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MINISTRIO DA FAZENDA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA(*) EDITAL ESAF N 48, DE 06 DE JUNHO DE 2013 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS

DE ESPECIALISTA EM POLTICAS PBLICAS E GESTO GOVERNAMENTAL

O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, considerando o Termo de Cooperao celebrado com o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, RESOLVE divulgar a abertura das inscries e estabelecer normas para a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos vagos de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental - EPPGG, autorizado pela Portaria n 18, de 31/01/2013, publicada na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio de 01/02/2013. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O concurso visa ao provimento do nmero de vagas definido no subitem 1.3, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no Art.11 do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24/08/2009, Seo 1. 1.2 - O concurso ser constitudo de duas etapas, especficas para este processo seletivo: I - Primeira Etapa - assim constituda: - Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 200 pontos ponderados; - Prova Discursiva - de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 260 pontos; - Ttulo e Experincia Profissional - de carter apenas classificatrio, valendo, no mximo, 200 pontos. II - Segunda Etapa - Curso de Formao com valor mximo de 250 pontos - de carter eliminatrio e classificatrio, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 13.1, at o limite de vagas estabelecido no subitem 1.3, ressalvada a possibilidade de acrscimo e de substituio previstos, respectivamente, nos subitens 1.1 e 14.5 deste Edital, obedecido o Regulamento prprio a lhes ser entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa. 1.3 - A escolaridade, a taxa de inscrio, o nmero de vagas e a localidade de exerccio so os estabelecidos no quadro a seguir: Escolaridade: Curso superior concludo, em nvel de graduao Taxa de inscrio: R$ 130, 00 (cento e trinta reais) Cargo Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental - EPPGG Ampla concorrncia 142 Nmero de vagas Portadores de deficincia 8 Total 150 Localidade de Exerccio Braslia-DF

2 DO SUBSDIO INICIAL: parcela mensal no valor de R$ 13.402,37 (treze mil, quatrocentos e dois reais e trinta e sete centavos), instituda pela Lei 11.890, de 24 de dezembro de 2008 (DOU de 26/12/2008). 3 DAS ATRIBUIES DO CARGO DE ESPECIALISTA EM POLTICAS PBLICAS E GESTO GOVERNAMENTAL - EPPGG: Exerccio de atividades de gesto governamental nos aspectos tcnicos relativos formulao, implementao e avaliao de polticas pblicas, bem assim de direo e assessoramento em escales superiores da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional, em graus variados de complexidade, responsabilidade e autonomia. 4 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 4.1 - O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972; c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) ter idade mnima de 18 anos; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica; h) possuir diploma de curso superior concludo, em nvel de graduao, devidamente registrado no Ministrio da Educao (MEC);

i) apresentar certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Federal e Estadual; j) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; k) apresentar, na forma da legislao vigente, declarao firmada pelo candidato de no ter sido, nos ltimos cinco anos: I - responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de contas de Municpio; II - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; III - condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/1986, e na Lei n 8.429, de 02/06/1992; IV - punido com demisso ou destituio do cargo por infringncia ao art. 117, incisos IX e XI, e art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI, todos da Lei n 8.112/90; l) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse. 4.1.1 - A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste subitem e daqueles que vierem a ser estabelecidos conforme letra l impedir a posse do candidato. I - PRIMEIRA ETAPA 5 - DA INSCRIO 5.1 - A inscrio do candidato implicar conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.1 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 5.2 - O pedido de inscrio ser efetuado, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 10 de junho de 2013 e 23h59min do dia 23 de junho de 2013, considerado o horrio de Braslia-DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais), por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria. 5.2.1 - O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento do pedido de inscrio. 5.2.2 - A impresso do boleto e o respectivo pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a Pedido de Inscrio j preenchido via internet durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem 5.2, podero ser efetuados at o dia 04 de julho de 2013. 5.2.3 O valor pago a ttulo de taxa de inscrio no ser transferido para terceiros ou para outros concursos ou cargos, em nenhuma hiptese. 5.2.4 - Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias teis, computadores disponibilizados nos endereos constantes do Anexo II, durante o horrio de funcionamento do respectivo rgo. 5.2.5 - O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br ou nos endereos indicados no Anexo II deste Edital. 5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de ser concretizados por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional ou extemporneo. 5.5 - No caso de pagamento com cheque, este somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo. 5.6 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao. 5.7 - Ao preencher o Formulrio de Inscrio, vedada qualquer alterao posterior, o candidato indicar a localidade na qual deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II deste Edital. 5.8 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do concurso pblico aquele que o preencher com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 5.9 - Ser facultado ao candidato alterar seus dados cadastrais no prprio pedido de inscrio, via internet, somente dentro do prazo estabelecido para inscrio indicado no subitem 5.2, sendo desconsideradas quaisquer solicitaes nesse sentido, por quaisquer meios, posteriores a esse prazo. 6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 6.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que, cumulativamente: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26/6/2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007. 6.1.1 - Para estar inscrito no Cadastro nico necessrio que o candidato tenha efetuado o cadastramento junto ao rgo gestor do Cadastro nico do municpio em que reside, considerando que o processamento das informaes na base nacional do Cadnico poder ocorrer no prazo de at 45 (quarenta e cinco) dias para concretizao da inscrio no referido Programa do Governo Federal.
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6.1.2 - No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio. 6.1.3 - da inteira responsabilidade do candidato procurar o rgo gestor do Cadnico do seu municpio para a atualizao do seu cadastro na base da dados. 6.2 - Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual indicar o NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.1. 6.2.1 - Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente iguais aos que foram declarados ao rgo Gestor do Cadnico. 6.3 - No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico. 6.4 - A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre 10 horas do dia 10/06/2013 e 23h59min do dia 23/06/2013. 6.5 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato, no se responsabilizando a ESAF pelo indeferimento de pedido em decorrncia do preenchimento com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 6.6 - A ESAF solicitar ao rgo gestor do Cadnico a anlise de cada pedido de iseno para verificao da veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.6.1 - A anlise dos pedidos de iseno ser feita exclusivamente pelo rgo gestor do Cadnico, que emitir relatrio conclusivo pela aceitao ou no dos pedidos de iseno. 6.7 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06/9/1979. 6.8 - Ser desconsiderado o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio de candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas. 6.9 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extemporneo. 6.10 - Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 6.11 - No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado. 6.12 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 02/07/2013. 6.13 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. 6.14 - O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno somente no primeiro dia til posterior divulgao de que trata o subitem 6.13, via e-mail, dirigido Diretoria de Recrutamento e Seleo da ESAF, em Braslia-DF, no endereo concursos.df.esaf@fazenda.gov.br. 6.15 - O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, no site da ESAF. 6.16 - Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, imprimir o respectivo boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 5.2.2. 6.17 - Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.16, sero automaticamente excludos do concurso. 7. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 7.1 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, publicado no DOU de 21/12/1999, Seo 1, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004 poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo no ato da inscrio no concurso. 7.2 - O candidato com deficincia dever: a) enviar, via SEDEX ou via carta registrada com Aviso de Recebimento (AR), para: Escola de Administrao Fazendria ESAF/DIRES/Concurso Pblico para EPPGG/MP-2013 - Rodovia DF 001 Km 27,4 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul - CEP 71.686-900, Braslia-DF, laudo mdico, expedido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem; b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas; c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 7.3 - O atendimento diferenciado, referido nas letras b e c do subitem 7.2 ser atendido obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 8.3.
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7.4 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia. 7.5 - O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 7.6 - Os deficientes visuais que requererem prova em braile devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em braile. 7.7 - O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem 13.1, ser submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, de responsabilidade do MP, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004 e na Smula n. 377/2009, do Superior Tribunal de Justia (STJ). 7.8 - Para os efeitos do subitem 7.7, o candidato ser convocado uma nica vez. 7.9 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido em Edital de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo. 7.10 - A Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, com base no parecer da Equipe Multiprofissional, decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia, da qual portador, com as atribuies do cargo. 7.11 - O candidato considerado no deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada incompatvel com as atribuies do cargo poder apresentar pedido de reexame da deciso Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, no prazo de 2 (dois) dias teis, contado da notificao da respectiva deciso. 7.12 - Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia. 7.13 - Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, mas a sua deficincia seja considerada, pela Equipe Multiprofissional, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, definidas no item 3 deste Edital, este ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos. 7.14 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato, referida no subitem 7.10, ser avaliada, ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n. 3.298/99. 7.15 - Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem 13.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia, em conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, de 18 de dezembro de 2002. 7.16 - Para os efeitos da proporcionalidade de que trata o subitem anterior e, em atendimento Recomendao n. 018/2005 - PRDF/PRDC, de 10/10/2005, do Ministrio Pblico Federal, ser considerado o quantitativo de vagas originariamente reservado a candidatos com deficincia estabelecido no subitem 1.3, independentemente do quantitativo de candidatos com deficincia aprovados. 7.17 - Os candidatos considerados deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao tero seus nomes publicados em separado. 7.18 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas na Primeira Etapa do concurso revertero aos demais candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria. 8 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 8.1 - As provas objetivas sero aplicadas nas cidades constantes do Anexo II, em dois turnos, na data provvel de 11 de agosto de 2013. 8.1.1 - A data e os horrios de aplicao das provas sero oportunamente confirmados, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br. 8.2 - da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio e/ou por meio da internet, no site da ESAF, a publicao de todos os atos e editais referentes a este concurso pblico. 8.3 - Os locais de aplicao das provas sero dados a conhecer somente via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os 3 (trs) dias que antecederem realizao das provas. 8.4 - Caso o nome do candidato no conste do cadastro disponibilizado para consulta na internet, de sua inteira responsabilidade comparecer Diretoria Regional da ESAF, sediada na cidade onde optou por prestar as provas, indicada no Anexo II, durante os 3 (trs) dias que antecederem realizao das provas, para confirmar sua inscrio e inteirar-se do local de aplicao de suas provas. 8.5 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente cadastrado. 8.6 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de BrasliaDF, munido de seu documento de identificao e de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 8.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
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8.7.1 - O acompanhante somente ter acesso ao local das provas at o horrio estabelecido para fechamento dos portes, ficando com a criana em sala reservada para essa finalidade, onde ser devidamente identificado. 8.7.2 - A ESAF no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 8.7.3 No ser permitido o acesso ao local de provas com criana candidata que solicitar permisso para amamentar e no levar acompanhante. 8.7.4 - No haver compensao do tempo despendido com a amamentao em relao ao tempo de durao da prova. 8.8 - Os candidatos amblopes que requererem provas em tamanho diferenciado tero estas ampliadas somente em corpo tamanho 20. 8.9 - O candidato que no ato da inscrio tenha indicado que faz uso de aparelho auditivo dever, previamente, enviar, via SEDEX ou via carta registrada com Aviso de Recebimento (AR), para Escola de Administrao Fazendria ESAF/DIRES/Concurso Pblico para EPPGG/MP - 2013 - Rodovia DF 001 - Km 27,4 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul - CEP 71.686- 900, Braslia-DF, laudo mdico especfico, no qual conste ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. 8.9.1 - De posse do laudo mdico, a ESAF analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo e o resultado ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 8.3. 8.9.2 - O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 8.9 no poder prestar provas fazendo uso de aparelho auditivo. 8.10 - No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 8.11 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 8.12 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 8.13 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro (vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade). 8.14 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento; CPF; ttulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 (trinta) dias); carteiras de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade; boletins de ocorrncia emitidos por rgos policiais, nem documentos vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.14.1 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 8.15 - Nenhum outro documento poder ser aceito em substituio ao documento de identidade. 8.16 - O documento de identidade do candidato permanecer junto fiscalizao, em local visvel da respectiva sala de prova, para melhor identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais de que trata o subitem 8.23, devendo ser restitudo ao candidato no momento da devoluo do seu Caderno de Prova e do seu Carto de Respostas, quando de sua sada definitiva da sala de aplicao da prova. 8.16.1 - de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas. 8.17- Durante as provas no ser admitido, sob pena de excluso do concurso: a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras, relgios de qualquer espcie, culos escuros, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, controle de alarme de carro, smartphones, tablets, Ipod, mp3, bip, walkman, pager, notebook, palmtop, pendrive, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens; b) o uso de luvas, bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das mos e das orelhas do candidato. 8.18 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. 8.19- Depois de identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas. 8.20 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o contido no subitem 18.7. 8.21 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas. 8.21.1 A ESAF manter em cada sala de prova um marcador de tempo para fins de acompanhamento pelos candidatos. 8.22 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. 8.23 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos sero guardados em saco plstico fornecido pela ESAF, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o
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candidato ir sentar-se. Demais pertences, se houver, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro vista durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.23.1 - O aparelho celular permanecer desligado desde sua guarda no saco plstico at a sada do candidato do recinto de provas. 8.24 - No haver segunda chamada para as provas. 8.25 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados. 8.26- Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, depois de decorrida 1 (uma) hora do incio das mesmas. 8.27 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. 8.28 - Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at a sua retirada do recinto de aplicao de provas. 8.29 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais. 8.30 - No ser permitido ao candidato fumar em sala de provas. 8.31 - Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em carteira com a mesma numerao de gabarito constante do seu Carto de Respostas. 8.31.1 - Da mesma forma, de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto de Respostas. 8.32 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitado o contido na letra b do subitem 7.2. 8.33 - Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de segurana, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, um texto apresentado, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas. 8.34 - Somente durante os 30 (trinta) minutos que antecederem o trmino das provas, podero os candidatos copiar seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas, em papel prprio, fornecido pela ESAF. 8.35 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto de Respostas e o seu Caderno de Prova. 8.36 - Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura. 8.37 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 8.38 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 9 - DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1 - Sero aplicadas duas provas objetivas, sendo uma de Conhecimentos Bsicos e outra de Conhecimentos Especficos, eliminatrias no seu conjunto, relativas s disciplinas constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital:
Pontuao ponderada Mnima no Total de conjunto das pontos provas 1 e 2 30 7 6 7 15 25 90 80 20 10 110 200

Provas Disciplinas D1 - Lngua Portuguesa D2 - Lngua Inglesa D3- Tecnologia da Informao D4- Raciocino Lgico Quantitativo e Conhecimentos de Estatstica D5- Conhecimentos de Direito Pblico D6- Realidade Brasileira TOTAL DA PROVA 1 D7 - Gesto Governamental 2 D8 Economia (Conhecimentos D9 Cincia Poltica Especficos) TOTAL DA PROVA 2 TOTAL GERAL DE PONTOS 1 (Conhecimentos Bsicos)

N de questes 20 7 6 7 10 20 70 40 20 10 70

Pesos 1,5 1 1 1 1,5 1,25 2 1 1

60

9.2 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 9.3 - Ser considerado aprovado nas provas objetivas, conforme estabelecido no quadro constante do subitem 9.1, somente o candidato que, cumulativamente: a) tenha obtido, no mnimo, 30% (trinta por cento) do somatrio dos pontos ponderados correspondente ao conjunto das provas objetivas 1 e 2; e b) no tenha obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram as provas objetivas 1 e 2.
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9.4 - Sero convocados para realizao da prova discursiva, por meio de Edital, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, todos os candidatos aprovados nas provas objetivas na forma estabelecida no subitem 9.3 deste Edital. 9.5 - Os candidatos no aprovados nas provas objetivas para efeito de realizao da prova discursiva, conforme disposto no subitem 9.3 sero automaticamente considerados reprovados, para todos os efeitos. 10 - DA PROVA DISCURSIVA 10.1 - Os candidatos aprovados nas provas objetivas na forma estabelecida no subitem 9.3 sero convocados, por Edital, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, para realizao da prova discursiva. 10.2 - A prova discursiva ter durao de 4 horas e ser aplicada em data e horrio a serem oportunamente publicados por edital no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br. 10.3 - A prova discursiva, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valer, no mximo, 260 (duzentos e sessenta) pontos, sendo 180 (cento e oitenta) pontos o Estudo de Caso e 80 (oitenta) pontos a questo dissertativa. 10.4 A prova discursiva ser constituda de duas partes. A parte I versar sobre o desenvolvimento de 1 (um) Estudo de Caso, em um mnimo de 40 (quarenta) e em um mximo de 80 (oitenta) linhas, e a parte II ser constituda de 1 (um) questionamento, em um mnimo de 15 (quinze) e em um mximo de 30 (trinta) linhas, observados os respectivos roteiros estabelecidos. 10.4.1 Os textos desenvolvidos pelo candidato na prova discursiva devero ser escritos em letra legvel, com caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), fabricada em material transparente, no sendo aceitos textos escritos a lpis, lapiseira ou grafite. 10.4.2 - Na correo da prova discursiva sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n.7.875/2012. 10.4.3 Os temas do Estudo de Caso e da questo da prova versaro sobre as disciplinas constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital: Temas da Prova Discursiva PARTE I - Estudo de Caso II Questo N de Temas 1 1 Disciplinas Gesto Governamental, envolvendo Raciocnio-LgicoQuantitativo Polticas Pblicas Pontuao Unitria Desenvolvimento do Uso do Tema (Contedo) idioma Pontuao mxima

130 60

50 20

180 80

TOTAL GERAL DE PONTOS DA PROVA DISCURSIVA 260 10.5 - A avaliao da prova discursiva abranger: a) quanto capacidade de desenvolvimento do Estudo de Caso e da Questo: a compreenso, o conhecimento, o desenvolvimento e a adequao da argumentao, a conexo e a pertinncia, a objetividade e a sequncia lgica do pensamento, o alinhamento ao assunto abordado e a cobertura dos tpicos apresentados, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados: Contedo da resposta Capacidade de argumentao Sequncia lgica do pensamento Alinhamento ao tema Viso sistmica Cobertura dos tpicos apresentados Capacidade de resoluo de problemas Pontos a deduzir Estudo de Caso Questo (at -22) (at -10) (at -17) (at -10) (at -22) (at -10) (at -22) (at -8) (at -22) (at -10) (at -25) (at -12)

b) quanto ao uso do idioma no Estudo de Caso e na Questo: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados: Tipos de erro Aspectos Formais: erros de forma em geral e erros de ortografia. Aspectos Gramaticais: morfologia, sintaxe de emprego e colocao, sintaxe de regncia e pontuao. Aspectos Textuais: Sintaxe de construo (coeso prejudicada); concordncia; clareza; conciso; unidade temtica/estilo; coerncia; propriedade vocabular; paralelismo semntico e sinttico et. ali; paragrafao. Cada linha excedente ao mximo exigido. Cada linha no escrita, considerando o mnimo exigido. Pontos a deduzir Estudo de Caso Questo (-0,50 cada erro) (-0,25 cada erro) (-1,00 cada erro) (-0,50 cada erro) (-1,50 cada erro) (-0,75 cada erro)

(-1,60) (-3,20)

(-1,66) (-3,30)
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10.5.1 - As marcaes ou cdigos decorrentes da avaliao de contedo podero ser apostos, na correspondente folha de respostas, tanto na coluna reservada ao examinador quanto ao final do texto escrito pelo candidato. 10.6 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado. 10.7- Em caso de fuga ao assunto abordado no Estudo de Caso ou na Questo, de no haver texto e/ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota zero. 10.8 - Ser considerado aprovado na prova discursiva somente o candidato que tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos totais da prova. 10.9 - O resultado provisrio da prova discursiva ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao, em ordem alfabtica, dos candidatos habilitados e classificados, para os efeitos do subitem 12.2. 10.10 - Os cadernos de provas discursivas sero incinerados 1(um) ano aps a homologao do concurso. 11 - DO TTULO ACADMICO E DA EXPERINCIA PROFISSIONAL 11.1 - Os candidatos aprovados na prova discursiva na forma estabelecida no subitem 10.8 e classificados at os limites fixados no quadro a seguir sero convocados, por Edital, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, a apresentarem apenas um ttulo acadmico, o de maior pontuao, em nvel de doutorado ou de mestrado ou de especializao e os comprovantes de que dispuserem referentes experincia profissional, na forma estabelecida no subitem 11.16: Candidatos a serem convocados para apresentao de ttulos/experincia profissional Ampla concorrncia 710 Candidatos com deficincia 40 Total 750

11.1.1 - Caso o nmero de candidatos com deficincia habilitados e classificados na prova discursiva no corresponda ao quantitativo estabelecido no quadro constante do subitem 11.1, a diferena entre este quantitativo e o realmente existente no ser revertida aos candidatos de ampla concorrncia. 11.1.2 - Os demais candidatos no convocados para apresentao de ttulos sero considerados reprovados para todos os efeitos. 11.2 - O ttulo poder ser apresentado mediante cpia, devidamente autenticada. 11.3 - No ser aferido qualquer ttulo diferente dos estabelecidos no subitem 11.16 e aqueles remetidos fora do prazo estabelecido no edital de convocao de que trata o subitem 11.1. 11.4 - Apenas ser aceito ttulo acadmico de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado ou de especializao de cursos reconhecidos pelo Ministrio da Educao. 11.5 - Somente sero aceitas certides ou declaraes de instituies oficiais de ensino devidamente reconhecidas pelo Ministrio da Educao, nas quais constem todos os dados necessrios a sua perfeita avaliao. 11.6 - O documento relacionado a curso realizado no exterior somente ser considerado quando traduzido para o portugus por tradutor juramentado. 11.7 A comprovao de experincia profissional ser feita mediante apresentao de documento que comprove o vnculo da pessoa com a instituio (cpia de CTPS ou, ainda, de certido de tempo de servio), no caso de empregados, ou de contrato de prestao de servios, no caso de autnomo, acompanhada de declarao ou atestado de capacidade tcnica expedido pelo rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas. 11.8 Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 11.9 A declarao expedida por instituio pblica ou privada dever ser assinada por representante devidamente autorizado da instituio, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 11.10 - Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo e funo). 11.11 O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo constante do Anexo III, atestando a autenticidade e a veracidade da documentao e das informaes apresentadas. 11.12 - A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 11.13 - Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos exigidos para sua comprovao. 11.14 - Aps a publicao do resultado do concurso, o candidato dever retirar os ttulos apresentados na ESAF, no endereo para o qual foram remetidos.
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11.15- Os ttulos no retirados dentro do prazo de seis meses, contado a partir da publicao do resultado final do concurso, sero incinerados. 11.16 - Para a comprovao de titulao acadmica somente ser admissvel um ttulo de doutorado ou de mestrado ou de especializao, e para a comprovao da experincia profissional poder ser apresentado mais de um comprovante, observado o valor mximo para pontuao, valendo, para todos os casos, apenas o ttulo ou comprovantes adquiridos at a data de convocao para sua apresentao estabelecida no respectivo edital: ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO TTULO E EXPERINCIA PROFISSIONAL - Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado, concludo em qualquer rea. - Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado, concludo em qualquer rea. - Certificado de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/aula, em qualquer rea - Aps concluso de curso superior em nvel de graduao, para cada ano de experincia profissional exercendo atividade gerencial. - Aps concluso de curso superior em nvel de graduao, para cada ano de experincia profissional exercendo cargo e/ou executando atividades profissionais de nvel superior. PONTUAO MXIMA VALOR UNITRIO 50 VALOR MXIMO 50

40

40

30 15 por ano completo de exerccio, sem sobreposio de tempo. 5 por ano completo de exerccio, sem sobreposio de tempo

30

150

50 200

12 - DOS RECURSOS: 12.1 - Quanto s provas objetivas: a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos endereos indicados no Anexo II deste Edital e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso; b) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado; c) se do exame dos recursos resultar anulao de Questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso; d) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes; e) o recurso dever ser formulado e enviado, via internet, at 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas. 12.2 - Quanto prova discursiva: a) o resultado provisrio da prova discursiva poder ser objeto de recurso nos 2 (dois) dias teis subsequentes sua publicao no Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de sua prova, por cpia, sendo-lhe facultado, somente nessa oportunidade, o fornecimento da respectiva cpia, no rgo do Ministrio da Fazenda, constante do Anexo II deste Edital, correspondente localidade onde prestou a prova; b) admitir-se- um nico recurso para o Estudo de Caso e para a Questo, referente ao resultado da avaliao do contedo ou do uso do idioma, desde que devidamente fundamentado e remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br; c) a vista e o recebimento da respectiva cpia de que trata a letra " a" deste subitem podero ser promovidos e efetivados pelo candidato ou por procurador devidamente constitudo. 12.3 Quanto ao ttulo e experincia profissional: a) os candidatos podero interpor recurso quanto pontuao de seus ttulos e experincia profissional, nos dois (2) dias teis subsequentes sua publicao no Dirio Oficial da Unio; b) admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, relativamente nota atribuda ao ttulo e/ou experincia profissional, desde que devidamente fundamentado e remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br; c) Sero considerados intempestivos documentos referentes a ttulos e experincia profissional apresentados durante o perodo recursal. 12.4 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax, via correio eletrnico ou extemporneos;

12.5 - A deciso dos recursos quanto s provas objetivas e discursivas e quanto s notas atribudas aos ttulos e experincia profissional ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 12.6 - O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados quanto s provas objetivas e discursivas e quanto ao ttulo e experincia profissional estar disposio dos candidatos no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, a partir do quinto dia subsequente respectiva publicao no Dirio Oficial da Unio. 12.6.1 - O contedo dos pareceres ser disponibilizado para consulta pelos candidatos durante os 2 (dois) dias teis seguintes ao perodo indicado no subitem 12.6. 13 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA 13.1 - Somente ser considerado habilitado na Primeira Etapa do concurso, o candidato classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos obtidos nas provas objetivas, discursivas e na anlise de ttulo e experincia profissional, at o nmero mximo estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, observado o 3 do art. 16 do mesmo Decreto. 13.1.1 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 13.1.2 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente: 1o - o maior nmero de pontos na prova discursiva; 2o - o maior nmero de pontos na anlise da experincia profissional; 3o - a maior pontuao na disciplina D7 Gesto Governamental; 4o - a maior pontuao na disciplina D1- Lngua Portuguesa. 13.1.3 Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade. 13.1.4 Somente podero ser convocados para participar da Segunda Etapa do concurso os candidatos habilitados e classificados na forma do subitem 13.1. 13.1.5 Os candidatos com deficincia, habilitados na Primeira Etapa do concurso em conformidade com o subitem 13.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia, em conformidade com as orientaes contidas na Ata Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, de 18 de dezembro de 2002. 13.2 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados no subitem 13.1, observado o subitem 14.5 e aqueles que no forem convocados para participar da Segunda Etapa do concurso. 13.3 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas na Primeira Etapa do concurso revertero aos demais candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria. 13.4 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados na Primeira Etapa do processo seletivo. 13.5 - O resultado da Primeira Etapa ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado. 13.6 - A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados concorrentes s vagas reservadas a pessoas com deficincia. II SEGUNDA ETAPA 14 - DO CURSO DE FORMAO 14.1 - O Curso de Formao, a ser realizado em Braslia-DF, pela Fundao Escola Nacional de Administrao Pblica ENAP, nos termos aprovados pelo rgo Supervisor da Carreira, de carter eliminatrio e classificatrio, ter durao mnima de 240 horas e ser regido por Edital e Regulamento prprios, que estabelecero a frequncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais condies de aprovao, podendo ser ministrado, inclusive, aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno. 14.2 - O Edital de convocao para a Segunda Etapa, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado na internet, estabelecer o prazo para a matrcula e obedecer ao interesse e convenincia da Administrao, que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa etapa. 14.3 - As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Curso de Formao so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ENAP do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como os constatados, posteriormente, como inverdicos. 14.4 - Expirado o prazo de que trata o subitem 14.2, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas sero considerados desistentes e eliminados do processo seletivo. 14.5 - Havendo desistncias, sero convocados, em nmero igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem, com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem 14.2, obedecida a ordem de classificao da Primeira Etapa. 14.6 - Aps o incio do Curso de Formao, visando garantir a necessria igualdade de condies de avaliao entre os candidatos, considerando-se que o processo de avaliao ocorre no transcorrer de toda a Segunda Etapa, nenhuma nova matrcula ser admitida, sob qualquer pretexto. 14.7 - A critrio da Administrao, observados os termos e prazos do Decreto n 6.944/2009, e respeitado o prazo de validade do concurso, podero ser convocados para novos Cursos de Formao candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 13.1.
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14.8 - Os demais candidatos no convocados, observado o disposto no subitem 14.5, sero considerados reprovados para todos os efeitos. 14.9 - No ato da matrcula para o Curso de Formao sero exigidos: I - atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido do candidato para frequentar o Curso de Formao; II - no caso de servidor ocupante de cargo efetivo da Administrao Pblica Federal Direta, de Autarquia Federal ou de Fundao Pblica Federal, apresentao de declarao do dirigente de pessoal do rgo/entidade de lotao, comprovando essa condio, bem como formalizao de sua opo quanto percepo pecuniria, conforme estabelecido no subitem 14.11; III - os candidatos optantes pelas vagas reservadas a deficientes devero apresentar, ainda, documento de reconhecimento, a que se refere o subitem 7.10, da situao de pessoa com deficincia compatvel com o desempenho das atribuies do cargo. 14.10 - O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Curso de Formao desde o incio, dele se afastar, ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e, consequentemente, eliminado do processo seletivo. 14.11 - Durante o Curso de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro de 50% da remunerao inicial do cargo objeto do concurso, na forma da legislao vigente poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, no caso de ser servidor da Administrao Pblica Federal. 14.12 - O candidato que venha a desistir de participar do Curso de Formao durante a sua realizao ter que devolver, nos prazos e condies previstos no regulamento de que trata o subitem 14.1, o auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos do cargo efetivo referentes a sua participao no curso, considerando que, no caso de desistncia, no poder haver nus para a Administrao, exceto nas hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior. 14.12.1 - A devoluo do auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos no decorrer do Curso de Formao tambm ser obrigatria, nos prazos e condies previstos no regulamento de que trata o subitem 14.1 no caso de o candidato aprovado no concurso no se apresentar para a posse e exerccio do cargo, dentro dos prazos legais, aps sua nomeao, sendo excetuadas, igualmente, as hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior. 14.13 - O candidato a que se refere o subitem 14.9, inciso II, se eliminado, ser reconduzido ao cargo ou emprego permanente do qual houver se afastado, considerando-se de efetivo exerccio apenas o perodo que frequentou o Curso de Formao. 14.14 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital, inclusive no Curso de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas. 15 - DA APROVAO 15.1 - Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do disposto no subitem 13.1, e que tenham sido habilitados e classificados na Segunda Etapa do concurso, na forma estabelecida no item 14. 15.2 - Havendo empate na totalizao dos pontos correspondentes s duas etapas do concurso, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 15.2.1 - Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente: 1o - o maior nmero de pontos na prova discursiva; 2o - o maior nmero de pontos na anlise de experincia profissional. 3o - o maior nmero de pontos no resultado final da Segunda Etapa do concurso; 15.2.2 Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade. 16 - DA HOMOLOGAO Aps a realizao do Curso de Formao, o resultado final do concurso, obtido pela soma dos pontos da Primeira e da Segunda Etapas, ser homologado pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado. 17 - DA NOMEAO E DA LOTAO 17.1 - Os candidatos aprovados sero, aps nomeados, lotados no Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e tero exerccio em Braslia-DF. 17.1.1 - A exclusivo critrio da Administrao, o local de exerccio poder ser modificado. 17.2 - A nomeao dos candidatos com deficincia aprovados e classificados no concurso observar a proporcionalidade com os candidatos de ampla concorrncia. 17.3 - A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de escolher a Unidade de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e convenincia da Administrao. 17.4 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, a suas expensas. 18 - DAS DISPOSIES FINAIS 18.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio. 18.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados.
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18.3 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 18.4 - Qualquer informao a respeito da Primeira Etapa do processo seletivo poder ser obtida, por meio dos telefones indicados no Anexo II deste Edital e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF em Braslia-DF, pelos telefones (61) 3412-6238 ou 3412-6288 ou pelo endereo eletrnico concursos.df.esaf@fazenda.gov.br. 18.5 - Qualquer informao a respeito da Segunda Etapa do processo seletivo poder ser obtida junto Central de Atendimento da ENAP, pelo telefone (61) 2020-3052 ou pelo endereo eletrnico eppgg@enap.gov.br. 18.6- O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir da homologao do resultado final da Segunda Etapa do concurso referente primeira convocao para o Curso de Formao, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, mediante ato da Secretaria Executiva do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 18.7 - Ser excludo do concurso, por ato do Diretor-Geral da ESAF ou da Presidncia da ENAP, conforme o caso, o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; c) agir com o propsito de provocar tumulto, insurgindo-se contra as normas do concurso; d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; e) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 8.17; f) for responsvel por falsa identificao pessoal; g) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; h) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das Provas Objetivas, para posterior exame grafolgico; i) no devolver, integralmente, o material recebido, exceto o material didtico do Curso de Formao; j) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; e k) no atender s determinaes regulamentares da ESAF e da ENAP, pertinentes ao processo seletivo. 18.7.1 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato do Diretor-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo j realizado pela ESAF. 18.7.2 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso. 18.8 - Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas e discursiva, um exemplar dos cadernos das provas aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo II deste Edital e disponibilizado na internet para todos os interessados, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia. Por razes de ordem tcnica permanecer na internet apenas 1 (um) exemplar da prova aplicada. 18.9 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo: a) na ESAF, enquanto estiver participando da Primeira Etapa do concurso; b) na Fundao Escola Nacional de Administrao Pblica ENAP, durante a Segunda Etapa; c) na Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, aps a homologao do resultado final do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado. 18.10 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, na forma do subitem 18.9. 18.11 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF ou pela Presidncia da Fundao Escola Nacional de Administrao Pblica ENAP, de acordo com a respectiva etapa do concurso, ouvido o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, no que couber.

Alexandre Ribeiro Motta


(*) Publicado no DOU de 07/06/2013 - Seo 3 - pgs. 127 a 132

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ANEXO I - PROGRAMAS LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso, interpretao e reescritura de textos. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. LNGUA INGLESA: Interpretao de textos. TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1. Noes sobre processo de desenvolvimento de software: modelos organizacionais, stakeholders, modelagem de negcio, engenharia de requisitos, anlise e projeto, implementao, teste, implantao. 2. Papis e responsabilidades em projetos de software: patrocinador, rea de negcio, analista de requisitos, gerente de projetos, equipe de desenvolvimento, equipe de sustentao. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO E CONHECIMENTOS DE ESTATSTICA: 1. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas, e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. 3. Lgica de Argumentao. 4. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. 5. Sries Estatsticas. 6. Distribuio de Frequncias - Distribuio Normal. 7. Medidas de Disperso e Posio. 8. Medidas de Variabilidade. 9. Noes Bsicas de Probabilidades. Amostragem - Principais Tipos de Amostras. CONHECIMENTOS DE DIREITO PBLICO: Constitucional: 1. Princpios constitucionais. 2. Princpios fundamentais da Constituio Federal. 3. Direitos e garantias fundamentais na Constituio Federal. 4. Organizao do Estado poltico-administrativo na CRFB/88. 5. Administrao Pblica na CRFB/88. 6. Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio na Constituio. 7. Processo legislativo. 8. Ordem Social na CRFB/88. Administrativo: 1. Organizao Administrativa do Estado Brasileiro. 2. Princpios da Administrao Pblica. 3. Teoria geral da funo pblica. 4. Agentes Pblicos. Servidores pblicos: classificao e caractersticas. Regimes jurdicos funcionais: nico, estatutrio, e de emprego pblico. Contratao temporria. 5. Servios pblicos: conceito e natureza, modalidades e formas de prestao, o perfil moderno do servio pblico. Concesso, Permisso e Autorizao. 6. Regime jurdico da Licitao e dos contratos administrativos: obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao da licitao; procedimentos, anulao e revogao; modalidades de licitao. Lei n 8.666/93 e legislao posterior. Funcionamento do Registro de Preos Nacional (RPN). Inovaes do Regime Diferenciado de Contratao (RDC). 7. Contratos administrativos: conceito, caractersticas e interpretao. Reequilbrio econmicofinanceiro. 8. Modalidades de acordos administrativos: Concesses de servio pblico. Parcerias PblicoPrivadas. Contrato de Gesto. Convnios e consrcios administrativos. 9. Teoria geral do ato administrativo: conceitos, classificao, espcies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo, extino dos atos administrativos. Vinculao e discricionariedade. Controle dos atos administrativos. 10. Processo administrativo: importncia e necessidade. Espcies e suas distines gerais. A Lei n 9784/99, e seus dispositivos. 11. Competncia administrativa: conceito e critrio de distribuio. Avocao e delegao de competncias. Ausncia de competncia: agente de fato. REALIDADE BRASILEIRA: 1. Dinmica e estrutura demogrfica do Brasil. Mudana no perfil demogrfico e janela demogrfica. Impactos das mudanas demogrficas nas polticas de sade, educao, previdncia, trabalho, assistncia social e juventude. 2. Classes e mobilidade social. Desigualdades econmicas e sociais. Debate sobre as causas da desigualdade brasileira. Medidas da desigualdade e pobreza. Discriminao e excluso social. Dinmica social no Brasil. 3. Indicadores sociais. Cobertura e atendimento dos servios pblicos bsicos. 4. Dinmica recente de reduo das desigualdades regionais. 5. Desenvolvimento urbano brasileiro: o crescimento das cidades e os desafios urbanos. 6. Infraestrutura e fatores crticos para o crescimento sustentado do pas. 7. Papel do Brasil no cenrio internacional. Poltica externa brasileira. Integrao sul-americana. Mercosul e Unasul. 8. Dinmica das transferncias
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governamentais, dos investimentos e dos gastos em educao no Brasil. 9. Desenvolvimento e meio ambiente. Biomas. Infraestrutura urbana. Matriz energtica. GESTO GOVERNAMENTAL: 1. Prticas de gesto governamental no Brasil e seus resultados: processos de trabalho (processo administrativo digital, compras pblicas sustentveis); gesto da Informao, avaliao e monitoramento de polticas pblicas (Portal da Transparncia), arranjos institucionais para coordenao e implementao de polticas pblicas (Registro de Preos Nacional, Portal do Software Pblico). Gesto de suprimentos e logstica na administrao pblica. 2. Mecanismos e arranjos de governana e financiamento de polticas pblicas no Brasil funcionamento e caractersticas: modelo de governana de programas matriciais. 3. Planejamento e Oramento na Constituio de 1988: Objetivos da Repblica, Planos Setoriais. Plano Plurianual PPA 2012/2015, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 4. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. 5. Os controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Lei de Acesso Informao. 6. Formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados parcerias estado e sociedade; horizontalizao; pluralismo institucional; redes interorganizacionais. 7. Planejamento: Tcnicas de abordagem, anlise e diagnstico. Estabelecimento de cenrios. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Mtodos de desdobramento de objetivos e metas e elaborao de Planos de Ao e Mapas Estratgicos. Implementao de estratgias. Tipos de indicadores. Sistemticas de Monitoramento e Avaliao. Ferramentas de Gesto. 8. Gesto de Pessoas: Liderana, Gerenciamento de Conflitos, Gesto por Competncia, Motivao, Avaliao de Desempenho, sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. 9. Coordenao Executiva problemas da articulao versus a fragmentao de aes governamentais. Dimenses da coordenao: intra-governamental, inter-governamental e governo-sociedade. 10. Gesto por resultado. ECONOMIA: Fundamentos de Economia: 1. Conceitos bsicos de micro e macroeconomia. 2. Evoluo das funes do Governo. 3. Papel do Governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. 4. A funo do Bem-Estar. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. 5. Falhas de Mercado: poder de mercado, bens pblicos, semi-pblicos, bens privados, externalidades, informao assimtrica. 6. Agregados Macroeconmicos: as identidades macroeconmicas bsicas, o sistema de Contas Nacionais. 7. Poltica fiscal. Conceitos de dvida e dficit pblico. Financiamento das polticas pblicas. 8. Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao, resultado fiscal e nvel de atividade. A oferta e a demanda agregadas. 9. Poltica cambial. Relao entre taxa de juros, taxa de cmbio e regimes cambiais. 10. Estratgias de desenvolvimento em perspectiva histrica. Instituies e desenvolvimento econmico. 11. O Processo de Industrializao da Economia Brasileira: do processo de expanso capitalista do fim do sculo XIX s crises dos anos 1920; da industrializao Brasileira dos anos 1930 ao fim dos anos 1950; os anos do governo JK. Os Anos 1960 e 1970. 12. Desacelerao do Crescimento: inflao e reformas; o retorno ao crescimento e suas distores; choques externos; os programas e os planos de desenvolvimento. 13. A dcada de 1980: inflao; restries externas; planos de estabilizao. 14. A dcada de 1990: Consenso de Washington e abertura acelerada da economia; os Planos Collor I e II; o Plano Real; o Regime de metas de inflao; limites da poltica monetria e cambial e a fragilidade a choques externos. 15. A dcada de 2000: poltica econmica anticclica; aumento dos investimentos; crescimento do mercado interno; poltica de valorizao do salrio mnimo, ampliao do crdito ao consumidor e crescimento das polticas de transferncia de renda. 16. A desregulamentao financeira e a crise internacional de 2008. Medidas contra crises adotadas pelo Brasil. 17. Situao atual da economia brasileira: flexibilizao do regime de poltica econmica; poltica industrial; a variao da taxa bsica de juros e suas consequncias. 18. Indicadores econmicos atuais: PIB; dvida; juros; tributao; cmbio; inflao; exportaes; importaes; balano de pagamentos; reservas internacionais; produo; emprego; renda; salrio mnimo; crdito e perfil dos gastos federais. CINCIA POLTICA: 1.Conceitos bsicos da cincia poltica: consenso; conflito; poltica; poder; autoridade; dominao; legitimidade, soberania, ideologia, hegemonia. 2. Estado: Conceito e evoluo do Estado moderno; Estado, governo e aparelho de Estado. 3. Temas centrais da teoria poltica clssica: constituio e manuteno da ordem poltica; contrato social; demarcao das esferas pblica e privada; repartio de poderes. 4. Weber e a dominao racional legal com quadro burocrtico. Os quadros e meios administrativos do Estado. 5. O Estado de Bem-estar social e os direitos civis, polticos e sociais. As crises do Estado de Bem-estar social. Evoluo do estado de Bem-estar social no Brasil e a noo de cidadania
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regulada. 6. Ideias e regimes polticos. Principais correntes ideolgicas da poltica no sculo XIX: liberalismo e nacionalismo. A construo dos Estados nacionais. Principais correntes ideolgicas da poltica no sculo XX: democracia, fascismo, comunismo. O liberalismo no sculo XX. 7. Estruturao do Estado no Brasil: a construo da repblica, da democracia, da federao, dos aparelhos de Estado e da administrao pblica federal. 8. Federalismo: Estado unitrio e Estado federativo; relaes entre esferas de governo e regime federativo. 9. Relaes entre poltica e administrao; limites e possibilidades de atuao da esfera pblica na produo e regulao de bens pblicos; instituies no-governamentais e o exerccio do poder pblico. 10. O processo democrtico a partir de 1985. A Constituio de 1988. 11. Democracia, descentralizao, atores sociais, gesto local. 12. Representao poltica: a organizao dos partidos polticos e dos processos eleitorais, o funcionamento dos rgos administrativos, legislativos e de justia; mecanismos administrativos e legislativos de controle estatal. POLTICAS PBLICAS: 1. As diferentes conceituaes de polticas pblicas. 2. O processo de elaborao de polticas no estado capitalista moderno. O papel do Estado. A burocracia e o Estado. Poder, racionalidade e tomada de decises. Contribuies do estudo das organizaes para anlise do processo de elaborao de polticas pblicas. Burocratas e discricionariedade no processo de elaborao de polticas pblicas. 3. Teorias e modelos de anlise contemporneos de polticas pblicas: escolha racional institucional; teoria de redes de polticas pblicas; teoria dos mltiplos fluxos; teoria do equilbrio pontuado; teoria de coalizes de defesa. 4. Implementao de polticas pblicas: problemas, dilemas e desafios. 5. Instrumentos e alternativas de implementao, como fundos, consrcios, transferncias obrigatrias. 6. Federalismo e descentralizao de polticas pblicas no Brasil: organizao e funcionamento dos sistemas e programas nacionais sade (SUS); educao bsica (Fundeb); assistncia social (SUAS); Programa de Acelerao do Crescimento (PAC). 7. Avaliao de polticas pblicas. Principais componentes do processo de avaliao. Custobenefcio, escala, efetividade, impacto das polticas pblicas. 8. Mobilizao, organizao e participao social nos processos de gesto das instituies estatais: conselhos, conferncias e outros fruns. Mecanismos legais e institucionais de ampliao, diversificao e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos.

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ANEXO II Cidade/Endereo Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Gaspar Viana n 125 - Conjunto dos Mercedrios Centro - Telefones: (91) 3242 6261 Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 Bairro Belvedere - Telefones: (31) 3254-7330 / 7335 Braslia-DF - Centro Regional de Treinamento da ESAF - SAS, Q. 06 - Bloco O - 8 andar Edifcio rgos Centrais do MF - Braslia-DF - Telefones: (61) 3412-5813/5854/5800 Curitiba-PR - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Joo Negro n 246 - 7 Andar Centro Telefone: (41) 3259-5800 Fortaleza-CE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Baro de Aracati n 909 - 1 andar - Bairro Aldeota - Telefones: (85) 3878-3102 / 3103 / 3104 Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar Telefone: (51) 3455-2054 Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Engenheiro Abdias de Carvalho n 1.111 - 1 andar - Bairro Prado - Telefone: (81) 3236-8313 / 8314 Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n 375 12 andar - Sala 1.211 - Castelo - Telefones: (21) 3805-4022/4023 Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n 03 - Ed. MF - Galeria NESAF - Telefones: (71) 3254-5107 / 5112 So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n 733 - 21 andar Bairro da Luz - Telefones: (11) 3376-1500/1509

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ANEXO III

DECLARAO

................................................................................., portador do documento de identidade n. ............................, expedido por ..................................., e do CPF n. ........................, inscrio n. ........................ do concurso pblico para provimento de cargos de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental - EPPGG declaro, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresento, para fins de comprovao de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.

(Localidade), ...... de .................. de 2013

______________________________________________ Nome completo

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