REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL Tribunal Dcimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripcin Judicial del Estado Zulia Maracaibo, Lunes Ocho (8) de Abril de Dos Mil Trece (2.013) 202 y 153 ASUNTO: VP01-L-2013-000072 PARTES DEMANDANTES: JOS OVIDIO RAMOS, LUIS ENRIQUE PALENCIA, JHOANDERSON JESUS RODRGUEZ, JOS OVIDIO RAMOS, YORJIN ARIAS Y RONALD JOS SALGADO Venezolanos, mayores de edad, titulares de las cdulas de identidad Ns V- 22.232.284; V 22.368.788; V -20.583.075; V21.078.378 Y V- 19.409.854, con domicilio en esta Ciudad de Maracaibo, Estado Zulia APODERADO DE LA PARTE DEMANDANTE: ASISTIDO POR EL ABOGADO LUIS ALBERTO URRIBARRI VASQUEZ Venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad N V- 13.932.739 e inscrito en el Instituto de Previsin Social del Abogado bajo el N 128.578; con domicilio en esta Ciudad de Maracaibo Estado, Zulia.

PARTE DEMANDADA: SOCIEDAD MERCANTIL PROYECTOS, MANTENIMIENTOS, OBRAS VIALIDAD Y LOGISTICAS, C.A. Inscrita en el Registro Mercantil Cuarto de la Circunscripcin Judicial del Estado Zulia, en fecha 20 de Septiembre de 2.011, anotada bajo el N 43, Tomo 74-A RM 4to, de los libros respectivos.

APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: ABOGADA ROSARIO CARMONA MARTNEZ Venezolana, mayor de edad, titular de la cedula de identidad N V- 4.988.330 e inscrita en el impreabogado bajo el N 39.445, domiciliado en esta Ciudad de Maracaibo, Estado Zulia.

MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES. SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DE DEFINITIVA: HOMOLOGACIN DE TRANSACCIN LABORAL En el procedimiento que por COBRO PRESTACIONES SOCIALES tienen intentado los Ciudadanos JOS OVIDIO RAMOS, LUIS ENRIQUE PALENCIA, JOHANDERSON JESS RODRGUEZ, YORJIN ARIAS Y RONALD JOS SALGADO en contra de la SOCIEDAD MERCANTIL PROYECTOS, MANTENIMINETOS, OBRAS, VIALIDAD Y LOGSTICA, C.A. en fase de MEDIACION, suficientemente identificados en actas; mediante escrito de transaccin, comparecieron ambas partes por ante este Tribunal en fecha Cinco (5) de Abril de 2.013, debidamente asistidos los primeros de los nombrados y representadaza judicialmente la segunda de las nombradas por su APODERADA JUDICIAL Abogada ROSARIO CARMONA MARTNEZ ambos debidamente identificados en dicho escrito de TRANSACCIN que suscribieron y consignaron en la fecha antes indicada, tal y como consta en actas; y dando cumplimiento con lo dispuesto en el pargrafo nico del Artculo 3 de la Ley Orgnica del Trabajo y el Artculo 133 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo; y teniendo la firme intencin de transigir sobre la reclamacin laboral planteada, formularon ambas partes con el asesoramientos de sus Abogados asistentes, una relacin circunstanciada de los hechos que lo motivan y de los derechos en el comprendidos; donde con el objeto de evitar los gastos y costos que pudieran generarse para las partes y en aras de evitar tambin el transcurso del tiempo que implica un proceso de sta naturaleza difcil y costoso; y constatada la existencia de derechos reclamados, litigiosos y contradictorios, susceptibles de ser objeto de TRANSACCIN; es por lo que, de mutuo y comn acuerdo, a los fines de precaver una eventual ejecucin de sentencia o cualquier otro acto que de fuerza como tal, convinieron en TRANSARCE, otorgndose recprocas concesiones sobre la controversia planteada; dejando expresa constancia que con el pago acordado por la demandada PROYECTOS, MANTENIMINETO, OBRAS, VIALIDAD Y LOGSTICA, C.A. a travs de su apoderada judicial antes identificada, no implica ni obligacin, ni el reconocimiento de derecho alguno de los conceptos laborales demandados, y que con el mismo y por medio de

ese negocio jurdico de parte de la DEMANDADA antes identificada, toda vez que cumplido con el pago acordado quedan satisfechas todas y cada una de las diferencias y reclamos existentes entre las partes, liberndolo de toda obligacin; acuerdo este regulado en los trminos y condiciones convenidos por ambas partes; ofreciendo y cancelando la DEMANDADA antes mencionada a travs de su apoderada judicial pagarle a los DEMANDANTES Ciudadanos JOS OVIDIO RAMOS, LUIS ENRIQUE PALENCIA, JOHANDERSON JESS RODRIGUEZ, YORJIN ARIAS Y RONALD JOS SALGADO la cantidad de TRES MIL BOLIVARES FUERTES (BsF= 3.000) por concepto de PRESTACIONES SOCIALES para cada uno de ellos; la cual le fue cancelada en la forma y tiempo que acordaron en el escrito de TRANSACCION; manifestando libre de constreimiento, apremio y coaccin los DEMANDANTES estar de acuerdo con dicha cantidad de dinero acordada por va transaccional; y que corresponden a la cancelacin total y definitiva de las acreencias laborales. Ahora bien, este Juzgador para resolver sobre su HOMOLOGACIN lo hace previo a las siguientes consideraciones: Establece el Artculo 89 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela: El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado. La Ley dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de sta obligacin del Estado se establecen los siguientes principios: 1) Ninguna Ley podr establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias. 2) Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda accin, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Slo es posible la transaccin y convenimiento al trmino de la relacin laboral, de conformidad con los requisit0os que establezca la Ley. 3.- Cuando hubiere dudas a cerca de la aplicacin o concurrencia de varias normas, o en la interpretacin de una determinada norma, se aplicar la ms favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicar en su integridad. 4.- Toda medida o acto del patrono o patrona contrario a esta Constitucin es nulo y no genera efecto alguno. 5.- Se prohbe todo tipo de discriminacin por razones de poltica, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condicin. 6.- Se prohbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar su desarrollo integral. El estado los o las proteger contra cualquier explotacin econmica y social. Del mismo modo la Ley Orgnica del Trabajo en su Artculo 3 consagra: En ningn caso sern irrenunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Pargrafo nico: La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliacin o transaccin siempre que se haga por escrito y contenga una relacin circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ellas comprendidos. La transaccin celebrada por ante el funcionario competente del trabajo tendr efecto de cosa juzgada.

Igualmente el Artculo 9 del Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo, dispone: Principio de Irrenunciabilidad (Transaccin Laboral). El principio de irrenunciabilidad de los derechos que favorezcan al trabajador en los trminos del Artculo 3 de la Ley Orgnica del Trabajo, no impedir la celebracin de transacciones, siempre que versen sobre derechos litigiosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relacin circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ellas comprendidos. En consecuencia, no ser estimada como transaccin la simple relacin de derechos, aun cuando el trabajador hubiere declarado su conformidad con lo pactado. En este supuesto, el trabajador conservar ntegramente las acciones para exigirle cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relacin de trabajo. Artculo 10: Efectos de la transaccin laboral. La transaccin celebrada por ante el Juez o Inspector del Trabajo competente, debidamente homologada, tendr efectos de cosa juzgada. Pargrafo Primero: Cuando la transaccin fuere presentada para su homologacin, el funcionario competente deber constatar el cumplimiento de los extremos del artculo anterior y cerciorarse que el trabajador acta libre de constreimiento alguno. Pargrafo Segundo: El Inspector del Trabajo proceder a homologar o rechazar la transaccin que le fuera presentada, dentro de los tres (03) das hbiles siguientes. En el supuesto de negativa, deber indicar los motivos de la decisin y, si fuere el caso,, precisar los errores u omisiones en que hubieren incurrido los interesados, brindndosele a stos el lapso de subsanacin a que se refiere el artculo 50 de la Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos. De lo anteriormente expuesto, ste Tribunal observa que en materia laboral, al ser los derechos debatidos de orden pblico, es irrenunciable el derecho por parte del trabajador a aquellas normas y disposiciones que lo favorezcan, segn lo establece claramente el ya citado Artculo 3 de la Ley Orgnica del Trabajo, pero dejando sta misma norma abierta la posibilidad de conciliacin convenimiento o transaccin, siempre que se haga por escrito y contenga una relacin circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ellas comprendidos; es decir que la transaccin, convenimiento o conciliacin en materia laboral es posible siempre y cuando se respeten aquellos derechos de orden pblico que protejan al trabajador y tutelados por la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, Ley Orgnica del Trabajo y su Reglamento. A tal fin, la Ley establece una serie de requisitos de estricto cumplimiento para la validez de toda transaccin, convenimiento o conciliacin laboral: 1) Debe versar sobre derechos litigiosos discutidos; 2) Que consten por escrito; 3) Que contengan una relacin circunstanciada de los hechos; 4) Cerciorarse que el trabajador acta libre de constreimiento alguno. Estos requisitos fueron concurrentes hasta hace poco, cuando la Sala de Casacin Social del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia de fecha 05 de Marzo de 2.004, caso: CESAR AUGUSTO

VILLAREAL contra PANAMCO DE VENEZUELA S.A.; con ponencia del Magistrado ALFONSO VALBUENA CORDERO, dej sentado lo siguiente: Debe sealar sta Sala que, de conformidad con lo previsto en el Artculo 3, Pargrafo nico de la Ley Orgnica del Trabajo, en concordancia con los Artculos 9 y 10 de su Reglamento, cuando se lleva a cabo una transaccin laboral que es, homologada por la autoridad competente del trabajo, vale decir, Juez o Inspector del Trabajo, la misma adquiere la eficacia de cosa juzgada referida en el citado pargrafo nico del Artculo 3 de la Ley Orgnica del Trabajo, porque al ser presentada ante cualquiera de las autoridades del trabajo ya indicadas, stas verificarn si la misma cumple o no con los requerimientos para que tenga validez y carcter de cosa juzgada. Si bien es cierto que en el pargrafo primero del Artculo 10 del Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo se establece que al serle presentada una transaccin al Inspector del Trabajo, ste debe verificar si se cumplen con los requisitos de Ley y constatar que el trabajador acta libre de constreimiento, hay que precisar que ni dicha norma ni ninguna otra establece que, como formalidad esencial, que el auto de homologacin impartido a la transaccin debe contener la indicacin expresa de haberse cumplido tal requisito, y el hechos que tal extremo no se indique expresamente en el auto de homologacin no permite concluir que el funcionario del trabajo no cumpli con el mismo, menos aun, cuando ni siquiera la parte accionante alega tal circunstancia. En consecuencia, este Juzgador, por cuanto observa que en el presente caso se cumplen los requisitos legales que hacen procedente la homologacin de LA TRANSACCIN celebrada entre las partes en sta causa, con miras a poner fin al presente juicio, procede a homologarla. DISPOSITIVO: POR LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS, ESTE JUZGADO DCIMO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIN, MEDIACIN Y EJECUCIN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: 1.- VERIFICADA COMO HA SIDO LA CUALIDAD QUE OBSTENTAN LAS PARTES INTERVINIENTES EN EL PRESENTE CASO, HOMOLOGA LA PRESENTE TRANSACCIN SUSCRITA POR LOS CIUDADANOS JOS OVIDIO RAMOS, LUIS ENRIQUE PALENCIA, JOHANDERSON JESS RODRIGUEZ, YORJIN ARIAS, Y RONALD JOS SALGADO Y LA SOCIEDAD MERCANTIL PROYECTOS, MANTENIMIENTO, OBRAS, VIALIDAD, Y LOGTICAS, C.A.; POR LO QUE SE LE ATRIBUYE EL CARCTER DE COSA JUZGADA, DANDOSE POR TERMINADO EL PRESENTE PROCEDIMIENTO CON RELACIN A LOS DEMANDANTES ANTES MENCIONADOS, ORDENNDOSE EL ARCHIVO DEFINITIVO DEL EXPEDIENTE. Dada, firmada y sellada en la Sala de este JUZGADO DCIMO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIN, MEDIACIN Y EJECUCIN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en Maracaibo, a los Ocho (8) das del mes de Abril del ao Dos Mil Trece (2.013)

EL JUEZ EL SECRETARIO ABOG. ALFREDO GARCA LPEZ Abog. RAFAEL HIDALGO En la misma fecha, siendo las Tres de la tarde (3:00pm), se dict y public el fallo que antecede. EL SECRETARIO Abog. RAFAEL HIDALGO