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Conferencia Geral, outubro de 1980 (James E.

Faust) DESTES FAREI MEUS LDERES

com humildade que aproveito a ocasio para falar ao sacerdcio hoje noite. Gostaria de dirigir-me aos lderes da Igreja, e principalmente aos futuros lderes, os jovens do Sacerdcio Aarnico. Muitos de vocs recebero responsabilidades muito antes do que esperam. No parece ter passado muito tempo desde que fui presidente de um qurum de diconos. No que diz respeito ao crescimento rpido e mundial da Igreja, a liderana um de seus maiores desafios. Os lderes recebem e do designaes H mais ou menos um ano, assisti a uma reunio de um qurum de lderes. Os membros da presidncia eram jovens bons e capazes, mas quando chegou a hora de partilhar as responsabilidades do qurum e fazer com que o trabalho fosse feito, limitaram-se a escolher os que estavam presentes e se voluntariavam. Nenhuma designao foi feita. Um dos primeiros princpios que devemos ter em mente que o trabalho do Senhor progride por meio de designaes. Os lderes recebem e do designaes. Esta uma parte bsica do importante princpio de delegao. Ningum aprecia um voluntrio bem disposto mais do que eu, mas o trabalho total no pode ser feito como o Senhor deseja que seja meramente por aqueles que se apresentam nas reunies. Muitas vezes fico imaginando como seria a Terra, se o Senhor, durante a Criao, tivesse deixado que o trabalho fosse feito somente por voluntrios. Se considerarmos o cumprimento de designaes assim como a honra de edificarmos o reino de Deus, uma oportunidade e privilgio, certamente daremos a cada membro do qurum, designaes e desafios. Tal envolvimento deve incluir, com discrio e sabedoria, aqueles que talvez mais necessitem disso os irmos inativos ou parcialmente ativos. As designaes sempre devem ser feitas com o maior amor, considerao e bondade. As pessoas chamadas devem ser tratadas com respeito e apreo. As Autoridades Gerais regularmente recebem designaes da Primeira Presidncia e do Presidente do Conselho dos Doze. Quer sejam elas feitas por escrito, como acontece na maioria dos casos, ou pessoalmente, vm sempre acompanhadas de frases como: se for do seu agrado ou se lhe for conveniente ou ser que o irmo poderia fazer isto ou aquilo? Elas nunca so apresentadas como se fossem uma ordem ou mandamento.

Seguir o exemplo do Salvador Desde que estive no Egito, durante a Segunda Guerra Mundial, tenho-me interessado por runas antigas. fascinante observar a razo por que algumas colunas ainda esto em p, enquanto outras j caram. As que ainda no caram, geralmente permaneceram porque tm que agentar um peso em cima. Acredito que existe um princpio paralelo na liderana. Aqueles que permanecem fiis ao seu sacerdcio so, freqentemente, os que tm de agentar o peso da responsabilidade. Os que se envolvem so aqueles que se mostram mais prontos a se comprometer. Portanto, o lder de qurum bem sucedido

sentir o desejo de ter e dar aos membros do seu qurum a oportunidade de servir em algum tipo de chamado adequado s circunstncias. O curso de liderana mais completo foi dado pelo prprio Salvador: E disse-lhes: Vinde aps mim (). (Mateus 4:19) O lder no pode pedir a outros que faam o que ele no est disposto a fazer. O curso mais certo seguir o exemplo do Salvador, e estamos seguros quando escutamos e seguimos as instrues de Seu profeta, o Presidente da Igreja. O bom lder muito espera, muito inspira H alguns anos, eu estava viajando na Misso Rosario Argentina, na parte norte daquele pas. Quando viajvamos pela estrada, passamos por uma grande boiada. O gado se movimentava pacificamente e sem dificuldade. Os animais estavam quietos. No havia cachorro. Na frente, conduzindo a boiada, estavam trs vaqueiros a cavalo, cada um deles uns quinze ou vinte metros de distncia um do outro. Os trs vaqueiros estavam afundados na sela, completamente vontade, certos de que o gado haveria de segui-los. Na parte de trs da boiada, via-se um nico vaqueiro. Ele tambm estava afundado na sela, como se estivesse dormindo. A boiada toda se movimentava calma e pacificamente, completamente dominada. Essa experincia me mostrou ser bvio que a liderana consiste trs quartos em mostrar o caminho, e um quarto em seguir. O lder em si, quando dirigir, no tem que ser bombstico e barulhento. Aqueles que so chamados para dirigir no ministrio do Mestre, no so chamados para ser chefes ou ditadores. So chamados para serem pastores. Devem estar constantemente treinando outros para tomar o seu lugar e se tornarem maiores lderes que seus mestres. O bom lder muito espera, muito inspira e muito incentiva aqueles que lidera. O lder tem que fazer com que as coisas aconteam e que as vidas sejam afetadas. Algo deve movimentar-se e mudar. Ele deve ver que aqueles que esto abaixo de si no falhem. Mas isto deve ser feito maneira do Senhor. Ele deve ser o instrumento nas mos do Altssimo para modificar vidas. Precisa saber onde est agora. Aonde est indo e como vai chegar l. Escutar O lder deve ser um bom ouvinte. Deve estar disposto a ouvir conselhos. Precisa mostrar um interesse e amor genunos por aqueles que esto sob sua mordomia. Nenhum lder do sacerdcio jamais pode ser eficiente, a menos que tenha sempre em mente as insuperveis chaves de liderana encontradas na seo 121 de Doutrina e Convnios: Nenhum poder ou influncia pode ou deve ser mantido em virtude do sacerdcio, a no ser com persuaso, com longanimidade, com brandura e mansido e com amor no fingido; Com bondade e conhecimento puro, que grandemente expandiro a alma, sem hipocrisia e sem dolo Reprovando prontamente com firmeza, quando movido pelo Esprito Santo; e depois, mostrando ento um amor maior por aquele que repreendeste, para que ele no te julgue seu inimigo. (D&C 121:4143) De acordo com minha experincia, o Esprito Santo raramente reprova com firmeza. Toda a reprovao deve ser feita gentilmente, no esforo de convencer a pessoa reprovada de que aquilo feito em seu prprio interesse. ()

Auxlio Divino Tendo f no Senhor e humildade, o lder do sacerdcio pode esperar confiante a assistncia divina na soluo de seus problemas. Esforo e meditao podem ser necessrios, mas a recompensa certa. A resposta pode vir como veio a Enos: () A voz do Senhor me veio outra vez mente (), disse ele. (Enos 1:10) Ou, pode ser por meio de um sentimento no peito, de acordo com a seo 9 de Doutrina e Convnios. Depois de receber essa certeza divina e por meio do poder do Esprito Santo, o lder humilde pode ento prosseguir num curso inabalvel, com a convico absoluta em mente e no corao de que aquilo que est sendo feito est certo e aquilo que o prprio Salvador haveria de fazer. () A maioria das pessoas chamadas para liderar a Igreja sentem-se inadequadas, por falta de experincia, de habilidade, de aprendizado e educao. Eis uma das muitas descries de Moiss: E era o homem Moiss mui manso, mais do que todos os homens que havia sobre a terra. (Nmeros 12:3) Lembro de que anos atrs, o Presidente John Kelly, que presidia a Estaca de Fort Worth Texas, chamou o Irmo Felix Velasquez para ser o presidente do ramo espanhol. Este bom homem trabalhava, se me recordo bem, como inspetor da estrada de ferro. Quando o Presidente Kelly o chamou para o trabalho, ele respondeu: Irmo, eu no posso ser presidente do ramo espanhol. Eu no sei ler. O Presidente Kelly ento lhe prometeu que, se aceitasse o chamado e trabalhasse diligentemente para magnific-lo, seria apoiado e abenoado. Com a ajuda do Senhor, esse homem humilde, por meio de seus esforos diligentes, conseguiu aprender a ler. Serviu bem como presidente de ramo e durante muitos anos subseqentes e at a poca atual, est trabalhando no sumo conselho daquela estaca. O Senhor abenoa Seus servos de muitas formas. () Conselhos: Uma caracterstica marcante

Quero referir-me agora a uma caracterstica marcante da liderana por meio do sacerdcio, no governo da Igreja. Quero citar o Presidente Stephen L. Richards, que disse: De acordo com meu entendimento, uma caracterstica marcante do governo da Igreja so os conselhos. () Dificilmente se passa um dia em que eu no veja a sabedoria de Deus na criao de conselhos para governar o Seu Reino. No esprito em que trabalhamos, os homens podem reunir-se com pontos de vista aparentemente divergentes e antecedentes completamente diversos, e, sob a operao daquele esprito, aconselhando-se juntos, podem chegar a um acordo. (Conference Report, outubro de 1953, p. 86; grifo do autor.) Aconselharem-se uns aos outros como lderes a chave para o funcionamento bemsucedido de uma presidncia ou bispado. Mas, o que acontece, se for difcil ou no houver unio ao se decidir algo? O Presidente Joseph F. Smith deu o seguinte conselho: Quando os bispos e seus conselheiros no concordam entre si, ou quando os presidentes e seus conselheiros tm alguma dificuldade quanto a sentimentos ou medidas que devem tomar, seu dever reunir-se e em humildade orar ao Senhor at que Ele lhes revele o que deve ser feito, e possam enxergar a verdade de uma mesma forma, a fim de poderem dirigir-se unidos ao povo. (Doutrina do Evangelho, p. 140)

Ser um exemplo de retido pessoal As pessoas que lideram nesta Igreja precisam dar um bom exemplo de retido pessoal. Devem buscar a orientao constante do Santo Esprito. Devem ter a sua vida e sua casa em ordem. Devem ser honestos e rpidos no pagamento de suas contas. Devem ser exemplares em toda a sua conduta. Devem ser homens de honra e integridade. Quando procuramos a direo constante do Esprito Santo, o Senhor nos responde. Ao servir como supervisor de rea na Amrica do Sul, uma experincia inesquecvel aconteceu em Montevidu, Uruguai. Eu queria trocar algum dinheiro porque morava no Brasil na poca; portanto, o Irmo Carlos Pratt me levou a uma casa de cmbio no centro de Montevidu. Apresentou-me a um dos empregados, que me disse que poderiam trocar mil dlares para mim. Eu no possua mil dlares em mo, mas sim um cheque emitido por um banco de Salt Lake City. A casa de cmbio nunca havia feito qualquer negcio comigo antes. Alis, eles nunca me haviam visto antes e no podiam esperar ver-me novamente. No tinham meios de verificar se eu possua mil dlares em depsito no banco que havia emitido o cheque, mas aceitaram o meu cheque sem hesitao, baseados to somente no fato de eu ser mrmon e terem feito negcios anteriores com outros mrmons. Mostrei-me agradecido e feliz por merecer sua confiana. () Confirma teus irmos Ao dar a Pedro algum treinamento como lder, o Salvador lhe disse: () Quando te converteres, confirma teus irmos. (Lucas 22:32) interessante o fato de Ele ter usado a palavra confirma. muito difcil confirmar sem ser bom em comunicao. Os problemas surgem, muitas vezes, no porque o plano seja falho, mas porque a comunicao inadequada. () Os lderes do sacerdcio recebem a rara oportunidade de fazer entrevistas. Especificamente, por meio de contatos pessoais e entrevistas, o lder pode realizar o seguinte: 1. Inspirar e motivar. 2. Delegar e confiar. 3. Cobrar relatos e dar acompanhamento. 4. Ensinar por meio do exemplo e de preceitos. 5. Mostrar sua apreciao com generosidade. s vezes os lderes seguram muito forte as rdeas, limitando, freqentemente, os talentos naturais e dons daqueles que foram chamados para trabalhar ao seu lado. A liderana nem sempre produz uma sinfonia harmoniosa de f, habilidade e talento em grupo, produzindo o mximo de eficincia e poder. s vezes, ela se torna um solo bastante audvel. O Presidente Lee ensinou um significado mais amplo da escritura Portanto agora todo homem aprenda seu dever e a agir no ofcio para o qual for designado com toda diligncia. (D&C 107:99) Alm de fazer com que todos ns aprendamos nossos deveres, os lderes devem deixar, ou permitir, que seus associados sejam inteiramente eficientes em seus prprios ofcios e chamados, e que seus assistentes sejam completamente investidos da devida autoridade. () Oro para que, ao trabalharem diligentemente, sob a direo do Esprito Santo, aqueles que foram e sero chamados como lderes possam ter uma viso mais clara do seu dever, que possam estabelecer metas mais objetivas e seguir um curso mais reto. Meu testemunho que esta Igreja cresce e bem-sucedida, porque estamos sob a influncia guiadora do santo sacerdcio de Deus. Acredito que nossos lderes podem

gerar o grande poder espiritual necessrio para guiar o trabalho de Deus por meio de revelao pessoal qual fazem jus devido sua retido. O conselho do Senhor a Josu inestimvel: No to mandei eu? Esfora-te, e tem bom nimo; no pasmes nem te espantes; porque o Senhor teu Deus contigo, por onde quer que andares. (Josu 1:9) Que possa ser assim o que eu oro humildemente em nome de Jesus Cristo. Amm.