SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n.

001, de 17/06/2013.
A Secretaria Municipal de Planejamento, Administrao e Finanas de So Jos de Ribamar - MA com fulcro no Art. 198 da Constituio da Repblica e tendo em vista o disposto na Lei Federal n. 11.350, de 5 de outubro de 2006, nas Leis n 574, de 06 de setembro de 2005, Lei n. 678, de 04 de abril de 2007, Lei n 706 de 28 de Junho 2007, Lei n 753 de 22 de fevereiro de 2008, Lei n 755, de 04 de maro de 2008, Lei n 900, de 30 de junho de 2010, Lei n 922, de 24 de maro de 2011 e Decreto n 828 de 4 de abril de 2013, torna pblica, para conhecimento e condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES E INFORMAES GERAIS 1.1. O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e sua realizao estar sob a responsabilidade da Fundao
Sousndrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA FSADU, com superviso da Comisso de Processo Seletivo, instituda pelo Decreto n. 828/13, de 05 de abril de 2013.

1.2. Endereo da Secretaria Municipal de Planejamento, Administrao e Finanas de So Jos de Ribamar - MA: Praa da Matriz,
n 142, Centro So Jos de Ribamar/MA.

1.3. Endereos da FSADU:

a) b) c) d) Endereo: Rua das Juaras, quadra 44, n. 28, Renascena I, CEP: 65.075-230, So Lus-MA. Site oficial do Processo Seletivo: www.fsadu.org.br/concursos e www.sousandrade.org.br/concursos; Endereo de correio eletrnico (e-mail): concursos@fsadu.org.br; Telefones / Fax: (98) 3221-7266, 3221-2276 e 3232-2997;

1.4. CALENDRIO DE EVENTOS

EVENTO Perodo de Inscrio - nos sites: www.fsadu.org.br/concursos e www.sousandrade.org.br/concursos Perodo de Pagamento da Taxa de Inscrio Entrega de laudo mdico (para portadores de deficincia) Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado Divulgao da Concorrncia e das Inscries Indeferidas Disponibilizao do Documento de Confirmao de Inscrio com local de prova Requisio de Correo de Dados Cadastrais Prova de Conhecimentos Divulgao do Gabarito Recebimento de Recursos Divulgao do Resultado do Julgamento de Recursos Convocao para Avaliao de Ttulos Recebimento dos documentos para Avaliao de Ttulos Resultado da Avaliao de Ttulos Divulgao do Resultado Final DATA / PERODO 10h do dia 25/06/2013 s 23h59min do dia 14/07/2013 10h do dia 25/06/2013 s 23h59min do dia 15/07/2013 25/06 a 15/07/13 25/06 15/08/13 22/07/2013 12/08/2013 15/08/2013 18/08/2013 19/08/2013 20 e 21/08/2013 02/09/2013 02/09/2013 07 e 08/09/2013 at 20/08/2013 at 20/08/2013

As datas estabelecidas no presente edital podero sofrer alteraes enquanto no consumada a etapa que lhe disser respeito.

1.5. A Fundao Sousndrade atender nos endereos e telefones indicados no subitem 1.3. em dias teis, de segunda sexta-feira,
nos horrios de 8 s 12 horas e das 14 s 18 horas.

1.6. Valor da Taxa de Inscrio: R$ 35,00 (trinta e cinco reais). 1.7. As provas deste Processo Seletivo sero realizadas na cidade de So Jos de Ribamar-MA. 1.8. Na ocorrncia de indisponibilidade, inadequao ou insuficincia de locais para a realizao das provas na cidade definida no
Subitem 1.7. deste Edital, as provas podero ser realizadas em outras cidades, a exclusivo critrio da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA e da Fundao Sousndrade, cuja indicao ser oportunamente divulgada nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.

1.9. O texto do presente Edital estar disponvel para consulta nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de
Ribamar-MA, da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.

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SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n. 001, de 17/06/2013. 2. DOS CARGOS PBLICOS 2.1. Os cargos, requisitos, salrio e carga horria so os estabelecidos abaixo:
CARGO PBLICO Requisitos Bsicos Carga Horria Salrio Base CARGO PBLICO Requisitos Bsicos Carga Horria Salrio Base AGENTE COMUNITRIO DE SADE ACS Ensino Mdio e residir na localidade de exerccio em que for atuar, desde a data da publicao deste Edital, conforme prev artigo 6, I, da Lei Federal n 11.350/2006. 40 HORAS semanais R$ 678,00 AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS - ACE

Ensino Mdio
40 HORAS semanais R$ 678,00

2.1. As vagas oferecidas nesse Processo Seletivo so distribudas nas Unidades de Servios da zona urbana e rural, de
acordo com a respectiva Regio Administrativa, em conformidade com o Anexo I (Demonstrativo dos Cargos Pblicos, Regio Administrativa, Vagas e rea de Abrangncia) deste Edital, devendo o candidato ao fazer a inscrio observar a compatibilidade de seu endereo com a localidade de exerccio escolhida.

2.2. A descrio sinttica das atribuies de cada cargo pblico feita no Anexo II (Descrio Sinttica das Atribuies) deste Edital. 2.3. O candidato dever observar as condies necessrias para investidura no cargo ou funo, nos termos previstos no Item 12.2. 2.4. O Municpio de So Jos de Ribamar poder se utilizar de instrumentos de averiguao no intuito de homologar a comprovao
de residncia apresentada pelos candidatos. Caso o candidato no comprove residir na localidade exigida para qual prestou o processo seletivo, ser eliminado do Processo Seletivo e no ter sua contratao efetivada. 2.5. A nomeao do AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS e AGENTE COMUNITRIO DE SADE aprovados no presente Processo Seletivo somente ocorrer aps a concluso, com aproveitamento, do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, conforme fixa o artigo 6, II, e artigo 7, I, ambos da Lei Federal n 11.350/06.

2.6. O candidato aprovado ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever frequentar Curso Introdutrio de Formao Inicial e
Continuada, a ser aplicado pela Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar aps a realizao deste Processo Seletivo, no qual dever ter aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) da avaliao objetiva, a ser realizada no final do curso, bem como frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) durante o curso. A aprovao do candidato no citado curso requisito para a sua contratao. 2.7. Todo o processo classificatrio a ser realizado nesse seletivo ocorrer considerando o fracionamento das vagas por cargo pblico / localidade de exerccio.

3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1. Das vagas destinadas a cada cargo pblico, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia,
amparadas pela Constituio Federal, Artigo 37, Inciso VIII e pelo disposto no Decreto n. 3.298/1999, conforme indicado no Anexo I do presente Edital.

3.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Decreto n.
3.298/1999, Artigo 4.

3.3. Para fins de provimento dos cargos pblicos reservados aos portadores de deficincia classificados neste Processo Seletivo e
nos termos deste Edital, ser nomeado o 1 classificado da lista especfica de portadores de deficincia para a 2 vaga aberta. Para os demais classificados na lista especfica, sero destinadas a 22, a 42, e assim sucessivamente, at o limite de vagas para o cargo pblico, conforme o percentual estabelecido neste Edital, Subitem 3.1.

3.4. Para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, o candidato dever declarar na Ficha de Inscrio a
deficincia de que portador, observando se as atribuies do cargo pblico, descritas no Anexo II deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador.

3.5. O candidato portador de deficincia dever ENTREGAR, DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO NESTE EDITAL, LAUDO
MDICO ATESTANDO A ESPCIE E O GRAU OU NVEL DA DEFICINCIA DE QUE PORTADOR, COM EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENAS CID, BEM COMO A PROVVEL CAUSA DA DEFICINCIA.

3.5.1. O Laudo Mdico previsto no Subitem 3.5, deve ser entregue, obrigatoriamente, acompanhado do Anexo V (Requerimento para
atendimento diferenciado ou comprovao da deficincia de que se declara portador) deste Edital, devidamente preenchido.

3.5.2. O candidato portador de deficincia dever encaminhar o laudo mdico indicado no Subitem 3.5., no Perodo de Inscrio
definido no Item 1.4. deste Edital, via Correios, com Aviso de Recebimento (AR), ou entreg-los pessoalmente no Setor de Protocolo da Fundao Sousndrade, situado no endereo indicado no Subitem 1.3., no Perodo de Inscrio.

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SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n. 001, de 17/06/2013. 3.6. O portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, ou deixar de atender ao disposto nos Subitens
3.5. e 3.5.1. deste Edital, no poder interpor recurso em favor de sua situao e, portanto, no ser considerado candidato portador de deficincia.

3.7. O candidato portador de deficincia que necessite de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas dever observar o disposto no Subitem 4.10. deste Edital. 3.8. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n. 3.298/1999, participaro
do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito: a) ao contedo das provas; b) data, horrio e local de sua aplicao; c) aos critrios de avaliao e aprovao.

3.9. O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser portador de deficincia, se aprovado e classificado neste Processo Seletivo,
figurar em listagem especfica e tambm na listagem geral dos candidatos aprovados e classificados para o cargo pblico de sua opo, devendo, quando convocado, submeter-se percia mdica promovida pelo Municpio de So Jos de Ribamar-MA, como previsto no Decreto n. 3.298/1999, Artigo 43.

3.9.1. A percia mdica prevista no Subitem 3.9. ter deciso terminativa sobre a condio de portador de deficincia do candidato,
assim como tambm sobre sua espcie e grau ou nvel, com a finalidade no s de verificar se a deficincia de que portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies, mas tambm se as atribuies do cargo pblico para o qual foi aprovado e classificado so compatveis com a deficincia de que portador.

3.10. O candidato dever comparecer percia prevista no Subitem 3.9. munido de laudo mdico atestando a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia.

3.11. A no observncia do disposto nos Subitens 3.9. e 3.10., ou a no constatao da deficincia na percia, acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies, passando a concorrer como se no fosse portador de deficincia.

3.12. Caso no haja inscrio de candidatos que se declarem portadores de deficincia, ou se os que se inscreverem em tais
condies forem reprovados nas provas ou na percia de que trata o Subitem 3.9., as vagas reservadas a eles sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para cada cargo pblico.

3.13. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas para concorrerem na condio de portadores de deficincia ser
divulgada nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.

3.13.1. O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento de sua inscrio para concorrer na condio de portador de
deficincia, seguindo o procedimento previsto no Item 9 e seus Subitens.

3.13.2. A no observncia do disposto no Subitem 3.13.1. deste Edital, acarretar ao candidato, a perda do direito de concorrer s vagas
reservadas aos portadores de deficincia, passando a disputar as demais vagas, desde que supra os outros requisitos previstos neste Edital.

4. DAS INSCRIES: 4.1. As inscries para o presente Processo Seletivo sero realizadas via Internet no perodo, horrio e locais indicados no Item 1. 4.2. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, de acordo com o
previsto no Item 2 e seus subitens.

4.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos:

a) acessar, no Perodo de Inscrio indicado no Subitem 1.4., um dos endereos da Internet www.fsadu.org.br/concursos ou www.sousandrade.org.br/concursos e selecionar o atalho para INSCRIES ON LINE do Processo Seletivo para a Prefeitura de So Jos de Ribamar; b) preencher a Ficha de Inscrio, selecionando o cargo pblico pretendido; c) imprimir o respectivo boleto bancrio; d) se for o caso, preencher e imprimir o requerimento para atendimento diferenciado ou comprovao da deficincia que se declara portador; e) efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio utilizando o boleto bancrio impresso, no Perodo de Pagamento da Taxa de Inscrio indicado no Subitem 1.4., NO SENDO ACEITO COMO PROVA DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, NESSE CASO, COMPROVANTE DE DEPSITO BANCRIO OU COMPROVANTE DE AGENDAMENTO DE PAGAMENTO OU COMPROVANTE DE TRANSFERNCIA BANCRIA.

4.3.1. A Fundao Sousndrade no se responsabiliza por inscrio no recebida por qualquer motivo de ordem tcnica, falha de
computadores ou de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados no ocasionados por ela.

4.3.2. Os candidatos inscritos devero retirar o inteiro teor deste Edital em um dos endereos da Internet
www.fsadu.org.br/concursos ou www.sousandrade.org.br/concursos, sendo de sua responsabilidade a obteno de tal documento.

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SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n. 001, de 17/06/2013. 4.3.3. Os candidatos inscritos no necessitaro encaminhar cpia da Carteira de Identidade e do CPF, sendo de sua exclusiva
responsabilidade os dados cadastrais informados na Ficha de Inscrio.

4.4. A inscrio cujo pagamento da respectiva taxa for efetuado por meio de cheque s ser validada aps a compensao do
mesmo.

4.5. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas no Subitem 4.3.. 4.6. de inteira responsabilidade do candidato possveis prejuzos que vier a sofrer por no informar seus dados cadastrais
corretamente e um nmero de telefone para contato.

4.7. Cada candidato poder efetuar inscrio para mais de um cargo, no entanto, dever atentar para o fato de que as datas e os
horrios das provas podem ser coincidentes.

4.7.1. Havendo mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ser considerada como vlida a inscrio mais recente, conforme a
data / hora de pagamento da Taxa de Inscrio, sendo canceladas as demais inscries e permanecendo, em caso de mesma data / hora ou na impossibilidade de identificao desses elementos, aquela cuja Ficha de Inscrio tiver a maior numerao.

4.8. Ao efetuar a inscrio, o candidato estar declarando formalmente que preenche todas as condies estabelecidas neste Edital. 4.9. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas, dever
solicit-lo Fundao Sousndrade, no Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado indicado no Subitem 1.4., utilizando o Requerimento constante do Anexo V deste Edital, devidamente preenchido, assinalando o campo relativo solicitao de disponibilizao de atendimento diferenciado, indicando claramente o tipo de atendimento diferenciado necessrio, acompanhado de documento que comprove tal necessidade .

4.10. A solicitao de que trata o Subitem 4.9. poder ser enviada via fax para os nmeros indicados no Subitem 1.3. 4.10.1. O candidato que requerer atendimento diferenciado via fax deve certificar-se que o documento foi transmitido de
forma legvel e solicitar que lhe seja enviado, tambm via fax, comprovante do protocolo onde indicado o nmero do processo que foi atribudo ao seu requerimento, sendo tal protocolo o nico documento que confirma o recebimento de sua solicitao pela Fundao Sousndrade.

4.10.2. O candidato que requerer como atendimento diferenciado prova em braile dever, ele prprio, transcrever suas respostas
para uma Folha de Respostas prpria tambm em braile, devendo levar, no dia da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

4.10.3. O candidato que requerer como atendimento diferenciado provas ampliadas receber Caderno de Questes e Folha de
Respostas ampliados (fonte aproximada a 18), devendo ele mesmo transcrever suas respostas para a Folha de Respostas.

4.10.4. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da prova, desde que faa a solicitao do
atendimento diferenciado, devendo levar acompanhante (maior de 18 anos), que ficar responsvel pela guarda da criana. Na hora da amamentao, a candidata ser deslocada para uma sala especial, sendo acompanhada o tempo todo por um fiscal. O responsvel pela guarda da criana no permanecer no mesmo local que a candidata. Ser permitido apenas um acompanhante por criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova . 4.10.4.1. Somente os materiais de uso pessoal da criana sero permitidos no acesso sala de atendimentos especiais, podendo o fiscal verificar o atendimento de tal condio. 4.10.4.2. O acompanhante da candidata que estiver amamentando dever adentrar ao local das provas no mesmo horrio que esta e dever permanecer incomunicvel em uma sala especial durante toda a aplicao das provas, submetendo-se s mesmas regras e procedimentos de segurana dispostas no edital do processo seletivo, sob pena de eliminao da candidata lactante. 4.10.4.3. Somente sero aceitos acompanhantes nas condies estabelecidas neste subitem 4.10.4..

4.10.5. O candidato que no atender ao disposto nos Subitens 4.9 e 4.10., nas datas e horrios estabelecidos, no ter o
atendimento diferenciado disponibilizado.

4.10.6. A deciso quanto ao deferimento dos Requerimentos de que trata o Subitem 4.9. caber Fundao Sousndrade, que, em
seu julgamento, obedecer a critrios de viabilidade e razoabilidade.

4.11. No sero aceitas inscries via postal, fax, condicional ou extempornea. 4.12. Verificada, a qualquer tempo, a existncia de inscrio que no atenda a todos os requisitos estabelecidos neste Edital, ela
ser cancelada.

4.13. No sero aceitos pedidos de alterao de informaes quanto opo de cargo pblico e identificao do candidato, exceto
correo de erros ortogrficos.

4.14. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Coordenao do Processo Seletivo
indeferir a inscrio daquele candidato que fornecer dados comprovadamente inverdicos.

4.15. O valor referente ao pagamento da Taxa de Inscrio no ser devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do cancelamento
do Processo Seletivo por convenincia da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA.

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Subitem 1.4..

4.17. Sero aceitos como Documento de Identificao: Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Comandos Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); Passaportes; Certificados de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdncia Social CTPS e Carteira Nacional de Habilitao - CNH (somente o modelo novo, que contm foto).

4.18. No sero aceitos como Documento de Identificao: Certides de Nascimento; Ttulos Eleitorais; Carteira Nacional de
Habilitao - CNH (modelo antigo, que no contm foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor de identidade; cpias, ainda que autenticadas; documentos ilegveis, no-identificveis, danificados ou que de alguma forma no permitam, com clareza, a identificao do candidato.

5. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES: 5.1. As inscries que forem deferidas sero confirmadas pela Fundao Sousndrade atravs do Documento de Confirmao de
Inscrio. Nesse documento estaro indicados os dados do candidato, o local, a sala, a data e o horrio de realizao da Prova de Conhecimentos.

5.2. O documento de Confirmao de Inscrio estar disponvel, via Internet, no site oficial do Processo Seletivo. 5.3. O candidato responsvel pela conferncia dos dados contidos no Documento de Confirmao de Inscrio que receber. 5.4. No caso de alguma incorreo no Documento de Confirmao de Inscrio, o candidato dever solicitar a correo Fundao
Sousndrade no Perodo de Requisio de Correo de Dados Cadastrais indicado no Subitem 1.4., por meio de Requerimento, devendo mencionado Requerimento estar devidamente fundamentado, indicando com preciso as informaes a serem corrigidas, nome do candidato, nmero de inscrio, telefone, respeitado o estabelecido no Subitem 4.13., e estar devidamente assinado.

5.5. A solicitao de que trata o Subitem 5.4. poder ser protocolada na Fundao Sousndrade, no endereo indicado no Subitem
1.3., ou enviada via fax para os nmeros indicados no Subitem 1.3.

5.6. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas ser divulgada nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de
So Jos de Ribamar-MA, da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo, no Perodo de Divulgao das Inscries Indeferidas indicado no Subitem 1.4..

5.7. A Fundao Sousndrade, NO ENVIA MENSAGENS POR E-MAIL PARA CANDIDATOS, NEM AUTORIZA QUALQUER
OUTRA INSTITUIO OU PESSOA A FAZ-LO EM SEU NOME. DESSA FORMA, MENSAGENS RECEBIDAS VIA E-MAIL, SUPOSTAMENTE ENVIADAS PELA FUNDAO SOUSNDRADE, DEVEM SER DESCONSIDERADAS.

6. DAS PROVAS 6.1. O Processo Seletivo ser composto de Prova de Conhecimentos e Avaliao de Ttulos, como estabelecido no Anexo III
(Demonstrativo das modalidades de prova, nmero de questes e total de pontos), deste Edital.

6.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do
horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta, do Documento de Confirmao de Inscrio e do Documento de Identificao original utilizado no ato da inscrio, ou da via original de um dos documentos considerados como vlidos, de acordo com o indicado nos Subitens 4.17. e 4.18. deste Edital.

6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, por motivo de perda, roubo ou furto, um
documento de identificao que atenda s exigncias do Subitem 6.2. deste Edital, dever apresentar e entregar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (cpia e original), expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo, em tal situao, submetido identificao especial, que compreender coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio.

6.3.1. A identificao especial prevista no Subitem 6.3. ser exigida tambm quando o Documento de Identificao suscite dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.

6.4. No ser permitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o fechamento dos
portes, bem como no ser permitida a entrada de candidatos nas salas de prova aps o incio das mesmas.

6.4.1. O HORRIO DE FECHAMENTO DOS PORTES DE ACESSO AOS LOCAIS DE PROVA SER INFORMADO NO
DOCUMENTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, NOS TERMOS DO SUBITEM 5.1.

6.5. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, utilizao de mquina calculadora ou
similar, livro, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como aparelho eletrnico, tal como: bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, mp3/4 players, culos escuros, acessrios de chapelaria tais como chapus, bons, gorros etc.

6.6. No ser permitida, no dia da realizao das provas, entrada de candidato portando armas. 6.7. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato. 6.8. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova
por qualquer motivo.

6.9. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferentes do estabelecido neste Edital.
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SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n. 001, de 17/06/2013. 6.10. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para execuo das provas; b) faltar com a devida cortesia com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, membro da Comisso de Processo Seletivo, autoridade presente ou candidato; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal; d) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; f) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefcio prprio ou de terceiros. g) copiar em papel ou qualquer outro material o gabarito da prova, seno no prprio Caderno de Questes, que o candidato poder levar consigo aps o horrio permitido; h) tiver seu aparelho de telefonia celular emitido sons de toque ou vibrando; i) ao se dirigir aos banheiros, mesmo que acompanhado por fiscal e dentro do horrio permitido, deixar cair ou levar consigo papel ou outro material ou equipamento, eletrnico ou no, capaz de transmitir ou receber mensagens; j) for encontrado portando ou fazendo uso no momento de realizao das provas qualquer um dos materiais ou aparelhos eletrnicos previstos no Subitem 6.5. do Edital. k) retirar-se da sala de aplicao das provas levando o Caderno de Questes antes de transcorrido o tempo mnimo regulamentar previsto neste Edital; l) no entregar o material de provas ao trmino do tempo estabelecido para sua realizao; m) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, nas normas deste Edital, nas normas complementares e nas decises da Fundao Sousndrade; n) recusar a se submeter aos procedimentos de segurana aplicados durante o Processo Seletivo; o) no assinar a Folha de Respostas; p) descumprir as regras contidas no subitem 4.10.4.2., deste Edital.

6.11. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Deve ser verificada a
compatibilidade do Caderno de Questes com a opo realizada no momento da inscrio, falhas de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos.

6.12. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua imediata
substituio, sendo de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrentes da no solicitao imediata de substituio.

6.13. Aps a realizao das provas, caso seja constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato
utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

6.14. DA PROVA DE CONHECIMENTOS 6.14.1. A Prova de Conhecimentos ter carter eliminatrio e classificatrio e ser realizada no dia definido no Calendrio de
Eventos deste Edital.

6.14.2. A Prova de Conhecimentos ter a durao de 4 (quatro) horas. O seu horrio e locais de realizao sero divulgados no
Perodo de Confirmao de Inscrio indicado no Subitem 1.4., nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.

6.14.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o seu comparecimento no dia e
horrio determinado.

6.14.4. O candidato no poder se retirar do local de realizao da prova levando o Caderno de Questes antes de transcorridas 3
(trs) horas do seu incio.

6.14.4.1. O candidato somente poder se dirigir aos banheiros devidamente acompanhado de um fiscal e transcorrida, no mnimo, 1
(uma) hora do incio da realizao da prova.

6.14.4.2. O fiscal volante poder, antes de o candidato ingressar no banheiro, vistoriar o ambiente, assim como aps a sada do
respectivo candidato do mesmo.

6.14.5. Os dois ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas Folhas de Respostas e se retirar do local
de aplicao da Prova de Conhecimentos simultaneamente.

6.14.6. As questes da Prova de Conhecimentos versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo IV (Contedo
programtico da Prova de Conhecimentos) deste Edital.

6.14.7. A Prova de Conhecimentos ser avaliada conforme escala estabelecida no Anexo III deste Edital. 6.14.8. Os pontos correspondentes s questes que forem consideradas nulas, de uma determinada prova, sero atribudos a todos
os candidatos que a ela se submeteram.

Fls. 6

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n. 001, de 17/06/2013. 6.14.9. Todos os candidatos tero sua Prova de Conhecimentos corrigida por meio de processamento eletrnico. Para isso, ser
fornecida ao candidato Folha de Respostas personalizada, contendo seus dados pessoais e local para assinatura.

6.14.10. O candidato dever transcrever as respostas das questes da Prova de Conhecimentos para a Folha de Respostas, que
o nico documento vlido para a correo, usando caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta. O preenchimento da Fol ha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na prpria Folha de Respostas.

6.14.11. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 6.14.12. Sero consideradas marcaes incorretas, sendo atribuda pontuao zero, quelas questes cujas respostas estiverem
em desacordo com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente ou no preenchido.

6.14.13. A Prova de Conhecimentos ter, para cada cargo pblico, questes de mltipla escolha com 5 (cinco) opes de resposta
cada uma, sendo apenas uma opo correta, de acordo com as especificaes estabelecidas no Anexo III deste Edital.

6.14.14. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que:

a) obtiver nota zero em uma das disciplinas que compem a Prova de Conhecimentos, de acordo com o Anexo III deste Edital; b) no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acerto na Prova de Conhecimentos; c) considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova de Conhecimentos, por cargo, ficar alm do limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio.

6.14.15. Ocorrendo igualdade de notas na ltima colocao todos os candidatos nessa situao sero considerados aprovados. 6.14.16. O Gabarito Oficial da Prova de Conhecimentos ser publicado em at 24 (vinte e quatro) horas a contar do dia subseqente
ao de sua realizao e ser afixado nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.

6.15. DA AVALIAO DE TTULOS: 6.15.1. A Avaliao de Ttulos, para todos os cargos, ter carter apenas classificatrio e ocorrer aps a realizao da Prova de
Conhecimentos, sendo procedida para os candidatos no eliminados em conformidade com o Subitem 6.14.14. deste Edital.

6.15.2. Os candidatos selecionados para a Avaliao de Ttulos sero convocados para entregar os documentos que comprovem
sua TITULAO por meio de Edital, que ser publicado com pelo menos 3 (trs) dias de antecedncia da data de entrega dos documentos, publicao que ser realizada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo .

6.15.3. O Edital previsto no Subitem 6.15.2. indicar a data, o local e o horrio de entrega dos documentos que sero aceitos como
comprovao de ttulo, alm de informaes complementares referida prova.

6.15.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de entrega dos documentos que sero aceitos
como comprovao de ttulo e o comparecimento no dia e horrio determinados. TAMBM DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO VERIFICAR SE OS DOCUMENTOS A SEREM ENTREGUES PARA FINS DE COMPROVAO DE TTULOS ESTO EM CONFORMIDADE COM OS CRITRIOS DESCRITOS NESTE INSTRUMENTO EDITALCIO E SEUS ANEXOS.

6.15.5. A comprovao do ttulo ser feita mediante entrega de cpia do documento autenticada em cartrio. 6.15.5.1. A Fundao Sousndrade no receber ou reter documentos originais dos candidatos, que, caso sejam solicitados,
serviro exclusivamente para a verificao da autenticidade das cpias entregues, sendo devolvidos imediatamente.

6.15.5.2. As cpias autenticadas entregues para a Fundao Sousndrade para efeito de comprovao para avaliao de ttulos
no sero devolvidas em hiptese alguma, constituindo-se em documentos do Processo Seletivo. 6.15.6. Os diplomas de concluso de curso de graduao expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidade brasileira pblica que tenha curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, enquanto que os diplomas de concluso de cursos de ps-graduao expedidos por universidades estrangeiras devero estar reconhecidos por universidade brasileira que possua, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, curso de ps-graduao reconhecido e avaliado, de acordo com o disposto no Artigo 48, da Lei n. 9.394/1996. 6.15.7. Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados se traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado.

6.15.8. A Avaliao de Ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo VII (Critrios de Avaliao de Ttulos),
apenas quanto documentao apresentada de acordo com o indicado nos mencionados Anexos e neste Subitem 6.15.

7. DO RESULTADO FINAL 7.1. 7.1. O Resultado Final do Processo Seletivo ser o somatrio dos pontos obtidos na Prova de Conhecimentos e na Avaliao
de Ttulos.

7.2. O Resultado Final do Processo Seletivo ser expresso com 1 (uma) casa decimal. 8. DA APROVAO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
Fls. 7

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n. 001, de 17/06/2013. 8.1. Ser considerado APROVADO no Processo Seletivo o candidato que, cumulativamente:
a) no for eliminado na Prova de Conhecimentos; b) se portador de deficincia, no tiver sua deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo pblico na percia mdica; c) no for eliminado em razo de qualquer outro critrio estabelecido neste Edital.

8.2. Ocorrendo empate no somatrio dos pontos obtidos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
a) o de idade mais elevada - idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Processo Seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei 10.741/2003 - Estatuto do Idoso; b) maior nota relativa s questes de conhecimentos especficos da Prova de Conhecimentos; c) maior nota relativa s questes de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos; d) maior nota na Avaliao de Ttulos; e) maior idade.

8.3. Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua
opo de inscrio.

9. DOS RECURSOS 9.1. Sero admitidos recursos contra:

a) b) c) d) o indeferimento de inscrio; o Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova de Conhecimentos; a convocao para Avaliao de Ttulos; a classificao no Processo Seletivo, indicada no Resultado Final.

9.2. O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das aes indicadas no Subitem 9.1., ter o prazo de at 2
(dois) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da divulgao dessas aes, devendo o recurso seguir o modelo constante do Anexo VI (Modelo de Formulrio para Interposio de Recurso) ser dirigido Coordenao do Processo Seletivo e protocolado na Fundao Sousndrade, no endereo indicado no Subitem 1.3., ou enviada via fax para os nmeros indicados no Subitem 1.3., devendo, ainda, ser devidamente fundamentado, indicando com preciso os pontos a serem revisados , nome do candidato, nmero de inscrio, cargo pblico a que concorre, endereo, telefone para contato e estar devidamente assinado.

9.2.1. O candidato que interpuser recurso via fax deve se certificar que o documento tenha sido transmitido de forma legvel e
solicitar que lhe seja enviado, tambm via fax, comprovante do protocolo onde indicado o nmero do processo que foi atribudo ao recurso, sendo tal protocolo o nico documento que confirma que o recurso foi entregue.

9.2.2. NO SERO ACEITOS RECURSOS COM PEDIDOS GENRICOS E QUE NO CONTENHAM TODOS OS ELEMENTOS
DESCRITOS NO ITEM 9.2.

9.3. A notificao para conhecimento do resultado dos recursos ser feita mediante Edital afixado nos quadros de avisos da
Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.

9.4. No sero aceitos recursos interpostos fora dos prazos previstos neste Edital, bem como recurso via postal ou via correio
eletrnico.

9.5. Os recursos que no estiverem de acordo com o estabelecido no Subitem 9.2. sero indeferidos. 10. DA HOMOLOGAO DO PROCESSO SELETIVO 10.1. Aps a apreciao dos recursos interpostos, o Resultado Final do Processo Seletivo ser homologado pelo Municpio de So
Jos de Ribamar-MA e publicado de forma oficial pela Prefeitura.

10.1.1. A homologao do Resultado Final desse Processo Seletivo ser efetuada por cargo pblico/localidade de exerccio, a
critrio do Municpio de So Jos de Ribamar-MA.

10.2. A Fundao Sousndrade manter, pelo perodo de validade do Processo Seletivo, a contar da divulgao do resultado final
aps fase recursal, disposio dos candidatos, para consulta, no site oficial do Processo Seletivo, as listagens contendo o Resultado Final Aps Fase Recursal do Processo Seletivo com a pontuao de todos os candidatos e os Boletins de Desempenho para consulta individual.

11. DO PRAZO DE VALIDADE 11.1. O prazo de validade do presente Processo Seletivo ser de 2 (dois) anos, contado a partir da publicao oficial da
homologao do Resultado Final Aps Fase Recursal, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.

12. DOS REQUISITOS BSICOS PARA POSSE NO CARGO PBLICO 12.1. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas previstas para cada cargo pblico/regio/abrangncia
sero admitidos obedecendo rigorosamente ordem de classificao.

12.2. Para a posse o candidato dever satisfazer as seguintes condies:

Fls. 8

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a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas na Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse; c) estar quites com as obrigaes eleitorais; d) estar quites com o servio militar, quando do sexo masculino; e) no registrar antecedentes criminais e encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico municipal, quando for o caso; g) apresentar declarao de acumulao lcita de cargo/cargo pblico, quando for o caso, em conformidade com a legislao vigente h) ter sido aprovado no presente Processo Seletivo; i) comprovar os requisitos exigidos neste Edital para exerccio do cargo pblico, como especificado no Item 2.; j) ter cursado com aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) e frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) o Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada a ser aplicado pela Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA aos candidatos aprovados nesse Processo Seletivo; k) apresentar atestado de sade ocupacional emitido por equipe mdica indicada pelo Secretaria Municipal de Sade, no qual haja expressa indicao de que o candidato est apto para exercer as atribuies do cargo pblico para o qual est sendo nomeado; l) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades do cargo pblico, a ser apurada por uma percia mdica da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, incluindo a compatibilidade, no caso de candidato portador de deficincia, das atribuies do cargo pblico com a deficincia de que portador; m) apresentar os demais documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse. n) se portador de deficincia, ter sua deficincia reconhecida como compatvel com as atribuies do cargo pretendido; o) conhecer e estar de acordo com as exigncias deste Edital e da legislao pertinente; p) apresentar os demais documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse

12.3. O candidato que, no ato da convocao, no apresentar toda a documentao solicitada, ser automaticamente eliminado do
presente Processo Seletivo.

13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. O candidato poder obter informaes referentes ao presente Processo Seletivo na Fundao Sousndrade, no endereo
indicado no Subitem 1.3.

13.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e
outras informaes pertinentes a esse Processo Seletivo, que sero sempre fixados nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.

13.2.1. Aps a data de divulgao do Resultado Final Aps Fase Recursal do presente Processo Seletivo, a divulgao de todos os
atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes ser feita exclusivamente pelo Municpio de So Jos de Ribamar-MA.

13.3. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas para o Processo Seletivo contidas neste Edital e nos
demais documentos a serem oportunamente divulgados.

13.4. A aprovao no presente Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia do Municpio de So Jos de Ribamar-MA, rigorosa observncia da ordem de classificao e ao prazo de validade deste Processo Seletivo.

13.5. Poder ser isento da Taxa de Inscrio o candidato que comprovar ser carente, que se encontra desempregado e que a sua
renda familiar mensal per capita no ultrapassa R$ 100,00 (cem reais), conforme previsto na Lei Estadual n. 299, de 25 de setembro de 2007.

13.5.1. Para pleitear a iseno da Taxa de Inscrio, o candidato dever solicit-la via Requerimento dirigido Coordenao do
Processo Seletivo, protocolando-o na Fundao Sousndrade, localizada no endereo indicado no Subitem 1.3., no horrio de 8h s 12h e de 14h s 18h, apenas nos dias teis, ou enviando-o via Correios, com Aviso de Recebimento (AR), at o terceiro dia de inscrio indicado no Calendrio de Eventos do Processo Seletivo.

13.5.2. O Requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio deve, obrigatoriamente, constar das seguintes informaes:
nome do (a) candidato (a), nmero do CPF, sexo, data de nascimento, nmero do documento de identidade (mais rgo expedidor e unidade federativa), se ou no portador de deficincia, se necessita de algum atendimento especial no dia da aplicao da prova, assim tambm, endereo residencial, telefone para contato e nome do cargo pretendido.

13.5.3. O candidato carente dever anexar ao Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio cpia dos seguintes
documentos, devidamente autenticadas pela FSADU ou em cartrio: a) Documento de Identificao que atenda aos requisitos previstos nos Subitens 4.17. e 4.18.; b) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS: pgina de identificao do trabalhador, TODAS as pginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do ltimo cargo;

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c) Publicao do ato de nomeao e de exonerao, caso seja servidor pblico; d) Certido de comprovao dos dados contidos no Cadastro Nacional de Informao Social CNIS, expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS; e) Declarao que a renda familiar mensal per capita no ultrapassa R$100,00 (cem reais).

13.5.4. O candidato que enviar via Correios o Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, dever enviar cpia de
tais documentos via fax, no mesmo dia de postagem, para a Fundao Sousndrade, nos telefones indicados no Subitem 1.3., juntamente com o comprovante de postagem devidamente autenticado pelos Correios.

13.5.5. O resultado do julgamento das Solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio ser divulgado no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, no quadro de avisos da FSADU, e no site oficial do Processo Seletivo, at o quinto dia aps o incio do Perodo de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos do Processo Seletivo.

13.5.6. O candidato cuja Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio for indeferida poder interpor recurso, devendo, para tanto,
seguir o procedimento previsto no Item 9 e seus subitens deste Edital.

13.5.7. Caso o recurso interposto no seja recebido em tempo hbil ou no tenha suas razes conhecidas, sendo assim indeferido,
o candidato recorrente que desejar se inscrever no Processo Seletivo, dever efetivar a inscrio no Perodo (improrrogvel) de Inscrio estabelecido no Calendrio de Eventos do Processo Seletivo.

13.5.8. O candidato que no anexar ao Requerimento de Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio todos os documentos
estabelecidos nos Subitem 13.5.3. deste Edital, que no encaminh-los conforme os Subitens 13.5.1. ou 13.5.4. deste Edital ou que seu Requerimento no conste todas as informaes exigidas no Subitem 13.5.2. ter sua Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio automaticamente indeferida.

13.5.9. Se a qualquer tempo for constatado que o candidato beneficiado com iseno da Taxa de Inscrio apresentou comprovante
inidneo ou firmou declarao falsa para se beneficiar, sua inscrio ser cancelada e ele ser eliminado do presente Processo Seletivo, sem prejuzo da aplicao das sanes previstas pela legislao, inclusive penal.

13.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes
da no atualizao: a) junto Fundao Sousndrade, at a data da divulgao do Resultado Final Aps Fase Recursal deste Processo Seletivo; b) junto Prefeitura Municipal de So Jos de Ribamar-MA, aps mencionada data, se aprovado.

13.7. Os atos administrativos decorrentes do presente processo seletivo sero publicados pela Prefeitura Municipal de So Jos de
Ribamar-MA no mural de sua sede e no dirio Oficial do Estado do Maranho.

13.8. O candidato ser eliminado do Processo Seletivo se, a qualquer tempo, for verificado que ele no atende a qualquer dos
requisitos estabelecidos neste Edital.

13.9. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou a etapa que lhe disser respeito.

13.10. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de avaliao
do Processo Seletivo.

13.11. Os candidatos ficam cientes que devero arcar com todos os custos de sua participao no presente Processo Seletivo, no
sendo passvel de ressarcimento e/ou indenizao qualquer gasto que venham a ter, ressalvado o disposto no Subitem 4.15.

13.12. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Processo Seletivo de que trata este Edital o da cidade
de So Jos de Ribamar-MA.

13.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Processo Seletivo, instituda para esse fim pela Prefeitura Municipal de
So Jos de Ribamar-MA, em conjunto com a Fundao Sousndrade, ouvida sua Assessoria Jurdica.

So Jos de Ribamar-MA, 17 de junho de 2013.

Raul Vtor Neves Menezes

Secretrio Municipal de Planejamento, Administrao e Finanas So Jos de Ribamar MA

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ANEXO I DEMONSTRATIVO DOS CARGOS PBLICOS, REGIO, REA DE REFERNCIA, REA DE ABRANGNCIA e VAGAS AGENTE COMUNITRIO DE SADE REGIO ADMINISTRATIVA I CD 101 102 103 104 105 106 107
rea de Referncia rea de Abrangncia

Vagas 2 1 1 1 1 1 1

Vagas Reservadas Deficientes 1 -

Centro Panaquatira Stio do Apicum So Raimundo Dr. Raimundo Balbino So Jos dos ndios Maracaj/Piarreira

Barbosa, Campina, Cruzeiro, Vieira/Olho dgua, Moropia/So Benedito, Vila J. Cmara Itapary da Moroca, Itapary do Mar, Panaquatira Ponta, Timbubinha Canavieira, Cara, Parque Canavieira/Mutiro, Moj do Apicum Gambarrinha/Vila Alcione Ferreira, Mirititiua, Outeiro sede Itaparipeua, Vila Dr. Julinho, Vila Roseana Sarney, Vila So Jos Jaguarema stio, Itaparipeua, Boa Viagem, Riozinho, Janguara, Pinda/Iraque, Preoeira/Vila Nojosa, Rio So Joo Residencial Pitangueira (Minha casa Minha Vida), Residencial Turiba (Minha casa Minha Vida)

TOTAL 8 Nota: Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio. AGENTE COMUNITRIO DE SADE REGIO ADMINISTRATIVA II CD 108 109 110 111
rea de Referncia rea de Abrangncia

Vagas 1 1 1 1

Quinta Vila Sarney Filho I, Vila Sarney Filho II Vila J. Lima, Vila Kiola Costa, Vila Operria Vila Cafeteira, Vila So Lus

Cidade Alta, Laranja, Ubatuba, Paran Vila Sarney Filho I, Vila Marlene Monroe, Tijup Queimado Vila J. Lima, Vila Kiola Costa, Vila Operria Recanto da Paz, Vila Santa Teresinha, Residencial So Jos (Minha casa Minha Vida)

Vagas Reservadas Deficientes -

TOTAL 4 Nota: Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio. AGENTE COMUNITRIO DE SADE REGIO ADMINISTRATIVA III CD 112 113 114 115 116
rea de Referncia rea de Abrangncia

Vagas 1 2 1 1 1

Vila Flamengo
Vila Jardim Tropical I, Vila Jardim Tropical II, Vila Jardim Tropical III

Vila Flamengo
Vila Jardim Tropical I, Vila Jardim Tropical II, Vila Jardim Tropical III

Vagas Reservadas Deficientes 1 -

Matinha Mata
Residencial Nova Terra (Minha casa Minha Vida)

Matinha, Baiacu Residencial Izac Lucena/Residencial Olmpico, Santana/Residencial Nestor, So Braz e Macaco, Salina Residencial Nova Era (Minha casa Minha Vida)

TOTAL 6 1 Nota: Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio.

Fls. 11

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAO E FINANAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE RIBAMAR - MA CNPJ n. 06.351.514/0001-78 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO n. 001, de 17/06/2013.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE REGIO ADMINISTRATIVA IV CD
rea de Referncia rea de Abrangncia

Vagas

Vagas Reservadas Deficientes -

117

Bom Jardim, Jussatuba

Andiroba, Bom Jardim II, Bom Jardim III, Santa Maria, So Loureno, Catatiua, Igua, Guarapiranga, So Paulo, Unicamping

TOTAL 1 Nota: Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio. AGENTE COMUNITRIO DE SADE REGIO ADMINISTRATIVA V CD 118 119 120
rea de Referncia rea de Abrangncia

Vagas 2 4 2

Trizidela
Cohabiano I Cohatrac V

Itapirac, Mato Escuro

Cohabiano I, Cohabiano II, Residencial Nova Aurora (Minha casa Minha Vida), Alto Alegre, Arago, Alto do Itapirac, Alto do Tur I Alto do Tur II, Alto do Tur III, Parque das Palmeiras Conjunto Itaguar, Jardim Alvorada, Jardim Araagy, Novo Cohatrac, PAC (Minha casa Minha Vida)

Vagas Reservadas Deficientes 1 1 1

TOTAL 8 3 Nota: Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio. AGENTE COMUNITRIO DE SADE REGIO ADMINISTRATIVA VI CD 121
rea de Referncia rea de Abrangncia

Vagas 2

Vagas Reservadas Deficientes 1

Miritiua

Boa Vista, Cajual, Queimadas, Parque Bob Kennedy, Srgio Tmer

Parque Araagy, Novo Araagy 122 Vila Alonso Costa 1 TOTAL 3 1 Nota: Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio.

AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS CD 123 124 125 Regio Regio Administrativa I Regio Administrativa II Regio Administrativa III rea de Referncia/Abrangncia Centro, Panaquatira, Stio do Apicum, So Raimundo, Dr. Raimundo Balbino, So Jos dos ndios, Maracaj/Piarreira Quinta, Vila Sarney Filho I, Vila Sarney Filho II, Vila J. Lima, Vila Kiola Costa, Vila Operria, Vila Cafeteira, Vila So Lus Vila Flamengo, Vila Jardim Tropical I, Vila Jardim Tropical II, Vila Jardim Tropical III, Matinha, Mata, Residencial Nova Terra (Minha casa Minha Vida), Maiobinha Trizidela, Cohabiano I, Cohatrac V Miritiua, Vila Alonso Costa Vagas 1 1 2 Vagas Reservadas Deficientes 1

126 Regio Administrativa V 1 127 Regio Administrativa VI 2 1 TOTAL 7 2 Nota: Formaro cadastro de reserva os candidatos aprovados at o limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas correspondente sua opo de inscrio.

Fls. 12

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ANEXO II DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES. Agente Comunitrio de Sade Exercer atividades de preveno de doenas e promoo de sade pblica, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a superviso e coordenao da Secretaria Municipal de Sade. Utilizar instrumentos para levantamento de informaes e diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade de sua rea de atuao. Executar atividades educativas de promoo da sade individual e coletiva. Efetuar registros de eventos significativos para o controle das aes de sade pblica, tais como nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade. Estimular a participao da comunidade nas polticas pblicas de sade. Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco sade da famlia. Participar de aes que fortaleam os elos entre o setor de sade outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida. Identificar sintomas da malria e encaminhar o paciente unidade de sade para diagnstico e tratamento; Promover o acompanhamento dos pacientes em tratamento, ressaltando a importncia de sua concluso; investigar a existncia de casos na comunidade, a partir de sintomtico; Preencher e encaminhar Secretaria Municipal de Sade a ficha de notificao dos casos ocorridos. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, relacionadas ao seu grupo ocupacional. Agente de Combate s Endemias O Agente de Combate s Endemias tem como atribuio o exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor de cada ente federado, conforme art. 4 da Lei 11.350/2006; Realizar levantamento de ndices de densidade larvria; Orientar o morador ou responsvel por estabelecimento comercial ou industrial sobre como evitar criadouros de Aedes aegypti em sua casa ou estabelecimento; Realizar controle mecnico de criadouros (casa a casa) atravs de remoo, destruio, mudanas de posio ou de localizao desses criadouros, com a ajuda do morador; Realizar controle qumico atravs de aplicao de larvicida (tratamento focal) nas situaes em que as medidas de controle mecnico no sejam suficientes para eliminar todos os criadouros potenciais existentes; Participar da avaliao dos resultados; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e grupo ocupacional.

ANEXO III DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, NMERO DE QUESTES E TOTAL DE PONTOS

CARGO

PROVA

DISCIPLINA

QTD. DE QUESTES

VALOR UNITRIO

TOTAL

Agente Comunitrio de Sade Agente de Combate s Endemias

Lngua Portuguesa Mltipla Escolha Matemtica Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos

10 10 10

3,0 3,0 4,0

30,0 30,0 40,0 20,0 120,0

TOTAL DE PONTOS

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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA DE CONHECIMENTOS Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Textualidade: coeso e coerncia. A Intertextualidade na produo de textos. Tipologia textual. Variao Lingustica: emprego da linguagem formal e da informal. Aspectos morfossintticos da lngua: emprego das classes de palavras, sintaxe do perodo, sintaxe das relaes, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, ocorrncia de crase. A semntica da frase: noo de conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e ambiguidade. A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao grfica. Matemtica Raciocnio Lgico - Quantitativo (Estruturas lgicas; Lgica de argumentao; Diagramas lgicos; Situaes-Problema). Nmeros inteiros: operaes e propriedades; mltiplos e divisores; Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; problemas. Nmeros racionais: operaes e propriedades; problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso proporcional; regra de trs (simples e composta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e no decimais. Nmeros Reais. Clculo Algbrico: Expresses Algbricas, Operaes, Fatorao e Fraes Algbricas. Equaes e Inequaes do 1 Grau. Sistemas de Equaes do 1 Grau. Funes do 1 e 2 graus: Conceito, grfico, propriedades e razes. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental da Contagem; Arranjos, Combinaes e Permutaes Simples e com Repetio. Probabilidade: Conceito e Clculo; Adio e Multiplicao de Probabilidades; Dependncia de Eventos. Progresses: Progresses Aritmtica e Geomtrica com seus conceitos, propriedades e adio de termos. Geometria Euclidiana Plana: Conceitos primitivos; ngulos; Tringulos; Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia; Teorema de Tales; Semelhana de tringulos; Relaes mtricas no tringulo retngulo; reas de figuras planas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Clculo de Superfcie e volume dos principais Slidos Geomtricos. Noes de Estatstica: Mdias, Distribuio de Frequncias e Grficos.

Conhecimentos Especficos Agente Comunitrio de Sade Sade Pblica e Saneamento Bsico. Endemias e Epidemias. Endemias: dengue, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose - noes bsicas, preveno primria, classificao dos agentes transmissores e causadores, combate aos agentes transmissores, conforme estratgias e normas vigentes do Ministrio da Sade. Doenas mais comuns na comunidade: doenas transmissveis e no transmissveis (tuberculose, hansenase, DST/AIDS, hipertenso arterial, diabetes, sade mental). Sade Bucal. Alimentao e Nutrio. Promoo da Sade: conceito e estratgias. Sade como dever do Estado. Sade como direito social. Noes bsicas sobre o SUS. Entendimento sobre a participao da comunidade na gesto do SUS. Atribuies/Atividades do Agente Comunitrio de Sade - ACS (Portaria n 44/GM, de 03/01/2002; Lei n 11.350, de 05/10/2006). O ACS e a sade nas diversas fases da vida: gestao, pr-natal, riscos na gravidez; cuidados bsicos ao recmnascido, imunizao, amamentao, critrios de risco infantil, crescimento e desenvolvimento da criana, doenas mais comuns na infncia; puberdade e adolescncia; adulto e idoso. Direitos da criana, do adolescente e do idoso. Noes de tica e Cidadania. Agente de Combate s Endemias Princpios do Sistema nico de Sade (SUS). Lei n 11.350/2006. Promoo, preveno e proteo sade. Noes de vigilncia sade. Aes de educao em sade na Estratgia Sade da Famlia. Atribuies do Agente de Endemias. Noes de saneamento bsico e do meio ambiente. Processo sade doena e seus determinantes. Uso de defensivos agrcolas e suas consequncias para a sade humana. Doenas de notificao compulsria. Doenas infecciosas e parasitrias. Dengue: definio, agente causador, sinais e sintomas, modo de transmisso, perodos de incubao e transmissibilidade, diagnstico e tratamento. Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD). Atividades de vigilncia entomolgica. Noes bsicas de vigilncia sanitria na rea de alimentos e estabelecimentos de sade de baixa complexidade. Controle da raiva. tica e relaes humanas no trabalho. Noes de cidadania.

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ANEXO V REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO OU COMPROVAO DA DEFICINCIA DE QUE SE DECLARA PORTADOR REQUERIMENTO

Fundao Sousndrade,

___________________________________________________________________________, candidato (a) inscrito(a) no Processo Seletivo para Preenchimento de Vagas nos Cargos Pblicos de Agente Comunitrio de Sade do Municpio de So Jos de Ribamar-MA, Inscrio n. _______________, residente no (a) ________________________________ ________, bairro

____________________________________________________________________________,n.

_________________________________ cidade _______________________________________________________, fones (____) _______________________________________, requer:

comprovar ser portador de deficincia conforme laudo mdico em anexo (o laudo deve atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia). Deficincia: _____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________. solicitar disponibilizao de atendimento diferenciado para fazer as provas do referido Processo Seletivo conforme laudo ou atestado mdico em anexo. Atendimento diferenciado requerido: ___________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________.

Termos em que pede e aguarda deferimento.

________________, ________ de ______________ de ________.

__________________________________________________________________________ Assinatura do (a) Candidato (a) RG: ____________________________ CPF: ___________________________ N. Fls.: ________

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ANEXO VI MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

Cdigo (para uso da FSADU):

CAPA DE RECURSO SOLICITAO Comisso Organizadora. IDENTIFICAO Nome: ________________________________________________________________________________________ Nmero de Inscrio: ____________________________________________________________________________ CPF: ___________________________________________________________________________________________ Inscrito para o cargo pblico de __________________________________________________, no Processo Seletivo para Preenchimento de Vagas nos Cargos Pblicos de Agente Comunitrio de Sade do Municpio de So Jos de Ribamar-MA, solicito, conforme especificaes inclusas (assinalar e preencher, conforme o caso): [ ] reviso do indeferimento de inscrio [ ] reviso do Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova de Conhecimentos [ ] reviso da convocao para Avaliao de Ttulos [ ] reviso da classificao no Processo Seletivo, indicada no Resultado Final [ ] ______________________________________________________________ _________________________, _____ de ____________ de ________. ____________________________________________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUES O candidato dever: Datilografar ou digitar o recurso e entreg-lo de acordo com as especificaes estabelecidas neste Edital. Usar formulrio de recurso individual para cada questo e apenas uma capa. Identificar-se apenas nesta capa. Apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.

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Cdigo (para uso da FSADU):

FORMULRIO DE RECURSO ALEGAO / JUSTIFICATIVA

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ANEXO VII CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS AGENTE COMUNITRIO DE SADE e AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS Item 1 Discriminao Valor Unitrio 3,0 Pontuao Mxima 6,0 6,0 Observao At 02 cursos. Ser computado 0,5 pontos para cada ms de experincia comprovada, considerando at 28 (vinte e oito) meses.

Formao Continuada Curso de atualizao na rea de sade (mnimo de 40 1.1. horas). 2 Experincia Profissional 2.1. Experincia exercida na rea de sade.

0,5 TOTAL MXIMO DE PONTOS

14,0 20,0

Notas: 1. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de cpia autenticada do documento que os prove, devendo a mesma conter todos os elementos necessrios para sua anlise. 2. Para clculo da pontuao relativa a cursos, a contagem feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos no servem para compor a carga horria mnima ou mxima. 3. Para o clculo do tempo total de experincia profissional, perodos ou fraes de tempo inferiores a 01 (um) ms somente sero considerados se superiores a 14 (catorze) dias. 4. FORMAO CONTINUADA: pode ser comprovada atravs de cpia do diploma, certificado ou declarao, onde deve constar identificao e qualificao completa da Instituio declarante, especificao do curso/evento, identificao do candidato, indicao da carga horria, quando for o caso, e a informao que est concludo. 5. EXPERINCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos: 5.1. Carteira de Trabalho (pginas de identificao do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.2. Contrato de prestao de servio acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.3. Ato de nomeao acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc.; ou 5.4. Declarao de instituio privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao; ou 5.5. Declarao de instituio pblica acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.

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