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Contenido
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Estructura, arreglos y tipos de organizaciones en proyectos Estrategia y Elementos Bsicos Proceso estratgico externo Proceso estratgico interno Instrumentos Estratgicos Tcnicas de Investigacin Estratgica Elementos de Gerencia Estratgica de Proyectos
Contenido
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Estructura, arreglos y tipos de organizaciones en proyectos Estrategia y Elementos Bsicos Proceso estratgico externo Proceso estratgico interno Instrumentos Estratgicos Tcnicas de Investigacin Estratgica Elementos de Gerencia Estratgica de Proyectos
3.
Cadena de Valor
Michael E. Porter ocupa la ctedra Bishop William Lawrence en la Escuela de Negocios de Harvard (Harvard Business School School) ) y es autor de diecisiete libros y numerosos artculos. Durante los ltimos 20 aos, su trabajo ha sido un referente en el campo de la estrategia competitiva.
Actividades Primarias
Actividades Primarias
Logstica de entrada
Actividades Primarias
Operaciones
Actividades Primarias
Logstica de Salida
Actividades Primarias
Mercadeo y Ventas
Actividades Primarias
Servicio Post-venta
La alternativa ZARA Moda para masa de jvenes y no tan jvenes Cambio de diseo y de colores muchas veces al ao Captacin instantnea de los gustos del mercado Rapidez de respuesta a los mismos Utilizacin masiva de la tecnologa para reducir costos
Ejemplo: un nuevo producto: Fuerzas impulsoras: el departamento de investigacin y desarrollo es eficaz, el equipo es adecuado, los clientes lo aceptan, la agencia de publicidad est entusiasmada, es de fcil transporte, se puede patentar, es conocido. Fuerzas restrictivas: hay mucho stock del producto anterior, los vendedores se resisten, daa la ecologa, requiere mucha inversin en publicidad. .
Polticas Empresariales Vnculos entre las actividades de la cadena Ubicacin geogrfica del negocio Aprendizaje Polticas publicas favorables Timing o actuacin a tiempo
Anlisis de Capacidades
La pregunta es:
Capacidades tecnolgicas
Son aquellas en las cuales la organizacin posee conocimientos y destrezas especiales, que constituyen una ventaja competitiva considerada sostenible.
Estructura (structure)
Sistemas
Estrategia (Strategy) Objetivos alineados (Superodinate goals) Destrezas (Skills) Staff (Cuadros Jerrquicos, Equipo de Trabajo)
Estilo (Style)
AMENAZAS
son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organizacin.
FORTALEZAS
son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y por los que cuenta con una posicin privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.
DEBILIDADES
son aquellos factores que provocan una posicin desfavorable frente a la competencia. Recursosde los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.
Fortalezas
Anlisis de competidores utilizando el mtodo FODA en el estudio de caso de Quang Binh en Vietnam.
FODA Los productores de miel de Minh Hoa/Tuyen Hoa Falta de conocimientos sobre canales de mercado y sobre preferencias de consumidores Ubicaciones en zonas rurales, lejos de los centros de mercado y dificultad para la obtencin de materiales de envasado Carencia de tecnologa de procesado Compaa competidora Imposibilidad de satisfacer la creciente demanda de mercado
Debilidades