1 ISEP HONORIO DELGADO ESPINOZA FORMACIN TECNOLOGICA ENFERMERIA TECNICA FACTORES Y ESTNDARES DE ACREDITACIN N 1 PEI FACTOR ESTNDAR 111

Formulacin, ejecucin y evaluacin del PEI. 112 Difusin del PEI. 113 Coherencia presupuestal. 121 Liderazgo eficaz. 122 Cultura Organizacional en base a la Calidad. 123 Trabajo en equipo. 124 Personal idneo para los cargos Jerrquicos. 125 Gestin de la calidad. 131 Seleccin de formadores. 132 Asignacin de carga horaria. 133 Actividades complementarias a la Formacin. 134 Motivacin de los formadores. 135 Formacin y evaluacin contnua. 136 Aplicacin de competencias Adquiridas. 141 Implementacin del presupuesto. 142 Seguimiento presupuestal. 143 Generacin de ingresos econmicos. 211 Pertinencia de la oferta acadmica. 212 Perfil del egresado. 213 Formacin integral. 214 Alineamiento con las necesidades del medio y las principales tendencias pedaggicas. 215 Coherencia curricular. 216 Actividades co curriculares. 217 Evaluacin curricular. 221 Oferta educativa. 222 Examen de ingreso. 231 Cumplimiento de programas. 232 Consistencia metodolgica. 233 Autoaprendizaje. DOCENTE

ORGANIZACIN Y GESTIN ADMINISTRATIVA

GESTIN DOCENTE.

GESTIN PRESUPUESTAL.

DISEO CURRICULAR.

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ADMISIN. ENSEANZA APRENDIZAJE.

234 Evaluacin del aprendizaje. 235 Rendimiento acadmico. 236 Prcticas pre profesionales. 237 Nuevas tecnologas. 241 Eficiencia de la titulacin. 8 TITULACIN 242 Promocin de la titulacin. 251 Consejera. 9 CONSEJERA. 252 Funcin de Consejera en formadores. 261 Organizacin de la investigacin. 262 Recursos de la investigacin. 10 INVESTIGACIN. 263 Seguimiento de la investigacin. 264 Publicaciones. 265 Capacitacin de los investigadores. 311 Opinin de formadores y estudiantes. DESARROLLO DEL 11 PERSONAL 312 Motivacin. ADMINISTRATIVO. 313 Evaluacin del desempeo. 321 Comunicacin. 322 Uso de informacin en toma de SISTEMA DE decisiones. 12 INFORMACIN. 323 Acceso a la informacin. 324 Transparencia. 331 Beneficios asistenciales. 332 Servicios de salud. 13 BIENESTAR 333 Participacin estudiantil en actividades co Curriculares. 334 Desercin estudiantil. 341 Infraestructura. 342 Recursos didcticos. 343 Servicios esenciales. INFRAESTRUCTURA, 344 Mantenimiento. 14 EQUIPAMIENTO Y 345 Seguridad. TECNOLOGA. 346 Higiene y medidas sanitarias. 347 Proteccin ambiental. 348 Mobiliario. 411 Reconocimiento pblico. IMAGEN 15 INSTITUCIONAL. 412 Opinin de usuarios. 421 Inclusin en el Plan Anual de Trabajo. PROYECCIN 16 422 Sostenibilidad. SOCIAL. 423 Alianzas estratgicas. 431 Base de datos de Egresados. 432 Satisfaccin de egresados. 17 EGRESADOS. 433 Relacin permanente con el egresado. 434 Insercin Laboral.

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PROCESO DE ACREDITACIN TABLAS DE RESMEN

Tabla N 01. RESPONSABLES POR FACTOR FACTOR DOCENTE Ing. Efran Cutipa Mg. Zaida Melgar Pauca Lic. Elizabeth Trivios Lic, Nelly Quintanilla Alejo Dr. Ronal Heredia

Tabla N 02. CANTIDAD DE FACTORES POR DOCENTE DOCENTE Ing. Efran Cutipa Mg. Zaida Melgar Pauca Lic. Elizabeth Trivios Lic, Nelly Quintanilla Alejo Dr. Ronal Heredia TOTAL N DE FACTORES A CARGO

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