Ufam2013 Edital025

Poder Executivo
Ministrio da Educao Universidade Federal do Amazonas Comisso Permanente de Concursos UFAM
Edital N 025, de 30 de junho de 2013.
A FUNDAO UNIVERSIDADE DO AMAZONAS FUA, entidade mantenedora da Universidade Federal do Amazonas, tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, no Decreto n 6.944/2009, no Decreto n 7.232/2010, Ofcio Circular n 100/2010 MEC/SESu/DIFES de 21/07/2010 e na Portaria Interministerial do MP n 440/2011, DOU de 18/10/2011, para atendimento das demandas desta Instituio, bem como para atender as pactuaes e termos de acordo de metas dos Programas REUNI, EXPANSO e UAB, torna pblico que estaro abertas as inscries no Concurso Pblico para provimento de cargo do Quadro Permanente de Pessoal Tcnico-Administrativo desta Universidade, observados os termos da Lei n 8.112/1990 e do Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, aprovado pela Lei n 11.091/2005, alterada pelas Leis nos. 11.233/2005 e 11.784/2008 Decretos nos. 6.135/2007 e 6.593/2008 e da Lei n 10.741/2003, bem como as disposies do Estatuto e do Regimento Geral desta Universidade, mediante as normas e condies contidas neste Edital, com lotao no Campus Manaus e nos Campi Instituto de Natureza e Cultura de Benjamin Constant, Instituto de Sade e Biotecnologia de Coari, Instituto de Educao Agricultura e Ambiente de Humait, Instituto Cincias Exatas e Tecnologias de Itacoatiara e Instituto Cincias Sociais, Educao e Zootecnia de Parintins, conforme Decreto n 6.944/2009. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico para provimento de Cargos Tcnico-Administrativos em Educao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao PCCTAE (Lei 11.091 de 21/01/2005) ser regido por este Edital, seus anexos e posteriores retificaes, caso existam. 1.2. A execuo do certame ser de responsabilidade da Comisso Permanente de Concursos UFAM. 1.3. Os resultados deste Concurso Pblico sero vlidos apenas para o preenchimento das vagas oferecidas conforme estabelecido neste Edital. 1.4. A aprovao no Concurso significar simples expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso. 1.5. Para as vagas de NVEL DE CLASSIFICAO D, NVEL DE CAPACITAO I, PADRO DE VENCIMENTO 01 NM01 a NM22, os selecionados que vierem a ser nomeados, assim o sero em regime de natureza estatutria. 1.6. A UFAM oferece, alm do salrio, para todos os cargos, nveis de classificao e capacitao, os seguintes benefcios: vale-transporte, vale-alimentao e auxlio-creche, se tiver dependente legal at a idade de seis anos.
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2. DAS VAGAS NM01 a NM22: Cargos de natureza estatutria - NVEL DE CLASSIFICAO D, NVEL DE CAPACITAO I, PADRO DE VENCIMENTO 01 Nvel Mdio (NM) 2.31. Cdigo: NM01 - Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: MANAUS Numero total de vagas: 60 (sessenta) com previso de: 55 (cinquenta e cinco) - Ampla concorrncia e 5 (cinco) Pessoas com Deficincia (PcD) amparada pelo art. 37, VIII, da Constituio Federal. As pessoas com deficincia somente podero concorrer ao cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.32. Cdigo: NM02 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA INFORMTICA Local de atuao: MANAUS Numero total de vagas: 6 (seis) Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Informtica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Informtica ou Computao, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.33. Cdigo: NM03 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA MULTIMDIA Local de atuao: MANAUS Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Artes Visuais ou Ensino Mdio Profissionalizante em Multimdia ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Artes Visuais ou Curso Tcnico em Multimdia, 2
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reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.34. Cdigo: NM04 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA BIOLOGIA Local de atuao: MANAUS Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Patologia ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Patologia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.35. Cdigo: NM05 - Cargo: TCNICO EM RADIOLOGIA Local de atuao: MANAUS Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 24 (vinte e quatro) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Radiologia ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Radiologia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia. Preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.36. Cdigo: NM06 - Cargo: TRADUTOR E INTRPRETE EM LINGUAGENS DE SINAIS (LIBRAS) Local de atuao: MANAUS Numero total de vagas: 02 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99
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Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino mdio completo com certificao de Proficincia em Traduo e Interpretao de Libras/Lngua Portuguesa/Libras, em nvel mdio, emitido pelo Ministrio da Educao - MEC. Atribuies do cargo: Traduzir e interpretar textos de qualquer natureza, de um idioma para outro, considerando as vrias culturas, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo em vista um pblico alvo especifico, Interpretar oralmente e em Lngua de Sinais, de forma simultnea ou consecutiva, de um idioma para outro (LIBRAS/PORTUGUS/LIBRAS), discurso, debates, textos e formas de comunicao eletrnica, respeitando o respectivo contexto e as culturas das artes; tratar das caractersticas e do desenvolvimento de uma cultura, representados por sua lngua. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.37. Cdigo: NM07 - Cargo: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO Local de atuao: MANAUS Numero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Informtica ou Ensino Mdio Completo+ Curso Tcnico em Informtica com nfase em sistemas computacionais, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.38. Cdigo: NM08 - Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: COARI Numero total de vagas: 3 (trs) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.39. Cdigo: NM09 - Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: HUMAIT 4
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Numero total de vagas: 3 (trs) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.40. Cdigo: NM10 - Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Local de atuao: ITACOATIARA Numero total de vagas: 02 (duas) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.41. Cdigo: NM11 - Cargo: TCNICO EM AGROPECURIA Local de atuao: ITACOATIARA Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Agropecuria ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Agropecuria. Registro no Conselho competente, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.42. Cdigo: NM12 - Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM 5
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Local de atuao: COARI Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Enfermagem ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Enfermagem, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho Competente. Atribuies do cargo: Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.43. Cdigo: NM13 - Cargo: TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA Local de atuao: COARI Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Nutrio e Diettica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Nutrio e Diettica, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho Competente. Atribuies do cargo: Coordenar e acompanhar a execuo do planejamento feito pelo nutricionista. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.44. Cdigo: NM14 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA INFORMTICA Local de atuao: BENJAMIN CONSTANT Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Informtica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Informtica ou Computao, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 6
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2.45. Cdigo: NM15 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA AGRONOMIA Local de atuao: HUMAIT Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Agronomia ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Agronomia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.46. Cdigo: NM16 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA FSICA Local de atuao: HUMAIT Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Edificaes ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Edificaes ou Ensino Mdio Profissionalizante em Eletrnica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrnica ou Ensino Mdio Profissionalizante em Eletrotcnica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrotcnica, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.47. Cdigo: NM17 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA INFORMTICA Local de atuao: ITACOATIARA Numero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Informtica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Informtica ou Computao, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.48. Cdigo: NM18 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA FARMCIA Local de atuao: ITACOATIARA 7
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Numero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante na rea de Qumica ou Anlises Clnicas ou Farmcia ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de Qumica ou Anlises Clnicas ou Farmcia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.49. Cdigo: NM19 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA MECNICA Local de atuao: ITACOATIARA Numero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante na rea de Mecnica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de Mecnica ou Tcnico em Mecatrnica, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.50. Cdigo: NM20 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA QUMICA Local de atuao: ITACOATIARA Numero total de vagas: 2 (duas) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Qumica ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.51. Cdigo: NM21 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA AUDIOVISUAL Local de atuao: PARINTINS Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia 8
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Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante em Rdio ou TV ou Audiovisual ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Rdio ou TV ou Audiovisual, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.52. Cdigo: NM22 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA QUMICA Local de atuao: PARINTINS Numero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrncia Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salrio: R$ 1.912,99 Requisitos bsicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica, reconhecidos pelo Ministrio da Educao. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 3. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) 3.1. As pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo art. 37, VIII, da Constituio Federal e pelo art. 5 2 da Lei n. 8.112, de 11/12/90, podero, nos termos do presente Edital, concorrer aos cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, na proporo de 01 (uma) vaga a cada 10 (dez) distribudas para o cargo. 3.2. No se aplica o disposto no item anterior aos cargos para os quais o nmero de vagas seja inferior ou igual a 10 (dez). 3.3. Para concorrer a uma das vagas destinadas a pessoas portadoras de deficincias, o candidato dever, no ato da inscrio em formulrio online destinado a candidato portador de deficincia: a. b. c. d. Declarar-se portador de deficincia; Informar o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID); Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99 e o Decreto n 5.296/2004; Declarar estar ciente das atribuies do cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio;
3.4. O candidato que se declarar portador de deficincia, se classificado no Concurso Pblico, ser avaliado por uma equipe multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto 3.298/99, comparecendo, a suas expensas, em data e horrio a serem comunicados, munido de laudo mdico original que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia 9
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ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia. 3.4.1. A equipe multiprofissional observar as informaes prestadas pelo candidato, emitir parecer conclusivo sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298/99. 3.4.2. O candidato portador de deficincia reprovado na avaliao em virtude de incompatibilidade de deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do Concurso Pblico. 3.4.3. Caso o candidato que optou pela vaga de PcD no seja qualificado pela percia mdica como portador de deficincia ser eliminado do Concurso Pblico. 3.5. As pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.6. As vagas definidas aos candidatos portadores de deficincia que no forem providas por falta de classificao de candidatos, por reprovao pela equipe multiprofissional ou percia mdica no ato da nomeao, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para os cargos pertinentes. 3.7. O candidato portador de deficincia, se classificado, figurar na relao geral de classificao especfica para deficientes. 3.8. Identificada, em qualquer momento, a improcedncia da alegada condio de deficincia, o candidato ser excludo do certame. 4. DAS INSCRIES Sero disponibilizados dois tipos de formulrios de inscrio: a) Formulrio de inscrio destinado aos candidatos s vagas de ampla concorrncia para os cargos de NM01 a NM22; b) Formulrio de inscrio destinado aos candidatos s vagas para pessoas com deficincia para o cargo NM01. 4.1. Os formulrios de inscrio sero preenchidos somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br/ no perodo das 18h00min do dia 03/07/2013 s 23h59min do dia 01/08/2013 (horrio oficial de Manaus). O candidato dever preencher a ficha de inscrio eletrnica especfica (ampla concorrncia ou pessoa com deficincia), emitir o boleto bancrio, efetuar o pagamento at o dia 02/08/2013 em horrio bancrio, e acompanhar pela Internet a confirmao bancria que dever ocorrer no prazo de 7 (sete) dias aps a efetivao do pagamento. 4.2. O valor da taxa de inscrio ser recolhido atravs de boleto bancrio podendo ser pago exclusivamente nas agncias do Banco do Brasil. 4.2.1. Taxa da inscrio de acordo com o nvel de classificao: Quadro 01 valor da taxa de inscrio Nvel de Classificao Classe D NM (nvel mdio) Taxas R$ 60,00 10
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4.2.2. O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado at a data de vencimento estabelecida no boleto observado o horrio normal de funcionamento bancrio. 4.3. Ao preencher a ficha de inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, marcar em campos apropriados o cargo e o local de prova, em conformidade com o constante do item 2 deste Edital. 4.4. responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento da ficha de inscrio eletrnica. 4.5. O candidato s poder concorrer a um nico cargo. 4.6. Ser considerada vlida apenas a ltima inscrio paga pelo candidato, sendo as demais canceladas. 4.6.1. No ser facultado ao candidato a mudana do cargo pretendido e/ou local de prova, aps a efetivao do pagamento da taxa de inscrio. 4.7. No haver, em qualquer hiptese, devoluo do valor referente a taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do Concurso Pblico. 4.8. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 4.8.1. No sero consideradas as inscries pagas com cheque, agendamentos bancrios e outros meios, sem a devida proviso de fundos. 4.8.2. A Comisso Permanente de Concursos UFAM, no se responsabilizar por agendamentos de pagamento da taxa de inscrio efetuados e no pagos pelas instituies bancrias. 4.8.3. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 4.9. A inscrio no Concurso implica a aceitao irrestrita das condies estabelecidas pela UFAM, no cabendo ao candidato qualquer recurso aps inscrever-se quanto s normas contidas neste Edital. 4.10. A UFAM no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de falhas da comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica qualquer que impossibilitem a transferncia de dados. 4.11. A pessoa com deficincia (PcD) assegurado o direito de requerer condies especiais, para realizar as provas. Tais condies no incluem atendimento domiciliar e prova em Braille. 4.11.1. A pessoa com deficincia (PcD) poder solicitar condio especial para a realizao das provas, mediante requerimento prprio disponibilizado no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br/ o qual dever ser protocolado na sede da Comisso Permanente de Concursos/UFAM localizada na Av. General Rodrigo Octvio Jordo Ramos, n. 3000, Coroado I, Campus Universitrio, Setor Sul, Av. Octvio Hamilton Botelho Mouro, Bloco da Comisso Permanente de Concursos/UFAM, CEP 69.077-000, Manaus/AM, no perodo de 03/07 a 02/08/2013, no horrio das 08h00h s 12h00h e das 13h00h as 17h00h, ou ento, poder ser enviado atravs dos CORREIOS, via carta registrada com Aviso de Recebimento (AR) ou SEDEX, com data de postagem at o dia 02/08/2013. necessrio, ainda, anexar os documentos relacionados a seguir: a. Requerimento de solicitao de prova especial disponibilizado no endereo eletrnico www.comvest.ufam.edu.br; b. Cpia da Ficha de Inscrio preenchida no endereo eletrnico da COMVEST/UFAM.; c. Cpia do RG e CPF; 11
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d. Laudo mdico com indicao do tipo e do grau de deficincia do qual portador, com referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado; e. Comprovante de pagamento da taxa de inscrio; f. O candidato com deficincia visual (baixa viso) que necessitar de Prova Ampliada, alm do envio da documentao indicada nas letras a, b, c, d e e, deste item dever encaminhar solicitao por escrito indicando o tamanho da fonte de sua Prova Ampliada entre 18,24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24; g. O candidato com deficincia visual (baixa viso) que necessitar de leitura da sua prova, alm do envio da documentao indicada nas letras a, b, c, d e e, deste item dever encaminhar solicitao por escrito; h. O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS), alm do envio da documentao indicada nas letras a, b, c, d e e deste item, dever encaminhar solicitao por escrito; i. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada nas letras a, b, c, d e e deste item, dever encaminhar solicitao com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 4.11.1.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via (correios, e-mail, etc), de responsabilidade exclusiva do candidato. 4.11.1.2. Os documentos relacionados no item 4.11.1. valero somente para este Concurso Pblico, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos. Pargrafo nico: A Comisso Permanente de Concursos/UFAM no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dos documentos relacionados no item 4.11. 4.11.2. A pessoa com deficincia que no cumprir o item 4.11.1, at a data mencionada, ficar impossibilitada de realizar as provas em condies especiais e eximir a Comisso Permanente de Concursos/UFAM de qualquer providncia. 4.11.2.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.11.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, de acordo com o item 4.11.1, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 4.11.3.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata; 4.11.3.2. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 4.11.3.3. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou 12
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quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 4.11.3.4. No ser disponibilizado, pela Comisso Permanente de Concursos/UFAM, responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a impossibilidade de realizao da prova. 4.12. A relao preliminar dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ou indeferido, ser divulgada no dia 09/08/2013, no endereo http://www.comvest.ufam.edu.br 4.12.1. O perodo para interposio de recurso relativo ao resultado preliminar dos pedidos de condies especiais ser do dia 12/08 a 13/08/2013. O formulrio ser disponibilizado no endereo http://www.comvest.ufam.edu.br , e dever ser protocolado na sede da Comisso Permanente de Concursos/UFAM localizada na Av. General Rodrigo Octvio Jordo Ramos, n. 3000, Coroado I, Campus Universitrio, Setor Sul, Av. Octvio Hamilton Botelho Mouro, Bloco da Comisso Permanente de Concursos/UFAM, CEP 69.077-000, Manaus/AM, no horrio das 08h00h s 12h00h e das 13h00h as 17h00h, ou ento, poder ser enviado via correio eletrnico (e-mail) para o endereo: comvest@ufam.edu.br . 4.13. A relao final dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ou indeferido, ser divulgada no dia 16/08/2013, no endereo http://www.comvest.ufam.edu.br/ 5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO: 5.1. De acordo com o artigo 1 do Decreto n 6.593, de 2/10/2008, o candidato poder solicitar iseno da taxa de inscrio, declarando estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 5.2. A iseno de que trata o item 5.1 deste Edital dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, contendo: I - Indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico; e II Declarao de que membro de famlia de baixa renda, a que se refere o item 5.1 deste Edital. 5.3. O formulrio do Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio com a declarao de que o candidato membro de famlia de baixa renda, estar disponvel no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br somente no perodo de 03/07 a 10/07/2013. 5.4. No sero aceitas inscries e solicitaes de iseno, de taxa de inscrio, via correio eletrnico (e-mail) ou via postal. 5.5. A Universidade Federal do Amazonas consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestada pelo candidato. 5.6. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa o sujeitar s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 5.7. A divulgao do resultado preliminar dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos da taxa de inscrio, ser realizada no dia 17/07/2013 no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br/ . 5.8. O perodo para interposio de recursos relativos ao resultado preliminar dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser de 18/07 a 19/07/2013. O formulrio ser disponibilizado no 13
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endereo http://www.comvest.ufam.edu.br, e dever ser protocolado na sede da Comisso Permanente de Concursos/UFAM localizada na Av. General Rodrigo Octvio Jordo Ramos, n. 3000, Coroado I, Campus Universitrio, Setor Sul, Av. Octvio Hamilton Botelho Mouro, Bloco da COMVEST, CEP 69.077-000, Manaus/AM, no horrio das 08h00h s 12h00h e das 13h00h as 17h00h, ou ento, poder ser enviado via correio eletrnico (e-mail) para o endereo: comvest@ufam.edu.br . 5.9. A divulgao do resultado final dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos da taxa de inscrio ser realizada no dia 23/07/2013 no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br/ 5.9.1. O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido dever preencher a ficha de inscrio online, somente no perodo de 24/07 a 01/08/2013, no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br/ na opo ISENTO. Pargrafo nico: Ao preencher a ficha de inscrio, na opo ISENTO, o candidato vai efetivar sua inscrio e no gerar boleto bancrio. 5.9.2. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido, para poderem participar do Concurso, devero proceder da forma estabelecida no item 4 deste Edital e seus subitens. 6 - DA ENTREGA DO CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO - CCI 6.1 - O CCI o carto que confirma a inscrio do candidato no Concurso Pblico, informa o dia e o local de prova, os dados pessoais, o cargo para o qual foi inscrito, o local de atuao e a cidade de prova. A partir do dia 22/08/2013, o CCI ser disponibilizado via Internet, no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br/ 6.1.1 obrigatrio ao candidato imprimir o seu CCI para conhecer, com antecedncia, o local onde ir realizar sua prova, bem como as instrues para o dia da prova, constantes desse documento. 6.2 - O candidato responsvel pela conferncia dos dados informados na ficha eletrnica: nome, RG, CPF, cargo, local de atuao e cidade de prova. 6.3 - O candidato no poder, em hiptese alguma, realizar a prova fora dos espaos fsicos, datas e horrios predeterminados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI. 7. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 7.1. O candidato classificado para as vagas destinadas a pessoas com deficincia neste Concurso Pblico, conforme Decretos n 3.298/1999 e n 5.296/2004 ser avaliado por percia mdica para fins de constatao de deficincia, conforme Manual de Percia Oficial em Sade do Servidor Pblico Federal (2010) - Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIASS, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, institudo pela Portaria n 797 de 22 de maro de 2010, publicada no Dirio Oficial da Unio em 23 de maro de 2010. 7.1.1. Compete percia mdica a qualificao do candidato aprovado como portador de deficincia, nos termos das categorias definidas pela legislao vigente sobre a matria. 7.1.2. Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no item 3, subitem 3.3. 14
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7.1.3. A no observncia aos dispositivos legais, assim como a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia mdica, acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 7.1.4. Aps a avaliao mdica, os candidatos sero avaliados por equipe multiprofissional quanto acessibilidade, recomendao de equipamentos, natureza das atribuies e tarefas, e compatibilidade com o cargo, funo ou emprego e deficincia apresentada. 7.1.5. Durante o estgio probatrio a equipe multiprofissional far o acompanhamento do candidato para verificar sua adaptao s atribuies do cargo, funo ou emprego. As orientaes esto descritas no captulo sobre a equipe multiprofissional e so baseadas no artigo 43 do Decreto n 3.298/1999. 7.1.6. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo. 7.1.7. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez. 7.2. O candidato classificado para vagas destinadas a ampla concorrncia neste Concurso Pblico de que trata este Edital, dever ser provido no cargo correspondente, obedecida a ordem de classificao e cumpridas as seguintes exigncias: a) Ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital; b) Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; c) Gozar dos direitos polticos; d) Estar quite com as obrigaes eleitorais; e) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) Ter, na data da nomeao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos e, ainda, no ter atingido 70 (setenta) anos; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, mediante aprovao em inspeo mdica a ser realizada pela Junta Mdica da Fundao Universidade do Amazonas. Esta avaliao tem carter eliminatrio, sem possibilidade de recurso. h) No ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: Responsvel por atos que tenham sido julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas de Municpio; Punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; Condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulada nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. i) O candidato dever possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, devidamente comprovado por meio de diploma ou certificado emitido por instituio oficial 15
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de ensino reconhecida pelo MEC, bem como, registro no rgo ou conselho competente, quando for o caso. j) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse. 8. DAS PROVAS O concurso ser constitudo de duas etapas: a) Primeira etapa: Prova Objetiva destinada a todos os cargos de carter eliminatrio e classificatrio; b) Segunda etapa: Prova Prtica destinada ao cargo NM06 - Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais (LIBRAS), de carter eliminatrio e classificatrio. 8.1. DA PRIMEIRA ETAPA (PROVAS OBJETIVAS) 8.1.1. Data da realizao Dia 01/09/2013 das 09h00 s 13h00 (horrio oficial de Manaus). 8.1.2. Locais de prova: Manaus Parintins Itacoatiara Benjamin Constant Coari Humait 8.1.3. Para os cargos de NVEL DE CLASSIFICAO D (Nvel Mdio): Assistente em Administrao, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Tecnologia da Informao, Tcnico em Enfermagem, Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica, Tcnico de Laboratrio/rea: Multimdia, Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia, Tcnico de Laboratrio/rea: Agronomia, Tcnico de Laboratrio/rea: Fsica, Tcnico de Laboratrio/rea: Farmcia, Tcnico de Laboratrio/rea: Mecnica, Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica, Tcnico de Laboratrio/rea: Audiovisual, Tcnico de Nutrio e Diettica, Tcnico em Radiologia, Tradutor e Intrprete de Linguagens de Sinais (LIBRAS). As provas o b j e t i va s tero carter eliminatrio e classificatrio, sendo constituda de uma prova objetiva de Conhecimentos Especf icos da rea, Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico e Noes de Informtica valendo 50 (cinquenta) pontos. As provas objetivas sero realizadas pelo sistema de mltipla escolha, onde cada questo vale 01 (um) ponto, devendo o candidato assinalar, no carto-resposta, uma das alternativas propostas para cada questo, atravs das letras a, b, c, d ou e. 8.1.3.1. As provas objetivas sero constitudas dos seguintes tpicos: Tpico 1: Conhecimentos Especficos do cargo: 25 (vinte e cinco) questes, valendo 01 (um) ponto cada uma Tpico 2: Lngua Portuguesa: 10 (dez) questes, valendo 01 (um) ponto cada 16
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uma. Tpico 3: Raciocnio Lgico: 10 (dez) questes, valendo 01 (um) ponto cada uma. Tpico 4: Noes de Informtica: 05 (cinco) questes, valendo 01 (um) ponto cada uma.
8.1.4. O contedo programtico das provas objetivas estar disponvel no Anexo 01, deste Edital. 8.2. SEGUNDA ETAPA (PROVA PRTICA PARA O CARGO NM06 - Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais (LIBRAS)). 8.2.1. Data da realizao Dia 23/09/2013. 8.2.2. Cidade de prova: Manaus. PARAGRAFO NICO: O local e horrio da prova prtica sero definidos pela Comisso Permanente de Concursos/UFAM, e divulgados no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br/, na data de 16 de setembro de 2013. 8.2.3. A prova prtica valer 60 (sessenta) pontos no total, dividida por modalidades, a saber: Modalidade 1: PORTUGUS - LIBRAS; Modalidade 2: LIBRAS PORTUGUS: Oral; Modalidade 3: LIBRAS PORTUGUS: Escrita.
Cada modalidade de avaliao encontra-se descrita no Anexo 02 deste edital, e ter pontuao mxima de 40 (quarenta) pontos, somados os pontos obtidos dentre os critrios estabelecidos em cada modalidade. 8.2.4. A prova prtica consistir em uma avaliao, de no mximo 30 minutos, perante Banca Examinadora composta por 3 (trs) membros. A prova prtica ser gravada em vdeo para fins de registro e avaliao, sendo a utilizao, o teor e a propriedade exclusivas da Comisso Permanente de Concursos/UFAM. 8.3. No haver segunda chamada para quaisquer provas deste Concurso Pblico. 9. DOS RESULTADOS E DA CLASSIFICAO 9.1. PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO PARA O CARGO NM06 TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGENS DE SINAIS (LIBRAS). 9.1.1. A pontuao final ser obtida pela soma da pontuao dos tpicos da prova objetiva. 9.1.2. A pontuao mxima da prova objetiva ser igual a 50 (cinquenta) pontos. 9.1.3. Para efeito de aprovao, a pontuao mnima da prova objetiva (soma dos pontos de todos os tpicos da prova) dever ser igual ou superior a 25 (vinte e cinco) pontos. 9.1.4. Sero eliminados do Concurso Pblico os candidatos que obtiverem nota ZERO em qualquer um dos tpicos que compem a prova objetiva de cada cargo pretendido. 9.1.4.1. Aos candidatos que no assinalarem ou preencherem corretamente 17
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nenhuma das questes em qualquer um dos tpicos das reas do conhecimento, ser atribuda nota ZERO sendo considerados eliminados. 9.1.5. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados na ordem expressa, os seguintes critrios de desempate: 9.1.5.1. Para os cargos de classificao de Nvel Mdio: a) Obtiver a maior pontuao no tpico de Conhecimentos Especficos do cargo; b) Obtiver a maior pontuao no tpico de Lngua Portuguesa. c) A maior idade, considerando-se hora, dia, ms e ano. 9.1.6. Os candidatos aprovados sero classificados para cada cargo, na ordem decrescente da nota final, at o limite previsto no Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, fixado de acordo com o nmero de vagas ofertadas. 9.1.7. Os candidatos empatados na ltima classificao de aprovados no sero considerados reprovados, aplicados os critrios de desempate, sero considerados habilitados aqueles que estiverem com classificao superior a definida na tabela do anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009. 9.1.8. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 9.2. PARA O CARGO NM06 - Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais (LIBRAS). 9.2.1. Na primeira etapa: 9.2.1.1. A pontuao mxima da prova objetiva ser igual a 50 (cinquenta) pontos. 9.2.1.2. Para efeito de habilitao do candidato segunda etapa (prova prtica), a pontuao mnima da prova objetiva (soma dos pontos de todos os tpicos da prova) dever ser igual ou superior a 25 (vinte e cinco) pontos. 9.2.1.3. No estaro habilitados realizao da segunda etapa (prova prtica) os candidatos que obtiverem nota ZERO em qualquer um dos tpicos que compem a prova objetiva de cada cargo pretendido, e sero considerados eliminados do Concurso Pblico. 9.2.1.3.1. Aos candidatos que no assinalarem ou preencherem corretamente nenhuma das questes em qualquer um dos tpicos das reas do conhecimento, ser atribuda nota ZERO sendo considerados eliminados. 9.2.1.4. A lista de candidatos habilitados para a segunda etapa (prova prtica) ser divulgada no dia 16/09/2013 no endereo eletrnico: http://www.comvest.ufam.edu.br 9.2.2. Na segunda etapa: 9.2.1.1. A pontuao mxima da prova prtica ser igual a 60 (sessenta) pontos. 9.2.1.2. Para efeito de aprovao na segunda etapa (prova prtica), a pontuao mnima da prova prtica (soma dos pontos de todas as modalidades da prova) dever ser igual ou superior a 60 (sessenta) pontos. 9.2.1.3. Sero eliminados do Concurso Pblico os candidatos que obtiverem nota ZERO em qualquer uma das modalidades que compem a prova prtica. 18
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9.2.3. A pontuao final ser obtida pela soma da pontuao da primeira etapa (prova objetiva) e soma da pontuao da segunda etapa (prova prtica). 9.2.3.1. A pontuao final mxima total ser igual a 110 (cento e dez) pontos. 9.2.4. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados na ordem expressa, os seguintes critrios de desempate: a) Obtiver a maior pontuao no tpico de Conhecimentos Especficos do cargo; b) Obtiver a maior pontuao no tpico de Lngua Portuguesa. c) A maior idade, considerando-se hora, dia, ms e ano. 9.2.5. Os candidatos aprovados sero classificados na ordem decrescente da nota final, at o limite previsto no Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, fixado de acordo com o nmero de vagas ofertadas. 9.2.6. Os candidatos empatados na ltima classificao de aprovados no sero considerados reprovados, aplicados os critrios de desempate, sero considerados habilitados aqueles que estiverem com classificao superior a definida na tabela do anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009. 9.2.7. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 9.3. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado na data provvel 30/09/2013.
10. DA HOMOLOGAO 10.1. A classificao final dos aprovados por cargo, na forma e condies previstas neste Edital, ser homologada pelo dirigente mximo da Fundao Universidade do Amazonas e publicada no Dirio Oficial da Unio. 11. DA VALIDADE DO CONCURSO 11.1. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicao do ato de homologao no Dirio Oficial da Unio, prazo que poder ser prorrogado, por igual perodo, nos termos do inciso III, do art. 37 da Constituio Federal, art. 12, da Lei n 8.112/90. 12. DAS CONDIES PARA NOMEAO 12.1. A nomeao dar-sede acordo com os artigos 9 e 10, da Lei n 8.112/90. 12.2. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito, nos termos do artigo 41, caput da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n.19/98, a estgio probatrio, por um perodo de trs anos, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente para tal fim. 13. DA NOMEAO E DA POSSE 13.1. O candidato aprovado ser nomeado para o cargo em que foi habilitado, na Classe e 19
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Padro iniciais da respectiva categoria funcional, mediante ato do dirigente da Fundao Universidade do Amazonas, publicado no Dirio Oficial da Unio. 13.2. O candidato nomeado dever tomar posse no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao no Dirio Oficial da Unio. 13.3. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter a sua nomeao tornada sem efeito. 13.4. Quando convocado para a nomeao por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio (D.O.U.), o candidato dever apresentar os seguintes documentos, acompanhados de respectivas cpias, as quais ficaro em poder do Departamento de Pessoal da Fundao Universidades do Amazonas: a) Comprovao da escolaridade exigida; b) Ttulo de eleitor, acompanhado do comprovante de votao no ltimo pleito; c) CPF; d) Registro no respectivo Conselho Profissional; e) Inscrio no PIS/PASEP, quando se tratar de brasileiro; f) Certificado de reservista, se do sexo masculino; g) Carteira de identidade; h) Curriculum vitae; i) Certido de nascimento ou casamento, conforme estado civil; j) Uma fotografia, tamanho 3x4, recente; k) Documento hbil que comprove a permanncia regular no Pas, para candidato estrangeiro; l) Certido de nascimento dos filhos menores at 07 (sete) anos de idade; m) Declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do nomeado (feita no ato do ingresso); n) Tipo sanguneo e fator RH; o) Exame de Sade pr-admissional com habilitao da percia mdica realizado pelo candidato s suas expensas e no laboratrio de sua confiana, dever ser entregue na junta mdica da Fundao Universidade do Amazonas. 13.4.1. Todo o processo de homologao e posterior nomeao dever ser acompanhado pelo candidato por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio (D.O.U.). 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio. 14.2. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados, bem como cpia de cartes-respostas ou vista dos mesmos. 14.3. Findo todos os prazos e prorrogaes acima mencionadas, se no houver candidatos inscritos ou aprovados neste certame, este Edital ser reeditado. 14.4. A convocao do candidato habilitado para manifestao, em prazo determinado, sobre a sua aceitao ou no do cargo, ser feito por meio de Edital, no se responsabilizando a Fundao Universidade do Amazonas pela mudana de endereo, sem comunicao prvia e por escrito, por parte do candidato. 20
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14.4.1. O no pronunciamento do candidato convocado, no prazo estabelecido em Edital de que trata o item anterior, facultar Administrao a convocao do candidato seguinte, excluindo-o do Concurso. 14.5. A nomeao do candidato ex-servidor da Fundao Universidade do Amazonas ficar condicionada apreciao do seu anterior desempenho funcional e das razes determinantes de seu desligamento anterior. 14.6. No caso de candidato que ostente a condio de servidor pblico inativo, a acumulao de proventos com os vencimentos do cargo objeto do Concurso, somente ser permitida quando se tratar de cargos, funes ou empregos acumulveis na atividade, conforme previso da Constituio Federal. 14.7. Qualquer regra prevista no presente Edital poder ser alterada a qualquer tempo, antes da realizao das provas, mediante nova publicao do item ou itens alterados. 14.8. Os candidatos habilitados no resultado final do presente Concurso Pblico podero, caso tenham interesse, ser aproveitados para nomeao, para provimento de cargo idntico, obedecida ordem de classificao, a convenincia da administrao, com base nos termos da Deciso Normativa/TCU n. 212/1998 - Plenrio e Acrdo TCU n 569/2006 Plenrio. 14.9. A UFAM poder nomear candidatos aprovados em Concursos Pblicos de outras Instituies Federais de Ensino, em cargos e vagas previstos neste Edital, desde que no tenha havido candidato aprovado, ou no tenha havido candidato aprovado em nmero suficiente para preenchimento das vagas previstas. 14.10. Recomenda-se aos candidatos que cheguem ao local de provas com uma hora de antecedncia do incio previsto. As portas dos estabelecimentos onde se realizaro as provas sero fechadas s 09h00. 14.11. No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no local designado, aps o fechamento dos portes. 14.12. Ao adentrar sala de provas, o candidato dever desligar o telefone celular, mediante retirada da bateria, bem como todos os outros equipamentos eletrnicos que esteja a portar, s lhe sendo permitido tornar a lig-los fora das dependncias fsicas do prdio em que foi realizada a prova. 14.12.1. Ainda antes de iniciadas as provas, o candidato dever guardar na embalagem porta-objetos, a ser fornecida pelo aplicador, os dispositivos eletrnicos que esteja a portar, como telefones celulares e relgios, s podendo ela ser aberta pelo candidato depois de deixadas as dependncias fsicas do prdio em que foi realizada a prova. 14.12.2. A embalagem porta-objetos ser lacrada e identificada pelo prprio candidato, que dever mant-la embaixo da sua carteira at a concluso e entrega da prova. 14.12.3. A Comisso Permanente de Concursos/UFAM no responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos mencionados nos pargrafos anteriores nem ser responsabilizada em caso de perda ou danos a eles causados. 14.12.4. No ser permitido ao candidato entrar no estabelecimento em que ser aplicada a prova portando notebook, netbook, tablet ou quaisquer aparelhos eletrnicos que excedam o tamanho da embalagem porta-objetos, de dimenses 200mm x 270mm. 14.12.5. No ser permitida a entrada de candidatos no local de provas portando armas. 14.12.6. A inobservncia pelo candidato de quaisquer das normas de segurana traadas no item 14.12 e seus subitens 14.12.1; 14.12.2; 14.12.3, 14.12.4 e 14.12.5, implicar sua eliminao do Concurso Pblico. 21
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14.13. Somente ter acesso sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu documento oficial de identidade, no sendo aceitas cpias ou reprodues, ainda que autenticadas. 14.14. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelo Corpo de Bombeiros Militares, pela Polcia Militar, pelo Ministrio da Defesa (Exrcito, Marinha e Aeronutica); pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteira de trabalho e passaporte, carteira nacional de habilitao (modelo novo), obedecido, em todos os casos, o prazo de validade do documento apresentado. 14.15. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 14.16. O candidato que no apresentar original de documento oficial de identificao no realizar as provas deste Concurso Pblico. 14.17. Durante a realizao das provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes. 14.18. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao, inclusive para ir ao banheiro. 14.19. Deve haver assinatura de, no mnimo 03 (trs) candidatos e membros da equipe de fiscalizao, em termo no qual atestem que o lacre das provas no estava violado e que presenciaram seu rompimento, na presena dos demais candidatos. 14.20. Ser disponibilizado formulrio prprio, em duas vias, para que os candidatos veiculem solicitaes de registro, em Ata, de fatos que considerem pertinentes, o qual dever ser recebido pelo fiscal de sala, mediante entrega de recibo ao candidato. Ao trmino da prova, estas solicitaes devem constar em Ata, com o registro de eventual divergncia quanto sua real ocorrncia por parte daqueles que firmem a Ata. 14.21. Os candidatos podero se retirar definitivamente do local de realizao de provas somente aps transcorridos uma hora e trinta minutos de seu incio, mediante entrega do carto resposta e do caderno de questes. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o qual dever ser assinado tambm pelos Fiscais de sala e pelo Coordenador responsvel. 14.22. Somente aps decorridas trs horas e trinta minutos do inicio da prova, ser permitido aos candidatos levarem o caderno de questes. 14.23. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio de suas respectivas assinaturas em Ata, a qual dever referir-se s ocorrncias em geral, ao rompimento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo os cartes-respostas, com o lacre correspondente. 14.24. Os envelopes contendo os cartes-respostas entregues pelos candidatos devero, aps lacrados, serem rubricados pelos candidatos mencionados no item acima. 14.25. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessria realizao da prova. 14.26. Tambm ser eliminado, em qualquer poca, mesmo aps a nomeao, o candidato que houver realizado o Concurso Pblico usando documentos ou informaes falsas, ou outros meios ilcitos. 22
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14.27. As reclamaes referentes a qualquer questo das provas desse Concurso Pblico para preenchimento de cargos vagos do Quadro de Servidores Tcnico-Administrativos em Educao s sero consideradas se feitas por escrito, fundamentadas e no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao do gabarito da prova em que se inserir a questo reclamada. 14.28. O requerimento estar disponvel na pgina www.comvest.ufam.edu.br e poder ser enviado, devidamente preenchido, fundamentado, datado e assinado, via e-mail (digitalizado) ou via fax (92) 3305-4212 ou, ainda, ser entregue pessoalmente na Comisso Permanente de Concursos/UFAM, Av. General Rodrigo Octvio Jordo Ramos n. 3000, Coroado I, Campus Universitrio, Setor Sul, Av. Octvio Hamilton Botelho Mouro, Bloco da Comisso Permanente de Concursos, das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. 14.29. Recebida a reclamao, a Comisso Permanente de Concursos/UFAM examinar a sua pertinncia, ficando claro que a deciso inicialmente adotada s ser modificada se forem julgadas procedentes as alegaes apresentadas. 14.30. No obstante ter o Concurso Pblico, objeto deste Edital, divulgao nacional, no compete Universidade Federal do Amazonas ou a sua mantenedora, qualquer responsabilidade referente a extravios de documentos, passagens areas, bem como dirias, alimentao e estada, ou quaisquer outras despesas relacionadas ao certame. 14.31. A Comisso Permanente de Concursos/UFAM divulgar, sempre que necessrio, editais, normas complementares e avisos oficiais sobre o Concurso Pblico. 14.32. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Permanente de Concursos/UFAM. Manaus, 30 de junho de 2013. MRCIA PERALES MENDES SILVA Presidente do Conselho Diretor da FUA e Reitora da UFAM
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ANEXO 01 Concurso Pblico para Provimento dos Cargos de Servidores Tcnico-Administrativos em Educao, Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 01 Nvel Mdio (NM), objeto Edital N 025, de 30 de junho de 2013. CONTEDO PROGRAMTICO CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D (MDIO) COMUM A TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUESA Leitura, compreenso e interpretao de textos. Conhecimento gramatical de acordo com o padro culto da lingual: Estrutura fontica: encontros voclicos e consonantais, dgrafo, diviso silbica, ortografia, acentuao tnica e grfica. Classes de palavras: classificao, flexes nominais e verbais, emprego. Teoria geral da frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintticas. Sintaxe de concordncia: concordncia nominal e verbal (casos gerais e particulares). Sintaxe de regncia: regncia nominal e verbal. Crase. Colocao de pronomes: prclise, mesclise e nclise. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao.
RACIOCNIO LGICO Estruturas lgicas. Lgica da argumentao. Raciocnio sequencial. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: Razes e propores; Diviso proporcional; Regras de trs simples e composta. Porcentagem. Juros. Princpios da contagem. Sistema legal de medidas. Grficos.
NOES DE INFORMTICA Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: Resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrnico. 24
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Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
2.31. Cdigos: NM01, NM08, NM09 e NM10 - Cargos: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO MANAUS, COARI, HUMAIT e ITACOATIARA. Lei 8.112/90 (atualizada); Princpios bsicos da organizao (abordagem clssica, neoclssica e burocrtica). Diferenas entre eficincia e eficcia. Delegao. Centralizao versus descentralizao. Planejamento. Tipos de planos. Organizao (funo administrativa). Direo. Controle. Departamentalizao.
2.32. Cdigos: NM02, NM14 e NM17 - Cargos: TCNICO DE LABORATRIO/REA INFORMTICA MANAUS, BENJAMIM CONSTANT e ITACOATIARA. Conceitos de processamento de dados. Sistemas Operacionais e ferramentas (Windows 2003 e Windows 7). Conhecimentos bsicos em redes de computadores. Elementos de Teleprocessamento. Cabos (metlicos e pticos) e conectores de redes de computadores. Meios de comunicao de dados. Componentes de redes de computadores: Hubs, Switches, Repetidores e Roteadores. Cabeamento Estruturado. Protocolos de comunicao de dados. Modelos OSI e Internet. Principais Aplicaes/Servios do modelo Internet (TCP/IP). Montagem e configurao de Hardware e perifricos. Instalao e configurao de perifricos/adaptadores. Conhecimentos bsicos de Organizao e Arquitetura de Computadores. Instalao, suporte e customizao de: Windows 7 e Windows 2003 Server, Clientes Telnet e SSH, Antivrus, Microsoft Office 2007 e Open Office, Microsoft Outlook 2007, Internet Explorer, Netscape e Opera. Domnio do ambiente Windows. Domnio das ferramentas do Microsoft Office 2007 e Open Office. Suporte a clientes utilizando mdulos de controle remoto. Configurao local de redes de computadores em ambiente Windows. Criao e recuperao de Backup/cpias de segurana. Noes gerais de operao da planilha. Excel 2007: digitao e edio de dados, construo de frmulas para clculos de valores, formatao de dados e grficos. Noes gerais de utilizao de Internet. Utilizao do correio eletrnico. Redes sem fio: Caractersticas, Segurana, Padres. Poltica de segurana. Senhas. Firewall. Polticas para acesso remoto. Redes privadas virtuais.
2.33. Cdigo: NM03 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA MULTIMIDIA - MANAUS. Arquitetura, funcionamento de hardware: memrias, placas me, chipsets, barramentos (isa, pci, pcmcia, agp, usb, e firewire). Meios de armazenamento de dados: discos rgidos (ide e sata), discos removveis, memrias flash, dvd-r, dvd+r dvd-rw, dvd+rw cd-r, cd-rw. Conhecimento de Windows, Office (powerPoint e Word), editores de imagem, internet e os diversos formatos de mdias para realizar converses, produes e cpias. Conhecimento em 25
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equipamentos de vdeo, udio, multimdia, mquina fotogrfica e edio de imagem. Instalao, configurao e utilizao de filmadoras digitais, DVD players, projetores de multimdia e equipamentos de udio. Formatos de arquivos de vdeo digital e udio digital; Formatos de arquivos de imagem digital.
2.34. Cdigo: NM04 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA BIOLOGIA - MANAUS. Biossegurana. Acondicionamento e conservao de reagentes e material biolgico. Identificao, utilizao, manuteno e limpeza de vidraria, equipamentos e outros utenslios de laboratrio. Mtodos de esterilizao de materiais. Limpeza do laboratrio. Preparao e utilizao de solues, meios de cultura, corantes e reagentes. Cultivo de microorganismos e de clulas animais, vegetais e humanas. Noes bsicas de utilizao de microscpio ptico, incluindo conhecimentos sobre os sistemas ptico e mecnico, cuidados, limpeza e conservao do aparelho. Preparao de lminas para microscopia e principais mtodos de colorao. Noes de ecologia, biologia celular e molecular, gentica, botnica e zoologia.
2.35. Cdigo: NM05 - Cargo: TCNICO EM RADIOLOGIA - MANAUS Conhecimentos bsicos de anatomia e fisiologia dos ossos do crnio e face. Conhecimentos de aparelhos de raios X - tubos para produo de raios X, constituio de tipos de aparelhos, funcionamento dos aparelhos. Conhecimentos de tipos de filmes. Conhecimentos de cmara escura e mtodos de processamento radiogrfico. Tcnicas de revelao, fixao, de elementos dos componentes qumicos do revelador e fixador. Conhecimentos dos efeitos biolgicos e proteo contra as radiaes ionizantes. Riscos e precaues: equipamentos de proteo individual e coletiva. Biossegurana em Clnica Radiolgica Odontolgica. Conhecimentos das tcnicas radiogrficas intra-bucais (Periapicais, Interproximal e Oclusal) e extra bucais (Panormica, Cefalomtrica frontal e lateral, Mo e Punho) e seus principais erros de tcnica. Mtodos radiogrficos de localizao (Clark, Le Master, Miller Winter e M.Donovan). Conhecimentos bsicos sobre imagem radiogrfica digital odontolgica. Sensores e impressoras dry. Conhecimentos bsicos de tomografia computadorizada. Portaria/MS/SVS n 453, de 01 de junho de 1998: Aprova o Regulamento Tcnico que estabelece as diretrizes bsicas de proteo radiolgica em radiodiagnstico mdico e odontolgico, dispe sobre o uso dos raios-x diagnsticos em todo territrio nacional e d outras providncias.
2.36. Cdigo: NM06 - Cargo: TRADUTOR E INTRPRETE EM LINGUAGENS DE SINAIS (LIBRAS) MANAUS. Educao de Surdos: fundamentos histricos, legais e terico-metodolgicos. Concepes de surdez e polticas educacionais para surdos. A Lngua Brasileira de Sinais: aspectos culturais e identidade surda. A diferena entre a Lngua Brasileira de Sinais e o Portugus. Estudos da traduo/interpretao e a Libras. Cdigo de tica do tradutor-intrprete de Libras. Formao do tradutor-intrprete de Libras. Processos de traduo e interpretao. Lingustica aplicada aos estudos da traduo. Traduo e interpretao em diferentes contextos institucionais. Legislao e regulamentao da profisso do tradutor e intrprete de Libras. Anlise contrastiva do Portugus/Libras. 26
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2.37. Cdigo: NM07 - Cargo: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO - MANAUS Componentes do computador (processador, memria e perifricos); tipos de perifricos. Sistema Operacional: Unix, Linux e Windows; manipulao de gerenciadores de arquivos e diretrios. Editores de Texto. Planilha Eletrnica. Internet: Utilizao de Navegador; Uso de ferramenta de Mensagem Eletrnica (E-mail); Noes de segurana (preveno de vrus e outros cdigos maliciosos). Construo de algoritmos e estruturas de dados: lgica de programao, programao estruturada. Estruturas de dados homogneas e heterogneas. Mtodos de busca e ordenao. Testes de programas. lgebra booleana. Programao orientada a objetos. Programao orientada a eventos. Banco de dados relacional: conceitos, esquemas de bancos de dados, linguagem SQL, Operaes em tabelas, relacionamentos, restries de integridade. Ambientes de desenvolvimento para web: linguagem HTML. Noes bsicas de servios de rede (SMTP, FTP, HTTP, DNS, etc.). Arquitetura de programao Web (servidores e clientes Web, HTML, pginas estticas e dinmicas). Programao avanada Java, C, C++, Shell Script e Expresses Regulares.
2.38. Cdigo: NM11 - Cargo: TCNICO EM AGROPECURIA - ITACOATIARA Solos: propriedades fsicas, qumicas e biolgicas dos solos; correo do solo e adubao (diagnstico da fertilidade; estabelecimento de doses; qualidade e uso de corretivos e fertilizantes); manejo e conservao do solo e da gua (sistemas de cultivo e preparo do solo, rotao de culturas, cobertura do solo, adubao verde, eroso do solo e seu controle). Produo vegetal: propagao, semeadura, plantio, preparo do solo, tratos culturais, colheita, armazenamento, beneficiamento e comercializao de espcies de gros, frutas, hortalias, razes e tubrculos e bioenergticas; principais pragas e doenas das plantas cultivadas e seu controle; silvicultura: implantao e manejo de espcies nativas e exticas. Produo animal: produo e manejo animal em bovino-cultura de corte e leite, suinocultura, ovinocultura, avicultura, apicultura e piscicultura; produo e manejo de plantas forrageiras. Engenharia rural e mecanizao agrcola: construes rurais; hidrologia, irrigao e drenagem; topografia e sistemas de informaes geogrficas (GPS); tratores, mquinas e implementos agrcolas (seleo, tcnicas de operao e manuteno, clculos operacionais e uso nas principais atividades agrcolas). Economia, administrao e gesto rural: planejamento agropecurio; aspectos socioeconmicos das culturas e criaes; noes de comunicao e extenso rural. Recursos naturais e ambiente: aspectos gerais de meio ambiente; desenvolvimento sustentvel; noes de agroecologia; agro-txicos (adequao de uso e aplicao; destino final de embalagens vazias); manejo de resduos e dejetos.
2.39. Cdigo: NM12 - Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM - COARI Legislao Bsica para o Exerccio Profissional de Enfermagem: Lei N 2.604 de 17/09/1955; Lei 27
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N 5.905 de 12/07/1973; Lei N 7.498 de 25/07/1986; Decreto N 94.406 de 08/06/1987; Resoluo COFEN N 311/2007 Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Fundamentos de Enfermagem: Semiologia e Semiotcnica: atuao do tcnico de enfermagem nos diversos procedimentos de assistncia ao paciente/cliente. Psicologia aplicada enfermagem. Processo de comunicao e relao profissional-paciente. Assistncia de enfermagem ao paciente visando atender as necessidades de: conforto, segurana e bem-estar, higiene e segurana ambiental. Assistncia do tcnico de enfermagem ao paciente visando atender as necessidades teraputicas. Registro de enfermagem. Preveno e controle de infeces. Administrao de Medicamentos. Normas de biossegurana em enfermagem. Processo do trabalho em enfermagem. Enfermagem Mdico-Cirrgico: Atuao do tcnico de enfermagem na assistncia de enfermagem aos pacientes em sade mental e nos sistemas digestivo, cardiovascular, respiratrio, renal, geniturinrio, endcrino, ortopdico, hematolgico e doenas transmissveis. Assistncia do tcnico de enfermagem em oncologia. Enfermagem em Centro Cirrgico e Recuperao Ps-Anestsica: Atuao do tcnico de enfermagem nos perodos pr-operatrio, transoperatrio e ps-operatrio; durante os procedimentos cirrgicoanestsicos. Identificao dos instrumentais cirrgicos bsicos, material de sntese e meios de drenagem de cavidades, materiais e equipamentos bsicos que compem as salas de cirurgia e recuperao anestsica. Cuidados com material de anatomia patolgica: acondicionamento e encaminhamento. Rotinas de limpeza da sala de cirurgia. Enfermagem em Central de Materiais Estreis: processo de limpeza, seleo, acondicionamento, esterilizao e distribuio de material estril; fluxo do processamento do material esterilizado; manuseio de equipamentos: autoclaves; seladora trmica, lavadora automtica ultrassnica. Mtodos de monitorizao e controle do ciclo de esterilizao. Enfermagem na Sade da Criana e do Adolescente: Assistncia Sade da Criana nas diferentes fases da vida; preveno de agravos fisiolgicos e sociais; acompanhamento do processo de crescimento e desenvolvimento; cuidados do tcnico de enfermagem ao recm-nato normal e de risco. Intervenes de Enfermagem nas unidades de internao e ambulatorial clientela peditrica. Enfermagem na Sade da Mulher: A mulher e a sade ginecolgica: controle e preveno do cncer de mama e crvico-uterino, preveno e controle de DST/AIDS. Atuao do tcnico de enfermagem nas aes educativas de Planejamento Familiar; na assistncia no pr-natal, parto, puerprio e diante dos transtornos mentais. Enfermagem em Urgncia e Emergncia: Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de: choques, parada cardiorrespiratria, edema agudo de pulmo, crise convulsiva, hemorragias e crise hipertensiva. Enfermagem Unidade de Terapia Intensiva: Atuao do tcnico de enfermagem na assistncia ao paciente em situao de alta complexidade: terapias intensiva e semi-intensiva; ressuscitao cardiopulmonar. Cuidados respiratrios. Monitorizao cardiovascular. Enfermagem em Sade Coletiva: Vigilncia Epidemiolgica: determinantes no processo sade-doena; perfil epidemiolgico brasileiro; indicadores de sade; doenas imunoprevenveis. Programa Nacional de Imunizao. Participao do tcnico de enfermagem nos programas especiais de sade pblica; controle de doenas transmissveis, doenas no transmissveis e doenas sexualmente transmissveis.
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2.40. Cdigo: NM13 - Cargo: TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA - COARI Tcnico em Nutrio e Diettica: Guia Alimentar da Populao Brasileira. Polticas pblicas que visem garantir a Segurana Alimentar e Nutricional. Macro e micronutrientes. gua. Alimentao saudvel nos ciclos de vida. Dietoterapia nas doenas crnicas no transmissveis e doenas carncias. Dietas modificadas e especiais. Tcnica diettica: peso e medidas, fator de correo e coco; seleo, pr-preparo, preparo, mtodos de coco e apresentao; tcnicas de congelamento e descongelamento; tcnicas de conservao e armazenamento. Pirmide Alimentar. Planejamento de cardpios. Noes bsicas de microbiologia de alimentos e doenas transmitidas por alimentos. Boas prticas em Servios de Alimentao: recebimento, armazenamento, conservao e controle de alimentos. Procedimentos Operacionais Padronizados. Legislao Profissional.
2.41. Cdigo: NM15 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA AGRONOMIA HUMAIT. Noes de biossegurana em laboratrio: Boas prticas. Equipamentos de proteo de segurana individual e coletiva. Armazenamento e descarte de materiais biolgicos e qumicos. Preparao de solues e reagentes: Princpios fundamentais para o preparo de solues e reagentes. Conceito de pH. Volumetria: preparo de solues, reagentes e outros meios usados em laboratrio. Conhecimento de qumica geral: cidos, bases, tampes, diluies e unidades de medidas laboratoriais. Preparao de amostras: Procedimentos e cuidados na coleta de material biolgico. Tcnicas e mtodos para conservao de tecidos. Microscopia de luz e eletrnica: noes bsicas de uso. Cuidados com o aparelho: limpeza e conservao. Preparo de material biolgico: substncias fixadoras, desidratao, incluso e colorao. Unidades de medidas em microscopia. Materiais de laboratrio: Identificao de vidraria, equipamentos e demais utenslios. Lavagem e esterilizao de vidraria. Limpeza e higiene do laboratrio. Entomologia: Noes sobre nomenclatura zoolgica e classificao de insetos. Caractersticas gerais sobre as principais ordens. Mtodos de coleta, montagem e conservao de insetos. Fitopatologia: Principais caractersticas de fungos, bactrias e nematides. Etapas e equipamentos para o preparo de meios de cultura. Isolamento direto e indireto de microrganismos fitopatognicos. Fatores associados ao cultivo de fitopatgenos. Mtodos de inoculao de fungos e bactrias fitopatognicas. Tecnologia de sementes: Estruturas e respectivas funes das sementes maduras. Testes para a avaliao da qualidade das sementes (fsico, fisiolgico, fitossanitrio e gentico).
2.42. Cdigo: NM16 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA FSICA - HUMAIT. Mecnica: Cinemtica: grandezas escalares e vetoriais; medida, representao e operaes; movimento em uma dimenso; movimento em duas dimenses. Dinmica: as Leis de Newton e suas aplicaes; trabalho, potncia e rendimento; energia mecnica e sua conservao; quantidade de movimento e impulso; coliso. Gravitao: os modelos cosmolgicos; as leis do movimento planetrio; a lei da gravitao universal; movimento dos satlites artificiais. Fluidos: Teorema de Steven; Princpio de Pascal; Princpio de Arquimedes; Equao da continuidade; 29
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Equao de Bernoulli e suas aplicaes. Fsica trmica: Termologia: medida de temperatura; processos de transmisso de calor; quantidade de calor; calorimetrias e transies de fase; expanso trmica. Termodinmica: estudo dos gases perfeitos; as leis da termodinmica. Oscilaes e ondas: Movimento harmnico simples: funo horria da elongao; funo horria da velocidade escalar instantnea; funo horria da acelerao escalar instantnea; energia no movimento harmnico simples; oscilador massa-mola; pndulo simples. Movimento ondulatrio: tipos de ondas mecnicas; ondas peridicas; descrio matemtica das ondas; velocidade de uma transversal; ondas sonoras nos gases; energia no movimento ondulatrio; ondas estacionrias em uma corda; modos normais de uma corda; interferncia de ondas; ressonncia. ptica: ptica geomtrica: os princpios da ptica geomtrica e suas aplicaes. ptica fsica: ondas eletromagnticas; espectro eletromagntico; polarizao da luz; interferncia da luz; difrao da luz; a luz como ftons. Eletricidade: Cargas eltricas em repouso: eletrizao; fora eltrica; campo eltrico; potencial eltrico; condutores em equilbrio eletrosttico; capacitncia eletrosttica. Cargas eltricas em movimento: corrente eltrica; Lei de Ohm; Lei de Joule; resistividade; associao de resistores; medidas eltricas; circuitos eltricos. Eletromagnetismo: campo magntico; fora magntica; induo eletromagntica; transformador, noes de corrente alternada. Experimentos de contedos constantes no programa. Normas de segurana no laboratrio de fsica.
2.41. Cdigo: NM18 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA FARMCIA ITACOATIARA. Noes de Higiene e de Boas Prticas no Laboratrio: Biossegurana; Equipamentos de proteo individual e de proteo coletiva; Principais tipos e utilizao adequada. Riscos gerais; Estocagem de substncias qumicas e biolgicas; Normas de segurana no preparo de solues, meios de cultura e produtos biolgicos ou qumicos; Descarte de substncias qumicas e biolgicas; Informaes toxicolgicas relevantes. Procedimentos pr-analticos: Obteno, conservao e transporte de amostras destinadas anlise; Causas de variao nas determinaes laboratoriais; Princpios de lavagem e esterilizao de material. Procedimentos analticos bsicos: Vidrarias e equipamentos utilizados no laboratrio para pesagem e volumetria; Preparo de solues; Converses de unidades, abreviaturas e smbolos. Aplicao dos princpios bsicos de: Colorimetria e Espectrofotometria; Espectrofotometria de Infravermelho; Espectrofluorimetria; Potenciometria; Turbidimetria; Nefelometria; Eletroforese; Titulaes de neutralizao, Oxi-reduo e Precipitao. Classificao dos medicamentos: simples e compostos; interno e externo; slidos, lquidos, semi-slidos e gasosos. Emprego e ao do medicamento: sistmica; tpica; local. Introduo s tcnicas de manipulao. Documentao da qualidade; Emisso, controle e distribuio; Procedimentos operacionais padro; Teoria, documentao e prtica. Conhecimento das principais Normas e Resolues que regem o desempenho da profisso.
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2.42. Cdigo: NM19 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA MECNICA ITACOATIARA. Usinabilidade dos metais. Operao do torno convencional. Operao de mquinas operatrizes (fresas, furadeiras, plainas). Tolerncias e ajustes. Soldagem a gs. Soldagem com eletrodos revestidos. Soldagem MIG/M AG. Conhecimentos bsicos sobre operao e programao de equipamentos CNC. Usinagem. Fundio e solidificao. Tratamento Trmico. Ensaios metalogrficos. Ensaios de trao e compresso. Ensaios de Dureza. Lubrificao. Desenho Mecnico. Sistemas pneumticos. Sistemas Trmicos.
2.43. Cdigo: NM20 e NM22 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA QUIMICAITACOATIARA e PARINTINS. Boas Prticas de Laboratrios, EPI - equipamento de proteo individual, EPC - equipamento de proteo coletiva, Classificao de resduos de laboratrios, Principais regras de segurana, Preparao, utilizao de reagentes e solues em concentraes variadas, solues tampes, indicadores. Vidrarias e equipamentos utilizados em laboratrio. Princpios bsicos em: equilbrio qumico, titulaes acido bsico, cintica qumica, termoqumica e eletroqumica.
2.44. Cdigo: NM21 - Cargo: TCNICO DE LABORATRIO/REA AUDIOVISUAL PARINTINS. Multimdia: Conceito de Multimdia. Arquiteturas e plataformas para multimdia. Ferramentas para desenvolvimento de material multimdia. Princpios gerais de produo de material multimdia. Imagens: Representao digital de imagens e desenhos. Dispositivos grficos e edio grfica bidimensional em computadores. Noes de processamento de imagens. Princpios de animao bidimensional e tridimensional via computador. Produo de slides para apresentao via computador e produo de material hipermdia. Vdeo: Sistemas analgicos de vdeo para difuso, gravao e reproduo. Interfaces para sinais e controle de vdeo. Sistemas digitais de vdeo: representao, armazenamento e processamento digital de vdeo. Equipamentos e dispositivos de vdeo (analgicos e digitais): tipos, interconexo e operao (reproduo e gravao). Noes de produo de material em vdeo: pr-produo, roteiro, manipulao de equipamentos e meios, som e iluminao, tomadas (takes), edio. Softwares de edio de vdeo Adobe Premiere Pro, Apple Final Cut Studio ou equivalente (software completo). Conhecimentos sobre mdias digitais e materiais impressos, teis educao em informtica, incluindo, vdeo, TV, rdio, hipertexto e hipermdia (multimdia), recursos de udio na web e material didtico.
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ANEXO 02 FORMULRIO DE AVALIAO DA SEGUNDA ETAPA (PROVA PRTICA) PARA O CARGO: TRADUTOR E INTRPRETE EM LINGUAGENS DE SINAIS (LIBRAS) NOME DO AVALIADOR:________________________________________________________ NOME DO CANDIDATO:________________________________ N DA INSCRIO:_______ 1. MODALIDADE PORTUGUS/LIBRAS: Sinalizao Elementos avaliados 1.1. Fluncia em Portugus e em LIBRAS 1.2. Equivalncia textual entre LIBRAS e Portugus e vice-versa. 1.3. Adequao de nveis de registros de vocabulrios e de gramtica em funo do publico alvo. 1.4. Postura na traduo. Total de pontos na Modalidade 1 2. MODALIDADE LIBRAS/PORTUGS: Oral Elementos avaliados 2.1. Fluncia na LIBRAS e em Portugus. 2.2. Equivalncia textual entre LIBRAS e Portugus e vice-versa 2.3. Adequao de nveis de registros de vocabulrios e de gramtica em funo do publico alvo. 2.4. Postura na traduo. Total de pontos na Modalidade 2 3. MODALIDADE LIBRAS/PORTUGS: Escrita Elementos avaliados 3.1. Fluncia na LIBRAS e em Portugus 3.2. Equivalncia textual entre LIBRAS e Portugus e vice-versa 3.3. Adequao de nveis de registros de vocabulrios e de gramtica em funo do publico alvo. Total de pontos na Modalidade 3 NOTA FINAL Nota Mxima 10 Pontos 4 Pontos 4 Pontos Nota do Candidato
2 Pontos 20 Pontos
Nota Mxima 10 Pontos 4 Pontos
Nota do Candidato
4 Pontos
2 Pontos 20 Pontos
Nota Mxima 10 Pontos 5 Pontos 5 Pontos
Nota do Candidato
20 Pontos 60 Pontos
ASSINATURA DO AVALIADOR: _________________________________________________________ DATA: ___/___/_____
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ANEXO 03 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO TCNICO-ADMINISTRATIVO - NVEL DE CLASSIFICAO D, NVEL DE CAPACITAO I, PADRO DE VENCIMENTO 01 NVEL MDIO (NM), OBJETO Edital N 025, de 30 de junho de 2013. O desenvolvimento de todo o Concurso Pblico estar disponvel no endereo eletrnico http://www.comvest.ufam.edu.br sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do mesmo, conforme cronograma a seguir: Quadro 02 Cronograma de desenvolvimento das atividades dos cargos de:
N 1. 2. 3.
Nvel de Classificao D (mdio): NM01 a NM22

DATA 30/06/2013 03/07/2013 a 01/08/2013 (pagamento at 02/08/2013) 03/07/2013 a 10/07/2013
ETAPAS / ATIVIDADES Publicao do Edital Perodo de inscrio-preenchimento da ficha de inscrio (com pagamento at 30/07/2013), no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/ Perodo de pedido de iseno de taxa de inscrio (artigo 1 do Decreto n 6593, de 02/10/2008), preenchimento do formulrio de pedido de iseno no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/ Perodo de solicitao de condio especial destinado a pessoa com deficincia (PcD), para realizao da prova objetiva. Divulgao do resultado preliminar dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos da taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/ Perodo de interposio de recursos relativos ao resultado preliminar dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Formulrio disponvel no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/ Divulgao do resultado final dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos da taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/ Perodo de inscrio para os candidatos que obtiveram deferimento no pedido de iseno da taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/. Divulgao do resultado preliminar dos pedidos solicitao de condio especial destinado a pessoa com deficincia (PcD), para realizao da prova objetiva. Perodo de interposio de recursos relativo ao resultado preliminar dos pedidos solicitao de condio especial destinado a pessoa com deficincia (PcD), para realizao da prova objetiva. Divulgao do resultado final dos pedidos solicitao de condio especial destinado a pessoa com deficincia (PcD), para realizao da prova objetiva., no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/ Divulgao do Carto de Confirmao de Inscrio CCI, no endereo eletrnico http://comvest.ufam.edu.br/ Aplicao da Prova Objetiva. Divulgao do gabarito preliminar Perodo de interposio de recursos contra questes da Prova Objetiva
4.
03/07/2013 a 02/08/2013
5.
17/07/2013
6.
18/07/2013 e 19/07/2013
7. 8. 9. 10.
23/07/2013 24/07/2013 a 01/08/2013 09/08/2013
12/08/2013 e 13/08/2013
11.
16/08/2013
12. 13. 14. 15.
22/08/2013 01/09/2013 01/09/2013 02/09/2013 e 03/09/2013
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16.
Divulgao do gabarito definitivo Divulgao da lista de candidatos aptos para a realizao da prova prtica para o cargo NM06 - TRADUTOR E INTRPRETE EM LINGUAGENS DE SINAIS (LIBRAS) Divulgao das informaes para realizao da prova prtica (data, local e horrio) Aplicao da Prova Prtica para o cargo NM06 - TRADUTOR E INTRPRETE EM LINGUAGENS DE SINAIS (LIBRAS) Data provvel para divulgao do Resultado Final do Concurso
At 13/09/2013
17.
16/09/2013
18. 19. 20.
16/09/2013 23/09/2013 30/09/2013
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Edital N 025, de 30 de junho de 2013.

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2.42. Cdigo: NM12 - Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM 5

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Nota Mxima 10 Pontos 4 Pontos

Nota Mxima 10 Pontos 5 Pontos 5 Pontos

ASSINATURA DO AVALIADOR: _________________________________________________________ DATA: ___/___/_____

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Nvel de Classificao D (mdio): NM01 a NM22

23/07/2013 24/07/2013 a 01/08/2013 09/08/2013

12. 13. 14. 15.

22/08/2013 01/09/2013 01/09/2013 02/09/2013 e 03/09/2013

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18. 19. 20.

16/09/2013 23/09/2013 30/09/2013

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ASSINATURA DO AVALIADOR: _______________________________________________________ DATA: _/_/___