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Terça-feira, 09 de julho de 2013

Terça-feira, 09 de julho de 2013 1 Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de

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Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu Nova Iguaçu, terça-feira -
Estado do Rio de Janeiro
Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu
Nova Iguaçu, terça-feira - 09 de julho de 2013
Estado do Rio de Janeiro
Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu
Atos Oficiais

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2 Terça-feira, 09 de julho de 2013 Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de

Terça-feira, 09 de julho de 2013

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu ATOS DO PREFEITO PORTARIA

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

ATOS DO PREFEITO

PORTARIA Nº 1168 DE 08 DE JULHO DE 2013.

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso de suas atribuições que lhe confere a legislação em vigor , RESOLVE:

NOMEAR , os abaixo relacionados para ocuparem cargo em comissão na Secretaria Municipal de Educação – SEMED - a contar desta publicação.

de Educação – SEMED - a contar desta publicação. Nova Iguaçu, 08 de Julho de 2013.
de Educação – SEMED - a contar desta publicação. Nova Iguaçu, 08 de Julho de 2013.

Nova Iguaçu, 08 de Julho de 2013.

NELSON ROBERTO BORNIER DE OLIVEIRA Prefeito

SEMAD

PORTARIA SEMAD N° 705, DE 04 DE JULHO DE 2013.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições, CONCEDE:

LICENÇA-PRÊMIO a funcionária MARCIA DE ALMEIDA CARVALHO, matrícula nº 10/695089-3 pelo período de 03

(três) meses, com efeito retroativo a 21/06/2013 e término em 20/09/2013, processo nº 2013/228332, quinquênio:

2001/2006.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

PORTARIA SEMAD N° 706, DE 04 DE JULHO DE 2013.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições,

CONCEDE:

LICENÇA-PRÊMIO a funcionária LUCIENE BOUÇAS LINS, matrícula nº 10/697762-3 pelo período de 06 (seis) meses, com inicio em 30/08/2013 e término em 28/02/2014, processo nº 2013/218895, quinquênios:

2003/2008 e 2008/2013.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

PORTARIA SEMAD N° 707, DE 04 DE JULHO DE 2013.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições,

CONCEDE:

LICENÇA-PRÊMIO a funcionária ELIANA MARTINS MAIA, matrícula nº 10/696146-0 pelo período de 03 (três) meses, com efeito retroativo a 21/06/2013 e término em 20/09/2013, processo nº 2013/228333, quinquênio:

2002/2007.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

PORTARIA SEMAD N° 708, DE 04 DE JULHO DE 2013.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições,

CONCEDE:

LICENÇA-PRÊMIO ao funcionário HELMUT SPIESS- BERGER LINHARES, matrícula nº 10/669209-9 pelo período de 06 (seis) meses, com efeito retroativo a 29/06/2013 e término em 28/12/2013, processo nº 2008/019856, quinquênios: 1997/2002 e 2002/2007

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

PORTARIA SEMAD N° 709, DE 04 DE JULHO DE 2013.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições,

CONCEDE:

LICENÇA-PRÊMIO ao funcionário EDUARDO DAMIÃO BREVES LEMOS, matrícula nº 10/675851-0 pelo período de 06 (seis) meses, com efeito retroativo a 01/07/2013 e término em 31/12/2013, processo nº 2012/005828, quinquênios: 1973/1977 e 1978/1982.

CELSO BARROSO VALENTIM

Terça-feira, 09 de julho de 2013

Terça-feira, 09 de julho de 2013 3 Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de

3

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu   Secretário Municipal de

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

 

Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

devendo ser computados 24 (vinte e quatro) meses.

 

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

PORTARIA SEMAD N° 710, DE 04 DE JULHO DE 2013.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

PORTARIA SEMAD N° 719, DE 05 DE JULHO DE 2013.

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

 

no uso de suas atribuições,

PORTARIA SEMAD Nº 716 DE 05 DE JULHO DE 2013.

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

CONCEDE:

no uso de suas atribuições,

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no

CONCEDE:

LICENÇA-PRÊMIO a funcionária MARLENE DA SILVEI- RA SOUZA MENDONÇA, matrícula nº 10/678137-1 pelo período de 03 (três) meses, com inicio em 29/10/2013 e término em 28/01/2014, processo nº 2010/020711, quinquênio: 2000/2005.

uso de suas atribuições, de acordo com a Resolução Con-

junta PGM/SEMAD/RH N.º 01 de 31 de janeiro de 2008,

LICENÇA-PRÊMIO ao funcionário SERGIO MENDES, matrícula nº 10/682177-1 pelo período de 03 (três) me- ses, com inicio em 09/09/2013 e término em 08/12/2013, processo nº 2007/001766, quinquênio: 2001/2006.

conforme decisão contida no Processo Administrativo n.º 2013/212977,

e

CONCEDE:

 

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

CONTAGEM EM DOBRO de Licença-Prêmio para efeito de aposentadoria a funcionária DORALICE ABRAHÃO DA SILVA, matrícula n.º 10/682231-6, referente aos períodos de 1991/1996, devendo ser computados 06 (seis) meses.

 

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

PORTARIA SEMAD Nº 713 DE 05 DE JULHO DE 2013.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

PORTARIA SEMAD Nº 720 DE 05 DE JULHO DE 2013.

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições, de acordo com a Resolução

no uso de suas atribuições legais e lastreado nas

Conjunta PGM/SEMAD/RH N.º 01 de 31 de janeiro de

 

informações contidas no processo administrativo nº

2008, e conforme decisão contida no Processo Adminis- trativo n.º 2008/012494,

PORTARIA SEMAD Nº 717 DE 05 DE JULHO DE 2013.

2013/005289,

RESOLVE:

CONCEDE:

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições e de acordo com o artigo 5º

RETIFICAR na Portaria SEMAD nº 379, de 11 de abril de 2013, publicada no Jornal ZM Notícias em 17 de abril de 2013, o período da Licença para Aleitamento Materno de 90 (noventa) dias a contar de 22/03/2013 para 90 (noventa) dias a contar de 05/03/2013.

CONTAGEM EM DOBRO de Licença-Prêmio para efeito de aposentadoria a funcionária ANA CRISTINA MONTEI- RO DE MOURA MACHADO, matrícula n.º 10/068667- 5, referente aos períodos de 1982/1987, 1987/1992 e 1992/1997, devendo ser computados 18 (dezoito) meses.

da Lei nº 4.058, de 31 de agosto de 2010 e cf. parecer da Junta Médica contido no processo administrativo nº

2013/215591,

CONCEDE:

 

À

funcionária ANDRÉA DE BONIS DE BRITTO, matrícula

 

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

 

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

nº 10/699136-8, investida no cargo de Professor, redução de 50% (cinquenta por cento) da carga horária de trabalho fixada para o desempenho de suas atribuições.

 

PORTARIA SEMAD Nº 721 DE 05 DE JULHO DE 2013.

PORTARIA SEMAD Nº 714 DE 05 DE JULHO DE 2013.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições, de acordo com a Resolução Conjunta PGM/SEMAD/RH N.º 01 de 31 de janeiro de

O

uso de suas atribuições, e de acordo com as informações contida no Processo Administrativo nº 2013/216308,

PORTARIA SEMAD Nº 718 DE 05 DE JUNHO DE 2013.

RESOLVE:

2008, e conforme decisão contida no Processo Adminis- trativo n.º 2013/213663,

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no

Revogar a Portaria SEMAD nº 410 de abril de 2002, publicada no Jornal de Hoje de 18 de abril de 2002, que concedeu Licença-Prêmio em dobro à funcionária MARIA REGINA GONÇALVES NUNES, matrícula nº

CONCEDE:

uso das atribuições que lhe confere a legislação em vigor,

CONTAGEM EM DOBRO de Licença-Prêmio para efeito de aposentadoria a funcionária LICELDA MOTTA DA SIL- VEIRA, matrícula n.º 10/683615-9, referente aos períodos de 1992/1997, devendo ser computados 06 (seis) meses.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

considerando o que dispõe o Artigo 1º, parágrafo 1º, da Lei nº 4.058 de 31 de agosto de 2010:

e

RESOLVE:

10/667208-3.

CONCEDER LICENÇA PARA ALEITAMENTO MATERNO às servidoras abaixo relacionadas, com base na Nota Técnica nº 01/2010 – OBN (PCP), da Procuradoria Geral do Município, publicada no Diário Oficial do Município, Jornal de Hoje de 26 de janeiro de 2011 e nos fundamentos contidos nos processos administrativos especificados no quadro a seguir:

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

PORTARIA SEMAD N° 722, DE 05 DE JULHO DE 2013.

PORTARIA SEMAD Nº 715 DE 05 DE JULHO DE 2013.

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

no uso de suas atribuições,

no uso de suas atribuições,

O

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

CONCEDE:

no uso de suas atribuições, de acordo com a Resolução

Conjunta PGM/SEMAD/RH N.º 01 de 31 de janeiro de 2008, e conforme decisão contida no Processo Adminis- trativo n.º 2013/221477,

LICENÇA-PRÊMIO a funcionária VILMA NASCIMENTO LIMA DIAS, matrícula nº 10/677660-3 pelo período de 06 (seis) meses, com efeito retroativo a 01/07/2013 e término em 31/12/2013, processo nº 2013/216050, quinquênios: 2003/2008 e 2008/2013.

CONCEDE:

CONTAGEM EM DOBRO de Licença-Prêmio para efeito de aposentadoria ao funcionário MANOEL LAMARTINE CORREA, matrícula n.º 10/673731-6, referente aos perí- odos de 1978/1983, 1983/1988, 1988/1993 e 1993/1998,

 

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Matrícula n° 60/692.115-9

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4 Terça-feira, 09 de julho de 2013 Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de

Terça-feira, 09 de julho de 2013

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu PORTARIA SEMAD Nº 723

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

PORTARIA SEMAD Nº 723 DE 05 DE JULHO DE 2013.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições, de acordo com a Resolução Conjunta PGM/SEMAD/RH N.º 01 de 31 de janeiro de 2008, e conforme decisão contida no Processo Adminis- trativo n.º 99/03/08398,

CONCEDE:

CONTAGEM EM DOBRO de Licença-Prêmio para efeito de aposentadoria a funcionária LUCIA HELENA DA SIL- VA, matrícula n.º 10/683218-2, referente aos períodos de 1991/1996, devendo ser computados 06 (seis) meses.

CELSO BARROSO VALENTIM Secretário Municipal de Administração Mat. nº 60/692115-9

SEMED

DESPACHO DO SECRETÁRIO HOMOLOGAÇÃO

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2013/002.358 PREGÃO PRESENCIAL – LICITAÇÃO 002/CPL/13

Em conformidade com o parecer da Procuradoria Geral do Município (PGM), parecer da Comissão Permanente de Licitação (CPL) e da Secretaria Municipal de Controle

Geral (SEMCOGER) e tendo em vista a delegação de com- petência constante do Decreto Municipal nº 9.748 de 01 de Fevereiro de 2013 e publicada no Diário Oficial do Município de 02 de Fevereiro de 2013 HOMOLOGO a licitação na modalidade PREGÃO, com fulcro na Lei Federal nº 10.520 de 2002 e subsidiariamente a Lei Federal 8.666 de 1993, Decreto Municipal nº 6.594 de 2002 e Decreto Municipal nº 8.360 de 2009, que tem por objeto CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE NUTRIÇÃO E ALIMENTAÇÃO ESCOLAR ABRANGENDO O FORNECIMENTO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS, PRÉ-PREPARO, PREPARO E DISTRI- BUIÇÃO DE MERENDA NOS LOCIAS DE CONSUMO, LOGÍSTICA, SUPERVISÃO, SERVIÇOS DE MANUTEN- ÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DE EQUIPAMENTOS

E UTENSÍLIOS UTILIZADOS, BEM COMO REPOSIÇÃO

OU COMPLEMENTAÇÃO, PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZAS E CONSERVAÇÃO NAS COZINHAS DAS UNIDADES ESCOLARES E CRECHES DO MUNICÍPIO, com valor total de R$ 44.436.240,00 (quarenta e quatro mi-

lhões, quatrocentos e trinta e seis mil e duzentos e quarenta reais), sendo o Lote I no valor R$ 22.236.708,00 (vinte e dois milhões, duzentos trinta e seis mil, setecentos e oito reais) em favor da empresa HOME BREAD INDÚSTRIA

E COMÉRCIO LTDA e Lote II no valor R$ 22.199.532,00

(vinte e dois milhões, cento e noventa e nove mil, quinhentos

e trinta e dois reais) em favor da empresa MASAN SERVI- ÇOS ESPECIALIZADOS LTDA.

Em, 08 de Julho de 2013.

MARIA APARECIDA MARCONDES ROSESTOLATO SECRETARIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SEMAS

RESOLUÇÃO

A Secretária Municipal de Assistência Social, no uso de

suas atribuições legais, e

Considerando, a delegação de competência, prevista no artigo 1º do Decreto Municipal nº 9.741 de 23/01/2013,

Considerando, as Resoluções/SEMAS, publicadas em 15 de fevereiro e 23 de fevereiro de 2013. RESOLVE:

Art. 1º -Tornar Público a PRORROGAÇÃO DE PRAZO POR MAIS SEIS MESES PARA CONCESSÃO dos Be- nefícios do Programa Aluguel Social, de acordo com o artigo 6º, parágrafo único da Lei Municipal nº 3.809/2006.

Art. 2º - As despesas ocorrerão de acordo com a Nota

de Empenho Estimativo nº 100515/2013, no valor de R$

337.970,40 (trezentos e trinta e sete mil novecentos e setenta reais e quarenta centavos).

LUIZA CRISTINA QUARESMA DE OLIVEIRA VAZ Secretária Municipal de Assistência Social

REGIMENTO INTERNO DA 3ª CONFERÊNCIA DE IGUALDADE RACIAL

A COMISSÃO ORGANIZADORA MUNICIPAL , no uso de suas atribuições legais e

Considerando, o Decreto Municipal nº 9.908 de 17 de junho de 2013, DO de 18/06/2013,

Considerando, o Decreto Estadual nº 44.205 de 13 de maio de 2013, DOERJ de 14 05/2013,

Considerando, o Decreto Federal nº 16 de 16 de abril de 2013, DOU de 17/05/2013,

Considerando, o cumprimento à designação da Comissão Organizadora, com vistas a elaboração do Regimento Interno da III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial, RESOLVE:

Art. 1º - Tornar público o Regimento Interno, que norteará

a III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Ra- cial, com o tema “DEMOCRACIA E DESENVOLVIMENTO SEM RACISMO, POR UMA CIDADE DE TODOS”.

CAPÍTULO I

DOS OBJETIVOS

Art. 2º - A III Conferência Municipal de Políticas de Pro- moção da Igualdade Racial (III COMPPIR) convocada por meio do Decreto Municipal nº 9.908 de 17 de junho de 2013, tem como objetivos:

I – Reafirmar e ampliar o compromisso com as três esferas de Governo (Municipal, Estadual e Federal), e da socieda- de iguaçuana, com políticas de enfrentamento ao racismo

e de promoção da igualdade como fatores essenciais à

democracia plena e ao desenvolvimento com justiça social

no município de Nova Iguaçu.

II - Avaliar os avanços obtidos e os desafios a serem

enfrentados após dez anos de implementação da Política

Nacional de Promoção da Igualdade Racial;

III – Propor recomendações para o enfrentamento ao

racismo e o fortalecimento da promoção da igualdade racial no âmbito do Poder Executivo (federal, estadual

e municipal);

IV – Discutir os mecanismos de institucionalização da

promoção da igualdade racial, tendo em vista a implan- tação do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SINAPIR).

CAPITULO II

DO TEMÁRIO

Art. 3º A III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial terá como tema central “Democracia

e desenvolvimento sem racismo, por uma Cidade de Todos” e como subtemas:

I – Estratégias para o desenvolvimento e o enfrentamento ao racismo;

II - Políticas de igualdade racial no Brasil: avanços e desafios;

III – Arranjos Institucionais para assegurar a sustentabi-

lidade das políticas de igualdade racial:

IV – Participação política e controle social: igualdade

racial nos espaços de decisão e mecanismos de partici- pação da sociedade civil no monitoramento das políticas de igualdade racial.

§

O temário terá como subsídios o Plano Nacional

e

o Plano Estadual de Promoção da Igualdade Racial.

§

As discussões do temário poderão ser feitas por

meio de palestras, painéis, oficinas, grupos de trabalho

e debates em plenário.

Art. 4º A III Conferência Municipal de Promoção da

Igualdade Racial deverá propiciar a participação ampla

e democrática de diversos segmentos da sociedade, e

seu relatório final deverá refletir tal diversidade.

Parágrafo único. As discussões do temário e os docu- mentos da III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial deverão observar, além das dimensões étnico racial e de gênero, as dimensões geracional e de orientação sexual.

CAPÍTULO III

DA REALIZAÇÃO

Art. 5º A III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial será realizada no dia 10 de julho de 2013, das 8:00h às 18:00h, no Município de Nova Iguaçu, no Campus da Universidade Estácio de Sá, sito à Rua Oscar Soares nº1.466, com o tema: “Democracia e Desenvolvimento sem racismo, por uma Cidade de Todos”, sob a coordenação da Secretaria Municipal de Assistência Social, com a seguinte programação:

PROGRAMAÇÃO

8:00 às 11:00 - Credenciamento

Terça-feira, 09 de julho de 2013

Terça-feira, 09 de julho de 2013 5 Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de

5

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu 8:00 às 9:00 –

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

8:00 às 9:00 – Café da Manhã 9:00 às 10:00 – Abertura 10:00 – Leitura do Regimento Interno 10:30 – Mesa de exposição 11:15 - Debate 12:00 – Almoço 13:00 – Apresentação cultural 13:15 – Divisão dos Grupos:

Art. 12º Fica constituída a Comissão Organizadora, res- ponsável por organizar, implementar e acompanhar o de- senvolvimento das atividades da III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial.

Municipal. Art. 19 – Quarenta (40) observadores credenciados com direito a voz.

Art. 20º - Cento e vinte (120) delegados participarão da

 

III

Conferência Municipal de Promoção da Igualdade

Art. 13º A Comissão Organizadora Municipal será com- posta sete membros do Governo Municipal e sete repre-

Racial, distribuídos da seguinte forma:

1) Trabalho, Desenvolvimento Econômico, Social e Segurança Alimentar 2) Saúde 3) Educação

sentantes da sociedade civil conforme decreto 9.908 de 17 de junho de 2013,publicado em 18 de junho de 2013. Parágrafo único: A presidência da Comissão Organizado-

– Trinta e seis (36) delegados (as), representantes de órgãos do Governo Municipal;

I

ra

Municipal será exercida por representante da Secretaria

II

– Oitenta e quatro (84) delegados (as), representantes

Municipal de Assistência Social.

da

sociedade civil conforme quadro de delegados anexo

4)

Povos Tradicionais Direitos Humanos e Segurança Pública

a

este regimento.

5)

Seção II Das Atribuições da Comissão Organizadora Municipal

6) Juventude

Parágrafo Único: Os delegados deverão ter idade mí- nima de 18 anos.

7)

Diversidade Cultural

 

15:00 – Aprovação das propostas 16:00 – Eleição dos delegados 17:00 – Eleição do Conselho Municipal de Defesa do Direito do Negro - COMDEDINE 18:00 – Coquetel de encerramento e apresentação Cultural

Art.6º - A III Conferência Municipal de Promoção da Igual- dade Racial será presidida pela Secretária Municipal de Assistência Social e, em sua ausência ou impedimentos, pela subsecretária (o).

Art. 14º. À Comissão Organizadora Municipal da III Con- ferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial,

Art. 21º – As pré-inscrições poderão ser realizadas pelo email igualdaderacialni@gmail.com, ou presencialmente

compete:

na

sede da Secretaria Municipal de Assistência Social

I

- organizar, acompanhar e avaliar a realização da III

SEMAS, Rua Doutor Luiz Guimarães, 956. Centro de

Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial;

Nova Iguaçu, RJ Tel.: (0xx21) 2668-4517

II

- coordenar os encontros temáticos,

Art. 22ª - O credenciamento de delegados (as) para III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial deverá ser realizado na ocasião da realização da III Conferência Municipal de Promoção

III

- definir a metodologia de elaboração dos documentos

de discussão, bem como do relatório final da III Conferên-

cia Municipal de Promoção da Igualdade Racial,;

da

Igualdade Racial ( Cap.03, Art.04), até ás 11:00h da

 

manhã.

Art.7º - A III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial e suas deliberações terão abrangência municipal.

IV

- definir o formato das atividades da III Conferência

Municipal de Promoção da Igualdade Racial, bem como

Art. 23ª – Os delegados pré-inscritos nos encontros temáticos, serão considerados delegados (as) para III

o

critério para participação dos convidados, expositores

 

dos temas a serem discutidos;

Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial

Art.8º - A delegação municipal para etapa estadual será eleita na III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial.

no

ato da retirada da credencial na ocasião da realização

V - aprovar a logística necessária à realização da III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial;

da

III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade

Racial ( Cap.03, Art.04), até ás 11:00h da manhã.

Art.9º - Os representantes para composição do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro – CONDEDI- NE, serão eleitos na III Conferência Municipal de Promo- ção da Igualdade Racial, respeitando-se a Lei nº3. 725, de 14 de dezembro de 2005. Lei de criação do Conselho.

VI

- apreciar o relatório final da III Conferência Municipal

Art. 24º - Cada Instituição da Sociedade Civil poderá cre- denciar no máximo três (03) delegados, observando-se

de Promoção da Igualdade Racial.

o

disposto no art.18º, item III, deste regimento.

Seção III Da Elaboração e Encaminhamento dos Relatórios

Parágrafo Único - São considerados Delegado-Natos

Art.10º - A III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial será precedida de quatro Encontros Te - máticos Preparatórios, a serem realizados e convocados pela Secretaria de Assistência Social, (sito à Rua Doutor Luiz Guimarães, 956. Centro de Nova Iguaçu, RJ), no mês de junho sempre às 17:00hs. A saber:

Art. 15 º - O relatório da III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial será elaborado em con- formidade com o temário da III Conferência Estadual e Nacional de Promoção da Igualdade Racial.

para a III Conferência Municipal de Promoção da Igual- dade Racial, os integrantes da Comissão Organizadora

da

III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade

Racial.

§

1º- As propostas discutidas e aprovadas nos grupos

Art. 25º - A escolha de delegados para as conferências estaduais atenderá aos seguintes critérios:

 

de

trabalho durante os encontros temáticos na ocasião

a) Juventude - 25/06 e 05/07

da

realização da III Conferência Municipal de Promoção

I - 50% de mulheres;

da

Igualdade Racial serão submetidas à plenária para

b) Povos Tradicionais - 27/06

aprovação e irão compor o relatório final.

II - 30% de jovens;

c) Mulheres - 02/06

Art. 16º - O relatório final da III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial incluirá somente as pro- postas apresentadas e aprovadas no plenário.

III – efetiva representação das comunidades tradicionais,

cigana, judaica, quilombolas, indígenas e comunidades

d) Movimento Social - 04/06

de

terreiro;

Art. 11 - Os encontros Temáticos Preparatórios serão rea- lizados com objetivo de criar um espaço amplo e comum, para o aprofundamento do debate sobre a construção de Políticas Públicas de Igualdade Racial.

 

IV

– efetiva representação dos órgãos públicos respon-

CAPÍTULO V DA PARTICIPAÇÃO

Art. 17º - A III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial terá a participação de delegados, convi- dados e observadores.

sáveis pela promoção da igualdade racial e defesa de direitos.

 

CAPITULO IV DA ORGANIZAÇÃO

Os suplentes substituirão os (as) delegados (as), na ausência destes, em conformidade com a ordem

§

 

de

listagem apresentada e de modo a manter-se a pro-

 

Art. 18º - Quarenta (40) participantes, entre autoridades,

porcionalidade entre delegados (as) representantes da sociedade civil e de órgãos públicos.

Seção I Da Comissão Organizadora Municipal

e

representantes de entidades nacionais, estaduais e

municipais serão convidados pela Comissão Organizadora

§

Para a efetivação da suplência deverá ser apresen-

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6 Terça-feira, 09 de julho de 2013 Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de

Terça-feira, 09 de julho de 2013

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu tada carta de substituição

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

tada carta de substituição assinada pelo(a) delegado(a) impossibilitado(a) de comparecer à III Conferência Estadual de Promoção da Igualdade Racial, até o encerramento da entrega (19/07) dos nomes da delegação Municipal a Comissão Organizadora da III Conferência Estadual de Promoção da Igualdade Racial.

§ 3º Delegados (as) os (as) participantes com deficiência e com necessidades especiais por motivo de doença, deverão especificar a fim de que sejam providenciadas condições adequadas para sua participação na III Con- ferência Estadual de Promoção da Igualdade Racial.

CAPÍTULO VI DOS RECURSOS FINANCEIROS

Art. 24º - As despesas com organização geral e alimen- tação de delegado s (as) e convidados da etapa municipal da III Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial correrão por conta da Secretaria Municipal de Assistência Social.

Parágrafo único. As despesas das conferências esta- duais e distrital, bem como o deslocamento das dele- gações para a III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial, correrão por conta do Estado e do Distrito Federal.

CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 25º - Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pela Comissão Organizadora Municipal da III Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial.

ANEXO

NÚMERO DE DELEGADOS À III CONFERÊNCIA MU- NICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

Sociedade Civil

70%

84

Governo

30%

36

TOTAL DE DELEGADOS - 120

TOTAL DE DELEGADOS - 120

NUMERO DE CONVIDADOS E OBSERVADORES À III CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

Convidados

Observadores

40

40

NÚMERO DE DELEGADOS A SEREM ELEITOS NA III CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL PARA A III CONFERÊNCIA ES- TADUAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL. (Em atendimento ao Decreto Estadual nº 44.205, DOERJ DE 14/05/2013 e Decreto Federal nº 16 de 16/04/2013, DOU de 16/05/2013)

Sociedade

Governo

Critérios

Civil 60%

40%

17

09

50% mulheres

30% jovens

TOTAL DE DELEGADOS

26

Efetiva representação das

comunidades tradicionais, cigana, judaica, quilombolas, indígenas e comunidades de terreiro.

Efetiva representação dos órgãos públicos responsáveis pela promoção da igualdade racial e defesa de direitos.

NÚMERO DE CONSELHEIROS A SEREM ELEITOS NA III CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL PARA COMPOR O CONSELHO DE DEFESA DO DIREITO DO NEGRO (Em atendimento a Lei Municipal nº 3.725, de 14 de dezembro de 2005)

Sociedade

Civil 60%

Governo

40%

Critérios

09

06

Entidades participantes da III Conferência Municipal de Igualdade Racial

TOTAL DE CONSELHEIROS - 15

COMISSÃO ORGANIZADORA MUNICIPAL III CONFERENCIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

CPL

AVISO DE LICITAÇÃO

LICITAÇÃO Nº 007/CPL/13 PROCESSO: 2013/006.394 REQUISITANTE: SEMOSP ENVELOPES: ATÉ O DIA 12/08/2013 ÀS 10:00 HORAS REALIZAÇÃO: 12/08/2013 HORA: 10:00 OBJETO: GERENCIAMENTO INFORMATIZADO DA MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE ILUMINAÇÃO PÚBLI-

CA DO MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU COM FORNE- CIMENTO DE MÃO DE OBRA E MATERIAIS E OBRAS DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA VISANDO A EXPANSÃO E MELHORIA DO SISTEMA E A ILUMINAÇÃO DE REALCE DE PRÉDIOS, EVENTOS E MONUMENTOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO.

MODALIDADE: CONCORRÊNCIA PÚBLICA TIPO: MENOR PREÇO GLOBAL VALOR DO EDITAL:02 RESMAS DE PAPEL A4 LOCAL: SALA DA CPL, situada no 2º pavimento da Pre- feitura na Rua Ataíde Pimenta de Moraes n.º 528 – Centro – Nova Iguaçu. Horário de RETIRADA DE EDITAIS de 09:00 às 17:00 h. INFORMAÇÕES:

telefone (21) 2669-4976 / (21) 2768-3875 e-mail: cplnovaiguacu@gmail.com. IMPRESCINDÍVEL a apresentação do carimbo de CNPJ,

pois o edital não será fornecido sem o mesmo.

OBSERVACOES:

Nova Iguaçu, 08/07/2013

Bruno Silva Costa Presidente - CPL

EMLURB

EXTRATO DE CONTRATO

PROCESSO Nº 02/60.229/2013 CONTRATO EMERGENCIAL Nº 003/EMLURB/2013 PARTES: EMLURB-Empresa Municipal de Limpeza Urbana e Carfilub Logística e Transporte Ltda. OBJETO: Prestação de Serviços Contínuos de Limpe- za de Logradouros e Serviços Correlatos no âmbito da Cidade de Nova Iguaçu. PRAZO: 180 (cento e oitenta) dias VALOR: R$: 6.290.003,28 (seis milhões, duzentos e noventa mil, três reais e vinte e oito centavos) FUNDAMENTAÇÃO: inciso IV, artigo 24 da Lei Federal nº 8666/93 e suas alterações. PROGRAMADE TRABALHO n º 62.002.15.452.5028.2047 ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.39.41 DATA DA ASSINATURA: 05 de julho de 2013.

Nova Iguaçu-RJ, 05 de julho de 2013.

Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente Matr nº 756-5

EXTRATO DE CONTRATO

PROCESSO Nº 02/60.228/2013 CONTRATO EMERGENCIAL Nº 002/EMLURB/2013 PARTES: EMLURB-Empresa Municipal de Limpeza Urbana e Carfilub Logística e Transporte Ltda. OBJETO: Prestação de Serviços de Coleta e Remoção de Resíduos Sólidos Urbanos no âmbito da Cidade de Nova Iguaçu. PRAZO: 180 (cento e oitenta) dias. VALOR: R$: 17.366.487,36 (dezessete milhões, trezen- tos e sessenta e seis mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e trinta e seis centavos).

FUNDAMENTAÇÃO: inciso IV, artigo 24 da Lei Federal nº 8666/93 e suas alterações. PROGRAMA DE TRABALHO : n º

62.002.15.452.5028.2047

ELEMENTO DE DESPESA : Nº 3.3.90.39.41. DATA DA ASSINATURA: 05 de julho de 2013.

Nova Iguaçu-RJ, 05 de julho de 2013.

Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente - Matr. nº 756-5

RATIFICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

PROCESSO Nº 02/60.228/2013

Em conformidade com os pareceres da Auditoria Interna e da Diretoria Jurídica, RATIFICO E HOMOLOGO a Con- tratação por Dispensa de Licitação, com fulcro no inciso IV, artigo 24 da Lei Federal nº 8666/93 e suas alterações, que tem como objeto a Contratação em caráter emergen- cial de empresa em Serviços de Coleta e Remoção de Resíduos Sólidos Urbanos no âmbito da Cidade de Nova Iguaçu, ADJUDICANDO o objeto a favor da Empresa

Terça-feira, 09 de julho de 2013

Terça-feira, 09 de julho de 2013 7 Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de

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Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu CARFILUB LOGÍSTICA E TRANSPORTE

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

CARFILUB LOGÍSTICA E TRANSPORTE LTDA – CNPJ Nº 02.256.154/0001-01, por um prazo de até 180 (cento e oitenta) dias, no valor de R$: 17.366.487,36 (dezessete milhões, trezentos e sessenta e seis mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e trinta e seis centavos).

Nova Iguaçu-RJ, 05 de julho de 2013.

Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente Matr. nº 756-5

RATIFICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

PROCESSO Nº 02/60.229/2013

Em conformidade com os pareceres da Auditoria Interna e

da Diretoria Jurídica, RATIFICO e HOMOLOGO a Contratação por Dispensa de Licitação, com fulcro no inciso IV, artigo 24 da Lei Federal nº 8666/93 e suas alterações, que tem como objeto a Contratação em caráter emergencial de empresa es- pecializada em Prestação de Serviços Contínuos de Limpeza de Logradouros e Serviços Correlatos no âmbito da Cidade de Nova Iguaçu, ADJUDICANDO o objeto a favor da Empresa CARFILUB LOGÍSTICA E TRANSPORTE LTDA – CNPJ Nº 02.256.154/0001-01, por um prazo de até 180 (cento e oitenta) dias, no valor de R$ 6.290.003,28 (seis milhões, duzentos e noventa mil, três reais e vinte e oito centavos).

Nova Iguaçu-RJ, 05 de julho de 2013.

Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente - Matr. nº 756-5

LICENÇA DE OPERAÇÃO Nº 005/2013

A empresa KONUS ICESA S/A, situada a Rodovia Presidente Dutra, nº 16000, Bairro Jardim Iguaçu, Nova Iguaçu, RJ inscrita sob o CNPJ: 30.740.781/0001-11, torna público que obteve da Secretaria Municipal de Urbanismo, Habitação e Meio Ambiente (SEMUHAM), através do processo nº 2012/053434, a Licença de Operação nº 005/2013 que autoriza a operar atividade de fabricação de equipamentos de aço para o setor siderúrgico.

Coordenadas: Lat. 22º44’33.48”S Long. 43º27’2.41” O

de equipamentos de aço para o setor siderúrgico. Coordenadas: Lat. 22º44’33.48”S Long. 43º27’2.41” O

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8 Terça-feira, 09 de julho de 2013 Estado do Rio de Janeiro Vamos manter nossacidade limpa!

Terça-feira, 09 de julho de 2013

Estado do Rio de Janeiro Vamos manter nossacidade limpa! Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

Estado do Rio de Janeiro

Vamos manter nossacidade limpa!

Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

Estado do Rio de Janeiro Vamos manter nossacidade limpa! Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu