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M

Procurador do Trabalho.
Professor de Direito Processual do Trabalho dos Cursos CERS e GEMT.
www.elissonmiessa.com.br | elissonmiessa@hotmail.com
Facebook: elisson.miessa | Twier: @ElissonMiessa
H C
Procurador do Trabalho.
Professor de Direito do Trabalho do Curso Renato Saraiva (www.renatosaraiva.com.br).
Autor e Coordenador de diversos livros pela Editora Juspodivm.
www.henriquecorreia.com.br | henrique_constucional@yahoo.com.br
Facebook: Henrique Correia | Twier: @profcorreia
ATUALIZAO DA 2 EDIO
2u1S
Comentadas e organizadas por assunto
Smulas e Orientaes Jurisprudenciais em vigor comen-
tadas de forma detalhada
Sumrio por assunto
Sumrio em ordem numrica
Quadro de resumo no fim de cada captulo
SMULAS E ORIENTAES
JURISPRUDENCIAIS DO
Rua Mato Grosso, 175 Pituba, CEP: 41830-151 Salvador Bahia
Tel: (71) 3363-8617 / Fax: (71) 3363-5050 E-mail: fale@editorajuspodivm.com.br
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Henrique Mouta, Jos Marcelo Vigliar, Marcos Ehrhardt Jnior, Nestor Tvora, Robrio Nunes Filho, Roberval
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Capa: Rene Bueno e Daniela Jardim (www.buenojardim.com.br)
Diagramao: Mait Coelho (maitescoelho@yahoo.com.br)
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terminantemente proibida a reproduo total ou parcial desta obra, por qualquer meio ou processo, sem a expressa autorizao
do autor e da Edies JusPODIVM. A violao dos direitos autorais caracteriza crime descrito na legislao em vigor, sem
prejuzo das sanes civis cabveis.
PARTE I
C a p t u l o I
Introduo
ao Direito do Trabalho
2.3. Efccia espacial das normas trabalhistas
2.3.1. Confito das leis trabalhistas no espao. Princpio da lex loci executionis
Smula n 207 do TST. Confitos de leis trabalhistas no espao. Princpio da lex loci executionis
A relao jurdica trabalhista regida pelas leis vigentes no pas da prestao de servio e
no por aquelas do local da contratao. (CANCELADA)
Essa smula foi cancelaua, iecentemente (abiil2u12). } uefenuiamos a sua
mouificao ou cancelamento nas uuas euies anteiioies uesse livio. Biante ua
impoitncia uo tema, a smula sei comentaua.
Ao tiatai sobie a eiccia espacial das normas trabalhistas, estuua-se o ui-
ieito inteinacional uo tiabalho, ou seja, a noima que sei aplicaua ao empiegauo,
contiatauo no Biasil, paia piestai seivios no exteiioi.
Com base no ait. 198 uo Couigo ue Bustamante
1
, a juiispiuuncia uo TST es-
tabelecia que, se houvesse conflito entie a lei biasileiia e a estiangeiia, seiia apli-
caua a lei uo local ua piestao ue seivios lex loci executionis ou piincipio ua
teiiitoiialiuaue. Poitanto, se o empiegauo fosse contiatauo no Biasil paia pies-
tai seivios na Binamaica, e l peimanecesse poi tis anos, e posteiioimente,
ao ietoinai ao Biasil, ingiessasse no }uuiciiio Tiabalhista, o juiz aplicaiia a lei
uaquele pais, confoime pievisto na smula em anlise, agoia cancelaua. veja que
essa smula tiazia apenas a soluo paia a piestao ue seivios peimanentes no
exteiioi. 0 sistema ue iouizio ua piestao ue seivios sei tiatauo abaixo.
Nesmo antes uo cancelamento ua Smula, o piincipio ua lex loci executiones,
pievisto na Smula n 2u7, no eia aplicauo aos empiegauos contiatauos no Bia-
sil paia piestai seivios ue engenhaiia no exteiioi, pois eiam tiatauos poi noima
especifica Lei n 7.u6482. No ait. S uessa lei, havia ciitiio uistinto, aumitinuo
a aplicao ua lei nacional biasileiia, se mais favoivel ao tiabalhauoi, ainua que a
piestao uos seivios se uesse no estiangeiio.
Essa lei foi alteiaua
2
, senuo estenuiua a touos os empiegauos (biasileiios e
estiangeiios) contiatauos no Biasil paia piestai seivios no exteiioi. Essa mouifi-
1. Ratifcado pelo Brasil por meio do Decreto n 18.871/1929.
2. Art. 1 da Lei 7.064/82: Esta Lei regula a situao de trabalhadores contratados no Brasil ou transferidos por empregadores para prestar servios
no exterior.
BrNxiqur Coxxrin 6
cao veio em boa hoia, pois havia um tiatamento uisciiminatoiio e injustificauo
em ielao aos empiegauos que tiabalhavam no exteiioi.
Be acoiuo com o ait. S ua Lei n 7.u6482, aplica-se, inuepenuentemente ua
legislao uo local ua piestao ue seivios, a lei biasileiia quanuo mais favoi-
vel no conjunto ue noimas em ielao a caua matiia. Assim senuo, com base no
piincipio ua noima mais favoivel (ait. 7, caput, ua CF88), o juiz uo tiabalho,
como foima ue ueciuii o conflito, aplicai a legislao uo pais que foi mais be-
nfica ao tiabalhauoi
S
. Sei gaiantiuo, poitanto, aos empiegauos contiatauos no
Biasil paia piestaiem seivios no exteiioi, os uiieitos ua legislao tiabalhista
biasileiia, uesue que mais favoivel.
Com essa alteiao ua lei, abiangenuo touos os empiegauos, a Smula n 2u7
uo TST foi cancelaua, pois atualmente h lei especifica que tiata sobie touos os
empiegauos contiatauos no Biasil paia piestaiem seivios no exteiioi. Boje vigo-
ia, poitanto, o princpio da norma mais favorvel. Se a lei estiangeiia foi mais
favoivel, iepita-se, sei ela aplicaua.
Impoitante fiisai que o juiz aplicai somente a lei mateiial uo pais onue os
seivios foiam piestauos. A noima piocessual (pioceuimento, piazos, meios ue
piova, etc.) sei ua lei biasileiia, confoime pievisto no ait. 6S1, 2, ua CLT.
Cabe fiisai que sei iespeitaua tambm a Teoiia uo Conglobamento Nitigauo
ou Conglobamento poi Institutos, pois o intipiete aplicai, no conjunto, caua um
uos institutos juiiuicos pievisto na legislao. Se, poi exemplo, o uiieito ue fiias
mais benfico no estiangeiio, aplicai-se- apenas a lei estiangeiia quanto s f-
iias. Be acoiuo com o ait. S, II, ua Lei n 7.u6482:
Ait. S, II: A aplicao ua legislao biasileiia ue pioteo ao tiabalho, naquilo
que no foi incompativel com o uispositivo nesta Lei, quanuo mais favoivel
uo que a legislao teiiitoiial, no conjunto de normas e em relao a cada
matria. (giifos aciesciuos)
Nem a Smula n 2u7 e nem a Lei n 7.u6482 tiatam uo tiabalho ue natuieza
tiansitoiia, ou seja, o empiegauo contiatauo no Biasil paia tiabalhai na Espanha,
uepois ue uois meses tiansfeiiuo paia Afiica uo Sul, apos 4 meses, paia Alema-
nha etc. Nesse caso uo empiegauo que piesta seivios em sistema ue iouizio, qual
a legislao a sei utilizaua, caso venha a ingiessai na }ustia uo Tiabalho aqui no
Biasil.
Pievalece o posicionamento uoutiiniio
4
ue que sei aplicaua a legislao uo
pais em que se situa a matiiz ua empiesa em que est suboiuinauo o empiegauo,
ou, na falta uesse paimetio, a lei uo pais onue est situaua a seue ua empiesa.
3. A aplicao da norma mais favorvel objetiva evitar que o empregador imponha ao empregado no contrato de trabalho norma menos vantajo-
sa, que seria um abuso na forma de contratao.MARTINS, Srgio Pinto. Comentrios s Smulas do TST. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2010. p. 122.
4. O melhor livro que trata desse assunto, aplicao da lei no espao, o da professora Vlia Bonfm Cassar. Alis, um livro completo e atualizado
para o advogado que atua na rea trabalhista e um excelente material para o candidato ao cargo da magistratura e MPT. CASSAR, Vlia Bonfm.
Direito do Trabalho. 4.ed. rev. e ampl. Niteri: Impetus, 2010. p. 138.
IN1xoou/o no Bixri1o oo Txnsniuo 7
Impoitante uestacai, ainua, que o empiegauo contiatauo poi pessoas ue uiiei-
to pblico exteino, ou seja, que pieste seivios, no Biasil, paia Estauos estiangei-
ios, 0N0, 0IT, 0NC, etc., sei iegiuo pela lei tiabalhista biasileiia, confoime po-
sicionamento majoiitiio ua uoutiina e ua juiispiuuncia uo STF. 0 funuamento
uessa coiiente que, se h piestao ue seivios em teiiitoiio biasileiio, aplica-se
a lei uesse pais, confoime pievisto na Smula n 2u7 uo TST, no havenuo, poitan-
to, imuniuaue ue juiisuio em causas ue natuieza tiabalhista
S
.
Finalmente, o empiegauo contiatauo paia tiabalhai em embaicaes e aeio-
naves sei iegiuo, confoime posicionamento ua uoutiina majoiitiia, pela lei uo
pais ua embaicao ou aeionave, isto , a nacionaliuaue ue quem exploia a ativi-
uaue econmica
6
. Nesse caso, paia o empiegauo contiatauo pela empiesa aiea
TAN ou u0L, mesmo que esteja piestanuo seivios em outio pais, sei aplicaua a
lei biasileiia.
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO I)
Regulamento interno
Requisitos para dispensa previsto em regulamento interno
Sociedade de economia mista. Privatizao. Demisso por justa causa. Necessidade de motivao do
ato demissional. Previso em norma interna. Descumprimento. Nulidade da despedida. Reintegra-
o. Art. 182 do CC.
A inobseivncia ua noima inteina uo Banestauo, socieuaue ue economia mista suceuiua pelo Ita 0ni-
banco S.A., que pievia a instauiao ue pioceuimento auministiativo paia apuiao ue falta giave an-
tes ua efetivao ua uespeuiua poi justa causa, acaiieta a nuliuaue uo ato ue uispensa ocoiiiuo antes
uo piocesso ue piivatizao, asseguianuo ao tiabalhauoi, poi conseguinte, a ieintegiao no empiego,
com base no uisposto no ait. 182 uo CC, segunuo o qual, anulauo o negocio juiiuico, ueve-se iestituii as
paites ao status quo ante. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos embaigos, poi
uiveigncia juiispiuuencial, e, no miito, negou-lhes piovimento. venciuos os Ninistios Aloysio Coiia
ua veiga, ielatoi, Ives uanuia Naitins Filho, Biito Peieiia e Naiia Ciistina Peuuzzi, que uavam paicial
piovimento ao iecuiso paia, ieconhecenuo a nuliuaue ua justa causa aplicaua, conveit-la em uemisso
imotivaua e ueteiminai o pagamento uas uifeienas ielativas s veibas iescisoiias ueviuas. TST-E-EB-
-RR-229uu-8S.2uu6.S.u9.uu68, SBBI-I, iel. Nin. Aloysio Coiia ua veiga, ieu. p acoiuo Nin. }oo 0ieste
Balazen, 6.12.2u12 (Infoimativo SS)
Descumprimento de norma interna - Diferenas salariais devidas
Progresso salarial anual. Ausncia de avaliaes de desempenho. Descumprimento de norma in-
terna. Art. 129 do CC. Diferenas salariais devidas.
Biante ua omisso uo empiegauoi em pioceuei avaliao ue uesempenho estabeleciua como iequisito
piogiesso salaiial anual pievista em noima inteina ua empiesa, consiueia-se implementaua a iefeiiua
conuio, confoime uispe o ait. 129 uo CC. A inicia uo ieclamauo em atenuei ciitiios poi ele mesmo
5. Houve, portanto, a distino entre atos de imprio e atos de gesto. Nos atos de imprio h imunidade absoluta do Estado estrangeiro ou do or-
ganismo internacional, pois so atos ligados a suas atividades de soberania. Nos atos de gesto, por sua vez, no h soberania, confgurando-se
imunidade relativa, assemelha-se a particulares, submetendo-se legislao do Brasil. Exemplo de atos de gesto: contratao de empregados,
locao de imveis etc.
6. CASSAR, Vlia Bonfm. Direito do Trabalho. 4.ed. rev. e ampl. Niteri: Impetus, 2010. p. 151.
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estabeleciuos no poue ieuunuai em fiustiao ua legitima expectativa uo empiegauo ue obtei aumento
salaiial pievisto em iegulamento ua empiesa, sob pena ue se caiacteiizai conuio suspensiva que sub-
mete a eficcia uo negocio juiiuico ao puio aibitiio uas paites, o que veuauo pelo ait. 122 uo CC. Com esse
entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos, poi uiveigncia juiispiuuencial e, no
miito, ueu-lhes piovimento paia julgai pioceuente o peuiuo ue uifeienas salaiiais uecoiiente ua pio-
giesso salaiial anual poi uesempenho obstaua pelo iecoiiiuo. TST-E-EB-RR-2SSuu-2S.2uuS.S.uS.uuu4,
SBBI-I, iel. Nin. Augusto Csai Leite ue Caivalho, 12.4.2u12. (Infoimativo n S)
Regulamento interno Progresso horizontal por merecimento
ECT. Plano de Cargos e Salrios. Progresso horizontal por merecimento. Deliberao da diretoria.
Requisito essencial. No caracterizao de condio puramente potestativa.
A uelibeiao ua uiietoiia a que se iefeie o Plano ue Caigos e Saliios ua Empiesa ue Coiieios e Te-
lgiafos ECT constitui iequisito essencial concesso ue piogiesso hoiizontal poi meiecimento, na
meuiua em que esta envolve ciitiios subjetivos e compaiativos ineientes excelncia piofissional uo
empiegauo, os quais somente pouem sei avaliauos pela empiegauoia, no cabenuo ao julgauoi substitui-
-la. Auemais, tiata-se ue conuio simplesmente potestativa, pois uepenuente no apenas ua vontaue
ua empiegauoia, mas tambm ue fatoies alheios ao uesignio uo instituiuoi uos ciitiios ue piogiesso
(uesempenho funcional e existncia ue iecuisos financeiios), uistinguinuo-se, poitanto, ua piomoo poi
antiguiuaue, cujo ciitiio ue avaliao meiamente objetivo, uecoiiente uo uecuiso uo tempo. Com esse
entenuimento, a SBBI-I, em sua composio plena, poi maioiia, venciuo o Ninistio Lelio Bentes Coiia,
conheceu uos embaigos, no topico, poi uiveigncia juiispiuuencial. No miito, ainua poi maioiia, a Sub-
seo negou piovimento ao iecuiso, venciuos os Ninistios Aloysio Coiia ua veiga, ielatoi, Lelio Bentes
Coiia, Albeito Luiz Biesciani ue Fontan Peieiia, Augusto Csai Leite ue Caivalho, }os Robeito Fieiie
Pimenta e Belaiue Niianua Aiantes, que entenuiam caiacteiizaua a conuio puiamente potestativa, e,
como tal, invliua, nos teimos uo ait. 122 uo CC, uma vez que, ao vinculai a piogiesso poi meiecimento
uelibeiao ua uiietoiia, estabeleceu-se ciitiio subjetivo ligauo exclusivamente ao aibitiio ua empiesa,
piivanuo os tiabalhauoies ua obteno ua iefeiiua piomoo. TST-E-RR-S1-16.2u11.S.24.uuu7, SBBI-I,
iel. Nin. Aloysio Coiia ua veiga, ieu. p acoiuo Nin. Renato ue Laceiua Paiva, 8.11.2u12 (Infoimativo
n 29)
Complementao de aponsentadoria
CEF. Complementao de aposentadoria. CTVA. Integrao. Natureza salarial.
A paicela uenominaua Complemento Tempoiiio vaiivel ue Ajuste ue Piso ue Neicauo - CTvA, instituiua
pela Caixa Econmica Feueial CEF com o objetivo ue compatibilizai a giatificao ue confiana com
os valoies pagos a esse titulo no meicauo, possui natuieza juiiuica salaiial e integia a iemuneiao uo
empiegauo, uevenuo, poi consequncia, compoi o saliio ue contiibuio, paia fins ue iecolhimento
F0NCEF, e iefletii no clculo ua complementao ue aposentauoiia. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi
unanimiuaue, conheceu uos embaigos inteipostos pela CEF, poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito,
negou-lhes piovimento. Na espcie, consignou-se, ainua, que o piopiio iegulamento ua F0NCEF piev a
incluso uas funes ue confiana no saliio ue contiibuio. TST-E-EB-RR-162uu-S6.2uu8.S.u4.u141,
SBBI-I, iel. Nin. Biito Peieiia, 2S.8.2u12. (Infoimativo n 19)
Comisso de Conciliao Prvia. Termo de quitao. Eiccia liberatria. Diferenas em complemen-
tao de aposentadoria. No abrangncia.
A eficcia libeiatoiia geial uo teimo ue quitao iefeiente a acoiuo fiimauo peiante a Comisso ue Conci-
liao Pivia (ait. 62S-E, paigiafo nico, ua CLT) possui abiangncia limitaua s veibas tiabalhistas pio-
piiamente uitas, no alcananuo eventuais uifeienas ue complementao ue aposentauoiia. Com esse
entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos, poi uiveigncia juiispiuuencial, e, no
miito, ueu-lhes paicial piovimento paia, afastaua a quitao uo teimo ue conciliao quanto aos ieflexos
uas hoias extias e uo uesvio ue funo sobie a complementao ue aposentauoiia, ueteiminai o ietoino
uos autos vaia uo Tiabalho, paia que piossiga no julgamento uo feito como entenuei ue uiieito. Res-
saltou-se, no caso, que a complementao ue aposentauoiia, emboia uecoiiente uo contiato ue tiabalho,
no possui natuieza tiabalhista. Auemais, no se poue estenuei os efeitos ua tiansao fiimaua na CCP a
entiuaue ue pieviuncia piivaua, poi se tiatai ue teiceiio que no paiticipou uo negocio juiiuico. TST-E-
-RR-141Suu-uS.2uu9.S.uS.u1S8, SBBI-I, iel. Nin. Renato ue Laceiua Paiva, 6.12.2u12 (Infoimativo n SS)
C a p t u l o I I
Sujeitos da relao
empregatcia
Empregado e empregador
1.2.3.6. Hora de salrio. Divisor
Smula n 124 do TST. Bancrio. Hora de salrio. Divisor
I O divisor aplicvel para o clculo das horas extras do bancrio, se houver ajuste individual
expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado,
ser:
a) 150, para os empregados submetidos jornada de seis horas, prevista no caput do art.
224 da CLT;
b) 200, para os empregados submetidos jornada de oito horas, nos termos do 2o do art.
224 da CLT.
II Nas demais hipteses, aplicarse o divisor:
a) 180, para os empregados submetidos jornada de seis horas prevista no caput do art.
224 da CLT;
b) 220, para os empregados submetidos jornada de oito horas, nos termos do 2o do art.
224 da CLT.
1.2.3.6.1. Introduo
A uuiao noimal uo tempo ue tiabalho uo empiegauo em geial ue 8 hoias
uiiias e 44 hoias semanais. Se ultiapassauo esse peiiouo, tei inciuncia ue aui-
cional, chamauo ue hoia extiaoiuiniia ou suplementai. Be acoiuo com ait. 7,
XvI, ua CF88:
So uiieitos uos tiabalhauoies uibanos e iuiais, alm ue outios que visem
melhoiia ue sua conuio social: iemuneiao uo seivio extiaoiuiniio su-
peiioi, no minimo, em cinquenta poi cento uo noimal.
A joinaua noimal uo banciio sei ue 6 hoias, confoime ait. 224 ua CLT. 0
pagamento ua hoia extiaoiuiniia sei: hoia noimal aciesciua ue auicional ue, no
minimo, Su%.
1.2.3.6.2. Clculo para as jornadas de 6h e 8h dirias sbado dia til no trabalhado
Inicialmente, cabe uestacai que a juiispiuuncia uo TST, tiauicionalmente,
consiueiou o sbauo uo banciio como uia til no tiabalhauo. Poitanto, foi essa
a iegia auotaua na pitica tiabalhista. Assim senuo, o pagamento ue hoias extias
BrNxiqur Coxxrin 10
e uo auicional notuino no iepeicutem nos sbauos, mas apenas no BSR. Nesse
sentiuo, piev a juiispiuuncia:
Smula n 113 do TST. Banciio. Sbauo. Bia til
0 sbauo uo banciio uia til no tiabalhauo, no uia ue iepouso iemu-
neiauo. No cabe a iepeicusso uo pagamento ue hoias extias habituais em
sua iemuneiao.
0 clculo paia se chegai hoia noimal, paia os empiegauos que tiabalham 8
hoias, feito uiviuinuo o saliio uo empiegauo poi 22u
1
. Paia o empiegauo banc-
iio mensalista, que tiabalha 6 hoias uiiias, uevei utilizai o divisor 180 (Su uias
x 6 hoias uiiias), consiueianuo, poitanto, os uias iemuneiauos uo ms e no os
efetivamente tiabalhauos. 0 sbauo uo banciio uia til no tiabalhauo. veja que
nesse caso h uma contagem ficticia, pois o banciio no tiabalha os Su uias, mas
lhe pago touos os Su uias uo ms (S uias teis, sbauo uia til no tiabalhauo e
o BSR). Alcanauo o valoi ua hoia suplementai, so multiplicai pelo nmeio ue
hoias efetivamente piestauas alm uo hoiiio noimal e aciescentai o auicional
ue, no minimo, Su%.
Auemais, o clculo uesse auicional ueve sei iealizauo sobie a globaliuaue sa-
laiial, ou seja, as hoias extias so calculauas com base na hoia noimal, aciesciua
ue auicional notuino, ue insalubiiuaue, ue peiiculosiuaue etc., confoime pievisto
na Smula n 264 uo TST
2
.
Poi fim, o uivisoi 18u ueve sei utilizauo apenas paia o banciio que possui
joinaua noimal ue 6 hoias. 0 geiente ou empiegauo que ocupa caigo ue confiana
tem joinaua ue 8 hoias e 4u hoias semanais, poitanto o uivisoi paia fins ue hoia
extia sei 22u. Impoitante iepetii que o geiente banciio no tiabalha 44 hoias
semanais, pois o sbauo uia til no tiabalhauo.
veja que o TST, piev em sua juiispiuuncia o uivisoi ue 22u paia os empiega-
uos que tiabalham 4u hoias semanais:
Smula n 431 do TST. Saliio hoia. Empiegauo sujeito ao iegime geial ue
tiabalho. (ait. S8, caput, ua CLT). 4u hoias semanais. Clculo. Aplicao uo
uivisoi 2uu.
Paia os empiegauos a que aluue o ait. S8, caput, ua CLT, quanuo sujeitos a 4u
hoias semanais ue tiabalho, aplica-se o uivisoi 2uu paia o clculo uo valoi uo
saliio hoia.
Apenas paia fins ue inteipietao histoiica, o uivisoi 24u eia utilizauo antes
ua CF88, quanuo a joinaua eia ue 48 hoias semanais.
1. O divisor 220 ocorre em razo de durao de 44 horas, multiplicadas por 5 semanas de trabalho. Para maior segurana jurdica, h presuno de
que todos os meses tm 30 dias e 5 semanas de durao.
2. Smula n 264 do TST: A remunerao do servio suplementar composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial
e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, conveno coletiva ou sentena normativa.
Sujri1os on xrin/o rrixrcn1Icin Erixrcnoo r rrixrcnoox 11
1.2.3.6. 3. Clculo para as jornadas de 6h e 8h dirias sbado como descanso sema-
nal remunerado
Recentemente, em setembio ue 2u1S, a Smula n. 124 - agoia em anlise - foi
alteiaua. Com essa mouificao, o TST possibilita que a uiviso paia a contagem
uas hoias tiabalhauas, leve em conta o sbauo como uescanso semanal iemuneia-
uo e no como uia til no tiabalhauo. Besse mouo, o pagamento ue hoias extias
e uo auicional notuino iepeicutem tambm nos sbauos.
Paia que o sbauo seja consiueiauo como uescanso iemuneiauo (e no apenas
uia til no tiabalhauo, Smula 11S), necessiio que haja pieviso expiessa em
acoiuo inuiviuual, acoiuo coletivo ou conveno coletiva.
0ma vez fixauo o sbauo como BSR, o uivisoi paia o clculo uas hoias tiaba-
lhauas sei, ue acoiuo com o novo texto ua Smula n. 124 uo TST:
a) 1Su, paia os empiegauos submetiuos joinaua ue 6 hoias, pievista no ca-
put uo ait. 224 ua CLT.
Nesse caso, o clcuso sei ue 6 hoias uiiias ue tiabalho, multiplicauo poi S
uias poi semana: total ue Su hoias. Posteiioimente, essas Su hoias mensais seio
multiplicauas poi S semanas
S
: total ue 1Su hoias.
b) 200, para os empregados submetidos jornada de 8 horas, nos termos do 2o do art. 224 da CLT.
Nesse caso, o clculo sei ue 8 hoias uiiias ue tiabalho multiplicauo poi S
uias poi semana: total ue 4u hoias. Posteiioimente, essas 4u hoias mensaii seio
multiplicauas poi S semanas: total ue 2uu hoias.
Em iesumo, paia encontiai o uivisoi uo empiegauo mensalista leva-se em
conta: nmeio total uas hoias tiabalhauas poi semana, multiplicauo poi S sema-
nas (uuiao uo ms). Esse uivisoi essencial paia se chegai ao valoi ua hoia noi-
mal. 0ma vez alcanauo o valoi ua hoia noimal, sei fcil calculai o valoi ua hoia
extia, pois so multiplicai pelo nmeio ue hoias efetivamente piestauas alm uo
hoiiio noimal e aciescentai o auicional ue, no minimo, Su%.
1.3. Empregado rural
1.3.1. Introduo. Identifcao do empregado rural
Orientao Jurisprudencial n 419 da SDI I do TST. Enquadramento. empregado que
exerce atividade em empresa agroindustrial. Defnio pela atividade preponderante da
empresa.
Considera-se rurcola empregado que, a despeito da atividade exercida, presta servi-
os a empregador agroindustrial (art. 3, 1, da Lei n 5.889, de 08.06.1973), visto que,
neste caso, a atividade preponderante da empresa que determina o enquadramento.
3. Para maior segurana jurdica, h presuno de que todos os meses tm 30 dias e 5 semanas de durao. A exceo fca por conta do professor
que tem regra especfca, com durao de 4 semanas e meia, conforme previsto no art. 320 da CLT.
BrNxiqur Coxxrin 12
Inicialmente, o empiegauo iuial no possuia os mesmos uiieitos uos empie-
gauos uibanos. Com a piomulgao ua Constituio Feueial ue 1988, ocoiieu a
equipaiao ue uiieitos entie empiegauos uibanos e iuiais.
Empiegauo iuial possui os mesmos iequisitos paia configuiai o vinculo em-
piegaticio: pessoa fisica, no eventualiuaue, oneiosiuaue e suboiuinao. B um
ponto impoitante paia iuentificai o tiabalhauoi iuial: prestar servios ao em-
pregador rural. Assim senuo, se o tiabalhauoi piestai seivios ao empiegauoi
iuial, ele sei empiegauo iuial. Be acoiuo com a Lei n S8897S, que tiata uo
tiabalhauoi iuial:
Art. 2. Empregado rural toua pessoa fisica que, em piopiieuaue iuial ou
piuio istico, piesta seivios ue natuieza no eventual a empiegauoi iuial,
sob a uepenuncia ueste e meuiante saliio. ( giifos aciesciuos)
Art. 3. Consiueia-se empregador rural a pessoa fisica ou juiiuica, pio-
piietiia ou no, que exploie ativiuaue agioeconmica, em caitei peima-
nente ou tempoiiio, uiietamente ou atiavs ue piepostos e com auxilio ue
empiegauos.
0 impoitante, poitanto, paia iuentificai o tiabalhauoi iuial uefinii quem o
empiegauoi iuial. B autoies que apontam um segunuo iequisito paia iuentificai
o empiegauo iuial: o local ua piestao ue seivios. Confoime o ait. 2 ua lei, o
empiegauo iuial piesta seivios em imovel iuial ou piuio istico. Be acoiuo com
o piofessoi Nauiicio uouinho Belgauo, o imvel rural iefeie-se zona geogifica
situaua no campo, exteiioi s ieas ue uibanizao. } o prdio rstico tiata-se
uo imovel geogiaficamente classificauo como uibano, poim envolviuo, uo ponto
ue vista econmico e laboiativo, com ativiuaues nitiuamente agiopastoiis
4
.
Ainua ue acoiuo com a lei, empiegauoi iuial a pessoa fisica ou juiiuica que
exploie a ativiuaue agroeconmica. Assim senuo, mesmo que o piuio esteja
localizauo em iea uibana, se a sua uestinao envolvei exploiao agiicola ou
pecuiia, o empiegauo sei iuial. Toina-se impiescinuivel, poitanto, veiificai a
ativiuaue uo empiegauoi e uesnecessiia a anlise ua ativiuaue exeiciua pelo tia-
balhauoi. Nesmo que pieste seivios ue psicologo, auministiauoi ou contauoi,
poi exemplo, sei consiueiauo empiegauo iuial, se piestai seivios a empiegauoi
iuial. E esse o sentiuo ua 0} 419 agoia em anlise.
Sobie o conceito ue ativiuaue agioeconomica, como fatoi ue iuentificao uo
empiegauoi iuial, cabe uestacai que o funuamento utilizauo pelo TST, inteipie-
tanuo o Becieto que iegulamenta a Lei uo Ruial, leva em conta que a ativiuaue iu-
ial mantenha o piouuto in natura, sem tiansfoimai sua natuieza. Be acoiuo com o
ait. 2, 4, uo Becieto n 7S.62674, que iegulamenta a Lei uo Ruial:
Ait. 2, 4: Consiueiam-se como exploiao inuustiial em estabelecimento
agiiio, paia os fins uo paigiafo anteiioi, as ativiuaues que compieenuem o
4. DELGADO, Maurcio Godinho. Curso do Direito do Trabalho. 9. ed. So Paulo: LTr, 2010. 374.
Sujri1os on xrin/o rrixrcn1Icin Erixrcnoo r rrixrcnoox 13
piimeiio tiatamento uos piouutos agiiios in natuia sem tiansfoim-los em
sua natuieza como:
I- o beneficiamento, a piimeiia mouificao e o piepaio uos piouutos agiope-
cuiios e hoitigianjeiios e uas matiias-piimas ue oiigem animal ou vegetal
paia posteiioi venua ou inuustiializao;
II- o apioveitamento uos subpiouutos oiiunuos uas opeiaes ue piepaio e
mouificao uos piouutos in natuia, iefeiiuas no item anteiioi.
Impoitante veiificai, assim, se a ativiuaue uesenvolviua pelo empiegauoi iu-
ial mantm o piouuto in natura, sem tiansfoim-lo em sua natuieza.
As uiscusses sobie o enquauiamento uo empiegauo se uibano ou em-
piegauo iuial - so ielevantes apenas no tocante ao piazo piesciicional, pois os
uiieitos tiabalhistas foiam equipaiauos com a CF88. 0 piazo piesciicional uo
empiegauo iuial sei tiatauo no posicionamento uo TST a seguii.
Poi fim, a ativiuaue agioeconmica a que possui intuito luciativo, voltaua paia
a economia ue meicauo, excluinuo-se as uestinauas ao autoconsumo. Besse mouo,
se o seivio piestauo em piopiieuaue iuial cujas ativiuaues piouutivas se uesti-
nam somente subsistncia ua familia uo empiegauoi, poitanto sem o objetivo ue
lucio, iestai configuiauo o tiabalho uomstico e no iuial. No h nenhuma ve-
uao no sentiuo ue que o empiegauo uomstico exeia suas ativiuaues em imovel
iuial.
Nesse mesmo sentiuo ue iuentificai o empiegauo iuial vinculauo figuia uo
empiegauoi iuial, a juiispiuuncia uo STF:
Smula n 196 do STF: Ainua que exeia ativiuaue iuial, o empiegauo ue
empiesa inuustiial ou comeicial classificauo ue acoiuo com a categoiia uo
empiegauoi.
1.3.5. Intervalo intrajornada. Rurcola
Smula n. 437 do TST. Intervalo intrajornada para repouso e alimentao. Aplicao
do art. 71 da CLT. (converso das Orientaes Jurisprudenciais n.os 307, 342, 354, 380 e 381
da SBDI-1)
I Aps a edio da Lei no 8.923/94, a no concesso total ou a concesso parcial do in-
tervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao a empregados urbanos e rurais,
implica o pagamento total do perodo correspondente, e no apenas daquele suprimido,
com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de tra-
balho (art. 71 da CLT), sem prejuzo do cmputo da efetiva jornada de labor para efeito de
remunerao.
0 inteivalo conceuiuo ao empiegauo iuial paia uescanso e iefeio, na joi-
naua supeiioi a 6 hoias, sei estabeleciuo ue acoiuo com os usos e costumes ua
iegio. Em iazo uisso, havia uiscusso sobie a necessiuaue ue iespeitai o in-
teivalo minimo ue 1 hoia paia uescanso e iefeio, quanuo a joinaua exceuesse
a 6 hoias.
BrNxiqur Coxxrin 14
A Lei n S8897S piev apenas inteivalo ue acoiuo com usos e costumes ua
iegio. Poi outio lauo, h pieviso no ait. S, 1, uo Becieto n 7S.62674, que
iegulamenta o tiabalho iuial:
Sei obiigatoiia, em qualquei tiabalho continuo ue uuiao supeiioi a 6
(seis) hoias, a concesso ue um inteivalo minimo ue 1 (uma) hoia paia ie-
pouso ou alimentao, obseivauos os usos e costumes ua iegio.
0 TST, na 0} n. S81, cancelaua pela atual Smula 4S7 uo TST, posicionou-se
a iespeito uessa uiscusso. Como se tiata ue noima ue saue uo tiabalhauoi, o
inteivalo ueve sei ue no minimo uma hoia paia joinauas que extiapolem 6 hoias
uiiias. Pievaleceu, poitanto, a pieviso no uecieto. A antiga 0} S81 eia exatamen-
te nesse mesmo sentiuo e pievia:
Orientao Jurisprudencial n 381 da SDI I do TST. Inteivalo intiajoina-
ua. Ruiicola. Lei n. S.889, ue u8.u6.197S. Supiesso total ou paicial. Becieto
n. 7S.626, ue 12.2.1974. aplicao uo ait. 71, 4, ua CLT. (CANCELABA)
A no concesso total ou paicial uo inteivalo minimo intiajoinaua ue uma
hoia ao tiabalhauoi iuial, fixauo no Becieto n. 7S.626, ue 12.2.1974, que iegula-
mentou a Lei n.S.889, ue 8.6.197S, acaiieta o pagamento uo peiiouo total, acies-
ciuo uo iespectivo auicional, poi aplicao subsiuiiia uo ait. 71, 4, ua CLT.
A supiesso total ou paicial uo inteivalo, mesmo que via negociao coletiva,
acaiietai uuas consequncias ao empiegauoi uibano ou iuial. A piimeiia uelas,
multa auministiativa imposta pela fiscalizao uo tiabalho. Na segunua consequ-
ncia, o empiegauoi ficai obiigauo a pagai esse peiiouo supiimiuo ou ieuuziuo
com auicional ue Su%. 0 TST, ue acoiuo com a oiientao em anlise, aplicou o ait.
71, 4 tambm ao empiegauoi iuial que uesiespeita o inteivalo intiajoinaua.
Alis, esse auicional ue Su% possui natuieza salaiial, isto , tei ieflexo nas
uemais veibas tiabalhistas. Confoime pievisto na legislao e na juiispiuuncia
uo TST:
Art. 71, 4, da CLT. Quanuo o inteivalo paia iepouso e alimentao, pievisto
neste aitigo, no foi conceuiuo pelo empiegauoi, este ficai obiigauo a iemu-
neiai o peiiouo coiiesponuente com um aciscimo ue, no minimo, cinquenta
poi cento sobie o valoi ua iemuneiao ua hoia noimal ue tiabalho.
Nesse sentiuo piev a Smula n. 4S7 uo TST:
Smula n. 437 do TST. Intervalo intrajornada para repouso e alimenta-
o. Aplicao do art. 71 da CLT. (converso das Orientaes Jurisprudenciais
n.os 307, 342, 354, 380 e 381 da SBDI-1)
I Apos a euio ua Lei no 8.92S94, a no concesso total ou a concesso pai-
cial uo inteivalo intiajoinaua minimo, paia iepouso e alimentao a empiega-
uos uibanos e iuiais, implica o pagamento total uo peiiouo coiiesponuente,
e no apenas uaquele supiimiuo, com aciscimo ue, no minimo, Su% sobie o
valoi ua iemuneiao ua hoia noimal ue tiabalho (ait. 71 ua CLT), sem pieju-
izo uo cmputo ua efetiva joinaua ue laboi paia efeito ue iemuneiao.
II - E invliua clusula ue acoiuo ou conveno coletiva ue tiabalho con-
templanuo a supiesso ou ieuuo uo inteivalo intiajoinaua poique este
Sujri1os on xrin/o rrixrcn1Icin Erixrcnoo r rrixrcnoox 15
constitui meuiua ue higiene, saue e seguiana uo tiabalho, gaiantiua poi
noima ue oiuem pblica (ait. 71 ua CLT e ait. 7o, XXII, ua CF1988), infenso
negociao coletiva.
III Possui natuieza salaiial a paicela pievista no ait. 71, 4o, ua CLT, com
ieuao intiouuziua pela Lei no 8.92S, ue 27 ue julho ue 1994, quanuo no
conceuiuo ou ieuuziuo pelo empiegauoi o inteivalo minimo intiajoinaua
paia iepouso e alimentao, iepeicutinuo, assim, no clculo ue outias paice-
las salaiiais.
Iv 0ltiapassaua habitualmente a joinaua ue seis hoias ue tiabalho, ueviuo
o gozo uo inteivalo intiajoinaua minimo ue uma hoia, obiiganuo o empiega-
uoi a iemuneiai o peiiouo paia uescanso e alimentao no usufiuiuo como
extia, aciesciuo uo iespectivo auicional, na foima pievista no ait. 71, caput e
4, ua CLT.
Poi fim, outia paiticulaiiuaue uo inteivalo uo empiegauo iuial uiz iespeito
aos seivios inteimitentes, em que h possibiliuaue ue inteivalos mais longos,
como uos empiegauos que tiabalham com gauo leiteiio, que saem ue mauiugaua
paia a piimeiia oiuenha e voltam apenas no fim ua taiue paia a segunua. Esses
inteivalos no so computauos na joinaua ue tiabalho.
S
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO II)
Bancrio
Pr-contratao de horas extras
Bancrio. Ausncia de contrato para trabalho extraordinrio. Pagamento mensal e habitual de ho-
ras extras. Pr-contratao. Conigurao. Aplicao da Smula n. 199, I, do TST.
A uiietiiz uo item I ua Smula n. 199 uesta Coite tem como fim evitai a violao uo uiieito uo banciio
joinaua especifica (aits. 224 e 22S ua CLT). Assim, ainua que o empiegauo no tenha foimalmente
assinauo contiato paia tiabalho extiaoiuiniio, o pagamento mensal e habitual ua 7" e 8" hoias, uuiante
o vinculo ue empiego, uenota inteno ue fiauue ielao ue tiabalho, configuianuo a pi-contiatao.
Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uo iecuiso ue embaigos uo ieclamante, poi ui-
veigncia juiispiuuencial e, no miito, ueu-lhe piovimento paia ueclaiai nula a pi-contiatao ue hoias
extiaoiuiniias e conuenai o banco a pagai a 7" e 8" hoias tiabalhauas, como extiaoiuiniia, no peiiouo
impiesciito. venciuos os Ninistios Renato ue Laceiua Paiva, }oo Batista Biito Peieiia, Naiia Ciistina
Peuuzzi e Belaiue Niianua Aiantes. TST-E-RR-7929uu-1S.2uu4.S.u9.uu11, SBBI-I, iel. Nin. Aloysio Coiia
ua veiga, 12.4.2u12. (Infoimativo n S)
Gerente e gerente-geral da agncia
Controle de horrio
Bancrio. Superintendente de negcio. Pagamento de horas extras. Controle de frequncia. Art. 62,
II, da CLT. No incidncia.
A iegia uo enquauiamento no ait. 62, II, ua CLT, uo banciio exeicente ue caigo ue uiieo, quanuo a
autoiiuaue mxima na agncia ou iegio, no pievalece na hipotese ue havei piova ue contiole ue fie-
quncia ou pagamento espontneo ue hoias extias. In casu, o ieclamante eia supeiintenuente ue nego-
cio, iecebeu hoias extias e teve contiole ue fiequncia em algumas opoituniuaues uuiante o peiiouo
5. Art. 6 da Lei n. 5889/73: Nos servios caracteristicamente intermitentes, no sero computados como de efetivo exerccio, os intervalos entre
uma e outra parte da execuo da tarefa diria, desde que tal hiptese seja expressamente ressalvada na Carteira de Trabalho e Previdncia
Social.
BrNxiqur Coxxrin 16
contiatual. Assim, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos embaigos poi contiaiieuaue Smula n. 287 e,
no miito, ueu-lhes piovimento paia conuenai a ieclamaua ao pagamento uas hoias extias e ieflexos,
a paitii ua oitava hoia. venciuos os Ninistios Boia Naiia ua Costa, Biito Peieiia e Naiia Ciistina Peuu-
zzi. TST-E-EB-EB-EB-RR-1161u1-Su.2uuS.S.12.uu14, SBBI-I, iel. Nin. Boicio Raymunuo ue Senna Piies,
24.S.2u12. (Infoimativo n 1u)
Tempo despendido na realizao de cursos pela internet e distncia
Bancrio. Gerente-geral. Tempo despendido na realizao de cursos pela internet e distncia, fora
do horrio de trabalho. Horas extras. Indeferimento.
0s cuisos iealizauos poi exigncia uo empiegauoi, via inteinet e uistncia, foia uo hoiiio ue tiabalho,
poi empiegauo geiente-geial ue agncia banciia, no ensejam o pagamento ue hoias extias, poiquanto
o tiabalhauoi que se enquauia no ait. 62, II, ua CLT no tem uiieito a qualquei paicela iegiua pelo capi-
tulo Ba Buiao uo Tiabalho. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos embaigos,
poi contiaiieuaue Smula n. 287 uo TST, e, no miito, ueu-lhes piovimento paia excluii ua conuenao
o pagamento uas hoias extias uecoiientes ua iealizao ue cuisos uesempenhauos via inteinet e
uistncia, foia uo hoiiio ue tiabalho. venciuos os Ninistios Lelio Bentes Coiia, ielatoi, Luiz Philippe
vieiia ue Nello Filho, Augusto Csai Leite ue Caivalho, }os Robeito Fieiie Pimenta e Belaiue Niianua
Aiantes. TST-ERR-827uu-69.2uu6.S.u4.uuu7, SBBI-I, iel. Nin. Lelio Bentes Coiia, ieu. p acoiuo Nin.
}oo 0ieste Balazen, 2u.u9.2u12
Autorizao para se ausentar da agncia
Bancrio. Gerente geral. Presuno relativa. Ausncia de poderes de mando e gesto. Horas extras.
Devidas.
Levanuo-se em conta sei ielativa a piesuno ue que tiata a Smula n 287 uo TST, tem-se que o geien-
te geial ue agncia banciia faz jus ao iecebimento ue hoias extiaoiuiniias quanuo a piova caiieaua
aos autos ievele a ausncia total ue poueies ue manuo e gesto. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi
maioiia, no conheceu uos embaigos, mantenuo a ueciso tuimiia que afastou a inciuncia uo inciso
II uo ait. 62 ua CLT e a contiaiieuaue Smula n. 287 uo TST, poiquanto a piova piouuziua peiante o
TRT iegistiou ue foima expiessa que o ieclamante, conquanto uenominauo geiente geial ue agncia, no
uetinha poueies ue manuo e gesto ou giau ue fiucia uistinto uaquele ineiente a qualquei contiato ue
tiabalho, estanuo, inclusive, suboiuinauo autoiizao paia se ausentai uo seivio, a eviuenciai a exis-
tncia ue contiole ue joinaua. venciuos os Ninistios Biito Peieiia, Naiia Ciistina Peuuzzi e Ives uanuia
Naitins Filho. TST-E-RR-11474u-98.2uuS.S.1S.uuu4, SBBI-I, iel. Nin. Luiz Philippe vieiia ue Nello Filho,
9.8.2u12. (Infoimativo n 17)
Gerente que possui restries a determinadas atividades
AR. Bancrio. Gerente de negcios. Conigurao. Art. 224, 2, da CLT e Smula n 287 do TST. Paga-
mento de horas extras apenas a partir da 8 diria.
Tenuo em conta que em qualquei ativiuaue empiesaiial ue muio ou gianue poite h uivises e sub-
uivises, cabenuo a caua seguimento, confoime a estiutuia, o cumpiimento ue ueteiminauas funes
atielauas ao seu setoi, no uesnatuia o exeicicio uo caigo ue geiente ue negocios o fato ue o ieclamante
banciio tei iestiies quanto a ueteiminauas ativiuaues, como no possuii alaua paia libeiao ue ci-
uitos e aumitii e uemitii funcioniios, no possuii suboiuinauos, iesponuei ao geiente auministiativo,
assinai folha ue ponto e, ainua, no assinai isolauamente. A impossibiliuaue ue iealizao uas iefeiiuas
ativiuaues no leva concluso, poi si so, ue que o tiabalhauoi no exeice funo ue confiana, piincipal-
mente quanuo h maioi iesponsabiliuaue quanto s suas piopiias atiibuies e peicepo ue iemuneia-
o uifeienciaua. Auemais, na hipotese, o tiabalhauoi paiticipava uas ieunies uo comit, integianuo, ue
alguma foima, a cpula geiencial uo estabelecimento banciio, e eia ieconheciuo pelos uemais colegas
como geiente ue negocios, a atiaii, poitanto, a uisciplina uo ait. 224, 2, ua CLT e ua Smula n 287 uo
TST. Assim, a SBBI-II, poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso oiuiniio em ao iescisoiia e, no miito,
ueu-lhe piovimento paia, no tocante ao enquauiamento uo ieclamante na hipotese uo caput uo ait. 224
ua CLT, iescinuii o acoiuo piolatauo pelo TRT nos autos ue ieclamao tiabalhista e, em juizo iesciso-
iio, iestabelecei a sentena no que se ieconheceia a subsuno uo caso concieto na hipotese pievista
no ait. 224, 2., ua CLT, e, poi conseguinte, se uefeiiiam as hoias extias apenas a paitii ua 8." uiiia.
TST-R0-198S-8S.2u11.S.u4.uuuu, SBBI-II, iel. Nin. Naiia ue Assis Calsing. 7.8.2u12. (Infoimativo n 17)
Sujri1os on xrin/o rrixrcn1Icin Erixrcnoo r rrixrcnoox 17
Quebra de caixa
Bancrio. Gratiicao quebra de caixa. Descontos de diferenas de caixa. Licitude . Art. 462, 1,
da CLT.
E licito o uesconto ua giatificao uenominaua quebia ue caixa, a uespeito ua natuieza salaiial ua iu-
biica, poiquanto a finaliuaue ua paicela iemuneiai o iisco ua ativiuaue, cobiinuo eventuais uifeienas
ue numeiiio quanuo uo fechamento uo caixa. Auemais, o banciio, ao sei investiuo na funo ue caixa
e acoiuai o pagamento ua veiba com o empiegauoi, est ciente uo encaigo que assume pelos eventuais
uanos que causai. Inciuncia uo ait. 462, 1, ua CLT. Com base nesse entenuimento, a SBBI-I, poi una-
nimiuaue, conheceu uos embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, ueu-lhes piovimento
paia excluii ua conuenao a uevoluo uos valoies uescontauos a titulo ue quebia ue caixa. TST-E-EB-
-RR-2171uu-61.2uu9.S.u9.u6S8, SBBI-I, iel. Nin. Aloysio Coiia ua veiga, 16.8.2u12. (Infoimativo n 18)
Advogado
Empregado de banco. Advogado. Jornada de trabalho. Inaplicabilidade do art. 224 da CLT. Dedicao
exclusiva. Horas extras. Stima e oitava horas indevidas.
Inaplicvel o ait. 224 ua CLT ao auvogauo empiegauo ue instituio banciia que uesempenha funes
ineientes a auvocacia, poiquanto equipaiauo, no paiticulai, aos membios ue categoiia uifeienciaua, uma
vez que exeice ativiuaue iegulaua em estatuto piofissional piopiio (Lei n. 8.9u694, ait. 2u). Poi outio
lauo, havenuo expiessa pactuao no contiato ue tiabalho aceica uo iegime ue ueuicao exclusiva, seio
iemuneiauas como extiaoiuiniias apenas as hoias tiabalhauas exceuentes ua joinaua ue oito hoias
uiiias (ait. 12, paigiafo nico, uo Regulamento ueial uo Estatuto ua Auvocacia e ua 0AB). Com esse
entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial, e,
no miito, poi maioiia, ueu-lhes piovimento paia iestabelecei a sentena no topico, excluinuo ua conue-
nao o pagamento uas stima e oitava hoias uiiias como extias e seus ieflexos. venciuos os Ninistios
Lelio Bentes Coiia e Belaiue Niianua Aiantes. TST-E-EB-RR-877uu-74.2uu7.S.u2.uuS8, SBBI-I, iel. Nin.
Renato ue Laceiua Paiva, 22.S.2u12. (Infoimativo n S)
Empregado de banco. Advogado. Jornada de trabalho. Inaplicabilidade do art. 224 da CLT. Dedicao
exclusiva. Horas extras excedentes sexta diria. Indevidas. Lei n. 8.906/94.
0 auvogauo que tiabalha em instituio banciia, em iegime ue exclusiviuaue, no faz jus ao pagamento
ue hoias extiaoiuiniias exceuentes sexta uiiia, no se beneficianuo, poitanto, ua joinaua especial
uos banciios pievista no ait. 224 ua CLT, em face ua uisciplina especifica a que est submetiuo (ait. 2u
ua Lei n. 8.9u694). Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, ueu piovimento aos embai-
gos paia excluii ua conuenao as hoias extiaoiuiniias alm ua sexta uiiia e seus ieflexos. TST-E-EB-
-RR-887Suu-67.2uu7.S.u9.u67S, SBBI-I, iel. Nin. Aloysio Coiia ua veiga, 17.S.2u12. (Infoimativo n 9)
Empregador
Poderes do empregador
Poder de iscalizao ou controle
Dano moral. Indenizao indevida. Revista visual de bolsas, sacolas ou mochilas. Inexistncia de
ofensa honra e dignidade do empregado. Poder diretivo e de iscalizao do empregador
A ievista visual em bolsas, sacolas ou mochilas, iealizaua ue mouo impessoal e inuisciiminauo, sem con-
tato fisico ou exposio uo tiabalhauoi a situao constiangeuoia, uecoiie uo pouei uiietivo e fiscali-
zauoi uo empiegauoi e, poi isso, no possui caitei ilicito e no geia, poi si so, violao intimiuaue,
uigniuaue e honia, a ponto ue ensejai o pagamento ue inuenizao a titulo ue uano moial ao empiegauo.
Com base nessa piemissa, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso ue embaigos, poi uiveigncia
juiispiuuencial, e, no miito, poi maioiia, negou-lhe piovimento. venciuos os Ninistios Belaiue Niianua
Aiantes e Augusto Csai Leite ue Caivalho. TST-E-RR-Su614u-SS.2uuS.S.u9.uu1S, SBBI-I, iel. Nin. Biito
Peieiia, 22.S.2u12. (Infoimativo n S)
Revista impessoal e indiscriminada de bolsas dos empregados. Dano moral. No conigurao. In-
denizao indevida.
A inspeo ue bolsas, sacolas e outios peitences ue empiegauos, uesue que iealizaua ue maneiia gene-
ializaua e sem a auoo ue qualquei pioceuimento que uenote abuso uo uiieto uo empiegauoi ue zelai
pelo piopiio patiimnio, licita, pois no impoita em ofensa intimiuaue, viua piivaua, honia ou
BrNxiqur Coxxrin 18
imagem uos tiabalhauoies. Na espcie, no obstante a ievista em bolsa ua ieclamante, muitas vezes, fosse
iealizaua poi seguianas uo sexo masculino, iestou consignaua a inexistncia ue contato fisico, e que a
inspeo eia impessoal, englobanuo touos os empiegauos, no se pouenuo piesumii, poitanto, uano ou
abalo moial apto a ensejai o pagamento ue inuenizao. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi unani-
miuaue, conheceu uos embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, poi maioiia, negou-lhes
piovimento. venciuos os Ninistios }os Robeito Fieiie Pimenta, que no aumitia ievista masculina em
bolsa feminina, e Augusto Csai Leite ue Caivalho e Belaiue Niianua Aiantes, que no aumitiam qualquei
ievista. (Infoimativo n 17)
C a p t u l o I I I
Terceirizao
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO III)
Intermediao de mo de obra
Terceirizao. Clusula convencional que veda a intermediao de mo de obra por condomnios e
edicios. Validade.
E vliua a clusula convencional que veua a contiatao ue empiesas piestauoias ue seivios poi conuo-
minios e euificios paia o foinecimento ue mo ue obia paia atuai nas funes ielacionauas ativiuaue
fim, uisciiminauas na noima coletiva como ue zelauoi, vigia, poiteiio, jaiuineiio, faxineiio, ascensoiista,
gaiagista, manobiista e foguista. Na espcie, uestacou-se que o ajuste agiegou vantagem categoiia pio-
fissional, na meuiua em que valoiizou a contiatao uiieta ue empiegauos, em uetiimento ua pitica
ua teiceiiizao. Com esse posicionamento, a SBC, poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso oiuiniio e,
no miito, poi maioiia, julgou impioceuente o peuiuo ue ueclaiao ue nuliuaue ua iefeiiua clusula.
venciuo o ielatoi, Ninistio Walmii 0liveiia ua Costa. TST-R0-116uuu-S2.2uu9.S.1S.uuuu, SBC, iel. Nin.
Walmii 0liveiia ua Costa, ieu. p acoiuo Nin. Nicio Euiico vitial Amaio, 4.9.2u12 (Infoimativo n 21)
Terceirizao ilcita
Terceirizao ilcita. Conigurao. Empregado contratado por empresa especializada em vigilncia
e transporte de valores. Exerccio de atividades tipicamente bancrias. Reconhecimento do vnculo
de emprego. Smula n 331, I, do TST.
Configuia teiceiiizao ilicita a utilizao poi instituio financeiia ue empiegauos contiatauos poi em-
piesa especializaua em vigilncia e tianspoite ue valoies paia a piestao ue seivios uiiios ue tesouia-
iia, in casu, o iecebimento, abeituia, confeincia ue conteuo e encaminhamento ue envelopes iecolhiuos
em caixas eletinicos, na meuiua em que tais atiibuies se ielacionam com a ativiuaue fim uos bancos.
Auotanuo essa piemissa, a SBBI-1, poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso ue embaigo poi contiaiieuaue
Smula n SS1, I, uo TST e, no miito, ueu-lhe piovimento paia iestabelecei a sentena que ieconheceu
o vinculo ue empiego uiietamente com o banco-ieclamauo. TST-E-RR-26uu-7S.2uu8.S.uS.u14u, SBBI-I,
iel. Nin. Augusto Csai Leite ue Caivalho, 6.9.2u12. (Infoimativo n 21)
Requisitos da terceirizao lcita
Empresa de telecomunicaes. Call center. Terceirizao. Impossibilidade. Atividade-im.
A teiceiiizao uos seivios ue call centei em empiesas ue telecomunicaes configuia inteimeuiao
ilicita ue mo ue obia, geianuo vinculo uiieto com o tomauoi uos seivios, nos teimos ua Smula n
SS1, I e III, uo TST. 0s aits. 2S ua Lei n 8.9879S e 94, II, ua Lei n 9.47297 uevem sei inteipietauos ue
foima sistemtica e haimnica com o Biieito uo Tiabalho, cujo ncleo cential o piincipio ua pioteo,
ue mouo que a expiesso ativiuaues ineientes, auotaua pela legislao que iege o setoi ue telecomuni-
caes ue cunho auministiativo e econmico, voltaua ielao entie as concessioniias e os usuiios
ou o Pouei Pblico -, no poue seivii ue sinnimo ue ativiuaues-fim. Noutio giio, esse sentiuo que se
confeie aos uispositivos ue lei acima mencionauos no viola a Smula vinculante 1u uo STF, na meuiua
em que no implica ueclaiao ue inconstitucionaliuaue uos iefeiiuos pieceitos ou afastamento ue sua
aplicao, mas apenas inteipietao ue noimas ue natuieza infiaconstitucional. 0utiossim, no h como
afastai a conuio ue ativiuaue-fim uos seivios ue atenuimento telefnico piestauos pelas empiesas ue
telecomunicaes, pois poi meio ua cential ue atenuimento que o consumiuoi solicita ou, at mesmo,
obtm iepaios e manuteno em sua linha telefnica, iecebe infoimaes aceica uos seivios piestauos
pela concessioniia e faz ieclamaes, no senuo possivel uistinguii ou uesvinculai o call centei ua ati-
viuaue piecipua ua piestao uos seivios ue telefonia. Com esse entenuimento, a SBBI-I, em sua compo-
sio plena, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos, poi uiveigncia juiispiuuencial, e, no miito, poi
maioiia, negou-lhes piovimento. venciuos os Ninistios Ives uanuia Naitins, ielatoi, Biito Peieiia, Naiia
BrNxiqur Coxxrin 20
Ciistina Iiigoyen Peuuzzi, Renato ue Laceiua Paiva, Aloysio Coiia ua veiga e Boia Naiia ua Costa, que
entenuiam possivel a teiceiiizao uos seivios ue call centei, pois, ao englobai uiveisas moualiuaues
ue inteimeuiao ua comunicao com os clientes, senuo utilizauos com o mesmo objetivo poi empiesas
que uesempenham as mais uiveisas ativiuaues econmicas, configuiam ativiuaue-meio, a pai ue o ait. 94,
II, ua Lei n 9.47297 autoiizai a contiatao ue teiceiios paia ativiuaues ineientes telefonia e no tei
siuo ueclaiauo inconstitucional pelo Pleniio ua Coite. TST-E-EB-RR-29S8-1S.2u1u.S.12.uu16, SBBI-I,
iel. Nin. Ives uanuia ua Silva Naitins Filho, ieu. p acoiuo Nin. }os Robeito Fieiie Pimenta, 8.11.2u12
(Infoimativo n 29)
Dono da obra responsabilidade solidria
Dono da obra. Acidente de trabalho. Indenizao por danos morais, materiais e estticos. Preten-
so de natureza civil. Orientao Jurisprudencial n 191 da SBDI-I. No incidncia. Envolvimento na
execuo dos servios. Omisso em relao segurana do ambiente laboral. Culpa comprovada.
Responsabilidade solidria.
A aplicao ua 0iientao }uiispiuuencial n 191 ua SBBI-I tem sua abiangncia iestiita s obiigaes
tiabalhistas, no alcananuo pleitos ue inuenizao poi uanos moiais, estticos e mateiiais uecoiientes
ue aciuente ue tiabalho, na meuiua em que apiesentam natuieza civil, oiiunuos ue culpa poi ato ilicito
(aits. 186 e 927, caput, uo Couigo Civil), no constituinuo, poitanto, veiba tiabalhista stiicto sensu.
Ainua que assim no fosse, o quauio ftico uelineauo nos autos ievelou o envolvimento uo uono ua obia
na execuo uos seivios contiatauos e no uesenvolvimento uas ativiuaues uo ieclamante, bem como a
culpa pelo aciuente que vitimou o tiabalhauoi, ante a compiovaua omisso em ielao seguiana uo
ambiente laboial, atiainuo, assim, a iesponsabiliuaue soliuiia pelo pagamento uas inuenizaes pleite-
auas. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, no conheceu uos embaigos no topico. venciuos os
Ninistios Ives uanuia Naitins Filho, Biito Peieiia, Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi e }oo 0ieste Balazen.
TST-E-RR-99SuSuu-4S.2uuS.S.u9.u872, SBBI-I, iel. Nin. Augusto Csai Leite ue Caivalho, 22.11.2u12 (In-
foimativo n S1)
C a p t u l o I V
Contrato de trabalho
5.5. Suspenso do contrato e a continuidade do pagamento do plano de sade
Smula n. 440 do TST. Auxlio-doena acidentrio. Aposentadoria por invalidez. Suspenso
do contrato de trabalho. Reconhecimento do direito manuteno de plano de sade ou
de assistncia mdica
Assegurase o direito manuteno de plano de sade, ou de assistncia mdica, oferecido
pela empresa ao empregado, no obstante suspenso o contrato de trabalho em virtude de
auxliodoena acidentrio ou de aposentadoria por invalidez.
Essa smula foi, iecentemente, publicaua pelo TST.
Na suspenso uo contiato ue tiabalho, no h piestao ue seivios pelo tia-
balhauoi. Nesse caso, no ocoiie o pagamento ue saliio e nem contagem uo tem-
po ue seivios uo empiegauo. veja que, na suspenso, as obiigaes piincipais uo
contiato assumiuas, tanto pelo empiegauo (fazei) como pelo empiegauoi (uai),
ficam paialisauas, mas o vinculo empiegaticio fica mantiuo.
Como visto, um uos casos ua suspenso uo contiato ue tiabalho ocoiie quan-
uo o empiegauo est em gozo ue benecios previdencirios. Exemplo: uuiante
aposentauoiia poi invaliuez, auxilio-uoena etc.
Bavia uiscusso sobie a manuteno ue plano ue saue uuiante as hipoteses
ue auxilio-uoena e aposentauoiia poi invaliuez. 0 plano ue saue pago poi foi-
a ue noima coletiva, iegulamento inteino ou em iazo ue clusula no contiato
ue tiabalho. No h, na legislao tiabalhista, nenhum uispositivo que pieveja a
obiigatoiieuaue ue pagamento ue plano ue saue piivauo e nem mesmo obiiga-
toiieuaue ue manuteno uo plano muico uuiante a suspenso contiatual. Logo,
com base no piincipio ua legaliuaue, o empiegauoi pouei suspenuei o pagamen-
to uesse beneficio uuiante o peiiouo que o tiabalhauoi estivei afastauo.
0 TST, entietanto, tem posicionamento no sentiuo ue que peisiste a obiiga-
toiieuaue uo pagamento uo plano ue saue mesmo uuiante os beneficios: auxi-
lio uoena e aposentauoiia poi invaliuez. Be acoiuo com essa coiiente, uuiante a
suspenso uo contiato, peisistem as obiigaes conexas ao contiato ue tiabalho e
a manuteno uo plano ue saue uma uessas obiigaes. Auemais, esse posicio-
namento tambm fiuto ua utilizao uos piincipios piotetivos constitucionais e,
ainua, inteipietao teleologica ua legislao.
0 empiegauoi continua obiigauo a mantei o plano ue saue, com funuamento
no piincipio ua funo social ua empiesa e piincipio ua uigniuaue ua pessoa hu-
mana, confoime ait. 1 ua CF88. Auemais, o contiato no poue sei alteiauo paia
piejuuicai o tiabalhauoi, com base no ait. 468 ua CLT.
BrNxiqur Coxxrin 22
Cabe fiisai que o mesmo iaciocinio utilizauo paia a uiscusso ua manuteno
uo plano ue saue uuiante a suspenso contiatual pouei sei utilizauo paia conti-
nuiuaue uo pagamento uo salaiio utiliuaue, como alimentao e moiauia, uuiante
a paialisao ua piestao ue seivios.
Segue abaixo, uois julgauos uo TST que seiviiam ue pieceuente a nova Smula
44u:
REC0RS0 BE ENBARu0S INTERP0ST0 NA vIuNCIA BA LEI 11.4962uu7.
AP0SENTAB0RIA P0R INvALIBEZ. S0SPENS0 B0 C0NTRAT0 BE TRABA-
LB0. PLAN0 BE SA0BE. NAN0TEN0. Cinge-se a contiovisia em uefinii se
a aposentauoiia poi invaliuez constitui-se causa paia a suspenso uo plano
ue saue, foineciuo pelo empiegauoi aos seus empiegauos e uepenuentes no
cuiso uo contiato ue tiabalho, at eventual ietoino uo obieiio ativa. A sus-
penso uo contiato ue tiabalho, seja poi aposentauoiia poi invaliuez ou con-
cesso ue auxilio-uoena, apenas impoita em suspenso uas obiigaes piin-
cipais uo contiato ue tiabalho como a piestao uos seivios e o pagamento
ue saliio. Nessa linha, o uiieito ao acesso ao plano ue saue poi uecoiiei
uiietamente uo contiato ue empiego e no uepenuei ua piestao ue seivios
paia a sua manuteno ueve sei iesguaiuauo enquanto uuiai a concesso uo
beneficio pieviuenciiio. Pieceuentes. Embaigos conheciuos e uespioviuos.
vistos, ielatauos e uiscutiuos estes autos ue Embaigos em Recuiso ue Revista
n. TST-E-RR-1S61uu-81.2uuS.S.uS.uu21
S0SPENS0 B0 C0NTRAT0 BE TRABALB0. AP0SENTAB0RIA P0R INvALI-
BEZ. NAN0TEN0 B0 PLAN0 BE SA0BE. Nos teimos uo ait. 47S ua CLT,
a aposentauoiia poi invaliuez opeia a suspenso uo contiato ue tiabalho.
Suspenso o ajuste, paialisam-se apenas os efeitos piincipais uo vinculo, quais
sejam, a piestao ue tiabalho, o pagamento ue saliios e a contagem uo tem-
po ue seivio. Touavia, as clusulas contiatuais compativeis com a suspenso
continuam imponuo uiieitos e obiigaes s paites, poiquanto subsiste in-
tacto o vinculo ue empiego. Consiueianuo que o uiieito ao acesso ao plano ue
saue, tal como usufiuiuo antes ua aposentauoiia poi invaliuez, no uecoiie
ua piestao ue seivios, mas uiietamente uo contiato ue empiego - iesguai-
uauo uuiante a peicepo uo beneficio pieviuenciiio -, no h motivo paia
sua cassao. 0s aits. Su, caput e 6., e S1, caput e 1. e 2., ua Lei 96S698
cuiuam ua hipotese em que h a extino uo vinculo empiegaticio, e, no, ua
suspenso uo contiato ue tiabalho. Aplicao ua Smula 296TST. Recuiso
ue ievista integialmente no conheciuo . (RR - 19S12uu4-S72-u2-uu.4, Rel.
Nin. Rosa Naiia Webei Canuiota ua Rosa, S." Tuima, in B} 622uu9.)
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO IV)
Reverso
Gratiicao de funo perodos descontnuos
Gratiicao de funo. Exerccio por mais de dez anos. Perodos descontnuos. Aplicao da Smula
n 372, I, do TST. Princpio da estabilidade inanceira.
0 exeicicio ue caigo ue confiana em peiiouos uescontinuos, mas que peifizeiam um peiiouo supeiioi
a uez anos, no afasta, poi si so, o ieconhecimento uo uiieito estabiliuaue financeiia abiaaua pela
Smula n S72, I, uo TST. Cabe ao julgauoi, uiante uo quauio ftico uelineauo nos autos, ueciuii sobie
CoN1xn1o or 1xnsniuo 23
a licituue ua excluso ua giatificao ue funo peicebiua, luz uo piincipio ua estabiliuaue financeiia.
Assim, na hipotese, o fato ue o empiegauo tei exeiciuo funes uistintas ao longo ue uoze anos, peice-
benuo giatificaes ue valoies vaiiauos, e tei um uecuiso ue quase uois anos ininteiiuptos sem pei-
cepo ue funo, no afasta o uiieito incoipoiao ua giatificao. Com esse entenuimento, a SBBI-I,
poi maioiia, conheceu uos embaigos, poi uiveigncia juiispiuuencial, venciuo o Ninistio }oo 0ieste
Balazen, e, no miito, ainua poi maioiia, venciuos os Ninistios Ives uanuia Naitins Filho e Naiia Ciis-
tina Peuuzzi, ueu piovimento ao iecuiso paia iestabelecei amplamente a ueciso uo TRT, no paiticulai.
TST-E-RR-12474u-S7.2uuS.S.u1.uu71, SBBI-I, iel. Nin. Lelio Bentes Coiia, S.S.2u12. (Infoimativo n 7)
Suspenso do contrato
Depsito do FGTS
Aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de trabalho. Suspenso do contrato de trabalho.
Recolhimento do FGTS. Indevido. Art. 15, 5, da Lei n. 8.036/90. No incidncia.
Tenuo em conta que a aposentauoiia poi invaliuez suspenue o contiato ue tiabalho, confoime uico
uo ait. 47S ua CLT, inueviuo o iecolhimento uo FuTS no peiiouo em que o empiegauo estivei no gozo
uesse beneficio pieviuenciiio, ainua que o afastamento tenha uecoiiiuo ue aciuente ue tiabalho. Com
esse entenuimento, a SBBI-I, em sua composio plena, poi maioiia, negou piovimento ao iecuiso ue
embaigos, venciuos os Ninistios Renato ue Laceiua Paiva, Lelio Bentes Coiia, }os Robeito Fieiie Pi-
menta e Belaiue Niianua Aiantes. Ressaltou o Ninistio ielatoi que o ait. 1S, S, ua Lei n. 8.uS69u,
ao ueteiminai que a licena poi aciuente ue tiabalho sei causa ue inteiiupo uo contiato ue tiaba-
lho, com obiigatoiieuaue ue iecolhimento uo FuTS, estabeleceu situao excepcional que no aumite
inteipietao ampliativa paia abaicai a aposentauoiia poi invaliuez uecoiiente ue aciuente ue tiabalho.
TST-EEBRR-1SS9uu-84.2uu9.S.uS.uuS7, SBBI-I, iel. Nin. Boicio Raymunuo ue Senna Piies, 24.S.2u12.
(Infoimativo n 1u)
C a p t u l o V
Durao do trabalho
e perodos de descanso
1.4.1. Sobreaviso e utilizao de bip, pager ou aparelho celular
Smula n. 428 do TST. SOBREAVISO. APLICAO ANALGICA DO ART. 244, 2, DA CLT
I O uso de instrumentos telemticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empre-
gado, por si s, no caracteriza regime de sobreaviso.
II Considerase em sobreaviso o empregado que, distancia e submetido a controle patro-
nal por instrumentos telemticos ou informatizados, permanecer em regime de planto ou
equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o servio durante o perodo
de descanso.
Confoime visto anteiioimente, as hoias ue sobreaviso consistem na possibi-
liuaue ue o empiegauo peimanecei em sua iesiuncia ou outio local combinauo
aguaiuanuo oiuens ua empiesa. Nesse caso, iecebei apenas 1S ua hoia noimal
e pouei ficai nesse iegime poi, no mximo, 24 hoias.
0 piofessoi Seigio Pinto Naitins uefenue a tese ue que configuia sobiea-
viso somente se o empiegauo peimanecei em sua casa. Se peimanecei em outio
local no enquauia-se, em piincipio, no iegime ue sobieaviso. Befenue, ainua, que
o empiegauo uevei sei cientificauo ue que estai ue sobieaviso. Be acoiuo com
o autoi
1
:
0 sobieaviso caiacteiiza-se pelo fato ue o empiegauo ficai em sua casa (e no
em outio local), aguaiuanuo sei chamauo paia o seivio. Peimanece em es-
tauo ue expectativa uuiante o seu uescanso, aguaiuanuo sei chamauo a qual-
quei momento. No tem o empiegauo conuies ue assumii compiomissos,
pois poue sei chamauo ue imeuiato, compiometenuo at os seus afazeies fa-
miliaies, pessoais ou at o seu lazei.
Be acoiuo com o TST, no item I Smula n 428, a utilizao ue instiumen-
tos telemticos ou infoimatizauos (telefone celulai, pager, iuio, laptop, bip, tablet
etc.), poi si so, no configuia as hoias ue sobieaviso. Nesse caso, o empiegauo tem
ampla possibiliuaue ue ueslocamento.
Recentemente, em setembio2u12, o TST aciescentou o item II Smula n
428.
A meia utilizao uesses apaielhos no configuia o pagamento uas hoias ue
sobieaviso, entietanto o empiegauo pouei compiovai que a utilizao uesses
1. MARTINS, Srgio Pinto. Comentrios CLT. 15 ed. So Paulo: Atlas, 2011. p. 247.
BrNxiqur Coxxrin 26
apaielhos limitou a possibiliuaue ue lazei (assumii outios compiomissos) e ue
uescanso, tenuo uiieito ao pagamento. A smula tiaz, inclusive, tis exemplos ue
limitao uo tempo uo tiabalhauoi que configuiam iegime ue sobieaviso:
a) peimanecei em iegime ue planto ou equivalente;
b) possibiliuaue ue sei chamauo paia o seivio uuiante o peiiouo ue
uescanso;
c) submetiuo a contiole pational poi instiumentos telemticos ou infoi-
matizauos.
Em boa hoia o TST alteiou sua juiispiuuncia, pois a caua uia h mais empie-
gauos tiabalhanuo uistncia.
Alis, mesmo antes ua alteiao ua Smula j havia posicionamento uoutiin-
iio que uefenuia a tese agoia sumulaua. Nesse sentiuo ensina, a biilhante piofes-
soia Alice Nonteiio ue Baiios
2
:
Como sabiuo, os empiegauos poitauoies uesse apaielho tm sua locomoo
iestiita aos limites uo iaio ue ao uo bipe que poitam. Logo, a expectativa
ue viiem a sei solicitauos ceiceia-lhes a libeiuaue, mantendo-os psicolo-
gicamente ligados atribuio funcional e, em contiapaitiua, o bipe pio-
poiciona ao empiegauoi seguiana no iesguaiuo ue seus inteiesses. (giifos
aciesciuos)
1.7.1. Turnos ininterruptos de revezamento. Elastecimento da jornada de traba-
lho via norma coletiva com efccia retroativa
Orientao Jurisprudencial n 420 da SDI-I. Turnos ininterruptos de revezamento. Elastecimento da
jornada de trabalho. Norma coletiva com efccia retroativa. Invalidade.
invlido o instrumento normativo que, regularizando situaes pretritas, estabelece jor-
nada de oito horas para o trabalho em turnos ininterruptos de revezamento.
Se constataua a alternncia de horrios uos empiegauos a joinaua sei ie-
uuziua ue 6 hoias, confoime pievisto no ait. 7, XIv, ua Constituio Feueial. Ex-
cepcionalmente, se houvei negociao coletiva, h possibiliuaue ua ampliao ua
joinaua paia 8 hoias.
Impoitante fiisai que o acoiuo ou a conveno coletiva, emboia foites instiu-
mentos na iea tiabalhista, capazes ue geiai noima juiiuica, no tem o pouei ue
uai quitao ietioativa ao empiegauoi que no pagou, coiietamente, hoias extias
uecoiientes ua joinaua ieuuziua (6h) uo tuino ininteiiupto ue ievezamento. Nes-
se sentiuo piev a juiispiuuncia na 0} 42u uo TST.
Alis, o acoiuo ou a conveno coletiva uevem sei celebiauos com vigncia
paia o futuio. No pouem seivii ue instiumento paia geiai a ienncia ue uiieitos
2. BARROS, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho. 5. ed. rev. e ampl. So Paulo: LTr, 2009. p. 673.
Buxn/o oo 1xnsniuo r irxIooos or orscnNso 27
tiabalhistas j conquistauos pelos empiegauos, pois contiaiiaiia o piopiio texto
constitucional, ao pioibii afionta ao auquiiiuo e ato juiiuico peifeito, confoime
aitigo S, XXXvI, ua CF88.
Nesse sentiuo, piev a juiispiuuncia uo TST que seiviu ue pieceuente paia
essa 0} 42u:
ENBARu0S EN REC0RS0 BE REvISTA. AC0RB0 P0BLICAB0 ANTES BA
ENTRABA EN vIuNCIA BA LEI N 11.4962uu7. B0RAS EXTRAS. T0RN0
ININTERR0PT0 BE REvEZANENT0. }0RNABA BE 0IT0 B0RAS. PREvIS0
EN AC0RB0 C0LETIv0 P0STERI0RNENTE F0RNALIZAB0. EFEIT0S. Bispe
o aitigo 614, 1, ua CLT, que as Convenes e os Acoiuos entiaio em vigoi S
(tis) uias apos a uata ua entiega uos mesmos no oigo iefeiiuo neste aitigo
. Ba exegese uesse uispositivo, veiifica-se que as estipulaes somente valem
paia o futuio, poiquanto se a Lei conuiciona a vigncia uos ajustes coletivos a
aspectos foimais, seiia incoeiente pensai que conuies ue tiabalho ielativas
a situaes fticas j consumauas puuessem sei estipulauas posteiioimente,
piincipalmente paia ietiiai uiieitos uos tiabalhauoies. Nessa linha ue iacio-
cinio, tem-se que o aitigo 7, XIv, ua CF88, uisponuo sobie os tiabalhauoies
uo iegime em tuinos ininteiiuptos ue ievezamento, asseguia-lhes a joina-
ua ieuuziua ue seis hoias, iessalvanuo a possibiliuaue ue elastecimento ua
iefeiiua joinaua meuiante negociao coletiva. Logo, no peiiouo em que os
ieclamantes laboiaiam em tuinos ininteiiuptos ue ievezamento fazem jus,
em iazo uo uiieito auquiiiuo, pievisto no aitigo S, XXXvI, ua CF, joinaua
ue seis hoias, valenuo o pacto coletivo posteiioi paia o futuio. Recuiso ue em-
baigos conheciuo e pioviuo (E-EB-RR S2776u1999, SBI-I, Rel. Nin. Boicio
Senna Piies, B} - 19u92uu8).
Poi fim, a melhoi inteipietao uos aitigos 611 e 614, 1 e S, ua CLT, no
sentiuo ue que touos os acoiuos coletivos estipulam conuies ue tiabalho apli-
cveis s ielaes inuiviuuais ue tiabalho, cuja vigncia se u paia o futuro. No
cabe, poitanto, o estabelecimento ue eficcia ietioativa a noima coletiva. Nesse
sentiuo, nula tambm a clusula ue acoiuo coletivo que piev quitao geial s
hoias in itinere ielativas a peiiouo anteiioi a vigncia ua noima. Be acoiuo com o
iecente infoimativo n. 8 uo TST:
Ao anulatria. Acordo coletivo de trabalho. Horas in itinere. Clusula
que estabelece quitao geral e indiscriminada. Perodo anterior vign-
cia. Impossibilidade.
A SBC, poi unanimiuaue, ueu piovimento a iecuiso oiuiniio em ao anula-
toiia paia ueclaiai a nuliuaue ue clusula ue acoiuo coletivo ue tiabalho que
pievia a quitao geial e inuisciiminaua ue hoias in itinere ielativas a touo
o peiiouo anteiioi vigncia ua noima. Esclaieceu o Ninistio ielatoi que, no
caso, no houve estabelecimento ue qualquei contiapaitiua aos tiabalhauo-
ies, o que equivale ienncia aos saliios coiiesponuentes ao tempo uis-
posio uo empiegauoi, em contiaste com os aits. 9, S8, 2, e 444 ua CLT.
Auemais, clusulas que tiansacionam uiieitos iefeientes a lapso tempoial an-
teiioi sua vigncia so ineficazes, ante o uisposto no ait. 614, S, ua CLT e
na Smula n 277 uo TST, iestanuo claio que a iefeiiua clusula foi instituiua
com o intuito ue libeiai a empiesa uo pagamento ue eventuais ubitos a titulo
BrNxiqur Coxxrin 28
ue hoias ue peicuiso que possam vii a sei apuiauos em ieclamaes tiaba-
lhistas, inibinuo, poitanto, o acesso uos empiegauos ao Pouei }uuiciiio. TST-
-R0-227uu-1S.2u1u.S.uS.uuuu, SBC, iel. Nin. Feinanuo Eizo 0no, 1S.S.2u12.
(Infoimativo n 8)
1.9.1. Compensao na escala 12 por 36. Necessidade de acordo ou conveno
coletiva
Smula n. 444 do TST. Jornada de trabalho. Escala 12 por 36. Validade
valida, em carter excepcional, a jornada de 12 horas de trabalho por trinta e seis de des-
canso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou
conveno coletiva de trabalho, assegurada a remunerao em dobro dos feriados trabalha-
dos. O empregado no tem direito ao pagamento de adicional referente ao labor prestado
na dcima primeira e dcima segunda horas
1.9.1.1. Introduo
No iegime uenominauo compensao, o empiegauo tiabalhai alm ua joina-
ua noimal em alguns uias, paia uescansai em outios (ait. S9, 2, ua CLT). Como
j visto, na compensao, h veiuaueiia ieuistiibuio ue hoias, no senuo ueviuo
o auicional ue Su%, pois o tiabalho piestauo alm uo hoiiio noimal sei com-
pensauo com uescanso. Paia que a compensao seja licita, necessiio acoiuo
esciito. Exige-se, poitanto, soleniuaue.
A joinaua 12 poi S6 uma moualiuaue ue compensao ue joinaua. Nesse sis-
tema, o empiegauo tiabalha alm uas 8 hoias peimitiuas, ficanuo 12 hoias pies-
tanuo seivios. Poi outio lauo, goza ue um uescanso bastante piolongauo ue S6
hoias consecutivas.
No h pieviso em lei uesse sistema ue compensao. A piopiia CF88 limita
a piestao ue seivios a 8 hoias uiiias. A CLT limita a 2 hoias extias uiiias que
uevem, em iegia, sei pagas ou compensauas. Logo, veiifica-se que o tiabalhauoi
que piestai seivios ao longo ue 12 hoias uiiias ultiapassa, e muito, os limites
constitucionais e legais.
Impoitante fiisai que esse iegime 12 poi S6 aumitiuo apenas excepcional-
mente, poi exemplo, nas ativiuaues ue vigilncia e na iea hospitalai. Alis, paia
que seja vliuo necessiio que tenha pieviso em lei ou em instiumento coletivo
(conveno ou acoiuo coletivo). 0 funuamento bsico paia aumitii esse sistema
consiste na flexibilizao ua joinaua, via compensao, e na foia noimativa uaua
aos acoiuos e convenes coletiva, confoime aitigo 7, XXvI e aitigo 8, vI, ambos
ua CF88.
1.91.2. Pagamento de horas extras, concesso de intervalo, DSR e feriados
Be acoiuo com o ait. 7 ua CF, se ultiapassauas 8 hoias uiiias, sei necessiio
pagamento uo auicional ue hoia extia, no minimo, Su% uo valoi ua hoia noimal.
Paia fins ue compensao somente pouei ultiapassai 2 hoias uiiias. Logo, no
Buxn/o oo 1xnsniuo r irxIooos or orscnNso 29
sistema 12 poi S6 havia a uiscusso sobie a necessiuaue ue pagamento ue hoias
extias, pois tiabalha-se 4 hoias alm uo limite noimal (8 hoias).
Be acoiuo com o TST, como o tiabalhauoi goza ue um uescanso bastante pio-
longauo ue S6 hoias consecutivas, no h pagamento ue hoias extias. Essas S6
hoias ue uescanso compensaiiam o excesso ue hoias tiabalhauas.
0 inteivalo intiajoinaua ue, no minimo, 1 hoia ueve sei conceuiuo. A CLT im-
pe como iegia a concesso uo inteivalo paia almoo e uescanso ue, no minimo, 1
hoia nas joinauas supeiioies a 6 hoias uiiias. Logo, a no concesso ou ieuuo
uo inteivalo a esses empiegauos submetiuos ao sistema 12 poi S6 causa efeitos
uesastiosos no oiganismo. Na pitica, piincipalmente entie os vigilantes, muito
comum que eles peimaneam piestanuo seivios ue foima ininteiiupta. As em-
piesas alegam que a piesena ue um outio empiegauo, chamauo ue almocista
apenas paia substituii 1 hoia ue almoo ou 1 hoia jantai, uificulta muito a logistica
uo empieenuimento.
0 BSR Bescanso Semanal Remuneiauo um uos uiieitos bsicos ue touos os
empiegauos uibanos e iuiais, inclusive empiegauos uomsticos. Esse uescanso
no poue sei conceuiuo apos 7 uias ue tiabalho, sob pena ue sei pago em uobio.
No caso uo sistema 12 poi S6, como o uescanso bastante piolongauo ue S6 ho-
ias, paia o TST, o BSR j est incluiuo nessas S6 hoias. Entietanto, os feiiauos ue-
vem sei iespeitauos. Se coinciuii o tiabalho com o feiiauo, o empiegauoi uevei
conceuei folga compensatoiia em outio uia ou pag-lo em uobio.
Segue abaixo, posicionamento uo TST que seiviu ue pieceuente a essa nova
smula, exaltanuo, inclusive o caitei benfico uesse sistema:
REC0RS0 BE ENBARu0S. }0RNABA BE TRABALB0 EN REuINE BE 12XS6.
PREvIS0 EN AC0RB0 C0LETIv0. vALIBABE. B0RAS EXTRA0RBINARIAS
AP0S A 1u" BIARIA. A joinaua ue tiabalho ue 12 x S6 extiemamente ben-
fica ao tiabalhauoi, e auotaua usualmente em especificos iamos ue ativiuaue
como hospitais, seguia n a, p. ex.. Nesse iegime a joinaua exceuente ue 12
(uoze) hoias compensaua com um peiiouo maioi ue uescanso, S6 (tiinta e
seis) hoias, e, piincipalmente, com a ieuuo uas hoias tiabalhauas ao final ue
caua ms. Enquanto o tiabalhauoi que cumpie 44 (quaienta e quatio) hoias
ue tiabalho semanais e joinaua noimal ue oito hoias, limitaes pievistas no
inciso XIII, uo aitigo 7 ua Caita Nagna, acaba poi tiabalhai 22u (uuzentas e
vinte) hoias poi ms. 0 tiabalho mensal uo empiegauo sujeito ao iegime 12 x
S6 no suplanta, jamais, as 192 (cento e noventa e uuas) hoias, como no pie-
sente caso. Beste mouo, no h como se ietiiai a valiuaue uo iegime, pela con-
cesso ue hoias extiaoiuiniias apos a 1u" uiiia, com base no ait. S9, 2
, ua CLT, sob pena ue se ietiiai a valiuaue uo acoiuo ue compensao ue joi-
naua, histoiicamente auotauo poi uiveisas categoiias, paia auoo uo iegime
ue 12 x S6 hoias, meuiante paiticipao ua entiuaue sinuical, e que possibilita
ao empiegauo, apos uma joinaua maioi ue tiabalho, ue uoze hoias, o uescanso
ueteiminauo, ue tiinta e seis hoias, baseauo na livie negociao haviua entie as
paites, no havenuo se falai em joinaua piejuuicial ao tiabalhauoi, sequei ale-
gaua. Embaigos conheciuos e uespioviuos.(E-RR-8u44SS-19.2uu1.S.u9.SSSS,
Reu. Bes. Nin. Aloysio Coiia ua veiga, B} 2692uu8.)
BrNxiqur Coxxrin 30
1.9.1.3. Crtica ao sistema 12 por 36
Como visto, h foites aigumentos paia uefenuei o sistema 12 poi S6, piinci-
palmente na flexibilizao ua joinaua, via compensao, e na foia noimativa uaua
aos acoiuos e convenes coletiva, confoime aitigo 7, XXvI e aitigo 8, vI, ambos
ua CF88. Alis, muitos autoies entenuem que se tiata ue um sistema benfico,
poique ao final uo ms o empiegauo tei tiabalhauo menos (em nmeio ue ho-
ias). Auemais, tei um longo peiiouo ue uescanso, ue S6 hoias, possibilitanuo que
exeia outia ativiuaue.
B, entietanto, uma coiiente minoiitiia uefenuiua poi alguns membios uo
NPT, contiiia a tese, hoje pievista na Smula n. 444, que amplamente majo-
iitiia.
Esse sistema 12 hoias ue tiabalho poi S6 hoias ue uescanso no tem ampaio
legal. A CF fixou em 8 hoias uiiias o limite ue tiabalho. Logo, o que ultiapassai
esse peiiouo ueve sei pago como extia, ou ainua, uestinauo a compensao uesue
que iespeitauas as 2 hoias uiiias. Tiabalhai 12 hoias poi uia, alm ue no tei
pieviso legal, totalmente contiiio saue uo tiabalhauoi.
Auemais, o que ocoiie com muita fiequncia, piincipalmente na iea ua saue
(enfeimeiios, tcnicos e auxiliaies), buscai um outio empiego tambm 12 poi
S6. Suige, assim, o sistema 12 hoias ue tiabalho poi 12 hoias tambm ue tiabalho
a empiegauoies uiveisos. Esse fato, alm ue causai efeitos uesastiosos ao oiganis-
mo uos tiabalhauoies oneia o sistema pieviuenciiio, pois esses empiegauos, em
pouco tempo, estaio afastauos iecebenuo algum tipo ue beneficio.
2.1.1.3. Reduo do intervalo intrajornada e outros aspectos relevantes ligados ao tema
Smula n. 437 do TST. Intervalo intrajornada para repouso e alimentao. Aplicao
do art. 71 da CLT. (converso das Orientaes Jurisprudenciais n.
os
307, 342, 354, 380 e 381 da
SBDI-1)
I Aps a edio da Lei no 8.923/94, a no concesso total ou a concesso parcial do interva-
lo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao a empregados urbanos e rurais, implica
o pagamento total do perodo correspondente, e no apenas daquele suprimido, com acrs-
cimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho (art. 71
da CLT), sem prejuzo do cmputo da efetiva jornada de labor para efeito de remunerao.
II invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho contemplando a supres-
so ou reduo do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, sade e
segurana do trabalho, garantida por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII,
da CF/1988), infenso negociao coletiva.
III Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4, da CLT, com redao introduzida
pela Lei no 8.923, de 27 de julho de 1994, quando no concedido ou reduzido pelo empre-
gador o intervalo mnimo intrajornada para repouso e alimentao, repercutindo, assim, no
clculo de outras parcelas salariais.
IV Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, devido o gozo do in-
tervalo intrajornada mnimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o perodo
para descanso e alimentao no usufrudo como extra, acrescido do respectivo adicional,
na forma prevista no art. 71, caput e 4, da CLT.
Buxn/o oo 1xnsniuo r irxIooos or orscnNso 31
A possibiliuaue ue ieuuo uo inteivalo intiajoinaua sempie geia muitas uis-
cusses. Recentemente, em setembio ue 2u12, o TST concentiou touo seu posi-
cionamento sobie o tema em uma nica smula, agoia em anlise, cancelanuo as
uemais 0}s sobie o assunto.
I Aps a edio da Lei no 8.923/94, a no concesso total ou a concesso parcial do interva-
lo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao a empregados urbanos e rurais, implica
o pagamento total do perodo correspondente, e no apenas daquele suprimido, com acrs-
cimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho (art. 71
da CLT), sem prejuzo do cmputo da efetiva jornada de labor para efeito de remunerao.
As noimas ligauas ao uescanso e ao lazei so ue inuisponibiliuaue abso-
luta, pois so ligauas higiuez fisica e mental uo tiabalhauoi, o que iestiinge a
autonomia ua vontaue. 0 TST, atualmente, no aumite a ieuuo ou supiesso uo
inteivalo intiajoinaua, nem mesmo via negociao coletiva.
A ieuuo ou supiesso uo inteivalo, via negociao coletiva, levantou a uis-
cusso sobie a necessiuaue ue pagai o peiiouo touo uo inteivalo ou apenas a ui-
feiena ua paite supiimiua. Poi exemplo: inteivalo com uuiao ue apenas 4u
minutos. 0 empiegauoi estaiia obiigauo ao pagamento, com auicional ue Su%,
sobie 1 hoia (inteivalo integial) ou apenas 2u minutos, que foi paite uo inteivalo
supiimiuo.
Pievaleceu a tese, no TST, ua necessiuaue uo pagamento integral, com aui-
cional ue Su%, uo inteivalo supiimiuo. No exemplo uauo anteiioimente, o empie-
gauoi, mesmo que conceuei o inteivalo ue 4u minutos, ficai obiigauo a pagai o
inteivalo touo (uma hoia) com aciscimo pievisto no ait. 71, 4, ua CLT. Nesse
mesmo sentiuo piev a juiispiuuncia uo TRT ua S" Regio (Nu):
Smula n 27 do TRT 3 Regio. A concesso paicial uo inteivalo intiajoi-
naua minimo geia paia o empiegauo o uiieito ao pagamento, como extiaoi-
uiniio, ua integialiuaue uo peiiouo uestinauo ao iepouso e alimentao, nos
teimos uo paigiafo 4 uo aitigo 71 ua CLT e ua 0iientao }uiispiuuencial
n Su7 ua SBBI-ITST.
Caso o auicional ue hoia extias seja fixauo em valoi supeiioi em noima cole-
tiva, poi exemplo, 8u% uo valoi ua hoia noimal, touo esse peicentual ue 8u%
ii inciuii paia fins ue clculo uo inteivalo suipiimiuo
S
.
B posicionamento minoiitiio que uefenue o pagamento uo peiiouo no go-
zauo, pois o ait. 71, 4, ua CLT inuica que apenas o peiiouo coiiesponuente que
sei iemuneiauo
4
. Alis, outio aigumento utilizauo que o pagamento integial uo
inteivalo leva ao eniiquecimento sem causa, pois o empiegauo j gozou ue paite
uo uescanso.
3. Informativo n. 18 do TST (confra o texto integral ao fnal do captulo)
4. Indica o 2 do art. 71 da CLT que o intervalo no computado na jornada de trabalho. Logo, no se pode falar no pagamento total do inter-
valo no concedido, sob pena de ter de ser saldado novamente o que j foi pago, implicando, nesse ponto, bis in idem. MARTINS, Srgio Pinto.
Comentrios s Orientaes Jurisprudenciais da SBDI 1 e 2 do TST. So Paulo: Atlas, 2009.
BrNxiqur Coxxrin 32
0 item I ua Smula n. 4S7, agoia em anlise, tambm tiata uo inteivalo conce-
uiuo ao empiegauo iuial paia uescanso e iefeio.
Esse empiegauo, quanuo tivei joinaua supeiioi a 6 hoias, tei seu inteivalo
ue acoiuo com os usos e costumes ua iegio (ait. S ua Lei n S.8897S). Bavia
uiscusso sobie a necessiuaue ue iespeitai o inteivalo minimo ue uma hoia paia
uescanso e iefeio, quanuo a joinaua exceuesse a 6 hoias, pois a lei no tiaz essa
pieviso.
0 TST, poitanto, colocou fim uiscusso com a 0iientao }uiispiuuencial n
S81 uo TST, hoje com a Smula n. 4S7, I. Be acoiuo com esse posicionamento, o
empiegauo iuial que tenha joinaua supeiioi a 6 hoias uiiias possui o uiieito ao
inteivalo ue, no minimo, 1 hoia. Pievaleceu, poitanto, a pieviso uo ait. S, 1,
uo Becieto n. 7S.62674, que iegulamenta a Lei uo Ruial:
Sei obiigatoiia, em qualquei tiabalho continuo ue uuiao supeiioi a 6
(seis) hoias, a concesso ue um inteivalo minimo ue 1 (uma) hoia paia ie-
pouso ou alimentao, obseivauos os usos e costumes ua iegio.
Caso no seja conceuiuo esse inteivalo minimo, havei o pagamento ue auicio-
nal, no minimo Su% sobie a hoia noimal, com base no ait. 71, 4, ua CLT. Esse
auicional, ue acoiuo com a juiispiuuncia uo TST, possui natuieza salaiial e ieflete
nas uemais veibas, como BSR, fiias, ucimo teiceiio, aviso-pivio e FuTS.
Tanto a lei quanto o uecieto que iegulamenta o tiabalhauo uo empiegauo iu-
ial so omissas no tocante ao inteivalo paia joinauas supeiioies a 4 hoias e in-
feiioies a 6 hoias. Nesse caso, poi analogia, aplica-se o ait. 71, 1, ua CLT, que
piev o uescanso ue, no minimo, 1S minutos.
II invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho contemplando a supres-
so ou reduo do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, sade e
segurana do trabalho, garantida por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII,
da CF/1988), infenso negociao coletiva.
Em iegia, veuaua a ieuuo uo inteivalo paia uescanso e iefeio, cabenuo
empiesa obseivai os limites minimos anteiioimente citauos ue 1S minutos e 1
hoia. 0 funuamento que impossibilita a ieuuo uo inteivalo poique constitui
noima ligaua saue uo tiabalhauoi. Nem mesmo via negociao coletiva pos-
sivel ieuuzii os inteivalos intiajoinauas. Besse mouo, sei invliua a clusula uo
acoiuo ou conveno coletiva que supiimii ou ieuuzii o inteivalo paia uescanso
e alimentao.
As leis ligauas saue e seguiana uo tiabalho no poueio sei tiansaciona-
uas paia piejuuicai o tiabalhauoi, so noimas ue oiuem pblica ou ue inuispo-
nibiliuaue absoluta, segunuo o piof. Nauiicio uouinho Belgauo. Aceitai tal flexi-
bilizao uo inteivalo intiajoinaua atentaiia contia a uigniuaue uo tiabalhauoi
ou, nas palavias uo piofessoi citauo, contia o patamai minimo civilizatoiio. Bessa
foima, no sei vliua a ieuuo via negociao coletiva, nem mesmo se houvei
Buxn/o oo 1xnsniuo r irxIooos or orscnNso 33
pieviso ue pagamento ue inuenizao, ou ue auicional, que substitua o peiiouo
uestinauo ao inteivalo.
Alis, a empiesa que auotai a ieuuo ou supiesso uo inteivalo, mesmo com
funuamento em instiumento coletivo, sei autuaua pela fiscalizao uo tiabalho e
uevei pagai o peiiouo ieuuziuo ou supiimiuo com auicional ue, no minimo, Su%
sobie a hoia noimal, confoime pievisto no ait. 71, 4, ua CLT.
Cabe uestacai, ainua, que a ieuuo uo inteivalo paia almoo e uescanso atiai
a atuao uo Ninistiio Pblico uo Tiabalho, pois tiata-se ue noima ligaua ao
meio ambiente ue tiabalho saue uo tiabalhauoi.
Antes ua nova ieuao ua Smula n. 4S7, a 0} n. S42 tiatava uo tema ue foima
bem mais simples e pievia uma exceo que possibilitava a ieuuo uo inteivalo
via negociao coletiva. Confiia abaixo o antigo texto:
I - E invliua clusula ue acoiuo ou conveno coletiva ue tiabalho contem-
planuo a supiesso ou ieuuo uo inteivalo intiajoinaua poique este consti-
tui meuiua ue higiene, saue e seguiana uo tiabalho, gaiantiuo poi noima ue
oiuem pblica (ait. 71 ua CLT e ait. 7, XXII, ua CF88), infenso negociao
coletiva.
II Ante a natuieza uo seivio e em viituue uas conuies especiais ue tiaba-
lho a que so submetiuos estiitamente os conuutoies e cobiauoies ue veiculos
iouoviiios, empiegauos em empiesas ue tianspoite pblico coletivo uibano,
vliua clusula ue acoiuo ou conveno coletiva ue tiabalho contemplanuo a
ieuuo uo inteivalo intiajoinaua, uesue que gaiantiua a ieuuo ua joinaua
paia, no minimo, sete hoias uiiias ou quaienta e uuas semanais, no pioiio-
gaua, mantiua a mesma iemuneiao e conceuiuos inteivalos paia uescanso
menoies e fiacionauos ao final ue caua viagem, no uescontauos ua joinaua.
0s ministios uo TST uefenuiam a possibiliuaue ue flexibilizao uo ait. 71 ua
CLT, que tiata uo inteivalo intiajoinaua. 0 funuamento piincipal uesse posiciona-
mento encontiava-se no piincipio ua autoiiegulamentao, que consiste no pouei
uauo aos sinuicatos e empiesas paia ciiaiem noimas juiiuicas, via negociao co-
letiva, confoime pievisto no ait. 7, XXvI, ua CF88.
A possibiliuaue ue ieuuo iefeiia-se aos cobiauoies e conuutoies ue veiculos
uibanos. Tal possibiliuaue foi uaua em iazo uas peculiaiiuaues uessas ativiuaues.
Boje, no h mais a possibiliuaue ue ieuuo ua joinaua via negociao coletiva,
nem mesmo a essa categoiia.
} uefenuiamos, na piimeiia e segunua euies uesse livio, a tese ua impossi-
biliuaue ue ieuuo uo inteivalo, confoime posicionamento que constava uesue o
lanamento uesse livio:
Com touo iespeito s uecises uo TST, nesse caso (motoiistas), o tiibunal
ciiou uma hipotese ue ieuuo ue inteivalo no pievista em lei. Alis, a }u-
iispiuuncia uo TST tiouxe viios iequisitos paia ieuuo, tambm no pie-
vistos em lei, ueixanuo ue lauo a inteifeincia obiigatoiia uo Ninistiio uo
Tiabalho e Empiego paia esses casos. Logo, a maioi coite tiabalhista, em nos-
sa opinio, agiu como veiuaueiio legislauoi, flexibilizanuo noima ue saue e
BrNxiqur Coxxrin 34
seguiana uos tiabalhauoies. 0s mesmos aigumentos utilizauos paia os co-
biauoies e conuutoies ue veiculos poueio sei auotauos em outias ativiuaues
e piofisses, pois j h um pieceuente na mais alta coite tiabalhista.
Boje h apenas uma exceo paia ieuuo uo inteivalo e esta ueviuamente
pievista em lei, confoime ait. 71, S, ua CLT. Paia ieuuo uo inteivalo neces-
siio obseivai tis iequisitos:
a) estabelecimento ueve atenuei integialmente s exigncias aceica ue
iefeitoiios;
b) empiegauos no estejam piestanuo hoias extiaoiuiniias;
c) pivia autoiizao uo Ninistiio uo Tiabalho e Empiego (Supeiintenun-
cia Regional uo Tiabalho).
Recentemente, foi publicaua a Poitaiia n 1.u9S2u1u
5
uo NTE iegulamen-
tanuo a ieuuo uo inteivalo pievista no ait. 71, S, ua CLT. Be acoiuo com essa
poitaiia, alm uos tis iequisitos anteiioimente apontauos, h necessiuaue ue
negociao coletiva que especifique o peiiouo uo inteivalo intiajoinaua, que no
pouei sei infeiioi a Su minutos. A autoiizao uo Supeiintenuente Regional uo
Tiabalho tei uuiao mxima ue uois anos. E, poi fim, fica veuaua a supiesso,
uiluio
6
ou inuenizao uo inteivalo intiajoinaua.
Ainua sobie inteivalos, cabe fiisai que a CLT foi alteiaua paia pievei a possi-
biliuaue ue inteivalos fiacionauos aos motoiistas, confoime nos aitigos abaixo:
Art. 71, 5 da CLT. 0s inteivalos expiessos no caput e no 1
o
poueio sei
fiacionauos quanuo compieenuiuos entie o timino ua piimeiia hoia tiaba-
lhaua e o inicio ua ltima hoia tiabalhaua, uesue que pievisto em conveno
ou acoiuo coletivo ue tiabalho, ante a natuieza uo seivio e em viituue uas
conuies especiais uo tiabalho a que so submetiuos estiitamente os moto-
iistas, cobiauoies, fiscalizao ue campo e afins nos seivios ue opeiao ue
veiculos iouoviiios, empiegauos no setoi ue tianspoite coletivo ue passa-
geiios, mantiua a mesma iemuneiao e conceuiuos inteivalos paia uescanso
menoies e fiacionauos ao final ue caua viagem, no uescontauos ua joinaua.
Art. 235-D. Nas viagens ue longa uistncia, assim consiueiauas aquelas
em que o motoiista piofissional peimanece foia ua base ua empiesa, ma-
tiiz ou filial e ue sua iesiuncia poi mais ue 24 (vinte e quatio) hoias, seio
obseivauos:
I - inteivalo minimo ue Su (tiinta) minutos paia uescanso a caua 4 (quatio)
hoias ue tempo ininteiiupto ue uiieo, pouenuo sei fiacionauos o tempo ue
uiieo e o ue inteivalo ue uescanso, uesue que no completauas as 4 (quatio)
hoias ininteiiuptas ue uiieo;
II - inteivalo minimo ue 1 (uma) hoia paia iefeio, pouenuo coinciuii ou no
com o inteivalo ue uescanso uo inciso I;
5. Com a publicao dessa Portaria, fcou revogada expressamente, a Portaria n 42/2007.
6. Importante destacar que a Portaria n 1.095/2010 do MTE contraria a OJ n 342, II, do TST ao vedar a diluio do intervalo intrajornada.
Buxn/o oo 1xnsniuo r irxIooos or orscnNso 35
III - iepouso uiiio uo motoiista obiigatoiiamente com o veiculo estacionauo,
pouenuo sei feito em cabine leito uo veiculo ou em alojamento uo empiega-
uoi, uo contiatante uo tianspoite, uo embaicauoi ou uo uestinatiio ou em
hotel, iessalvaua a hipotese ua uiieo em uupla ue motoiistas pievista no
6 uo ait. 2SS-E.
III Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4o, da CLT, com redao introdu-
zida pela Lei no 8.923, de 27 de julho de 1994, quando no concedido ou reduzido pelo em-
pregador o intervalo mnimo intrajornada para repouso e alimentao, repercutindo, assim,
no clculo de outras parcelas salariais.
A ocoiincia ua supiesso total ou paicial uo inteivalo, mesmo que via nego-
ciao coletiva, acaiietai uuas consequncias ao empiegauoi. A piimeiia uelas,
multa auministiativa imposta pela fiscalizao uo tiabalho. A segunua conseqn-
cia, o empiegauoi sei obiigauo a pagai esse peiiouo supiimiuo ou ieuuziuo com
auicional ue Su%, sobie a hoia noimal, confoime pievisto no ait. 71, 4, ua CLT:
Art. 71, 4, da CLT. Quanuo o inteivalo paia iepouso e alimentao, pievisto
neste aitigo, no foi conceuiuo pelo empiegauoi, este ficai obiigauo a iemu-
neiai o peiiouo coiiesponuente com um aciscimo ue, no minimo, Su% sobie
o valoi ua iemuneiao ua hoia noimal ue tiabalho.
Bavia uiscusso se esse aciscimo ue Su% teiia ou no natuieza salaiial. 0 po-
sicionamento que pievaleceu foi no sentiuo ue que esse auicional possui natuieza
salaiial, isto , tei ieflexo nas uemais veibas tiabalhistas (BSR, fiias, ucimo
teiceiio, FuST e aviso-pivio). Alis, o piopiio texto ua lei, tiouxe a expiesso: o
empiegauoi ficai obiigauo a remunerar... e no inuenizai.
Entenuemos que, se no conceuiuo o inteivalo, mesmo que ue foima eventual,
como em uias ue pico no comicio, h inciuncia uo auicional ue Su%, com natu-
ieza salaiial. B outia coiiente majoiitiia, que uefenue a habitualiuaue como ie-
quisito paia geiai a natuieza salaiial ua paicela, assim como ocoiie no pagamento
ue hoias extias.
B posicionamento minoiitiio que uefenue a natuieza inuenizatoiia uesse
aciscimo. Segunuo essa coiiente, poi se tiatai ue penaliuaue aplicaua ao empie-
gauoi, no teiia iepeicusso nas uemais veibas tiabalhistas.
IV Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, devido o gozo do in-
tervalo intrajornada mnimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o perodo
para descanso e alimentao no usufrudo como extra, acrescido do respectivo adicional,
na forma prevista no art. 71, caput e 4o, da CLT.
Confoime visto anteiioimente, ue acoiuo com o ait. 71 ua CLT, no h inteiva-
lo paia joinaua ue at 4 hoias uiiias. Tei inteivalo ue, no minimo, 1S minutos,
o empiegauo com joinaua supeiioi a 4 hoias e infeiioi a 6 hoias uiiias. E final-
mente, inteivalo ue, no minimo, 1 hoia e, no mximo, 2 hoias, paia joinauas que
exceuem a seis hoias.
BrNxiqur Coxxrin 36
0 item Iv ua smula em anlise tiata ue empiegauos que possuem joinaua
contiatual ue at 6 hoias uiiias, mas habitualmente ultiapassam esse hoiiio.
Nesse caso, o inteivalo uevei tei uuiao ue, no minimo, 1 hoia e, no mximo, 2
hoias. Alis, esse peiiouo ue iepouso, alm ue ampliauo, sei iemuneiauo como
hoia suplementai, se no conceuiuo efetivamente o uescanso, poi foia uo ait. 71,
4, ua CLT. Exemplo: banciio, sem poueies ue chefia ou caigo ue confiana, que
tiabalhava habitualmente 8 hoias uiiias, alm ue tei uiieito ao iecebimento ue 2
hoias extias uiiias, uevei gozai ue inteivalo ue 1 hoia, pois sua joinaua toinou-
-se supeiioi a 6 hoias uiiias. Se compiovauo que o tiabalhauoi no usufiuia ue
uescanso ue 1 hoia, o empiegauoi uevei pagai o auicional ue, no minimo, Su%
sobie touo o peiiouo uo inteivalo, ou seja, sobie 1 hoia ue inteivalo que o empie-
gauo ueveiia sei gozauo.
0 mesmo iaciocinio utilizauo paia o empiegauo contiatauo paia tiabalhai
4 hoias uiiias. Se ultiapassaua sua joinaua noimal, uevei sei conceuiuo o in-
teivalo ue, no minimo, 1S minutos. Se no conceuiuo, paga-se auicional pievisto
no ait. 71, 4, ua CLT. Cabe iessaltai, entietanto, que, uma vez conceuiuo o
inteivalo, no h pagamento uesse peiiouo como hoia extia, pois o empiegauoi
no pouei sei penalizauo poi fazei cumpiii a lei. Pagam-se, apenas, as hoias
suplementaies que ultiapassaiam a joinaua noimal, no exemplo uauo, que ex-
ceueiam a 4 hoias.
Em iesumo, ue acoiuo com essa iecente oiientao uo TST, leva-se em conta a
joinaua efetivamente cumpiiua, e no a joinaua legal ou contiatual. Como foima
ue pieseivai a integiiuaue fisica e mental uo empiegauo, aplica-se o piincipio ua
piimazia ua iealiuaue paia veiificai sua joinaua ue tiabalho veiuaueiia e conce-
uei o inteivalo coiiesponuente.
2.1.1.1.6. Intervalo remunerado de ambiente artifcialmente frio. Previso no artigo
253 da CLT
Smula n. 438 do TST. Intervalo para recuparao trmica do empregado. Ambiente
artifcialmente frio. Horas extras. Art. 253 da CLT. Aplicao analogical
O empregado submetido a trabalho contnuo em ambiente artifcialmente frio, nos
termos do pargrafo nico do art. 253 da CLT, ainda que no labore em cmara frigor-
fca, tem direito ao intervalo intrajornada previsto no caput do art. 253 da CLT.
Como visto, a natuieza juiiuica uos inteivalos , em iegia, ue suspenso uo
contiato ue tiabalho, ou seja, no h piestao ue seivios e nem pagamento ue
saliio. B, entietanto, inteivalos que esto inseiiuos na joinaua ue tiabalho,
como se o empiegauo estivesse iealizanuo seivios. Esses inteivalos so iemune-
iauos e tm natuieza juiiuica ue inteiiupo uo contiato ue tiabalho, ou seja, no
h tiabalho, mas ocoiie o pagamento ue saliio.
0m uos exemplos ue inteivalo iemuneiauo iefeie-se aos seivios ue fiigoiifi-
cos e cmaias fiias pievisto no ait. 2SS ua CLT. Tenuo em vista que a muuana ue
Buxn/o oo 1xnsniuo r irxIooos or orscnNso 37
tempeiatuia piejuuicial saue uo tiabalhauoi, apos 1 hoia e 4u minutos ue tia-
balho continuo, o empiegauo tei uiieito ao inteivalo ue 2u minutos, computauo
como tempo efetivo ue tiabalho.
A Smula n. 4S8, agoia em anlise, tiata ua hipotese uo empiegauo no tiaba-
lhai em cmaia fiigoiifica, mas ficai compiovauo que pieste seivios em ambien-
te aitificialmente fiio. Nesse caso, tei uiieito ao inteivalo iemuneiauo uo ait 2SS
ua CLT, poique o que levauo em consiueiao no apenas a cmeia fiigoiifica,
mas o ambiente fiio em si.
Cabe iessaltai que no concesso ue inteivalo nesse ambiente aitificialmente
fiio geiai uois impactos ao empiegauoi. 0 piimeiio ueles, multa aplicaua pelos
auuitoies fiscais uo tiabalho. 0 segunuo, pagamento ue auicional ue, no minimo,
Su% sobie a hoia noimal.
A piova ue que o ambiente piejuuicial integiiuaue fisica uo tiabalhauoi
feita meuiante peiicia (muico ou engenheiio uo tiabalho). Caso compiovauo
que o ambiente iealmente piejuuicial ao empiegauo, ele tei uiieito tambm ao
auicional ue insalubiiuaue.
0s sinuicatos ua categoiia piofissional tem um papel impoitante paia ieivin-
uicai esse uiieito aos empiegauos, sobietuuo o pagamento, com auicional ue Su%,
uo inteivalo no conceuiuo. Alis, os membios uo NPT tem atuauo em viias ie-
gies uo pais paia gaiantii esse uiieito ligauo a noimas ue saue e pioteo uos
tiabalhauoies. A nossa Cooiuenauoiia ligaua ao Neio Ambiente uo Tiabalho C0-
BENAT
7
uo Ninistiio Pblico uo Tiabalho, tem viios estuuos sobie esse tema
e uiieciona a atuao uos membios uo NPT.
2.3.4.1. Frias do professor
Smula n 10 do TST. Professor. Dispensa sem justa causa. Trmino do ano letivo ou no
curso de frias escolares. Aviso-prvio
O direito aos salrios assegurados (artigo 322, caput e pargrafo 3o da CLT) no exclui o
direito tambm ao aviso-prvio, na hiptese de dispensa sem justa causa ao trmino do ano
letivo ou no curso das frias escolares.
B expiessa pieviso constitucional, no ait. 7, XvII, ua CF88, ue que touos
os empiegauos teio uiieito a fiias anuais iemuneiauas com auicional ue 1S.
Logicamente, o piofessoi tambm possui o uiieito s fiias. Alis, em iazo ua
suas ativiuaues intensas uuiante o ano, esse piofissional goza ue uois uescansos
anuais, geialmente em julho e janeiio.
7. Essas Coordenadorias desempenham um papel de grande relevncia no Ministrio Pblico, possibilitando um direcionamento para atuaes
uniformes entre os Procuradores do Trabalho. Para saber mais sobre as Coordenadoria temticas do Ministrio Pblico do Trabalho e suas atribui-
es acesse o site: www.pgt.mpt.gov.br.
BrNxiqur Coxxrin 38
A Smula n 1u tiata uo iecesso. Buiante esse peiiouo, tambm chamauo ue
fiias escolaies, o piofessoi tei um afastamento iemuneiauo, iecebenuo apenas
sua iemuneiao. Poi outio lauo, uuiante as fiias, iecebei iemuneiao + 1S.
Na hipotese ue sei uispensauo, sem justa causa, no inicio uas fiias escolaies,
tei uiieito ao pagamento uo saliio uesse peiiouo, confoime ait. S uo ait. S22
ua CLT e inteipietao uaua pela Smula n 1u. Paia tei uiieito ao pagamento
uo peiiouo uo iecesso, necessiio que a uispensa seja no fim uo ano letivo ou
no cuiso uessas fiias escolaies. Se uispensauo uuiante o ano, poi exemplo, em
setembio, no tei uiieito ao pagamento. Tambm no tei uiieito se uispensauo
poi justa causa ou peuii uemisso.
Impoitante uestacai que o pagamento uo aviso-pivio no substitui o paga-
mento uo iecesso. So veibas, poitanto, uistintas
8
. Se o piofessoi foi uispensauo
no inicio ou uuiante as fiias escolaies, iecebei o aviso-pivio e ua veiba que
teiia uiieito uuiante o iecesso. A alteiao ua Smula n. 1u ocoiiiua em setembio
ue 2u12, iatificou o posicionamento que j eia auotauo pelo TST.
NFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO V)
Hora in itinere
Horas in itinere. Limitao por norma coletiva. Possibilidade.
E vliua clusula coletiva que piev a limitao uo pagamento uas hoias in itinere, em ateno ao pievisto
no ait. 7, XXvI, ua CF. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos embaigos poi uivei-
gncia juiispiuuencial e, no miito, negou-lhes piovimento, ieafiimanuo a juiispiuuncia ua Subseo
no sentiuo ue consiueiai vliua clusula ue acoiuo coletivo que limita o pagamento uas hoias gastas
no peicuiso at o local ue tiabalho a uma hoia uiiia, conquanto o contexto ftico uelineauo nos autos
tenha ievelauo que o tempo efetivamente gasto pelo tiabalhauoi at o local ua piestao ue seivios
foia, em muia, ue uuas hoias e quinze minutos. venciuos os Ninistios Lelio Bentes Coiia, ielatoi, Re-
nato ue Laceiua Paiva, }os Robeito Fieiie Pimenta e Belaiue Niianua Aiantes, que aumitiam a possi-
biliuaue ue a noima coletiva estabelecei tempo fixo paia fins ue pagamento uas hoias in itinere, uesue
que constataua a ueviua piopoicionaliuaue em ielao ao tempo efetivamente gasto no peicuiso. TST-
-E-RR-471-14.2u1u.S.u9.uu91, SBBI-I, iel. Nin. Lelio Bentes Coiia, ieu. p acoiuo Nin. Ives uanuia ua
Silva Naitins Filho, 1S.S.2u12. (Infoimativo n 2)
Ao anulatria. Acordo coletivo de trabalho. Horas in itinere. Clusula que estabelece quitao geral
e indiscriminada. Perodo anterior vigncia. Impossibilidade.
A SBC, poi unanimiuaue, ueu piovimento a iecuiso oiuiniio em ao anulatoiia paia ueclaiai a nuli-
uaue ue clusula ue acoiuo coletivo ue tiabalho que pievia a quitao geial e inuisciiminaua ue hoias
in itinere ielativas a touo o peiiouo anteiioi vigncia ua noima. Esclaieceu o Ninistio ielatoi que, no
caso, no houve estabelecimento ue qualquei contiapaitiua aos tiabalhauoies, o que equivale ienncia
aos saliios coiiesponuentes ao tempo uisposio uo empiegauoi, em contiaste com os aits. 9, S8,
2, e 444 ua CLT. Auemais, clusulas que tiansacionam uiieitos iefeientes a lapso tempoial anteiioi sua
vigncia so ineficazes, ante o uisposto no ait. 614, S, ua CLT e na Smula n 277 uo TST, iestanuo claio
que a iefeiiua clusula foi instituiua com o intuito ue libeiai a empiesa uo pagamento ue eventuais u-
bitos a titulo ue hoias ue peicuiso que possam vii a sei apuiauos em ieclamaes tiabalhistas, inibinuo,
poitanto, o acesso uos empiegauos ao Pouei }uuiciiio. TST-R0-227uu-1S.2u1u.S.uS.uuuu, SBC, iel. Nin.
Feinanuo Eizo 0no, 1S.S.2u12. (Infoimativo n 8)
8. RR-44640-87.2006.5.01.0014
Buxn/o oo 1xnsniuo r irxIooos or orscnNso 39
Horas in itinere. Norma coletiva que ixa o nmero de horas a serem pagas em quantidade muito
inferior ao tempo gasto no trajeto. Invalidade.
Em iegia, vliua a noima coletiva que estabelece um tempo fixo uiiio a sei pago a titulo ue hoias in
itinere (ait. 7, XXvI, ua CF). Touavia, o tempo ajustauo ueve guaiuai piopoicionaliuaue com o tempo
efetivamente gasto nos ueslocamentos, a fim ue no configuiai subveiso ao uiieito livie negociao
coletiva e veiuaueiia ienncia a uiieito gaiantiuo poi lei (ait. S8, 2, ua CLT), iesultanuo em piejuizo
ao empiegauo. In casu, foi ajustauo o pagamento ue uma hoia uiiia, a uespeito ue o tempo efetivamen-
te gasto nos peicuisos ue iua e volta ao tiabalho sei ue uuas hoias e quinze minutos. Com esse enten-
uimento, a SBBI-I, em sua composio plena, poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso ue embaigos, poi
uiveigncia juiispiuuencial, e, no miito, poi maioiia, ueu-lhe piovimento paia iestabelecei o acoiuo
uo TRT que conuenaia a empiesa ao pagamento, como extias, ue uuas hoias e quinze minutos uiiios a
titulo ue hoias in itinere e ieflexos. venciuos os Ninistios Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi, }oo 0ieste
Balazen, Antonio }os ue Baiios Levenhagen, Ives uanuia ua Silva Naitins Filho, Biito Peieiia e Boia
Naiia ua Costa. TST-E-RR-47u-29.2u1u.S.u9.uu91, SBBI-I, iel. Nin. Renato ue Laceiua Paiva, 24.S.2u12.
(Infoimativo n 1u)
Sobreaviso
Regime de sobreaviso. Caracterizao. Uso do aparelho celular. Submisso escala de atendimento.
Na hipotese em que o acoiuo tuimiio, ao tianscievei a ueciso uo Regional, consigna que, no caso, ies-
tou caiacteiizauo o iegime ue sobieaviso, em iazo no apenas ua utilizao uo uso uo apaielho celulai,
mas pela constatao ue que o empiegauo peimanecia efetivamente uisposio uo empiegauoi foia uo
hoiiio noimal ue tiabalho, pela submisso escala ue atenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, no conheceu
uo iecuiso ue embaigos, no vislumbianuo contiaiieuaue Smula n 428 uo TST, venciuo o Ninistio Ives
uanuia Naitins Filho, ielatoi. In casu, iessaltou-se tambm o fato ue tei haviuo confisso uo pieposto quan-
to ao estabelecimento uo iegime ue sobieaviso e ao pagamento uas hoias, ainua que a menoi, confoime
apuiauo pelas piovas tiaziuas aos autos. TST-E-EB-RR-S84S8uu-92.2uu9.S.u9.u6S1, SBBI-I, iel. Nin. Ives
uanuia Naitins Filho, ieu. p acoiuo Nin. }os Robeito Fieiie Pimenta, 2S.8.2u12. (Infoimativo n 19)
Trabalho extraordinrio
Pagamento em valor ixo mensal
Horas extras. Fixao em norma coletiva. Impossibilidade. Prejuzo ao empregado.
A fixao uas hoias extias pagas mensalmente ao empiegauo, meuiante negociao coletiva, afionta o
uiieito peicepo integial uas hoias efetivamente tiabalhauas em sobiejoinaua, causanuo piejuizo ao
tiabalhauoi. Com base nesse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos, poi ui-
veigncia juiispiuuencial e, no miito, ueu-lhes piovimento paia ueclaiai invliua a clusula noimativa
que piev o pagamento ue hoias extias ue foima fixa, venciuos os Ninistios Ives uanuia Naitins Filho,
Biito Peieiia e Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi. Na espcie, a Tuima manteve o acoiuo uo Regional que
havia concluiuo pela valiuaue ua noima coletiva que fixou o pagamento ue sessenta hoias extias men-
sais, poiquanto atenuia s peculiaiiuaues uos motoiistas ua empiesa acoiuante, iemuneianuo satisfa-
toiiamente as eventuais hoias extias piestauas uuiante os longos inteivalos intiajoinaua a que eiam
submetiuos, o que acabava poi uesuobiai a joinaua em tis peiiouos, sem caiacteiizai, poim, tempo
uisposio uo empiegauoi. TST-ERR-1219- 71.2u1u.S.18.u1S1, SBBI-I, Nin. Boicio Raymunuo ue Senna
Piies, Su.8.2u12. (Infoimativo n 2u)
Perodos de descanso
Intervalo intrajornada
Intervalo intrajornada. Reduo. Horas extras. Norma coletiva. Percentual superior ao previsto no
art. 71, 4, da CLT. Prevalncia.
Bavenuo noima coletiva asseguianuo a iemuneiao uas hoias extias em peicentual supeiioi ao pievis-
to no ait. 71, 4", ua CLT, esse auicional uevei sei utilizauo paia o pagamento uas hoias suplementaies
uecoiientes ua ieuuo uo inteivalo intiajoinaua, ainua que no consignauo expiessamente nos autos a
poicentagem acoiuaua. Nessa esteiia, a SBBI-I, poi maioiia, venciuos os Ninistios Naiia Ciistina Iiigoyen
Peuuzzi, Biito Peieiia, Boicio Raymunuo ue Senna Piies e os Besembaigauoies Convocauos Sebastio ue-
ialuo ue 0liveiia e Bugo Cailos Scheueimann, conheceu uo iecuiso ue embaigos, no topico, poi violao
BrNxiqur Coxxrin 40
uo ait. 896 ua CLT, ante a m aplicao ua Smula n 126 uo TST e, no miito, ueu-lhe piovimento paia
iestabelecei a sentena em que foia ueteiminauo o cmputo ua paicela ueviua pela ieuuo uo inteivalo
intiajoinaua com base no peicentual pievisto na noima coletiva paia o clculo uas hoias extias. Na espcie,
a ueciso tuimiia apontaia o obice ua Smula n 126 uo TST, uma vez que o TRT ue oiigem, apesai ue
tei consignauo a existncia ue peicentual mais vantajoso em noima coletiva, no iegistiou expiessamente
esse valoi. A Subseo, poim, entenueu que a matiia se iestiinge ao enquauiamento juiiuico ua inci-
uncia, ou no, uo peicentual noimativo em uetiimento ua pieviso legal, iazo pela qual, confiimaua a
existncia ue auicional mais vantajoso tanto pelo TRT quanto pela Tuima, a ausncia ue iegistio ua poicen-
tagem estabeleciua em instiumento coletivo no uauo impiescinuivel soluo ua contiovisia TST-E-EB-
-RR-21Suu-7S.2uuS.S.u4.uu12, SBBI-I, iel. Nin. Augusto Csai Leite ue Caivalho,16.8.2u12. (Infoimativo n 18)
Feriados
Trabalho no comrcio em geral
Ao anulatria. Trabalho em feriados no comrcio em geral. Autorizao em acordo coletivo. Im-
possibilidade. Exigncia de previso em conveno coletiva. Art. 6-A da Lei n 10.101/00.
Nos teimos uo ait. 6-A ua Lei n 1u.1u1uu, confoime alteiao intiouuziua pela Lei n 11.6uSu7, o
tiabalho no comicio em geial em feiiauos possivel to somente meuiante autoiizao fiimaua em
conveno coletiva ue tiabalho, ou seja, negociao ajustaua entie os sinuicatos iepiesentativos uas cate-
goiias econmica e piofissional. Tiata-se ue uispositivo ue inteipietao iestiitiva que, funuaua no piin-
cipio ua pioteo ao tiabalho, no poue sei alaigaua paia abaicai as autoiizaes conceuiuas em seue
ue acoiuo coletivo. Assim, a SBC, poi unanimiuaue, ueu piovimento ao iecuiso oiuiniio uo Sinuicato uo
Comicio vaiejista ue Itapetininga paia, julganuo paicialmente pioceuente a ao anulatoiia, ueclaiai
a nuliuaue ua clusula quauiagsima quaita (calenuiio ue funcionamento uo comicio em uatas es-
peciais) uo ACT 2uu92u1u, fiimauo entie o iu e a empiesa Aithui Lunugien Teciuos S.A. - Casas Pei-
nambucanas, e ua clusula quauiagsima teiceiia (calenuiio ue funcionamento uo comicio em uatas
especiais) uo ACT 2uu92u1u, fiimauo entie o iu e a empiesa Cofesa - Comeicial Feiieiia Santos Ltua.
TST-R0-1S9SS-1S.2u1u.S.1S.uuuu, SBC, iel. Nin. Ktia Nagalhes Aiiuua, 1S.8.2u12. (Infoimativo n 17)
Frias
Tero constitucional. Art. 7, XVII, da CF. Frias no usufrudas em razo de concesso de licena
remunerada superior a 30 dias. Art. 133, II, da CLT. Devido.
0 empiegauo que peiueu o uiieito s fiias em iazo ua concesso, uuiante o peiiouo aquisitivo, ue licen-
a iemuneiaua poi peiiouo supeiioi a tiinta uias, nos teimos uo ait. 1SS, II, ua CLT, faz jus peicepo uo
teio constitucional (ait. 7, XvII, ua CF). A poca em que euitauo o Becieto-lei n. 1.SSS77, que confeiiu
nova ieuao ao ait. 1SS ua CLT, vigia a Constituio anteiioi, que asseguiava ao tiabalhauoi apenas
o uiieito s fiias anuais iemuneiauas, sem o iespectivo auicional, ue mouo que o iefeiiuo uispositivo
consoliuauo no tem o conuo ue ietiiai uiieito ciiauo apos a sua euio. Auemais, na espcie, a iefeiiua
licena no uecoiieu ue iequeiimento uo empiegauo, mas ue paialisao uas ativiuaues ua empiesa poi
foia ue inteiuio juuicial, iazo pela qual a no peicepo uo teio constitucional tambm implicaiia
em tiansfeiii os iiscos ua ativiuaue econmica ao tiabalhauoi, imponuo-lhe piejuizo inaceitvel. Com
esse entenuimento, a SBBI-I, em sua composio plena, poi maioiia, ueu piovimento aos embaigos paia
aciescei conuenao o pagamento uo auicional ue 1S uas fiias, pievisto no ait. 7, XvII, ua CF, atinente
aos peiiouos em que o autoi foi afastauo em iazo ue gozo ue licena iemuneiaua, obseivaua a piescii-
o pionunciaua. venciuos os Ninistios Naiia Ciistina Peuuzzi, }oo 0ieste Balazen, Biito Peieiia, Lelio
Bentes Coiia e Boia Naiia ua Costa. TST-E-RR-427uu-67.2uu2.S.u2.u2S1, SBBI-I, iel. Nin. Rosa Naiia
Webei, 24.S.2u12. (Infoimativo n 1u)
Frias. Fracionamento. Inexistncia de situao excepcional. Pagamento em dobro. Devido.
0 objetivo uo ait. 1S4, caput e 1, ua CLT, ao estabelecei que as fiias uevem sei conceuiuas em um
so peiiouo e que somente em situaes excepcionais possivel o seu paicelamento, peimitii ao tia-
balhauoi a ieposio ue sua eneigia fisica e mental apos longo peiiouo ue piestao ue seivios. Nesse
contexto, iesulta iiiegulai o fiacionamento ue fiias sem a existncia ue ciicunstncia excepcional que o
justifique, uanuo ensejo ao pagamento uas fiias em uobio. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi una-
nimiuaue, conheceu uos embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, negou-lhes piovimento.
TST-E-RR-6Suu-92.2uu8.S.u4.uS81, SBBI-I, iel. Nin. Augusto Csai Leite ue Caivalho, S1.S.2u12. (Infoi-
mativo n 11)
C a p t u l o V I
Remunerao
1.9.1.4. Clculo das horas extras. Jornada de 40 horas semanais
Smula n 431 do TST. Salrio hora. Empregado sujeito ao regime geral de trabalho. (art. 58,
caput, da CLT). 40 horas semanais. Clculo. Aplicao do divisor 200.
Para os empregados a que alude o art. 58, caput, da CLT, quando sujeitos a 40 horas semanais
de trabalho, aplicase o divisor 200 para o clculo do valor do salrio hora.
A uuiao noimal uo tempo ue tiabalho uo empiegauo em geial ue 8 hoias
uiiias e 44 hoias semanais. Se ultiapassauo esse peiiouo, tei inciuncia ue aui-
cional, chamauo ue hoia extiaoiuiniia ou suplementai. Be acoiuo com ait. 7,
XvI, ua CF88:
So uiieitos uos tiabalhauoies uibanos e iuiais, alm ue outios que visem
melhoiia ue sua conuio social: iemuneiao uo seivio extiaoiuiniio su-
peiioi, no minimo, em cinquenta poi cento uo noimal.
Assim senuo, o pagamento ua hoia extiaoiuiniia sei: hoia noimal aciesciua
ue auicional ue, no minimo, Su%.
0 clculo paia se chegai hoia noimal, paia os empiegauos que tiabalham 8
hoias, feito uiviuinuo o saliio uo empiegauo poi 22u
1
. Paia o empiegauo que
tiabalha 6 hoias uiiias, uevei utilizai o uivisoi 18u (Su uias x 6 hoias uiiias),
consiueianuo, poitanto, os uias iemuneiauos uo ms e no os efetivamente tiaba-
lhauos. A seguii a juiispiuuncia uo TST em que, emboia os pieceuentes tenham
siuo ue aes juuiciais ue banciios, o iaciocinio sei utilizauo paia outios casos:
1.9.1.4.1. Clculo das horas extras bancrio
Smula n 124 do TST. Bancrio. Hora de salrio. Divisor
I O divisor aplicvel para o clculo das horas extras do bancrio, se houver ajuste individual
expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado,
ser:
a) 150, para os empregados submetidos jornada de seis horas, prevista no caput do art.
224 da CLT;
b) 200, para os empregados submetidos jornada de oito horas, nos termos do 2 do art.
224 da CLT.
1. O divisor 220 ocorre em razo de durao de 44 horas, multiplicadas por 5 semanas de trabalho.
BrNxiqur Coxxrin 42
II Nas demais hipteses, aplicarse o divisor:
a) 180, para os empregados submetidos jornada de seis horas prevista no caput do art.
224 da CLT;
b) 220, para os empregados submetidos jornada de oito horas, nos termos do 2 do art.
224 da CLT.
A iecente Smula n 4S1 uo TST tiaz o uivisoi paia os empiegauos que tia-
balham 4u hoias semanais, ou seja, aqueles que, em iegia, tiabalham ue segunua
a sexta-feiia com joinaua ue 8 hoias uiiias. Paia o clculo ua hoia tiabalhaua
(saliio-hoia) ueve-se uiviuii o saliio mensal poi 2uu (S semanas X 8 hoias).
0ma vez encontiauo o valoi ua hoia noimal, sei taiefa fcil calculai a hoia extia
(hoia noimal + auicional Su% = valoi ua BE). Bessa foima, alcanauo o valoi ua
hoia suplementai, so multiplicai pelo nmeio ue hoias efetivamente piestauas
alm uo hoiiio noimal e aciescentai o auicional ue, no minimo, Su%.
A seguii uois pieceuentes que ueiam oiigem a essa iecente smula n 4S1 :
REC0RS0 BE REvISTA. B0RAS EXTRAS. F0RN0LA BE CALC0L0. BIvIS0R.
}0RNABA SENANAL BE 4u B0RAS. A paitii ua euio ua Constituio ue 1988,
o uivisoi a sei utilizauo no clculo uo saliio-hoia, na hipotese ue uuiao se-
manal uo tiabalho ue quaienta e quatio hoias e com joinaua ue oito hoias, o
22u. Paia o empiegauo que laboia quaienta hoias semanais, o uivisoi aplicvel
2uu. Recuiso ue ievista conheciuo e pioviuo (TST-RR-1.2S82uu7-u28-12-uu,
Ac. S" Tuima, Rel. Ninistio Albeito Biesciani, B} 2762uu8).
REC0RS0 BE REvISTA. B0RAS EXTRAS. BIvIS0R. A Seo Especializaua em
Bissiuios Inuiviuuais I, unifoimizauoia ue juiispiuuncia, j consagiou o en-
tenuimento ue que, com a instituio ua caiga ue 44 hoias semanais pela atual
Constituio Feueial, o uivisoi passou a sei 22u. Paia os empiegauos que tia-
balham 4u hoias, como na hipotese, ueve sei utilizauo o uivisoi 2uu. Recui-
so ue ievista a que se u piovimento (TST-RR-2.4712uuS-uu7-12-uu, Ac. S"
Tuima, Rel. Ninistia Katia Nagalhes Aiiuua, B} 2u62uu8).
Auemais, o clculo uesse auicional ueve sei iealizauo sobie a globaliuaue sa-
laiial, ou seja, as hoias extias so calculauas com base na hoia noimal, aciesciua
ue auicional notuino, ue insalubiiuaue, ue peiiculosiuaue etc., confoime pievisto
na Smula n 264 uo TST
2
.
Poi fim, caso o saliio seja pago poi piouuo ou comisso, o empiegauo ie-
cebei apenas o auicional ue Su%, pois a hoia tiabalhaua sei paga com a piouu-
tiviuaue. Nesse sentiuo, piev a juiispiuuncia uo TST:
Smula n 340 do TST. Comissionista. Boias extias
0 empiegauo, sujeito a contiole ue hoiiio, iemuneiauo base ue comis-
ses, tem uiieito ao auicional ue, no minimo, Su% (cinquenta poi cento)
pelo tiabalho em hoias extias, calculauo sobie o valoi-hoia uas comisses
2. Smula n 264 do TST: A remunerao do servio suplementar composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza
salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, conveno coletiva ou sentena normativa.
RrruNrxn/o 43
iecebiuas no ms, consiueianuo-se como uivisoi o nmeio ue hoias efetiva-
mente tiabalhauas.
Orientao Jurisprudencial n 235 da SDI I do TST. Boias extias. Saliio
poi piouuo
0 empiegauo que iecebe saliio poi piouuo e tiabalha em sobiejoinaua
tem uiieito peicepo apenas uo auicional ue hoias extias, exceto no caso uo
empiegauo coitauoi ue cana, a quem ueviuo o pagamento uas hoias extias
e uo auicional iespectivo.
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO VI)
Salrio
Salrio complessivo
Horas extras e dirias de viagens. Pagamento incorporado s comisses por meio de norma coletiva.
Impossibilidade. Salrio complessivo. Conigurao. Smula n 91 do TST.
A incluso uas veibas uenominauas hoias extias e uiiias ue viagens no valoi a sei pago ao tiabalhauoi a
titulo ue comisses, ainua que pievista em instiumento coletivo, caiacteiiza saliio complessivo, conuu-
zinuo nuliuaue ua avena, a teoi ua Smula n 91 uo TST. Entenueu o Ninistio ieuatoi que, na hipotese,
h necessiuaue uo pagamento uestacauo uas paicelas, a fim ue asseguiai ao empiegauo que piesta seivi-
os empiesa ue tianspoite iouoviiio e, poitanto, se submete a constantes viagens e ue uuiao vaiiaua,
o conhecimento e o contiole uo que lhe pago. Com base nesse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue,
conheceu uo iecuiso ue embaigos, poi uiveigncia juiispiuuencial, e, no miito, poi maioiia, ueu-lhe
piovimento paia, iefoimanuo a ueciso embaigaua, ueteiminai o ietoino uos autos vaia uo Tiabalho
ue oiigem, a fim ue que examine os peuiuos ielativos s uiiias ue viagem e s hoias extiaoiuiniias,
afastaua a inciuncia ua clusula noimativa que piev a sua quitao poi foia uo pagamento uas comis-
ses. venciuos os Ninistios Renato ue Laceiua Paiva, ielatoi, Ives uanuia Naitins Filho, Biito Peieiia,
Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi e Boia Naiia ua Costa. TST-E-EB-RR-2uu-SS.2uu6.S.u9.uu94, SBBI-I, iel.
Nin. Renato ue Laceiua Paiva, ieu. p acoiuo Nin. Lelio Bentes Ciiea, 16.8.2u12. (Infoimativo n 18)
Adicionais salariais
Adicional de tranferncia
Adicional de transferncia. Indevido. nimo deinitivo. Perodo imprescrito. Contrariedade Orien-
tao Jurisprudencial n. 113 da SBDI-I.
A tiansfeincia uo empiegauo paia localiuaue uiveisa ua estipulaua no pacto laboial, em que peimanece,
poi laigo peiiouo ue tempo, at o fim uo contiato, eviuencia o nimo ue uefinitiviuaue ua alteiao e
afasta, poi consequncia, o pagamento uo auicional ue tiansfeincia ao tiabalhauoi. No caso uos autos,
iessaltou-se ainua que, no obstante a ocoiincia ue sucessivas tiansfeincias uuiante a contiatualiuaue,
apenas esta ltima, com uuiao ue nove anos, ocoiieu no peiiouo impiesciito, afastanuo-se, poitanto,
seu caitei piovisoiio. Com esse posicionamento, ueciuiu a SBBI-I, poi maioiia, venciuos os Ninistios
Augusto Csai Leite ue Caivalho, ielatoi, }os Robeito Fieiie Pimenta, Renato ue Laceiua Paiva, Boicio
Raymunuo ue Senna Piies e Belaiue Niianua Aiantes, conhecei uos embaigos poi contiaiieuaue 0iien-
tao }uiispiuuencial n. 11S ua Subseo e, no miito, uai-lhes piovimento paia excluii ua conuenao
o auicional ue tiansfeincia. TST-E-EB-RR-1S4S8uu-u8.2uu1.S.u9.uu1S, SBBI-1, iel. Nin. Augusto Csai
Leite ue Caivalho, ieu. p acoiuo Nin. Ives uanuia ua Silva Naitins Filho, 1S.S.2u12. (Infoimativo n 2)
Adicional de transferncia. Devido. Transferncias sucessivas e de curta durao.
Alteiaes sucessivas e ue cuita uuiao uo local ue piestao laboial configuiam tiansfeincia pioviso-
iia, ensejanuo o pagamento uo auicional iespectivo. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, no
conheceu uo iecuiso ue embaigos, na hipotese em que iestou consignaua a ocoiincia ue tis tiansfe-
incias no peiiouo ue sete anos, caua uma uelas ue pouco mais ue uois anos. venciuos os Ninistios Ives
uanuia ua Silva Naitins Filho e Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi. TST-E-RR-8u4872-1S.2uu1.S.u9.u661,
SBBI-I, iel. Nin. Lelio Bentes Coiia, 12.4.2u12. (Infoimativo n S)
BrNxiqur Coxxrin 44
Adicional de transferncia. Indevido. Provisoriedade. No conigurao. Permanncia superior a
dois anos em cada localidade.
Na hipotese em que iestou consignaua a ocoiincia ue uuas tiansfeincias no peiiouo impiesciito ue
um contiato ue quase uezoito anos, caua uma uelas com uuiao supeiioi a uois anos, e, a ltima, paia
local onue se ueu a extino uo contiato ue tiabalho, no h que falai em piovisoiieuaue apta a ensejai
o pagamento uo auicional ue tiansfeincia, nos teimos ua 0iientao }uiispiuuencial n 11S ua SBBI-
-I. Assim, a iefeiiua Subseo, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos, poi uiveigncia juiispiuuen-
cial, e, no miito, poi maioiia, ueu-lhes piovimento paia excluii ua conuenao o pagamento uo aui-
cional ue tiansfeincia. venciuos os Ninistios Lelio Bentes Coiia, Albeito Luiz Biesciani ue Fontan
Peieiia, Augusto Csai Leite ue Caivalho, }os Robeito Fieiie Pimenta eBelaiue Niianua Aiantes. TST-E-
-RR-19884uu-27.2uuS.S.u9.uu14, SBBI-I, iel. Nin. Biito Peieiia, 16.8.2u12. (Infoimativo n 18)
Adicional noturno
Jornada mista
Jornada mista. Trabalho prestado majoritariamente noite. Adicional noturno. Smula n 60, II,
do TST.
Na hipotese ue joinaua mista, iniciaua pouco apos s 22h, mas pieponueiantemente tiabalhaua noite
(uas 2S:1uh s u7:1uh uo uia seguinte), ueviuo o auicional notuino quanto s hoias que se seguem no
peiiouo uiuino, aplicanuo-se o entenuimento ua Smula n 6u, II, uo TST. Assim, a SBBI-I, poi unanimi-
uaue, conheceu uos embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, negou-lhes piovimento. No
caso, iessaltou-se que a inteipietao a sei uaua ao item II ua Smula n 6u uo TST no poue estimulai
o empiegauoi a auotai joinaua que se inicia pouco uepois uas 22h com o pioposito ue uesviituai o pie-
ceito. Auemais, a exegese uo ait. 7S, S e 4, ua CLT, luz uos piincipios ua pioteo ao tiabalhauoi e
ua uigniuaue ua pessoa humana, peimite concluii que, paia gaiantii a higiuez fisica e mental uo tiaba-
lhauoi, o auicional notuino ueve inciuii sobie o laboi executauo uuiante o uia em continuiuaue quele
majoiitaiiamente piestauo noite. TST-E-RR-1S4-u4.2u1u.S.uS.u149, SBBI-I, iel. Nin. Augusto Csai
Leite ue Caivalho, 4.1u.2u12 (Infoimativo n 24)
Adicional de horas extras
Base de Clculo
AR. Horas extraordinrias. Base de clculo. Incluso da gratiicao semestral paga com habituali-
dade. Aplicao posterior da Smula n 115 do TST. Bis in idem. Conigurao. Violao dos arts. 884
e 885 do CC.
0 fato ue a giatificao semestial paga com habitualiuaue j havei integiauo o clculo uas hoias extiaoi-
uiniias toina inaplicvel a uiietiiz fixaua na Smula n. 11S uo TST, sob pena ue caiacteiizao ue bis
in idem. Com esse entenuimento, a SBBI-II, unanimiuaue, conheceu uo iecuiso oiuiniio uo autoi e, no
miito, ueu-lhe piovimento paia, ieconheciua a afionta aos aits. 884 e 88S uo CC, iescinuii paicialmente
o acoiuo uo Regional e, em juizo iescisoiio, excluii ua conuenao as uifeienas ue giatificao semes-
tial uecoiientes uos ieflexos uas hoias extiaoiuiniias uefeiiuas. Na espcie, a uespeito ue a vaia uo
Tiabalho ue oiigem, ao uefeiii ieclamante como extiaoiuiniias as hoias laboiauas alm ua 6" uiiia,
tei computauo na iespectiva base ue clculo a giatificao semestial peicebiua com habitualiuaue, o TRT
ua 9" Regio ieconheceu, fiimauo na Smula n. 11S uo TST, o uiieito aos ieflexos uas hoias extias habi-
tuais no clculo ua giatificao semestial. TST-R0-4Suu-19.2uu9.S.u9.uuuu, SBBI-II, iel. Nin. uuilheime
Augusto Caputo Bastos, 6.S.2u12. (Infoimativo n2)
Adicional de insalubridade
Adicional de insalubridade. Devido. Exposio ao calor do sol. Inaplicabilidade da Orientao Juris-
prudencial n 173 da SBDI-1.
A 0iientao }uiispiuuencial n 17S ua SBBI-1 veua o pagamento ue auicional ue insalubiiuaue em ia-
zo uo fatoi iauiao solai, senuo inaplicvel, poitanto, s hipoteses em que o lauuo peiicial constatai
a submisso uo tiabalhauoi ao agente insalubie caloi, o qual encontia pieviso no Anexo n S ua NR
1S uo NTE. Com base nessa piemissa, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos embaigos poi uiveigncia
juiispiuuencial e, no miito, negou-lhes piovimento. venciuo o Ninistio Aloysio Coiia ua veiga. TST-
-E-EB-RR-S11uu-7S.2uu6.S.1S.u12u, SBBI-I, iel. Nin. Renato ue Laceiua Paiva, 28.6.2u12.(Infoimativo
n 1S)
RrruNrxn/o 45
Adicional de periculosidade
Motorista
Adicional de periculosidade. Motorista que acompanha abastecimento de caminho dentro da rea
de risco. Indevido. Atividade no considerada perigosa pela NR 16 do MTE.
E inueviuo o auicional ue peiiculosiuaue ao motoiista que ingiessa na iea ue iisco ao simplesmente
acompanhai o abastecimento uo caminho poi ele uiiigiuo, no se aumitinuo inteipietao extensiva
ua NR 16 uo NTE paia consiueiai tal ativiuaue peiigosa. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maio-
iia, venciuos os Ninistios Augusto Csai Leite ue Caivalho, ielatoi, Luiz Philippe vieiia ue Nello Filho,
Albeito Luiz Biesciani ue Fontan Peieiia, }os Robeito Fieiie Pimenta e Belaiue Niianua Aiantes, co-
nheceu uos embaigos, poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, ueu-lhes piovimento, paia iestabe-
lecei o acoiuo uo Regional, que julgou impioceuente o peuiuo ue auicional ue peiiculosiuaue. TST-E-
-EB-RR-S1uu-49.2uuS.S.1S.u12u, SBBI-I, iel. Nin. Augusto Csai Leite ue Caivalho, ieu. p acoiuo Nin.
Naiia Ciistina Iiogoyen Peuuzzi, 2S.8.2u12. (Infoimativo n 19)
Adicional de periculosidade. Motorista. Abastecimento do veculo. Regularidade do contato.
A peimanncia habitual na piesena ue inflamveis, ainua que poi poucos minutos, caiacteiiza exposio
inteimitente, paia efeito ue pagamento ue auicional ue peiiculosiuaue. 0 tempo ue exposio iiielevan-
te, havenuo peiigo ue evento uanoso tanto paia o empiegauo que peimanece poi longo tempo na iea ue
iisco quanto paia o que peimanece poi tempo ieuuziuo, uaua a impievisibiliuaue uo sinistio. Com base
nesse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos uo ieclamante, poi uiveigncia
juiispiuuencial, e, no miito, ueu-lhe piovimento paia conuenai a ieclamaua ao pagamento uo auicional
ue peiiculosiuaue e ieflexos. venciuos os Ninistios Ives uanuia Naitins Filho, Aloysio Coiia ua veiga e
Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi. Na espcie, consignou-se que o ieclamante, no exeicicio ua funo ue
motoiista, abastecia, s vezes pessoalmente, o veiculo poi ele utilizauo, uemanuanuo um tempo muio
ue uez minutos. TST-E-EB-RR-16uu-72.2uuS.S.1S.u12u, SBBI-I, Nin. }oo Batista Biito Peieiia, 2u.9.2u12
(Infoimativo n 22)
Adicional de periculosidade. Motorista. Abastecimento do veculo e acompanhamento do abasteci-
mento realizado por outrem. Exposio a inlamveis.
Possui uiieito ao auicional ue peiiculosiuaue o motoiista iesponsvel pelo abastecimento uo veiculo, poi
um peiiouo ue tempo no eventual ou espoiuico. 0 iefeiiuo auicional sei inueviuo, entietanto, se o
motoiista somente acompanhai o abastecimento iealizauo poi outiem. In casu, o ieclamante peima-
necia em iea ue iisco, abastecenuo ou acompanhanuo o abastecimento uo veiculo, uuas a tis vezes poi
semana, poi uez a quinze minutos. Concluiu o ielatoi, com base no Quauio S uo Anexo 2 ua NR 16 uo NTE,
que, na hipotese em que o empiegauo abastece o automovel, a exposio ao iisco uecoiie uas piopiias
ativiuaues poi ele uesenvolviuas, j que est em contato uiieto com inflamveis, ue foima no eventual ou
espoiuica. Poi outio lauo, no caso em que o motoiista se atm a acompanhai o abastecimento uo veiculo,
pievalece, tambm com base no Quauio S uo Anexo 2 ua NR 16 uo NT, o mesmo funuamento que levou
esta Coite a pacificai entenuimento no sentiuo ue sei inueviuo auicional ue peiiculosiuaue aos tiipulan-
tes que peimaneam no inteiioi ua aeionave uuiante o seu abastecimento. Com esse posicionamento,
a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, poi
maioiia, ueu-lhes paicial piovimento paia iestiingii a conuenao ao pagamento uo auicional ue peiicu-
losiuaue queles peiiouos em que o piopiio ieclamante abastecia o seu veiculo, excluiuos os momentos
em que ele apenas acompanhava o abastecimento, confoime se apuiai em seue ue execuo. venciuos, em
paite, os Ninistios Ives uanuia Naitins Filho e Aloysio Coiia ua veiga, que uavam piovimento integial
aos embaigos, e, totalmente, os Ninistios }os Robeito Fieiie Pimenta, Augusto Csai Leite ue Caivalho
e Belaiue Niianua Aiantes, que negavam piovimento ao iecuiso. TST-E-RR-12SSuu-19.2uuS.S.1S.uuS4,
SBBI-I, iel. Nin. Renato ue Laceiua Paiva, 2S.1u.2u12 (Infoimativo n 27)
Quebra de caixa
Bancrio. Gratiicao quebra de caixa. Descontos de diferenas de caixa. Licitude . Art. 462, 1,
da CLT.
E licito o uesconto ua giatificao uenominaua quebia ue caixa, a uespeito ua natuieza salaiial ua iu-
biica, poiquanto a finaliuaue ua paicela iemuneiai o iisco ua ativiuaue, cobiinuo eventuais uifeienas
ue numeiiio quanuo uo fechamento uo caixa. Auemais, o banciio, ao sei investiuo na funo ue caixa
e acoiuai o pagamento ua veiba com o empiegauoi, est ciente uo encaigo que assume pelos eventuais
BrNxiqur Coxxrin 46
uanos que causai. Inciuncia uo ait. 462, 1, ua CLT. Com base nesse entenuimento, a SBBI-I, poi una-
nimiuaue, conheceu uos embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, ueu-lhes piovimento
paia excluii ua conuenao a uevoluo uos valoies uescontauos a titulo ue quebia ue caixa. TST-E-
-EB-RR-2171uu-61.2uu9.S.u9.u6S8, SBBI-I, iel. Nin. Aloysio Coiia ua veiga, 16.8.2u12. (Infoimativo
n 18)
Vale transporte
AR. Vale-transporte. Negociao coletiva. Pagamento em pecnia. Possibilidade. Art. 7, XXVI, da CF.
Violao.
Afionta o ait. 7, XXvI, ua CF o acoiuo uo Regional que no ieconhece a valiuaue ua clusula convencio-
nal estipulanuo o pagamento uo vale-tianspoite em pecnia, pois a Lei n 7.4188S, que instituiu o vale-
-tianspoite, com a alteiao intiouuziua pela Lei n 7.61987, no veua, em nenhum uos seus uispositi-
vos, a substituio uo iefeiiuo beneficio poi pagamento em espcie. Auemais, a libeiuaue ue negociao
coletiva no mbito uas ielaes tiabalhistas encontia-se asseguiaua na Constituio ua Repblica, ainua
que no ue foima absoluta, no existinuo nenhum obice legal paia que as paites, ue comum acoiuo, ne-
gociem a substituio uo vale-tianspoite poi antecipao em uinheiio. Com esse entenuimento, a SBBI-II,
poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso oiuiniio e, no miito, ueu-lhe piovimento paicial paia, em juizo
iescinuente, configuiaua a afionta ao ait. 7, XXvI, ua CF, uesconstituii o acoiuo iegional e, em juizo
iescisoiio, ieconhecenuo a valiuaue ua clusula convencional estipulanuo o pagamento em pecnia uo
vale-tianspoite, julgai pioceuente o peuiuo ue anulao ua ueciso piofeiiua no Auto ue Infiao e a con-
sequente excluso ua multa auministiativa ento aplicaua autoia, com os consectiios legais uai uecoi-
ientes. TST-R0-161-S7.2u11.S.u6.uuuu, SBBI-II, iel. Nin. uuilheime Augusto Caputo Bastos, 9.1u.2u12
(Infoimativo n 2S)
Desvio de funo
Desvio de funo. Regimes jurdicos distintos. Diferenas salariais. Indevidas.
A empiegauo pblico que exeice ativiuaue tipica ue seiviuoi pblico estatutiio, em flagiante uesvio
ue funo paia iegime juiiuico uistinto, no ueviuo o pagamento ue uifeienas salaiiais a que aluue a
0iientao }uiispiuuencial n. 12S ua SBBI-I, sob pena ue havei aumento ue vencimentos ou piovimento
ue caigo pblico pela via tiansveisa, ou seja, sem a pivia apiovao em concuiso pblico especifico
(ait. S7, II e XIII, ua CF). Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos embaigos poi
m aplicao ua 0iientao }uiispiuuencial n. 12S ua SBBI-I e, no miito, ueu-lhes piovimento paia
iestabelecei a ueciso uo Regional. venciuos os Ninistios }oo 0ieste Balazen, Lelio Bentes Coiia, Au-
gusto Csai Leite ue Caivalho, }os Robeito Fieiie Pimenta e Belaiue Niianua Aiantes. Na espcie, a ie-
clamante eia empiegaua uo SERPR0, contiataua em 1979 paia o caigo ue auxiliai, tenuo exeiciuo as
funes ue Tcnico uo Tesouio Nacional ao piestai seivios na Secietaiia ua Receita Feueial. TST-E-EB-
-RR-S8uu-S4.2uu2.S.u2.u4S2, SBBI-I, iel. Nin. Ives uanuia ua Silva Naitins Filho, 22.S.2u12. (Infoimativo
n S)
Reajuste salarial
CBTU. Reajuste salarial concedido apenas aos ocupantes de cargo de coniana. Extenso aos em-
pregados pblicos exercentes de cargo de carreira. Impossibilidade. Ausncia de identidade de
situaes.
A concesso, pela Companhia Biasileiia ue Tiens 0ibanos (CBT0), ue ieajuste salaiial somente aos em-
piegauos ocupantes ue caigo ue confiana no ofenue o piincipio constitucional ua isonomia (ait. S, ca-
put, ua CF), poiquanto ausente a iuentiuaue ue situaes. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia,
venciuo o Ninistio Augusto Csai Leite ue Caivalho, conheceu uo iecuiso ue embaigos inteiposto pelo
Sinuicato uos Tiabalhauoies em Empiesas Feiioviiias, Similaies e Afins nos Estauos ua Bahia e Seigipe,
e, no miito, negou-lhe piovimento, mantenuo a ueciso ua Tuima que no estenueu o ieajuste aos em-
piegauos pblicos exeicentes ue caigo ue caiieiia ao funuamento ue que o tiatamento uifeienciauo no
foi uisciiminatoiio, mas fiuto uo pouei potestativo ua CBT0 ue valoiizao ue ueteiminauos caigos. TST-
-E-EB-RR-27Suuu-S7.2uu1.S.uS.uuu6, SBBI-I, iel. Nin. Renato ue Laceiua Paiva, 12.4.2u12. (Infoimativo
n S)
C a p t u l o V I I
Estabilidade e garantias
provisrias de emprego
3.1. Estabilidade por tempo de servio e estabilidade prevista em instrumento
coletivo Compatibilidade
Smula n 98 do TST. FGTS. Indenizao. Equivalncia. Compatibilidade
I - A equivalncia entre os regimes do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e da esta-
bilidade prevista na CLT meramente jurdica e no econmica, sendo indevidos valores a
ttulo de reposio de diferenas.
II - A estabilidade contratual ou a derivada de regulamento de empresa so compatveis
com o regime do FGTS. Diversamente ocorre com a estabilidade legal (decenal, art. 492 da
CLT), que renunciada com a opo pelo FGTS.
I - A equivalncia entre os regimes do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e da estabi-
lidade prevista na CLT meramente jurdica e no econmica, sendo indevidos valores a
ttulo de reposio de diferenas.
A Constituio Feueial ue S ue outubio ue 1988 toinou o FuTS obiigatoiio
paia touos os empiegauos. Biante uisso, no mais se aplica aos empiegauos con-
tiatauos, apos essa uata, a estabiliuaue uecenal. Aqueles tiabalhauoies j uetento-
ies ue estabiliuaue na uata ua piomulgao ua CF88 possuem uiieito auquiiiuo.
Paia tiatai uesse item I, necessiio fazei uma inteipietao histoiica. 0 ait.
1S8 ua CF1967 pievia um sistema alteinativo. Bessa foima, num piimeiio mo-
mento ue foima opcional (ait. 1S8) e, com a Constituio Feueial ue 1988, toinou-
-se obiigatoiio. 0 empiegauo uo sistema uecenal quanuo uispensauo sem justa
causa tinha uiieito inuenizao. No FuTS sacava os uepositos efetuauos pelo em-
piegauoi. Bavia, poitanto, equivalncia juiiuica entie os uois sistemas, pois ambos
tinham a mesma inalidade que eia uificultai a uispensa.
0coiie que a estabiliuaue uecenal eia mais vantajosa economicamente se
compaiaua ao FuTS. Logo, no havia equivalncia econmica entie os sistemas.
Foi essa a inteipietao uaua, na poca, pelo TST e, ainua, ue que no cabeiia a
ieposio ue uifeienas entie FuTS e uecenal.
II - A estabilidade contratual ou a derivada de regulamento de empresa so compatveis com
o regime do FGTS. Diversamente ocorre com a estabilidade legal (decenal, art. 492 da CLT),
que renunciada com a opo pelo FGTS
A estabiliuaue uecenal e o sistema uo FuTS so, poitanto, incompativeis. Cabe
fiisai, entietanto, que no h incompatibiliuaue entie a estabiliuaue pievista em
BrNxiqur Coxxrin 48
iegulamento ue empiesa, acoiuo ou negociao coletiva paia os empiegauos que
possuem os uepositos uo FuTS. Exemplo: acoiuo coletivo piev estabiliuaue aos
uelegauos sinuicais. Esses empiegauos, alm ue possuiiem estabiliuaue, teio ui-
ieito aos uepositos uo FuTS, sem que haja qualquei incompatibiliuaue entie esses
sistemas.
Impoitante uestacai que o iegulamento inteino ua empiesa, o acoiuo coleti-
vo ou a conveno coletiva pouem pievei hipoteses ue estabiliuaue, poi exemplo,
paia o empiegauo que tiabalha poi 2S anos, ininteiiuptos, na empiesa auquiie
estabiliuaue. Alis, a uispensa sem justa causa, faltanuo apenas alguns meses an-
tes uo implemento ua conuio, configuia, em iegia, uispensa obstativa. Sei nus
uo empiegauoi piovai o contiiio
1
.
4. CARACTERSTICAS E REQUISITOS DA ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SIN-
DICAL
Smula n 369 do TST. Dirigente sindical. Estabilidade provisria
I assegurada a estabilidade provisria ao empregado dirigente sindical, ainda que a co-
municao do registro da candidatura ou da eleio e da posse seja realizada fora do prazo
previsto no art. 543, 5, da CLT, desde que a cincia ao empregador, por qualquer meio,
ocorra na vigncia do contrato de trabalho.
II - O art. 522 da CLT foi recepcionado pela Constituio Federal de 1988. Fica limitada, assim,
a estabilidade a que alude o art. 543, 3., da CLT a sete dirigentes sindicais e igual nmero
de suplentes.
III - O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical s goza de estabilidade
se exercer na empresa atividade pertinente categoria profssional do sindicato para o qual
foi eleito dirigente.
IV - Havendo extino da atividade empresarial no mbito da base territorial do sindicato,
no h razo para subsistir a estabilidade.
V - O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante o perodo
de aviso-prvio, ainda que indenizado, no lhe assegura a estabilidade, visto que inaplicvel
a regra do 3 do art. 543 da Consolidao das Leis do Trabalho.
I assegurada a estabilidade provisria ao empregado dirigente sindical, ainda que a co-
municao do registro da candidatura ou da eleio e da posse seja realizada fora do prazo
previsto no art. 543, 5, da CLT, desde que a cincia ao empregador, por qualquer meio,
ocorra na vigncia do contrato de trabalho.
B expiessa pieviso na Constituio Feueial paia a estabiliuaue uo uiiigente
sinuical, no ait. 8, vIII:
E veuaua a uispensa uo empiegauo sinuicalizauo a paitii uo iegistio ua can-
uiuatuia a caigo ue uiieo ou iepiesentao sinuical e, se eleito, ainua que
suplente, at um ano apos o final uo manuato, salvo se cometei falta giave nos
teimos ua lei.
1. Informativo n. 7 do TST (confra texto integral ao fnal do captulo)
Es1nsiiionor r cnxnN1ins ixovisxins or rrixrco 49
Esse uiieito uauo ao uiiigente sinuical tem poi objetivo piotegei no so o em-
piegauo, mas tambm toua a categoiia que ele iepiesenta, pois piopoiciona tian-
quiliuaue e inuepenuncia na uefesa uos inteiesses uos tiabalhauoies. A estabili-
uaue tei inicio com o iegistio ua canuiuatuia paia o caigo ue uiiigente sinuical. Se
eleito, a estabiliuaue peisistii at um ano apos o fim uo manuato. Se o empiegauo
no foi eleito, no tei a gaiantia ua estabiliuaue. Impoitante iessaltai que o suplen-
te uo caigo ue uiieo ou iepiesentao sinuical tambm tei uiieito estabiliuaue.
0 TST, iecentemente, em setembio ue 2u12, alteiou seu posicionamento quan-
to comunicao uo iegistio ua canuiuatuia e o iesultauo ua eleio. 0 novo po-
sicionamento flexibilizou a iigiuez exigiua paia a comunicao uo empiegauoi.
Cabe fiisai, entietanto, que o posicionamento antigo uo TST, que sei tiatauo
logo a seguii, ainua a coiiente auotaua poi gianue paite ua uoutiina tiauicional.
E foi auotaua poi nos na piimeiia e segunua euies uesse livio.
Be acoiuo com o antigo item I ua Smula S69 uo TST, eia iequisito essencial,
paia auquiiii a estabiliuaue, a comunicao uo iegisto ua canuiuatuia ao empie-
gauoi, no piazo ue 24 hoias. A comunicao, nesse piazo, realizada pela entida-
de sindical, toinava-se impiescinuivel paia que o empiegauoi tomasse conhe-
cimento que seu empiegauo estava concoiienuo a caigo ue uiieo na entiuaue
sinuical. Alis, a comunicao eia necessiia, tambm, paia infoimai o iesultauo
ua eleio.
Essa inteipietao, uaua pela Smula, teve como base o ait. S4S, S, ua CLT:
Paia os fins ueste aitigo, a entiuaue sinuical comunicai poi esciito empie-
sa, uentio ue 24 (vinte e quatio) hoias, o uia e a hoia uo iegistio ua canui-
uatuia uo seu empiegauo e, em igual piazo, sua eleio e posse foinecenuo,
outiossim, a este, compiovante no mesmo sentiuo.
Biante uo antigo posicionamento uo TST, a empiesa no cometia nenhuma ili-
cituue se uispensasse o empiegauo eleito uiiigente sinuical, sem que tivesse ocoi-
iiuo a pivia comunicao uo iegistio ua canuiuatuia e uo iesultauo ua eleio.
Na pitica, ocoiiia, com ceita fiequncia, a colocao ue uificuluaues pela ui-
ietoiia uo sinuicato, em no comunicai a canuiuatuia ou iesultauo ua eleio ua
chapa ua oposio, com intuito que os concoiientes no auquiiissem estabiliuaue.
Atualmente, com a nova inteipietao uata pelo TST, a comunicao ao empie-
gauoi, uo iegistio ua canuiuatuia e uo iesultauo ua eleio continua senuo obiiga-
toiia. 0coiie que no h mais a obiigatoiieuaue que seja feita uentio uo piazo ue
24 hoias, mas na vigncia uo contiato ue tiabalho. E, mais, a comunicao pouei
sei iealizaua poi qualquei meio, poi exemplo, pelo piopiio empiegauo inteiessa-
uo e no mais a obiigatoiieuaue apenas pela entiuaue sinuical.
Cabe iessaltai que o iequisito ua publiciuaue ua canuiuatuia e uo iesultauo
uas eleies peimanece intacto. 0 que se flexibilizou foi o piazo iigiuo ue 24 hoias.
Poitanto, a finaliuaue ua lei que eia a comunicao uo empiegauoi peisiste. Aue-
mais, esse posicionamento atual uo TST est ue acoiuo com o piincipio ua mxima
BrNxiqur Coxxrin 50
efetiviuaue uo Texto Constitucional, ao uefenuei a libeiuaue sinuical, pievista no
ait. 8 ua CF88. E, iepita-se, que o piazo ue 24 hoias, pievisto no ait. S4S ua CLT,
poi sei muito cuito, uificultava a aquisio ue estabiliuaue em iazo ue um aspec-
to meiamente foimal.
Segue abaixo, uois pieceuentes, muito inteiessantes, que ueiam base a esse
novo posicionamento uo TST:
ENBARu0S ESTABILIBABE SINBICAL C0N0NICA0 F0RA B0 PRAZ0 LE-
uAL BENISS0 IN0TIvABA AP0S A C0N0NICA0 PREvALNCIA BA uA-
RANTIA BE ENPREu0
1. A comunicao pievista no aitigo S4S, S, ua CLT, apos o piazo legal, e
enquanto no iealizaua, geia a piesuno ue uesconhecimento, pelo empie-
gauoi, ua estabiliuaue uo empiegauo. Assim, neste inteiim, o uiiigente sinui-
cal no poue opoi tal conuio contia o pouei potestativo uo empiegauoi ue
iesciso uo contiato. Este, o sentiuo ua 0iientao }uiispiuuencial n S4, ua
C. SBBI-1. 2. Na espcie, contuuo, outia a ciicunstncia. Emboia iealizaua
foia uo piazo legal, a comunicao infoimou o empiegauoi ua estabiliuaue uo
empiegauo ainua na vigncia uo contiato ue tiabalho, iestanuo compiovauo
que a uispensa sem justa causa opeiou-se quanuo j pblica a conuio uo Re-
clamante, e, poitanto, nula. Embaigos no conheciuos. (E-RR-4S4.6821998,
Relatoia Ninistia Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi, B}0 ue 1uu62uuS).
ESTABILIBABE PR0vIS0RIA. BIRIuENTE SINBICAL. REuISTR0 BA CANBIBA-
T0RA. C0N0NICA0 EXTENP0RNEA A0 ENPREuAB0R.
1. A lei, ao ueteiminai que a entiuaue sinuical comunique empiesa, poi es-
ciito, em vinte e quatio hoias, o uia e a hoia uo iegistio ua canuiuatuia uo
empiegauo a caigo ue uiieo sinuical e, em igual piazo, a eleio e a posse
(CLT, ait. S4S, S), buscou, a um so tempo, iesguaiuai a libeiuaue sinuical e
uai cincia ao empiegauoi ue uma causa ueteiminante ua peiua tempoiiia
uo uiieito potestativo ue uespeuii.
2. A meia extempoianeiuaue ua comunicao uo iegistio ua canuiuatuia uo
empiegauo no obsta o ieconhecimento ua estabiliuaue sinuical se se consta-
ta que iesultou atingiua a finaliuaue ua lei, em face ue a uespeuiua imotivaua
havei siuo consumaua quanuo plenamente ciente o empiegauoi ua ilegali-
uaue ua uispensa. 0 piazo pieteiiuo, elemento meiamente foimal, no o
aspecto essencial, que possa sobiepoi-se a tuuo, mas sim a cincia pivia uo
empiegauoi uo obice ao uiieito ue uespeuii.
S. Embaigos conheciuos e pioviuos. (E-RR-S79.S241999, Relatoi Ninistio
}oo 0ieste Balazen, B}0 ue 2uuS2uuS).
Poi fim, iessalta-se um assunto sobie estabiliuaue que tem siuo uiscutiuo atu-
almente na juiispiuuncia. Paia que o sinuicato seja funuauo, necessiio: 1. que
seja constituiuo no caitoiio ue pessoas juiiuicas, paia auquiiii peisonaliuaue juii-
uica (associao); 2. paia que ele tenha peisonaliuaue sinuical, necessiio, com
base ait. 8, I, ua CF, na 0} 1S ua SBC e na Smula n 677 uo STF
2
, o registro sindi-
2. Smula n 677 do STF: At que lei venha a dispor a respeito, incumbe ao Ministrio do Trabalho proceder ao registro das entidades sindicais
e zelar pela observncia do princpio da unicidade.
Es1nsiiionor r cnxnN1ins ixovisxins or rrixrco 51
cal no MTE. Em iazo uessa ltima exigncia, h uiscusso se existe a estabiliuaue
uo uiiigente sinuical ainua quanuo o sinuicato no possui o iegistio (chamaua an-
tigamente ue caita sinuical). A tese que vem ganhanuo foia na juiispiuuncia a
ue que o empiegauo goza ue estabiliuaue desde o incio do processo de criao
do sindicato, como foima ue uai mxima efetiviuaue ao uiieito constitucional. Be
acoiuo com o ministio Nauiicio uouinho Belgauo, em iecente julgauo
S
: a paitii
uo momento em que a entiuaue sinuical ciiaua, oiganizaua e iegistiaua peiante
o caitoiio competente, j possivel afiimai que se iniciou o piocesso ue ciiao e
iegulaiizao uo sinuicato. Alis, nesse momento ue ciiao uo sinuicato que os
uiiigentes sinuicais mais necessitam ua pioteo ua estabiliuaue. Essa estabiliua-
ue tem siuo gaiantiua pelo TST aos membios uo novo sinuicato, inclusive uuiante
a uiscusso juuicial entie uois sinuicatos paia veiificai a iepiesentativiuaue.
Sobie a necessiuaue uo iegistio sinuical paia que o sinuicato possa uefenuei,
valiuamente, a categoiia, seguem abaixo os posicionamentos ua juiispiuuncia uo
TST e STF:
Orientao Jurisprudencial n 15 da SDC do TST. A compiovao ua le-
gitimiuaue ad processum ua entiuaue sinuical se faz poi seu registro no r-
go competente do Ministrio do Trabalho, mesmo apos a piomulgao ua
Constituio Feueial ue 1988.
Smula n 677 do STF. At que a lei venha a uispoi a iespeito, incumbe ao
Ninistiio uo Tiabalho pioceuei ao registro das entidades sindicais e zelai
pela obseivncia uo piincipio ua uniciuaue.
5. GARANTIA PROVISRIA DE EMPREGO DA GESTANTE
Smula n 244 do TST. Gestante. Estabilidade provisria
I - O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito ao paga-
mento da indenizao decorrente da estabilidade (art. 10, II, b do ADCT).
II - A garantia de emprego gestante s autoriza a reintegrao se esta se der durante o
perodo de estabilidade. Do contrrio, a garantia restringe-se aos salrios e demais direitos
correspondentes ao perodo de estabilidade.
III A empregada gestante tem direito estabilidade provisria prevista no art.10, inci-
so II, alnea b, do ADCT, mesmo na hiptese de admisso mediante contrato por tempo
determinado.
I - O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito ao paga-
mento da indenizao decorrente da estabilidade (art. 10, II, b do ADCT).
Como foima ue piotegei o meicauo ue tiabalho ua mulhei, bem como gaian-
tii uma gestao tianquila, a empiegaua gestante possui estabiliuaue piovisoiia
3. (AIRR - 116240-20.2007.5.04.0122)
BrNxiqur Coxxrin 52
uesue a confiimao ua giaviuez at S meses apos o paito. Esse uiieito foi esten-
uiuo tambm s empiegauas uomsticas.
0 uesconhecimento ua giaviuez, pelo empiegauoi, no afasta o uiieito esta-
biliuaue. Assim senuo, essa gaiantia piovisoiia ue empiego ua gestante inuepenue
ua notificao ao empiegauoi ua giaviuez. Alis, mesmo que a piopiia empiegaua
uesconhecei sua giaviuez na uata ua uispensa sem justa causa, mas, apos exa-
mes muicos, ficai ueviuamente compiovauo seu estauo giaviuico, tei uiieito
ieintegiao.
Em iesumo, o que geia uiieito gaiantia piovisoiia ue empiego a giaviuez,
inuepenuentemente ue qualquei notificao ou aviso ao empiegauoi. A empie-
gaua, poitanto, somente peiuei o uiieito estabiliuaue se cometei falta giave,
pievista no ait. 482 ua CLT.
Sobie esse tema to sensivel na ielao entie empiegaua e empiegauoi, uuas
obseivao so impoitantes. A piimeiia uelas que a empiegaua gestante pouei
peuii demisso a qualquei momento, pois no h iestiio ao uiieito potestativo
ue uemisso uo tiabalhauoi. Bessa foima, entenuemos que o peuiuo estai con-
uicionauo apenas homologao no sinuicato ua categoiia piofissional ou na ge-
incia iegional uo tiabalho, mesmo nos contiatos com menos ue 1 ano ue uuiao.
0 segunuo ponto impoitante uiz iespeito extino do estabelecimento.
Nesse caso, o empiegauoi tei ue pagai touas as veibas tiabalhistas como se ti-
vesse uispensauo sem justa causa, pois os iiscos uo empieenuimento coiiem poi
conta uo empiegauoi (piincipio ua alteiiuaue ait. 2 ua CLT). Como nas uemais
hipoteses ue estabiliuaue, no cabe qualquei inuenizao gestante pelo peiio-
uo iestante ua estabiliuaue. Fato cuiioso poue ocoiiei quanuo a empiegaua no
aceita a tiansfeincia paia outia localiuaue, onue a empiesa possui filial. Nesse
caso, suigem uois posicionamentos. 0 piimeiio ueles, uefenue a uispensa poi jus-
ta causa, pois o empiegauoi tem o pouei ue alteiai o contiato ue foima unilateial
(jus variandi) nesse caso, confoime ait. 469 ua CLT. 0 TST no aceita essa piimeiia
tese
4
. 0 segunuo posicionamento, que consiueiamos mais apiopiiauo, no senti-
uo ue que a iecusa ua tiansfeincia sei inteipietaua como peuiuo ue uemisso,
pois o empiegauoi est uanuo a possibiliuaue ue continuai com o contiato ue
tiabalho. Caso a empiegaua gestante no aceite a tiansfeincia iecebei as veibas
iescisoiias uecoiientes uo peuiuo ue uemisso.
Poi fim, as noimas ligauas estabiliuaue ua gestante so ue inuisponibiliuaue
absoluta, no compoitam tiansao paia ieuuzii uiieitos. Assim senuo, nula a
clusula ua conveno ou acoiuo coletivo que estabelece iequisitos, como a co-
municao ua giaviuez em at 6u uias, como foima ua obteno ua estabiliuaue.
Nesse sentiuo, a juiispiuuncia uo TST:
4. Informativo n. 5 do TST (confra o texto integral ao fnal desse captulo)
Es1nsiiionor r cnxnN1ins ixovisxins or rrixrco 53
Orientao Jurisprudencial n 30 da SDC do TST: Nos teimos uo ait. 1u, II,
a, uo ABCT, a pioteo mateiniuaue foi eiigiua hieiaiquia constitucional,
pois ietiiou uo mbito uo uiieito potestativo uo em-piegauoi a possibiliuaue
ue uespeuii aibitiaiiamente a empiegaua em estauo giaviuico. Poitanto, a
teoi uo aitigo 9 ua CLT, toina-se nula ue pleno uiieito a clusula que esta-
belece a possibiliuaue ue ienncia ou tiansao, pela gestante, uas gaiantias
iefeientes manuteno uo empiego e saliio.
II - A garantia de emprego gestante s autoriza a reintegrao se esta se der durante o
perodo de estabilidade. Do contrrio, a garantia restringe-se aos salrios e demais direitos
correspondentes ao perodo de estabilidade.
Se a gestante foi uispensaua uuiante o peiiouo ua gestao, pouei pleiteai
a ieintegiao ao tiabalho, pois essa uispensa sei iiiegulai. Assim senuo, logo
apos a uispensa injusta, a empiegaua ingiessa na justia e iequei a ieintegiao
no tiabalho.
Se a ueciso ocoiiei somente apos o peiiouo ua estabiliuaue, a empiegaua
tei uiieito s gaiantias tiabalhistas. Nesse caso, poitanto, no cabei a ieintegia-
o, pois j teiminou o peiiouo estabilitiio. Exemplo: se uispensaua no S ms ue
giaviuez, e a ao no foi julgaua at o fim uo peiiouo ua estabiliuaue ou, ainua,
se a empiegaua no ingiessai com a ao juuicial poi algum motivo, tei uiieito
apenas ao saliio e uemais uiieitos uuiante o peiiouo em que ficou afastaua uo
tiabalho, ou seja, a ieintegiao conveite-se em pagamento ielativo ao peiiouo ua
estabiliuaue, no exemplo, o pagamento seiia a paitii uo S ms at S meses apos
o paito.
III A empregada gestante tem direito estabilidade provisria prevista no art.10, in-
ciso II, alnea b, do ADCT, mesmo na hiptese de admisso mediante contrato por tempo
determinado.
0 TST alteiou, iecente (setembio2u12), esse posicionamento.
A empiegaua, ue acoiuo com a antiga posio uo TST, no auquiiia o uiieito
estabiliuaue se o contiato fosse poi piazo ueteiminauo ou contiato ue expeii-
ncia, pois as paites j tinham conhecimento pivio uo timino uo contiato. 0
mesmo iaciocinio eia utilizauo se a giaviuez ocoiiesse uuiante o aviso-pivio. B
autoies, inclusive, que ainua auotam esse posicionamento.
0 contiato poi piazo ueteiminauo, tambm chamauo ue contiato piovisoiio
fiimauo com base na Lei n 9.6u198, j pievia a gaiantia ue empiego paia gestan-
te uuiante o vigncia uo contiato (uentio uo piazo uo contiato). Alguns autoies,
como a Piofessoia volia Bonfim Cassai, utilizavam essa lei especifica, poi analogia,
paia touos os uemais contiatos poi piazo ueteiminauo. Bessa foima, a estabili-
uaue ocoiieiia apenas uuiante o piazo fixauo entie as paites, no se estenuenuo
apos a uata pieviamente fixaua.
BrNxiqur Coxxrin 54
Be acoiuo com a atual juiispiuuncia, a empiegaua gestante tei uiieito es-
tabiliuaue, mesmo se se tiatai ue contiato poi piazo ueteiminauo, como o contia-
to ue expeiincia. 0 TST passou a gaiantii, poitanto, a estabiliuaue uuiante touo o
peiiouo que vai uesue a confiimao ua giaviuez at S meses apos o paito.
0 mesmo iaciocinio uo contiato poi piazo ueteiminauo pouei sei utilizauo
paia a giaviuez que ocoiie uuiante o piazo uo aviso-prvio. Nesse caso, a em-
piegaua tambm tei estabiliuaue. 0 TST
S
ja vinha ueciuinuo que a constatao
ua giaviuez, poi exames laboiatoiiais, uuiante o peiiouo uo aviso-pivio inue-
nizauo, geiava uiieito gaiantia piovisoiia ue empiego. 0s funuamentos utiliza-
uos paia uefenuei a gaiantia piovisoiia so: 1. ampla piojeo uo aviso-pivio
no contiato ue tiabalho; 2. pioteo mateiniuaue; S. pioteo ciiana e ao
auolescente; 4. funo social ua empiesa e S. piincipio ua uigniuaue ua pessoa
humana.
Cabe iessaltai, finalmente, que, uuiante o contiato poi piazo ueteiminauo,
em iegia, no se auquiie estabiliuaue ou gaiantia piovisoiia ue empiego. Bes-
sa foima, os tiabalhauoies, poi exemplo, o uiiigente sinuical ou membio ua Cipa
no teio uiieito a peimanecei no empiego quanuo enceiiai piazo uo contiato.
B, entietanto, posicionamento uoutiiniio em sentiuo contiiio
6
, no tocante
garantia provisria decorrente de acidente de trabalho. 0 funuamento paia
essa posio encontia-se no ait. 7, XXII, ua CF88, que piev a ieuuo uos iis-
cos ue aciuente. Tiata-se ue iesponsabiliuaue uo empiegauoi. Paia essa coiiente
uoutiiniia, mesmo que o aciuente ocoiia uuiante o contiato a teimo, geiai a
peimanncia uo empiegauo poi 12 meses apos o ietoino uo afastamento. Boje
esse posicionamento est expiessamente pievisto na Smula n S78 uo TST, III,
confoime uestacauo a seguii:
Smula n. S78, III, uo TST - 0 empiegauo submetiuo a contiato ue tiabalho
poi tempo ueteiminauo goza ua gaiantia piovisoiia ue empiego, uecoiiente
ue aciuente ue tiabalho, pievista no ait. 118 ua Lei no 8.21S1991.
0 novo posicionamento uo TST, entietanto, meiece ciiticas. Piimeiia obsei-
vao: No caso ua gestante e uo aciuentauo que auquiiem estabiliuaue o contiato
toina-se poi piazo inueteiminauo. Entenuemos que no, mas o fato ue ultiapas-
sai o piazo fixauo em lei geiai uiscusses poi muito tempo. Segunuo: Poique
excluii as uemais hipoteses ue estabiliuaue (CIPA, CCP, Biiigente Sinuical etc) nos
contiatos poi piazo ueteiminauo. Enfim, poi muito tempo iiemos uiscutii os ie-
flexos uessa alteiao na juiispiuuncia uo TST que num piimeiio momento mos-
tia-se extiemamente vantajosa, mas geia inseguiana juiiuica em outios pontos
impoitantes uo contiato poi piazo ueteiminauo.
5. RR-171/2005-004-12-00.1 / E-ED-RR- 249100-26.2007.5.12.0004
6. DELGADO, Maurcio Godinho. Curso do Direito do Trabalho. 10. ed. So Paulo: LTr, 2011. p. 527.
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7. ESTABILIDADE PROVISRIA EM RAZO DE ACIDENTE DE TRABALHO SO-
FRIDO PELO EMPREGADO
Smula n 378 do TST. Estabilidade provisria. Acidente do trabalho. Art. 118 da Lei n
8.213/1991. Constitucionalidade. Pressupostos
I - constitucional o artigo 118 da Lei n. 8.213/91 que assegura o direito estabilidade
provisria por perodo de 12 meses aps a cessao do auxlio-doena ao empregado
acidentado.
II - So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a
consequente percepo do auxlio-doena acidentrio, salvo se constatada, aps a dispen-
sa, doena profssional que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de
emprego.
III O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garan-
tia provisria de emprego, decorrente de acidente de trabalho, prevista no art. 118 da Lei n
8.213/1991.
I - constitucional o artigo 118 da Lei n. 8.213/91 que assegura o direito estabilidade provi-
sria por perodo de 12 meses aps a cessao do auxlio-doena ao empregado acidentado.
B expiessa pieviso, no ait. 7, I, ua CF88, veuanuo a uispensa aibitiiia ou
sem justa causa, nos teimos ue Lei Complementai. 0coiie que at o momento essa
lei no foi euitaua. B, inclusive, uiscusso se a Conveno Inteinacional n 1S8 ua
0IT, que vigoiou poi um ueteiminauo tempo, teiia iegulamentauo esse uispositi-
vo constitucional. Essa uiscusso encontia-se em anuamento no STF.
0 item I ua Smula n S78 uo TST tiata exatamente ua possibiliuaue ue lei
oiuiniia, no caso Lei n 8.21S91, estabelecei hipotese ue gaiantia piovisoiia ue
empiego. Be acoiuo com a inteipietao uaua pelo TST, o ait. 118 ua Lei ue Bene-
ficios, que pieviu a estabiliuaue paia o empiegauo que sofieu aciuente, consti-
tucional. 0 funuamento utilizauo foi o piincipio ua noima mais favoivel, pievisto
no ait. 7, caput, ua CF88.
Alis, o STF julgou impioceuente a ABI n 6S9-BF, que uiscutia a inconstitu-
cionaliuaue uo ait. 118 ua Lei n 8.21S91, sob a alegao ue que essa lei oiuin-
iia tiataiia sobie matiia ieseivaua Lei Complementai. Be acoiuo com o STF,
a gaiantia piovisoiia uo aciuentauo no guaiua peitinncia com a pioteo uo
empiego pievista no ait. 7, I, ua CF.
Poi fim, essa gaiantia ue empiego ue 12 meses foi uaua como foima ue incen-
tivai o ietoino ao tiabalho e gaiantii piazo paia ieauapo ao seivio. Esse peii-
ouo ue 12 meses no pouei sei ieuuziuo via negociao coletiva, pois se tiata ue
noima ue inuisponibiliuaue absoluta, confoime posicionamento uo TST:
Orientao jurisprudencial n 31 da SDC do TST Estabiliuaue uo aciuenta-
uo. Acoiuo homologauo. Pievalncia. Impossibiliuaue. violao uo ait. 118 ua
lei 8.21S91. No possivel a pievalncia ue acoiuo sobie legislao vigente,
quanuo ele menos benfico uo que a piopiia lei, poiquanto o caitei impe-
iativo uessa ltima iestiinge o campo ue atuao ua vontaue uas paites.
BrNxiqur Coxxrin 56
II - So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a
consequente percepo do auxlio-doena acidentrio, salvo se constatada, aps a dispen-
sa, doena profssional que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de
emprego.
Paia auquiiii essa gaiantia piovisoiia, h necessiuaue ue pieenchei, cumulati-
vamente, os seguintes iequisitos:
a) afastamento sei supeiioi a 1S uias. Bessa foima, empiegauo aciuentauo
que ietoinou ao tiabalho em menos ue 1S uias no uetentoi uessa gaian-
tia piovisoiia ue empiego;
b) peicepo ue auxilio-uoena aciuentiio.
0 empiegauo uomstico no tei uiieito a essa gaiantia ue empiego, confoi-
me ait. 18, 1, ua Lei n 8.21S91.
vale fiisai que algumas uoenas ocupacionais
7
no se manifestam ue foima i-
piua, ou seja, ao longo uos anos vo se alojanuo no oiganismo. Exemplo: a LER em
ueteiminauo empiegauo, que exeice a ativiuaue ue uigitauoi na empiesa, uiag-
nosticaua apos a sua uispensa. Nesse caso, mesmo que o tiabalhauoi no tenha
iecebiuo auxilio-uoena, pois os afastamentos foiam ue poucos uias, tei uiieito
estabiliuaue. Isso poique a uoena uo tiabalho ou piofissional
8
tem ligao com o
tiabalho uesenvolviuo na empiesa.
Cabe fiisai que, uuiante o contiato poi piazo ueteiminauo, no se auquiie
estabiliuaue ou gaiantia piovisoiia ue empiego. Bessa foima, os tiabalhauoies,
poi exemplo, o uiiigente sinuical, gestante ou membio ua CIPA , no teio uiieito a
peimanecei no empiego quanuo enceiiai piazo uo contiato. B, entietanto, posi-
cionamento em sentiuo contiiio
9
, no tocante gaiantia piovisoiia uecoiiente ue
aciuente ue tiabalho. 0 funuamento paia esse posicionamento encontia-se no ait.
7, XXII, ua CF88, que piev que a ieuuo uos iiscos ue aciuente iesponsabili-
uaue uo empiegauoi. Paia essa coiiente uoutiiniia, mesmo que o aciuente ocoi-
ia uuiante o contiato a teimo, geiai a peimanncia uo empiegauo poi 12 meses
apos o ietoino uo afastamento, aplicanuo-se, assim, a Smula n S78 uo TST.
Be acoiuo com iecente ueciso uo TST
1u
:
0 tiabalhauoi que sofie aciuente ue tiabalho no cuiso uo peiiouo ue expeii-
ncia tem uiieito estabiliuaue ue 12 meses pievista no aitigo 118 ua Lei n
821S1991. Isso poique, nesse tipo ue ielao, existe a inteno uas paites ue
7. Doenas do trabalho ou doenas profssionais so equiparadas ao acidente de trabalho para fns de estabilidade. A previso legal est no art. 20
da Lei n 8213/91.
8. Foi cancelada, recentemente, a Orientao Jurisprudencial n 154 da SDI I, que exigia atestado mdico, fornecido pelo INSS, como prova da
ocorrncia de doena profssional, quando houvesse previso em negociao coletiva. Atualmente, com o cancelamento da OJ n 154, possvel
demonstrar a doena profssional por todos os meios de prova legais. De acordo com a notcia veiculada no site do TST no dia 3.12.2009: A
doena profssional no necessita ser atestada por mdicos do INSS, como condio para a estabilidade do emprego. Esse posicionamento segue
o novo entendimento estabelecido a partir da anulao da Orientao Jurisprudencial n 154, que determinava a obrigatoriedade de comprovar
doena profssional por meio de atestado mdico do INSS, quando tal exigncia consta de acordo coletivo.
9. DELGADO, Maurcio Godinho. Curso do Direito do Trabalho. 10. ed. So Paulo: LTr, 2011. p. 527.
10. E-RR - 9700-45.2004.5.02.0465
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tiansfoimai o contiato a teimo em contiato poi piazo inueteiminauo se, ao
timino ua expeiincia, o tiabalhauoi se mostiai apto paia a funo. Senuo
assim, uispens-lo logo apos o ietoino uo afastamento paia tiatamento m-
uico, poique venciuo o piazo ue expeiincia, ato uisciiminatoiio, que ueve
sei coibiuo
11
.
III O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garan-
tia provisria de emprego, decorrente de acidente de trabalho, prevista no art. 118 da Lei
n 8.213/1991.
0 TST aciescentou, iecente (setembio2u12), esse posicionamento.
0 empiegauo que sofiia aciuente uo tiabalho, ue acoiuo com a antiga posio
uo TST, no auquiiia o uiieito estabiliuaue se o contiato fosse fiimauo poi piazo
ueteiminauo. 0 mesmo iaciocinio eia utilizauo se o aciuente ocoiiesse uuiante o
aviso-pivio.
Be acoiuo com a atual juiispiuuncia, o empiegauo que sofie aciuente uo tia-
balho ou auquiie uoena uecoiiente uo tiabalho tei uiieito estabiliuaue, mes-
mo se se tiatai ue contiato poi piazo ueteiminauo, como o contiato ue expeii-
ncia. 0 TST passou a gaiantii, poitanto, a estabiliuaue poi 12 meses a contai uo
timino uo beneficio pieviuenciiio.
Impoitante uestacai que antes uessa muuana, em setembio ue 2u12, na ju-
iispiuuncia uo TST, j havia posicionamento uoutiiniio que uefenuia
12
a garan-
tia provisria decorrente de acidente de trabalho. 0 funuamento paia essa
posio, segunuo o autoi, encontia-se no ait. 7, XXII, ua CF88, que piev a ieuu-
o uos iiscos ue aciuente. Tiata-se ue iesponsabiliuaue uo empiegauoi. Paia essa
coiiente uoutiiniia, mesmo que o aciuente ocoiia uuiante o contiato a teimo,
geiai a peimanncia uo empiegauo poi 12 meses apos o ietoino uo afastamento.
Boje esse posicionamento est expiessamente pievisto na Smula n S78 uo TST,
III, agoia em anlise.
Cabe iessaltai que, uuiante o contiato poi piazo ueteiminauo, em iegia, no
se auquiie estabiliuaue ou gaiantia piovisoiia ue empiego. Bessa foima, os tiaba-
lhauoies, poi exemplo, o uiiigente sinuical ou membio ua Cipa no teio uiieito a
peimanecei no empiego quanuo enceiiai piazo uo contiato. Boje, segunuo a juiis-
piuuncia uo TST, temos uuas excees, ue empiegauos que auquiiem estabiliuaue:
uecoiiente ue aciuente ue tiabalho e a gestante, confoime posicionamento abaixo:
III A empiegaua gestante tem uiieito estabiliuaue piovisoiia pievista no
ait.1u, inciso II, alinea b, uo ABCT, mesmo na hipotese ue aumisso meuiante
contiato poi tempo ueteiminauo.
0 novo posicionamento uo TST, entietanto, meiece ciiticas. Piimeiia obsei-
vao: No caso ua gestante e uo aciuentauo que auquiiem estabiliuaue o contiato
toina-se poi piazo inueteiminauo. Entenuemos que no, mas o fato ue ultiapassai
11. Notcia veiculada no dia 07.07.2011 no site do TST www.tst.gov.br.
12. DELGADO, Maurcio Godinho. Curso do Direito do Trabalho. 10. ed. So Paulo: LTr, 2011. p. 527.
BrNxiqur Coxxrin 58
o piazo fixauo em lei geiai uiscusses poi muito tempo. Segunuo: Poique excluii
as uemais hipoteses ue estabiliuaue (CIPA, CCP, Biiigente Sinuical etc) nos contia-
tos poi piazo ueteiminauo. Enfim, poi muito tempo iiemos uiscutii os ieflexos
uessa alteiao na juiispiuuncia uo TST que num piimeiio momento mostia-se
extiemamente vantajosa, mas geia inseguiana juiiuica em outios aspectos im-
poitantes uo contiato poi piazo ueteiminauo.
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO VII)
Estabilidade
Prevista em norma coletiva
Estabilidade pr-aposentadoria. Previso em norma coletiva. Despedida oito meses antes do imple-
mento da condio. Dispensa obstativa. Conigurao.
A uispensa uo empiego oito meses antes ue alcanai os vinte e quatio meses imeuiatamente anteiioies
complementao uo tempo paia aposentauoiia pela pieviuncia social, confoime exigiuo poi noima
coletiva que pieviu a estabiliuaue pi-aposentauoiia, configuia obice aquisio uo uiieito gaiantia
ue empiego e tiansfeie ao empiegauoi o nus ue piovai que no impeuiu o implemento ua conuio
maliciosamente (ait. 129 uo CC), sobietuuo no caso em que o tiabalhauoi j pieenchia outio iequisi-
to paia o gozo ua estabiliuaue, qual seja, contai com mais ue vinte e oito anos ue vinculo ininteiiupto
com o ieclamauo. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos, poi ui-
veigncia juiispiuuencial, e, no miito, poi maioiia, venciuos os Ninistios Ives uanuia Naitins Filho,
ielatoi, Biito Peieiia, Naiia Ciistina Peuuzzi e Boia Naiia ua Costa, negou-lhes piovimento. TST-E-EB-
-RR-S7799uu-u6.2uu7.S.u9.u6S2, SBBI-I, iel. Nin. Ives uanuia ua Silva Naitins Filho, ieu. p acoiuo Nin.
Luiz Philippe vieiia ue Nello Filho, S.S.2u12. (Infoimativo 7)
Representante sindical eleito para federao e confederao
Estabilidade provisria. Representante sindical e suplente eleitos para o Conselho de Representan-
tes de federao ou confederao. Incidncia dos arts. 8, VIII, da CF e 543, 3, da CLT.
A uiietiiz ua 0iientao }uiispiuuencial n. S69 ua SBBI-I, que uiz iespeito a uelegauo sinuical junto a
empiesas, no se aplica ao iepiesentante sinuical eleito, e ao seu suplente, junto ao Conselho ue Repie-
sentantes ue feueiao ou confeueiao (ait. SS8, b, ua CLT), uma vez que estes ltimos gozam ua esta-
biliuaue piovisoiia uisposta no inciso vIII uo ait. 8 ua CF e no S uo ait. S4S ua CLT. Auemais, no h
falai na inciuncia uo limite quantitativo pievisto no ait. S22 ua CLT e na Smula n. S69, II, uo TST, visto
que aplicvel to somente aos caigos ua Biietoiia e uo Conselho Fiscal ua entiuaue sinuical, pois o Con-
selho ue Repiesentantes uispe ue nmeio fixo ue membios ue caua sinuicato ou feueiao, quais sejam
uois titulaies e uois suplentes (CLT, ait. SS8, 4). Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conhe-
ceu e ueu piovimento aos embaigos paia iestabelecei a ueciso uo TRT que ieconheceu a estabiliuaue
pleiteaua e ueteiminou a ieintegiao uo ieclamante com pagamento uos saliios uo peiiouo uo afas-
tamento. venciua a Ninistia Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi. TST-E-EB-RR-12S6uu-8S.2uuS.S.1u.uu14,
SBBI-I, iel. Nin. Belaiue Niianua Aiantes, 22.S.2u12. (Infoimativo n S)
Gestante
Empregada domstica
Empregada domstica gestante. Despedida antes da vigncia da Lei n. 11.234/06. Estabilidade pro-
visria (art. 10, II, b, do ADCT). Possibilidade.
Possui uiieito estabiliuaue piovisoiia, ue que tiata o ait. 1u, II, b, uo ABCT, a empiegaua uomstica ges-
tante uespeuiua antes ua vigncia ua Lei n. 11.2S4u6, a qual ieconheceu expiessamente tal uiieito. 0
fato ue a estabiliuaue geniica uo aitigo 7, I, ua CF no tei siuo asseguiaua s empiegas uomsticas no
tem o conuo ue afastai a pietenso ielativa gaiantia piovisoiia conceuiua s uemais gestantes, pois
aquelas se encontiam na mesma situao ue qualquei outia tiabalhauoia em estauo giaviuico. Auemais,
confoime salientauo pelo Ninistio }oo 0ieste Balazen, o STF vem entenuenuo, ieiteiauamente, que
o compiometimento uo Biasil no plano inteinacional quanto pioteo mateiniuaue e ao nascituio,
Es1nsiiionor r cnxnN1ins ixovisxins or rrixrco 59
inuepenuentemente ua natuieza uo vinculo piofissional estabeleciuo entie a gestante e o uestinatiio
ua piestao ue seivios, iemonta iatificao ua Conveno n 1uS ua 0IT, ocoiiiua em 18.u6.196S, e
conceine no apenas gaiantia licena-mateiniuaue, mas tambm estabiliuaue piovisoiia pievista no
ait. 1u, II, b, uo ABCT. Com esse posicionamento, a SBBI-I, em sua composio plena, ueciuiu, pelo voto
pievalente ua Piesiuncia, conhecei uos embaigos, poi uiveigncia juiispiuuencial, e, no miito, negai-
-lhes piovimento, mantenuo o acoiuo ua Tuima, que iestabeleceu a sentena que julgou pioceuente o
peuiuo ue estabiliuaue empiegaua uomstica gestante, conuenanuo a ieclamaua ao pagamento ua inue-
nizao iespectiva. venciuos os Ninistios Renato ue Laceiua Paiva, Antnio }os ue Baiios Levenhagen,
Ives uanuia Naitins Filho, Biito Peieiia, Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi, Aloysio Coiia ua veiga e Boia
Naiia ua Costa. TST-E-EB-RR-S1122uu-S1.2uu2.S.u2.u9uu, SBBI-I, iel. Nin. Boicio Raymunuo ue Senna
Piies, 1S.12.2u12 (Infoimativo n S4)
Fechamento do estabelecimento
AR. Gestante. Estabilidade provisria. Art. 10, II, b, do ADCT. Fechamento do estabelecimento.
Transferncia para outra localidade. Recusa da empregada. Justa causa. No caracterizao.
Levanuo em consiueiao que a gaiantia no empiego ua empiegaua gestante pievista no ait. 1u, II, b,
uo ABCT no est conuicionaua existncia ue ativiuaues iegulaies na empiesa, e visa, em ltimo caso,
piotegei no apenas a empiegaua, mas tambm o bem-estai uo nascituio, a iecusa ua obieiia em sei
tiansfeiiua paia outia localiuaue em iazo uo fechamento ua filial em que tiabalhava no poue sei tiua
como justa causa a obstaculizai a peicepo uas veibas ueviuas em uecoiincia ua estabiliuaue. Com esse
entenuimento, a SBBI-II, ueciuiu, poi unanimiuaue, conhecei uo iecuiso oiuiniio e, no miito, uai-lhe
piovimento paia, ieconheciua a afionta ao ait. 1u, II, b, uo ABCT, uesconstituii em paite o acoiuo uo
iegional e, em juizo iescisoiio, ueteiminai o ietoino uos autos vaia uo Tiabalho ue oiigem paia que,
afastaua a justa causa que foia imposta pelas instncias oiuiniias, apiecie os peuiuos postulauos na
ieclamao tiabalhista, como entenuei ue uiieito. TST-R0-298-u4.2u1u.S.1S.uuuu, SBBI-II, iel. Nin. uui-
lheime Augusto Caputo Bastos. 1u.4.2u12. (Infoimativo n S)
Estabilidade prevista no art. 19 do ADCT.
Estabilidade. Art. 19 do ADCT. Contagem do quinqunio aquisitivo. Tempo de servio prestado a so-
ciedade de economia mista. Impossibilidade.
A estabiliuaue pievista no ait. 19 uo ABCT piessupe a piestao ue seivio poi cinco anos continuauos
a entes ua Auministiao pblica uiieta, autiquica e funuacional, no apioveitanuo o tempo piestauo
a oigos ue esfeias politico-auministiativas uistintas. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimi-
uaue, conheceu uos embaigos poi violao uo ait. 19 uo ABCT e, no miito, ueu-lhes piovimento paia
iestabelecei a sentena em que se julgou impioceuente a ao em que o ieclamante pleiteava o uiieito
estabiliuaue tenuo em conta o tempo ue seivio piestauo Companhia ue Constiues Escolaies uo Es-
tauo ue So Paulo (Conesp), socieuaue ue economia mista. Na espcie, o Ninistio ielatoi, confeiinuo novo
enquauiamento juiiuico aos fatos iegistiauos pela Tuima, iessaltou que a piemissa ftica explicitaua na
ueciso embaigaua, no sentiuo ue que a Conesp teiia a Fazenua Nacional como acionista majoiitiia, e,
poitanto, capital estatal, poi si so no peimitiiia seu enquauiamento na hipotese pievista no ait. 19 uo
ABCT. TST-EEBRR S6441uu-72.2uu2.S.u2.u9uu, SBBI-I, iel. Nin. }os Robeito Fieiie Pimenta, 9.8.2u12.
(Infoimativo n 17)
C a p t u l o V I I I
Fundo de Garantia por
Tempo de Servio FGTS
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO VIII)
Beposito uo FuTS
Aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de trabalho. Suspenso do contrato de trabalho.
Recolhimento do FGTS. Indevido. Art. 15, 5, da Lei n. 8.036/90. No incidncia.
Tenuo em conta que a aposentauoiia poi invaliuez suspenue o contiato ue tiabalho, confoime uico
uo ait. 47S ua CLT, inueviuo o iecolhimento uo FuTS no peiiouo em que o empiegauo estivei no gozo
uesse beneficio pieviuenciiio, ainua que o afastamento tenha uecoiiiuo ue aciuente ue tiabalho. Com
esse entenuimento, a SBBI-I, em sua composio plena, poi maioiia, negou piovimento ao iecuiso ue
embaigos, venciuos os Ninistios Renato ue Laceiua Paiva, Lelio Bentes Coiia, }os Robeito Fieiie Pi-
menta e Belaiue Niianua Aiantes. Ressaltou o Ninistio ielatoi que o ait. 1S, S, ua Lei n. 8.uS69u,
ao ueteiminai que a licena poi aciuente ue tiabalho sei causa ue inteiiupo uo contiato ue tiaba-
lho, com obiigatoiieuaue ue iecolhimento uo FuTS, estabeleceu situao excepcional que no aumite
inteipietao ampliativa paia abaicai a aposentauoiia poi invaliuez uecoiiente ue aciuente ue tiabalho.
TST-EEBRR-1SS9uu-84.2uu9.S.uS.uuS7, SBBI-I, iel. Nin. Boicio Raymunuo ue Senna Piies, 24.S.2u12.
(Infoimativo n 1u)
Prescrio trintenria. Limite temporal da demanda anterior.
FGTS. Incidncia sobre diferenas salariais deferidas em ao anteriormente proposta. Prescrio
trintenria. Limite temporal da demanda anterior.
Reiteianuo entenuimento j sufiagauo em pieceuentes anteiioies, uelibeiou a SBBI-I que, nos teimos ua
Smula n. S62 uo TST, tiinteniia a piesciio inciuente sobie a pietenso ue iecolhimento ue FuTS
sobie uifeienas uecoiientes ue paicelas salaiias uefeiiuas em ao anteiioimente pioposta, uevenuo-se
obseivai, poim, o limite tempoial fixauo na piimeiia ao em ielao s veibas piincipais. Assim, a Sub-
seo, poi maioiia, venciuos a Ninistia Naiia Ciistina Peuuzzi e o Besembaigauoi Convocauo Sebastio
ueialuo ue 0liveiia, conheceu uos embaigos poi m aplicao ua Smula n. 2u6 e poi contiaiieuaue
Smula n. S62, ambas uo TST e, no miito, ueu-lhes piovimento paia ueclaiai aplicvel a piesciio
tiinteniia pietenso aos uepositos uo FuTS inciuentes sobie as paicelas uefeiiuas no piimeiio pio-
cesso, cuja ueciso j tiansitou em julgauo, consiueianuo-se, touavia, o quinqunio anteiioi uata uo
ajuizamento ua ao tiabalhista pieceuente. TST-E-EB-RR-1uS8uu-87.2uu1.S.u4.uu29, SBBI-I, iel. Nin.
Augusto Csai Leite ue Caivalho, 16.8.2u12. (Infoimativo n 18)
C a p t u l o I X
Aviso-prvio e trmino
do contrato de trabalho
1.2. Proporcionalidade do aviso-prvio
Smula n. 441 do TST. Aviso-prvio. Proporcionalidade
O direito ao aviso-prvio proporcional ao tempo de servio somente assegurado nas res-
cises de contrato de trabalho ocorridas a partir da publicao da Lei n 12.506, em 13 de
outubro de 2011.
A paite que ueciuii colocai fim ao contiato uevei avisai a outia com ante-
cedncia mnima de 30 dias. Nesse sentiuo estabelece o ait. 7, XXI, ua CF88:
So uiieitos uos tiabalhauoies uibanos e iuiais alm ue outios que visem
melhoiia ue sua conuio social: aviso-pivio piopoicional ao tempo ue seivi-
o, sendo no mnimo de 30 dias, nos teimos ua lei. (giifos aciesciuos)
Em iazo uessa pieviso constitucional o aviso-pivio piopoicional ao tem-
po ue seivio. Paia empiegauos com at um ano ue contiato o aviso-pivio sei
ue Su uias. A caua ano ue contiato, seio aciesciuos S uias na uuiao uo aviso,
at o limite ue 6u uias. Assim senuo, a uuiao uo aviso-pivio pouei tei at 9u
uias ( piazo minimo ue Su uias + 6u uias uo aviso piopoicional) Esse uispositivo
foi iegulamentauo iecentemente pela Lei n 12.Su6, ue 11 ue outubio ue 2u11. Be
acoiuo com a nova lei:
Art. 1. 0 aviso-pivio, ue que tiata o Capitulo vI uo Titulo Iv ua Consoliuao
uas Leis uo Tiabalho - CLT, apiovaua pelo Becieto-Lei no S.4S2, ue 1o ue maio
ue 194S, sei conceuiuo na piopoio ue Su (tiinta) uias aos empiegauos que
contem at 1 (um) ano ue seivio na mesma empiesa.
Pargrafo nico. Ao aviso-pivio pievisto neste aitigo seio aciesciuos 3
(trs) dias por ano de servio piestauo na mesma empiesa, at o mximo
de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de at 90 (noventa) uias. (gii-
fos aciesciuos)
Art. 2 Esta Lei entia em vigoi na uata ue sua publicao.
A nova lei tiai viias uiscusses, pois omissa e extiemamente incompleta. A
piimeiia uelas, no tocante eficcia tempoial. A lei, ue acoiuo com o ait. 2, entiou
em vigoi na uata ua sua publicao (1Soutubio2u11). Assim senuo, com base
no piincipio ua eficcia imeuiata uas noimas tiabalhistas, atingii os contiatos
em cuiso. Poi exemplo, os empiegauos com contiatos ue tiabalho h vinte anos,
se uispensauos sem justa causa apos o uia 1S ue outubio, teio aviso-pivio ue at
9u uias. Cabe fiisai que os avisos j iniciauos no seio alcanauos pela nova lei.
Nesse sentiuo, piev a iecente Smula n. 441 uo TST, pois o novo piazo so alcana
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o aviso-pivio iniciauo apos 1S ue outubio ue 2u11, quanuo entiou em vigoi a
nova lei. Com base no piincipio ua seguiana juiiuica, ela no se aplica a casos
anteiioies a sua entia em vigoi.
A segunua uiscusso sei aceica ua piojeo ao contiato ue tiabalho. 0 aviso-
-pivio piojeta paia touos os fins no contiato, confoime ait. 487, 1 ua CLT. Logo,
seja ue Su, 6u ou 9u uias, o peiiouo sei computauo paia touos os fins, poi exem-
plo, ieajuste salaiial, fiias, ucimo teiceiio, uepositos uo FuTS, anotao ua CTPS
e inicio ua piesciio.
0utia uiscusso que pouei suigii sei no tocante ieuuo ua joinaua ue
tiabalho quanuo o aviso foi uauo pelo empiegauoi. At o suigimento ua lei, em
que o aviso-pivio eia ue apenas Su uias, a ieuuo eia ue 2 hoias uiiias ou 7
uias coiiiuos. Com a possibiliuaue ua ampliao uo piazo uo aviso, a ieuuo ua
joinaua sei poi touo o peiiouo ou peimanecei uuiante os piimeiios Su uias.
Paiece mais logico ampliai paia touo o peiiouo. Esses pontos poueiiam tei siuo
tiatauos pela lei, o que evitaiia inseguiana juiiuica e uiscusses uoutiiniias e
juiispiuuenciais uuiante os pioximos anos.
Logo apos a publicao ua nova lei uo aviso-pivio, o Ninistiio uo Tiabalho
e Empiego, via Nemo. Ciiculai n 1u2u11 ue 27 ue outubio ue 2u11, expeuiu
oiientao paia os seiviuoies que exeiciam ativiuaues ielativas assistncia a ho-
mologao uas iescises uo contiato ue tiabalho. Esse uocumento foi substituiuo
pela Nota Tcnica n. 184/2012. Nesses uois uocumento uo NTE, h pieviso ue
que a ieuuo ua joinaua (2 hoias uiiias) ou a faculuaue ue ausncia ao tiaba-
lho (7 uias coiiiuos) no foiam alteiauas pela lei n 12.Su62u11. Assim senuo,
peisiste a uiscusso sobie a ieuuo ua joinaua uuiante touo o peiiouo uo aviso-
-pivio, poi exemplo, com uuiao ue 9u uias. Nesse caso, a melhoi inteipietao,
em nossa opinio, a ieuuo ue 2 hoias uiiias uuiante touo o peiiouo, ou seja,
at os 9u uias, ou a piopoicionaliuaue uos 7 uias coiiiuos a caua Su uias ue aviso.
Nessa segunua hipotese (7 uias) uificultaiia o clculo ua ieuuo ue joinaua.
Ainua sobie a piopoicionaliuaue uo aviso-pivio, com funuamento no Memo.
Circular n 10/2011 de 27 de outubro de 2011 e, atualmente, na Nota Tcni-
ca n. 184/2012, a oiientao inuica que a piopoicionaliuaue no aplicaua ao
empiegauoi. Be acoiuo com esse posicionamento, a piopoicionaliuaue uo aviso
voltaua estiitamente em beneficio aos empiegauos uibanos, iuiais, uomsticos
e tiabalhauoies avulsos. Alis, a uoutiina majoiitiia, aponta esse posicionamen-
to como coiieto. B outia coiiente, minoiitiia, no sentiuo ue que esse uiieito
piopoicionaliuaue sei uas paites envolviuas no contiato, pois o aviso uiieito
tanto uo empiegauo como uo empiegauoi. Poitanto, o empiegauoi tei o uiieito
ue exigii que o empiegauo peimanea na empiesa poi at 9u uias (uepenuenuo,
claio, ua uuiao uo contiato). Caso ele no peimanea, pouei tei touos esses
uias uescontauos paia fins ue pagamento ue veibas iescisoiias.
Existe, tambm, a uiscusso sobie o momento que inicia a contagem ua pio-
poicionaliuaue. B uois posicionamentos. 0 piimeiio ueles, uefenuiuo no Nemo.
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Ciiculai n 1u2u11, eia no sentiuo ue que o empiegauo ueveiia tiabalhai 2 anos
completos paia iniciai a ampliao ue S uias na uuiao uo aviso-pivio. Assim
senuo, no piimeiio ano e at que se completasse os outios S6S uias ue tiabalho, o
tiabalhauoi teiia uiieito apenas uuiao minima ue Su uias. 0 outio posiciona-
mento, hoje pievisto na Nota Tcnica n. 184/2012, uefenue que ao completai 1
ano ue tiabalho, j comea a contai SS uias ue aviso-pivio.
No tocante 0} n 84, que tiatava ua piopoicionaliuaue uo aviso-pivio, que
na poca, uepenuia ue legislao iegulamentauoia, pois o texto constitucional
no eia autoaplicvel, foi cancelaua, uiante ua nova legislao. Segunuo a antiga
ieuao:
OJ n 84 da SDI I do TST. Aviso pivio. Piopoicionaliuaue (Cancelaua)
A piopoicionaliuaue uo aviso-pivio, com base no tempo ue seivio, uepenue
ua legislao iegulamentauoia, visto que o ait. 7, inc. XXI, ua CF1988 no
autoaplicvel.
Cabe iessaltai, apenas a titulo ue infoimao, que Lei n 12.Su6, ue 11 ue ou-
tubio ue 2u11 somente suigiu em viituue ua ueciso ue 22 ue junho ue 2u11, o
STF
1
. Essa ueciso ieconheceu a possibiliuaue ue fixai o aviso-pivio piopoicional
ao tempo ue seivio, uiante ua inicia uo Pouei Legislativo. Buiante os uebates
em toino uos piocessos os Nanuauos ue Injuno 94S, 1u1u, 1u74 e 1u9u -, os
ministios obseivaiam que a Supiema Coite ueveiia mantei o avano em ielao
a uecises anteiioies ue omisso legislativa, em que apenas auveitiu o Congiesso
Nacional sobie a necessiuaue ue iegulamentai o iespectivo uispositivo invocauo,
e auotai uma iegia paia o caso concieto, at mesmo paia estimulai o Pouei Le-
gislativo a votai uma lei iegulamentauoia. 0 julgamento foi suspenso uepois que
o ielatoi, ministio uilmai Nenues, se pionunciou pela pioceuncia uas aes. A
Coite iiia fixai um ciitiio paia a piopoicionaliuaue. Em iazo ua nova lei, a pio-
poicionaliuaue uo aviso-pivio no mais pouei sei uefiniua pelo STF.
2.3. Dispensa discriminatria. Portador de doena grave
Smula n. 443 do TST. Dispensa discriminatria. Presuno. Empregado portador de doen-
a grave. Estigma ou preconceito. Direito reintegrao.
Presume-se discriminatria a despedida de empregado portador do vrus HIV ou de outra
doena grave que suscite estigma ou preconceito. Invlido o ato o empregado tem direito
reintegrao no emprego.
Essa smula foi iecentemente (setembio2u12) publicaua pelo TST. B algum
tempo, esse Tiibunal vem ueciuinuo que caiacteiiza atituue uisciiminatoiia o ato
ua empiesa que, j ciente uo estauo ue saue ue tiabalhauoi, uispensa o empiega-
uo poitauoi uo viius BIv sem a ocoiincia ue falta giave.
1. Essa notcia foi retirada do site do SFT em 22.6.2011.
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0 ato uisciiminatoiio uo empiegauoi que uispensa em iazo ua conuio pe-
culiai uo tiabalhauoi feie uiveisos pieceitos bsicos constitucionais, como: 1. Ait.
1, III, ua CF estabelece como base ue touo oiuenamento juiiuico o iespeito uig-
niuaue ua pessoa humana; 2. Ait. S, Iv, ua CF piev que um uos objetivos ua Re-
pblica eiiauicai qualquei tipo ue pieconceito e uisciiminao; 3. Ait. S, caput,
e ait. 7 ua CF que pieveem o piincipio ua igualuaue. E ainua, afionta a legislao
infiaconstitucional especifica, pievista na Lei n. 9.u29199S.
E uiieito potestativo uo empiegauoi, uispensai sem justa causa qualquei em-
piegauo, exceto aqueles uetentoies ue estabiliuaue. 0 poitauoi ue uoenas giaves
no possui estabiliuaue, pois no h pieviso em lei nesse sentiuo. Somente goza-
iam ue estabiliuaue, poitanto, se houvei expiessa pieviso em acoiuo ou conven-
o coletiva, ou ainua, iegulamento inteino ua empiesa.
0 TST, ue acoiuo com a nova Smula n. 44S, piesume que, uma vez tomaua
cincia ua enfeimiuaue, toua uispensa sem justa causa ue empiegauos que pos-
suam algum tipo ue uoena giave, como BIv, uisciiminatoiia. Em iazo uesse
posicionamento uo TST, o nus ua piova ue que a uispensa no foi aibitiiia ou
uisciiminatoiia passa a sei uo empiegauoi.
Essa juiispiuuncia tiansfoimaua em smula meiece uuas obseivaes. A pii-
meiia que, na pitica, ciiou-se uma estabiliuaue aos empiegauos com uoenas
teiminais. A outia obseivao a inseguiana juiiuica que sei tiavaua em toino
ua questo, se o empiegauoi tinha cincia ou no ua uoena giave, pois o tiabalha-
uoi no est obiigauo a ievelai que tinha ueteiminaua enfeimiuaue.
Paia ilustiai os comentiios acima, seguem uois julgauos que seiviiam ue
pieceuente Smula em anlise:
AuRAv0 BE INSTR0NENT0. REC0RS0 BE REvISTA. REINTEuRA0 N0
ENPREu0. P0RTAB0R B0 vR0S BIv BISPENSA BISCRININAT0RIA. I- Cien-
te o empiegauoi ue que o empiegauo poitauoi uo viius BIv, piesume-se
uisciiminatoiio o exeicicio uo uiieito potestativo ue uispensa. Auemais,
ainua que inexista noima legal especifica que ueteimine a ieintegiao uo
empiegauo, no h uviua ue que o oiuenamento juiiuico iepuuia o tiata-
mento uisciiminatoiio e aibitiiio. II - Agiavo a que se nega piovimento.
(TST-AIRR-2u62uu1-261-u2-4u.9, Rel. Ninistio Baiios Levenhagen, 4" Tui-
ma, B} 11.S.2uu7)
REINTEuRA0. ENPREuAB0 P0RTAB0R B0 vR0S BA AIBS. CARACTERI-
ZA0 BE BESPEBIBA ARBITRARIA. Nuito emboia no haja pieceito legal
que gaianta a estabiliuaue ao empiegauo poitauoi ua sinuiome ua imunoue-
ficincia auquiiiua, ao magistiauo incumbe a taiefa ue valei-se uos piincipios
geiais uo uiieito, ua analogia e uos costumes paia solucionai os conflitos ou
liues a ele submetiuas. A simples e meia alegao ue que o oiuenamento ju-
iiuico nacional no asseguia ao aiutico o uiieito a peimanecei no empiego
no suficiente a ampaiai uma atituue altamente uisciiminatoiia e aibitiiia
que, sem sombia ue uviua, lesiona ue maneiia fiontal o piincipio ua isono-
mia insculpiuo na Constituio ua Repblica Feueiativa uo Biasil. Revista co-
nheciua e pioviua (TST-RR-2uSSS99S, 2" Tuima, Relatoi Ninistio Luciano
ue Castilho Peieiia, B}. 19121997).
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INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO IX)
Dispensa por justa causa
Ato de improbidade
Dano moral. Conigurao. Imputao de ato de improbidade. Descaracterizao da justa causa em
juzo.
A uescaiacteiizao ua uespeuiua poi justa causa em juizo, quanuo imputauo ato ue impiobiuaue ao empie-
gauo (alinea a uo ait. 482 ua CLT), geia uiieito a inuenizao poi uano moial poiquanto se veiifica ofensa
honia subjetiva uo tiabalhauoi. Com esse entenuimento a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embai-
gos, poi uiveigncia juiispiuuencial, e, no miito, poi maioiia, negou-lhes piovimento, venciuos os Ninis-
tios Ives uanuia Naitins Filho, ielatoi, Biito Peieiia e Naiia Ciistina Peuuzzi. Na espcie, consignou-se que
a falta (entiega ue meicauoiia a clientes sem iecebei o iespectivo pagamento, em uesacoiuo com as noimas
inteinas ua empiesa) no foi suficientemente giave paia ensejai a imputao ue ato ue impiobiuaue, piinci-
palmente em iazo ue o empiegauo, uma vez uetectauo o uesfalque, tei iessaiciuo a empiesa, no geianuo
qualquei uanopatiimonial ao empiegauoi. TST-E-RR-2uSuu-9u.2uuS.S.u7.uu2S, SBBI-I, iel. Nin. Ives uan-
uia ua Silva Naitins Filho, ieu. p acoiuo Nin. }os Robeito Fieiie Pimenta, S.S.2u12. (Infoimativo n 7)
Justa causa. Ato de improbidade. Descaracterizao em juzo. Dano moral. No conigurao.
E inueviuo o pagamento ue inuenizao poi uanos moiais se o tiabalhauoi no piouuzii piova uo pie-
juizo moial sofiiuo em iazo ua uispensa poi justa causa funuaua em imputao ue ato ue impiobiuaue,
quanuo uescaiacteiizauo em juizo. A uespeuiua em tais ciicunstncias no constitui pitica ue ato ilicito
poi paite uo empiegauoi, e se ele agiu ue boa-f, no uanuo publiciuaue ao fato, no imputanuo, ue foi-
ma leviana, o ato ao tiabalhauoi, e no abusanuo uo uiieito ue uispensa, no h ue se falai em abalo
honoiabiliuaue uo empiegauo apta a configuiai uano moial. Auemais, o sistema juiiuico biasileiio auota,
como iegia, a teoiia ua iesponsabiliuaue subjetiva, senuo inueviua a inuenizao quanuo no configuiaua
a culpa. Com base nesse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, no conheceu uo iecuiso ue embaigos no
tema, venciuos os Ninistios Lelio Bentes , SBBI-I, iel. Nin. Lelio Bentes Coiia, ieu. p acoiuo Nin. }oo
0ieste Balazen, 4.1u.2u12. (Infoimativo n24)
Resciso indireta
Descumprimento das clusulas do contrato (art. 483, CLT)
Dano moral. Quebra de sigilo bancrio de empregado de banco sem prvia autorizao judicial.
Auditoria interna. Violao do direito privacidade e intimidade.
0 exame ua movimentao financeiia na conta coiiente uo empiegauo ue instituio banciia, sem seu
pivio consentimento e sem autoiizao juuicial, uuiante auuitoiia inteina, impoita quebia ilegal ue si-
gilo banciio a ensejai inuenizao poi uanos moiais, em uecoiincia ua violao uo uiieito intimiuaue
e piivaciuaue, senuo iiielevante, paia a configuiao uo uano, a ausncia ue uivulgao uos uauos sigilo-
sos. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos embaigos quanto ao tema, poi violao
uo ait. S, X, ua CF, e, no miito, ueu-lhes paicial piovimento paia iestabelecei a sentena quanto ao
uefeiimento ao autoi uo pagamento ue inuenizao poi uanos moiais. venciuos os Ninistios Ives uanuia
Naitins Filho e Renato ue Laceiua Paiva, que entenuiam no se amoluai a hipotese ao conceito legal ue
quebia ue sigilo banciio. TST-E-EB-RR-2S4Suu-SS.2uu1.S.12.uu29, SBBI-I, iel. Nin. Llio Bentes Coiiea,
S1.uS.2u12. (Infoimativo n 11)
Dispensa em massa
DC. Natureza jurdica. Cabimento. Encerramento da unidade industrial. Dispensa em massa. Prvia
negociao coletiva. Necessidade.
A SBC, poi maioiia, entenuenuo cabivel o ajuizamento ue uissiuio coletivo ue natuieza juiiuica paia se
uiscutii a necessiuaue ue negociao coletiva, com vistas efetivao ue uespeuiua em massa, negou pio-
vimento ao iecuiso oiuiniio no tocante pieliminai ue inauequao ua via eleita, venciuos os Ninistios
Antnio }os ue Baiios Levenhagen, Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi e Naiia ue Assis Calsing. No miito,
tambm poi maioiia, venciuos os Ninistios Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi e Feinanuo Eizo 0no, a Seo
negou piovimento ao iecuiso, mantenuo a ueciso iecoiiiua que ueclaiou a ineficcia ua uispensa coleti-
va e uas suas consequncias juiiuicas no mbito uas ielaes tiabalhistas uos empiegauos envolviuos. No
caso, ieafiimou-se o entenuimento ue que a exigncia ue pivia negociao coletiva paia a uispensa em
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massa iequisito essencial eficcia uo ato empiesaiial, pois as iepeicusses econmicas e sociais uela
auvinuas extiapolam o vinculo empiegaticio, alcananuo a coletiviuaue uos tiabalhauoies, bem com a co-
muniuaue e a economia locais. Ressaltou-se, auemais, que o fato ue a uespeuiua coletiva iesultai uo fecha-
mento ua uniuaue inuustiial, poi questes ue estiatgia empiesaiial e ieuuo uos custos ue piouuo,
no uistingue a hipotese uos outios casos julgauos pela Seo, pois a obiigatoiieuaue ue o empiegauoi
pieviamente negociai com o sinuicato ua categoiia piofissional visa ao encontio ue solues que minimi-
zem os impactos sociais e os piejuizos econmicos iesultantes ua uespeuiua coletiva, os quais se mostiam
ainua mais giaves quanuo se tiata ue uispensa ua totaliuaue uos empiegauos uo estabelecimento, e no
apenas ue meia ieuuo uo quauio ue pessoal. TST-R0-6-61.2u11.S.uS.uuuu, SBC, iel. Nin. Walmii 0livei-
ia ua Costa, 11.12.2u12. (Infoimativo S4)
C a p t u l o X
Prescrio e decadncia
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO X)
Cumulao de pedidos de natureza declaratria e condenatria.
CEEE. Reconhecimento de vnculo e concesso de vantagens salariais dele decorrentes. Cumulao
de pedidos de natureza declaratria e condenatria. Prescritibilidade somente do pedido condena-
trio. Art. 7, XXIX, da CF. Imprescritibilidade do pedido declaratrio. Art. 11, 2, da CLT.
Bavenuo cumulao ue peuiuos ue natuieza ueclaiatoiia e conuenatoiia, o peuiuo ueclaiatoiio no se
mouifica, peimanecenuo impiesciitivel (ait. 11, 2, ua CLT), ao passo que o peuiuo conuenatoiio fica
sujeito aos piazos piesciicionais pievistos no ait. 7, XXIX, ua CF. Com esse entenuimento, e invocanuo
o ueciuiuo no piocesso TST-E-EB-RR-46S4u-86.1999.S.u4.uuu8, a SBBI-I, unanimiuaue, conheceu uo
iecuiso ue embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, poi maioiia, venciuos paicialmente
os Ninistios Aloysio Coiia ua veiga e Rosa Naiia Webei e, totalmente, os Ninistios Nilton ue Nouia
Fiana e Biito Peieiia, ueu-lhe piovimento paia afastai a piesciio total e ueteiminai o ietoino uos
autos S" Tuima paia que piossiga no julgamento uo iecuiso ue ievista quanto aos uemais temas. Na
espcie, tiata-se ue ieclamatoiia ajuizaua contia a Companhia Estauual ue Eneigia Eltiica (CEEE), vi-
sanuo ao ieconhecimento ue vinculo ue empiego e concesso ue vantagens salaiiais uele uecoiientes.
TST-E-EB-RR-1111uu-29.1996.S.u4.u271, SBBI-I, iel. Nin. Boicio Raymunuo ue Senna Piies, 2S.2.2u12.
(Infoimativo n 2)
Embargos. Protesto judicial. Carter genrico. Impossibilidade.
Paia efeito ue inteiiupo uo piazo piesciicional inaumissivel o piotesto geniico, no senuo suficiente
a meia meno ao intuito ue se impeuii a inciuncia ua piesciio em ielao a ciuitos uecoiientes
ua ielao ue tiabalho sem expiessamente ielacionai os uiieitos ou inteiesses que se ueseja iesguai-
uai. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu ue iecuiso ue embaigos e, no miito,
ueu-lhe piovimento paia iestabelecei o acoiuo em iecuiso oiuiniio que pionunciou a piesciio ua
pietenso autoial e, em consequncia, extinguiu o piocesso com julgamento uo miito, nos teimos uo
ait. 269, Iv, uo CPC. TST-E-RR-1S162u6-4S.2uu4.S.u4.u9uu, SBBI-I, iel. Nin. Renato ue Laceiua Paiva,
1S.S.2u12. (Infoimativo n 2)
Prescrio parcial
Gratiicao de funo de bancrio. Verba assegurada por lei. Reduo. Prescrio parcial. Smula
n. 294 do TST, parte inal.
Nos teimos ua paite final ua Smula n 294 uo TST, paicial a piesciio paia ieclamai as uifeienas
uecoiientes ua ieuuo ua giatificao ue funo ue banciio, pois seiia veiba asseguiaua poi lei (ait.
224, 2, ua CLT). Com base nesse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, negou piovimento ao iecuiso ue
embaigos uo banco ieclamauo. venciuos os Ninistios Ives uanuiaNaitins Filho e Naiia Ciistina Peuuzzi.
TST-E-EB-RR-S82uu-79.2uu7.S.uS.uu48, SBBI-I, iel. Nin. Belaiue Niianua Aiantes, 1u.S.2u12. (Infoima-
tivo n 8)
Gratiicao de funo percebida por mais de dez anos. Incorporao a menor. Prescrio parcial.
Smula n 294 do TST.
A incoipoiao a menoi ue giatificao ue funo peicebiua poi mais ue uez anos consiste em ato lesivo
sucessivo, cuja omisso no pagamento integial se ienova ms a ms, a ueteiminai a inciuncia ua piescii-
o paicial (Smula n 294 uo TST) que no atinge o funuo uo uiieito, mas apenas as paicelas anteiioies
a cinco anos uo ajuizamento ua ao. Com base nesse entenuimento, a SBBI-I, poi maioiia, conheceu uos
embaigos poi uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, ueu-lhes piovimento paia afastai a piesciio
total e ueteiminai o ietoino uos autos Tuima ue oiigem a fim ue que piossiga no julgamento uo miito,
como entenuei ue uiieito. venciuos os Ninistios Ives uanuia Naitins Filho, Renato ue Laceiua Paiva e
Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi. TST-E-EB-RR-242uu-91.2uu9.S.u9.uu9S, SBBI-I, iel. Nin. Aloysio Coiia
ua veiga, 2.8.2u12. (Infoimativo n16)
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Gratiicao de funo percebida por dez ou mais anos. Reverso ao cargo efetivo. Incorporao
devida. Pagamento a menor. Prescrio parcial.
A piesciio aplicvel hipotese, em que se postula o pagamento ue uifeienas salaiiais uecoiientes uo
pagamento a menoi ua giatificao ue funo incoipoiaua em uecoiincia uo exeicicio poi uez ou mais
anos ue caigofuno ue confiana, a paicial. Na espcie, pievaleceu o entenuimento ue que a ieclamaua,
ao uestituii o empiegauo ua funo ue confiana e aplicai noima inteina ua empiesa, que pievia somente
o pagamento em peicentuais escalonauos, vaiiveis confoime o tempo ue exeicicio ua funo, afiontou
o piincipio constitucional ua iiieuutibiliuaue salaiial, pievisto no ait. 7, vI, ua CF, e ua estabiliuaue fi-
nanceiia, consoante o pieconizauo na Smula n. S72 uo TST. Assim, tem-se que a leso iesultante uo
pagamento paicial ua giatificao incoipoiaua pelo empiegauo se ienova ms a ms, poiquanto ostenta
natuieza continuaua, no havenuo que falai em alteiao contiatual a atiaii a inciuncia ua Smula n. 294
uo TST. Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos, poi uiveigncia juiis-
piuuencial, e, no miito, poi maioiia, ueu-lhes piovimento paia afastai a piesciio total, ueteiminanuo
o ietoino uos autos ao TRT ua S" Regio paia que piossiga no julgamento uo iecuiso oiuiniio inteiposto
pela ieclamaua, como entenuei ue uiieito. venciuos os Ninistios Biito Peieiia, Nilton ue Nouia Fiana,
}oo 0ieste Balazen, Ives uanuia Naitins Filho, Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi e Renato ue Laceiua Paiva.
TST-E-RR-87Suu-S6.2uu6.S.uS.uu16, SBBI-I, iel. Nin. Lelio Bentes Coiia, 16.8.2u12. (Infoimativo n 18)
Prescrio total
CEF. Auxlio alimentao institudo em norma regulamentar. Posterior adeso ao PAT. Modiicao
da natureza jurdica da parcela. Prescrio total. Smula n. 294 do TST.
0 auxilio alimentao pago pela Caixa Econmica Feueial aos seus empiegauos foi instituiuo poi noima
iegulamentai, iazo pela qual a pietenso s uifeienas uecoiientes ua mouificao ua natuieza juiiuica
ua paicela, oiiunua ua insciio ua CEF no Piogiama ue Alimentao uo Tiabalhauoi (PAT), configuia
peuiuo ue piestaes sucessivas uecoiientes ue alteiao contiatual envolvenuo veiba no pievista em
lei a atiaii a inciuncia ua piesciio total, nos teimos ua Smula n. 294 uo TST. Com base nesse enten-
uimento, a SBBI-I, em sua composio plena, conheceu uos embaigos poi contiaiieuaue Smula n. 294
uo TST, unanimiuaue, e, no miito, poi maioiia, ueu piovimento ao iecuiso paia iestabelecei o acoiuo
uo Regional, que pionunciaia a piesciio total ua pietenso. venciuos os Ninistios Aloysio Coiia ua
veiga, ielatoi, Boicio Raymunuo ue Senna Piies, Augusto Csai Leite ue Caivalho, }os Robeito Fieiie
Pimenta, Belaiue Niianua Aiantes e Lelio Bentes Coiia. TST-E-EB-RR-1S7uuu-82.2uu7.S.uS.uu7S, SBBI-
-I, iel. Nin. Aloysio Coiia ua veiga, ieu. p acoiuo Nin. Ives uanuia ua Silva Naitins Filho, 24.S.2u12.
(Infoimativo n 1u)
Majorao lesiva da jornada de trabalho. Alterao do pactuado. Pagamento de horas extras. Pres-
crio total. Smula n. 294 do TST.
Inciue a piesciio total sobie a pietenso ue iecebimento ue hoias extias funuaua na alteiao lesiva
ua joinaua ue tiabalho ue 18u paia 22u hoias, poiquanto no h pieceito ue lei que asseguie a cai-
ga hoiiia ue 18u hoias mensais. Configuia-se, poitanto, alteiao uo pactuauo a atiaii a inciuncia ua
piimeiia paite ua Smula n. 294 uo TST. Com esse entenuimento a SBBI-I, em sua composio plena,
conheceu uos embaigos poi unanimiuaue e, no miito, poi maioiia, negou-lhes piovimento. venciuos os
Ninistios Rosa Naiia Webei, ielatoia, Boicio Senna Piies, Augusto Csai ue Caivalho, }os Robeito Pi-
menta, Belaiue Niianua Aiantes e o Besembaigauoi Convocauo Sebastio ueialuo ue 0liveiia. TST-E-EB-
-RR-11S84u-26.2uuS.S.u4.uuu8, SBBI-I, iel. Nin. Rosa Naiia Webei, ieu. p acoiuo Nin. Naiia Ciistina
Iiigoyen Peuuzzi, 24.S.2u12. (Infoimativo n 1u)
Prescrio aplicada ao empregado rural
AR. Rurcola. Prazo quinquenal. Contrato iniciado e extinto antes da EC n. 28/2000. Ofensa ao art.
5, XXXVI, da CF. Conigurao.
A iegia piesciicional inauguiaua pela Emenua Constitucional n. 282uuu no se aplica hipotese em
que o iuiicola teve seu contiato ue tiabalho iniciauo e extinto antes ua publicao ua iefeiiua emenua,
ainua que tenha pioposto a ao em momento posteiioi vigncia ua EC n. 282uuu, sob pena ue ofensa
ao uiieito auquiiiuo. Com base nessa piemissa, a SBBI-II, poi maioiia, ieputanuo caiacteiizaua a ofensa
ao ait. S, XXXvI, ua CF, julgou pioceuente a ao iescisoiia, com funuamento no ait. 48S, v, uo CPC, paia
uesconstituii a ueciso que ueclaiaia piesciitos os ciuitos tiabalhistas anteiioies aos cinco anos ua uata
ua pioposituia ua ieclamatoiia e, em juizo iescisoiio, iestabelecei o acoiuo uo Regional. venciuos os
Pxrscxi/o r orcnoNcin 71
Ninistios Emmanoel Peieiia, ielatoi, Peuio Paulo Nanus e Antnio }os ue Baiios Levenhagen, os quais
julgavam impioceuente a ao iescisoiia ao funuamento ue que o acoiuo iescinuenuo no iesolveu a
contiovisia sob o piisma uo ait. S, XXXvI, ua CF, no havenuo, poitanto, pionunciamento explicito acei-
ca uo uiieito auquiiiuo a peimitii o coite iescisoiio com base no ait. 48S, v, uo CPC, confoime exigiuo pela
Smula n. 298, I, uo TST. Auemais, quanuo ua piolao ua ueciso iescinuenua, a ieuao ua 0iientao
}uiispiuuencial n. 271 ua SBBI-I pievia a inciuncia uo piazo piesciicional vigente poca ua pioposi-
tuia ua ao. TST-AR-18Su8S6-S8.2uu7.S.uu.uuuu, SBBI-II, iel. Nin. Emmanoel Peieiia, ieu. p acoiuo
Nin. Naiia Ciistina Iiigoyen Peuuzzi. S.6.2u12. (Infoimativo n 12)
Prescrio intercorrente
Execuo. Prescrio intercorrente. Incidncia. Afronta ao art. 5, XXXVI, da CF. Conigurao.
A ueciso que extingue a execuo, com iesoluo ue miito, em viituue ua inciuncia ua piesciio in-
teicoiiente, afionta a liteialiuaue uo ait. S, XXXvI, ua CF, poiquanto impeue a piouuo uos efeitos ma-
teiiais ua coisa julgaua, toinanuo sem efeito concieto o titulo juuicial tiansitauo em julgauo. Com base
nessa piemissa, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso ue embaigos, poi uiveigncia juiispiu-
uencial, e, no miito, ueu-lhe piovimento paia, afastaua a piesciio inteicoiiente uecietaua, no aumi-
tiua pela Smula n. 114 uo TST, ueteiminai o ietoino uos autos vaia uo Tiabalho ue oiigem, a fim ue
que piossiga na execuo uo feito, como entenuei ue uiieito. TST-E-RR-49uu-u8.1989.S.1u.uuu2, SBBI-I,
iel. Nin. Lelio Bentes Coiia, 14.6.2u12. (Infoimativo n 1S)
Reclamao trabalhista arquivada. Marco inicial para o reincio da contagem do prazo prescricio-
nal bienal e quinquenal.
Prescrio. Interrupo. Reclamao trabalhista arquivada. Marco inicial para o reincio da conta-
gem do prazo prescricional bienal e quinquenal.
0 ajuizamento anteiioi ue ieclamao tiabalhista, ainua que aiquivaua, inteiiompe a piesciio bienal
e quinquenal, paia peuiuos iunticos, senuo que o cmputo uo binio ieiniciauo a paitii uo tinsito
em julgauo ua ueciso piofeiiua na ao anteiioimente ajuizaua, enquanto que a piesciio quinquenal
conta-se ua uata ua pioposituia uessa piimeiia ieclamao tiabalhista (ait. 219, 1, uo CPC cc ait. 2u2,
paigiafo nico, uo CC). Com esse entenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, conheceu uos embaigos poi
uiveigncia juiispiuuencial e, no miito, poi maioiia, negou-lhes piovimento. venciuo o Ninistio Ives
uanuia Naitins Filho. (Infoimativo n 1S)
Prescrio Trintenria - FGTS
FGTS. Incidncia sobre diferenas salariais deferidas em ao anteriormente proposta. Prescrio
trintenria. Limite temporal da demanda anterior.
Reiteianuo entenuimento j sufiagauo em pieceuentes anteiioies, uelibeiou a SBBI-I que, nos teimos ua
Smula n. S62 uo TST, tiinteniia a piesciio inciuente sobie a pietenso ue iecolhimento ue FuTS
sobie uifeienas uecoiientes ue paicelas salaiias uefeiiuas em ao anteiioimente pioposta, uevenuo-se
obseivai, poim, o limite tempoial fixauo na piimeiia ao em ielao s veibas piincipais. Assim, a Sub-
seo, poi maioiia, venciuos a Ninistia Naiia Ciistina Peuuzzi e o Besembaigauoi Convocauo Sebastio
ueialuo ue 0liveiia, conheceu uos embaigos poi m aplicao ua Smula n. 2u6 e poi contiaiieuaue
Smula n. S62, ambas uo TST e, no miito, ueu-lhes piovimento paia ueclaiai aplicvel a piesciio
tiinteniia pietenso aos uepositos uo FuTS inciuentes sobie as paicelas uefeiiuas no piimeiio pio-
cesso, cuja ueciso j tiansitou em julgauo, consiueianuo-se, touavia, o quinqunio anteiioi uata uo
ajuizamento ua ao tiabalhista pieceuente. TST-E-EB-RR-1uS8uu-87.2uu1.S.u4.uu29, SBBI-I, iel. Nin.
Augusto Csai Leite ue Caivalho, 16.8.2u12. (Infoimativo n 18)
Suspenso do contrato de trabalho
AR. Aposentadoria por invalidez. Suspenso do contrato de trabalho. Fluncia da prescrio bienal.
Impossibilidade. Art. 7, XXIX, da CF. Violao.
Levanuo em consiueiao que a aposentauoiia poi invaliuez no iescinue o contiato ue tiabalho, mas
apenas o suspenue, viola a liteialiuaue uo ait. 7, XXIX, ua CF a ueciso que ueclaiou a piesciio total uo
uiieito ue postulai inuenizao poi uanos mateiial e moial na hipotese em que a ieclamante, no obstan-
te aposentaua poi invaliuez, teve seu contiato ue tiabalho extinto um ms apos a jubilao. Nesse caso,
tenuo em vista o contiato-iealiuaue, no h falai em fluncia uo piazo bienal, mas sim uo quinquenal, o
BrNxiqur Coxxrin 72
qual, na espcie, no se consumou, uma vez que a ao iescisoiia foi ajuizaua uois anos e um ms apos a
extino uo vinculo, e uois anos e uois meses apos a aposentauoiia poi invaliuez. Com esse entenuimento,
a SBBI-II, poi maioiia, ueu piovimento ao iecuiso oiuiniio paia, julganuo pioceuente a ao iescisoiia,
uesconstituii, em juizo iescinuente, poi ofensa ao ait. 7, XXIX, ua CF, a sentena piofeiiua nos autos ue
ieclamao tiabalhista, poi meio ua qual foia extinto o piocesso com iesoluo uo miito, com base no
ait. 269, Iv, uo CPC, e, em juizo iescisoiio, afastai a piesciio nucleai aiguiua e ueteiminai o ietoino uos
autos vaia uo Tiabalho ue oiigem, a fim ue que, iechaaua a piemissa ue que piesciita a pietenso ue
inuenizao poi uanos moiais e mateiiais uecoiientes ue uoena piofissional, apiecie os peuiuos ueuuzi-
uos na ieclamao tiabalhista, como entenuei ue uiieito. venciuos os Ninistios Peuio Paulo Nanus, iela-
toi, e uuilheime Augusto Caputo Bastos. TST-R0-98S6-6u.2u1u.S.u2.uuuu, SBBI-II, iel. Nin. Peuio Paulo
Nanus, ieu. p acoiuo Nin. Bugo Cailos Scheueimann, 2.1u.2u12 (Infoimativo n 24)
C a p t u l o X I
Direito Coletivo do Trabalho
2. PERODO DE VIGNCIA DA SENTENA NORMATIVA E DAS CONVENES E
ACORDOS COLETIVOS. ULTRATIVIDADE
Smula n 277 do TST. Conveno coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho.
Efccia. Ultratividade
As clusulas normativas dos acordos coletivos ou convenes coletivas integram os con-
tratos individuais de trabalho e somente podero ser modifcadas ou suprimidas mediante
negociao coletiva de trabalho.
Orientao Jurisprudencial n 322 da SDI I do TST. Acordo coletivo de trabalho. Clusu-
la de termo aditivo prorrogando o acordo para prazo indeterminado. Invlida
Nos termos do art. 614, 3, da CLT, de 2 anos o prazo mximo de vigncia dos acordos e
das convenes coletivas. Assim sendo, invlida, naquilo que ultrapassa o prazo total de 2
anos, a clusula de termo aditivo que prorroga a vigncia do instrumento coletivo originrio
por prazo indeterminado.
2.1. Introduo
A Constituio Feueial confeiiu aos sinuicatos o pouei ue ciiao ue noimas
juiiuicas, ou seja, estabelecei, juntamente com as empiesas, noimas mais ben-
ficas aos tiabalhauoies, obseivanuo as peculiaiiuaues iegionais e econmicas
ua iegio. Esse pouei uauo aos sinuicatos chamauo ue piincipio ua autoiiegu-
lamentao ou, ainua, piincipio ua ciiativiuaue juiiuica ua negociao coletiva
1
.
0 Pouei }uuiciiio Tiabalhista, via sentena noimativa, tambm tem o pouei ue
ciiai novas conuies ue tiabalho aos empiegauos ue ueteiminaua categoiia.
Paia que a negociao coletiva seja vliua, necessiia a piesena uo sinuicato
uos tiabalhauoies. Be acoiuo com a CF88:
Art. 7, XXVI ieconhecimento uas convenes e acoiuos coletivos ue
tiabalho;
Art. 8, VI obiigatoiia a paiticipao uos sinuicatos nas negociaes cole-
tivas ue tiabalho.
Fiuto ua negociao, poueio suigii uois instiumentos coletivos:
a) Acordo coletivo: instiumento noimativo que uecoiie ua negociao co-
letiva, senuo fiimauo pelo sinuicato ua categoiia piofissional (tiabalhauo-
ies) com uma ou mais empiesas. veja que h obiigatoiieuaue ua piesena
1. DELGADO, Maurcio Godinho. Direito Coletivo do Trabalho. 3. ed. So Paulo: Ltr, 2008. p. 59.
BrNxiqur Coxxrin 74
uo sinuicato uos tiabalhauoies, paia que o instiumento coletivo seja vli-
uo. 0 alcance uas noimas fiimauas no acoiuo seio aplicveis no mbito
ua empiesa ou empiesas acoiuantes, ou seja, aplicao a touos os empie-
gauos, inuepenuentemente ue filiao ao sinuicato.
b) Conveno coletiva: instiumento noimativo que uecoiie ua negociao
coletiva, senuo fiimauo pelos sinuicatos ua categoiia piofissional e sinui-
cato ua categoiia econmica. 0 alcance uas noimas coletivas, fiimauas na
conveno, no se limita aos filiauos, mas a touo o mbito uas iespectivas
iepiesentaes.
0 ponto em comum entie acoiuo e conveno: seio fixauas conuies ue tia-
balho que seio aplicauas aos contiatos inuiviuuais ue tiabalho, como utilizao
ue EPIs, ieajuste salaiial, estabiliuaues, ieuuo uo saliio etc. 0ma vez fiimauo o
acoiuo ou conveno coletiva, os uiieitos, vantagens e obiigaes seio aplicauos
a todos os trabalhadores, iliados e no iliados ao sindicado. 0 instiumento
coletivo tem, poitanto, efeitos erga omnes. Nesse sentiuo, ensina o piofessoi Ricai-
uo Resenue ue foima uiutica:
E impoitante iessaltai que este efeito erga omnes significa que a noima coleti-
va alcana touos os tiabalhauoies uaquela categoiia, inclusive os no sinuica-
lizauos, paia o bem e paia o mal. Assim, o aumento ue saliio ou a ciiao ue
ueteiminaua paicela ou beneficio alcana os no sinuicalizauos, mas ue ceita
foima, flexibilizam uiieitos tiabalhistas.
A sentena normativa, poi sua vez, coloca fim ao conflito coletivo. Esse ins-
tiumento uo Pouei }uuiciiio Tiabalhista ciia novas conuies ue tiabalho, ue foi-
ma obiigatoiia e impessoal, como a fixao ue ieajusta salaiial, continuiuaue uo
plano ue saue etc. Apioxima-se, poitanto, uo Pouei Legislativo, pois h ciiao
ue noima juiiuica a touos os tiabalhauoies ue uma ueteiminaua categoiia piofis-
sional. E o chamauo Pouei Noimativo
2
ua }ustia uo Tiabalho, pievisto no ait. 114
ua CF88.
Em iesumo, tanto as conuies estabeleciuas na sentena noimativa, nos acoi-
uos e convenes coletivas seio aplicauas aos contiatos inuiviuuais ue tiabalho
ua categoiia. A touos os empiegauos, inuepenuentemente ue filiao no sinuica-
to. A questo que geia uiscusses sabei se as novas conuies ue tiabalho fixa-
uas em noima coletiva ou sentena noimativa integiam, ue foima uefinitiva, aos
contiatos uos empiegauos ou se possuem piazo fixo ue valiuaue. B S teoiias a
iespeito uo tema, com uestaque ao biilhante piofessoi e autoi Nauiicio uouinho
Belgauo
S
:
1. Aderncia Irrestrita ou Ultratividade Plena. Be acoiuo com essa coiien-
te, as conquistas obtiuas aueiem, paia sempie, os contiatos ue tiabalho em
2. Com a redao alterada pela EC-45/2004 muito se discute sobre o alcance do Poder Normativo da Justia do Trabalho. H autores, inclusive, que
defendem o fm do dessa atribuio dos tribunais trabalhistas.
3. DELGADO, Maurcio Godinho. Direito Coletivo do Trabalho. 4. ed. So Paulo: Ltr, 2011. p. 172.
Bixri1o Coir1ivo oo Txnsniuo 75
vigoi. No poueio sei ietiiauas. Nesse caso, as vantagens uauas no instiu-
mento coletivo, seiiam equipaiauas s leis tiabalhistas e as clusulas contia-
tuais, confoime ait. 468 ua CLT (veua alteiaes contiatuais piejuuiciais ao
tiabalhauoi). Em iesumo, a noima coletiva geiaiia uiieito auquiiiuo. Exem-
plo: plano ouontologico conquistauo em ueteiminauo acoiuo coletivo, no
poueiia sei ietiiauo, nem mesmo apos o fim uo seu piazo mximo ue vigncia
(2 anos).
2. Aderncia Limitada ao Prazo (sem Ultratividade). Nesse caso, as con-
quistas obtiuas vigoiaiiam pelo piazo fixauo no piopiio instiumento coletivo.
Apos esse peiiouo, se no houvesse nova negociao, os tiabalhauoies peiue-
iiam, automaticamente, os uiieitos conquistauos, como plano ue saue, vale-
-compias etc.
3. Aderncia limitada por Revoao (Ultratividade Relativa). Essa eia
a posio inteimeuiiia. Be acoiuo com essa teoiia, as conquistas obtiuas
vigoiaiiam at que novo instiumento coletivo os ievogasse ou alteiasse.
Assim senuo, uiante ua inicia ue algum sinuicato ou empiesa em voltai a
mesa ue negociao, apos o timino uo acoiuo ou conveno, os tiabalhauo-
ies no seiiam piejuuicauos, pois as clusulas continuaiiam tenuo vigncia
noimalmente.
2.2. Antes da alterao da Smula n. 277 do TST.
Essa smula foi alteiaua, iecentemente (setembio2u12) pelo TST.
Antes ua alteiao piomoviua pelo TST, o piazo ue vigncia uos acoiuos e con-
venes no poueiia sei supeiioi a 2 anos, ue acoiuo com o ait. 614, S, ua CLT.
Alis, um uos iequisitos paia valiuaue uos acoiuos e convenes exatamente
estipulai o piazo ue sua vigncia, confoime ait. 61S, II, ua CLT. 0 piazo ue vign-
cia ua sentena noimativa ue, no mximo, 4 anos (ait. 868, paigiafo nico, ua
CLT). Esses piazos eiam seguiuos ue foima iigiua, utilizanuo-se, poitanto, ue uma
inteipietao liteial ua CLT. Auota-se, poitanuo, a teoiia ua Aueincia Limitaua ao
Piazo (sem 0ltiativiuaue). Be acoiuo com o texto anteiioi:
Smula n 277 do TST. Sentena noimativa. Conveno ou acoiuo coletivos.
vigncia. Repeicusso nos contiatos ue tiabalho
I - As condies de trabalho alcanadas por fora de sentena normati-
va, conveno ou acordos coletivos vigoram no prazo assinado, no inte-
grando, de forma deinitiva, os contratos individuais de trabalho. (uiifos
aciesciuos)
II Ressalva-se ua iegia enunciaua no item I o peiiouo compieenuiuo entie
2S.12.1992 e 28.u7.199S, em que vigoiou a Lei n 8.S42, ievogaua pela Neui-
ua Piovisoiia n 1.7u9, conveitiua na Lei n 1u.192, ue 14.u2.2uu1.
0 objetivo uo piazo pieviamente fixauo eia fomentai negociaes peiiouicas,
auequanuo os instiumentos iealiuaue econmica e iegional. Se os acoiuos e con-
venes aueiissem ue foima peimanente, piejuuicaiiam futuias negociaes, pois
as empiesas no teiiam nenhum inteiesse em conceuei beneficios aos tiabalha-
uoies sabenuo que a situao no poueiia sei mouificaua no futuio. Bessa foima,
BrNxiqur Coxxrin 76
se fixaua clusula ue acoiuo ou conveno com valiuaue supeiioi a 2 anos, ela
seiia invliua confoime pievisto na 0} S22, ainua mantiua em vigoi pelo TST.
Alis, exatamente essa a uifeiena existente entie as clusulas ue acoiuos e
ue convenes (possibiliuaue ue mouificao ue tempos em tempos, via negocia-
o) e clusulas contiatuais (no contiato inuiviuual no h possibiliuaue ue moui-
ficao uas clusulas paia piejuuicai o tiabalhauoi, confoime piev o ait. 468 ua
CLT e piincipio ua conuio mais benfica).
Poi fim, mesmo antes ua alteiao piomoviua pelo TST, havia uuas clusulas
uo instiumento coletivo que no peiuiam a valiuaue apos expiiauo o piazo fixauo.
A piimeiia uelas, eia a clusula que fixava o peicentual uo aumento uo saliio. Ao
que foi conquistauo, em teimos salaiiais, no cabia e, ainua no cabe, a alteiao
piejuuicial, com base no piincipio ua iiieuutibiliuaue uo saliio, uiante uo ait. 7,
vI, ua CF88. A segunua clusula que peisistia, mesmo apos teiminauo o piazo ue
vigncia, eia aquela que tiatava ue vantagens pessoais auquiiiuas. Poi exemplo,
o empiegauo que pieencheu os iequisitos paia aquisio ue ueteiminaua estabi-
liuaue pievista em noima coletiva. Nesse sentiuo, piev a juiispiuuncia uo TST:
OJ n 41 da SDI I do TST. Estabiliuaue. Instiumento noimativo. vigncia.
Eficcia
Pieenchiuos touos os piessupostos paia a aquisio ue estabiliuaue uecoi-
iente ue aciuente ou uoena piofissional, ainua uuiante a vigncia uo instiu-
mento noimativo, goza o empiegauo ue estabiliuaue mesmo apos o timino
ua vigncia ueste.
0utias clusulas, na pitica, eiam mantiuas, mesmo apos o timino ua valiua-
ue uo acoiuo ou conveno, tais como: estabiliuaue ue alguns uiiigentes sinuicais
e cobiana ue contiibuies assistenciais e confeueiativas etc.
0 TST, iepita-se, auotava a teoiia ua aueincia limitaua ao piazo. Apos o piazo
fixauo no instiumento ou sentena noimativa, ou se uecoiiiuos 2 anos uo acoiuo
ou conveno, os uiieitos conquistauos cessavam imeuiatamente. Poi exemplo:
vale-compias pievisto no acoiuo coletivo no valoi ue R$ 2uu,uu teiminava, auto-
maticamente, apos os 2 anos, caso no houvesse nova negociao.
2.3. Aps a alterao da Smula n. 277 do TST.
Nesmo antes ua alteiao piomoviua pelo TST, havia uma coiiente uoutii-
niia que uefenuia a teoiia ua aderncia limitada por revogao
4
, ou seja, en-
quanto no houvesse um novo acoiuo ou conveno que mouificasse a situao
4. A ultra-atividade segue ao menos dois modelos, que se distinguem pelo seu carter condicionado ou incondicionado: a ultra-atividade in-
condicionada d-se em alguns pases nos quais uma conquista obreira obtida mediante negociao coletiva no pode ser jamais suprimida,
incorporando-se defnitivamente ao patrimnio dos trabalhadores; noutros pases, a ultra-atividade da clusula resultante de negociao co-
letiva est condicionada inexistncia de norma coletiva posterior que a revogue, ou seja, a clusula normativa pode ser suprimida ou qui
ter o seu alcance reduzido mediante norma coletiva superveniente, imunizando-se seu contedo somente quanto incidncia das alteraes
individuais do contrato de trabalho. GODINHO, Maurcio Delgado; CARVALHO, Augusto Csar Leite; ARRUDA, Ktia Magalhes. A Smula n.
277 e a Defesa da Constituio. Artigo retirado do site do TST: www.tst.jus.br
Bixri1o Coir1ivo oo Txnsniuo 77
uo instiumento ajustauo, ele continuava em vigoi, mesmo apos teiminauo o seu
piazo ue vigncia.
Be acoiuo com piof. Nauiicio uouinho Belgauo: os uispositivos uos uiplomas
negociauos vigoiam at que novo uiploma negocial os ievogue. Bavia, inclusive, a
Lei n 8.S4292 nesse sentiuo. Essa lei no est mais em vigoi.
0 TST j havia sinalizauo a muuana uo posicionamento quanuo mouificou a
Smula n 277, paia pievei essa exceo, confoime constava no item II ua antiga
ieuao: Ressalva-se na iegia enunciaua no item I o peiiouo compieenuiuo en-
tie 2S.12.1992 e 28.7.199S, em que vigoiou a Lei n 8.S42, ievogaua pela NP n
1.7u9, conveitiua em Lei n 1u.1922uu1.
Segunuo o piopiio TST, a sentena noimativa vigoia at que suija outia sen-
tena noimativa ou, ainua, outio instiumento coletivo, mas sempie iespeitanuo o
piazo legal ue 4 anos ue vigncia. Segue a juiispiuuncia:
Precedente Normativo n 120 do TST. Sentena noimative. Buiao. Possi-
biliuaue e limites. (positivo)
A sentena noimativa vigoia, uesue seu teimo inicial at que sentena noima-
tiva, conveno coletiva ue tiabalho ou acoiuo coletivo ue tiabalho supeive-
niente piouuza sua ievogao, expiessa ou tcita, iespeitauo, poim, o piazo
mximo legal ue quatio anos ue vigncia.
Atualmente, com o novo texto ua Smula 277, agoia em anlise, no iestam
uviuas ue que as conquistas obtiuas vigoiaiam at que um novo instiumento co-
letivo as ievogue ou alteie. Assim senuo, uiante ua inicia ou iecusa ue algum sin-
uicato ou empiesa em voltai a mesa ue negociao, apos o timino uo piazo fixauo
no acoiuo ou conveno ou ao final ue 2 anos (piazo legal), os tiabalhauoies no
seio piejuuicauos, pois as clusulas continuaio tenuo vigncia noimalmente.
Be acoiuo com a coiiente uoutiiniia que uefenue a tese agoia estampaua na
Smula n. 277:
A ultia-ativiuaue conuicional, ou seja, aquela que faz a noima coletiva pieva-
lecei at que a clusula ue inteiesse seja eventualmente ueiiogaua poi noima
coletiva posteiioi, piomove a haimonia entie os atoies coletivos ua ielao
laboial, imponuo a negociao coletiva ue tiabalho como um mouo necessiio
ue ievei conquistas obieiias, sem o aitificio ue t-las supiimiuas pela meia
passagem uo tempo
S
.
Inegvel que essa alteiao juiispiuuencial , num piimeiio momento, muito
favoivel aos tiabalhauoies, pois peimite-se que os uiieitos conquistauos sejam
mantiuos mesmo apos o timino ue vigncia uos instiumentos noimativos.
0coiie que na pitica o efeito pouei sei extiemamente piejuuicial aos em-
piegauos. Primeiro, poique ciiou-se o uiieito auquiiiuo uas clusulas negociais
benficas. 0ma vez conquistaua ueteiminaua vantagem no mais sei ietiiaua,
5. GODINHO, Maurcio Delgado; CARVALHO, Augusto Csar Leite; ARRUDA, Ktia Magalhes. A Smula n. 277 e a Defesa da Constitui-
o. Artigo retirado do site do TST: www.tst.jus.br
BrNxiqur Coxxrin 78
poique o sinuicato uos tiabalhauoies no ii negociai paia pioiai a conuio uos
tiabalhauoies e, piovavelmente, num uissiuio coletivo, o Tiibunal Regional uo
Tiabalho ou piopiio TST, uificilmente julgai no sentiuo ue ietiiai uma conquista
obtiua pela categoiia. Segundo ponto que vai ocoiiei a iesistncia, poi paite
uas empiesas, em uai novos uiieitos aos tiabalhauoies. Bessa foima, limitai bas-
tante futuios acoiuos e convenes. Nesses ltimos meses, j venho sentinuo isso
na pitica, uuiante as meuiaes iealizauas no NPT em Ribeiio Pieto, SP. As em-
piesas, mesmo aquelas que estejam passanuo poi otimas conuies financeiias,
esto muito cautelosas em conceuei novas vantagens aos empiegauos, com ieceio
que se toinem uiieitos auquiiiuos. Em terceiro lugai, aqueles empiegauos mais
antigos, com viios uiieitos j incoipoiauos, fiuto ue noimas coletivas passauas,
estaio mais expostos a peiuei o empiego.
Assim senuo, a inovao juiispiuuencial teve o objetivo ue gaiantii uiieitos
bsicos aos empiegauos, uuiante o peiiouo uas negocies ou inicia ue uma uas
paites, mas o iesultauo uesse novo posicionamento pouei sei piejuuicial aos
piopiios empiegauos. Alis, em pouco tempo, essa smula n. 277 uo TST uevei
sei questionaua no STF pelos empiesiios.
Segue abaixo, opinies ue uois autoies contiiios a nova alteiao ua Smula
n. 277 uo TST:
Buiante muito tempo, estivemos ue acoiuo com a coiiente que uefenue a
ultia-ativiuaue uas noimas ue touos os instiumentos coletivos, poim mu-
uamos ue opinio. Isso poique temos veiificauo que, na pitica, a aceitao
uesse piincipio vem funcionanuo em piejuizo uos tiabalhauoies. E que as
empiesas, poi causa uisso, temem ofeiecei ceitas vantagens que no mais
poueiia sei ietiiauas. Em pocas favoiveis e ue bons lucios h conuies
ue conceuei beneficios bem satisfatoiios aos empiegauos. vinuo em seguiua
uma ciise econmica e em tempos ue alto inuice ue uesempiego piovocauo
pela globalizao, a tenuncia uos empiegauoies uespeuii quem incoipoiou
vantagens ao contiato ue tiabalho, piefeiinuo contiatai tiabalhauoies jovens
com menoi saliio, o que ieconhea-se geia consequncias negativas, em
especial paia aqueles ue iuaue mais avanaua
6
.
A nova constiuo juiispiuuencial poue at tei tiuo a inteno ue fomentai a
negociao coletiva, mas na pitica ii piovocai a sua extino, tenuo em vista
que o empiesiio estai sempie com a faca em seu pescoo
7
.
Be nossa paite, entenuemos que a incoipoiao ue uiieitos aos contiatos ue
tiabalho, at que suija novo instiumento (ultiativiuaue ielativa ou conuiciona-
ua), sei piejuuicial aos tiabalhauoies e uiminuii o nimo uos empiesiios em
conceuei novos uiieitos, alm ue aumentai, ue foima significativa, o nmeio ue
uissiuios coletivos.
6. PINTO, Raymundo Antonio Carneiro. Smulas do TST Comentadas. 13. ed. So Paulo: LTr, 2012. p. 242.
7. VEIGA, Maurcio de Figueiredo C. Da Veiga. A Morte da Negociao Coletiva Provocada pela Nova Redao da Smula n.
277 do TST. Revista LTr. 76-10/1172.
Bixri1o Coir1ivo oo Txnsniuo 79
INFORMATIVOS DO TST (RELACIONADOS AO CAPTULO XI)
Legitimidade para celebrar acordo coletivo
Representatividade sindical. Contec. Legitimidade para celebrar acordo coletivo com o Banco do
Brasil S.A.
0 fato ue o Banco uo Biasil S.A. sei uma instituio financeiia que possui agncias em touo o Pais e quauio
ue caiieiia oiganizauo em mbito nacional, aliauo ao uisposto no ait. 611, 2, ua CLT, que autoiiza as
feueiaes ou confeueiaes a celebiaiem convenes coletivas paia iegeiem as ielaes ue tiabalho
no mbito ue suas iepiesentaes, confeie Confeueiao Nacional uos Tiabalhauoies nas Empiesas
ue Ciuito (Contec) legitimiuaue paia celebiai acoiuo coletivo com o iefeiiuo banco. Biante uesse en-
tenuimento, a SBBI-I, poi unanimiuaue, no conheceu uos embaigos, mantenuo ueciso tuimiia que
uespioveu o iecuiso ue ievista ao funuamento ue que no meiece iepaio a ueciso uo TRT que julgaia
aplicvel espcie as noimas estabeleciuas com a Contec. TST-E-EB-RR-96uuu-27.2uuu.S.1S.uuS2, SBBI-
-I, iel. Nin. Biito Peieiia, 1u.S.2u12. (Infoimativo n 8)
Sindicato representante de motoristas
DC. Motoristas de transporte interno de mercadorias e de pessoas na rea dos portos. Sindicato re-
presentante de motoristas rodovirios. Ilegitimidade ativa ad causam. Conigurao.
No possui legitimiuaue paia iepiesentai os motoiistas ue tianspoite inteino ue meicauoiias e ue pes-
soas na iea uos poitos o Sinuicato uos Tiabalhauoies Rouoviiios em Empiesas ue Tianspoites ue Pas-
sageiios Nunicipais e Inteimunicipais, Comicio e Tiabalhauoies em Empiesas Sem Repiesentao ue
Santos, Baixaua Santista e Litoial, uma vez que, uiante ua uisposio contiua no ait. S7, S, I, ua Lei
8.6Su9S, a ativiuaue uos iefeiiuos tiabalhauoies se classifica como ue capatazia. Auemais, esses piofis-
sionais no atuam funuamentalmente em iouovias, nem enfientam iotineiios congestionamentos e iiscos
ue aciuentes fatais, conuies piopiias uos motoiistas iouoviiios, que constituem categoiia uifeienciaua.
Inteligncia ua 0iientao }uiispiuuencial n S1S ua SBBI-I. Com esse entenuimento, a SBC, poi maioiia,
ueu piovimento ao iecuiso oiuiniio uo Sinuicato uos 0peiauoies Poituiios uo Estauo ue So Paulo - S0-
PESP, a fim ue acolhei a aiguio ue ilegitimiuaue ativa uo Sinuicato suscitante, e, em consequncia, uecie-
tou a extino uo piocesso sem iesoluo uo miito, nos teimos uo ait. 267, vI, uo CPC. venciuo o Ninistio
}oo 0ieste Balazen. TST-R0-2uu4Suu-21.2uu8.S.u2.uuuu, SBC, iel. Nin. Feinanuo Eizo 0no, 1S.11.2u12
Greve
Exigncia ue apiovao ua gieve poi assembleia
DC. Exigncia de aprovao da greve por assembleia (art. 4 da Lei n. 7.783/89). Inobservncia.
Abusividade do movimento paredista. No conigurao. Requisito suprido pela ampla adeso e
participao dos trabalhadores.
A uespeito ua inexistncia ue piova ua ocoiincia ue assembleia-geial iegulai, se os elementos uos au-
tos peimitiiem a convico ue tei haviuo apiovao ua gieve pelos empiegauos envolviuos, consiueia-
-se supiiua a foimaliuaue pievista no ait. 4 ua Lei n. 7.78S89, iazo pela qual a inobseivncia uo
iefeiiuo iequisito no caiacteiiza a abusiviuaue uo movimento paieuista. Com esse entenuimento, a
SBC, poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso oiuiniio e, no miito, poi voto pievalente ua Piesiun-
cia, negou-lhe piovimento. venciuos os Ninistios Walmii 0liveiia ua Costa, Feinanuo Eizo 0no e Ni-
cio Euiico vitial Amaial, que uavam piovimento ao apelo paia ueclaiai a abusiviuaue ua gieve. TST-
-R0BC-2u174uu-u2.2uu9.S.u2.uuuu, SBC, iel. Nin. Nauiicio uouinho Belgauo, 12.S.2u12. (Infoimativo n 2)
Comunicao apenas do estado de greve
DC. Exerccio do direito de greve. Abusividade. Conigurao. Comunicao apenas do estado de
greve. Art. 13 da Lei n. 7.783/89. Inobservncia.
Tenuo em conta que o ait. 1S ua Lei n. 7.78S89 exige que os empiegauoies e a populao sejam avisa-
uos, com anteceuncia minima ue 72 hoias, ua uata em que concietamente tei inicio a gieve, a SBC, poi
maioiia, ueu piovimento ao iecuiso oiuiniio paia ueclaiai a abusiviuaue uo movimento paieuista na hi-
potese em que houve apenas a comunicao ua iealizao ue assembleia uelibeianuo pelo chamauo es-
tauo ue gieve ua categoiia. venciuos os Ninistios Ktia Nagalhes Aiiuua, ielatoia, e Nauiicio uouinho
Belgauo, os quais mantinham a ueciso uo TRT, que no consiueiou a gieve abusiva, poi entenuei que
BrNxiqur Coxxrin 80
o sinuicato obseivou o piazo pievisto no ait. 1S ua Lei ue uieve ao emitii, com bastante anteceuncia,
comunicauo s empiesas e socieuaue infoimanuo que a categoiia encontiava-se em estauo ue gieve,
aguaiuanuo o tianscuiso uas 72 hoias exigiuas poi lei. TST-ReeNec-924uu-1S.2uu9.S.uS.uuuu, SBC, iel.
Nin. Ktia Nagalhes. (infoimativo n 4)
Dispensa coletiva. Exigncia de negociao com sindicato proissional
DC. Greve. Abusividade. No conigurao. Dispensa coletiva. Exigncia de negociao com o sindi-
cato proissional .
Ao contiiio ua uispensa inuiviuual, que se inseie no pouei potestativo uo empiegauoi, a uispensa coleti-
va tem ielevante impacto econmico, social e juiiuico sobie os tiabalhauoies, seus familiaies, a comuni-
uaue empiesaiial, a populao iegional e o meicauo econmico inteino, configuianuo-se matiia piopiia
ua negociao coletiva meuiante a impiescinuivel paiticipao uo sinuicauo piofissional, nos teimos uo
ait. 8, III e vI, ua CF. Cabei negociao ou sentena noimativa piofeiiua nos autos ue uissiuio coleti-
vo, caso as paites no cheguem a um acoiuo, fixai as conuutas paia o enfientamento ua ciise econmica
empiesaiial, amoitizanuo o impacto ua uispensa massiva sobie o conjunto uos tiabalhauoies afetauos.
Com esse entenuimento, e no vislumbianuo abusiviuaue na gieve ueflagiaua pelos empiegauos ua CAF
Biasil Inustiia e Comicio S.A. com o objetivo ue tentai iegulamentai a uespeuiua em massa, a SBC,
poi unanimiuaue, conheceu uo iecuiso oiuiniio, no topico, e no miito, negou-lhe piovimento. TST-
-R0-17S-u2.2u11.S.1S.uuuu, SBC, iel. Nin. Nauiicio uouinho Belgauo, 1S.8.2u12. (Infoimativo n 17)
Trabalhadores porturios avulsos Lockout
DC. Greve. Trabalhadores porturios avulsos. Lockout. No conigurao.
As noimas que iegem o chamauo lockout (aits. 722 ua CLT e 17 ua Lei n 7.7898S) possuem natuie-
za pioibitiva e punitiva, no aumitinuo inteipietao extensiva ou aplicao poi analogia. Assim, tenuo
em conta que as iefeiiuas uisposies ue lei tm poi uestinatiio inequivoco o empiegauoi - a quem
veuauo fechai ue foima aibitiiia o estabelecimento ou piaticai ato injusto visanuo paialisao total
ou paicial uas ativiuaues, obstanuo o ingiesso uos empiegauos na uniuaue piouutiva com a finaliuaue ue
enfiaquecei pleitos coletivos -, no se poue aplic-las ielao entie o tiabalhauoi poituiio avulso e os
opeiauoies poituiios, poique inexistente a figuia uo empiegauoi. Ainua que assim no fosse, a inteipie-
tao extensiva uo uisposto nos aits. 722 ua CLT e 17 ua Lei n 7.7898S exigiiia, na hipotese, que o ato
piaticauo pelos opeiauoies poituiios, qual seja o ue ueixai ue iequisitai, a paitii ue 14.S.2uuS, Encai-
iegauos ue Tuima ue Capatazia, puuesse sei enquauiauo como conuuta aibitiiia e tempoiiia a geiai
piesso sobie os tiabalhauoies avulsos com a finaliuaue ue fiustiai negociao coletiva em cuiso. Toua-
via, infeie-se uos autos que, at a uata em que piaticauo o ato que se busca equipaiai ao lockout, no
havia negociao em cuiso ou conflito entie as paites. Auemais, a inteno uos opeiauoies poituiios foi
a ue substituii uefinitivamente os tiabalhauoies avulsos poi aqueles com vinculo empiegaticio (aits. 16
e 26 ua Lei n 8.6Su9S), no iestanuo pieenchiuo o iequisito ua tempoialiuaue. E ainua que a iefeiiua
substituio uecoiiesse ue ietaliao pelo ienovauo ajuizamento ue aes ue cumpiimento objetivanuo
o pagamento ue passivos tiabalhistas, confoime alegauo pelo sinuicato suscitante, no se vislumbia o in-
tuito ue fiustiai negociaes ou aiiefecei ieivinuicaes ua categoiia. Com esse entenuimento, a SBC, poi
unanimiuaue, negou piovimento ao iecuiso oiuiniio, no topico. TST-R0-2uu69uu-1S.2uuS.S.u2.uuuu,
SBC, iel. Nin. Feinanuo Eizo 0no, 1S.11.2u12 (Infoimativo n Su)
Ministrio Pblico do Trabalho ilegitimidade ativa
DC. Greve. Ministrio Pblico do Trabalho. Ilegitimidade ativa ad causam. Atividade no essencial.
0 Ninistiio Pblico uo Tiabalho no possui legitimiuaue ativa au causam paia ajuizai uissiuio coletivo
ue gieve em iazo ua paialisao coletiva uos empiegauos em empiesas ue tianspoite ue valoies, escolta
aimaua, ionua motoiizaua, monitoiamento eletinico e via satlite, agentes ue seguiana pessoal e patii-
monial, seguiana e vigilncia em geial ua iegio metiopolitana ue vitoiiaES, pois tais seivios no es-
to pievistos no ait. 1u ua Lei n 7.78S89, que tiata uas ativiuaues tiuas como essenciais. Inciuncia uo
ait. 114, S, ua CF, com ieuao uaua pela Emenua Constitucional n 4Su4. Com esse entenuimento, a
SBC, poi maioiia, ueclaiou a extino uo piocesso, sem iesoluo uo miito, nos teimos uo ait. 267, vI, uo
CPC, venciuos os Ninistios Nauiicio uouinho Belgauo, Walmii 0liveiia ua Costa e Ktia Nagalhes Aiiu-
ua, que entenuiam pela legitimiuaue uo NPT, uma vez que, tiatanuo-se ue vigilncia patiimonial, iesta pa-
tente o inteiesse pblico, ainua que no configuiaua ativiuaue essencial. TST-R0-7uu-6S.2uu9.S.17.uuuu,
SBC, iel. Nin. Feinanuo Eizo 0no, 11.12.2u12 (Infoimativo n S4)
PARTE II
C a p t u l o I I
Competncia
3.5. Contribuies previdencirias
(Captulo XV: Execuo trabalhista 3.1. Descontos previdencirios e fscais. Competn-
cia. Responsabilidade pelo pagamento. Forma de clculo)
Smula n 368 do TST. Descontos previdencirios e fscais. Competncia. Responsabilidade
pelo pagamento. Forma de clculo (redao do item II alterada)
II. do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuies previdenci-
rias e fscais, resultante de crdito do empregado oriundo de condenao judicial, devendo
ser calculadas, em relao incidncia dos descontos fscais, ms a ms, nos termos do art.
12-A da Lei n 7.713, de 22/12/1988, com a redao dada pela Lei n 12.350/2010.
0 ait. 46 ua Lei n 8.S4192 uisciplina:
Ait. 46. 0 imposto sobie a ienua inciuente sobie os ienuimentos pagos em
cumpiimento ue ueciso juuicial sei ietiuo na fonte pela pessoa fisica ou ju-
iiuica obiigaua ao pagamento, no momento em que, poi qualquei foima, o
ienuimento se toine uisponivel paia o beneficiiio.
1 Fica uispensaua a soma uos ienuimentos pagos no ms, paia aplicao ua
aliquota coiiesponuente, nos casos ue:
I - juios e inuenizaes poi lucios cessantes;
II - honoiiios auvocaticios;
III - iemuneiao pela piestao ue seivios ue engenheiio, muico, conta-
uoi, leiloeiio, peiito, assistente tcnico, avaliauoi, sinuico, testamenteiio e
liquiuante.
2 Quanuo se tiatai ue ienuimento sujeito aplicao ua tabela piogiessiva,
uevei sei utilizaua a tabela vigente no ms ue pagamento.
Inteipietanuo aluuiuo uispositivo, moimente sob o enfoque uo piincipio ua
piogiessiviuaue ueclinauo no ait. 1SS, 2, ua CF88, paite ua uoutiina e ua juiis-
piuuncia entenuia que o Imposto ue Renua uecoiiente ue ienuimentos pagos em
cumpiimento ue ueciso juuicial ueveiia levai em conta o iegime ue competncia,
ou seja, o ms a que se iefeie a veiba, calculanuo-o ms a ms.
No entanto, na ieuao oiiginal uessa smula, o Tiibunal Supeiioi uo Tiaba-
lho, ao consiueiai que o fato geiauoi eia o momento uo iecebimento uas veibas
uefeiiuas na sentena, auotou posicionamento no sentiuo ue que o iegime ue tii-
butao aplicvel eia o ue caixa, isto , inciuente sobie o valoi total ua conuenao.
Assim, o empiegauoi, iesponsvel pela ieteno uo imposto (ait. 4S uo CTN
cc ait. 46 ua Lei n 8.S4192), ueveiia calculai o IRRF uo empiegauo, consiue-
ianuo o valoi total iecebiuo, aplicanuo-se a tabela, a aliquota e as isenes uo ms
uo pagamento.
EiissoN Nirssn 84
0coiie, no entanto, que o ait. 12-A ua Lei n 771S88, aciescentauo pela NP
4971u, oia conveitiua na Lei n 12.350/2010, passou a estabelecei:
Ait. 12-A. 0s rendimentos do trabalho e os piovenientes ue aposentauoiia,
penso, tiansfeincia paia a ieseiva iemuneiaua ou iefoima, pagos pela Pie-
viuncia Social ua 0nio, uos Estauos, uo Bistiito Feueial e uos Nunicipios,
quanuo coiiesponuentes a anos-calenuiios anteiioies ao uo iecebimento,
seio tiibutauos exclusivamente na fonte, no ms do recebimento ou crdi-
to, em separado dos demais rendimentos recebidos no ms.
1 0 imposto sei ietiuo pela pessoa fisica ou juiiuica obiigaua ao pagamen-
to ou pela instituio financeiia uepositiia uo ciuito e calculauo sobie o
montante uos ienuimentos pagos, meuiante a utilizao ue tabela piogiessiva
iesultante ua multiplicao ua quantiuaue ue meses a que se iefiiam os ien-
uimentos pelos valoies constantes ua tabela piogiessiva mensal correspon-
dente ao ms do recebimento ou crdito. (...)
9 A Secietaiia ua Receita Feueial uo Biasil uisciplinai o uisposto neste
aitigo. (giifo nosso)
Besse mouo, em cumpiimento ao 9 uo ait. 12-A ua Lei n 7.71S1988, a
Receita Feueial euitou a Instiuo Noimativa n 1.1272u11, iegulamentanuo a
tiibutao uos Renuimentos Recebiuos Acumulauamente (RRA) a que se iefeie o
citauo uispositivo legal, pieceituanuo nos aits. 2 e S:
Ait. 2 0s RRA, a paitii ue 28 ue julho ue 2u1u, ielativos a anos-calenuiio an-
teiioies ao uo iecebimento, seio tiibutauos exclusivamente na fonte, no ms
do recebimento ou crdito, em sepaiauo uos uemais ienuimentos iecebiuos
no ms, quanuo uecoiientes ue: (...) II - rendimentos do trabalho.
1 Aplica-se o disposto no caput, inclusive, aos rendimentos decorren-
tes de decises das Justias do Trabalho, Feueial, Estauuais e uo Bistiito
Feueial. (...)
Ait. S 0 imposto sei ietiuo, pela pessoa fisica ou juiiuica obiigaua ao paga-
mento ou pela instituio financeiia uepositiia uo ciuito, e calculauo sobie
o montante uos ienuimentos pagos, meuiante a utilizao ue tabela piogies-
siva iesultante ua multiplicao ua quantiuaue ue meses a que se iefeiem os
ienuimentos pelos valoies constantes ua tabela progressiva mensal corres-
pondente ao ms do recebimento ou crdito. (giifo nosso)
Peicebe-se, poi tais alteiaes, que atualmente o regime de competncia
tambm ser adotado nos descontos iscais, ou seja, ser utilizado o critrio
mensal para seu clculo.
Nesse contexto, na joinaua nacional sobie execuo na }ustia uo Tiabalho,
ocoiiiua entie os uias 24 a 26 ue novembio ue 2u1u, foi seuimentauo o seguinte
entenuimento:
Enunciauo 24. CREBIT0S TRABALBISTAS. INP0ST0 BE RENBA RETIB0 NA
F0NTE (IRRF). REuINE BE C0NPETNCIA. ART. 12-A BA LEI N. 771S, ACRES-
CENTAB0 PELA NEBIBA PR0vIS0RIA 4971u. Nas execues tiabalhistas,
aplica-se o iegime ue competncia paia os iecolhimentos uo IRRF, nos teimos
uo ait. 12-A ua Lei n 771S88, aciescentauo pela NP 4971u.
Corir1Ncin 85
Besse mouo, emboia o C. TST j viesse afastanuo a aplicao ua ieuao oiigi-
nal uessa smula, alteiou-a, uefinitivamente, poi meio ua Resoluo n 1812u12,
imponuo que, aos uescontos fiscais, aplique-se o iegime ue competncia. vejamos
as ementas uos acoiuos uo TST tiansciitos a seguii:
(...) 2. BESC0NT0S FISCAIS. CRITERI0 BE AP0RA0. 0 entenuimento majo-
iitiio ua Tuima no sentiuo ue que o ait. 12-A ua Lei n 7.71S1988, com
ieuao uaua pela Lei n 12.SSu2u1u, assim como o seu iegulamento, ofeie-
ciuo pela Instiuo Noimativa n 1.1272u11 ua Receita Feueial, determina
a utilizao do critrio mensal para o clculo do imposto de renda, ob-
servado o regime de competncia. E poi se tiatai ue ciitiio legal mais be-
nfico ao contiibuinte e supeiveniente Smula n S68, II, uo TST, a aplicao
ueste veibete sumulai ueve auaptai-se uisciplina ofeieciua pelas noimas
constantes ua legislao que vigoia atualmente, no mais pievalecenuo o cii-
tiio global outioia auotauo poi esta Coite. (...) (giifo nosso)
1
(...) BESC0NT0S FISCAIS. CRITERI0S BE RETEN0. S0N0LA N S68, II.
S0PERA0.
Be fato, a juiispiuuncia uesta Coite fiimou-se no sentiuo ue que uo empie-
gauoi a iesponsabiliuaue pelo iecolhimento uo imposto ue ienua, inciuente
sobie o ciuito tiabalhista oiiunuo ue conuenao juuicial, uevenuo sei calcu-
lauo sobie a totaliuaue uos valoies tiibutveis, no final. Nessa linha, o enten-
uimento sufiagauo na Smula n S68, II.
Contuuo, a recente alterao Lei 7.713/88, trazida pela Lei n
12.350/2010, impe seja revista a jurisprudncia desta colenda Corte
Superior.
Besse mouo, nos teimos uo aitigo 12-A, 1, ua Lei 7.71S88, tiatanuo-se ue
pagamento acumulauo ue ienuimentos uo tiabalho, ueve sei auotauo o iegi-
me ue competncias (ms a ms), obseivauo os valoies constantes ua tabela
piogiessiva mensal coiiesponuente ao ms uo iecebimento uo ciuito.
Recurso de revista conhecido e provido. (giifo nosso)
2
BESC0NT0S FISCAIS CRITERI0 BE AP0RA0 REuINE BE C0NPETNCIA.
1. Esta Coite tem o entenuimento pacificauo ue que os uescontos fiscais ue-
vem inciuii sobie o valoi total ua conuenao, iefeiente s paicelas tiibut-
veis, calculauo ao final, confoime uispe a Smula S68, II, uo TST.
2. Touavia, em iazo ua iecente alteiao legislativa (ait. 12-A ua Lei 7.71S88
e Instiuo Noimativa 1.1271u ua Receita Feueial), a apuiao uos valoies
ueviuos a titulo ue imposto ue ienua uecoiiente ue uecises ua }ustia uo
Tiabalho ueve sei feita segunuo o iegime uo ms ue competncia, levanuo-se
em consiueiao as aliquotas e uescontos piopiios uo ms em que o ciuito
ueveiia sei pago.
Recurso de revista no conhecido.
S
1. TST-RR-346200-21.2009.5.09.0965. Rel. Min. Dora Maria da Costa. DJ. 30.9.2011.
2. TST-RR 513700-96.2006.5.09.0002. Rel. Min. Guilherme Augusto Caputo Bastos. DJ. 4.11.2011.
3. TST-RR 345900-96.2009.5.09.0015. 7. Turma. Rel. Min. Ives Gandra Martins Filho. DJ. 28.10.2011.
EiissoN Nirssn 86
REC0RS0 BE REvISTA. BESC0NT0S FISCAIS. CRITERI0 BE AP0RA0. NS
A NS. N0 C0NBECINENT0.
Em face ua euio ua Neuiua Piovisoiia n 4972u1u, conveitiua na Lei n
12.SSu2u1u, e ua Instiuo Noimativa n 1.1272u1u ua Receita Feueial, o
imposto ue ienua sei calculauo utilizanuo-se o ciitiio uo ms ua competn-
cia, ou seja, aquele em que o ciuito ueveiia tei siuo pago. Pieceuentes uesta
Coite no mesmo sentiuo. (...)
4
Biante uo exposto, veiifica-se que, pela nova ieuao ua smula em apieo,
houve consiueivel alteiao na foima ue inciuncia uo Imposto ue Renua sobie
os ciuitos uos obieiios uecoiientes ue conuenao juuicial, passanuo a inciuii o
iegime ue competncia, ou seja, os descontos iscais tambm devero ser cal-
culados ms a ms.
Esse novo entenuimento ue salutai impoitncia, uma vez que afasta a pe-
nalizao uo tiabalhauoi que iecebe o pagamento intempestivo uas veibas tia-
balhistas, poi culpa uo empiegauoi, uanuo nfase ao saliio mensal que, muitas
vezes, sequei se sujeita ao tiibuto ou se submete a aliquota menoi. Exemplifica-se:
Empiegauo que iecebia R$ 6uu,uu poi ms ajuiza ieclamao tiabalhista pos-
tulanuo o pagamento uas hoias extias iealizauas no ano ue 2uu9. A sentena
conuena a empiesa X a pagai as hoias extias piaticauas pelo obieiio entie os
meses ue janeiio a uezembio ue 2uu9, no valoi ue R$ 4uu,uu mensais. Nesse
caso, se os uescontos fiscais inciuissem sobie o valoi global (4uu x 12 = R$
4.8uu,uu), a aliquota seiia ue 27,S%, ueuuzinuo-se a paicela pievista paia
iecolhimento uo Imposto ue Renua, hipoteticamente, no valoi ue R$ 662,94.
Assim, os uescontos fiscais seiiam no valoi ue R$ 6S7,u6 (R$ 1.S2u,uu menos
R$ 662,94). Atualmente, como a soma uos valoies iecebiuos mensalmente
pelo tiabalhauoi (R$ 1.uuu,uu) no atinge paicela tiibutvel, os ciuitos uo
obieiio no sofieio uescontos fiscais.
Bessa foima, veiifica-se que o efeito pitico paia o tiabalhauoi ue gianue
impoitncia, iazo pela qual os uescontos fiscais e as contiibuies pieviuenci-
iias passam a inciuii sobie o iegime ue competncia (ms a ms).
5. COMPETNCIA TERRITORIAL-FUNCIONAL (ACP)
(Captulo III: Ministrio Pblico do Trabalho 3. Ao civil pblica. Competncia)
Orientao Jurisprudencial n 130 da SDI-II do TST. Ao civil pblica. Competncia. Lo-
cal do dano. Lei 7.347/1985, art. 2. Cdigo de Defesa do Consumidor, artigo 93.
I A competncia para a ao civil pblica fxa-se pela extenso do dano.
II Em caso de dano de abrangncia regional, que atinge cidades sujeitas jurisdio de
mais de uma Vara do Trabalho, a competncia ser de qualquer das varas das localidades
atingidas, ainda que vinculadas a Tribunais Regionais do Trabalho distintos.
4. TST-RR 987200-23.2007.5.09.0673. 4. Turma. Rel . Min. Maria de Assis Calsing. DJ. 4.11.2011.
Corir1Ncin 87
III Em caso de dano de abrangncia suprarregional ou nacional, h competncia concor-
rente para a ao civil pblica das varas do trabalho das sedes dos Tribunais Regionais do
Trabalho.
IV Estar prevento o juzo a que a primeira ao houver sido distribuda.
A piesente oiientao veisa sobie a competncia paia o ajuizamento ua ao
civil pblica.
Inicialmente, ela uecoiieu ue uiveigncia aceica ua competncia funcional
paia o julgamento ua ao civil pblica, uma vez que alguns juizes entenuiam que
essa ao se apioximava uo uissiuio coletivo, senuo ue competncia, poitanto,
uos tiibunais
5
. 0 Tiibunal Supeiioi uo Tiabalho, ue foima aceitaua, ieconheceu
a competncia funcional da Vara do Trabalho para o julgamento da ao ci-
vil pblica, pois nessa ao no se busca a ciiao ue uiieitos como no uissiuio
coletivo, mas, sim, a aplicao uo uiieito pieexistente. Alm uisso, a competncia
funcional uos tiibunais uecoiie ue imposio legal, o que no ocoiie no caso ua
ao civil pblica, em que a competncia vem estabeleciua no ait. 2 ua Lei n
7.S478S, como senuo ua piimeiia instncia.
Posteiioimente, a uiveigncia foi uiiecionaua paia a competncia teiiitoiial
ua ao civil pblica.
Em um piimeiio momento, o C. TST entenueu pela simples aplicao analogica
uo ait. 9S uo CBC, como piescievia a ieuao oiiginal uessa oiientao. Atualmen-
te, o C. TST evoluiu seu entenuimento, pievenuo a aplicao sistemtica uo ait. 2 ua
LACP e uo ait. 9S uo CBC, ieinteipietanuo tais uispositivos, os quais estabelecem:
LACP. Ait. 2 As aes pievistas nesta Lei seio piopostas no foio uo local
onue ocoiiei o uano, cujo juizo tei competncia funcional paia piocessai e
julgai a causa.
Paigiafo nico A pioposituia ua ao pievenii a juiisuio uo juizo paia to-
uas as aes posteiioimente intentauas que possuam a mesma causa ue peuii
ou o mesmo objeto.
CBC. Ait. 9S. Ressalvaua a competncia ua }ustia Feueial, competente paia
a causa a justia local:
I no foio uo lugai onue ocoiieu ou ueva ocoiiei o uano, quanuo ue mbito
local;
II no foio ua Capital uo Estauo ou no uo Bistiito Feueial, paia os uanos ue
mbito nacional ou iegional, aplicanuo-se as iegias uo Couigo ue Piocesso
Civil aos casos ue competncia concoiiente.
A alteiao ua oiientao iepiesenta avano no entenuimento uo TST, aten-
uenuo, especialmente, a ieiteiauos pioclames uo Ninistiio Pblico uo Tiabalho.
5. Interessante notar que o TST, por meio do art. 6, do Ato Regimental 05, aprovado pela Resoluo Administrativa 697/2000, estabelecia a
competncia originria da Seo Especializada em Dissdios Coletivos para julgar as Aes Civis Pblicas que excediam a jurisdio dos Tribunais
Regionais do Trabalho. A Resoluo 743/2000, felizmente, alterou referido art. 6, excluindo a competncia da SDC para julgar originariamente
as aes civis pblicas.
EiissoN Nirssn 88
Emboia tenha evoluiuo, pensamos que ainua existem algumas impiecises na
piesente oiientao.
Besse mouo, antes ue iniciaimos piopiiamente os comentiios uos itens uessa
oiientao, necessiio esclaiecei que iefeiiua competncia tem natureza abso-
luta, pois no se tiata ue meia competncia teiiitoiial, mas, sim, ue competncia
funcional-territorial, poiquanto o escopo ua lei ue tutelai inteiesse pblico e
no meiamente paiticulai, como ocoiie na competncia ielativa. Noueinamente,
a uoutiina
6
busca uesign-la apenas ue competncia teiiitoiial absoluta, como j
piev o ait. 2u9 uo ECA e o ait. 8u uo Estatuto uo Iuoso.
Poitanto, tal competncia inderrogvel e improrrogvel por vontade
das partes.
Passamos, ento, anlise pontual ue caua item ua oiientao.
I A competncia para a ao civil pblica fxa-se pela extenso do dano.
0 item em anlise piev a uelimitao ua competncia ua ao civil pblica
pela extenso uo uano, seguinuo as uiietiizes uo ait. 9S uo CBC.
E inteiessante notai, poim, que a ao civil pblica, em iegia, tem caitei
pieventivo (tutela inibitoiia) que, como sabiuo, no uepenue uo uano, mas busca
pievenii a ocoiincia uo ilicito.
Besse mouo, o ait. 2u9 uo ECA, com ieuao mais auequaua, estabelece que
o juizo competente o uo foio uo local onue ocoiieu ou ueva ocoiiei a ao ou
omisso, cujo juizo tei competncia absoluta paia piocessai a causa. Buscou,
poitanto, contemplai a tutela inibitoiia.
Com efeito, o aitigo 9S uo CBC ueve sei inteipietauo no sentiuo ue que a com-
petncia sei uo lugai onue ocoiieu ou ueva ocoiiei o uano ou o ilicito.
Cumpie salientai que a competncia ueclinaua no ait. 9S uo CBC leva em con-
ta, ainua, o peuiuo uo autoi
7
, vez que este uefinii a extenso uo uano, pois o autoi
pouei iequeiei uma conuenao, poi exemplo, paia apenas uma filial ua empie-
sa ou paia touas as filiais situauas em viios Estauos ua Feueiao.
No entanto, no havenuo limitao pelo autoi, o peuiuo uevei sei inteipieta-
uo extensivamente, no seguinuo a iigiuez uo ait. 29S uo CPC, uesue que, eviuen-
temente, seja obseivauo o contiauitoiio
8
. Nesse sentiuo, estabelecem o couigo-
-mouelo e o antepiojeto ue Couigo ue Piocesso Coletivo in verbis:
6. DIDIER JR. Fredie; ZANETI JR., Hermes. Curso de direito processual civil: Processo coletivo. 5. ed. Bahia: JusPODIVM, 2010. v. 4, p. 137.
7. MANCUSO, Rodolfo de Camargo. Ao civil pblica em defesa do meio ambiente, do patrimnio cultural e dos consumidores. 10. ed. So Paulo:
Editora Revista dos Tribunais, 2007. p. 80. TST-RR-155485-67.2003.5.15.0091. 1 Turma. Rel. Min. Luiz Philippe Vieira de Mello Filho. DEJT
24.2.2012. Em sentido contrrio, no admitindo a fragmentao em diversas aes, DIDIER JR. Fredie; ZANETI JR., Hermes. Curso de direito
processual civil: Processo coletivo. 5. ed. Bahia: JusPODIVM, 2010. v. 4, p. 141.
8. DONIZETTI, Elpdio; CERQUEIRA, Marcelo Malheiros. Curso de processo coletivo. So Paulo: Atlas, 2010. p. 180.
Corir1Ncin 89
(CNI-A) Ait. 1u. Peuiuo e causa ue peuii Nas causas coletivas, o peuiuo e a
causa ue peuii seio inteipietauos extensivamente.
(CPC0-IBBP) Ait. S. Peuiuo e causa ue peuii Nas aes coletivas, a causa ue
peuii e o peuiuo seio inteipietauos extensivamente, em confoimiuaue com
o bem juiiuico a sei piotegiuo. (...)
Nesse topico, impoitante analisai, ainua, o ait. 16 ua LACP, o qual uelimita
os efeitos ua coisa julgaua coletiva aos limites ua competncia teiiitoiial uo oigo
piolatoi.
Refeiiuo uispositivo ineficaz, pois se esqueceu ue ievogai o ait. 1uS uo CBC,
que estabelece os efeitos ua coisa julgaua nas aes coletivas, como senuo ultra
partes ou erga omnes, inuepenuentemente uo oigo julgauoi.
Alm uisso, tal uispositivo confunuiu limites subjetivos ua coisa julgaua, ma-
tiia tiataua na noima, com juiisuio e competncia, como se, v.g., a sentena ue
uivoicio piofeiiua poi juiz ue So Paulo no puuesse valei no Rio ue }aneiio e nes-
ta ltima comaica o casal continuasse casauo! 0 que impoita quem foi atingiuo
pela coisa julgaua mateiial (...) Poitanto, se o juiz que piofeiiu a sentena na ao
coletiva tout court, quei veise sobie uiieitos uifusos, quei coletivos ou inuiviuuais
homogneos, foi competente, sua sentena piouuzii efeitos erga omnes ou ultra
partes, confoime o caso (v. CBC 1uS), em touo o teiiitoiio nacional e tambm no
exteiioi , inuepenuentemente ua ilogica e inconstitucional ieuao uaua LACP
16 pela L.949497.
9

Besse mouo, uefiniua a competncia, o alcance ua ueciso estabeleciuo pelos
limites subjetivos e objetivos ua coisa julgaua, senuo inaplicvel o ait. 16 ua LACP.
II Em caso de dano de abrangncia regional, que atinge cidades sujeitas jurisdio de
mais de uma Vara do Trabalho, a competncia ser de qualquer das varas das localidades
atingidas, ainda que vinculadas a Tribunais Regionais do Trabalho distintos.
A uefinio ua competncia pela extenso uo uano ou ilicito, ocoiiiuo ou que
ueva ocoiiei, piessupe a anlise uo que vem a sei uano local, iegional, supiaiie-
gional e nacional. Nesse item, analisaiemos os mbitos local e iegional, ueixanuo
os uemais paia o pioximo item.
A uoutiina e a juiispiuuncia no so pacificas na uefinio ue tais uanos.
Paia a uoutiinauoia Aua Pellegiini uiinovei, autoia uo antepiojeto uo CBC,
uano local sei o caso ue uanos mais iestiitos, em iazo ua ciiculao limitaua ue
piouutos ou ua piestao ue seivios ciicunsciitos, os quais atingiio pessoas ie-
siuentes num ueteiminauo local (...) no senuo o uano piopiiamente iegional, mas
9. NERY Jr., Nelson; NERY, Rosa Maria de Andrade. Cdigo de processo civil comentado e legislao extravagante. 11. ed. So Paulo: RT, 2010. p.
1474-1475.
EiissoN Nirssn 90
estenuenuo-se poi uuas comaicas, tem-se entenuiuo que a competncia concoiien-
te ue qualquei uma uelas
1u
.
veiifica-se, poi essa tese, ua qual somos aueptos, que o dano local no signi-
fica sua ocoiincia em um nico municipio ou vaia uo Tiabalho, pouenuo se es-
palhar para municpios limtrofes ou prximos que continuar sendo local.
Tal inteipietao tem a viituue ue afastai situaes teiatologicas (absuiuas) como
a ue encaminhai o piocesso coletivo paia a capital uo Estauo ou paia o Bistiito
Feueial, quanuo se tiata ue questes pontuais ue uma ueteiminaua localiuaue.
No caso, a iegia ue competncia facilitaua, aplicanuo-se o ait. 2 ua LACP,
que semelhante a uo ait. 9S, I, uo CBC, ue mouo que os juizos locais envolviuos
teio competncia concoiiente, iesolvenuo-se pela pieveno.
No entanto, paia outios, incluinuo o TST, dano local aquele que ocorre den-
tro da circunscrio de uma Vara do Trabalho, no havenuo necessiuaue ue se
aplicai a pieveno.
A celeuma maioi fica poi conta ua uefinio uo uano iegional.
A uoutiina majoiitiia uescieve que o dano regional aquele que se uispeisa
paia uma ueteiminaua iegio, no se limitanuo a um nico estauo.
Paia a outia coiiente, uano iegional aquele que atinge mais ue uma vaia uo
Tiabalho, mas limitaua a um estauo.
B ainua aqueles que entenuem que uano iegional o que ocoiie uentio ue
um Tiibunal Regional uo Tiabalho.
Na oiientao em comentiio, o TST uispe que uano iegional aquele que
atinge ciuaues sujeitas juiisuio ue mais ue uma vaia uo Tiabalho, ainua que
vinculauas a Tiibunais Regionais uo Tiabalho uistintos.
Agoia, inuaga-se: o que vem a sei, uefinitivamente, uano iegional paia o TST.
Paia alguns, a inteipietao sei no sentiuo ue que, quanuo TST falou em va-
ias uo Tiabalho, ainua que vinculauas a TRTs uistintos, fez iefeincia apenas ao
estauo ue So Paulo, que possui uois TRTs (2" e 1S" Regio). Nesse sentiuo, paia
eles, o TST no alteiou o conceito ue uano iegional, mantenuo o entenuimento
ue que uano iegional aquele que ocoiie em mais ue uma vaia uo Tiabalho, mas
uentio ue um nico estauo. Restiingem, poitanto, a aplicao uo item II ao estauo
ue So Paulo.
Pensamos, poim, que essa no a melhoi inteipietao, inclusive pela evolu-
o que o C. TST quis uai ao tema.
Be nossa paite, uano iegional, paia o TST, passa a sei aquele que atinge locali-
uaues com vaias uo Tiabalho uiveisas uentio ue um estauo ou vaias uo Tiabalho
10. GRINOVER, Ada Pellegrini. et al. Cdigo brasileiro de defesa do consumidor: comentado pelos autores do anteprojeto. 9. ed. Rio de janeiro: Forense
Universitria, 2007. p. 898.
Corir1Ncin 91
limitiofes, ainua que vinculauas a TRTs uifeientes como, poi exemplo, um uano
ocoiiiuo entie uuas ciuaues limitiofes, uma no estauo uo Rio uianue uo Sul e a ou-
tia em Santa Cataiina, veisanuo sobie a plantao ue caf. Citamos outio exemplo
que pouei eluciuai ainua mais a questo:
Imagine uma leso que tenha ocoiiiuo nas ciuaues ue }uazeiio (BA) e Petioli-
na (PE), ligauas poi uma ponte (apioximauamente 8uu metios) que atiavessa
o iio So Fiancisco. Nesse caso, emboia elas sejam vinculauas a TRTs uifeien-
tes (S" e 6" Regio, iespectivamente), no se justifica uefinii como compe-
tente as vaias uo Tiabalho ue Salvauoi ou Recife, que no possuem nenhuma
ielao com a leso, senuo mais auequaua a competncia ue um uos juizos uas
vaias uo Tiabalho envolviuas
11
, ou seja, }uazeiio ou Petiolina.
Com efeito, quanuo o C. TST estabelece que sei iegional o uano que atinge
vaias uos Tiabalhos, ainua que vinculauas a Tiibunais Regionais uo Tiabalho uis-
tintos, quis possibilitai que um uano iegionalizauo, emboia extiapolanuo um TRT,
seja ueciuiuo entie os juizes ua localiuaue, no vinculanuo, poitanto, a sua intei-
pietao ao estauo ue So Paulo.
Auemais, inclui-se ainua no conceito ue uano iegional, aquele que ocoiie uen-
tio ue um TRT que tem juiisuio em mais ue um estauo, como o caso uos TRTs
ua 8", 1u", 11" e 14" Regio. Nesse caso, existinuo um uano que atinja as ciua-
ues ue Rio Bianco e Poito velho, a vaia uo Tiabalho ue ambas as ciuaues seio
competentes.
Peicebe-se, poi essa nova uiietiiz, que, ao uefinii uano iegional, o TST mescla
os conceitos uoutiiniios ue uano local e iegional. Noutias palavias, paia nos, os
uanos ocoiiiuos em ciuaues limitiofes ou uentio ue uma mesma iegio metiopoli-
tana um uano local, mas paia o TST iegional. Poi outio lauo, os uanos ocoiiiuos
entie estauos limitiofes , piopiiamente, iegional.
No entanto, a confuso geiaua pelo TST entie uano local e iegional tem a vii-
tuue ue aplicai o ait. 2 ua LACP tambm paia o uano iegional. Nelhoi explicanuo.
0 ait. 9S, II, uo CBC, ao uisciplinai a competncia uo uano iegional, piev que
ela uo juizo ua capital uo estauo ou uo Bistiito Feueial, concoiientemente. } o
ait. 2 ua LACP impe a competncia ao juizo uo local uo uano.
Besse mouo, o TST, afastanuo-se uo ait. 9S, II, uo CBC, peimite que, no uano
iegional, a competncia sei entie as vaias uas localiuaues atingiuas, ou seja, uos
juizos uo local uo uano, uefininuo-se pela pieveno.
E impoitante obseivai, ainua, que o TST contemplou, nesse caso, a chamaua
competncia auequaua, ou seja, piestigiou o juizo ue uma uas comaicas envolvi-
uas na situao
12
.
11. DIDIER JR. Fredie; ZANETI JR., Hermes. Curso de direito processual civil: Processo coletivo. 5. ed. Bahia: JusPODIVM, 2010. v. 4, p. 142.
12 DIDIER JR. Fredie; ZANETI JR., Hermes. Curso de direito processual civil: Processo coletivo. 5. ed. Bahia: JusPODIVM, 2010. v. 4, p. 142.
EiissoN Nirssn 92
Tal competncia tem como objetivo uai acesso ao juuiciiio, facilitai a uefesa
uos uiieitos tiansinuiviuuais, inclusive paia a colheita ua piova, bem como apioxi-
mai o julgauoi uos fatos ocoiiiuos o qual, pela pioximiuaue com os fatos uiscutiuos
na causa, ostenta, natuialmente, melhoies conuies paia piofeiii o julgamento em
ielao a juizes ue outias localiuaues no atingiuas pela leso ou ameaa ue leso
tutelaua na ACP
1S
.
Poitanto, no sei qualquei vaia uo Tiabalho que sei competente, mas ape-
nas aquelas uas localiuaues atingiuas.
III Em caso de dano de abrangncia suprarregional ou nacional, h competncia concor-
rente para a ao civil pblica das varas do trabalho das sedes dos Tribunais Regionais do
Trabalho.
Inicialmente, cumpie salientai que no existe, na lei, a figuia uo uano
supiaiiegional.
Besse mouo, paia a uoutiina amplamente majoiitiia, a qual auotamos, no
uano iegional tambm se inclui aquele ocoiiiuo uentio ue uma mesma iegio uo
pais, poi exemplo, iegio Sul, Suueste etc. Contuuo, paia o TST, nesse caso, no h
uano iegional, mas sim suprarregional.
Poi outio lauo, o dano nacional sei o que ocoiiei em uiveisos estauos ua
Feueiao, atinginuo estauos ue uifeientes iegies uo pais.
Tiatanuo-se ue uano supiaiiegional e nacional, a competncia sei concoi-
iente entie as vaias uo tiabalho uas seues uos Tiibunais Regionais uo Tiabalho
14
.
Aqui iesiue o maioi avano ua oiientao.
Isso poique, antigamente, o TST estabelecia a competncia exclusiva, oia ua
capital uo estauo, oia uo Bistiito Feueial, o que contiaiiava o ait. 9S, II, uo CBC,
bem como ciiava entiave no estauo ue So Paulo, que possui uois TRTs, e nos TRTs
que tm juiisuio sobie mais ue um estauo, como o caso uos TRTs ua 8", 1u",
11" e 14" Regio.
A mouificao uo entenuimento est coiieta, pois o Bistiito Feueial foi consi-
ueiauo, no ait. 9S, II, como uniuaue ua Feueiao e no como ente supeiioi aos
uemais estauos.
Nesse sentiuo, leciona Peuio Lenza:
Se o legislauoi objetivasse eiigii o uistiito Feueial como foio exclusivo
ue aes ue mbito nacional, teiia uito no foio ua Capital uo Estauo ou no
13. (...)o escopo da norma facilitar o ajuizamento da ao e a coleta da prova, bem como assegurar que a instruo e o julgamento sejam realiza-
dos pelo juzo que maior contato tenha tido ou possa ter com o dano efetivo ou potencial aos interesses transindividuais. MAZZILLI, Hugo Nigro.
A defesa dos interesses difusos em juzo: meio ambiente, consumidor, patrimnio cultural, patrimnio pblico e outros interesses. 19. ed. rev., ampl.
e atual. So Paulo: Saraiva, 2006. p. 237-238.
14. Entendendo que, sendo o dano de mbito nacional, e no meramente suprarregional, ser competente o Distrito Federal. GRINOVER, Ada Pellegrini.
et al. Cdigo brasileiro de defesa do consumidor: comentado pelos autores do anteprojeto. 9. ed. Rio de Janeiro: Forense Universitria, 2007. p. 898.
Corir1Ncin 93
uistiito Feueial, paia os uanos ue mbito iegional ou nacional, ai sim havenuo
coiiesponuncia logica. 0 uistiito Feueial, no ait. 9S, II, CBC, tomauo como
uniuaue feueiativa autnoma, nos mesmos teimos uos Estauos-membios.
1S

Pela nova ieuao, existinuo um uano supiaiiegional ou nacional que atinja,
poi exemplo, ciuaues vinculauas aos TRTs ua 1" e 1S" Regio (com seue em Cam-
pinas), a vaia uo Tiabalho ue Campinas tei competncia concoiiente, o que no
ocoiiia pela ieuao anteiioi.
E impoitante salientai que, tambm nesse caso, uevei sei aplicaua a com-
petncia auequaua, ue mouo que apenas os estauos (ou TRTs) envolviuos teio
competncia paia a causa, obseivanuo as ciiticas que faiemos posteiioimente.
Besse mouo, no exemplo anteiioi, no se aumite que vaias uo Tiabalho ue
outios iegionais julguem a causa, poique no esto envolviuos no evento.
Em suma, pela nova oiientao, pensamos que o TST passou a entenuei que a
competncia paia o julgamento ua ao civil pblica ua seguinte foima:
Extenso do dano Competncia
Bano local (uentio ua ciicunsciio ua vaia uo
Tiabalho)
vaia uo Tiabalho uo local uo uano
Bano iegional (atinge localiuaues com vaias uo
Tiabalho uiveisas uentio ue um estauo ou TRT e
vaias uo Tiabalho limitiofes, ainua que em estauos
ou TRTs uifeientes)
Qualquei uma uas vaias uas localiuaues atingiuas
Bano supiaiiegional (ocoiiiuo uentio ue uma mes-
ma iegio uo Pais, poi exemplo, iegio Sul, Suueste
etc.)
Concoiiente entie as vaias uo tiabalho uas seues
uos Tiibunais Regionais uo Tiabalho
Bano nacional (maioiia uos estauos) Concoiiente entie as vaias uo tiabalho uas seues
uos Tiibunais Regionais uo Tiabalho
IV Estar prevento o juzo a que a primeira ao houver sido distribuda.
Caso o uano ocoiia em mais ue uma localiuaue, viios juizos so competentes
paia o caso. Besse mouo, h necessiuaue ue se invocai o ciitiio ua pieveno, en-
tie as vaias uas localiuaues envolviuas (uano local ou iegional) ou entie as vaias
uo Tiabalho uas seues uos TRTs envolviuos (uano supiaiiegional ou nacional).
A pieveno no causa ue mouificao ue competncia, mas uecoiie ua co-
nexo
16
, at poique touos os juizos tem, inicialmente, competncia.
Pieveno ueiiva uo latim prae-venire que significa chegai antes. Com efeito,
aquele que chegai antes na ao passa a tei competncia paia a causa, toinanuo-
-se os uemais incompetentes.
15. LENZA, Pedro apud MANCUSO, Rodolfo de Camargo. Ao civil pblica em defesa do meio ambiente, do patrimnio cultural e dos consumidores. 10.
ed. So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2007. p. 82-83.
16. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. 9. ed. So Paulo: LTr, 2011. p. 287.
EiissoN Nirssn 94
E impoitante obseivai que, no piocesso uo tiabalho, a pieveno iesolviua
pelo juizo em que foi uistiibuiua a piimeiia ao e no paia aquele que uespachou
em piimeiio lugai (CPC, ait. 1u6). Noutios teimos, na seaia laboial, a pieveno
se u com a uistiibuio ua ao.
- aplicao do art. 2 da LACP
Conquanto o C. TST tenha evoluiuo consiueiavelmente na piesente oiientao,
seguinuo a uoutiina uo piocesso civil
17
, no mbito laboial, a uoutiina majoiitiia
18

no aceita a inciuncia uo ait. 9S, II, uo CBC.
E isso se justifica poique, emboia o sistema unificauo ua LACP e uo CBC (ait.
21 e 9u, iespectivamente) tenha ciiauo a chamaua juiisuio coletiva, no se poue
peiuei ue vista que a lei ue ao civil pblica busca tutelai inteiesses uifusos e
coletivos, enquanto o couigo ue uefesa uo consumiuoi tem como foco a tutela ue
inteiesses inuiviuuais homogneos. Assim, quanuo se estivei tutelando interes-
ses difusos e/ou coletivos, a ao cabvel a ao civil pblica, aplicanuo-se,
piioiitaiiamente, a LACP, ou seja, o ait. 2 ua LACP. Poi outio lauo, quando for
resguardar direitos individuais homogneos, tem-se a ao civil coletiva.
Com efeito, tiatanuo-se ue iegia ue competncia, sua uelimitao uecoiie uo
uiieito positivo
19
, no compoitanuo inteipietao extensiva ou aplicao analogi-
ca, pois, na ausncia ue noima, aplica-se a iegia geial
20
.
Pouei-se-ia invocai o sistema unificauo ua LACP e uo CBC paia a aplicao uo
ait. 9S uo CBC no caso ua ao civil pblica. Contuuo, so h aplicao subsiui-
iia uo CBC lei ue ao civil pblica, e vice-veisa, naquilo em que foi compativel
(LACP, ait. 21). Poitanto, havenuo noima expiessa ue competncia na LACP que
incompativel com iegia uo CBC, no h falai em aplicao uo ait. 9S uo CBC paia
a ao civil pblica, que tutela inteiesses uifusos e coletivos
21
.
Alm uisso, a competncia ueclinaua na LACP facilita a tutela uos uiieitos tian-
sinuiviuuais, inclusive paia a colheita ua piova, peimitinuo a apioximao uo julga-
uoi aos fatos ocoiiiuos, o qual tem melhoies conuies ue solucionai o caso. E poi
isso que a LACP auotou a iegia uo local uo uano.
Pensamos que a competncia uo juizo uo local uo uano apioxima-se uos es-
copos ua juiisuio coletiva uo que o estabeleciuo no ait. 9S uo CBC, que leva em
17. MAZZILLI, Hugo Nigro. A defesa dos interesses difusos em juzo: meio ambiente, consumidor, patrimnio cultural, patrimnio pblico e outros in-
teresses. 19. ed. rev. ampl. e atual. So Paulo: Saraiva, 2006. p. 247; GRINOVER, Ada Pellegrini. et al. Cdigo brasileiro de defesa do consumidor:
comentado pelos autores do anteprojeto. 9. ed. Rio de janeiro: Forense Universitria, 2007. p. 894; Silva, Marcello Ribeiro. A ao civil pblica e o
processo do trabalho. Ribeiro Preto, SP: Nacional de Direito Livraria Editora, 2001. p. 65.
18. SANTOS, Ronaldo Lima dos. Sindicatos e Aes coletivas: Acesso justia, jurisdio coletiva dos interesses difusos, coletivos e individuais homog-
neos. 2. ed. So Paulo: LTr, 2008. p. 372. MELO, Raimundo Simo de. Ao civil pblica na Justia do Trabalho. 4. ed. So Paulo: LTr, 2012. p. 249.
19. DINAMARCO, Cndido Rangel. Instituies de direito processual civil. 6. ed. So Paulo: Malheiros Editores Ltda, 2009. v. 1, p. 428.
20. SANTOS, Ronaldo Lima dos. Anlise da orientao jurisprudencial n. 130 da SDI II do TST A competncia territorial das aes coletivas traba-
lhistas. Revista LTr. ano 71. n. 03. Maro 2007. p. 362
21. Nesse sentido: MELO, Raimundo Simo de. Ao civil pblica na Justia do Trabalho. 4. ed. So Paulo: LTr, 2012. p. 247.
Corir1Ncin 95
conta a extenso uo uano. A pioposito, a iegia uo ait. 2 ua LACP iuentifica-se, ue
ceita foima, com o ait. 6S1 ua CLT, que estabelece o local ua piestao uos seivi-
os como a iegia ue competncia paia as aes tiabalhistas
22
.
Auemais, afasta-se ua subjetiviuaue ua uefinio ua extenso uo uano ou uo
ilicito paia a uelimitao ua competncia, facilitanuo sua iuentificao pelo local
onue ocoiieu ou ueva ocoiiei o uano ou o ilicito.
A pioposito, o entenuimento auotauo pela Coite Tiabalhista, quanto aos uanos
supiaiiegionais e nacionais, poue ciiai entiaves tutela uos uiieitos metainuivi-
uuais, quanuo o uano ou ilicito no tivei ocoiiiuo ou no foi ocoiiei na capital ou
no Bistiito Feueial.
Piimeiio, poique afasta o acesso ao juuiciiio, uistancianuo-se a competncia
uo local uos fatos, onue esto os atoies uo piocesso coletivo. Alis, tiatanuo-se ue
associaes e sinuicatos, a tutela poue ficai veementemente piejuuicaua, pois, em
iegia, esto seuiauos em apenas um municipio ua Feueiao. 0 mesmo se uiga ua
paite passiva, vez que a empiesa pouei sei uemanuaua em localiuaue uistante ua
sua seue ou ue suas filiais.
Segunuo, poique uificulta a colheita uas piovas (poi exemplo, inspeo juui-
cial), pois no local uos fatos que, em iegia, esto as piovas a seiem colhiuas paia
instiuo uo feito.
Teiceiio, poique afasta o julgauoi uo local uos fatos, ietiianuo-lhe a possibili-
uaue ue se utilizai uos conhecimentos locais paia o julgamento ua uemanua.
Quaito, poique no est aplicanuo, efetivamente, a competncia auequaua,
vez que os juizos ua capital pouem estai uistantes uas localiuaues uos fatos, no
senuo, poitanto, o juizo mais auequauo paia a soluo uo caso.
Assim, no vislumbiamos nenhuma lacuna no ait. 2 ua LACP a ensejai a in-
vocao suplementai uo ait. 9S uo CBC, iazo pela qual pensamos que, veisanuo
a ao sobie uiieitos uifusos e coletivos, a competncia sei uo juizo uo local uo
uano, inuepenuentemente ua sua abiangncia.
0coiienuo o uano em mais ue um local, uefine-se a competncia pelo ciitiio
ua pieveno como claiamente uispe o paigiafo nico uo ait. 2 ua LACP, ou
seja, sei competente paia a causa o juizo onue foi uistiibuiua a piimeiia ao.
Poi fim, h ue se ieconhecei, ue qualquei mouo, que a piesente oiientao j
evoluiu bastante uo entenuimento anteiioi uo C. TST, buscanuo agoia, como iegia,
facilitai o acesso justia. No entanto, melhoi seiia a aplicao to somente uo ait.
2 ua LACP. Nas palavias uo uoutiinauoi Raimunuo Simo ue Nelo a questo
simples, no havenuo iazo paia se complicai com a aplicao uo ait. 9S uo CBC
23
.
22. SANTOS, Ronaldo Lima dos. Sindicatos e Aes coletivas: Acesso justia, jurisdio coletiva dos interesses difusos, coletivos e individuais homog-
neos. 2. ed. So Paulo: LTr, 2008. p. 372.
23. MELO, Raimundo Simo de. Ao civil pblica na Justia do Trabalho. 4. ed. So Paulo: LTr, 2012. p. 249.
C a p t u l o V
Processo
3.12. Mandato. Pessoa jurdica de direito pblico
Smula n 436 do TST. Representao processual. Procurador da Unio, Estados, Munic-
pios e Distrito Federal, suas autarquias e fundaes pblicas. Juntada de instrumento de
mandato
I A Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, suas autarquias e fundaes pblicas,
quando representadas em juzo, ativa e passivamente, por seus procuradores, esto dispen-
sadas da juntada de instrumento de mandato e de comprovao do ato de nomeao.
II Para os efeitos do item anterior, essencial que o signatrio ao menos declare-se exer-
cente do cargo de procurador, no bastando a indicao do nmero de inscrio na Ordem
dos Advogados do Brasil.
I A Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, suas autarquias e fundaes pblicas,
quando representadas em juzo, ativa e passivamente, por seus procuradores, esto dispen-
sadas da juntada de instrumento de mandato e de comprovao do ato de nomeao.
Confoime veiificauo nos comentiios uas smulas e oiientaes anteiioies, a
iegia a apiesentao ue manuato paia que o iepiesentante possa valiuamente
iepiesentai os inteiesses ua paite no piocesso. Contuuo, a piesente oiientao ju-
iispiuuencial uisciplina a iepiesentao piocessual uas pessoas juiiuicas ue uiiei-
to pblico, peimitinuo que, nesse caso, seja uispensvel a juntaua ue instiumento
ue manuato.
Isso ocoiie poique a iepiesentao ue tais pessoas juiiuicas ue uiieito pblico
uecoiie ua lei, ou seja, uo ait. 12, I e II, uo CPC. Auemais, o pouei ue iepiesentao
uos piocuiauoies uessas entiuaues ineiente sua piopiia funo. Bessa foima,
a nomeao para o cargo, ueviuamente publicaua no Biiio 0ficial, confere ao
procurador das pessoas jurdicas de direito pblico o poder de represent-
-las em juzo, tendo a representao presuno de validade at prova em con-
trrio. Nesse sentiuo, o uisposto no ait. 9 ua Lei n 946997, que assim vaticina:
A iepiesentao juuicial uas autaiquias e funuaes pblicas poi seus piocu-
iauoies ou auvogauos, ocupantes ue caigos efetivos uos iespectivos quauios,
inuepenue ua apiesentao uo instiumento ue manuato.
Assim, os piocuiauoies uas pessoas juiiuicas ue uiieito pblico esto dispen-
sados ue apiesentai piocuiao paia iepiesent-las em juizo, seja no polo ativo,
seja no polo passivo ua ielao piocessual.
II Para os efeitos do item anterior, essencial que o signatrio ao menos declare-se exer-
cente do cargo de procurador, no bastando a indicao do nmero de inscrio na Ordem
dos Advogados do Brasil.
EiissoN Nirssn 98
Como visto no item anteiioi, a nomeao paia o caigo, ueviuamente publicaua
no Biiio 0ficial, confere ao procurador das pessoas jurdicas de direito p-
blico o poder de represent-las em juzo.
Contuuo, poue acontecei ue ueteiminauas pessoas juiiuicas ue uiieito pblico
contiataiem auvogauos paiticulaies paia iepiesent-las em juizo, como ocoiie,
poi exemplo, nas funuaes e nas autaiquias pblicas.
Nesses casos, tiatanuo-se ue auvogauo paiticulai, obiigatoiia a piesena ua
piocuiao nos autos, sob pena ue vicio ue iepiesentao, invocanuo-se as uiie-
tiizes ua Smula n 164 uo TST.
Besse mouo, com a finaliuaue ue iuentificai a iegulaiiuaue ua iepiesentao
ue tais pessoas, o TST inseiiu o item II uessa smula, exiginuo que o piocuiauoi ao
menos se ueclaie como exeicente uo caigo ue piocuiauoi, no bastanuo a simples
inuicao uo nmeio ua 0AB. No mesmo sentiuo, j havia ueciuiuo o STF:
REPRESENTA0 PR0CESS0AL PR0C0RAB0RES A0TARQ0IC0S Tiatan-
uo-se ue autaiquia, a iepiesentao poi piocuiauoi uo iespectivo quauio fun-
cional inuepenue ue instiumento ue manuato. Suficiente a ievelao uo sta-
tus, mencionanuo-se, tanto quanto possivel, o nmeio ua matiicula. Beclinaua
a simples conuio ue auvogauo insciito na 0iuem uos Auvogauos uo Biasil,
piesume-se a contiatao uo piofissional paia o caso concieto, exiginuo-se,
ai, a piova uo cieuenciamento a piocuiao. Pieceuentes: agiavos iegimen-
tais ns 17S.S68-7, 17S.6S2-7 e 174.249-7, julgauos pela Segunua Tuima em
7 ue junho ue 1994
1
.
Pensamos, poim, que, na hipotese ue exclusiviuaue ue iepiesentao uo ente
pblico poi auvogauo pblico, como o caso, poi exemplo, ua 0nio, no h neces-
siuaue ue tal ueclaiao, vez que, obiigatoiiamente, sei o auvogauo pblico que
estai iepiesentanuo a 0nio (CF88, ait. 1S1)
2
.
Atenta-se, poi fim, paia o fato ue que esse item sumulai no se aplica ao Ninis-
tiio Pblico uo Tiabalho, pois este somente poue sei piesentauo poi integiantes
ua caiieiia, alm uo que seus membios no so insciitos na 0AB.
4.2.1.4. Ao de indenizao por danos morais e materiais decorrentes de acidente de
trabalho ajuizada na Justia Comum antes da EC n 45/04
Orientao Jurisprudencial n 421 da SDI-I do TST. Honorrios advocatcios. Ao de inde-
nizao por danos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho ou de doena pro-
fssional. Ajuizamento perante a justia comum antes da promulgao da Emenda Constitu-
cional n 45/2004. Posterior remessa dos autos justia do trabalho. Art. 20 do CPC. Incidncia
A condenao em honorrios advocatcios nos autos de ao de indenizao por danos mo-
rais e materiais decorrentes de acidente de trabalho ou de doena profssional, remetida
Justia do Trabalho aps ajuizamento na Justia comum, antes da vigncia da Emenda
Constitucional n 45/2004, decorre da mera sucumbncia, nos termos do art. 20 do CPC, no
se sujeitando aos requisitos da Lei n 5.584/1970.
1. STF-RE 174504 AgR / SP. 2 Turma. Rel. Min. Marco Aurlio. DJ. 9.12.1994.
2. STF-Rcl 8025/SP. Tribunal Pleno. Rel. Min. Eros Grau. Julg. 9.12.2009. Dje. 6.8.2010.
Pxocrsso 99
Confoime anunciamos nos comentiios ua Smula n S92 uo TST, a juiispiu-
uncia, antigamente, entenuia que as aes ue inuenizao poi uanos moiais e
mateiiais uecoiientes uo aciuente uo tiabalho (ou uoena piofissional) eiam ue
competncia ua }ustia Comum.
No entanto, apos o auvento ua Emenua Constitucional n 4Su4, o Supiemo
Tiibunal Feueial uefiniu a }ustia uo Tiabalho como competente paia julgai tais
aes, como se veiifica pelo teoi ua Smula vinculante n 22 uo STF, in verbis:
A }ustia uo Tiabalho competente paia piocessai e julgai as aes ue inue-
nizao poi uanos moiais e patiimoniais uecoiientes ue aciuente ue tiabalho
piopostas poi empiegauo contia empiegauoi, inclusive aquelas que ainua
no possuiam sentena ue miito em piimeiio giau quanuo ua piomulgao
ua Emenua Constitucional no 4Su4.
Em uecoiincia uessa nova uiietiiz, uiveisas aes ajuizauas na }ustia Co-
mum, antes ua EC n 4Su4 e que no possuiam sentena ue miito em piimeiio
giau na uata ua piomulgao ua Emenua, foiam encaminhauas paia a }ustia uo
Tiabalho, acolhenuo esse novo entenuimento ua Supiema Coite.
Com a chegaua uessas aes na }ustia Laboial, passou-se a questionai quais
os iequisitos que ueveiiam sei pieenchiuos paia o uefeiimento uos honoiiios
auvocaticios.
Isso poique, como visto, na }ustia Laboial os honoiiios auvocaticios nas
aes ue ielao ue empiego no uecoiiem ua meia sucumbncia, uevenuo cum-
piii uois iequisitos: a) que o empiegauo seja beneficiiio ua justia giatuita; b) e
que ele esteja assistiuo pelo sinuicato ua categoiia.
A exigncia ue tais iequisitos tem como piincipal aigumento a existncia,
nessa seaia, uo jus postulandi, o qual faculta paite postulai em juizo sem a ne-
cessiuaue ue contiatai auvogauo, ou seja, confeie piopiia paite a capaciuaue
postulatoiia.
0coiie, no entanto, que, no momento uo ajuizamento ua iefeiiua ao, o en-
tenuimento ua juiispiuuncia eia no sentiuo ue que a competncia eia ua }ustia
Comum, que confeie capaciuaue postulatoiia exclusiva ao auvogauo, ou seja, no
peimite a inciuncia uo jus postulandi.
Nesse contexto, entenueu o TST que, senuo obiigatoiia a piesena uo auvoga-
uo ao tempo uo ajuizamento ua ao, no se poue aplicai as uiietiizes ua Smula
n 219 uo TST e ua 0} n SuS ua SBI-I uo TST, motivo pelo qual, nas iefeiiuas aes,
os honoiiios auvocaticios so ueviuos pela meia sucumbncia, nos teimos uo ait.
2u uo CPC.
E impoitante consignai que o piesente entenuimento somente tem aplicao
nas hipoteses ue aes ajuizauas antes ua Emenua Constitucional n 4Su4, o que
significa que as aes ajuizauas uepois ua aluuiua Emenua, emboia sejam encami-
nhauas }ustia uo Tiabalho em uecoiincia ua incompetncia absoluta ua }ustia
Comum, no uaio ensejo ao entenuimento oia analisauo, j que foiam ajuizauas,
EiissoN Nirssn 100
equivocauamente, na }ustia Comum. Bo mesmo mouo, tambm no sei aplica-
uo esse entenuimento paia aes ajuizauas antes ua EC n 4Su4, na }ustia uo
Tiabalho, mesmo que, naquela opoituniuaue, houvesse uiscusso aceica ue qual
o juizo competente.
Tiata-se, poitanto, ue iegia tiansitoiia que atingii apenas os piocessos ajui-
zauos na }ustia Comum antes ua EC n 4Su4 e que foiam encaminhauos }ustia
uo Tiabalho, poi foia ua Smula vinculante n 22 uo STF. Nelhoi seiia, pois, a
ciiao ue 0} tiansitoiia, que iepiesentaiia com mais peifeio o piesente caso.
C a p t u l o V I
Atos processuais
3.4.1. Feriado local. Ausncia de expediente forense. Necessidade de comprovao
(Captulo XIII: Coisa julgada 1.4.2.1. Feriado local. Ausncia de expediente forense)
Smula n 385 do TST. Feriado local. Ausncia de expediente forense. Prazo recursal. Pror-
rogao. Comprovao. Necessidade. Ato administrativo do juzo a quo
I Incumbe parte o nus de provar, quando da interposio do recurso, a existncia de
feriado local que autorize a prorrogao do prazo recursal.
II Na hiptese de feriado forense, incumbir autoridade que proferir a deciso de admis-
sibilidade certifcar o expediente nos autos.
III Na hiptese do inciso II, admite-se a reconsiderao da anlise da tempestividade do
recurso, mediante prova documental superveniente, em Agravo Regimental, Agravo de Ins-
trumento ou Embargos de Declarao.
I Incumbe parte o nus de provar, quando da interposio do recurso, a existncia de
feriado local que autorize a prorrogao do prazo recursal.
0 ait. 77S, paigiafo nico, ua CLT ueclina que os piazos que venceiem em
sbauo, uomingo ou uia feiiauo, teiminaio no piimeiio uia til seguinte.
Quanuo o vencimento uo piazo acontece nos sbados e nos domingos, no
h nenhuma uificuluaue em aplicai o uispositivo, tenuo em vista que no h ex-
peuiente foiense nesses uias. A pioposito, paia efeito ue contagem ue piazo o
sbauo consiueiauo uia no til, poique nele, noimalmente, no h expeuiente
foiense (CPC 184 2 e 24u pai. n.).
1
No que tange aos feriados, a Lei n 9.u9S9S ueteimina em seus aits. 1 e 2:
Ait. 1 So feiiauos civis:
I os ueclaiauos em lei feueial;
II a uata magna uo Estauo fixaua em lei estauual;
III os uias uo inicio e uo timino uo ano uo centeniio ue funuao uo Nuni-
cipio, fixauos em lei municipal.
Ait. 2 So feiiauos ieligiosos os uias ue guaiua, ueclaiauos em lei municipal,
ue acoiuo com a tiauio local e em nmeio no supeiioi a quatio, neste in-
cluiua a Sexta-Feiia ua Paixo.
0s feiiauos nacionais, poi uecoiieiem ue lei feueial, uevem sei ue conhe-
cimento uos julgauoies. Poi outio lauo, os feiiauos estauuais e municipais so
estabeleciuos, iespectivamente, em leis estauuais e municipais, iazo pela qual
1. NERY Jr., Nelson; NERY, Rosa Maria de Andrade. Cdigo de processo civil comentado e legislao extravagante. 11. ed. So Paulo: RT, 2010. p. 457.
EiissoN Nirssn 102
incumbe s paites compiov-los paia pioiiogao ue seu piazo , nos teimos uo
ait. SS7 uo CPC.
Nesse contexto, conclui-se que o feiiauo nacional inuepenue ue piova. } os
feiiauos locais (estauual e municipal) uepenuem ue compiovao, que sei feita
poi meio ua apiesentao ua lei publicaua no Biiio 0ficial ou ceitiuo ua vaia ou
uo tiibunal.
Cabe salientai que, no caso ue iecuiso, o feiiauo ou a ausncia ue expeuiente
uevei ocoiiei no local ua inteiposio uo iecuiso e sua compiovao sei uiiecio-
naua ao juizo ad quem. Nelhoi explicanuo:
E sabiuo que os iecuisos passam, inicialmente, pelo juizo ue aumissibiliuaue,
que o momento em que se analisa a piesena uos piessupostos iecuisais como,
poi exemplo, a tempestiviuaue. 0 juizo ue aumissibiliuaue, no entanto, ocoiie em
pelo menos uois momentos: no oigo a quo e no oigo ad quem. A inteiposio
uo iecuiso ocoiie no juizo a quo, que o juizo ue oiigem, ou seja, o juizo piolatoi
ua ueciso impugnaua. 0ltiapassaua essa anlise, ele submetiuo nova anlise
pelo oigo iecuisal, nomeauo ue juizo ue aumissibiliuaue ad quem. Peicebe-se,
poitanto, que o feiiauo acontece no juizo ua inteiposio uo iecuiso, impeuinuo,
assim, sua piotocolizao. Contuuo, sua compiovao uevei sei uiiecionaua ao
tiibunal (juizo ad quem). Isso ocoiie poique o juizo local ueve tei conhecimento
uo uiieito vigente no local onue exeice suas funes (iura novit curia)
2
, ou seja, ele
ueve tei cincia uo feiiauo local, no senuo, poi outio lauo, ue conhecimento uo
juizo ad quem.
E inteiessante notai ainua que, senuo a tempestiviuaue um piessuposto ie-
cuisal extiinseco, o C. TST entenue que nus uo iecoiiente compiov-la no
momento da interposio do recurso. Contuuo, acompanhanuo evoluo no
entenuimento uo E. STF, o TST passou a peimitii a posteigao uo piazo ue com-
piovao ua tempestiviuaue, como sei analisauo no item III uessa smula.
II Na hiptese de feriado forense, incumbir autoridade que proferir a deciso de admis-
sibilidade certifcar o expediente nos autos.
0 C. TST, alteianuo consiueiavelmente seu entenuimento, estabeleceu que, na
hipotese ue feiiauo foiense, ou seja, quanuo no houvei expeuiente foiense em uia
til, a incumbncia ue levai aos autos tal infoimao uo juizo a quo.
Em outios teimos, no caso ue inteiposio ue iecuiso, o juizo a quo, poi tei
conhecimento uo feiiauo foiense, ueve ceitific-lo nos autos, com a finaliuaue ue
uai cincia ao juizo ad quem.
E inteiessante obseivai que o item I, ue ceito mouo, vinculauo ao item II.
Isso poique, ocoiienuo feiiauo local, havei um ato auministiativo (em iegia, uma
2. CMARA, Alexandre Freitas. Lies de direito processual civil. 18. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. v. 1, p. 376.
A1os ixocrssunis 103
poitaiia uo piesiuente uo tiibunal), ueteiminanuo o fechamento uo foium tiaba-
lhista e, consequentemente, possibilitanuo a pioiiogao os piazos piocessuais.
Besse mouo, tanto o feiiauo local como o feiiauo foiense uevem geiai a ausn-
cia ue expeuiente no juizo a quo, impeuinuo a piotocolizao uo iecuiso. Auemais,
ambos os feiiauos seio ceitificauos pelo juizo a quo, peimitinuo a posteigao
uos piazos piocessuais.
III Na hiptese do inciso II, admite-se a reconsiderao da anlise da tempestividade do
recurso, mediante prova documental superveniente, em Agravo Regimental, Agravo de Ins-
trumento ou Embargos de Declarao.
0 piesente item sumulai veisa sobie o momento piocessual opoituno paia a
piouuo eficaz ue piova ua tempestiviuaue uo iecuiso, quanuo no houvei expe-
uiente foiense no juizo ue inteiposio uo iecuiso.
Inicialmente, cumpie salientai que, emboia o TST faa iefeincia apenas ao
item II, pensamos que tei inciuncia tambm na hipotese ue feiiauo local, pois
nesse caso existe um ato auministiativo ueteiminanuo o fechamento uo foium
tiabalhista que, uo mesmo mouo, uevei sei ceitificauo nos autos. Ressalta-se que
o piopiio pieceuente uesse item uiz iespeito ao feiiauo local ue aniveisiio ua
ciuaue ue So Paulo
S
.
Poue ocoiiei, no entanto, uo juizo a quo no ceitificai nos autos a ausncia
ue expeuiente foiense e o iecuiso no sei conheciuo pelo juizo ad quem. Nessa
hipotese, o TST e o STF entenuiam que a paite somente poueiia compiovai a ine-
xistncia ue expeuiente foiense no momento ua inteiposio uo iecuiso.
Contuuo, iecentemente, o E. STF, alteianuo entenuimento uo pleniio uaquela
Coite, passou a peimitii a compiovao ua tempestiviuaue no agiavo iegimental
inteiposto contia a ueciso ue no conhecimento uo iecuiso. Em outios teimos,
aumitiu-se a piova, a posteriori, ua tempestiviuaue uo iecuiso, como se veiifica
pelas ementas a seguii tiansciitas:
ENENTA: REC0RS0. Extiaoiuiniio. Piazo. Cmputo. Inteicoiincia ue causa
legal ue pioiiogao. Teimo final uifeiiuo. Suspenso legal uo expeuiente fo-
iense no juizo ue oiigem. Inteiposio uo iecuiso no teimo pioiiogauo. Piova
ua causa ue pioiiogao so juntaua em agiavo iegimental. Aumissibiliuaue.
Piesuno ue boa-f uo iecoiiente. Tempestiviuaue ieconheciua. Nuuana ue
entenuimento uo Pleniio ua Coite. Agiavo iegimental pioviuo. voto venciuo.
Poue a paite fazei eficazmente, peiante o Supiemo, em agiavo iegimental,
piova ue causa local ue pioiiogao uo piazo ue inteiposio e ua consequen-
te tempestiviuaue ue iecuiso extiaoiuiniio
4
.
ENENTA: AuRAv0 REuINENTAL N0 AuRAv0 BE INSTR0NENT0. ABNI-
NISTRATIv0. NILITAR ESPECIALISTA. PR0N00. PETI0 BE REC0RS0
3. ED-Ag-AIRR 83200-86.2009.5.02.0072. 6 Turma. Rel. Min. Aloysio Corra da Veiga. DEJT 24.08.2012. Julg. 22.8.2012.
4. STF- AgRg no RE 626.358-MG. Rel. Min. Cezar Peluso. Julgado em 22.3.12. Dje 23.8.12.
EiissoN Nirssn 104
EXTRA0RBINARI0 INTERP0STA AP0S EXA0RIB0 0 PRAZ0 REC0RSAL.
INABNISSIBILIBABE B0 REC0RS0 NA 0RIuEN. C0NPR0vA0, PERANTE
ESTA C0RTE S0PRENA, BA TENPESTIvIBABE B0 REC0RS0 EXTRA0RBI-
NARI0 P0R NEI0 BE B0C0NENT0 Q0E C0NPR0vA A REu0LARIBABE RE-
C0RSAL. P0SSIBILIBABE. 1. A tempestiviuaue uo iecuiso extiaoiuiniio, con-
quanto no aceita na oiigem, poue sei compiovaua a posteriori peiante esta
Supiema Coite. 2. 0 Piincipio ua Boa-F e o Piincipio ua Instiumentaliuaue
uas Foimas impem o ieconhecimento ua tempestiviuaue iecuisal quanuo ua
suspenso uos piazos piocessuais uecoiiente ue feiiauo local ou outia causa
que ueteimine o fechamento uo Tiibunal ue oiigem paia o iecebimento ue
iecuisos, uesue que se tiaga nos autos ceitiuo ua Coite ue oiigem ou outia
piova vliua uessa suspenso. Pieceuente: RE 626.SS8-AgR, Pleniio, iela-
toiia uo Ninistio Piesiuente, julgauo em 22.S.2u12.(...) 4. Agiavo iegimental
pioviuo paia aumitii a subiua uo iecuiso extiaoiuiniio paia melhoi exame
S
.
Besse mouo, com base nos piincipios ua boa-f e ua instiumentaliuaue uas
foimas, o C. TST acompanhou o entenuimento uo E. STF e, ainua, foi alm, pois
aumitiu a compiovao ua tempestiviuaue no apenas na hipotese ue agiavo iegi-
mental, mas tambm no agiavo ue instiumento e nos embaigos ue ueclaiao ua
ueciso que no conheceu o iecuiso. Exemplificamos:
0 uia 28 ue outubio, feiiauo uo seiviuoi pblico, foi em uma quaita-feiia. 0
TRT tiansfeiiu a uata comemoiativa paia o uia Su.1u, sexta-feiia. 0 ltimo uia
paia a inteiposio uo iecuiso ue ievista foi no uia Su.1u, ocasio que o TRT
encontiava-se fechauo, em uecoiincia ua tiansfeincia uo feiiauo, ue mouo
que o iecuiso foi inteiposto no piimeiio uia til subsequente. 0 juizo a quo
(piesiuente uo TRT) conheceu uo iecuiso, encaminhanuo-o ao TST. Poi sua
vez, o ielatoi uo iecuiso, no TST, no sabenuo ua ausncia ue expeuiente, no
conhece uo iecuiso. Nesse caso, pouei sei inteiposto o agiavo iegimental,
tiazenuo o iecoiiente piova ua ausncia ue expeuiente naquele uia, a fim ue
que seu iecuiso ue ievista seja conheciuo.
Poi fim, impoitante iessaltai que o E. STF peimitiu a posteigao uo piazo
paia compiovao ua tempestiviuaue quanuo a uviua tivesse siuo afloiaua no
juizo ad quem. 0 TST, como uito, foi alm, peimitinuo que a uviua possa ocoiiei
no piopiio juizo a quo, vez que possibilitou a compiovao ua tempestiviuaue no
agiavo ue instiumento, que, como sabiuo, uecoiie uo tiancamento uo iecuiso
pelo piopiio juizo a quo.
5. STF - AG.REG. no Agravo de intrumento 736.499/CE. Rel. Min. Luiz Fux. DJe-102 Divulg. 24.5.2012, public. 25.5.2012.
C a p t u l o X I V
Recurso
2.3.6.3. Comprovao da divergncia jurisprudencial
(2.4.4.3. Comprovao da divergncia jurisprudencial)
Smula n 337, IV, do TST.
IV vlida para a comprovao da divergncia jurisprudencial justifcadora do recurso a
indicao de aresto extrado de repositrio ofcial na internet, desde que o recorrente: a)
transcreva o trecho divergente; b) aponte o stio de onde foi extrado; e c) decline o nmero
do processo, o rgo prolator do acrdo e a data da respectiva publicao no Dirio Eletr-
nico da Justia do Trabalho.
0 item Iv foi inseiiuo na smula em comentiio no ano ue 2u11, senuo alteia-
uo, em setembio ue 2u12, pela Resoluo n 18S2u12.
0 intuito uesse item foi ue moueinizai a compiovao ua uiveigncia juiis-
piuuencial ao contexto atual, em que os sites oficiais, como o caso uos tiibunais,
inclusive o TST, publicam a integia uos acoiuos. Com efeito, no seiia ciivel que
o piopiio site uos Tiibunais Regionais publicasse seus acoiuos, mas estes fossem
incapazes ue sei utilizauos paia uemonstiai a uiveigncia juiispiuuencial. 0 que
fez o C. TST, nesse item ua smula, foi exaltai o acesso ao juuiciiio e atualizai a
piesente smula ieuao uo ait. S41, paigiafo nico, uo CPC
1
.
Assim, o aiesto extiaiuo ue iepeitoiio oficial na inteinet vliuo paia com-
piovai a uiveigncia. Paia tanto, h necessiuaue ua piesena ue tis iequisitos
cumulativos.
0 piimeiio impe que no basta a simples apiesentao uo acoiuo-paiauig-
ma, uevenuo o iecoiiente tianscievei o tiecho uiveigente, a fim ue fazei o cotejo
ou o conflito analitico entie as uecises conflitantes, como j analisamos no item
I, b, uessa smula.
0 segunuo consiste em apontai o sitio ue onue foi extiaiuo o acoiuo-paiauigma.
E inteiessante obseivai que a ieuao oiiginal uesse item sumulai impunha
a inuicao piecisa uo 0RL (0niveisal Resouice Locatoi), e no simplesmente a
inuicao ua pgina inicial uo site oficial. Contuuo, j anuncivamos, nas euies
anteiioies, que a inuicao uo 0RL ia tiazei pioblemas ao C. TST, uma vez que tal
enueieo no esttico, pouenuo sei alteiauo no tempo. Besse mouo, havenuo
1. CPC, art. 541. Pargrafo nico. Quando o recurso fundar-se em dissdio jurisprudencial, o recorrente far a prova da divergncia mediante certi-
do, cpia autenticada ou pela citao do repositrio de jurisprudncia, ofcial ou credenciado, inclusive em mdia eletrnica, em que tiver sido
publicada a deciso divergente, ou ainda pela reproduo de julgado disponvel na Internet, com indicao da respectiva fonte, mencionando,
em qualquer caso, as circunstncias que identifquem ou assemelhem os casos confrontados.
EiissoN Nirssn 106
alteiao no 0RL, poi vontaue que exteina uo iecoiiente, e no existinuo o
ieuiiecionamento paia o 0RL anteiioi (em iegia, excluiuo), a iueia uo TST ue ii
uiietamente ao acoiuo no seiia pieseivaua, uma vez que o acoiuo-paiauigma
no seiia abeito, piejuuicanuo inclusive a anlise ua uiveigncia pelo TST.
Biante uessa pioblemtica, oia ieconheciua pelo TST, alteiou-se a ieuao ua
smula paia afastai a necessiuaue ue inuicao piecisa uo 0RL, imponuo, agoia,
apenas a necessiuaue ue inuicao uo sitio ue onue foi extiaiuo o acoiuo.
0 teiceiio iequisito piev a necessiuaue ue ueclinai o nmeio uo pioces-
so, o oigo piolatoi uo acoiuo e a uata ua iespectiva publicao no Biiio Ele-
tinico ua }ustia uo Tiabalho, tuuo como foima ue iuentificai com pieciso o
acoiuo-paiauigma.
2.3.7.1. Indicao expressa do dispositivo violado
Smula n 221 do TST. Recurso de revista. Violao de lei. Indicao de preceito.
A admissibilidade do recurso de revista por violao tem como pressuposto a indicao ex-
pressa do dispositivo de lei ou da Constituio tido como violado.
Confoime j explanauo na intiouuo uesse topico, o iecuiso ue ievista um
iecuiso ue natuieza extiaoiuiniia, poique se embasa na tutela uo uiieto objetivo,
buscanuo sua coiieta aplicao. Alm uisso, ele um iecuiso ue funuamentao
vinculaua, vez que a lei exige a inuicao pelo iecoiiente ue vicio especifico, es-
tanuo entie tais vicios as uecises piolatauas em giau ue iecuiso oiuiniio, em
uissiuio inuiviuual, pelos Tiibunais Regionais uo Tiabalho, que sejam piofeiiuas
com violao liteial ue uisposio ue lei feueial ou afionta uiieta e liteial Consti-
tuio Feueial (CLT, ait. 896, c).
A smula em anlise inteipieta iefeiiuo aitigo no sentiuo ue que a violao
pressupe a indicao pelo recorrente do dispositivo violado. Isso ocoiie
poique a violao ao uispositivo ueve sei fiontal, categoiica, liteial, ou seja, no se
tiata ue analisai se a inteipietao foi justa ou injusta, mas, sim, ue veiificai sua
coiieta aplicao.
A uoutiina no utiliza um ciitiio seguio paia conceituai violao liteial ue
lei, iazo pela qual tianscieveiemos algumas situaes inuicauas pelo uoutiina-
uoi }lio Csai Bebbei:
(...) a ueciso nega valiuaue a uma lei que vliua; ieconhece valiuaue a uma
lei que no vliua; nega vigncia a uma lei que ainua se encontia em vigoi;
aumite a vigncia ue uma lei que ainua no vigoia ou que j ueixou ue vigoiai;
nega aplicao a uma lei iegulauoia ua espcie; aplica uma lei no iegulauoia
ua espcie; nega o que a lei afiima; afiima o que a lei nega.
2

2. BEBBER, Jlio Csar. Recursos no processo do trabalho. 2. ed. So Paulo: LTr, 2009. p. 295.
Rrcuxso 107
Consiueianuo que apenas a violao liteial ue lei peimite a aumissibiliuaue
uo iecuiso ue ievista, o C. TST entenuia que ele no eia cabivel quanuo existisse
interpretao razovel do dispositivo legal, utilizanuo as mesmas uiietiizes ua
Smula n 4uu uo STF
S
.
Contuuo, poi meio ua Resoluo n 18S2u12, o C. TST cancelou o item II ua
piesente smula, passanuo a peimitii o cabimento uo iecuiso ue ievista, mesmo
que haja inteipietao iazovel uo uispositivo legal.
A uoutiina j afastava a inciuncia ue inteipietao iazovel na hipotese ue
violao ue noima constitucional, vez que a exegese ue pieceito insciito na Cons-
tituio ua Repblica, muito mais uo que simplesmente iazovel, h ue sei juiiui-
camente coiieta
4
. Nesse caso, poim, veda-se a ofensa indireta ou relexa da
norma constitucional, ou seja, se o iecoiiente tivei que invocai uma noima in-
fiaconstitucional paia chegai noima constitucional, a violao sei ieflexa, no
senuo aumitiuo o iecuiso ue ievista, bem como o extiaoiuiniio (Smula n 6S6
uo STF)
S
. Exemplo:
A empiesa X no foi ueviuamente notificaua paia a auuincia, senuo uecieta-
ua sua ievelia. Apos esgotai a instncia oiuiniia, a empiesa pietenue intei-
poi iecuiso ue ievista com funuamento em violao ao ait. S, Lv, ua CF88
(piincipio uo contiauitoiio). Contuuo, paia uemonstiai a violao ao uispo-
sitivo constitucional, inicialmente uevei invocai o uescumpiimento uo ait.
841 ua CLT. Nessa hipotese, a violao Constituio meiamente ieflexa,
no senuo aumitiuo o iecuiso ue ievista poi violao Constituio, mas, sim,
poi violao lei feueial.
No que se iefeie violao ue legislao infraconstitucional, paite ua uou-
tiina passou a no aceitai tambm a aplicao ua inteipietao iazovel, sob o
funuamento ue que a contiaiieuaue ou no ue uispositivo legal est ligaua ao juizo
ue miito uo iecuiso ue ievista, e no meiamente ao juizo ue aumissibiliuaue.
A pioposito, com o auvento ua Constituio Feueial ue 1988, o STF passou a
sei guaiuio ua noima constitucional, iemetenuo a ltima palavia ua legislao
feueial ao ST} e ao TST. Nesse contexto, imps ao TST a funo ue uisseminai a ui-
veigncia juiispiuuencial, no mbito tiabalhista, fazenuo pievalecei sua piopiia
inteipietao.
Besse mouo, aumitii a inteipietao iazovel, que contiiia ao entenuimen-
to uo TST, significaiia que esse tiibunal estaiia ienuncianuo a sua conuio ue
3. Smula n 400 do STF: Deciso que deu razovel interpretao lei ainda que no seja a melhor, no autoriza recurso extraordinrio pela letra
a do art. 101, III, da C. F.
4. STF AI-AgR 145680 SP. 1 Turma. Rel. Min. Celso de Mello. DJU 30.4.1993. No mesmo sentido: BEBBER, Jlio Csar. Recursos no processo do
trabalho. 2. ed. So Paulo: LTr, 2009. p. 297.
5. Smula n 636 do STF: No cabe recurso extraordinrio por contrariedade ao princpio constitucional da legalidade, quando a sua verifcao
pressuponha rever a interpretao dada a normas infraconstitucionais pela deciso recorrida.
EiissoN Nirssn 108
intipiete ua lei feueial e guaiuio ue sua obseivncia
6
. Nesse sentiuo, leciona
Fieuie Biuiei }i., ao analisai a Smula n 4uu uo STF:
(...) No se ueve, poitanto, ueixai ue aumitii um iecuiso especial, poi sei
iazovel a inteipietao uaua pelo tiibunal local; vliua, apenas, a intei-
pietao uaua pelo ST}, que constitui o intipiete autntico ua legislao
infiaconstitucional
7
.
Poitanto, o C. TST passou a peimitii o cabimento uo iecuiso ue ievista, mesmo
na hipotese ue inteipietao iazovel ue uispositivo ue lei.
Cumpie salientai, ainua, que o conceito ue uispositivo ue lei paia o C. TST poue
sei alcanauo pela leituia ua 0} n 2S ua SBI-II, a qual impeue o ajuizamento ue
ao iescisoiia com base em violao ue lei, quanuo se tiatai ue noima ue con-
veno coletiva ue tiabalho, acoiuo coletivo ue tiabalho, poitaiia uo Pouei Execu-
tivo, iegulamento ue empiesa e smula ou oiientao juiispiuuencial ue tiibunal.
Assim, atiainuo as uefinies ua 0} n 2S ua SBI-II paia o piesente caso,
possivel extiaii que no uai ensejo ao iecuiso ue ievista, com funuamento na
violao ue lei, ueciso que contiaiiai noima coletiva, iegulamento ue empiesa,
poitaiia, instiues noimativas, oiuens ue seivios etc. A contiiio sensu, ser
capaz de ensejar o recurso de revista quando a violao derivar de lei ordi-
nria federal, lei complementar federal, medida provisria e Decreto-Lei. A
pioposito, a lei feueial pouei estai ielacionaua ao uiieito mateiial assim como ao
uiieito piocessual.
Fiisa-se que a inuicao uo uispositivo legal tambm tem o conuo ue afastai
iecuisos opoitunistas apontanuo geneiicamente a violao ua CLT ou ua Cons-
tituio Feueial. No se exige, poim, a inuicao uo aitigo cumulauo com o pa-
igiafo e o inciso, exceto se se tiatai ue um uispositivo excessivamente amplo,
seivinuo como exemplo o ait. S ua Constituio Feueial ue 1988. Caso a paite
afiime que o ait. S foi violauo, mistei se faz apiesentai o inciso exato, uaua a
gama colossal ue assuntos ali tiatauos
8
. E o que se veiifica, poi exemplo, na 0} n
SSS ua SBI-I uo TST.
B que se consignai, poi fim, que a inuicao uo uispositivo legal exigiua to
somente paia o iecoiiente e no paia o piolatoi ua ueciso iecoiiiua. Noutias
palavias, a ueciso iecoiiiua uevei possuii tese explicita a iespeito uo tema, no
tenuo o uevei ue inuicai liteialmente o aitigo supostamente violauo (0} n 118 ua
SBI-I uo TST). 0 iecoiiente, contuuo, uevei inuicai expiessamente o uispositivo
violauo.
6. STJ-Resp. 1026234/DF. 1 Turma. Rel. Min. Teori Albino Zavascki. DJe 11.6.2008.
7. DIDIER Jr., Fredie; CUNHA, Leonardo Jos Carneiro da. Curso de direito processual civil: Meios de impugnao s decises judiciais e processo nos
tribunais. 8. ed. Bahia: JusPODIVM, 2012. v. 3.
8. SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado: justia do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. v. 8, p. 281.
Rrcuxso 109
2.3.7.2. Violao legal. Vocbulo violao
Orientao Jurisprudencial n 257 da SDI I do TST. Recurso de revista. Fundamentao.
Violao de lei. Vocbulo violao. Desnecessidade
A invocao expressa no recurso de revista dos preceitos legais ou constitucionais tidos
como violados no signifca exigir da parte a utilizao das expresses contrariar, ferir,
violar, etc.
E sabiuo que um uos vicios a legitimai a inteiposio uo iecuiso ue ievista
ocoiie quanuo as uecises, piolatauas em giau ue iecuiso oiuiniio, em uissiuio
inuiviuual, pelos Tiibunais Regionais uo Tiabalho, foiem piofeiiuas com violao
liteial ue uisposio ue lei feueial ou afionta uiieta e liteial Constituio Feueial
(CLT, ait. 896, c).
A uemonstiao ue aluuiuo vicio piessupe a inuicao expiessa uo uispositi-
vo violauo (Smula 221, I, uo TST). No entanto, no se exige que a paite utilize as
expiesses contiaiiai, feiii, violai etc., mas que o iecoiiente aiticule a ma-
tiia e o uispositivo legal ou constitucional peitinente, ue mouo a que se possa
extiaii ua aigumentao a uesejaua e peiseguiua violao
9
. Busca-se, poitanto,
o conteuo uo iecuiso e no seu aspecto meiamente foimal ue fazei iefeincia
a teimos pieueteiminauos. Aumitii o contiiio seiia impoi iigoi excessivo no
pievisto em lei.
Exige-se, assim, a inuicao uo uispositivo legal violauo, afastanuo a necessi-
uaue ue mencionai as expiesses tiaziuas na oiientao em comentiio.
2.3.7.3. Nulidade por negativa de prestao jurisdicional
Orientao Jurisprudencial n 115 da SDII do TST. Recurso de revista. Nulidade por ne-
gativa de prestao jurisdicional
O conhecimento do recurso de revista, quanto preliminar de nulidade por negativa de
prestao jurisdicional, supe indicao de violao do art. 832 da CLT, do art. 458 do CPC
ou do art. 93, IX, da CF/1988.
0 piincipio ua inicia estabelece que o Pouei }uuiciiio somente pouei se
manifestai aceica uo que foi piovocauo. Apos tal piovocao, as paites tm uiieito
piestao juiisuicional
1u
, imponuo ao }uuiciiio o uevei ue julgai o miito uo
piocesso, quanuo piesentes os piessupostos piocessuais e as conuies ua ao.
Com efeito, caso haja peuiuo no analisauo na sentena, esta fica eivaua ue nuliua-
ue, senuo uenominaua ue sentena citra petita.
Na sentena citra petita, h omisso na ueciso impugnaua, iazo pela qual lhe
falta funuamentao e concluso quanto ao peuiuo uo autoi. Poue ocoiiei ainua
ue a ueciso no analisai funuamentao ua uefesa apiesentaua pelo iu. Nessas
9. TST - ERR 211835/1995. Rel. Min. Moura Frana. DJ. 6.8.1999.
10. Princpio da inafastabilidade do controle jurisdicional.
EiissoN Nirssn 110
uuas hipoteses, o }uuiciiio nega a piestao juiisuicional, uma vez que o juiz,
emboia no esteja obiigauo a conceuei touos os peuiuos ao autoi, tem o uevei ue
analis-los ainua que paia neg-los totalmente. Assim, tal ueciso viola o uisposto
nos aits. 8S2 ua CLT e 4S8 uo CPC, os quais uefinem os iequisitos essenciais ua
sentena, a sabei: ielatoiio, funuamentao e uispositivo.
A pioposito, o ait. 9S, IX, ua CF88 tambm impe que toua ueciso juuicial
ueve sei funuamentaua. Isso quei uizei que a ausncia ue funuamentao no
somente viola os aits. 8S2 ua CLT e 4S8 uo CPC, como o piopiio oiuenamento
constitucional. Nesse caso, veiifica-se que a violao ao uispositivo constitucional
no meiamente ieflexa, mas fiontal, pois basta paite inuicai o ait. 9S, IX, ua
CF88 paia funuamentai seu iecuiso.
Contuuo, iessalta-se que, caso a paite invoque apenas os uispositivos infia-
constitucionais no iecuiso ue ievista, no pouei posteiioimente inteipoi iecui-
so extiaoiuiniio, ante a falta ue ueciso pivia aceica uo tema (Smula 297 uo
TST).
E necessiio fiisai, poi fim, que, antes ue o iecoiiente inteipoi o iecuiso ue
ievista, havenuo omisso na ueciso impugnaua (falta ue funuamentao ou uis-
positivo), ela uevei inicialmente inteipoi os embaigos ue ueclaiao paia supii-
-la, sob pena ue piecluso, consoante uispe o ait. 897-A ua CLT, bem como as
Smulas 184 e 297
11
uo TST.
2.3.7.4. Contrato nulo. Necessidade de invocao de violao do art. 37, II e 2, da CF/88
Orientao Jurisprudencial n 335 da SDI-I do TST. Contrato nulo. Administrao pblica.
Efeitos. Conhecimento do recurso por violao do art. 37, II e 2, da CF/88
A nulidade da contratao sem concurso pblico, aps a CF/88, bem como a limitao de
seus efeitos, somente poder ser declarada por ofensa ao art. 37, II, se invocado concomitan-
temente o seu 2, todos da CF/88.
A Constituio Feueial ue 1988, exaltanuo os piincipios ua impessoaliuaue,
legaliuaue, moialiuaue, publiciuaue e eficincia, contemplou a exigncia ua ieali-
zao ue concuiso pblico paia que o seiviuoi ingiesse na Auministiao Pblica,
como se uepieenue uo uisposto no ait. S7, II, in verbis:
II - a investiuuia em caigo ou empiego pblico uepenue ue apiovao pi-
via em concuiso pblico ue piovas ou ue piovas e titulos, ue acoiuo com a
natuieza e a complexiuaue uo caigo ou empiego, na foima pievista em lei,
iessalvauas as nomeaes paia caigo em comisso ueclaiauo em lei ue livie
nomeao e exoneiao;
Nesse contexto, estabeleceu o Constituinte que a no obseivncia uo uisposto
no inciso supiacitauo implicai a nuliuaue uo ato e a punio ua autoiiuaue ies-
ponsvel, nos teimos ua lei (CF88, ait. S7, 2).
11. No mesmo sentido, a Smula n 356 do STF.
Rrcuxso 111
Emboia a noima constitucional seja expiessa quanto exigncia uo concuiso
pblico, poue acontecei ue algum tiabalhauoi piestai seivios Auministiao
Pblica sem sua iealizao, uanuo oiigem ao uenominauo seiviuoi ue fato, ou
seja, aquele que est no seivio pblico sem pivia apiovao em concuiso.
Nesses casos, o Tiibunal Supeiioi uo Tiabalho fiimou entenuimento que, con-
quanto a falta uo concuiso geie a nuliuaue uo contiato, havei o pagamento uo
equivalente aos saliios na foima pactuaua e iespeitanuo-se o minimo legal
uos uias efetivamente tiabalhauos, bem como uos valoies uo ueposito uo FuTS,
como foima ue evitai o eniiquecimento ilicito uo empiegauoi Auministiao
Pblica e iesguaiuai os funuamentos constitucionais ua uigniuaue ua pessoa.
Assim, estabelece a Smula n S6S uo TST:
Smula n S6S uo TST. Contiato nulo. Efeitos
A contiatao ue seiviuoi pblico, apos a CF1988, sem pivia apiovao em
concuiso pblico, encontia obice no iespectivo ait. S7, II e 2, somente lhe
confeiinuo uiieito ao pagamento ua contiapiestao pactuaua, em ielao ao
nmeio ue hoias tiabalhauas, iespeitauo o valoi ua hoia uo saliio minimo, e
uos valoies iefeientes aos uepositos uo FuTS.
Poitanto, caso haja sentena ue miito tiansitaua em julgaua confeiinuo ui-
ieitos alm uos estabeleciuos na Smula n S6S uo TST, cabei iecuiso ue ievista
poi violao uo ait. S7, II, e 2, ua CF88, como se veiifica pela oiientao juiis-
piuuencial em anlise.
No entanto, o C. TST exige que a violao invocaua no iecuiso contemple
no somente o art. 37, inciso II, da CF/88, mas tambm o seu 2. }ustifica
seu entenuimento no fato ue que o 2 uo ait. S7 CF88 que, ieconhece a nuli-
uaue ua contiatao com efeitos ex tunc, o que no vem estampauo no inciso II
12
.
A pioposito, tiansitaua em julgauo a ueciso, o C. TST entenue que a ao
iescisoiia tambm ueve invocai ofensa ao ait. S7, II e 2, ua CF1988, confoi-
me ueclina a 0} n 1u ua SBI-II uo TST.
E impoitante enfatizai que se tiatanuo ue hipotese ue inseio ou manuten-
o ue um tiabalhauoi no seivio pblico, sem concuiso pblico, ai sim, o TST
aumite que o iecuiso ue ievista poi violao apenas uo ait. S7, II, ua Constitui-
o Feueial
1S
.
Poi fim, cumpie fiisai que a inciuncia ua piesente oiientao foi iestiingiua
apos o julgamento, pelo STF, ua ABI N. S.S9S, uma vez que a Coite Supiema no
peimitiu }ustia Laboial o julgamento uas causas ue seiviuoies submetiuos ao
iegime estatutiio e iegime juiiuico-auministiativo (contiatao tempoiiia),
12. (...) De qualquer modo, se houvesse ocorrido violao da Constituio da Repblica, essa o teria sido no em relao ao art. 37, inciso II, mas ao
seu pargrafo segundo, no qual vem cominada a pena de nulidade pela inobservncia da formalidade l prevista.TST-RXOFROAR 488233/1998
Rel. Min. Barros Levenhagen. DJ 1.9.2000.
13. TST- ERR 511644/1998. Tribunal Pleno. Min. Vantuil Abdala. DJ 14.12.2001. Deciso por maioria.
EiissoN Nirssn 112
ainua que uecoiientes ue suposta nuliuaue uo vinculo fiimauo com a Auminis-
tiao Pblica
14
.
2.3.8.2. Recurso de revista fundado em contrariedade orientao jurisprudencial
Smula n 442 do TST. Procedimento sumarssimo. Recurso de revista fundamentado em
contrariedade a orientao jurisprudencial. Inadmissibilidade. Art. 896, 6, da CLT, acres-
centado pela Lei n 9.957, de 12.1.2000
Nas causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, a admissibilidade de recurso de revista
est limitada demonstrao de violao direta a dispositivo da Constituio Federal ou
contrariedade a Smula do Tribunal Superior do Trabalho, no se admitindo o recurso por
contrariedade a Orientao Jurisprudencial deste Tribunal (Livro II, Ttulo II, Captulo III, do
RITST), ante a ausncia de previso no art. 896, 6, da CLT.
A piesente smula uecoiie ua conveiso ua 0} n SS2 ua SBI-I uo TST, man-
tenuo-se a mesma ieuao.
0 iecuiso ue ievista um iecuiso ue natuieza extiaoiuiniia, poique se em-
basa na tutela uo uiieto objetivo, buscanuo sua coiieta aplicao. Alm uisso, ele
um iecuiso ue funuamentao vinculaua, vez que a lei exige a inuicao pelo
iecoiiente ue vicio especifico. A teoi uo uisposto no ait. 896 ua CLT, os vicios que
legitimam o iecuiso ue ievista no rito ordinrio so: 1) uiveigncia juiispiuuen-
cial; 2) violao ue smula uo TST; S) violao ue oiientao juiispiuuencial (0}
n 219 ua SBI-I uo TST); 4) violao ua lei feueial; S) violao ua Constituio
Feueial.
Com o auvento uo rito sumarssimo no piocesso uo tiabalho, o legislauoi
buscou conceuei a tutela juiisuicional ue foima mais cleie e efetiva. Paia tanto,
iestiingiu o cabimento uo iecuiso ue ievista, limitanuo-o a apenas uois vicios: 1)
violao ua Constituio Feueial; e 2) violao ue smula uo TST. E o que se veiifi-
ca pelo ait. 896, 6, ua CLT, in verbis:
6 Nas causas sujeitas ao pioceuimento sumaiissimo, somente sei aumi-
tiuo iecuiso ue ievista poi contiaiieuaue a smula ue juiispiuuncia uni-
foime uo Tiibunal Supeiioi uo Tiabalho e violao uiieta ua Constituio ua
Repblica.
Tiatanuo-se ue noima iestiitiva, no cabe ao intipiete ampliai o seu con-
teuo. Auemais, como j analisauo nos comentiios ua Smula n SSS uo TST,
a violao s oiientaes juiispiuuenciais enseja o iecuiso ue ievista no iito
oiuiniio, poi foia uo 4 uo ait. 896 ua CLT, o qual no tem aplicao ao
iito sumaiissimo, vez que este tem iegia piopiia estabeleciua no 6 citauo
anteiioimente.
14. STF - Rcl 10.587-AgR/MG. Tribunal Pleno. Redator para o acrdo Min. Luiz Fux. Julgado 13.4.2011. STF- Rcl 7633 AgR. Tribunal Pleno. Relator
Min. Dias Tofoli. julgado em 23/06/2010. STF- Rcl 7028 AgR. Tribunal Pleno. Relator. Min. Ellen Gracie. julgado em 16/09/2009.
Rrcuxso 113
A impossibiliuaue ue se aumitii o iecuiso ue ievista no iito sumaiissimo, poi
violao oiientao juiispiuuencial, tem a funo ue tiansfeiii aos TRTs o pa-
pel ue unificai a juiispiuuncia em seu mbito ue atuao. Poi outio lauo, ao
pieseivai a violao a suas smulas, o que o TST quis foi mantei unifoime a ju-
iispiuuncia, veuanuo-se aos TRTs a possibiliuaue ue uesfazei a oiientao nelas
contiuas
1S
.
Assim, conclui-se que a violao orientao jurisprudencial no vcio es-
pecico a ensejar o recurso de revista no rito sumarssimo, ficanuo limitauo s
hipoteses ue violao ua Constituio Feueial e contiaiieuaue ue smulas uo TST.
2.7.2. Aplicao subsidiria ao processo do trabalho do art. 557 do CPC
Smula n 435 do TST. Art. 557 do CPC. Aplicao subsidiria ao processo do trabalho
Aplica-se subsidiariamente ao processo do trabalho o art. 557 do Cdigo de Processo Civil.
As uecises piofeiiuas pelos tiibunais, tiauicionalmente, uecoiiem ue um oi-
go colegiauo, o que ueu oiigem inclusive expiesso acoiuo, no sentiuo ue que
a ueciso piolataua pelo tiibunal, seja inteilocutoiia, seja sentena, sei consiue-
iaua acoiuo, poi iepiesentai a vontaue ue touos ou ua maioiia uos membios ua
coite
16
.
No entanto, com base nos piincipios ua economia e celeiiuaue piocessual e
com a finaliuaue ue uesbuiociatizai as uecises uos tiibunais, o legislauoi passou
a atiibuii poueies ao ielatoi paia julgai monociaticamente os iecuisos, como se
obseiva, poi exemplo, nos aits. 896, S, ua CLT e SS7 uo CPC.
Biante uessa inovao, passou-se a questionai a constitucionaliuaue uo ait.
SS7 uo CPC, sob o funuamento ue que a ueciso monocitica uo ielatoi feiia o
piincipio ua publiciuaue. Funuamentava-se que as uecises uo colegiauo eiam
piofeiiuas em sesses pblicas, enquanto as uecises monociticas eiam ieali-
zauas no gabinete uo ielatoi, iestiinginuo assim a publiciuaue ue seu julgamento.
0 C. TST, entietanto, no aumitiu o aigumento invocauo, ieconhecenuo a cons-
titucionaliuaue uo ait. SS7 uo CPC e uanuo oiigem 0} n 7S ua SBI-II uo TST, oia
conveitiua na piesente smula.
Isso poique a publiciuaue no est ligaua ao julgamento na sesso uo cole-
giauo, mas acessibiliuaue uas paites e ue seus auvogauos, bem como a teiceiios
inteiessauos, ao conteuo uos autos, inclusive uas uecises, o que pieseivauo no
ait. SS7 uo CPC.
15. SILVA, Antnio lvares da. Procedimento Sumarssimo na justia do trabalho. So Paulo: LTr, 2000. p. 212.
16. BEBBER, Jlio Csar. Recursos no processo do trabalho. 2. ed. So Paulo: LTr, 2009. p. 58.
EiissoN Nirssn 114
A pioposito, o ielatoi nessa hipotese atua poi meio ue uelegao, mantenuo-
-se com o oigo colegiauo a competncia paia ueciuii
17
. Bisso iesulta que a ueci-
so monocitica uo ielatoi, seja ue natuieza inteilocutoiia, seja ue sentena, est
sujeita ao agravo, o qual sei analisauo pelo oigo colegiauo uo tiibunal compe-
tente. Nesse sentiuo, j ieconheceu o Supiemo Tiibunal Feueial:
ENENTA: C0NSTIT0CI0NAL. NANBAB0 BE IN}0N0. SEu0INENT0 NEuA-
B0 PEL0 RELAT0R. C0NPETNCIA B0 RELAT0R PARA NEuAR SEu0INEN-
T0 A PEBIB0 00 REC0RS0: RISTF, ait. 21, 1; Lei n 8.uS8, ue 199u, ait. S8;
CPC, ait. SS7, ieuao ua Lei 9.7S698: C0NSTIT0CI0NALIBABE. NANBAB0
BE IN}0N0: PRESS0P0ST0S. C.F., ait. S, LXXI. LEuITINIBABE ATIvA. I. - E
legitima, sob o ponto ue vista constitucional, a atiibuio confeiiua ao Relatoi
paia aiquivai ou negai seguimento a peuiuo ou iecuiso - RISTF, ait. 21, 1;
Lei 8.uS89u, ait. S8; CPC, ait. SS7, ieuao ua Lei 9.7S698 - uesue que, me-
uiante iecuiso, possam as uecises sei submetiuas ao contiole uo Colegiauo.
(...) Agiavo no pioviuo
18
.
Com efeito, o ait. SS7 uo CPC, que ampliou os poueies uo ielatoi, constitucional.
Bviua peisistia, poim, quanto ao campo ue aplicao uo ait. SS7 uo CPC no
piocesso uo tiabalho, vez que o ait. 896, S, ua CLT piev os poueies uo ielatoi
nos iecuisos ue ievista, embaigos paia a SBI e agiavo ue instiumento, senuo mais
iestiito que o aitigo uo CPC.
Besse mouo, paite ua uoutiina e ua juiispiuuncia entenuia que, tiatanuo-
-se ue tais iecuisos, o ielatoi somente poueiia negai seguimento ao iecuiso nas
hipoteses ue intempestiviuaue, ueseio, falta ue alaua e ilegitimiuaue ue iepie-
sentao, alm ue negai piovimento quanuo a ueciso iecoiiiua estivesse em con-
sonncia com smula uo TST.
Esse eia o entenuimento uo C. TST, antigamente, como se veiifica pela ieuao
oiiginal ua IN 17, III, uo TST, in verbis:
III Aplica-se o caput uo aitigo SS7 uo Couigo ue Piocesso Civil, segunuo a ie-
uao uaua pela Lei n 9.7S698, ao Piocesso uo Tiabalho, salvo no que tange
aos iecuisos ue ievista, embaigos e agiavo ue instiumento que continuam
iegiuos pelo S uo aitigo 896 ua Consoliuao uas Leis uo Tiabalho CLT,
que iegulamenta as hipoteses ue negativa ue seguimento a iecuiso. (...)
No entanto, o E. TST evolui na inteipietao uo ait. SS7 uo CPC, passanuo a en-
tenuei que ele , atualmente, aplicvel a touos os iecuisos inteipostos no piocesso
uo tiabalho, uanuo oiigem ieuao ua piesente smula e, inclusive, alteianuo a
ieuao ua IN 17, III, uo TST, a seguii tiansciita:
III Aplica-se ao Piocesso uo Tiabalho o aitigo SS7, caput e 1-A, 1 e 2
uo Couigo ue Piocesso Civil, segunuo a ieuao uaua pela Lei n 9.7S698,
auequanuo-se o piazo uo agiavo ao piazo ue oito uias.
17. NEVES, Daniel Amorim Assumpo. Manual de direito processual civil. 2. ed. Rio de Janeiro: Forense; So Paulo: Mtodo, 2010. p. 643.
18. STF AgRMI/MA 595. Rel. Min. Carlos Velloso. DJ 23.4.99.
Rrcuxso 115
Be nossa paite, pensamos que o C. TST agiu coiietamente. Piimeiio, poique
o ait. 896, S ua CLT noima anteiioi ao ait. SS7 uo CPC, no pievenuo touos
os poueies uo ielatoi, mas apenas exemplificanuo-os. Segunuo, poique o ait. SS7
uo CPC piivilegia os piincipios ua efetiviuaue, celeiiuaue e economia piocessual,
atenuenuo aos anseios uos juiisuicionauos, ao agilizai o julgamento uos iecui-
sos no tiibunal, quanuo manifestamente inaumissiveis, impioceuentes, piejuui-
cauos ou em consonncia com sua smula ou juiispiuuncia uominante, senuo,
poitanto, compativel com o piocesso uo tiabalho.
Besse mouo, senuo omissa a CLT e havenuo compatibiliuaue com o piocesso
uo tiabalho, necessiia a aplicao uo ait. SS7 uo CPC, ue foima geniica, poi
foia uo ait. 769 ua CLT.
Enfim, nos teimos uo iefeiiuo aitigo, poue o ielatoi, monociaticamente, piofe-
iii juizo ue aumissibiliuaue ou juizo ue miito, nos seguintes casos:
1) }uizo ue aumissibiliuaue negativo quanuo o iecuiso foi:
a) manifestamente inaumissivel; ou
b) manifestamente piejuuicauo;
2) }uizo ue miito paia:
2.1) negai piovimento quanuo o iecuiso:
a) foi manifestamente impioceuente;
b) estivei em manifesto confionto com smula ou juiispiuuncia uo-
minante (0}s) uo TST ou uo STF.
2.2) uai piovimento quanuo a ueciso iecoiiiua estivei em manifesto con-
fionto com smula ou juiispiuuncia uominante (0}s) uo TST ou uo
STF.
Poi fim, iessalta-se, novamente, que, paia mantei a substncia uo tiibunal (oi-
go colegiauo), a ueciso uo ielatoi sempre estai sujeita ao iecuiso ue agiavo
inteino ou iegimental.
C a p t u l o X V
Execuo trabalhista
1.4. Juros e correo monetria nas indenizaes por dano moral
Smula n 439 do TST. Danos morais. Juros de mora e atualizao monetria. Termo inicial
Nas condenaes por dano moral, a atualizao monetria devida a partir da data da de-
ciso de arbitramento ou de alterao do valor. Os juros incidem desde o ajuizamento da
ao, nos termos do art. 883 da CLT.
A piesente smula busca fixai o teimo inicial paia a inciuncia ua coiieo
monetiia e uos juios ue moia em ielao s inuenizaes poi uanos moiais.
Inicialmente, cumpie salientai que a inuenizao poi uanos moiais uecoiien-
tes ua ielao ue empiego no ietiia a natuieza tiabalhista ua veiba, motivo pelo
qual uevem sei aplicauas as iegias que iegem o piocesso uo tiabalho paia a fixa-
o ua coiieo monetiia e uos juios ue moia.
Nesse contexto, sabiuo que os ubitos tiabalhistas so atualizauos moneta-
iiamente entie a uata uo vencimento ua obiigao e o seu efetivo pagamento (Lei
n 8.1771991, ait. S9), enquanto os juios ue moia inciuem uesue o ajuizamento
ua ao (CLT, ait. 88S e Lei n 8.1771991, ait. S9, 1).
No que se iefeie inciuncia uos juios, no h questionamento ue que, nas
inuenizaes poi uano moial, ele inciuii uesue o ajuizamento ua ao, sobie a
impoitncia j ueviuamente atualizaua (Smula n 2uu uo TST).
Bviua suigia quanto coiieo monetiia, vez que se uiscutia qual a efe-
tiva uata uo vencimento ua obiigao, ou seja, qual a uata ua constituio em
moia uo ueveuoi. Paia alguns, a coiieo ueveiia inciuii a paitii uo ajuizamen-
to ua ao, enquanto a outia paite estabelecia a inciuncia a paitii ua ueciso
juuicial.
Com a finaliuaue ue sepultai a celeuma, o C. TST passou a estabelecei que, na
hipotese ue inuenizao poi uanos moiais, a constituio em moia uo ueveuoi
somente se opeia a paitii ua ueciso conuenatoiia, isto , ua uata em que foi fixa-
uo o montante ueviuo, seja na sentena, seja no acoiuo, inuepenuentemente uo
tinsito em julgauo ua ueciso. No mesmo sentiuo, ueclina a Smula n S62 uo
ST}, in verbis:
Smula n 362 do STJ. Correo monetria do valor da indenizao do
dano moral
A coiieo monetiia uo valoi ua inuenizao uo uano moial inciue uesue a
uata uo aibitiamento.
EiissoN Nirssn 118
E inteiessante obseivai, poim, que a ueciso a sei consiueiaua aquela que
fixou o valor deinitivo ua conuenao a sei liquiuaua
1
. Exemplificamos:
A sentena conuena a empiesa a pagai inuenizao poi uano moial no valoi
ue R$ 1u.uuu,uu. Em seue iecuisal, o TRT mantm o valoi ua conuenao.
Nesse caso, a coiieo tem inicio a paitii ua sentena juuicial, que foi a ueci-
so que estabeleceu o valoi uefinitivo que sei liquiuauo. Contuuo, se o TRT
tivesse alteiauo o valoi ua conuenao, seiia a paitii uo acoiuo uo TRT que
inciuiiia a coiieo monetiia.
Salienta-se, ainua, que o ciitiio uesciito na piesente smula tambm ueve
sei utilizauo no caso ue inuenizao poi uanos estticos, vez que, ua mesma foima
que a inuenizao pelo uano moial, eles so uelimitauos a ciitiio uo julgauoi
2
.
Poitanto, na inuenizao poi uanos moiais e estticos, a coiieo monetiia
computaua a paitii ua ueciso juuicial que fixou o valoi uefinitivo que sei liqui-
uauo, enquanto os juios inciuem a paitii uo ajuizamento ua ao.
1. OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Indenizao por acidente do trabalho ou doena ocupacional. 6 ed. rev., ampl. e atual. So Paulo: Ltr, 2011. p.
430.
2. OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Indenizao por acidente do trabalho ou doena ocupacional. 6 ed. rev., ampl. e atual. So Paulo: Ltr, 2011. p.
430.
C a p t u l o X V I I
Ao rescisria
9.2.3. Multa por litigncia de m-f
Orientao Jurisprudencial n 158 da SBDI-II do TST. Ao rescisria. Declarao de nuli-
dade de deciso homologatria de acordo em razo de coluso (art. 485, III, do CPC). Multa
por litigncia de m-f. Impossibilidade
A declarao de nulidade de deciso homologatria de acordo, em razo da coluso entre
as partes (art. 485, III, do CPC), sano sufciente em relao ao procedimento adotado, no
havendo que ser aplicada a multa por litigncia de m-f.
0 piocesso pautauo ao menos na juiisuio contenciosa pelo conflito ue
inteiesses entie as paites, sob pena ue faltai inteiesse piocessual. Nesse contexto,
quanuo as paites, ue comum acoiuo, utilizam uo piocesso juuicial, apenas com
o intuito ue fiauuai a lei ou piejuuicai teiceiios, temos a chamaua coluso uas
paites, a qual u oiigem extino uo piocesso sem iesoluo uo miito, quanuo
veiificaua antes uo tinsito em julgauo, ou, na hipotese ue j estai tiansitaua em
julgauo, uai ensejo ao vicio ue iescinuibiliuaue uesciito no ait. 48S, III, uo CPC.
No caso ue acoiuo juuicial homologauo que uecoiieu ue coluso uas paites,
sabiuo que, no ato ua homologao, a ueciso toina-se iiiecoiiivel, geianuo a coi-
sa julgaua mateiial, confoime se uepieenue uo ait. 8S1, paigiafo nico, ua CLT e
ua Smula n 1uu, v, uo TST. Assim, a ueciso somente poue sei uesconstituiua poi
meio ue ao iescisoiia (Smula n 2S9 uo TST).
Biante ua giaviuaue uesse vicio, o ait. 48S, III, b, uo CPC, expiessamente con-
templa a legitimiuaue uo Ninistiio Pblico paia o ajuizamento ua ao iescisoiia,
senuo ceito que o piazo uecauencial paia o 0igo Ninisteiial comea a fluii ua
cincia ua fiauue (Smula n 1uu, vI, uo TST).
Com o ajuizamento ua ao iescisoiia, e consiueianuo que a coluso uas pai-
tes contiaiia a boa-f exigiua no piocesso juuicial, passou-se a uiscutii a possi-
biliuaue ue inciuii a multa poi litigncia ue m-f na ao iescisoiia, pelos atos
piaticauos no piocesso oiiginiio.
Paia uns, cabivel a aplicao ue litigncia ue m-f, uma vez que, emboia
o piocesso oiiginiio e a ao iescisoiia sejam piocessos uistintos, nessa ltima
sei o momento auequauo paia a aplicao ua litigncia ue m-f, inclusive ue
oficio, j que o piocesso oiiginiio tiansitou em julgauo. Ressalta-se que tal apli-
cao tem como enfoque a conuuta piaticaua no piocesso oiiginiio, e no o seu
compoitamento na ao iescisoiia
1
.
1. YARSHELL, Flvio Luiz. Ao rescisria: juzos rescindente e rescisrio. So Paulo: Malheiros Editores Ltda, 2005. p. 406-407.
EiissoN Nirssn 120
0 C. TST, entietanto, auotou posicionamento uiametialmente oposto, veuan-
uo a inciuncia ua litigncia ue m-f poi ato uecoiiente uo piocesso oiiginiio,
como se veiifica na piesente oiientao.
E assim agiu poique entenue que, senuo as ielaes uistintas, os atos piati-
cauos no piocesso oiiginiio no pouem geiai litigncia ue m-f na ao ies-
cisoiia, uma vez que a piopiia lei j uefiniu qual sei o efeito geiauo: a iesciso
uo julgauo.
Alm uisso, em iegia, no piocesso ua ao iescisoiia no existe ato capaz ue
geiai a inciuncia ua litigncia ue m-f, no se pouenuo valei uo piocesso oiigi-
niio paia tanto. Aigumenta, ainua, que a coluso analisaua com base em inui-
cios, enquanto a litigncia ue m-f impe um fato concieto.
Besse mouo, paia o C. TST no se aplica a litigncia ue m-f na ao iesciso-
iia, quanuo tivei como base acoiuo juuicial homologauo, uecoiiente ue coluso
uas paites. Nesse sentiuo, seguem alguns pieceuentes:
(...) Esta Subseo Especializaua tem auotauo o entenuimento ue que o fato
ue tei siuo ieconheciua a nuliuaue uo acoiuo homologauo, em face ue coluso
entie as paites, sano suficiente com ielao ao pioceuimento auotauo,
iazo pela qual no o caso ue aplicao ua multa ue litigncia ue m-f. (...)
2
(...) LITIuNCIA BE NA-FE. N0LTA E INBENIZA0. A conuenao em li-
tigncia ue m-f uemanua a inuicao piecisa uos fatos concietos que a
motivaiam ue foima que a conuuta ua paite subsuma a uma uas hipoteses
taxativas elencauas no ait. 17 uo CPC, no senuo suficiente a simples afii-
mao geniica ue que houve ajuizamento ue ieclamao tiabalhista paia
fins ilicitos e fiauuulentos. No caso ua coluso, ela uificilmente piovaua
meuiante piovas concietas e uiietas, senuo ueuuziua poi meio ue inuicios
e ua aplicao uas iegias ue expeiincia comum subministiauas pela ob-
seivao uo que oiuinaiiamente acontece (ait. SSS uo CPC), o que uificulta
a caiacteiizao ue litigncia ue m-f. Bestaca-se, ainua, pieceuentes ues-
ta Subeo Especializaua no sentiuo ue no aplicaiem a multa ue litigncia
ue m-f nos casos ue iesciso ue acoiuo juuicial homologauo em face ue
coluso, tenuo como uma uas paites a oia iecoiiente. Recuiso 0iuiniio
pioviuo, neste topico, paia excluii ua conuenao o pagamento ue multa e
inuenizao ue 1% e 1u%, iespectivamente, uo valoi ua causa, uecoiientes
ua litigncia ue m-f. (...)
S

Ressalta-se, poi fim, que o entenuimento uo E. TST ueve sei bem analisauo.
Isso poique somente no cabei a inciuncia ua litigncia quanuo se invocaiem
fatos uo piocesso oiiginiio, o que significa que, se as paites piaticaiem os atos
uesciitos no ait. 17 uo CPC no piocesso ua ao iescisoiia, sei plenamente cabi-
vel a inciuncia ua litigncia ue m-f.
2. TST-ROAR-187/2005-000-24-00. Re. Min. Pedro Paulo Manus. DJ 18.3.06.
3. TST - ROAR 24000-03.2005.5.24.0000. Rel. Min. Jos Simpliciano Fontes de F. Fernandes DEJT 22.8.2008.
A/o xrscisxin 121
9.3.3. Exigncia de relaes processuais distintas
Orientao Jurisprudencial n 157 da SBDI-II do TST. Ao rescisria. Decises proferidas
em fases distintas de uma mesma ao. Coisa julgada. No confgurao
A ofensa coisa julgada de que trata o art. 485, IV, do CPC refere-se apenas a relaes proces-
suais distintas. A invocao de desrespeito coisa julgada formada no processo de conhe-
cimento, na correspondente fase de execuo, somente possvel com base na violao do
art. 5, XXXVI, da Constituio da Repblica.
A coisa julgaua impeue novo pionunciamento juiisuicional sobie a matiia
j uefinitivamente julgaua (submetiua coisa julgaua mateiial), como foima ue
gaiantii a seguiana uas ielaes juiiuicas. Esse impeuimento poue sei negativo
ou positivo.
No piimeiio caso, tem-se o chamauo efeito negativo ua coisa julgaua, o qual
veua que a questo piincipal, j ueciuiua uefinitivamente e tiansitaua em julgauo,
seja novamente julgaua como questo principal em outro processo.
No segunuo, uenominauo efeito positivo ua coisa julgaua, pioibe-se que a
questo piincipal, uefinitivamente ueciuiua e tiansitaua em julgauo, ietoinanuo
ao }uuiciiio como questo incidental no possa sei ueciuiua ue mouo uistinto
uaquele como o foi no piocesso anteiioi, em que foi questo piincipal
4
. Nesse
caso, a violao no piessupe piocessos uistintos, ou seja, poue ocoiiei tanto
na mesma ielao piocessual, como em ielaes piocessuais uistintas. Cita-se
como hipotese ue mesma ielao piocessual quanuo, poi exemplo, o juiz, na fase
ue execuo, ueciuii ue mouo uiveiso ua sentena tiansitaua em julgauo na fase
ue conhecimento.
Bessa foima, havenuo ueciso posteiioi que viole ueciso uefinitiva e tiansita-
ua em julgauo, ocoiiei ofensa coisa julgaua (mateiial).
Nesse contexto, paite ua uoutiina e ua juiispiuuncia, aplicanuo o efeito posi-
tivo ua coisa julgaua, no faz nenhuma uifeiena entie a violao tei ocoiiiuo em
piocessos uistintos ou na mesma ielao piocessual, ue mouo que, em ambos os
casos, senuo tiansitaua em julgaua a segunua ueciso, cabei o ajuizamento ua
ao iescisoiia paia uesconstituii essa ueciso, com funuamento no ait. 48S, Iv,
uo CPC. 0 que se exige que existam uuas uecises sobie a mesma ielao juiiuica
paia a configuiao ua ofensa coisa julgaua. Auemais, o piopiio ait. 471 uo CPC
expiessamente impe que nenhum juiz ueciuii novamente as questes j ueci-
uiuas, ielativas mesma liue, no exiginuo a piesena ue piocessos uifeientes
S
.
E inteiessante notai que, nos pieceuentes ua 0} n 1u1 ua SBI-II e alguns pie-
ceuentes ua 0} 1S2 ua SBI-II, o C. TST no fazia tal uifeienciao. Besse mouo,
4. DIDIER Jr., Fredie; BRAGA, Paula Sarno; OLIVEIRA, Rafael. Curso de direito processual civil: Teoria da prova, direito probatrio, teoria do procedente,
deciso judicial, coisa julgada e antecipao dos efeitos da tutela. 5. ed. Bahia: JusPODIVM, 2010. v. 2. p. 425.
5. Nesse sentido, decidiu o STJ na Ao rescisria n 3.273 - SC (2005/0034252-3). Rel. Min. Mauro Campbell Marques. DJe. 18.12.2009.
EiissoN Nirssn 122
aumitiua a ao iescisoiia com base no ait. 48S, Iv, uo CPC, quanuo j existisse
pionunciamento expiesso sobie a questo, em ielao s mesmas paites, e o juizo
no cumpiisse ou voltasse a se pronunciar sobre eles, ou seja, uentio ua mesma
ielao piocessual.
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No entanto, a paitii uo entenuimento consubstanciauo na oiientao juiispiu-
uencial em comentiio, o TST no faz uifeiena entie o efeito negativo e o positivo
ua coisa julgaua.
Besse mouo, paia o C. TST, quanuo uuas uecises tiansitauas em julgauo en-
tiaiem em conflito, a segunua ueciso, tiansitaua em julgauo, pouei uai ensejo a
uuas moualiuaues ue vicios ue iescinuibiliuaue, uispostos no ait. 48S uo CPC: 1)
ofensa coisa julgaua (inciso Iv); e 2) violao liteial ue uisposio ue lei (inciso
v).
Bavei ofensa coisa julgaua, uesciita no inciso Iv, quanuo existiiem uuas
relaes processuais distintas, ou seja, esse vicio piessupe que as ielaes
piocessuais confiontauas sejam uiveisas. Paia o C. TST, tal vicio uecoiie uo pies-
suposto piocessual negativo uesciito no ait. 267, Iv, uo CPC, o qual veua o ajuiza-
mento ue outia uemanua iuntica quanuo j existii coisa julgaua mateiial.
Biz-se que h iuentiuaue ue aes quanuo se tm as mesmas paites, causa ue
peuii e peuiuo (CPC, ait. Su1, 2). Assim, como a iuentiuaue ue aes piessupe
ielaes juiiuicas uistintas, o TST ueclinou que apenas, nessa hipotese, havei o
vicio ue iescinuibiliuaue ue ofensa coisa julgaua.
Poi outio lauo, havenuo contiauio entie uecises tiansitauas em julgauo na
mesma relao processual (poi exemplo, na fase ue conhecimento e na fase ue
execuo), o vicio ue iescinuibiliuaue no sei ofensa coisa julgaua, mas sim vio-
lao liteial ue uisposio ue lei, especialmente uo ait. S, XXXvI, ua CF88. Nesse
sentiuo, segue o pieceuente uo TST:
REC0RS0 0RBINARI0. A0 RESCIS0RIA. 0FENSA A C0ISA }0LuABA. N0
C0NFIu0RA0. A coisa julgaua uo inciso Iv uo ait. 48S uo CPC uiz iespeito
coisa julgaua mateiial, alaua conuio ue piessuposto negativo ue vliua
constituio ue outio piocesso, o que uemonstia a no iazoabiliuaue ua sua
invocao, uma vez que no h nenhum iegistio ue tei siuo ajuizaua anteiioi-
mente iuntica ieclamao a que se iefeie a ueciso iescinuenua. No mais,
infeie-se facilmente no tei o Regional negauo vigncia ou eficcia ao ait. S,
inc. XXXvI, ua Constituio Feueial, mas apenas inteipietauo o comanuo ua
ueciso exequenua que, a pioposito, no ueixa qualquei maigem ue uviuas
quanto ao seu alcance. Recuiso a que se nega piovimento
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.
A uifeiena no meiamente acaumica, mas substancial.
6. TST-ROAR-42706/2002-900-02-00.1. Rel. Min. Ives Gandra Martins Filho. DJ 22.11.2002 e TST - ROAR 11820/2002-900-02-00. Rel. Min. Ives
Gandra. DJ 06.06.2003.
7. TST-ROAR-47.474/2002-900-06-00.6. Rel. Min. Antnio Jos de Barros Levenhagen. DJ 16.5.03.
A/o xrscisxin 123
Piimeiio, poique o vicio ue iescinuibiliuaue uesciito no inciso Iv no exige o
pionunciamento explicito ua matiia. } na hipotese ue violao liteial ue lei (in-
ciso v), a matiia uevei tei siuo explicitamente pionunciaua na ueciso que se
busca iescinuii, como impe a Smula n 298 uo TST.
Segunuo, poique, na ofensa coisa julgaua, aplica-se o piincipio ua iura novit
curia. Poi outio lauo, a violao liteial ue uisposio ue lei afasta a aplicao uo
piincipio ua iura novit curia, vez que o uispositivo violauo causa ue peuii ua
ao iescisoiia (Smula n 4u8 uo TST). Besse mouo, obiigatoiia a inuicao uo
uispositivo violauo na petio inicial ua ao iescisoiia, especialmente o ait. S,
XXXvI, uo CF88.
Teiceiio, poique a iescinuibiliuaue poi ofensa coisa julgaua poue uecoiiei
ue matiia contioveitiua. No entanto, quanuo se tiatai ue violao ue lei infia-
constitucional, no cabei ao iescisoiia se a matiia foi ue inteipietao con-
tioveitiua nos tiibunais (Smula n 8S uo TST). Ressalta-se que tal entenuimento
no se aplica quanuo se invocai afionta noima constitucional. Besse mouo, ue
suma impoitncia que a paite no alegue apenas ofensa, poi exemplo, aos aits.
467 e 471 uo CPC, mas especialmente violao uo ait. S, XXXvI, uo CF88, paia
que no fique vinculaua ao entenuimento ua Smula n 8S uo TST.
Em iesumo, paia o C. TST, ocoiienuo confionto entie uuas coisas julgauas pio-
feiiuas em piocessos uistintos, a ao iescisoiia tem como funuamento o ait. 48S,
Iv, uo CPC. Poi sua vez, existinuo o confionto uentio ua mesma ielao piocessual,
a ao iescisoiia pouei sei ajuizaua com fulcio no inciso v uo ait. 48S uo CPC
(violao liteial ue uispositivo ue lei), invocanuo-se, piincipalmente, a violao uo
ait. S, XXXvI, uo CF88.
Poi fim, estabelece-se que, uiante uo entenuimento ua piesente oiientao ju-
iispiuuencial, faz-se necessiia a ieleituia uas uiietiizes ua Smula n 4u1 uo TST,
bem como uas 0iientaes }uiispiuuenciais n SS, 1u1 e 12S, touas ua SBI-II uo
TST. Besse mouo, tais entenuimentos juiispiuuenciais passam a sei inteipietauos
no sentiuo ue que o confionto, entie uecises ue fases uifeientes ue uma mesma
ielao piocessual, no uai ensejo ao iescisoiia, com funuamento no inciso
Iv uo ait. 48S, mas sim com base no inciso v, invocanuo-se, especialmente, a viola-
o ao ait. S, XXXvI, ua CF88.