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Contenido
Introduccin. 1. Determinacin de Visin y Misin. Visin. Misin 2. Establecimiento de Objetivos Estratgicos y Operativos. 3. Organigrama funcional 4. Plan de Accin. 5. Evaluacin de Resultados. 6. Pronostico de Ventas. 7. Estado de Resultados.
1.- INTRODUCCIN El principal objetivo del agente es brindar servicio y proteccin, dedicados a la promocin, distribucin e intermediacin de Seguros de Vida Individual Servicios del giro y sus caractersticas bsicas
Los tipos de seguros que se comercializarn:
Servicio a clientes:
Posicionamiento Estratgico:
2.2 Misin
Mercadotecnia
Asistentes
Contabilidad
4. Plan de Proyeccin a 5 aos. Una Agente de seguros finca su estrategia de negocios en captar y retener a los clientes en base a los mejores estndares de servicios, planes y coberturas. Pero, las estadsticas indican que llevando una planeacin estratgica en base a metas reales alcanzadas se lograra lo siguiente:
Ao 1 Conservacin Ao 2 De Ao 3 Cartera 85% Ao 4 85% 89% 80% 95%
Ao 5 en adelante
98%
Tambin se debe estimar la produccin de cada agente segn el ao en que son desarrollados.
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5 en adelante 250.000 300,000 500,000 660,000 CONVENIO ESPECIAL
Por lo que a continuacin presentamos la siguiente produccin esperada al iniciar su actividad como agentes de seguros.
PRIMER TRIMESTRE
%
30%
% Bono Mensual
8%
No. De Plizas
TOTAL MENSUAL
% META
ENERO
3,840
100%
FEBRERO
30%
8%
3,840
100%
30%
8%
3,840
100%
4%
TOTAL TRIMESTRAL
REA:
Objetivos operativos:
OBJETIVO ESTRATEGICO:
REA:
OBJETIVO ESTRATEGICO:
Objetivos operativos: Responsabilidades Estrategias No. Tcticas Autorizar y /o supervisar Ejecutar Materiales Tiempo Recursos
Clave: 0
SEMANA IDEAL
15 12 8 4 1
PRIMA PROMEDIO POR POLIZA 20,000 INGRESO POR POLIZA 6,000 GASTO FIJO ANUAL $150,000
Individual Gastos Mensuales Fijos Sueos Necesidades Mensuales Polizas Mensuales Polizas Semanales Entrevistas de Cierre Semanal 1era Entrevista Llamadas Prospectos Semanales $ $ $ 30,000 30,000 5 1 5 10 15 19
15
Sueo viable en un ao
Nota: Si el nmero de entrevistas semanales es mayor a 15 no es viable el sueo en un ao
8. ESTADO DE RESULTADOS
No. 1.2.3.4.5.6.7.8.9.-
Agente
Meta anual
Logrado
% de efectividad
250,000
Total
$0.00
$0.00