INSTRUMENTO DE ANLISIS DE LOS COMPONENTES DE LA NORMA DE COMPETENCIA RESPECTO DEL PROGRAMA DE FORMACIN CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES Y TURISTICOS SENA,

REGIONAL MAGDALENA El propsito es: leer de manera comprensiva e interpretativa el programa de formacin de acuerdo al proceso de diseo curricular del SENA. Este diseo curricular esta referenciado en las normas de competencia laboral construidas por los sectores productivos del pas a travs de las mesas sectoriales, por tanto para leer e interpretar estos programas de formacin debe hacerse a la luz de las Normas de competencia laboral que cada competencia de la formacin presenta en su diseo. Por la anterior razn este ejercicio se propone mediante un cuadro comparativo que busca analizar cada uno de los componentes que conforman tanto la norma de competencia laboral como los componentes generales del programa de formacin; de manera que le permita al Instructor tener como referente para (formular el proyecto formativo, planear y alistar actividades de aprendizaje), las normas de competencia laboral construidas por los sectores productivos a los que corresponden cada uno de los programas de formacin del SENA.
CONTEXTO LABORAL Mesa Sectorial: SERVICIOS FINANCIEROS Nombre de las Normas de Competencias.
210301019 Vrs 3 Contabilizar los recursos de operacin, inversin y financiacin de acuerdo con las normas y polticas organizacionales. 210301020 Vrs 3 Generar la informacin contable, financiera y fiscal segn normas legales y polticas organizacionales. 210301028 Vrs 2 Comparar los resultados de la ejecucin frente a la programacin financiera y presupuestal. 210301029 Vrs 2 Analizar los resultados contables y financieros segn los criterios de evaluacin establecidos por la organizacin.

CONTEXTO EDUCATIVO Nombre Programa de Formacin: CONTABILIDAD Y FINANZAS Nombre de las Competencias Laborales de los Programas de Formacin

210301019 Contabilizar los recursos de operacin, inversin y financiacin de acuerdo con las normas y polticas organizacionales. 210301020 Preparar y presentar la informacin contable y financiera segn normas legales y polticas organizacionales. 210301028 Establecer las desviaciones de la programacin frente a la ejecucin del plan financiero. 210301029 Analizar los resultados contables y financieros segn los criterios de evaluacin establecidos por la organizacin. 210301030 Validar la aplicacin de las fases y procedimientos de control interno de la gestin financiera de acuerdo con polticas organizacionales. 210301038 Definir los objetivos financieros de acuerdo con las polticas organizacionales. 210301039 Determinar los recursos financieros de acuerdo con el plan de accin de la organizacin. 210301040 Recomendar los ajustes a los procedimientos, teniendo en cuenta la normatividad

210301030 Vrs 2 Validar la aplicacin del control interno en la gestin financiera de acuerdo con las polticas organizacionales y normatividad vigente. 210301038 Vrs 2 Estructurar el plan financiero, de operacin y de inversin de acuerdo al plan estratgico de la organizacin. NO EXISTE NCL 210301040 Vrs 2 Recomendar los ajustes a los procedimientos teniendo en cuenta la normatividad vigente y las polticas organizacionales.

210301041 Vrs 2 Establecer el posicionamiento de la organizacin en el sector. 210301045 Vrs 2 Distribuir los recursos en las actividades de operacin, inversin y financiacin de acuerdo con el plan financiero. NO EXISTE CODIGO DE LA NCL

vigente y las polticas organizacionales. 210301041 Establecer el posicionamiento de la organizacin frente a la competencia, segn poltica organizacional. 210301045 Distribuir los valores recaudados, los recursos de operacin, inversin y financiacin de acuerdo con el plan financiero. 240201500 Promover la interaccin idnea consigo mismo,
con los dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social

NO EXISTE CODIGO DE LA NCL NO EXISTE CODIGO DE LA NCL

240201501 Comprender textos en ingls en forma escrita y

auditiva

240201502 Producir textos en ingls en forma escrita y oral.

Elementos de competencia por norma de competencia: Realizaciones o tareas: Resultados de Aprendizaje

Actividades de Aprendizaje

01 Clasificar los documentos soportes de hechos econmicos de acuerdo con normas legales y procedimientos organizacionales. 02 Registrar los hechos econmicos de la organizacin de acuerdo con las normas y polticas organizacionales.

Identificar los tipos de entidades, segn su organizacin principios corporativos, aspectos legales y actividades. Clasificar documentos comerciales y ttulos valores segn el objetivo del registro. Codificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector. Contabilizar los diferentes tipos de operacin en el desarrollo del objeto social de la empresa. Registrar los hechos econmicos segn las normas comerciales, tributarias y laborales. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. Elaborar el cierre y ajustes del ciclo contable, utilizando un proceso manual y sistematizado. Interpretar los

Establecer actividades de Identificar la estructura orgnica de la empresa de acuerdo con la asignacin de reas funcionales. Diligenciar los documentos comerciales. Clasificar grupos de documentos contable, no contables y ttulos valores. Precisar e interpretar las normas relativas a los documentos comerciales (talleres) Establecer actividades de gestin contable y financiera para
MYPIMES.

Compilar la informacin sectorial de los documentos contable y financieros de diferentes tipos de empresas del sector. Manejar herramientas informticas asociadas al rea objeto de la formacin. Resolucin de problemas simulados y

conceptos y propsitos de la contabilidad de costos, para una efectiva aplicacin en actividades de costeo por procesos, por rdenes de produccin o cualquier otro sistema de costos. Aplicar los diferentes sistemas de costeo teniendo en cuenta los mtodos y tcnicas existentes para la determinacin de los costos de produccin o de la prestacin de servicios. Diligenciar los soportes contables requeridos en el registro y control de costos de produccin segn parmetros organizacionales. Contabilizar las actividades propias del proceso de costos de produccin o prestacin de servicios para producir los reportes que la organizacin requiera. Preparar los estados financieros y anexos de costos que respondan a los requerimientos organizacionales. Conocer el componente documental, de gestin y de reportes de la contabilidad presupuestal de un ente pblico, de acuerdo con el estatuto orgnico del presupuesto nacional.

reales soportados en el utilizacin de las TIC S. Crear diferentes tipos de empresas, identificar los documentos comerciales que cada una maneja, clasificarlos y registrar en un software de contabilidad del sector productivo de la regin. Contabilizar las Transacciones de empresas del sector productivo mediante ejercicios de simulacin de casos. Consultas por internet de los diferentes documentos soportes contables.

Criterios de Evaluacin relacionados por competencia 1 Criterios de Desempeo para Elemento1 Verifica la estructura organizacional de la empres A, Los faltantes de informacin son identificados y reportados de acuerdo con normas y Realiza los pasos para la constitucin legal de

procedimientos. B, Los documentos que soportan los hechos econmicos son analizados segn normas legales y procedimientos. C, Los documentos que soportan los hechos econmicos son reunidos en grupos homogneos de acuerdo con sus caractersticas. D, Las operaciones de la compaa estn debidamente soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y procedimientos de la organizacin. E, Los documentos que soportan los hechos econmicos son distribuidos segn procedimientos organizacionales. F, La informacin del ente, relativa a los hechos econmicos, es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y bajo los estndares internacionales. G, El trabajo es realizado con base en principios y valores ticos, segn normas legales y polticas organizacionales. H, El trabajo es realizado en coordinacin con otras reas de trabajo, segn procedimientos y polticas organizacionales. I, Los soportes contables estn en relacin al hecho econmico que lo soporta. J, El trabajo es realizado con orden, mtodo y responsabilidad en cumplimiento de los objetivos propuestos. K, Su actitud es proactiva demostrada en la calidad de su trabajo. L, Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo con los estndares de calidad. M, Sus relaciones interpersonales y presentacin personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compaa. Criterios de Desempeo para Elemento2 A, Los documentos que soportan los hechos econmicos son analizados y codificados segn normas legales y procedimientos organizacionales. B, Los comprobantes de contabilidad son elaborados de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y estndares internacionales. C, Los registros en libros de contabilidad se efectan de acuerdo con normas legales nacionales, estndares internacionales y procedimientos organizacionales. D, La informacin de los hechos econmicos es conservada de acuerdo con principios de general aceptacin, normas legales y polticas

una empresa, aplicando las normas y principios ticos. Interpreta los contenidos bsicos de la administracin Identifica los principios bsicos y ticos de las organizaciones. Diferencia las reas funcionales de la empresa y su racionalidad tica comunitaria. Interpreta los conceptos bsicos de la contabilidad Diferencia activos pasivos y patrimonio. Ingresos costos y gastos Precisa las partes de la ecuacin contable. Diferencia los documentos comerciales de los ttulos valores y documentos. Interpreta normas legales y procedimientos organizacionales relativos a los documentos comerciales. Codifica los documentos contables aplicando las normas del PUC. Clasifica tcnicamente los documentos de acuerdo con el tipo de transaccin realizada. Archiva los ttulos valores de acuerdo con normas y procedimientos establecidos. Diferencia las clases de aportes sociales. Contabiliza los aportes de Capital, las compras de activos fijos, los cargos diferidos, las operaciones de compra y venta IVA, Retenciones e Ica. Identifica y opera sistemas de contabilizacin y control de inventarios Registra en forma manual y sistematizada el control de inventarios a travs de tarjetas de Krdex o aplicativos especficos para el control de inventarios. Registra claramente los ingresos por servicios. Aplica Normas Legales y Tributarias en los registros contables. Registra en Comprobantes de diario y aplicando Normas Legales y tributarias. Diferencia los libros oficiales de Contabilidad. Reconoce los pasos y normas legales para efectuar los registros en los libros de Contabilidad de acuerdo con la realidad de los hechos. Registra en los libros aplicando normas legales y procedimientos organizacionales. Corrige los registros en los libros sin enmendar, tachar o borrar. Elabora los principales reportes para inventarios. Diferencia la caja menor de la caja principal. Interpreta y aplica cuidadosamente el reglamento de caja menor y control interno.

organizacionales. E, La informacin de los hechos econmicos es analizada y validada de acuerdo con normas legales organizacionales. F, El trabajo es realizado de acuerdo con principios ticos y cdigo de buen gobierno de la organizacin. G, Sus relaciones interpersonales y presentacin personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compaa. H, Su actitud es proactiva demostrada en su calidad de trabajo.

Efecta Arqueos de Caja General y Caja Menor observando normas de control. Contabiliza reembolsos de Caja Menor y sus correspondientes ajustes. Contabiliza recibos y ajustes de caja Elabora registros en libro de bancos y elabora conciliacin bancaria y realiza los ajustes correspondientes de acuerdo con la normatividad vigente y las polticas organizacionales. Contabiliza comprobantes de Egreso. Consulta los nuevos canales de informacin por Internet de las entidades financieras. Elabora una tabla de inters utilizando hoja de clculo. Produce reportes observando normas legales y procedimientos institucionales Describe las polticas de cartera de la empresa. Aplica mtodos para el anlisis de cartera cuidadosamente. Establece la provisin de acuerdo a mtodos reconocidos por la legislacin tributara. Aplica tasas y / ratios, de acuerdo a las normas legales. Contabiliza las recuperaciones de cartera de acuerdo con normas legales y polticas institucionales. Contabiliza la cartera castigada aplicando los procedimientos establecidos por la organizacin Elabora reportes de clientes por edades, calificada por clientes Verifica los principales reportes de cartera. Identifica los conceptos que conforman el devengado y el deducido. Realiza apropiaciones para gastos de Nmina y pagos a la seguridad social y aportes parafiscales. Elabora Nmina de acuerdo a normas laborales y tributarias. Registra la Nmina de acuerdo a las normas de Contabilidad. Produce reportes de Carga prestacional y de las reas de personal. Liquida el contrato de trabajo, las prestaciones e indemnizaciones de acuerdo con las normas legales Identifica la clasificacin de la propiedad Planta y equipo. Contabiliza segn los Mtodos de depreciacin. Contabiliza los ajustes de correcciones, omisiones aplicando los principios de contabilidad generalmente aceptados y de acuerdo con las

normas ticas profesionales para el caso. Elabora Comprobantes de cierre y ajuste en forma oportuna y veraz. Identifica cuentas Nominales del estado de resultados. Identifica Cuentas Reales o de balance. Aplica Normas para el registro de los ajustes. Registra en forma manual y sistematizada los ajustes contables de diferidos Precisa la estructura administrativa de empresas manufactureras comerciales y de servicios. Estructura lgicamente los conceptos de costos. Identifica la importancia y objetivos de la Contabilidad de Costos. Diferencia Costos y Gastos. Explica la contabilidad de costos dentro del proceso contable. Elabora flujo grama del comportamiento de cada uno de los elementos del costo. Prepara documento pertinente a cada elemento del costo. Contabiliza transacciones para cada uno de los elementos del costo. Aplica procedimientos de asignacin de C.I.F. Prepara Estado de Costos de Produccin y estado de costos de produccin y ventas. Precisa los distintos enfoques para la clasificacin de los costos: Sistemas, Mtodos Tcnicas. Identifica los costos de acuerdo a su comportamiento. Identifica las caractersticas del sistema de costeo por rdenes de produccin. Efecta clculos de uso y distribucin de cada uno de los elementos del costo por rdenes de produccin. Resuelve ejercicios sobre el manejo de cada uno de los elementos del costo por rdenes de produccin y por procesos productivos. Calcula y analiza variaciones. Utiliza herramientas informticas en procesos de costeo por rdenes. Identifica las caractersticas del sistema de costeo por procesos. Efecta clculos de uso y distribucin de cada uno de los elementos del costo por procesos. Resuelve ejercicios sobre el manejo de cada uno de los elementos del costo por procesos. Contabiliza procesos por costos estndar. Calcula y analiza variaciones.

Conocimientos esenciales y de comprensin por cada elemento de competencia Elemento 1

Conocimientos competencia

Conceptuales

relacionados

por

01, La empresa (a, b, c, d, e, f, g, i, j). 02, Fundamentos de teora contable y tributaria (a, b, c, d, e, f, g, i). 03, Los hechos econmicos que realiza la empresa segn su objeto social (a, b, c, d, f, i). 04, Los documentos soporte, su naturaleza y sus caractersticas (a, b, c, e). 05, Las normas legales y los procedimientos organizacionales vigentes de los documentos, segn el tipo de ente econmico (a, b, c, d). 06, Relaciones interpersonales (a, e, g, h, k, l, m). 07, Cdigo de tica (a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m). 08, Reglamento interno, principios corporativos, valores ticos (a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m). 09, Principios contables de general aceptacin y fundamentos bsicos de impuestos, estndares internacionales (a, b, c, e, f, g, h, i, j, l). 10, Administracin bsica (j, k). 11, Estndares de calidad (k, l, m). 12, Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud frente al conflicto (h, k, l, m).
Elemento 2

Normas comerciales y tributarias aplicables a la Gestin contable: El Plan nico de cuentas para comerciantes, Decreto 2650 de 1.993 El Proceso de Registro de la Informacin contable. Manejo de herramientas de informtica: Archivo y conservacin de documentos. Normas tributarias sobre Impuesto de Renta y sus complementarios. Historia de los ajustes integrales por inflacin. Normas Internacionales de contabilidad, IFAC Normatividad Laboral aplicable a la Gestin contable Balance de Prueba Ajustado. Asientos de cierre. Balance de Prueba Mensual, Resultados en la hoja de trabajo. Balance en la hoja de trabajo, Herramientas en Excel. Contabilidad de COSTOS Estructura del Estado de acuerdo con la constitucin poltica de Colombia

01, Normas contables y estndares internacionales de general aceptacin en Colombia (c, d, e). 02, Empresa, tipo hechos econmicos, documentos soportes (a, b, c, d, e, f). 03, Aplicacin del PUC segn la actividad y el tipo de ente econmico (a, b, c, d, e, f). 04, Procedimientos de conservacin de informacin de acuerdo a normas legales y organizacionales (e). 05, Cdigo de tica corporativo (a, b, c, d, e, f, g, h). 06, Normas vigentes: tributarias, comerciales, laborales y otras (a, b, c, d, e, f). 07, Manejo de sistemas de informacin contable asistidos por computador (a, b, c, d, e, f). 08, Hojas de clculo y procesador de palabra (a, b, c, d, e, f). 09, Normas contables internacionales (a, b, c, d, e). 10, Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud frente al conflicto (a, b, c, d, e, f, g, h, i).
Campos de aplicacin: Rangos de Aplicacin: Clases y categoras. Por cada elemento de Entornos, contexto, condiciones, ambientes, equipos, recursos y medios por competencia

competencia Elemento 1

NORMATIVIDAD: Segn tipo de organizacin. TIPO DE ORGANIZACIN: Oficial, mixta, privada: nacional e internacional. AMBIENTE TECNOLGICO: Manual y automatizado. TAMAO DE LA ORGANIZACIN: Micro, pequeas y medianas (pymes) grandes.
Campos de aplicacin: Rangos de Aplicacin: Clases y categoras Elemento 2

NORMATIVIDAD: Segn tipo de organizacin. AMBIENTE TECNOLGICO: Manual y automatizado. TAMAO DE LA ORGANIZACIN: Micro, pequeas y medianas (pymes) grandes. SEGN LA NATURALEZA DEL CAPITAL: Oficial, mixta, privada: nacional e internacional.
Evidencias requeridas: conocimiento, desempeo y producto (elemento 01)

Entorno: Fortalecimiento de las competencias de Contabilidad en los futuros Asesores Contables, tributarios y financieros de MYPIMES de la Regin y del Pas. Contexto: Optimizacin de los recursos financieros empleados en las unidades productivas y mejoramiento de los negocios comerciales de las empresas. Condiciones: El ambiente de aprendizaje adecuado para la ejecucin del proyecto requiere aula dotada con equipos de computos y software para el ejercicio contable, tributario y financieros y el contacto con el sector productivo, mediante visitas empresariales y trabajo de campo. Ambientes: Pluritecnolgicos, Equipos: Equipos de cmputo, software contable,

calculadoras, PUC. Recursos: Materiales para formacin profesional

Medios: Internet, LMS, BLACKBOARD

INSTRUMENTOS DE EVALUACIN DESEMPEO Tcnica: Gua de entrevista Instrumento: Lista de chequeo, Evaluacin de competencias CONOCIMIENTO Tcnica: Aprendizaje basado en problemas, talleres, Exposicin, Practicas. Panel de discusin. Simulacin en la resolucin de problemas reales del sector. Instrumento: Lista de chequeo, Test KOLB (Estilos de Aprendizaje) PRODUCTO Tcnica: Valoracin de productos terminados y en proceso Instrumento: Lista de chequeo a la Presentacin y socializacin de la competencia contabilizacin de recursos de operacin, inversin y financiacin de acuerdos a las normas y polticas vigentes. Instrumentos para recoger Evidencias de aprendizaje conocimiento, desempeo y producto. Elemento 2.

CONOCIMIENTO 1. Prueba de conocimientos sobre la clasificacin de los documentos soportes y de los hechos econmicos segn tipo de ente y hecho econmico. DESEMPEO 1. Procesos de anlisis y clasificacin de documentos. PRODUCTO 1. Documentos identificados, analizados, clasificados y diligenciados.

Evidencias del desempeo: desempeo y producto (02)

conocimiento,

CONOCIMIENTO 1. Conceptualizacin contable y financiera. 2. Conceptualizacin de normas vigentes y procedimientos organizacionales. DESEMPEO 1. Proceso de registro en libros de contabilidad oportuno y completo. PRODUCTO 1. Comprobantes y libros de contabilidad con normas vigentes y procedimientos organizacionales.
Evidencias del desempeo: desempeo y producto (03) conocimiento,

Instrumento para recoger Evidencias de aprendizaje conocimiento, desempeo y producto. Elemento 3.