Informe Estadistico Mensual Enero 2013

Decenio de las personas con discapacidad en el Per
Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria

ENERO 2013
Ao 18 Nmero 200

INFORME
ESTADSTICO
MENSUAL
2

Hecho el Depsito Legal en la Biblioteca Nacional del Per
Depsito Legal N 98-3636

3

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO

TERESA NANCY LAOS CCERES
Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo

SYLVIA ELIZABETH CCERES PIZARRO
Viceministra de Trabajo

EDGAR AUBERTO QUISPE REMN
Viceministro de Promocin del Empleo y Capacitacin Laboral

JUAN CARLOS REQUEJO ALEMAN
Secretario General

DIRECCIN GENERAL DE PROMOCIN DEL EMPLEO
(DGPE)

ELIZABETH CORNEJO MALDONADO
Directora General

DIRECCIN DE INVESTIGACIN SOCIO ECONMICO LABORAL (DISEL)

MAURO SOLS GONZALES
Director (e)

HCTOR A. SEDANO MALCA
Equipo Tcnico

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
Av. Salaverry 655-Lima 11, Per
Telfono: 630-6000 / 630-6030 anexo DISEL 1045 o 1031

4

NDICE

NDICE ....................................................................................................................................................... 4
PRESENTACIN ....................................................................................................................................... 5
NOTAS PARA EL LECTOR ...................................................................................................................... 7
RESUMEN EJECUTIVO ............................................................................................................................ 9
1. PER URBANO .................................................................................................................................. 13
1.1. Variacin Mensual (enero 2013 / diciembre 2012) ....................................................................................... 13
1.2. Rotacin Laboral .......................................................................................................................................... 15
1.3. Variacin Anual (enero 2013 / enero 2012) ................................................................................................. 17
2. LIMA METROPOLITANA ................................................................................................................... 22
2.2. Rotacin Laboral .......................................................................................................................................... 24
3. RESTO URBANO ............................................................................................................................... 30
3.2. Rotacin Laboral .......................................................................................................................................... 32
4. SECTOR CONSTRUCCIN ............................................................................................................... 40
4.1. Variacin del empleo .................................................................................................................................... 41
4.2. Rotacin Laboral .......................................................................................................................................... 44
4. ANEXO ESTADSTICO: ..................................................................................................................... 46
5. GUA METODOLGICA: FICHAS TCNICAS Y GLOSARIO.......................................................... 69

5

PRESENTACIN

El principal objetivo del Informe Estadstico Mensual (IEM) es brindar informacin a los actores sociales y
polticos sobre la evolucin reciente del empleo en empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores de 30
ciudades del Per
1
. Si bien la medicin del empleo proporcionada por el IEM no abarca todo el empleo nacional
que contribuye a generar el valor global de la produccin registrada en las cuentas nacionales, el comportamiento
del empleo descrito en el IEM muestra una fuerte relacin positiva con la actividad econmica a nivel nacional y
sectorial.

El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE), a travs de su Direccin de Investigacin Socio
Econmico Laboral de la Direccin General de Promocin del Empleo del Viceministerio de Promocin del Empleo
y Capacitacin Laboral, presenta en esta oportunidad el ejemplar N 200. Este informe contiene informacin sobre
los principales indicadores laborales segn rama de actividad, tamao de empresa y mbito geogrfico
2
, y sobre
las causas de la contratacin o despido de trabajadores generados a partir de dos fuentes de informacin: la
Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector
Construccin (EMESC).

La estructura del IEM se divide en seis partes. Posterior a la presentacin, se incluye algunas notas importantes
para la lectura del IEM. Asimismo, se incluye el resumen ejecutivo que contiene un breve anlisis de los aspectos
ms importantes del IEM. En la seccin 1 se presenta un anlisis de la variacin mensual y anual del empleo, se
obtiene el indicador rotacin laboral y se exponen sus principales causas a nivel del Per Urbano. Las secciones 2
y 3 tienen una estructura anloga a la seccin 1, pero a nivel de Lima Metropolitana y Resto Urbano,
respectivamente. Sin embargo, la seccin 3 incluye un anlisis descriptivo de las ciudades con mayor variacin
anual positiva y las ciudades con mayor variacin anual negativa. Las secciones 1, 2 y 3 usan informacin de la
ENVME. La seccin 4 presenta los resultados de la EMESC. Adems de incluir los indicadores y justificaciones de
la variacin mensual del empleo y tasa de rotacin para la rama construccin, tambin presenta informacin sobre
el valor de la produccin, el valor de la maquinaria y equipo utilizado y la intensidad de uso de los recursos de las
empresas. La seccin 5 contiene el anexo estadstico del IEM. Finalmente, la seccin 6 incluye una gua

1
Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica,
Huancayo, Puno-Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara, Ayacucho, Hunuco, Cerro de Pasco, Huancavelica, Chachapoyas,
Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y Tumbes.
2
Se consideran 3 mbitos: Per Urbano, Lima Metropolitana y Resto Urbano. Lima Metropolitana comprende a los 43 distritos de la
Provincia de Lima y 6 distritos de la Provincia Constitucional del Callao, Resto Urbano comprende a las otras 29 ciudades y Per Urbano
comprende al conjunto del Resto Urbano y Lima Metropolitana.
6

metodolgica y las fichas tcnicas de las encuestas utilizadas como fuentes de informacin, as como un glosario
de la terminologa utilizada en el documento.

Se hace de conocimiento de los interesados que la informacin estadstica del anexo se encuentra disponible en
formato Excel consultando la pgina web del MTPE en la seccin / estadsticas / DISEL / Estadsticos de empleo o
directamente en la Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral de la Direccin General de Promocin del
Empleo ubicada en Av. Salaverry N655, piso 10 en Jess Mara, Lima, Per, en el telfono 630-6000, anexo
1092 o al siguiente correo electrnico: msolis@trabajo.gob.pe

El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que
hicieron posible la elaboracin del presente informe. Esta publicacin es un esfuerzo del MTPE por difundir
informacin del mercado de trabajo que contribuya a una eficiente y ptima toma de decisiones.

Lima, mayo de 2013.

7

NOTAS PARA EL LECTOR

- La ENVME se aplica a las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores de las ramas extractiva;
industria manufacturera; comercio; servicios; y transporte, almacenamiento y comunicaciones. A partir de esta
encuesta se estiman indicadores como la variacin anual y mensual del empleo y la tasa de rotacin laboral. Las
justificaciones a la evolucin de dichos indicadores son proporcionadas por los responsables zonales de la
ENVME en cada regin. La EMESC se aplica a las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores
nicamente del sector construccin que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana, pero ejecutan sus
obras tanto en Lima Metropolitana como en el interior del pas. A partir de esta encuesta se estiman indicadores
como la variacin anual y mensual del empleo y la tasa de rotacin laboral, e indicadores de la actividad
productiva, como el valor promedio de la produccin, maquinaria y equipo, y el porcentaje de utilizacin de los
recursos productivos. A diferencia de la ENVME, los indicadores de variacin y rotacin en la EMESC solo se
pueden reportar dos meses despus del mes de referencia.
3

- Una de las ventajas de la ENVME es el seguimiento continuo del mercado de trabajo mediante la obtencin de
estadsticas mensuales. Este tipo de informacin permite observar que existe una marcada estacionalidad del
empleo al interior de cada ao, hecho que se puede apreciar ms adelante en los Grficos N 4, 9 y 13. As, por
ejemplo, un comportamiento recurrente es que el nmero de trabajadores cae en los meses de enero y febrero y
esto coincide con el periodo de vacaciones estudiantiles (colegios, institutos y universidades), con la menor
demanda de mano obra en el campo, as como tambin con la finalizacin de las fiestas navideas del ao
anterior y las celebraciones por ao nuevo. Luego, alrededor de marzo o junio, con el incremento del consumo
privado (v.gr. gastos escolares, gastos tursticos por semana santa), el empleo crece nuevamente hasta julio
para luego disminuir en agosto producto de la culminacin de las fiestas patrias y el trmino del primer semestre
acadmico en las instituciones educativas. De ah, el empleo vuelve a subir hasta diciembre con el advenimiento
de la campaa navidea y de fin de ao. As pues, existe un comportamiento recurrente en la serie de empleo
que muy bien podra ser considerado a la hora de realizar acciones de poltica laboral. Naturalmente, este patrn
estacional regular tiene sus fuentes en los factores de la demanda de trabajo (fluctuaciones peridicas de la
actividad econmica) y los factores del lado de la oferta (v.gr. los acontecimientos del ao escolar).

- En el informe se consideran tres mbitos: Per Urbano, Lima Metropolitana y Resto Urbano. Lima Metropolitana
comprende a las 43 distritos de la provincia de Lima y 6 distritos de la Provincia Constitucional del Callao, Resto
Urbano comprende a 29 ciudades (Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca,

3
Los resultados de la EMESC ejecutada en el mes t que tiene como referencia el mes t-1 se publican en el mes t+1.
8

Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara,
Ayacucho, Hunuco, Cerro de Pasco, Huancavelica, Chachapoyas, Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y
Tumbes) y Per Urbano comprende al conjunto del Resto Urbano y Lima Metropolitana.

- El indicador que determina el ranking de influencia en el crecimiento del empleo entre ramas y subramas de
actividad econmica es el indicador conocido como incidencia, el que resulta de la multiplicacin de los
siguientes factores: la variacin del empleo en la rama (subrama) y la proporcin de trabajadores que concentra
dicha rama. Ambos elementos son calculados para el mismo periodo de anlisis. A lo largo del documento se
enunciar a las ramas y subramas de actividad econmica segn el orden que determin dicho indicador.

9

RESUMEN EJECUTIVO

I. VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO:
4
resultados de enero 2013 con respecto a diciembre 2012

El empleo en el Per Urbano registr una reduccin mensual de 5,2% en el mes de enero 2013 con respecto a
diciembre de 2012. Esto como consecuencia de patrones estacionales como: fin de temporada navidea; fin de
clases en escuelas y centros de estudios superiores; entre otras. La reduccin en los ndices de empleo se dio en
todas las ramas de actividad econmica, resaltando en particular servicios (-7,8%) e industria manufacturera (-
5,6%) como las ms influyentes. La disminucin del empleo en la rama servicios se debi, principalmente, a la
enseanza y servicios sociales y comunales. En la primera subrama la cantidad de trabajadores disminuy debido
al trmino del segundo semestre acadmico 2012; y en la segunda subrama, se debi a la menor demanda de
servicios mdicos y odontolgicos. En la rama industria manufacturera la disminucin tuvo como causa la
reduccin de la produccin de: congelado y conservas de pescado; y productos agrcolas de exportacin.

El empleo en el mbito de Lima Metropolitana experiment una reduccin de 3,7% en enero de 2013 con
respecto a diciembre de 2012. Esta disminucin estuvo concentrada en las ramas servicios (-6,0%) e industria
manufacturera (-2,8%). En la rama servicios se redujo la cantidad de trabajadores, principalmente, en las
subramas enseanza y servicios sociales y comunales. En la rama industria manufacturera, la cada del empleo
fue consecuencia de la reduccin de la produccin de prendas de vestir, productos de plstico y estructuras
metlicas, entre otros.

En el Resto Urbano se registr una disminucin del empleo de 9,3% en el mes de enero 2013 respecto a
diciembre de 2012. Esta variacin negativa del empleo en las principales ciudades del interior (Resto Urbano)
estuvo influenciado por la rama servicios, e industria manufacturera. En la primera rama, la disminucin se registr
principalmente en las subramas enseanza; y servicios sociales y comunales. En la segunda rama, industria
manufacturera, el menor empleo se explic en la decreciente produccin de conservas vegetales (alcachofa y
esprragos) y procesamiento de uva de mesa.

4
Cabe mencionar que la variacin mensual recoge la evolucin coyuntural del empleo en las empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores, por lo que es fuertemente afectada por factores de carcter estacional, como por ejemplo navidad, ao nuevo, vacaciones de
verano, fiestas patrias, etc.
10

II. ROTACIN LABORAL: resultados de enero 2013

La tasa de rotacin laboral en empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores del Per Urbano fue
de 3,9% como resultado de una tasa de entrada y salida de 1,3% y 6,5%, respectivamente. Las ramas de
actividad econmica que registraron las mayores tasas de rotacin fueron servicios (4,9%) y extractiva (4,1%).

La tasa de rotacin laboral de Lima Metropolitana fue de 3,0% producto de una tasa de entrada y salida de
1,1% y 4,8%, respectivamente. Las mayores tasas de rotacin se dieron en la rama servicios (4,0%); y la rama
industria manufacturera (2,3%). La movilidad en la rama servicios se explic principalmente por las subramas
enseanza y servicios prestados a empresas.

La tasa de rotacin laboral en el Resto Urbano de 6,5% se deriv de una tasa de entrada y salida de 1,9% y
11,2%, respectivamente. La rama de actividad econmica con mayor tasa de rotacin fue servicios (8,7%),
seguida de la rama industria manufacturera (8,5%). En la rama servicios resalt la movilidad laboral en la subrama
enseanza.

III. VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO: resultados de enero 2013 con respecto a enero 2012

El empleo en el Per Urbano, aument en 3,7% en empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores.
As, el empleo en el Per Urbano acumul 38 meses de crecimiento continuo. El crecimiento del empleo fue
conducido por cuatro ramas de actividad econmica; resaltando en particular las ramas servicios (5,8%); y
extractiva (5,5%) como las ms influyentes en este crecimiento.
5
El empleo en la rama servicios vari
positivamente como consecuencia de la contratacin de personal en las subramas servicios prestados a
empresas; y establecimientos financieros. En la primera subrama, se debi a la mayor contratacin de
trabajadores para venta de diversos productos. En la subrama establecimientos financieros, el incremento provino
por parte de la banca comercial y cajas municipales.

El empleo en Lima Metropolitana aument en 4,2% en empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores. En esta ciudad el empleo se increment en todas las ramas de actividad econmica,
concentrndose, en las ramas servicios y comercio que crecieron en 6,4% y 4,2%, respectivamente (ver Cuadro
N1). En la rama servicios resalt el empleo en las subramas servicios prestados a empresas y establecimientos

5
El indicador que determina el ranking de influencia en el crecimiento del empleo se comenta en la seccin Notas para el lector.
11

financieros. En la rama comercio el aumento provino de empresas dedicadas a: la venta al por menor de productos
en almacenes no especializado; a la venta al por mayor de combustibles slidos, lquidos y gaseosos; entre otras.

El empleo en el Resto Urbano, registr un aumento de 1,7% en empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores. Este aumento estuvo concentrado en la rama servicios (3,7%) y comercio (6,2%). En la rama
servicios el empleo resalt en las subramas establecimientos financieros y enseanza. En la rama comercio la
variacin positiva se debi a las mayores ventas de productos farmacuticos y comercializacin de diversos
productos de consumo en supermercados.

El empleo present un mayor crecimiento en las ciudades Moquegua (66,5%), Hunuco (20,4%), Sullana
(20,0%), Chachapoyas (16,1%), y Puno Juliaca (15,7%). Por otro lado, reduccin ms pronunciada del empleo
se produjo en las ciudades de: Chincha (-9,2%), Cerro de Pasco (-9,2%), Puerto Maldonado (-8,4%), Paita (-
7,9%), y Pucallpa (-5,2%).

IV. SECTOR CONSTRUCCIN: resultados diciembre 2012

La variacin anual (diciembre 2012 / diciembre 2011) del empleo en el sector construccin fue de 8,9%. Dicho
crecimiento se debi a la contratacin de personal (obreros y empleados) en empresas que realizan trabajos fuera
de Lima Metropolitana (8,3%) y dentro de Lima Metropolitana (9,8%). En las empresas que realizan obras dentro
de Lima Metropolitana se registr un mayor incremento de empleados (12,9%) y obreros (7,5%). Por su parte, la
variacin mensual del empleo (diciembre 2012 / noviembre 2012) present una variacin de -5,4%, producto de
la reduccin de trabajadores, en empresas que realizan actividades en el Resto del pas (-8,1%) y de Lima
Metropolitana (-0,9%). La tasa de rotacin laboral para el mes de diciembre de 2012 alcanz el 5,3%; esta tasa
fue ms alta en las obras de construccin ejecutadas en Lima Metropolitana (5,8%) que en las obras del Resto del
Pas (5,7%).

Las empresas del sector construccin con sede en Lima Metropolitana registraron un valor de la
produccin de 3 millones 226 mil 724 nuevos soles y un valor de maquinaria de 3 millones 102 mil 835
nuevos soles. Estas empresas emplearon un promedio de 181 trabajadores e hicieron uso del 49% de la
capacidad instalada.

12

CUADRO N 1
VARIACIN DEL EMPLEO E INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN MBITO GEOGRFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD
ECONMICA, ENERO 2013
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde al primer da de cada mes. A modo de resumen se ha incluido informacin del sector construccin, la
que proviene de la Encuesta Mensual del Empleo del Sector Construccin (EMESC) de un periodo de anlisis anterior.
1/ El nmero de transiciones es la suma de los ingresos y retiros de trabajadores.
2/ Conformada por las subramas agricultura, pesca y minera.
3/ Conformada por las subramas restaurantes y hoteles; enseanza servicios prestados a empresa; servicios sociales y comunales; establecimientos
financieros; y electricidad, gas y agua.
4/ Conformada por la Provincia de Lima (43 distritos) y la Provincia Constitucional del Callao (6 distritos).
5/ Conformado por 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco,
Huancavelica, Huancayo, Hunuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna,
Talara, Tarapoto, Trujillo, Tumbes.
6/ La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construccin (EMESC) recoge informacin de empresas de 10 y ms trabajadores, que tiene por sede la
ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construccin tanto de la ciudad capital como del interior del pas.
7/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas dentro de Lima Metropolitana.
8/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME) y Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construccin (EMESC).
Elaboracin: MTPE - DGPE - Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral (DISEL).

Variacin Mensual Variacin Anual
Tasa de
Rotacin
Tasa de
Entrada
Tasa de
Salida
Nmero de
transiciones 1/
En. 2013 / Dic. 2012 Ene. 2013 / Ene. 2012
0
PER URBANO -5,2 3,7 3,9 1,3 6,5 161 239
Extractiva 2/ -2,8 5,5 4,1 2,8 5,5 11 895
Industria manufacturera -5,6 -1,2 4,0 1,2 6,8 37 602
Comercio -0,7 4,6 2,2 1,8 2,5 21 138
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -1,4 3,2 1,6 0,9 2,2 6 646
Servicios 3/ -7,8 5,8 4,9 1,0 8,8 83 958
LIMA METROPOLITANA 4/ -3,7 4,2 3,0 1,1 4,8 101 105
Extractiva 2/ 0,2 7,1 1,7 1,8 1,6 4 363
Industria manufacturera -2,8 0,5 2,3 0,9 3,8 19 039
Comercio -0,7 4,2 2,1 1,7 2,4 15 817
Servicios 3/ -6,0 6,4 4,0 1,0 7,0 56 822
RESTO URBANO 5/ -9,3 1,7 6,5 1,9 11,2 60 134
Extractiva 2/ -3,9 5,0 5,1 3,1 7,0 7 532
Industria manufacturera -12,9 -6,2 8,5 2,0 14,9 18 563
Comercio -0,8 6,2 2,5 2,1 2,8 5 321
Servicios 3/
-14,8
3,7
8,7 1,3 16,1 27 136
Nov. 2012 / Dic. 2012 Dic. 2012 / Dic. 2011
CONSTRUCCIN 6/ -5,4 8,9 5,3 2,6 8,0 n.d.
Obras en Lima Metropolitana 7/ -0,9 9,8 5,8 5,3 6,3 n.d.
Obreros -1,6 7,5 8,7 7,9 9,5 n.d.
Empleados -0,1 12,9 2,7 2,7 2,7 n.d.
Obras en el Resto del Pas 8/ -8,1 8,3 5,7 1,6 9,7 n.d.
mbito Geogrfico
Variacin del Empleo Indicadores de Movilidad Laboral
Dic. 2012
Ene. 2013
13

1. PER URBANO

1.1. Variacin Mensual (enero 2013 / diciembre 2012)

En el mbito Per Urbano, la variacin mensual del empleo de las empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores, en el mes de enero de 2013, fue -5,2% respecto al mes anterior. Este descenso, responde a causas
estacionales como el fin de temporada navidea y de fin de ao; as como por el trmino de clases en escuelas y
centros de estudios superiores. Por lo cual, esta variacin negativa se repiti en todas las ramas de actividad
econmica: servicios (-7,8%); industria manufacturera (-5,6%); extractiva (-2,8%); transporte, almacenamiento y
comunicaciones (-1,4%); comercio (0,7%). Segn su incidencia en el empleo,
6
las ramas contribuyeron a este
descenso bajo el siguiente orden: servicios; industria, extractiva; comercio; y transporte, almacenamiento y
comunicaciones.

CUADRO N 2
PER URBANO: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS
TRABAJADORES POR TAMAO DE EMPRESA, SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
ENERO 2013 / DICIEMBRE 2012
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde al primer da de cada mes.
1/ La distribucin porcentual de los trabajadores corresponde a la ltima actualizacin del marco muestral (planilla electrnica, marzo 2009).
2/ El grupo de empresas de 10 y ms trabajadores est conformado por los grupos de empresas de 10 a 49 trabajadores y de 50 y ms
trabajadores.
3/ La rama servicios est conformada por las subramas restaurantes y hoteles; enseanza; servicios prestados a empresa; servicios sociales y
comunales; establecimientos financieros; y electricidad, gas y agua.
Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME).
Elaboracin: MTPE DGPE Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral (DISEL).

La menor contratacin de personal en la rama servicios (-7,8%) estuvo influenciado principalmente por las
subramas: enseanza; servicios sociales y comunales; servicios prestados a empresas, y en menor medida por
las subramas hoteles y restaurantes; y establecimientos financieros. El comportamiento negativo en la subrama
enseanza responde a un factor estacional, dado que entre enero y febrero las escuelas y los centros de

6
Ver Notas para el lector en la pgina 7.
Empresas Trabajadores
10 y ms
trabajadores 2/
10 a 49
trabajadores
50 y ms
trabajadores
TOTAL 100,0 100,0 -5,2 -5,6 -5,0
Extractiva (agricultura, pesca y minera) 4,1 6,7 -2,8 -1,1 -3,2
Industria manufacturera 17,0 25,4 -5,6 -2,4 -6,4
Comercio 22,1 17,5 -0,7 -1,5 -0,2
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,3 8,8 -1,4 -3,1 -0,3
Servicios 3/ 47,5 41,6 -7,8 -9,2 -7,0
Rama de Actividad Econmica
Distribucin porcentual
marzo de 2009 1/
Variacin mensual del empleo
14

educacin superior entran de vacaciones, consecuencia de ello se reduce personal docente y administrativo. En la
subrama servicios sociales y comunales, la disminucin de trabajadores se debi a la menor demanda de
servicios mdicos y odontolgicos, por lo que se dejo de contratar enfermeras, tcnicos dentales y personal de
atencin al cliente; tambin se debi a la menor demanda de servicios de esparcimientos (casinos, cines, espacios
recreativos, gimnasio, etc.). En la subrama servicios prestados a empresas, la variacin negativa del empleo
ocurri por la finalizacin de proyectos y la culminacin de servicios de outsourcing para centros comerciales y
supermercados.

En el caso de la rama industria manufacturera (-5,6%), la disminucin del empleo fue generado por la reduccin
de la produccin de conservas de pescado debido a la falta de materia prima (merluza y anchoveta) y la menor
demanda del mercado externo de productos agrcolas de exportacin (esprragos, alcachofas, uvas, entre otras).

En la rama extractiva (-2,8%), la disminucin de la demanda de trabajo provino de las subramas agricultura y
minera, mientras que en la subrama pesca aument el empleo en 5,4%. En la subrama agricultura, el descenso
del empleo se debi al final de la temporada de cosecha de uvas de mesa, esprragos, bananos orgnicos, paltas
y mandarinas que se comercializan en el mercado interno y externo. En la subrama minera la disminucin fue a
causa de la conclusin de proyectos de exploracin y recuperacin de minerales. Por otro lado, el incremento del
empleo en la subrama pesca se vio favorecida por la mayor extraccin de anchoveta, debido al inicio de segunda
temporada de pesca de este recurso, establecido segn Resolucin Ministerial del Ministerio de la Produccin.

La menor contratacin de trabajadores en la rama comercio (-0,7%) se debi al trmino de la campaa por
navidad, en supermercados y tiendas por departamentos, donde se dejaron de contratar a vendedores, cajeros,
impulsadores, entre otras.

En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,4%), la disminucin del empleo fue causa de la
reduccin de los servicios de estiba, mensajera y transporte areo de pasajero, a causa del final de la temporada
de navidad y ao nuevo. Entre las ocupaciones que dejaron de requerirse fueron: almacenero, distribuidor de
productos, tripulantes de vuelo, choferes, entre otras.

Segun tamao de empresa, aquellas conformadas por 10 a 49 trabajadores tuvieron una variacin mensual del
empleo de -5,6%; y las empresas de 50 y ms trabajadores registraron una disminucin de -5,0%.
15

1.2. Rotacin Laboral
7

En enero de 2012, las tasas de entrada y salida registradas en las empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores del Per Urbano fueron de 1,3% y 6,5%, respectivamente. A partir de dichas tasas se registr una
tasa de rotacin de 3,9% y un total de 161 mil 239 transiciones laborales (ver Cuadro N 3). De otro lado, la rama
de actividad econmica con mayor tasa de rotacin fue servicios (4,9%), seguida por las ramas extractiva (4,1%)
industria manufacturera (4,0%), comercio (2,2%), y transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,6%).

CUADRO N 3
PER URBANO: INDICADORES MENSUALES DE MOVILIDAD LABORAL EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
ENENRO 2012
(Porcentaje)

2/ La rama servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros
y seguros; enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

La tasa de rotacin laboral de la rama servicios fue resultado de una tasa de entrada de 1,0% y una tasa de
salida de 8,8%, lo que se tradujo en 83 mil 958 transiciones laborales, de las cuales ms del 50% le
correspondan a la subrama enseanza. En la rama extractiva la tasa de rotacin laboral fue resultado de una
tasa de entrada y de salida de 2,8% y 5,5% respectivamente, significando 11 mil 895 transiciones laborales. En la
rama industria manufacturera, la tasa de rotacin laboral se tradujo en 37 mil 602 transiciones laborales, las
que fueron resultado de unas tasas de entrada de 1,2% y salida de 6,8%. En la rama comercio la rotacin fue
resultado de una tasa de entrada de 1,8% y una tasa de salida de 2,5%, lo que produjo un total de 21 mil 138

7
La tasa de rotacin mide la magnitud de la movilidad de trabajadores mediante el resultado promedio de las tasas de entrada y salida de
los trabajadores a los puestos de trabajo. La tasa de entrada es la relacin porcentual entre la cantidad de trabajadores que entran a un
puesto de trabajo en el mes y la cantidad total de trabajadores del mes anterior. La tasa de salida es la relacin porcentual entre la cantidad
de trabajadores que salen de un puesto de trabajo en el mes y la cantidad total de trabajadores del mes anterior. Para mayor informacin
sobre el indicador de rotacin laboral, revisar el Boletn de Economa Laboral N 21. MTPE Direccin de Investigacin Socio Econmico
Laboral (DISEL).

Tasa de
rotacin
Tasa de
entrada
Tasa de
salida
Nmero de
transiciones 1/
TOTAL RELATIVO 3,9 1,3 6,5 161 239
Extractiva (agricultura, pesca y minera) 4,1 2,8 5,5 11 895
Industria manufacturera 4,0 1,2 6,8 37 602
Comercio 2,2 1,8 2,5 21 138
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,6 0,9 2,2 6 646
Servicios 2/ 4,9 1,0 8,8 83 958
Indicadores de movilidad laboral
16

transiciones. En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones la tasa de rotacin fue resultado de
una tasa de entrada de 0,9% y una tasa de salida de 2,2%, lo que produjo un total de 6 mil 646 transiciones.

En el Grfico N 1, se aprecia la evolucin de la tasa de rotacin, y las tasas de entrada y salida del Per Urbano.
Al respecto, el comportamiento de estas dos ltimas series muestra un claro patrn estacional donde, la tasa de
entrada registra niveles elevados en los meses de marzo y abril, principalmente por mayor contratacin de
profesores de escuelas e instituciones de estudios superiores; mientras que la tasa de salida presenta niveles
altos en los meses de enero y febrero, mayoritariamente por el termino de campaa de fin de ao, en la rama
comercio e industria, y fin del ao escolar.
GRFICO N 1
PER URBANO: EVOLUCIN DE LOS INDICADORES MENSUALES DE MOVILIDAD LABORAL EN
EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES,
ENERO 2010 - ENERO 2013
(Porcentaje)

Nota: La informacin corresponde al primer da de cada mes.
P/ Cifras preliminares.

De acuerdo al Grfico N 2, las causas que explicaron la tasa de rotacin para el mes de enero 2013 fueron las
siguientes: variacin de la produccin (47,7%), cubrir puestos vacantes originados por diversos motivos (29,8%),
campaas peridicas (12,5%), ampliacin de la capacidad instalada y cambios tecnolgicos (4,9%), variacin de
las exportaciones (4,1%) y reorganizacin de la empresa (1,0%).
8

8
Cabe precisar que la variacin de la produccin hace referencia al aumento o reduccin de la produccin de bienes y servicios destinados
al mercado interno y/o externo. La cobertura de puestos vacantes originados por diversos motivos alude tanto al ingreso de personal
destinado a ocupar los puestos disponibles en la empresa como a la salida de trabajadores por renuncias voluntarias, bajo rendimiento,
trmino de contratos o convenios, entre otros motivos. La reorganizacin de la empresa incluye la fusin de empresas, cierre de sucursales
o su liquidacin. Las campaas peridicas hacen referencia a las actividades que tienen carcter temporal como por ejemplo, el Da de la
1,3
1,3
6,2
6,5
3,8
3,9
0,0
1,0
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3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
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/
.
Tasa de entrada Tasa de salida Tasa de rotacin
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GRFICO N 2
PER URBANO: CAUSAS QUE EXPLICAN LA MOVILIDAD LABORAL MENSUAL EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2013
(Porcentaje)

1/ Incluye renuncias voluntarias, despidos del personal por razones disciplinarias, trmino de contrato, contratacin externa de servicios y otros
motivos.

1.3. Variacin Anual (enero 2013 / enero 2012)

En enero de 2013, la variacin anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores en
el Per Urbano registr un incremento de 3,7% respecto al mismo mes del ao anterior. As,
se aprecia del Grfico N 3, que en el periodo enero 2010 / marzo 2011, se registraba un crecimiento de la
variacin anual del empleo cada vez mayor; pero que a partir de abril de 2011 a la fecha sta presenta una
tendencia negativa y con mayor volatilidad (las variaciones fluctan entre 3,5% y 4,5%).

En el Grfico N 4, se muestra la evolucin del ndice de empleo del Per Urbano, del cual se observa por causa
de la estacionalidad, el mes de enero present menores ndices al mes de diciembre, pero este fue mayor al
mismo mes del ao anterior.
9

Madre, Da del Padre, Navidad, entre otras. La variacin de las exportaciones (aumento y/o reduccin de exportaciones), por su parte, alude
a las variaciones del empleo que pueden derivarse del rgimen integral de promocin a las exportaciones no tradicionales, Decreto Ley
22342. Finalmente, la ampliacin de la capacidad instalada y cambios tecnolgicos se refiere a la entrada o salida de trabajadores debido a
cambios realizados en las empresas, ya sea por la construccin de nuevas sedes (locales), la compra de ms maquinarias y equi pos o por
la adopcin de nuevas tecnologas que afectan la eficiencia del proceso productivo.
9
Ver la seccin Notas para el lector, pg. 7.
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
35,0
40,0
45,0
Variacin de
produccin
Cubrir puestos
vacantes,
originados por
diversos motivos
1/
Campaas
peridicas
Ampliacin de
capacidad y
cambios
tecnolgicos
Variacin de
exportacin
Reorganizacin
de la empresa
47,7
29,8
12,5
4,9
4,1
1,0
18

GRFICO N 3
PER URBANO: EVOLUCIN DE LA VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2010 ENERO 2013
(Porcentaje)

P/ Cifra preliminar.
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME).

GRFICO N 4
PER URBANO: NDICE MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE
10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2010 ENERO 2013
(Base: Octubre 2010 = 100)

Elaboracin: MTPE - DGPE - Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral (DISEL)
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
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90,0
95,0
100,0
105,0
110,0
115,0
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19

En el Grfico N 5, se observa que en el periodo enero 2013 / enero 2012 la produccin nacional mostr una
expansin de 6,15% debido al impulso de las actividades vinculadas a la demanda interna como la externa tanto
de los productos tradicionales, como de los no tradicionales.
10
Tambin se observa que el crecimiento del empleo
fue menor al reportado en diciembre de 2012; esta desaceleracin del crecimiento del empleo se observa en los
diferentes tamaos de empresa.

GRFICO N 5
PER URBANO: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS
TRABAJADORES EN EL PER URBANO Y DE LA PRODUCCIN NACIONAL,
ENERO 2010 ENERO 2013
(Porcentaje)

Nota: La informacin corresponde al primer da de cada mes. La informacin de la Produccin Nacional corresponde a la variacin de un mes con
respecto al mismo mes del ao anterior.
Fuente: INEI Informe Tcnico de la Produccin N03 marzo 2013 y MTPE Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo.

La variacin anual del empleo en el Per Urbano (enero 2013 / enero 2012) fue de 3,7%, a consecuencia del
crecimiento de las ramas de actividad econmica: servicios (5,8%), extractiva (5,5%), comercio (4,6%), y
transporte, almacenamiento y comunicaciones (3,2%); mientras que la industria manufacturera decreci 1,2% (Ver
cuadro N 4). De acuerdo a la incidencia, el orden de las ramas que aportaron al crecimiento del empleo fue el
siguiente:
11
servicios; comercio; extractiva; y transporte, almacenamiento y comunicaciones.

10
Informe Tcnico de la Produccin Nacional N 03 marzo de 2013 del Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI).
11
3,7
2,0
4,5
4,3
-3,0
1,0
5,0
9,0
13,0
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Produccin Nacional 10 y ms trabajadores 10 a 49 trabajadores 50 y ms trabajadores
20

CUADRO N 4
PER URBANO: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS
ENERO 2013 / ENERO 2012
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde al primer da de cada mes. La variacin anual se refiere a la variacin porcentual del mes actual
2/ El grupo de empresas de 10 y ms trabajadores est conformado por los grupos de empresas de 10 a 49 trabajadores y de 50 y ms trabajadores.
3/ La rama servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros y
seguros; enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

En la rama servicios (5,8%) los mayores aportes al crecimiento del empleo, segn su orden de incidencia, fueron:
servicios prestados a empresas; establecimientos financieros; enseanza; servicios sociales y comunales;
restaurantes y hoteles; y electricidad, gas y agua. En la subrama servicios prestados a empresas el incremento
del empleo se debi a la mayor demanda por servicios de personal para venta de diversos productos, atencin al
usuario; teleoperadores; as como tcnicos de comunicaciones, ingenieros, soldadores, albailes y personal de
vigilancia. En la subrama establecimientos financieros, la mayor contratacin de trabajadores se registr en la
banca comercial y cajas municipales, mayoritariamente de Lima Metropolitana y Arequipa; as como en las
empresas de seguros (principalmente promotores de venta de seguros de vida, salud). En la subrama enseanza
el aumento del empleo estuvo relacionado a la mayor contratacin de docentes y personal administrativo, debido
al incremento de servicios de enseanza secundaria y superior. En la subrama servicios sociales y comunales
se produjo por el incremento de los servicios de hospitalizacin y atenciones mdicas, en donde se requiri
mdicos, enfermeras, tcnicos en enfermera y personal de atencin al cliente; tambin se produjo por el
incremento de servicios de eliminacin de desperdicios y de aguas residuales y saneamiento. En la subrama
restaurantes y hoteles, se debi al incremento de la capacidad instalada de restaurantes y apertura de nuevos
locales; se demand personal para la atencin al pblico y cocineros, mozos y ayudantes de cocina. El incremento
del empleo en la subrama electricidad, gas y agua provino de empresas dedicadas a la generacin, captacin y
distribucin de energa elctrica; en reas de soporte tcnico, resultado del crecimiento del servicio de distribucin
y comercializacin de energa elctrica.

10 y ms
trabajadores 2/
10 a 49
trabajadores
50 y ms
trabajadores
TOTAL 100,0 100,0 3,7 2,0 4,3
Extractiva (agricultura, pesca y minera) 4,1 6,7 5,5 1,5 6,5
Comercio 22,1 17,5 4,6 -0,2 7,8
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,3 8,8 3,2 2,6 3,5
Servicios 3/ 47,5 41,6 5,8 5,5 5,9
marzo de 2009 1/
Variacin anual del empleo
21

El incremento del empleo, en la rama comercio (4,6%), fue consecuencia del aumento de las ventas al por menor
en supermercados, tiendas por departamento y almacenes especializados; y venta al por mayor de combustibles
slidos, lquidos y gaseosos; donde se requiri personal en las reas de ventas, almacn, mantenimiento; entre
otras.

El crecimiento del empleo, en la rama extractiva (5,5%), fue resultado de la mayor contratacin de personal en las
subrama agricultura y pesca; mientras que la minera present variacin negativa. El incremento en la subrama
agricultura, provino de empresas dedicadas al cultivo de hortalizas y legumbres (paprika, cebolla, uvas de mesa,
esprragos, entre otras), quienes contrataron mayor cantidad de trabajadores de campo para la siembra y
cosecha, debido al aumento de la produccin; y de empresas dedicadas a la cra de animales (aves, pavos,
cerdos, entre otros) para la elaboracin de productos derivados. En la subrama pesca, el aumento provino de las
empresas dedicadas a la extraccin de anchoveta y merluza, las cuales estn influenciado por los cumplimiento de
cuota de pesca establecidas por el Ministerio de Produccin. Por ltimo, la reduccin del empleo en la subrama
minera, provino de empresas relacionadas a la extraccin de minerales metalferos no ferrosos y a las empresas
dedicadas a las actividades de servicios relacionadas con la extraccin de petrleo y gas; sustentado por la
cancelacin de proyectos mineros, la reduccin de extraccin de minerales y la disminucin de servicios de
perforacin petrolera.

La mayor contratacin de trabajadores en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (3,2%), fue
causada por empresas que se dedicadan al transporte de carga por carretera; y empresas tercerizadoras de
servicios logsticos para la importacin y exportacin de productos.

La disminucin del empleo en la rama industria manufacturera (-1,2%) se justific, principalmente, por la menor
produccin de empresas dedicadas a la elaboracin y conservacin de frutas, hortalizas y legumbres (enlatados
de alcachofas, uvas y esprragos); as como, las que se dedican a la elaboracion y conservacin de productos de
pescado.

Con respecto a la variacin anual del empleo segn tamao de empresa, se aprecia en el Cuadro N 4, que las
empresas privadas formales de menor tamao (10 a 49 trabajadores) alcanzaron una variacin anual del empleo
de 2,0%, en enero de 2013 con respecto al mismo mes del ao anterior. Este crecimiento del empleo fue apoyado
solo por las ramas servicios; transporte, almacenamiento y comunicaciones; y extractiva. Por su parte, en las
empresas privadas formales de 50 y ms trabajadores registr un crecimiento anual del empleo de 4,3%
explicado por la mayor contratacin de trabajadores de 4 de las 5 ramas de actividad econmica, las cuales
influyeron en el crecimiento del empleo bajo el siguiente orden: servicios; comercio; extractiva; transporte,
almacenamiento y comunicaciones.
22

2. LIMA METROPOLITANA


La variacin mensual del empleo de enero de 2013 en empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores de
Lima Metropolitana fue -3,7% respecto al mismo mes del ao anterior (ver Cuadro N 5). Esta variacin negativa
fue resultado de la disminucin de trabajadores en casi todas las ramas de actividad econmica: servicios (-6,0%);
industria manufacturera (-2,8%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,4%); y comercio (-0,7%);
mientras que la rama extractiva fue la nica que presento una variacin positiva de 0,1%. Segn incidencia en el
empleo, los aportes tuvieron el siguiente orden: servicios; industria manufacturera; comercio; y transporte,
almacenamiento y comunicaciones.

CUADRO N 5
LIMA METROPOLITANA: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE
10 Y MS TRABAJADORES POR TAMAO DE EMPRESA, SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde al primer da de cada mes. La variacin mensual se refiere a la variacin porcentual del mes actual
respecto del mes anterior.
3/ La rama servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros y seguros;
enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

La disminucin del empleo en la rama servicios (-6,0%) se sustent en las subramas enseanza; servicios
sociales y comunales; servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; y establecimientos financieros. En
la subrama enseanza el resultado negativo se justific por el trmino del segundo ciclo acadmico, y el fin del
ao escolar; por lo que dejaron de requerir docentes y personal de apoyo en reas administrativas. En la subrama
servicios sociales y comunales, la disminucin de trabajadores provino de empresas que brindan servicios de
proyeccin social y de salud; actividades de entretenimiento; y actividades deportivas. En la subrama servicios
10 y ms
trabajadores 2/
10 a 49
trabajadores
50 y ms
trabajadores
TOTAL 100,0 100,0 -3,7 -5,0 -3,1
Extractiva (agricultura, pesca, minera) 3,1 2,2 0,2 0,2 0,1
Comercio 21,2 19,0 -0,7 -1,5 -0,2
Servicios 3/ 48,7 44,8 -6,0 -7,7 -5,0
marzo 2009 1/
23

prestados a empresas, se debi a la disminucin de trabajadores que laboraban bajo la modalidad Outsourcing
como impulsadores y vendedores en tiendas por departamentos y centros comerciales debido al fin de temporada
navidea; tambin, se dejaron de contratar a inspectores, analistas de proyectos, ingenieros, supervisores,
tcnicos electricistas, albailes y vigilantes en empresas dedicas a brindar servicios de asesora tcnica en
actividades de arquitectura e ingeniera. En la subrama restaurantes y hoteles, se dej de contratar personal
debido a la reduccin de servicios de concesionario en colegios y universidades por el inicio de vacaciones; por
otro lado, tambin se redujo personal en hoteles y hospedajes, dejando de contratar a botones, mozos, azafatas y
cocineros. Por ltimo, en la subrama establecimientos financieros la disminucin provino de empresas
dedicadas a la intermediacin financiera dejando de contratar a gestores de cobranzas, asesores financieros y
personal de venta en reas administrativas.

En la rama industria manufacturera (-2,8%), la disminucin de trabajadores fue consecuencia del trmino de
campaa temporal de produccin de panetones; se desempeaban como operarios de produccin (amasado,
horneado, empacado, entre otras); por reduccin de la produccin de prendas de vestir, a causa de una menor
demanda del mercado externo; as como tambin, por la menor produccin de bolsas plsticas y de estructuras
metlicas.

La reduccin del empleo en la rama comercio (-0,7%), provino de los supermercados, centros comerciales y
tiendas por departamento, debido al fin de la temporada navidea, donde dejaron de contratar a personal de
ventas, cajeros, almaceneros, reponedores, degustadores, personal de control de calidad, asistentes de seguridad
y mantenimiento, entre otras.

Por ltimo, en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,4%), la reduccin de puestos de
trabajo provinieron de empresas que brindan servicios de transporte de carga y de pasajeros por vas terrestres y
areas; as como de empresas de telecomunicaciones, donde se dejaron de contratar personal por reduccin en
los servicios de instalacin de lneas.

Con respecto al tamao de empresa (cuadro N 5) se observa que las de mayor tamao, empresas de 50 y ms
trabajadores, registraron una disminucin del empleo de 3,1% justificado en el comportamiento negativo de 4 de
las 5 ramas de actividad econmica, (la rama extractiva registro un ligero incremento) presentando, de acuerdo a
la incidencia, el siguiente orden: servicios; industria manufacturera; comercio; y transporte, almacenamiento y
comunicaciones. En las empresas de 10 a 49 trabajadores (-5,0%) el menor empleo fue sustentado, segn
incidencia, en las ramas servicios; industria manufacturera; comercio; y transporte, almacenamiento y
comunicaciones.
24


En el mes de enero 2013, la tasa de rotacin registrada en las empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores para el mbito de Lima Metropolitana fue 3,0%, consecuencia de una tasa de entrada de 1,1% y una
tasa de salida de 4,8%. Asimismo, cabe sealar que dicha tasa de rotacin represent un total de 101 mil 105
transiciones (ver Cuadro N 6). Por otro lado, la rama de actividad econmica con mayor tasa de rotacin fue
servicios (4,0%); seguida de industria manufacturera (2,3%); comercio (2,1%); extractiva (1,7%); y transporte,
almacenamiento y comunicaciones (1,5%).

La tasa de rotacin de la rama servicios se tradujo en 56 mil 822 transiciones, producto de una tasa de entrada
de 1,0% y una tasa de salida de 7,0%. Las principales subramas que respaldaron la tasa de rotacin fueron
enseanza y servicios prestados a empresas. La rotacin laboral para la rama industria manufacturera se
tradujo en un total de 19 mil 39 transiciones, debido a una tasa de entrada y salida de 0,9% y 3,8%,
respectivamente. En la rama comercio se registr una tasa de entrada de 1,7% y una tasa de salida de 2,4%, que
se tradujo en un total de 15 mil 817 transiciones. La rotacin en la rama extractiva se tradujo en un total de 4 mil
363 transiciones, que fueron el resultado de una tasa de entrada y salida de 1,8% y 1,6%, respectivamente. En la
rama transporte, almacenamiento y comunicaciones se present un total de 5 mil 64 transiciones, producto de
una tasa de entrada de 0,8% y una tasa de salida de 2,2%.

CUADRO N 6
LIMA METROPOLITANA: INDICADORES MENSUALES DE MOVILIDAD LABORAL EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
ENERO 2013
(Porcentaje)


Tasa de
rotacin
Tasa de
entrada
Tasa de
salida
Nmero de
transiciones 1/
TOTAL RELATIVO 3,0 1,1 4,8 101 105
Comercio 2,1 1,7 2,4 15 817
Servicios 2/ 4,0 1,0 7,0 56 822
25

En el Grfico N 6 se aprecia la evolucin de la tasa de rotacin, y las tasas de entrada y salida de Lima
Metropolitana. Al respecto, el comportamiento de estas dos ltimas series muestra un claro patrn estacional
donde, por ejemplo, la tasa de entrada registra niveles elevados en los meses de marzo y abril, mientras que la
tasa de salida presenta niveles altos en los meses de enero y febrero. As, para el mes de enero 2013 se
presentan comportamientos similares a los meses de enero de aos anteriores.

En el Grfico N 7, se aprecia que las causas de las transiciones laborales a nivel de Lima Metropolitana fueron
las siguientes: cubrir puestos vacantes originados por diversos motivos (52,0%), variacin de la produccin
(38,5%), campaas peridicas (14,9%), ampliacin de la capacidad instalada (4,7%), reorganizacin de la
empresa (1,3%), y variacin de las exportaciones (0,4%).

GRFICO N 6
LIMA METROPOLITANA: EVOLUCIN DE LOS INDICADORES MENSUALES DE MOVILIDAD LABORAL EN
EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2010 ENERO 2013
(Porcentaje)


26

GRFICO N 7
LIMA METROPOLITANA: CAUSAS QUE EXPLICAN LA MOVILIDAD LABORAL MENSUAL EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2013
(Porcentaje)

1/ Incluye renuncias voluntarias, despidos del personal por razones disciplinarias, trmino de contrato, contratacin externa de servicios, y otros.


En el Grfico N 8 se presenta la variacin anual del empleo en las empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores en Lima Metropolitana, donde se aprecia que desde enero de 2010 el empleo comenz su senda
positiva hasta llegar a su mximo nivel en abril de 2011. Todo el 2011 el empleo creci a tasas superiores al 5%,
mientras que el crecimiento en el 2012 fluctu entre los 3.5% y 4,5%, ocurriendo la menor variacin anual en el
mes de abril. Para el mes de enero de 2013 el empleo super el 4% de variacin anual.

La reduccin del empleo en enero de cada ao se debe al patrn estacional asociado a la actividad econmica,
como se observa en el Grfico N 9.
12
Es decir el ndice de empleo en enero de 2013 presenta una cada similar al
mismo mes de aos anteriores.

12
27

GRFICO N 8
LIMA METROPOLITANA: EVOLUCIN DE LA VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2010 - ENERO 2013
(Porcentaje)


GRFICO N 9
LIMA METROPOLITANA: NDICE MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2010 - ENERO 2013
(Base: Noviembre 2010 = 100)

28

En enero de 2013, la variacin anual del empleo en las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores en
Lima Metropolitana fue de 4,2%, respecto a enero de 2012 (ver Cuadro N 7). Las ramas de actividad econmica
que contribuyeron a este resultado fueron: extractiva (7,1%); servicios (6,4%); comercio (4,2%); transporte,
almacenamiento y comunicaciones (2,9%); e industria manufacturera (0,5%); y de acuerdo a la incidencia, el orden
fue el siguiente: servicios; comercio; transporte, almacenamiento y comunicaciones; extractiva; e industria
manufacturera.

CUADRO N 7
LIMA METROPOLITANA: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE
10 Y MS TRABAJADORES POR TAMAO DE EMPRESA, SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
(Porcentaje)


En la rama servicios (6,4%) el incremento del empleo fue generado por las subramas servicios prestados a
empresas; establecimientos financieros; enseanza; servicios sociales y comunales; y restaurantes y hoteles. En
la subrama servicios prestados a empresas se registr un mayor nmero de trabajadores debido a los mayores
servicios de: telemarkenting (para venta y atencin al usuario); gestin y dotacin de personal; asesora tcnica en
actividades de arquitectura e ingeniera, entre otras. En la subrama establecimientos financieros el crecimiento
provino de empresas dedicadas a la intermediacin monetaria (bancos, empresas financieras y cajas municipales)
debido a la mayor demanda de servicios de crditos y ahorro por lo que contrataron asesores de servicio y
representantes de ventas. En la subrama enseanza el avance del empleo fue consecuencia principalmente de la
mayor contratacin de docentes y personal administrativo a causa del inicio del incremento de la demanda de
servicios de enseanza. En la subrama servicios sociales y comunales, la variacin positiva se explic por las
empresas que se dedicadan a la recoleccin y eliminacin de residuos para el mantenimiento y limpieza de reas
verdes; asimismo en los centros hospitalarios y clnicas. En la subrama restaurantes y hoteles se debi al
incremento de la capacidad instalada, consecuencia del crecimiento de la demanda; por lo cual se requiri un
10 y ms
trabajadores 2/
10 a 49
trabajadores
50 y ms
trabajadores
TOTAL 100,0 100,0 4,2 1,8 5,5
Extractiva (agricultura, pesca y minera) 3,1 2,2 7,1 3,6 11,7
Industria manufacturera 18,4 24,8 0,5 -5,9 2,8
Comercio 21,2 19,0 4,2 -0,6 7,2
Servicios 3/ 48,7 44,8 6,4 5,5 6,8
marzo 2009 1/
29

mayor nmero de personal en restaurantes y bares quienes se desempearon en reas de cocina, atencin al
cliente, logstica y marketing.

El crecimiento del empleo en la rama comercio (4,2%) provino de empresas dedicadas a la venta al por menor de
productos en almacenes no especializado (principalmente, en centros comerciales y supermercados); a la venta al
por mayor de combustibles slidos, lquidos y gaseosos; entre otras; por lo que se contrat personal de venta,
mantenimiento y cajeros.

En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (2,9%) el incremento del empleo se sustent en la
demanda de conductores, ayudantes y auxiliares de almacn en empresas de transporte de carga por carretera;
tambin influenciaron en el empleo las actividades de carga en puertos y aeropuerto, por lo que se contrat mayor
cantidad de personal de estiba y desestiba.

En la rama extractiva (7,1%) el aumento del empleo se debi, principalmente, al buen comportamiento de sus
tres subramas de actividad econmica. En la subrama agricultura resaltaron las empresas de cra de animales
para la elaboracin de productos derivados debido al aumento de la demanda, por lo que se requiri galponeros,
operarios de campo, y personal diverso para el rea de distribucin y venta. En la subrama pesca provino de
empresas dedicadas a la extraccin de anchoveta. En la subrama minera se contrataron ingenieros de minas,
asistentes de recursos humanos y operarios de maquinaria pesada, en empresas dedicadas a la extraccin de:
piedra, arena y arcilla; mineral metalfero no ferroso; y petrleo crudo y de gas natural.

Finalmente, en la rama industria manufacturera (0,5%) se generaron mayores puestos de trabajo como
consecuencia de la mayor produccin de materiales de construccin, materiales no metlicos, productos
cermicos y de alimentos.

Con respecto a la variacin del empleo por tamao de empresa, se observa en el Cuadro N 7, que las empresas
de 50 y ms trabajadores registraron un crecimiento (5,5%) superior en comparacin a las empresas de 10 a 49
trabajadores (1,8%). En las empresas de mayor tamao, todas las ramas de actividad econmica registraron
variaciones positivas, siendo la rama servicios (6,8%), y comercio (7,2%) las que presentan mayor incidencia. De
la misma forma, en el caso de las empresas de menor tamao, la rama con mayor incidencia fue servicios (5,5%).

30

3. RESTO URBANO

13

Las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores del Resto Urbano registraron una variacin mensual del
empleo de -9,3%. Esta disminucin del empleo fue reflejo del comportamiento de las ramas de actividad
econmica en el siguiente orden: servicios (-14,8%); industria manufacturera (-12,9%); y extractiva (-3,9%);
transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,2%); y comercio (-0,8%). De acuerdo a la incidencia
14
el orden
de contribucin de las ramas de actividad econmica fue el siguiente: servicios; industria manufacturera;
extractiva; comercio; y transporte, almacenamiento y comunicaciones.

CUADRO N 8
RESTO URBANO: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y
MS Y TRABAJADORES POR TAMAO DE EMPRESA, SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde al primer da de cada mes. La variacin mensual se refiere a la variacin porcentual del mes
actual respecto del mes anterior.
Elaboracin: MTPE - DGPE Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral (DISEL).

De acuerdo a la incidencia, la reduccin del empleo en la rama servicios (-14,8%) se produjo por la variacin
negativa en la subrama enseanza, como consecuencia de la culminacin de los semestres acadmicos en
centros de estudios superiores; y del ao escolar en centros educativos. En la subrama servicios sociales y
comunales provino de las asociaciones sin fines de lucro, dedicadas a la actividad social; tambin se debi a la

13
Para mayor informacin sobre la variacin mensual de las ciudades remitirse al Cuadro N 11 del anexo.
14
10 y ms
trabajadores 2/
10 a 49
trabajadores
50 y ms
trabajadores
TOTAL 100,0 100,0 -9,3 -8,1 -9,6
Extractiva (agricultura, pesca y minera) 6,9 19,2 -3,9 -5,3 -3,8
Comercio 24,8 13,4 -0,8 -1,3 -0,4
Servicios 3/ 43,9 33,0 -14,8 -15,8 -14,4
marzo 2009 1/
31

reduccin de los servicios de salud en clnicas, por la menor afluencia de pacientes; asimismo, en empresas
dedicadas a las actividades de jardines botnicos, zoolgico y parques nacionales; por la culminacin de
proyectos para el mejoramiento del medio ambiente. En la subrama servicios prestados a empresas la
disminucin se debi a la culminacin de contratos en empresas que brindan los servicios asesora tcnica en
actividades de ingeniera y arquitectura. Por ltimo, en la subrama restaurantes y hoteles el descenso se
justific en los servicios de hospedaje por la menor afluencia de turistas.

En la rama industria manufacturera (-12,9%), el resultado negativo del empleo se explic por la reduccin de
produccin de conservas de alcachofas y esprragos, debido al menor ingreso de materia prima y menor demanda
del mercado externo; as como tambin, por la reduccin de produccin de conservas de anchoveta; y congelado
de pota y merluza, debido a la falta de materia prima.

La disminucin del empleo en la rama extractiva (-3,9%) se sustent en dos de sus subramas, de sta forma la
menor contratacin de trabajadores en la subrama agricultura tuvo su explicacin en la reduccin de la cosecha
de esprrago y uva de mesa; as como la culminacin del cultivo de mango y banano orgnico. En tanto en la
subrama minera se debi a la culminacin de proyectos temporales de exploracin y recuperacin de minerales y
la reduccin de los servicios petroleros.

En la rama comercio (-0,8%) la variacin negativa del empleo se produjo, principalmente, por la reduccin de las
ventas de abarrotes, prendas de vestir, y artculos de ferretera; consecuencia de la finalizacin de la temporada
navidea.

En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,2%) la reduccin del empleo provino de
empresas dedicadas al transporte de carga por va terrestre; a la reduccin de servicios de mantenimiento de
redes telefnicas; y a la menor demanda por servicios de almacenamiento y deposito.

En lo que se refiere a la evolucin del empleo por tamao de empresa, se observa que tanto las empresas de 50 y
ms trabajadores como las de menor tamao presentaron una variacin mensual negativa. De esta forma, las
empresas grandes presentaron una variacin mensual de -9,6%; mientras, la disminucin del empleo en las
empresas pequeas fue de 8,1% (ver Cuadro N 8). El orden, segn incidencia, de las ramas de actividad
econmica en las empresas grandes fue el siguiente: servicios; industria manufacturera; extractiva; comercio; y
transporte, almacenamiento y comunicaciones. Para el caso de las empresas pequeas, segn incidencia, las
ramas de actividad econmica tuvieron el siguiente orden: servicios; comercio; extractiva; transporte,
almacenamiento y comunicaciones; e industria manufacturera.
32


La tasa de rotacin de enero de 2013 registrada en las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores para
el mbito del Resto Urbano fue 6,5%, consecuencia de una tasa de entrada de 1,9% y a una tasa de salida de
11,2%. Asimismo, cabe sealar que dicha tasa de rotacin represent un total de 60 mil 134 transiciones (ver
Cuadro N 9). Por otro lado, la rama servicios registr la mayor tasa de rotacin (8,7%); seguido de industria
manufacturera (8,5%); extractiva (5,1%); comercio (2,5%); y transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,7%).

En la rama servicios, la tasa de rotacin laboral se tradujo en 27 mil 136 transiciones laborales, consecuencia de
una tasa de entrada de 1,3% y una tasa de salida de 16,1%. El mayor nmero de transiciones de trabajadores se
observ, principalmente, en la subrama enseanza. En la rama industria manufacturera la tasa rotacin fue
resultado de una tasa de entrada de 2,0% y una tasa de salida de 14,9%, lo que produjo un total de 18 mil 563
transiciones. En la rama extractiva la rotacin laboral se tradujo en un total de 7 mil 532 transiciones laborales,
con una tasa de entrada de 3,1% y una tasa de salida de 7,0%. La movilidad laboral se deriv sustancialmente de
los ingresos y salidas de trabajadores en la subrama agricultura. En la rama comercio, la tasa de rotacin
represent 5 mil 321 transiciones, como resultado de una tasa de entrada de 2,1% y una tasa de salida de 2,8%.
En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones la tasa de rotacin implic 1 mil 582 transiciones,
como resultado de una tasa de entrada y salida de 1,1% y 2,3%, respectivamente.

CUADRO N 9
RESTO URBANO: INDICADORES MENSUALES DE MOVILIDAD LABORAL EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
ENERO 2013
(Porcentaje)

2/ La rama servicios est conformada por las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros y
seguros, enseanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

Tasa de
rotacin
Tasa de
entrada
Tasa de
salida
Nmero de
transiciones 1/
TOTAL RELATIVO 6,5 1,9 11,2 60 134
Comercio 2,5 2,1 2,8 5 321
Servicios 2/ 8,7 1,3 16,1 27 136
33

En el Grfico N 10 se aprecia la evolucin de la tasa de rotacin, y las tasas de entrada y salida del Resto
Urbano. Al respecto, el comportamiento de estas dos ltimas series muestra un claro patrn estacional donde, por
ejemplo, la tasa de entrada registra niveles elevados en los meses de setiembre y octubre; mientras que la tasa de
salida presenta niveles altos en los meses de enero y febrero. Cabe sealar que los indicadores de movilidad del
Resto Urbano tienden a ser ms altos que los de Lima Metropolitana como consecuencia del desarrollo de las
actividades econmicas propias de cada ciudad, por ejemplo, ciudades del norte del pas tienden a concentrar
trabajadores en la subrama pesca, actividad que depende fuertemente de las vedas.
GRFICO N 10
RESTO URBANO: EVOLUCIN DE LOS INDICADORES MENSUALES DE MOVILIDAD LABORAL EN
ENERO 2010 - ENERO 2013
(Porcentaje)


Las causas que motivaron la movilidad laboral fueron, en orden de importancia, las siguientes: variacin de la
produccin de bienes y servicios (63,1%), cubrir puestos vacantes originados por diversos motivos (12,3%),
variacin de las exportaciones (10,4%), campaas peridicas (8,5%), ampliacin de capacidad y cambios
tecnolgicos (5,3%), y reorganizacin de la empresa (0,4%); ver Grfico N 11.

34

GRFICO N 11
RESTO URBANO: CAUSAS QUE EXPLICAN LA MOVILIDAD LABORAL MENSUAL EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2013
(Porcentaje)

1/ Incluye renuncias voluntarias, despidos del personal por razones disciplinarias, trmino de contrato, contratacin externa de servicios, y
otros.

15

La variacin anual del empleo en las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores en el Resto Urbano
registr un crecimiento superior al 5% desde agosto de 2010 hasta mayo de 2011, con un pico que super el 7%
de crecimiento en marzo de 2011 (ver Grfico N12). Durante el 2012 las tasas de crecimiento fueron ms
voltiles y de menor magnitud. En ste ltimo mes se observa que la variacin anual del empleo present un
crecimiento de menor magnitud (1,7%).

El ndice de empleo en el mes de enero de 2013 present un nivel menor al mes de diciembre del ao 2012. La
disminucin del empleo en enero de cada ao se debe al patrn estacional asociado a la actividad econmica tal
como se puede observar en el Grfico N 13.
16

15
Para mayor informacin sobre la variacin anual de las ciudades remitirse al Cuadro N 12 del anexo.
16
35

GRFICO N 12
RESTO URBANO: EVOLUCIN DE LA VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2010 - ENERO 2013
(Porcentaje)


GRFICO N 13
RESTO URBANO: NDICE MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE
10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2010 - ENERO 2013

36

Como muestra el Cuadro N 10, la variacin anual del empleo de enero del 2013 en las empresas privadas
formales de 10 y ms trabajadores en el Resto Urbano fue de 1,7% respecto a enero de 2012, como consecuencia
de la variacin positiva en cuatro ramas de actividad econmica. El empleo en la rama comercio creci 6,2%;
extractiva 5,0%; transporte, almacenamiento y comunicaciones 4,2%; y servicios 3,7%. Mientras que la rama
industria manufacturera influenci negativamente (-6,2%). El orden segn incidencia
17
de las ramas que
contribuyeron al crecimiento del empleo en este mbito fue el siguiente: servicios; comercio; extractiva; y
transporte, almacenamiento y comunicaciones.

CUADRO N 10
RESTO URBANO: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS
(Porcentaje)

3/ La rama servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros y seguros,
enseanza, servicios sociales y comunales, y electricidad, gas y agua.

El crecimiento del empleo en la rama servicios (3,7%) se registr en cuatro de sus subramas con el siguiente
orden de incidencia: establecimientos financieros; enseanza; restaurantes y hoteles; y servicios sociales y
comunales. La contratacin de trabajadores en la subrama establecimientos financieros tuvo su principal
explicacin en el incremento de los servicios financieros por lo que se requirieron ejecutivos de venta, asesores
comerciales, y representantes financieros. La mayor cantidad de puestos de trabajo en la subrama enseanza
fue consecuencia del incremento de la demanda de servicios de enseanza de educacin bsica y superior, por lo
cual se aperturaron nuevos cursos temporales y se contrat mayor personal administrativo. En la subrama
restaurantes y hoteles el incremento tuvo su origen en empresas dedicadas a brindar servicios de alimentacin y

17
10 y ms
trabajadores 2/
10 a 49
trabajadores
50 y ms
trabajadores
TOTAL 100,0 100,0 1,7 3,0 1,1
Extractiva (agricultura, pesca y minera) 6,9 19,2 5,0 -4,3 5,7
Industria manufacturera 12,8 27,0 -6,2 2,2 -7,1
Comercio 24,8 13,4 6,2 1,2 10,3
Servicios 3/ 43,9 33,0 3,7 5,3 2,3
marzo 2009 1/
37

nutricin para el personal de diversas empresas e instituciones; y en restaurantes de comida rpida. En la
subrama servicios sociales y comunales el aumento provino de las clnicas y otros tipos de centros de salud,
debido a la mayor afluencia de pacientes; asimismo, en las empresas dedicadas a brindar servicios de
entretenimiento como juegos de azar.

El incremento del empleo en la rama comercio (6,2%) fue resultado principalmente de las mayores ventas de
productos farmacuticos, por lo que se requirieron qumicos farmacuticos, tcnicos en farmacia, operarios de
almacn; y al aumento de las ventas de diversos productos en centros comerciales, supermercados y tiendas por
departamento.

En la rama extractiva (5,0%) el aumento del empleo se produjo gracias al dinamismo de la subrama agricultura,
cuya mayor demanda de trabajo provino de las empresas dedicadas al cultivo de esprragos, alcachofa, pprika,
uva de mesa, entre otras; y de las empresas dedicadas a la cra de animales (pollo, pavo y cerdo) para la venta
de sus productos derivados.

La rama transporte, almacenamiento y telecomunicaciones (4,2%) present una variacin positiva, como
consecuencia del incremento de la demanda por servicios de transporte interprovincial de pasajeros; as como del
incremento de servicios de logstica; y de transporte terrestre de carga.

En lo que se refiere a la evolucin del empleo por tamao de empresa, en el Cuadro N 10, tambin se observa
que las empresas de 10 a 49 trabajadores tuvieron una mayor variacin anual que las empresas de 50 y ms
trabajadores. De esta forma, las empresas pequeas presentaron un crecimiento de 3,0%; mientras que la
variacin en las empresas grandes fue de 1,1%. De acuerdo a la incidencia, el orden de las ramas de actividad
econmica en el resultado de las empresas pequeas fue el siguiente: servicios; comercio; industria
manufacturera; y transporte, almacenamiento y comunicaciones. En el caso de las empresas grandes, dicho orden
fue el siguiente: comercio; extractiva; servicios; y transporte, almacenamiento y comunicaciones.

En el mes de enero, las cinco ciudades del Resto Urbano con las mayores tasas de crecimiento del empleo
respecto al mismo mes del ao 2012, fueron: Moquegua (66,5%), Hunuco (20,4%), Sullana (20,0%),
Chachapoyas (16,1%), y Puno Juliaca (15,7%).
18

18
Para cada una de estas ciudades se analizar las ramas y subramas de actividad econmica segn su contribucin al crecimiento del
empleo en orden decreciente. Dicha contribucin se ha identificado tomando en cuenta la variacin del empleo y la concentracin de
trabajadores en cada rama. Esta distincin es anloga para el caso de las ciudades con variaciones negativas de empleo.
38

El crecimiento del empleo en la ciudad de Moquegua fue resultado de la mayor demanda de personal en la rama
servicios (135,2%); y extractiva (11,8%). En la rama servicios destac la subrama enseanza (593,1%), tal
crecimiento responde al inicio tardo del segundo ciclo acadmico del 2012, por lo cual se encontr que en enero
las clases en los centros de enseanza superior seguan dictando clases. Mientras que en la rama extractiva
destac la subrama minera (14,3%).

En la ciudad de Hunuco el empleo estuvo influenciado, principalmente, por las ramas de actividad econmica:
servicios (20,9%); y comercio (14,6%). El crecimiento en la rama servicios estuvo influenciada por la subrama
servicios sociales y comunales (98,2%); enseanza (10,8%); y establecimientos financieros (13,1%).

En la ciudad de Sullana el empleo creci en todas sus ramas de actividad econmica. As, tomando en cuenta la
incidencia de cada rama en la generacin de empleo, la contribucin a dicho crecimiento tuvo el siguiente orden:
extractiva (41,9%); servicios (17,4%); industria manufacturera (7,6%); comercio (9,6%); y transporte,
almacenamiento y comunicaciones (4,1%). El crecimiento del empleo en la rama servicios fue principalmente la
subrama establecimientos financieros (29,2%), mientras que en la rama extractiva se debe a la subrama
agricultura (41,9%).

El crecimiento del empleo en la ciudad de Chachapoyas fue resultado de la mayor demanda de personal en la
rama servicios (17,5%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (14,2%); e industria manufacturera
(14,2%). En la rama servicios destacaron las subramas establecimientos financieros (14,0%) y enseanza
(27,5%).

En la ciudad de Puno - Juliaca la mayor contratacin de trabajadores se registr en las siguientes ramas:
servicios (22,6%); comercio (8,4%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (8,1%); y extractiva (12,5%). El
incremento del empleo en la rama servicios se debi al buen desempeo de las subramas enseanza (23,2%) y
establecimientos financieros (24,9%), mientras que en la rama extractiva solo responde a la subrama pesca
(12,5%).

En enero del 2013, diez ciudades registraron variaciones negativas de empleo respecto al mismo mes del ao
anterior. Las cinco ciudades con menor variacin anual fueron: Chincha (-9,2%), Cerro de Pasco (-9,2%), Puerto
Maldonado (-8,4%), Paita (-7,9%), y Pucallpa (-5,2%).

39

CUADRO N 11
PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde al
primer da de cada mes.
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variacin Mensual del
Empleo (ENVME).
Elaboracin: MTPE - DGPE - Direccin de Investigacin Socio
Econmico Laboral (DISEL).

Abancay 1,8
Arequipa 2,6
Ayacucho 7,6
Cajamarca -4,7
Cerro de Pasco -9,2
Chachapoyas 16,1
Chiclayo 4,2
Chimbote -3,5
Chincha -9,2
Cusco -3,1
Huancavelica 14,5
Huancayo 4,8
Hunuco 20,4
Huaraz 2,0
Ica 3,5
Iquitos 0,6
Moquegua 66,5
Paita -7,9
Pisco 0,5
Piura 5,2
Pucallpa -5,2
Puerto Maldonado -8,4
Puno - Juliaca 15,7
Sullana 20,0
Tacna -3,8
Talara -3,6
Tarapoto 10,1
Trujillo 4,4
Tumbes 1,5
Principales ciudades
Variacin Anual del
empleo
40

4. SECTOR CONSTRUCCIN

En diciembre de 2012, el valor promedio de la produccin correspondiente a las empresas privadas formales de 10
y ms trabajadores del sector construccin, ubicadas en Lima Metropolitana, ascendi a 3 millones 226 mil 724
nuevos soles, lo que demand en promedio, el uso del 49% de la capacidad instalada y el requerimiento en
promedio de 181 trabajadores. Asimismo, el valor promedio de la maquinaria y equipo fue de 3 millones 102 mil
835 nuevos soles.

Segn el tamao de la empresa; aquellas de 10 a 24 trabajadores, declararon como valor promedio de su
produccin 379 mil 872 nuevos soles (49,5% mayor a la del mes anterior), valorizaron su maquinaria y equipo en
568 mil 312 nuevos soles, y utilizaron el 34% de su capacidad instalada requiriendo en promedio 16 trabajadores.
En las empresas de 25 a 49 trabajadores registraron 801 mil 393 nuevos soles como valor de la produccin, su
valor de maquinaria y equipo ascendi a 875 mil 717 nuevos soles, lo que signific un crecimiento de 35%
respecto al mes anterior; hicieron uso del 53% de su capacidad instalada y contrataron 35 trabajadores en
promedio. La empresas de 50 a 99 trabajadores registraron como valor de produccin promedio la suma de 1
milln 35 mil 75 nuevos soles, un valor de la maquinaria y equipo de 1 milln 851 mil 985 nuevos soles, una
contratacin de 69 trabajadores en promedio y el uso de 50% de la capacidad instalada. Finalmente, las empresas
de 100 y ms trabajadores, registraron un valor promedio de la produccin de 11 millones 117 mil 692 nuevos
soles, dicho nivel de produccin demand la utilizacin del 68% de la capacidad instalada y la contratacin de 637
trabajadores, en promedio. Asimismo, el valor de la maquinaria y equipo fue de 9 millones 794 mil 58 nuevos
soles.

CUADRO N 12
LIMA METROPOLITANA: VARIABLES RELATIVAS A LA PRODUCCIN DE LAS EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIN, SEGN TAMAO DE
EMPRESA, DICIEMBRE 2012
(Valores promedio)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde a las empresas de 10 y ms trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana.
Estas empresas registran obras de construccin tanto de la ciudad capital como del interior del pas.
1/ Valores expresados en soles corrientes.
Fuente: MTPE Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construccin (EMESC).
Total 3 226 724 3 102 835 181 49
10-24 379 872 568 312 16 34
25-49 801 393 846 783 35 53
50-99 1 035 075 1 851 985 69 50
100 a ms 11 117 692 9 794 058 637 68
Tamao de
empresa
Valor de la
Produccin en S/.
1/
Valor de la Maquinaria
y Equipo en S/.
1/
Nmero de
Trabajadores
Uso de la
Capacidad
Instalada
(%)
41

4.1. Variacin del empleo
19

El empleo en las empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores ubicadas en Lima Metropolitana registr
una variacin anual (diciembre 2012 / diciembre 2011) de 8,9%, sustentado por el incremento de personal para
obras al interior del pas (8,3%), y de Lima Metropolitana (9,8%). En Lima Metropolitana este crecimiento del
empleo estuvo conducido por la contratacin de empleados (12,9%) y de obreros (7,5%).

En el Cuadro N 13, se aprecia que la variacin mensual del empleo (diciembre 2012 / noviembre 2012) en las
empresas privadas formales de 10 y ms trabajadores del sector construccin, ubicadas en Lima Metropolitana,
registr un -5,4%, siendo este el tercer mes con variaciones negativas debido a la menor contratacin de personal
en obras al interior del pas (-8,1%) y el primero en obras de Lima Metropolitana (-0,9%).

CUADRO N 13
LIMA METROPOLITANA: VARIACIN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES
DE 10 Y MS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIN, DICIEMBRE 2012
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde a las empresas de 10 y ms trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima
Metropolitana. Estas empresas registran obras de construccin tanto de la ciudad capital como del interior del pas.
1/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en la ejecucin de obras situadas fuera de Lima Metropolitana.
Fuente: MTPE Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construccin (EMESC).

El ndice de empleo de las obras ejecutadas en Lima Metropolitana present una ligera tendencia creciente desde
febrero de 2012. En el caso de las obras ejecutadas al interior del pas, estas presentan una tendencia creciente y
un comportamiento estacional entre los meses de setiembre a noviembre de cada ao, donde alcanza los mayores
ndices de empleo (ver Grfico N 14).

19
Para el sector construccin no se realizan las justificaciones de las variaciones anuales dadas las caractersticas del proceso de las obras
de construccin, pues una empresas puede tener varias obras a la vez y no se puede saber con exactitud cul es la obra que influye en la
variacin. Adems, el tiempo de ejecucin de una obra puede ser muy larga (varios aos) o muy corta (menos de un mes), lo que llevara a
no saber quien explica el aumento o disminucin de trabajadores durante un ao.
diciembre 2012 / noviembre
2012
diciembre 2012 /
diciembre 2011
Total -5,4 8,9
Obras en Lima Metropolitana -0,9 9,8
Obreros -1,6 7,5
Empleados -0,1 12,9
Obras en el Resto del Pas 1/ -8,1 8,3
Sector Construccin
42

GRFICO N 14
LIMA METROPOLITANA: NDICE MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE
10 Y MS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIN, DICIEMBRE 2009 DICIEMBRE 2012
(ENERO 2003 = 100)

Nota: La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construccin (EMESC) recoge informacin de empresas de 10 y ms trabajadores, que tiene por
sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construccin tanto de la ciudad capital como del interior del pas.
Fuente: MTPE Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construccin (EMESC).

GRFICO N 15
LIMA METROPOLITANA: NDICE MENSUAL DEL EMPLEO POR CATEGORA OCUPACIONAL EN OBRAS
DE EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIN,
DICIEMBRE 2009 DICIEMBRE 2012
(ENERO 2003 = 100)

Nota: La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construccin (EMESC) recoge informacin de empresas de 10 y ms trabajadores, que tiene por
sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construccin tanto de la ciudad capital como del interior del pas.
Fuente: MTPE Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construccin (EMESC).
0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
120,0
140,0
130
170
210
250
290
330
370
410
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2
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1
2

P
/
.
Obras Resto del pas (Eje Izquierdo) Lima + Resto (Eje Izquierdo) Obras en Lima Metropolitana (Eje derecho)
70
80
90
100
110
120
125
130
135
140
145
150
155
160
165
170
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1
2
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1
2

P
/
.
Empleados (Eje Izquierdo) Obreros (Eje Derecho)
43

En diciembre de 2012, se ha registrado una menor demanda de obreros y empleados. En este sentido, en el
Grfico N 15 se presentan las tendencias de estas dos categoras, donde se aprecia que las empresas
constructoras estn requiriendo desde el mes de junio de 2012, mayor mano de obra calificada (empleados) y no
calificada (obreros). Otro punto a resaltar del ndice de empleo de obreros es que los niveles actuales son
menores a los alcanzados en el ao 2010.

La disminucin del empleo en las empresas que ejecutan obras en Lima Metropolitana (-0,9%) se sustent en la
menor contratacin de obreros (-1,6%) y empleados (-0,1%). La menor contratacin de obreros y empleados se
registr a nivel de: las obras civiles de edificacin y mejoramiento urbano; y de las obras que realizan empresas
del rubro industrial.

En las obras de edificacin, se dejo de contratar personal obrero por la disminucin de las obras de construccin,
remodelacin, adecuacin, mejoramiento, acondicionamiento y ampliaciones de: edificios, condominios, centros
comerciales, supermercados, oficinas privadas, clnicas, hospitales, almacenes, instituciones educativas, museos,
playas de estacionamiento, restaurantes de comida rpida, entre otras; ubicados en los distritos de: Santiago de
Surco, La Molina, Pueblo Libre, Jess Mara, San Borja, Pucusana, Chaclacayo, Independencia, Ventanilla, La
Perla, Puente Piedra, Chosica, Los Olivos, Comas, Carabayllo, Callao; Cercado de Lima; entre otras.

En las obras de expansin y mejoramiento urbano, cesaron obreros por la disminucin de obras de instalacin
y mantenimiento de redes elctricas, sanitarias, tuberas y habilitacin de redes internas para gas natural para
residencias, edificios, supermercados y establecimientos comerciales. Asimismo cesaron personal en las obras de
construccin, rehabilitacin, asfaltado de pistas y veredas, movimiento de tierra y la habilitacin urbana. Estas
obras se realizan en distritos como: Cercado de Lima, Chorrillos, Villa Mara del Triunfo, El Agustino, Lurn, Rmac,
Lurn, San Isidro, San Juan de Miraflores y La Molina, San Juan de Lurigancho, Callao, Carabayllo y Pachacmac.

En las obras que se realizan en empresas del rubro industrial, se redujo el personal obreros a causa de la
disminucin de las obras de mantenimiento, ampliaciones, remodelaciones y construccin de almacenes, cercos
perimtricos, laboratorios, silos, tanques, losas de concreto y montajes de plantas de produccin; en diferentes
rubros de empresas industriales ubicadas en los distritos de San Juan de Lurigancho, Ate, Callao, Pachacmac,
Villa Mara del Triunfo, Lurn, Lurigancho y Carmen de La Legua

En las obras ejecutadas en el Resto del Pas, para el mes de diciembre de 2012, se registr una variacin
negativa en la cantidad de trabajadores de -8,1%. Dicha disminucin se registr a nivel obras que se ejecutan en
los proyectos mineros; obras viales; obras de edificacin; obras elctricas y de centrales hidroelctricas.
44

Las obras en los proyectos mineros, cesaron trabajadores que desarrollaban obras de perforaciones de terrenos;
movimiento de tierra; construccin de rampas, almacenes, galeras, tneles, cercos perimtricos, campamentos,
accesos a minas; as como en estudios geotcnicos, mantenimiento, reparacin de centro de operaciones y
montajes electromecnicos de plantas de produccin. Las obras son ejecutadas por empresas mineras ubicadas
en las regiones de: Cusco, Ayacucho, Apurmac, Puno, Moquegua, entre otras.

Respecto a las obras viales; cesaron trabajadores, en la disminucin de las obras civiles de construccin,
rehabilitacin, mejoramiento, y mantenimiento en los tramos de carreteras a nivel nacional; ubicadas en las
regiones Cajamarca, Hunuco, Cusco, Huancavelica, Ayacucho, Junn, Ucayali, entre otras.

Respecto a las obras de edificacin, cesaron trabajadores, por reduccin de las obras de remodelaciones,
ampliaciones, construccin de condominios y viviendas multifamiliares, casas de playas, supermercados, agencias
financieras, locales de universidades privadas, centros de salud y hospitales, centros comerciales, piscinas,
hoteles, restaurantes y colegios pblicos. Estas obras se ejecutaban en las regiones de: Ayacucho, Junn, Lima
Provincias, Ica, Puno, San Martin, Madre de Dios, entre otras.

Para el caso de las obras elctricas y de centrales hidroelctricas, se redujo la cantidad de trabajadores,
debido a la disminucin de las obras civiles de construccin, tendidos de cables, instalaciones, lneas de
transmisin de media y baja tensin. Estas obras se realizan en la regiones de Ica, Arequipa, Hunuco, Piura,
Cajamarca, entre otras.

En el mes de diciembre de 2012, la tasa de rotacin laboral, en las empresas privadas formales de 10 y ms
trabajadores del sector construccin con sede en Lima Metropolitana, fue de 5,3%, como producto de una tasa de
entrada de 2,6% y una tasa de salida de 8,0%.

La tasa de rotacin laboral a nivel de las obras, ejecutadas en Lima Metropolitana, registr un nivel de 5,8%,
consecuencia de una tasa de entrada y salida de 5,3% y 6,3%, respectivamente. Asimismo, la tasa de rotacin del
personal obrero fue de 8,7%, mientras que la de empleados se ubic en 2,7%. A nivel de obras, ejecutadas en el
Resto del Pas,
20
la tasa de rotacin laboral fue de 5,7% derivada de una tasa de entrada de 1,6% y una tasa de
salida de 9,7%.

20
Cabe precisar que el cuestionario de la EMESC no permite conocer la distribucin de la rotacin por obrero/empleado.
45

CUADRO N 14
LIMA METROPOLITANA: INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES DEL SECTOR
CONSTRUCCIN, DICIEMBRE 2012
(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construccin recoge informacin de empresas de 10 y ms
trabajadores, que tiene por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construccin tanto de la
ciudad capital como del interior del pas.
1/ La tasa de rotacin laboral es el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.
2/ La tasa de entrada es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto al total de trabajadores del mes
anterior.
3/ La tasa de salida es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al total de trabajadores del mes
anterior.
4/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.
Fuente: MTPE Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construccin (EMESC).

Sector construccin
Tasa de rotacin
1/
Tasa de entrada
2/
Tasa de salida
3/
Total 5,3 2,6 8,0
Obras en Lima Metropolitana 5,8 5,3 6,3
Obreros 8,7 7,9 9,5
Empleados 2,7 2,7 2,7
Obras en el Resto del Pas 4/ 5,7 1,6 9,7
46

3.
4. ANEXO ESTADSTICO:

1. PER URBANO: VARIACIN DEL NDICE PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN MBITO GEOGRFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD
ECONMICA, 19992012.

2. PER URBANO: NDICE Y VARIACIN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES POR MBITO GEOGRFICO, ENERO 2011
ENERO 2013.

3. PER URBANO: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS
TRABAJADORES SEGN MBITO GEOGRFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2011 -
ENERO 2013.

4. PER URBANO: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y
MS TRABAJADORES SEGN MBITO GEOGRFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO
2011 ENERO 2013.

5. LIMA METROPOLITANA: NDICE Y VARIACIN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN
EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 100 Y MS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD
ECONMICA, ENERO 2011 ENERO 2013.

6. LIMA METROPOLITANA: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 100 Y MS
TRABAJADORES SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2011 ENERO 2013.

7. LIMA METROPOLITANA: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES
DE 100 Y MS TRABAJADORES POR CATEGORA OCUPACIONAL SEGN RAMA DE ACTIVIDAD
ECONMICA, ENERO 2013.

8. LIMA METROPOLITANA: VARIACIN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS
ENERO 2013.

47

9. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIN Y VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES DE 100 Y MS TRABAJADORES SEGN TAMAO DE EMPRESA, ENERO 2013.

10. PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO: DISTRIBUCIN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA SEGN EL MARCO MUESTRAL DE
MARZO DE 2009.

11. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES
SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2013.

12. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES
SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2013.

13. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN ACUMULADA DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2013.

14. PRINCIPALES CIUDADES: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN
TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2013.

15. PRINCIPALES CIUDADES: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS
TRABAJADORES, ENERO 2011 ENERO 2013.

16. EVOLUCIN DE LOS PRINCIPALES INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL DEL EMPLEO EN
EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN MBITO GEOGRFICO,
ENERO 2010 ENERO 2013.

48

1. PER URBANO: VARIACIN DEL NDICE PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN
MBITO GEOGRFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, 1999 2012

1/ La variacin porcentual del ao (enero - diciembre) respecto al ao anterior (enero - diciembre).
2/ La rama de actividad econmica extractiva est conformada por las subramas agricultura, pesca y minera.
3/ La rama de actividad econmica de servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
PER URBANO -5,8 -2,6 -1,9 0,0 1,7 2,7 4,5 7,2 8,3 8,3 1,3 4,2 5,4 4,0
Extractiva 2/ -3,8 0,8 5,4 -4,8 7,6 11,3 10,3 8,3 1,8 7,0 -1,9 7,2 3,2 4,8
Industria Manufacturera -6,8 -2,4 -1,4 -0,1 -0,1 2,9 5,2 8,2 9,3 4,3 -5,8 3,3 6,1 0,1
Comercio -7,9 -6,6 -4,9 1,2 4,6 -1,1 3,0 6,4 8,8 14,5 5,2 6,0 6,9 3,3
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones -7,1 -0,7 -1,1 -1,5 1,3 0,9 2,9 4,3 6,8 8,8 3,4 0,7 3,1 5,0
Servicios 3/ -4,0 -2,0 -2,0 0,5 1,4 3,1 3,8 7,4 8,3 9,2 5,3 4,0 5,2 6,1
LIMA METROPOLITANA -6,3 -2,8 -1,6 0,4 1,9 2,4 3,8 7,1 8,6 8,6 1,6 4,0 5,4 4,2
Extractiva 2/ -9,9 -8,4 7,3 -0,6 0,4 7,6 3,4 5,3 -1,4 5,8 2,0 15,6 5,1 7,1
Industria Manufacturera -7,4 -2,4 -1,0 0,6 1,2 2,9 4,7 7,2 9,4 4,0 -6,0 2,7 6,7 1,2
Comercio -7,8 -5,7 -4,2 1,3 5,3 -0,5 3,6 7,1 8,5 14,6 5,1 6,5 6,2 3,0
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones -7,3 0,9 0,4 -0,8 1,0 0,8 2,2 5,1 6,8 7,7 2,4 0,3 2,9 4,7
Servicios 3/ -4,2 -2,4 -1,8 0,1 1,2 3,4 3,6 7,6 8,6 9,9 5,3 4,1 4,9 6,1
RESTO URBANO -4,0 -2,1 -3,0 -2,2 1,3 3,6 6,4 8,3 7,2 7,6 0,7 4,4 5,2 2,9
Extractiva 2/ 5,7 8,4 4,6 -7,5 11,3 12,8 12,6 9,9 2,4 7,3 -3,1 3,1 2,2 3,9
Industria Manufacturera -4,2 -2,5 -2,6 -3,0 -4,3 2,5 7,0 11,4 9,1 5,2 -5,1 5,1 4,2 -2,8
Comercio -8,2 -9,9 -7,6 0,1 1,1 -3,7 0,7 3,2 10,1 14,0 5,4 3,7 10,0 4,3
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones -6,2 -6,3 -6,9 -4,9 2,2 1,2 5,7 1,6 7,1 12,6 6,7 1,9 3,5 6,1
Servicios 3/ -3,2 -0,5 -2,9 1,8 2,4 2,2 4,1 7,3 7,0 7,6 5,0 4,6 5,8 6,0
MBITO / RAMA DE ACTIVIDAD
ECONMICA
VARIACIN PROMEDIO ANUAL 1/
49

2. PER URBANO: NDICE Y VARIACIN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS
TRABAJADORES POR MBITO GEOGRFICO, ENERO 2011 - ENERO 2013

1/ Variacin porcentual respecto al mes anterior.
2/ Variacin porcentual respecto a diciembre del ao anterior.
3/ Variacin porcentual respecto al mismo mes del ao anterior.
P/Cifras preliminares.
PER
URBANO
LIMA
METROPOLITANA
RESTO
URBANO
PER
URBANO
LIMA
METROPOLITANA
RESTO
URBANO
PER
URBANO
LIMA
METROPOLITANA
RESTO
URBANO
PER
URBANO
LIMA
METROPOLITANA
RESTO
URBANO
2011 Ene. 97,8 98,6 94,8 -4,2 -3,1 -7,4 -4,2 -3,1 -7,4 5,5 5,7 5,1
Feb. 97,1 98,4 92,7 -0,7 -0,2 -2,3 -4,9 -3,3 -9,5 5,5 5,5 5,8
Mar. 98,5 100,1 93,1 1,4 1,7 0,5 -3,5 -1,6 -9,1 5,8 5,4 7,4
Abr. 100,5 102,1 95,1 2,0 2,0 2,1 -1,6 0,3 -7,1 5,8 5,9 5,6
May. 101,3 102,7 96,9 0,8 0,6 1,9 -0,8 0,9 -5,3 5,5 5,6 5,4
Jun. 102,2 103,5 98,2 0,9 0,8 1,3 0,1 1,7 -4,1 5,0 5,1 4,6
Jul. 102,6 103,8 98,7 0,4 0,3 0,5 0,5 2,0 -3,6 5,1 5,2 4,6
Ago. 102,5 103,6 99,2 0,0 -0,2 0,5 0,5 1,8 -3,1 5,7 5,7 5,6
Set. 103,8 104,1 102,7 1,2 0,5 3,5 1,7 2,3 0,3 5,7 5,5 6,1
Oct. 105,2 105,2 105,1 1,4 1,1 2,3 3,1 3,4 2,6 5,2 5,2 5,1
Nov. 105,8 106,0 105,0 0,5 0,7 0,0 3,7 4,2 2,6 5,1 5,4 4,0
Dic. 106,9 106,9 106,6 1,0 0,8 1,5 4,7 5,0 4,1 4,7 5,0 4,1
2012 Ene. 101,6 102,9 97,7 -4,9 -3,7 -8,4 -4,9 -3,7 -8,4 3,9 4,4 3,0
Feb. 100,5 102,4 95,1 -1,1 -0,6 -2,6 -5,9 -4,2 -10,7 3,6 4,0 2,7
Mar. 101,8 104,2 94,7 1,3 1,8 -0,4 -4,7 -2,5 -11,1 3,4 4,1 1,7
Abr. 103,9 105,8 97,7 2,1 1,6 3,1 -2,8 -1,0 -8,3 3,4 3,7 2,8
May. 105,4 107,1 99,9 1,4 1,2 2,3 -1,4 0,1 -6,2 4,1 4,2 3,1
Jun. 106,6 108,2 101,4 1,1 1,0 1,5 -0,3 1,2 -4,9 4,3 4,5 3,2
Jul. 107,1 108,5 102,4 0,5 0,3 1,0 0,2 1,5 -4,0 4,4 4,5 3,7
Ago. 106,9 108,2 102,7 -0,1 -0,3 0,3 0,1 1,2 -3,6 4,3 4,4 3,5
Sep. 107,8 108,8 104,3 0,8 0,6 1,5 0,9 1,8 -2,2 3,9 4,5 1,5
Oct. 109,3 109,4 108,0 1,3 0,6 3,6 2,2 2,3 1,4 3,8 4,0 2,8
Nov. 110,3 110,4 109,5 1,0 0,9 1,4 3,3 3,2 2,8 4,3 4,1 4,3
Dic. 111,1 111,5 109,5 0,7 1,0 -0,1 4,0 4,3 2,7 4,0 4,3 2,7
2013 Ene. P/ 105,4 107,3 99,3 -5,2 -3,7 -9,3 -5,2 -3,7 -9,3 3,7 4,2 1,7
AO Y MES
NDICE VARIACIN MENSUAL 1/ VARIACIN ACUMULADA 2/ VARIACIN ANUAL 3/
50

3. PER URBANO: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN MBITO GEOGRFICO Y RAMA DE
ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2011 - ENERO 2013

2/ La rama de actividad econmica de servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y
agua.

2013
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. ENE. P/
TOTAL 97,8 97,1 98,5 100,5 101,3 102,2 102,6 102,5 103,8 105,2 105,8 106,9 101,6 100,5 101,8 103,9 105,4 106,6 107,1 106,9 107,8 109,3 110,3 111,1 105,4
Extractiva 1/ 98,9 98,2 92,5 90,0 89,7 92,4 92,7 96,2 101,3 102,4 101,3 105,4 101,9 100,1 96,5 94,6 95,2 98,3 99,6 101,4 104,8 106,7 107,3 110,6 107,5
Industria Manufacturera 99,0 99,3 98,8 99,6 100,2 100,6 101,2 102,0 104,3 105,6 105,4 106,7 101,8 100,6 99,6 99,4 99,5 100,2 100,6 101,6 102,9 104,9 106,6 106,6 100,6
Comercio 103,2 102,9 103,5 102,8 103,6 104,2 104,1 104,9 104,7 105,2 106,3 107,9 106,5 106,2 106,5 106,1 107,4 107,6 107,7 107,7 108,2 108,6 110,1 112,2 111,4
Transporte, almacenamiento y
comunicaciones
99,6 100,2 101,2 100,8 101,0 102,1 102,1 103,2 103,3 103,7 103,8 104,6 104,1 106,1 105,4 105,8 107,0 108,2 108,6 108,4 108,9 107,6 108,3 108,9 107,4
Servicios 2/ 94,0 92,4 96,2 101,1 102,6 103,7 104,1 102,6 103,5 105,7 106,9 107,3 99,0 97,2 101,2 106,4 108,9 110,4 111,2 109,9 110,5 112,5 113,2 113,6 104,8
TOTAL 98,6 98,4 100,1 102,1 102,7 103,5 103,8 103,6 104,1 105,2 106,0 106,9 102,9 102,4 104,2 105,8 107,1 108,2 108,5 108,2 108,8 109,4 110,4 111,5 107,3
Extractiva 1/ 99,2 99,3 100,1 100,1 99,2 100,1 100,8 102,4 102,1 101,9 102,7 104,6 103,2 106,0 107,8 107,8 108,4 109,0 108,2 109,7 110,4 108,5 109,0 110,3 110,5
Comercio 102,2 101,8 102,5 101,8 102,5 103,3 103,2 104,0 103,8 104,4 105,5 107,3 105,7 105,3 105,5 105,0 106,3 106,5 106,3 106,4 106,8 107,0 108,6 110,8 110,1
comunicaciones
100,2 100,8 101,7 100,9 100,8 101,8 101,7 102,8 102,9 103,2 103,4 104,5 103,9 105,6 105,0 105,3 107,1 108,3 108,5 108,0 108,2 106,7 107,7 108,4 106,9
Servicios 2/ 95,5 94,9 97,8 101,9 102,5 103,4 103,8 103,0 103,9 105,6 106,7 107,0 100,5 99,4 103,4 107,3 108,8 110,2 110,8 110,1 110,8 112,3 113,2 113,8 107,0
TOTAL 94,8 92,7 93,1 95,1 96,9 98,2 98,7 99,2 102,7 105,1 105,0 106,6 97,7 95,1 94,7 97,7 99,9 101,4 102,4 102,7 104,3 108,0 109,5 109,5 99,3
Extractiva 1/ 98,8 97,8 89,7 86,3 86,2 89,6 89,7 93,8 100,9 102,4 100,7 105,5 101,2 97,9 92,3 89,8 90,3 94,3 96,3 98,3 102,6 105,9 106,6 110,6 106,3
Comercio 107,1 107,5 108,0 107,1 108,0 107,9 107,9 108,2 108,4 108,7 109,4 110,5 110,0 110,2 110,7 110,3 112,0 112,4 113,3 113,0 114,0 114,8 116,0 117,8 116,8
comunicaciones
97,6 97,8 99,5 100,7 101,3 102,8 103,3 104,7 104,8 105,5 105,2 104,8 104,7 107,7 106,6 107,3 106,7 107,9 108,9 110,0 111,2 110,8 110,5 110,4 109,1
Servicios 2/ 88,0 82,2 89,5 97,8 102,8 104,6 105,4 100,9 101,8 106,3 107,7 108,4 92,9 88,3 92,3 102,7 109,2 111,4 112,7 109,5 109,1 113,1 113,3 113,0 96,3
2012
ECONMICA
RESTO URBANO
2011
PER URBANO
LIMA METROPOLITANA
51

4. PER URBANO: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN MBITO
GEOGRFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2011 ENERO 2013
(Porcentaje)

2/ La rama de actividad econmica de servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y
agua.

2013
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY . JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. ENE. P/
TOTAL -4,2 -0,7 1,4 2,0 0,8 0,9 0,4 0,0 1,2 1,4 0,5 1,0 -4,9 -1,1 1,3 2,1 1,4 1,1 0,5 -0,1 0,8 1,3 1,0 0,7 -5,2
Extractiva 1/ -4,2 -0,8 -5,8 -2,7 -0,3 3,0 0,3 3,7 5,4 1,0 -1,0 4,0 -3,3 -1,7 -3,6 -2,0 0,6 3,3 1,3 1,9 3,3 1,8 0,6 3,0 -2,8
Industria manufacturera -3,5 0,3 -0,4 0,8 0,6 0,4 0,7 0,8 2,2 1,3 -0,2 1,2 -4,5 -1,3 -0,9 -0,2 0,1 0,8 0,4 1,0 1,3 1,9 1,6 0,0 -5,6
Comercio 0,8 -0,3 0,6 -0,7 0,7 0,6 -0,1 0,7 -0,1 0,5 1,0 1,5 -1,3 -0,3 0,3 -0,4 1,3 0,2 0,0 0,0 0,5 0,3 1,4 1,9 -0,7
comunicaciones
-1,1 0,6 1,1 -0,4 0,1 1,1 0,0 1,1 0,1 0,3 0,1 0,7 -0,4 1,9 -0,7 0,4 1,2 1,1 0,3 -0,1 0,4 -1,1 0,6 0,5 -1,4
Servicios 2/ -7,3 -1,8 4,1 5,1 1,5 1,1 0,4 -1,5 0,9 2,2 1,1 0,4 -7,7 -1,8 4,1 5,1 2,3 1,4 0,7 -1,1 0,5 1,8 0,7 0,4 -7,8
TOTAL -3,1 -0,2 1,7 2,0 0,6 0,8 0,3 -0,2 0,5 1,1 0,7 0,8 -3,7 -0,6 1,8 1,6 1,2 1,0 0,3 -0,3 0,6 0,6 0,9 1,0 -3,7
Extractiva 1/ -1,1 0,0 0,9 0,0 -0,9 1,0 0,7 1,6 -0,3 -0,2 0,8 1,9 -1,4 2,7 1,8 -0,1 0,6 0,6 -0,7 1,3 0,6 -1,7 0,4 1,2 0,2
Industria manufacturera -2,0 0,5 0,5 1,3 0,8 0,4 0,7 -0,5 0,4 0,9 0,2 1,1 -2,4 -0,8 -0,2 -0,3 0,4 1,2 0,5 0,0 0,7 0,2 0,5 1,2 -2,8
Comercio 0,7 -0,4 0,7 -0,7 0,7 0,8 -0,1 0,8 -0,2 0,6 1,1 1,6 -1,5 -0,4 0,2 -0,5 1,2 0,2 -0,2 0,1 0,4 0,2 1,5 2,0 -0,7
comunicaciones
-0,8 0,6 0,9 -0,8 0,0 1,0 -0,1 1,0 0,1 0,2 0,2 1,1 -0,5 1,7 -0,6 0,3 1,7 1,2 0,1 -0,5 0,2 -1,4 0,9 0,7 -1,4
Servicios 2/ -5,8 -0,7 3,1 4,2 0,6 0,9 0,4 -0,8 0,9 1,6 1,0 0,3 -6,0 -1,1 4,0 3,8 1,4 1,3 0,6 -0,6 0,7 1,3 0,8 0,5 -6,0
TOTAL -7,4 -2,3 0,5 2,1 1,9 1,3 0,5 0,5 3,5 2,3 0,0 1,5 -8,4 -2,6 -0,4 3,1 2,3 1,5 1,0 0,3 1,5 3,6 1,4 -0,1 -9,3
Extractiva 1/ -5,2 -1,1 -8,3 -3,8 0,0 3,9 0,1 4,5 7,6 1,5 -1,7 4,8 -4,0 -3,3 -5,7 -2,7 0,6 4,5 2,2 2,1 4,4 3,2 0,6 3,7 -3,9
Industria manufacturera -7,6 -0,4 -3,2 -0,7 -0,1 0,1 0,6 4,5 7,3 2,3 -1,1 1,3 -10,0 -2,6 -3,1 -0,1 -0,9 -0,5 0,0 4,2 3,0 6,7 4,4 -3,2 -12,9
Comercio 1,3 0,4 0,5 -0,9 0,9 -0,1 0,0 0,3 0,2 0,3 0,7 1,0 -0,4 0,2 0,4 -0,3 1,5 0,4 0,8 -0,3 0,9 0,7 1,1 1,5 -0,8
comunicaciones
-2,1 0,3 1,7 1,1 0,7 1,5 0,4 1,4 0,1 0,7 -0,3 -0,4 -0,1 2,8 -1,0 0,7 -0,6 1,1 0,9 1,0 1,1 -0,3 -0,2 -0,1 -1,2
Servicios 2/ -13,2 -6,6 8,8 9,3 5,1 1,7 0,7 -4,2 0,9 4,4 1,3 0,7 -14,4 -4,9 4,6 11,2 6,4 2,0 1,1 -2,9 -0,4 3,7 0,1 -0,2 -14,8
2012
PER URBANO
LIMA METROPOLITANA
RESTO URBANO
ECONMICA
2011
52

5. LIMA METROPOLITANA: NDICE Y VARIACIN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 100 Y MS
TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2011 - ENERO 2013

1/ Variacin porcentual respecto al mes anterior.
2/ Variacin porcentual respecto a diciembre del ao anterior.
3/ Variacin porcentual respecto al mismo mes del ao anterior.
TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS
2011 Ene. 99,8 100,6 106,1 96,9 -2,9 -2,5 2,0 -5,1 -2,9 -2,5 2,0 -5,1 8,0 8,5 11,6 6,1
Feb. 99,3 101,9 104,2 95,7 -0,5 1,2 -1,7 -1,2 -3,4 -1,3 0,2 -6,2 8,6 9,4 12,6 6,4
Mar. 100,3 102,2 104,7 97,3 1,0 0,3 0,4 1,6 -2,4 -0,9 0,6 -4,7 8,5 8,7 13,0 6,5
Abr. 102,9 103,0 104,2 102,4 2,6 0,7 -0,4 5,3 0,1 -0,2 0,2 0,3 8,6 9,2 13,1 6,6
May. 103,7 103,5 104,4 103,6 0,8 0,5 0,2 1,2 0,9 0,3 0,4 1,5 8,2 8,8 11,8 6,4
Jun. 104,9 104,1 105,5 105,1 1,1 0,6 1,1 1,4 2,0 0,9 1,5 2,9 7,6 7,4 11,2 6,4
Jul. 105,1 104,0 105,4 105,7 0,2 -0,1 -0,1 0,6 2,2 0,8 1,4 3,6 7,5 6,7 10,6 6,8
Ago. 104,0 103,3 105,3 104,0 -1,0 -0,7 -0,1 -1,6 1,2 0,1 1,2 1,9 7,4 6,0 8,9 7,7
Set. 104,4 103,3 105,4 104,6 0,3 0,0 0,1 0,6 1,5 0,1 1,4 2,5 6,5 4,9 7,4 7,3
Oct. 106,1 103,7 106,1 107,6 1,6 0,4 0,6 2,9 3,2 0,5 2,0 5,4 6,1 3,7 6,1 7,6
Nov. 107,0 103,6 108,3 108,8 0,9 -0,1 2,1 1,1 4,1 0,4 4,1 6,6 5,8 2,4 7,0 7,6
Dic. 107,9 104,7 109,9 109,2 0,8 1,1 1,5 0,3 4,9 1,5 5,7 6,9 4,9 1,5 5,7 6,9
2012 Ene. 104,3 101,7 108,6 104,3 -3,3 -2,9 -1,2 -4,5 -3,3 -2,9 -1,2 -4,5 4,4 1,1 2,4 7,7
Feb. 103,2 101,9 107,7 102,3 -1,0 0,3 -0,8 -1,9 -4,3 -2,6 -2,0 -6,3 3,9 0,1 3,3 6,8
Mar. 103,9 101,8 108,4 103,5 0,6 -0,1 0,6 1,2 -3,7 -2,8 -1,4 -5,2 3,6 -0,4 3,5 6,4
Abr. 106,1 101,5 107,9 108,4 2,1 -0,3 -0,5 4,7 -1,7 -3,0 -1,9 -0,7 3,0 -1,4 3,5 5,8
May. 107,4 102,0 109,3 110,2 1,2 0,5 1,3 1,7 -0,5 -2,6 -0,6 0,9 3,5 -1,4 4,7 6,3
Jun. 108,8 103,7 109,4 112,0 1,3 1,6 0,1 1,7 0,9 -1,0 -0,4 2,6 3,8 -0,4 3,7 6,6
Jul. 109,2 104,5 109,8 112,3 0,4 0,8 0,3 0,2 1,3 -0,2 -0,1 2,8 3,9 0,5 4,1 6,2
Ago. 108,7 104,4 110,1 111,0 -0,5 0,0 0,3 -1,1 0,8 -0,3 0,2 1,7 4,5 1,1 4,6 6,7
Sep. 109,7 105,1 110,8 112,3 0,9 0,6 0,6 1,2 1,7 0,3 0,8 2,9 5,1 1,7 5,1 7,3
Oct. 111,2 105,7 111,6 114,8 1,4 0,6 0,7 2,2 3,1 0,9 1,5 5,2 4,9 1,9 5,2 6,7
Nov. 112,2 106,1 112,7 116,0 0,9 0,5 1,0 1,0 4,0 1,4 2,6 6,3 4,8 2,5 4,1 6,6
Dic. 113,8 107,4 116,7 116,9 1,4 1,2 3,5 0,8 5,5 2,5 6,2 7,1 5,5 2,5 6,2 7,1
2013 Ene. P/ 110,2 104,4 116,6 111,5 -3,2 -2,8 -0,1 -4,7 2,1 -0,3 6,1 2,1 5,7 2,7 7,4 6,9
VARIACIN ANUAL 3/
Ao Mes
NDICE VARIACIN MENSUAL 1/ VARIACIN ACUMULADA 2/
53

6. LIMA METROPOLITANA: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 100 Y MS TRABAJADORES SEGN RAMA DE ACTIVIDAD
ECONMICA, ENERO 2011 ENERO 2013


2013
T O T A L 99,8 99,3 100,3 102,9 103,7 104,9 105,1 104,0 104,4 106,1 107,0 107,9 104,3 103,2 103,9 106,1 107,4 108,8 109,2 108,7 109,7 111,2 112,2 113,8 110,2
INDUSTRIA MANUFACTURERA 100,6 101,9 102,2 103,0 103,5 104,1 104,0 103,3 103,3 103,7 103,6 104,7 101,7 101,9 101,8 101,5 102,0 103,7 104,5 104,4 105,1 105,7 106,1 107,4 104,4
Produccin de alimentos, bebidas ytabaco 99,7 99,0 98,6 102,2 104,3 104,4 105,8 107,6 107,9 109,7 109,3 113,9 106,0 106,2 105,7 105,0 107,6 109,8 111,2 112,1 112,6 113,0 113,6 116,1 110,8
Textiles, confecciones e industria de cuero 98,5 100,6 101,1 101,5 101,6 102,7 101,2 98,1 95,6 94,0 93,3 92,8 89,7 90,2 90,0 89,3 89,7 91,2 91,9 90,8 91,1 91,1 91,6 92,3 89,2
Industria maderera, fabricacin de papel, edicin e imprenta 105,4 108,2 107,0 102,5 102,3 101,6 101,2 102,5 105,6 108,2 108,5 107,5 105,6 105,5 105,2 103,1 103,1 103,8 104,0 103,5 104,4 105,5 106,5 108,7 107,1
Fabricacin de sustancias qumicas 101,6 101,9 102,6 102,5 102,9 104,0 104,1 103,9 104,8 105,3 105,7 106,5 106,5 106,8 107,0 107,5 106,9 107,7 108,0 108,6 109,6 110,4 110,9 111,4 110,6
Fab. De productos minerales, industria metlica yno metlica 102,7 104,3 105,5 107,4 108,0 107,9 107,4 106,9 108,3 108,4 108,0 109,3 108,8 110,9 111,8 113,0 114,4 116,3 116,9 116,3 117,2 117,8 117,8 118,6 117,8
Fabricacin de maquinaria yequipo 101,2 103,6 104,4 106,0 106,1 106,5 108,1 107,8 109,7 111,9 112,5 114,5 112,2 110,8 110,3 110,9 109,8 112,6 114,1 115,4 116,0 117,6 118,0 119,2 114,6
COMERCIO 106,1 104,2 104,7 104,2 104,4 105,5 105,4 105,3 105,4 106,1 108,3 109,9 108,6 107,7 108,4 107,9 109,3 109,4 109,8 110,1 110,8 111,6 112,7 116,7 116,6
Comercio al por mayor 101,8 102,2 102,7 102,9 104,2 105,3 104,6 104,9 105,7 106,7 107,8 108,8 107,2 107,7 108,2 107,7 108,0 108,7 109,3 109,6 109,9 110,1 110,6 111,5 110,9
Comercio al por menor 107,9 105,1 105,6 104,8 104,5 105,6 105,8 105,4 105,3 105,8 108,5 110,4 109,3 107,7 108,4 107,9 109,9 109,7 110,0 110,3 111,2 112,2 113,7 119,0 119,2
SERVICIOS 96,9 95,7 97,3 102,4 103,6 105,1 105,7 104,0 104,6 107,6 108,8 109,2 104,3 102,3 103,5 108,4 110,2 112,0 112,3 111,0 112,3 114,8 116,0 116,9 111,5
Restaurantes yhoteles 101,1 101,8 101,6 102,8 104,9 106,8 109,3 110,0 110,4 111,9 115,9 114,5 114,5 112,5 112,4 114,4 115,0 116,8 118,0 119,8 121,7 123,1 125,3 126,0 126,9
Establecimientos financieros 102,0 102,8 103,1 103,6 104,4 105,0 105,6 106,4 107,3 107,6 109,2 110,7 110,3 110,6 112,3 112,7 113,3 114,9 118,4 119,2 121,3 122,1 123,3 124,2 124,0
Seguros 102,6 102,1 103,2 104,5 105,9 107,0 108,4 109,9 110,5 111,7 112,4 113,5 114,1 115,2 116,6 118,4 118,9 119,4 120,5 121,4 119,8 120,9 121,5 121,8 123,5
Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotacin de personal 102,3 103,0 104,7 106,4 105,4 106,4 105,8 107,6 107,3 108,1 109,5 110,0 109,3 108,7 110,3 110,2 110,4 112,5 109,8 112,9 113,0 113,5 114,4 116,0 114,8
Servicios de saneamiento ysociales 87,7 83,5 86,1 98,7 101,7 104,0 105,0 98,1 99,3 106,4 106,9 106,9 94,0 89,1 90,2 103,3 107,8 109,8 110,7 103,6 106,1 111,9 113,3 113,7 98,9
Servicios de diversin yesparcimiento 101,6 101,3 102,2 101,3 102,3 104,2 105,5 105,3 106,6 105,8 106,3 107,2 107,3 107,0 107,3 106,6 106,0 107,1 108,6 108,7 109,3 108,7 108,9 110,1 110,7
Servicios personales 90,5 91,1 91,6 93,9 96,5 92,0 94,5 92,2 94,2 96,5 94,6 93,8 90,3 91,0 93,8 94,3 95,4 98,6 99,1 101,0 98,6 102,0 103,7 104,4 103,2
ENE. P/ ENE. MAY.
2011
RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA
NOV. FEB. MAR. ABR. DIC. JUN. SET. OCT. JUL. AGO.
2012
OCT. NOV. SEP. FEB. MAR. ABR. MAY. DIC. AGO. JUL. JUN. ENE.
54

7. LIMA METROPOLITANA: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 100
Y MS TRABAJADORES POR CATEGORA OCUPACIONAL SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA,
ENERO 2013


EMPLEADOS OBREROS
TOTAL -3,1 -3,5 -3,2
INDUSTRIA MANUFACTURERA -0,6 -4,2 -2,8
Produccin de alimentos, bebidas y tabaco -0,3 -7,8 -4,6
Textiles, confecciones e industria de cuero -1,2 -4,3 -3,4
Industria maderera, fabricacin de papel, edicin e imprenta -0,2 -2,7 -1,5
Fabricacin de sustancias qumicas 0,0 -1,5 -0,8
Fab. de productos minerales, industria metlica y no metlica -0,4 -0,9 -0,7
Fabricacin de maquinaria y equipo -1,8 -5,3 -3,9
COMERCIO 0,0 -1,0 -0,1
Comercio al por mayor -0,6 -0,2 -0,6
Comercio al por menor 0,3 -1,9 0,2
SERVICIOS -5,0 -1,4 -4,7
Restaurantes y hoteles 1,0 -1,0 0,7
Establecimientos financieros -0,1 -1,3 -0,1
Seguros 1,4 0,0 1,4
Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotacin de personal -0,7 -3,6 -1,0
Servicios de saneamiento y sociales -14,1 -0,9 -13,0
Servicios de diversin y esparcimiento -0,4 12,4 0,5
Servicios personales -0,5 -8,8 -1,2
RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA TOTAL
CATEGORA OCUPACIONAL
55

8. LIMA METROPOLITANA: VARIACIN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS
ENERO 2013

1/ Variacin porcentual respecto del mes anterior.
2/ Variacin porcentual respecto de diciembre del ao anterior.
3/ Variacin porcentual respecto del mismo mes del ao anterior.
VARIACIN
MENSUAL 1/ ACUMULADA 2/ ANUAL 3/
TOTAL 100,0 100,0 -3,2 2,1 5,7
INDUSTRIA MANUFACTURERA 34,5 30,5 -2,8 -0,3 2,7
Produccin de alimentos, bebidas y tabaco 5,2 6,2 -4,6 -2,8 4,5
Textiles, confecciones e industria de cuero 8,4 8,4 -3,4 -3,9 -0,5
Industria maderera, fabricacin de papel, edicin e imprenta 3,7 2,8 -1,5 -0,3 1,4
Fabricacin de sustancias qumicas 7,6 6,2 -0,8 3,9 3,9
Fab. de productos minerales, industria metlica y no metlica 3,0 2,8 -0,7 7,7 8,2
Fabricacin de maquinaria y equipo 6,6 4,1 -3,9 0,1 2,1
COMERCIO 19,7 20,5 -0,1 6,1 7,4
Comercio al por mayor 10,5 6,0 -0,6 2,0 3,4
Comercio al por menor 9,2 14,4 0,2 7,9 9,1
SERVICIOS 45,8 49,0 -4,7 2,1 6,9
Restaurantes y hoteles 4,7 4,6 0,7 10,8 10,9
Establecimientos financieros 3,0 8,0 -0,1 12,1 12,4
Seguros 1,6 2,2 1,4 8,8 8,3
Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotacin de personal 14,3 15,2 -1,0 4,4 5,1
Servicios de saneamiento y sociales 17,3 15,4 -13,0 -7,5 5,2
Servicios de diversin y esparcimiento 4,1 3,1 0,5 3,2 3,2
Servicios personales 0,9 0,6 -1,2 10,0 14,3
DISTRIBUCIN
PORCENTUAL DE
LAS EMPRESAS
DISTRIBUCIN
PORCENTUAL DE
TRABAJADORES
56

9. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIN Y VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS
FORMALES DE 100 Y MS TRABAJADORES SEGN TAMAO DE EMPRESA, ENERO 2013

Nota: Cifras preliminares. La informacin corresponde al primer da de cada mes de las ramas de actividad econmica de industria,
comercio y servicios.

TAMAO DE
EMPRESA
DISTRIBUCIN
PORCENTUAL DE
EMPRESAS
DISTRIBUCIN
PORCENTUAL DE
TRABAJADORES
VARIACIN MENSUAL DEL
EMPLEO
(ENE. 2013 / DIC. 2012)
TOTAL 100,0 100,0 -3,2
100-149 29,9 8,4 4,1
150-199 16,3 5,6 -11,2
200-299 17,5 9,3 -3,6
300-499 14,3 12,7 1,7
500 a ms 22,0 64,0 -4,2
57

10. PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO: DISTRIBUCIN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS
PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA SEGN EL MARCO MUESTRAL DE
MARZO DE 2009
(Porcentaje)

2/ La rama de actividad econmica de servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros;

Extractiva 1/ Industria Comercio
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
Servicios 2/
Total
relativo
Abancay 0,0 0,0 3,0 1,0 96,0 100,0
Arequipa 7,4 27,9 15,8 10,9 38,0 100,0
Ayacucho 0,0 1,8 9,5 5,6 83,1 100,0
Cajamarca 30,9 10,6 11,2 7,2 40,1 100,0
Cerro de Pasco 61,7 1,0 1,1 3,0 33,3 100,0
Chachapoyas 0,0 7,1 0,0 19,4 73,5 100,0
Chiclayo 6,5 34,3 19,3 5,7 34,1 100,0
Chimbote 5,6 55,7 8,0 5,7 25,0 100,0
Chincha 42,6 47,9 2,6 0,5 6,4 100,0
Cusco 0,0 4,9 17,4 10,2 67,5 100,0
Huancavelica 3,8 0,0 3,8 0,0 92,4 100,0
Huancayo 0,1 5,0 21,9 9,6 63,4 100,0
Hunuco 0,0 3,0 25,7 13,2 58,2 100,0
Huaraz 27,7 0,4 18,6 4,0 49,2 100,0
Ica 60,7 18,2 5,9 1,3 14,0 100,0
Iquitos 20,3 19,7 18,9 12,3 28,9 100,0
Moquegua 13,5 4,4 7,2 3,7 71,2 100,0
Paita 6,7 79,9 2,2 6,2 4,9 100,0
Pisco 17,6 59,1 2,9 6,1 14,3 100,0
Piura 4,2 28,7 20,6 5,1 41,5 100,0
Pucallpa 14,0 37,9 18,4 5,7 24,0 100,0
Puerto Maldonado 6,2 22,6 9,9 16,7 44,7 100,0
Puno - Juliaca 2,0 10,2 14,7 7,4 65,7 100,0
Sullana 25,3 41,9 11,5 2,0 19,3 100,0
Tacna 1,4 17,5 11,9 16,9 52,2 100,0
Talara 50,2 7,2 3,3 16,7 22,5 100,0
Tarapoto 10,8 8,9 28,0 3,5 48,7 100,0
Trujillo 12,9 20,9 18,9 11,6 35,6 100,0
Tumbes 25,4 0,0 14,1 7,1 53,4 100,0
ACTIVIDAD ECONMICA
CIUDADES
58

11. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO Y RAMA DE ACTIVIDAD
(Porcentaje)

Per
Urbano
Lima
Metrop.
Resto
Urbano
Abancay Arequipa Ayac. Cajam.
Cerro de
Pasco
Chachap. Chiclayo Chimbote Chincha Cusco Huancav. Huancayo Hunuco
TOTAL -5.2 -3.7 -9.3 -2.3 -5.1 -18.5 -6.7 -5.1 -3.3 -4.9 -5.0 -17.8 -13.9 5.6 -7.0 -21.8
Extractiva 1/ -2.8 0.2 -3.9 - -2.8 - -0.2 -2.0 - 0.3 7.7 -2.9 - 0.0 - -
Industria manufacturera -5.6 -2.8 -12.9 - -1.1 -7.1 -2.1 -100.0 0.0 4.8 -2.1 -31.5 -1.4 - -2.1 0.0
Comercio -0.7 -0.7 -0.8 0.0 0.0 -1.2 -1.3 3.4 0.0 -1.8 -0.3 0.6 -1.8 20.0 1.2 6.8
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -1.4 -1.4 -1.2 -16.7 -2.5 4.8 -0.6 0.0 0.0 -2.3 -0.6 0.0 -0.4 - 0.1 -0.5
Servicios 2/ -7.8 -6.0 -14.8 -2.2 -11.7 -22.9 -13.8 -7.2 -4.3 -14.4 -14.4 -23.3 -20.4 5.3 -11.2 -41.1
TOTAL -5.6 -5.0 -8.1 -7.1 -7.0 -16.9 -7.4 -16.1 -3.3 -8.3 -9.8 -7.4 -9.9 5.6 -5.0 -13.3
Extractiva 1/ -1.1 0.2 -5.3 - 0.0 - -1.9 -2.3 - -7.4 28.5 -1.4 - 0.0 - -
Industria manufacturera -2.4 -2.7 -0.3 - -1.2 -7.1 -0.9 - 0.0 -0.9 -7.7 -22.6 -3.8 - 0.0 0.0
Comercio -1.5 -1.5 -1.3 0.0 1.3 -1.2 -0.5 3.4 0.0 -3.3 -1.9 2.4 -2.4 20.0 1.2 -0.3
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -3.1 -3.6 -1.9 -16.7 -3.5 4.8 1.3 0.0 0.0 -3.1 3.2 0.0 0.1 - 0.0 -0.4
Servicios 2/ -9.2 -7.7 -15.8 -7.8 -15.3 -25.3 -14.4 -27.6 -4.3 -15.7 -25.0 -16.9 -16.1 5.3 -9.6 -25.9
TOTAL -5.0 -3.1 -9.6 1.0 -4.4 -20.8 -6.4 -3.9 - -4.0 -3.6 -18.9 -16.7 - -7.9 -32.5
Extractiva 1/ -3.2 0.1 -3.8 - -2.9 - -0.2 -2.0 - 0.7 -3.0 -3.0 - - - -
Industria manufacturera -6.4 -2.9 -14.2 - -1.1 - -2.6 -100.0 - 5.4 -1.6 -31.5 0.0 - -2.8 -
Comercio -0.2 -0.2 -0.4 - -0.9 - -2.0 - - -0.9 0.8 -2.2 -0.9 - 1.2 19.7
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0.3 -0.2 -0.7 - -1.8 - -2.1 - - -1.7 -3.1 0.0 -0.9 - 0.2 -0.6
Servicios 2/ -7.0 -5.0 -14.4 1.0 -9.9 -20.8 -13.6 -4.0 - -14.0 -9.4 -29.7 -22.7 - -11.7 -55.7
Contina
EMPRESAS 10 Y MS TRABAJADORES
EMPRESAS 10 A 49 TRABAJADORES
59

11. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO Y RAMA DE ACTIVIDAD
(Porcentaje)

Nota: Cifras Preliminares. La informacin corresponde al primer da de cada mes.
2/ La rama de actividad econmica de servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad,
gas y agua.
RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA Huaraz Ica Iquitos Moqueg. Paita Pisco Piura Pucallpa
Puerto
Mald.
Puno -
Juliaca
Sullana Tacna Talara Tarapoto Trujillo Tumbes
TOTAL -6,3 -7,2 -3,8 -7,7 -9,6 -6,2 -20,5 -7,4 -17,4 -25,6 -7,1 -14,5 -3,1 -1,5 -9,1 -11,8
Extractiva 1/ -7,6 -2,3 -2,6 3,0 -17,8 -20,1 -37,3 -3,8 -21,1 1,2 -5,0 -5,6 -1,7 -0,7 -8,7 -0,4
Industria manufacturera - -17,1 -6,9 -4,5 -9,9 -2,2 -41,2 -3,5 -19,5 -2,1 -8,1 -8,2 0,0 -7,3 -17,9 -22,2
Comercio -1,7 -3,5 -3,3 1,4 -1,1 -2,9 -1,1 -1,9 -0,6 -0,5 -0,2 -1,8 -2,3 3,0 -0,7 -1,4
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 0,7 0,0 0,1 -3,0 -2,2 -4,8 -2,1 -0,4 -8,6 -2,1 1,9 1,3 0,7 0,0 -1,0 -5,5
Servicios 2/ -7,9 -16,3 -4,6 -10,7 -24,1 -18,2 -9,3 -22,0 -21,4 -36,4 -14,5 -26,3 -10,1 -3,9 -9,7 -23,6
TOTAL -6,8 -6,1 -3,2 -5,5 17,3 -13,9 -11,9 -5,4 -16,5 -15,7 -7,5 -13,2 -12,3 -0,7 -7,9 -11,1
Extractiva 1/ 0,0 -7,1 -4,8 6,7 -17,8 -42,5 -21,2 -11,7 0,0 - 3,1 0,0 -7,4 0,0 -2,9 -0,6
Industria manufacturera - -7,5 -0,4 -4,5 94,3 -5,8 -8,5 -3,2 -66,7 -5,2 -12,6 -12,8 0,6 -11,0 -2,7 -22,2
Comercio -1,6 -0,2 -4,5 1,4 -1,7 -5,8 -5,2 -1,4 -0,6 -1,5 2,9 -2,4 -1,4 4,3 -2,9 -1,4
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 0,7 0,0 -0,5 -3,0 2,0 2,8 0,2 -1,4 -11,9 -2,6 0,0 -2,4 -10,3 0,0 -4,1 -5,5
Servicios 2/ -10,2 -10,6 -3,8 -11,5 -40,1 -12,2 -16,9 -10,7 -15,0 -25,5 -19,9 -19,2 -22,6 -3,2 -13,6 -22,9
TOTAL -5,9 -7,3 -4,1 -8,9 -14,1 -5,0 -22,6 -8,7 -18,2 -30,4 -7,0 -15,2 -0,9 -2,6 -9,4 -13,0
Extractiva 1/ -7,8 -2,2 -2,5 2,3 - -14,7 -45,2 -0,2 -23,6 1,2 -5,7 -7,4 -1,1 -1,5 -9,0 -0,3
Industria manufacturera - -17,3 -8,3 - -16,0 -2,1 -42,5 -3,6 2,0 0,3 -7,7 -5,4 -0,5 -1,6 -19,6 -
Comercio -1,9 -5,5 -2,1 - -0,7 1,2 0,4 -2,7 - 0,2 -2,4 -1,4 -3,9 0,6 0,4 -1,4
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones - 0,0 0,4 - -3,8 -12,2 -3,2 0,0 -1,3 -0,5 5,0 2,2 1,5 0,0 0,4 -
Servicios 2/ -5,2 -18,8 -5,0 -10,5 0,0 -23,8 -6,0 -33,7 -26,8 -40,3 -11,7 -31,2 -2,6 -4,7 -8,2 -24,5
Conclusin
60

12. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE
ACTIVIDAD ECONMICA, ENERO 2013
(Porcentaje)

Per
Urbano
Lima
Metrop.
Resto
Urbano
Cerro de
Pasco
TOTAL 3.7 4.2 1.7 1.8 2.6 7.6 -4.7 -9.2 16.1 4.2 -3.5 -9.2 -3.1 14.5 4.8 20.4
Extractiva 1/ 5.5 7.1 5.0 - 19.1 - -20.2 -0.3 - 21.1 -2.8 12.5 - 12.5 - -
Industria manufacturera -1.2 0.5 -6.2 - -0.1 39.3 1.9 -100.0 12.5 4.1 -13.1 -29.1 3.1 - 8.3 6.9
Comercio 4.6 4.2 6.2 -8.3 2.2 2.6 15.8 -3.2 - 0.6 15.9 6.6 4.9 0.0 2.0 14.6
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 3.2 2.9 4.2 25.0 -1.2 -0.4 0.7 -22.6 14.2 6.8 -2.1 6.6 3.1 - 7.2 7.3
Servicios 2/ 5.8 6.4 3.7 2.2 2.6 7.7 -0.9 -15.0 17.5 5.5 4.4 2.0 -6.9 15.8 5.0 20.9
TOTAL 2.0 1.8 3.0 -3.1 1.0 8.8 3.6 -12.7 16.1 -3.8 6.5 4.6 0.5 13.2 0.3 22.0
Extractiva 1/ 1.5 3.6 -4.3 - 7.7 - 10.3 -4.5 - -32.4 2.2 8.2 - 12.5 - -
Industria manufacturera -5.0 -5.9 2.2 - 0.0 39.3 0.9 - 12.5 -6.8 -11.1 -9.2 12.7 - -2.0 6.9
Comercio -0.2 -0.6 1.2 -8.3 -0.3 2.6 4.8 -3.2 - -3.7 4.2 9.8 2.6 0.0 -4.9 6.2
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2.6 2.8 1.7 25.0 -7.2 -0.4 -3.0 10.8 14.2 4.7 37.0 4.6 2.9 - 5.9 -0.8
Servicios 2/
5.5 5.5 5.3 -3.1 5.7 8.3 5.5 -20.7 17.5 -5.0 6.3 -2.1 -2.3 14.4 2.7 44.1
TOTAL 4.3 5.5 1.1 3.9 3.1 4.7 -7.3 -8.7 - 6.3 -6.7 -10.7 -5.8 - 6.5 21.6
Extractiva 1/ 6.5 11.7 5.7 - 19.4 - -20.5 -0.2 - 25.6 -3.9 12.7 - - - -
Industria manufacturera -0.2 2.8 -7.1 - -0.2 - 1.6 -100.0 - 5.1 -13.2 -29.3 -1.7 - 11.3 -
Comercio 7.8 7.2 10.3 - 4.3 - 26.0 - - 3.0 34.6 2.5 8.5 - 6.5 32.9
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 3.5 2.8 5.8 - 4.0 - 3.9 - - 8.2 -16.2 - 3.1 - 8.0 23.4
Servicios 2/ 5.9 6.8 2.3 3.9 0.4 4.7 -3.8 -13.8 - 8.9 0.9 12.4 -9.8 - 5.5 -4.3
Contina
61

12. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE
(Porcentaje)

2/ La rama de actividad econmica de servicios est conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas
y agua.
Puerto
Mald.
Puno -
Juliaca
TOTAL 2,0 3,5 0,6 66,5 -7,9 0,5 5,2 -5,2 -8,4 15,7 20,0 -3,8 -3,6 10,1 4,4 1,5
Extractiva 1/ -9,4 7,3 1,6 11,8 -39,0 -10,4 -25,2 -13,6 2,1 12,5 41,9 -14,5 -4,7 12,5 5,5 4,1
Industria manufacturera - -5,8 -3,7 -8,7 -10,8 3,7 1,1 -10,7 -8,7 -0,9 7,6 -18,0 -12,6 -4,8 -4,4 -
Comercio 4,9 7,5 3,0 7,4 26,8 -1,1 5,1 6,2 11,4 8,4 9,6 20,3 13,8 21,5 7,8 -0,5
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 11,4 3,6 3,9 -13,7 12,8 -7,2 7,9 10,3 -5,1 8,1 4,1 13,3 -3,5 11,2 7,6 -1,2
Servicios 2/ 6,5 -1,8 0,0 135,2 0,0 -3,6 11,3 -9,3 -3,5 22,6 17,4 -12,8 -2,5 4,9 7,5 0,2
TOTAL 5,5 3,3 0,1 -1,3 38,2 -4,6 -0,5 -6,4 1,5 13,0 3,8 11,1 1,0 13,6 2,3 3,2
Extractiva 1/ 0,0 14,3 1,1 0,0 -22,2 -17,3 -20,7 -31,8 -73,4 - -0,8 -32,1 -9,4 18,0 -2,2 2,8
Industria manufacturera - -6,4 0,7 -8,7 128,2 3,0 -2,6 -13,7 - 0,6 43,5 1,6 -12,9 2,1 -4,6 -
Comercio 7,8 -0,5 -4,2 7,4 12,9 -4,7 -4,5 3,4 11,4 0,4 -1,3 10,8 17,5 23,5 -1,1 0,6
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 11,4 -4,9 -3,8 -13,7 9,4 -12,9 10,2 -10,0 1,4 5,3 -2,7 41,5 -2,8 18,9 -3,5 -1,2
Servicios 2/ 4,2 3,6 6,4 -1,3 8,9 3,0 3,6 -3,8 9,2 23,5 0,3 9,5 5,3 6,6 9,4 5,4
TOTAL -1,5 3,3 0,9 240,0 -14,4 1,3 6,6 -4,4 -18,9 17,4 24,6 -11,4 -4,5 5,0 4,9 -1,0
Extractiva 1/ -9,6 6,7 1,5 14,3 - -9,9 -31,0 -3,6 - 12,5 47,9 -9,3 -4,3 7,1 5,8 5,3
Industria manufacturera - -5,8 -4,6 - -17,4 3,8 1,4 -9,6 -21,8 -2,0 4,6 -26,4 -13,2 -11,4 -4,4 -
Comercio -2,7 13,8 11,9 - 40,7 3,5 8,8 10,5 - 14,6 29,8 28,6 - 16,0 12,6 -5,6
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones - 12,8 8,8 - 14,3 5,5 6,9 18,6 -15,7 14,9 16,7 4,6 -3,5 - 13,4 -
Servicios 2/ 8,1 -4,3 -3,4 493,2 -5,6 -10,9 14,4 -19,2 -20,7 22,1 25,7 -25,5 -5,6 3,3 6,2 -7,9
Conclusin
62

13. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN ACUMULADA DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO Y RAMA DE ACTIVIDAD
(Porcentaje)

Per
Urbano
Lima
Metrop.
Resto
Urbano
Cerro de
Pasco
TOTAL -5.2 -3.7 -9.3 -2.3 -5.1 -18.5 -6.7 -5.1 -3.3 -4.9 -5.0 -17.8 -13.9 5.6 -7.0 -21.8
Extractiva 1/ -2.8 0.2 -3.9 - -2.8 - -0.2 -2.0 - 0.3 7.7 -2.9 - 0.0 - -
Industria manufacturera -5.6 -2.8 -12.9 - -1.1 -7.1 -2.1 -100.0 0.0 4.8 -2.1 -31.5 -1.4 - -2.1 0.0
Comercio -0.7 -0.7 -0.8 0.0 0.0 -1.2 -1.3 3.4 0.0 -1.8 -0.3 0.6 -1.8 20.0 1.2 6.8
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -1.4 -1.4 -1.2 -16.7 -2.5 4.8 -0.6 0.0 0.0 -2.3 -0.6 0.0 -0.4 - 0.1 -0.5
Servicios 2/
-7.8 -6.0 -14.8 -2.2 -11.7 -22.9 -13.8 -7.2 -4.3 -14.4 -14.4 -23.3 -20.4 5.3 -11.2 -41.1
TOTAL -5.6 -5.0 -8.1 -7.1 -7.0 -16.9 -7.4 -16.1 -3.3 -8.3 -9.8 -7.4 -9.9 5.6 -5.0 -13.3
Extractiva 1/ -1.1 0.2 -5.3 - 0.0 - -1.9 -2.3 - -7.4 28.5 -1.4 - 0.0 - -
Industria manufacturera -2.4 -2.7 -0.3 - -1.2 -7.1 -0.9 - 0.0 -0.9 -7.7 -22.6 -3.8 - 0.0 0.0
Comercio -1.5 -1.5 -1.3 0.0 1.3 -1.2 -0.5 3.4 0.0 -3.3 -1.9 2.4 -2.4 20.0 1.2 -0.3
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -3.1 -3.6 -1.9 -16.7 -3.5 4.8 1.3 0.0 0.0 -3.1 3.2 0.0 0.1 - 0.0 -0.4
Servicios 2/
-9.2 -7.7 -15.8 -7.8 -15.3 -25.3 -14.4 -27.6 -4.3 -15.7 -25.0 -16.9 -16.1 5.3 -9.6 -25.9
TOTAL -5.0 -3.1 -9.6 1.0 -4.4 -20.8 -6.4 -3.9 - -4.0 -3.6 -18.9 -16.7 - -7.9 -32.5
Extractiva 1/ -3.2 0.1 -3.8 - -2.9 - -0.2 -2.0 - 0.7 -3.0 -3.0 - - - -
Industria manufacturera -6.4 -2.9 -14.2 - -1.1 - -2.6 -100.0 - 5.4 -1.6 -31.5 0.0 - -2.8 -
Comercio -0.2 -0.2 -0.4 - -0.9 - -2.0 - - -0.9 0.8 -2.2 -0.9 - 1.2 19.7
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0.3 -0.2 -0.7 - -1.8 - -2.1 - - -1.7 -3.1 0.0 -0.9 - 0.2 -0.6
Servicios 2/ -7.0 -5.0 -14.4 1.0 -9.9 -20.8 -13.6 -4.0 - -14.0 -9.4 -29.7 -22.7 - -11.7 -55.7
Contina
63

13. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIN ACUMULADA DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE
(Porcentaje)

Nota: Cifras Preliminares. La variacin acumulada refiere al ndice del mes en estudio con respecto al mes de diciembre del ao anterior. La informacin corresponde al primer da de cada mes.
y agua.
Puerto
Mald.
Puno -
Juliaca
TOTAL -6,3 -7,2 -3,8 -7,7 -9,6 -6,2 -20,5 -7,4 -17,4 -25,6 -7,1 -14,5 -3,1 -1,5 -9,1 -11,8
Extractiva 1/ -7,6 -2,3 -2,6 3,0 -17,8 -20,1 -37,3 -3,8 -21,1 1,2 -5,0 -5,6 -1,7 -0,7 -8,7 -0,4
Industria manufacturera - -17,1 -6,9 -4,5 -9,9 -2,2 -41,2 -3,5 -19,5 -2,1 -8,1 -8,2 0,0 -7,3 -17,9 -22,2
Comercio -1,7 -3,5 -3,3 1,4 -1,1 -2,9 -1,1 -1,9 -0,6 -0,5 -0,2 -1,8 -2,3 3,0 -0,7 -1,4
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 0,7 0,0 0,1 -3,0 -2,2 -4,8 -2,1 -0,4 -8,6 -2,1 1,9 1,3 0,7 0,0 -1,0 -5,5
Servicios 2/ -7,9 -16,3 -4,6 -10,7 -24,1 -18,2 -9,3 -22,0 -21,4 -36,4 -14,5 -26,3 -10,1 -3,9 -9,7 -23,6
TOTAL -6,8 -6,1 -3,2 -5,5 17,3 -13,9 -11,9 -5,4 -16,5 -15,7 -7,5 -13,2 -12,3 -0,7 -7,9 -11,1
Extractiva 1/ 0,0 -7,1 -4,8 6,7 -17,8 -42,5 -21,2 -11,7 0,0 - 3,1 0,0 -7,4 0,0 -2,9 -0,6
Industria manufacturera - -7,5 -0,4 -4,5 94,3 -5,8 -8,5 -3,2 -66,7 -5,2 -12,6 -12,8 0,6 -11,0 -2,7 -22,2
Comercio -1,6 -0,2 -4,5 1,4 -1,7 -5,8 -5,2 -1,4 -0,6 -1,5 2,9 -2,4 -1,4 4,3 -2,9 -1,4
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 0,7 0,0 -0,5 -3,0 2,0 2,8 0,2 -1,4 -11,9 -2,6 0,0 -2,4 -10,3 0,0 -4,1 -5,5
Servicios 2/ -10,2 -10,6 -3,8 -11,5 -40,1 -12,2 -16,9 -10,7 -15,0 -25,5 -19,9 -19,2 -22,6 -3,2 -13,6 -22,9
TOTAL -5,9 -7,3 -4,1 -8,9 -14,1 -5,0 -22,6 -8,7 -18,2 -30,4 -7,0 -15,2 -0,9 -2,6 -9,4 -13,0
Extractiva 1/ -7,8 -2,2 -2,5 2,3 - -14,7 -45,2 -0,2 -23,6 1,2 -5,7 -7,4 -1,1 -1,5 -9,0 -0,3
Industria manufacturera - -17,3 -8,3 - -16,0 -2,1 -42,5 -3,6 2,0 0,3 -7,7 -5,4 -0,5 -1,6 -19,6 -
Comercio -1,9 -5,5 -2,1 - -0,7 1,2 0,4 -2,7 - 0,2 -2,4 -1,4 -3,9 0,6 0,4 -1,4
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones - 0,0 0,4 - -3,8 -12,2 -3,2 0,0 -1,3 -0,5 5,0 2,2 1,5 0,0 0,4 -
Servicios 2/ -5,2 -18,8 -5,0 -10,5 0,0 -23,8 -6,0 -33,7 -26,8 -40,3 -11,7 -31,2 -2,6 -4,7 -8,2 -24,5
Conclusin
64

14. PRINCIPALES CIUDADES: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD

Per
Urbano
Lima
Metrop.
Resto
Urbano
Abancay Arequipa Ayacucho Cajamarca
Cerro de
Pasco
Chacha. Chiclayo Chimbote Chincha Cusco Huancav. Huancayo Hunuco
TOTAL 105,4 107,3 99,3 102,6 106,1 95,0 98,3 85,1 106,1 104,9 102,5 59,5 96,2 77,6 100,9 92,7
Extractiva 1/ 107,5 110,5 106,3 - 137,1 - 87,4 81,5 - 124,1 167,6 69,2 - 100,0 - -
Industria 100,6 105,5 87,8 - 102,4 150,9 65,1 0,0 81,8 120,8 94,0 44,4 109,4 - 118,2 98,4
Comercio 111,4 110,1 116,8 88,4 118,0 116,9 140,1 108,3 - 104,8 118,8 107,9 116,4 109,1 105,7 123,2
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 107,4 106,9 109,1 125,0 102,6 101,7 107,3 76,3 106,1 96,1 97,5 121,2 108,9 - 114,9 116,8
Servicios 2/ 104,8 107,0 96,3 103,6 99,3 89,5 102,8 94,6 108,3 92,5 101,9 83,5 88,1 76,0 95,6 70,8
TOTAL 101,4 101,8 99,7 90,1 101,6 100,8 105,6 75,6 106,1 88,9 109,4 114,4 97,6 103,5 100,0 108,8
Extractiva 1/ 108,8 107,5 111,3 - 102,4 - 125,4 87,5 - 96,1 265,1 182,4 - 100,0 - -
Industria 105,5 105,7 103,8 - 99,0 150,9 117,5 - 81,8 95,5 105,0 37,9 97,1 - 105,5 98,4
Comercio 102,2 101,2 105,5 88,4 110,4 116,9 114,5 108,3 - 92,7 104,2 124,1 110,2 109,1 93,2 115,0
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 98,2 96,2 104,6 125,0 92,6 101,7 98,5 83,4 106,1 83,8 175,6 118,9 114,5 - 126,2 103,8
Servicios 2/ 99,8 101,4 92,6 89,4 100,7 91,7 101,6 68,1 108,3 84,4 82,6 89,4 88,3 103,1 97,8 104,5
TOTAL 107,2 110,4 99,0 112,1 108,2 87,2 95,8 86,5 - 110,0 99,4 55,4 95,0 - 100,9 70,3
Extractiva 1/ 106,9 114,2 105,7 - 138,2 - 87,0 81,4 - 125,9 122,2 67,8 - - - -
Industria 99,2 105,4 86,1 - 103,1 - 52,4 0,0 - 123,0 93,0 44,5 118,7 - 122,4 -
Comercio 118,5 116,4 128,2 - 126,6 - 170,2 - - 114,0 146,4 89,6 125,5 - 114,1 137,6
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 114,0 114,4 112,4 - 112,5 - 116,1 - - 111,7 73,4 - 104,1 - 108,3 145,7
Servicios 2/ 107,7 110,5 97,4 112,1 97,8 87,2 102,9 101,3 - 95,1 107,8 79,0 87,5 - 94,7 43,1
Contina
65

14. PRINCIPALES CIUDADES: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES SEGN TAMAO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD

y agua.
Puerto
Maldo.
Puno -
Juliaca
TOTAL 109,8 108,4 102,0 106,3 94,5 97,2 96,5 92,8 77,8 99,4 135,7 94,9 99,4 111,5 106,3 94,2
Extractiva 1/ 92,1 127,0 101,5 91,2 68,1 66,7 63,5 80,3 96,2 162,9 147,6 94,7 104,3 103,5 119,7 102,1
Industria - 78,5 100,3 140,0 90,4 104,0 73,5 90,6 64,3 89,1 142,7 71,6 63,1 79,7 96,6 -
Comercio 104,9 106,4 108,3 104,8 164,1 114,9 135,0 104,4 98,7 165,9 112,1 153,1 122,3 132,3 110,2 104,1
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 126,8 125,6 104,5 113,5 129,1 74,6 127,1 133,4 67,7 122,8 115,1 124,4 99,8 131,1 114,3 110,9
Servicios 2/ 122,7 91,6 98,5 108,7 77,5 99,4 99,5 79,4 88,4 83,6 122,6 80,6 95,2 105,6 104,1 84,4
TOTAL 118,1 102,3 97,2 106,0 127,4 90,5 96,7 90,6 87,7 101,0 103,3 100,8 97,0 115,1 92,9 91,6
Extractiva 1/ 142,1 114,8 112,2 145,5 68,7 59,3 91,6 67,0 16,7 - 100,5 58,2 96,6 84,5 87,6 88,5
Industria - 141,2 103,3 140,0 252,1 98,3 89,7 84,2 - 91,5 182,2 81,0 79,1 79,5 102,2 -
Comercio 116,3 93,2 97,0 104,8 112,4 76,0 100,1 103,5 98,7 110,6 108,7 108,6 126,3 137,7 101,9 108,4
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones 126,8 105,4 91,1 113,5 111,7 84,9 130,9 86,3 68,5 122,7 92,9 156,8 148,7 134,9 100,6 110,9
Servicios 2/ 116,3 97,3 96,8 95,9 60,3 101,1 89,7 88,8 94,5 91,0 80,2 94,5 81,5 106,9 83,3 82,4
TOTAL 100,5 108,6 104,2 98,0 89,4 98,0 95,7 94,3 68,0 98,8 146,5 91,4 99,9 107,2 111,0 98,1
Extractiva 1/ 90,1 126,6 100,7 85,4 - 67,2 54,8 87,1 - 162,9 154,0 112,8 105,1 113,5 122,1 119,4
Industria - 77,5 99,5 - 83,6 103,5 72,9 92,8 56,6 88,1 139,7 66,1 55,0 80,2 95,8 -
Comercio 78,3 117,4 124,2 - 235,2 167,8 156,7 103,9 - 253,9 118,9 221,3 - 109,4 114,5 89,5
Transporte, almacenamiento ycomunicaciones - 148,0 113,9 - 137,0 86,2 123,9 164,2 65,2 115,0 168,0 114,3 94,9 - 121,8 -
Servicios 2/ 120,4 88,8 99,6 97,6 96,9 93,7 103,3 63,4 74,2 80,6 157,6 71,5 102,8 105,3 114,6 83,5
Conclusin
66

15. PRINCIPALES CIUDADES: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2011 - ENERO 2013

Ao Mes Abancay Arequipa Ayacucho Cajamarca
Cerro de
Pasco
Chachapoyas Chiclayo Chimbote Chincha Cusco Huancav. Huancayo Hunuco Huaraz Ica
2011 Ene. 80,7 97,7 86,4 92,8 94,2 94,8 100,0 101,4 79,5 96,7 87,4 90,2 75,4 96,6 96,5
Feb. 77,9 97,4 79,0 93,2 91,7 94,8 96,0 96,6 77,1 90,6 79,6 83,1 80,2 92,8 92,6
Mar. 69,4 100,9 92,5 97,0 95,3 94,8 96,5 98,8 75,0 99,7 83,7 87,5 85,7 98,3 72,5
Abr. 80,9 104,5 101,9 100,1 94,6 94,3 100,5 101,5 73,1 101,0 84,4 93,1 84,8 103,3 67,0
May. 88,6 105,5 104,3 103,2 94,3 94,3 99,6 106,7 70,5 101,6 85,1 101,1 103,0 108,9 74,7
Jun. 104,4 106,4 104,3 104,8 95,5 94,3 98,9 113,7 71,7 102,0 83,7 102,8 103,6 112,0 77,8
Jul. 106,6 107,3 105,7 104,6 96,7 91,5 99,3 111,8 66,8 102,7 83,7 103,6 104,4 112,6 78,5
Ago. 107,3 106,8 94,2 103,9 95,6 93,6 97,5 108,2 68,1 105,1 85,3 99,2 91,4 111,9 84,5
Set. 103,5 106,7 105,6 104,9 95,9 93,1 101,2 99,0 81,3 105,7 81,8 94,3 103,7 112,8 96,6
Oct. 104,8 107,7 110,1 108,0 95,8 96,0 104,7 104,2 85,8 101,1 82,1 103,0 105,5 113,6 102,9
Nov. 108,5 107,7 110,4 110,3 97,1 96,6 105,3 104,7 82,2 102,6 82,1 103,9 105,6 112,4 100,7
Dic. 107,8 108,4 109,5 110,5 98,1 93,1 108,2 113,8 74,9 106,4 84,5 106,5 105,3 114,7 109,5
2012 Ene. 100,8 103,5 88,2 103,1 93,7 91,4 100,7 106,2 65,6 99,3 67,8 96,3 77,0 107,6 104,8
Feb. 91,6 102,5 79,9 101,2 91,3 89,3 98,0 103,1 60,6 99,3 67,8 94,4 82,6 99,0 95,8
Mar 67,6 103,9 85,7 104,2 94,3 91,5 101,0 104,6 61,1 98,8 69,4 90,6 90,8 102,5 77,0
Abr. 77,1 107,6 109,2 109,9 94,3 94,5 104,5 109,4 63,5 102,0 77,1 95,7 107,4 106,6 75,5
May. 101,0 108,4 113,4 113,9 92,6 95,1 106,2 109,3 67,5 107,3 73,9 104,7 110,8 110,0 76,1
Jun. 106,4 109,9 113,7 115,1 93,4 98,9 105,7 110,6 68,6 108,9 74,2 106,7 111,3 112,9 81,3
Jul. 106,3 110,7 114,6 113,4 95,8 100,7 107,1 111,3 68,2 110,8 76,4 106,8 113,3 115,2 85,8
Ago. 106,1 111,7 104,5 112,6 97,4 103,7 106,3 107,4 70,5 109,9 74,0 105,6 102,1 113,7 86,1
Sep. 102,5 111,0 113,9 110,9 98,1 105,5 106,7 104,3 72,7 106,5 77,1 107,8 114,4 108,5 99,8
Oct. 102,4 110,9 114,6 105,7 95,8 108,5 111,6 107,8 75,3 112,3 72,5 108,1 118,6 116,2 111,0
Nov. 105,6 111,7 115,2 105,9 89,5 109,7 109,3 106,8 76,7 112,2 73,2 108,9 118,8 116,0 113,6
Dic. 105,1 111,9 116,6 105,4 89,7 109,7 110,3 107,9 72,4 111,8 73,5 108,6 118,5 117,2 116,8
2013 Ene. P/ 102,6 106,1 95,0 98,3 85,1 106,1 104,9 102,5 59,5 96,2 77,6 100,9 92,7 109,8 108,4
Contina
67

15. PRINCIPALES CIUDADES: NDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES, ENERO 2011 ENERO 2013

P/ Cifras Preliminares.
Conclusin
Ao Mes Iquitos Moqueg. Paita Pisco Piura Pucallpa
Puerto
Maldonado
Puno Sullana Tacna Talara Tarapoto Trujillo Tumbes
2011 Ene. 97,8 57,7 97,4 93,0 94,6 98,0 91,1 82,1 112,9 94,4 99,8 94,5 94,9 93,4
Feb. 98,9 66,3 106,1 91,3 88,4 96,4 79,6 79,3 119,5 95,2 99,9 90,7 93,3 86,2
Mar. 100,9 87,0 113,4 90,9 84,7 97,0 85,6 87,7 125,1 99,5 102,3 95,5 95,3 93,6
Abr. 101,9 88,7 119,2 93,1 88,2 98,9 90,7 100,6 108,9 103,4 105,0 96,5 98,9 97,2
May. 102,9 106,3 112,5 93,0 89,2 100,2 96,1 109,3 107,2 103,4 106,1 99,5 100,3 99,7
Jun. 102,9 104,0 121,4 93,6 90,2 100,3 100,2 114,2 107,3 105,0 107,7 101,6 98,7 100,6
Jul. 103,1 104,7 121,1 110,7 93,2 99,6 103,7 114,8 107,9 105,6 111,0 101,8 98,0 100,9
Ago. 103,1 103,5 118,1 113,8 103,3 97,8 100,9 100,5 115,7 104,6 110,1 99,8 99,3 99,9
Set. 102,9 80,8 120,4 107,7 117,9 98,9 107,9 107,3 117,7 105,6 109,4 97,2 102,1 102,6
Oct. 103,5 108,5 113,6 112,3 114,7 99,2 103,5 116,7 120,3 102,5 111,9 104,3 106,3 102,9
Nov. 104,3 109,1 102,9 109,5 115,6 100,0 94,4 119,2 120,5 107,0 107,7 105,3 109,2 102,5
Dic. 104,1 109,8 108,6 108,8 115,7 100,6 100,6 120,1 120,1 107,3 106,8 105,5 109,9 102,5
2012 Ene. 101,3 63,8 102,6 96,7 91,7 97,9 84,9 85,9 113,1 98,6 103,1 101,2 101,8 92,8
Feb. 101,5 75,0 100,2 92,1 91,1 97,1 84,8 90,3 109,9 99,3 101,7 99,6 99,1 89,0
Mar. 101,2 90,0 96,3 91,4 88,5 93,9 84,4 97,4 115,3 106,7 103,6 99,8 102,4 91,9
Abr. 101,8 91,8 98,3 101,3 87,5 95,9 86,2 109,5 116,1 108,9 102,0 104,3 105,1 100,4
May. 102,7 108,1 99,6 100,6 88,3 99,0 98,9 122,3 111,9 109,3 102,4 109,3 107,8 102,2
Jun. 103,6 106,5 105,5 96,5 91,8 100,9 95,6 127,9 112,9 109,4 103,3 110,3 107,2 103,6
Jul. 103,9 112,8 100,9 100,8 96,8 100,6 95,8 130,4 114,4 109,9 102,9 109,5 105,9 103,4
Ago. 103,2 113,3 102,2 105,4 106,1 100,3 96,3 114,7 131,0 105,0 102,2 109,5 105,0 104,2
Sep. 103,3 83,4 103,0 98,9 110,5 99,0 91,4 125,7 127,3 110,1 102,0 113,0 105,7 103,4
Oct. 103,7 108,3 103,1 101,9 118,4 99,1 98,4 129,4 139,3 112,7 102,4 113,6 112,0 105,9
Nov. 104,6 111,8 101,3 102,8 125,7 99,7 96,9 132,3 145,2 111,1 101,7 115,2 117,6 106,5
Dic. 106,0 115,1 104,6 103,6 121,4 100,1 94,1 133,7 146,1 110,9 102,6 113,2 117,0 106,9
2013 Ene. P/ 102,0 106,3 94,5 97,2 96,5 92,8 77,8 99,4 135,7 94,9 99,4 111,5 106,3 94,2
68

16. EVOLUCIN DE LOS PRINCIPALES INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL DEL EMPLEO EN
EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MS TRABAJADORES SEGN MBITO GEOGRFICO,
ENERO 2010 ENERO 2013
(Porcentaje)

1/ Tasa de entrada: relacin porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del
mes anterior.
2/ Tasa de salida: relacin porcentual entre la cantidad de reduccin de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del
mes anterior.

Per
Urbano
Lima
Metropolitana
Resto
Urbano
Per
Urbano
Lima
Metropolitana
Resto
Urbano
Per
Urbano
Lima
Metropolitana
Resto
Urbano
ene-10 2,0 1,9 2,3 6,3 5,4 9,4 4,2 3,6 5,8
feb-10 3,4 3,2 4,1 4,2 3,3 7,1 3,8 3,3 5,6
mar-10 4,1 3,7 5,4 2,9 1,9 6,4 3,5 2,8 5,9
abr-10 4,5 3,7 7,3 2,5 2,3 3,4 3,5 3,0 5,4
may-10 3,2 2,6 4,9 2,0 1,7 2,9 2,6 2,2 3,9
jun-10 3,2 2,6 5,4 1,8 1,4 3,2 2,5 2,0 4,3
jul-10 2,2 1,8 3,2 1,9 1,6 2,8 2,0 1,7 3,0
ago-10 2,1 1,6 3,9 2,8 2,3 4,4 2,4 1,9 4,1
set- 10 3,3 2,4 6,4 2,1 1,7 3,3 2,7 2,0 4,8
oct-10 3,5 2,7 6,0 1,7 1,3 2,6 2,6 2,0 4,3
nov-10 2,3 1,8 3,8 1,7 1,3 2,9 2,0 1,6 3,3
dic-10 2,8 2,2 4,7 1,6 1,0 3,3 2,2 1,6 4,0
ene-11 1,7 1,5 2,6 5,9 4,5 10,0 3,8 3,0 6,3
feb-11 3,1 2,8 4,3 3,8 3,0 6,6 3,5 2,9 5,4
mar-11 3,8 3,3 5,5 2,4 1,6 5,0 3,1 2,5 5,3
abr-11 4,3 3,7 6,1 2,3 1,7 4,0 3,3 2,7 5,1
may-11 2,9 2,2 5,0 2,0 1,6 3,0 2,4 1,9 4,0
jun-11 2,5 2,0 4,2 1,6 1,2 2,9 2,1 1,6 3,6
jul-11 2,1 1,8 3,2 1,8 1,4 2,7 1,9 1,6 3,0
ago-11 2,4 1,8 4,4 2,5 2,0 3,9 2,4 1,9 4,1
set- 11 3,6 2,4 7,3 2,4 1,9 3,8 3,0 2,2 5,5
oct-11 3,2 2,4 5,5 1,7 1,3 3,1 2,5 1,8 4,3
nov-11 2,1 1,9 3,0 1,6 1,1 3,0 1,9 1,5 3,0
dic-11 2,5 1,9 4,2 1,5 1,1 2,7 2,0 1,5 3,4
ene-12 1,3 1,2 1,8 6,2 4,9 10,1 3,8 3,0 6,0
feb-12 2,8 2,4 4,0 3,9 3,0 6,6 3,4 2,7 5,3
mar-12 3,9 3,6 4,7 2,6 1,8 5,1 3,2 2,7 4,9
abr-12 4,0 3,3 6,4 2,1 1,7 3,3 3,1 2,5 4,9
may-12 3,2 2,6 4,9 1,8 1,5 2,7 2,5 2,1 3,8
jun-12
2,7 2,3 4,1 1,6 1,2 2,6 2,1 1,7 3,4
jul-12
2,3 1,8 3,7 1,8 1,5 2,7 2,0 1,7 3,2
ago-12 2,3 1,8 3,7 2,4 2,1 3,4 2,3 1,9 3,6
sep-12
3,1 2,4 5,3 2,3 1,8 3,7 2,7 2,1 4,5
oct-12
3,0 1,9 6,0 1,6 1,4 2,4 2,3 1,6 4,2
nov-12 2,6 2,0 4,2 1,6 1,1 2,8 2,1 1,6 3,5
dic-12
2,3 2,0 3,0 1,5 1,0 3,1 1,9 1,5 3,1
ene- 13 P/
1,3 1,1 1,9 6,5 4,8 11,2 3,9 3,0 6,5
Perodo
Tasa de rotacin Tasa de entrada 1/ Tasa de salida 2/
69

5. GUA METODOLGICA: FICHAS TCNICAS Y GLOSARIO

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIN MENSUAL DEL EMPLEO (ENVME)

FICHA TCNICA

1. Objetivos de la encuesta
- Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y ms trabajadores, en
todas las ramas de actividad econmica (excepto construccin).
- Determinar las causas que inciden en el aumento o disminucin de trabajadores por ramas de actividad y categora
ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados
- Volumen de la fuerza laboral en la empresa.
- Causas de aumento y de disminucin en el volumen de la fuerza laboral entre los perodos de referencia.

3. Cobertura
Lima Metropolitana y el rea urbana de 29 ciudades principales del pas: Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Chimbote, Piura, Cusco,
Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara,
Ayacucho, Hunuco, Cerro de Pasco, Huancavelica; Chachapoyas, Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y Tumbes.

4. Poblacin objetivo
Comprende las empresas de 10 y ms trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad econmica (excepto
construccin), del rea urbana de las principales ciudades del pas.

5. Diseo de la muestra
Marco muestral: Hasta el ao 2009 se ha empleado el directorio de la Hoja Resumen de Planillas del MTPE de 2007 para
seleccionar y actualizar las muestras de la Encuesta. En enero de 2010, el marco muestral se ha actualizado con el registro de
empresas de la Planilla Electrnica marzo 2009 (ltima base disponible), del cual se ha tomado a todas las empresas con 10 y
ms trabajadores del sector privado.

Tipo de muestreo: La muestra es probabilstica (muestreo aleatorio simple) para el grupo de empresas con 10 a 49
trabajadores de cada rama de actividad econmica de las ciudades de Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las
empresas con 50 y ms trabajadores de estas ciudades son censadas. En las 26 ciudades restantes, se aplica un censo a todas
las empresas de la poblacin objetivo.

70

La seleccin de la muestra es sistemtica. Las empresas son ordenadas en funcin al nmero de trabajadores por
establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el intervalo de seleccin.

Tamao de la muestra: El tamao de la muestra se actualiza por lo general una vez al ao. Para el ao 2011, se espera
mantener alrededor de 8 026 empresas de 10 a ms trabajadores (3 225 empresas corresponden a Lima Metropolitana y 4 801
al resto de ciudades).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario
La encuesta recoge informacin a travs de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.
-F-1, que es para todas las empresas, excepto las especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.
-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

Nota: La muestra se actualiz en enero de 2010, quedando pendiente la actualizacin de las ciudades de Ica, Pisco y Chincha.
En abril de 2010, estas ciudades actualizaron su registro de empresas. Con ello, la muestra total cambi de 7 mil 896 a 8 mil
026 empresas.

71

ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIN
(EMESC)

FICHA TCNICA

1. Objetivos de la encuesta
- Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector construccin, por
categora ocupacional (empleados y obreros).
- Conocer el comportamiento del sector a travs de la elaboracin de estadsticas referidas a tipo de obra, valor de la
produccin, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados
- Informacin por tipo de obra
- Volumen de la fuerza laboral en la empresa
- Valor de la produccin
- Maquinaria y equipo
- Capacidad de planta

3. Cobertura
La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6 distritos en la
Provincia Constitucional del Callao.

4. Poblacin objetivo
Comprende las empresas de 10 y ms trabajadores del sector privado del sector construccin de Lima Metropolitana.

5. Diseo de la muestra

Marco muestral: Se construye a nivel de empresas de Lima Metropolitana, basndose en el registro de la Planilla
Electrnica que la SUNAT remite al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, del cual se toma como referencia
aquellas con 10 y ms trabajadores a nivel nacional del sector privado.
Tipo de muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y ms trabajadores que
conforman su marco muestral.
Tamao poblacional: Est conformada por 895 empresas.
Niveles de inferencia: Lima Metropolitana.

6. Periodicidad: Mensual.

72

GLOSARIO

1. Variacin mensual del empleo: Mide la variacin del nmero de trabajadores asalariados de un mes determinado
respecto al mes anterior. La frmula de clculo es:
100 * 1
1
1
|
|
.
|
\
|
=
n
n
n n
T
T
VE

Donde:

:
1 n n
VE
Variacin mensual del empleo en el mes n

:
n
T
Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:
1 n
T
Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1

2. Variacin acumulada del empleo: Mide la variacin porcentual respecto a diciembre del ao anterior.
3. Variacin anual del empleo: Mide la variacin porcentual respecto al mismo mes del ao anterior.
4. Variacin semestral: Mide la variacin porcentual respecto al mismo periodo semestral del ao anterior.
5. ndice de empleo: Permite observar cmo se comporta el empleo asalariado en las empresas de 10 y ms trabajadores
en el conjunto de sectores econmicos en estudio, en un periodo de tiempo en relacin con otro definido como base. La
frmula de clculo es:
( ) ( ) 100 1 *
1 t t t
VE IE IE + =

Donde:

:
t
IE
ndice de empleo del mes t

:
t
VE Variacin del empleo del mes t (en porcentajes)

6. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribucin de cada sector econmico sobre la variacin anual del empleo
en un mbito geogrfico determinado (Per Urbano, Lima Metropolitana o Resto Urbano). Se descompone en dos
factores: la variacin anual del empleo y el peso del sector en la muestra.
En trminos matemticos, la contribucin del sector X a la variacin anual del empleo en la ciudad M se descompone
en el peso del sector X sobre la muestra total y la variacin porcentual anual del empleo en el sector X. La frmula de
clculo es:
Total
X X
X
L
L VE
Incidencia Indicador *
100
=

Donde:

X
VE
: Variacin del empleo
X
L

: Nmero de empleados en el sector X
Total
L

: Nmero total de empleados (todos los sectores)
Total
X
L
L
: Peso del sector X sobre la muestra total
73

7. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto al total de trabajadores del
mes anterior.

1
#
#
=
t
t
t
T
TI
TE

Donde:
TEt : Tasa de entrada en el mes t
#TIt : Nmero de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t
#Tt-1 : Nmero total de trabajadores en el mes t-1

8. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al total de trabajadores del
mes anterior.
1
#
#
=
t
t
t
T
TS
TS

Donde:
TSt : Tasa de salida en el mes t
#TSt : Nmero de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t
#Tt-1 : Nmero total de trabajadores en el mes t-1

9. Rotacin laboral o tasa de rotacin: Es un indicador de movilidad laboral, que se calcula como el promedio simple de la
tasa de entrada y la tasa de salida.

74

2013
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
Direccin General de Promocin del Empleo
Av. Salaverry N655, Lima 11- Per
Telfono: 630-6000
Pgina web: www.mintra.gob.pe
E-mail: msolis@trabajo.gob.pe,

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