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GIP 2012-2013
Bienvenido a una nueva vida, bienvenido a los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012-2013 de Amway Amrica Latina, a partir de ahora tus posibilidades son infinitas y el nico que decide hasta dnde puedes llegar, eres t mismo. El GIP 2013 es un conjunto de programas que unidos al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway tienen el objetivo de maximizar las ganancias de los Empresarios Amway. Los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012 2013 han sido diseados para motivar tres reas clave de actividad en el Negocio Amway: Incentivos adicionales que te guiarn para obtener lo mejor del Plan de Ventas y Mercadeo Amway. Fomentar negocios balanceados entre comercializacin y auspicio. Incentivos que motivan el crecimiento. Estos incentivos premiarn y reconocern tu esfuerzo que, sin duda, te convertir en todo un ganador Ests listo para triunfar?

NDICE
Bienvenida Plan de Ventas y Mercadeo Amway Programas GIP 2012-2013 Fast Track / Nuevo Empresario Fast Track Auspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3 Platino Fast Track Reto Fundador Inc. Desarrollando Platinos / Inc. Desarrollando Lderes Incentivo a Nuevos Niveles Incentivo a los Fundadores FAA Incentivo a los Fundadores FAA por nica ocasin (OTCA) Seminarios de Negocios Seminario de Comercializacin Seminario de Nuevos Platinos Seminario de Liderazgo Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo Peter Island / Founders Council Inclusiones de los viajes Inclusiones y estndares de los Seminarios de Negocio Ganancias / Platino a Zafiro Fundador Esmeralda Diamante / Niveles Superiores Importante 2 4 6 7 9 12 13 15 17 19 23 25 26 28 29 30 31 32 33 36 37 38 39

En Amway Amrica Latina, queremos que juntos promovamos la importancia que implica el aprovechar al mximo lo que el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos que adicionalmente podrs ganar. Nuestros Incentivos este ao integran posibilidades de ingresos adicionales en todos los niveles. A travs de ellos buscamos fomentar lo siguiente: La comercializacin, a travs del desarrollo de volumen personal. El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos Empresarios. La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del Plan de Ventas y Mercadeo Amway. El desarrollo de lneas nuevas para lograr estructuras slidas con mayor potencial de crecimiento para tener ms y ms lderes en nuestra Regin. Desarrollar lderes en calificacin de Platinos Fundadores. Adems existen interesantes incentivos para los Diamantes generadores de crditos FAA para lograr mayor crecimiento con este programa.

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY

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PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY
Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por auspiciar a otros para hacer su propio negocio, y por ser un lder al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve incentivado. Conoce como maximizar tus Ganancias de Plan de Ventas y Mercadeo Amway con los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012-2013: PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY ABRIENDO LA PUERTA DEL XITO. Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales:

3. LIDERAZGO

Al sumar 10,000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses, calificas al primer nivel de Liderazgo: Platino y tus ganancias crecern conforme tu negocio crezca. Recuerda que cada da es una oportunidad de ganar y desarrollar nuevas lneas de auspicio. Sigue invitando a otros a unirse a tu grupo y preprate para darle la bienvenida a tu nueva vida, la vida que siempre has deseado.

RENUEVA

Te recordamos que para participar en el GIP 2012 2013 debers renovar tu negocio. El perodo de renovacin es de Septiembre a Diciembre 2012.

1. COMERCIALIZACIN

Al comercializar productos de Amway de cualquiera de sus marcas puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra de los productos. Adems, cada producto tiene una equivalencia en Puntos que te ayudarn a generar ms ganancias.

2. FORMACIN DE NEGOCIO

Invita a otros a hacer lo mismo que t. Invtalos a ganar por cada producto que comercialicen. Esto se llama Auspiciar. Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas se suman a los tuyos y t puedes obtener un Honorario de desempeo mensual, de acuerdo a la siguiente tabla:

Tabla de Honorarios de Desempeo

Puntos
10,000 7,000 4,000 2,400 1,200 4

21% 18% 15% 12% 9%

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

*Para ms detalles de Plan de Ventas y Mercadeo consulta el Manual de Referencia.

PROGRAMAS GIP 2012-2013

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PROGRAMAS GIP 2012-2013

AHORA PUEDES CRECER AN MS. Amway te ofrece grandes oportunidades para obtener incentivos, la princial fuente es el Plan de Ventas y Mercadeo Amway, adicionalmente podrs tener otros ingresos:

Aqu te presentaremos los distintos programas de incentivos para el crecimiento a los que puedes tener acceso este Ao Fiscal, donde en cada uno encontrars infomacin de:

Tabla de ganancias
Comercializacin Honorarios de Desempeo Honorarios de Liderazgo del 4% Honorarios Rub del 2% Honorarios de Profundidad del 1% Honorarios Esmeralda (Anual) Honorarios Diamante (Anual) Honorarios Diamante Plus (Anual) Incentivos para el crecimiento GIP Incentivos para los Fundadores FAA

Incentivos
lo que puedes ganar

Participantes
quienes participan

Requisitos

criterio de calificacin

especificaciones del programa

Notas importantes Informacin referente a los pagos Herramientas de apoyo

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

FAST TRACK
Fast Track es un programa de incentivos que te permitir recibir beneficios ms rpidamente por tu trabajo, permitindote construir desde el principio lo que quieres para tu vida. La clave para lograr el xito es desarrollar desde el inicio un negocio balanceado entre comercializacin y auspicio. Genera 300 Puntos Personales mensualmente e invita a otros a hacer lo mismo que t. Fast Track se divide en los siguientes programas: 1. Nuevo Empresario Fast Track 2. Auspicio Fast Track 3. Auspicio 3 en 3 Fast Track 4. Platino Fast Track

PARTICIPANTES Participan Todos los Empresarios nuevos, registrados en el sistema de AMWAY del 1 de septiembre 2012 al 31 de agosto de 2013. REQUISITOS: Primer semestre Gana un cupn de producto si: Generas un volumen de 300 Puntos personales al mes, durante 3 meses, dentro de los primeros seis meses de haber ingresado al negocio. Podrs ganar otro incentivo, si generas un volumen de 300 Puntos personales mensuales, durante los 3 meses restantes de tu primer semestre. Segundo semestre Gana un cupn de producto si: Generas un volumen de 300 Puntos personales mensuales, durante 3 meses del segundo semestre de haber ingresado al negocio. Podrs ganar otro incentivo si generas 300 Puntos personales, durante los 3 meses restantes del segundo semestre de haber ingresado al negocio. Y por si eso fuera pocoSi t generas un volumen de 300 Puntos personales mensuales durante los 12 meses del ao gana Consistencia Fast Track, que te remunera con un incentivo en efectivo cuando se haya verificado que seas ganador; el pago se realizar con los honorarios del mes posterior y ser indispensable cumplir con los requisitos fiscales para poder cobrarlo.

1. NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK

INCENTIVOS Gana el incentivo Nuevo Empresario Fast Track y obtendrs cupones que podrs cambiar por nuestros excelentes productos Amway con su respectivo valor en Puntos y Valor Negocio. Conoce los productos, recomindalos y aumenta tus ganancias! Podrs ganar hasta $744.000 en cupones!

Nuevo Empresario
300 Puntos personales x 3 meses

Colombia

300 Puntos personales x 12 meses

$ 186.000

$ 186.000

Consistencia
Podrs ganar hasta $930.000 acumulados cumpliendo con los 4 trimestres

Fast Track nuevos (4) + Consistencia

EJEMPLO 1

1.Pablo Se registr como Empresario Amway en Colombia en noviembre. En los meses de diciembre, enero y marzo gener 300 Puntos personales en cada mes = GANA $186.000 ADICIONALES! (cupn) 2.En su segundo semestre, durante los meses de mayo, junio y julio Pablo continu generando 300 Puntos personales por mes, por lo tanto = GANA $186.000 ADICIONALES! (cupn)

3.Pablo decidi cerrar el ao trabajando muy duro, por lo que en los meses de agosto, septiembre y octubre logr generar 300 Puntos personales por mes = GANA $186.000 ADICIONALES! (cupn) En total Pablo se llev $558.000 de incentivos adicionales durante su primer ao como Empresario Amway, adems de todas las ganancias que gener por comercializar los productos.

1er semestre NOV DIC 300 ENE 300 FEB MAR 300 ABR MAY 300 JUN 300

2do semestre JUL 300 AGO 300 SEP 300 OCT 300

GANA $186.000 CUPN

Pablo

GANA $186.000 CUPN

GANA $186.000 CUPN

TOTAL $ 558.000

NOTAS IMPORTANTES
Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado en nuestra base de datos y se forman de la siguiente manera: El Nuevo Empresario tendr 12 meses para participar en el programa Fast Track divididos en 2 semestres: Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro. El mes de arranque se considerar como mes de gracia cuando el Nuevo Empresario se registre a partir del da 25 del mes y tendr 6 meses ms para cumplir con los requisitos del programa. Si el Empresario Amway ingresa del da 1 al 24 del mes, se considerar mes completo y el Empresario tendr 5 meses ms para cumplir con los requisitos del Programa. Segundo Semestre: del sptimo mes de registro al doceavo. Si el Nuevo Empresario genera los Puntos personales necesarios para alcanzar el volumen en el mes de gracia, ste se convertir en su primer mes completo y el Empresario tendr 5 meses ms para cumplir con los requisitos del programa. Los Puntos personales no son acumulables ni transferibles para los siguientes meses, es decir que si se excede o duplica el total de los Puntos personales, stos no se movern al mes siguiente. Los Puntos personales en exceso no son transferibles a otros Empresarios. No se harn excepciones de aproximacin aunque le falte un Punto personal al Empresario. CUPN DE PRODUCTO Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los requisitos del programa, y elija Cupn de Producto, lo podr utilizar en su siguiente compra. En el sitio de Internet el cupn de producto podr ser canjeado a partir de la fecha de pago de honorarios. El valor del cupn de producto es a precio al pblico (el precio publicado en el catlogo vigente de la temporada), puede ser redimido a travs de Internet, rdenes telefnicas, o en las tiendas Amway. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarn una vez realizada la compra utilizando su cupn de producto. El valor acreditado ser de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente. El valor de la compra deber superar un 30% el valor del cupn. El cupn de producto slo y exclusivamente ser vlido en la compra de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA. Los cupones podrn ser canjeados en pedidos personales del ganador. En el proceso de pedidos combinados, slo aplicar en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo. La Garanta de Satisfaccin aplica a las compras realizadas con el cupn, slo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garanta de Satisfaccin. El cupn de producto tiene una vigencia de 90 das a partir de la fecha de pago de honorarios. El cupn de producto no aplica en otras promociones. Slo es permitido un cupn por pedido (orden). El cupn de producto no cubre los gastos de envo. El cupn de producto solo se podr redimir en el pas de emisin. * Amway te ofrece herramientas para conocer ms, busca ms informacin en la pgina www.amway.com.co

es ms fcil lograr calificacin FAST TRACK! 8

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

Aprovecha la oportunidad, ahora

2. AUSPICIO FAST TRACK

INCENTIVOS Gana el incentivo Auspicio Fast Track. Elije entre un cupn de productos con puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo. PARTICIPANTES Todos los Empresarios renovados. REQUISITOS Generar 300 Puntos personales durante los meses de calificacin de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies. Gana el incentivo Auspicio Fast Track si auspicias a 2 nuevos Empresarios que se ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrs elegir entre cupn canjeable por productos Amway con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. Promueve ese incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

3. AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK

INCENTIVOS Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track. Elije entre un cupn de productos con puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo. PARTICIPANTES Todos los Empresarios renovados y que hayan sido acreedores al incentivo Auspicio Fast Track. REQUISITOS Generar 300 Puntos personales durante los meses de calificacin de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies. Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 al auspiciar a un tercer nuevo Empresario que haya ganado el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrs elegir entre un cupn con valor de $ 463.000 canjeable por productos Amway con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. De esta forma cada vez que auspicies a 3 nuevos Empresarios dentro de tu grupo que califiquen al incentivo Nuevo Empresario Fast Track T ganas! Promueve este incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

Tabla Incentivos Auspicio y Auspicio 3 en 3 Fast Track

Auspicio
Cupn de Productos $ Incentivo en efectivo

Colombia

$ 150.000 $ 90.000
Colombia

Auspicio 3 en 3
Cupn de Productos $ Incentivo en efectivo

$ 463.000 $ 280.000

EJEMPLO 1 Auspicio Fast Track

Miguel (Empresario registrado en Colombia) auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: Juan y Mara. Juan logr el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y Mara lo logr en marzo, gracias a ello, Miguel se gana el incentivo Auspico Fast Track.

OCT
JUAN

NOV

DIC 300

ENE 300

FEB

MAR

300

CALIFICA OCT NOV 300 DIC 300 ENE 300 FEB 300 MAR 300 ABR 300 Cupn de Producto pr $150.000

MIGUEL

300

NOV
MARIA

DIC 300

ENE

FEB 300

MAR 300

ABR

CALIFICA

EJEMPLO 2 Auspicio 3 en 3
Miguel promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos Empresarios, por ello, en mayo Ral, otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo Nuevo Empresario Fast Track y Miguel gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track! En este ejemplo, Miguel logr ganar $ 613.000 en cupones de producto, adicional a todas las ganancias que gener por comercializacin de productos. Lo ms importante es que est enseando a sus nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo.

OCT
MIGUEL

NOV 300

DIC 300

ENE 300

FEB 300

MAR 300

ABR 300

MAY 300

300

OCT 300
JUAN

NOV

DIC 300

ENE 300

FEB

MAR

Cupn de Producto pr $150.000 Cupn de Producto pr $463.000

CALIFICA NOV DIC 300 ENE FEB 300 CALIFICA DIC ENE FEB 300 MAR 300 CALIFICA ABR MAY 300
MAR ABR

MARIA

300

RAL

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

NOTAS IMPORTANTES
Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigedad en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo ingreso o con muchos aos de experiencia, para ser elegible debes estar renovado. El Auspiciador deber generar 300 Puntos personales en cada uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado el Incentivo Nuevo Empresario Fast Track. Debers auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo Empresario Fast Track. Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del Ao Fiscal 2012- 2013. El Auspiciador podr hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero no se podrn considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr el incentivo, slo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario Fast Track. El Auspiciador acreedor al incentivo tendr 90 das a partir de la fecha de pago de honorarios, para elegir entre el cupn de producto incentivo en efectivo, si no hace su eleccin en este periodo de tiempo, automticamente se le acreditar el incentivo en efectivo. CUPN DE PRODUCTO. Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los requisitos del programa, y elija Cupn de Producto, lo podr utilizar en su siguiente compra. En el sitio de Internet el cupn de producto podr ser canjeado a partir de la fecha de pago de honorarios. El valor del cupn de producto es a precio al pblico (el precio publicado en el catlogo vigente de la temporada), puede ser redimido a travs de Internet, rdenes telefnicas, AEC o en las tiendas Amway. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarn una vez realizada la compra utilizando su cupn de producto. El valor acreditado ser de acuerdo con lo publicado en la lista de precios vigente. El valor de la compra deber superar el 30% el valor del Cupn. El cupn de producto slo y exclusivamente ser vlido en la compra de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA. Los cupones podrn ser canjeados en pedidos mltiples o sencillos. En el proceso de pedidos mltiples, solo aplicar en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo. La Garanta de Satisfaccin aplica a las compras realizadas con el cupn, slo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garanta de Satisfaccin. El cupn de producto no aplica en otras promociones. Slo es permitido un cupn por pedido (orden). El cupn de producto no cubre los gastos de envo. El cupn de productos solo se podr redimir en el pas de emisin. El cupn de productos tiene una vigencia de 90 das a partir de la fecha de pago de honorarios. Debido a que los programas Fast Track cambian su forma de calificar con respecto al Ao Fiscal 2011-2012, los nuevos Auspicios que se realicen hasta el 31 de agosto de 2012 que se encuentren calificando para su Auspiciador, seguirn contando para los nuevos programas Auspicio y Auspicio 3 en 3 del 2012 - 2013 con los requisitos e incentivos correspondientes a este Ao Fiscal.

* Amway te ofrece herramientas para conocer ms, busca ms informacin en la pgina www.amway.com.co Te invitamos a conocer en las siguientes pginas todo lo que te espera en el siguiente escaln de tu camino al xito!

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4. PLATINO FAST TRACK

INCENTIVOS Gana el incentivo en efectivo Platino Fast Track. Promueve y desarrolla estructuras Fast Track, 3 nuevos Empresarios generando 300 Puntos personales por 3 meses, cuyo auspiciador genere tambin 300 Puntos personales al igual que su Platino y !Todos pueden ganar!
Platino Fast Track
Incentivo en efectivo
Colombia

$ 190.000

PARTICIPANTES Todos los Empresarios Platinos calificados al cierre del Ao Fiscal 2011-2012 que se encuentren renovados durante el Periodo septiembre a diciembre de 2012 o aquellos Platinos que califiquen antes de ser ganador de un auspico Fast Track. REQUISITOS Generar 300 Puntos personales durante los meses de calificacin de Auspicio 3 en 3 Fast Track. Cuando se logre un Auspicio 3 en 3 Fast Track (3 nuevos Empresarios ganando el incentivo Nuevo Empresario Fast Track) automticamente se buscar al primer Platino calificado y renovado que se encuentre en lnea ascendente. Si el primer Platino calificado en lnea ascendente no cumple con el requisito de los Puntos personales el Incentivo no se pagar. Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al Incentivo Platino Fast Track si cumple los requisitos de estos programas. En el momento que califique un Platino nuevo ste dejar de contarle para el siguiente Platino en la lnea ascendente. El Platino podr hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como tros Fast Track logre, pero no se podrn considerar los 3 mismos Empresarios para lograr el mismo incentivo en meses posteriores.

EJEMPLO 1
Enrique es Platino calificado de Colombia y en su grupo tiene a Miguel, quien es ganador de un auspicio Fast Track 3 en 3. Para que Enrique se haga acreedor del incentivo Platino fast Track deber hacer 300 Puntos personales en cada uno de los meses en que los nuevos empresarios con los cuales Miguel est participando en el auspicio 3 en 3 hagan 300 Puntos. Miguel deber tambin hacer 300 Puntos personales en cada uno de los meses en que los nuevos empresarios con los que esta ganando el auspicio 3 en 3 hacen 300 Puntos Personales.
JUAN

NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ

NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ

ENRIQUE Miguel MARA

PLATINO FAST TRACK

AUSPICIO 3 en 3 FAST TRACK

RAL

NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ

NOTAS IMPORTANTES
Los incentivos en efectivo sern pagados en moneda local, una vez se cierre el ltimo mes de calificacin del programa, se verifique que ha sido ganador del mismo, y cumpla con los requisitos fiscales.

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer en detalle el programa Fast Track; aprende ms en nuestro sitio de Internet www.amway.com.co. Folleto Fast Track Presentacin Fast Track Video Interactivo GIP 2013 Reportes en web: nuevo Empresario Fast Track, Auspicio 3 en 3 Fast Track y Platino Fast Track.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

RETO FUNDADOR
INCENTIVOS Toma el reto del da a da y prueba como es que la consistencia tiene su recompensa; el Programa Reto Fundador es la mejor plataforma para impulsar tu negocio durante los 12 meses del ao. Gana: Incentivo en efectivo.
Incentivo en Efectivo $3.700.000

PARTICIPANTES Todos aquellos Empresarios que terminen calificados Platinos Fundadores y niveles superiores al final del Ao Fiscal 2012 - 2013 y estn renovados. REQUISITOS Generar como mnimo 150 Puntos personales Lograr y mantener la condicin de Q12 calificando a Productor Plata cada uno de los 12 meses del Ao Fiscal 2012-2013, en alguna de las siguientes formas: 1. Alcanzar 10,000 puntos GIP mensuales de grupo. 2. Formar una nueva lnea calificada* ms 5.000 puntos GIP laterales mensuales. 3. Formar dos nuevas lneas calificadas* ms 2,400 puntos GIP laterales mensuales. 4. Formar tres nuevas lneas calificadas o ms. Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a quienes no les fue posible calificar en alguna de las formas establecidas los 12 meses del Ao Fiscal, pero que califiquen 10 11 meses dentro del Ao Fiscal, con lo cual al lograr 144.000 Puntos GIP en el Ao Fiscal de grupo, podrn ser ganadores de este programa. Para el logro de los Puntos GIP, no ser contemplado el volumen de los Platinos del ltimo Ao Fiscal 2011-2012, estn o no calificando al 21%.

* Para participar en el Seminario de Liderazgo se debern cumplir los requisitos de calificacin incluidos en la pgina 29 de este folleto.

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Jimena est corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen de grupo. De marzo a julio genera una lnea nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra lnea nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar as los 12 meses, cerrando el ao como Platino Fundador y hacindose acreedora a este incentivo.

EJEMPLO 1

SEPT Puntos Personales Puntos de Grupo GIP Total de Puntos GIP Nivel Alcanzado Lneas nuevas
300 10900 11200 Plata 0

OCT
200 12000 12200 Plata 0

NOV
250 10100 10350 Plata 0

DIC
350 10250 10600 Plata 0

ENE
255 10400 10655 Plata 0

FEB
230 10300 10530 Plata 0

MAR
330 6500 6830 Plata 1

ABR
350 5500 5850 Plata 1

MAY JUN
350 6000 6350 Plata 1 400 6300 6700 Plata 1

JUL
300 5000 5300 Plata 1

AGO
300 2500 2800 Plata 2

NOTAS IMPORTANTES
Para lograr el Volumen Mensual aqu mencionado, no ser contemplado el volumen generado por las lneas Platino descendentes del ltimo Ao Fiscal 2011-2012, estn o no calificando al mximo nivel de desempeo (21%). Puntos GIP: para el logro de los Puntos GIP no ser contemplado el volumen de los Platinos estn o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para la acumulacin de los puntos GIP, as como los puntos de un nuevo Platino slo hasta el ltimo mes de calificacin. * Lnea nueva: Ser considerada como lnea nueva, una lnea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasin histricamente en el Ao Fiscal 2012-2013 o a una lnea que haya estado fuera de este nivel el ltimo Ao Fiscal (2011-2012). Bajo este lneamiento, la lnea nueva te contar durante todo el Ao Fiscal para poder calificar a este programa!

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Platino Fundador, aprende ms en nuestro sitio de Internet www.amway.com.co Folleto GIP 2013 Presentacin GIP 2013 Video Interactivo Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet Amway TV Reporte Desarrollando Lderes en nuestro sitio de Internet

*Ver detalles de calificacin al Seminario de Liderazgo en la pgina 29 de este folleto.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

INCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS

INCENTIVOS AMWAY Incentivo a todos aquellos Platinos y niveles superiores que por la construccin de un negocio balanceado y rentable pueden hacerse acreedores a este incentivo al desarrollar nuevos lderes. PARTICIPANTES Todos aquellos Empresarios que terminen calificados Platinos y niveles superiores al final del Ao Fiscal 2012 2013 y estn renovados. REQUISITOS
Generar al menos 150 Puntos personales durante los meses de calificacin. Si calificaste al nivel Platino o superior en el Ao Fiscal 2011 -2012 y en el Ao Fiscal 2012-2013 mantienes o superas tu calificacin e incrementas los Platinos calificados en el Ao Fiscal, ganars un Incentivo por cada incremental (con respecto al Ao Fiscal anterior). Calificar en el Ao Fiscal 2012- 2013, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el Ao Fiscal 2011 2012. Generar al menos un Platino incremental en Amrica Latina en comparacin al Ao Fiscal 2011-2012. El nmero de Platinos incrementales se contar cortando en el grupo Platino. La base siempre ser en funcin al Nivel ms alto que hayas alcanzado y el nmero de Platinos que tengas al cierre del Ao Fiscal 2011-2012. Para determinar la calificacin al programa se considera el mximo nivel alcanzado al cierre del Ao Fiscal 2012-2013 y el nmero de Platinos calificados incrementales en comparacin al ao anterior. Se pagar el incentivo Desarrollando Platinos con base a la diferencia que resulte de los Platinos calificados en el ao 2012-2013, menos los del 2011-2012. La base de Platinos se determinan corte Platino.

INCENTIVO DESARROLLANDO LDERES

INCENTIVOS Como Empresario AMWAY que construyes tu negocio formando lderes y desarrollando Lneas incrementales Q12, AMWAY te reconoce otorgndote un incentivo especial que se paga tantas veces como desarrolles lneas incrementales. PARTICIPANTES Todos aquellos Empresarios que terminen calificados Platinos Fundadores y niveles superiores al final del Ao Fiscal 2012 - 2013 y estn renovados.
Generar al menos 150 Puntos personales durante los meses de calificacin. Si calificaste al nivel Platino Fundador o superior en el Ao Fiscal 2011 -2012 y en el Ao Fiscal 2012-2013 mantienes o superas tu calificacin e incrementas las lneas Q12 calificadas en el Ao Fiscal, ganars un Incentivo por cada lnea incremental en Amrica Latina (con respecto al Ao Fiscal anterior). Calificar en el Ao Fiscal 2012- 2013, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el Ao Fiscal 2011 2012. Generar al menos una lnea Q12 incremental en comparacin al Ao Fiscal 2011-2012. El nmero de lneas incrementales Q12 se contar cortando en el grupo Platino. La base siempre ser en funcin al Nivel ms alto que hayas alcanzado y el nmero de lneas Q12 que tengas al cierre del Ao Fiscal 2011-2012 . Para determinar la calificacin al programa se considera el mximo nivel alcanzado al cierre del Ao Fiscal 2012-2013 y el nmero de lneas Q12 dentro del grupo Platino incrementales en comparacin al ao anterior. Para contabilizar las lneas incrementales, se contarn el total de las lneas Q12 al cierre del Ao Fiscal 2012-2013 y se restarn al total de las lneas Q12 del ao base 20112012 (tomando en cuenta nicamente las lneas Q12).

REQUISITOS

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Incentivo desarrollando Platinos por cada Platino adicional Nivel al cierre del ao 2012-2013 Colombia
Platino a Zafiro Fundador Esmeralda y Esmeralda Fundador Diamantes y Niveles Superiores

$ 3.700.000 $ 7.400.000 $ 14.800.000

Incentivo desarrollando lderes por cada lnea Q12 incremental Nivel al cierre del ao 2012-2013 Colombia
Platino Fundador a Zafiro Fundador Esmeralda y Esmeralda Fundador Diamantes y Niveles Superiores

$ 5.500.000 $ 11.000.000 $ 22.000.000

NOTAS IMPORTANTES
Los incentivos en efectivo sern pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. Amway se reserva el derecho de determinar cualquier condicin no prevista en este documento. El incentivo se pagar al cierre del Ao Fiscal 2012-2013, y el pago se realizar con base al nivel ms alto alcanzado ese ao y despues de haber verificado que haya sido ganador del programa. Lnea Q12: La calificacin Q12 se puede realizar con Volumen de Equivalencia de 144.000 puntos de grupo, si califican al menos 10 meses del Ao Fiscal, en este caso especfico se deber calificar al menos 10 meses con 144.000 puntos de grupo: el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de Productor Plata/Platino sin restriccin de pase. Lnea Q12 incremental: Ser considerada a una lnea dentro de Amrica Latina, que haya alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del Ao Fiscal 2012-2013, por primera ocasin en la historia, o que haya estado fuera de calificacin en el ltimo Ao Fiscal (2011-2012). El incentivo Desarrollando Lderes se pagar con base a la diferencia que resulte de las lneas Q12 calificadas a cierre del ao 2012-2013 menos las del 2011-2012.

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle los programas Desarrollando Lderes y Desarrollando Platinos, aprende ms en nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co Folleto GIP 2013 (tambin versin de bolsillo) Presentacin GIP 2013 Video Interactivo Reportes en web: Desarrollando Lderes Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet Amway TV

Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en Colombia al cierre del ao 2012. Durante el 2012-2013 Eduardo logr generar una lnea Q12 adicional a las que ya tena en su grupo, por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un incentivo de $ 5.500.000 en efectivo, correspondiente al incentivo Desarrollando Lderes para Zafiro Fundador.

Imaginemos que, adems de generar una lnea Q12, Eduardo genera un nuevo Platino en su grupo, en este caso se ganar $ 5.500.000 por el incentivo Desarrollando Lderes ms $ 3.700.000 por el incentivo Desarrollando Platinos correspondiente al nivel de Zafiro Fundador. Un total de $ 9.200.000! Adems de encontrarse en su camino hacia el nivel Esmeralda.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

INCENTIVO A NUEVOS NIVELES

REQUISITOS Generar al menos 150 Puntos personales durante los meses de calificacin. INCENTIVOS Alcanzar durante el Ao Fiscal 2012-2013 un nuevo Atractivos incentivos monetarios por nica ocasin en nivel de calificacin superior (mostrado en la tabla de cada nuevo nivel logrado de acuerdo al Plan de Ventas nuevo nivel) , o bien haber estado fuera de calificacin y Mercadeo de Amway. durante los ltimos 3 aos fiscales (2009 - 2010, 2010 - 2011 y 2011 2012) siempre y cuando ste haya sido Amway incentiva a los Empresarios que crezcan conforme su nivel ms alto en la historia. al Plan de Ventas y Mercadeo, mientras ms crezcas, Todas las lneas debern ser lneas nacionales o de incrementars tus ganancias, califica por primera vez Amrica Latina. a un nuevo nivel y obtendrs un increble incentivo Una vez que se cumplan estos requisitos y se valide la dependiendo del nivel que alcances. calificacin, se pagar el incentivo en el Honorario del siguiente mes. Si alcanzas varios niveles en el Ao Fiscal 2012-2013 PARTICIPANTES se te pagar el incentivo ms alto obtenido durante ese Empresarios renovados durante el periodo Ao Fiscal. Si recalificas a dicho nivel al cierre del Ao de renovacin de Septiembre a Diciembre 2012 . Fiscal 2013-2014 se te pagar los incentivos de los niveles por los que hayas pasado durante el Ao Fiscal 2012-2013. Incentivo Nuevo Nivel
Nuevo nivel 2012-2013
Platino Platino Fundador Esmeralda Esmeralda Fundador Diamante Diamante Fundador Diamante Ejecutivo Diamante Ejecutivo Fundador y superiores
Colombia

$ 5.000.000 $ 8.500.000 $ 20.700.000 $ 31.050.000 $ 41.400.000 $ 62.100.000 $ 82.800.000 $ 103.500.000

17

NOTAS IMPORTANTES
Los incentivos de los nuevos niveles se pagarn con el Honorario mensual, un mes despus de haber verificado la calificacin. Los incentivos en efectivo sern pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. Amway se reserva el derecho de determinar cualquier condicin no prevista en este documento. El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para la calificacin de Platinos Fundadores y todos los niveles Fundadores arriba de Platino con excepcin de Zafiro Fundador, incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del Plata y Platino sin restriccin de pase.

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Incentivo por Nuevos Niveles, aprende ms en nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co Folleto GIP 2013 (tambin versin de bolsillo) Presentacin GIP 2013 Video Interactivo Reportes en web: Desarrollando Lderes Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet Amway TV

Vernica cerr el Ao Fiscal 2011-2012 como Diamante en Colombia y ese es su nivel ms alto en la historia. Al cierre del Ao Fiscal 20122013 Vernica logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual se gana $ 82.800.000 en efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante Ejecutivo dentro del incentivo a nuevos niveles.

El incentivo y reconocimiento que te mereces por la constante tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a travs de estos espectaculares incentivos.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

INCENTIVO A LOS FUNDADORES FAA (Founders Achievement Awards)

INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOS Con los crditos FAA recibirs extraordinarios ingresos adicionales anuales y adems podrs alcanzar nuevas calificaciones a partir del nivel Diamante Fundador. Para participar en el incentivo a los Fundadores FAA, tienes que ser Receptor de Honorario Diamante, es decir tener 6 lneas locales calificadas y tener un mnimo de 8 crditos FAA. Los incentivos Fundadores FAA sern pagados en la corrida de Honorarios de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.
Incentivos FAA
8 Crditos FAA 12 Crditos FAA 16 Crditos FAA 20 Crditos FAA 25 Crditos FAA 30 Crditos FAA 35 Crditos FAA 40 Crditos FAA 45 Crditos FAA 50 Crditos FAA 55 Crditos FAA 60 Crditos FAA 65 Crditos FAA 70 Crditos FAA Colombia $ 34.000.000 $ 68.000.000 $ 136.000.000 $ 204.000.000 $ 272.000.000 $ 408.000.000 $ 544.000.000 $ 680.000.000 $ 816.000.000 $ 952.000.000 $ 1.088.000.000 $ 1.224.000.000 $ 1.360.000.000 $ 1.496.000.000

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REQUISITOS Valores para alcanzar crditos FAA. 1* El lmite de crditos por lneas locales es de 3 crditos por lnea. 2* *Los Crditos FAA del Negocio Mltiple son acumulados nicamente en funcin de la calificacin del Negocio Mltiple por si slo y no por la calificacin de ningn Empresario en lnea descendente. El Negocio mltiple, slo puede generar hasta un mximo de 6.0 Crditos FAA hacia el Negocio uno. 3*** El lmite de crditos FAA en lneas internacionales es de 0.5 crditos por pas. Slo se podr alcanzar como mximo una Lnea Auspiciada Internacionalmente por mercado.
1
De Lneas Locales calificadas 2012-2013* Q12 Lnea receptora de Honorarios Esmeralda Lnea receptora de Honorarios Diamante Crditos FAA

Negocios mltiples**

Crditos FAA

Q12 Lnea receptora de Honorarios Esmeralda Lnea receptora de Honorarios Diamante

1.0 1.5 3.0

De Lneas Auspiciadas Internacionalmente*** Q12, Receptor Honorarios Esmeralda y Receptor Honorarios Diamante

Crditos FAA

0.5

1.0 1.5 3.0

Lnea receptora de Honorarios Esmeralda: RBE 3 lneas locales. Lnea receptora de Honorarios Diamante: RBD 6 lneas locales.

EJEMPLO 1

Ernesto RBD

3 FAA

Pedro RBD

Este ejemplo muestra como alcanzar crditos de acuerdo al cuadro anterior.

3 FAA

Mariana RBE

1.5 FAA

Nicols RBD 10.5 FAA

Sara Q12

1 FAA

Toms Q12 Andrs Q12

1 FAA

1 FAA

20

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

EJEMPLO 2
Juan tiene una lnea local con Simn, quien a su vez auspicia a Flor RBD y a Mariana RBD quien auspicia a Hctor RBE. Juan recibe un mximo de 3 crditos FAA por lnea. No genera los 7.5 crditos ya que sera Simn quien pudiera recibir crditos por Flor y Mariana siendo estas dos lneas diferentes, pero Simn no recibe crditos por no ser RBD.

Flor RBD

3 FAA

Simn

Mariana RBD

Hctor RBE

Juan RBD
3 FAA

3 FAA

1.5 FAA

EJEMPLO 3
Simn tiene su Negocio #1 en Mxico, en donde es RBD y genera 26 crditos FAA. El tiene un Negocio #2 en Espaa, el cual genera 8 Crditos FAA. Pero como la regla dice que el lmite es de 6 Crditos FAA, su total al ser superior a 6 Crditos FAA solo manda 4 26 (Mxico) + 4 (8/2) = 30 Obteniendo un total de 30 Crditos FAA.

Mxico

Espaa

Simn # 1 RBD

Simn # 2 RBD

26 FAA

8 FAA

21

EJEMPLO 4
Nicols (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A. a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un Crdito FAA del cual slo puede recibir 0.5 por la regla de lmite del Auspiciador Internacional por pas. Adems Auspicia Internacionalmente a Santiago en Espaa (Q12), por el cual genera 0.5 Crditos FAA y recibe un total de 1 Crdito FAA por la suma en ambos pases.

Argentina

E.U.A

Espaa

Santiago RBE Q12

0.5 FAA

Nicols RBD
1 FAA

Tom RBE

0.5

BILL

John RBD

0.5 FAA

El lmite de crditos FAA en las lneas Internacionales es de 0.5 crditos por pas, adems, los Empresarios podrn contar mximo con una lnea por mercado para crditos FAA de sus lneas auspiciadas internacionalmente.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

INCENTIVOS A LOS FUNDADORES FAA POR NICA OCASIN (OTCA)

Amway otorga incentivos sumamente atractivos al calificar por primera ocasin a niveles superiores. Podrs calificar a estos niveles con crditos FAA; pueden ser usados por Diamantes Fundadores y superiores para alcanzar mayores calificaciones, y as tener la ventaja de poder calificar ya sea con crditos FAA o bien por el nmero de lneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas y Mercadeo Amway. En la siguiente tabla podrs ver los increbles incentivos FAA por nica Ocasin y los equivalentes en crditos FAA y lneas calificadas.
OTCA FAA
Diamante Fundador Diamante Ejecutivo Diamante Ejecutivo Fundador Doble Diamante Doble Diamante Fundador Triple Diamante Triple Diamante Fundador Corona Corona Fundador Embajador Corona Embajador Corona Fundador $ 51.000.000 $ 68.000.000 $ 85.000.000 $ 102.000.000 $ 136.000.000 $ 170.000.000 $ 204.000.000 $ 238.000.000

Colombia

Lneas calificadas
6 Lneas Q 12 9 Lneas Q 6 9 Lneas Q 12 12 Lneas Q 6 12 Lneas Q 12 15 Lneas Q 6 15 Lneas Q 12 18 Lneas Q 6 18 Lneas Q 12 20 Lneas Q 6 20 Lneas Q 12

Crditos FAA 8 Crditos FAA

8 Crditos FAA 10 Crditos FAA 12 Crditos FAA 14 Crditos FAA 16 Crditos FAA 18 Crditos FAA 20 Crditos FAA 22 Crditos FAA 25 Crditos FAA 27 Crditos FAA 30 Crditos FAA

El incentivo por nica Ocasin (OTCA) y el reconocimiento respectivo, se otorgarn siempre y cuando el nivel sea el ms alto alcanzado histricamente. Incluye Lneas Q10 o Q11 calificando utilizando Volumen de Equivalencia. Debers ser RBE para usar las lneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores. Debers ser RBD para usar los crditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador. Si un Empresario califica a mltiples Nuevos Niveles a la vez, sern pagados en el mismo ao que logre las nuevas calificaciones. El pago de el Incentivo por nica Ocasin (OTCA) se realizar junto con la corrida de compensaciones de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.
Colombia
40 Crditos FAA 45 Crditos FAA 50 Crditos FAA 55 Crditos FAA 60 Crditos FAA 65 Crditos FAA 70 Crditos FAA $ 1.360.000.000 $ 2.040.000.000 $ 2.720.000.000 $ 3.400.000.000 $ 4.080.000.000 $ 4.760.000.000 $ 5.440.000.000

Si un Empresario logra por primera vez un mximo de 45 Crditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Crditos FAA por alcanzarlo el mismo ao, el Empresario obtendr slo el Incentivo de 40 Crditos y el Incentivo de 45 FAA ser pagado una vez que lo vuelva a alcanzar con lo cual demostrar que su negocio tiene un crecimiento sustentable. Esta poltica de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o ms, entr en vigencia desde el Ao Fiscal 20092010.

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BENEFICIOS DE LOS FAA:

Adems de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, veamos un ejemplo de ello.

1 EJEMPLO

Si consideramos lneas para obtener nueva calificacin, seran: 6 en Mxico + 1 El Salvador + 1 Espaa= 8 Lneas, con lo cual calificaras al nivel Diamante, en cambio si usaras crditos FAA (12 crditos: Mxico= 11 +El Salvador= 0.5 + Espaa=0.5) alcanzaras el nivel Diamante Ejecutivo Fundador.

Mxico

*El Salvador

Espaa

Andrs Q12

1.0

Toms Q12

1.0

Sara RBD

Hctor Q12

3.0

0.5 FAA

Martn RBD 12.0 FAA

David Q12
Mariane RBD

0.5 FAA

3.0

Jorge RBE

Pedro RBE

1.5

1.5

*Esta lnea se desarroll antes del CLOS. Adicionalmente, Amway siempre buscar la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo demostramos con este programa FAA, en donde por nica ocasin no consideramos Tu Negocio #1 para el clculo de pago de estos incentivos. Tratando de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera ms dinero y as es como te pagamos. Aqu un ejemplo de ello:

Mxico es el mercado principal de Pablo, este genera un total de 12 crditos FAA, de su negocio #2 Espaa recibir 6 crditos FAA, por lo cual tendra un total de 18 crditos FAA, por la regla del lmite de negocios mtiple (12 FAA + 6 FAA (Max 6) Si consideramos el clculo desde tu negocio #2, tendramos un total de 26 crditos FAA (Espaa=20 + Colombia=6) beneficiando ms el incentivo para Martn.

2 EJEMPLO

Mxico

Espaa

Bill Q12

1.0

Tom Q12

Andrs RBD

1.0

3.0

Toms RBD

3.0

Federica RBD

3.0

David RBD

3.0

Sara RBD

3.0

Martn RBD

Martn # 2 RBD

12 FAA
Mariane RBD

20 FAA 3.0
Luis RBD Mariane Q12

3.0

1.0
Jorge Q12

Jorge RBD

3.0

Luis Q12

1.0

1.0

Pedro RBD

3.0

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

SEMINARIOS DE NEGOCIOS

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

VIAJA A LO GRANDE
Si viajar a todo lujo, es uno de los placeres que ms disfrutas en la vida, preprate para hacerlo en grande porque no podrs resistir la tentacin de lograr calificar para los Seminarios que Amway te ofrece como Empresario. Amway te invita a conocer lugares con maravillas naturales del mundo. Participa en nuestros Seminarios de Negocios.

1. Seminario de Comercializacin
Propsito: estimular a los Empresarios Amway enfocados en la Comercializacin durante el Ao Fiscal. Incentivo: 3 das y 2 noches para titular y cotitular en un destino local.

Propsito: compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos Platinos, a travs de herramientas y estrategias que les permitirn poder tener un negocio ms rentable y slido. Incentivo: 3 das y 2 noches para titular y cotitular en un destino local.

2. Seminario de NUEVOS PLATINOS

3. Seminario de LIDERAZGO
Propsito: compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio, entrenamiento as como proveer herramientas que ayudarn a incrementar los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el esfuerzo de los Lderes de Amrica Latina. Incentivo: 5 das y 4 noches para titular y cotitular.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

4. Club Diamante & Club Diamante Ejecutivo

Propsito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios Amway a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicacin en una plataforma de dilogo con los altos ejecutivos de Amway. Incentivo para Diamantes: 5 das y 4 noches para titular y cotitular en un destino internacional. Incentivo para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 das y 4 noches para titular y cotitular en un destino internacional + 5 das y 4 noches del Club de Diamantes para un total de 10 das y 9 noches de un viaje inolvidable.

6. Founders Council

Propsito: los Empresarios Amway que califican para participar en este Foro Internacional de Negocios se renen una vez al ao en un destino exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve Van Andel -Presidente- y Doug DeVos Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway- as como otros Ejecutivos Senior de Amway. Este viaje es exclusivo para para quienes califiquen a nivel Corona o que logren 20 crditos FAA.

5. Peter Island
Propsito: reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez, o recalifiquen a este nivel. Incentivo: 7 das y 6 noches para titular y cotitular en esta isla que forma parte de las Islas Vrgenes Britnicas.

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SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS

Porque sabemos que la capacitacin es una clave para el xito, el Seminario de Nuevos Platinos rene a los Nuevos lderes para compartir entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, nuevos productos y tcnicas para balancear y construir un negocio exitoso. Este es un Seminario de entrenamiento sobre fundamentos, estrategias, oportunidades de negocio y preparacin de un nuevo lder Amway al cual te invitamos para reconocer tu esfuerzo y verte llegar muy lejos. Ser un destino nacional 3 dias y 2 noches. Los requisitos para participar en el Seminario de Nuevos Platinos son: Calificar como Platino por primera vez durante el Ao Fiscal 20122013. Generar mnimo 150 Puntos personales durante los meses de calificacin.

SEMINARIO DE COMERCIALIZACIN
Esta experiencia inolvidable te da la oportunidad de aprender y compartir ms, a cerca de los productos e incentivos de venta*. Los requisitos para participar en el Seminario de Comercializacin son: Lograr por lo menos 15.000 Puntos personales dentro del Ao Fiscal 2012 - 2013. Lograr un mnimo de 1.300 Puntos personales mensuales durante 6 meses no necesariamente consecutivos. Alcanzar el resto (7.200 Puntos personales) dentro de los otros 6 meses.

* Este Seminario se llevar a cabo en un destino nacional.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

SEMINARIO DE LIDERAZGO
nete a la celebracin de los lderes de Amway Amrica Latina en un destino fascinante que ofrece contacto con la naturaleza y aventura. Durante este Ao Fiscal 2012-2013 podrs calificar para asistir al Seminario de Liderazgo que se llevar a cabo en Cancn, Mxico!

ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR

REQUISITOS Generar al menos 150 Puntos personales mensualmente. Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el Ao Fiscal 2012 - 2013 o bien recalificar a estos niveles, siendo ellos los ms altos alcanzados en la historia.

NUEVO PLATINO
REQUISITOS Calificar como nuevo Platino con un mnimo de seis meses Plata dentro del Ao Fiscal 2012-2013. Generar al menos 150 Puntos personales mensualmente durante el Ao Fiscal o un total logrado de 1.800 puntos personales. Alcanzar 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del Ao Fiscal.

ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES

REQUISITOS Generar al menos 150 Puntos personales mensualmente. Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles Superiores durante septiembre 2012 agosto 2013.

NOTAS IMPORTANTES
Para alcanzar el Volumen Mensual aqu mencionado, no ser contemplado el volumen generado por las lneas Platino descendentes del ltimo Ao Fiscal 2011-2012, estn o no calificando al 21%. Puntos GIP: Para alcanzar Puntos GIP no ser contemplado el volumen de los Platinos, estn o no calificando al 21%, a no ser que lleven mas de un Ao Fiscal fuera de calificacin. Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue posible calificar en los 12 meses del Ao Fiscal, calificando al menos 8, 9, 10 e inclusive 11 meses como mnimo dentro del Ao Fiscal y alcanzar 144,000 Puntos de Grupo GIP. Lnea nueva: Ser considerada a una lnea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasin histricamente en el Ao Fiscal 20122013 o a una lnea que haya estado fuera de este nivel el ltimo Ao Fiscal (2011-2012). Bajo este lneamiento, la lnea nueva te contar durante todo el Ao Fiscal!. Consulta los detalles de paquetes para la familia en el sitio de internet o en le Departamento de Servicio al Cliente.

PLATINO Y PLATINO FUNDADOR

REQUISITOS Generar al menos 150 Puntos personales mensualmente. Calificar como Productor Plata los 12 Meses del Ao Fiscal 20122013, en cualquiera de las siguientes formas: 1. Generando 10,000 Puntos de Grupo GIP mensuales. 2.Desarrollando una lnea nueva calificada dentro de la Regin de Amrica Latina y 5.000 Puntos GIP laterales de Grupo mensuales. 3. Desarrollando dos lneas nuevas calificadas dentro de la Regin de Amrica Latina y 2.400 Puntos GIP laterales de Grupo mensuales. 4. Desarrollando tres lneas nuevas calificadas dentro de la Regin de Amrica Latina.

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CLUB DIAMANTE y CLUB DIAMANTE EJECUTIVO

Estos Seminarios de Negocios se consideran de los viajes ms exclusivos para los grandes lderes de Amrica Latina, ya que ofrecen lujo y atencin personalizada en destinos exticos, reservados para los viajeros de alto nivel. Durante el Ao Fiscal 2012-2013 puedes calificar para asistir al maravilloso Club Diamante que se llevar a cabo en Dubai, Emiratos rabes Unidos. Ser un destino Internacional 5 das y 4 noches. Para visitar este lugar, debes cumplir los siguientes requisitos: Generar al menos 150 Puntos personales mensuales. Calificar o recalificar como nivel Diamante o nivel Superior durante septiembre 2012 agosto 2013. Adems, los miembros del Club Diamante Ejecutivo disfrutan de una extensin del viaje de Club Diamante. Participa en el Club Diamante Ejecutivo al cumplir los siguientes requisitos: Generar al menos 150 Puntos personales mensuales. Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o nivel Superior durante septiembre 2012 agosto 2013.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

PETER ISLAND
Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increbles, reservada exclusivamente para la lite. Este destino paradisaco da la bienvenida a los Empresarios de Amway Amrica Latina que califiquen por primera ocasin o recalifiquen al nivel Doble Diamante y Niveles Superiores en el Ao Fiscal 2012- 2013 y que generen al menos 150 Puntos personales mensuales.

FOUNDERS COUNCIL
Discute las estrategias para Amway Global, al lado de los lderes de la corporacin y de todo el mundo en un distinguido Foro de Negocios Internacional en ADA Michigan, calificando a nivel Corona o generando al menos 20 crditos FAA en el Ao Fiscal 2012-2013.

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Seminarios de Negocios. Propsito y Incentivos.

1. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIN 4. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO

Propsito: Estimular a los Empresarios Amway enfocados en la Comercializacin durante el Ao Fiscal. Incentivo: 3 das y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.

2. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINO

Propsito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos Platinos, a travs de herramientas y estrategias que les permitir poder tener un negocio ms rentable y slido. Incentivo: 3 das y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.

Propsito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios Amway a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicacin en una plataforma de dilogo con los altos ejecutivos de Amway. Incentivo para Diamantes: 5 das y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional. Incentivo para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 das y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional

5. PETER ISLAND

3. SEMINARIO DE LIDERAZGO

Propsito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio, entrenamiento as como proveer herramientas que ayudarn a incrementar los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el esfuerzo de los Lderes de Amrica Latina. Incentivo: 5 das y 4 noches para titular y co-titular.

Propsito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o recalifiquen a este nivel. Incentivo: 7 das y 6 noches para titular y co titular en esta isla que forma parte de las Islas Vrgenes Britnicas.

6. FOUNDERS COUNCIL

Propsito: Los Empresarios Amway que califican para participar en este Foro Internacional de Negocios se renen una vez al ao en un destino exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve Van Andel Presidente y Doug DeVos Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway as como otros Ejecutivos Senior de Amway. Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Corona o que logren 20 crditos FAA.

32

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

INCLUSIONES Y ESTNDARES DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS

GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY
* Viaje areo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway * Una habitacin de hotel * Transporte terrestre aeropuerto hotel aeropuerto (en el destino del evento) * Transferencia de equipaje y propinas * Actividades y recorridos organizados por AMWAY.

Vuelos Locales Diamante y niveles inferiores a este Diamante Ejecutivo y superiores Vuelos Internacionales Diamante y niveles inferiores a este Diamante Ejecutivo y superiores

Tipo de Boleto Clase turista Clase Ejecutiva Tipo de Boleto Clase turista Clase Ejecutiva

VUELOS

Amway pagar el transporte areo para dos personas (titular y co titular) calificados utilizando la siguiente gua:

PUERTO DE SALIDA PARA Empresarios AMWAY EN LOS VIAJES

El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway ser el pas donde tienen registrado su negocio dentro de la regin CLOS de Amrica Latina. Sin embargo, si el pas donde el negocio est registrado es un pas diferente al pas de residencia del Empresario Amway dentro de la regin CLOS de Amrica Latina el Empresario Amway podr elegir como punto de salida el pas donde tiene registrado el negocio o bien el pas donde radica si es factible.

HOTEL

Amway cubrir los gastos de slo una habitacin por negocio calificado. Lneamientos para asignacin de habitaciones
Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este Diamante y Diamante Fundador calificados Diamante Ejecutivo y Superiores calificados Habitacin estndar Habitacin de lujo o habitacin en pisos ms altos Junior Suite o Habitacin de Lujo

DISMINUCIN DE CATEGORA EN HABITACIN DE HOTEL

La disminucin de categora de la habitacin se puede hacer siempre y cuando sea factible, sin embargo no habr compensaciones en efectivo por este concepto.

HABITACIONES EXTRA

Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway bajo las siguientes consideraciones: * Si un Empresario Amway solicita una habitacin extra se ver la disponibilidad y si es posible se otorgar quedando bajo la responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos que se generen de esto. * Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarn sujetas a disponibilidad.

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* La solicitud de habitacin extra se deber de hacer en la afiliada donde el Empresario Amway est calificando para el Seminario de Negocios.

SALA DE JUNTAS EXTRA PARA REUNIONES DE ORGANIZACIONES DE Empresarios AMWAY Si un lder solicita una Sala de Juntas extra para organizar reuniones de su organizacin, Amway har todo lo posible por conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud sern cargados al lder solicitante. Transporte TERRESTRE
Amway cubrir los gastos de transporte terrestre dentro del evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto hotel aeropuerto) y para Empresarios Amway que estn a ms de 200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se pagar para estos casos transporte terrestre nicamente (autobs). Amway no cubrir servicios de traslado terrestre o areo adicional si el Empresario Amway pierde su transporte por no presentarse puntualmente a la hora y lugar especificados.
Categoras de Transporte Terrestre Diamante y niveles inferiores a este Diamante Ejecutivo y superiores Tipo de Boleto Autocares y Microbuses Sedn o similar

EQUIPAJE

Amway se encargar del manejo del equipaje slo en la duracin del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrir los gastos ni compensar por compras o artculos adquiridos si el equipaje es extraviado. Los gastos derivados por la prdida de equipaje durante el viaje sern cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolnea transportadora.

GASTOS INCIDENTALES

Los gastos incidentales incluyen todo lo que no est cubierto en los puntos antes mencionados. Esto incluye pero no est limitado a: * Mini bar * Lavandera * Acceso a Internet * Llamadas telefnicas * Servicio a cuartos * Gimnasio * Bebidas * Pelculas * Otros Todos los gastos incidentales sern total y absoluta responsabilidad del Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrir ningn tipo de gastos incidentales.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

PROPINAS Amway cubrir las propinas por los das del evento. Sin embargo, si
un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no reembolsar ese monto al Empresario Amway.

CASOS DE DIVORCIO

ASISTENCIA AL EVENTO

Si el negocio de Empresarios Amway que estn divorciados es nivel Diamante Ejecutivo o superior podrn solicitar dos habitaciones sencillas en lugar de una suite, siempre y cuando los exesposos estn activos en el negocio, sin cargo adicional. En caso contrario, los gastos sern cubiertos por los Empresarios Amway implicados.

Los Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de calificacin estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios tal como se describe en este folleto, as mismo, el Empresario Amway deber de estar en buenos trminos tal como lo estipulan los Principios Comerciales de Amway. Slo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos de Amway estn aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan cumplido los requisitos de calificacin. Personas que no aparezcan en la base de datos no estn autorizadas a participar en los Seminarios de Negocios de Amway,

REEMBOLSOS EN EFECTIVO

Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los Seminarios de Negocios no estn permitidos en Amrica Latina. Reembolsos por bajar la categora del cuarto asignado o el vuelo no estn autorizados.

VISA

BEBS

Los bebs menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el evento estn autorizados para ser llevados pero no est permitido que estn en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas formales otorgados por Amway.

Si el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de viajar a algn pas que sea destino de alguno de los Seminarios de Negocios, no se les podr compensar con efectivo. El Empresario Amway ser responsable del pago por cargos o impuestos relacionados con emisin de VISA, entrada / salida de un pas / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.

EXTENSIONES DE VIAJE

NIOS

Los nios no estn autorizados a ser llevados a los Seminarios de Negocios otorgados por Amway.

Cualquier costo relacionado con agregar das de estancia ya sea llegar antes o regresar despus de las fechas estipuladas por los Seminarios de Amway ser cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway no proveer planeacin de transportaciones terrestres ni cualquier otro servicio por esos das que no cubren oficialmente el programa establecido. Para mayor informacin consulta www.amway.com.co

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GANANCIAS

TABLA DE GANANCIAS PLATINO A ZAFIRO FUNDADOR

Amway ofrece una diversificada oportunidad de obtener incentivos, si desarrollas un negocio balanceado, siempre reforzando la lateralidad tu negocio podr ser ms rentable. Para apoyarte a desarrollar negocios balanceados Amway ofrece este ao incentivos como Fast Track, Reto Fundador, Desarrollando Platinos, Desarrollando Lderes e Incentivos por nuevos niveles, adicionalmente la oportunidad de participar en el Seminario de Platinos (si eres nuevo en este nivel) y la posibilidad de asistir al Seminario de Liderazgo. Aprovecha estos incentivos y sigue creciendo.

PLAN DE VENTAS

Y Mercadeo AMWAY

% Comercializacin Honorarios de desempeo Honorarios de Lderazgo Honorarios Rub

$ $ $ $

MEJOR
Fast Track Incentivo Platino Fundadores Incentivo Desarrollando Lderes Incentivo Nuevos Niveles Incentivo Desarrollando Platinos $ $ $ $ $

INCENTIVOS PARA

EL CRECIMIENTO

VIDA
PARA
TU FAMILIA

SEMINARIO DE NEGOCIO

Seminario de Nuevos Platinos Seminario de Liderazgo

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

TABLA DE GANANCIAS ESMERALDA

Amway ofrece incentivos, los cuales podrn incrementar conforme vayas creciendo, para t que estas en camino a los niveles Esmeralda o Esmerlada Fundador, o ya alcanzaste estos niveles, Amway tiene para t incentivos atractivos, adems de los Honorarios mensuales y anuales del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, los incentivos GIP 2013 como Fast Track Platino, Desarrollando Lderes y los incentivos de Nuevos niveles, que en conjunto ofrecen una suma interesante, adicional al Seminario de Liderazgo en donde podrs ser reconocido junto al resto de los lderes de Amrica Latina.

PLAN DE VENTAS

Y Mercadeo AMWAY

% Comercializacin Honorarios de desempeo Honorarios de Liderazgo Honorarios Rub Honorarios de Profundidad Honorarios Esmeralda (anual)

$ $ $ $ $ $

INCENTIVOS PARA

EL CRECIMIENTO

Fast Track Incentivo Desarrollando Platinos Incentivo Reto Fundador Incentivo Desarrollando Lderes Incentivo Nuevos Niveles

$ $ $ $ $

MEJOR

VIDA
PARA
TU FAMILIA

SEMINARIO DE NEGOCIO

Seminario de Liderazgo

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TABLA DE GANANCIAS DIAMANTE / NIVELES SUPERIORES

Amway ofrece un gran potencial de ingresos en los niveles Diamante y superiores, por ser un lder que inspira a su grupo, podrs obtener adems de los Honorarios mensuales como los anuales del Plan de Ventas Amway, los incentivos que este ao te ofrecemos, Platino Fast Track, Desarrollando Platinos y Desarrollando Lderes y los incentivos por nuevos niveles, smate a estos atractivos incentivos y descubre todo lo que este ao puedes obtener. Este ao te ofrecemos incentivos para t y para los diferentes niveles para que los ayudes a calificar, desarrollando nuevos lderes en la Regin y recibiendo los beneficios que Amway te ofrece.

PLAN DE VENTAS

Y Mercadeo AMWAY

% Comercializacin Honorarios de desempeo Honorarios de Lderazgo Honorarios Rub Honorarios de Profundidad Honorarios Esmeralda (anual) Honorarios Diamante (anual) Honorarios Diamante Plus (anual) Incentivo a las Fundadores FAA

$ $ $ $ $ $ $ $ $

MEJOR

INCENTIVOS PARA

EL CRECIMIENTO

Fast Track Incentivo Reto Fundador Incentivo Desarrollando Platinos Incentivo Desarrollando Lderes Incentivo Nuevos Niveles

$ $ $ $ $

VIDA
PARA
TU FAMILIA

SEMINARIO DE NEGOCIO

Seminario de Liderazgo Club Diamante Club Diamante Ejecutivo Peter Island Founders Council

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013

IMPORTANTE
Los Incentivos para el Crecimiento 2012-2013 son vlidos y tienen vigencia de calificacin del 1 de septiembre de 2012 al 31 de agosto de 2013. Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que unidos al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y estn sujetos a cambios o descontinuacin sin previo aviso. La elegibilidad de un Empresario participante es a discrecin de AMWAY, lo cual est basado en la conducta y comportamiento que demuestre, considerando los estndares ticos y de negocio, alneados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros Principios Comerciales. Los incentivos en efectivo sern pagados en moneda nacional una vez que se haya acreditado y validado la calificacin. Es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrar los incentivos. Los incentivos en viajes no son transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo. Para mayores detalles consulta la seccin de Inclusiones y estndares de los Seminarios de Negocios.

ESTOS ESTNDARES REQUIEREN QUE:

La conducta de un Empresario no afecte negativamente la reputacin de AMWAY, sus compaas afiliadas o de otros Empresarios Amway. El Empresario cumpla con la letra y espritu los Principios Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en donde dicho Empresario tenga presencia. El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los incentivos y viajes es indispensable. Ante cualquier condicin no prevista en este material, AMWAY se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma.

Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificacin, contacta a tu Lder, comuncate con el Departamento de Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la pgina www.amway.com.co.

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AMWAY UNA CARRERA HACIA LA LIBERTAD

Ingresos

ora

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Productos de orgullo

Nombre de Empresario Amway: Telfono: Correo electrnico:

www.amway.com.co
Sguenos en: Lnea de Atencin al Cliente: 6059705 en Bogot Lnea gratuita de Toma de Pedidos: 01800 7522210
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013
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