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TIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTGIO SUPERVISIONADO Para o melhor entendimento deste trabalho, necessrio o esclarecimento de alguns conceitos envolvidos: Segurana

a do Trabalho o conjunto de medidas usando tcnicas e tecnologias, educacionais e psicolgicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando a condio insegura do ambiente quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantao de prticas preventivas. DDS Dilogo Dirio de Segurana que constitui basicamente na reserva de um pequeno espao de tempo, recomendado antes do inicio das atividades dirias na empresa e com durao de 5 a 15 minutos, para a discusso e instrues bsicas de assuntos ligados segurana no trabalho que devem ser utilizadas e praticadas por todos os participantes. EPI (Equipamentos de Proteo Individual): so os equipamentos utilizados para a proteo dos operrios durante a realizao de seu trabalho. No ramo da construo civil dividem-se em proteo para a cabea, proteo para o tronco, proteo para os braos e mos, proteo para as pernas e ps e cintos de segurana. Normas Regulamentadoras: As Normas Regulamentadoras, tambm conhecidas como NRs, regulamentam e fornecem orientaes sobre procedimentos obrigatrios relacionados segurana e medicina do trabalho no Brasil. So as Normas Regulamentadoras do Captulo V, Ttulo II, da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), relativas Segurana e Medicina do Trabalho, foram aprovadas pela Portaria N. 3.214, 08 de junho de 1978. So de observncia obrigatria por todas as empresas brasileiras regidas pela (CLT). NR6 - Fala dos Equipamentos de Proteo Individual - EPI Estabelece e define os tipos de EPI's a que as empresas esto obrigadas a fornecer a seus empregados, sempre que as condies de trabalho o exigirem, a fim de resguardar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores; NR18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo: Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organizao, que objetivem a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de segurana nos processos, nas condies e no meio ambiente de trabalho na indstria da construo civil. MTE - Ministrio do Trabalho e Emprego. C.A - Certificado de Aprovao

De acordo com a legislao vigente a respeito de segurana e medicina no trabalho para a construo civil, os EPIs, que so obrigatrios, dividem -se em quatro grupos: proteo para a cabea, proteo para o tronco, proteo para os braos e mos, proteo para as pernas e ps, alm do cinto de segurana. Analisei separadamente cada grupo de EPIs para assim, poder chegar s concluses quanto ao fornecimento dos mesmos a todos os operrios e necessidade de uso para cada tipo atividade desempenhada no canteiro de obra e exigncia dos mesmos pela empresa (Anexo C figura 2). Durante o perodo de estgio supervisionado foram desenvolvidas atividades de coordenao, fiscalizao, orientao, de forma a garantir, a aes preventivas, visando integridade fsica e a sade dos trabalhadores da construo civil, funcionrios terceirizados, fornecedores, contratantes, visitantes, etc. Buscando sempre a efetiva observncia que tange as Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego(MTE), em especial a NR18. Direcionei aes de preveno nos servios relacionados construo civil, atravs da definio de atribuies e responsabilidades equipe que administrou a obra outrora implantada, envolvendo a experincia adquirida no ambiente virtual de aprendizagem da UNISA do Mdulo 8, cuja disciplina Segurana na Construo Civil a principal vertente neste estgio curricular supervisionado. Planejamento de curto prazo, tendo vista o estgio ser breve dentro do acordado, mas foram relacionando as tomadas de deciso do dia a dia da obra, atribuindo pacotes de trabalho s equipes envolvidas. Em geral, o horizonte de tempo semanal, protegendo a produo contra as incertezas relativas falta preveno, com forte participao da equipe de produo e nfase na identificao de problemas e controle em tempo real. Foi desenvolvido o conhecimento tcnico-acadmico e aplicado as correes necessrias as aes e atitudes humanas na atividade da construo civil conforme diretrizes das NRs do Ministrio do Trabalho e Emprego, bem como foram seguidas as orientaes exigidas nos manuais peculiares segurana do trabalho na construo civil. A base de consulta e a principal referncia foi a apostilha do mdulo 8 do curso de tecnologia em segurana no trabalho da UNISA correspondente a rea de segurana do trabalho na Construo Civil, como tambm fora consultado apostilhas diversas, slides, documentos digitais co-relacionados e o rol das Normas Regulamentadoras do MTE, isso foi capaz de atender as necessidades relatadas pela empresa. Para se ter um diagnstico mais claro da realidade da exigncia e da utilizao dos EPIs foi necessrio realizar uma pesquisa de observao in loco, isto , nos canteiros de obras, e assim determinar quase na mesma proporo fornecimento verso exigncia do uso dos EPIs.( ANEXO A Figura 2).

Transcorreram pequenas reunies com grupos de operrios nos intervalos do servio de cada atividade envolvida no evento, com intuito de haver Dilogo Dirio de Segurana(DDS) e indic-los as aes seguras e as boas prticas, tangendo sempre pela observao e conscientizao constante para os ricos e perigos que circula as atividades em toda fase produtiva da construo civil. Foram identificados os melhores procedimentos que se aplicavam, analisei ao ponto de ser diagnosticadas melhorias no ambiente laboral do canteiro de obra. Utilizando-se materiais de apoio fornecido gratuitamente pelo SESI para educao e conscientizao dos trabalhadores. (ANEXO B). Anotei em fichas de controle de entrega de EPIs cedido pela empresa Deg rau Construes aos operrios, bem como procedido a fiscalizao diria em toda fase do canteiro de obra, corrigindo atitudes inseguras e ambientes inseguros. Todos os EPIs solicitados e exigidos a compra conforme a NR 6 e possuem C.A (Certificado de Aprovao) conforme exigido pelas Portarias do MTE e disposto na referida NR 6. A exigncia do uso do EPI, conforme estabelecido na NR 06 do MTE solicitado e catalogados de acordo com o recebimento e entrega dos mesmos a cada um dos colaboradores, sendo exigida sua assinatura no ato do fornecimento conforme necessidade de troca pelo funcionrio. As liberaes dos EPIs para troca ou substituio so realizadas pelo profissional de Segurana do Trabalho, orientando os trabalhadores e vislumbrando sempre as diretrizes da norma em vigor, colocando-as em campo prtico. Aes e medidas desenvolvidas: Aes e medidas desempenhadas e catalogadas na ficha de registro de atividades desenvolvidas entre o dia 29/09/2010 29/12/2010 trazem na sua discrio alguns procedimentos. 1. Anotaes do Quantitativo de Pessoal na Obra; 2. Anotao Nominal de cada Integrante da Obra; 3. DDS (Dilogo Dirio de Segurana) com os Operrios*; 4. Orientao para uso adequado do EPI (Ordens de Servio); 5. Verificao de Condies Gerais de Ferramentas; 6. Verificao de Condies Gerais dos Equipamentos Eltricos; 7. Fiscalizao das Condies de Risco no Canteiro de Obra;

8. DDS (Dilogo Dirio de Segurana) com os Encarregados; 9. Coordenar aes de preveno conforme NR18-MTE; 10. Otimizar atravs da Organizao e Limpeza do local; 11. Supervisionar as instalaes de Torre e guincho em uma nica base; 12. Orientao na instalao de Andaimes conforme NR18-MTE; 13. Promover revezamento de Trabalhadores no servio de concretagem; 14. Fiscalizar o uso do EPI por todos no Canteiro de Obra; 15. Orientao no descarte de resduos slidos; 16. Orientar sobre manter os materiais com facilidade de acesso e manuseio; 17. Orientao no descarte de segmento de ferro em local seguro e sinalizado; 18. Obervao do uso obrigatrio do Cinturo de Segurana; 19. Observao da metragem regulamentar dos Andaimes NR18; 20. Orientao sobre retirada e descarte de entulhos da Obra; 21. Verificar os dispositivos de ancoragem e sustentao dos Andaimes e; 22. Verificar os dispositivos de cabos de segurana para uso individual; 23. DDS (Dialogo Dirio de Segurana); 24. Fiscalizar e Orientar sobre a higienizao da conzinha. *Regras de reforo sobre Sade do Trabalhador Principais problemas de sade nas empresas que refletem diretamente na sade do trabalhador, foram Levantadas nos Dilogo Dirio de Segurana as seguintes questes. Evitar: Automedicao sem cuidados mdicos adequados;

Vida sedentria, sem contatos sociais e sem exerccios fsicos; Hbitos alimentares inadequados levando a obesidade ou perda de peso; Estresse no trabalho; Exposio a produtos qumicos perigosos, como cidos, tintas, solventes e etc; Exposio a condies ambientais frias, quentes, contaminadas, secas, midas, barulhentas, pouco iluminadas, etc;

Alcoolismo e dependncia qumica de drogas, medicamentos, fumo, etc; AIDS: a sndrome de deficincia imunolgica adquirida que ataca o sistema que protege o organismo de doenas. Foi atravs da conscientizao, que todos estes itens acima, foram explanados com o objetivo de preservar a integridade do trabalhador e deixando-os ciente dos perigos e riscos, onde os mesmo passaram se policiar mais sobre suas atitudes e aes. CONCLUSO A empresa Degrau Construes LTDA est buscando cada vez mais aprimorar seus recursos humanos e logsticos, para poder atender a demanda do mercado e garantir um servio de qualidade a seus clientes final. A rea onde foi realizado o estgio, segurana do trabalho na construo civil, ou seja, no canteiro de obra, um ramo novo para a empresa, que contava antes somente com consultoria externa. Apesar de ser uma rea nova, ela est bem desenvolvida, altamente capacitada a atender as diretrizes das normatizaes do Ministrio do Trabalho e Emprego. Durante a realizao desse estgio foram diagnosticadas algumas vertentes de raciocnio no que tange o simples fornecimento de EPIs e exigncia de seu uso que na verdade no podem evitar acidentes se utilizados isoladamente, porm, um eficaz sistema de segurana caracterizado no apenas pelo simples cumprimento de exigncias legais, mas, principalmente, pela preocupao em fornecer aos empregados um ambiente seguro, os mais adequados equipamentos de proteo individual e um eficiente treinamento do mesmo, sem levar em conta apenas a minimizao dos custos. Desta forma os problemas apresentados foram deliberados, juntamente com suas sugestes de melhorias. O acordo de cooperao e termo de compromisso de estgio designada entre a concedente, Instituio de Ensino e o estagirio doravante firmado a fim de formalizar as condies necessrias a realizao de estgio no remunerado, acha-se concluso, produzindo assim

seus efeitos ao postulante da atividade de tecnlogo em segurana do trabalho se valendo do conhecimento adquirido na rea acadmico-profissional e colocando-a em pratica. Foi cumprido o que estabelece o termo de ajuste de conduta n151/2010, firmado nos autos do Inqurito Civil n 010348.2009.13.000/5-02 da lavra do Ministrio Pblico do Trabalho datado de 08 de setembro de 2010, sendo, assistidas todas as condies gerais estabelecidas desde a primeira e dcima quinta clusula deste presente instrumento firmado junto a Degrau Construes LTDA. Com o cumprimento das normas regulamentadoras do MTE, a empresa teve seu papel importante no contexto segurana do trabalho na construo civil, trouxe na sua instruo, proteo efetiva nas fases da obra, proteo individual e coletiva dos trabalhadores, aproveitamento na sua linha de produo com menor espao de tempo, pouco desperdcio de material utilizado no empreendimento, esclarecimento no tocante aos perigos e riscos existentes nas diversas atividades desenvolvidas no local de trabalho da construo civil, tendo como recursos empricos a entrega de informativos, cartilhas e ordens de servio a cada integrante da empresa despertando a responsabilidade e papel da preveno e da correo de atitude dentro do local de trabalho. Por fim, foi atravs deste estgio que me trouxe a possibilidade de se ter uma viso ampla dos processos de uma empresa, da interligao de seus setores e tambm adquirir o conhecimento necessrio para implantar melhorias e disseminar conhecimento na busca de prevenir e amenizar o assombroso ndice de acidente de trabalho ligado a atividade da construo civil. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS