COMPETENCIA POR RAZN DE TERRITORIO Por razn del territorio y a eleccin del demandante, es juez competente el del lugar

donde se encuentra: 1. El centro de trabajo en el que se haya desarrollado la relacin laboral. 2. El domicilio principal del empleador. Esto significa que legalmente el trabajador no est obligado a demandar necesaria y exclusivamente ante el juez del lugar donde se ubica el domicilio principal de su empleadora, pues puede tambin hacerlo ante el juez del lugar donde se ubica el centro de trabajo en el que prest servicios. En la mayora de casos existe coincidencia entre el domicilio principal y el centro de trabajo, pero tambin se da el caso que el domicilio principal se ubica en un distrito y el centro de trabajo se ubica en otro local del mismo distrito o en otro lugar del pas (como ocurre con las sucursales o con centros de produccin). Es por ello que la norma otorga al trabajador demandante la posibilidad de optar por cualquiera de dichos lugares para interponer su demanda. En otras palabras: la competencia territorial no es rgida, pues se prorroga si el trabajador interpone su demanda ante un juzgador que originalmente no sera territorialmente competente, salvo que el empleador demandado formule excepcin de incompetencia. Por dicha razn no puede el Juez de Trabajo declarar de oficio su incompetencia territorial pues slo puede hacerlo a pedido de parte, nicamente si la competencia territorial es cuestionada por la empleadora, precisamente porque la competencia territorial es prorrogable. Hasta aqu tenemos entonces que el trabajador puede interponer su demanda ante cualquier juez laboral del pas y que el magistrado debe admitir a trmite dicha demanda sin pronunciarse sobre la competencia territorial. Slo si la empleadora deduce excepcin de incompetencia el juzgador deber resolver en la Audiencia nica declarndose competente (si se trata del juez del domicilio principal de la demandada o del centro de trabajo) o incompetente (si se trata de cualquier otro juez), pues si la empleadora no cuestiona la competencia territorial del juzgado est aceptndola. Pero el hecho de que el trabajador pueda interponer la demanda laboral ante cualquier juzgado de trabajo no significa que est exento de riesgos. Porqu razn?. Pues porque si se demanda ante un juez que no es competente por territorio el trabajador se arriesga a que el empleador deduzca una excepcin de incompetencia que ser declarada fundada. Y en qu consiste el riesgo?. En que la Ley Procesal del Trabajo no establece qu efectos tiene el acogimiento judicial de la excepcin de incompetencia territorial, y ante dicho vaco legal los magistrados laborales tienen dos soluciones posibles: archivar el proceso por aplicacin supletoria del Artculo 451 inciso 5) del Cdigo Procesal Civil (en cuyo caso el trabajador se ver obligado a interponer una nueva demanda esta vez ante el juzgado que corresponde, pero al momento que lo haga puede ser que haya vencido el plazo de caducidad para solicitar la indemnizacin por despido o quizs el plazo de prescripcin para los dems beneficios sociales, con lo cual la demanda ser desestimada), o disponer la remisin del expediente al juzgado competente por aplicacin supletoria del Artculo 451 inciso 6) del Cdigo Procesal Civil (en cuyo caso, dejando en claro que sta es a nuestro juicio la solucin legal correcta, el trabajador seguir el proceso ante el juzgado al cual debi presentar su demanda desde un primer momento). Es por ello que aunque es viable demandar ante cualquier juez laboral del pas lo recomendable es que se presente la demanda ante uno de los jueces que la ley considera territorialmente competentes.

Competencia para la impugnacin de laudos arbitrales: Tratndose la impugnacin de laudos arbitrales derivados de una negociacin colectiva resulta competente la sala laboral del lugar donde se expidi el laudo Laudo arbitral El procedimiento del Tribunal arbitral pone fin al litigio con un laudo arbitral, el cual tiene para las partes la eficacia de una sentencia de un juzgado estatal (Ley procesal civil alemana 1055). El laudo es inmediatamente ejecutable como las sentencias estatales, una vez declarada su ejecutabilidad. La eficacia formal del laudo (artculo 705 de la Ley procesal civil alemana) entra en juego con el cumplimiento de todas las formalidades del artculo 1054. No caben recursos ante los juzgados estatales.