Qu es un Analista?

Un analista es un profesional que cuenta con experiencia en evaluar mercados y oportunidades de inversin y puede realizar recomendaciones de venta, compra o mantenimiento de operaciones sobre activos financieros. Al analizar el mercado, los analistas se pueden dividir en dos grupos: fundamentalistas y tcnicos. Los analistas fundamentalistas son aquellos que principalmente estudian aspectos fundamentales de la economa para formar sus opiniones estando atentos a los datos econmicos actuales para comprender las condiciones actuales del mercado y cual es su direccin. Los analistas tcnicos se centran en indicadores y patrones grficos para ayudarse en la prediccin sobre la futura direccin del mercado. El Perfil del Analista Las cualidades, que se esperan de un analista son fundamentalmente la capacidad de contemplacin y de anlisis. Los conocimientos, que requiere son aquellos relacionados, con las tcnicas de anlisis de sistemas de informacin. Modelado funcional: Diagrama de flujo de datos, diagrama de estado, etc. Modelado de datos y sus tcnicas: Diagrama entidad-relacin, modelo relacional, etc. Conocimiento de la tecnologa: arquitectura software, bases de datos, etc. Avance de la Carrera Hoy en da, estas funciones han quedado visiblemente obsoletas a pesar de que la categora profesional sigue existiendo como tal. Los avances de la ingeniera del software en su corta vida han puesto de manifiesto que estas funciones no son suficientes para lograr un mnimo xito en el desarrollo de software. Las Funciones ms Relevantes Direccin, para dirigir los recursos hacia el resultado deseado. Educcin de requisitos, para determinar el comportamiento que se espera del software. Garanta de calidad, para garantizar las perspectivas del cliente. Diseo, para que exista una mnima certeza de que el software es viable y eficaz con la tecnologa existente. Gestin de configuracin, para controlar el caos a medida que el software crece. No quiero aadirle el completo funcional, prefiero referirme a l, como analista. Segn la RAE, un analista es el que hace anlisis, y un anlisis es: 1. Distincin y separacin de las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios o elementos. 2. Examen que se hace de una obra, de un escrito o de cualquier realidad susceptible de estudio intelectual. 3. Estudio, mediante tcnicas informticas, de los lmites, caractersticas y posibles soluciones de un problema al que se aplica un tratamiento por ordenador. He tomado de la RAE las acepciones ms cercanas al tema que nos atae. Pues bien, comenzar con que no estoy de acuerdo con la parte de la tercera acepcin en la que dice ...y posibles soluciones de un problema al que se le aplica un tratamiento por ordenador. Dar soluciones a un problema considero que forma parte del diseo, y para eso ya tenemos a otros perfiles. Cuando nos encontramos ante un problema, lo primero que hacemos es obtener toda la informacin (datos, relaciones, semejanzas, contradicciones, etc) que es objetiva del problema. En este punto, dejamos a un lado cosas como habr querido decir, supondr esto que, es decir, las cuestiones subjetivas a un lado. Una vez que tenemos bien estructurada la informacin, entonces es cuando comenzamos a usar nuestro conocimiento en la materia del problema y podemos hacer uso incluso de suposiciones para encontrar una solucin. Mi profesor de matemticas nos deca que los problemas es fcil que se puedan resolver de mltiples formas, especialmente en las matemticas. Y no es cierto que un mismo proyecto software puede ser diseado de mltiples formas? Sin embargo, los datos objetivos del problema son nicos, es decir, una persona puede ver un problema y obtener cierta informacin objetiva y, sin embargo, otra persona, puede ver esa misma informacin objetiva o incluso otra que la contenga. A continuacin expongo las principales funciones que deben recaer sobre el perfil de analista: Localizacin de las fuentes de informacin: Una vez que el analista toma contacto con el reto (sustituye al problema antes mencionado) debe detectar sus fuentes de informacin. En una gran parte de las ocasiones su fuente de informacin vendr de usuarios expertos que le proporcionarn la informacin. En otros casos, tendr que recurrir a biografa, internet, etc. Formalizar el reto: Evidentemente no puede retener toda esa informacin, necesitar organizarla, estructurarla, revisarla, etc. Por lo tanto, necesita seguir ciertas convenciones o prcticas para que l mismo pueda gestionar esa informacin. Interlocutor entre quien plantea el reto y quienes darn solucin al reto: Segn esto el punto anterior toda aun ms fuerza porque el resultado de formalizar el reto no slo le servir a l, sino a otras personas (recursos). Velar porque la informacin objetiva que refleja el formalizar el reto siga ntegra: Tiene que ser capaz de analizar no slo el reto sino tambin la solucin, pero en este caso con el objetivo de asegurarse de que la informacin considerada en la solucin es correcta. Proteger la solucin: Siempre pueden aparecer datos que inicialmente estaban ocultos y, evidentemente, no podemos obviarlos, pero tampoco podemos permitir que el desarrollo de la solucin deje de ser vlido. Evidentemente, no es fcil. De hecho considero que es un trabajo complicado y que requiere de ciertas habilidades/capacidades como por ejemplo: Capacidad de sntesis Capacidad comunicativa Buena oratoria

Disciplina Orden Ser muy meticuloso con todo, incluso con los pequeos detalles. Capacidad de abstraccin Capacidad de conceptualizar Es probable que me haya dejado atrs tanto funcionalidades como habilidades/capacidades, supongo que cada uno tiene sus propias listas, pero creo estas resumen lo que busco en un buen analista. Personalmente creo que se comete un error cuando se dice que: Un analista primero tiene que haber sido desarrollador. Cuando se piensa que la evolucin de un desarrollador es ser analista. Cuando se cree que para analizar hay que conocer las herramientas de usan los diseadores Funcin de los Analistas En teora, si los resultados son suficientemente claros, cualquier programador podra escribir un programa directamente, practicable por la computadora a partir de los analistas. El analista, tiene como cometido analizar un problema y describirlo, con el propsito de ser solucionado mediante un sistema informtico. El diseador realiza, en base a la observacin, el diseo de la solucin del problema. El analista tiene que delimitar el anlisis para ver lo que se quiere hacer inicialmente y despus darle al usuario nuevas opciones de uso. Dirige los mtodos hacia el resultado deseado. Deduccin de requisitos, para determinar el comportamiento que se espera del software. Garanta de calidad, para garantizar las expectativas del cliente. Diseo, para que exista una mnima certeza de que el software es viable y eficaz con la tecnologa existente. Gestin de configuracin, para controlar el caos a medida que el software crece. Estas funciones, han sido adoptadas en muchos casos por analistas, pero no son materia especfica de esta profesin. En algunas, organizaciones la profesin ya no existe, siendo sustituida por otras figuras tales como el ingeniero software, el jefe de proyecto, el modelador de software, o el analista programador. Esta ltima figura es muy popular ya que resuelve los tpicos problemas de comunicacin que existan entre analistas y programadores. Estos problemas, se deben a la extrema idealizacin de la especializacin de funciones. Tipos de analistas Analista puede estar haciendo referencia a: Analista (personalidad) Analista de sistemas, persona que hace anlisis de sistemas informticos. Analista-programador, persona que junta los dos saberes, hace anlisis de sistemas informticos, y tambin programa en uno o varios lenguajes de computacin. Analistas, escritores de la historia romana, y por extensin escritores-ensayistas. Psicoanalista o analista, terapeuta especializado en psicoanlisis. Analista-Investigador, persona que hace anlisis de inteligencia (*), o investigaciones de delitos, o investigaciones de mercado, o investigaciones de tipo geopoltico o socioeconmico. Analizar las diferentes cuentas que conforman los balances y estados financieros de diferentes dependencias de la Institucin, revisando y analizando la informacin, a fin de determinar la correcta procedencia de los movimientos efectuados y levantar los informes correspondientes. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS Analiza la informacin financiera suministrada por las diferentes unidades. Analiza los saldos mensuales de las diferentes cuentas que conforman los estados financieros para comprobar su razonabilidad. Analiza las cuentas que conforman los estados financieros y elabora los informes correspondientes. Analiza los informes y anexos resultantes de la depuracin mensual de los saldos en las diferentes cuentas de los estados financieros. Analiza los listados especiales enviados por el Departamento de Informtica sobre los diversos movimientos de los registros contables. Analiza los libros mayores auxiliares y los listados de cuentas para verificar la ubicacin de la informacin dentro de los informes parciales. Calcula y lleva el control de los ingresos propios de la Institucin. Efecta los clculos necesarios para el anlisis de los estados financieros. Elabora estados financieros. Mantiene registro actualizado de las modificaciones y/o rectificaciones al presupuesto. Coordina y supervisa el proceso de recoleccin de informacin. Verifica la disponibilidad presupuestaria e informa a unidades solicitantes. Realiza conversiones monetarias. Efecta ajustes al presupuesto de caja, en caso de ser necesario. Efecta auditoras internas. Lleva el control de las ganancias generadas por diferentes conceptos. Lleva el control posterior de las reposiciones de las cajas chicas de las unidades. Elabora puntos de cuentas. Asesora y evaca consultas tcnicas en el rea de su competencia. Elabora proyectos de normas para la creacin y/o administracin de cajas chicas, fondos especiales y otros.

Reporta al supervisor inmediato las irregularidades detectadas en el anlisis de cuentas. Transcribe y accesa informacin operando un microcomputador. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizacin. Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala. Elabora informes peridicos de las actividades realizadas. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 1.- AMBITO DE LA ACTUACIN: RESPONSABILIDAD: MATERIALES: Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja peridicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta. DINERO: Es responsable directo de ttulos y/o valores. Es responsable indirecto de la custodia de materiales. INFORMACIN CONFIDENCIAL: Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio. TOMA DE DECISIONES: Las decisiones que se toman se basan en polticas especficas, en procedimientos definidos para lograr objetivos especficos, mejorar mtodos y/o establecer tcnicas y estndares, a nivel operativo. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y constante, y ejerce supervisin especfica de manera directa y constante. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS: RELACIONES INTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con diferentes dependencias de la Institucin, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin. RELACIONES EXTERNAS: Slo para recibir apoyo.