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PERFILES Y RESPONSABILIDADES A1-G01

NIVEL SUPERIOR
GERENTE GENERAL

NIVEL ALTO
RESIDENTES DE OBRA

Versin: 1 NIVEL MEDIO


AUXILIAR DE RESIDENTE ALMACENISTA
SECRETARIA

SUBGERENTE

COORDINADOR DE SEGURIDAD

GERENTE SUPLENTE
COORDINADOR DE CALIDAD

DIRECTOR DE DISEO

SECRETARIA OBRA AUXILIAR AUXILIAR SEGURIDAD AUX. ADM. OBRA

COORDINADOR DE OBRAS AUXILIAR DE ING.LICITACIONES ARQUITECTO MAESTRO ENCARGADO MAESTRO


DIBUJANTES

DIRECTORES DE OBRA

VIGIA MENSAJERO

DIRECCIN JURIDICA Y GESTION HUMANA TESORERIA CONTADOR

OFICIOS VARIOS

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: GERENCIA (Gerente, Subgerente, Gerente Suplente)


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje continuo Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad Objetividad

Administracin de empresas Direccin de obras Manejo Office Administrador de empresas, Ingeniero Civil y/o Arquitecto. Conocimiento en Gestin de calidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Representar a la empresa ante los accionistas, terceros y toda clase de autoridades del orden administrativo y jurisdiccional. 2. Ejecutar todos los actos u operaciones correspondientes al objeto social, conforme lo establecen las facultades en los estatutos de la empresa. 3. Autorizar con su firma todos los documentos pblicos o privados que deban otorgarse en desarrollo de las actividades sociales o en inters de la empresa. 4. Presentar a la Asamblea General en sus reuniones ordinarias, inventarios y un balance de fin de ao, Informe sobre la situacin de la empresa, detalle completo de la cuenta de prdidas y ganancias y un proyecto de distribucin de utilidades obtenidas 5. Nombrar y cambiar a los empleados de la empresa cuyo nombramiento y cambio le delegue la Junta Directiva 6. Tomar todas las medidas pertinentes tendientes a la conservacion de los bienes de la empresa. 7. Convocar la asamblea general de accionistas y/o junta directiva a reuniones extraordinarias cuando lo considere necesario. 8. Mantener informada a la asamblea y/o la junta sobre el curso de los negocios de la empresa. 9. Cumplir las rdenes e instrucciones que le impartan la Asamblea General o la Junta Directiva, y, en particular, solicitar autorizaciones para los negocios que deben aprobar previamente la asamblea o la junta directiva. 10. Cumplir o hacer que se cumplan oportunamente todos los requisitos o exigencias legales que se relacionen con el funcionamiento y actividades de la empresa. 11. Vigilar la actividad de los empleados de la empresa e impartirles las rdenes e instrucciones que exija la buena marcha de la compaa.
NOTA: Cuando el cargo de gerencia sea desempeado por alguno de los accionistas, la competencia se va a establecer de acuerdo a los criterios de la junta directiva y/o asamblea de accionistas. Por lo cual no se tendran en cuenta las competencias descritas y la evaluacin de desempeo. __________________________ __________________________ ARCONSA. EMPLEADO ARCONSA NIT: 890.904.041-1 CC No

NIT 890.904.041-1

__________________________ ARCONSA. NIT: 890.904.041-1

__________________________ EMPLEADO CC No

Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL SUPERIOR

EXPERIENCIA

5 aos de experiencia en el cargo o afines.

es del orden administrativo y

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__________________________ EMPLEADO CC No

CC No

__________________________ ARCONSA. NIT: 890.904.041-1

__________________________ EMPLEADO CC No

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: DIRECTOR DE OBRA


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en (Atraves de la experiencia o estudios realizados): Conocimiento tcnico en activ. de obra Administracin de personal Programacin de obra Costos y presupuestos. Indicadores de gestin Normas, responsabilidades y procedimientos de construccion Sistemas (Office, Internet, manejo de programa de control de costos, AUTOCAD, Project).

NIVEL SUPERIOR

HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje continuo Solucin de problemas

EXPERIENCIA

Ingeniero Civil y/o Arquitecto Constructor con matricula profesional

> 3 aos de direccin de proyectos de construccin o cargos afines

Confiabilidad Compromiso empresarial Preferiblemente con especializacin o Autocontrol maestra en reas de la construccin o de Eficacia de las funciones la administracin. Organizacin Bases Sistemas de gestin de calidad Adaptabilidad Objetividad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Para el inicio de la obra planear la dispocin en obra de todas las instalaciones necesarias incluyendo las provisionales. Planificar las actividades necesarias para la ejecucin de la obra. Revisar que los documentos de inicio de obra estn completos. Elaborar programacin de obra en project. Revisar el presupuesto: cantidades de obra y APU. Hacer comit de obra, segn los requerimientos y programacin. Asistir al comit de gerencia y presentar informe. Hacer analisis periodico del avance de la programacion y de su cumplimiento. Cumplir con la programacin de obra y la entrega oportuna del alcance del contrato. Hacer cronograma de suministro de recursos. Presupuesto y control de costos En coordinacin con la persona encargada hacer control de presupuestos. Revisar que las imputaciones de materiales y mano de obra, esten llevadas al cdigo de la actividad a que corresponda. Realizar los cierres al control de costos periodicamente de acuerdo a la duracin de la obra. Hacer analisis del control de costos y de los desfaces. Vigilar, responder y hacer control estricto del presupuesto, realizar un adecuado manejo de los recursos financieros con que cuenta la obra. Realizar con el residente de obra el clculo de la obra faltante real para ejecutar el cierre, para comparar con el terico, proyectar variaciones y presentar informe.

__________________________ ARCONSA. NIT: 890.904.041-1

__________________________ EMPLEADO CC No

Funciones tcnicas para la ejecucin de la obra. Revisar y conocer todos los planos, diseos tcnicos y especificaciones de la obra. Dar soporte tecnico necesario al personal a su cargo. Responsable de que la obra cuente con la informacion tecnica necesaria y suficiente para la construccion. Velar por el cumplimiento de todas las especificaciones de los diseos y estar pendiente de cambios en las mismas. Solicitar las asesorias tecnicas que se requieran durante la construccion de la obra ( Estudios de suelos, Diseos estructurales, arquitectonicos, redes y dems). Revisar, conocer y hacer las sugerencias que considere adecuadas a los diseos tcnicos de la obra. Coordinar con los asesores la realizacin de los estudios y/o diseos, la entrega de los diferentes informes y las visitas cuando sean necesarias. Coordinar con ventas las fechas de entrega de apartamentos. Coordinar y supervisar el trabajo del personal a su cargo, de acuerdo con las funciones de cada cargo Elaborar flujo de fondos Enviar de manera oportuna y clara la informacin relacionada con la obra que soliciten las diferentes reas de la organizacin como ventas, tramitologa, cartera, financiero. Revisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, de acuerdo con el programa de salud ocupacional de ARCONSA Enviar de manera oportuna la nmina y los vales, en las fechas indicadas con los formatos establecidos. Actualizar permanentemente informacin sobre los precios de materiales, mano de obra y contratistas. Compras y almacen Dirigir el almacenista Conocer, cumplir y hacer cumplir las politicas de gestion de compras de la compaa. Gestionar los recursos necesarios para el buen desarrollo de la obra. Revisar y autorizar pedidos elaborados por los residentes de obra.. Dirigir el proceso de cotizaciones de materiales y mano de obra, as como la adjudicacin y contratacin a proveedores y contratistas. Revisar y enviar para aprobacion de comit de obra los contratos de mano de obra. Revisar y aprobar las rdenes de compra para realizar los pagos a los proveedores. Vigilar la eficiente utilizacin del equipo de construccion propio o alquilado. Revisar y aprobar los cortes de obra para pago de contratistas, cumplindo con las fechas establecidas para la entrega. Calidad Conocer la NSR 10 Conocer y hacer cumplir en obra los procedimientos definidos por la empresa para las diferentes actividades. Revisar la periodicidad de los ensayos de laboratorio de todos los materiales como concreto, hierro, muretes, mortero y los resultados obtenidos, cumpliendo con especificaciones tcnicas y normatividad. Coordinar y llevar a cabo los correctivos necesarios en caso de que los resultados obtenidos en los diferentes controles de calidad no se ajusten a lo especificados por los diseadores o por la NSR 98. Supervisar los procesos constructivos utilizados, de manera que cumplan con los aspectos tcnicos y de seguridad del personal y del proyecto. Revisar la adecuada atencin de las posventas. Registrar oportunamente la informacion requerida para los indicadores de gestion en obra.

ARCONSA NIT 890.904.041-1 __________________________ ARCONSA. NIT: 890.904.041-1

EMPLEADO CC No __________________________ EMPLEADO CC No

ARQUITECT NIT 890,904

PERFILES Y

CARGO: DIRECTOR DE DISEO


EDUCACIN FORMACIN

Profesional en el rea de arquitectura

Conocimientos en: Sistemas (Office, Internet, Autocad, programacin de imagen y otros software de diseo)

Bases de sistema de gestin de calidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Ser responsables de todos los diseos que se hacen en la organizacin. Revision de todos los diseos elaborador en el area. Encargado de tramitar los pesmisos constructivos antes las entidades competentes. Encargado de la distribucion de las actividades laborales entre los arquitectos y dibujantes que laboran en la organizacin. Realizar la direccin arquitectonica en las obras de la empresa.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL SUPERIOR HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje continuo Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad Objetividad > 3 aos en reas o cargos afines

EXPERIENCIA

ONSABILIDADES

antes que laboran en la organizacin.

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: DIRECTOR JURDICO


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Conocimiento en Derecho Comercial Conocimiento de Derecho Empresarial Conceptualizacion juridica Abogado con matrcula profesional Conocimiento en Derecho Laboral Conocimiento en Derecho Comercial Sistemas (office, internet) Bases sobre Sistemas de gestin de calidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje continuo Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial

NIVEL SUPERIOR EXPERIENCIA

> 3 aos en cargos afines

Conocimiento en procesos Juridicos Autocontrol Eficacia de las funciones Conocimiento en legislacion en Organizacin materia de salud ocupacional Adaptabilidad Objetividad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Elaboracin de contratos, minutas, escrituras, constitucin de sociedades, liquidacin de sociedades. Manejo del area en lo referente a: Certificaciones laborales, Contratos laborales, Control de los contratos laborales, Procesos disciplinarios, Prestamos, Solicitud de vaciones, Permisos. Contestar requerimientos judiciales o administrativos. Contestar demandas, presentar demandas. Hacer seguimiento a los procesos en los juzgados y en la pgina web de la rama judicial. Constitucin de reglamentos de propiedad horizontal. Revisin de crditos ante entidades financiadoras de proyectos, firmas de avales, constitucin de hipotecas. Constitucin de servidumbres en los lotes a desarrollar.

Hacer estudio de ttulos. Hacer o recibir daciones en pago. Llevar los libros de actas de sociedades, de accionistas, asambleas, libros de accionistas de sociedades. Hacer seguimiento a pensin de trabajadores. Hacer los descargos de los trabajadores. Hacer reclamaciones ante entidades catastrales. Hacer escritura y trmite sobre cesin de fajas obligatorias a los municipios. Desafectar inmuebles vendidos o ceder a los municipios. Es responsable de todas las actividades de tramitacion de clientes y cartera Supervisin en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional Revisin de cuentas de prediales y reclamaciones de stos ante los municipios.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES

Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: DIRECTOR MANTENIMIENTO INDUSTRIAL


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje continuo Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad Objetividad

Conocimiento:
Proyect Herramientas office (excel Word) Requisitos y politicas sector industrial Ingeniero civil y/o Arquitecto

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Afianzar la compaa hacia la consecucion de clientes en el sector industrial 2. Coordinar y supervisar las obras de mantenimiento industrial 3. Asistir a los comites de obra de las industrias que pertenezcan al pull de mantenimiento 4. Verificar el cumplimiento de los planes de mantenimiento ofrecidos a las industrias 5. Verificar el cuplimiento de los requisitos que aplican a cada industria 6. Revision de contratos, vales de los contratistas y facturacion de obra 7. Implementar los procesos requeridos en el inicio de las obras con el alcance de mantenimiento industrial

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

ILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL SUPERIOR EXPERIENCIA

5 aos de experiencia en el sector industrial y civil

ento

ntenimiento industrial

PERFILES Y
CARGO: INGENIERO LICITACIONES
EDUCACIN FORMACIN

Ingeniero Civil y/o Arquitecto Constructor con especializcion en areas afines.

Conocimientos en: . Ley 80 y ley 1150 (Contratacion Publica). . Contratacion Privada. . Presupuestos. . Manejo de office, autocad, project, SAO. . Bases en sistemas de gestin de calidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Buscar nuevas fuentes de trabajo mediante la consecucion de licitaciones y proyectos nuevos a traves de medios electronicos e Preparacin, presentacion y tramitologia de licitaciones.

Preparacin de presupuestos de obra. Analisis de factibilidad en la consecucin y presentacion de proyectos. Vigilar todos los aspectos internos de la empresa y procurar adecuarlos a las necesidades nacientes de los procesos licitatorios. Seguimiento a las licitaciones presentadas. Iniciar las acciones pertinentes en aquellos eventos en que las licitaciones sean adversas.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL SUPERIOR HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje continuo Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad Objetividad

EXPERIENCIA

2 aos en cargos afines.

ONSABILIDADES

s nuevos a traves de medios electronicos e invitaciones.

ades nacientes de los procesos licitatorios.

rsas.

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: CONTADOR
EDUCACIN
Profesional en el rea contable. Con matrcula profesional.

NIVEL ALTO HABILIDADES EXPERIENCIA

FORMACIN
Conocimientos en :

Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad contable Normas Contables, rea tributaria. Manejo de sistemas (word y Excel). Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad >3 aos en el manejo contable de empresas Manejo de programas contables Supersociedades Innovador Aprendizaje continuo Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad Objetividad

General en el area laboral y comercial y societario.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Coordinar , dirigir y orientar toda el rea de contabilidad. Trazar las diferentes operaciones, estrategias que se deben ejecutar en el rea de contabilidad para obtener los resultados requeridos tanto para los usuarios internos como los externos. Revisar y analizar los balances y estados de prdidas y ganancias de la empresa y ordenar los ajustes necesarios que ellos requieran. Elaborar a partir de stos estados financieros los dems, tales como , flujo de fondos, estados de cambios en el patrimonio y estado de cambios en los estados de la situacin financiera, estado de cambio de capital de trabajo. Revisar las declaraciones de retencin en la fuente e IVA peridicamente . Elaborar los informes de Supersociedades, medios magneticos, renovaciones de Cmara de Comercio, presentar declaraciones de renta , declaraciones de Industria y Comercio , de impuesto al patrimonio, de rentas y complementarios y analizarlas conjuntamente con las directivas de la Organizacin y el revisor fiscal. Asistir a las reuniones programadas con gerentes y personal administrativo, para planear, analizar y toma de decisiones en materia contable, tributaria fiscal y financiera. Planear y proyectar tributariamente las empresa, acorde con la normatividad vigente, procurando la razonabilidad de los impuestos. Tomar decisiones al interior del rea de contabilidad con el fin de preservar el buen funcionamiento. Gestionar ante la DIAN la compensacin del IVA y retefuente en la compra de materiales para la construccin. Revision de facturas e informes para mandatos. Revisar las conciliaciones de las cuentas de bancos y dems cuentas de los estados financieros. Realizar la actualizacin de los libros de contabilidad. Revisar las depresiaciones entregadas por la auxiliar contable. Revisar las provisiones. Actualizacin y liquidacin del impuesto de Industria y comercio y de renta. Actualizacin registro de proponentes. Revisin de libros auxiliares. Calculo de la Retencin en la fuente sobre salarios (dos veces al ao) Revisar las depreciaciones, amortizaciones, provisiones, traslados y ajustes requeridos para cierres mensuales de movimientos contrables Hacer todos los informes requeridos por bancos y proveedores. Encargarse de la actualizaciln de los regimenes de contabilidad, renta e IVA. Liquidacion y pago de nomina Hacer el cierre contable anual.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA.

EMPLEADO

NIT 890,904,041-1

CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: Bomberotecnia Primeros Auxilios Trabajos de alto riesgo Manejo de sistemas

NIVEL ALTO HABILIDADES


Iniciativa y Recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje Continuo Solucin de Problemas Confiabilidad Compromiso Empresarial

EXPERIENCIA

Tcnologo en Seguridad e Higiene Ocupacional

Trabajo en alturas Estandares generales en el sector de la construccin

1 ao en cargos afines

Conocimiento y manejo del plan basico legal

Autocontrol Objetividad Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Entregar y cuando las circunstancias lo obliguen diligenciar los formatos de seguridad industrial establecidos por la administracin (CONTROL FECHAS DE VENCIMIENTO (MEDICAMENTOS),FORMATOS AUSENTISMO POR ENFERMEDAD GENERAL Y ACCIDENTES DE TRABJO, ENTREVISTA DE SEGURIDAD (INGRESO PERSONAL), ACUERDO DE SEGURIDAD (INGRESO PERSONAL), ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (INGRESO PERSONAL), PRESTAMO EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL, CONTROL ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL, REGISTRO DE ENTRENAMIENTO, INSPECCIN GENERAL, INVESTIGACIN INTERNA DE ACCIDENTE DE TRABAJO, PERMISO PARA TRABAJOS EN ALTURAS, PERMISO PARA TRABAJOS EN EXCAVACIONES, PERMISOS PARA TRABAJOS ESPACIOS CONFINADOS, PERMISOS PARA TRABAJOS EN CALIENTE). Realizar cronograma de visitas a obras de acuerdo al grado de complejidad y nmero de trabajadores. Establecer plan de formacin por medio de la Administradora de riesgos profesionales acorde con las actividades a ejecutar. Llevar a cabo el proceso de induccin al personal nuevo, cuando en la obra no se cuente con vigia de seguridad Llevar a cabo las reuniones del comit paritario de salud ocupacional. Revisar quincenalmente los informes del estados de los implementos de seguridad que ste sea ptimo y reportarlo al residente de la obra. Revisar quincenalmente los informes del botiquin de primeros auxilios y que ste contenga el control de fechas de vencimiento vigente. Archivar en las A-Z Por Contratista: Afiliaciones, entrevistas de seguridad, entrega de equipos de proteccin personal, acuerdo de seguridad de cada trabajador, por orden alfabtico y la autoliquidacin del mes actual. ( La A-Z se debe actualizar mnimo cada semana) Archivar en las A-Z los permisos de trabajos de alto riesgo debidamente diligenciados por la auxiliar o vigia de salud ocupacional Determinar formas de control y generar estadisticas de los accidentes de trabajo e investigar stos y archivarlos tanto en medio magntico como en fisico. Presentar informes mensuales de todas las obras de la empresa al Comit Paritario de Salud Ocupacional Llevar control (bitacora de obra) de todas los cambios presentados en obra, con relacin a la Seguridad, incluyendo los llamados de atencin. Presentar informes de salud coupacional consolidadores a la gerencia Coordinar actividades de capacitacin y formacion a nivel de salud ocupacional Revisar el cumplimiento de las funciones de las auxiliares y vigias de salud ocupacional Realizar recorridos por la obra para detectar posibles actos y/o condiciones inseguras (sealizar zonas de alto riesgo) para corregirlas inmediatamente

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

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PERFILES Y
CARGO: COODINADOR OBRA
EDUCACIN FORMACIN

Conocimientos en: Conocimiento tcnico en actividades de obra

Ingeniero Civil y/o Arquitecto Constructor

Control de presupuesto y programacin Sistemas (Office, Internet, Autocad) Normas, responsabilidades y procedimientos de contruccin

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Coordinar las actividades desarrolladas por los directores de obra. Solicitar informes y generar controles a los directores de obra. Vigilar por el cumplimiento de los cronogramas de obra. Atender las inquietudes y tomar las determinaciones correspondientes frente al desarrollo de obra.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL ALTO HABILIDADES


Iniciativa y Recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje Continuo Solucin de Problemas Confiabilidad Compromiso Empresarial Autocontrol Objetividad Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

5 aos en el cargo o afines

ONSABILIDADES

rrollo de obra.

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: COODINADOR DE CALIDAD


EDUCACIN FORMACIN

NIVEL ALTO HABILIDADES


Iniciativa y Recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje Continuo Solucin de Problemas Confiabilidad Compromiso Empresarial Autocontrol Objetividad Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad 1 ao de experiencia en cargos simillares

EXPERIENCIA

Profesional, Tecnologo de productividad y calidad, industrial o administracin con enfasis en calidad

Cursos de sistemas de gestion de la calidad Auditorias Manejo de sistemas informaticos

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Implementar y mantener el sistema de gestin de la calidad Vigilar que los procesos cumplan con los criterios de calidad establecidos en el sistema de gestin de la compaa Acompaar a los procesos en la implementacion y mantenimiento del sistema de gestion de la calidad Coordinar las reuniones o comites de calidad Coordinar y/o realizar las capacitaciones que tengan que ver con temas del sistema de gestin de la calidad Administrar y hacer seguimiento al estado de las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se presente en la compaa, asi como retroalimentar las lecciones aprendidas y los resultados de la eficacia de estas acciones. Hacer seguimiento a los planes de accion en cada uno de los procesos Programar y coordinar el desarrollo de auditorias en la compaa Realizar el seguimiento, administracion y control de los documentos Consolidar y retroalimentar las quejas y reclamos de los clientes a la organizacin, y realizar seguimiento a las acciones que se generen Realizar visitas a las obras con el fin de crear un acompaamiento y vigilancia en el cumplimiento de los criterios de calidad Realizar actividades referentes a gestin humana como: Evaluaciones de desempeo, Clima Organizacional, Evaluacion empleados a jefes, programar actividades de bienestar de personal, Programar planes de formacion del personal, realizar seguimiento a procesos de clima organizacional. Mantener actualizada la documentacion de la pagin de intranet de la empresa en relacion a la documentacion.

Vigilar el cumplimiento de los criterios de producto no conforme y de los planes de accion que se generen

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: AUXILIAR DE DISEO-ARQUITECTO


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y Recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje Continuo Solucin de Problemas Confiabilidad Compromiso Empresarial Autocontrol Objetividad Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

NIVEL ALTO EXPERIENCIA

Profesional en el rea de arquitectura o diseo

Sistemas (Office, Internet, Autocad, programacin de imagen y otros software de diseo)

> 2 aos en reas o cargos afines

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Solicitar cotizaciones para la elaboracin de ayudas como perspectivas , amoblamiento, maquetas , etc. Estar bien informada de cada uno de los proyectos existentes y obras anteriores para poder atender y saber informar bien a las personas que requieran de sta. Elaboracin y dibujo de planos. Revisin de predios segn escrituras y planos. Manejar el archivo de planos. Imprimir planos. Escanear planos y documentos para estudio de stos. Revisar el correo electrnico diariamente , bajarlos , pasarlos al autocad 14 que manejamos , imprimirlos para revisin y luego hacer modificaciones si es necesario. Sacar reas para elaboracin del reglamento de propiedad horizontal y aprobacin de proyectos. Revisin de linderos de cada proyecto y en algunos casos elaboracin de stos. Cuando se envan proyectos a dibujar por fuera de la empresa, revisarlos y hacer modificaciones o cambios que se requieran. Manejo de quemador para archivos de planos y documentos varios. Dems trabajos imprevistos de las diferentes reas.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y
CARGO: DELINEANTES DE ARQUITECTURA
EDUCACIN FORMACIN

Teconologa en Delineante de Arquitectura.

Conocimientos en: a. Autocad. b. Arquitectural Desktro.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Elaboracion de planos. 2. Interpretacion de planos estructurales, electricos, hidrosanitarios.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL ALTO HABILIDADES


Iniciativa y Recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje Continuo Solucin de Problemas Confiabilidad Compromiso Empresarial Autocontrol Objetividad Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

1 aos en el cargo o afines.

ONSABILIDADES

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: RESIDENTE DE OBRA


EDUCACIN FORMACIN

NIVEL ALTO HABILIDADES


Iniciativa y Recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje Continuo Solucin de Problemas Confiabilidad Compromiso Empresarial Autocontrol Objetividad Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

Conocimientos en: Conocimiento tcnico en actividades de obra Control de presupuesto y programacin Sistemas (Office, Internet, Autocad)

Profesional en el rea de la construccin

> 2 aos de trabajo en proyectos de construccin

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
FUNCIONES ADMINISTRATIVA Elaborar los pliegos de condiciones para las cotizaciones, deben ser como minimo dos proponentes,se dar prioridad a los proponentes recomendados en el comit de obra. Presentar dichas cotizaciones en el cuadro comparativo de cotizaciones. Sacar cuadros de despiece, cantidades de obra reales en planos, de las diferentes actividades a realizar y rendimientos. Con el fin de elaborar plantillas de pago de contratistas de mano de obra y pedidos de materiales Hacer corte de obra quincenalmente en el cual debe anexar la memoria y el control grfico para aprobacin del interventor y del director de obra, revisando que la actividad a pagar est concluda y recibida a satisfaccin por el maestro y el residente. Debe revisar los topes en el contrato para los diferentes pagos, para lo cual diligenciar el formato del vale donde quedarn escritas las cantidades contratadas, acumuladas y el pago del corte Entegar de forma oprturna los vales de obra, de acuerdo con las fechas establecidas por la direccin de la obra Ingresar al programa de control de costos los vales de mano de obra Hacer pedidos escritos de materiales de acuerdo con las plantillas de cantidades de obra realizadas, para vobo del Director Llevar un control grfico de las actividades a realizar en la obra por apartamento o casa para evitar pagos dobles de stas. Verificar peridicamente en el almacn, su organizacin y forma de almacenamiento de materiales.

A partir de las plantillas de pago hacer las salidas de materiales para las actividades especificas como: enchapes, pisos, mamposteria, puertas, porcelana sanitaria y en general todos los materiales para los acabados; el maestro solo har las salidas del material de consumo FUNCIONES TECNICAS Estudiar y aplicar el estudio de suelos de la obra Estudiar y entender todos los planos y especificaciones tecnicas de la obra Hacer cumplir las especificaciones tecnicas en todas las actividades de la obra Hacer perfiles reales del terreno para iniciar el movimiento de tierra y la subestructura de los edificios. Controlar la calidad en los materiales y mano de obra de todas las actividades contratadas. Coordinar diariamente las actividades a ejecutar, dndole instrucciones claras al maestro con las especificaciones tcnicas respectivas. Verificar el control del personal de administracin a partir de formato de tiempo por administracin que lleva el maestro de obra, este control debe ser diario para porder identificar que dichas actividades correspondan con la realidad de la obra. En todo caso solo se llevaran a cabo tareas por administracin cuando sean aprobadas por el Director Antes de hacer cualquier vaciado, revisar la lista de verificacin del procedimiento (niveles, hierro y formaletera) stos deben ser los especificados en los planos y contar con la autorizacin del interventor. Verificar que los contratistas entreguen el sitio y los implementos de trabajo aseados a traves de la coordinacin de estas responsabilidades con el maestro y el almacenista Revisar el stock del material de playa, en coordinacin con el auxiliar de residente. De acuerdo con las actividades a ejecutar y verificando que est almacenado adecuadamente. Revisar semanalmente con el auxiliar de residente los informes de concreto, con las observaciones del asesor para presentarlo al comit Revisar una semana antes de iniciar cada actividad que se tenga el material y la mano de obra contratada. Verificar dos veces por semana la calibracin de las bsculas y la tara de los coches Controlar el desperdicio de los materiales utilizados en la obra con el fin de optimizar su utilizacin,con base en las plantillas que contienen las cantidades revisadas con el consumo real vs los planos y las especificaciones El residente revisar los resultados de las resistencias de concretos para solicitar las correcciones de consumo de materiales que sean necesarias. Verificar en obra, el estado del equipo alquilado, que ste no sea subutilizado y que est en buenas condiciones. Apoyado en el almacenista y el patiero Realizar el corte de programacin en obra semanalmente con el Director e Interventor Hacer cumplir los compromisos adquiridos con el comit de obra e informar con tiempo al director de obra los inconvenientes que se tienen para el desarrollo de las actividades programadas. Elaborar semanalmente reunin de trabajo con los subcontratistas y el maestro de obra para informarles los requerimientos de programacin de recursos de mano de obra de acuerdo al programa de obra vigente. Controlar los movimientos de tierra que se realizan en la obra, revisando constantemente los perfiles para prevenir que las actividades contratadas no excedan la cuantia presupuestada sin que se tenga una justificacin tcnica o por rediseo Controlar, programar y revisar las actividades realizadas por la comisin de topografa, asignndoles tareas especficas. Revisar peridicamente que el cubo de las volquetas que realizan el movimiento de tierra y el transporte del material de playa , sea acorde con el que estn facturando y que durante el proceso de la obra no lo modifiquen. Colaborar en la entrega oportuna y correcta de obras a entidades como Empresas Pblicas y Planeacin, durante el transcurso de la obra, solicitando las boletas de recibo. Cuando la caracteristica de la obra lo requiera Revisar peridicamente con el residente de seguridad industrial que el personal que labora en la obra est asegurado a salud, riesgos y pensiones. Cumplir con las recomendaciones realizadas por el residente de seguridad industrial y supervisar que todo el personal de la obra cumpla con las normas de seguridad, de lo contrario debe hacer un llamado de atencin al trabajador que incumpla cualquiera de stas.

Tener claras las fechas de entrega programadas entre la direccin de la obra y el rea de ventas para la entrega de apartamentos y hacerlas cumplir. Ejecutar de forma oportuna las listas de detalles de apartamentos entregadas por la interventoria y por ventas Sacar cantidades de obra faltante mes a mes para poder cerrar el control de costos. Una vez ejecutada la primera unidad de cada actividad medir fisicamente, comparar con lo presupuestado, sacar rendimientos y desperdicios, con lo anterior hacer las respectivas proyecciones de cantidades para el informe de control de costos y para las salidas de almacn Revisar semanalmente y hacer informe de los asentamientos que se presenten en las edificaciones vecinas al proyecto y el edificio en construccin. Revisar la calidad de los materiales que ingresen a la obra, pedir a los proveedores los ensayos y garantas Revisar que las actividades realizadas por los contratistas cumplan con los diseos y especificaciones de los planos. Llevar la bitcora de la obra. Cumplir con la NSR -10 Atender las post ventas que se presenten. Cubicar las volquetas antes de iniciar el movimiento de tierra. Revisar y aprobar el despiece del hierro hecho por el auxiliar antes del pedido Revisar el hierro antes de cada vaciado y aprobar vaciados, dejando la constancia en el control de inspecin Realizar informes de despacho tericos en materiales de playa y bloques para detectar desperdicios y proveedor a su descargue. Estar pendiente en movimiento de tierra que las volquetas salgan con el viaje completo y hacerles su respectivo recibo de viaje. Codificar las salidas de almacn para el ingreso adecuado de los costos al presupuesto.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: RESIDENTE DE MANTENIMIENTO


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES

NIVEL ALTO

Profesional en el rea de la construccin

Conocimientos en: Conocimiento tcnico en actividades de obra Control de presupuesto y programacin Sistemas (Office, Internet, Autocad)

Iniciativa y Recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo en equipo y habilidades sociales Liderazgo Responsabilidad Innovador Aprendizaje Continuo Solucin de Problemas Confiabilidad Compromiso Empresarial Autocontrol Objetividad Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
FUNCIONES ADMINISTRATIVA Sacar cuadros de despiece, cantidades de obra reales en planos, de las diferentes actividades a realizar y rendimientos. Con el fin de elaborar plantillas de pago de contratistas de mano de obra y pedidos de materiales. Hacer corte de obra quincenalmente, revisando que la actividad a pagar est concluda y recibida a satisfaccin por el maestro y el residente. Debe revisar los topes en el contrato para los diferentes pagos, para lo cual diligenciar el formato del vale donde quedarn escritas las cantidades contratadas, acumuladas y el pago del corte Entegar de forma oporturna los vales de obra, de acuerdo con las fechas establecidas por la empresa. Hacer pedidos escritos de materiales de acuerdo con las plantillas de cantidades de obra realizadas. Verificar peridicamente en el almacn, su organizacin y forma de almacenamiento de materiales. FUNCIONES TECNICAS Estudiar y aplicar el estudio de suelos de la obra Estudiar y entender todos los planos y especificaciones tecnicas de la obra Hacer cumplir las especificaciones tecnicas en todas las actividades de la obra Controlar la calidad en los materiales y mano de obra de todas las actividades contratadas. Coordinar diariamente las actividades a ejecutar, dndole instrucciones claras a los oficiales con las especificaciones tcnicas respectivas. Verificar el control del personal de administracin a partir de formato de tiempo, este control debe ser diario para poder identificar que dichas actividades correspondan con la realidad de la obra. En todo caso solo se llevaran a cabo tareas por administracin cuando sean aprobadas.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0 Antes de hacer cualquier vaciado, revisar la lista de verificacin del procedimiento (niveles, hierro y formaletera) stos deben ser los especificados NIVEL ALTO en los planos y contar con la autorizacin CARGO: RESIDENTE DE MANTENIMIENTO del interventor. Verificar que los contratistas entreguen las zonas de trabajo y los implementos de trabajo aseados. Revisar el stock del material de playa, . De acuerdo con las actividades a ejecutar y verificando que est almacenado adecuadamente. Verificar en obra, el estado del equipo alquilado, que ste no sea subutilizado y que est en buenas condiciones. Realizar el corte de programacin y evaluar cumplimientos Hacer cumplir los compromisos adquiridos con el comit de obra e informar con tiempo al director de obra los inconvenientes que se tienen para el desarrollo de las actividades programadas. Controlar los movimientos de tierra que se realizan en la obra, revisando constantemente los perfiles para prevenir que las actividades contratadas no excedan la cuantia presupuestada sin que se tenga una justificacin tcnica o por rediseo Controlar, programar y revisar las actividades realizadas por la comisin de topografa, asignndoles tareas especficas. Asegurarse con el encargado de seguridad industrial que el personal que labora en la obra est asegurado a salud, riesgos y pensiones. Cumplir con las recomendaciones realizadas por auxiliar de seguridad industrial y supervisar que todo el personal de la obra cumpla con las normas de seguridad, de lo contrario debe hacer un llamado de atencin al trabajador que incumpla cualquiera de stas. Una vez ejecutada la primera unidad de cada actividad medir fisicamente, comparar con lo presupuestado, sacar rendimientos y desperdicios, con lo anterior hacer las respectivas proyecciones de cantidades para el informe de control de costos y para las salidas de almacn Revisar que las actividades realizadas por los contratistas cumplan con los diseos y especificaciones de los planos. Cumplir con la NSR -10 Revisar el hierro antes de cada vaciado y aprobar vaciados, dejando la constancia en el control de inspecin Estar pendiente en movimiento de tierra que las volquetas salgan con el viaje completo y hacerles su respectivo recibo de viaje. FUNCIONES ESPECIFICAS Programar plan de mantenimiento, hacer supervision y seguimientos, avalar registros de mantenimiento Programar las obras menores y hacer seguimiento verificando el cumplimiento de requisitos para el desarrollo de la actividad Llevar registro del plan de obra con sus anexos para los proyectos u obras menores Atender y programar solicitudes de servicio Aprobar facturas que se generen en la obra a traves del software Programar los pedidos y hacer seguimiento de los proveedores Programar ejecucion de obras con los contratistas Supervisar las obras o actividades que se estan ejecutando en las instalaciones donde se presta el servicio de mantenimiento Revisar los cortes obrao vales, verificando que correpondan con las activiades ejecutadas y hacer la respectiva aprobacion.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

ES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

L ALTO EXPERIENCIA

> 2 aos de trabajo en obras civiles

plantillas de pago de contratistas de mano de

Debe revisar los topes en el contrato para los te

ctividades correspondan con la realidad de la

ES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

dos L ALTO en los planos y contar con la autorizacin

a el desarrollo de las actividades

das no excedan la cuantia presupuestada sin

rmas de seguridad, de lo contrario debe

on lo anterior hacer las respectivas

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NOMBRE DEL CARGO:


GERENCIA: CIUDAD: CARGO AL QUE REPORTA: Nmero de colaboradores a cargo

ALMACENISTA GERENCIA DE PROYECTOS NACIONAL DIRECTOR DE OBRA 1a3 UBICACIN DEL CARGO EN EL CRONOGRAMA DE OBRA

PRESIDENTE

DIRECTOR NACIONAL DE CONSTRUCCIONES

DIRECTOR DE OBRA

COORDINADOR DE CONSTRUCCIN

ALMACENISTA

DIMENSIN DEL CARGO


Administracin del presupuesto ATRIBUCIONES Administracin de activos Membrecias y representaciones Toma de decisiones
PERFIL OCUPACIONAL FORMACIN ACADMICA Ttulo Y/O Especial COMPETENCIAS CONDUCTUALES COMPETENCIAS
Manejo sistema operativo
Administracin de almacn Patios de materiales, acero Administracin de bodegas Nomina operativa de obra Direccionamiento de items Inventarios de materiales Correcta disposicin de materiales Facturacin Movimientos de almacn, archivo Control y manejo de personal a cargo Pedidos y programacin de materiales Vigilar los pagos de la seguridad social

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECFICAS

NIVEL

Atencin al detalle

Bachiller

Orientacin al orden

Calidad y exactitud

RESPONSABILIDAD PRINCIPAL PARA EL CARGO (Qu hace y para qu lo hace)

Administrar recursos relacionados con materiales y equipos del proyecto de forma tal que se garantice su disposicin a tiempo, correcto almacenamiento y rotacin. Dentro de las polticas de la compaa, as como garantizar el correcto direccionamiento de actas y salidas de almacn para no desvirtuar la informacin requerida en el control de costos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Presentar cuadros de cotizacin de los diferentes materiales y equipo que se vayan a utilizar en la obra, al director de la obra para su aprobacin. En todos los casos deben ser mnimo tres cotizaciones. Realizar los pedidos que el residente le entregue, en forma oportuna, teniendo en cuenta la programacin de la obra y el stock del inventario del Cuidar que los materiales lleguen en el tiempo estimado y convenido con el proveedor, por ningn motivo permitir que el incumplimiento afecte a la programacin, se esto pasa informar con tiempo a la direccin de la obra. Utilizar los debidos formatos para los diferentes controles establecidos por la direccin de la obra, revisando que estn bien diligenciados y que en todos los casos se especifique el lugar al cual estn destinados. Entregar al director de la obra la informacin de entradas y salidas diariamente, para su revisin y debida codificacin. Diariamente ingresar la informacin al sistema y software si aplica o al kardex manual de las entradas y las salidas del almacn. Organizar con el despiece de los materiales entregados por el residente de la obra, paquetes con los materiales necesarios para la actividad segn sea el caso, los cuales deben entregarse al contratista, verificando que en caso de que hayan modificaciones, stas sean informadas inmediatamente al Hacer cumplir el horario del almacn, establecido por la direccin de la obra, cualquier material que sea requerido en tiempo diferente debe llevar la aprobacin del residente de la obra. Cumplir y hacer cumplir las polticas de ingreso y manejo dentro del almacn. Almacenar correctamente los diferentes materiales llegados a la obra, segn las recomendaciones del proveedor y evitando el deterioro de los mismos. Organizar los patios de los materiales y prefabricados, de tal manera que stos tengan fcil acceso y debido control de los desperdicios. Estar pendiente del estado de las herramientas e informar de ste continuamente a la direccin de la obra. Cuando se requiera, solicitar equipo alquilado en la obra, pedir autorizacin al director de la obra. Llevar el formato de equipo alquilado y prestado a contratistas diariamente y este ltimo debe ir firmado por el contratista que lo recibe. Inmediatamente llegue el material alquilado o nuevo a la obra se debe incluir en la pliza, enviar esta informacin con el visto bueno de la direccin de la obra a la aseguradora. Llevar un control continuo de la forma como se est utilizando el equipo alquilado, solicitando a tiempo la revisin tcnica del proveedor y dando las debidas instrucciones al operador en la obra. Recibir informacin del residente o del maestro qu equipo no se est utilizando para coordinar su devolucin. Realizar mensualmente con el residente de la obra y el interventor cuando aplique el inventario, debe recordar que para esta fecha es necesario tener al da el kardex manual y el sistema operativo (cuando aplique). Realizar conteos semanales de material en patios para evitar que se acumulen las salidas del mismo, elaborar comparativo con kardex , versus fsico para determinar consumos en los diferentes frentes de trabajo. Coordinar con los operadores de la maquinaria los cambios de aceite en las fechas que deben realizarse de acuerdo a las horas laboradas, estipuladas Revisar y explicar los faltantes o sobrantes que aparezcan en inventario. Realizar mensualmente un informe valorizado del tiempo de utilizacin del equipo mecnico y de estructura para revisar y respaldar el cobro de stos proveedores. Llevar registros de los mantenimientos de los equipos en obra en los formatos establecidos para ello Llevar un control de inventario de herramienta mensual entregada al contratista.

Responsabilidades frente al Sistema de Gestin Integral: Ver Matriz de Funciones, Responsabilidades y Autoridad GH MT 001 INTERRELACIONES PROPSITO
Asesorias, cumplimiento, programacin de despachos, facturacin y calidad

CONTACTO EXTERNO

PROVEEDORES CONTACTO INTERNO Adquisiciones y logstica Contabilidad

PROPSITO
Seguimiento rdenes de compra, creacin de insumos nuevos, soporte tcnico y pedidos de equipos. Seguimiento facturacin

Gestin humana

Seguimiento a las novedades de la nomina operativa

TOMA DE DECISIONES

DESICIONES QUE TOMA Las desiciones propias para el desempeo del cargocomo: almacenamiento y manejo de personal a cargo POR SI MISMO DESICIONES QUE REQUIEREN APROBACIN DE UN SUPERIOR

Programacin de despachos y direccionamiento de salidas y actas

COMPETENCIAS CORPORATIVAS
Orientacin a los resultados Orientacin al cliente Aprendizaje y mejoramiento continuo Trabajo en equipo Empoderamiento Conciencia de costos

INSEREL LTDA. NIT. 800.221.086 - 3

EMPLEADO CC NRO.

ES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL MEDIO

N.A. $ 200,000,000 N.A. S

EXPERIENCIA TOTAL LABORAL

3 AOS

EXPERIENCIA ESPECIFICA

2 AOS

sicin a tiempo, correcto almacenamiento y salidas de almacn para no desvirtuar la

ector de la obra para su aprobacin. En

la obra y el stock del inventario del rmitir que el incumplimiento afecte a la

que estn bien diligenciados y que en todos

ificacin. alidas del almacn. es necesarios para la actividad segn sea as sean informadas inmediatamente al erido en tiempo diferente debe llevar la

edor y evitando el deterioro de los mismos.

control de los desperdicios.

l contratista que lo recibe. cin con el visto bueno de la direccin de la

sin tcnica del proveedor y dando las

n.

r que para esta fecha es necesario tener al

ar comparativo con kardex , versus fsico

acuerdo a las horas laboradas, estipuladas

ara revisar y respaldar el cobro de stos

al: MT 001

FRECUENCIA Diaria, semanal, mensual o ocasional Diaria FRECUENCIA Diaria, semanal, mensual o ocasional Diaria Diaria

Quincenal

ejo de personal a cargo

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: AUXILIAR SALUD OCUPACIONAL

NIVEL MEDIO

EDUCACIN
Conocimientos en: Bomberotecnia Primeros Auxilios Tecnico o Tcnologa en Seguridad e Higiene Ocupacional

FORMACIN

HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

Trabajos de alto riesgo Manejo de sistemas Responsabilidades y Procedimientos Curso entrenamiento en alturas Estandares generales en el sector de la construccin Conocimiento y manejo del plan basico legal

1 ao en cargos afines

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Diligenciar los formatos de seguridad industrial suministrados por el (la) encargado de salud ocupacional (CONTROL FECHAS DE VENCIMIENTO (MEDICAMENTOS), ENTREVISTA DE SEGURIDAD (INGRESO PERSONAL), ACUERDO DE SEGURIDAD (INGRESO PERSONAL), ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (INGRESO PERSONAL), PRESTAMO EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL, CONTROL ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL, REGISTRO DE ENTRENAMIENTO, INSPECCIN GENERAL, PERMISO PARA TRABAJOS EN ALTURAS, PERMISO PARA TRABAJOS EN EXCAVACIONES, PERMISOS PARA TRABAJOS ESPACIOS CONFINADOS, PERMISOS PARA TRABAJOS EN CALIENTE. Verificando con las listas de chequeo correspondientes. 2. Llevar a cabo el proceso de induccin al personal nuevo. 3. Asistir a las reuniones del comit paritario de salud ocupacional. 4. Revisar peridicamente el estados de los implementos de seguridad que ste sea ptimo y reportarlo al residente de la obra o al coordinador de salud ocupacional. 5. Revisar periodicamente el botiquin de primeros auxilios y que ste contenga el control de fechas de vencimiento vigente y entregarle informe al coordinador de salud ocupacional. 6. Archivar en las A-Z Por Contratista: Afiliaciones, entrevistas de seguridad, entrega de equipos de proteccin personal, acuerdo de seguridad de cada trabajador, por orden alfabtico y la autoliquidacin del mes actual. ( La A-Z se debe actualizar mnimo cada semana) 7. Archivar en las A-Z los permisos de trabajos de alto riesgo debidamente diligenciados y entregarlos al coordinador de salud ocupacional. 8. Reportar los accidentes de trabajo e investigar stos y archivarlos tanto en medio magntico como en fisico y dar reporte de ello al coordinador de salud ocupacional. 40

9. Presentar informe de seguridad industrial al comite de obra semanal. (Inspecciones de seguridad, medidas preventivas y correctivas) 10. Presentar informe de seguridad industrial cada quince dias, a la Coordinadora de Salud Ocupacional. 11.Llevar control (bitacora de obra) de todas los cambios presentados en obra, con relacin a la Seguridad, incluyendo los llamados de atencin. 12. Realizar recorridos por la obra para detectar posibles actos y/o condiciones inseguras (sealizar zonas de alto riesgo) para corregirlas inmediatamente 13. Presentar todos los informes que requiera el coordinador de salud ocupacional. FUNCIONES EN MANTENIMIENTO Garantizar la correcta sealizacin y demarcacin de las reas de trabajo, as como el correcto uso de los elementos de proteccin personal. Inspeccionar los puestos de trabajo, hacer los momentos sinceros, cuando se vean necesarios, correjir las condiciones inseguras por condiciones seguras. identificar condiciones inseguras, generar en conjunto con el ingeniero residente los planes de accin requeridos para mitigarlos, programar su correccin y realizar el respectivo seguimiento. El profesional en salud ocupacional debe garantizar que todo su personal a cargo cumpla con todos los requisitos exigidos por el cliente, para una correcta ejecucin de sus actividades y bajo una cultura de seguridad. Mantener vigente el listado de ingreso del personal garantizando el cumplimiento de las normas internas del cliente Realizar ARO y procedimiento de trabajo por cada actividad, Garantizar que toda actividad que se realice dentro de las instalaciones debe tener su anlisis de riesgo y procedimiento de trabajo. Adems de mantener actualizada la matriz de riesgos y impactos ambientales de todas las actividades que se realicen dentro de las instalaciones del cliente. Buscar las hojas de seguridad por cada quimico que ingrese a las instalaciones donde se realice el mantenimiento, archivarlos correctamente, garantizar que todos los productos que se ingresen en las instalaciones y sean utilizados por el personal cuenten con las respectivas fichas de seguridad, el personal reciba el entrenamiento requerido y se cuente con los elementos de proteccin requerida Entregar la dotacion de E.P.P al personal, registrarlo en la planilla de control de E.P.P Realizar las capacitaciones en temas de seguridad industrial y salud ocupacional que sean necesarios paa asegurar la correcta ejecucin de las actividades Revisar toda la documentacion de personal nuevo que ingrese a las instalaciones, como seguridad social vigente,certificado judicial y examenes medicos Cuando aplique, Coordinar adecuadamente con el servicio de alimentacin el servicio requerido por su personal bajo los lineamientos establecidos por el cliente. Generar el reporte mensual del personal, horas laboradas, das de incapacidad entre otros, durante cada periodo reportando al cliente durante los primeros 5 das del mes siguiente

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

41

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: VIGIA DE SEGURIDAD

NIVEL MEDIO

EDUCACIN
Conocimientos en: Bomberotecnia

FORMACIN

HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

Bachiller

Primeros Auxilios Trabajos de alto riesgo Estandares generales en el sector de la construccin

6 meses en cargos afines

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Diligenciar los formatos de seguridad industrial establecidos por la administracin PRESTAMO EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL, CONTROL ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL, INSPECCION GENERAL, PERMISO PARA TRABAJOS EN ALTURAS, PERMISO PARA TRABAJOS EN EXCAVACIONES, PERMISOS PARA TRABAJOS ESPACIOS CONFINADOS, PERMISOS PARA TRABAJOS EN CALIENTE). 2. Revisar peridicamente el estados de los implementos de seguridad que ste sea ptimo y reportarlo al residente de la obra.

4. Realizar recorridos por la obra para detectar posibles actos y/o condiciones inseguras (sealizar zonas de alto riesgo) para corregirlas inmediatamente 5. Hacer llamado de atencin verbal a quien no cumpla con las normas de seguridad, e informarlas al Residente o Director de Obra, quienes haran el respectivo llamado de atencin por escrito.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NOMBRE DEL CARGO: GERENCIA: CIUDAD: CARGO AL QUE REPORTA Numero de personas a cargo

AUXILIAR DE ALMACN
GERENCIA DE PROYECTOS NACIONAL

NIVEL MEDIO

ALMACENISTA Ninguna

UBICACIN DEL CARGO EN EL CRONOGRAMA DE OBRA

PRESIDENTE

DIRECTOR NACIONAL DE CONSTRUCCIONES

COORDINADOR DE CONSTRUCCIN

DIRECTOR DE OBRA

ALMACENISTA AUX. ALMACN

DIMENSIN DEL CARGO


Administracin del presupuesto ATRIBUCIONES Administracin de activos Membrecias y representaciones Toma de decisiones
PERFIL OCUPACIONAL FORMACIN ACADMICA Ttulo Y/O Especial COMPETENCIAS CONDUCTUALES COMPETENCIAS

N.A. $ 200,000,000 N.A. N.A.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECFICAS


Manejo sistema operativo
Administracin de almacn Patios de materiales, acero Administracin de bodegas Nomina operativa de obra Direccionamiento de items

NIVEL

EXPERIENCIA TOTAL LABORAL

Atencin al detalle

1 AOS

Bachiller

Inventarios de materiales Correcta disposicin de materiales Facturacin Movimientos de almacn, archivo

Orientacin al orden

EXPERIENCIA ESPECIFICA

Calidad y exactitud

0 a 6 meses en cargos similares

Bachiller

Control y manejo de personal a cargo Pedidos y programacin de materiales Vigilar los pagos de la seguridad social

Calidad y exactitud

0 a 6 meses en cargos similares

RESPONSABILIDAD PRINCIPAL PARA EL CARGO (Qu hace y para qu lo hace) Administrar recursos relacionados con materiales y equipos del proyecto de forma tal que se garantice su disposicin a tiempo, correcto almacenamiento y rotacin. Dentro de las polticas de la compaa, as como garantizar la entrega de las salidas de almacn para no desvirtuar la informacin requerida en el control de costos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Entrega de herramienta por inventario y acta firmada a quien corresponda. Entrega y control de equipos pequeos en los formatos Entrega de materiales con orden de salida Control de botada de escombros en la obra, cubicando las volquetas y entregando los recibos de obra por viaje realizado Controlar las bodegas y el almacenamiento correcto de los materiales Sealizar las bodegas y los materiales para su fcil manejo en obra Asistir a los inventarios de materiales Mantener los chiqueros sealizados y alimentados con el material en stop Arreglo de coches Hacer inventario todos los das de equipo, para entregar a los celadores todas las tardes. Colaborar en portera a los vigilantes a la hora de salida del personal Contestar llamadas telefnicas Mantener los estantes del material del almacn en orden. Hacer muestras de cilindros de concreto y asentamientos de acuerdo a las instrucciones que d el auxiliar de residente. Mantener los patios organizados , limpios y que el material no est mal ubicado. Informar al almacenista de los equipos sobrantes para devolucin a los proveedores Auxiliar la mensajera en casos fortuitos en el caso de papelera urgente para la oficina Recibir toda la mercancia, materiales e insumos que lleguen a la obra

Responsabilidades frente al Sistema de Gestin Integral: Ver Matriz de Funciones, Responsabilidades y Autoridad GH MT 001 INTERRELACIONES PROPSITO
FRECUENCIA Diaria, semanal, mensual o ocasional

CONTACTO EXTERNO

PROVEEDORES

Cumplimiento, programacin de despachos de materiales en las bodegas internas en la obra, recibo de insumos y materiales correctamente a los proveeddores, recibo de Diaria facturacin correcta a los proveedores y entregar un buen servicio con calidad con respeto y amabilidad con los colaboradores.

CONTACTO INTERNO Adquisiciones y logstica Contabilidad Gestin humana

PROPSITO
Entrega de requisicin para pedidos, entrega de materiales a colaboradores internos, recibo de materiales a proveedores. Seguimiento facturacin con el acompaamiento del almacenista Reportar al almacen novedades de la nomina operativa

FRECUENCIA Diaria, semanal, mensual o ocasional Diaria Diaria Quincenal

TOMA DE DECISIONES

DESICIONES QUE TOMA POR SI MISMO DESICIONES QUE REQUIEREN APROBACIN DE UN SUPERIOR

Las desiciones propias para el desempeo del cargo como: almacenamiento y manejo de patios en obra

Programacin de despachos y direccionamiento de salidas y actas

COMPETENCIAS CORPORATIVAS
Orientacin a los resultados Orientacin al cliente Aprendizaje y mejoramiento continuo Trabajo en equipo Empoderamiento Conciencia de costos

INSEREL LTDA NIT. 800.221.086 - 3

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: AUXILIAR DE RESIDENTE


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: Normas de construccin

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

Manejo de sistemas (Office, Internet, Autocad) Estudiante o Profesional en el rea de la construccin Responsabilidades y procedimientos

0 a 6 meses en cargos afines

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Ser reponsable por el adecuado abastecimiento de materiales de playa, para el correcto funcionamiento de la obra, de acuerdo con las cantidades requeridas en las actividades programadas Realizar control de la calidad del concreto, mortero y hierro. De acuerdo con las especificaciones de diseo y las instrucciones dadas por el asesor de control de concretos y el plan de control de materiales de la empresa, en los terminos de recomendacion dados por la interventoria. Hacer el despiece de hierro, de acuerdo con los planos entregados en el programa que indique la empresa, y debera presentarlo para revisin y aprobacin del residente Una vez terminada la estructura se encargar de llevar acabo el control y seguimiento de los contratistas con base en la programacin de obra y tareas semanales de cada actividad, para lo cual debe chequear que: Mano de obra, materiales y equipo para suministrarse a tiempo y en la cantidad requerida, e informar al Residente de obra sobre cualquier irregularidad para que sea solucionada. Realizara en compaa del residente de obra los recorridos de inspecccin de obra y de medicin a subcontratistas durantes las primeras etapas de inicio de cada actividad: Fundaciones, estructura,mamposteria, revoques, etc de tal manera que se establezca la dinamica de estas tareas y de las inspecciones para que en el desarrollo de obra sea apoyo logistico del residente y se distribuyan la ejecucin de cortes de obra, inspecciones y mediciones.

Controlar el consumo de cemento y materiales de playa reales, de acuerdo a los porcentaje de mezclas, comparando diariamente por elemento vaciado los consumos reales con los tericos; dejando constancia de las mayores cantidades consumidas para evaluar su ocurrencia. Es funcion del auxiliar llevar a cabo las inspecciones y ensayos de materiales que se requieran segun instrucccin de direccin de obra o residente. Estar atento a los periodos de vencimiento de la calibracin de los equipos y comunicar a encargado de esta actividad cuando se presente problemas o incumplimientos. Llevar al dia en un archivo los certificados de calidad de los materiales usados en obra y para ello verificara que periodicamente estos le sean enviados por el proveedor respectivo. Algunos proveedores suministran estos documentos por lotes con el envio del material. Verificar los requerimientos de calidad para dejar los registros necesarios. Coordinar con el personal que se encargar de la produccin del concreto todo lo referente a los pesos de los materiales y el proceso de mezclado de los mismos. Chequear los asentamientos de concreto de acuerdo con las recomendaciones del asesor Revisar que los equipos empleados en la produccin de concreto, tales como bscula, formaletas de cilindros y concretadoras, estn en condiciones ptimas de uso, de lo contrario, debe avisar al almacenista para que solicite su revisin o cambio, si es el caso. Dar las salidas de cemento, material de playa y de hierro de acuerdo con los consumos tericos, al finalizar el mes hacer el inventario fisico en la obra y de acuerdo con las entradas, las salidas de almacn verificar el saldo contado en patios vs el saldo terico Ayudarle al residente a elaborar plantillas para pago de mano de obra y para pedido de materiales de acuerdo con planos y con programacin

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EMPLEADO CC NRO.

PERFIL

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OBRA


EDUCACIN FORMACIN
Conocimiento en Office Conocimientos en SAO Manejo de Inventario.

Bachiller o tecnica en secretariado.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Ingresar requisiciones y hacer el proceso de aprobacin de pedidos semanales en el sistema de control de costos. Solicitar al Departamento de compras sobre cambios en proveedores y precios.

Ingresar los contratos en el sistema de control de costos. Solicitar a presupuestos la creacin de recursos, actividades, cambios de precios o de cantidades que se requieren para el ingre contratos y cortes de obra en el sistema de control de costos. Ingresar en el sistema de control de costos los cortes de obra ejecutada. Hacer registro o ingresos en el sistema de control de costos, de las facturas que no generan movimiento de inventario. Llevar registro de las facturas revisadas y autorizadas por el Director o residente y el interventor y que han sido enviadas a con Presentar al Director o residente en la supervision a la ejecucin de inventario fisico mensual de almacn cuando ste lo requi Apoyar al director o residente en la elaboracin de informes de costos, inventarios, indicadores, facturacin, etc. Supervisar y verificar las labores administrativas diarias del almacenista, como son: entradas y salidas de almacn, balance diar ordenes de compra pendientes, etc..

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PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

2 aos en cargos afines.

ONSABILIDADES

sistema de control de costos.

e cantidades que se requieren para el ingreso de

generan movimiento de inventario. interventor y que han sido enviadas a contabilidad. mensual de almacn cuando ste lo requiera. ndicadores, facturacin, etc. ntradas y salidas de almacn, balance diario o ecuacin, archivos fisicos de

EMPLEADO CC NRO.

PERFIL

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO


EDUCACIN FORMACIN
Conocimiento en Office Manejo de Inventario. Liquidacin de nomina Bachiller o tecnica en secretariado.

Liquidacin de seguridad Social

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Recibir las planillas de seguimiento de solicitudes de trabajo y digitalizarlas Digitacin de planillas de actividades. Realizar las respectivas rdenes de pedido del material solicitado. Realizar la entrega de equipo de seguridad a los empleados (arns, lneas de vida, escaleras, y llevar el respectivo registro). Registrar tareas del programa de mantenimiento. Realizar las actas de comit. Emitir la respectiva nomina de los empleados. Digitar la liquidacin del corte de obra de los contratistas.

Registrar las novedades de nomina (como descansos, incapacidades, permisos). Recibir las planillas de seguridad social de los contratistas, revisarlas y enviarlas a la encargada de Salud Ocupacional de INSE Digitar las facturas que lleguen de INSEREL LTDA en el programa de EXCEL creado para dicho fin. Revisar de la marcacin en el programa de ingreso AIDI. Entrega de Recibos de pago. Liquidar la nomina de los empleados de los contratistas.

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PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

2 aos en cargos afines.

ONSABILIDADES

scaleras, y llevar el respectivo registro).

encargada de Salud Ocupacional de INSEREL LTDA. o para dicho fin.

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: SECRETARIA RECEPCIONISTA


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en:

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad
> 1 aos en reas o cargos afines

EXPERIENCIA

Redaccin y ortografa.

Tener el grado de Secretariado

Manejo de sistemas (Word Excel - Internet) Servicio al cliente

Tener nociones contables

Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Estar pendiente de citas, llamadas y archivo general de la empresa Manejo de caja menor. Elaboracion de correspondencia general Recibo de facturas de proveedores y envio a las obras para su respectivo visto bueno Recibir facturas y entregar al area contable Digitalizar facturas en Software y hacer el proceso necesario para el pago de las mismas. Recibir, relacionar y enviar las facturas a cada obra. Recibir y enviar fax. Contestar oportunamente el conmutador. Atender a los clientes externos e internos. Coordinar y supervisar la labor de mensajera de la organizacin. Estar pendiente del envo y recibo de los documentos de las obras. Dirigir y coordinar las labores de la persona de oficios varios de aseo en la oficina Suministro de papeleria, elementos de aseo para la oficina

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: TESORERIA
EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: Manejo de cartera Conocimientos contables Sistemas (Office, Programa de tesoreria o cartera) Fundamentos en impuestos, retenciones y dems contribuciones.

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad

EXPERIENCIA

Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Tecnologo en costos y Responsabilidad auditoria o auxiliar contable Solucin de problemas Confiabilidad Sistemas (Office, Programa de Compromiso empresarial tesoreria o cartera) Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

> 1 ao en reas o cargos afines

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Manejo de proceso de pago, actualizacin y verificacin por gerencia electrnica. Elaborar, Anunciar y entregar cheques. Informe de movimientos de bancos semanales Manejo de la cuenta corriente de la empresa Elaborar comprobantes de egresos y recibos de caja. Planificacin y proceso de pago de proveedores. Revisar autoliquidaciones de contratistas para pago. Causar retencin en la fuente de los pagos de clientes de la empresa Proceso de pago a contratistas Pago a la seguridad social y parafiscales Seguimiento a cuentas por pagar Ingresar cuentas bancarias al programa de gerencia electrnica. Cobro de factura

Afiliacion y retiro del personal de la empresa a la seguridad social. Cobro de incapacidades Relacin de cobro de nomina a cada obra Solicitar trimestralmente y entregar la dotacin Autoliquidacin de aportes mensuales de la empresa.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: ASISTENTE DE CONTABILIDAD


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: Redaccin y ortografa. Servicio al cliente

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad
> 2 ao en cargos afines

EXPERIENCIA

Tecnologo en Contabilidad

Manejo de sistemas (Word - Excel Contables - Internet)

Procedimientos contables

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Archivar todos los documentos contables Recibir facturas de la secretaria recepcionista a fin de separar la original y las copias se destinaran a la obra Tesoreria y contabilidad por causar, para luego proceder a devolver a la secretaria recepcion para su tramite. Codificar las facturas con sus retenciones e ingresarlas al sistema para su pago. Contabilizar reembolso de caja menor de la oficina y todas las obras de manera individualizada. Conciliar bancos mensualmente. Transferencia de nomina quincenalmente a contabilidad y verificar su pago y liquidaciones. Informes auxiliares para la retencin en la fuente y el IVA bimestral para el pago en la DIAN. Conciliacin de cuentas del balance ( Proveedore, cuentas de mandato, obras propias,etc)cuentas por cobrar y tarjetas de credito empresariales Elaborar notas debito para las obras cobrando porcentaje salarial y prestacional del personal de las mismas. Archivar toda la papeleria de la empresa, imprimir libros auxliares de contabilidad y madar a empastar. Elaboracion de notas de cobro de los vehiculos de la empresa. Causacin y traslado de los costos de las obras segn facturas del mes. Contabilizacion de las 2/3 partes de seguridad social de los contratistas.

Legalizar y ordenar comprobantes de egresos y recibos de caja. Transferencia desde nomina de las provisiones mensuales (parafiscales, seguridad social) Realizar e ingresar al sistema las depreciaciones de los activos fijos de la empresa Realizar ajustes requeridos en contabilidad verificar pago a la seguridad social con lo provisionado Ingresar facturas al sistema. Entregar certificados de retencin. Elaboracin de informes Sacar libros oficiales, caja diario, mayor y balance.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: CONDUCTOR Y OPERARIOS DE EQUIPO


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en:

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad

EXPERIENCIA

Conocimiento bsico de la maquinaria a operar.

Bachiller

Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

>1 aos en el manejo de maquinaria

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Saber manejar el equipo asignado. Hacer mantenimiento al equipo Informar con tiempo de los cambios de aceites y filtros para programar con tiempo las compras de stos. Llenar el reporte diario donde el operador describe las actividades realizadas en el da. Informar a la direccin de la obra, inmediatamente la maquinaria presente cualquier problema de funcionamiento. Realizar todas las tareas asignadas por la direccin de la obra.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01

CARGO: MAESTRO DE OBRA


EDUCACIN FORMACIN
Ejecucin de obra Conocimientos en procesos constructivos. Conocimiento de normas, planos y especificaciones de construccin

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Aprendizaje continuo Autocontrol Organizacin Comunicacin efectiva Liderazgo Eficacia de las funciones Responsabilidad Trabajo en equipo Adaptabilidad y flexibilidad Conocimiento del cargo Oportunidad Compromiso empresarial Confiabilidad Solucin de problemas Objetividad

EXPERIENCIA

Conocimientos de topografia
Basica

> 3 aos de trabajo como maestro en proyectos de construccin

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Coordinar las funciones del maestro segundo Revisar los planos antes de iniciar la obra para aclarar dudas. Tener claro niveles para iniciar la subestructura y el movimiento de tierra . Consultar al residente sobre las especificaciones tcnicas antes de iniciar cada actividad. Pedir autorizacin por escrito para realizar una actividad por administracin al residente de la obra. Participar en la reuniones que se realiza con los contratistas y el residente de obra, para definir las tareas de la semana, los recursos y el personal necesario. Informar al residente qu equipo no se est utilizando para coordinar su devolucin. Trazarle los ejes al contratista para que en ningn momento est parada la actividad. Hacer cumplir la programacin dada en el comit de obra y avisar al residente, los inconvenientes que no pueda resolver. Revisar la calidad de los trabajos en ejecucin. Recibir el sitio de trabajo de cada contratista limpio, ordenado y en el caso que sea necesario informar al inspector de seguridad industrial Dar las salidas de almacn de materiales de consumo en el formato indicado, colocando en observaciones la actividad a realizar y el destino para donde va el material. Cada salida debe estar firmada por el maestro Cuando el residente necesite los cortes de obra quincenales, medir conjuntamente con el contratista, la obra recibida. Informar al residente con tiempo la posible necesidad de materiales Verificar que se cumpla todo lo relacionado con la seguridad industrial.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: SECRETARIA DE OBRA


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: Redaccin y ortografa. Servicio al cliente Manejo de sistemas (Word Excel - SAO - Internet) Bachiller

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

>1 ao como secretaria

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Contestar el telfono, pasar las llamadas y recibir los mensajes. Anotar postventas de los apartamentos. Recibir planillas delas EPS de los contratistas, revisarlas, anexarles copias de cdula y enviarlas relacionadas a la oficina al departamento de tesoreria. Hacer cartas, memorandos, enviar fax. Digitar cuadros de cotizaciones, rdenes de compra, entradas de almacn, salidas de almacn e imprimirlas . Digitar relacin de materiales entregados a los apartamentos, relacin de desperdicios. Digitar vales de los contratistas cada 15 das los lunes, imprimirlos , organizarlos y enviarlos con una relacin a al oficina de la empresa al departamento de tesoreria. Archivar todos los documentos recibidos y las copias de los enviados. Abrir carpetas mes a mes de control de costos, comit de gerencia y anlisis unitarios. Hacer reembolso de caja menor, llevar el consecutivo de los recibos, diligenciarlos y digitarlos en la relacin que se enva a la oficina al departamento de tesoreria. Digitar y actualizar informes para el comit, inventarios, actas de almacn y el resumen. Llevar planilla control llamadas a celular, actualizar las planillas control ingreso de personal a las obras e imprimirlas. Imprimir formatos: orden de pedido, postventas, salidas de almacn, salidas de cemento, control equipo alquilado, formato de seguridad industrial, formato entrega de equipo seguridad industrial, exclusin equipo alquilado, control de volquetas, cargue y botada de tierra, tiempo por administracin. Realizar contratos de mano de obra a los contratistas, solicitarles la papelera correspondiente, anexarles los documentos requeridos (cotizaciones, comit ), enviarlos para la firma, luego organizarlos y solicitar la pliza con la aseguradora y archivarlos en cada carpeta. Digitar informes del interventor para el comit de obra, imprimirlos y archivar copia para la obra. Ingresar el personal nuevo de cada contratista a la planilla, imprimirles formato de seguridad industrial y entrega de equipo de seguridad industrial, hacerlo firmar, verificar el ingreso del trabajador a la EPS, ARP y pensin , hacerle la escarapela. Solicitar informes de contabilidad y cartera de la obra al rea correspondiente en la oficina de Camacol. Organizar las vueltas para ser entregadas al mensajero. Revisar y separar las cuentas de servicios pblicos de las obras, verificar las llamadas de celular, sacar copias de las cuentas para la oficina y sala de ventas y enviar con la debida relacin a la oficina de Camacol para su pago. Revisar las cuentas que llegan de la administracin de la urbanizacin, relacionarlas y enviarlas a la oficina de Camacol. Llevar control de pagos de EPS de los contratistas para luego descontrselos en los vales. Hacer actas de entregas de los apartamentos vendidos. Hacer backup diario del programa SAO. Los viernes dejar en portera las planillas de los trabajadores. Recordar los 15 y 31 del mes al director de obra , elaborar los turnos de vigilancia. Elaborar las solicitudes de acueducto y alcantarillado de la obra para la instalacin de los medidores. Elaborar solicitudes de plizas y estar pendiente que todo contrato tenga su respectiva pliza. Asistir al comit paritario y elaborar acta de comit. Asegurar y desasegurar el equipo que ingrese a la obra de acuerdo con el informe del almacenista. Elaborar certificados, referencias y reportes de accidente. Hacer el pedido de papelera para la oficina cada mes.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: MENSAJERO
EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: Mensajera. Normas de trnsito.

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

EXPERIENCIA

Bachiller.

> 1 ao en cargos afines

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Recoger las vueltas de la oficina antes de las 7:30 am Diligenciar y hacer firmar la planilla de las diligencias del da, entregando antes de las 5:15 a la secretaria de la recepcin, el informe del da, para poder programar el da siguiente Mantener limpia la moto y llevar en la bitacora, los cambios de aceite, repuestos y varadas de llanta, as como el control de kilometros de cada tanqueada Informar a la secretara para que ella hable con la gerencia cualquier anomalia con respecto a la moto para tomar las medidas del caso antes de que la reparacin sea tarde Hacer buen uso del celular que se le entrega para que lleve a cabo su trabajo Entregar las llaves de la moto todos los das a la secretaria de la recepcin, en ningn caso puede llevarsela para la casa Solo puede tanquear en bombas donde haya credito de la empresa o en su defecto en bombas donde expidan recibo electrnico Pasar por las obras, presentarse a los almacenistas para llevar y recoger vueltas. Hacer firmar de cada persona visitada el registro de las vueltas Sacar fotocopias. Definir con la secretaria de recepcin las prioridades y recorridos Estar disponible para cualquier labor que se le encomiende

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILI

Cdig

CARGO: MAESTRO SEGUNDO


EDUCACIN FORMACIN
Conocimeintos en:

NIVEL MEDIO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

Bachiller

Conocimientos en trazos de mamposteria y estructura

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Verificar que los oficiales cumplan con sus funciones dentro de la obra. 2. Coadyuvar en la actividades del maestro de obra. 3. Verificar trazos, escuadras, plomos. 4. Remplazar al maestro encargodo ante sus ausencias.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL MEDIO EXPERIENCIA

3 Aos en cargos afines.

IDADES

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: OFICIOS VARIOS OBRA


EDUCACIN FORMACIN

NIVEL BAJO HABILIDADES Iniciativa y recursividad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales EXPERIENCIA

NINGUNO ESPECIFICO Saber leer y escribir

Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol

Eficacia de las funciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES


1. Mensajeria al interior y exterior de la obra. 2. Actividades de limpieza 3. Ayuda en el control de ingreso y salida de personal de obra. 4. Ayuda en el control de ingreso y salida de material en obra. 5. Colaboracion y guia en el manejo de equipos al interior de la obra (torre grua,concretadoras, etc) cuando a ello haya lugar.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILID

Cdigo V

CARGO: Oficios Varios Oficina- Aseo


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y recursividad
Buena expresion oral.

NIVEL BAJO

Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad

Estudios Minimos de Primaria Tener conocimientos basicos de buenas relaciones humanas y modales sociales.

Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Preparar la cafetera todos los das y a cada momento que se necesite. Hacer el aseo de todas las oficinas y la obra . Recoger y votar las papeleras de todas las oficinas. Regar las matas. Repartir la correspondencia interna. Atender amablemente las personas que nos visitan. Hacer vueltas de bancos cuando se requiera. Atencion de los empleados administrativos de la empresa. Sacar fotocopias.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

VEL BAJO EXPERIENCIA

> 6 meses en cargos afines

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: OFICIALES EN OBRA


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: 1. Pega de adobe. 2. Vaciado de mortero. 3. Preparacion en niveles, plomos. 4.Revoque. 5. Vaciado columnas y vigas. 6. Armazon de losa. 7. Manejo de hierro 8. Enchape con ceramica 9. Carpinteria 10. Plomeria

NIVEL BAJO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones

EXPERIENCIA

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Verificacion y control de las actividades desarrolladas por los ayudantes de contruccion. 2. Responder por la adecuada nivelacion, plomos de las mamposterias y estructuras en concreto. 3. Desarrollo optimo de actividades de obra blanca. FUNCIONES DE MANTENIMIENTO 4. Ejecucin del plan de mantenimiento 5. Ejecucion de obras menores 6. Registros de seguimiento de actividades y plan de mantenimiento

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: OPERARIOS EN OBRA


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en:

NIVEL BAJO HABILIDADES EXPERIENCIA

Iniciativa y recursividad Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad
1. Preparacion de Mezcla. Ninguna 6 meses en manejo de equipos

Compromiso empresarial

2. Preparacion de concreto. Autocontrol 3. Manejo de concretadora, pulidoras, cortadoras, malacate, canguro, etc. Eficacia de las funciones

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Preparar la mezcla de manera adecuada. 2. Cargue y descargue de materiales en obra. 3. Responder por la maquinaria asignada. 4. Aseo de equipos. 5. Informar fallas y mantenimiento de equipos a la persona encargada por la empresa. 6. Manejo de equipos.

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EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: AYUDANTE DE CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en:

NIVEL BAJO EXPERIENCIA

HABILIDADES

Iniciativa y recursividad
1. Preparacion de Mezcla.

Comunicacin efectiva Trabajo en equipo y habilidades

2. Preparacion de concreto. sociales Ninguna

Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones

Ninguna.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Preparar la mezcla de manera adecuada. 2. Cargue y descargue de materiales en obra. 3. Responder por la maquinaria asignada. 4. Aseo de equipos. 5. Mantener el suministro de agua en toda la obra. 6. Asear y mantener organizadas las zonas de trabajo 7. Cumplir con las actividades que sean asignadas por el residente

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: ENCARGADO DE OBRA


EDUCACIN FORMACIN
Conocimientos en: Conocimientos en trazos de mamposteria y estructura

NIVEL BAJO HABILIDADES

Bachiller

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Verificar que los oficiales cumplan con sus funciones dentro de la obra. 2. Coadyuvar en la actividades del maestro de obra. 3. Verificar trazos, escuadras, plomos. 4. Tomar determinaciones en cuanto al procedimiento dentro de la obra.

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

ERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL BAJO EXPERIENCIA

3 Aos en cargos afines.

ADES

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

CARGO: OFICIAL PINTURA


EDUCACIN FORMACIN

NIVEL BAJO HABILIDADES


Iniciativa y recursividad
Conocimientos en: 1. Entonar pintura 2. Estucar 3. Materiales y equipos de pintura 4. Prevencin de riesgos 5. Resanar 6. Armazon de andamios

Conocimiento del cargo Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

Educacion Primaria

7. Preparacin de pasta

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Informar al encargado de pintura acerca de las actividades realizadas en el transcurso de la jornada. 2. Utilizar los equipos de seguridad necesarios para la realizacin de su trabajo. 3. Sealizar y demarcar el rea a trabajar. 4. Acondicionar previamente la superficie a pintar, lijndola y resanar.
5. Revisar el estado de las reas que se encuentran alrededor de la zona a realizar su trabajo y cubrirlas para conservar su estado.

6. Ocasionalmente cargar o mover objetos semipesados (pintura, escalera, andamios, el objeto por pintar, etc.). Cuando los equipos de trabajo son bastantes y pesados se deben transportar en carros. 7. Informar al encargado de pintura, acerca de los equipos que se encuentran deteriorados para realizar su pedido. 8. Velar por el cuidado y el manejo de los equipos de trabajo 9. Hacer las reparaciones a las averas que se presenten en la superficie a realizar el trabajo de pintura o aquellas que le sean indicadas por el encargado de pintura. 10.Cuantificar el material necesario para la realizacin de su trabajo. 11. Cargar los materiales y herramientas necesarios para el desempeo de sus labores. 12. Realizar las actividades de pintura que sean necesarias segn la programacin. 13. Operar los equipos requeridos por el oficio. 14. Mantener limpias las reas de trabajo antes durante y despus de su ejecucin. 15. Aplicar capas de pintura, barniz, laca y productos similares en interiores y exteriores del mobiliario, edificios y equipos de la compaa donde se presta el servicio 16. Reparar la pintura e igualar tonos. 17.Solicitar permisos necesarios para realizar el trabajo

EMPLEADO

CC NRO.

LES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL BAJO EXPERIENCIA

3 aos en el cargo

anscurso de la jornada.

rabajo y cubrirlas para conservar su

amios, el objeto por pintar, etc.). n carros. eteriorados para realizar su pedido.

izar el trabajo de pintura o aquellas

labores. cin.

in. xteriores del mobiliario, edificios y

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Versin: 0

CARGO: ENCARGADO DE PINTORES


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Recursividad
Conocimientos en: 1. Planificacin de pintura

NIVEL MEDIO

Conocimiento del cargo Liderazgo Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y Relaciones humanas

2. Entonar pintura Educacion Secundaria 3. Estucar 4. Materiales y equipos de pintura 5. Prevencin de riesgos

Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso Toma de desicin Eficacia de las funciones Organizacin Manejo de personal

6. Interpretacin de planos 7. Toma de medidas

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Distribuir y supervisar las actividades del personal a su cargo. 2. Utilizar los equipos de seguridad necesarios para la realizacin de su trabajo. 3. Planificar y programar las tareas dadas por el cliente
4. Velar por el buen uso de las instalaciones de la compaa donde se presta el servicio

5. Realizacin del corte de obra segun las fechas establecidas 6. Revisar la calidad de pintura en las reas pintadas 7. Realizacin de mediciones de reas y materiales, sobre plano en la compaa. 8. Realizar la requisicin de los equipos y materiales. 9. Velar por mantener el rea donde se guardan los equipos y materiales de pintura demarcada, identificada y organizada. 10. Control y colaboracin en el mantenimiento de los equipos y la maquinaria de trabajo. 11. Asesoramiento tcnico a los pintores. 12. Colaboracin en la realizacin de los trabajos. 13. Aprobacin de las pruebas de color. 14. Realizacin de presupuestos. 15. Interpretacin de planos.

EMPLEADO CC NRO.

ERFILES Y RESPONSABILIDADES
Versin: 0

NIVEL MEDIO EXPERIENCIA

Mnimo 3 aos en el cargo

DES

o.

io

a.

ntura demarcada, identificada y organizada. de trabajo.

PERFILES Y RESPONSABILI

CARGO: OFICIAL DE PEGADO PISOS


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad

NIVEL BAJO

Conocimientos en: 1. Niveles

Saber leer y escribir

2. Escuadra

Solucin de problemas

3. Material a utilizar

Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Dirigir las actividades a desarrollar y asignar funciones a los ayudantes. 2. Verificar el cumplimiento de los estandares para el tipo de actividad 3. Desperdicios de material, y utilizacion del mismo 4. Responsable de principio a fin de que el piso y zocalos quede derecho, el material que se prepare sea resistente para pegar

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Versin: 0

NIVEL BAJO EXPERIENCIA

Minimo 6 meses en el cargo

IDADES

rial que se prepare sea resistente para pegar la

PERFILES Y RESPONSABILI

Cdig

CARGO: OFICIAL DE PULIDA PISOS


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

NIVEL BAJO

Saber leer y escribir

Conocimientos en: 1. Maquinas 2. Manejo del equipo 3. Distribuciion cableado para conectar maquinas 4. Material a utilizar

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Dirigir las actividades a desarrollar y asignar funciones a los ayudantes. 2. Verificar el cumplimiento de los estandares para el tipo de actividad 3. Desperdicios de material, y utilizacion del mismo. 4. Encargado de dar acabado al piso cumpliendo los estandares de calidad

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL BAJO EXPERIENCIA

Minimo 1 ao en el cargo para pulidor zocalos. Seis meses para pulida de pisos

IDADES

PERFILES Y RESPONSABILI

Cdig

CARGO: AYUDANTE DE PISOS


EDUCACIN FORMACIN HABILIDADES
Iniciativa y recursividad Conocimiento del cargo Oportunidad Comunicacin Efectiva Trabajo en equipo y habilidades sociales Responsabilidad Solucin de problemas Confiabilidad Compromiso empresarial Autocontrol Eficacia de las funciones Organizacin Adaptabilidad

NIVEL BAJO

Saber leer y escribir

Conocimientos en: 1. Conocimientos de seguridad industrial

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Encagado de entregar, limpiar y cuidar las herramientas y equipos 2. Encargado de demolicion y disposicion final de escombros 3. Encagrado de pedir el material y organizarlos 4. Encargado del aseo de la zona de trabajo, maquinas y equipos a utilizar

ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIONES SA. NIT 890,904,041-1

EMPLEADO CC NRO.

PERFILES Y RESPONSABILIDADES
Cdigo: A1-G01 Versin: 0

NIVEL BAJO EXPERIENCIA

Ninguna

IDADES

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