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Notas y Apuntes en base al Cdigo Procesal Laboral.

Artculo 1: Orden pblico El presente Cdigo es de orden pblico, y contiene los principios y procedimientos del juicio del trabajo y de la seguridad social, regulando as mismo las formas y modalidades de ejecutar las sentencias en este mbito jurisdiccional. Borda considera que una cuestin es de orden pblico cuando responde a un inters general, por oposicin a la cuestin de orden privado, en los cuales solo juega un inters particular. Caubet, afirma que, por reunir el conjunto de condiciones fundamentales de la vida social (las cuales pueden afectar la organizacin de esta) el Orden Pblico, no puede ser alterado por la voluntad de los individuos. Posee una misin reguladora, reparadora y solidaria. Cualquiera sea la posicin adoptada, hay coincidencia en sostener que la violacin a los principios de orden pblico acarrea la nulidad absoluta, manifiesta y por ende inconfirmable de toda norma o precepto que lo vulnere, por lo que constituye un principio sin duda rector, al momento de interpretar o aplicar la ley. Artculo 2: Principios El proceso judicial laboral y de la seguridad social es oral, concentrado, pblico, con inmediacin y celeridad, y adems estar fundamentado en los siguientes principios: a. Oralidad: Entendida como el uso prevalente de la comunicacin verbal para las actuaciones y diligencias esenciales del proceso, con excepcin de las sealadas en esta Ley. Todo sin perjuicio del registro y conservacin de las actuaciones a travs de los medios tcnicos apropiados para ello, para producir fe procesal; b. Concentracin: Referida al inters de aglutinar todos los actos procesales en la audiencia de juicio; c. Inmediacin: Que implica la presencia obligatoria y la participacin directa de la autoridad judicial en los actos y audiencias; d. Celeridad: Orientada a la economa procesal y a la rapidez en las actuaciones y resoluciones; e. Publicidad: Referida al acceso del pblico a las comparecencias y audiencias del proceso, salvo excepciones que puedan acordarse para salvaguardar la intimidad de las personas. Las partes tendrn libre acceso al expediente y a las actuaciones orales del proceso. Igualmente debern ser informados de todas las actuaciones y diligencias ordenadas por la autoridad judicial en cada fase del juicio; f. Impulso de oficio: Deber de la autoridad judicial de tramitar y dar a las actuaciones procesales el curso que corresponda sin que se produzca paralizacin del proceso; g. Gratuidad: Consistente en que todas las actuaciones, trmites o diligencias del juicio, sern sin costo alguno;

h. Norma ms beneficiosa: En caso de conflicto o duda sobre la aplicacin o interpretacin de las normas del trabajo legales, convencionales o reglamentarias, prevalecer la disposicin ms favorable al trabajador; i. Ultrapetitividad: Que implica reconocer derechos que resultaren demostrados o probados en juicio, an cuando no hayan sido invocados en la demanda; j. Lealtad y buena fe procesal: Tendientes a evitar prcticas desleales y dilatorias; k. Primaca de la realidad: Que implica el compromiso de la autoridad judicial en la bsqueda de la verdad material; y l. Carcter inquisitivo del derecho procesal y de direccin del proceso del trabajo: Que concede autonoma a los procedimientos del trabajo y persigue reducir el uso y remisin a la norma adjetiva de otros campos jurdicos. Art. 3 Criterios de aplicacin de las normas procesales Para aplicar las normas procesales se tendrn en cuenta los criterios conforme al siguiente orden: a. El derecho y la doctrina procesal laboral; b. La jurisprudencia del Tribunal Nacional Laboral de Apelacin; y c. La interpretacin analgica. En referencia al inciso a) estamos hablando directamente del cdigo procesal laboral. En referencia al inciso b) del presente artculo, es menester interrogarse si es aplicable o no las sentencias judiciales de las extintas salas de apelacin de lo laboral en sus distintos territorios, en ese caso podemos decir que el Artculo 13 de la Ley 260 establece: So pena de anulabilidad, toda resolucin judicial, a excepcin de las providencias de mero trmite, debe exponer claramente los motivos en los cuales est fundamentada, de conformidad con los supuestos de hecho y normativos involucrados en cada caso particular, debiendo analizar los argumentos expresados por las partes en defensa de sus derechos. Esto es lo que comnmente conocemos como la motivacin de la sentencia. No obstante este artculo no solamente se limita a establecer esta normativa de imperiosa necesidad, tambin hace referencia a la modificacin de la jurisprudencia o de las tendencia de las sentencias en el sentido dado por los diversos administradores de justicia, me refiero as, exclusivamente, al mbito laboral el cual no tena un Tribunal Unificador de Sentencias, tal como sucede en las otras disciplinas jurdicas que poseen al Tribunal Magno, en referencia a la Corte Suprema de Justicia de la Nacin. En ese sentido, el Artculo 13 prrafo in fine seala que: Los Jueces y Magistrados deben resolver de acuerdo a los fallos judiciales precedentes y solo podrn modificarlos explicando detalladamente las razones que motiven el cambio de interpretacin. De lo anteriormente sealado, podemos deducir claramente que los criterios o sentencias judiciales firmes dictadas antes de la creacin del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones, son aplicables, a excepcin de que estos sean modificados pero en respeto a lo establecido en el Arto 13 de la LOPJ.

A pero pueden haber interrogantes como Es un Tribunal Nuevo, la ley solo menciona al Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones? En ese sentido debemos esclarecer que el Poder Judicial es el rgano Jurisdiccional de la Nacin, y el mismo est Integrado y conformado por todos los rganos sealados en la 260 y sus reformas, por lo que la ley es aplicable a todos y cada uno de esos rganos que la integran1. En referencia al inciso c) podemos decir que la interpretacin analgica no es ms que un mtodo utilizado para suplir las lagunas o carencias de determinado ordenamiento jurdico mediante el aprovechamiento de otro ordenamiento jurdico que presente similitud. Para mayor esclarecimiento, cito a Riccardo Guastini, el que expresa que la Aplicacin Analgica es una Tcnica de Integracin del Derecho en presencia de Lagunas. Se dice que el derecho tiene lagunas o es incompleto cuando el intrprete considera que un determinado supuesto de hecho no est regulado por ninguna norma expresa. Este autor hace mencin al artculo 12 del ttulo preliminar del Cdigo Civil de Mxico, el que dice: Si una controversia no puede solucionarse con ninguna disposicin precisa, se atender a las disposiciones que regulan casos semejantes o materias anlogas; si hubiera dudas sobre el caso, se decidir segn los principios generales del ordenamiento jurdico del Estado. Precisamente, las controversias que no se pueden ser solucionadas con una disposicin precisa, o sea, con una norma expresa, configura otras tantas lagunas jurdicas. El precepto mencionado obliga a los jueces al empleo, en presencia de lagunas, de dos distintos mtodos de integracin. Suele llamarse Analoga Legis (o Analoga sin ulteriores especificaciones) a la aplicacin de una norma particular a un supuesto de hecho semejante al previsto por ella (aun cuando distinto al mismo). Suelen denominarse Analoga Iuris al recurso a un principio general del derecho2.

Art. 4 Derecho supletorio Para lo no previsto en este Cdigo ser supletorio el Cdigo de Procedimiento Civil de la Repblica de Nicaragua en lo que no contradiga la letra, los principios y el espritu de este cdigo. Art. 5 Supremaca de la prejudicialidad laboral 1. Para efectos de los artculos 315, 316 y 317 de la Ley No. 641, Cdigo Penal, ser necesaria la existencia de sentencia laboral firme que determine o pueda dar lugar al supuesto penal.

LOPJ Arto. 3. La funcin jurisdiccional es nica y se ejerce por los juzgados y tribunales previstos en esta ley. Exclusivamente corresponde al Poder Judicial la facultad de juzgar y ejecutar lo juzgado; as como conocer todos aquellos procedimientos no contenciosos en que la ley autoriza su intervencin. 2 Estudios sobre la Interpretacin Jurdica. Riccardo Guastini, UNAM-1999; Primera Edicin, Ed. Instituto de Investigaciones Jurdicas. Pp 71

2. Los casos penales iniciados al momento en que se tramite una demanda laboral debern suspenderse hasta que se produzca sentencia firme en lo laboral.

CAPTULO II De la jurisdiccin Art. 6 rganos jurisdiccionales 1. Son rganos jurisdiccionales laborales: a. El Tribunal Nacional Laboral de Apelacin 3; y b. Los Juzgados del Trabajo y de la Seguridad Social. 2. Estos rganos sern atendidos por jueces, juezas, magistrados o magistradas especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, seleccionados en base a sus mritos y conocimientos por concurso pblico, entre otros requisitos, de acuerdo a lo establecido en la Ley No. 260, Ley Orgnica del Poder Judicial de la Repblica de Nicaragua, publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 137 del 23 de julio de 1998 y en la Ley No. 501, Ley de Carrera Judicial, publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 9, 10 y 11 del 13, 14 y 17 de enero de 2005. Art. 7 Jurisdiccin especializada y distribucin territorial 1. Los rganos jurisdiccionales laborales y de la seguridad social como jurisdiccin especializada conocern de las pretensiones que se promuevan respecto del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; y 2. La Corte Suprema de Justicia, crear y organizar la distribucin territorial de los rganos jurisdiccionales laborales y de la seguridad social en atencin al requerimiento de sus servicios y funcionamiento, proveyndolos conforme a lo regulado en la Ley No. 501 Ley de Carrera Judicial. CAPTULO III De la competencia Art. 8 Competencia improrrogable e irrenunciable La competencia laboral y de la seguridad social es improrrogable e irrenunciable. Art. 9 Por razn de la materia La autoridad judicial del Trabajo y de la Seguridad Social conocer, en primera instancia: a. De los conflictos individuales y colectivos de carcter jurdico que surjan entre empleadores y trabajadores, incluyendo los servidores de la administracin pblica, derivados de la aplicacin de la legislacin laboral y administrativa. Tambin sern competentes en los conflictos entre sociedades cooperativas y sus socios trabajadores por su condicin de tales; b. De las pretensiones en materia de Seguridad Social, tanto en relacin a prestaciones como a la afiliacin, inscripcin, recaudacin y cotizacin;

Ley N 755, Ley de Reforma y Adiciones a la Ley 260, Ley Orgnica del Poder Judicial y Creadora del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones; publicada en el Diario Oficial La gaceta N 57 del 24 de Marzo del 2011.

c. De la tutela de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, libertad y organizacin sindical, fuero sindical y los derechos de los trabajadores asalariados protegidos por leyes y fueros especiales, as como el derecho al reintegro, garantizando la proteccin de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras, de conformidad a las leyes laborales vigentes e instrumentos internacionales ratificados por la Repblica de Nicaragua en materia laboral; y d. De la impugnacin de las multas impuestas por el Ministerio del Trabajo y reparos efectuados por el Instituto Nicaragense de Seguridad Social. Art. 10 Por razn de la cuanta4 Las autoridades judiciales del Trabajo y de la Seguridad Social, conocern de toda demanda laboral y de seguridad social, independientemente de la cuanta, de conformidad con los trminos establecidos en la Ley No. 260, Ley Orgnica del Poder Judicial de la Repblica de Nicaragua.
Las autoridades a la que se refiere este articulo son: a los juzgados de distritos del trabajo y la seguridad social; y para los recursos extraordinario el Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones. No hay juzgados locales del trabajo, pese a que la LOPJ los menciona en su artculo 57.

Art. 11 Por razn del territorio Es autoridad judicial competente para el conocimiento de las acciones jurdicas derivadas del contrato o relacin de trabajo o de la materia de seguridad social: a. El del lugar de la celebracin del contrato o el de la ejecucin del trabajo o del domicilio del demandado a eleccin del demandante; b. El del domicilio del demandante, cuando se traten de acciones derivadas de la materia seguridad social; y c. En el caso de contratos de trabajo celebrados en Nicaragua para ejecutarse en el extranjero, el domicilio ser el nicaragense. Art. 12 De la competencia funcional de los Juzgados Laborales y de la Seguridad Social La autoridad judicial que tenga competencia para conocer del litigio, la tendr tambin para resolver sobre sus incidencias, para llevar a efecto los autos que dictare, y para la ejecucin de la sentencia o convenios y transacciones que aprobare. Art. 13 De la competencia funcional del Tribunal Nacional Laboral de Apelacin El Tribunal Nacional Laboral de Apelacin conocer en apelacin contra las resoluciones que dicten los Juzgados del Trabajo y de la Seguridad Social. Tambin conocer de los conflictos de competencia que surjan entre los Juzgados del Trabajo y de la Seguridad Social de distintas circunscripciones. CAPTULO IV De las reglas relativas a la falta de competencia Art. 14 Declarada de oficio
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Acuerdo N 19 de la CSJ, circular del 07 de febrero del 2011, este establece los valores de la cuanta.

La falta de competencia se declarar por la autoridad judicial de oficio tan pronto como la advierta, oyendo a las partes por escrito en plazo de tres das, en cualquier estado o fase del proceso anterior a la audiencia de juicio o con posterioridad a sta, en la sentencia. Contra la resolucin en que se aprecie cabe recurso de apelacin en ambos efectos. Art. 15 Excepcin opuesta en audiencia de juicio Las partes tambin podrn alegar la falta de competencia del juzgado a travs de la correspondiente excepcin que se ventilar en la audiencia de juicio y ser resuelta en la sentencia definitiva. De estimarse la excepcin se desestimar la demanda dejando a salvo el derecho del demandante de acudir a la va correspondiente. De conformidad el artculo 820 Pr, la incompetencia de Jurisdiccin es una Excepcin Dilatoria. El Jurista William Torrez Peralta expresa que son excepciones dilatorias las que retrasan el examen de una accin hasta que desaparezca el obstculo que lo impide y, por lo tanto, slo temporalmente. Tambin seala que, en general, tambin un problema de fondo puede producir efectos dilatorios en el proceso, por ejemplo, en no estar vencida la deuda. En este caso, no obstante, tal hecho no impide entrar en el fondo del asunto ni determina la suspensin del curso del proceso. Procedimiento La manera de hacer valer las excepciones dilatorias es oponindolas dentro del trmino ordinario sealado para la contestacin a la demanda, y pasado dicho trmino no se admitir ninguna salvo como las que versen sobre nulidad absoluta insubsanable y las que procedan de causas supervinientes (art. 824 prrafo 1). Del escrito en que se propongan excepciones dilatorias se dar traslado al actor. Evacuado este traslado se sustanciara y decidir en la forma establecida para los incidentes (art. 827 prrafo 1 Pr). Si la excepcin dilatoria alegada es desestimada, el proceso reanuda su curso de oficio: Notificando el auto en que se desestimen las excepciones dilatorias. Si la excepcin dilatoria alegada es estimada, se mantiene la paralizacin del curso de la demanda hasta que se renueva dicho obstculo procesal. Art. 16 Inhibitoria o declinatoria En los juicios laborales y de la seguridad social no tendr cabida el planteamiento de inhibitoria o declinatoria.5

LA INHIBITORIA La inhibitoria o inhibicin es una de las formas de las llamadas cuestiones de competencia [2]que consisten en librar una Orden Instruida[3] a un juez para que se abstenga de conocer e iniciar el proceso, y remita el expediente y diligencias practicadas al tribunal competente.

La Inhibitoria (Concepto): La inhibitoria es en realidad la nica frmula en la que se produce verdaderamente una cuestin de competencia positiva, una discusin entre dos Tribunales sobre cul de ellos es mas competente. Consiste como sabemos, en la cuestin de competencia positiva entre dos Tribunales promovida a instancia de parte ante el Tribunal que se considera competente y que pretende conocer de un asunto del que est conociendo otro Tribunal, considerado incompetente (art. 301 Pr). La cuestin de competencia puede ser declinatoria o inhibitoria. La declinatoria se propone ante el juez o tribunal a quien se considera incompetente, pidindole que se separe del conocimiento del asunto y que remita los autos al tenido por competente. Por el contrario, la inhibitoria se presenta ante el juez o tribunal que se consideran competentes, pero que no estn conociendo el caso, con peticin formal de que dirija el oficio al que se estime no serlo, para que se inhiba y remita los autos.

La inhibitoria es una cuestin de competencia que promueve de oficio un rgano jurisdiccional o el ministerio fiscal o los interesados ante el tribunal que consideren competente. La inhibitoria se presenta ante un juez o tribunal, a quien se considera competente, para que as lo declare y reclame las actuaciones al rgano judicial que hubiese estado actuando hasta ese momento. La inhibitoria se intenta ante el juez o el tribunal a quien se considere competente, pidindole que dirija una Orden Instruida al que se estime no serlo, para que se abstenga y remita las diligencias practicadas. NO puede proponer la inhibitoria la parte procesal[4] que expresamente o tcitamente se haya sometido al juez o tribunal que conozca el proceso. La inhibitoria es una cuestin de competencia que se traduce en un procedimiento mediante el cual un juez requiere a otro, que conoce el proceso, para que deje de actuar en l, y pase los antecedentes al juez requeriente (CPC, Art. 12; antigua LEC Art. 26 y ss). Si el juez requerido mantiene su competencia, o sea, no acepta el pedido del otro juez, la divergencia, la controversia se resuelve por tribunal superior. DECLINATORIA Declinatoria significa perder competencia. Es una peticin para quedar al margen de un caso. En procedimientos antiguos se denominaba: articulo inhibitorio. La declinatoria es la peticin en la que no se reconoce la aptitud del juez para conocer un asunto y se indica que lo remita al competente. La declinatoria es una cuestin de competencia que se plantea para que juez o Tribunal que est conociendo de un proceso se declare incompetente. La declinatoria lo promueve quien, citado a proceso, alega la excepcin de incompetencia, por considerar que el juez o tribunal carece de atribuciones para intervenir en el asunto, y pidindole que se separe del conocimiento del negocio que a otro rgano judicial pertenece. La declinatoria es un procedimiento que se presenta como excepcin previa [5], a travs del cual se pide al juez que deje de conocer el caso porque se cree que no se tiene competencia. MODOS DE PROCEDER Se tramita como excepcin dilatoria. La declinatoria se suscita ante el mismo juez o tribunal que entiende del pleito o causa, a diferencia de la inhibitoria promovida ante el tribunal que se estima competente. En la inhibitoria se acude a un otro juez, que creemos que es competente para que solicite todo el expediente de juez que est viendo nuestro caso y que creemos que es incompetente. En la declinatoria se dirige directamente al juez que creemos que no tiene competencia. La inhibitoria se la sustancia enviando testimonio y escrito de peticin de inhibitoria al juez considerado incompetente solicitando remisin del expediente, o en su caso, remita a tribunal superior en 48 horas Tribunal superior tiene 15 das para dirimir la controversia de competencias de los dos jueces. La declinatoria se la sustancia como las dems excepciones previas y, una vez declarada legal y procedente se remitir al juez tenido por competente. EFECTOS Si el juez se inhibe, pierde la competencia para el proceso que conoce, o sea, para el caso. Si el juez acepta la peticin de declinacin, pierde la competencia para el caso. Si el juez no se inhibe o no declina no pierde la competencia hasta que la controversia sea resuelta por tribunal superior. Si el juez no se inhibe o no declina su competencia an prosigue, pero slo hasta antes de sentenciar. En la jurisdiccin civil, una vez propuesta la declinatoria, el proceso queda en suspenso hasta que la competencia planteada se resuelva. Ambos procedimientos (la inhibitoria y la declinatoria) son incompatibles. Cuando se hayan sometido varias excepciones dilatorias el juez se pronunciara en primer termino sobre la declinatoria, de admitirla no tendr que resolver sobre las dems.

TTULO II DE LA LEGITIMACIN Y CAPACIDAD PROCESAL CAPTULO I De la legitimacin procesal Art. 17 Legitimacin Tienen capacidad para ser parte en el proceso: a. Las personas naturales que tengan el libre ejercicio de sus derechos ya sea en su carcter de empleadores o de trabajadores; b. Las personas jurdicas y organizaciones sindicales; c. La administracin del Estado y los entes descentralizados; y d. Las asociaciones o comits y las comunidades de bienes. CAPTULO II De la capacidad procesal Art. 18 Capacidad procesal Tienen capacidad procesal: a. Las personas trabajadoras adolescentes y los civilmente incapaces tienen capacidad procesal para ejercer los derechos y acciones derivados de la legislacin laboral y de seguridad social a travs de quien legalmente les represente; b. En ausencia de la persona a quien corresponda la representacin o la asistencia del civilmente incapaz, la autoridad judicial nombrar un guardador ad litem que lo represente; c. Por las personas jurdicas y organizaciones sindicales comparecern aquellos que legalmente las representen de conformidad con su escritura de constitucin, sus estatutos y la Ley; d. Por la administracin del Estado, a excepcin de los entes descentralizados administrativamente que gozan de personera jurdica, comparecer el Procurador General de la Repblica, o a quien delegue o nombre; y e. Las asociaciones o comits, cuando no tengan personalidad jurdica, comparecern representadas por sus presidentes, directores o personas que pblicamente acten en nombre de ellas. Por las comunidades de bienes comparecer cualquiera de sus integrantes. Art. 19 Representacin Tienen representacin: a. Las partes pueden comparecer y gestionar personalmente o por representante que haya nombrado ante fedatario pblico o designado en la misma demanda con la aceptacin mediante su firma del representante nombrado, o mediante comparecencia posterior en el mismo procedimiento; b. Ser preceptiva la representacin cuando concurran dos o ms demandantes acumuladamente. En estos casos, salvo nombramiento expreso, la representacin la ostentar el asesor, asesora, procurador o procuradora que firme la demanda o alternativamente quien figure como primer demandante; y c. Los sindicatos estn legitimados para actuar en representacin de los intereses colectivos de los trabajadores, adems de los intereses que le son propios como organizacin.

Art. 20 Intervencin de asesores En los procesos del trabajo y de la seguridad social no se precisa la intervencin de abogado o abogada. Sin embargo, si las partes se hicieran representar y asesorar podrn actuar como tales, con plena intervencin de Ley: a. Los abogados y abogadas en ejercicio; b. Los dirigentes de organizaciones sindicales, a las que pertenezcan los trabajadores y las trabajadoras para la defensa de sus intereses individuales o plurales; c. Los procuradores y procuradoras laborales; y d. Los o las estudiantes de derecho que hayan aprobado los cursos correspondientes a derecho del trabajo y seguridad social y en todo caso autorizados por la respectiva Facultad de Derecho y bajo su direccin y control.

TITULO III DE LOS PLAZOS, TRMINOS Y NOTIFICACIONES CAPTULO I De los plazos y trminos Art. 21 Deber de indicar su duracin La autoridad judicial deber expresar en sus resoluciones la duracin de los plazos y trminos, los cuales deben ajustarse a lo preceptuado en la presente Ley. Los plazos son preclusivos e improrrogables, pudiendo no obstante interrumpirse y tambin suspenderse los trminos en caso de fuerza mayor que impida cumplirlos, reanudndose su cmputo en el momento en que hubiese cesado la causa. Art. 22 Fijacin de fechas de audiencias en el mismo acto de su suspensin La autoridad judicial, fijar inmediatamente las fechas de las audiencias en el mismo acto de su suspensin, cuando estando sealadas no pudieron realizarse por imposibilidad material. Art. 23 Modo de computar los plazos Los plazos sern siempre de das hbiles, los cuales debern de comenzar a contarse a partir del da siguiente de su notificacin y concluirn al finalizar el ltimo da del plazo otorgado. Segn el Pr establece: Arto. 170.- Las actuaciones judiciales debern practicarse en das y horas hbiles, bajo pena de nulidad. Arto. 171.- Son das hbiles todos los del ao menos los Domingos y los que est mandado o se mandare que vaquen los Tribunales. Y el Cdigo Civil en su ttulo preliminar establece el computo de los das. CC. XXVI El da es el intervalo entero que corre de media noche a media noche; y los plazos de das no se contarn de momento a momento, ni por horas, sino desde la media noche en que termina el da el da de su fecha. Art. 24 Trmino de la distancia El trmino de la distancia ser fijado por la autoridad judicial atendiendo a la mayor o menor facilidad de las comunicaciones, pero no ser mayor de diez das, excepto en caso fortuito o de fuerza mayor, en que podr prorrogarlo por un perodo no mayor de cinco das. En atencin al presente artculo podemos deducir que el trmino de la distancia est establecido como una facultad discrecional del juez, el cual podr variar el trmino en atencin a la facilidad o dificultad de la comunicacin, entendindose por comunicacin la capacidad de comparecer o transitar.

Del mismo modo, es importante sealar que los administradores en uso del principio del derecho supletorio y la interpretacin analgica puede administrar esta figura tal como lo contempla el artculo 29 Pr; que expresa: Siempre que la persona emplazada o citada resida o se encuentre en otro lugar del en que se encuentre el Juez o tribunal, se le dar el trmino de la distancia que ser a razn de un da por cada treinta kilmetros de distancia. Art. 25 Habilitacin de das y horas inhbiles La habilitacin de das y horas inhbiles procede: a. Cuando el caso lo requiera, los tribunales laborales y de la seguridad social actuarn en das y horas inhbiles habilitando el tiempo necesario en la resolucin correspondiente, previa notificacin a las partes con al menos un da de anticipacin; y b. Las audiencias del juicio no podrn suspenderse una vez iniciadas , salvo por caso fortuito o fuerza mayor, debiendo sealarse nueva fecha para su celebracin. CAPTULO II De las notificaciones Art. 26 Concepto, forma y trmino de las notificaciones 1. La notificacin es el acto de hacer saber a una persona algn acto o resolucin judicial; 2. La notificacin se har mediante entrega de cdula o copia del acto procesal, acompaando los escritos y documentos de que se trate; 3. La primera notificacin a los litigantes se har a su domicilio personal o social, oficina o centro de trabajo, o en el de su representante legal que se haya sealado en la demanda, dentro de los tres das siguientes de presentada. Si se le notificara en su domicilio personal no estando presente, se le dejar la copia de la cdula con cualquier persona que all residiere, siempre que fuere mayor de diecisis aos de edad, y en su defecto al vecino ms prximo que fuere habido; 4. Si la notificacin fuera al trabajador o la trabajadora, la entrega de la cdula y dems documentos, cuando fuere hecha en el lugar de trabajo, slo podr hacerse personalmente; 5. El encargado de practicar la diligencia deber hacer constar en el expediente la forma en que se llev a cabo la primera notificacin, expresando adems el lugar en que la verific, nombre y nmero de cdula de identidad de quien la recibe con indicacin de la fecha y hora. As mismo har constar si la persona a notificar se encontraba en el lugar de su domicilio; 6. Si las partes en su primer escrito o comparecencia no sealaren domicilio o direccin conocida en la ciudad para or notificaciones, la primera notificacin se realizar por medio de la tabla de avisos y las posteriores por el transcurso del trmino de veinticuatro horas de dictada la providencia, auto o resolucin; 7. Tambin podr practicarse, previo acuerdo de la parte, la notificacin por correo certificado, electrnico con acuse de recibido o por cualquier otro medio siempre que quede constancia fehaciente del acto; y 8. Son nulas las notificaciones que no se practicaren con arreglo a lo dispuesto en esta ley.
En caso de no cumplir con estos requisitos que recurso cabe? O en caso de que la persona se le deje la notificacin y no es entregada la cedula de notificacin que recurso cabe? Que otras posibilidades hay en las notificaciones que atenten los derechos de las partes?

TTULO IV DE LAS AUDIENCIAS, CUESTIONES INCIDENTALES Y MEDIDAS CAUTELARES CAPTULO I De las audiencias Art. 27 Definicin La audiencia es la comparecencia de las partes ante el titular o la titular del rgano judicial, quin deber acordarla en su caso y presidirla. La audiencia tiene carcter pblico y su contenido y formalidades dependern de los cometidos para la que ha sido convocada, en los casos previstos en esta Ley. Ser nula la audiencia en que la autoridad judicial no haya estado presente. Art. 28 Alcance En la audiencia, la autoridad judicial conocer y resolver en forma inmediata y concentrada lo que tenga a bien de las actuaciones que correspondan segn su naturaleza, en consonancia con la Ley. Art. 29 Suspensin justificada La audiencia una vez convocada nicamente podr suspenderse a peticin de ambas partes o por motivos justificados acreditados a juicio del rgano judicial. En el caso que se suspendiere, la autoridad judicial citar en el mismo acto a las partes para que tenga lugar, dentro del plazo mximo de diez das. Art. 30 Funcin del secretario judicial El secretario o la secretaria judicial, ser el funcionario o funcionaria responsable de hacer constar de manera somera en las actas de las audiencias los hechos acaecidos en ellas, bajo la conduccin de la autoridad judicial de la causa, debiendo registrarse en soporte electrnico apto para la grabacin y reproduccin del sonido o sonido e imagen. El secretario o la secretaria deber firmar junto con todos los intervinientes y el Juez o la Jueza titular del rgano judicial ante cuya autoridad se realizan, las actas correspondientes a las audiencias o referidas a su grabacin.

CAPTULO II De las cuestiones incidentales Art. 31 Concepto de incidente y forma de tramitarse 1. Se entiende por incidente la tramitacin de toda cuestin que siendo distinta al objeto principal del proceso, guarde relacin con el mismo y precise la prctica de prueba. 2. Deber ser propuesto a ms tardar al siguiente da hbil de que el hecho llegue a conocimiento de la parte que lo proponga y se tramitar en cuerda separada. 3. Cuando sea promovido con anterioridad a la audiencia de juicio, su resolucin se producir concentradamente junto con la cuestin principal en la sentencia, con las excepciones establecidas en esta Ley. Art. 32 Obligacin de fundamentar y presentacin de prueba documental Todo incidente se promover mediante escrito, con las fundamentaciones jurdicas correspondientes y la presentacin de las pruebas documentales que se estimen necesarias. Si las pruebas son de otra naturaleza, debern igualmente proponerse en el escrito de promocin del incidente. Art. 33 Admisin y denegacin La autoridad judicial, en el trmino de tres das hbiles denegar o admitir mediante auto el trmite de la cuestin incidental as como los requerimientos y citaciones de prueba propuestos, procediendo a sealar fecha de audiencia en plazo no superior a diez das, en la que las partes podrn alegar lo que a su derecho convenga as como la prctica de los medios de prueba que sean propuestos en ese acto, previa declaracin de su pertinencia o utilidad, y efectuar las conclusiones para su valoracin. En todo caso, la autoridad judicial deber adoptar las medidas apropiadas para darle trmite expedito y as evitar que los incidentes desnaturalicen el proceso principal. Art. 34 Desarrollo En la celebracin de la audiencia, se recibirn las pruebas propuestas que hayan sido admitidas por la autoridad judicial, el que sin ms trmite dictar la resolucin que corresponda dentro de los cinco das siguientes al de la celebracin de la audiencia. Esta resolucin podr apelarse con la sentencia definitiva. Art. 35 Rechazo sin recurso El incidente que no est debidamente fundamentado ser rechazado de inmediato sin ulterior recurso.

CAPTULO III De las medidas cautelares y del embargo preventivo Art. 36 Procedencia del embargo preventivo A peticin del demandante, antes de iniciarse el proceso o en cualquier estado del mismo, la autoridad judicial del Trabajo y de la Seguridad Social, podr decretar antes de dictarse sentencia el embargo preventivo de bienes, en cuanta suficiente para garantizar la ejecucin de la sentencia. En estos casos se debern cumplir los requisitos y el procedimiento establecido en el Cdigo de Procedimiento Civil. Art. 37 Medidas cautelares antes del proceso Si las medidas cautelares se solicitan antes de iniciarse el proceso, la demanda deber ser presentada dentro de los diez das hbiles siguientes. Vencido dicho plazo si no la presentare, la autoridad judicial proceder de oficio al levantamiento de la medida e impondr al solicitante el pago de los gastos, daos y perjuicios causados. Art. 38 Casos especiales de embargo preventivo dentro del proceso 1. Cuando la autoridad judicial del trabajo, previa denuncia de la parte demandante y una vez que se ha iniciado el proceso judicial compruebe por va incidental con audiencia de la parte demandada, que esta ha realizado o est realizando la desviacin, traspaso, venta simulada o cualquier otra accin que conduzca a evadir los activos, bienes y valores afectos al negocio o centro de trabajo, fuera del alcance de una accin de ejecucin judicial en el caso de que la sentencia pudiere favorecer al demandante, podr ordenar sin necesidad de fianza, el embargo preventivo de bienes y activos del demandado para salvaguardar las resultas del caso. Tambin podr acordar esta medida en el caso de fallecimiento del empleador o empleadora, o por cualquier otra causa que modifique su situacin jurdica. 2. Para tal efecto el solicitante deber precisar la cuanta o monto a embargar y presentar los datos, argumentos o justificaciones documentales que conduzcan a fundar un juicio provisional e indiciario del hecho alegado como causa. En defecto de justificacin documental, el solicitante podr ofrecer otros medios de prueba a practicar mediante comparecencia en el plazo de un da. 3. Presentada la solicitud, la autoridad judicial resolver en el trmino de un da, y de admitirla, librar el mandamiento de embargo correspondiente que se mantendr hasta que sea dictada la sentencia. Si el fallo es condenatorio, las medidas adoptadas en el embargo preventivo se mantendrn hasta que se acredite el cumplimiento de la sentencia. Art. 39 Presuncin en caso de evasin de activos En el mismo mandamiento de embargo preventivo, la autoridad judicial ordenar al empleador responsable de las conductas descritas en la disposicin anterior, el cese inmediato de las mismas y de persistir en ellas, se presumirn como ciertos los hechos alegados por la parte actora en su demanda y sin ms trmite dictar sentencia a su favor. Art. 40 Garanta de patrimonio Las medidas cautelares no afectarn bajo ninguna circunstancia el ejercicio del derecho de propiedad del empleador o empleadora sobre su patrimonio.

Art. 41 Oposicin a las medidas cautelares La persona demandada podr formular oposicin a la medida cautelar en el plazo de diez das, contados desde que tenga conocimiento de la misma, de cuyo escrito se dar traslado a la parte demandante para su tramitacin como incidente en cuerda separada, con sealamiento de la fecha de celebracin de la audiencia Art. 42 Inadmisin de recurso o remedios La resolucin que se dicte sobre la oposicin, no admitir recurso ni remedio alguno. Art. 43 Sustitucin de medida cautelar En el caso de demanda dineraria y despus de practicada la medida cautelar, si el empleador o empleadora ofrece hipoteca, prenda, fianza, o depsito suficiente para garantizar el resultado del proceso, la autoridad judicial valorar la solicitud por va incidental y podr ordenar la sustitucin de esa medida cautelar. Art. 44 Requisitos, sustitucin y procedimiento para medidas cautelares Podr solicitarse con claridad y precisin la adopcin de otras medidas cautelares tales como prohibicin, suspensin o cesacin de alguna conducta, actividad ilcita o vulneradora de derechos fundamentales, el cumplimiento o incumplimiento de alguna obligacin jurdica en el seno del litigio principal, justificando cumplidamente su necesidad o los daos irreparables o excesivamente gravosos que reportara de no acordarse. Sern de aplicacin los mismos requisitos, posibilidad de sustitucin y procedimiento regulados para el embargo preventivo.

TTULO V DE LA ACUMULACIN DE ACCIONES Y AUTOS CAPTULO NICO De los requisitos, efectos y trmites Art. 45 Requisitos para su admisibilidad 1. La parte actora podr acumular en su demanda cuantas acciones le competan contra la parte demandada, siempre que aqullas no sean incompatibles entre s por excluirse mutuamente; 2. Tambin procede la acumulacin de acciones en una misma demanda de dos o ms trabajadores o trabajadoras contra un mismo demandado o demandada, cuando se refieran a derechos y obligaciones comunes y se funden sobre los mismos hechos; 3. Si en el mismo Juzgado se estuvieren tramitando varias demandas interpuestas por el mismo empleador o empleadora contra trabajadores o trabajadoras de una misma empresa, ejercitndose en todas ellas idnticas acciones, la autoridad judicial deber acordar su acumulacin en un nico proceso; y 4. La acumulacin se podr decretar de oficio o a peticin de parte cuando se trate de distintos Juzgados de la misma circunscripcin territorial. Art. 46 Efectos La acumulacin de autos y acciones, cuando proceda, tiene el efecto de discutirse en un mismo proceso y de resolverse en una sola sentencia. Art. 47 Separacin de autos Procede la separacin de autos a solicitud de parte o de oficio antes de admitir a trmite la demanda, cuando del examen de los autos, la autoridad judicial aprecie que existen acciones acumuladas en una misma demanda incompatibles entre s, salvo cuando se trate de acciones ejercitadas de manera alternativa, para el supuesto de que no se estimara alguna de las anteriores. Contra la resolucin de separacin de autos no cabe recurso alguno. Decretada la separacin, la autoridad laboral certificar lo conducente para seguir por juicio separado el trmite de las demandas respectivas o remitirlas a la autoridad competente. Art. 48 Tramitacin Pedida la acumulacin o separacin de autos y procesos se mandar or a la otra parte en el trmino de un da para que exponga sobre ella. Expirado el trmino, con o sin respuesta y con vista de los expedientes pedidos, el rgano jurisdiccional de previo resolver si procede o no la acumulacin con anterioridad a la celebracin de la audiencia de juicio. Contra esta resolucin no cabe recurso ni remedio alguno. Si los procesos estuvieren en distintos juzgados y en la misma fase procesal, una vez recibida la solicitud la autoridad judicial en el trmino de dos das deber comunicar al otro rgano jurisdiccional sobre la acumulacin pedida y la autoridad judicial requerida en el trmino de dos das y con conocimiento de las partes, har saber si se estima o no la procedencia de la solicitud.

Si la autoridad judicial requerida niega la solicitud de acumulacin el Juez o la Jueza requirente continuar con la tramitacin del proceso inicial. Si se admite la acumulacin remitir las diligencias al Juzgado requirente para su acumulacin, el que otorgar un plazo de cinco das a las partes para que se personen a efectos de continuar el proceso. Contra la resolucin que se dicte no cabe recurso ni remedio alguno. Cuales son los trminos en que se desarrollan los incidentes?

TTULO VI DE LA RECUSACIN, IMPLICANCIA Y EXCUSA DE LA AUTORIDAD JUDICIAL CAPTULO NICO De las causales y tramitacin de la recusacin Art. 49 Causales Son causales de implicancia, excusa y recusacin de las autoridades judiciales laborales y de la seguridad social, adems de las consignadas en el Cdigo de Procedimiento Civil, las siguientes: a. El hecho de que viva en la misma casa, con alguna de las partes; y b. El hecho de que exista dependencia o subordinacin de alguna de las partes. Art. 50 Tramitacin 1. En el juicio del trabajo y de la seguridad social, no ser necesario depsito alguno para ejercer el derecho de la recusacin. El incidente de implicancia o recusacin solo podr ser interpuesto hasta tres das antes de la fecha fijada para la celebracin de la audiencia de juicio. Interpuesto el incidente de implicancia o recusacin, la autoridad judicial proceder de inmediato a separarse del asunto razonando en su resolucin si admite o niega las causas invocadas. Seguidamente pasar las actuaciones a la autoridad judicial suplente para su tramitacin y resolucin. El incidente ser resuelto por el subrogante dentro de los plazos previstos para la resolucin de incidentes en esta Ley; Contra esta resolucin no cabe recurso ni remedio alguno. Si se admitiera la recusacin, se radicarn las diligencias con el subrogante. En caso de que se desestime la recusacin se impondrn las sanciones reguladas en la Ley No. 501 Ley de Carrera Judicial y las costas correspondientes; 2. La autoridad judicial que se considere comprometida en una determinada causa de implicancia o recusacin deber excusarse en la primera actuacin que haga en el proceso o inmediatamente despus de tener conocimiento del hecho cuando se trate de causas sobrevenidas con anterioridad a la audiencia de juicio; y 3. Es nula toda actuacin judicial posterior a la interposicin del incidente de implicancia, recusacin o excusa.