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S&Z Consultores Asociados S.A.

Proyecto Cliente Departamento : ESTUDIO DEFINITIVO DE TRES CENTRALES HIDROELCTRICAS: 8 DE AGOSTO, EL CARMEN Y NUEVA ESPERANZA : GENERACIN ANDINA SAC. : HUNUCO Costo a : Julio del 2012

COSTO HORA HOMBRE PARA CONSTRUCCION DE OBRAS CIVILES A JULIO DEL 2012
Tipo de Cambio = 2.65 S/. por US$

ITEM
1.00 2.00 Remuneracin Bsica (RB)

CONCEPTO

CAPATAZ
45.50 9.10

CATEGORIAS OPERARIO OFICIAL

45.50 39.50

PEON
35.30

Remuneracin adicional por especializacin

(20% del ITEM 1.00)

3.00 4.00

Remuneracin Basica Total (RBT) es (1.00)+(2.00) Total de beneficios leyes sociales sobre (RBT) Capataz 118.01% Operario 118.01% Oficial 117.81% Pen 117.81% Bonificacin Unificada de la Construccin (BUC) 32% de (RB) Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00 por mes) Bonificacin Movilidad Acumulada
(RD N 777-87-DR-LIM de 08.07.87)

54.60 64.43

45.50 53.69

39.50 46.53

35.30 41.59

5.00 6.00 7.00

14.56 0.17 7.20

14.56 0.17 7.20

11.85 0.17 7.20

10.59 0.17 7.20

8.00

Overol (2 x S/.90.00) / 303

(RD N 777-87-DR-LIM de 08.07.87)

0.60

0.60

0.60

0.60

TOTAL POR DIA DE 8 HORAS (S/.) COSTO POR HORA HOMBRE - HH EN SUPERIFICIE (S/.) COSTO POR HORA HOMBRE - HH EN SUPERFICIE (US$.) COSTO POR HORA HOMBRE - HH EN SUBTERRANEO (US$.)

141.56 17.69 6.68 8.68

121.72 15.22 5.74 7.46

105.85 13.23 4.99 6.49

95.44 11.93 4.50 5.85

NOTA :

(*) Este detalle es referencial debido a que la legislacin vigente estipula que las remuneraciones podrn ser negociados entre el contratista y trabajador (**) Los costos de mano de hora hombre en subterrneo se ha estimado en 30% ms sobre el costo de mano de hora hombre en superficie

SZ-12-345/004 Rev.01

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PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES EN CONSTRUCCION A CARGO DEL EMPLEADOR APLICADO SOBRE LA REMUNERACION BASICA A JULIO DEL 2012

ITEM

CONCEPTO

SOBRE REMUNERACION BASICA (%)

SOBRE BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (%)

1.00 1.01

PORCENTAJES ESTABLECIDOS Indemnizacin - Por tiempo de servicios - Por participacin de utilidades Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - Prestaciones asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) - Prestaciones econmicas Regimen de prestaciones de salud (ESSALUD)

12.00 3.00 1.30 1.70 9.00 1.30 1.70 9.00

1.02

1.03

2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 3.00 3.01 3.02 3.03 3.04 4.00 4.01 4.02 4.03 4.04

PORCENTAJES DEDUCIDOS Salario dominical Vacaciones record (30 dias) Gratificacin por fiestas patrias y navidad Jornales por dias feriados no laborables Asignacin escolar (prom. 3 hijos) REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD) Sobre salario dominical (9% de 17.91%) Sobre vacaciones record (9% de 11.54%) Sobre gratificaciones de fiestas patrias y navidad (9% de 22.22%) Sobre jornales por dias feriados no laborables (9% de 3.98%) SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO Sobre salario dominical (3% de 17.91%) Sobre vacaciones record (3% de 11.54%) Sobre gratificaciones de fiestas patrias y navidad (3% de 22.22%) Sobre jornales por dias feriados no laborables (3% de 3.98%) 0.54 0.35 0.67 0.12 1.61 1.04 2.00 0.36 17.91 11.54 22.22 3.86 25.00

SUB-TOTAL Incidencia de Leyes Sociales sobre la Remuneracin Bscia, y la Bonificacin Unificada de Construccin

114.21 Operario Oficial Pen Operario Oficial Pen 3.80% 3.60% 3.60% 118.01% 117.81% 117.81%

12.00

TOTAL

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