CTP central - sance du 4 juillet 2013 Dclaration de la CGT relative au point 6 : Rforme de la fonction btiment : deuxime phase.

Madame la Prsidente, mesdames, Messieurs, La rforme de la fonction btiment a suscit, et suscite, de nombreuses inquitudes, questionnements de la part des agents, et ceci en ce qui concerne l'adquation tant en termes de moyen que d'effectifs supplmentaires, en rapport avec la nouvelle charge de travail, nouvelle charge transfre la DPA lors de la 2me phase de la rforme de la fonction btiment. Alerte par les syndicats, et en particulier par la CGT, la direction en a d'ailleurs pris conscience, ce qui l'amne reculer la date du transfert d'un mois, du 1er septembre au 1er octobre, mettre en place un comit de suivi paritaire, abonder 80 000 au BS 2013, ou encore faire des points retours dans les mois qui viennent. Pour autant, quelles garanties avons-nous en termes d'effectifs ou de moyens ? Par exemple, sur les 96 postes transfrs la DPA, combien de postes seront pourvus ? 56 agents sont muts de la DEVE la DPA. Mais, malgr le flou artistique de la direction, il apparat qu'il restera au moins une dizaine de postes non pourvus. Lors du CTP de la DPA, la DRH s'est engage dimensionner ses concours afin de pourvoir ces postes restants. La CGT vous demande, Madame la Prsidente, de respecter cet engagement. Concernant la troisime phase, quelles garanties avons-nous sur les moyens et personnels affects pour la reprise des installations techniques ? Cette question n'est aucun moment aborde dans le dossier. Pourtant lors de la runion du rseau mtier maintenance du 14 juin 2013, la Directrice de la DPA a voqu cette 3me phase, qui se ferait partir du 1er septembre 2014 et effectifs constants. Les questions relatives aux moyens humains ne seraient traites au besoin qu partir de 2015. Lexcutif municipal imagine une chute dactivit de nos services suppose pour lanne 2014 suite aux lections municipales et avance la mise en place dun outil de Gestion de Maintenance Assiste par Ordinateur (GMAO) pour justifier le report des renforts deffectifs 2015. Ces perspectives sont parfaitement irralistes. Le dploiement dun outil informatique, aussi performant soit-il, ne se substituera jamais au travail de terrain ou de pilotage ralis par les agents. Nous tenons donc vous rappeler les conclusions du groupe de travail maintenance des installations techniques associant 6 agents de la Direction (dont 4 chefs de service) et lquipe projet Fonction Btiment qui aboutissaient un dimensionnement global compris entre 60 et 70 Equivalent Temps Plein (ETP) pour assurer la prise en charge de ces missions. Bien que nous ne partagions pas le mode de calcul des moyens humains utilis pour arriver ces conclusions, qui revient assimiler nos mtiers et notre organisation une chane de production, ces

estimations constituent cependant un minimum qui nest pas atteint ni en 2013 ni dans les perspectives de 2014 et 2015. Nous tenons galement rappeler que les missions de contrle et de maintenance rglementaires qui simposent au matre douvrage, constituent une obligation lgale du domaine de la scurit. Transfrer ces missions au sein de la DPA sans traiter de manire srieuse la question des moyens correspondants reviendrait compromettre la scurit des usagers de nos tablissements et en cas daccident engager la responsabilit pnale des agents, qui ne seront pas en mesure deffectuer correctement ces missions et votre responsabilit, Madame la Prsidente ainsi que celle du maire de Paris. La jurisprudence dans ce domaine est abondante dans ce sens. Labsence de moyens et dautonomie de vos services alors quils vous en ont inform, constitue une faute de lemployeur. Les points B (consolidation des axes entrepris en 2012) et C (prparation de la phase 3 prvue en 2014) n'ont pas t abords lors du CTP DPA. Aussi, la CGT demande donc ce que ces deux points soient retirs du document du CTP central, et ne soient pas soumis pour avis. La CGT nest pas hostile la mutualisation des services quand il sagit de regrouper les nergies, lingnierie et lefficience tout en conservant et amliorant les moyens humains et techniques afin datteindre le but affich. Mais en lespce, le projet qui est soumis ce CTP nest pas la hauteur de lobjectif et vise davantage grer la rduction du budget de fonctionnement au dtriment de la scurit et des conditions de travail des usagers et des agents en charge de ces missions. En consquence, la CGT votera contre le point n6, relatif la rforme de la fonction btiment : deuxime phase. Nous demandons que cette dclaration soit annexe au procs-verbal de cette sance.