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EVALUACIN DE PROYECTOS ARQ.

EDGAR JUAREZ

ANALISIS CASO EMPAPA

Johny Alexander Cordn Ana Lucia Pineda Oswaldo Rodrigo Morales Garca Nery Lpez

020-06-17843 020-03-3400 020-05-3884 020-01-4166

Guatemala, 02 de Julio del 2013.

INDICE

CASO EMPAPA 1/ En un importante departamento de un pas latinoamericano como en otros pases del tercer mundo existen deficiencias en el servicio de agua potable para los habitantes del lugar, pues el actual servicio era insuficiente para cubrir la demanda del vital lquido a la poblacin. En determinado momento, una persona que ha realizado muchas cosas en su vida, se dio cuenta de esta necesidad y l acompaado de su entusiasmo desarroll los detalles de un proyecto de agua potable para aquel lugar. Inici con la topografa del terreno y realiz varias reuniones de trabajo con los actores involucrados para conocer sobre los derechos de los nacimientos de agua, permisos por el paso de tubera y la conexin a una nueva red de distribucin. Al final de esta etapa, el emprendedor del proyecto identific que el costo del mismo era de US$ 1,200,000; y se aperson a la municipalidad para gestionarlo para su ejecucin. La municipalidad estudi el proyecto y finalmente concluy que por su costo era casi imposible ejecutarlo, as que le otorg el visto bueno para que l lo desarrollara. En ese momento, el Seor Perico de los Palotes hizo nmeros rpidamente y dijo: el costo es de US$ 1,200,000; del total de nacimientos se obtienen 2,500 pajas de agua (30 metros mensuales por paja para cada vivienda), a un precio de US$ 1,000 cada paja, arroja un total de US$ 2,500,000; y la utilidad sera de US$ 1,300,000 En menos de media hora Perico de los Palotes decidi ejecutar el proyecto. Justo antes de iniciar la ejecucin del proyecto de acuerdo con la planificacin cronolgica del seor Palotes an no tena claro quien sera el constructor de la obra; en esta parte apareci como ngel de la guardia un profesional con mucha experiencia, quien lo orient en esta situacin; luego de revisar la documentacin existente concluy lo siguiente: a) El diseo del proyecto estaba malo, por lo que era necesario invertir en un nuevo diseo; b) La topografa existente era nicamente un 15% del total, y era necesario completar la misma. c) No haban fondos para ejecutar el proyecto, por lo que urga un estudio de mercado y definir las estrategias de venta. d) No existan documentos legales para la ejecucin, situacin que complicaba la ejecucin; por lo que nuevamente tena que haber negociacin entre las partes.
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/ El presente estudio de caso fue preparado por el Ing. Agr. MSc. Mario Lpez, Docente de la Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos, con observaciones y aportes de la Coordinacin de la referida Maestra. El caso est relacionado al tema administrativo-legal y ambiental de proyectos; es un caso real que inici en octubre de 2005 y est vigente. Reproducido por la Maestra de Proyectos, para servir como material de discusin en clase y no como indicador de una buena o mala gestin administrativa. Guatemala, 11 de noviembre de 2008 DISTRIBUCIN RESTRINGIDA. MATERIAL UTILIZADO PARA FINES DOCENTES.

e) No estaba realizado ninguna Evaluacin de Impacto Ambiental y por tratarse del recurso hdrico se visualizaban problemas en otras comunidades. Aun con estas observaciones, Perico de los Palotes decidi iniciar la ejecucin, donde el da de la colocacin de la primera piedra estuvieron presentes no solo las autoridades departamentales y municipales, sino tambin los medios de comunicacin de aquel lugar, con el propsito que los habitantes creyeran en el proyecto y con base a esto se iniciaran las ventas de los derechos de agua para financiar el proyecto. Muchas personas no creyeron en el proyecto, pues en otras oportunidades fueron sujetos de fraudes y engaos en situaciones similares. En relacin con aspectos tcnicos del proyecto, se identific que de las fuentes de agua hacia el tanque de distribucin existen 14 kms. y cuyo costo se incrementara por utilizar tubera de Hierro Galvanizado, algo que Perico de los Palotes no haba contemplado por no tener la formulacin completa del proyecto; as mismo, la red de distribucin tena un total de 70 kms. de longitud. La ejecucin inici con capital propio; sin embargo, poco tiempo despus de iniciado surgieron los primeros problemas econmicos por falta de pago a los trabajadores y el pago a los proveedores de materiales; sin dejar por un lado que en el lugar donde pasara la tubera estaban apareciendo nuevos dueos de terrenos solicitando el pago por el derecho de paso: si paga pasa la tubera y si no ac termina el proyecto, fueron las palabras de varios de ellos. Adems, algunas comunidades no vean esta situacin favorablemente porque el caudal ya no llegara a sus viviendas por llevarla a otro lugar; adems, los dueos de los nacimientos no queran proveer agua a algunas comunidades por problemas entre ellos. Las ventas no caminaron como Perico de los Palotes haba previsto, por lo que tuvo que hipotecar sus propiedades para que el proyecto avanzara en su ejecucin; adems, uno de los asistentes de Perico y de los ms allegados inici a desbalancear los costos al indicar algunas prdidas fsicas de cemento, tubera y hierro. Perico vio como lentamente el personal que trabajaba en su proyecto renunciaba, y lo haca de palabra porque no hubo contrato de trabajo originalmente; con esta situacin, el proyecto se ejecut ms lentamente, aunque luego surgieron problemas de reduccin de caudal de los nacimientos derivado de problemas geolgicos, problemas por cobros en romper calles, deudas acumuladas, etc. Lo peor de todo era que algunas personas que si crean en el proyecto haban pagado su derecho de agua, llegando a sumar en total US$ 50,000 por ventas, por lo que el proyecto no poda suspenderse. Un proyecto que estaba para ejecutarse en 6 meses se ha alargado a 3 aos, y an falta un buen tiempo para que se termine la ejecucin. El lema al inicio fue de la fuente a su casa; hoy el lema dice del chorro al vaso. Estos lemas dejan ver como Perico de los Palotes ha mantenido su lucha para finalizar el proyecto, y aunque el avance ha sido lento si ha existido situacin favorable en su ejecucin; aunque financieramente no se sabe como terminar Mr. Palotes. Legalmente el proyecto an tiene problemas de derechos de paso, ambientalmente han existido inconvenientes por no tener un plan de mitigacin y contingencia previsto;

financieramente las ventas no son las mejores como para autofinanciar el proyecto y las entidades bancarias u organismos financieros internacionales que regularmente otorgan financiamiento no lo hacen porque no hay garantas de ningn tipo. Se espera que un da no muy lejano el agua llegue finalmente a su destino y que Perico de los Palotes pueda dormir tranquilo, pues segn comenta, piensa mucho en estrategias de todo tipo para finalizar la obra. Finalmente, la gran mayora de los posibles beneficiarios directos del proyecto indicaron que ellos podan pagar incluso el doble por cada derecho de agua (de US$ 1,000 hasta US$ 2,000) siempre y cuando ya estuviera a pocos metros de sus viviendas y se viera que es un proyecto verdadero y no una estafa; eso sin duda alguna puede verse como algo positivo por obtener mayor precio de venta, pero al mismo tiempo como algo negativo por no contar con capital para ejecutar el proyecto.

ANLISIS ACTUAL DE LA SITUACIN El proyecto de agua potable de Mr. de los Palotes fue iniciado con mucho entusiasmo y buenas percepciones sobre los costos y rentabilidad a recibir, financieramente sobre el papel el proyecto era muy viable y con una rentabilidad muy atractiva: En ese momento, el Seor Perico de los Palotes hizo nmeros rpidamente y dijo: el costo es de US$ 1,200,000; del total de nacimientos se obtienen 2,500 pajas de agua (30 metros cbicos mensuales por paja para cada vivienda), a un precio de US$ 1,000 cada paja, arroja un total de US$ 2,500,000; y la utilidad sera de US$ 1,300,000 Sin embargo, era la parte fcil y medianamente ms manejable del proyecto, segn su estudio de pre factibilidad financiera, Mr de los Palotes. A pesar de esto su estudio financiero estaba lejos de la realidad, debido a la poca informacin recabada por su estudio de pre factibilidad tcnico, donde se obviaron muchos detalles de diseo y red de distribucin que engrosaban el costo global del proyecto. El estudio tcnico fue realizado de una manera apresurada, de esta manera no se tuvo en cuenta los 70 kms. De la red de distribucin por medio de tubo galvanizado, la ubicacin de la planta e incluso la capacidad real de produccin del proyecto, estas carencias afectaron directamente la obtencin de costos del proyecto que una vez en marcha, devor literalmente la inversin prevista por Mr. De los Palotes ($ 1,200,000.00) y oblig al dueo del proyecto a obtener fondos mediante prstamos con garanta sobre sus propiedades. Para Mr. De los Palotes, sabiendo en qu invertir y teniendo la cantidad de capital necesaria para invertir, el proyecto podra ejecutarse perfectamente en 6 meses. Desde el punto de vista legal, Mr. De los Palotes sostuvo reuniones con los lderes comunitarios y dems interesados para proponerles el proyecto y solicitar los permisos necesarios para el paso de la tubera, todos llegaron a un acuerdo de palabra, no se firm ningn documento y el trato se cerr con palabra de

caballeros. La municipalidad al no tener capacidad de ejecutar la obra, le otorg a Mr. De los Palotes las licencias respectivas (pero no legales). Una vez iniciado el proyecto la viabilidad legal fue una de las que ms atras el proyecto, al aparecer nuevos dueos de nuevos terrenos reclamando pago por derecho de paso, adems de no existir ningn documentos oficial que avalar la obra empezada por el inversionista, adems de la carencia de un estudio de impacto ambiental, que Mr. De los Palotes pas por alto desde el principio. Segn nuestro criterio nos percatamos que Mr. De los Palotes aplic parte de la metodologa de proyectos porque hizo un anlisis (aunque superficial) del aspecto tcnico, financiero y legal. Su metodologa sin embargo fue pobre y superficial, lo que desemboc en obtener informacin sesgada, que no representaba la realidad ni la magnitud del proyecto, esto impacto los tiempos de entrega y el capital, que son recursos limitados que por lo general puede aniquilar cualquier proyecto. Adems debido a la naturaleza del proyecto no realiz un anlisis del impacto ambiental ni socioeconmico, que tambin contribuyeron a entorpecer la ejecucin del proyecto. A continuacin realizamos un anlisis tomando parte de varios de los estudios, que consideramos lo mnimo para haber realizado una metodologa ms robusta en el proyecto de Mr. De los Palotes.

Factibilidad Administrativa - Legal: Uno de los puntos ms dbiles en el anlisis de Mr. De los Palotes se refiera a la ligereza con que abord el la viabilidad legal de su proyecto, inici el proyecto, de buena fe obtuvo el apoyo de la comuna y la municipalidad le otorg el permiso para realizar la obra, en nuestra opinin el seor Perico de los Palotes, debi haber tomado en consideracin las siguientes leyes y estatutos.

Constitucin Poltica: El agua como un servicio pblico est regido fundamentalmente por el cdigo municipal y el cdigo de salud y supletoriamente por la ley de defensa del consumidor De acuerdo con la constitucin no hay un decreto de ley que especifique que el estado tenga la obligacin de llevar agua a los hogares. No hay cdigo de salud que verifique los servicios de agua potable y aguas residuales como parte de las actividades de promocin y prevencin de la salud y el control de enfermedades producidas por el agua. Acuerdo Gubernativo: Se puede decir que no existi un documento que ampare que haba un acuerdo entre el ente municipal, la empresa y la comunidad donde se realiz el proyecto para que las personas que quisieran obtener el servicio creyesen en el proyecto. Impuestos Dar a conocer a los interesados en adquirir el servicio que se les cobrara una tasa municipal para cubrir las necesidades y las mejoras en la comunidad. Visualizar que no se cumplir con el pago de impuestos debido a que los recursos econmicos son escasos. Cdigo de Trabajo: Realizar contratos que indiquen los derechos y las obligaciones que cada colaborador tiene implicado en el proyecto donde se determinan aspectos como salarios, horarios, tiempo del proyecto, la forma de pago.

Tramites: Definir qu tipo de trabajadores estarn en proyecto para determinar las prestaciones y la cuota patronal a los cuales se tendrn que cubrir. Ley de Proteccin y Mejoramiento del Medio Ambiente: No existe un ente autorizado que realice peridicamente una inspeccin sobre la calidad del agua donde se tomen cuenta funciones de proteccin, conservacin y uso eficiente del agua y de las cuencas hdricasNo existe un plan de estudio de impacto ambiental para toda la obra o trabajo que implique a los recursos hdricos. No hay proteccin a la infraestructura de los servicios de aguas potables y aguas residuales. No existen estrategias para proteger la integridad de los sistemas de abastecimiento domstico. No hay control sobre la gestin integral de las aguas ni institucin alguna que centralice el otorgamiento de derecho de aprovechamiento especial. Otro punto que Mr. De los Palote obvio fue la distribucin de funciones a un equipo de personas que le permitiera abarcar el proyecto desde diversos puntos, permitindole concentrarse en aspectos ms crticos del proyecto. Para ello nosotros proponemos el siguiente organigrama funcional, en la seccin de anexos el lector encontrar una definicin de cada uno de los puestos que componen este organigrama.

Organigrama funcional: reas funcionales del proyecto:

Medio Ambiente Departamento Nuevas conexiones domiciliaras

Ejecucin

Departamento de Supervisin y obras

Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico

Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico

Revisin de Proyecto Departamento de estudios

Catastro Empresarial

Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico Gerente de Proyecto Gerente de desarrollo tcnico Medio Ambiente Profesional Medio Ambiente Catastro Empresarial Profesional Catastro Empresarial Tcnico Catastro Departamento de estudios Jefe depto. Estudios Asistente de gestin Revisin de Proyecto Profesional del proyecto Tcnico del proyecto Topgrafo Departamento de Supervisin y obras Jefe depto. De obras Asistente administrativo Departamento Nuevas conexiones domiciliaras Profesional conexiones domiciliarias Tcnico de obras Tcnico de conexiones domiciliarias

Ejecucin Ingeniero de obras Tcnico ejecucin de obras Supervisin y liquidacin Profesional supervisor de obras Tcnico supervisor de obras

Factibilidad Financiera Financieramente el inversionista pas por alto ciertos costos que no fueron contabilizados en sus anlisis, en gran medida por la falta de informacin brindada por el anlisis tcnico, un recalculo de presupuesto, podra ser el siguiente:

Descripcin 1. Costos de Operacin Costos de Operacin Fijos Mano de Obra Calificada Mano de Obra No Calificada Costos de operacin Variables Materiales Servicios prestados por terceros 2. Costo de Mantenimiento Costos de Operacin Fijos Mano de Obra Calificada Mano de Obra No Calificada Costos de Operacin Variable Materiales Servicios prestados por terceros 3. Administracin Costos de operacin Fijos Mano de obra calificada Gastos Generales Costos de operacin variables Materiales Servicios prestados por terceros Totales Costos de operacin Fijos Costos de operacin Variables Costo Total

Precio de Mercado segn estudio $135,000.00 $100,000.00 $35,000.00 $40,000.00 $32,000.00 $8,000.00 $71,000.00 $49,000.00 $22,000.00 $23,000.00 $16,000.00 $7,000.00 $77,000.00 $65,000.00 $12,000.00 $16,000.00 $6,000.00 $10,000.00 $283,000.00 $79,000.00 $362,000.00

Precios de Mercado Servicio x M3 $0.09 $0.07 $0.03 $0.03 $0.02 $0.01 $0.05 $0.03 $0.02 $0.01 $0.01 $0.00 $0.05 $0.04 $0.01 $0.01 $0.00 $0.01 $0.19 $0.05 $0.24

Precios Sociales Servicio x M3 $0.08 $0.06 $0.02 $0.02 $0.02 $0.00 $0.04 $0.03 $0.01 $0.01 $0.01 $0.00 $0.04 $0.03 $0.01 $0.01 $0.00 $0.01 $0.17 $0.04 $0.20

ANEXOS A continuacin se detallarn los puestos sugeridos en el organigrama.

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Asistente Administrativo Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Jefe del departamento de Obras Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-03.1 Puestos que supervisa: Ninguno Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Organiza y ejecuta labores de Asistente Administrativo, para el desarrollo del proyecto de la empresa EMPAPA
ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Agenda de jefe inmediato Atribuciones

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Ejecuta las asignaciones Formacin: Administracin, secretariado y administrativas asignadas. carrera afn. 2. Entrega la informacin en el Experiencia de 1 ao en el desarrollo del puesto. tiempo, forma y lugar solicitado. 3. Administra toda la informacin y Habilidades y destrezas documentos de forma ordenada y especficas: Ortografa y Redaccin confidencial. Manejo de Agenda 4. transcribe documentos que Organizacin de tareas conforman los expedientes Tcnicos. Comunicacin asertiva Agilidad Manejo del estrs Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Discrecin Producto: Elaboracin de documentos y desempeo de atribuciones con el mnimo margen de error.

Desempea actividades de forma eficaz y eficiente, segn solicitud de jefe de departamento.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Celular, Agenda.

FUNCIN No. 1 Redactar informes, memorndum, oficios y otros documentos de acuerdo a los requerimientos del jefe de departamento.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
1. cumple con los procedimientos establecidos en la empresa. 2. Solicita al jefe de departamento, la autorizacin para entrega o recepcin de informacin solicitada. 3. Utiliza la informacin del departamento con responsabilidad. FUNCIN No. 2 Recibir o entregar documentos, de acuerdo a los procedimientos establecidos y segn autorizacin de jefe inmediato. Formacin: Administracin, secretariado y carrera afn. Experiencia de 1 ao en el desarrollo del puesto. Habilidades y destrezas especficas: Ortografa y Redaccin Manejo de Agenda Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Agilidad Manejo del estrs Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Discrecin Producto: Administracin de informacin segn procedimientos establecidos. 1. Ordena documentacin en archivo de departamento 2. Elabora Back up de toda la informacin que se maneja en el proyecto. 3. Maneja la informacin con orden y seguridad. F Administracin, secretariado y carrera afn. Experiencia de 1 ao en el desarrollo del puesto. Habilidades y destrezas especficas: Ortografa y Redaccin Manejo de Agenda Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Agilidad Manejo del estrs Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Discrecin Producto: Archiva y maneja la informacin que soporta el proyecto de forma ordenada y confidencial. Informacin de referencia: Uso del archivo de la empresa Cronograma del proyecto Equipo y Mobiliario PC Porttil, Celular, Agenda. EVIDENCIAS DE DESEMPEO La informacin del proyecto se encuentra archivada y ordenada . Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Celular, Agenda. Administracin de informacin de forma eficiente, velando por que se cumplan los procedimientos internos.

FUNCION No. 3 Organiza, clasifica y actualiza el archivo de documentos e informacin

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Asistente Administrativo

F.______________________________________ Jefe de departamento de Obras

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Gerente de Proyectos Nmero de ocupantes: 1 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos y Desarrollo Tcnico Cdigo: EMP-GDP-01 Puestos que supervisa: reas de: Revisin de Proyectos, Supervisin y Obras, Depto. Conexiones Domiciliarias, Ejecucin y Supervisin y liquidacin. Puntuacin:

Fecha de elaboracin: Agosto del 2013

Fecha de actualizacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, organizacin, direccin, control y coordinacin de actividades para la ejecucin, supervisin y funcionamiento del proyecto de la empresa Empapa.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente Tcnico de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Conducir, organizar y supervisar el desarrollo del Proyecto

segn Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria 2. Supervisa los trabajos en el campo afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin de ejecucin. Experiencia de 3 aos en 3. Coordina a los inspectores de Desarrollo de Proyectos obras y todo el personal a su cargo, Experiencia en Manejo de para el desarrollo de las tareas de Personal. forma oportuna. Habilidades y destrezas 4. Comunica oportunamente especficas: cronograma de trabajo, para cumplir Supervisin de mando medio Manejo de Agenda con los tiempos establecidos. Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin 1. Ejecuta el proyecto expediente tcnico aprobado. Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

Desarrolla el proyecto exitosamente, cumpliendo con los lineamientos estipulados por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Programa reuniones con el personal a cargo, para conocer obtener informes de avance del proyecto. 2. Brinda soluciones para aquellas situaciones que pueden intervenir en el cumplimiento de los tiempos establecidos.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin : Conocimientos de Administracin Experiencia en Manejo de Personal. Uso agenda. Habilidades y destrezas especficas: Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del cronograma del proyecto en el tiempo y plazo establecido. Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Entrega de las fases del proyecto, de acuerdo a cronograma establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico.

FUNCIN No. 2 Controlar los procesos de ejecucin de la Obra de acuerdo con los cronogramas y plazos establecidos

3. cumple con la entrega de avances del proyecto, segn cronograma establecido.

1. Elabora informe real sobre el avance de las etapas del proyecto. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico. FUNCION No. 3 Entregar un informe bimensual de los avances alcanzados en la gestin del proyecto

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe del alcance del proyecto de forma oportuna.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Gerente de Proyectos

F.______________________________________ Gerente de Proyectos y Desarrollo Tcnico

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Ingeniero de Obras Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-05 Puestos que supervisa: Tcnico de ejecucin de obras. Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, direccin, coordinacin y control de la ejecucin de obras de infraestructura de la Empresa.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Organizar, dirigir y controlar la ejecucin de obras de infraestructura sanitaria de agua potable y alcantarillado, debidamente aprobados y autorizados.

1. Ejecuta la direccin tcnica de los Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera proyectos de inversin. Sanitaria. 2. Cumple y hace cumplir los Conocimientos de Administracin Experiencia de 3 aos en cronogramas de ejecucin de obras. Desarrollo de Proyectos 3. Realiza un registro y control del Experiencia en Manejo de avance fsico y econmico de la Personal. ejecucin de las obras. Habilidades y destrezas especficas: Supervisin Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

Desarrolla el proyecto exitosamente, cumpliendo con el expediente tcnico aprobado

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Programa reuniones con el personal a cargo, para conocer obtener informes de avance del proyecto. 2. Brinda soluciones para aquellas situaciones que pueden intervenir en el cumplimiento de los tiempos establecidos.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin : Conocimientos de Administracin Experiencia en Manejo de Personal. Uso agenda. Habilidades y destrezas especficas: Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del cronograma del proyecto en el tiempo y plazo establecido. Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Entrega de las fases del proyecto, de acuerdo a cronograma establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico.

FUNCIN No. 2 Controlar los procesos de ejecucin de la Obra de acuerdo con los cronogramas y plazos establecidos

3. cumple con la entrega de avances del proyecto, segn cronograma establecido.

1. Elabora informe real sobre el avance de las etapas del proyecto. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico. FUNCION No. 3 Entregar un informe bimensual de los avances alcanzados en la gestin del proyecto

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe del alcance del proyecto de forma oportuna.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Ingeniero de Obras

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Obras Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-03 Puestos que supervisa: Asistente Administrativo Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Programa, organiza, supervisa y evala la ejecucin de las obras de infraestructura Sanitaria de agua potable y alcantarillado de la jurisdiccin de la empresa EMPAPA.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente Tcnico de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin 2. Ejecuta las actividades asignadas Experiencia de 3 aos en Desarrollo de Proyectos segn expediente tcnico aprobado. Experiencia en Manejo de 2. Supervisa los trabajos en el campo Personal. de ejecucin. Habilidades y destrezas 3. Coordina a los inspectores de especficas: FUNCIN No. 1 obras para el desarrollo de las tareas Supervisin de mando medio Supervisar al personal que realiza la Manejo de Agenda de forma oportuna. ejecucin e inspeccin de las Obras y Organizacin de tareas de las ampliaciones de los sistemas de 4. Comunica oportunamente Resolucin de conflictos agua potable y alcantarillado. cronograma de trabajo, para cumplir Comunicacin asertiva Delegacin de tareas con los tiempos establecidos. Toma de decisin 1. Vela porque los trabajos de alcantarillado estn enmarcados dentro de las normas de ejecucin aprobadas. Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

Desarrolla el proyecto exitosamente, cumpliendo con los lineamientos estipulados por la Gerencia de Proyectos.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Programa reuniones con el personal a cargo, para revisin de normas. 2. Actualiza las normas que lo requieran. 3. Evala el conocimiento de normas.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin : Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 3 aos en Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. . Habilidades y destrezas especficas: Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Actualizacin constante de las normas de control interno.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Normas vigentes y actualizadas, accin que brinda la confianza del cumplimiento de todas las acciones que se deben cumplir en el proyecto.

FUNCIN No. 2 Establecer y revisar constantemente las normas especificas de control interno para el departamento y cumplir y hacer cumplir dichas normas de control.

1. Elabora informe real sobre el avance de las etapas del proyecto. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico. FUNCION No. 3 Entregar un informe bimensual a la gerencia de proyectos de los avances alcanzados en la gestin del proyecto

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe a la Gerencia de proyectos del alcance obtenido de forma oportuna.

F. _________________________

F._________________________

F.______________________________________

Recursos Humanos

Jefe de Departamento De Obras

Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Obras Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-03 Puestos que supervisa: Asistente Administrativo Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Programa, organiza, supervisa y evala la ejecucin de las obras de infraestructura Sanitaria de agua potable y alcantarillado de la jurisdiccin de la empresa EMPAPA.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente Tcnico de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Supervisar al personal que realiza la ejecucin e inspeccin de las Obras y de las ampliaciones de los sistemas de agua potable y alcantarillado.

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin 2. Ejecuta las actividades asignadas Experiencia de 3 aos en Desarrollo de Proyectos segn expediente tcnico aprobado. Experiencia en Manejo de 2. Supervisa los trabajos en el campo Personal. de ejecucin. Habilidades y destrezas 3. Coordina a los inspectores de especficas: obras para el desarrollo de las tareas Supervisin de mando medio Manejo de Agenda de forma oportuna. Organizacin de tareas 4. Comunica oportunamente Resolucin de conflictos cronograma de trabajo, para cumplir Comunicacin asertiva Delegacin de tareas con los tiempos establecidos. Toma de decisin 1. Vela porque los trabajos de alcantarillado estn enmarcados dentro de las normas de ejecucin aprobadas. Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

Desarrolla el proyecto exitosamente, cumpliendo con los lineamientos estipulados por la Gerencia de Proyectos.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Programa reuniones con el personal a cargo, para revisin de normas. 2. Actualiza las normas que lo requieran. 3. Evala el conocimiento de normas.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin : Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 3 aos en Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. . Habilidades y destrezas especficas: Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Actualizacin constante de las normas de control interno.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Normas vigentes y actualizadas, accin que brinda la confianza del cumplimiento de todas las acciones que se deben cumplir en el proyecto.

FUNCIN No. 2 Establecer y revisar constantemente las normas especificas de control interno para el departamento y cumplir y hacer cumplir dichas normas de control.

1. Elabora informe real sobre el avance de las etapas del proyecto. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico. FUNCION No. 3 Entregar un informe bimensual a la gerencia de proyectos de los avances alcanzados en la gestin del proyecto

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe a la Gerencia de proyectos del alcance obtenido de forma oportuna.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Jefe de Departamento De Obras

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Profesional de Conexiones Domiciliarias Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Gerente de proyectos Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-04 Puestos que supervisa: Tcnico de Obras Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de direccin, inspeccin, control y coordinacin en el desarrollo de la ejecucin de las conexiones domiciliarias, para la empresa EMPAPA.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente Tcnico de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Cronograma de instalaciones domiciliaras. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 1. Vela por el cumplimiento de los Dirigir, ejecutar y controlar las programas de instalacin domiciliaria. actividades de oficina de acuerdo a los programas de instalacin de conexiones domiciliarias. 2. Supervisa las instalaciones de las conexiones domiciliarias.

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 2 aos en Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de

Cumplimiento con el cronograma y legislacin vigente de conexiones domiciliarias.

3. Coordina porque toda nueva Personal. instalacin cumpla con las normas tcnicas y administrativas de Habilidades y destrezas EMPAPA. especficas: Supervisin 4. Cumple con el reglamento y las Manejo de Agenda normas de calidad en la prestacin de Organizacin de tareas servicios. Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Cumplimiento eficiente en los programas de instalacin de conexiones domiciliarias requeridas a EMPAPA.

Informacin de los domicilios.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Solicita capacitacin a Gerente de proyectos, para todo el personal que realizara conexiones domiciliarias. 2. Obtiene autorizacin y realiza cronograma de capacitacin para personal que realizara conexiones.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 2 aos en Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Negociacin y Supervisin Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Personal capacitado.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Listado de personal que realiza conexiones domiciliarias. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Personal capacitado para la instalacin de conexiones domiciliarias.

FUNCIN No. 2 Proponer y efectuar la capacitacin de personal de oficina, en la instalacin de conexione domiciliarias de agua potable.

3. Gestiona la capacitacin y evala el conocimiento adquirido por medio de la ejecucin.

1. Elabora informe sobre conexiones domiciliaras realizadas. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Cumple con las normas de conexin domiciliaria establecidas. 4. Respeta las normas establecidas en la empresa.

Formacin: Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Entrega de resultados de desempeo satisfactorios

Informacin de referencia: Agenda de reuniones. Conexiones ejecutadas Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Informe de conexiones domiciliarias ejecutadas con xito. .

FUNCION No. 3 Entregar un informe bimensual de las conexiones domiciliarias realizadas

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Profesional de conexiones domiciliarias

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Profesional del Proyecto Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-02 Puestos que supervisa: Tcnico del proyecto y Topgrafo. Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar las funciones de planeamiento, organizacin y ejecucin de las actividades tcnicas del proyectos, relacionado con las instalaciones, estudios integrales y estudios de ampliacin de los lmites de factibilidad.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Informacin tcnica sobre proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Revisar, evaluar y emitir juicios fundamentados sobre los estudios del proyecto de instalaciones sanitarias, para el mejoramiento de los servicios de agua potable.

1. Ejecuta las actividades asignadas Formacin: para el desarrollo del proyecto segn Pensum cerrado de Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera expediente tcnico aprobado. universitaria afn y relacionada al 2. Comunica a jefe inmediato sobre la cargo. factibilidad de las atribuciones Conocimientos de Administracin asignadas, velando por el Experiencia minima de 2 aos en cumplimento de todas las condiciones Desarrollo de Proyectos

Coordina la ejecucin del proyecto exitosamente, cumpliendo con los lineamientos estipulados por la Gerencia de Proyectos.

Equipo y Mobiliario:

necesarias para la implementacin del Experiencia en Manejo de proyecto. Personal. 3. Informa oportunamente sobre el Habilidades y destrezas avance de la ejecucin del proyecto. especficas: Supervisin Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Evolucin del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Realiza estudios de ampliacin del proyecto.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin :

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Estufidos de Factibilidad Legislacin vigente Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Entrega de las fases del proyecto en tiempo establecidos, cumpliendo con disposiciones legales y administrativas,

Pensum cerrado de Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al 2. Brinda soluciones para aquellas cargo. situaciones que pueden intervenir en el
cumplimiento del proyecto. 3. Revisa y da trmite a la documentacin de oficina necesaria. 4. Cumple con las normas internas y las disposiciones legales vigentes. 5. Organiza, clasifica, actualiza la documentacin e informaron que respalda las actividades realizadas, resguardando as la seguridad del proyecto. Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Supervisin de mando medio Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: La ejecucin del proyecto ser exitosa, contando con el oportuno asesoramiento del profesional de proyectos.

FUNCIN No. 2 Coordinar con la Gerencia de Proyectos, sea elaboren los estudios necesarios de Factibilidad del proyecto y proponer las mejoras que sen necesarias.

1. Elabora informe real sobre el avance de las etapas del proyecto. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos. FUNCION No. 3 Entregar un informe mensual de los avances alcanzados en la gestin del proyecto

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe del alcance del proyecto de forma oportuna.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Profesional de Proyectos

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Profesional supervisin de Obras Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-06 Puestos que supervisa: Tcnico supervisor de obras Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, organizacin, direccin, control y coordinacin de actividades tcnicas de inspeccin de la ejecucin de obras.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente del proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Obtener, identificar y analizar toda la documentacin tcnica, legal y reglamentaria relacionada con la obra.

la Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria 2. Identifica oportunamente los afn y relacionada al cargo. canales y niveles de coordinacin de Conocimientos de Administracin Experiencia de 3 aos en la empresa. Desarrollo de Proyectos 3. Coordina a los inspectores de Experiencia en Manejo de 1. Controla y conoce informacin del proyecto toda

Desarrolla el proyecto exitosamente, cumpliendo con los lineamientos estipulados por la Gerencia de Proyectos.

obras y todo el personal a su cargo, Personal. para el desarrollo de las tareas de forma oportuna. Habilidades y destrezas especficas: 4. Comunica oportunamente Supervisin de mando medio cronograma de trabajo, para cumplir Manejo de Agenda con los tiempos establecidos. Organizacin de tareas Resolucin de conflictos 5. Determina fecha de inicio de las Comunicacin asertiva obras. Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Gestiona la elaboracin de trabajos preliminares. 2. Brinda soluciones para aquellas situaciones que pueden intervenir en el cumplimiento de los tiempos establecidos. 3. cumple con la entrega de avances del proyecto, segn cronograma establecido.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin : Conocimientos de Administracin Experiencia en Manejo de Personal. Uso agenda. Habilidades y destrezas especficas: Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del cronograma del proyecto en el tiempo y plazo establecido.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente del proyecto aprobado. Contactos de proveedores. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Las obras de infraestructura sanitaria cumplirn con los estndares de calidad estipulados por la gerencia de proyectos.

FUNCIN No. 2 Coordinar la ejecucin de trabajos preliminares (verificar y aprobar el trazo), servicios complementario y partidas totales que conforman el contrato de obra.

1. Elabora informe real sobre el avance de las etapas del proyecto. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico. FUNCION No. 3 Entregar un informe mensual de los avances alcanzados en la gestin del proyecto

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe del alcance del proyecto de forma oportuna.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Profesional supervisin de obras

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Tcnico de conexin domiciliaria Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Profesional de conexiones domiciliarias Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-04.2 Puestos que supervisa: ninguno. Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control, revisin y liquidacin de la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias.
ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Cronograma de instalaciones domiciliaras. Informacin de los domicilios.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Programar, controlar y liquidar la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias.

1. Realiza un registro y control de Formacin: programacin de conexiones Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria domiciliarias. afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin 2. controla porque todas las Experiencia de 2 aos conexiones sean realizadas segn Experiencia en Manejo de Personal. cronograma de contratacin.

Cumplimiento de instalacin domiciliaria, segn rdenes recibidas por el departamento. Cumplimiento legislacin y normativa vigente.

Habilidades y destrezas 3. Cumple con los procedimientos especficas: establecidos por EMPAPA. Supervisin Manejo de Agenda 4. Realiza trabajo de campo, Organizacin de tareas inspeccionando las conexiones. Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Cumplimiento eficiente en los programas de instalacin de conexiones domiciliarias requeridas a EMPAPA.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Verifica que se cumpla con el Reglamento Nacional de edificaciones, Reglamento de calidad, normas de control interno y disposiciones legales. 2. verifica el cumplimiento de las rdenes contra el archivo de las rdenes ejecutadas. 3. Valida las ordenes de trabajo

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 2 aos en Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Negociacin y Supervisin Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Personal capacitado.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Ordenes de trabajo solicitado y ejecutado. Legislacin vigente. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Incremento de rdenes de trabajo de conexin domiciliaria, pues se evaluara la excelencia en el servicio.

FUNCIN No. 2 Revisar y validar las rdenes de trabajo de las conexiones domiciliaras realizadas.

1. Elabora informe sobre conexiones domiciliaras realizadas. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Cumple con las normas de conexin domiciliaria establecidas. 4. Respeta las normas establecidas en la empresa.

Formacin: Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Entrega de resultados de desempeo satisfactorios

Informacin de referencia: Agenda de reuniones. Conexiones ejecutadas Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Informe de conexiones domiciliarias ejecutadas con xito. .

FUNCION No. 3 Entregar un informe bimensual de las conexiones domiciliarias realizadas

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Tcnico de Conexiones Domiciliarias

F.______________________________________ Profesional de conexiones domiciliarias

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Tcnico de ejecucin obras Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Ingeniero de obras Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-05.1 Puestos que supervisa: ninguno. Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control, revisin y liquidacin de la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias e instalaciones que son contratadas.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Cronograma de instalaciones domiciliaras. Informacin de los domicilios. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Controlar y liquidar las obras de infraestructura sanitaria de agua potable y realizar las inspecciones de los trabajos realizados.

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 1 aos Experiencia en Manejo de 2. vela porque todas las conexiones Personal. sean realizadas segn cronograma de Habilidades y destrezas contratacin. 1. Realiza un registro y control de programacin de conexiones domiciliarias, de las cuales le brinda retroalimentacin al ingeniero de obras.

Cumplimiento de instalacin domiciliaria, segn rdenes recibidas por el departamento.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil,

especficas: Organizacin de tareas 3. Cumple con los procedimientos Resolucin de conflictos establecidos por EMPAPA. Comunicacin asertiva 4. Realiza trabajo de campo, inspeccionando las conexiones. Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Cumplimiento eficiente en los programas de instalacin de conexiones domiciliarias requeridas a EMPAPA.

Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


1. Ordena documentacin en archivo de departamento 2. Elabora Back up de toda la informacin que se maneja en el proyecto. 3. Maneja la informacin con orden y seguridad.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 2 aos en Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Archiva y maneja la informacin que soporta el proyecto de forma ordenada y confidencial.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Ordenes de trabajo solicitado y ejecutado. Legislacin vigente. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
La informacin del proyecto se encuentra archivada y ordenada

FUNCION No. 3 Organiza, clasifica y actualiza el archivo de documentos e informacin

1. Elabora informe sobre conexiones domiciliaras realizadas. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Cumple con las normas de conexin domiciliaria establecidas. 4. Respeta las normas establecidas en la empresa.

Formacin: Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Entrega de resultados de desempeo satisfactorios

Informacin de referencia: Agenda de reuniones. Conexiones ejecutadas Equipo y Mobiliario PC Porttil, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Informe de conexiones domiciliarias ejecutadas con xito. .

FUNCION No. 3 Entregar un informe trimestral de las conexiones domiciliarias realizadas

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Tcnico de Ejecucin de Obras

F.______________________________________ Ingeniero de Obras

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Tcnico de obras Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Profesional de conexiones domiciliarias Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-04.1 Puestos que supervisa: ninguno. Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control, revisin y liquidacin de la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias e instalaciones que son contratadas.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Cronograma de instalaciones EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Programar, controlar y liquidar la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias.

1. Realiza un registro y control de Formacin: programacin de conexiones Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria domiciliarias. afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin

Cumplimiento de instalacin domiciliaria, segn rdenes recibidas por el departamento. Cumplimiento legislacin y normativa

2. controla porque todas las Experiencia de 2 aos conexiones sean realizadas segn Experiencia en Manejo de cronograma de contratacin. Personal. Habilidades y destrezas 3. Cumple con los procedimientos especficas: establecidos por EMPAPA. Supervisin Manejo de Agenda 4. Realiza trabajo de campo, Organizacin de tareas inspeccionando las conexiones. Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Cumplimiento eficiente en los programas de instalacin de conexiones domiciliarias requeridas a EMPAPA.

domiciliaras. Informacin de los domicilios.

vigente.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Verifica que se cumpla con el Reglamento Nacional de edificaciones, Reglamento de calidad, normas de control interno y disposiciones legales. 2. verifica el cumplimiento de las rdenes contra el archivo de las rdenes ejecutadas. 3. Valida las ordenes de trabajo FUNCIN No. 2 Revisar y validar las rdenes de trabajo de las conexiones domiciliaras realizadas.

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Experiencia de 2 aos en Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Negociacin y Supervisin Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Personal capacitado.

Informacin de referencia: Ordenes de trabajo solicitado y ejecutado. Legislacin vigente. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

Incremento de rdenes de trabajo de conexin domiciliaria, pues se evaluara la excelencia en el servicio.

1. Elabora informe sobre conexiones domiciliaras realizadas. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Cumple con las normas de conexin domiciliaria establecidas. 4. Respeta las normas establecidas en la empresa.

Formacin: Desarrollo de Proyectos Experiencia en Manejo de Personal. Habilidades y destrezas especficas: Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Entrega de resultados de desempeo satisfactorios

Informacin de referencia: Agenda de reuniones. Conexiones ejecutadas Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Informe de conexiones domiciliarias ejecutadas con xito. .

FUNCION No. 3 Entregar un informe bimensual de las conexiones domiciliarias realizadas

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Tcnico de Obras

F.______________________________________ Profesional de conexiones domiciliarias

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Tcnico de Proyectos Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-02.1

Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013

Puesto de superior directo: Profesional de Proyectos Fecha de actualizacin:

Puestos que supervisa: ninguno Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de revisin de proyectos de instalaciones para agua potable.
ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: El proyecto. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Ejecuta el las atribuciones Formacin: relacionadas con el proyecto, segn Estudios de Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera informa el profesional del proyecto. universitaria afn y relacionada al 2. Interpreta y ejecuta atribuciones, cargo. segn planos, simbologa, escalas del Experiencia de 1 ao en el lugar en donde se ejecuta el proyecto desempeo de funciones afines. 3. Realiza las tareas asignadas de Habilidades y destrezas especficas: forma oportuna. Manejo de Agenda 4. Comunica el cronograma de Organizacin de tareas trabajo, para cumplir con los tiempos Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva establecidos. Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

El proyecto se desarrolla exitosamente, contando con la oportuna revisin y aprobacin de la ejecucin tcnica.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Celular, Agenda.

FUNCIN No. 1 Revisar el proyecto en los aspectos tcnicos de Ingeniera, tales como: planos, simbologa, escalas y dems detalles de dibujo de acuerdo con los reglamentos existentes.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Vela por contar con los pedidos de materiales necesarios para el desarrollo de las actividades por realizar. 2. De acuerdo a inventario, comunica a profesional de proyecto la necesidad de compra de materiales. 3. Siempre posee el material necesario que necesita utilizar.

Formacin: Estudios de Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Experiencia de 1 ao en el desempeo de funciones afines. Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Las bodegas de material de trabajo se encuentran abastecidas.

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Material que debe utilizar en sus actividades laborales. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Celular, Agenda.

Posee el material para la ejecucin de las tareas asignadas, las cuales estn acorde a cronograma entregado por el profesional del proyecto.

FUNCIN No. 2 Formular los pedidos de materiales y insumos que se requieran,

1. Ordena documentacin que evidencia decisiones tomadas en la parte tcnica del proyecto. 2. Elabora Back up de toda la informacin que se maneja en el proyecto. 3. Maneja la informacin con orden y seguridad. FUNCION No. 3 Organiza, clasifica y actualiza el archivo de documentos e informacin

Formacin: Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Elaboracin, manejo y control del Archivo Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Discreto Confiable Producto: Archiva y maneja la informacin que soporta el proyecto de forma ordenada y confidencial.

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto

EVIDENCIAS DE DESEMPEO La informacin del proyecto se encuentra archivada y ordenada .

Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Tcnico del Proyecto

F.______________________________________ Profesional del Proyecto

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Tcnico supervisor de Obras Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Profesional supervisin de obras Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-06.1 Puestos que supervisa: ninguno Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control e inspeccin de la ejecucin de otras vas de contrato.
ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: El proyecto. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. controla e inspecciona la ejecucin Formacin: Estudios de Ingeniera Civil, de todas las obras sanitarias. Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al 2. controla la ejecucin de las obras. cargo. 3. Realiza las tareas asignadas de Experiencia de 1 ao en el desempeo de funciones afines. forma oportuna. 4. verifica que los trabajos sean de Habilidades y destrezas especficas: acuerdo a los planos. Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin.

El proyecto se desarrolla bajo los estndares legales, cumpliendo con calidad.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Celular, Agenda.

FUNCIN No. 1 Obtener, identificar y analizar toda la documentacin tcnica, legal y reglamentaria relacionada con la obra.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Verifica el correcto empleo de los pedidos de materiales en cada una de las obras. 2. revisa y verifica los planos de la obra. 3. elabora y presenta informes de avance fsico. FUNCIN No. 2 Realizar diferentes pruebas tcnicas que garanticen la correcta ejecucin de las obras

Formacin: Estudios de Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Experiencia de 1 ao en el desempeo de funciones afines. Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Entrega de obras cumpliendo con la calidad ofrecida en la contratacin

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Material que debe utilizar en sus actividades laborales. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Celular, Agenda.

Cumplimiento con las condiciones establecidas en la prueba tcnica.

1. Ordena documentacin que evidencia decisiones tomadas en la parte tcnica del proyecto. 2. Elabora Back up de toda la informacin que se maneja en el proyecto. 3. Maneja la informacin con orden y seguridad. FUNCION No. 3 Organiza, clasifica y actualiza el archivo de documentos e informacin

Formacin: Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Elaboracin, manejo y control del Archivo Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Discreto Confiable Producto: Archiva y maneja la informacin que soporta el proyecto de forma ordenada y confidencial.

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto

EVIDENCIAS DE DESEMPEO La informacin del proyecto se encuentra archivada y ordenada .

Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Tcnico supervisor de obras

F.______________________________________ Profesional supervisor de obras

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Topgrafo Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Proyectos Puesto de superior directo: Profesional de Proyectos Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDP-02.02 Puestos que supervisa: Ninguno. Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de levantamiento topogrfico en el campo y gabinete de los proyectos.
ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente Tcnico de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Lugar en donde ser desarrollado el proyecto.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Realizar los trabajos topogrficos necesarios y brindar informacin certera y oportuna al profesional del proyecto.

1. Realiza los trabajos de camp para Formacin: la obtencin de datos de poligonales, Topografa, Construccin civil, ingeniera civil. 2. Determina los permetros y reas Titulo de profesional tcnico. Experiencia de 1 ao en el de terrenos. desempeo de funciones afines. 3. Determina cotas para movimiento de tierras y ejecucin de Habilidades y destrezas especficas: infraestructura. Auto Supervisin 4. Dibuja en borrador la informacin Manejo de Agenda Organizacin de tareas recopilada del campo Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Comunica oportunamente toda situacin relevante para la continuidad del Proyecto.

Realiza todo tipo de mediciones y comunica oportunamente toda informacin relevante para el desarrollo y ejecucin del proyecto al jefe inmediato.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:


. Vela por contar con los pedidos de materiales necesarios para el desarrollo de las actividades por realizar. 2. De acuerdo a inventario, comunica a profesional de proyecto la necesidad de compra de materiales. 3. Siempre posee el material necesario que necesita utilizar.

COMPETENCIAS TCNICAS
Formacin: Topografa, Construccin civil, ingeniera civil. Titulo de profesional tcnico. Experiencia de 1 ao en el desempeo de funciones afines. Habilidades y destrezas especficas: Auto Supervisin Manejo de Agenda Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Las bodegas de material de trabajo se encuentran abastecidas.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo


Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Material que debe utilizar en sus actividades laborales. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
Posee el material para la ejecucin de las tareas asignadas, las cuales estn acorde a cronograma entregado por el profesional del proyecto.

FUNCIN No. 2 Formular los pedidos de materiales y insumos que se requieran,

1. Ordena documentacin que evidencia decisiones tomadas en la parte tcnica del proyecto. 2. Elabora Back up de toda la informacin que se maneja en el proyecto. 3. Maneja la informacin con orden y seguridad. FUNCION No. 3 Organiza, clasifica y actualiza el archivo de documentos e informacin

Formacin: Topografa, Construccin civil, ingeniera civil. Titulo de profesional tcnico. Experiencia de 1 ao en el desempeo de funciones afines. Habilidades y destrezas especficas: Auto Supervisin Manejo de Agenda Organizacin de tareas Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Archiva y maneja la informacin que soporta el proyecto de forma ordenada y confidencial.

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO La informacin del proyecto se encuentra archivada y ordenada

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Topgrafo

F.______________________________________ Profesional de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Arquitecto Nmero de ocupantes: 2 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Desarrollo Puesto de superior directo: Gerente de Desarrollo Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDT-01.1 Puestos que supervisa: Ninguno Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Organiza y ejecuta labores de Asistente Administrativo, para el desarrollo del proyecto de la empresa EMPAPA
ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Agenda de jefe inmediato Atribuciones

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Creacin de planos segn el diseo establecido.

Formacin: Arquitecto, experiencia en el 2. Entrega los planos en las fechas rea 2 aos o ms. establecidas. Habilidades y destrezas 3. Administra toda la informacin y especficas: documentos de forma ordenada y Ordenado, Manejo de autocad, confidencial. Habilidades matemticas 4 Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Discrecin 1. Desarrolla planos segn diseo. Producto: Planos con sus respectivas especificaciones

Desempea actividades de forma eficaz y eficiente, segn solicitud de jefe de departamento.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Hacer los ajustes necesarios. 2. Entrega los ajustes en la fecha establecida. 3. Utiliza la informacin del departamento con responsabilidad.

Formacin:

Arquitecto, experiencia en el rea 2 aos o ms.


Habilidades y destrezas especficas:

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Celular, Agenda.

Creacin de los ajustes segn indique gerente de desarrollo.

FUNCIN No. 2 Hacer ajustes necesarios a los planos segn requerimiento

Ordenado, Manejo de autocad, Habilidades matemticas


Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Discrecin Producto: Administracin de informacin segn procedimientos establecidos.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Asistente Administrativo

F.______________________________________ Jefe de departamento de Obras

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Gerente de Desarrollo Tcnico Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Desarrollo Puesto de superior directo: Gerente General Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDT-01 Puestos que supervisa: reas deMedio Ambiente, Catastro Empresarial, Desarrollo de Estudios Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Desarrollar red potable, Negociar con proveedores, organizacin, direccin, control y coordinacin de actividades para la ejecucin, supervisin y funcionamiento del proyecto de la empresa Empapa.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente Tcnico de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Desarrolla proyecto segn estudios Formacin: Arquitectura, Ingeniera Civil, analizados y procesados. Ingeniera Sanitaria, carrera 2. Supervisa los trabajos en el campo universitaria afn y relacionada al cargo. de ejecucin. Conocimientos de Administracin 3. Coordina al gerente de proyectos y Experiencia de 3 aos en todo el personal a su cargo, para el Desarrollo de Proyectos desarrollo de las tareas de forma Experiencia en Manejo de Personal. oportuna. FUNCIN No. 1 Planear, desarrollar, implementar, Conducir, organizar y supervisar el desarrollo del Proyecto 4. Comunica oportunamente Habilidades y destrezas cronograma de trabajo, para cumplir especficas: Supervisin de mando medio con los tiempos establecidos. Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del proyecto con excelente organizacin y supervisin. FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS

Desarrolla el proyecto exitosamente, cumpliendo con los lineamientos estipulados por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
1. Programa reuniones con el personal a cargo, para conocer obtener informes de avance del proyecto. 2. Brinda soluciones para aquellas situaciones que pueden intervenir en el cumplimiento de los tiempos establecidos. FUNCIN No. 2 Controlar los procesos de implementacin del proyecto segn lo diseado. 3. cumple con la entrega de avances del proyecto, segn cronograma establecido. 4. Reingeniera en caso que sea necesario. Formacin : Conocimientos de redes potables y aspectos legales, Manejo de Personal. Uso agenda. Habilidades y destrezas especficas: Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Delegacin de tareas Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo del cronograma del proyecto en el tiempo y plazo establecido. Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda. Entrega de las fases del proyecto, de acuerdo a cronograma establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico.

1. Elabora informe real sobre el avance de las etapas del proyecto. 2. Comunica los alcances obtenidos. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico. FUNCION No. 3 Revisar, refrendar y aprobar proyectos de terceros, monitorear la implementacin.

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe del alcance del proyecto de forma oportuna.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Gerente de Proyectos

F.______________________________________ Gerente de Proyectos y Desarrollo Tcnico

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Ingeniero Ambiental Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Desarrollo Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos y Gerente de Desarrollo Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDT-01.3 Puestos que supervisa: Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, direccin, coordinacin y control de la ejecucin de obras de infraestructura de la Empresa.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Fortalecer la institucionalidad ambiental en la empresa, mejorando la coordinacin con las entidades pblicas responsables de la gestin ambiental

1. Asiste y asesora a la superioridad Formacin: Ingeniera ambiental, ingeniera en asuntos de gestin ambiental. qumica, carreras afines y 2. Lograr el desarrollo sostenible de relacionadas al cargo. los servicios de agua potable y Habilidades y destrezas alcantarillado sanitario. especficas: 3. Proponer a la superioridad la Supervisin espordica sobre aprobacin de polticas, tcnicas, procedimientos, mtodos o directivas, mtodos y procedimientos prcticas de trabajo. para el cumplimiento de las metas ambientales. Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo de estimacin de clculos del proyecto.

Polticas y mtodos aprobados para la creacin de proyectos.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

Formacin : 1. Monitorear los programas de impacto ambiental. 2. Coordina y revisa la evaluacin de los estudios de impacto ambiental. 3. Coordinar con Gerencias, subgerencias y el desarrollo de las actividades de gestin ambiental.

Ingeniera ambiental, ingeniera qumica, carreras afines y relacionadas al cargo.


Habilidades y destrezas especficas: Habilidades matemticas Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe de materiales alternos.

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Programas de impacto ambiental. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

Entrega de informe sobre impacto ambiental.

FUNCIN No. 2 Propiciar la educacin ambiental, organizar, dirigir y monitorear el ejercicio de las funciones ambientales.

Formacin: 1. Fiscalizar o inspeccionar a los establecimientos industriales y afines. 2. Creacin de programas de adecuacin del manejo ambiental. 3. Preservar adecuadamente el archivo documentado e informtico que sustente las actividades de la oficina de medio ambiente.

Ingeniera ambiental, ingeniera qumica, carreras afines y relacionadas al cargo.


Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

Informacin de referencia: Programas de medio ambiente Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de indicadores de cumplimiento de la normas de medio ambiente. .

FUNCION No. 3 Cumplir y hacer cumplir con las normas de control interno establecidas en la empresa as como las disposiciones legales y administrativas vigentes.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Ingeniero de Obras

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Ingeniero Civil Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Desarrollo Puesto de superior directo: Gerente de Desarrollo Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDT-01.2 Puestos que supervisa: Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, direccin, coordinacin y control de la ejecucin de obras de infraestructura de la Empresa.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo Informacin de referencia: Expediente de proyecto aprobado. Legislacin por cumplir para el desarrollo del proyecto. Toda informacin sobre el personal que tendr a cargo. Informacin financiera del proyecto. EVIDENCIAS DE DESEMPEO

1. Analizar los insumos a utilizar para Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera un ptimo desarrollo del proyecto. Sanitaria. 2. Estimar los clculos monetarios en Conocimientos de Administracin Experiencia de 3 aos en cuanto a la red de agua potable. Desarrollo de Proyectos 3. Llevar registro de los clculos Experiencia en Manejo de Personal. estimados vs. los reales Habilidades y destrezas especficas: Supervisin Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Habilidades matemticas Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo de estimacin de clculos del proyecto.

Desarrolla el proyecto exitosamente, cumpliendo con el expediente tcnico aprobado

FUNCIN No. 1 Creacin de anlisis de clculo en cuanto a la estructura de la rede potable.

Equipo y Mobiliario: PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO
1. Programa de reuniones con el Gerente Financiero para evaluacin de costos del proyecto. 2. Buscar alternativas de insumos en caso que sea necesario. 3. cumple con la entrega de avances del proyecto, segn cronograma establecido. Formacin : Ingeniero Civil Habilidades y destrezas especficas: Habilidades matemticas Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe de materiales alternos. Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda. Entrega de informe de clculos del proyecto.

FUNCIN No. 2 Controlar y evaluar los materiales utilizados para la creacin de la red potable.

1. Evaluar que impacto tiene el proyecto en cuanto al medio ambiente. 2. Evaluar los insumos segn leyes establecidas. 3. Satisface las expectativas de avance del proyecto, establecido por la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico. FUNCION No. 3 Hacer estudios del impacto ambiental del proyecto

Formacin: Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria, carrera universitaria afn y relacionada al cargo. Conocimientos de Administracin Desarrollo de Proyectos Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Entrega de informe del alcance del proyecto de forma oportuna.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Ingeniero de Obras

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES


Nombre del puesto: Tcnico Catastro Empresarial Nmero de ocupantes: 1 Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Departamento: Gerencia de Desarrollo Puesto de superior directo: Gerente de Desarrollo Fecha de actualizacin: Cdigo: EMP-GDT-01.4 Puestos que supervisa: Puntuacin:

PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, direccin, coordinacin y control de la ejecucin de obras de infraestructura de la Empresa.
FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo EVIDENCIAS DE DESEMPEO

FUNCIN No. 1 Recepcionar, registrar, organizar, controla y resguardar el acervo

Informacin de referencia: Formacin: Documentos debidamente aprobados. Profesional en arquitectura, construccin civil o carreras universitarias a fines relacionadas Equipo y Mobiliario: al cargo, experiencia de 3 aos o PC Porttil, 2. Monitorear uso ptimo de las ms. Tablet, instalaciones y equipos. Celular, Habilidades y destrezas Agenda. 3. Mantener un Back Up informtico especficas: Supervisin de la informacin del rea. Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Habilidades matemticas 1. Descongestionar peridicamente el archivo tcnico, dando de baja documentos debidamente seleccionados. Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Desarrollo de estimacin de clculos del proyecto.

Realizacin de actividades especializadas de archivo documental.

FUNCIONES DEL PUESTO

CRITERIOS DE DESEMPEO El ocupante es competente cuando:

COMPETENCIAS TCNICAS

ENTORNO Alcance, contexto y condiciones para el desempeo

EVIDENCIAS DE DESEMPEO

Formacin : 1. Organizar y mantener debidamente ordenado y clasificado el archivo documentario e informtico. 2. Revisar la aprobacin de los insumos. 3. cumple con la entrega de avances del proyecto, segn cronograma establecido. FUNCIN No. 2 Revisar y aprobar los requerimientos de personal y material de oficina.

Profesional en arquitectura, construccin civil o carreras universitarias a fines relacionadas al cargo, experiencia de 3 aos o ms.
Habilidades y destrezas especficas: Habilidades matemticas Supervisin de mando medio Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Toma de decisin Valores y Actitud: Puntualidad Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe de materiales alternos. Formacin:

Informacin de referencia: Cronograma del proyecto Expediente Tcnico y legal de proyecto aprobado. Equipo y Mobiliario PC Porttil, Tablet, Celular, Agenda.

Entrega de informe de documentos aprobados.

1. Responsable de resguardar la confidencialidad de la informacin. 2. Cumplir con las funciones a su cargo.

Informacin de referencia: Profesional en arquitectura, Evaluaciones de desempeo construccin civil o carreras universitarias a fines relacionadas al cargo, experiencia de 3 aos o Equipo y Mobiliario ms. PC Porttil, Habilidades y destrezas especficas: Manejo de Agenda Organizacin de tareas Resolucin de conflictos Comunicacin asertiva Valores y Actitud: Responsabilidad tica Honradez Proactivo Producto: Informe del Alcance del proyecto Tablet, Celular, Agenda.

EVIDENCIAS DE DESEMPEO Trabajo de calidad, eficiente y eficaz.

FUNCION No. 3 Realizar las dems funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

F. _________________________ Recursos Humanos

F._________________________ Ingeniero de Obras

F.______________________________________ Gerente de Proyectos

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