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Mdulo 2

Caso 1

INTEGRACIN PROFESIONAL: EL ESTUDIO DEL CASO (HIGIENE Y SEGURIDAD) Patricia Sansinena

EJE TEMTICO:
Empresa sobre la que se trabajar es TUBOS que tiene por actividad laboral la produccin de tubos de polietileno. La funcin es proveer piezas especiales para conexin de tuberas de diferentes materiales para instalaciones, industrias, y asesorarlas en lo que respecta a este tema. La empresa est a cargo del Ingeniero Mecnico Diego Lpez, quien hace un ao atrs fabric una mquina que funciones las 24 hs del da, cinco das a la semana, se ha incorporado otra mquina en iguales caractersticas, contando con 13 operarios que cubren turnos rotativos de 10 hs de lunes a lunes con escasos tiempos de descanso. La dimensin de la planta de produccin es de 600 mt. 2 cubiertos, en un predio de 3000 mt2. Capacidad de produccin es de 750 toneladas anuales. En cuanto al proceso de produccin se explica en la siguiente manera: Se recibe el material que es polietileno de alta densidad ( PEAD) y masterbach en bolsas de 25 kg a 35 kg., en otros casos bolsas de 100 kg. En forma manual se carga la tolva con ( PEAD) y masterbach en funcin a la extrusora que tiene temperaturas controladas, en igual medida la velocidad del motor, realizando el mezclado y homogeneizacin del material. De la extrusora pasa por el cabezal en el cual se forma el tubo controlando la temperatura en 180 grados centgrados. Saliendo el material del cabezal entra en la banera de fro y calibracin con vacio y agua fra logrando as el dimetro definitivo del tubo enfrindolo a 40 grados centgrados. Al salir de esta etapa el tubo ya se encuentra slido y formado totalmente, luego de esto se le estampa la leyenda con una impresora hoy stamping y controlando la velocidad del tren de tiro, se verifica el espesor del tubo. Luego se bobina y cuando se llega al largo predeterminado del rollo, el tubo de corta y luego se almacena, este ltimo proceso lo cumplen los empleados en forma manual. Existe en el saln excesiva cantidad de mquinas. Como equipo adicional est la torre de enfriamiento la cual mantiene el agua fra en un circuito semi cerrado para enfriar el tubo cuando sale del cabezal. Los operarios ejercen una funcin de control y asistencia en el proceso de produccin, configuran la mquina segn el tamao del tubo a realizar, introducen la materia prima para que comience a trabajar, controlan y retiran posibles scraps. Adicionalmente a la actividad principal, en el caso de los scraps los cortan con una sierra para introducirlos al molino que triturar el material para su posterior reutilizacin. El molino produce excesivo ruido. La materia prima elimina residuos que se desparraman en el piso cuando es introducida por el operario en la mquina, generando polvo en el ambiente. No existe espacio transitable delimitado para los operarios. Las mquinas que procesan la materia prima ( PREAD) eliminan olor. Los trabajadores suelen tener que efectuar la carga de los productos en los camiones.

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En industria, la extrusin consiste en la utilizacin de un flujo continuo de materias primas para la obtencin de productos, generalmente metalrgicos , plsticos y alimenticios. Las materias primas se someten a fusin, transporte presin y deformacin. La principal materia prima de la empresa es el polietileno utilizado para la produccin de caos. La empresa respecto de los planes de mejoramiento no cumple con las obligaciones legales bsicas. No existe conciencia de la gerencia y trabajadores respecto de la importancia de la seguridad e higiene, manifestando una de las principales caractersticas de las pequeas empresas que priorizan criterios econmicos por encima de los sociales y ambientales. No existe una poltica de salud y seguridad. Los operarios en su labor se encuentran expuestos en relacin directa con riesgos tales como contaminacin sonora directa, y riesgos fsicos. Se observa una conducta reactiva en la empresa. La induccin no se encuentra formalizada. Al ingreso cada empleado, el propietario se encarga de brindarle algunas indicaciones bsicas en el manejo de la maquinaria apelando al sentido comn del operario para otras cosas como la seguridad y control. Valores verificados entre otros: Exposicin al Estrs trmico Valores TGBH en Centmetros cbicos: 25 Valor Lmite para el ruido: para trabajo en 24 hs , Nivel de presin acstica de 100 dBA --------------------------------La seguridad y la salud son una inversin, incluso en una coyuntura difcil En su ltimo informe anual, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo sigue abogando por la inversin en seguridad y salud en el trabajo, y no solo por razones ticas sino tambin econmicas.

Hoy ms que nunca necesitamos defender un trabajo de calidad en lugares de trabajo seguros y saludables, afirma la nueva Directora de la Agencia para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). En su primer informe anual como directora, la Dra. Christa Sedlatschek se refiere a las presiones que llevan a reducir la inversin en seguridad y salud en el trabajo en un clima econmico difcil. Para muchas empresas, se trata

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simplemente de sobrevivir empresarialmente. Sin embargo, deben recordar que una buena salud y seguridad en el trabajo es esencial, no solo por razones ticas sino tambin para ser competitivas econmicamente. Como indica claramente el informe anual, en 2011 la EU-OSHA sigui llegando a nuevos destinatarios con mensajes sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) y defendi que, incluso en tiempos difciles, dedicar tiempo y recursos a la SST es una inversin y no un gasto y que un buen sistema de SST es un buen negocio. Entre los principales proyectos de la Agencia durante el ltimo ao hay que destacar los avances conseguidos con su iniciativa ms emblemtica, el proyecto Foresight, que tiene por objetivo anticipar los riesgos a largo plazo en el lugar de trabajo (comenzando con los empleos verdes) y ayudar a los responsables de la toma de decisiones a prevenirlos. Otro proyecto importante ha sido la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER), que, por primera vez, proporciona una imagen en tiempo real de cmo se gestionan en Europa algunos riesgos importantes de los lugares en el lugar de trabajo. que se manejan en Europa. En 2011 empez el proceso de anlisis secundario de los datos recogidos por medio de la encuesta. La herramienta interactiva para la evaluacin de riesgos (OiRA) de la Agencia, heredera de la anterior campaa Trabajos saludables 2008-09 sobre evaluacin de riesgos se lanz oficialmente en 2011. La herramienta OiRA, que la Agencia pondr a disposicin de los usuarios de forma gratuita, ayudar a las pequeas empresas de la UE a realizar, fcilmente y de forma rentable, una evaluacin de los riesgos. La Agencia tambin elabor varias publicaciones sobre buenas prcticas en materia de SST en el sector del transporte por carretera. Finalmente, 2011 ha sido el segundo y ltimo ao de la Campaa Trabajos Saludables sobre mantenimiento seguro. Las campaas Trabajos Saludables son ahora las ms importantes del mundo en su gnero. La ltima campaa ha alcanzado niveles de participacin sin precedentes y se ha centrado en aumentar la sensibilizacin sobre la importancia del mantenimiento para la seguridad y la salud de los trabajadores y sobre la necesidad de llevarlo a cabo con seguridad. Ya han comenzado las conversaciones sobre la elaboracin de la prxima estrategia de la Agencia que deber adoptarse en 2013. ( http://www.empresalud.com.ar/nota/la-seguridad-y-la-salud-son-unainversion-incluso-en-una-coyuntura-dificil )

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Conocimientos y habilidades generales- Pautas para enfocar la resolucin del caso


El alumno deber apelar a todas las pautas adquiridas en su estudio, para discurrir el manejo de los conocimientos y las habilidades. Este bagaje ser relacionado con el caso que se audita. Debera ser suficiente para permitir al alumno - auditor para examinar un sistema de gestin dentro del contexto del sector y generar los hallazgos y conclusiones de la auditora apropiados. Son ejemplos:

Los procesos, equipos, materias primas, sustancias peligrosas, ciclos de proceso, mantenimiento, logstica, organizacin del flujo de trabajo, prcticas de trabajo, planificacin de turnos, cultura de la organizacin, liderazgo, comportamiento y otras cuestiones especficas de la operacin o el sector. Los peligros y riesgos tpicos, incluyendo los factores de salud y factores humanos, para el sector.

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