Es definido como la eleccin de la persona adecuada para el cargo adecuado, es decir,

escoger entre los candidatos reclutados a los ms idneos para ocupar el cargo

Necesidad

Por sustitucin

Por expansin

Reclutamiento

Interno

Externo

Recepcin de candidaturas

Cartas de presentacin

Hojas de vida

Preseleccin

Anlisis de requisitos

Clasificacin de candidaturas

Pruebas

Diseo de pruebas a aplicar

Citacin de candidatos

Pruebas psicotcnicas

Dinmicas de grupo

Verificacin de referencias

Visita domiciliaria

Proceso por el que la empresa trata de conseguir los candidatos que respondan al perfil del cargo.

Bolsas de empleo de instituciones o universidades Los propios trabajadores de la empresa Anuncios en peridicos. Pginas de internet Oficinas de empleos

La entrevista de personal pretende detectar de manera clara y en el mnimo de tiempo posible, los aspectos ms visibles del candidato y su relacin con los requerimientos del puesto; por ejemplo:
Apariencia fsica Facilidad de expresin verbal Habilidad para relacionarse.

Pruebas de conocimiento o capacidades

Miden el grado de conocimientos profesionales o tcnicos, por ejemplo:

-

Nociones de informtica Contabilidad Redaccin Ingls

Pruebas psicolgicas y de personalidad

Se enfocan en las actitudes, pretenden evaluar el carcter y temperamento, es decir, aquellas caractersticas que tienden a perdurar en el tiempo. Los rasgos ms habituales que evalan son:
-

Estabilidad emocional Extroversin e introversin Seguridad en s mismo Apertura a nuevas experiencias Sociabilidad Capacidad para trabajar en grupo

Pruebas psicotcnicas

Evalan:
-

Inteligencia (razonamiento lgico,

numrico; lenguaje)

Aptitudes Personalidad

Dinmicas de grupo

Evalan:
-

Liderazgo Capacidad de escucha Habilidad para trabajar en equipo Capacidad de negociacin Relaciones interpersonales Planeacin y organizacin

Se pregunta acerca de la personalidad del candidato, sus valores, sus capacidades, su desempeo profesional. En ocasiones, tambin se comprueba la veracidad de los datos aportados (formacin acadmica.

Se busca informacin acerca de la estructura familiar, la posicin socio-econmica y el entorno en el que vive el candidato.

Se observan: - Conformacin, tipologa y dinmica familiar - Rol del candidato en su grupo familiar - Proyecto familiar - Situacin econmica familiar - Vivienda (caractersticas, ubicacin) - Salud - Educacin - Uso del tiempo libre - Grupos sociales a los que se vinculan

Se busca informacin acerca de la estructura familiar, la posicin socio-econmica y el entorno en el que vive el candidato.

Se observan: - Conformacin, tipologa y dinmica familiar - Rol del candidato en su grupo familiar - Proyecto familiar - Situacin econmica familiar - Vivienda (caractersticas, ubicacin) - Salud - Educacin - Uso del tiempo libre - Grupos sociales a los que se vinculan