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MINISTRIO PBLICO MILITAR

EDITAL PJM/RJ N 02 DE 05 DE AGOSTO DE 2011

A PROCURADORIA DA JUSTIA MILITAR NO RIO DE JANEIRO - PJM/RJ , sediada na Av. General Justo, 365, 6. andar, Centro, Rio de Janeiro/RJ, torna pblico que realizar processo seletivo com vistas formao do quadro de reserva para contratao de estagirios de nvel superior, para a Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro, observando o disposto na Portaria PGJM N 105, de 12/04/2011 e as condies contidas neste edital. CAPTULO I CONDIES PRELIMINARES 1. Podero participar do processo seletivo somente os estudantes regularmente matriculados em instituies pblicas e privadas de ensino superior, credenciadas pelo rgo competente e conveniadas com o Ministrio Pblico Militar MPM.

CAPTULO II DAS INSCRIES 1. O candidato dever comparecer na sede da Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro, Av. General Justo, 365, 6. andar, Centro, Rio de Janeiro, RJ, no perodo de inscries de 15 a 18/08/2011, das 10 s 16 horas , munido dos seguintes documentos: a) ficha de inscrio, obtida preferencialmente com o edital no site www.mpm.gov.br, devidamente preenchida; b) carteira de identidade (Original e cpia); c) declarao de escolaridade recente, emitida pela instituio de ensino, informando que o aluno est regularmente matriculado e documento que demonstre que cursou, ao menos, 40% do total de crditos do curso. d) laudo mdico na forma prevista no item 2, alnea a, do Captulo III, no caso de o candidato se declarar portador de deficincia. e) Declarao especfica na forma prevista no item 2, alnea b, do Captulo III, no caso de o candidato optar por participar da seleo pelo Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais. f) Instrumento de mandato, no caso de inscrio realizada por procurador. 2. Podero concorrer s vagas de estgio os estudantes de nvel superior que: a) tenham concludo, pelo menos 40% por cento (quarenta por cento) da carga horria ou dos crditos necessrios para concluso do curso superior; b) no venha concluir o curso superior no segundo semestre de 2011. 3. Os estudantes devero estar regularmente matriculados e com frequncia efetiva nas instituies privadas e pblicas de ensino superior conveniadas com o Ministrio Pblico Militar.

4. A jornada das atividades em estgio ser de 20 (vinte) horas semanais, distribudas, preferencialmente, em 4(quatro) horas dirias, em horrio e turno a serem definidos pela PJM/RJ, sem prejuzo das atividades discentes. 5. O valor atual da Bolsa de Estgio de R$ 800,00 (oitocentos reais), sendo que o estagirio far jus ao auxlio-transporte no valor dirio de R$ 7,00 (sete reais), equivalente aos dias efetivamente estagiados. 6. O estagirio servidor ou empregado pblico no far jus bolsa de estgio e ao auxliotransporte. 7. O estagirio ter direito a perodo de recesso remunerado de 30 (trinta) dias, sempre que o perodo de durao do estgio for igual ou superior a 1 (um) ano, sendo vedada a converso em pecnia, bem como o direito de ausentar-se, sem prejuzo da bolsa de estgio, nos casos previstos no art. 10 da Portaria supracitada. 8. O MPM providenciar seguro contra acidentes pessoais dos estagirios contratados. 9. As informaes prestadas no formulrio de inscrio para Estgio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a PJM/RJ o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 10. O estgio, nos termos da Lei n 11.788/08, no criar vnculo empregatcio de qualquer natureza com a Instituio do Ministrio Pblico Militar. 11. So incompatveis com o estgio no Ministrio Pblico Militar o exerccio de atividades concomitantes em outro ramo do Ministrio Pblico, com a advocacia, pblica ou privada, ou o estgio nessas reas, bem como o desempenho de funo ou estgio no Judicirio ou na Polcia Civil ou Federal. 12. O perodo de estgio ter durao de at 1 (um) ano, podendo ser prorrogado at o limite de 2 (dois) anos, para cada curso.

CAPTULO III DAS VAGAS 1. As vagas para estagirio de nvel superior sero preenchidas durante o perodo de vigncia do presente processo seletivo, mediante convocao dos candidatos aprovados, de acordo com a classificao e da existncia de vagas nas unidades da PGJM e da PJM em Braslia/DF. 2. Fica reservado o percentual mnimo de 10% (dez por cento) das vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do processo seletivo, para os candidatos portadores de deficincia e candidatos participantes do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais conforme Portaria PGJM n 105, de 12 de abril de 2011. a) A comprovao da deficincia ser feita mediante laudo mdico, apresentado em original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, do qual conste expressamente que a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto n 3.298, de 20/12/1999 e suas alteraes. b) Os candidatos participantes do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais devem assinar declarao especfica de opo para participar da seleo por esse sistema. 3. Ficam destinadas as vagas 10, 20, 30 e assim sucessivamente aos candidatos com deficincia e/ou aos participantes do Sistema de Cotas para Minorias tnicos-Raciais. Havendo as duas situaes no processo seletivo, prioritariamente, ser convocado o candidato portador de deficincia e, na vaga seguinte 11, 21, 31 e assim sucessivamente, ser convocado o candidato participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais, que atender os requisitos estabelecidos na Portaria do item 2, deste Captulo. 4. No preenchidas por estudantes portadores de deficincia as vagas reservadas, estas sero destinadas aos demais candidatos habilitados, com a estrita observncia da ordem de classificao do processo seletivo.

CAPTULO IV DO PROCESSO SELETIVO 1. As informaes sobre data, horrio e local da prova sero divulgadas no stio do Ministrio Pblico Militar, razo pela qual o candidato dever acompanhar a divulgao na referida pgina. 1.1 O processo seletivo ser composto de 1 (uma) etapa, por prova escrita, observando-se o curso do estudante, conforme a seguir: I estudante do curso de Direito a) prova de conhecimentos Especficos (20 questes de Direito Constitucional, Direito Penal e Direito Processual Penal); b) prova de Lngua Portuguesa (10 questes). III estudantes de outros cursos superiores a) prova de Conhecimentos Especficos (20 questes, por curso, de abrangncia geral); b) prova de Lngua Portuguesa (10 questes). 2. As provas tero durao de 4 (quatro) horas. 2.1 As provas sero objetivas e cada questo ter o valor de 1(um) ponto, sendo as questes do tipo mltipla escolha e uma nica resposta correta; 2.2 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. 2.3 O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, devendo ser observadas as orientaes especficas contidas nas Instrues ao Candidato. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 2.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes incorretas na Folha de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada e campo de marcao no-preenchido. 2.5 As marcaes incorretas na Folha de Respostas acarretaro a anulao da questo. 3. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. 3.1 O candidato que no apresentar documento de identidade oficial no poder realizar as provas. 3.2 No ser admitido ingresso de candidato ao local de realizao das provas aps o horrio fixado para incio das provas (9 horas). 3.3 As provas sero realizadas sem consulta a qualquer material, no sendo permitida, durante sua realizao, a comunicao entre candidatos, bem como a utilizao de aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular, gravador, pager, etc.), livros, anotaes, dentre outros materiais. 3.4 O candidato no poder retirar-se do local de realizao das provas levando o Caderno de Provas. 3.5 No ser autorizado o ingresso para a inscrio, bem como para a realizao da prova, de candidatos trajando short ou bermuda, camiseta sem manga e/ou chinelo de dedo. 4. As provveis vagas sero distribudas de acordo com os cursos abaixo discriminados: CURSO VAGAS PROVVEIS

Administrao Direito Informtica Odontologia CAPTULO V DA APROVAO

Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva

1. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem acerto igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total das provas. 2. Se o percentual corresponder a nmero fracionrio, ser admitido o arredondamento para a unidade imediatamente superior, desde que no seja superior a 1(um) dcimo. 3. A lista final de classificao dos candidatos ser elaborada mediante ordenao decrescente das notas finais, e ser utilizada para a convocao dos estudantes de acordo com o surgimento de vagas e seguindo-se rigorosamente a sua ordem. 4. A classificao ser efetuada mediante a apurao do total de pontos obtidos nas provas, utilizando-se como critrios de desempate os seguintes parmetros, nesta ordem: a) maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa; c) candidato de maior idade. 5. A homologao do resultado final dar-se- por meio de Portaria da Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro, com divulgao no stio www.mpm.gov.br. CAPTULO VI DA CONVOCAO 1. A convocao dos candidatos aprovados ser realizada por meio de mensagem de correio eletrnico e por telefone, constantes na ficha de inscrio, que devero estar atualizados junto Secretaria da Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro. 2. Ser de inteira responsabilidade do candidato a atualizao de seus dados pessoais junto Secretaria da Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro. 3. O candidato convocado dever entrar em contato com a Secretaria da Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro nos dois dias teis subsequentes data de recebimento do comunicado. No caso de o candidato no atender ou recusar a vaga, ser providenciada a convocao do prximo candidato da lista de classificao. 4. O candidato que desistir formalmente do estgio ser excludo de imediato da lista de classificao. 5. As informaes sobre o Processo Seletivo constantes deste Edital, os respectivos gabaritos e a classificao final dos candidatos, podero ser obtidos no stio do MPM na internet. 6. O candidato que desejar interpor recurso contra o Gabarito Oficial ou contra a lista de classificao dever dirigir-se Secretaria da Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro, at dois dias teis aps a publicao. O recurso dever, obrigatoriamente, ser interposto e assinado pelo prprio candidato, em formulrio a ser fornecido pelo MPM. 7. O recurso ser respondido por comisso examinadora em at 10 dias teis, contados da data de sua interposio. 8. Para fins de ingresso, os candidatos sero convocados a comparecer na Procuradoria da Justia Militar no Rio de Janeiro, observando a classificao na portaria de homologao do resultado final, devendo apresentar no ato os seguintes documentos: a) documento original de identidade (com foto) e CPF;

b) declarao de escolaridade emitida pela instituio, constando a srie/semestre/ano que o candidato est cursando; c) atestado mdico, comprovando, nica e exclusivamente, a aptido clnica, inclundo anamnese e exame fsico, realizao das atividades de estgio. Se o servio mdico entender necessrios exames complementares, poder requisit-los do candidato, fundamentando a deciso. d) comprovante de quitao com as obrigaes militares para estudantes do sexo masculino e eleitorais para estudantes de ambos os sexos, maiores de 18 anos. 9. Os candidatos convocados sero entrevistados pela chefia imediata da rea correspondente realizao do estgio ou pessoa por ela indicada, no sendo permitida a submisso do estagirio a novas provas, testes ou congneres. 10. A no-apresentao de qualquer um dos documentos relacionados no item 8, ou incompatibilidade destes com as informaes prestadas no formulrio de inscrio, levar eliminao do candidato do processo seletivo. 11. vedada, em qualquer forma de estgio, a contratao de estagirio para atuar, sob orientao ou superviso, diretamente subordinado a membros do Ministrio Pblico Militar ou a servidor investido do cargo de direo, de chefia ou de assessoramento que lhe seja cnjuge, companheiro ou parente at terceiro grau, inclusive.

CAPTULO VII DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 1. O processo seletivo ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de divulgao do resultado final. CAPTULO VIII DAS DISPOSIES FINAIS 1. A aprovao e classificao geram para o candidato apenas a expectativa de contratao. O Ministrio Pblico Militar reserva o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda convenincia administrativa, de acordo com a disponibilidade oramentria e as vagas existentes. 2. Os casos omissos sero decididos pelo Procurador da Justia Militar, Representante da Procuradora-Geral da Justia Militar no Rio de Janeiro.

MARCELO MELO BARRETO DE ARAJO

Procurador da Justia Militar Representante da Procuradora-Geral da Justia Militar no Rio de Janeiro