1.

-DEFINICIN: La interaccin social se puede definir como el lazo o vnculo que existe entre las personas y que son esenciales para el grupo, de tal manera que sin ella la sociedad no funcionara. Para la Sociologa, las relaciones sociales, los modos de interaccin no se limitan al mbito familiar o de parentesco; abarca las relaciones laborales, polticas, en los clubes deportivos, en los centros educativos, etc. 2.- ELEMENTOS QUE COMPONEN LA INTERACCIN SOCIAL a- La relacin en razn del status: Es el vnculo entre las posiciones sociales, la relacin de la situacin o el puesto que ocupa la persona dentro de la sociedad respecto unos de otros. Tambin se aplica a las relaciones entre grupos, categoras, asociaciones, clases. b- La relacin en virtud del rol: Es la interaccin funcional recproca que ocurre cuando las personas desempean conjuntamente sus roles sociales complementarios. Los roles de diferentes personas se enfrentan y se relacionan, como las relaciones amigo-amigo, padre-hijo, vendedor-cliente. c- La relacin en virtud del proceso: Son unas pocas formas bsicas de interaccin social. El trmino proceso designa una serie repetida de operaciones. Los procesos bsicos de interaccin social son: la cooperacin, la acomodacin, la asimilacin, el conflicto, la obstruccin y la competicin. 3.- CLASIFICACIN DE LOS PROCESOS DE INTERACCIN SOCIAL Existen dos amplias categoras de procesos sociales: 1- Los procesos conjuntivos: Son relaciones positivas, por las que las personas se atraen entre s y se integran. Constituyen una expresin de las virtudes sociales de justicia, altruismo y amor, pues las personas que participan logran un objetivo considerado deseable para ellas. Sirven para perpetuar y mantener la sociedad como un organismo vivo. Los tres procesos sociales conjuntivos son: 1.1- La cooperacin: Dos o ms personas actan conjuntamente en el logro de un bien comn. Es la forma ms habitual de interaccin y es un requisito esencial para el mantenimiento y la continuidad de los grupos y la sociedad. Las personas aportan sus esfuerzos en forma conjunta y ms o menos simultneamente con el fin de lograr un objetivo. A veces, una de las partes logra ms que la otra el bien deseado, pero en la cooperacin interesa ms el proceso que el producto. 1.2- La asimilacin: Dos o ms personas aceptan y realizan pautas de comportamiento de la otra parte. Una persona o una categora minoritaria es asimilada por un grupo o una sociedad. Pero la asimilacin no es un proceso unilateral, es interaccional, pues ambas partes participan recprocamente, aun cuando una de ellas resulte ms afectada que la otra. Las diferencias de idiomas, religin, riqueza y educacin son obstculos importantes para la asimilacin. 1.3- La acomodacin: Es una forma de proceso social en la que dos o ms personas actan mutuamente con el fin de impedir, reducir o eliminar los conflictos. La acomodacin ocurre cuando se ha superado un conflicto, y los sobrevivientes aprenden a adaptarse y ajustarse unos a otros. Es un medio de vivir en paz. Existen diversos grados de acomodacin: la mera tolerancia entre las personas; la componenda, proceso en el que una de las partes hace concesiones a la otra; el arbitraje y la conciliacin. En una sociedad compleja, en la que la persona participa en varios grupos, puede cooperar en uno y acomodarse en otro. Los procesos disyuntivos: Son relaciones negativas, por las que las personas se distancian entre s y se tornan menos solidarias. Expresan los vicios sociales de la injusticia, la hostilidad y el odio. Las personas que participan tratan de impedir que los dems logren su objetivo. Los tres procesos sociales disyuntivos son: a- El conflicto: Es la forma de interaccin en la que una o ms personas tratan de excluirse mutuamente, ya sea aniquilando una parte de la otra o reducindola a la inaccin. El conflicto es un medio para un fin. Cuando se habla de conflicto de ideas entre jvenes y personas mayores, entre direccin y trabajo, no coinciden con el concepto sociolgico. El conflicto brota de una competencia y oposicin. b- La obstruccin: Cada una de las personas o grupos contrarios tratan de impedir que otros logren sus objetivos, tanto si la persona o el grupo desea obtenerlo o no. Es una forma corts y elegante de conflicto, pues implica hostilidad y antagonismo, pero sin actuar directamente ni de frente al contrario. c- La competicin: Dos o ms personas se esfuerzan por lograr un mismo objetivo. En la competicin, los individuos enfocan su atencin en el objetivo que quieren lograr y solo secundariamente en la parte contraria como tal. Todas las personas compiten por un objeto y la competencia es ms fuerte si el objeto escasea o es de gran valor.

LA INTERACCIN SOCIAL

1.-DEFINICIN: La interaccin social se puede definir como el lazo o vnculo que existe entre las personas y que son esenciales para el grupo, de tal manera que sin ella la sociedad no funcionara. Para la Sociologa, las relaciones sociales, los modos de interaccin no se limitan al mbito familiar o de parentesco; abarca las relaciones laborales, polticas, en los clubes deportivos, en los centros educativos, etc. 2.- ELEMENTOS QUE COMPONEN LA INTERACCIN SOCIAL a- La relacin en razn del status: Es el vnculo entre las posiciones sociales, la relacin de la situacin o el puesto que ocupa la persona dentro de la sociedad respecto unos de otros. Tambin se aplica a las relaciones entre grupos, categoras, asociaciones, clases. b- La relacin en virtud del rol: Es la interaccin funcional recproca que ocurre cuando las personas desempean conjuntamente sus roles sociales complementarios. Los roles de diferentes personas se enfrentan y se relacionan, como las relaciones amigo-amigo, padre-hijo, vendedor-cliente. c- La relacin en virtud del proceso: Son unas pocas formas bsicas de interaccin social. El trmino proceso designa una serie repetida de operaciones. Los procesos bsicos de interaccin social son: la cooperacin, la acomodacin, la asimilacin, el conflicto, la obstruccin y la competicin. 3.- CLASIFICACIN DE LOS PROCESOS DE INTERACCIN SOCIAL Existen dos amplias categoras de procesos sociales: 2- Los procesos conjuntivos: Son relaciones positivas, por las que las personas se atraen entre s y se integran. Constituyen una expresin de las virtudes sociales de justicia, altruismo y amor, pues las personas que participan logran un objetivo considerado deseable para ellas. Sirven para perpetuar y mantener la sociedad como un organismo vivo. Los tres procesos sociales conjuntivos son: 1.1- La cooperacin: Dos o ms personas actan conjuntamente en el logro de un bien comn. Es la forma ms habitual de interaccin y es un requisito esencial para el mantenimiento y la continuidad de los grupos y la sociedad. Las personas aportan sus esfuerzos en forma conjunta y ms o menos simultneamente con el fin de lograr un objetivo. A veces, una de las partes logra ms que la otra el bien deseado, pero en la cooperacin interesa ms el proceso que el producto. 1.2- La asimilacin: Dos o ms personas aceptan y realizan pautas de comportamiento de la otra parte. Una persona o una categora minoritaria es asimilada por un grupo o una sociedad. Pero la asimilacin no es un proceso unilateral, es interaccional, pues ambas partes participan recprocamente, aun cuando una de ellas resulte ms afectada que la otra. Las diferencias de idiomas, religin, riqueza y educacin son obstculos importantes para la asimilacin. 1.3- La acomodacin: Es una forma de proceso social en la que dos o ms personas actan mutuamente con el fin de impedir, reducir o eliminar los conflictos. La acomodacin ocurre cuando se ha superado un conflicto, y los sobrevivientes aprenden a adaptarse y ajustarse unos a otros. Es un medio de vivir en paz. Existen diversos grados de acomodacin: la mera tolerancia entre las personas; la componenda, proceso en el que una de las partes hace concesiones a la otra; el arbitraje y la conciliacin. En una sociedad compleja, en la que la persona participa en varios grupos, puede cooperar en uno y acomodarse en otro. Los procesos disyuntivos: Son relaciones negativas, por las que las personas se distancian entre s y se tornan menos solidarias. Expresan los vicios sociales de la injusticia, la hostilidad y el odio. Las personas que participan tratan de impedir que los dems logren su objetivo. Los tres procesos sociales disyuntivos son: a- El conflicto: Es la forma de interaccin en la que una o ms personas tratan de excluirse mutuamente, ya sea aniquilando una parte de la otra o reducindola a la inaccin. El conflicto es un medio para un fin. Cuando se habla de conflicto de ideas entre jvenes y personas mayores, entre direccin y trabajo, no coinciden con el concepto sociolgico. El conflicto brota de una competencia y oposicin. b- La obstruccin: Cada una de las personas o grupos contrarios tratan de impedir que otros logren sus objetivos, tanto si la persona o el grupo desea obtenerlo o no. Es una forma corts y elegante de conflicto, pues implica hostilidad y antagonismo, pero sin actuar directamente ni de frente al contrario. c- La competicin: Dos o ms personas se esfuerzan por lograr un mismo objetivo. En la competicin, los individuos enfocan su atencin en el objetivo que quieren lograr y solo secundariamente en la parte contraria como tal. Todas las personas compiten por un objeto y la competencia es ms fuerte si el objeto escasea o es de gran valor.

LA INTERACCIN SOCIAL