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DIARIU

PODEP EXECUTlVO
UFICIAL
DU ES1ADU DU RIU DE JAXEIRU
ANO XXXlX - N

133 - PAPTE l
29
SEGUNDA-FElPA - 22 DE JULHO DE 2013
O edital e seus anexos podero ser obtidos na Rua da Ajuda, n 5 -
11 andar - Centro - Rio de Janeiro - RJ, no horrio de 10:00 s
16:00 horas, devendo o representante da empresa trazer carimbo com
o CNPJ/MF da firma, 4 cartuchos HP 60XL. Informaes pelo telefone
n
o
(021) 2333-0870, Fax (021) 2333-0879.
Id: 1529936
ADMINISTRAO VINCULADA
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS
FUNDAO DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM
ASSESSORIA DE LICITAES
AVISO
A ASSESSORIA DE LICITAES torna pblico que o Edital de Li-
citao da Concorrncia ALC n 001/2013, objetivando Obras de
construo de Ponte sobre o Rio Paraba do Sul, com um compri-
mento de 1.344,30 metros e 16,20 metros de largura, situada no Mu-
nicpio de So Joo da Barra, sofreu a seguinte alterao:
ERRATA
Onde se l:
ANEXO 03
Memria de Clculo
15 - Poo de visita de concreto armado de 1,50x1,50x1,60m para co-
letor de guas pluviais, dimetro de 1,0m
06.012.020-0 - 48 un
Leia-se:
ANEXO 03
Memria de Clculo
15 - Poo de visita de concreto armado de 1,50x1,50x1,60m para co-
letor de guas pluviais, dimetro de 1,0m
06.012.020-0 - 18 un
Id: 1529331. A faturar por empenho
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS
EMPRESA DE OBRAS PBLICAS DO ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
www.emop.rj.gov.br
EXTRATOS DE INSTRUMENTOS CONTRATUAIS
INSTRUMENTO: Contrato n 026/2013. PARTES: Empresa de Obras
Pblicas do Estado do Rio de Janeiro - EMOP e ATELIER ME-
TROPOLITANO PROJETO DE ARQUITETURA E URBANISMO LT-
DA. OBJETO: SERVIO DE ELABORAO DO PROJETO BSI-
CO DE ARQUITETURA, PAISAGISMO E URBANIZAO PARA AS
ESTAES DO ADEUS E PALMEIRAS, LOCALIZADAS NO COM-
PLEXO DO ALEMO (ESTRADA DO ITARAR, S/N, EM RAMOS,
NO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO. VALOR: R$ 143.543,40
(cento e quarenta e trs mil quinhentos e quarenta e trs reais e qua-
renta centavos). PRAZO: 60 dias. FUNDAMENTO: Processo n E-
17/002.000.741/2013. DATA: 18/07/2013.
INSTRUMENTO: Contrato n 028/2013. PARTES: Empresa de Obras
Pblicas do Estado do Rio de Janeiro - EMOP e RETROFIT EN-
GENHARIA DE SERVIOS LTDA. OBJETO: SERVIOS DE REPA-
ROS PRESERVANDO AS UNIDADES DO CORPO DE BOMBEIROS
MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO-CBMERJ, LOCALIZA-
DO NOS MUNICPIOS DE ABRANGNCIA DO 6 DEMAN (PETR-
POLIS, PARABA DO SUL SO JOS DO VALE DO RIO PRETO,
SAPUCAIA, TERESPOLIS, TRS RIOS, AREAL, COMENDADOR
LEVY GASPARIAN, MIGUEL PEREIRA E PATI DE ALFERES, NO
ESTADO DO RIO DE JANEIRO. VALOR: R$ 1.370.888,08 (hum mi-
lho, trezentos e setenta mil oitocentos e oitenta e oito reais e oito
centavios). PRAZO: 360 dias. FUNDAMENTO: Processo n E-
17/002.000.498/2013. DATA: 08/07/2013.
INSTRUMENTO: Contrato n 032/2013. PARTES: Empresa de Obras
Pblicas do Estado do Rio de Janeiro- EMOP e JMS SUB EM-
PREITEIRA DE OBRAS E SERRALHERIA LTDA.- ME. OBJETO:
OBRAS DE REFORMA GERAL,COM ACRSCIMO, NA PORTARIA
DA ESCOLA JOO LUIZ ALVES - DEGASE LOCALIZADA NA ES-
TRADA DAS CANRIAS , S/N, NA ILHA D GOVERNADOR, NO
MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO. VALOR: R$ 241.692,03 (duzen-
tos e quarenta e um mil seiscentos e noventa e dois reais e trs cen-
tavios). PRAZO: 90 dias. FUNDAMENTO: Processo n E-
17/002.000.446/2013. DATA: 10/07/2013.
INSTRUMENTO: Contrato n 033/2013. PARTES: Empresa de Obras
Pblicas do Estado do Rio de Janeiro - EMOP e JAPHER ENGE-
NHARIA LTDA. OBJETO: OBRAS DE RECUPERAO ESTRUTU-
RAL NAS UNIDADES EDUCACIONAIS GERENCIADAS PELO 9
DEMAN (SEDE EM NITERI) - COLGIO ESTADUAL PAULO AS-
SIS RIBEIRO (ESTRADA CAETANO MONTEIRO N 814, EM PEN-
DOTIBA, NITERI) E CIEP BRIZOLO 448 - RUI FRAZO SOA-
RES, ESTRADA DO ENGENHO DO MATO, S/N, NO ENGENHO DO
MATO, NO MUNICPIO DE NITERI/RJ. VALOR: R$ 1.202.357,52
(hum milho, duzentos e dois mil trezentos e cinquenta e sete reais e
cinquenta e dois centavios). PRAZO: 150 dias FUNDAMENTO: Pro-
cesso n E-17/002.000.288/2013. DATA: 18/07/2013.
INSTRUMENTO: Contrato n 035/2013. PARTES: Empresa de Obras
Pblicas do Estado do Rio de Janeiro- EMOP e ISO MILMAN AR-
QUITETURA E URBANISMO EIRELI. OBJETO: SERVIOS DE
ELABORAO DE PROJETOS E ORAMENTO PARA DEMOLIO
PARCIAL E REFORMA, COM MODIFICAO, DA SEDE DO 2 BA-
TALHO DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO,
LOCALIZADO NA RUA SO CLEMENTE, N 345, EM BOTAFOGO,
NO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO/RJ. VALOR: R$ 216.890,55
(duzentos e dezesseis mil oitocentos e noventa reais e cinquenta e
cinco centavios). PRAZO: 120 dias. FUNDAMENTO: Processo n E-
17/002.000.281/2013. DATA: 12/07/2013.
INSTRUMENTO: Contrato n 042/2013. PARTES: Empresa de Obras
Pblicas do Estado do Rio de Janeiro - EMOP e CONSIGNUS
CONSTRUO E SERVIOS LTDA. OBJETO: OBRAS DE REFOR-
MA DA COBERTURA DAS INSTALAES ELTRICAS, COM AU-
MENTO DE CARGA, NO COLGIO ESTADUAL AURELINO LEAL,
LOCALIZADO NA RUA PRESIDENTE PEDREIRA, N 79, NO BAIR-
RO DO ING, NO MUNICPIO DE NITEROI/RJ. VALOR: R$
1.176.360,90 (hum milho, cento e setenta e seis mil trezentos e ses-
senta reais e noventa centavios). PRAZO: 180 dias. FUNDAMENTO:
Processo n E-17/002.000.444/2013. DATA: 17/07/2013.
Id: 1529689. A faturar por empenho
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EMPRESA DE OBRAS PBLICAS DO ESTADO DO RIO DE JA-
NEIRO
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EXTRATO DE TERMO ADITIVO
INSTRUMENTO: Termo Aditivo n 01 ao Contrato n 099/2012. PAR-
TES: Empresa de Obras Pblicas do Estado do Rio de Janeiro -
EMOP e a HFC Construes Ltda-ME. OBJETO: Formalizar a troca
de quantidades contratuais para execuo das obras de reparos em
unidades escolares, localizadas em diversos municpios gerenciados
pelo 8 DEMAN Regio D, sede em Nova Iguau (Belford Roxo) do
Estado do Rio de Janeiro. FUNDAMENTO: Processo n E-
17/400.550/12. DATA: 24/06/2013.
Id: 1530021. A faturar por empenho
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS
EMPRESA DE OBRAS PBLICAS DO ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
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EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS
*INSTRUMENTO: Termo Aditivo n 01 ao Contrato n 129/12. PAR-
TES: Empresa de Obras Pblicas do Estado do Rio de Janeiro -
EMOP e a Cristiana Dias Pereira Arquitetura e Engenharia Ltda. OB-
JETO: Formalizar a suspenso da contagem do prazo, o reincio, bem
como sua prorrogao para execuo de servios de elaborao do
projeto bsico e/ou relatrio de instalaes prediais e especiais para
diversos Prprios Estaduais, localizados em diversos Municpios do
Rio de Janeiro. FUNDAMENTO: Processo n E-17/401.318/12. DATA:
29/05/2013.
INSTRUMENTO: Termo Aditivo n 04 ao Contrato n 036/12. PARTES:
Empresa de Obras Pblicas do Estado do Rio de Janeiro - EMOP e o
Consrcio CICC formado pela Dimensional Engenharia Ltda e a FW
Empreendimentos Imobilirios e Construes Ltda. OBJETO: Forma-
lizar a prorrogao do prazo de execuo do contrato acima mencio-
nado, para as obras de complementao da construo do Centro In-
tegrado de Comando e Controle - CICC, no Municipio do Rio de Ja-
neiro. FUNDAMENTO: Processo n E-17/402.774/11. DATA:
29/05/2013.
*Omitidos no D.O. de 27/06/2013.
Id: 1529781. A faturar por empenho
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS
EMPRESA DE OBRAS PBLICAS DO ESTADO DO
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EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS
*INSTRUMENTO: Termo Aditivo n 05 ao Contrato n 227/2011. PAR-
TES: Empresa de Obras Pblicas do Estado do Rio de Janeiro -
EMOP e a Universal Construes Ltda. OBJETO: Formalizar modifi-
caes de quantidades contratuais, suspenso da contagem de prazo,
seu reincio e prorrogao de prazo relativo a execuo das obras de
reforma do bloco principal e concluso dos anexos no C.E. Prefeito
Mendes de Morais, no Municpio do Rio de Janeiro. FUNDAMENTO:
Processo n E-17/401.331/2011. DATA: 26/02/2013.
*Omitido no D.O. de 26/03/2013
*INSTRUMENTO: Termo Aditivo n 06 ao Contrato n 227/2011. PAR-
TES: Empresa de Obras Pblicas do Estado do Rio de Janeiro -
EMOP e a Universal Construes Ltda. OBJETO: Formalizar a pror-
rogao obras de reforma do bloco principal e concluso dos anexos
no C.E. Prefeito Mendes de Morais, no Municpio do Rio de Janeiro.
FUNDAMENTO: Processo n E-17/401.331/2011. DATA: 24/04/2013.
*Omitido no D.O. de 25/05/2013
Id: 1529993. A faturar por empenho
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS-SEOBRAS
EMPRESA DE OBRAS PBLICAS DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO
www.emop.rj.gov.br
AVISO
A EMPRESA DE OBRAS PBLICAS DO ESTADO DO RIO DE JA-
NEIRO - EMOP torna pblica que, por determinao do Tribunal de
Contas do Estado do Rio de Janeiro, a licitao por Concorrncia - CO
N 012/2013, cujo objeto a execuo de obras de construo do Cen-
tro de Diagnstico e Imagem - RIO IMAGEM II, localizado na Av. Mar-
qus de Paran, n 383 - Centro, no Municpio de Niteri, marcada para
o dia 22/07/2013, s 15:00 horas, fica adiada SINE DIE.
Id: 1530022. A faturar por empenho
Secretaria de Estado de Segurana
EXTRATO DE INSTRUMENTO CONTRATUAL
INSTRUMENTO: Contrato n 085/2013.
PARTES: Estado do Rio de Janeiro, pela Secretaria de Estado de Se-
gurana e a empresa UNIS PLANTAS ORNAMENTAIS LTDA-ME.
OBJETO: Servio de Jardinagem 6 RISP.
PRAZO: 12 (doze) meses.
VALOR TOTAL: R$ 71.400,00 (setenta e um mil e quatrocentos
reais).
DATA DA ASSINATURA: 18/07/2013.
GESTORAS DO CONTRATO: Cludia Cristina Azevedo Ramos - Id.
44202580, Daniela Morley dos Santos - Id Func.42830672 e Juliana
da Rocha Pereira - Id Func.24503274.
FISCAIS DO CONTRATO: Marcelo Amorim Ardes - ID 2206947-0,
Marcelle Nunes Gomes da Silveira - ID 1908581-8 e Andr Botelho
Camerini - ID 0414063-4.
NOTA DE EMPENHO: 201300687.
FUNDAMENTO: Processo n E-09/1092/0004/2012.
Id: 1529649
POLCIA CIVIL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
2 COMISSO DE PREGO ELETRNICO
AVISO
A 2 COMISSO DE PREGO ELETRNICO DA POLCIA CIVIL DO
ESTADO DO RIO DE JANEIRO/PCERJ/SESEG, situada na Rua da
Relao, n 42, sala 304, Centro - RJ, telefones 2332-9827 e 2332-
9921 (fax), torna pblica que far realizar no Portal de Compras SI-
GA, no endereo eletrnico www.compras.rj.gov.br, a licitao na mo-
dalidade PREGO ELETRNICO, abaixo mencionada:
PREGO ELETRNICO n 046/2013
Processo n E-09/00244/1721/2012
Tipo: MENOR PREO GLOBAL POR LOTE (NICO)
Data do acolhimento das propostas: at s 14:30 horas do dia 06 de
agosto de 2013.
Data do prego: 06 de agosto de 2013, s 14:31 horas.
Objeto: prestao de servios comuns de Projeto Bsico de Implan-
tao de cabeamento estruturado de Dados e Telefonia para o 4 Pa-
vimento do Prdio sede da PCERJ, conforme especificao detalhada
no Termo de Referncia (Projeto Bsico).
Valor total estimado: R$ 78.273,56 (setenta e oito mil duzentos e se-
tenta e trs reais e cinquenta e seis centavos).
O edital e seus anexos encontram-se disponveis nos endereos ele-
trnicos www.policiacivil.rj.gov.br e www.compras.rj.gov.br, podendo, al-
ternativamente, ser adquirida uma via impressa mediante a permuta
de 1 resma de papel A4 reciclvel, formato 210x297mm, pesando
75g/m, em pacote c/ 500 folhas na Comisso de Prego da Polcia
Civil/PCERJ/SESEG, situada na Rua da Relao n 42, sala 304,
Centro, Rio de Janeiro, de 2 a 6, das 10 s 17h.
Id: 1529851
POLCIA CIVIL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
INSTRUMENTO: Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de n
018/1200/2012.
PARTES: Estado do Rio de Janeiro, atravs da SESEG/PCERJ e a
empresa ALLEN RIO SERVIOS E COMRCIO DE PRODUTOS DE
INFORMTICA LTDA e o CENTRO DE TECNOLOGIA DE INFORMA-
O E COMUNICAO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - PRO-
DERJ.
OBJETO: Prorrogao do prazo da prestao de servios para o for-
necimento de licenciamento de softwares e servios da MICROSOFT.
VALOR: O presente Termo Aditivo no implicar em nus para esta
administrao.
PRAZO: Pelo presente Termo Aditivo fica prorrogado, por 12 (doze)
meses a contar de 11/07/2013, o Contrato n 018/1200-2012.
DATA DA ASSINATURA: 10/07/2013.
PROCESSO N E-09/0006/1649/2012.
Id: 1529803
POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EDITAL
CONCURSO PBLICO DE ADMISSO AO CURSO DE FORMA-
O DE SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO
DE JANEIRO - CFSd/2013
O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO
RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a
abertura das inscries ao concurso pblico de admisso ao Curso de
Formao de Soldados Policiais Militares da Polcia Militar do Estado
do Rio de Janeiro (CFSd/PMERJ-2013 - letra F), para o provimento
de 6.000 (seis mil) vagas, sendo 5.400 (cinco mil e quatrocentas) pa-
ra candidatos masculinos e 600 (seiscentas) para candidatos femini-
nos, de acordo com as normas estabelecidas na Constituio Federal
de 1988, na Constituio do Estado do Rio de Janeiro, no Estatuto
dos Policiais Militares (Lei n 443, de 01 de julho de 1981), no De-
creto Estadual n 43.876 , de 08 de outubro de 2012 e com este edi-
tal.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O concurso pblico ser regido por este edital e executado pela
empresa vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ em con-
junto com a Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ).
1.2 - O presente concurso pblico destina-se a selecionar candidatos,
de ambos os sexos, para admisso no Curso de Formao de Sol-
dados Policiais Militares.
1.3 - O concurso pblico de que trata este edital constar de sete
etapas, a saber:
a) Exame Intelectual, mediante a aplicao de prova objetiva e Re-
dao, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da
empresa vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ (a de-
finir);
b) Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, de responsabilidade
da empresa vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ (a
definir);
c) Exame Antropomtrico de carter eliminatrio, de responsabilidade
da PMERJ;
d) Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, de respon-
sabilidade da PMERJ;
e) Exame Toxicolgico, de carter eliminatrio, de responsabilidade da
PMERJ;
f) Exames Mdicos, de carter eliminatrio, de responsabilidade da
empresa vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ (a de-
finir);
g) Investigao Social e Documental, de carter eliminatrio, de res-
ponsabilidade da PMERJ.
1.4 - O concurso pblico ser realizado no Estado do Rio de Janei-
ro.
2 - DO CARGO
2.1 - Policial Militar, na graduao de Soldado Policial Militar (QPMP-
O).
3 - DAS VAGAS
3.1 - O Concurso Pblico destina-se ao recrutamento e seleo de
candidatos de ambos os sexos, para o cargo de Soldados Policiais
Militares (QPMP-O), para provimento de 6.000 (seis mil) vagas, sendo
5.400 (cinco mil e quatrocentas) para candidatos masculinos e 600
(seiscentas) para candidatos femininos.
3.2 - Em virtude da natureza do cargo no h reserva de vagas para
deficientes fsicos.
3.3 - Cumprindo o disposto no Decreto Estadual n 43.007, de 06 de
junho de 2011, 20% das vagas sero destinadas aos candidatos que
se autodeclararem negros ou ndios no ato da inscrio.
3.4 - Os candidatos negros ou ndios que no lograrem xito na clas-
sificao dentro do nmero de vagas preferenciais concorrero, em
igualdade de condies, s vagas remanescentes com os demais can-
didatos.
3.5 - As vagas preferenciais destinadas aos negros ou ndios que no
forem preenchidas sero revertidas aos demais candidatos que se
submeterem s vagas de ampla concorrncia.
3.6 - No havendo candidatos negros ou ndios aprovados, as vagas
includas na reserva prevista neste edital sero revertidas para o cm-
puto geral de vagas oferecidas no concurso, podendo ser preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classifi-
cao.
3.7 - Na ocorrncia de desistncia de candidato negro ou ndio apro-
vado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio,
respeitada a ordem de classificao da lista preenchida.
3.8 - Na apurao dos resultados dos concursos, sero formuladas
lista especficas para identificao da ordem de classificao dos can-
didatos cotistas entre si.
3.9 - A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s
regras gerais estabelecidas neste edital.
4 - DOS REQUISITOS GERAIS
4.1 - Os candidatos ao Curso de Formao de Soldados PM devero
satisfazer s seguintes exigncias especficas:
a) ser brasileiro nato;
b) estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos mas-
culinos;
c) ter idade compreendida de 18 (dezoito) anos na data de matrcula
e 30 (trinta) anos at a data limite do perodo de inscrio;
d) ser eleitor e estar em dia com suas obrigaes eleitorais;
e) ter concludo o Ensino Mdio ou estar concluindo, de forma que
esteja concluso at a data prevista em edital para a fase de Pesquisa
Social;
f) Carteira Nacional de Habilitao (CNH), exceto somente Categoria
A;
g) lograr aprovao em todas as etapas do Concurso.
h) para candidatos do sexo masculino, ter altura mnima de 1,65m
(Lei Estadual n 5630, de 29 de dezembro de 2009); para candidatos
do sexo feminino de 1,60m (Lei Estadual n 1032, de 08 de agosto
de 1986).
5 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 - Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato
dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para
participao no concurso pblico estabelecidos neste Edital. Ser can-
celada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no aten-
dimento a todos os requisitos fixados neste Edital.
5.2 - Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requeri-
mento de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anu-
lao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem
prejuzo das sanes penais cabveis.
5.3 - O candidato ao efetuar sua inscrio no poder utilizar abre-
viaturas quanto ao nome, idade, localidade.
5.4 - As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo a empresa vencedora do Pre-
go Eletrnico n 56/2013/PMERJ e a Polcia Militar do Estado do Rio
de Janeiro (PMERJ) excluir do Concurso Pblico aquele que a pre-
encher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informa-
es inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5.5 - No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax,
por via postal, via correio eletrnico ou qualquer outro meio no ad-
mitido neste Edital.
5.6 - No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condi-
cional e extempornea.
5.7 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita
aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em re-
lao s quais no poder alegar desconhecimento.
6 - DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1.1 - As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas ex-
clusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da empresa ven-
cedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ no perodo a definir
futuramente, observado o horrio de Braslia. Os candidatos que no
possuem acesso a internet podero comparecer ao Centro de Recru-
DIARIU
PODEP EXECUTlVO
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SEGUNDA-FElPA - 22 DE JULHO DE 2013
tamento e Seleo de Praas (CRSP), sito Avenida Marechal Fon-
tenelle n 2906, Sulacap, Rio de Janeiro, RJ, entre 09h e 17h, no pe-
rodo de inscrio especificados, a fim de acessar a internet naquela
unidade.
6.1.2 - Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadas-
tro de Pessoa Fsica-CPF do candidato.
6.1.3 - Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da
operao, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para efetuar
o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento impresso
no boleto, em qualquer agncia bancria;
6.1.4 - O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovan-
te de que o candidato realizou sua inscrio neste concurso pblico.
6.1.5 - A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a
confirmao do pagamento da taxa de inscrio.
6.1.6 - No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por
depsito em caixa eletrnico, pelo correio, fac-smile, transferncia
eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta-corrente,
condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de
inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste
Edital.
6.1.7 - A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) no se
responsabilizaro por solicitaes de inscrio no recebidas por mo-
tivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fa-
tores que impossibilitem a transferncia dos dados.
6.1.8 - O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade
pelas informaes prestadas por seu representante, arcando com as
consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento
de inscrio disponvel pela via eletrnica.
6.1.9 - O valor da inscrio ser de R$100,00 (cem Reais.) no ha-
vendo devoluo do valor pago em funo de desistncia do concurso
por parte do candidato.
6.1.10 - O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio,
at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via
do boleto at o dia subsequente ao termino da inscrio. Aps esta
data, o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio ficar im-
possibilitado de participar do concurso.
6.1.11 - O candidato que, por razes diversas, necessitar de condio
especial para realizao da prova dever solicit-la por escrito at o
trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR)
empresa vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ, Ref.:
Solicitao Especial/CFSd-RJ, ficando a concesso submetida a crit-
rios de razoabilidade entre o pedido e a condio apresentada.
6.2 - A candidata que seja me lactante dever preencher requeri-
mento especificando esta condio no ato da inscrio, para a adoo
das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
6.3 - Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-
se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas
as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser re-
servada pela Coordenao.
6.4 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor
da candidata.
6.5 - Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a
ser determinado pela Coordenao.
6.6 - O beb dever estar acompanhado somente de um adulto res-
ponsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata),
e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser
indicada pela Coordenao do Concurso.
6.7 - A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acom-
panhada de uma fiscal da empresa vencedora do Prego Eletrnico
n 56/2013/PMERJ, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os ter-
mos e condies deste Edital.
6.8 - A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no
realizar as provas.
6.9 - Fica assegurado me lactante o direito de participar das eta-
pas do concurso para as quais forem sendo aprovadas, nos critrios
e condies estabelecidos pelos Artigos 277 da Constituio da Re-
pblica Federativa do Brasil de 1988, Art. 4 da Lei 8069 (Estatuto da
Criana e do Adolescente) e Arts. 1 e 2 da Lei n 10048/2000.
6.9.1 - A partir de data a definir futuramente, o candidato dever con-
ferir, no endereo eletrnico da empresa vencedora do prego eletr-
nico n 56/2013/PMERJ atravs das inscries efetivadas, se os da-
dos da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em ca-
so negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC da empresa vencedora do Prego
Eletrnico n 56/2013/PMERJ, de segunda a sexta-feira teis, das 9
s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
6.9.2 - Inscries realizadas em desacordo com o disposto neste Edi-
tal sero consideradas invlidas, sem direito a ressarcimento da taxa
porventura paga pelo candidato.
Id: 1529878
7 - DA SOLICITAO DE ISENO
7.1 - O candidato que desejar iseno da taxa de inscrio do Con-
curso de Admisso ao Curso de Formao de Soldados/2013 dever
comprovar sua condio de carncia socioeconmica.
7.2 - A iseno da taxa de inscrio do Concurso de Admisso ao
Curso de Formao de Soldados/2013 dever ser solicitada no ende-
reo eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n
56/2013/PMERJ, endereo exclusivamente no perodo a definir fu-
turamente, observado o horrio de Braslia.
7.3 - A documentao comprobatria de cada candidato dever ser
postada em qualquer agncia dos Correios, na modalidade carta re-
gistrada ou sedex, e encaminhada empresa vencedora do Prego
Eletrnico n 56/2013/PMERJ. Os candidatos devero exigir dos Cor-
reios o recibo de postagem registrado, numerado e datado, conser-
vando-o para eventuais comprovaes junto empresa vencedora do
Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ;
7.4 - A empresa vencedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ
considerar vlida somente a documentao postada at o dia pre-
visto no item 7.2.;
7.5 - A documentao comprobatria poder ser entregue na empresa
vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ;
7.6 - A documentao encaminhada de inteira responsabilidade do
candidato, no sendo admitida, em hiptese alguma, incluso de do-
cumentos ou alteraes de informaes aps a postagem.
7.7 - Ser aceito apenas um Requerimento de Iseno por candidato;
no caso de recebimento de dois ou mais requerimentos, a empresa
vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ considerar o de
data mais recente.
7.8 - Poder solicitar a iseno da taxa de inscrio o candidato:
a) Que comprovar insuficincia de recursos, nos termos do art. 72 do
Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do
Estado do Rio de Janeiro;
b) Cuja renda familiar mxima corresponda a 300 UFIR-RJ, nos ter-
mos do art. 3, pargrafo nico da Lei Estadual n 2.913, de 30 de
maro de 1998;
c) Que atender as condies estabelecidas no Decreto Federal n.
6.593, de 02 de outubro de 2008.
7.9 - Da Concesso:
7.9.1 - A iseno ser concedida de acordo com a disponibilidade fi-
nanceira da Polcia Militar e mediante a anlise das informaes con-
tidas no Requerimento de Iseno e respectivos documentos compro-
batrios.
7.9.2 - Entende-se como renda mdia mensal familiar a soma de to-
dos os rendimentos provenientes do trabalho formal e/ou informal,
aposentadoria, penses, rendimentos de capital, imveis e assemelha-
dos e outros ganhos, comprovveis ou no, de todas as pessoas re-
sidentes no mesmo domiclio do candidato.
7.9.3 - Para o clculo da renda mdia mensal, sero consideradas
tambm as pessoas residentes no mesmo domiclio do candidato que
no possuam renda - O candidato que, tendo obtido a iseno, no
efetivar sua inscrio ou faltar prova, no far jus a tal benefcio
nas etapas subsequentes do Concurso de Admisso ao Curso de For-
mao de Soldados/2013.
7.9.4 - O resultado da anlise da documentao apresentada para so-
licitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divul-
gado at a data a definir futuramente,, no stio eletrnico da empresa
vencedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ.
7.9.5 - A solicitao de iseno da taxa de inscrio implicar a acei-
tao irrestrita das condies estabelecidas pela empresa vencedora
do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ.
7.9.6 - A verificao de qualquer omisso ou no-veracidade nas in-
formaes prestadas no Requerimento de Iseno ou na documenta-
o comprobatria encaminhada ao CRSP acarretar a eliminao do
candidato, a qualquer tempo, do Concurso de Admisso ao Curso de
Formao de Soldados/2013.
7.9.7 - A documentao comprobatria encaminhada empresa ven-
cedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ no ser devolvida.
7.9.8 - As disposies, instrues e informaes contidas no endereo
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n
56/2013/PMERJ constituem normas que complementaro o presente
Edital.
7.9.9 - O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamen-
to da taxa de inscrio indeferida poder efetuar sua inscrio, con-
forme disposto nos itens 5 e 6 deste Edital e seus subitens.
7.9.10 - O candidato, cuja solicitao de iseno do pagamento da
taxa de inscrio for deferida, estar automaticamente inscrito no con-
curso.
8 - AS CONDIES DE REALIZAO DO EXAME INTELECTUAL
8.1 - A aplicao da Prova Objetiva e de Redao ser em dia e lo-
cais a definir futuramente, e sero realizadas no Estado do Rio de
Janeiro - RJ.
8.2 - A durao da Prova Objetiva e de Redao ser de 05 (cinco)
horas, includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento
das folhas de respostas, referente Prova Objetiva de Mltipla Es-
colha e transcrio da Redao na folha de texto, sendo responsa-
bilidade do candidato observar o horrio estabelecido.
8.3 - O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero dis-
ponibilizados no endereo eletrnico da empresa vencedora do prego
eletrnico n 56/2013/PMERJ, at a data a definir futuramente.
8.4 - Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lu-
gares adequados existentes para realizao de provas a empresa
vencedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ reserva-se o direi-
to de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qual-
quer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses can-
didatos.
8.5 - Ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro o
edital de convocao confirmando o dia de aplicao das provas.
8.6 - Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer
em sbados, domingos ou feriados.
8.7 - O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da da-
ta, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de
sua ausncia.
8.8 - A convocao para a realizao das provas estar disponvel no
endereo eletrnico empresa vencedora do prego eletrnico n
56/2013/PMERJ (a definir).
8.9 - de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do
trajeto at o local de realizao da Prova Objetiva e Redao, a fim
de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o
local de realizao da prova com antecedncia.
8.10 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.11 - O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, carac-
terizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao des-
te Concurso Pblico.
8.12 - Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de docu-
mento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corri-
gidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o
fiscal de sala.
8.13 - O candidato que no solicitar a correo dos dados dever ar-
car exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso.
8.14 - O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome
constando na Convocao, mas que apresente o respectivo compro-
vante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, po-
der participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no
dia da prova, formulrio especfico.
8.15 - A incluso de que trata o item 8.14 ser realizada de forma
condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da re-
ferida inscrio.
8.16 - Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do can-
didato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os
atos dela decorrentes.
8.17 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena,
de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, ve-
dada a aposio de rubrica.
8.18 - Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candi-
dato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo
ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
8.19 - O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o
acompanhamento de um fiscal.
8.20 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando
qualquer tipo de arma.
8.21 - O candidato dever comparecer ao local designado para a pro-
va, constante do Ato de Convocao, com antecedncia mnima de
60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira
e/ou cdula de identidade expedida pelo IFP, DETRAN, Secretaria de
Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Rela-
es Exteriores, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Con-
selhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como docu-
mento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC
etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem co-
mo Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei
Federal n 9.503/1997);
c) Caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, lpis preto
n 2 e borracha macia.
8.22 - Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apre-
sentar um dos documentos discriminados no subitem anterior em per-
feitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do
candidato. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
8.23 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia
de realizao das provas, documento de identidade oficial, por motivo
de extravio, perda, roubo ou furto, dever apresentar certido que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no m-
ximo, 30 (trinta) dias da data da realizao da prova e, ainda, ser
submetido identificao especial, compreendendo a coleta de assi-
natura e impresso digital em formulrio especfico.
8.24 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cu-
jo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, as-
sinatura ou condio de conservao do documento.
8.25 - O comprovante de inscrio no ter validade como documento
de identidade.
8.26 - No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros
fins, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Na-
cional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal 9.503/97,
Carteira de Estudante, Crachs, protocolos, cpias dos documentos
citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no
constantes deste Edital.
8.27 - Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar ano-
tao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito),
consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local
de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gra-
vador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman
etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas e sacolas. O des-
cumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato.
8.28 - O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos,
dos candidatos, antes da realizao da prova, devero permanecer
desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionado em saco
plstico a serem fornecido pela empresa vencedora do prego eletr-
nico n 56/2013/PMERJ exclusivamente para tal fim e acomodados
em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
8.29 - O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado
portando qualquer um dos objetos especificados no item 8.36, incluin-
do os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser au-
tomaticamente eliminado do concurso.
8.30 - A empresa vencedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ
recomenda que o candidato leve apenas o documento original de
identidade, lpis, borracha e caneta azul ou preta para a realizao
da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anterio-
res.
8.31 - A empresa vencedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ
no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos
ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de pro-
va, nem por danos neles causados.
8.32 - Por medida de segurana os candidatos devero deixar as ore-
lhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, duran-
te todo o perodo de realizao das Provas.
8.33 - No ato da realizao da Prova Objetiva ser fornecido ao can-
didato o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada
com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo
prprio e transcrio das respostas.
8.34 - O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos
na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio,
nmero do documento de identidade.
8.35 - Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas
das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta de
tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a cor-
reo de sua prova.
8.36 - No sero computadas questes no respondidas, nem ques-
tes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas
esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.37 - O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo
reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder
ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.
8.38 - Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Res-
postas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos
advindos de marcaes feitas incorretamente.
8.39 - O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira res-
ponsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade
com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Ca-
derno de Questes.
8.40 - Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso P-
blico, no dia de realizao das provas, o candidato ser submetido ao
sistema de identificao por digital e deteco de metal.
8.41 - Em nenhuma hiptese ser admitida troca de local para rea-
lizao das provas.
8.42 - Somente ser permitida ao candidato sair da sala de prova de-
pois de transcorrido o tempo de 3 (trs) horas de seu incio, mediante
a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu caderno de
questes, ao fiscal de sala.
8.43 - O candidato que por qualquer motivo ou recusa, no perma-
necer em sala durante o perodo mnimo de 3 (trs) horas, ter o fato
consignado em ata e ser automaticamente eliminado do concurso.
8.44 - Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais
pr-determinados;
b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.30
alnea b deste Edital;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal,
ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 8.51
deste Edital;
e) For surpreendido em comunicao com outro candidato, terceiros
verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fa-
zendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador,
notebook e/ou equipamento similar;
g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) No devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas
conforme o item 8.42 deste Edital;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com
descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar
gabarito);
k) Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas
e/ou cadernos de questes;
l) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de pro-
vas e nas folhas de respostas;
m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter
aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso
Pblico;
n) No permitir a coleta de sua assinatura;
o) No submeter ao sistema de identificao por digital e deteco de
metal;
p) Descumprir as normas e os regulamentos da PMERJ e da empre-
sa vencedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ durante a rea-
lizao das provas.
8.45 - Excetuada a situao prevista no item 6.6, no ser permitida
a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local
de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar, inclusive, a no
participao do candidato no Concurso Pblico.
8.46 - Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.47 - No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por
DIARIU
PODEP EXECUTlVO
UFICIAL
DU ES1ADU DU RIU DE JAXEIRU
ANO XXXlX - N

133 - PAPTE l
31
SEGUNDA-FElPA - 22 DE JULHO DE 2013
9 - CRITRIO DE JULGAMENTO DO EXAME INTELECTUAL
9.1 - O Exame Intelectual constar de Prova Objetiva e de Redao, ambas de carter eliminatrio e
classificatrio e sero constitudas conforme o quadro a seguir:
Disciplinas Nmero de
questes
Valor de cada
questo
Pontuao mxima Pontuao mnima para
aprovao
Em cada pro-
va
Geral
Lngua Portuguesa 10 1,00 10,00 5,00 50%
qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas au-
toridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas
e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.48 - Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, vi-
sual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos
ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eli-
minado do Concurso Pblico.
8.49 - Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos au-
torais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do caderno de
questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou pri-
vado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.
8.50 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo pre-
visto para a aplicao das provas em razo de afastamento do can-
didato da sala de provas.
8.51 - O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n
56/2013/PMERJ, em at 24 horas aps a aplicao da mesma.
8.52 - O caderno de questes da prova ser divulgado no endereo
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n
56/2013/PMERJ na mesma data da divulgao dos gabaritos e duran-
te o prazo recursal.
8.53 - O espelho da folha de resposta do candidato ser divulgado no
endereo eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n
56/2013/PMERJ, na mesma data da divulgao das notas, e apenas
durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato realizar
anotaes de informaes relativas s suas respostas (copiar gaba-
rito), durante a realizao da prova.
8.54 - No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de
prova no endereo eletrnico da empresa vencedora do Prego Ele-
trnico n 56/2013/PMERJ dentro do perodo fixado, dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da em-
presa vencedora do Prego Eletrnico n 56/2013/PMERJ, de segun-
da a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), at o
3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas
orientaes.
Id: 1529879
Sociologia 5 1,00 5,00 2,00
40%
Geografia 5 1,00 5,00 2,00
Histria 5 1,00 5,00 2,00
Legislao de Trnsito 5 1,00 5,00 2,00
Informtica 5 1,00 5,00 2,00
Direitos Humanos 5 1,00 5,00 2,00
Redao - - 10,00 5,00 50%
9.2 - Da Prova Objetiva:
9.2.1 - Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de
Mltipla Escolha so os constantes do Anexo II deste Edital.
9.2.2 - A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50
(quarenta) questes distribudas pelas disciplinas, conforme quadro
constante do item 9.1, sendo que cada questo conter 4 (quatro) al-
ternativas com letras de A D e com uma nica resposta correta,
totalizando um mximo de 40 (quarenta) pontos, conforme o quadro
acima.
9.2.3 - A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos
ser corrigida por meio de leitura tica.
9.2.4 - Estar reprovado na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e,
consequetemente, eliminado deste concurso o candidato que no per-
fizer o mnimo de 40% (quarenta por cento) do total de pontos atri-
budos nas disciplinas de: Sociologia, Geografia, Histria, Legislao
de Trnsito, Informtica e Direitos Humanos e o mnimo de 50% (cin-
quenta por cento) das disciplinas de Lngua Portuguesa, bem como
obtiver nota ZERO em qualquer disciplina.
9.3 - Da Prova de Redao:
a) Sero corrigidas as redaes dos candidatos aprovados na prova
objetiva at o limite de 5 (cinco)vezes o nmero de vagas ofere-
cidas futuramente.
9.3.1 - A Prova de Redao ter valor de 10 (dez) pontos e cons-
tituir de tema que ser fornecido no momento da prova, devendo
conter o mnimo de 20 (vinte) linhas e o mximo de 30 (trinta) linhas,
observando os critrios estabelecidos na tabela abaixo:
Correo formal Pontuao Mxima
Ortografia / Acentuao / Propriedade Vocabular 3,0
Morfossintaxe 1,0
Pontuao / Elementos de Coeso 1,0
Total de pontos 5
Correo de contedo Pontuao Mxima
Desenvolvimento do Tema / Tipologia Textual / Coerncia Textual 3,0
Seleo de Argumentos / Construo da Argumentao 2,0
Total de pontos 5
Total geral de pontos 10
9.3.2 - A Redao com mais de 30 (trinta) linhas ou com menos de
20 (vinte) linhas ser penalizada com a perda de 1 (um) ponto por
linha fora do limite.
9.3.3 - O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de:
pertinncia ao tema proposto, argumentao coerente das ideias e in-
formatividade, adequao do uso de articuladores, organizao ade-
quada de pargrafos e propriedade vocabular.
9.3.4 - A folha de texto para a Prova de Redao no permitir qual-
quer identificao do candidato, pela comisso de correo, na parte
destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo
do autor da Redao.
9.3.5 - O candidato somente poder apor sua assinatura em local es-
pecificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da
sua Prova de Redao e consequente eliminao do concurso.
9.3.6 - A administrao do concurso poder fornecer folha de rascu-
nho no prprio caderno de provas, para rascunho da Redao. A fo-
lha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facul-
tativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Re-
dao do candidato.
9.3.7 - O espelho da folha de redao do candidato ser divulgado no
endereo eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n.
56/2013/PMERJ, na mesma data da divulgao das notas, e apenas
durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato levar o
rascunho da sua prova.
9.3.8 - Ser atribuda nota zero Redao:
a) Cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) Que fuja da tipologia, tema e proposta da Redao;
c) Considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, n-
meros, versos, com espaamento excessivo entre letras, palavras e
pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escri-
ta, ou em idioma diverso do Portugus;
d) Que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) Cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio
de outro autor;
f) Que apresentar qualquer escrita, sinal marca ou smbolo que pos-
sibilite a identificao do candidato.
9.3.9 - A Prova de Redao ter cunho eliminatrio e classificatrio,
sendo eliminados do concurso os candidatos que obtiverem nota in-
ferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos.
9.4 - Estar aprovado no Exame Intelectual deste concurso o candi-
dato que perfizer o mnimo de 40% (quarenta por cento) do total de
pontos atribudos nas disciplinas de: Sociologia, Geografia, Histria,
Legislao de Trnsito, Informtica e Direitos Humanos e o mnimo de
50% (cinquenta por cento) da disciplina de Lngua Portuguesa e Ma-
temtica, bem como no obtiver nota ZERO em qualquer disciplina, e
o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da Prova de Redao.
9.5 - Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresen-
tam em igualdade da pontuao, ser aplicado o critrio abaixo:
a) Obtiver maior nota na prova de Portugus;
b) Obtiver maior nota na prova de Histria;
c) Obtiver maior nota na prova de Sociologia;
d) Obtiver maior nota na prova de Geografia;
e) Obtiver maior nota na prova de Informtica
f) Obtiver maior nota na prova de Legislao de Trnsito;
g) Obtiver maior nota na prova de Diretos Humanos;
h) Tiver mais Idade.
10 - DA CLASSIFICAO FINAL DO EXAME INTELECTUAL
10.1 - O resultado final do Exame Intelectual deste concurso ser afe-
rido pelo somatrio dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla
Escolha, Prova de Redao.
10.2 - Para efeito de desempate entre os candidatos que se apre-
sentam em igualdade da pontuao, ser aplicado o critrio abaixo:
a) Obtiver maior nota na prova de Redao;
b) Obtiver maior nota na prova de Portugus;
c) Obtiver maior nota na prova de Histria;
d) Obtiver maior nota na prova de Sociologia;
e) Obtiver maior nota na prova de Geografia;
f) Obtiver maior nota na prova de Informtica
g) Obtiver maior nota na prova de Legislao de Trnsito;
h) Obtiver maior nota na prova de Diretos Humanos;
i) Tiver mais Idade.
10.3 - Sero considerados aprovados na primeira etapa deste concur-
so os candidatos que satisfizerem o previsto no itm 9.4, e convo-
cados para a segunda etapa at o limite equivalente a 3 (trs) vezes
o nmero de vagas oferecidas neste Edital, em ordem decrescente
de classificao
10.4 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os can-
didatos que no satisfizerem os requisitos fixados no item 9.4.
10.5 - Sero elaboradas 3 (trs) listas de classificao, uma geral
com todos os candidatos, incluindo negros e ndios e duas especiais,
com apenas os candidatos negros e ndios.
10.6 - A relao dos candidatos classificados na primeira etapa ser
publicada no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e ser dis-
ponibilizada, tambm, para consulta dos candidatos, no stio eletrnico
da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e no
stio eletrnico da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro
(PMERJ), em listagem que observar a ordem decrescente das no-
tas.
11 - DO EXAME PSICOLOGICO
11.1 - A segunda etapa deste concurso constar de Exame Psicolo-
gico, de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou
inapto.
11.1.2 - Objetivo
O Exame Psicolgico tem como objetivo aprovar os candidatos que
possuam funes mentais e habilidades especficas alm de caracte-
rsticas de personalidade compatveis com a multiplicidade, periculo-
sidade e sociabilidade das atribuies da funo policial militar, na
qualidade de Soldado Policial Militar, e reprovar aqueles que apresen-
tem caractersticas psicolgicas incompatveis com tais atribuies, de
acordo com os parmetros para o cargo em vigor na Corporao.
11.2 - Mtodo
11.2.1 - Mensurao
Os requisitos avaliados atravs dos instrumentos utilizados so esco-
lhidos atravs da anlise do trabalho (exame da atividade profissio-
nal), que possibilita a escolha de testes e tcnicas psicolgicas mais
adequadas. Segundo o artigo 1 da Resoluo CFP n 02/2003 Os
Testes Psicolgicos so instrumentos de avaliao ou mensurao de
caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcni-
ca de uso privativo do psiclogo, em decorrncia do que dispe o
1o do Art. 13 da Lei no 4.119/62. Deste modo, conforme o nico
do referido artigo, ... os testes psicolgicos so procedimentos sis-
temticos de observao e registro de amostras de comportamentos e
respostas de indivduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar
caractersticas e processos psicolgicos,..., nas suas mais diversas
formas de expresso, segundo padres definidos pela construo dos
instrumentos.
Os resultados dos candidatos so comparados com os dados forne-
cidos pelos manuais dos testes utilizados e estudos estatsticos pre-
viamente realizados com grupos anteriores de candidatos, resguarda-
dos os critrios de similaridade de populao, a fim de estabelecer os
nveis mnimos aceitveis em conformidade com o perfil psicolgico
para o cargo em questo.
11.2.1.1 - Sero realizados exames exploratrios de caractersticas de
personalidade e de funes cognitivas e mentais, atravs da aplicao
de instrumentos psicomtricos validados cientificamente em nvel na-
cional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (Resoluo
CFP n 01/2002, n 02/2003, n 10/2005), que resultem na obteno
de dados objetivos e fidedignos, quantificando numericamente, atravs
de escores, as caractersticas avaliadas.
11.2.2 - Procedimento
11.2.2.1 - O Exame Psicolgico ser realizado em fase nica e eli-
minatria, composto por mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica.
11.2.2.2 - Os mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica tero por
objetivo avaliar caractersticas individuais que se traduzem em:
a) capacidade para soluo de problemas;
b) capacidade para utilizao de funes psicolgicas necessrias ao
desempenho do cargo;
c) capacidade para adaptao e adequao de suas caractersticas
individuais s atividades inerentes ao cargo.
11.2.2.3 - Para a realizao dos testes, os candidatos devero portar
caneta preta ou azul.
11.2.2.4 - Para a submisso ao Exame Psicolgico estipulado no pre-
sente edital, recomenda-se ao candidato os seguintes cuidados: dor-
mir 08 (oito) horas na noite que antecede o exame, alimentar-se de
forma habitual no dia do exame, fazer abstinncia de lcool nas 24
(vinte e quatro) horas que antecedem o Exame. O no cumprimento
dessas orientaes ser de total responsabilidade do candidato.
11.3 - Avaliao dos Resultados
11.3.1 - Sero considerados aptos os candidatos que apresentarem
caractersticas compatveis com os critrios definidos pela Corporao
para o exerccio do cargo, tais como:
a) Nvel suficiente de ateno: capacidade para manter-se atento e
aplicado a algum estmulo ou situao por determinado perodo de
tempo;
b) Nvel suficiente de funes mentais relativas ao raciocnio lgico e
abstrato (inteligncia geral): capacidade para utilizar as operaes
mentais de raciocnio a fim de solucionar problemas;
c) Apresentao de caractersticas de personalidade, tais como:
- Energia: Agilidade, dinamismo, vigor, bom tnus vital;
- Disposio para realizao: competncia, perseverana, autodiscipli-
na, motivao para alcance dos objetivos;
- Controle Emocional: capacidade de controle sobre as emoes e
reaes; humor estvel;
- Facilidade de relacionamento interpessoal: capacidade para estabe-
lecer bom contato com outras pessoas, de interagir e adaptar-se a
grupos diversos;
- Organizao: Capacidade para manter objetos e ambiente em or-
dem; facilidade para ordenar idias e dar seqncia s tarefas a exe-
cutar;
- Resilincia: capacidade para lidar com situaes de estresse e de
emergncia;
- Conformidade social: capacidade de absorver e cumprir regras e
normas institudas e lidar com figuras de autoridade;
11.4 - Validade do Exame:
O Exame Psicolgico ter validade de 06 (seis) meses, contados a
partir da data da divulgao do respectivo resultado.
11.5 - Entrevista de Devoluo e Recurso:
11.5.1 - Ser facultado ao candidato inapto, caso considere necess-
rio, o direito entrevista de devoluo, que tem por objetivo escla-
recer dvidas a respeito do exame psicolgico e cientificar ao can-
didato os motivos que determinaram o respectivo parecer. A solicita-
o dever ser feita ao CRSP em at trs dias teis, a contar da data
de divulgao do resultado do exame psicolgico.
11.5.2 - Ao candidato inapto facultado se fazer acompanhar por psi-
clogo, durante a entrevista de devoluo.
11.5.3 - O candidato inapto poder ainda, caso considere necessrio,
no prazo de at trs dias teis a contar da data de divulgao do
resultado do exame psicolgico, solicitar, atravs de recurso, a reviso
do material do seu exame.
11.5.4 - Tanto a entrevista de devoluo quanto o recurso, no
tm carter de reaplicao do Exame Psicolgico, e sero agen-
dados, junto empresa vencedorta do processo licitatrio (caso o
candidato tenha solicitado) para realizao, somente aps a finaliza-
o da etapa do exame psicolgico, regido pelo presente edital.
Id: 1529880
12. DO EXAME ANTROPOMTRICO
12.1 - A terceira etapa deste concurso constar de Exame Antropo-
mtrico, de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto
ou inapto.
12.2 - Somente os candidatos APTOS no Exame Psicolgico, sero
convocados para o Exame Antropomtrico, em local e data a ser di-
vulgado futuramente, por meio especfico de convocao para esta
etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de
Janeiro, no stio eletrnico da empresa vencedora do prego eletr-
nico n. 56/2013/PMERJ e do Centro de Recrutamento e Seleo de
Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ).
12.3 - No Exame Antropomtrico os candidatos devero atender aos
seguintes ndices fisiolgicos:
12.3.1 - Para candidatos do sexo masculino, ter altura mnima de
1,65m, (Lei Estadual n. 5630, de 29 de dezembro de 2009); para
candidatos do sexo feminino, ter altura mnima de 1,60m (Lei Estadual
n. 1032, de 08 de agosto de 1986).
12.3.2 - Peso: proporcional altura, avaliando-se o candidato atravs
do NDICE DE MASSA CORPORAL (IMC), cujo clculo ser apurado
utilizando-se a frmula abaixo e obedecendo-se tabela:
2
Peso (kg) / Altura (m)
IMC Classificao
menor 18,5 Magreza
18,5 - 24,9 Saudvel
25,0 - 29,9 Sobrepeso
30,0 - 34,9 Obesidade Grau I
35,0 - 39,9 Obesidade Grau II (severa)
maior ou igual 40,0 Obesidade Grau III (mrbida)
DIARIU
PODEP EXECUTlVO
UFICIAL
DU ES1ADU DU RIU DE JAXEIRU
32
ANO XXXlX - N

133 - PAPTE l
SEGUNDA-FElPA - 22 DE JULHO DE 2013
12.4 - Somente sero aprovados os candidatos que se encontrarem
nas situaes de Saudvel e Sobrepeso.
12.5 - No haver segunda avaliao aos candidatos reprovados no
exame antropomtrico.
12.6 - responsabilidade de o candidato manter seu peso dentro do
condizente para aprovao at a matrcula e durante o Curso de For-
mao de Soldados, sendo passvel de reavaliao e eliminao em
qualquer etapa de seleo, caso no apresentar resultado em confor-
midade com os itens 11.3 e 11.4.
12.7 - No haver segunda chamada para o Exame Antropomtrico,
ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, inclusive por mo-
tivos de sade, eliminado do concurso.
12.8 - Os candidatos sero avaliados em p, na postura ereta, des-
calos e descobertos, em posio frontal ao avaliador.
12.9 - Todos os avaliadores so profissionais de Educao Fsica.
13 - DO EXAME FSICO
13.1 - A quarta etapa deste concurso constar de exame fsico, de
carter eliminatrio e visa selecionar os candidatos cujo vigor seja
compatvel com o exerccio das atividades fsicas a que sero sub-
metidos durante o Curso de Formao de Soldados e para desem-
penhar as tarefas tpicas da categoria funcional, sendo o candidato
considerado apto ou inapto.
13.2 - Somente os candidatos considerados APTOS no Exame An-
tropomtrico, sero convocados para o Exame Fsico em local e data
a ser divulgado futuramente, por meio especfico de convocao para
esta etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio
de Janeiro, no stio eletrnico da empresa vencedora do prego ele-
trnico n. 56/2013/PMERJ e do Centro de Recrutamento e Seleo
de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ),
ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e elimina-
dos do concurso para todos os efeitos.
13.3 - Para a realizao do exame fsico, o candidato dever apre-
sentar Atestado Mdico (ANEXO I), com antecedncia mxima de 30
(trinta) dias da data de realizao do exame. Tal atestado no isenta
de possvel reprovao futura, em exame mdico especfico, para a
carreira policial militar.
13.4 - O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico em
conformidade com o item 12.3. ser impedido de realizar o teste, sen-
do consequentemente eliminado do concurso.
13.5 - O candidato dever se apresentar com roupa apropriada para a
prtica de atividade fsica, na data, local e horrio agendado, sendo
eliminado do concurso o candidato que faltar ou chegar aps o ho-
rrio determinado para realizao dos testes.
13.6 - O candidato realizar o exame fsico em 01 (um) nico dia.
13.7 - Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios
(estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fra-
turas, gravidez, etc.), que impossibilitem a realizao dos testes ou di-
minuam o desempenho dos candidatos nos testes do Exame Fsico,
sero desconsiderados, no sendo concedido qualquer tratamento di-
ferenciado por parte da Administrao, mesmo que ocorram durante a
realizao dos testes, em conformidade com o Artigo 49 do Decreto
n 43.876, de 08 de outubro de 2012.
13.8 - A realizao de qualquer exerccio preparatrio para o Exame
Fsico ser de total responsabilidade do candidato.
13.9 - O Exame Fsico constar das seguintes provas:
13.9.1 - Candidatos Masculinos:
a) Trao na barra fixa: 02(duas) repeties
b) Abdominal tipo remador: 35 (trinta e cinco) repeties
c) Corrida de 12 (doze) minutos: 2.200 (dois mil e duzentos) metros
13.9.2 - Candidatos Femininos:
a) Flexo de braos e antebraos: 15 (quinze) repeties
b) Abdominal tipo remador: 25 (vinte e cinco) repeties
c) Corrida de 12 (doze) minutos: 1.800 (mil e oitocentos) metros
13.9.3 - Prova de trao na barra fixa:
a) Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. O can-
didato que no alcanar o ndice exigido na primeira tentativa ter a
oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia em que a
prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de
05 (cinco) minuto. Tempo este fisiologicamente satisfatrio para res-
tituio em 100% do sistema energtico responsvel (ATP-CP) exe-
cuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado, se-
r considerado reprovado;
b) Tempo: no h tempo estipulado para execuo da prova;
c) ndice: 02(duas) repeties;
d) Configurao do material: barra fixa, cilndrica, com o dimetro
mnimo de 3 cm e mximo de 3,5 cm; a distncia mnima entre os
postes de fixao da barra dever ser de 1,10 m. Caso o executante,
aps efetuar a pegada na barra fixa, encoste os ps no cho, dever
flexionar as articulaes do joelho para trs, de modo que os ps de-
sencostem do solo;
e) Execuo do exerccio: na posio inicial, a barra deve ser se-
gura com as mos em pronao (palma das mos para frente). Par-
tindo da posio com os braos esticados e posicionados na largura
dos ombros, promover a trao, flexionando os braos, fazendo com
que o queixo ultrapasse a barra, retornando posio inicial.
f) No ser permitido ao candidato a utilizao de qualquer material
nas mos, bem como auxlio do corpo, que no seja os braos, para
promover a trao.
13.9.4 - Prova de flexo e extenso de cotovelos:
a) Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. A can-
didata que no alcanar o ndice exigido na primeira tentativa ter a
oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia em que a
prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de
05 (cinco) minuto. Tempo este fisiologicamente satisfatrio para res-
tituio em 100% do sistema energtico responsvel (ATP-CP) pela
execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado,
ser considerado reprovado;
b) Tempo: 60 (sessenta) segundos;
c) ndice: 15(quinze) repeties;
d) Configurao do material: exerccio realizado no solo ou sobre
tatame e cronmetro;
e) Execuo do movimento: A avaliada se posiciona sobre o solo,
em decbito ventral, com a coluna (cervical, torcica e lombar alinha-
das), mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos vol-
tados para frente, braos estendidos com abertura entre as mos pr-
ximas largura biacromial e joelhos apoiados sobre o solo. Ao co-
mando dado por um silvo breve de apito (momento em que ser acio-
nado o cronmetro), a avaliada flexionar os cotovelos, levando o t-
rax aproximadamente 10 (dez) centmetros do solo, no devendo
haver nenhum contato do corpo com o solo (exceto as palmas das
mos, joelhos e ps), devendo em seguida estender os cotovelos to-
talmente, novamente, ocasio em que se completa uma repetio, po-
dendo dar incio nova repetio.
f) O teste ser encerrado por um silvo breve de apito depois de trans-
corrido um minuto, sendo computadas somente as repeties corretas
realizadas nesse intervalo de tempo.
g) O objetivo do teste verificar o nmero de repeties corretas que
a avaliada capaz de executar continuamente em 01 (um) minuto,
sendo considerada aprovada neste teste a candidata que conseguir
realizar o ndice mnimo.
h) Durante eventuais interrupes do ritmo de execuo, a avaliada
poder permanecer na posio inicial, com os cotovelos estendidos.
i) Durante a fase de flexo de cotovelos os mesmos devero se man-
ter o mais prximo possvel do tronco. Movimentos que caracterizem
o afastamento ltero-lateral entre os cotovelos e o tronco anularo a
repetio.
j) As colunas cervical, torcica e lombar devero permanecer alinha-
das durante todo o teste, sendo que no caso de haver contato de
outra parte do corpo com o solo, exceto as palmas das mos, joelhos
e ps, durante sua execuo, ou ainda a elevao ou abaixamento
dos quadris com o intuito de descansar, a contagem ser imediata-
mente interrompida, sendo consideradas to somente as repeties
corretas executadas at aquele momento.
13.9.5 - Prova de abdominal tipo remador:
13.9.5.1 - Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas.
Os candidatos que no alcanarem o ndice exigido na primeira ten-
tativa tero a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia
em que a prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de re-
cuperao de 05 (cinco) minutos. Tempo este fisiologicamente satis-
fatrio para restituio em 100% do sistema energtico responsvel
(ATP-CP) pela execuo do movimento. Caso no tenha atingido o
ndice solicitado, ser considerado reprovado;
13.9.5.2 - Tempo: 60 (sessenta) segundos;
13.9.5.3 - ndice: 35 (trinta e cinco) repeties (homens) e a 25 (vinte
e cinco) repeties (mulheres);
13.9.5.4 - Configurao do material: exerccio realizado no solo, ou
sobre tatame, e cronmetro;
13.9.5.5 - Execuo do exerccio: posio inicial com o executante
deitado em decbito dorsal, pernas e corpo esticado, ps unidos, bra-
os esticados e paralelos, ao lado da cabea, com as mos tocando
o solo ou tatame, flexionar as pernas, sentando-se de tal forma que
as coxas se aproximem ao mximo do tronco, estando os braos
sempre esticados e paralelos, levados frente, com os cotovelos ni-
velados linha mdia dos joelhos, por fora das pernas; desfazer o
movimento, retornando posio inicial.
13.9.6 - Prova de corrida de 12 minutos:
13.9.6.1 - Tentativa: 01 (uma);
13.9.6.2 - Tempo: 12 (doze) minutos;
13.9.6.3 - ndice: 2.200 (dois mil e duzentos) metros (homens) e a
1.800 (mil e oitocentos) metros (mulheres);
13.9.6.4 - Configurao do material: exerccio realizado em pista
aferida de 400 metros, apito e cronmetro. O piso da pista de corrida
de 12 (doze) minutos poder ser: asfltico, de concreto, sinttico, de
carvo, de cascalho, de saibro, dentre outros tipos de materiais exis-
tentes.
13.9.6.5 - Execuo do exerccio: o candidato dever percorrer a
distncia mnima exigida no tempo de 12 (doze) minutos. Ser acio-
nado o cronmetro ao som do apito, onde ser iniciada a prova. Um
segundo apito ser dado para informar ao candidato que falta 01 (um)
minuto para o trmino da prova e o terceiro e ltimo apito ser dado
para finalizar a prova, onde o candidato no poder mais progredir,
podendo somente andar perpendicular pista.
13.9.6.6 - No haver arredondamento da metragem percorrida pelo
candidato, sendo aferida somente a distncia percorrida pelo mesmo.
13.10 - Sero considerados reprovados os candidatos que no satis-
fizerem os ndices fsicos exigidos em uma das provas fsicas.
13.11 - Todas as provas do exame fsico sero filmadas para controle
exclusivo da administrao, sendo fornecida somente em juzo.
14 - DO TESTE TOXICOLGICO
14.1 - Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Fsi-
co, sero convocados para a quinta etapa, correspondente ao Exame
toxicolgico, em local e data a ser divulgada futuramente, por meio
especifico de convocao para esta etapa do concurso, publicado no
Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da em-
presa vencedora do prego eletrnico n 56/2013/PMERJ e do centro
de recrutamento e seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do
Rio de Janeiro (PMERJ), ficando os demais candidatos no convoca-
dos, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
14.2 - O teste toxicolgico de larga janela de deteco visa detec-
o de substncias entorpecentes ilcitas ou lcitas controladas, cau-
sadoras de dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza
(maconha e metabolismo derivados do delta 09 THC, cocana, meta-
bolismo e derivados do Merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos,
psicofrmacos, ecstasy - MDMA e MDA, anfetaminas, metanfetamina
e PCP) e ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos -
cabelo, pelos, unhas ou queratina - doados pelo candidato, sob su-
perviso do CRSP/PMERJ, conforme procedimento padronizados de
coletas. Aps a coleta haver o encaminhamento do materialpara an-
lise, o recebimento dos resultados pelo CRSP e, quando requisitado
por qualquer parte, o estabelecimento de contraprova, definidos pelo
laboratrio.
14.3 - O teste toxicolgico ser realizado por empresa(s) especializa-
da(s) neste tipo especifico de exame, cuja coleta do material biolgico
descrito no item 14.2 ser procedida pelo(s) laboratrios(s) relaciona-
dos, nas dependncias do crsp/pmerj, sob superviso da comisso do
concurso ou a quem esta indicar.
14.4 - Na data da realizao da coleta de material biolgico o can-
ditado dever assinar o termo de cincia de realizao do Teste To-
xicolgico, bem como a declarao para a realizao do referido teste
atravs de amostra de um dos materiais biolgicos descritos no item
13.1.5.1, pelo laboratrio escolhido pelo candidato.
14.5 - Ao assinar o presente termo, o candidato estar autorizando o
laboratrio a fornecer cpia do laudo (positivo ou negativo) para a co-
misso do concurso (CRSP/PMERJ)
14.6 - Os laboratrios especializados na realizao de Testes Toxico-
lgicos assinaro Termo de compromissos e comprometendo a forne-
cer a cpia do laudo (positivo ou negativo) para o CRSP/PMERJ.
14.7 - Os testes toxicolgicos so de carter confidencial e as res-
pectivas cpias dos laudos (positivos ou negativos) permanecero
acauteladas sob a responsabilidade do CRSP/PMERJ.
14.8 - O candidato que no realizar o teste na data prevista para o
seu exame, mesmo que por falta de material suficiente ou necessrio
para a coleta, e/ou o laboratrio no apresentar o laudo (positivo ou
negativo), est automaticamente reprovado no certame.
14.9 - A comisso do concurso s aceitar laudos de teste toxico-
lgicos de laboratrios que realizarem o exame de larga janela de de-
teco (mnimo 90dias). Os testes toxicolgicos realizados atravs da
coleta de urina no sero aceitos pela comisso do concurso, tendo
em vista no serem considerados como de larga janela de deteco.
O candidato dever indicar no termo de cincia o laboratrio que ir
realizar o teste toxicolgico, bem como apresentar, quando do dia
da coleta, cabelos com mais de 4 cm e/ou pelos corpreos (axi-
las, braos, pernas, peito ou pubiano) sem depilar nos ltimos 3
meses.
14.10 - O candidato submetido ao teste toxicolgico que testar po-
sitivamente poder realizar um novo exame, contudo s poder utilizar
o mesmo material coletado na primeira vez, a fim de confirmar ou
no o laudo elaborado no primeiro teste. Tal procedimento ter o no-
me de re-teste. Fica estabelecido que no dia da coleta duas amostras
sero coletadas e lacradas sob estritos procedimentos de identificao
e custdia sob testemunho de duas pessoas, sendo uma destas des-
tinadas a anlise e a outra para eventual reteste se e quando de-
terminado pelo Poder Pblico.
14.11 - A(s) empresa(s) ainda devero custodiar o envelope lacrado
de reteste por 5 anos, no caso de positivo e um ano no caso de ne-
gativo, bem como todas as informaes da anlises e cadeia de cus-
tdia, positivas ou negativas, por 5 anos. Esse material dever ser
apresentado prontamente quando requisitado pela PMERJ e/ou o Po-
der Pblico.
14.12 - O pagamento do teste toxicolgico de larga janela de detec-
o (mnima de 90 dias) ser feito diretamente pelo candidato junto
ao(s) laboratrio(s) especializado(s) e relacionado(s) pela PMERJ. De
acordo com o previsto no Edital do concurso, as expensas correro
por conta do candidato. A forma de pagamento, valor e parcelamento
do teste toxicolgico sero tratados diretamente entre o candidato e o
laboratrio, sem qualquer relao contratual com a PMERJ. Em hip-
tese alguma o recolhimento do valor referente ao teste toxicolgico
ser pago diretamente ou em conta vinculada ao CRSP/PMERJ. Ne-
nhum policial militar estar autorizado a receber qualquer valor refe-
rente ao teste toxicolgico ou qualquer outra fase do concurso
14.13 - O Teste toxicolgico ser realizado aps o Exame Fsico e
ser divulgado antes do exame psicolgico.
14.14 - Em caso de resultado positivo para uma ou mais substncias
entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado reprovado nesta
fase, sendo expedida a devida certido de reprovao, quando soli-
citado, pela Seo de Pesquisa Social e Documental, salvo se com-
provado a sua necessria utilizao mdica, acompanhada da devida
prescrio legal, o que ser avaliado pelo CRSP/PMERJ.
14.15 - O candidato que se recusar a oferecer o material requisitado,
ou no comparecer para realizar o referido teste, na data, local e ho-
rrio estabelecido ser eliminado do concurso.
14.16 - O resultado do Exame Toxicolgico para a deteco do uso
de drogas ilcitas sigiloso, sendo restrito exclusivamente ao
CRSP/PMERJ, e obedecer ao que prescreve a norma referente
salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabili-
dade, de acordo com a legislao vigente
Id: 1529881
15 - DO EXAME MDICO
15.1 - A sexta etapa deste concurso constar de Exame Mdico, de
carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto.
15.2 - No Exame Mdico, o candidato dever apresentar estado de
sade fsica e mental dentro dos ndices de normalidade.
15.3 - Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Toxi-
cologico sero convocados para sexta etapa, correspondente ao Exa-
me Mdico, em local a ser divulgado pela empresa vencedora do pre-
go eletrnico n. 56/2013/PMERJ, por meio de Edital especfico de
convocao para esta etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial
do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da empresa vence-
dora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e do Centro de Recru-
tamento e Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro (PMERJ), ficando os demais candidatos no convocados, re-
provados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
15.4 - Ser considerado reprovado o candidato que apresentar:
15.4.1 - Perda parcial ou total de qualquer segmento ou rgo do cor-
po;
15.4.2 - Qualquer anomalia congnita ou adquirida que comprometa a
esttica e funcionalidade do corpo, tais como: deformidade, retraes,
abaulamentos ou cicatrizes, inclusive as cirrgicas;
15.4.3 - Qualquer doena cutnea incurvel;
15.4.4 - Tatuagem nas mos, antebraos, pescoo, cabea e face, a
fim de no prejudicar a esttica militar quando do uso dos uniformes
regulamentares. Sero proibidas ainda tatuagens que afetem a honra
pessoal, o pundonor policial militar, o decoro exigido aos integrantes
da Polcia Militar, discriminatrias, preconceituosas, atentatrias mo-
ral, aos bons costumes, religio ou ainda que cultuem violncia ou
faam algum tipo de apologia ao crime (nesses casos proibida ta-
tuagem em qualquer parte do corpo).
15.4.5 - Fstulas congnitas ou adquiridas, de qualquer origem ou
etiologia;
15.4.6 - Antecedentes de enfermidade psiquitrica, uso prolongado de
psicofrmacos ou internao em clnicas especializadas nessas mols-
tias;
15.4.7 - Antecedentes de neoplasia maligna, mesmo que considerada
curada no momento do exame;
15.4.8 - Histria de transplante de rgos;
15.4.9 - Outras doenas ou alteraes orgnicas persistentes e/ou in-
curveis que tragam comprometimento funcional e/ou esttico ou que
deixem seqelas incompatveis para o ingresso e exerccio da ativi-
dade policial militar.
15.4.10 - Outros requisitos julgados indispensveis pela Junta de Ins-
peo de Sade Especial do CRSP (JISE/CRSP).
15.5 - O Exame Mdico constar de:
15.5.1 - Exame Clnico;
15.5.2 - Exame Ortopdico;
15.5.3 - Exame Cirrgico;
15.5.4 - Exame Otorrinolaringolgico (Audiometria, Otoscopia, Rinos-
copia e Laringoscopia);
15.5.5 - Exame Oftalmolgico (Acuidade visual com e sem correo
em cada olho separadamente, Medida da presso intraocular; Teste
Sensocromtico, Fundoscopia e Exame de Motilidade Ocular) e Bio-
microscopia de segmento anterior;
15.5.6 - Exame Odontolgico;
15.5.7 - Exames Laboratoriais;
15.5.8 - Exame Radiolgico;
15.5.9 - Exame Eletrocardiograma.
15.5.10 - Exame Ginecolgico - Preventivo (candidatos do sexo femi-
nino).
15.6 - O Exame Mdico ser executado de acordo com as instrues
baixadas pela Diretoria Geral de Sade, aprovadas pelo Comandante
Geral da Corporao. Sero consideradas como causas de incapaci-
dade para o ingresso no Servio Policial Militar, as seguintes doenas,
afeces ou sndromes:
15.6.1 - Exame Clnico: Doenas clnicas incurveis, progressivas ou
que tenham deixado sequelas limitantes para a carreira policial-militar;
doenas cardiovasculares (hipertenso arterial - a hipertenso arterial
definida como a PA e 140 / 90 mmHg; arritmias; sndrome de pr-
excitao; distrbios de conduo - exceto o incompleto do ramo di-
reito, sem enfermidade associada; sopros cardacos patolgicos decor-
rentes de doenas valvulares ou congnitas; doenas do pericrdio,
miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; doenas
cardacas congnitas ou hereditrias; aneurismas; cirurgias ou proce-
dimentos endovasculares prvios arteriais ou venosos). Pneumopatias
(asma; tuberculose; DPOC; deformidade relevante congnita ou adqui-
rida da caixa torcica; funo respiratria prejudicada; alteraes ra-
diolgicas do mediastino; histria de episdios de pneumotrax espon-
tneos e/ou repetidos). Doenas endcrinas em quaisquer das suas
variedades. Doenas infecto-contagiosas e parasitrias (hansenase;
erisipela; herpes; leishmaniose; doena de Chagas; dermatofitoses ex-
tensas; doenas venreas; micoses profundas). SIDA (Sndrome de
Imunodeficincia Adquirida); hepatite B e C; portador do vrus HIV
e portador de vrus da hepatite B e C. Doenas dermatolgicas (vi-
tiligo; psorase; pnfigo; eczemas extensos; paronquia crnica dos de-
dos dos ps; acne com processo inflamatrio agudo ou outra derma-
tose (sicose, pseudofoliculite) que comprometa o barbear; doenas ou
alteraes da pele, subcutneo e anexos persistentes e/ou incurveis
que tragam comprometimento funcional e/ou esttico). Doenas re-
nais: glomerulopatias de qualquer etiologia, molstias que cursem ou
possam cursar com perda da funo renal; insuficincia renal aguda
DIARIU
PODEP EXECUTlVO
UFICIAL
DU ES1ADU DU RIU DE JAXEIRU
ANO XXXlX - N

133 - PAPTE l
33
SEGUNDA-FElPA - 22 DE JULHO DE 2013
ou crnica; ausncia de um Rim. Doenas auto-imunes em quaisquer
das suas variedades. Colagenoses - quaisquer das suas variedades.
Hematopatias (anemia; policitemia; leucopenia; leucoses; trombocitope-
nias ou trombocitoses; discrasia sanguneas ou prpuras adquiridas
ou congnitas). Doenas neurolgicas (distrbios neuromusculares;
afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ata-
xias; distrbio da marcha; incoordenaes; tremores; paresias e pa-
ralisias; atrofias; fraquezas musculares; sndromes convulsivas; epilep-
sia e doenas desmielinizantes; sndrome do desfiladeiro torcico;
qualquer doena neuro-muscular congnita ou adquirida, de carter in-
curvel, progressiva ou que tenha deixado seqelas limitantes para o
ingresso e exerccio da funo policial militar). Distrbio de emisso e
articulao de palavras. Histria de cirurgia com significativa ressec-
o de rgos abdominais. Doenas hepticas e pancreticas crni-
cas. Doenas inflamatrias intestinais.
15.6.2 - Exame Ortopdico: Desvio do eixo fisiolgico do aparelho lo-
comotor, tais como sequelas de fraturas, escoliose e 10, cifoses su-
periores a 45 graus, hiperlordoses, torcicolos e desvios da coluna cer-
vical, alteraes da morfologia da coluna vertebral (de natureza con-
gnita ou adquirida), deformidades da cintura escapular, do cotovelo,
do punho ou mo e dos dedos. Obliqidades plvicas, com ou sem
discrepncia de comprimento dos membros inferiores (maiores que 8
mm), genuvarum ou genuvalgum (superiores a 5 graus). Desvios do
tornozelo e articulao subtalar, desvios das articulaes mdio tr-
sicas e do antep (metatarso, varo, hlux-valgo ou varo, quinto dedo
varo, metatarso primus varus, p-cavo, p-plano valgo, etc), paron-
quia. Limitao da amplitude fisiolgica dos movimentos de quaisquer
articulaes, instabilidades articulares (tipo luxaes recidivantes ou
habituais, sinal Trendenlemburg, instabilidades ligamentares isoladas
ou generalizadas, de quaisquer etiologias). Alteraes neurolgicas ti-
po sequelas de paralisias (totais ou parciais), atrofias e distrofias mus-
culares (totais ou parciais) e outras perdas de sensibilidade. Altera-
es congnitas tipo ausncia segmentares: totais ou parciais; fuses
osteoarticulares tipo barra ssea e outras. Cicatrizes cirrgicas hiper-
trficas ou aderentes a planos profundos ou sseo, sequelas de os-
teomielite, mesmo que consideradas como infeco curada clnica e
laboratorialmente. Idem para sequelas de osteoartrites e artroses de
natureza traumtica e outras. Sequelas de osteocondrites, mesmo que
no deformantes e assintomticas no momento do Exame Mdico.
Preexistncia de cirurgia em plano articular (tipo cura de luxaes re-
cidivantes ou habituais, instabilidades articulares, menincectomias, da
coluna vertebral, tendinites por esforo repetitivo e outras), mesmo
que considerado curado no momento do exame.
15.6.3 - Exame Cirrgico: Tatuagem, cicatrizes deformantes, cirurgias
que reduzam a plena capacidade fsica e vital, hrnias, cistos ou tu-
mores, varizes de membros inferiores, perda de substncia com re-
duo da capacidade motora, afeces urolgicas (hipospdia, epis-
pdia, criptorqudia, hidrocele, varicocele) e proctolgicas (cisto piloni-
dal, fstula perianal, fissura anal, tumor perianal, hemorridas).
15.6.4 - Exame Otorrinolaringolgico com Audiometria: Doenas que
sabidamente levem evoluo da perda auditiva, doenas crnicas
do ouvido mdio, mesmo as consideradas curadas pelo servio de
otorrinolaringologia; doenas metablicas, doenas auditivas de causa
gentica, molstias do ouvido, nariz e garganta que, a critrio da JISE
CRSP, no capacitem o candidato ao ingresso na Corporao; alte-
raes da fala (sndrome da disfemia), disacusia neurossensorial de
qualquer intensidade, e que afete qualquer freqncia, disacusia de
conduo com perda igual ou superior a 25 dB, testadas em todas as
freqncias de 250, 500, 1.000, 2.000, 3.000, 4.000, 6.000 e 8.000Hz.
Labirintopatia. Anormalidade do conduto auditivo e tmpano; Distrbio
de emisso e articulao de palavras.
15.6.5 - Exame Oftalmolgico: Acuidade visual em qualquer um dos
olhos sem correo inferior a 0,3 (20/60). Acuidade visual corrigida in-
ferior a 1 (20/20) em um olho e inferior a 0,8 (20/25) no outro. Es-
trabismo com desvio superior a 10 (dez) graus. Discromatopsia em
qualquer de suas variedades. Glaucoma. Cirurgia oftalmolgica refra-
tiva em perodo inferior a 6 meses da realizao do ato cirrgico. Ul-
ceraes, tumores, opacificaes; seqelas de traumatismo ou de
queimaduras oculares, doenas congnitas e deformidades congnitas
ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais; anormalidades fun-
cionais significativas; leses retinianas, doenas neurolgicas ou mus-
culares oculares. Ausncia de um olho.
15.6.6 - Exame Odontolgico: Dentes cariados, fraturados, com com-
prometimento endodntico, com restauraes temporrias e/ou defi-
cientes; periodontites; ausncia de qualquer dente da arcada superior
(maxila) e/ou inferior (mandbula) que comprometa a funo e a es-
ttica, com tolerncia de dentes artificiais que, a critrio da JI-
SE/CRSP, reabilite o candidato; menos de 08 (oito) dentes naturais na
arcada inferior (mandbula); tolerando-se tambm dentes implantados;
malocluses e/ou deformidades dentofaciais que, a critrio da JI-
SE/CRSP, no capacitem o candidato ao ingresso na Corporao.
15.6.7 - Exame ginecolgico: doenas neoplsicas da mama, do apa-
relho reprodutor feminino e anexos endometriose, doena sexualmente
transmissvel.
Outros exames considerados necessrios pela JISE/CRSP.
15.7 - Sero considerados reprovados os candidatos que apresenta-
rem resultados fora dos ndices previstos neste Edital.
15.8 - Sero realizados os exames laboratoriais e complementares
abaixo:
15.8.1 - Exames laboratoriais:
a) Hemograma Completo;
b) Glicemia de jejum;
c) Uria;
d) Creatinina;
e) VDRL;
f) TGO, TGP;
g) Anti-HIV 1 e 2;
h) Grupo sangneo e Fator Rh;
i) Urina - EAS (Elementos anormais e sedimentos);
15.8.2 - Exame Oftalmolgico incluindo:
a) Acuidade visual com e sem correo separadamente em cada
olho;
b) Medida da presso intra-ocular;
c) Teste Sensocromtico;
d) Fundoscopia;
e) Exame de Motilidade Ocular; e,
f) Biomicroscopia de segmento anterior (obs.: apresentao de laudo
em caso de cirurgia refrativa).
15.8.3 - Exame Otorrinolaringolgico incluindo:
a) Audiometria. (Na Audiometria tem que constar Audiograma com
SRT ou IRF e discriminao vocal).
b) Otoscopia;
c) Rinoscopia;
d) Laringoscopia.
15.8.4. Exame Radiolgico:
a) Raio X de Trax PA e perfil.
15.8.5. Eletrocardiograma.
15.8.6. Exame Ginecolgico:
a) Colpocitolgico;
b) Ginecolgico
15.9 - Os candidatos devero apresentar para a Junta de Inspeo de
Sade, no momento da inspeo, carto de vacinao com esquema
obrigatrio para adultos completo (Hepatite B e Dupla Adulto) ou, pelo
menos, comprovar o incio dos esquemas vacinais.
15.10 - O candidato considerado inapto na Junta de Inspeo de Sa-
de Especial (JISE) poder recorrer da deciso, apresentando argu-
mentos e provas de sua condio de sade a fim de ser submetido a
uma Junta de Inspeo de Sade de Recursos (JISR), desde que se-
ja considerado pela comisso do exame mdico que seu recurso en-
seje nova avaliao. Os requerimentos sero endereados ao Chefe
do CRSP, dentro dos prazos estabelecidos nas disposies gerais
deste edital.
15.11 - Quando convocada, a Junta de Inspeo de Sade de Re-
cursos (JISR) dever emitir parecer definitivo, de carter irrevogvel.
16 - DO EXAME SOCIAL E DOCUMENTAL
16.1 - A sexta etapa deste concurso constar de uma Pesquisa So-
cial, de carter eliminatrio, compreendendo o preenchimento de In-
ventrio Pessoal, diligncias, entrevistas, pedidos de informao e so-
licitao de documentos, sendo o candidato considerado apto ou inap-
to.
16.1.1 - Do preenchimento de Inventrio Pessoal:
16.1.1.1 - Visa a colher dados gerais sobre o candidato, atravs de
preenchimento de formulrio especfico;
16.1.1.2 - Quando do preenchimento do Inventrio Pessoal, o candi-
dato, alm de portar um documento original de identidade, dever
apresentar a seguinte documentao: 02 (duas) fotos 5X7, Cpia do
Certificado de Concluso, ou Declarao da Unidade de Ensino ou
Histrico Escolar do Ensino Mdio (cpia), cpia de documento de
identidade (IFP ou DIC), cpia do CPF, cpia completa da Carteira de
Trabalho relativa aos ltimos 05 (cinco) anos, cpia do Certificado de
Reservista (C.D.I.), cpia da Carteira Nacional de Habilitao Catego-
ria (CNH) de qualquer categoria, exceto categoria A, cpia da publi-
cao do Ato de Desligamento ou Licenciamento para o candidato
que seja ex-Policial Militar ou ex- Bombeiro Militar, Certido de Tempo
de Servio se ex-integrante da PMERJ, cpia da Ficha Disciplinar ex-
pedida a, no mximo, um ms, se candidato militar.
16.1.1.3 - A no apresentao da documentao acima, no dia e hora
que o candidato for convocado para o preenchimento do Inventrio
Pessoal implicar a sua eliminao do concurso. Excetuando-se a
CNH, que poder ser entregue at o dia da apresentao para incio
do CFSd, dia em que o candidato tomar posse, sendo includo no
Estado Efetivo da Corporao, de acordo com a Lei n 443 de 1 de
Julho de 1981.
16.1.2 - Das diligncias:
16.1.2.1 - Visa a verificar in loco o comportamento, de um modo ge-
ral, bem como se a conduta social do candidato no colide com:
a) Os requisitos estabelecidos neste EDITAL para ingresso na
PMERJ;
b) As obrigaes morais e deveres legalmente e socialmente espe-
rados inerentes a um futuro policial militar, tais como: integridade, ho-
nestidade, honradez e justia;
c) E, ainda, no que concerne ambincia social, domstica e pro-
fissional, se o candidato possui as condies exigidas para seu in-
gresso, tais como:
1) Ambincia Social:
a) No ter envolvimento ntimo com pessoas comprometidas com il-
citos, fazendo com que tal qualidade leve o candidato a uma condio
de suspeio de cometimento de ilcitos penais ou contravencionais;
b) Assegurar-se de que no frequenta locais incompatveis com a fun-
o policial militar, tais como, locais de cometimento de ilcitos penais
e contravencionais, tendo em vista, ainda, as pessoas que os frequen-
tam;
2) Ambincia Domstica:
No residir sob o mesmo teto com pessoas que praticam, ativamente,
ilcitos penais ou contravencionais, excetuando-se que haja necessria
dependncia financeira daquele (pai, me, tutor, parentes consangu-
neos), devidamente comprovado junto ao CRSP.
3) Histrico Profissional:
a) Assegurar-se de que nos locais onde trabalha ou trabalhou, as ati-
vidades so ou eram idneas e lcitas. Em caso positivo, avaliar se a
conduta profissional e comportamental ou era boa (assduo, pontual,
honesto e relaciona-se ou relacionava-se bem com os colegas);
b) No haver sofrido demisso por justa causa nos ltimos 05 (cinco)
anos;
c) Caso tenha servido nas Foras Armadas nos ltimos 05 (cinco)
anos, ter sido licenciado no mnimo no comportamento "BOM";
d) No ter sido punido por falta considerada de natureza GRAVE
que afete a honra e o pundonor militar na Fora Armada ou Auxiliar
em que serviu. Desvinculados a punio e o comportamento supra-
citado, ser observado ainda o histrico funcional do candidato quan-
do de sua passagem pelas respectivas Foras Armadas.
16.1.3 - Entrevista:
16.1.3.1 - Tem por finalidade receber qualquer documento solicitado
durante a pesquisa, comparar os dados fornecidos pelo candidato e
por terceiros com o apurado nas diligncias realizadas, esclarecer d-
vidas, levantar, atravs de termo escrito se necessrio, outras infor-
maes julgadas cabveis a fim de dar condies de emitir parecer
conclusivo sobre a aprovao ou reprovao do candidato.
16.1.4 - Pedidos de Informao:
16.1.4.1 - Visa a coletar dados relativos aos antecedentes do candi-
dato nos rgos abaixo:
a) Institutos de Identificao (Flix Pacheco, D.I.C. e outros);
b) Escolas Pblicas/Particulares;
c) Empresas Pblicas/Particulares;
d) Organizaes Policiais Militares;
e) Organizaes Militares;
f) rgos Judiciais e policiais;
e) Qualquer outro rgo julgado necessrio.
16.1.4.2 - Ser reprovado o candidato que tenha sido eliminado em
concursos na PMERJ no Exame Social e Documental, salvo houver
findado a causa da reprovao anterior.
16.1.4.3 - Ser reprovado o candidato que j tenha respondido ou
responda como acusado em inqurito policial, inqurito policial militar,
autor em Termo Circunstanciado de Ocorrncia, processo criminal ou
que tenha sentena ou transao penal condenatria, ou restritiva,
transitada em julgado, por crimes ou contravenes, desde que as cir-
cunstncias dos fatos demonstrem um perfil inadequado profisso
policial militar, tais como:
a) Crimes relativos lei 10.826/03 (Armas de Fogo);
b) Crimes relativos lei 8.072/90 (Crimes Hediondos);
c) Crimes relativos lei 11.340/06 (Lei Maria da Penha);
d) Crimes relativos lei 11.343/06 (Lei de Txicos);
e) Crimes relativos lei 9.034/95 (Lei das Organizaes Criminosas);
f) Crimes relativos lei 12.015/09 (Lei de Corrupo de Menores)
g) Crimes relativos lei 9.605/98 (Lei dos Crimes Ambientais);
h) Crimes capitulados no Decreto-Lei 2.848/40 (Cdigo Penal), exce-
tuando-se os culposos, que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa
Social, de acordo com as circunstncias do fato;
i) Crimes capitulados no Decreto-Lei 1.001/69 (Cdigo Penal Militar),
excetuando-se os culposos, que sero analisados pelo Chefe da Pes-
quisa Social, de acordo com as circunstncias do fato;
j) Contravenes capituladas no Decreto-Lei 3.688/41 (Lei contraven-
es), que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social de acordo
com as circunstncias do fato e com o grau que atinjam a honora-
bilidade social da funo policial militar perante a sociedade;
k) Crimes dolosos e/ou culposos capitulados em demais leis penais
extravagantes, que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social,
de acordo com as circunstncias do fato e com o grau que atinjam a
honorabilidade e credibilidade da funo policial militar perante a so-
ciedade.
16.1.4.4 - Na hiptese do item anterior, caso os referidos processos
ainda no tenham transitado em julgado, estejam em fase de inqu-
rito, tenha ocorrido arquivamento por falta de justa causa, desistncia
do querelante ou retratao da vtima, o candidato tambm poder ser
reprovado se as circunstncias dos fatos demonstrarem um perfil ina-
dequado carreira policial militar.
16.1.4.3.5 - Os candidatos que durante a realizao de qualquer fase
do certame faltarem com o respeito e/ou a tica social com qualquer
dos examinadores, no cumprirem determinaes administrativas para
a realizao do concurso e/ou tentarem, de qualquer forma, fraudar o
concurso, sero imediatamente reprovados.
16.1.4.3.6 - Sero desconsiderados documentos, ou cpias dos mes-
mos, rasurados, ilegveis ou rasgados.
16.1.4.3.7 - Ser reprovado o candidato que faltar com a verdade no
Preenchimento do Inventrio Pessoal ou em qualquer informao que
lhe for solicitada.
16.1.4.3.8 - O candidato aprovado na Pesquisa Social ser apresen-
tado Seo de Recrutamento e Seleo para fins de matrcula ao
Curso de Formao de Soldados.
16.1.5 - A pesquisa social e documental do candidato poder ser rea-
valiada/revertida caso surjam fatos porventura no chegados ao co-
nhecimento da administrao, e ocorridos antes da data de sua ma-
trcula no Curso de Formao de Soldados.
Id: 1529882
17 - DOS RECURSOS
17.1 - Ser admitido recurso quanto ao:
a) Gabarito da Prova Objetiva de mltipla escolha;
b) Resultado da Prova Objetiva de mltipla escolha;
c) Resultado da Prova de Redao;
d) Resultado do Exame Psicolgico;
e) Resultado do Exame Antropomtrico;
f) Resultado do Exame Fsico;
g) Resultado do Exame Toxicolgico;
h) Resultado do Exame Mdico;
i) Resultado do Exame Social e Documental;
17.2 - O prazo para interposio dos recursos ser de 3 (trs) dias,
no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17 horas do ltimo dia,
ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior data de di-
vulgao do ato ou do fato que lhe deu origem.
17.3 - O recurso dever ser enviado da seguinte forma:
17.3.1 - Recursos previstos nas alneas a, b, c, d e h, do
item 17.1 devero ser encaminhados diretamente empresa vence-
dora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, com o ttulo de RE-
CURSO - CFSdPM/2013 (etapa........).
17.3.1.1 - Recursos previstos nas alneas e, f, g e i do item
17.1 - devero ser entregues diretamente no Centro de Recrutamento
e Seleo de Praas - CRSP, situado na Avenida Marechal Fontenel-
le, 2906, Sulacap, Rio de Janeiro.
17.4 - Admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, relativa-
mente ao item 17.1, devidamente fundamentado, no sendo aceito re-
curso coletivo.
17.5 - A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso se-
r feita mediante data de envio, sendo rejeitado liminarmente recurso
enviado fora do prazo.
17.6 - Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver mo-
dificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero
corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo re-
curso dessa modificao decorrente das impugnaes.
17.7 - Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado de-
ver apresentar individualmente o seu recurso, devidamente funda-
mentado e com citao da bibliografia.
17.8 - O ponto correspondente anulao de questo da Prova Ob-
jetiva de Mltipla Escolha, em razo do julgamento de recurso ser
atribudo a todos os candidatos.
17.9 - Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser
corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
17.10 - Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventual-
mente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma
classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclas-
sificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para apro-
vao.
17.11 - No prazo do recurso, o candidato encaminhar as razes que
justifiquem o seu pedido de recurso.
17.12 - No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
17.12.1 - Em desacordo com as especificaes contidas neste cap-
tulo;
17.12.2 - Fora do prazo estabelecido;
17.12.3 - Fora da etapa estabelecida;
17.12.4 - Sem fundamentao lgica e consistente;
17.12.5 - Com argumentao idntica a outros recursos;
17.12.6 - Contra terceiros;
17.12.7 - Recurso interposto em coletivo;
17.12.8 - Cujo teor desrespeite a banca examinadora..
17.13 - O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a
todos os candidatos.
17.14 - Aps anlise dos recursos, ser publicada no endereo ele-
trnico da empresa vencedora do prego eletrnico n.
56/2013/PMERJ e do CRSP, daqueles que forem deferidos proceden-
do-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao
de nova lista de aprovados.
18 - DA APROVAO, DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FI-
NAL NO CONCURSO
18.1 - Ser considerado aprovado no concurso o candidato que rea-
lizar, com xito, todas as etapas mencionadas neste edital.
18.2 - A classificao final dar-se- em ordem decrescente da nota
final obtida do concurso pelos candidatos considerados aptos em to-
das as etapas subsequentes.
18.3 - O resultado final do concurso ser homologado pelo Coman-
dante-Geral da PMERJ e publicado no DOERJ.
18.4 - O candidato aprovado no concurso de que trata este edital e
classificado dentro do limite de vagas oferecidas para o Curso de For-
mao de Soldado PM, conforme edital de resultado final a ser pu-
blicado no DOERJ, ser convocado para incluso na PMERJ.
DIARIU
PODEP EXECUTlVO
UFICIAL
DU ES1ADU DU RIU DE JAXEIRU
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SEGUNDA-FElPA - 22 DE JULHO DE 2013
ANEXO I
MODELO DE ATESTADO QUE DEVE SER APRESENTADO PELO CANDIDATO PARA REALIZAO
DO EXAME FSICO
A T E S T A D O
Atesto, junto Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro, que o(a) Sr.(a)
__________________________________________________________, n de inscrio
________________, RG______________________
CPF____________________________, encontra-se em condies de participar do exame fsico do con-
curso ao Curso de Formao de Soldados/2013 (CFSDPM/2013).
Rio de Janeiro, _____ de __________ de 20___.
Assinatura
Nome legvel e CRM do Mdico
ANEXO II
CRONOGRAMA DO EXAME INTELECTUAL - 1 FASE
EXAME INTELECTUAL (1 FASE) PERODO
Inicio das Inscries e solicitao de iseno A DEFINIR FUTU-
RAMENTE
18.5 - O candidato aprovado na Pesquisa Social ser encaminhado
para identificao na Seo de Recrutamento do CRSP, devendo, no
prazo mximo de 10 (dez) dias teis, a contar do resultado da Pes-
quisa Social, apresentar a seguinte documentao:
18.5.1 - Identidade civil (original e cpia);
18.5.2 - CPF (original e cpia);
18.5.3 - CNH Categoria todas a categorias, exceto Categoria A - den-
tro do prazo de validade (original e cpia);
18.5.4 - PIS/PASEP (original e cpia); caso no possua PIS, o can-
didato dever solicitar o nada consta da CEF;
18.5.5 - Ttulo Eleitoral e comprovante de votao do ltimo pleito
eleitoral (original e cpia);
18.5.6 - Certido de Nascimento ou Casamento (original e cpia);
18.5.7 - Certificado de Reservista ou CDI (original);
18.5.8 - Certificado ou Diploma de escolaridade (original e cpia);
18.5.9 - 01 (uma) foto modelo 3X4 (atual, de frente e descoberto).
18.6 - A Carteira Nacional de Habilitao (CNH), dever estar dentro
do prazo de validade e ser exigida at o dia da apresentao para
incio do CFSd, dia em que o candidato tomar posse, sendo includo
no Estado Efetivo da Corporao, de acordo com a Lei n 443 de 1
de Julho de 1981.
18.7 - A no apresentao da documentao acima no dia e horrio
estipulados implicar a eliminao do candidato no certame.
19 - DA POSSE NO CARGO - MATRCULA NO CURSO DE FOR-
MAO DE SOLDADO
19.1 - O candidato aprovado em todas as etapas dentro do nmero
de vagas e classificado ser empossado no cargo quando matriculado
no Curso de Formao de Soldado PM, conforme previsto no Art. 10
do Estatuto dos Policiais Militares (Lei n. 443, de 01 de julho de
1981).
19.2 - O candidato, antes ou dentro do prazo de atendimento con-
vocao para incluso, poder renunciar sua classificao, passan-
do a figurar no final da lista de aprovados ou da lista de classificados.
(Art. 63 - Caput -Decreto Estadual n. 43.876 de 08 de outubro de
2012).
19.3 - A renncia prevista no item anterior s poder ser exercida
uma nica vez. (Art. 63 -pargrafo primeiro do Decreto Estadual n.
43.876 de 08 de outubro de 2012).
19.4 - O candidato que no atender tempestivamente convocao
original ou que, tendo renunciado sua classificao, no o fizer re-
lativamente segunda convocao, ser eliminado do concurso, po-
dendo a PMERJ convocar novos candidatos, obedecendo-se rigorosa-
mente a classificao final no concurso.
19.5 - O candidato, no dia da incluso, dever estar desvinculado de
qualquer outro cargo ou funo pblica, de acordo com o que pres-
crevem os itens 5 e 6 do Manual para Anlise de Acumulao de
Cargos e Funes Pblicas no mbito da Administrao Pblica Es-
tadual, institudo pela Resoluo SEPLAG n. 109, de 09 de maio de
2008.
20 - DAS DISPOSIES ESPECIAIS
20.1 - S poder ser convocado para incluso na PMERJ e matri-
culado no Curso de Formao de Soldados da PMERJ o candidato
classificado de acordo com o resultado final do concurso, respeitando-
se o limite de vagas estabelecido neste edital.
20.2 - Os casos de aprovao e reprovao no Curso de Formao
de Soldados Militares da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro
(CFSd PM) constaro do Regulamento e do Regimento Interno do
Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas 31 de Voluntrios
(CFAP - 31 VOL), dos demais dispositivos, regulamentos e normas vi-
gentes, bem como as baixadas pelo Comando-Geral da Polcia Militar
do Estado do Rio de Janeiro.
20.3 - O candidato reprovado nos exames constantes das letras e,
f, g e i do item 17.1, que tenha o seu recurso indeferido, po-
der recorrer da deciso junto ao Comando Geral da Corporao.
21 - DAS DISPOSIES FINAIS
21.1 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas pa-
ra o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em
outros a serem publicados.
21.2 - de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem to-
dos os atos, editais e comunicados referentes ao concurso que sejam
publicados no DOERJ e divulgados na Internet, no endereo eletr-
nico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ
e www.policiamilitar.rj.gov.br.
21.3 - Qualquer informao a respeito do concurso pblico na fase
do exame intelectual, Exame Antropomtrico, Teste Toxicolgico,
Exame Fsico, Exame Psicolgico e Exame Mdico poder ser ob-
tida por meio do telefone na central de atendimento da empresa ven-
cedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, de segunda as sex-
tas-feiras teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia).
21.3.1 - Qualquer informao a respeito do concurso pblico na fase
do Exame Social e Documental poder ser obtida por meio do te-
lefone na central de atendimento do Centro de Recrutamento e Se-
leo de Praas (CRSP) (21) 2333-6006, (21) 2333-5650 de segunda
s sextas-feiras teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), ou pes-
soalmente no CRSP, situado na Avenida Marechal Fontenelle, n.
2906, Sulacap, Rio de Janeiro, RJ.
21.4 - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data
de sua homologao, prorrogvel por igual perodo, a critrio da
PMERJ.
21.5 - A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e a empresa ven-
cedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ no se responsabi-
lizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais im-
pressos ou digitais referentes s matrias deste concurso, ou por
quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto
neste Edital.
21.6 - A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e a empresa ven-
cedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ no se responsabi-
lizam pelas despesas com viagens e estadia dos candidatos para
prestar as provas e etapas do concurso pblico.
21.7 - Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela comis-
so da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e pela empresa
vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, no que se refere
realizao deste concurso.
21.8 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atua-
lizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos can-
didatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencio-
nada em edital prprio ou aviso a ser publicado na Imprensa Oficial
ou na internet.
ERIR RIBEIRO COSTA FILHO - CORONEL PM
Comandante Geral
Id: 1529883
Trmino das isenes
Resultado das isenes
Trmino das Inscries
Divulgao dos locais e horrios de aplicao das provas objetivas e redao
Aplicao de provas objetivas e redao
Divulgao do gabarito oficial preliminar das provas objetivas
Prazo de entrega de recursos dos gabaritos
Resultado de recursos dos gabaritos
Resultado provisrio da prova objetiva
Prazo de recurso contra o resultado da prova objetiva
Resultado dos recursos e resultado da prova objetiva
Resultado provisrio da prova de redao
Prazo de entrega de recursos de redao
Resultado dos recursos prova de redao
Aps a definio das datas relativas s etapas, o cronograma ser publicado no DOERJ, no site
da PMERJ, www.policiamilitar.rj.gov.br e no site da empresa vencedora do prego eletrnico n.
56/2013/PMERJ.
ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS e BIBLIOGRAFIAS
LNGUA PORTUGUESA
Contedo Programtico
A prova de Lngua Portuguesa tem por objetivo avaliar a capacidade
que o candidato demonstra em ler, compreender e interpretar textos
literrios e no literrios, como tambm em empregar as normas gra-
maticais da lngua portuguesa nos diferentes contextos significativos.
Com essa finalidade, as questes percorrero os campos program-
ticos e discursivos da linguagem observados no Ensino Mdio. Dessa
forma, sem inquiri-lo diretamente sobre problemas tericos da lngua
portuguesa, ser verificado se o candidato incorporou sua prtica
lingustica as normas apreendidas no trato com os diferentes tipos de
texto.
As questes podero ser teoricamente baseadas nos seguintes pon-
tos: interpretao e compreenso de textos; construo de sentido e
efeitos de sentido (semntica); denotao (sentido literal) e conotao
(sentido figurado); relaes lexicais; intertextualidade; gneros textuais;
tipologia textual; linguagem verbal e no verbal; funes da lingua-
gem; variedades lingusticas; tipos de discurso; acentuao grfica; or-
tografia; classe de palavras (substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pro-
nome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio); estrutura e
formao de palavras; sintaxe (frase, orao, perodo; termos essen-
ciais, integrantes e acessrios da orao; concordncia nominal e ver-
bal; regncia nominal e verbal (crase); colocao pronominal; coeso;
coerncia; pontuao.
Bibliografia:
CEREJA, W.R. e MAGALHES, T.C. (1999). Gramtica Reflexiva -
texto, semntica e interao. So Paulo, Atual.
_________________________________ . (2003). Portugus: Lingua-
gens. Vol. nico. So Paulo: Atual.
CUNHA, Celso e CINTRA, Lus F. Lindley (1985). Nova Gramtica do
Portugus Contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2000). Para Entender o Texto: Leitura
e Redao. So Paulo: tica.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2006). Lies de Texto: leitura e re-
dao. So Paulo: tica, 2000.
SACCONI, Lus Antnio (2005). Nossa Gramtica Contempornea:
teoria e prtica. So Paulo: Atual.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2002). Lies de Texto: leitura e re-
dao. So Paulo: tica.
SUARES, Abreu Antnio (2004). Curso de redao. So Paulo: tica.
GEOGRAFIA
Contedo Programtico
Tema principal: Caractersticas Gerais do Estado do Rio de Janeiro
-reconhecer as relaes entre sociedade e o ambiente natural no Es-
tado do Rio de Janeiro, destacando os impactos ambientais produzi-
dos e as influncias dos elementos naturais na sociedade fluminen-
se.
-identificar as principais regies do Estado e suas caractersticas ge-
rais.
-apresentar noes bsicas sobre a geografia do Municpio do Rio de
Janeiro.
-reconhecer aspectos gerais do processo de favelizao e suas ca-
ractersticas atuais.
-identificar em textos e grficos situaes problema tpicas da socie-
dade fluminense e reconhecer formas de reduzir os problemas gera-
dos em tais situaes.
-apresentar noes de localizao espacial dentro do Estado do Rio
de Janeiro a partir da utilizao de mapas.
Bibliografia
Abreu, Maurcio de Almeida. Evoluo Urbana do Rio de Janeiro.Rio
de Janeiro: IPLANRIO 1997.
Spinola, Siomara Sodr. Geografia - Rio de Janeiro. So Paulo: Edi-
tora tica, 2006.
Siebert, Clia Aparecida. Histria do Estado do Rio de Janeiro. So
Paulo: FTD,2005.
Siebert, Clia Aparecida. Geografia do Estado do Rio de Janeiro. So
Paulo: FTD, 2006.
Ministrio das relaes Exteriores. O Estado do Rio de Janeiro.
Site: http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/mre000009.pdf.
HISTRIA
Contedo Programtico
1.A expanso Ultramarina Portuguesa dos sculos XV e XVI.
2.O sistema colonial portugus na Amrica - Estrutura poltico-admi-
nistrativa, estrutura scio-econmica, a escravido (as formas de do-
minao econmico-sociais); as formas de atuao do Estado Portu-
gus na Colnia; a ao da Igreja, as invases estrangeiras, expan-
so territorial, interiorizao e formao das fronteiras, as reformas
pombalinas, rebelies coloniais. Movimentos e tentativas emancipacio-
nistas.
3.O perodo joanino e o processo de independncia - A presena bri-
tnica no Brasil, a transferncia da Corte, os tratados, as principais
medidas de D. Joo VI no Brasil, poltica joanina, os partidos pol-
ticos, revoltas, conspiraes e revolues, emancipao e conflitos so-
ciais, o processo de independncia do Brasil.
4.Brasil Imperial - O Primeiro Reinado, o Perodo Regencial e o Se-
gundo Reinado: aspectos, polticos, administrativos, militares, culturais,
econmicos, sociais, territoriais, a poltica externa, a questo abolicio-
nista, o processo de modernizao, a crise da monarquia e a procla-
mao da repblica.
Bibliografia:
COTRIM, Gilberto. Histria Global: Brasil e Geral - Volume nico. 8
edio. So Paulo: Saraiva, 2005.
KOSHIBA, Luiz, PEREIRA, Denise Manzi Frayze. Histria do Brasil:
no contexto da histria ocidental. Ensino Mdio. 8 edio, revista,
atualizada e ampliada. So Paulo: Atual, 2003.
ALENCAR, Chico, CARPI, Lucia, RIBEIRO, Marcos V. Histria da So-
ciedade Brasileira. Volume nico. 13 Edio, atualizada. Ao Livro
Tcnico.
SOCIOLOGIA
Contedo Programtico
Relaes entre indivduo e sociedade, distino do espao pblico e
privado, o Estado e os direitos humanos, cidadania e diversidade.
Bibliografia/Sociologia:
Prsio Santos de Oliveira. Introduo Sociologia. Ed. tica: Cap-
tulos 3, 4, 5, 6, 9 e 10.
NOES SOBRE DIREITOS HUMANOS
Contedo Programtico
Direitos e Deveres Individuais e coletivos. Consideraes sobre a po-
lcia e os Direitos Humanos.
Bibliografia/ Noes sobre Direitos Humanos:
Balestreri, Ricardo. Direitos Humanos: Coisa de Polcia. Revista Dh-
net, 2004. Treze reflexes sobre Polcia e Direitos Humanos.
Disponvel no endereo eletrnico http://www.dhnet.org.br/educar/bales-
treri/php/dh4.html
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Ttulo II, ca-
ptulo I - dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, artigo 5. Dis-
ponvel no endereo eletrnico http://www.planalto.gov.br/cci-
vil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm
LEGISLAO BRASILEIRA DE TRNSITO
Contedo Programtico
Penalidades aplicadas s infraes de trnsito. Medidas administrati-
vas a serem adotadas pela autoridade de trnsito e seus agentes.
Bibliografia/Legislao Brasileira de Trnsito:
Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Institui o Cdigo de Trn-
sito Brasileiro), Captulo XVI - Das penalidades e Captulo XVII - Das
medidas administrativas.
Disponvel no endereo eletrnico http://www.planalto.gov.br/cci-
vil/leis/L9503.htm
INFORMTICA
Contedo Programtico
Aplicativos para processamento de texto, planilhas eletrnicas e apre-
sentaes: conceitos e modos de utilizao; conceitos bsicos e mo-
dos de emprego de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedi-
mentos associados rede de computadores, internet e intranet.
Bibliografia
MANZANO, J. A. N. G. OpenOffice.org. So Paulo: rica, 2003.
PREPPERNAU, J.; LAMBERT, S.; COX, J.; FRYE, C.; LAMBERT, M.
J. III Microsoft Office System 2007 Passo a Passo. Porto Alegre: Art-
med, 2008.
RAMALHO, J. A. A. Introduo Informtica - Teoria e Prtica. Rio
de Janeiro: Berkeley, 2001.
VELLOSO, F. C. Informtica: Conceitos Bsicos. So Paulo: Campus,
2004.
Obs: As sugestes bibliogrficas so apresentadas a ttulo de subs-
dio, servindo apenas como orientao ao candidato, no obrigando
que as questes sejam elaboradas diretamente do texto da bibliografia
sugerida.
Id: 1529884
POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
AVISO
PREGO ELETRNICO N 056/2013 PMERJ - Tipo Menor Preo.
Global Por Lote Processo n E-09/094/782/2013.
Fonte: CEAC - CONTA CONCURSO.
Objeto: CONTRATAO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA EXECU-
O DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAO E REALIZAO DE
CONCURSO PBLICO.
Realizao: 05/08/2013, s 10:00 horas.
Valor Total Estimado R$ 5.133.333,33.
Local: www.compras.rj.gov.br
O edital e seus anexos encontram-se disponveis no endereo eletr-
nico www.compras.rj.gov.br, podendo, alternativamente, ser adquirido
uma via impressa, mediante a permuta de 01 (uma) resma de papel
A4, na Rua Evaristo da Veiga n 78 - DL/2 - Centro - Rio de Janeiro -
RJ, telefone 2333-2701 ou 2333-2702, nos dias teis no horrio das
10:00 s 13:00 horas e das 14:30 s 16:00 horas.
Id: 1529917
Secretaria de Estado de Sade
SUBSECRETARIA DE VIGILNCIA EM SADE
SUPERINTENDNCIA DE VIGILNCIA SANITRIA
EDITAL
O SUPERINTENDENTE DE VIGILNCIA SANITRIA, considerando o
disposto no 3 do art. 4 da Lei n 5517, de 17 de agosto de 2009,
NOTIFICA a empresa, abaixo mencionada, da deciso proferida de in-
deferimento da defesa apresentada ao Auto de Multa lavrado, tendo a
mesma o prazo de 30 (trinta) dias, contados partir da publicao
deste edital, para efetuar o pagamento e comprov-lo junto a esta Su-
perintendncia de Vigilncia Sanitria, sob pena de inscrio do res-
pectivo valor em Dvida Ativa do Estado do Rio de Janeiro.
BAR E LANCHONETE RIO NOVA COPA AZUL LTDA- CNPJ
08.117.593/0001-82 - Auto de Multa n 4163/2011, no valor de R$
4.000,00 (quatro mil reais) - Proc. n E-08/100673/2011 (Auto de In-
frao n 15516/2011).
Id: 1529827