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EDITAL n. 1/SAD/AGEHAB/2013 CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS - SAD/AGEHAB/2013, PARA INGRESSO NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO A SECRETRIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no Decreto n. 13.702, de 8 de agosto de 2013, torna pblica, para conhecimento dos interessados, a abertura das inscries do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013, destinado ao provimento de cargos/funes do quadro de pessoal dos rgos e entidades do Poder Executivo, que ser regido pelos diplomas legais e regulamentares pertinentes e pelas normas e condies constantes neste Edital. I. DAS VAGAS: 1.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 ser realizado sob a responsabilidade da Secretaria de Estado de Administrao em conjunto com a Agncia de Habitao Popular do Estado de Mato Grosso do Sul para preenchimento de vagas existentes no Quadro Permanente de Pessoal do Poder Executivo. 1.2 - Os cargos e respectivas funes oferecidas neste Concurso, de acordo com a escolaridade exigida, so os constantes nos quadros I, II e III, a seguir: QUADRO I - DEMONSTRATIVO DE CARGOS/FUNES Carreira: GESTO DE PROGRAMAS HABITACIONAIS Unidade de Lotao: AGNCIA DE HABITAO POPULAR DE MATO GROSSO DO SUL
Cargo Funo

Analista de Programas Habitacionais Analista de Programas e Projetos Habitacionais Fiscal de Obras Habitacionais Assistente de Servios Habitacionais Tcnico de Programas Habitacionais Tcnico de Programas Habitacionais

QUADRO II- DEMONSTRATIVO DE CARGOS/FUNES Carreira: SERVIOS ORGANIZACIONAIS


Cargo Funo

Gestor de Servios Organizacionais Tcnico de Servios Organizacionais Assistente de Servios Organizacionais

Analista Contbil Gestor de Servios Organizacionais Tcnico Contbil Tcnico de Compras e Suprimentos Tcnico de Recursos Humanos Assistente de Servios Organizacionais

QUADRO III - DEMONSTRATIVO DE CARGO/FUNES Carreira: SERVIOS DE ENGENHARIA E TRANSPORTES


Cargo Funo

Assistente de Servios Operacionais

Motorista de Veculos Leves

1.3 - Ao inscrever-se o candidato dever optar, conforme sua formao escolar, pelo cargo/funo ao qual pretende concorrer.
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1.4 - Os requisitos para o exerccio do cargo ou funo, o quantitativo das vagas, a escolaridade, a descrio das atividades bsicas e o valor do subsdio ou vencimentobase so os constantes no anexo I deste Edital. 1.5 - As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente Concurso podero ser preenchidas por candidatos habilitados em todas as etapas, observada a ordem de classificao, mediante ampliao das vagas previstas, por ato prprio do Governador. 1.6 - Os candidatos aprovados no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013 sero convocados de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Pblica. II. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA, AO NEGRO OU AO NDIO 2.1 - Aos candidatos com deficincia, aprovados no Concurso, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desde que a deficincia seja compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, conforme os quantitativos com previso expressa no anexo I deste Edital, observando-se os dispositivos constantes no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 2.1.1 - Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou de aposentadoria. 2.1.2 - Durante o perodo de estgio probatrio, aps a nomeao e posse, ser avaliada a compatibilidade entre a deficincia e o desempenho das atribuies do cargo, e, verificada a incompatibilidade, o candidato ser exonerado. 2.2 - Aos candidatos que, no momento da inscrio, se declararem negro ou ndio ser reservada, respectivamente, a cota de 10% (dez por cento) e de 3% (trs por cento) das vagas oferecidas neste Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013, conforme os quantitativos com previso expressa no anexo I deste Edital, em observncia s Leis n. 3.594, de 10 de dezembro de 2008 e n. 3.939, de 31 de maro de 2010. 2.3 - Na aplicao do percentual estabelecido nos itens 2.1 e 2.2 dever-se- observar o estabelecido na legislao pertinente, em especial o Decreto n. 13.141, de 31 de maro de 2011. 2.4 - Os candidatos com deficincia, os negros e os ndios participaro do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a provas, contedos programticos, critrios de avaliao e classificao, assim como a durao, o horrio e o local de realizao das provas, conforme o estabelecido em edital especfico. 2.5 - Para concorrer a uma das vagas o candidato com deficincia dever: a) no ato de inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) realizar a inscrio via Internet, preenchendo o formulrio disponvel no site www.concurso.ms.gov.br e encaminhar ou entregar o laudo mdico original, emitido nos ltimos seis meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
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com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID) e a causa da deficincia. 2.5.1 - Ao efetuar inscrio via Internet o candidato dever entregar pessoalmente ou encaminhar o laudo mdico, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), para o endereo abaixo, devendo ser postado impreterivelmente at o dia 23 de agosto de 2013. Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013 Secretaria de Estado de Administrao de Mato Grosso do Sul - SAD Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n - Parque dos Poderes - Bloco I CEP 79031-310 - Campo Grande-MS Horrio de Atendimento: das 8h s 13h (horrio de Mato Grosso do Sul) 2.5.2 - O laudo mdico no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse laudo. 2.6 - O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio, se for o caso, tratamento diferenciado para o dia de realizao da prova escrita, indicando no Formulrio de Inscrio as condies de que necessita para a sua realizao. 2.6.1 - O candidato com deficincia visual que necessitar de prova especial, em braile ou ampliada ou do auxlio de um ledor, alm de enviar ou entregar a documentao prevista no item 2.5, alnea b, dever indicar no Formulrio de Inscrio qual o tipo de auxlio que necessita para realizao da Prova Escrita Objetiva. 2.6.1.1 - O candidato deficiente visual que solicitar ampliao da prova dever informar o tamanho da fonte, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte a prova ser confeccionada na fonte tamanho 12. 2.6.2 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar de auxlio do intrprete de lngua brasileira de sinais, alm de enviar ou entregar a documentao prevista no item 2.5, alnea b, dever indicar no Formulrio de Inscrio que necessita desse auxlio para realizar a Prova Escrita Objetiva. 2.6.3 - O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar os recursos necessrios no Formulrio de Inscrio e, ainda, enviar ou entregar atestado mdico que justifique o atendimento especial nos termos do item 2.5, alnea b, sob pena de no ser atendida a necessidade do candidato. 2.7 - O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme normas constantes neste Edital perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e acarretar o no atendimento s condies especiais para realizar a prova, no podendo impetrar recurso dessa deciso. 2.8 - A no observncia do disposto no item 2.5 ou a no habilitao como portador de deficincia pela percia mdica acarretar a perda do direito vaga reservada ao candidato em tal condio.

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2.9 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever: a) declarar-se negro ou ndio no ato da inscrio; b) realizar a inscrio via Internet e preencher o formulrio disponvel no site www.concurso.ms.gov.br ; c) encaminhar ou entregar o formulrio devidamente preenchido e assinado, via SEDEX com AR, para o endereo referido no subitem 2.5.1, devendo ser postado impreterivelmente at o dia do encerramento das inscries; d) comparecer entrevista na data e local previstos em edital especfico, para verificar a veracidade da declarao firmada pelo candidato. 2.9.1 - O candidato ndio dever apresentar-se no local da entrevista munido da Cdula Oficial de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana com registro da etnia indgena, ou com o Registro Administrativo de Nascimento Indgena (RANI), expedido pela FUNAI, ou certido de nascimento constando a etnia indgena. 2.10 - O candidato negro ou ndio que no realizar a inscrio conforme as normas constantes neste Edital, que no comparecer na entrevista no prazo e local estabelecidos em edital prprio ou que no receber parecer conclusivo favorvel da Comisso Especial, perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos optantes do programa de reserva de vagas, no podendo impetrar recurso dessa deciso. 2.11 - As vagas previstas nos itens 2.1 e 2.2 deste Edital, que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, negros ou ndios, ou por reprovao no concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao. III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA: 3.1 - So requisitos para investidura em cargo pblico: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) estar quite com as obrigaes militares, no caso de candidato do sexo masculino; c) ter boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/funo, devidamente comprovada mediante exames a serem definidos no edital de convocao para a posse; d) estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos; e) comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo/funo; f) ter idade mnima de 18 anos; g) atender as demais condies de ingresso estabelecidas em edital prprio; h) entregar, no ato da posse, cpia dos documentos pessoais e apresentar os originais; i) ter sido habilitado em todas as etapas do concurso;

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j) no exercer cargo ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, em observncia ao disposto no inciso XVI e no 10 do art. 37 da Constituio Federal. IV. DAS INSCRIES: 4.1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a expressa aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.1.1 - Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 4.2 - O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da Lei, que aps a habilitao no Concurso, no ato de posse do cargo, ir satisfazer todas as condies e exigncias estabelecidas neste Edital e na legislao pertinente ao exerccio do cargo. 4.2.1 - O candidato que no satisfaa todas as condies e requisitos exigidos na ato de posse, mesmo que tenha sido aprovado, ser automaticamente eliminado do Concurso. 4.3 - As inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 sero efetuadas, exclusivamente, via Internet, conforme procedimentos a seguir especificados: 4.3.1 - Perodo: 13 a 22 de agosto de 2013 4.3.2 - Endereo Eletrnico do Concurso: www.concurso.ms.gov.br. 4.1.2.1 - Neste endereo estaro disponibilizados o Formulrio de Inscrio on-line para preenchimento, o Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS para pagamento de taxa, e os Editais contendo toda a regulamentao, informaes e resultados das etapas do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013. 4.3.3 - Taxa de Inscrio: a) R$ 142,16 (cento e quarenta e dois reais e dezesseis centavos), para candidatos a cargo com exigibilidade de Ensino Superior; b) R$ 88,85 (oitenta e oito reais e oitenta e cinco centavos), para candidatos a cargo com exigibilidade de Ensino Mdio. c) R$ 53,31 (cinquenta e trs reais e trinta e um centavos), para candidatos a cargo com exigibilidade de Ensino Fundamental. 4.3.4 - A taxa de inscrio dever ser paga atravs do Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, at o trmino do expediente das Agncias Bancrias e das Casas Lotricas: a) Banco do Brasil (preferencialmente); b) Banco Ita; c) Caixa Econmica Federal;
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d) Banco Bradesco; e) Banco HSBC Bank Brasil; f) Banco Cooperativo SICREDI; g) Casas Lotricas. 4.3.5 - Horrio para Pagamento: das 8 horas do dia 13 de agosto de 2013 at s 19 horas do dia 22 de agosto de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul). 4.3.6 - Todas as etapas do Concurso sero realizadas na cidade de Campo Grande/MS. 4.4 - Procedimentos para efetuar a inscrio: a) preencher os dados pessoais solicitados no Formulrio de Inscrio on-line disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br e transmitir os dados via internet; a.1) os candidatos devero indicar no Formulrio de Inscrio o cargo/funo, deixando clara a vaga para a qual ir concorrer; b) imprimir o Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, disponvel no endereo eletrnico, aps a concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio online; c) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, mediante o DAEMS, nas Casas Lotricas ou nas Agncias Bancrias relacionadas no subitem 4.3.4, preferencialmente no Banco do Brasil e, impreterivelmente, at as 19h do dia 22 de agosto de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul). 4.4.1 - A compensao da DAEMS poder ocorrer em at 72h (setenta e duas) aps sua realizao. 4.5 - A Secretaria de Estado de Administrao no se responsabiliza: a) por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e de outros fatores de ordem tcnica ou tecnolgica que impossibilitem a transferncia de dados; b) pelo no encaminhamento do comprovante de pagamento pela Agncia Bancria ou Casa Lotrica. 4.6 - Aps as 17 horas do dia 22 de agosto de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul) o acesso s inscries ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 estar bloqueado. 4.7 - O comprovante de inscrio do candidato inscrito estar disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br, aps comprovao do pagamento pela agncia bancria e aceitao da inscrio, sendo responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 4.8 - Iseno da Taxa de Inscrio: 4.8.1 - Os candidatos amparados pela Lei n. 2.557, de 13 de dezembro de 2002, com alterao dada pela Lei n. 3.201, de 18 de abril de 2006, regulamentados pelos
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Decretos n. 11.232, de 27 de maio de 2003 e n. 11.238, de 29 de maio de 2003, amparados pelas Leis n. 2.887, de 21 de setembro de 2004, podero solicitar a iseno da Taxa de Inscrio do Concurso, conforme os procedimentos estabelecidos na legislao, devendo: a) efetuar a inscrio via Internet, de acordo com o previsto na alnea a do item 4.4 deste Edital; b) requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 para ingresso no Quadro de Pessoal do Poder Executivo por meio do requerimento disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br. c) postar, atravs de SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), ou entregar pessoalmente, nos dias 13 e 14 de agosto de 2013, o requerimento de iseno de taxa de inscrio devidamente assinado e demais documentos mencionados na legislao citada no caput deste subitem. 4.8.2 - Endereo para encaminhamento ou entrega dos documentos relacionados no item anterior: Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013 Secretaria de Estado de Administrao de Mato Grosso do Sul - SAD Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n - Parque dos Poderes - Bloco I CEP 79031-310 - Campo Grande-MS Horrio de Atendimento: das 8h s 13h (horrio de Mato Grosso do Sul) 4.8.3 - O candidato ter seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido, quando: a) no cumprir as normas estabelecidas neste item; b) deixar de encaminhar os documentos exigidos na legislao pertinente; c) deixar de informar no requerimento o nmero de inscrio que comprove o pedido de iseno; d) omitir informaes; e) entregar ou postar os documentos fora do prazo estabelecido no subitem 4.8.1, alnea c; f) falsificar documentos; g) no preencher os requisitos previstos na legislao vigente. 4.8.3.1 - A relao dos candidatos com requerimento de iseno indeferido ser publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br. 4.8.4 - O candidato que tiver seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido, dever recolher o valor da taxa de acordo com o estabelecido nas alneas b e c do item 4.4 deste Edital, at s 19 horas do dia 22 de agosto de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul).

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4.8.4.1 - O candidato perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos se no cumprir o estabelecido no caput deste subitem. 4.8.4.2 - A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. 4.8.5 - Responder por infrao o candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de inscrio. V. DAS DISPOSIES GERAIS RELATIVAS INSCRIO: 5.1 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 o direito de excluir aquele candidato que no preencher de forma completa e corretamente os campos do Formulrio, em especial aqueles referentes ao nome, CPF, endereo e CEP de sua residncia. 5.2 - O candidato ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 se utilizar o CPF de terceiros ou preencher irregularmente o CPF no Formulrio de Inscrio on-line. 5.3 - A inscrio cujo pagamento for realizado, por qualquer circunstncia, aps a data de encerramento das inscries, no ser acatada. 5.4 - No caso da existncia de mais de uma inscrio do mesmo candidato ser validada somente a inscrio de data mais recente, se observados todos os procedimentos. 5.5 - vedada a inscrio condicional, extempornea, por correspondncia, via postal, via FAX ou via correio eletrnico. 5.6 - vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa de inscrio, para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 5.7 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do evento por convenincia da Administrao Estadual. 5.8 - O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em cheque bancrio, sendo que: a) o pagamento efetuado em cheque somente ser considerado aceito aps a respectiva compensao; b) em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. VI. DA CONFIRMAO DA INSCRIO: 6.1 - A relao dos candidatos inscritos ser divulgada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br.
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6.2 - Em caso de eventuais erros cadastrais (nome, identidade e endereo), o candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis, a contar da data da publicao do edital com a relao dos candidatos inscritos, para efetuar as devidas correes acessando a rea do Candidato, atravs do site www.concurso.ms.gov.br, observando os procedimentos estabelecidos em edital. 6.3 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos publicados sobre o Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013, no Dirio Oficial do Estado, para tomar conhecimento de seu contedo e no alegar desconhecimento de qualquer tipo ou natureza. 6.4 - A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio. 6.5 - Aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio ser publicada a homologao das inscries, mediante edital, com a relao dos candidatos inscritos no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. VII. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS SAD/AGEHAB/2013: 7.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 para ingresso no Quadro de Pessoal do Poder Executivo, constar das seguintes etapas: a) Etapa I - Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Etapa II - Prova de Ttulos, de carter classificatrio. 7.2 - Os candidatos sero convocados atravs de edital prprio a ser publicado no Dirio Oficial do Estado, especificando a data, o horrio e o endereo, da realizao de cada etapa do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013. 7.2.1 - O candidato convocado para a realizao de qualquer uma das etapas que no comparecer no dia, local e horrio determinados em edital, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013. 7.2.2 - No haver segunda chamada para nenhuma das etapas e tampouco realizao de prova ou exame fora da data, horrio e local estabelecidos em edital. VIII. ETAPA I - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA: 8.1 - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ter a durao de 4h (quatro horas) e ser realizada em Campo Grande/MS em data, horrio e endereo a serem divulgados atravs de edital especfico no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.2 - de responsabilidade exclusiva do candidato obter as informaes corretas da data, horrio e endereo determinados para realizao da prova.
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8.3 - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas, sendo uma nica alternativa correta, integrando as matrias especificadas abaixo: - Prova Escrita Objetiva: A - Para cargos com exigibilidade de curso de Ensino Superior: a) Cargos: Analista de Programas e Projetos Habitacionais Gestor de Servios Organizacionais Parte Matrias P1 Lngua Portuguesa P2 Noes de Informtica P3 Conhecimento Especfico Total

n. de Questes 25 20 35 80

b) A mdia da Prova Escrita Objetiva ser calculada pela frmula: ME = P1 + P2 + P3, onde: ME = Mdia da Prova Escrita Objetiva P1 = pontos obtidos na parte de Lngua Portuguesa P2 = pontos obtidos na parte de Noes de Informtica P3 = pontos obtidos na parte de Conhecimento Especfico B - Para cargos com exigibilidade de curso de Ensino Mdio: a) Cargo: Tcnico de Programas Habitacionais b) Cargo: Tcnico de Servios Organizacionais Funo: Tcnico Contbil Parte Matrias P1 Lngua Portuguesa P2 Noes de Informtica P3 Conhecimento Especfico Total

n. de Questes 25 20 25 70

b) A mdia da Prova Escrita Objetiva ser calculada pela frmula: ME = P1 + P2 + P3, onde: ME = Mdia da Prova Escrita Objetiva P1 = pontos obtidos na parte de Lngua Portuguesa P2 = pontos obtidos na parte de Noes de Informtica P3 = pontos obtidos na parte de Conhecimento Especfico

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C - Para cargos com exigibilidade de curso de Ensino Mdio: a) Cargo: Tcnico de Servios Organizacionais Funes: Tcnico de Compras e Suprimentos Tcnico de Recursos Humanos b) Cargo: Assistente de Servios Organizacionais Parte Matrias P1 Lngua Portuguesa P2 Noes de Informtica P3 Matemtica P4 Atualidade Brasileira Total

n. de Questes 25 20 15 10 70

b) A mdia da Prova Escrita Objetiva ser calculada pela frmula: ME = P1 + P2 + P3+ P4, onde: ME = Mdia da Prova Escrita Objetiva P1 = pontos obtidos na parte de Lngua Portuguesa P2 = pontos obtidos na parte de Noes de Informtica P3 = pontos obtidos na parte de Matemtica P4 = pontos obtidos na parte de Atualidade Brasileira D - Para cargos com exigibilidade de curso de Ensino Fundamental: a) Cargo: Assistente de Servios Operacionais: Parte P1 P2 P4 Matrias Lngua Portuguesa Atualidade Brasileira Conhecimento Especfico Total

n. de Questes 20 15 25 60

b) A mdia da Prova Escrita Objetiva ser calculada pela frmula: ME = P1 + P2 + P3, onde: ME = Mdia da Prova Escrita Objetiva P1 = pontos obtidos na parte de Lngua Portuguesa P2 = pontos obtidos na parte de Atualidade Brasileira P3 = pontos obtidos na parte de Conhecimento Especfico 8.4 - Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos e que no tenha obtido 0 (zero) em nenhuma das partes da Prova. 8.4.1 - A Prova Escrita Objetiva ser realizada em Campo Grande/MS em data, hora e endereo, divulgado no Dirio Oficial do Estado, no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br.
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8.4.1.1 - A data para realizao da Prova Escrita Objetiva est prevista para o dia 29 de setembro de 2013. 8.4.2 - A Prova Escrita Objetiva abranger os contedos programticos integrantes do Anexo II deste Edital. 8.4.3 - O candidato, ao ingressar no prdio, dever dirigir-se sala em que ter que prestar prova, onde, aps ser identificado, tomar assento e aguardar seu incio. 8.4.3.1 - No ser admitido no local de realizao da prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido. 8.4.4 - As respostas das questes da Prova Escrita Objetiva devero ser marcadas na Folha de Respostas com caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente, preenchendo correta e completamente os alvolos do carto para possibilitar a leitura ptica das respostas. 8.4.4.1 - O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo do cargo/funo e escolaridade. 8.4.4.2 - O candidato dever entregar a Folha de Respostas devidamente preenchida, assinada e com a frase de verificao transcrita. 8.4.4.3 - Ao candidato que entregar a Folha de Respostas sem assinatura e sem a transcrio da frase de verificao ser atribuda pontuao 0 (zero) na Prova. 8.4.4.4 - A Folha de Respostas personalizada o nico documento vlido para correo da prova. 8.4.5 - Ser considerada invlida a resposta que apresentar rasura, omisso ou duplicidade de alternativas assinaladas na mesma questo, atribuindo-se pontuao 0 (zero) para a resposta. 8.4.6 - Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes incorretas. 8.4.7 - O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, levando o caderno de provas, aps duas horas do horrio de seu incio. 8.4.8 - Ao final da prova os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da fiscalizao das provas e retirando-se da Sala de Prova de uma s vez, acompanhando o fiscal at a sala da coordenao para testemunhar o lacre dos envelopes. 8.4.8.1 - Ao final da prova, se o quantitativo de candidatos que permanecerem na sala exceder ao estabelecido no subitem anterior, ser utilizado o critrio de ordem alfabtica para definir os trs candidatos que iro at a sala da coordenao.

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8.5 - Da Realizao da Prova Escrita 8.5.1 - O candidato dever apresentar-se no local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para seu incio, munido do documento oficial de identidade, preferencialmente, utilizado na sua inscrio e caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada inteiramente em material transparente. 8.5.1.1 - Somente sero aceitos os seguintes documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade (RG), expedida pela secretaria de Segurana Pblica com registro da etnia indgena, quando for o caso, Carteira das Foras Armadas, Carteira Nacional de Habilitao (CNH - carteira de motorista com foto), Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, devendo ser apresentado, preferencialmente, o documento utilizado na inscrio. 8.5.1.2 - O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao, no sendo aceita cpia, ainda que autenticada. 8.5.1.3 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento, expedido nos ltimos 30 dias, que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, sendo que, neste caso, o candidato far a Prova Escrita Objetiva de forma condicional, ocasio em que ser submetido identificao especial, assinando termo de compromisso para entrega do documento hbil, no prazo mximo de 20 (vinte) dias. 8.5.1.3.1 - A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisiologia ou assinatura do portador. 8.5.1.4 - No sero aceitos como documento de identidade: certido de nascimento, ttulo eleitoral, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, Cadastro de Pessoa Fsica - CPF, certificado de reservista e documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.5.1.5 - Ao candidato que deixar de cumprir o termo de compromisso no prazo estabelecido no subitem 8.5.1.3 ser atribuda pontuao 0 (zero) para a Prova Escrita Objetiva e consequentemente excludo do certame. 8.5.2 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar condio especial para tal fim com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias da data da realizao da prova, dever levar um nico acompanhante adulto no dia da prova, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar o acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
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8.5.2.1 -A candidata lactante dever entregar pessoalmente ou encaminhar sua solicitao no prazo previsto no item 8.5.2, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo previsto no subitem 4.8.2, sob pena de no ser autorizada a permanncia do acompanhante e da criana no local da prova. 8.5.2.2 -No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.5.2.3 -A candidata ao ausentar-se temporariamente da sala de prova para amamentar ser acompanhada por um fiscal. 8.5.3 - Ser excludo do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 o candidato que: a) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato, bem como portando ou utilizando-se de livros, notas, aparelhos eletrnicos, telefone celular, relgio de qualquer espcie assim como outros equipamentos ou impressos no permitidos; b) ausentar-se do local da Prova sem o acompanhamento do fiscal; c) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, para com as autoridades presentes ou para com os demais candidatos; d) recusar-se a entregar o material da Prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Resposta ou outro documento no permitido; f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas ou na Folha e Respostas 8.5.4 - A ocorrncia de qualquer dos fatos descritos nas alneas do subitem anterior ser consignada em ata com a apreenso dos elementos de evidncia material, se for o caso. 8.5.5 - No ser permitida a entrada de candidato no ambiente da prova: a) portando armas ou munio; b) com livros, manuais, impressos, mquinas de calcular, agendas eletrnicas ou similares; c) utilizando bon, boina, chapu, gorro, leno, culos escuros, protetor auricular ou outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. 8.5.5.1 - O candidato que estiver portando arma ou munio dever entreg-las Coordenao, que providenciar sua guarda ou depsito, sendo restitudas no final do horrio da Prova.

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8.5.6 - No ser permitido ao candidato permanecer na sala de prova com aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, relgio de qualquer espcie, walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, gravador, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de vdeos, receptor de mensagens, agenda eletrnica ou similares, entre outros). 8.5.6.1 - O candidato que levar algum aparelho eletrnico, telefone celular ou relgio de qualquer espcie dever acondicion-lo em embalagem fornecida pelo Fiscal de Sala, desligado e, se possvel, sem a bateria, durante todo o perodo da prova. 8.5.6.2 - O alarme do telefone celular e do relgio dever estar desativado, sob pena do candidato ser excludo do Concurso. 8.5.6.3 - Em cada sala haver um cartaz marcador de tempo para acompanhamento pelos candidatos. 8.5.7 - O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 se durante ou aps a realizao das provas, for constatada qualquer irregularidade por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico, por percia ou por investigao policial. 8.5.8 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive em virtude de afastamento de candidato do local de realizao das provas. 8.5.9 - No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas, critrios de avaliao ou classificao. 8.5.10 - A relao de candidatos, por ordem alfabtica, com a pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva ser divulgada por cargo/funo e escolaridade atravs de edital especfico, no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.5.11 - O candidato que no atender os critrios estabelecidos no item 8.4 deste Edital estar automaticamente reprovado no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013. 9.6 - Do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva: 9.6.1 - O Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado no Dirio Oficial do Estado por edital da Secretaria de Estado de Administrao. 9.6.1.1 - Aps a publicao do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva os candidatos podero interpor recurso quanto opo correta da questo constante no Gabarito, dirigido ao Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013, no prazo de 2 (dois) dias teis, tendo como termo inicial o dia da publicao do Gabarito Oficial Preliminar, observando as normas estabelecidas no item XI deste Edital.
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9.6.1.2 - Os recursos devero ser interpostos, exclusivamente, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, acessando a rea do Candidato. 9.6.1.3 - O recurso dever ser instrudo por questo e com as razes que justifiquem a reviso, sob pena de no conhecimento. 9.6.1.4 - A questo eventualmente anulada pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 ter o ponto respectivo atribudo a todos os candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva, indistintamente. 9.6.1.5 - Poder ocorrer alterao na alternativa considerada correta no Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva, mediante anlise tcnica ou por erro de digitao. 9.6.2 - Julgados os recursos referentes ao Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva e apurados os resultados, a Secretaria de Estado de Administrao divulgar os resultados dos recursos impetrados pelos candidatos no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados no site www.concurso.ms.gov.br. 9.6.3 - A relao dos candidatos com a pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva ser divulgada, por ordem alfabtica, atravs de edital prprio no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, no site www.concurso.ms.gov.br. 9.7 - Do Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva: 9.7.1 - As Secretarias de Estado de Administrao divulgar, por edital, o Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva no Dirio Oficial do Estado. 9.7.1.1 - No sero aceitos recursos contra o Gabarito Oficial Definitivo. 9.7.2 - A relao dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva ser divulgada atravs de edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados no site www.concurso.ms.gov.br, contendo a pontuao obtida pelos candidatos, por ordem decrescente de pontuao, por cargo/funo/escolaridade, por unidade de lotao e exerccio. 9.7.2.1 - Ocorrendo empate na pontuao obtida pelos candidatos, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior pontuao na parte de Conhecimento Especfico, quando for o caso; b) obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa; c) obtiver maior pontuao na parte de Matemtica, quando houver; c) obtiver maior pontuao na parte de Noes de Informtica; d) obtiver maior pontuao na parte de Atualidade Brasileira, quando for o caso;
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e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 9.7.3 - O candidato que no atender os critrios de avaliao estabelecidos no item 8.4 estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013. X. ETAPA II: DA PROVA DE TTULOS: 10.1 - Concorrem Prova de Ttulos somente os candidatos aprovados em cargo/funo com exigibilidade de Curso de Ensino Superior. 10.2 - Os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva sero convocados para entrega da documentao relativa aos ttulos, mediante edital a ser divulgado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado no site www.concurso.ms.gov.br. 10.3 - Os candidatos devero postar, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), no perodo previsto em edital, cpia dos ttulos, devidamente autenticada, e o Formulrio da Relao dos Ttulos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, em envelope com os dados de identificao, para o seguinte endereo: Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013 Secretaria de Estado de Administrao de Mato Grosso do Sul - SAD Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n - Parque dos Poderes Bloco I CEP 79031-310 - Campo Grande-MS Horrio de Atendimento: das 8h s 13h (horrio de Mato Grosso do Sul) 10.4 - Os candidatos convocados para a realizao da Prova de Ttulos devero encaminhar somente uma cpia dos documentos comprobatrios dos ttulos, observando: a) as fotocpias de diplomas ou certificados de concluso de cursos devero ser autenticadas em Cartrio, com selo de autenticidade, se houver; b) sero aceitos ttulos acadmicos de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutorado somente de cursos reconhecidos pelo Ministrio da Educao; c) os comprovantes de concluso de cursos s sero aceitos se expedidos por instituio oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, com registro da carga horria e do perodo de realizao; d) os documentos emitidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituio brasileira; e) o Formulrio da Relao dos Ttulos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, dever ser encaminhado, devidamente preenchido e assinado, indicando a quantidade de ttulos que est sendo encaminhada no endereo constante no item 9.3.
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10.5 - A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, corresponder ao total de 10 (dez) pontos, que sero somados pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva. 10.5.1 - O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estabelecido em edital ter pontuao 0 (zero) na Prova de Ttulos. 10.5.2 - O candidato que no encaminhar o Formulrio da Relao dos Ttulos devidamente preenchido e assinado ter a pontuao 0 (zero) na Prova de Ttulos. 10.5.3 - No sero considerados, para efeito de pontuao, ttulos encaminhados sem: a) a respectiva autenticao no Cartrio; b) a assinatura e a identificao da autoridade responsvel pela emisso do documento; c) a especificao da carga horria e do perodo (data e ano) do incio e trmino do evento. 10.5.4 - Os ttulos que no consignarem de forma expressa a identificao nominal da(s) autoridade(s) responsvel(eis) pela sua emisso, bem como o perodo de realizao, devero estar acompanhados de histrico escolar, sob pena de no serem considerados vlidos. 10.5.5 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 10.5.6 - Somente sero aceitos ttulos expedidos at a data limite da postagem, conforme estabelecido em edital. 10.5.7 - No sero computados como ttulos os comprovantes de cursos que se constituem em pr-requisito para inscrio e provimento do cargo; 10.5.8 - A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser analisada quanto a sua autenticidade no decorrer do processo seletivo e mesmo aps a nomeao, sendo excludo do Concurso ou tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato, observado o devido processo administrativo, caso seja comprovada qualquer irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 10.6 - Os ttulos sero aferidos observados os critrios, o valor correspondente em pontos e os limites dos pontos, conforme determinados nos Quadros de Atribuio de Pontos, a seguir, para cargos com exigibilidade de Ensino Superior:

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Quadro de Atribuio de Pontos para Avaliao de Ttulos (cargos com exigibilidade de Ensino Superior)
Item Ttulos Pontuao Unitria Mxima

1 2 3

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de ps-graduao em nvel de doutorado. Diploma ou certificado devidamente registrado, de curso de Ps-Graduao em nvel de mestrado. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 horas/aula, na rea da graduao exigida neste Edital. Certificado de curso de capacitao e treinamento relacionado rea da funo pretendida, expedido por instituio oficialmente reconhecida, com carga horria igual ou superior a 40 horas/aula. Total

2,5 2,5 1,5

2,5 2,5 3,0

1,0

2,0

10,0

10.7 - No sero considerados os pontos que excederem ao valor mximo estabelecido em cada item do Quadro de Atribuio de Pontos para Avaliao de Ttulos, bem como os ttulos que no corresponderem s caractersticas estabelecidas em cada item. 10.8 - No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente. 10.9 - Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitido: a) o fracionamento da carga horria de um ttulo; b) a soma de carga horria de mais de um ttulo para o mesmo item. 10.10 - Os ttulos, aps sua entrega ou encaminhamento, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues. 10.11 - O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, ser publicado no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado no site www.concurso.ms.gov.br. XI. DOS RECURSOS: 11.1 - Os recursos devero ser interpostos, exclusivamente, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, dirigidos Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, acessando a rea do Candidato. 11.2 - Admitir-se- um nico recurso, por candidato, em cada etapa do Concurso, exclusivamente por discordncia:
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a) do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva, realizado por questo e devidamente fundamentado; b) da pontuao da Prova de Ttulos. 11.3 - O recurso contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva dever estar devidamente fundamentado, com argumentos claros e objetivos. 11.3.1 - O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos. 11.3.2 - Poder ocorrer alterao de alternativa considerada correta no Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva, mediante anlise tcnica ou erro de digitao. 11.4 - O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias teis, tendo como termo inicial o dia da publicao do evento no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul. 11.4.1 - Os procedimentos e as datas para interposio de recursos sero estabelecidos em edital prprio. 11.5 - Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital no sero conhecidos. No sero aceitos recursos interpostos via postal ou fac-smile, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 11.5.1 - No sero aceitos recursos em duplicidade, sendo considerado o primeiro recurso postado. 11.5.2 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos e/ou recurso do Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva. 11.6 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, atravs do Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. XII. DA CLASSIFICAO FINAL: 12.1 - O Resultado Final do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 ser divulgado mediante edital publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado no site www.concurso.ms.gov.br. 12.1.1 - O Resultado Final dos candidatos aprovados e habilitados para o provimento de cargos com exigibilidade de Ensino Superior ser determinado pelo somatrio da mdia obtida na Prova Escrita Objetiva com os pontos obtidos na Prova de Ttulos. 12.1.2 - O Resultado Final dos candidatos aos demais cargos ser de acordo com a mdia obtida na Prova Escrita Objetiva. 12.2 - Ser publicada a classificao final do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013, contendo a relao nominal de todos os candidatos aprovados em todas as etapas do Concurso em ordem crescente de classificao e com a
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pontuao obtida em ordem decrescente, por cargo e funo e escolaridade, atravs de edital especfico do Secretrio de Estado de Administrao em conjunto com a Diretora-Presidente da Agncia de Habitao Popular do Estado de Mato Grosso do Sul, e homologado pelo Governador do Estado, no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado no site www.concurso.ms.gov.br. 12.3 - Em caso de empate na classificao final dos candidatos aprovados o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior pontuao na parte de Conhecimento Especfico, quando for o caso; b) obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa; c) obtiver maior pontuao na parte de Matemtica, se houver; c) obtiver maior pontuao na parte de Noes de Informtica; d) maior idade. 12.3.1 - Tambm se aplicam os critrios estabelecidos neste item, em caso de empate, na classificao dos inscritos no Programa de Reserva de Vagas. 12.4 - O candidato que no ato de inscrio se declarar negro, ndio ou com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013, figurar na listagem geral de candidatos, para divulgao dos resultados e respectiva classificao, alm de figurar, tambm, em lista parte com a sua classificao, to somente para efeito de conhecimento. 12.5 - O resultado final do concurso ser divulgado de acordo com o disposto a seguir: a) a primeira lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por cargo, funo e escolaridade e por unidade de lotao e/ou exerccio, inclusive com os inscritos no Programa de Reserva de Vagas; b) a segunda lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por cargo/funo/escolaridade e inscritos no Programa de Reserva de Vagas. XIII. DA NOMEAO E POSSE: 13.1 - A nomeao dos candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 ser efetuada por ato do Governador do Estado e a posse formalizada mediante a lavratura de termo prprio, assinado pela autoridade competente, no prazo de trinta dias a contar da publicao da nomeao. 13.2 - A convocao dos candidatos far-se- mediante edital prprio, para entrega dos documentos exigidos para o provimento do cargo/funo observando-se rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos, o prazo de validade do Concurso e da convenincia e necessidade da Administrao Estadual. 13.2.1 - No edital de convocao dos candidatos constar a relao dos candidatos e dos municpios, com o respectivo quantitativo de vagas.

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13.2.2 - Caso o candidato convocado no tenha interesse em ser lotado no municpio de sua opo, dever assinar Termo de Desistncia do Concurso, sendo convocado outro candidato classificado para preenchimento da vaga. 13.2.3 - O candidato que no aceitar prover vaga, na data estabelecida para sua escolha, perder, automaticamente, o direito de ser convocado em data posterior. 13.2.4 - No haver nova opo de localidade para candidato que j tenha sido lotado, caso venham a surgir vagas em decorrncia de vacncia, por desistncia ou outras situaes. 13.3 - Os candidatos devero atender as condies e requisitos estabelecidos quando de sua convocao. 13.4 - Na comprovao da aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo dever-se- observar: 13.4.1 - O Exame de Sade, de carter eliminatrio, destina-se constatao, mediante exame clnico, anlise dos testes e dos exames laboratoriais solicitados, de presena de doenas, sinais ou sintomas que inabilitem o candidato para as exigncias do cargo/funo e de tarefas prprias do servio pblico. 13.4.2 - Para a realizao do Exame de Sade o candidato dever apresentar-se munido do documento de identidade e do resultado original dos exames, que correro s suas expensas, observando-se para todos os candidatos, os seguintes exames: a) Raio-X da coluna lombo-sacra, com laudo; b) Avaliao oftalmolgica de acuidade visual (com laudo de especialista); c) Hemograma completo; d) Glicemia (jejum); e) Raio-X da coluna cervical, com laudo; f) Tipagem sangunea; g) Machado Guerreiro; h) Ultrassom de ombro e punho bilateral, com laudo; i) Avaliao de sade mental emitida por Psiquiatra; j) VDRL (sorologia para Lues); l) Creatinina; m) Colesterol total e fraes; n) Triglicerdeos; o) Eletrocardiograma, com laudo (para candidatos com idade igual ou superior a 45 anos); p) Esquema vacinal completo;
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q) TGO; r) TGP. 13.4.3 - Os exames constantes no item anterior devero ser realizados com antecedncia de, no mximo, 30 (trinta) dias da data prevista para a sua apresentao. 13.4.2 - Alm dos exames relacionados nos itens acima, podero ser solicitados outros exames ou pareceres especializados necessrios avaliao completa desta etapa, de forma a possibilitar a verificao da capacidade ou incapacidade do candidato para o exerccio da funo, em face s exigncias de vitalidade fsica requeridas para as tarefas que sero executadas rotineiramente, observadas as regras da medicina especializada. 13.5 - O Exame de Sade ser realizado em Campo Grande, pela Percia Mdica Oficial. 13.6 - A posse do candidato aprovado depender de atestado de sanidade fsica e mental para o perfeito exerccio das funes inerentes ao cargo, emitido pela Percia Mdica Oficial, considerando-se que a inaptido para o exerccio do cargo implica na automtica eliminao do candidato do concurso pblico. 13.7 - A investidura dar-se- na classe e no nvel inicial do cargo integrante da carreira para o qual o candidato foi nomeado, aps aprovao no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013. XIV. DAS DISPOSIES GERAIS: 14.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/AGEHAB/2013 ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual perodo. 14.2 - Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 14.3 - A inscrio do candidato no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/AGEHAB/2013 implica o conhecimento e a aceitao irrestrita das normas e exigncias contidas neste Edital e em outros que vierem a ser publicados como complementao das informaes no Dirio Oficial do Estado, sem direito algum a compensao decorrente da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da eliminao do concurso ou, ainda, do seu no aproveitamento por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos fixados. 14.4 - Aps a nomeao e posse o candidato ficar sujeito a estgio probatrio de 3 (trs) anos, contados da data de seu exerccio. 14.5 - A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico em qualquer das etapas, anulando todos os atos da inscrio ou matrcula, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal.
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14.6 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado. 14.7 - As normas estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito, circunstncia esta que ser divulgada em edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 14.8 - Os casos omissos sero resolvidos pela Secretria de Estado de Administrao, observadas as normas legais e regulamentares aplicveis espcie. CAMPO GRANDE-MS,

THIE HIGUCHI VIEGAS DOS SANTOS Secretria de Estado de Administrao

MRIAM APARECIDA PAULATTI Diretora-Presidente da Agncia de Habitao Popular do Estado de Mato Grosso do Sul

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ANEXO I AO EDITAL n. 1/SAD/AGEHAB/2013 CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS - SAD/AGEHAB/2013 QUADRO DESCRITIVO DAS ATIVIDADES BSICAS, POR FUNO, PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DA CARREIRA GESTO DE PROGRAMAS HABITACIONAIS
Cargo Analista de Programas e Projetos Habitacionais Funo Analista de Programas Habitacionais
Quant. Vagas

Fiscal de Obras Habitacionais

Tcnico de Programas Habitacionais

Tcnico de Programas Habitacionais

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Assistente de Servios Habitacionais

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RemuEscolaridade/Requisitos Atividades Bsicas nerao Bsicos Vencimento- Curso de Graduao em planejar, coordenar a execuo de projetos Base Servio Social; tcnicos sociais, visando a melhoria da qualidade Registro profissional do de vida da populao beneficiria da casa prpria R$1.337,50 rgo fiscalizador da para a sustentabilidade dos empreendimentos habitacionais; profisso; Carteira Nacional de realizar levantamento da demanda habitacional Habilitao, categoria, nos municpios do Estado, visando a implantao de projetos habitacionais; no mnimo, B. orientar comunidades constitudas por programas habitacionais; efetuar o cadastro, inscrio, classificao e seleo da populao interessada na aquisio da casa prpria; acompanhar e controlar o cumprimento das obrigaes contratuais pelos muturios. Vencimento- Curso de Graduao em elaborar e fiscalizar a execuo de projetos de Base Arquitetura; construo, manuteno e reparo ou adaptao de Registro profissional do instalaes destinadas s unidades habitacionais; R$1.337,50 rgo fiscalizador da planejar e elaborar projetos arquitetnicos, profisso; realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica Carteira Nacional de de obras e servios de engenharia para a Habilitao, categoria, implantao de conjuntos habitacionais; no mnimo, B. orientar e conferir desenhos tcnicos referentes Curso de Graduao em energia eltrica, equipamentos materiais eltricos e eletrnicos; Engenharia; Registro profissional do conferir projetos e memoriais descritivos e rgo fiscalizador da acompanhar a aprovao pelos rgos competentes; profisso; Carteira Nacional de elaborar projetos de redes dgua e esgoto, Habilitao, categoria, drenagem, pavimentao e preveno de incndio. no mnimo, B. Vencimento- Curso de Ensino Mdio, prestar atendimento aos muturios, prestando Base acrescido de curso informaes sobre inscrio, comercializao e profissionalizante ou de transferncia de imveis e sub-rogao de dvida; capacitao especfica atender aos muturios quanto utilizao de R$709,11 para exercer a funo. FGTS, saldos devedores, abatimento de prestaes, quitao de saldos e emisso de prestaes; prestar apoio rea de engenharia, realizando levantamento topogrfico de reas urbanas e rurais, desenhos tcnicos de engenharia e arquitetura, coleta de informaes e guarda e conservao de equipamentos de trabalho. Vencimento- Curso de Ensino Mdio. elaborar planilhas, evoluo de saldo devedor, relatrios de vistoria de conjuntos habitacionais; Base efetuar anlise de quitao por sinistro, morte, invalidez permanente ou danos fsicos; R$709,11 operar equipamentos eletrnicos de processamento de dados, acompanhando a execuo dos programas habitacionais, interpretando mensagens e verificando funcionamento. controlar e executar rotinas administrativas de patrimnio, guarda de suprimentos de bens, arquivo e comunicaes administrativas. prestar apoio s unidades quanto organizao de agentes, redao de correspondncias, relatrios e levantamentos estatsticos.
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Cargo Gestor de Servios Organizacionais

Funo Gestor de Servios Organizacionais

Quant. Vagas

Analista Contbil

Tcnico de Servios Organizacionais

Tcnico de Compras e Suprimentos

Tcnico Contbil

Tcnico de Recursos Humanos

Assistente de Servios Organizacionais

Assistente de Servios Organizacionais

RemuEscolaridade/Requisitos Atividades Bsicas nerao Bsicos Vencimento- Curso de Graduao em planejar, coordenar e desenvolver sistemas, Base Ensino Superior; mtodos e procedimentos para a melhoria de gerenciais, organizacionais e Registro profissional do processos R$1.391,00 rgo fiscalizador da administrativos; profisso. promover a identificao de agentes e organizaes para articular parcerias na captao de recursos financeiros, tecnolgicos e outros que sejam necessrios implementao das aes e gesto administrativa; orientar a aplicao da legislao e normas relacionadas com atividades de administrao. Vencimento- Curso de Graduao em propor normas e procedimentos para assegurar o Base Cincias Contbeis; fluxo normal dos trabalhos; Registro profissional do executar aes relativas a questes financeiras, R$1.391,00 rgo fiscalizador da contbeis, administrativas e oramentrias; profisso. acompanhar, controlar e coordenar as atividades relacionadas previdncia, patrimnio, finanas, compras e suprimentos e administrao em geral; controlar e coordenar o registro e movimentao de numerrio, a emisso de empenho, liquidao e pagamento de despesas. Subsdio Curso de Ensino Mdio, realizar estudos e levantamentos de materiais acrescido de curso de necessrios ao desenvolvimento das atividades; R$ 1.048,36 aperfeioamento na rea executar pesquisas de preos de mercado; de atuao, no mnimo controlar o registro e movimentao de de 80h. numerrios; atuar na emisso de contas e suprimentos, liquidao, pagamento de despesas. Subsdio Curso de Ensino Mdio, conferir prestao de contas e suprimentos e acrescido de curso de documentao comprobatria em cumprimento R$ 1.048,36 aperfeioamento na rea s exigncias normativas; de atuao, no mnimo analisar e conferir quadros demonstrativos, de 80h. documentos de recebimentos e pagamentos e outros formulrios da rea financeira, mediante consulta a registros, arquivos e dados, confrontando clculos e verificando fidedignidade. Subsdio Curso de Ensino Mdio, realizar estudos e levantamentos para a acrescido de curso de racionalizao e simplificao de procedimentos, R$ 1.048,36 aperfeioamento na rea reduo de custos e avaliao institucional; de atuao, no mnimo executar atividades relativas concesso de de 80h direitos e vantagens, pagamento de pessoal, treinamento e seleo de pessoal; propor e coordenar aes de aperfeioamento dos Recursos Humanos. Subsdio - Curso de Ensino Mdio. executar atividades administrativas; classificar, autuar e controlar a tramitao e R$ 1.048,36 distribuio de documentos e processos; atender o pblico em geral, pessoalmente ou por telefone, prestando informaes ou orientaes sobre o servio; operar equipamentos de informtica, elaborar e digitar correspondncias; preencher formulrios e outros instrumentos pertinentes; prestar assistncia tcnico-administrativa aos dirigentes e s unidades; executar servios de guarda e controle de materiais e equipamentos.

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Cargo Assistente de Servios Operacionais

Funo Motorista de Veculos Leves

Quant. Vagas

Remunerao Subsdio R$ 845,24

Escolaridade/Requisitos Atividades Bsicas Bsicos Curso de Ensino conduzir automveis e caminhonetes para Fundamental Completo transporte de pessoas, materiais e documentos; Carteira Nacional de observar as regras bsicas de segurana de Habilitao, categoria trnsito e direo preventiva; tipo B. zelar pela manuteno do veculo quanto s condies de limpeza, leo, gua, combustvel, bateria, pneus e sistema eltrico; registrar as ocorrncias de reparos e revises peridicas; observar regras bsicas de segurana de trnsito e direo preventiva; identificar os tipos de materiais e peas existentes nos veculos e sua utilidade; conhecer a malha viria e as principais vias de acesso de toda a rea abrangida pelo servio.

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ANEXO II AO EDITAL n. 1 SAD/AGEHAB/2013 CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS SAD/AGEHAB/2013 CONTEDO PROGRAMTICO A - CARGOS COM EXIGIBILIDADE DE ENSINO FUNDAMENTAL I - LNGUA PORTUGUESA Leitura e entendimento de textos. Significao das palavras: sinnimos e antnimos. Encontros voclicos: hiato, ditongo e tritongo. Encontros consonantais. Dgrafos. Diviso silbica. Reforma ortogrfica 2009. Acentuao grfica. Palavras oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas. Sinais de pontuao: uso dos sinais de pontuao. Tipos de frase. Classificao, flexo e emprego das palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, advrbio e numeral. Tempos verbais do modo indicativo. Concordncia nominal e verbal. II - ATUALIDADE BRASILEIRA Tpicos relevantes e atuais dos acontecimentos da realidade brasileira nas reas social, econmica, sade, educao, segurana pblica, poltica, meio ambiente, habitao, cincia e tecnologia. III - CONHECIMENTO ESPECFICO Cargo: Assistente de Servios Operacionais Funo: Motorista de Veculos Leves Regulamento do Cdigo Nacional de Trnsito: regras gerais de circulao; sinalizao; classificao e normas gerais de uso do veculo; equipamentos obrigatrios; Licenciamento de veculos. Habilitao; deveres e proibies; infraes e penalidades. Conhecimento tcnico do veculo: motor, sistema de alimentao; sistema eltrico; sistema de suspenso; sistema de direo; sistema de direo; sistema de freios; rodas e pneus; sistema de refrigerao; sistema de transmisso e cmbio (caixa de mudanas, embreagem e diferencial); aparelhos registradores do painel. Regras de carregamento e descarregamento dos veculos. Trato e etiqueta no transporte de autoridades. Segurana e preveno de acidentes na conduo, parada e estacionamento de veculos; ao em casos de acidentes. B - CARGOS COM EXIGIBILIDADE DE ENSINO MDIO I - COMUM PARA TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUESA Leitura e entendimento de textos. Encontros voclicos: hiato, ditongo, tritongo. Encontros consonantais. Dgrafos. Diviso silbica. Tonicidade. Ortografia. Acentuao grfica. Reforma ortogrfica 2009. Uso do acento indicador de crase. Sinais de pontuao: uso dos sinais de pontuao. Significao das palavras: sinnimos e antnimos, homnimos, parnimos e homgrafos, denotao e conotao. Formao de palavras. Classificao, flexo e emprego das palavras. Termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Forma e grafia de algumas palavras e expresses: por que/ por qu/ porque/ porqu; onde/aonde; mas/mais; a/h; demais/de mais; mal/mau. Coeso e coerncia textual.

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NOES DE INFORMTICA Conceito de Internet e intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. Conceitos bsicos de organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. II - CONHECIMENTO ESPECFICO Cargo: Tcnico de Programas Habitacionais Sade, higiene e Segurana do trabalho; Causas dos acidentes; Conseqncias dos acidentes do trabalho; Equipamentos de proteo individual e coletiva; Clculos e medies arquitetnicas; Representao grfica e suas simbologias; Leitura e interpretaes de projetos; Leitura e Interpretaes de projetos de Instalaes Eltrico; Hidrulico; Leitura e interpretaes de projetos de combate a incndio; Administrao de compras de materiais e de execuo de servios especializados. Cargo: Tcnico de Servios Organizacionais Funo: Tcnico Contbil Princpios Fundamentais e noes introdutrias de contabilidade; Contabilidade pblica e o campo de sua aplicao; Sistema de Contas; Procedimentos contbeis bsicos; Demonstraes Contbeis; Oramento pblico e seus princpios; Classificaes oramentrias; Programao e execuo financeira, receitas e despesas pblicas; Plano de contas aplicado ao setor pblico. III - MATEMTICA Cargo: Tcnico de Servios Organizacionais Funo: Tcnico de Compras e Suprimentos Tcnico de Recursos Humanos Cargo: Assistente de Servios Organizacionais Operaes bsicas com nmeros naturais, inteiros, racionais e reais; potenciao e radiciao. Problemas. Mdia aritmtica simples e ponderada. Diviso proporcional. Razo e Proporo. Grandezas Proporcionais. Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Juros. Descontos. expresses literais e algbricas, valor numrico. Produtos Notveis. Fatorao. Equaes de 1 e 2 graus. Sistemas de equaes do 1 e 2 graus. Funes de primeiro e segundo graus: grfico, domnio, imagem e aplicao. Sistema mtrico decimal: permetros, rea, volume. Medidas de capacidade, massa, comprimento e tempo. Resoluo de problemas. Formas geomtricas, ngulos. Progresso Aritmtica e Geomtrica. Problemas. IV - ATUALIDADE BRASILEIRA Cargo: Tcnico de Servios Organizacionais Funo: Tcnico de Compras e Suprimentos Tcnico de Recursos Humanos Cargo: Assistente de Servios Organizacionais Tpicos relevantes e atuais dos acontecimentos da realidade brasileira nas reas social, econmica, sade, educao, segurana pblica, poltica, meio ambiente, habitao, cincia e tecnologia. Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 - Lei de Acesso Informao.

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C - CARGOS COM EXIGIBILIDADE DE ENSINO SUPERIOR I - LNGUA PORTUGUESA Compreenso Textual. Slabas. Encontros Voclicos e Consonantais. Dgrafos. Tonicidade. Ortografia. Acentuao Grfica. Reforma ortogrfica 2009 Formao de Palavras. Classificao e Flexo das Palavras. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Significao das Palavras: Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Emprego de Parnimos e Homnimos, Denotao e Conotao. Termos Essenciais, Integrantes e Acessrios da Orao. Vocativo. Perodo Composto por Coordenao. Perodo Composto por Subordinao. Concordncia Verbal e Nominal. Regncia Verbal e Nominal. Crase. Sintaxe de Colocao. Pontuao. Emprego das Palavras. Coeso e Coerncia Textual. II - NOES DE INFORMTICA Conceito de Internet e Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. Conceitos bsicos de organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. III CONHECIMENTO ESPECFICO Cargo: ANALISTA DE PROGRAMAS E PROJETOS HABITACIONAIS Funo: ANALISTA DE PROGRAMAS HABITACIONAIS Habilitao: SERVIO SOCIAL Planejamento Social: Projetos, Planos e Programas; Avaliao de Programas e Polticas Sociais; Pesquisa social: Elaborao de Projetos, Mtodos e Tcnicas Quantitativas e Qualitativas; O Servio Social e as Instituies: Conceito de Instituies; Estratgia de Trabalho de Servio Social nas Instituies; Fundamentos Tericos e ticos do Servio Social; Relao entre Teoria e Prtica do Servio Social; tica Profissional; Estratgias; Instrumentos e Tcnicas de Interveno Social: Abordagem Individual e Coletiva; Diagnstico; Polticas Sociais. Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS). Lei Federal n. 11.124, de 26 de junho de 2005 (Dispe sobre o Sistema Nacional de Habitao de Interesse Social SNHIS) Funo: FISCAL DE OBRAS HABITACIONAIS Habilitao: ENGENHARIA CIVIL Projeto e execuo de edificaes. Estudos preliminares: limpeza do terreno, topografia e sondagem. Terraplenagem e locao da obra. Canteiro de obras: instalaes provisrias; proteo e segurana; depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escavaes. Conteno de taludes e escoramentos. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. Instalaes prediais: instalaes eltricas; instalaes hidrulicas; instalaes de esgoto; instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Forros. Pisos. Coberturas. Impermeabilizao. Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). Hidrulica e saneamento bsico. Redes de gua e esgoto. Tratamento de gua e esgoto. Hidrulica aplicada e hidrologia. Materiais de construo civil. Aglomerantes e agregados. Materiais betuminosos.
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Propriedades fsicas e mecnicas. Ensaios. Mecnica dos solos. Origem e formao dos solos: processos erosivos, ndices fsicos. Caracterizao e propriedades dos solos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Engenharia legal. NBR 13752. Pendas de engenharia na construo civil. Engenharia de avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de homogeneizao; desapropriaes; laudos de avaliao (NBR 14653. Avaliao de Imveis Urbanos). Fiscalizao. Ensaios de recebimento da obra. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de execuo de obras e servios. Lei Federal n. 11.124, de 26 de junho de 2005 (Dispe sobre o Sistema Nacional de Habitao de Interesse Social SNHIS) Habilitao: ARQUITETURA Programao, Controle e Acompanhamento de Obras: Noes de oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Sistema de gesto da Qualidade. Cronograma de obras pblicas. Projetos de Edificaes: Mtodos e tcnicas de desenho e projetos arquitetnicos. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso).Compatibilizao de projetos. Projetos Complementares: Noes de fundaes, estrutura, instalaes eltricas, instalaes hidrossanitrias e preveno contra incndio. Especificao tcnica de servios e de materiais. Reforma e Revitalizao: Vistoria de obras. Projeto, oramento e cronograma de reformas.Patrimnio histrico. Acessibilidade: Solues arquitetnicas para acessibilidade de edifcios de uso pblico e coletivo. Conceito de desenho universal. Marco regulatrio e NBR 9050. 92. Ergonomia: A Norma Regulamentadora 17 e a Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho. As normas regulamentadoras de segurana do trabalho. Comunicao Visual: Programao e comunicao visual. Arquitetura de Interiores: Arquitetura de interiores (detalhamento de mobilirio, paginao de piso e forro, etc). Paisagismo e Meio Ambiente: Projeto paisagstico. Licenas ambientais. Outorgas para uso de recursos hdricos. reas de proteo permanente e de proteo ambiental. Gesto de Projetos: Conceito de projeto, programa e processo. Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recursos humanos alocados em projetos. Mtricas de desempenho do projeto. Noes de anlise de risco. Lei Federal n. 11.124, de 26 de junho de 2005 (Dispe sobre o Sistema Nacional de Habitao de Interesse Social SNHIS) Cargo: GESTOR DE SERVIOS ORGANIZACIONAIS Funo: GESTOR DE SERVIOS ORGANIZACIONAIS Atos Administrativos: conceito. atributos. elementos. Classificao. Estatuto dos Servidores Pblicos Estaduais: Lei Estadual n. 1.102, de 10 de outubro de 1990. Oramento pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. Projeto de lei oramentria anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. O papel da administrao no desempenho da organizao. Sistemas de gesto organizacional. Planejamento estratgico, ttico e operacional. Funes, papis e responsabilidade. Desenho organizacional. Autoridade e responsabilidade. Minimizao de custos; Administrao Pblica: Poderes administrativos; Contratos administrativos; Servios pblicos; Servidores pblicos; Regime jurdico administrativo; Poder de polcia; Lei Federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993(Licitaes e contratos da Administrao Pblica); Noes de Arquivologia: arquivistica; gesto de documentos; acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo; preservao e conservao de documentos de arquivo. Decretos Estaduais n. 13.664 e n. 13.665, de 25 de junho de 2013.
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Funo: ANALISTA CONTBIL Lei n. 6.404, de 15/12/1976 e legislao complementar. Contabilidade Pblica: Plano de contas nico para os rgos da administrao direta. Registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas (sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n 4.320, de 17/3/1964 e suas alteraes posteriores. Contabilidade comercial: elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Oramento pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. Plano plurianual. Projeto de lei oramentria anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. Normas legais aplicveis. SIAFEM, SISPAT. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Conta nica do Tesouro. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas. Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro.

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