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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

PROCESSO SELETIVO SENAC/TO - EDITAL Nº 03/2013
O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC/AR/TO, torna público para conhecimento dos interessados que se encontram abertas vagas para candidatos aos cargos abaixo relacionados para serem contratados pela Instituição. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será de responsabilidade da Assessoria de Recursos Humanos do SENAC/AR/TO.

1.2. O processo seletivo destina-se a selecionar candidatos para provimento de vagas em cargo de Nível Fundamental e Médio conforme ofertas de vagas descritas no quadro a seguir: Cargo Auxiliar Administrativo Pré-requisitos Escolaridade: Ensino médio completo. Experiência mínima: de 6 (seis) meses de atuação na área comprovada em carteira. Escolaridade: Ensino fundamental completo. Experiência mínima: 6 (seis) meses de atuação na área de serviços gerais. CH 40 h/ semanais 44 h/ semanais Vagas 2 Salário R$ 1.235,00 R$ 770,00 Local ARAGUAINA

Auxiliar Serviços Gerais

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ARAGUAINA

* Além do salário, o SENAC/AR/TO, oferece os benefícios de Plano de Saúde, Seguro de Vida e Cartão Alimentação.

1.3. As pessoas interessadas deverão enviar Currículo Vitae Padrão (vide site), para Caixa Postal – 1379 CEP: 77015-973, indicando no envelope PROCESSO SELETIVO SENAC Nº 03/2013/Araguaína/Cargo Pretendido, até o dia 28/06/2013. Os candidatos deverão estar cientes de todos os requisitos do regulamento do processo seletivo 03/2013 disponível no site www.to.senac.br. 1.4. Os documentos do item 1.3, deverão ser postados nos Correios até o dia 28/06/2013 e só serão recebidos via Caixa Postal. 2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO 2.1. Ter sido aprovado no processo seletivo. 2.2. Apresentar toda a documentação comprobatória relativa à escolaridade e experiência mínima exigida, a saber: comprovação de escolaridade (Original e cópia): Diploma, Certificado ou Declaração devidamente expedido pela Instituição de Ensino. b) comprovação da experiência profissional: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e/ou declaração emitida por setor de pessoal do órgão empregador, em papel timbrado, em que constem o nome da razão social e o CNPJ, bem como nome completo e cargo do responsável que assina o documento. 2.2.1 O candidato que, ao final do processo seletivo, deixar de apresentar qualquer um dos documentos relacionados no item 2.2 – alíneas “a” e “b” estará automaticamente eliminado. 2.3. Apresentar toda a documentação solicitada pela Área de Pessoal do SENAC/AR/TO, quando da sua convocação para admissão. 2.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais. 2.5. Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino. 2.6. Ter idade mínima de 18 anos na data da contratação para todos os cargos. 2.7. Não ser cônjuge de funcionários, diretores e conselheiros do Sistema Fecomércio SESC/SENAC - TO. 2.8. Não serão admitidos como servidores do Senac parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados. “A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes dos empregados da Instituição SENAC ou do SESC”. Compreendem-se como parentes até o terceiro grau: Ascendentes: pais, avó(s) e bisavó(s); Descendentes: filho(s), neto(s) e bisneto(s); Colaterais: irmão(s), primos, tios e sobrinhos;
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Departamento Regional Tocantins Quadra 201 Norte, Av. LO 04, Conjunto 03, Lotes 3 e 4 CEP 77001-132 – Palmas - Tocantins Tel.: 63 3219-1600 Fax.: 63 3219-1626 - www.to.senac.br

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gravador. nos casos previstos em lei de regulamentação da atividade.1. DAS ETAPAS DE SELEÇÃO A seleção consistirá das seguintes etapas: a . onde serão verificados o grau de desempenho em cada uma das seguintes itens: HABILIDADE / ATITUDE VISÃO CRÍTICA DESCRIÇÃO Capacidade de distinguir prontamente os fatos. obedecendo à classificação da avaliação de conhecimentos.br. com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos.9. DA AVALIAÇÃO DE HABILIDADES E ATITUDES Os candidatos habilitados na prova de conhecimentos serão submetidos à avaliação de habilidades/atitudes. Os resultados serão divulgados através de lista disponibilizada no site www. testes psicológicos. no site do SENAC/AR/TO: www.2 CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS . A prova terá duração máxima de 3 (três) horas. buscando alternativas inovadoras. avós do cônjuge.br . sogro(s).2.: 63 3219-1626 . não tendo o SENAC/AR/TO a obrigação de realizar convocação. bip.1. A aplicação das provas está prevista para o dia 19/07/2013.Tocantins Tel.Redação: de 0 a 20 pontos .De caráter eliminatório e classificatório. A confirmação da data e as informações sobre horário e local serão divulgadas oportunamente.www.Primeira etapa: Avaliação de Conhecimentos . buscar as informações referentes à próxima etapa da seleção.Segunda etapa: Habilidade e Atitudes .De caráter eliminatório e classificatório. analisando-os de forma racional. Não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exames portando aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica. não cabendo ao candidato alegar desconhecimento das datas. 2. na data prevista de 26/07/2013. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato. A avaliação específica será escrita e/ou prática. Serão selecionados para a próxima etapa até 15 candidatos por cargo. Cumprir as determinações deste Regulamento. cunhado(s).Específica: de 0 a 50 pontos CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: MATEMÁTICA BÁSICA (NÍVEL MÉDIO). INFORMÁTICA BÁSICA E REDAÇÃO.to.Total de Pontos: 70 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: MATEMÁTICA BÁSICA (NÍVEL FUNDAMENTAL) E ROTINAS DE SERVIÇOS GERAIS. serão considerados como critério para desempate a melhor pontuação na prova de conhecimentos específicos. RACIOCÍNIO LÓGICO.Afins: Cônjuge. sobrinhos e bisavós do cônjuge. 4. Será de responsabilidade do candidato. DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS Nesta fase serão aplicadas avaliações escritas ou práticas. Em caso de empate de notas nesta etapa. padrasto e enteados”.br. 4. DOS PROCEDIMENTOS 4. Todas as fases do processo seletivo serão realizadas em Araguaína na Unidade do SENAC/Araguaína. As avaliações gerais serão escritas: Redação e Específica. conforme a função. 4.10. munido de: a) Carteira de Identidade ou outro documento oficial que contenha foto. por meio de aplicação de dinâmicas de grupo. provas situacionais e/ou entrevista por competência. Estar devidamente registrado no Conselho de Classe.Departamento Regional Tocantins Quadra 201 Norte.1 CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO . b) Caneta esferográfica de tinta preta ou azul. palmtop. 2. mediante aplicação de Provas de Conhecimentos Específicos e Redação .senac. Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial . Lotes 3 e 4 CEP 77001-132 – Palmas . locais e demais informações contidas neste regulamento. madrasta.: 63 3219-1600 Fax. lápis preto nº2 e borracha.to.1.senac.senac. A pontuação máxima para cada uma das avaliações serão as seguintes: 4.to. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova.Análise de conhecimentos. etc). telefone celular. b . 3. Conjunto 03. LO 04. Av.

sob pena de indeferimento preliminar. para ser utilizado nos casos de desistência do(s) escolhido(s) e/ou abertura de novas vagas para os cargos constantes deste processo seletivo ou afins. a critério do SENAC/TO. oferecendo soluções de forma preventiva.senac.: 63 3219-1626 . O recurso deverá identificar o ponto que suscitou a dúvida. A Avaliação de Habilidades será conduzida por um psicólogo e acompanhada por profissionais do SENAC/AR/TO. A avaliação de habilidades terá a duração máxima de 4 (quatro) horas.br.br e seguir as instruções ali contidas. por ordem de classificação final. constando a classificação final dos candidatos. O resultado do processo seletivo será por meio de lista nominal. contados a partir da data de divulgação do resultado de cada uma das fases do processo seletivo. LO 04.senac.1. mas abaixo do esperado Não apresenta indicativos da habilidade/atitude.br na data prevista de 02/08/2013. com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos.4. Trabalhar com método e ordem. 5. 5. considerando a gestão compartilhada. no período de 2(dois) anos. DA CLASSIFICAÇÃO E NOTA FINAL DO PROCESSO SELETIVO 5. Conj.Tocantins Tel.COMUNICAÇÃO ORAL NEGOCIAÇÃO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PROATIVIDADE Habilidade de expressar idéias e informações de maneira clara e inteligível. podendo ser prorrogado por uma vez por igual período.www. 7.2 deste Regulamento. A nota final no processo seletivo será a soma das notas obtidas na Prova de Conhecimentos e Avaliação de Habilidades e Atitudes. o candidato deverá comparecer ao local designado.1.4. 03/04. No dia da avaliação de habilidades. Serão classificados os candidatos que atingirem pontuação mínima de 50% (cinqüenta por cento) do valor da pontuação total. 7. O recurso deverá ser protocolizado pessoalmente pelo candidato na sede do SENAC/AR/TO situada na 201 Norte.senac. Lts. de 08 às 12 e das 14 às 18 horas. As informações sobre o horário da avaliação de habilidades estarão disponíveis no site www. com a distribuição adequada do tempo e das tarefas.3. Conjunto 03.2. Lotes 3 e 4 CEP 77001-132 – Palmas . horário da avaliação de habilidades. 5. Av. envolvendo técnicas de negociação. Apresenta indicativos de possuir a habilidade/atitude dentro do padrão definido. e estará disponível no site: www. o candidato deverá utilizar o formulário disponibilizado no endereço eletrônico: www.to. fundamentado e tempestivo. Antecipar-se aos problemas. conforme Quadro de vagas . A nota será atribuída de forma individual por cada um dos examinadores. Será de responsabilidade do candidato buscar as informações referentes à data.to. 03. O prazo de interposição de recursos será de 2 (dois) dias úteis.Departamento Regional Tocantins Quadra 201 Norte. Capacidade de planejar as atividades. caneta esferográfica azul ou preta e lápis. A avaliação de habilidades está prevista para o dia 31/07/2013. 7. Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final no processo seletivo. garantindo a precisão e a compreensão dos assuntos tratados. Para recorrer contra o resultado de qualquer fase do processo seletivo. Os candidatos remanescentes deste processo comporão um banco de reserva. Ter iniciativa. contados a partir da data de divulgação final dos resultados. em horário comercial.3.: 63 3219-1600 Fax. Articular e transmitir idéias.to. munido de carteira de identidade ou outro documento oficial que contenha foto. executando ações necessárias. Os candidatos serão pontuados em cada uma das Habilidades/Atitudes considerando o nível de proficiência demonstrado durante a avaliação: ESCALA SUPERIOR SATISFATÓRIO POUCO SATISFATÓRIO NÃO SATISFATÓRIO DEFINIÇÃO Apresenta padrão de excelência. ser objetivo. demonstrando raciocínio lógico. Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial . posições e informações de forma objetiva. DOS RECURSOS 7.br . PONTUAÇÃO 25-30 11-24 1-10 0 Apresenta indicativos de possuir a habilidade/atitude.2.to.2. sem ser solicitado.senac. 6.item 1.1. 7. Palmas-TO. Os candidatos selecionados serão convocados obedecendo ao número de vagas oferecidas para cada cargo. DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO 6. Negociar assuntos diversos. destacando-se na apresentação de indicativos da habilidade/atitude. capacidade de persuasão e administração de conflitos. 5. sendo que a nota final do candidato será a média aritmética destas avaliações. 6.

data ou horário diferente dos predeterminados nos comunicados disponibilizados na Internet. O nãocomparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato.1. através dos dados informados pelos candidatos no Currículo. Cada candidato só poderá se inscrever em apenas um cargo.Departamento Regional Tocantins Quadra 201 Norte.Tocantins Tel. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Regional do SENAC/AR/TO.13. 7. 7.10. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. 9. 24 de Junho de 2013. A participação do candidato implicará na aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste Edital.14. 9. locais e horário de realização das provas. endereço eletrônico: www. 9. a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos. Não serão aplicadas provas ou avaliação de habilidades e atitudes em local. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 8.www. ex-empregados do SENAC/AR/TO demitidos com justa causa. As informações prestadas no curriculum vitae padrão. 9. na ordem apresentada: a) maior pontuação na avaliação de habilidades. LO 04.6.9. 9. 8. 9. 9.7.to.8. Av. ainda. Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas ou de avaliação de habilidades após o horário fixado para o seu início. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e comunicados referentes a este processo seletivo divulgados na Internet. revogadas as disposições em contrário. cabendo ao SENAC/AR/TO a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessários às atividades por ele desenvolvidas. Não haverá. Não serão dadas.to. independentemente de terem recorrido. Palmas. terá preferência o candidato que obtiver. Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos. 7.8. 9.5. com a identificação do candidato no local indicado. por qualquer motivo. informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação. informações a respeito de datas. não serão fornecidas.to. Lunáh Brito Gomes Diretora Regional Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial .9.br .senac. O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados no site do SENAC/AR/TO.6.3. respondendo este por qualquer falsidade. serão de inteira responsabilidade do candidato.12. 9. bem como a documentação apresentada. respeitada a ordem de classificação. 7.br referentes a este Processo Seletivo.senac. 9. Não poderão participar do Processo Seletivo. 7. Conjunto 03. As respostas aos recursos serão encaminhadas aos interessados. no anúncio publicado no jornal e em outras a serem divulgados pela internet.10.: 63 3219-1626 . Não haverá segunda chamada para a realização das provas ou avaliação de habilidades e atitudes. Lotes 3 e 4 CEP 77001-132 – Palmas . via fax.4. prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas de conhecimento. por telefone.br. via correio eletrônico ou. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9. No dia de realização das provas de conhecimentos. Não será aceito recurso via postal. A participação dos candidatos neste processo seletivo não implica obrigatoriedade de sua admissão. Em caso de empate. fora do prazo.: 63 3219-1600 Fax. O recurso deverá ser formatado de acordo com o modelo oferecido no endereço eletrônico da SENAC/AR/TO. 9. por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes. 9. b) maior nota na avaliação de conhecimentos.5. 9.1. no endereço eletrônico: www. Se do exame de recursos resultar anulação de item de questão objetiva integrante de prova.7.2.senac. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos.11.7. sendo vedada qualquer outra palavra nos demais campos que identifique o candidato.