Edital n 001/2013 05 de Agosto de 2013

Concurso pblico para provimento das carreiras de Professor de Educao Bsica, Tcnico Educacional, Secretrio Escolar, Analista Educacional, Assistente de Educao e Auxiliar de Servios de Educao Bsica no quadro do Magistrio Municipal do Ipojuca PE. A Secretaria de Administrao, a Secretaria de Educao e o Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE tornam pblica a abertura de inscries e estabelecem normas para a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos das carreiras de Professor de Educao Bsica, Tcnico Educacional, Secretrio Escolar, Analista Educacional, Assistente de Educao e Auxiliar de Servios de Educao Bsica, do quadro de pessoal do Magistrio Municipal do Ipojuca, observados os termos da Lei n 1.351 de 08 de abril de 2003 (institui o Plano de Cargo, Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal); Lei n 1.388 de 03 de abril de 2004 (altera dispositivos da Lei n 1.351/2003); Lei n 1.494 de 18 de junho de 2008 (dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio do Ipojuca); Lei n 1.692 de 10 de junho de 2013 (dispe sobre os vencimentos dos professores da Rede Municipal do Ipojuca); Lei n 1.694 de 21 de junho de 2013 (dispe sobre a criao de cargos de provimento efetivo); as disposies constitucionais referentes ao assunto; a legislao complementar e demais normas contidas neste edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1. O concurso pblico ser regido por este edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco (IAUPE). 1.2. O concurso pblico de que trata este edital visa o provimento de cargos das carreiras de Professor de Educao Bsica (Prof. P I, Prof. P II e Prof. Alfabetizador), Tcnico Educacional, Secretrio Escolar, Analista Educacional, Assistente de Educao e Auxiliar de Servios da Educao Bsica, conforme o quadro geral de vagas estabelecido no Anexo I deste edital. 1.3. O Concurso Pblico de que trata este Edital ser de: a) Provas e ttulos, para os cargos de Professor P I e Professor P II da Educao Bsica e Tcnico Educacional. b) Provas, para os cargos de Analista Educacional, Secretrio Escolar, Assistente de Educao e Auxiliar de Servios da Educao Bsica. c) Prova, ttulos e prtica para o cargo de Professor Alfabetizador da Educao Bsica. 1.4. O concurso pblico para os cargos de Prof. P I, Prof. P II da Educao Bsica e Tcnico Educacional ser composto das seguintes etapas: a) Primeira Etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. b) Segunda Etapa: Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio. 1.5. O concurso pblico para o cargo de Professor Alfabetizador ser composto das seguintes etapas: a) Primeira Etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. b) Segunda Etapa: Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio. c) Terceira Etapa: Prova Prtica, de carter eliminatrio. 1.6. O concurso pblico para os cargos de Analista Educacional, Secretrio Escolar, Assistente de Educao e Auxiliar de Servios da Educao Bsica ser composto de etapa nica de Prova Objetiva de Mltipla Escolha de carter eliminatrio e classificatrio. 1.7. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 1.8. Este Concurso Pblico ter vlido por 02 (dois) anos, prorrogveis por igual perodo, a contar da sua publicao, observado o interesse da Secretaria de Educao do Ipojuca. 1.9. O quadro de vagas por Cargo e rea de Atuao consta do Anexo I deste Edital. 1.10. As atribuies gerais dos cargos constam do Anexo II deste Edital. 1.11. A relao das escolas municipais que compem o sistema municipal de ensino do Ipojuca consta do Anexo III deste Edital. 1.12. As referncias de estudo constam do Anexo IV deste Edital. 1.13. O quadro contendo os critrios de pontuao para a Segunda Etapa Prova de Ttulos consta do Anexo V deste Edital. 1.14. O quadro contendo os critrios de pontuao para a Terceira Etapa Prova Prtica para Professor Alfabetizador da Educao Bsica consta no Anexo VI deste Edital. 1.15. O Calendrio de execuo do certame encontra-se no Anexo VII deste Edital.

1.16. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada aos candidatos aos cargos de Professor e Tcnico Educacional aprovados na Prova Objetiva de Conhecimentos. 1.17. A Prova Prtica, de carter eliminatrio, ser realizada em data posterior Prova de Ttulos, a ser divulgada oportunamente atravs do site www.upenet.com.br, e ser aplicada exclusivamente aos candidatos ao cargo de Professor Alfabetizador aprovados e melhor classificados, aps a computao das pontuaes obtidas nas duas etapas anteriores (Prova Objetiva de Conhecimentos e Prova de Ttulos). 1.18. Aos atos advindos da execuo do Concurso Pblico, para os quais exigida ampla divulgao, ser utilizado o endereo eletrnico www.upenet.com.br, como forma de garantir a transparncia do processo, devendo o resultado do certame ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. 1.19. As Provas Objetivas de Conhecimento e Prtica sero realizadas no Municpio do Ipojuca. 1.20. Na hiptese de no haver, no Municpio do Ipojuca, prdios suficientes para abrigar a quantidade de candidatos inscritos no concurso, o IAUPE poder designar municpios circunvizinhos ao previsto no subitem anterior, visando realizao das provas. 1.21. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias sua participao no presente concurso, inclusive as decorrentes de deslocamento e hospedagem, mesmo no caso de modificaes de datas ou locais de prova. 1.22. Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 (vinte e quatro) horas que antecedem a aplicao, por motivo de caso fortuito ou fora maior. 1.23. Sem prejuzo do disposto no subitem 1.18, poder ser dada a publicidade dos atos em jornais de ampla circulao ou outro veculo de comunicao. 2. DAS ESPECIFICAES DO CARGO 2.1. A escolaridade, a carga horria de trabalho, remunerao inicial e local de atuao, so os estabelecidos a seguir: 2.1.1. Professor da Educao Bsica P I REA RURAL Vencimento inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor I Rural (atuar nas escolas do Campo: dos engenhos e/ou zona rural) Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, de curso superior de graduao em Pedagogia. Local de atuao: escolas municipais 2.1.2. Professor da Educao Bsica P I REA URBANA Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor I - Urbana Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, de curso superior de graduao em Pedagogia. Local de atuao: escolas municipais 2.1.3. Professor da Educao Bsica - Alfabetizador Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor I - Alfabetizador Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, de curso superior de graduao em Pedagogia, com experincia em alfabetizao. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4. Professor de Educao Bsica P II (anos finais do Ensino Fundamental) 2.1.4.1. Professor de Geografia Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Geografia, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao.

Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.2. Professor de Matemtica Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Matemtica e/ou Licenciatura Plena em Cincias com habilitao em Matemtica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.3. Professor de Lngua Portuguesa Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Letras, com habilitao em Portugus, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.4. Professor de Espanhol Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Letras, com habilitao em Lngua Espanhola, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.5. Professor de Ingls Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/ms mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Letras, com habilitao em Ingls, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.6. Professor de Artes Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Artes nas modalidades: Cnicas, Visuais, Dana e Msica, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Eduao. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.7. Professor de Msica Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Msica, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: escolas municipais

2.1.4.8. Professor de Ensino Religioso Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor II Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Teologia, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.9. Professor Intrprete de Libras (Atuar na Educao Bsica, das sries iniciais s sries finais) Vencimento: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor Intrprete de Libras Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso de Pedagogia ou demais Licenciaturas, devidamente registrado, fornecida por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e certificao de Cursos de Libras, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: escolas municipais 2.1.4.10. Professor de Braile (Atuar na Educao Bsica, das sries iniciais s sries finais) Vencimento Inicial: R$ 1.776,60 (Hum mil setecentos e setenta e seis reais e sessenta centavos) considerando Classe A - Faixa I de Licenciatura, da tabela de vencimento do Anexo I da Lei n 1.692/2013. Cargo: Professor de Braile Carga Horria: 189 h/aula mensal Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso de Pedagogia ou demais Licenciaturas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, com Certificao de Curso de Braile de 80 horas, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: escolas municipais 2.1.5. Tcnico Educacional - TED Vencimento inicial: R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) Cargo: Tcnico Educacional Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso de graduao com Licenciatura Plena em Pedagogia ou demais licenciaturas, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, com experincia comprovada de no mnimo 02 (dois) anos de regncia de aula, ou, atuao de no mnimo 02 (dois) anos como coordenador/gestor pedaggico. Local de atuao: escolas municipais 2.1.6. Secretrio Escolar 2.1.6.1. Secretrio Escolar (SE) Escolas Urbanas Vencimento: R$ 1.900,00 (Hum mil e novecentos reais) Cargo: Secretrio Escolar de Escola Urbana (atuar nas escolas na zona urbana) Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Curso superior em Pedagogia ou reas afins, devidamente reconhecido pelo rgo competente. Local de atuao: escolas municipais 2.1.6.2. Secretrio Escolar (SE) Escolas Rurais Vencimento: R$ 1.900,00 (Hum mil e novecentos reais) Cargo: Secretrio Escolar de Escola do Campo (atuar nas escolas do Campo: nos engenhos e/ou zona rural) Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Curso superior em Pedagogia ou reas afins, devidamente reconhecido pelo rgo competente. Local de atuao: escolas municipais 2.1.7. Analista Educacional - ANE 2.1.7.1. Analista Educacional - Psicopedagogo Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional em Psicopedagogia Carga Horria: 40 horas semanais

Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso de Pedagogia ou Psicologia, com ps-graduao em psicopedagogia, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela rgos competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.2. Analista Educacional - Estatstico Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional em Estatstica Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso Superior de Estatstica, ou Matemtica, com especializao em Estatstica, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.3. Analista Educacional - Logstica Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional em Logstica Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso Superior em Logstica, ou Administrao, com especializao em Logstica devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.4. Analista Educacional Administrao Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional em Administrao Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso Superior de Administrao ou de Gesto de Pessoas, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.5. Analista Educacional Inspeo Escolar Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional em Inspeo Escolar Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso Superior de Licenciatura em Pedagogia ou demais licenciaturas, Cincias Contbeis, Direito, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.6. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Matemtica Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Matemtica Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Matemtica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.7. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Lngua Portuguesa Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Lngua Portuguesa Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Portugus, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.8. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Cincias Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Cincias

Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Biologia, ou Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas, ou em Cincias com habilitao em Biologia, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.9. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Geografia Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Geografia Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Geografia, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.10. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Histria Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Histria Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Histria, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.11. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Educao Fsica Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Educao Fsica Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Educao Fsica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.12. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Artes Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Artes Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso de graduao em Licenciatura Plena em Artes nas modalidades: Cnicas, Visuais, Dana e Msica, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.13. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Libras Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Libras Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso de Pedagogia ou demais Licenciaturas, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, com certificao de Curso de Libras por rgo competente. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.14. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Braile Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Braile Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso de Pedagogia ou demais Licenciaturas, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente, com certificao de curso de Braile de 80 horas. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.15. Analista Educacional - Tcnico de Ensino em Lngua Estrangeira Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais)

Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Lngua Estrangeira Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso superior em Letras, com habilitao em Ingls, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e certificado de aprovao no teste TOFEL, que mede a proficincia no idioma em quatro campos (ler, escrever, ouvir e falar). Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.7.16. Analista Educacional Tcnico de Ensino em Educao Ambiental Vencimento: R$ 2.700,00 (Dois mil e setecentos reais) Cargo: Analista Educacional Tcnico de Ensino em Educao Ambiental Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de curso superior em licenciatura, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pela autoridade pblica competente, com especializao em Educao Ambiental. Local de atuao: Secretaria de Educao 2.1.8. Assistente de Educao ASE (auxiliar de educao: secretaria, biblioteca e laboratrio) Salrio: R$ 950,00 (Novecentos e cinquenta reais) Cargo: Assistente de Educao Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Diploma ou declarao de concluso de Curso de Ensino Mdio, devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo rgo competente. Local de atuao: Escolas Municipais 2.1.9. Auxiliar de Servios de Educao Bsica - ASEB Salrio: 850,00 (Oitocentos e cinquenta reais) Cargo: Auxiliar de servios de Educao Bsica Carga Horria: 40 horas semanais Requisitos: Ensino Fundamental incompleto Local de atuao: Secretaria de Educao 2.2. A remunerao do cargo de Professor de Educao Bsica ser proporcional carga horria, quando for o caso. 2.3. Regime Jurdico: os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei Municipal n 1.494/2008, que dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio do Ipojuca, bem como legislao federal pertinente. 2.4. Regime de Previdncia: os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime de Previdncia Social do Municpio do Ipojuca e pelas legislaes pertinentes. 3. DAS VAGAS 3.1. As vagas destinadas ao Concurso Pblico esto distribudas na forma prevista no Anexo I, devendo ser preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade da Secretaria de Educao do Ipojuca, respeitada a ordem de classificao constante da homologao do resultado final do concurso. 3.1.1. Antes de realizar a inscrio, o interessado dever se certificar dos requisitos estabelecidos no item 2 deste edital e das atribuies especficas do cargo, conforme previsto no Anexo II deste Edital. 3.1.2. Para ocupar possveis vagas que surjam durante o perodo de validade do Concurso, por desistncias, demisses ou criao de novas vagas, podero ser convocados candidatos aprovados no inicialmente classificados, respeitando-se sempre a ordem decrescente de notas. 3.2. Das vagas destinadas s pessoas com deficincia 3.2.1. Do total de vagas ofertadas neste edital, 3% (trs por cento), e o mnimo de 01 (uma), sero reservadas para pessoas com deficincia, como prev o artigo 97, inciso IV, alnea "a", da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se a habilitao tcnica e outros critrios previstos em edital pblico, seguindo o detalhamento dos Anexos deste Edital. 3.2.2. Para fins de contratao, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies do cargo ao qual concorre. 3.2.3. Sero consideradas pessoas com deficincia os candidatos enquadrados no contido na Lei n 7.853 de 24/10/1989 e Decreto n 3.298 de 20/12/1999 e suas alteraes. 3.2.4. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia dever, no ato de inscrio, declarar sua condio.

3.2.5. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, de que trata o subitem anterior, participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas, avaliao e critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores. 3.2.6. Sem prejuzo do disposto nos subitens anteriores, o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas reservadas s pessoas com deficincia, ser convocado para submeter-se percia mdica, que avaliar a condio de deficincia por ele declarada no ato da inscrio no concurso. 3.2.6.1. Caso a percia mdica constate que o candidato no se enquadra na condio de pessoa com a deficincia por ele declarada, ser procedida a sua reclassificao no concurso, sem direito s vagas destinadas s pessoas com deficincia fsica. 3.2.6.2 Caso a percia mdica confirme a deficincia fsica declarada pelo candidato, ele ser contratado nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multidisciplinar, instituda nos moldes do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao durante o estgio probatrio (contrato de experincia), da compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes funo por ele postulada. 3.2.6.2.1 A equipe multiprofissional referida acima ter a seguinte composio, sob a presidncia do primeiro membro: a) 01 (um) mdico perito indicado pela Prefeitura; b) 03 (trs) profissionais da Secretaria de Educao que ocupem o cargo a que o candidato com deficincia esteja concorrendo (ressalvada a hiptese de no haver tal nmero de profissionais exercendo o cargo postulado, caso em que o nmero de integrantes da comisso poder ser proporcionalmente reduzido); 3.2.6.2.2. Constatada a no compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes funo por ele postulada, ser procedida a sua exonerao. 3.2.7. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio, receber, em todas as fases do Concurso, tratamento igual ao previsto para os demais candidatos. 3.2.8. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no certame ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 3.2.9. Aps a nomeao, o candidato no poder arguir a deficincia apresentada no concurso pblico, para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez. 4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 4.1. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico ser investido no cargo, se comprovar na data da posse: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1 da Constituio da Repblica; b) gozar dos direitos polticos; c) estar quite com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino; e) ter 18 anos completos at a data de posse; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislao vigente; g) Atender o disposto no Estatuto do Servidor Pblico do Municpio do Ipojuca. 4.2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 4.1 deste Edital ou que por qualquer motivo no puder comprov-los, perder o direito posse no cargo para o qual foi nomeado. 5. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1. Disposies Gerais sobre as inscries: 5.1.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo. 5.1.3. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, durante o perodo estabelecido no Anexo VII, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco. 5.1.4. A Secretaria e o IAUPE no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, salvo se tais problemas forem ocasionados pelos seus prprios equipamentos.

5.1.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio at a data determinada no Anexo VII, atravs de boleto bancrio, em qualquer Casa Lotrica vinculada Caixa Econmica Federal, observando os seguintes valores: a) Para os cargos de Analista Educacional: R$ 80,00 (oitenta reais); b) Para o cargo de Professor, Tcnico Educacional e Secretrio Escolar: R$ 70,00 (setenta reais); c) Para o cargo de Assistente de Educao: R$ 50,00 (cinquenta reais). d) Para o cargo de Auxiliar de Servios de Educao Bsica: R$ 30,00 (trinta reais) 5.1.6. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.upenet.com.br, devendo ser impresso logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio. 5.1.7. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o segundo dia til subsequente ao trmino das inscries, conforme Anexo VII. 5.1.8. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao, pelo banco, do pagamento da respectiva taxa. 5.1.9. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao boleto bancrio emitido. 5.1.10. O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, quando solicitado. 5.1.11. So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio on line, a transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries. 5.1.12. O candidato poder se inscrever somente para um cargo constante do Anexo I deste Edital cuja prova esteja prevista para o mesmo perodo de aplicao, conforme apresentado no subitem 6.3. 5.1.13. Caso o candidato realize mais de uma inscrio para provas que acontecero no mesmo horrio, valer, para efeitos do presente edital, apenas aquela em que o mesmo tenha realizado a Prova Objetiva de Conhecimentos. 5.1.14 A inscrio e o valor de inscrio pago so pessoais e intransferveis. 5.1.15. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 5.1.16. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica. 5.2. Dos Procedimentos para Inscrio: 5.2.1. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do IAUPE www.upenet.com.br, no perodo de 26/08/2013 a 24/09/2013, encerrando s 23h59min do dia 24/09/2013, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco. 5.2.2. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.upenet.com.br durante o perodo das inscries e, por meio do link Inscrio via Internet correspondente ao Concurso da Secretaria Municipal do Ipojuca, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio; b) aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet, providenciando a impresso do comprovante de Inscrio Finalizada; c) imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente, em qualquer casa lotrica ou na Caixa Econmica Federal; d) efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no item 5.1.5 deste Edital. 5.2.3. O candidato dever, no perodo das inscries, pagar a importncia indicada no item 5.1.5, correspondente ao cargo para o qual se inscreveu, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servio. 5.2.4. As inscries sero consideradas vlidas, aps o pagamento da taxa de inscrio, e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele representado. 5.2.5. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 5.2.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o pagamento dever ser feito antecipadamente. 5.2.7. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento condicional e extempornea ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 5.2.8. Poder ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga extemporaneamente.

5.2.9. Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as consequncias de eventuais erros no preenchimento. 5.2.10. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comisso instituda ou o IAUPE excluir do Concurso aquele candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis. 5.2.11. A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela decorrentes, se for constatada falsidade em qualquer declarao, qualquer irregularidade nos documentos apresentados ou durante a realizao da prova. 5.3 Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio 5.3.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver regularmente inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26/06/2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26/06/2007. 5.3.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a inscrio, atravs do site www.upenet.com.br, no perodo constante no calendrio previsto no Anexo VII deste Edital. 5.3.3. O requerimento para iseno da taxa de inscrio dever indicar, necessariamente: a) Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) Declarao que atende s condies estabelecidas no item 5.3.1. deste edital. 5.3.4. O Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE consultar o rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.3.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 06/09/1979. 5.3.6. No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) fraudar ou falsificar documentao. 5.3.7. No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.3.8. Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo IAUPE. 5.3.9. A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio atendidos ser divulgada, at a data prevista no cronograma Anexo VII, atravs do site www.upenet.com.br . 5.3.10. O candidato dispor de 03 (trs) dias teis para contestar o indeferimento atravs do site www.upenet.com.br , no sendo admitidos pedidos de reviso aps tal prazo. 5.4. Do Atendimento Especial 5.4.1. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc). 5.4.2. O candidato dever enviar laudo mdico que justifique o atendimento especial solicitado, conforme modelo apresentado no Anexo IX deste Edital, at o dia estabelecido no seu Anexo VII, via SEDEX Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT) ou por encomenda registrada com AR, endereados CONUPE - CONCURSO PBLICO DA SECRETARIA DE EDUCAO DE IPOJUCA 2013 LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, situada Rua Dr. Carlos Chagas, 136, Trreo, Sala 04, Bairro de Santo Amaro, Recife PE, CEP 50.100.080. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 5.4.3. A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana. 5.4.4. Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda da criana no perodo de realizao das provas. 5.4.5. A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as provas, se deixar de levar um responsvel para guarda da criana. 5.4.6. A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 5.4.7. A no solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 5.4.8. O IAUPE poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos atendimentos especiais.

5.5. Retificao e validao das informaes de inscrio 5.5.1 Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos. 5.5.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, Anexo VII, atravs do endereo eletrnico conupe.ipojucaeducacao@gmail.com 5.5.3 Transcorrido o prazo estabelecido neste edital, sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no podendo sofrer alterao. 5.5.4 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital. 5.5.5 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo IAUPE/CONUPE, aplicandose as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente. 6. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 6.1 Da Prova Objetiva: 6.1.1 A primeira etapa deste Concurso Pblico ser constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que ser aplicada a todos os cargos. 6.1.2 A Prova Objetiva constar de um total de 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha. 6.1.3 Os contedos, o nmero de questes e o tempo de durao da Prova Objetiva para os cargos de Ensino Superior (Prof. P I, Prof. P II, Prof. Alfabetizador, Tcnico Educacional, Secretrio Escolar e Analista Educacional) esto definidos no quadro a seguir: PROVA CONTEUDO DA PROVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 20 40 DURAO DA PROVA 4 horas

OBJETIVA

6.1.4. Os contedos, o nmero de questes e o tempo de durao da Prova Objetiva para os cargos de Ensino Mdio (Assistente de Educao) e Ensino Fundamental Incompleto (Auxiliar de Servios de Educao Bsica) esto definidos no quadro a seguir: PROVA CONTEUDO DA PROVA N DE QUESTES DURAO DA PROVA 4 horas

OBJETIVA

Conhecimentos Gerais

60

6.15. As questes da Prova Objetiva versaro sobre as Referncias de Estudo contidas no Anexo IV deste Edital. 6.1.6. Cada questo da Prova Objetiva ter 5 (cinco) alternativas de resposta, com apenas uma correta, devendo ser marcada como resposta apenas 1 (uma) alternativa por questo. 6.1.7. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos, por processo eletrnico, sendo atribudo 1 (um) ponto para cada resposta correta. 6.1.8. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva para os cargos de Prof. P I, Prof. P II, Prof. Alfabetizador, Tcnico Educacional, Secretrio Escolar e Analista Educacional o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) de acertos das questes da Prova Objetiva e de 40% (quarenta por cento) de cada componente, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos. 6.1.9. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva para os cargos de Assistente de Educao e Auxiliar de Servios de Educao Bsica o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) de acertos das questes da Prova Objetiva. 6.2 Da data e do local de realizao da Prova Objetiva: 6.2.1. A aplicao da Prova Objetiva est prevista para o dia 03/11/2013, com durao de 4 horas e ser realizada no Municpio do Ipojuca, Estado de Pernambuco, em local estabelecido no carto de inscrio. 6.2.2. dever do candidato, acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet, no endereo eletrnico: www.upenet.com.br . 6.2.3. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados. 6.2.4. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia.

6.3 Das condies de realizao da Prova Objetiva: 6.3.1 A Prova Objetiva ser aplicada para os candidatos inscritos em todos os cargos, em perodos distintos, a depender do cargo, com durao mxima de 4 (quatro) horas, de acordo com o indicado no quadro a seguir: PERODO DE APLICAO CARGOS - Tcnico Educacional - Secretrio Escolar - Analista Educacional - Assistente de Educao - Auxiliar de Servios da Educao Bsica - Professor P I Urbana - Professor P I Rural - Professor Alfabetizador - Professor P II

MANH

TARDE

6.3.2 Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na respectiva data, no local e no horrio definidos no Carto Informativo disponibilizado no endereo eletrnico do IAUPE www.upenet.com.br ou em eventual Ato Complementar a este Edital, publicado no Dirio Oficial de Pernambuco. 6.3.3 de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao da Prova Objetiva, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 6.3.4 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 6.3.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 6.3.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 6.3.7 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio predeterminados em Edital ou em comunicado. 6.3.8. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se prova, diminuam ou limitem sua capacidade fsica, mental ou orgnica no sero aceitas, para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova. 6.3.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade. 6.3.10. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade definido no documento. 6.3.11. Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 6.3.12. Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrfico para segurana do certame. 6.3.13. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade. 6.3.14. Por ocasio de aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.3.9 deste Edital, no poder realiz-la, sendo automaticamente excludo do concurso. 6.3.15. No ser permitido durante a realizao das provas de conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e legislao. 6.3.16. No ser permitido o acesso de candidatos aos prdios ou s salas de aplicao das provas portando quaisquer armas ou equipamentos eletrnicos, inclusive telefone celular, ainda que desligado e sem a respectiva bateria.

6.3.17. No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta ou de quaisquer aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, receptor, gravador, notebook, pendrive, mp3 player, mp4 player, ipod, ipad, agenda eletrnica, calculadora, etc.). 6.3.18. Como medida de segurana, o candidato somente poder sair do prdio de aplicao portando o caderno de provas faltando 45min (quarenta e cinco minutos) para o trmino da aplicao. 6.3.19. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas ou impressos, telefone celular, gravador, receptor ou pagers, qualquer tipo de arma, ou ainda que se comunicar com outro candidato; d) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao; e) retiver os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao; g) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho ou na folha de respostas; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; i) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do Concurso, ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies estabelecidos neste Edital ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente concurso; j) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do Concurso, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais; 6.3.20. O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do presente Edital, no poder permanecer no prdio de aplicao, devendo dele retirar-se. 6.3.21. Se, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, seu formulrio de respostas ser anulado e ele ser eliminado do Concurso. 6.3.22. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 6.3.23. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo. 6.3.24. Por convenincia da Secretaria, ou outro motivo no previsto neste Edital, podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas as condies de prova e os direitos dos candidatos. 6.3.25. Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio ou sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame. 6.3.26. Secretaria de Educao do Ipojuca, o IAUPE/CONUPE e a equipe de fiscalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 6.3.27. Caso algum problema de ordem tcnica ou, provocado por fenmeno da natureza acarrete atraso no incio da Prova Objetiva em alguma das salas onde ela ser realizada, haver a prorrogao da hora de trmino, de forma a compensar o atraso do seu incio. 7. DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO AVALIAO DE TTULOS 7.1. A segunda etapa do Concurso Pblico ser constituda por Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio. 7.2 Sero convocados para a Avaliao de Ttulos os candidatos inscritos nos cargos de Professor P I, Professor P II e Professor Alfabetizador da Educao Bsica e para o cargo de Tcnico Educacional que lograrem aprovao na Prova Objetiva, na forma do item 1.16 deste Edital. 7.3 A convocao do candidato para a apresentao de ttulos ser realizada mediante publicao de ato no site do IAUPE www.upenet.com.br, com indicao do local e do perodo para entrega da documentao. 7.4. O Ato de Convocao ser publicado conforme previsto no Anexo VII, prazo para entrega da documentao referente a ttulos. 7.5. Na Avaliao de Ttulos ser considerada e pontuada a formao acadmica do candidato, de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo V deste Edital. 7.6. Para fins de Avaliao de Ttulos, a formao acadmica a ser pontuada no se confunde com a escolaridade mnima a ser exigida para ingresso no cargo pretendido, escolaridade esta informada no item 2 deste Edital.

7.7. Para fins de Avaliao de Ttulos, no ser considerado diploma ou certido de concluso de curso que seja requisito para ingresso no cargo concorrido pelo candidato. 7.8. O candidato dever apresentar apenas um ttulo acadmico vlido para o cargo em que se inscreveu, no sendo permitida acumulao de pontuao nesse caso. 7.9. Na apresentao do ttulo a que se refere o item 7.5 deste Edital o candidato dever optar por aquele que corresponda pontuao mais elevada na forma definida no Anexo V deste Edital. 7.10. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao referente a ttulos. 7.11. Sero aceitos os ttulos obtidos pelo candidato at a data final do prazo de envio de ttulos considerando para tanto a data da postagem indicada no envelope. 7.12. Somente ser avaliada a documentao encaminhada dentro do prazo estabelecido em Ato de Convocao a ser publicado, nos termos do item 7.4 deste Edital. 7.13. Expirado o perodo de envio da documentao, no sero aceitos pedidos de incluso, complementao e/ou substituio, sob qualquer hiptese ou alegao. 7.14 O documento a ser encaminhado dever ser rubricado e numerado por pgina, em ordem sequencial, conforme estiverem listados na Folha de Rosto constante do item 7.17 deste Edital. 7.15. Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados pelo candidato com uma folha de rosto, obrigatoriamente digitada ou datilografada, conforme modelo a seguir:

CONCURSO PBLICO REGIDO PELO EDITAL SAD/SEDUC N Referncia: AVALIAO DE TTULOS

/20013

IDENTIFICAO DO CANDIDATO: Nome completo do candidato: ________________________________________________________ Documento de identidade:________________________ (mesmo documento informado na inscrio) Nmero de Inscrio no Concurso Pblico: _______________________________________________ IDENTIFICAO DO CARGO: Nome do Cargo: ___________________________ rea de Atuao: __________________________ Unidade/Municpio de lotao: _________________________________________________________ DOCUMENTO ANEXO: Data: ______/_____/_____ Assinatura do candidato: ___________________________________ 7.16. Caso o candidato no tenha qualquer ttulo vlido para o cargo em que se inscreveu, ter atribuda nota 0 (zero) na Avaliao de Ttulos. 7.17. A documentao referente aos ttulos devero ser encaminhadas por fotocpias frente e verso. 7.18. Quando o nome do candidato for diferente do constante do ttulo apresentado, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento). 7.19. As certides ou declaraes de concluso dos cursos mencionados no item 7.5. deste Edital referem-se a cursos comprovadamente concludos. 7.20. Somente sero aceitas certides ou declaraes de cursos expedidas por instituio de ensino legalmente reconhecida pelo sistema federal, pelos sistemas estaduais de ensino e por Autarquias. 7.21. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado ou doutorado, poder apresentar certido/declarao da concluso do curso, acompanhada do histrico escolar e da ata de defesa da dissertao e/ou tese, juntamente com declarao do coordenador do curso, documentos estes expedidos pela Instituio de Ensino responsvel pelo curso. 7.22. O ttulo referente a curso realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver revalidado conforme legislao vigente.

7.23. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao - MEC. 7.24. A Avaliao de Ttulos ser de responsabilidade do IAUPE e o resultado ser divulgado no endereo eletrnico www.upenet.com.br. 7.25. No sero considerados documentos de candidatos no convocados para a Avaliao de Ttulos. 7.26. No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e/ou suas complementaes. 7.27. Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos referentes a ttulos. 7.28. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo deste Concurso Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis. 7.29. Os documentos devero ser endereados CONUPE, situada Rua Dr. Carlos Chagas, 136, Trreo, Sala 04, Bairro de Santo Amaro, Recife PE, CEP 50.100.080, no perodo estabelecido no Anexo VII, via a Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), por SEDEX Encomenda Expressa ou por encomenda registrada com AR, endereados CONUPE - CONCURSO PBLICO DA SECRETARIA DE EDUCAO DO IPOJUCA 2013. 7.30. Somente sero pontuados os ttulos relacionados rea da Educao. 8. DA TERCEIRA ETAPA DO CONCURSO PROVA PRTICA 8.1. A terceira etapa do concurso ser constituda de Prova Prtica de Desempenho Didtico, de carter eliminatrio. 8.2. Sero convocados para a Prova Prtica de Desempenho Didtico os candidatos inscritos no cargo de Professor Alfabetizador da Educao Bsica que lograrem aprovao na prova objetiva e classificao, conforme determina o subitem 9.2 deste Edital, entre os 100 (cem) melhor classificados . 8.3. A Prova Prtica de Desempenho Didtico consistir em uma aula de 30 a 40 minutos. Essa etapa ser realizada na presena de banca examinadora com a finalidade de verificar os conhecimentos e o desempenho didtico do candidato. 8.4. No incio da Prova Prtica de Desempenho Didtico, o candidato entregar banca examinadora o Plano de Aula em 3 (trs) vias impressas sobre o tema Alfabetizao e Letramento. 8.5. O IAUPE no disponibilizar modelo de Plano de Aula, sendo de responsabilidade do candidato a elaborao deste documento. 8.6. A Prova Prtica de Desempenho Didtico ser avaliada na escala de 0 a 100 e efetuada a avaliao conforme a ficha de avaliao que constitui o Anexo VI. 8.7. A Prova Prtica de Desempenho Didtico ocorrer no perodo de 14 a 22/12/2013, de acordo com programao a ser divulgada na pgina eletrnica do concurso, a www.upenet.com.br. 8.8. No ser permitida a presena de pblico. 8.9. A banca examinadora no arguir o candidato no decorrer da prova, no entanto avisar, depois de transcorridos 40 (quarenta) minutos, sobre o trmino da aula, solicitando o seu encerramento. de responsabilidade do candidato controlar o tempo de sua apresentao. 8.10. Para a realizao da Prova Prtica de Desempenho Didtico somente ser disponibilizado quadro branco e quadro para giz. Outros recursos didticos sero de total responsabilidade do candidato. 8.11. O candidato dever comparecer ao local da Prova Prtica at 15 (quinze) minutos antes do horrio determinado para o seu incio. 8.12. O candidato que no comparecer ao local do exame no poder realizar a atividade e estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 8.13. No ser atribuda nota ao candidato que apresentar plano de aula e a aula prtica diversos do estabelecido no item 8.4, sendo automaticamente eliminado. 8.14. Ser considerado reprovado na Prova Prtica, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que no alcanar um mnimo de 50 (cinquenta) pontos nessa Prova. 9. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 9.1. Para os cargos de Secretrio Escolar, Analista Educacional, Assistente Educacional e Auxiliar de Servios de Educao Bsica, sero considerados aprovados neste Concurso Pblico os candidatos que obtiverem pontuao mnima exigida para aprovao na Prova Objetiva, nos termos do item 6.1.8 e 6.1.9 deste Edital. 9.2. Para os cargos de Professor P I, Professor Alfabetizador e Professor P II da Educao Bsica e de Tcnico Educacional, a classificao dos candidatos far-se- atravs do seu Argumento de Classificao, dado pela mdia aritmtica ponderada dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Conhecimentos, esta com peso 8,0 (oito) e na Anlise de Ttulos, com peso 2,0 (dois). Portanto, atravs da frmula. AC = (8 x POC + 2 x AT ) / 10 Em que:

AC o Argumento de Classificao do candidato; POC o nmero de pontos por ele obtidos na Prova Objetiva de Conhecimentos; AT o nmero de pontos obtidos pelo candidato na Anlise de Ttulos. 9.3. A classificao do Professor Alfabetizador preliminarmente dada pelo clculo constante no item 9.2, porm a classificao final encontra-se condicionada a aprovao na prova prtica de desempenho didtico, conforme disposto no item 8.14. 9.4. O total de pontos obtido na Prova Objetiva ser igual aos pontos obtidos nas questes de Conhecimentos Gerais somados aos pontos obtidos nas questes de Conhecimentos Especficos. 9.5. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas; b) maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva; c) idade maior. 9.6. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final, observado o cargo, a rea de atuao e localizao para os quais concorreram. 9.7. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), respeitados cargo, rea de atuao e localizao para os quais se inscreveram, incluindo aqueles inscritos como portadores de deficincia; b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como portadores de deficincia, respeitados cargo, rea de atuao e localizao para os quais se inscreveram. 9.8. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial de Pernambuco, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida. 9.9. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao. 9.10. No sero publicados os resultados obtidos pelos candidatos no aprovados neste Concurso Pblico. 9.11. Para os candidatos no aprovados neste Concurso Pblico, ser disponibilizado Boletim de Desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial de Pernambuco. 10. DOS RECURSOS 10.1. Os cadernos de provas e o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos sero divulgados na Internet, no site www.upenet.com.br , na data prevista no Anexo VII. 10.2. O candidato poder interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares da Prova Objetiva de conhecimentos no perodo informado no Anexo VII, via Internet, atravs do endereo eletrnico conupe.ipojucaeducacao@gmail.com 10.3 Os recursos interpostos sero respondidos pelo IAUPE/CONUPE, at a data especificada no Anexo VII, atravs do e-mail do candidato. 10.4 Recursos inconsistentes no sero acatados. 10.5 No sero apreciados recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s) candidato(s). 10.6 Se do exame de recursos resultar a anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. O quantitativo de questes de cada uma das Provas Objetivas de Conhecimentos no sofrer alteraes. 11. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO DO CONCURSO 11.1 O Resultado Final do Concurso ser divulgado no endereo eletrnico oficial do certame (www.upenet.com.br ), contendo todos os candidatos aprovados. 11.2. A homologao do Concurso Pblico ser processada por meio de ato do Secretrio de Administrao publicado no Dirio Oficial de Pernambuco. 12. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 12.1. Das Disposies Gerais: 12.1.1. Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico devero se submeter a Exame Mdico Pr-Admissional, sob a responsabilidade da Junta Mdica da Secretaria de Sade da Prefeitura Municipal do Ipojuca, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 12.1.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Atestado Mdico; b) Fotocpia da publicao da nomeao;

c) Documento original de identidade, com foto e assinatura; d) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 12.1.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas: a) hemograma completo; b) contagem de plaquetas; c) urina rotina; d) glicemia de jejum; e) TSH; f) glicohemoglobina; g) creatinina; h) radiografia de trax em PA e perfil; i) eletrocardiograma; j) laringoscopia indireta com laudo descritivo e videolaringoscopia com laudo, somente para os candidatos ao cargo de Professor de Educao Bsica. 12.1.4. Os exames descritos neste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame PrAdmissional. 12.1.5. O material de exame de urina de que trata a alnea c item 12.1.3 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 12.1.6. O exame descrito na alnea j do item 12.1.3 deste Edital somente ter validade se realizado dentro de 90 (noventa) dias anteriores data de marcao do Exame Pr-Admissional. 12.1.7. Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 12.1.3 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. 12.1.8 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fax. 12.1.9. No Exame Mdico Pr-Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 12.1.10. No Exame Mdico Pr-Admissional podero ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados necessrios para a concluso sobre a aptido fsica e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado. 12.1.11. O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder recorrer da deciso da Junta Mdica da Secretaria de Sade da Prefeitura do Ipojuca, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 12.1.12. O recurso referido no item 12.1.11 suspende o prazo legal para a posse do candidato. 12.1.13. O candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 12.2 Da Inspeo Mdica para caracterizao de deficincia: 12.2.1. O candidato inscrito como portador de deficincia, quando nomeado em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico, paralelamente realizao do Exame Mdico Pr-Admissional de que trata o item 12.1 deste Edital, ser submetido a Inspeo Mdica para fins de caracterizao de deficincia declarada no momento de inscrio no Concurso Pblico. 12.2.2. A Inspeo Mdica de que trata o item 12.2.1 deste Edital, que ser realizada pela Junta Mdica da Secretaria de Sade da Prefeitura Municipal do Ipojuca, decidir sobre a caracterizao do candidato como portador de deficincia segundo os critrios dispostos no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999. 12.2.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no fator de incompatibilidade com as atribuies dos cargos. 12.2.4. Aps realizao da Inspeo Mdica, a concluso ser formalizada por meio de Certido de Caracterizao de Deficincia. 12.2.5. A Certido que caracterize o candidato como no portador de deficincia propiciar ao mesmo a oportunidade de recorrer Junta Mdica da Secretaria de Sade do Municpio do Ipojuca, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos contados da data em que a Inspeo Mdica der cincia do resultado ao candidato. 12.2.6. Concluindo a Inspeo Mdica pela no caracterizao de deficincia do candidato para fins de reserva de vagas, o candidato ser excludo da lista de classificao especfica de portadores de deficincia e permanecer na lista de classificao da ampla concorrncia. 12.3. Da avaliao de candidato portador de deficincia por Equipe Multiprofissional:

12.3.1. O candidato portador de deficincia aprovado neste Concurso Pblico, quando nomeado e caracterizado como tal na Inspeo Mdica de que trata o item 12.2 deste Edital, ser submetido a Avaliao para fins de verificao de compatibilidade entre a sua deficincia e as atribuies do cargo em que foi nomeado. 12.3.2. A Avaliao de que trata o item 12.3.1 deste Edital ser realizada por Equipe Multiprofissional conforme descrita no item 3.2.6.2.1. 12.3.3. A Equipe Multiprofissional verificar as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais ao cargo, a viabilidade das condies e acessibilidade, as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de uso de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentada, e emitir Parecer fundamentado acerca da compatibilidade da deficincia com as atividades a serem desempenhadas pelo candidato. 12.3.4. A realizao da Avaliao prevista no item 12.3.1 deste Edital no dispensa o candidato inscrito como portador de deficincia da realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, previsto no item 12.1 deste Edital. 12.3.5. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato perder o direito posse. 13. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 13.1. Concludo o Concurso Pblico e homologado o resultado final, a concretizao do ato de nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 13.2. O candidato nomeado dever se apresentar para posse no prazo estabelecido pela Lei n 1.494/2008, art. 22 (dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio do Ipojuca), sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 13.3. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse: a) 02 (duas) fotos 3x4; b) fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original; c) fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original; d) fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original; e) fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino, acompanhada do original; f) fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original; g) resultado de Laudo Mdico Pericial REM com concluso pela aptido para o cargo; h) no caso dos portadores de deficincia amparados, Certido de Caracterizao da Deficincia CADE, emitida pela Junta Mdica da Secretaria de Sade da Prefeitura Municipal do Ipojuca; i) declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal; j) declarao de bens atualizada at a data da posse; k) carto de cadastramento no PIS/PASEP, se tiver; l) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade do mbito federal, estadual ou municipal; m) comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, nas condies especificadas neste edital, no item 2. 13.3.1. Caso o candidato ainda no detenha posse de seu diploma de concluso do bacharelado/licenciatura, poder apresentar certido/declarao da concluso do curso, acompanhada do histrico escolar, documentos expedidos pela Instituio de Ensino responsvel pelo curso. 13.3.2. O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar. 13.3.3. A Secretaria, no momento de recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das provas. 13.3.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no item 13.3 deste Edital. 13.3.5. O candidato que concorrer a cargos cuja habilitao exigida (rea de atuao) permita cursos por equivalncia/similaridade ao exigido dever apresentar o respectivo histrico escolar. 13.3.6. A escolha da vaga para a posse ser feita pelo candidato de acordo com a ordem de classificao final no Concurso Pblico e ser restrita s vagas especificadas neste Edital. 13.3.7. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo estabelecido pela Lei n 1.494/2008, arts. 29, 30 e 31 (dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio do Ipojuca).

13.3.8. O candidato que for nomeado na condio de portador de deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. 13.3.9. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar remoo ou mudana de lotao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o concurso contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados. 14.1.1. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer comunicado posterior e regularmente divulgado, vinculado ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o certame. 14.2. Acarretar a eliminao do candidato no concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou em outros comunicados relativos ao certame, ou nas instrues constantes de cada prova. 14.2.1. Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados de Inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio cancelada, e a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis. 14.3. A aprovao e a classificao final no presente Concurso no confere ao candidato selecionado o direito ao provimento, apenas impede que a Secretaria preencha as presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do prazo de validade deste Concurso. A Secretaria de Educao do Ipojuca reservase o direito de formalizar as contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 14.4. O prazo de validade do concurso esgotar-se- em 02 (dois) anos a contar da data da publicao de seu resultado final no Dirio Oficial, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Secretaria. 14.5. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 14.6. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Concurso, valendo, para esse fim, a publicao na imprensa oficial. 14.7. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na entidade executora, enquanto estiver participando do Concurso, at 48h da divulgao do resultado final. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo. 14.7.1. Aps a homologao do resultado do concurso, os candidatos classificados/aprovados devero manter seus endereos atualizados junto Secretaria de Educao do Ipojuca, para efeito de futuras convocaes. 14.8. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela comisso instituda por portaria especfica, ouvida a entidade executora no que couber. 14.9. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas de conhecimentos do Concurso. 14.10. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso instituda por Portaria especfica, ouvido a entidade executora, quando necessrio. 14.11. A Secretaria e a entidade executora no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso. 14.12 Todo e qualquer requerimento a ser formulado pelo candidato Coordenao do Concurso, dever ser encaminhado atravs do endereo eletrnico conupe.ipojucaeducacao@gmail.com. 14.13 Os candidatos podero obter informaes referentes a este Concurso Pblico no endereo eletrnico www.upenet.com.br. Ipojuca, 20 de agosto de 2013. Secretrio de Administrao

Secretria de Educao