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ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013 O Prefeito Municipal

de Pocinhos, em atendimento solicitao da Secretria Municipal de Sade em conjunto com o Secretrio de Administrao, no uso de suas atribuies legais, com fundamento no disposto no art. 37, inciso IX, da Constituio Federal e na Lei Municipal 1.215/2011, que disps sobre a contratao de pessoal por tempo determinado para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico e considerando: I. O dever constitucional do Municpio de garantir o acesso a servio de sade para a Populao Pocinhense; II. A urgncia e a necessidade de contratar profissionais para atuar na Rede de Sade do Municpio Hospital Dr. Antnio Luiz Coutinho, Unidades de Sade e Secretaria Municipal de Sade, em carter excepcional e temporrio, na forma do artigo 37, inciso IX, da Constituio Federal bem como a Lei Municipal n 1.215/11; III. Que a urgncia se justifica pela necessidade de manter a regularidade na oferta dos servios de sade para a populao at que seja realizado o Concurso Pblico. IV. Que a contratao de pessoal por tempo determinado objeto do Processo de Seleo Simplificado tem prazo de vigncia de 06(seis) meses; V. Que por se tratar de servio pblico essencial, o Municpio no poderia deixar de cumprir seus compromissos com a populao de Pocinhos, sobretudo, por existirem no municpio pacientes em tratamento contnuo por doenas graves, e para resguardar o direito a vida, sobretudo nos atendimentos de urgncia que se encontravam paralisadas; VI. Que para evitar o colapso do sistema de atendimento sade atravs do Programa de Sade da Famlia, que no permite equipes incompletas sob pena de suspenso dos recursos pelo Ministrio da Sade. Resolve: TORNAR PBLICO para conhecimento dos interessados realizao de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para contratao temporria de pessoal, por excepcional interesse pblico, nos termos do art. 37, IX, da Constituio Federal e da Lei Municipal n. 1.215/2011, objetivando o preenchimento de 100 (cem) vagas para as Unidades Bsicas de Sade UBSs do Municpio, Hospital Municipal Dr. Antnio Luiz Coutinho, Clnica Municipal de Fisioterapia, Farmcia Bsica do Municpio, Centro de Apoio Psicossocial CAPS, Ncleo de Apoio a Sade da Famlia NASF, Vigilncia Sanitria Municipal, Secretaria Municipal de Sade, Vigilncia Ambiental, cujas vagas encontram-se distribudas no anexo I, deste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e ser executado pela Secretaria Municipal de Sade de Pocinhos.

1.2 O Processo Seletivo Simplificado visa contratao temporria de 100 (cem) profissionais nas funes de: Mdico (PSF, Especialista, plantonista, auditor), Enfermeiro (plantonista, PSF, SAMU e CAPS), Tcnico de Enfermagem, Farmacutico, Odontlogo, Psiclogo, Fisioterapeuta, Bioqumico, Tcnico de Laboratrio, Condutor Socorrista, Motorista, Arte educador, Tcnico de segurana do trabalho, Auditor, Gerente de territrio, Psicopedagogo, Assistente social, Auxiliar de sade bucal, Cirurgio bucomaxilo-facial, Cirurgio dentista, Endodontista, Ortodontista, Dentista para pacientes portadores de necessidades especiais, Educador fsico e Nutricionista para prestarem servios, por excepcional interesse pblico, nos rgos vinculados a Secretaria Municipal de Sade de Pocinhos. 1.3 O contrato de trabalho ter validade de 06 (seis) meses, a contar da data de assinatura do Contrato Individual, podendo ser prorrogado por igual perodo at o limite de 12 (doze) meses. 1.4 O Processo Seletivo Simplificado ter carter eliminatrio e classificatrio e realizar-se- por meio de seleo curricular e entrevista, conforme estabelecido no item 4, deste Edital. 1.5 O candidato concorrer a uma nica vaga correspondente a um cargo em que se inscrever, entretanto, pode haver remanejamento para outras unidades, quando no preenchidas as vagas ou a critrio da Administrao, desde que se apresente a justificativa pertinente pela autoridade competente fundada na necessidade do Municpio. 1.6 A contratao dos candidatos classificados nas vagas ser fundamentada nos termos do art. 37, IX, da Constituio Federal e da Lei Municipal 1.215/2011 sendo a remunerao, pelos servios prestados, proveniente da transferncia de recursos do Ministrio da Sade, podendo ser complementado com recursos prprios Municpio e do Fundo Municipal de Sade de Pocinhos.

2. DAS INSCRIES 2.1 As inscries so gratuitas e sero realizadas no perodo de 25/06/2013 a 05/07/2013 (anexo II), na sede da Secretaria Municipal de Sade de Pocinhos, situada na Rua Padre Antnio Galdino s/n, centro, na cidade de Pocinhos, Estado da Paraba, das 8:00 s 14:00h de acordo com o cronograma que parte integrante deste edital. 2.2 Sero aceitas inscries por Procurao Pblica desde que acompanhada da documentao do candidato, exigida no item 2.6 e apresentao de documento de identificao original do procurador. 2.3 No haver atendimento fora dos dias e horrios estabelecidos neste Edital. 2.4 O candidato poder se inscrever para concorrer vaga somente em um das funes oferecidas. 2.5 No ato da inscrio, o candidato dever prestar todas as informaes solicitadas, responsabilizando-se pela veracidade das mesmas no formulrio de inscrio. 2.6 O candidato dever entregar, no ato da inscrio, os seguintes documentos: a) Formulrio de inscrio devidamente preenchido;

b) Cpia xerogrfica, autenticada de: RG, CPF, Ttulo de Eleitor (com comprovante da ltima votao) e Comprovante de residncia; c) Copia xerogrfica, autenticada do diploma do curso de graduao na rea para a qual se inscreveu; d) Copia xerogrfica, autenticada do Certificado ou Declarao de curso de Ps-Graduao (Doutorado, Mestrado e Especializao) na rea objeto para a qual se inscreveu; e) Copia xerogrfica autenticada do Certificado dos cursos de Aperfeioamentos; f) Currculo com a devida comprovao dos ttulos/experincia; 2.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, pois, uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 2.8 No sero aceitas as inscries que deixarem de atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 2.9 A inscrio do candidato implica na aceitao das exigncias contidas neste Edital. 2.10 A Comisso Organizadora do Processo Seletivo Simplificado de Pocinhos no receber, fora dos prazos estabelecidos no Edital, quaisquer documentos. 2.11 A inscrio s ser recebida e aprovada, aps a entrega de toda documentao exigida pelo candidato e atesto do responsvel pelo recebimento. 2.12. vedada a inscrio condicional, a extempornea e por via postal/fax/correio eletrnico. 2.13. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.13.1 A Administrao Municipal reservar um percentual de 5% (cinco por cento) do quantitativo das vagas para as pessoas com deficincia nas contrataes destinadas a esta seleo simplificada, quando for possvel tal preenchimento ante as vagas destinadas conforme descrio constante no anexo do quantitativo de vagas. 2.13.2. As pessoas com deficincia podero participar da seleo pblica regulamentada por este edital, desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo pretendido, observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal n. 7.853/89, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n. 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, cujo art. 4 foi alterado pelo Decreto Federal n. 5.296, de dezembro de 2004. 2.13.3. As vagas reservadas s pessoas com deficincia no preenchidas por candidatos em tais condies sero revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria. 2.13.4. O candidato que, no formulrio de inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se classificado, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao parte, sendo observada a respectiva ordem de classificao. 2.13.5. O candidato de que trata o subitem 2.13.1 deste edital, se habilitado e classificado, ser submetido avaliao de percia por Junta Mdica, a qual decidir, de forma conclusiva, sobre a deficincia do candidato e compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso contra essa deciso. 2.13.6. Caso o candidato no seja considerado pessoa com deficincia ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com as atribuies s quais se candidata, na forma do subitem

2.13.7 deste Edital, ser retirado da lista especial e permanecer na listagem geral. 2.13.8. O candidato que se declarar deficiente, se classificado e convocado, ser submetido a exame mdico e dever apresentar laudo mdico comisso de contratao da Secretaria de Administrao do Municpio. A realizao do exame mdico ser de responsabilidade do candidato. 2.13.9. O laudo a que se refere o subitem 2.13.7 dever atestar a espcie e o grau/nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas, em sua 10 reviso CID-10. 3. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAO 3.1 O candidato declara, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita, caso aprovado, fornecer os documentos comprobatrios exigidos neste Edital, para investidura da funo. 3.2 Os candidatos aprovados e classificados neste Processo Seletivo Simplificado sero contratados, desde que atendidas s seguintes exigncias: a) Ter nacionalidade brasileira, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 12, 1 da Constituio Federal; b) Ser maior de 18 (dezoito) anos de idade; c) Estar em dia com as obrigaes militares; d) Estar em gozo dos direitos polticos; e) Apresentar cpias autenticadas da Carteira Profissional do Conselho, comprovante de regularidade e Comprovante de residncia atualizado. f) No receber proventos de aposentadoria oriundos de empregos, cargos ou funo, inclusive comissionado, exercidos perante a Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, bem como, suas autarquias, empresas ou fundaes, conforme preceitua o art. 37, pargrafo 10 da Constituio Federal, redao dada pela Emenda Constitucional 20, de 15/12/1998, ressalvada as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do mencionado artigo, os empregos eletivos e os cargos em comisso, em est com idade que lhe garanta aposentadoria, isto 70 anos; 3.3 A contratao dar-se- a critrio da Secretaria Municipal de Sade do Municpio e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao. 3.4 O candidato classificado nas vagas convocado que, por qualquer motivo, no assinar o contrato dentro do prazo legal, ser substitudo pelo candidato classificado na colocao subsequente da lista de classificao prosseguindo-se a contratao dos classificados, obedecido a ordem rigorosa de classificao. 3.5 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas, quando exigida. 3.6 A no apresentao, no prazo estabelecido, de qualquer um dos documentos comprobatrios, exigido neste Edital, tornar sem efeito a contratao do candidato. 3.7 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a contratao, at a data da assinatura do contrato ou a prtica de falsidade ideolgica em Prova documental, acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao no respectivo Processo Seletivo Simplificado e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela Secretaria de Sade do Municpio, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

3.8 Estar impedido de assinar o contrato, o candidato que: a) deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no item 3, deste Edital; b) apresentar declaraes falsas. 4. DO PROCESSO DE SELEO 4.1 O Processo de Seleo ser realizado em duas etapas: Avaliao Curricular e Entrevista Oral. 4.1.1 PRIMEIRA ETAPA: A Avaliao Curricular ser de carter eliminatrio e classificatrio considerando o estabelecido no quadro de atribuies de pontos a seguir: Formao Acadmica e Experincia Profissional.

ALNEA

TTULO

VALOR VALOR UNITRIO MAXIMO 1,50

a)

b)

c)

d)

e)

Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-Graduao em nvel de Doutorado na rea 1,50 objeto para a qual est concorrendo. No ser aceita documentao de Curso no concludo. Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-Graduao em nvel de Mestrado na rea 1,25 objeto para a qual est concorrendo. No ser aceita documentao de Curso no concludo. Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-Graduao em nvel de Especializao na 0,75 rea objeto para a qual est concorrendo. No ser aceita documentao de Curso no concludo. Curso de Aperfeioamento na rea de formao acadmica, com no mnimo 40h (podendo apresentar no 0,50 mximo dois). Experincia profissional com atuao na rea objeto para 0,05 por ano a qual se inscreveu em Empresa Privada e/ou Instituio completo Pblica (perodo mximo de 10 anos). TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,00

1,25

0,75

1,00

0,50

4.2 A primeira etapa do Processo Seletivo ser realizada internamente pela Comisso do Processo Seletivo, atravs da anlise dos currculos entregues no ato de inscrio. 4.3 Somente sero aceitos os ttulos expedidos at a data de entrega da documentao. 4.4 Sero convocados para a etapa da entrevista at 02 (duas) vezes o nmero de vagas oferecidas por funo. 4.5 O candidato que na primeira etapa do PSS (Avaliao Curricular) no ficar classificado dentre os candidatos convocados, conforme descrito no item 4.3 do Edital, ser automaticamente desclassificado do certame. 4.6 SEGUNDA ETAPA: A entrevista oral ser de carter eliminatrio e classificatrio, sendo avaliado o perfil do candidato em relao s atribuies da funo.

4.7 A entrevista ser conduzida pelos membros da Comisso, devendo o candidato ser arguido sobre os princpios bsicos norteadores do Sistema nico de Sade SUS. 4.8 A pontuao mxima nesta etapa ser de 5,0 pontos, sendo critrios para avaliao: domnio do contedo e clareza na exposio. 4.9 Os candidatos que no obtiverem pontuao nessa etapa sero eliminados do Processo Seletivo Simplificado. 5. DA CLASSIFICAO FINAL 5.1 Os candidatos sero ordenados por funo de acordo com os valores decrescentes da nota final, que corresponde ao total dos pontos da Primeira Etapa (avaliao curricular) mais o total de pontos da Segunda Etapa (Entrevista) no Processo Seletivo Simplificado, at o limite das vagas estabelecidas neste Edital. 5.2 Na hiptese de igualdade da Nota Final, sero aplicados os critrios de desempate constantes no item 6, deste Edital. 6. CRITRIOS DE DESEMPATE 6.1 Em caso de empate na pontuao final no Processo Seletivo Simplificado, ser classificado o candidato que, na ordem a seguir, sucessivamente: a) Tiverem idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio deste Processo Seletivo Simplificado, nos termos do que aduz o art. 27, Pargrafo nico da Lei 10.741/2003 (Estatuto do idoso); b) Maior pontuao na prova de ttulos; c) Maior pontuao na Entrevista; d) Residir no municpio;

7. DOS RECURSOS 7.1 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis contados do dia da publicao do resultado preliminar do certame, junto a Comisso do Processo Seletivo Simplificado, na sede da Secretaria Municipal de Sade de Pocinhos, situada na Rua Padre Antnio Galdino s/n, centro, na cidade de Pocinhos, Estado da Paraba, no horrio das 08h s 13h, (horrio local). 7.2 Os recursos devero ser claros, consistentes e objetivos. 7.3 O recurso intempestivo ser indeferido. 7.4 Todos os recursos sero analisados e divulgados pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo, no Mensrio Oficial do Municpio de Pocinhos ou em edio especial do mesmo Mensrio. 7.5 No sero aceitos recursos via postal, fax, correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 7.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos. 7.7 Recurso que cujo teor desrespeite a banca ser indeferido.

8. DA HOMOLOGAO 8.1 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, depois de decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela Secretaria Municipal da Administrao e publicado no Mensrio do Municpio, obedecendo ordem rigorosa de classificao, no se admitindo recurso deste resultado. 9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Processo Seletivo Simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do processo, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 9.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado no Mensrio do Municpio de Pocinhos, bem como nos demais meios de publicizao dos atos administratos. 9.3 Todos os atos relativos ao Processo Seletivo Simplificado, convocaes, avisos e resultados sero publicados no Mensrio do Municpio de Pocinhos, bem como nos demais meios de publicizao dos atos administrativos. 9.4 A aprovao no Processo Seletivo Simplificado assegurar apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada ao exclusivo interesse e convenincia da Administrao Pblica, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade deste processo. 9.5 O Processo Seletivo Simplificado ter validade de 06 (SEIS) meses, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Municipal. 9.6 O Municpio de Pocinhos reserva-se ao direito de proceder com as contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, conforme vagas estabelecidas neste Edital. 9.7 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo, para tal fim, a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial, bem como nos demais meios de publicizao dos atos administrativos. 9.8 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, ou tornar sem efeito a contratao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou irregularidades na inscrio ou nos documentos. 9.9 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital. 9.10 Os casos omissos sero resolvidos pela comisso organizadora do Processo Seletivo Simplificado. Pocinhos, 18 de junho de 2013.

COMISSO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SECRETARIA DE SADE DO MUNICPIO DE POCINHOS

SANDRA TOM CAVALCANTE - Presidente CLEOMARA NOBREGA DA COSTA - Membro ARYLTON SALES OLIVEIRA Membro MARCIO CAVALCANTE LEAL Membro

ANEXO I DAS VAGAS


CARGA HORRIA SEMANAL VAGAS (HORAS) HABILITAO COMPROBATRIA ENSINO MDIO COMPLETO, HABILIDADES ARTISTICA CURSO SUPERIOR EM SERVIO SOCIAL, INSCRIO NO CRESS CURSO SUPERIOR EM SERVIO SOCIAL, INSCRIO NO CRESS ENSINO SUPERIOR DA REA DE SADE. ESPECIALIZAO EM AUDITORIA ENSINO MDIO COMPLETO, CURSO DE ASB, REGISTRO NO CRO ENSINO MDIO COMPLETO, CURSO DE ASB, REGISTRO NO CRO CURSO SUPERIOR EM BIOQUMICA E BIOMEDICINA, INSCRIO NOS RESPECTIVOS CONSELHOS CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA, ESPECIALIZAO EM CIRURGIA BUCOMAXILO-FACIAL, INSCRIO NO CRO CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CLASSE D, CURSO DE DIREO DEFENSIVA, CURSO DE APH CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA, EXPERINCIA EM ATENDIMENTO A PACIENTES PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, INSCRIO NO CRO REMUNERAO (REAIS) SALRIO 678,00 + GRATIFICAO CAPS SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO CAPS SALRIO 1070,00 SALRIO 2100,00 SALRIO 678,00 SALRIO 678,00 + GRATIFICAO PSF

FUNO

ARTE EDUCADOR CAPS ASSISTENTE SOCIAL CAPS ASSISTENTE SOCIAL AUDITOR AUXILIAR DE SADE BUCAL CEO AUXILIAR DE SADE BUCAL PSF

40

1 1 1 1

30 20 20 40

40

BIOQUMICO/BIOMDICO CIRURGIO BUCOMAXILO-FACIAL

20

SALRIO 1070,00

20

CONDUTOR SOCORRISTA DENTISTA ESPECIALIZADO EM PACIENTES PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

30

SALRIO 1200,00 SALRIO 678,00 + GRATIFICAO SAMU

20

DENTISTA PSF

40

CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA CURSO SUPERIOR EM EDUCAO FSICA, INSCRIO NO CREF CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA, ESPECIALIZAO EM ENDODONTIA, REGISTRO NO CRO CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM, ESPECIALIZAO EM SADE MENTAL, REGISTRO NO COREN, CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM, ESPECIALIZAO EM SADE PBLICA OU PSF, REGISTRO NO COREN, EXPERINCIA COMPROVADA EM PSF CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM, REGISTRO NO COREN, EXPERINCIA COMPROVADA EM URGNCIA E EMERGNCIA CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM, REGISTRO NO COREN, CURSO DE APH, EXPERINCIA COMPROVADA EM SAMU CURSO SUPERIOR EM FARMCIA, REGISTRO NO CRF

EDUCADOR FSICO NASF

20

SALRIO 1200,00 SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO PSF SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO NASF

ENDODONTISTA

20

ENFERMEIRA CAPS

30

SALRIO 1200,00 SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO CAPS SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO PSF SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO PLANTO SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO SAMU SALRIO 1070,00

ENFERMEIRA ESF

40

ENFERMEIRA HOSPITAL

30

ENFERMEIRA SAMU FARMACEUTICO

4 1

30 30

FISIOTERAPEUTA

30

FISIOTERAPEUTA NASF GERENTE DE TERRITRIO

30

CURSO SUPERIOR EM FISIOTERAPIA, REGISTRO NO CREFITO CURSO SUPERIOR EM FISIOTERAPIA, ESPECIALIZAO EM SADE DA MULHER, REGISTRO NO CREFITO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAO COM EXPERINCIA NA AREA DE SADE CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, ESPECIALIZAO EM AUDITORIA MDICA, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, RESIDNCIA MDICA EM CARDIOLOGIA, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, RESIDNCIA MDICA EM CIRURGIA GERAL, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, ESPECIALIZAO EM SADE DO TRABALHO REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, RESIDNCIA MDICA EM GINECOLOGIA, TEGO, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, RESIDNCIA MDICA EM NEUROLOGIA, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, RESIDNCIA MDICA EM PSIQUIATRIA OU ESPECIALIZAO EM SADE MENTAL, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, RESIDNCIA MDICA EM PSIQUIATRIA OU ESPECIALIZAO EM SADE MENTAL REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA, RESIDNCIA MDICA EM UROLOGIA, REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM NUTRIO, INSCRIO NO CRN CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA, ESPECIALIZAO EM ORTODONTIA, REGISTRO NO CRO CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA, REGISTRO NO CRP CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA, REGISTRO NO CRP CURSO SUPERIOR EM PSICOPEDAGOGIA, REGISTRO NO CRP CURSO DE TCNICO DE ENFERMAGEM EM ESCOLA RECONHECIDA PELO MEC, INSCRIO NO COREN CURSO DE TCNICO DE ENFERMAGEM EM ESCOLA RECONHECIDA PELO MEC,

40

SALRIO 1070,00 SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO NASF SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO PSF

MDICO AUDITOR MDICO CARDIOLOGISTA MDICO CIRURGIO GERAL

20

SALRIO 4.000,00

20

SALRIO 4.000,00

20

SALRIO 4.000,00

MDICO DO TRABALHO MDICO GINECOLOGISTA

20

20

SALRIO 4.000,00 SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO NASF

MDICO NEUROLOGISTA

20

MDICO PLANTONISTA

24

MDICO PSF

40

SALRIO 4.000,00 SALRIO 1600,00 (PLANTO 24 HORAS) SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO PSF SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO CAPS SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO NASF

MDICO PSIQUIATRA CAPS

20

MDICO PSIQUIATRA NASF

20

MDICO UROLOGISTA

20

NUTRICIONISTA NASF

30

SALRIO 4.000,00 SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO NASF

ORTODONTISTA

20

PSICLOGO CAPS

30

PSICLOGO NASF

30

PSICOPEDAGOGO CAPS TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO DE ENFERMAGEM CAPS

30

SALRIO 1200,00 SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO CAPS SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO NASF SALRIO 1070,00 + GRATIFICAO CAPS

3 1

30 40

SALRIO 678,00 SALRIO 678,00 + GRATIFICAO

INSCRIO NO COREN CURSO DE TCNICO DE ENFERMAGEM EM ESCOLA RECONHECIDA PELO MEC, INSCRIO NO COREN CURSO DE TCNICO DE ENFERMAGEM EM ESCOLA RECONHECIDA PELO MEC, INSCRIO NO COREN CURSO DE TCNICO DE ENFERMAGEM EM ESCOLA RECONHECIDA PELO MEC, INSCRIO NO COREN CURSO DE TCNICO DE TCNICO DE LABORATRIO EM ESCOLA RECONHECIDA PELO MEC ESPECIALIZAO EM SADE DO TRABALHO

CAPS SALRIO 678,00 + GRATIFICAO NASF SALRIO 678,00 + GRATIFICAO PSF SALRIO 678,00 + GRATIFICAO SAMU

TCNICO DE ENFERMAGEM NASF TCNICO DE ENFERMAGEM PSF TCNICO DE ENFERMAGEM SAMU TCNICO DE LABORATRIO TCNICO DE SADE DO TRABALHO

40

40

30

1 1

40 40

SALRIO 678,00 SALRIO 800,00

ANEXO II - CRONOGRAMA DO PSS

25/06 a 05/07 08/07 09/07 11/07 e 12/07 15/07 16/07 e 17/07 18/07 19/07 22/07 23/07 24/07

Inscries Data da anlise curricular Divulgao do Resultado da Primeira Etapa e Convocao para Entrevista Entrevistas Data provvel do resultado preliminar Prazo de Recursos Resultado dos Recursos Publicao do Resultado Final do PSS Data provvel da Homologao do PSS Data provvel da convocao dos Candidatos Aprovados Data provvel da celebrao dos Contratos Temporrios

ANEXO III RESUMO DAS ATRIBUIES Mdico ESF - atuar em equipe multiprofissional de forma articulada com os diversos nveis de ateno do sistema de sade do Municpio, desenvolvendo aes de promoo, preveno, tratamento e reabilitao, de acordo com as necessidades de sade da populao; Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visita domiciliar; realizar palestras relacionadas com a rea de sade; participar de reunies administrativas e cientficas do corpo mdico; Mdico Intervencionista, Cardiologista, Ginecologista, Neurologista,

Psiquiatria, Urologia - atuar como clnico ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnstica; requisitar, analisar e interpretar exames complementares; realizar registros nos pronturios; participar de reunies administrativas e clnicas; desenvolver aes de promoo, preveno, proteo e reabilitao nos nveis individual e coletivo; Mdico Auditor - realizar verificao analtica de aspectos tcnicocientficos e estruturais das diversas instituies prestadoras de servios e dos gestores do Sistema nico de Sade - SUS; Realizar auditorias em fichas clnicas, pronturios, documentos, dados, materiais e outros procedimentos de interesse do servio, visando avaliao da qualidade do servio e adoo de providencias no sentido de estimular as boas prticas e/ ou de prevenir ou reprimir prticas indesejadas; Realizar verificao analtica de aspectos financeiros, contbeis e jurdicos das diversas instituies prestadoras dos servios e dos gestores do SUS. Analisar os relatrios do Sistema de Informao Ambulatorial e Hospitalar. Mdico Psiquiatra Caps - realizar consulta mdica, incluindo anamnese, exame clnico, formulao de hipteses diagnsticas, prescrio de tratamento medicamentoso ou outras formas de tratamento para transtornos mentais e/ou decorrentes de dependncia qumica; solicitar e interpretar resultados de exames bioqumicos, de imagem ou outros que se faam necessrios para: elucidao diagnstica, excluso de patologias primrias, acompanhamento de comorbidades, monitoramento de efeitos secundrios ao tratamento medicamentoso e preveno; manter o registro dos pacientes avaliados, incluindo as hipteses diagnsticas, a conduta teraputica e a evoluo da doena; prestar atendimento e encaminhamento em urgncias

clnicas; Encaminhar pacientes para outros especialistas mdicos ou outros profissionais da sade, quando for o caso. Arteso Caps - realizar oficinas de artes para favorecer o desenvolvimento criativo dos usurios. Assistente social - planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindo com tcnicas especficas individuais e/ou grupais, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinsero social; realizar triagem e admisso nos servios de sade; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua rea de atuao; realizar visita domiciliar; participar de reunies tcnicas junta comunidade; atuar em equipe multidisciplinar. Enfermeiro - planejar, supervisionar e executar servios de enfermagem, empregando processos de rotina ou especficos para possibilitar a promoo, proteo e recuperao da sade individual e coletiva; participar do programa de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, bem como da aplicao das medidas destinadas preveno de doenas; assumir responsabilidade tcnica na respectiva rea e junto ao respectivo Conselho de Classe. Enfermeiro Caps - desenvolver processo em dois campos essenciais: centro de ateno psicossocial junto equipe profissional e na comunidade apoiando o trabalho das USF, bem como assistindo as pessoas que necessitam de ateno de enfermagem; realizar acolhimento; cuidados de Enfermagem; superviso da equipe de enfermagem e outras atividades inerentes funo. Enfermeiro ESF - realizar consulta de enfermagem e solicitar medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais da profisso; Executar no nvel de sua competncia as aes de assistncia bsica de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; Organizar e coordenar a criao de grupos de educao em sade, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; desenvolver aes de capacitao dos ACS e tcnicos de enfermagem com vistas ao desempenho de suas funes junto ao servio de sade; Participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao de trabalho da equipe, participar dos

movimentos de controle social; realizar aes educativas, individuais ou coletivas; realizar visitas domiciliares; Enfermeiro intervencionista - supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no atendimento pr-hospitalar mvel; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises imediatas; prestar assistncia de enfermagem gestante, a parturiente e ao recm-nato; realizar partos; participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade em urgncias, particularmente nos programas de educao continuada; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; fazer previso de materiais, equipamentos e roupas necessrios ao atendimento pr-hospitalar, conforme rotinas pr-estabelecidas; conhecer equipamentos e realizar manobras de extrao/retirada manual de vtimas; obedecer a Lei do Exerccio Profissional e o Cdigo de tica de Enfermagem. Bioqumico/Biomdico - orientar, supervisionar, proceder a execuo qualificada de anlises e pesquisas; assumir e executar o processamento de sangue e suas; normatizar procedimentos; atuar em equipe multidisciplinar. Educador Fsico Nasf - desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; Veicular informao que visam preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ prticas corporais nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de co-participao acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; articular aes, de forma integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social; identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais; capacitar os profissionais para atuarem como facilitador monitores no desenvolvimento

de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; promover aes ligadas a Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio; promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da populao. Farmacutico - acompanhar a seleo, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programao e dispensao de medicamentos e correlatos; desenvolver atividades educativas, visando promoo do uso racional de medicamentos; orientar quanto utilizao de fitoterpicos; realizar atividades de farmacoeconomia e farmacovigilncia; realizar o controle de medicamentos sujeitos ao controle sanitrio; coordenar e capacitar profissionais para exercer aes de fiscalizao na rea de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos

fiscalizao sanitria dos medicamentos e correlatos; elaborar pareceres e relatrios; realizar fiscalizao conjunta com outros rgos; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade no nvel individual e coletivo; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; atuar em equipe multidisciplinar. Fisioterapeuta - realizao de atividades de superviso, coordenao, programao e execuo referentes ao atendimento de pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia; habilitao de pacientes; realizao de diagnsticos especficos; anlise das condies dos pacientes;

Desenvolvimento dos programas de preveno, promoo de sade geral e do trabalhador. Fisioterapeuta Nasf - realizar diagnstico, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias e das necessidades em reabilitao na rea adstrita s ESF; desenvolver aes de promoo e proteo sade junto s ESF - cuidados com o corpo: hbitos orais, amamentao, postura, sade auditiva e vocal, controle do rudo, com vistas ao autocuidado; promover aes quanto ao desenvolvimento infantil; desenvolver aes visando o acompanhamento de crianas de risco para alterao no desenvolvimento; realizar aes de preveno de deficincias em todas as fases do ciclo da vida; acolher usurios que requeiram cuidados de reabilitao, orientando-os, acompanhando-os conforme a necessidade e capacidade instalada das USF; desenvolver aes de reabilitao

priorizando o atendimento coletivo; desenvolver aes integradas a demais instituies; escolas, creches, pastorais, etc. realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; capacitar e dar suporte aos ACS; realizar, em conjunto as ESF, discusses e condutas teraputicas conjuntas e realizar discusso e condutas teraputicas conjuntas e complementares; desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e melhoria da qualidade de vida dos portadores de deficincia; orientar cuidadores e ACS sobre o manuseio, posicionamento, atividades da vida diria, para o desempenho funcional, conforme necessidade individual; desenvolver aes de reabilitao baseada na comunidade - RBC, pressupondo valorizao do potencial da comunidade; acolher e apoiar famlias, no momento do diagnstico para manejo de situaes oriundas da deficincia de um de seus componentes; acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessrios; realizar aes que facilitem a incluso social, no trabalho e escolar de pessoas com deficincia. Odontlogo ESF - atuar em equipe multiprofissional de forma articulada com os diversos nveis de ateno do sistema de sade do municpio, desenvolvendo aes de promoo, preveno tratamento e reabilitao, entendendo as necessidades de sade da populao como resultado das condies sociais, ambientais e econmicas, em que vivem; planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindo com tcnicas especficas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinsero social; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, no sentido de articular a rede de servios de proteo e ateno; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar/ operacionalizar aes na rea social numa perspectiva de trabalho inter/transdisciplinar e de ao comunitria; realizar registros nos pronturios; realizar diagnstico e prognstico e tratamento das afeces de cavidade bucal; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; coordenar as aes coletivas voltadas para a promoo e a preveno em sade bucal. Psiclogo Nasf/Caps - realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes

psiquitricas, pacientes atendidos no CAPS, tentativas de suicdio, situaes de violncia intrafamiliar; discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas; criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar prticas que levem aos procedimentos psiquitricos e medicamentos psiquiatrizao e medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana; fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial - conselhos tutelares, associaes de bairro, grupos de auto-ajuda, etc; priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; e ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao. Auditor (nvel superior em sade) - programar e executar auditoria na rede prpria, conveniada e contratada do SUS Municipal; contribuir para elaborao de sistemas de auditagem preventiva, analtica e tcnico operacional; observar o cumprimento das normas inerentes organizao e ao funcionamento do SUS Municipal; contribuir para a definio de normas e procedimentos de anlise da eficcia, dos custos e da qualidade dos servios prestados; contribuir para a definio de sistemticas de avaliao dos servios de sade, contendo indicadores, instrumentos e relatrios efetivos; promover a apurao de denncias formais, relativas a irregularidades ou ilegalidades praticadas em qualquer rgo ou unidade da Secretaria Municipal de Sade e prestadores de servios ao SUS Municipal, expedindo relatrio conclusivo para cincia imediata do Gestor; realizar auditoria nos sistemas de pessoal, material, servios gerais, patrimonial, custos e demais sistemas previstos em programao de auditoria e/ou auditorias especiais; programar e executar trabalhos contnuos de aes preventivas, detectivas e tempestivas de controle interno; analisar o objeto dos convnios, o alcance das metas estabelecidas, bem como a regular

aplicao dos recursos; inspecionar e avaliar a execuo de planos e programas de sade. Gerente de territrio - realizar rotineiramente mapeamento de campo identificando equipamentos produtores de sade; Realizar diagnstico situacional da Regio poltico administrativa com plano de ao; Implantao de protocolos, normas e rotinas junto as suas Equipes de Sade; Promover articulao com os demais setores pblicos, e/ou privado e/ou filantrpicos, instituies de ensino e pesquisa, lideranas e equipes prestadoras de servios de sade que constituam a rede produtora de sade; Articular com as Coordenaes de polticas a atuao junto ao territrio sob sua responsabilidade sanitria; Acompanhar e desempenhar anlise da situao de sade do territrio sob sua responsabilidade em consonncia com as definies do setor promotor das informaes; Discusso e monitoramento de indicadores; Estimular e monitorar junto s equipes de sade a implantao dos dispositivos do modelo de sade do municpio, utilizando os instrumentos e abordagens previstas; Estimular espaos de cogesto e controle social no seu territrio de atuao; Fomentar a discusso sobre a rede de servios e aes de sade existentes no territrio, promovendo conhecimento da rede de servios aos usurios e facilitando o acesso. Auxiliar de sade bucal/CEO - preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista nos

procedimentos clnicos; cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; organizar a agenda clnica e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento do servio de odontologia. Auxiliar de sade bucal ESF - realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista; cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; organizar a agenda clnica; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade

de forma multidisciplinar; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Tcnico de enfermagem - prestar assistncia de enfermagem dentro da sua competncia tcnica e legal no ambiente de urgncia e emergncia (adulto e pediatria) e dentro do planejamento de aes traadas pela coordenao de enfermagem, zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; ministrar medicamentos por via oral e parenteral mediante prescrio mdica; fazer curativos diversos desinfetando o ferimento e aplicando os medicamentos apropriados; acompanhar pacientes de transferncia inter-hospitalar de maneira segura; controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; efetuar controle dirio do material utilizado, bem como requisitar a necessria assistncia sade do paciente; auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia. Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; realizar registro dirio, das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios, executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Tcnico de enfermagem ESF/Caps - participar de aes de promoo, preveno, proteo e reabilitao da sade em nvel individual e coletivo; atuar em equipe multiprofissional; Executar, sob superviso, o atendimento a pacientes; executar servios tcnicos de enfermagem; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar tratamentos

especificamente prescritos, ou de rotina; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurana; zelar pela limpeza e organizao do material e equipamentos; colaborar com a organizao da farmcia e administrao de medicamentos sob superviso do enfermeiro; acompanhar os usurios em atividades teraputicas e sociais; realizar aes que envolvam as famlias dos pacientes; realizar visita domiciliar; participar, quando indicado, de fruns especficos junto comunidade; participar de reunies tcnicas, realizar aes de Educao em Sade a grupos especficos e de famlias em situao de risco, conforme planejamento da Equipe de Sade. Tcnico de enfermagem SAMU - assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do profissional enfermeiro;

participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional, especialmente em urgncias/emergncias; realizar manobras de extrao manual de vtimas. Auxiliar de laboratrio - planejar o trabalho de apoio e preparar vidrarias e materiais similares; preparar solues e equipamentos de medies e ensaios e analisar amostras de insumos e matrias primas; executar registros das coletas realizadas em pacientes; classificar, ordenar fracionar e distribuir amostras para anlise; organizar o trabalho conforme normas de segurana, sade ocupacional e preservao ambiental; verificar os aparelhos, equipamentos e suprimentos, quanto ao seu perfeito funcionamento e limpeza, relatando os possveis problemas identificados. Condutor SAMU - conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte de pacientes; Conhecer integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo; Estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica e seguir suas orientaes; Conhecer a malha viria local; Conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local; Auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; Auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtimas; Realizar medidas de reanimao cardiorrespiratria bsica; Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; Manter-se atualizado, frequentando os cursos de educao permanente e congressos da rea, assim como dominar o conhecimento necessrio para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Mvel. Tcnico em Segurana do trabalho - informar o empregador, atravs de parecer tcnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orient-lo sobre as medidas de eliminao e neutralizao; Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminao e neutralizao; Analisar os mtodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes de trabalho, doenas profissionais e do trabalho e a presena de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminao ou seu controle; Executar os procedimentos de segurana e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcanados, adequando-os as estratgias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificao, beneficiando o trabalhador; Executar programas de preveno de acidentes do trabalho, doenas

profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participao dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualizao dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos; Promover debates, encontros, campanhas, seminrios, palestras, reunies, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didtica e pedaggica com o objetivo de divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, assuntos tcnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes de trabalho, doenas profissionais e do trabalho; Executar as normas de segurana referentes a projetos de construo, ampliao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; Encaminhar aos setores e reas competentes normas, regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultados de anlises e avaliaes, materiais de apoio tcnico, educacional e outros do de divulgao para conhecimento e auto-

desenvolvimento

trabalhador;

Indicar,

solicitar

inspecionar

equipamentos de proteo contra incndio, recursos audiovisuais e didticos e outros materiais considerados indispensveis, de acordo com a legislao vigente, dentro das qualidades e especificaes tcnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinao dos resduos industriais incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importncia para a vida; Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurana e higiene do trabalho previstos na legislao ou constantes em contratos de prestao de servios; Executar as atividades ligadas segurana e higiene do trabalho utilizando mtodos e tcnicas cientficas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminao, controle ou reduo permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condies do ambiente, para preservar a integridade fsica e mental dos trabalhadores; Levantar e estudar os dados estatsticos de acidentes de trabalho, doenas profissionais e do trabalho, calcular a frequncia e a gravidade destes para ajustes das aes prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem tcnica, que permitam a proteo coletiva e individual; Articular-se e colaborar com os setores responsveis pelos recursos humanos, fornecendolhes resultados de levantamentos tcnicos de riscos das reas e atividades para subsidiar a adoo de medidas de preveno a nvel pessoal; Informar

os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos especficos, bem como as medidas e alternativas de eliminao ou neutralizao dos mesmos; Avaliar as condies ambientais de trabalho e emitir parecer tcnico que subsidie o planejamento e a organizao do trabalho de forma segura para o trabalhador; Articular-se e colaborar com os rgos e entidades ligados a preveno de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho.

ANEXO IV FICHA DE INSCRIO

FICHA DE INSCRIO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE POCINHOS


NOME DO CANDIDATO: ESTADO CIVIL: CPF N: NACIONALIDADE: TITULO DE ELEITOR N: SEXO: DATA DE NASCIMENTO: ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA:

CIDADE: CEP: TELEFONE: CELULAR: CARGO: CANDIDATO PERTENCE AS COTAS DE INCLUSO ( )SIM ( )NO Declaro conhecer as exigncias previstas no Edital N 001/2013, referente ao Processo Seletivo Simplificada para contratao temporria de 100 (cem) profissionais da rea sade no mbito da Secretaria Municipal de Sade do Municpio de Pocinhos.

Pocinhos(PB), ____ de junho de 2013.

_______________________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO

ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSO

PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE POCINHOS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Anexo III - Formulrio de Recurso Comisso Organizadora do Processo de Seleo Pblica Simplificada Nome: Cargo: Identidade: Endereo: Questionamento ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ..................................................................................... Embasamento: ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... Data:_____/_____/______

Assinatura:___________________________________________________