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1.

INTRODUO As mudanas tecnolgicas e as novas tcnicas de gesto dos negcios, tem causado vrias alteraes nos mtodos e processos de produo. Para acompanhar estas mudanas, necessrio proporcionar aos funcionrios/colaboradores condies adequadas para que estes possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurana. Desta forma, necessrio projetar o posto de trabalho e, organizar o sistema de produo com concepo ergonmica. Tendo como premissa que a conquista da qualidade dos produtos ou servios e, o aumento produtividade, s ser possvel com a qualidade de vida no trabalho, o projeto ergonmico do posto de trabalho e do sistema de produo no mais apenas uma necessidade de conforto e segurana, e sim, uma estratgia para a empresa sobreviver no mundo globalizado. Os profissionais de Segurana e Medicina do Trabalho, (engenheiros de segurana do trabalho, mdicos do trabalho, tcnicos de segurana, enfermeiros do trabalho e higienistas ocupacionais ), devem estar plenamente conscientes, capacitados e habilitados para utilizarem a Tecnologia Ergonmica em toda a sua plenitude ( multidisciplinar idade e abrangncia ), para proporcionar as organizaes empresarias e governamentais, meios de adequar ergonomicamente as condies de trabalho, como forma de proporcionar qualidade de vida no trabalho tanto em ambientes industriais, quanto em ambientes administrativos. Neste artigo procuramos mostrar a histria e evoluo da ergonomia, a importncia da ergonomia nos dias atuais e no futuro, bem como, a evoluo dos enfoques ergonmicos dos projetos de postos de trabalho, e tambm, a abrangncia especfica de cada projeto com seu respectivo enfoque. 2. Consideraes Gerais Tendo em vista o processo de desenvolvimento pelo qual passa os setores industriais e de servios em nosso pas com o processo de automao e informatizao, a adequao ergonmica dos postos de trabalho e do sistema de produo so necessidades imediatas. Com o processo de globalizao que estamos vivenciando, a empresa para sobreviver precisa tornar-se competitiva, portanto necessrio que ela modernize seus recursos tcnicos (mquinas, equipamentos, ferramentas mtodos e processos de produo), qualifique e capacite seus recursos humanos (funcionrios / colaboradores) e proporcione boas condies de trabalho aos mesmos. A produtividade e a qualidade do produto ou do servio esto diretamente ligadas ao posto de trabalho e ao sistema produtivo, e estes, devero estar ergonomicamente adequados aos funcionrios / colaboradores, para que estes possam realizar suas tarefas com conforto, eficincia e eficcia, sem causar danos a sade fsica, psicolgica e cognitiva. Tendo como premissas que os profissionais da Segurana e Medicina do Trabalho, so os responsveis pela pela gesto da qualidade de vida dos funcionrios / colaboradores de uma empresa, portanto, devem interagir e integrar com os profissionais da gesto da produo e da gesto administrativa, para juntos vencerem os desafios do presente e planejar o futuro das organizaes. O futuro das organizaes depender cada vez mais da criatividade e da participatividade dos funcionrios/colaboradores na soluo dos problemas e, isto s ser possvel, se o ambiente de trabalho estiver ergonomicamente adequado. O que temos observado na maioria das empresas brasileiras, especialmente as empresas do setor industrial, um total descaso para com as condies de trabalho e, consequentemente, com a qualidade de vida dos funcionrios / colaboradores. Somente em algumas empresas multinacionais ou transnacionais como esto sendo denominadas atualmente e, em algumas grandes empresas nacionais, a Ergonomia esta sendo utilizada como ferramenta para melhorar a eficincia e eficcia dos funcionrios / colaboradores nos postos de trabalho. Vale salientar que a questo ergonmica em uma empresa no se restringe a realizar a Anlise Ergonmica para atender a NR-17 de Ergonomia do Ministrio do

Trabalho, como muitos profissionais da rea de Segurana e Medicina do Trabalho acretidam e conhecem e, muito menos, restrita a preveno das LER/DORT. A percepo restritiva e obtusa em relao ao carter multidisciplinar da Ergonomia pode ter contribudo ( ou ainda estar contribuindo ) para que muitos profissionais de Segurana e Medicina do Trabalho tenham ficado relegados em segundo plano em suas empresas, para as quais, os SESMETS no passam de centros de despesas e custos, portanto, no recebem investimentos e inovaes. Em nossa opinio, os profissionais de Sade e Segurana do Trabalho, necessitam conhecer melhor a cincia Ergonomia, e utilizar os recursos da Tecnologia Ergonmica em suas empresas, no s para proporcionar melhores condies de trabalho, mas tambm, contribuir para melhoria contnua dos novos mtodos de gesto da produo e da gesto administrativa. A Ergonomia deve estar presente nas mais diversas reas da empresa, especialmente nos SESMETS e que dever estar interagindo e se integrando na Gesto da Qualidade, pois a busca da Qualidade Total, passa necessariamente pela Qualidade de Vida no Trabalho. 3. Breve Histrico da Concepo Ergonmica de Posto de Trabalho Historicamente o projeto do posto de trabalho surgiu antes da Ergonomia, ou seja, surgiu com o trabalho, e este, como sabemos, to antigo quanto a humanidade. A Ergonomia como cincia teve suas origens em estudos e pesquisas na rea da Fisiologia do Trabalho, mais especificamente na fadiga e no consumo energtico provocado pelo trabalho. Estes estudos tiveram como objetivo diagnosticar os problemas que causavam a fadiga no trabalho e, consequentemente, procurar solues que pudessem eliminar e / ou minimizar a fadiga no trabalho. Na Inglaterra, durante a I Guerra Mundial ( 1914 1917), fisiologistas e psiclogos foram chamados para colaborar no setor industrial, como recurso para aumentar a produo de armamentos com a criao da Comisso de Sade dos Trabalhadores na Indstria de Munies, em 1915. Com o fim da guerra, esta comisso foi transformada no Instituto de Pesquisa da Fadiga Industrial, que, por sua vez, realizou diversas pesquisas sobre o problema da fadiga na indstria. Em 1929, com a reformulao do Instituto de Pesquisa da Fadiga Industrial, que se passou a chamar Instituto de Pesquisa Sobre Sade no Trabalho, o campo de atuao e abrangncia das pesquisas em Ergonomia foi ampliado. Nele foram realizadas pesquisas sobre posturas no trabalho e suas conseqncias, carga manual e esforo fsico, seleo e treinamento de trabalhadores, bem como, foram analisados as conseqncias das condies ambientais (iluminao, ventilao e etc.) na sade e no desempenho do indivduo no trabalho, delineando deste ento a necessidade de agregao de conhecimentos interdisciplinares ao estudo do trabalho. Na II Guerra Mundial (1939 a 1945), com a utilizao de equipamentos e instrumentos blicos, de concepo complexa e de alta tecnologia, exigia dos operadores habilidades acima de suas capacidades e em condies ambientais desfavorveis e tensas no campo de batalha. Em funo do elevado nmero de problemas encontrados decorrentes da inadequao ergonmica nos projetos de design dos equipamentos, instrumentos, painis e consoles de operao, os esforos foram redobrados para adequar estes produtos as necessidades operacionais, a capacidade e limitaes dos usurios (pilotos, controladores e operadores), objetivando a melhoria no desempenho, reduo da fadiga e dos acidentes. Nasciam ai as primeiras aplicaes prticas da ergonomia na concepo de projetos de design de produtos e postos de trabalho. O projeto de design do posto de trabalho torna-se ergonmico na medida em que os conhecimentos cientficos relativos ao homem so utilizados na concepo do projeto de design, com vistas a reduzir a fadiga fsica, facilitar a operao dos equipamentos e instrumentos, proporcionarem segurana, eficincia e eficcia. Nos dias atuais o que estamos percebendo que a maioria dos problemas ergonmicos est exatamente onde sempre estiveram, ou seja, no projeto das

mquinas, dos equipamentos, das ferramentas, do mobilirio e do posto de trabalho e, evidentemente, agravados pelas inadequaes relativas a organizao do trabalho. Desta forma, se no houver a adaptao ergonmica do projeto do posto de trabalho os problemas ergonmicos continuaro a existir. Estes problemas podem ser minimizados com aes paleativas ( ginstica laborativa, pausas durante a jornada de trabalho, reduo da jornada de trabalho, rotatividade de tarefas e etc. ), mas, jamais eliminados em sua totalidade, pois com estas aes, no se combate a causa, e sim o efeito. Por este motivo, que se deve aplicar os conhecimentos ergonmicos na concepo do projeto dos postos de trabalho, das mquinas, das ferramentas, do mobilirio e, at mesmo no planejamento da organizao do trabalho. 4. ERGODESIGN: O Projeto Ergonmico do Posto de Trabalho Posto de Trabalho: definido como a menor unidade produtiva em um sistema de produo. O posto de trabalho envolve o homem, seu local de trabalho, e toda ajuda material que o indivduo necessita para realizar suas tarefas, abrangendo: mquinas, ferramentas, equipamentos, mobilirio, softwares, sistemas de proteo e segurana, EPIs e o prprio sistema de produo. O projeto do posto de trabalho tem basicamente dois enfoquem historicamente conhecidos; o enfoque taylorista e o enfoque ergonmico tradicional e, com o advento da automao, informatizao e dos novos sistemas de gesto dos negcios, estamos conceituando neste artigo o enfoque ergonmico global. A seguir apresentamos a definio e a abrangncia dos enfoques ergonmicos dos postos de trabalho: Enfoque Taylorista: baseado no estudo dos movimentos corporais para realizar uma tarefa e no tempo gasto em cada um desses movimentos. O melhor mtodo de trabalho escolhido pelo menor tempo consumido na realizao das tarefas. O enfoque taylorista no leva em considerao as caractersticas fsicas e psicolgicas dos usurios / operadores, muito menos, as necessidades individuais dos mesmos. Enfoque Ergonmico Tradicional: baseado no princpio da reduo das exigncias biomecnicas no intuito de minimizar a fadiga fsica, ou seja, leva em considerao os limites e capacidades do indivduo do ponto de vista da biomecnica ocupacional e, as caractersticas antropomtricas dos usurios / operadores. No enfoque ergonmico tradicional, o posto de trabalho considerado um prolongamento do corpo humano, visto que este trata apenas dos fatores fsicos do posto de trabalho. O enfoque ergonmico tradicional aplicado na concepo e/ou adaptao de postos de trabalhos tradicionais. Enfoque Ergonmico Global: segue os mesmos princpios do enfoque ergonmico tradicional, abrangendo ainda os aspectos psicolgicos e cognitivos do indivduo, bem como, os sistemas de produo (incluindo os hardwares e softwares).

No enfoque ergonmico global, o posto de trabalho considerado um prolongamento do corpo e da mente humana, pois trata alm dos fatores fsicos do posto de trabalho, os aspectos cognitivos ( na interface homem x mquina e processo de produo ), bem como, as relaes pessoais e motivacionais no ambiente de trabalho. O enfoque ergonmico global aplicado na concepo e / ou adaptao de postos de trabalho e/ou ambientes de trabalho informatizados e automatizados em ambientes industriais e administrativos. 5. O Projeto Ergonmico: Tipos e Abrangncia Apresentamos a seguir, os tipos e abrangncia dos projetos tanto no seu enfoque ergonmico tradicional, quanto no seu enfoque ergonmico global.

5.1.

Projeto Ergonmico de Posto de Trabalho Tradicionais: nos postos de trabalho tradicionais considera-se apenas os aspectos antropomtricos (dimenses adequadas aos usurios de uma determinada faixa de estatura) e os aspectos biomecnicos ( posturas, movimentos corporais, esforos fsicos, alcances visuais, etc.).

5.2.

Projeto Ergonmico de Posto de Trabalho Global: nos postos de trabalho informatizados e automatizados considera-se, alm dos aspectos antropomtricos e biomecnicos, os aspectos psicolgicos e cognitivos no trabalho, bem como, os aspectos operacionais (mtodos e processos de produo, softwares, etc.), os aspectos organizacionais (normas de produo, horrios, pausas, etc.) e ainda os aspectos ambientais ( iluminao, rudo, temperatura, ventilao, qualidade do ar, e etc. ). O enfoque ergonmico global funciona como um processo de engenharia simultnea para desenvolvimento do projeto ergonmico, onde tudo se integra e interage. 6. Objetivos do Projeto Ergonmico: Qualquer que sejam a abrangncia e enfoque do projeto ergonmico do posto de trabalho, estes devem atingir os seguintes objetivos: Adequar o posto de trabalho aos limites e capacidades do indivduo (fsica, psicolgica e cognitivamente). Aperfeioar as condies de trabalho para conquistar eficcia, eficincia, produtividade e qualidade. Proporcionar condies para desenvolvimento da criatividade e participatividade dos funcionrios/colaboradores. Evitar o erro humano, prevenir acidentes e doenas ocupacionais; Proporcionar conforto, segurana, qualidade de vida, bem-estar e satisfao no trabalho.

7. Concluso: As empresas que tem como meta tornarem-se competitivas para sobreviver no mercado globalizado, devem se utilizar da Ergonomia como estratgia para otimizar as condies de trabalho e diminuir as influncias nocivas a sade fsica e mental dos funcionrios / colaboradores, e tambm, proporcionar meios para que estes possam ser criativos e participativos em suas organizaes. Os profissionais de Segurana e Medicina do Trabalho, devem se preparar para os problemas do presente e se capacitar para os desafios do futuro, onde a Ergonomia ser sua principal ferramenta para integrao e interao com os setores produtivos e administrativos de suas organizaes. (O projeto ergonmico do posto de trabalho (tradicional ou global) ser uma necessidade do ponto de vista social, pois leva em considerao a sade fsica, psicolgica e cognitiva do indivduo), portanto de interesse dos governos; e do ponto de vista econmico (pois ter meios de produzir mais e com melhor qualidade), o que de interesse da empresa e dos empresrios. Com a futura ISO 18.000 que trata de Sade e Segurana, que em breve estar aportando em nosso pas, exigir das empresas um amplo programa de melhorias de condies de trabalho e de qualidade de vida no trabalho, e a Ergonomia, mais uma vez, ser utilizada para suprir esta nova demanda, onde o projeto ergonmico do posto de trabalho ser o foco central da questo. Desta forma, a tecnologia ergonmica e o projeto ergonmico do posto de trabalho, devero proporcionar uma contribuio importante aos governos e as empresas para harmonizar a relao entre o capital e trabalho, e tambm, ser um tem de vital importncia para a melhoria da qualidade e da competitividade das empresas no mundo globalizado.

Prof. M.Sc. Carlos Maurcio Duque dos Santos

Professor de ERGONOMIA e de METODOLOGIA DE PROJETO da UNIP- Universidade Paulista, Mestrado em Engenharia de Produo pela UNIP, Diretor de Ergonomia da ABRAPHISET e Autor do Livro: ERGONOMIA: Anlise e Projeto Ergonmico do Posto de Trabalho.
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Pedagogia: Somos Referencial


sbado, 8 de janeiro de 2011

Ergonomia

ERGONOMIA

ALINY CRISTINA DOS SANTOS JUSCELY FERREIRA BRANDO MARINA DIAS DE OLIVEIRA RENATA ALVES DA SILVA TATIANA APARECIDA

UNA-MG 2010

INTRODUO

Este trabalho tem como objetivo expor os problemas que so encontrados na sala de aula, a partir da interao do aluno e seu ambiente escolar, tomando como base o estudo da ergonomia. A ergonomia na educao contribui para o estudo da pratica pedaggica, analisando as adaptaes que o aluno e o professor faz ao seu ambiente de trabalho, no caso a sala de aula. Iremos observar os riscos ergonmicos encontrados na secretaria, e alguns mtodos de preveno.

ERGONOMIA A ergonomia o estudo da adaptao do trabalho ao homem. O trabalho no envolve somente o ambiente fsico, mas tambm os aspectos organizacionais de como esse trabalho programado e controlado para produzir resultados desejados. Observa-se que adaptao sempre ocorre do trabalho para o homem. A recproca nem sempre verdadeira. Ou seja, muito difcil adaptar o homem ao trabalho. Isso significa que a ergonomia parte do conhecimento do homem para fazer o projeto do trabalho, ajustando-o as capacidades e limitaes humanas. Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, ambiente e equipamento, e particularmente a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na soluo dos problemas surgidos desse relacionamento. (Ergonomics Research Society, Inglaterra). Para realizar o seu objetivo a ergonomia estuda diversos aspectos do comportamento humano no trabalho e outros fatores importantes para o projeto de sistema do trabalho, que so: O homem caractersticas fsicas, fisiolgicas, psicolgicas e sociais do trabalhador; influncia do sexo, idade, treinamento e motivao. Mquina entende-se por mquina todas as ajudas materiais que o homem utiliza no seu trabalho, englobando os equipamentos, ferramentas, mobilirios e instalaes. Ambiente estuda as caractersticas do ambiente fsico que envolve o homem durante o trabalho, com a temperatura, rudos, vibraes, luz, cores, gases e outros. Informao refere-se s comunicaes existentes entre os elementos de um sistema, transmisses de informaes, o processamento e a tomada de decises. Organizao a conjugao dos elementos acima citados no sistema produtivo, estudando aspectos como horrios, turnos de trabalho e formaes de equipes. Conseqncias do trabalho aqui entram mais as questes de controles como as tarefas de inspeo, estudos dos erros e acidentes, alm dos estudos sobre gastos energticos, fadiga e strees. Os objetivos prticos da ergonomia so a segurana, satisfao e o bem-estar dos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos. A eficincia vir como resultado. Em geral a ergonomia visa, em primeiro lugar, o bem-estar do trabalhador. reas de aplicao: Medicina, psicologia, sociologia, antropologia, antropometria, engenharias, arquitetura, design (produto, grfico, ambientes, mobilirios, etc.)

HISTORIA DA ERGONOMIA Em 1857 Jastrezebowisky publicou um artigo intitulado "ensaios de ergonomia ou cincia do trabalho". O tema retomado quase cem anos depois, quando em 1949 um grupo de cientistas e pesquisadores se renem, interessados em formalizar a existncia desse novo ramo de aplicao interdisciplinar da cincia.

Em 1950, durante a segunda reunio deste grupo, foi proposto o neologismo " ERGONOMIA", formado pelos termos gregos ergon (trabalho) e nomos (regras). Funda-se assim no incio da dcada de '50, na Inglaterra, a Ergonomics Research Society. Em 1955, publicada a obra "Anlise do Trabalho" de Obredane & Faverge, que torna-se decisiva para a evoluo da metodologia ergonmica. Nesta publicao apresentada de forma clara a importncia da observao das situaes reais de trabalho para a melhoria dos meios, mtodos e ambiente do trabalho.

ERGONOMIA NO BRASIL A ergonomia no Brasil comeou a ser evocada na USP, nos anos 60 pelo Prof. Sergio Penna Khel, que encorajou Itiro Iida a desenvolver a primeira tese brasileira em Ergonomia, a Ergonomia do Manejo. Tambm na USP, Ribeiro Preto, Paul Stephaneek introduzia o tema na Psicologia. Nesta poca, no Rio de Janeiro, o Prof. Alberto Mibielli de Carvalho apresentava Ergonomia aos estudantes de Medicina das duas faculdades mais importantes do Rio, a Nacional (UFRJ) e a ciencias Mdicas (UEG, depois UERJ); O Prof. Franco Seminrio falava desta disciplina, com seu refinado estilo, aos estudantes de Psicologia da UFRJ. O maior impulso se deu na COPPE, no incio dos anos 70, com a vinda do Prof. Itiro Iida para o Programa de Engenharia de Produo, com escala na ESDI/RJ. Alm dos cursos de mestrado e graduao, Itiro organizou com Collin Palmer um curso que deu origem ao primeiro livro editado em portugus.

LESES RESULTANTES DE CONDIES ERGONMICAS As leses resultantes de condies ergonmicas inadequadas so conhecidas como Leses por Esforo Repetitivo (LER), Distrbios steo-musculares Relacionados ao Trabalho (DORT) ou Leses por Movimentos Repetitivos (LMR). As causas para estas leses so o trabalho prolongado envolvendo movimentos repetitivos, movimentos forados e posturas incmodas. As LER so leses dolorosas e freqentemente incapacitantes, que afetam principalmente os punhos, costas, pernas, ombros, pescoo, msculos e articulaes. Condies ambientais adequadas so importantes para o completo bem estar dos trabalhadores e a produtividade. Uma rea de trabalho que muito fria ou muito quente, pouco iluminada, barulhenta, pouco ventilada, ou com odores desagradveis, causa aborrecimento, stress, fadiga, cansao visual, dor de cabea e outros problemas. Em casos extremos, um ambiente inadequado no escritrio pode causar doenas. As leses e doenas relacionadas com condies ergonmicas inadequadas podem ser prevenidas, fazendo com que o local e a organizao do trabalho se ajuste s necessidades fsicas e mentais de cada trabalhador individualmente.

MTODOS E TCNICAS

A Ergonomia utiliza mtodos e tcnicas cientficas para observar o trabalho humano. A estratgia utilizada pela Ergonomia para apreender a complexidade do trabalho decompor a atividade em indicadores observveis (postura, explorao visual, deslocamento). A partir dos resultados iniciais obtidos e validados com os operadores, chega-se a uma sntese que permite explicar a inter-relao de vrios condicionantes situao de trabalho.

Tcnicas utilizadas na anlise do trabalho Pode-se agrupar as tcnicas utilizadas em Ergonomia em tcnicas objetivas e subjetivas. Tcnicas objetivas ou diretas: - Registro das atividades ao longo de um perodo, por exemplo, atravs de um registro em vdeo. Essas tcnicas impem uma etapa importante de tratamento de dados. Tcnicas subjetivas ou indiretas:- Tcnicas que tratam do discurso do operador, so os questionrios, os check-lists e as entrevistas. Esse tipo de coleta de dados pode levar as distores da situao real de trabalho, se considerada uma apreciao subjetiva. Entretanto, esses podem fornecer uma gama de dados que favoream uma anlise preliminar. Deve-se considerar que essas tcnicas so aplicadas segundo um plano preestabelecido de interveno em campo, com um dimensionamento da amostra a ser considerado em funo dos problemas abordados.

RISCOS ERGONMICOS Estes riscos so contrrios s tcnicas de ergonomia, que exigem que os ambientes de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem estar fsico e psicolgico. Os riscos ergonmicos esto ligados tambm a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em sntese, quando h disfuno entre o indivduo e seu posto de trabalho.

ERGONOMIA E PEDAGOGIA

A ergonomia estuda a adequao do trabalho ao ser humano e pode contribuir para a melhoria de processos, produtividade, ambiente de trabalho, dentre outros. A ergonomia em educao ainda um campo de estudo que tem muito a contribuir no que se refere prtica pedaggica. Neste sentido, devemos observar como a ergonomia se relaciona com a educao e quais as contribuies que ela pode proporcionar ao ambiente escolar e, consequentemente, como pode ajudar a melhorar o rendimento escolar do aluno e a qualidade do trabalho do professor. Assim, tarefa da Ergonomia Educacional, ser um referencial para implementar aes pedaggicas que constituem a base do Programa de Conscientizao Postural na Escola (PCPE). Aplicados aos fundamentos, conceitos, referencial terico e metodolgicos da Pedagogia Postural. O Conceito da Pedagogia Postural tem por objetivo desenvolver nas Escolas, com apoio do Programa de Conscientizao Postural na Escola (PCPE), palestras educativas que possam gerar conscincia crtica acerca dos problemas que afetam a postura corporal dos alunos, alterando sua estrutura musculoesqueltica e, servindo de instrumento para preveno de leses e dores associadas que podem comprometer o rendimento escolar. Neste sentido, apoiado nos fundamentos da Pedagogia Postural, procuramos discutir, analisar e mostrar aos alunos posturas corretas que devem ser adotadas para uma melhor interao com os instrumentos pedaggicos que diariamente os jovens utilizam, tais como: o mobilirio escolar, a mochila, o computador, como pegar e transportar objetos pesados, situaes do dia-a-dia, etc. A Pedagogia Postural tem como objetivo a reflexo, ordenao, a sistematizao e a construo crtica de conceitos que levem a uma conscientizao postural ampla. Ao relacionar-se ambiente escolar e postura, observa-se que a problemtica bem diversificada. As crianas e os adolescentes permanecem por um perodo de quatro a seis horas nas instituies escolares, convivendo com dificuldades ergonmicas no mobilirio com disposio e propores inadequadas e, no transporte do material escolar. A exposio dos estudantes as acomodaes inadequadas do meio escolar faz com que surjam problemas relacionados postura dos mesmos. Hoje se sabe que quanto mais precoce for interveno, maior a possibilidade de recuperao, evitando-se a instalao de desvios posturais que podem comprometer a sade e, consequentemente, o rendimento escolar do aluno. RISCOS ERGONMICOS NA SECRETARIA As secretarias so os locais com mais casos de registros de doenas profissionais e/ou ocupacionais como LER e DORT. Exigncia de postura inadequada; Utilizao de mobilirio inadequado; Imposio de ritmo excessivo; Jornada de trabalho prolongada turno noturno;

Monotonia e repetitividade.

Alm destes riscos as condies de avaliao do ambiente de trabalho fazem parte da ergonomia tambm: Nvel de iluminao Temperatura Rudo Reflexos Stress fsico e ou psquico

A exposio do trabalhador ao risco gera o acidente. Cuja as conseqncias nesse caso tem efeito mediato. Ou seja, ele se apresenta de maneira acumulativa como se a cada exposio ao risco, um pequeno acidente imperceptvel estivesse ocorrendo e as consequncias deste tipo de acidente so as doenas profissionais ou ocupacionais. Dores de cabea e irritao nos olhos tambm so sintomas relacionados ao uso do computador decorrncia da fadiga visual.

STRESS A maioria dos estudos concordam que o aparecimento do estresse resultante da interao entre o trabalhador e as condies de trabalho e que determinadas condies de trabalho so estressantes para a maioria das pessoas.

REQUISITOS GERAIS PARA PREVENO DO STRES NO TRABALHO:


Evitar situaes de sobrecarga ou subcarga de trabalho; Evitar acumulao de tarefas repetitivas; Evitar presso indevida de tempo; Possibilitar variao e alternncia de tarefas; Evitar conflitos de papis e responsabilidades no trabalho; Melhorar a comunicao, propiciar adequada informao e retorno sobre o resultado do trabalho; Propiciar oportunidades de interao entre trabalhadores; Organizar o trabalho de maneira a propiciar estmulo e oportunidades para os trabalhadores desenvolverem suas habilidades e potencialidades; Propiciar aos trabalhadores oportunidades de participar nas decises das aes que afetam suas tarefas;

COMPORTAMENTO AGRESSIVO Esteja atento a mudanas de comportamento dos companheiros de trabalho, isso pode significar problemas srios. Depresso, acessos de raiva e ameaas devem ser levados a srios e relatados imediatamente.

Nunca enfrente algum que esteja com raiva ou agindo de maneira ameaadora. Mantenha-

se calmo e fale suavemente e tranqilamente, enquanto sai da rea. Confie em seus instintos. Se uma situao lhe deixa apreensivo v at uma rea segura e relate

imediatamente suas impresses Quando surgir disputas ou problemas, direcione sua ateno situao gerada e no a pessoa.

TRABALHAR COM COMPUTADOR E VDEO A finalidade da possibilidade de ajuste ergonmico do posto de trabalho com a utilizao de computador e vdeo evitar ao usurio os problemas que podem lhe ocasionar o emprego habitual e prolongado destes equipamentos (transtornos visuais e oculares, fadiga mental, doenas ou dores nas costas, pescoo, mos, etc), assim como aumentar seu bem estar e eficincia na realizao de sua tarefa.

REGRAS BSICAS PARA USURIOS DE COMPUTADORES O monitor deve estar com sua parte superior ao nvel dos olhos A distncia do monitor e o operador devem ser equivalente extenso do brao. Ajustar o monitor de maneira a evitar os reflexos da iluminao Os ps devem estar apoiados no cho ou em um suporte Os pulsos devem estar relaxados, porm sem estarem flexionados. Se h entrada de dados deve-se usar suporte para os documentos O usurio deve fazer pausas regulares para descanso

A adoo desses procedimentos ir contribuir para um trabalho mais seguro

PARA PREVENIR QUEDAS Nunca improvise escadas com caixas, prateleiras ou cadeiras. Use sempre um tamborete ou

escada para alcanar qualquer coisa que no esteja ao seu alcance. Verifique se a escada ou tamborete esta em perfeitas condies antes de us-los.

CUIDADOS E AES Feche as gavetas e extenses de mesas quando no estiver em usando.

No se posicione com cabelos soltos e roupas largas prximo s mquinas. Tenha cuidado com cortadores de papel e outras ferramentas afiadas.

INCNDIO Previna-se e proteja-se contra incndio Mantenha colas, produtos de limpeza e polimento, removedores, solventes e outros produtos

inflamveis longe de chamas e fascas e no fume quando usa-los. Nunca jogue fsforos recm usados e pontas de cigarro no lixo do escritrio. Mantenha papis e outros produtos longe de aquecedores, fornos e outras fontes de calor.

COMO PROTEGER-SE EM CASO DE INCNDIO

Mantenha as sadas de emergncia desbloqueadas. Ao primeiro sinal de incndio ligue para o corpo de bombeiro ative o sistema de alarme, use a sada mais prxima e segura. Se for um pequeno foco de incndio use um extintor, se voc estiver treinado para isso. Se o incndio for de grande proporo, abandone a rea imediatamente pela sada de emergncia mais prxima.

RISCO COM MATERIAIS ELTRICOS Fique atento a fios desencapados, soltos ou partidos e tomadas ou plugs danificados

comunique sempre que encontr-los.

Se o equipamento ou fiao esquentar, avise sobre o problema imediatamente para que seja

verificado. Mantenha lquidos longe dos equipamentos eltricos. Verifique um equipamento antes de instal-lo. Desligue cafeteiras, lmpadas, aquecedores portteis e outros equipamentos quando no

estiver em uso. Desconecte aparelhos eltricos puxando a tomada e no o fio. No sobrecarregue as tomadas.

CONCLUSO

A ergonomia um estudo das adaptaes do homem com o seu trabalho, levando em conta as condies, ambientais, fsicas e organizacionais. Ela tem o objetivo de garantir a segurana e bemestar dos trabalhadores. Atualmente a ergonomia esta presente em vrios campos de estudo como a medicina, engenharia, arquitetura, design, inclusive no campo da pedagogia. A ergonomia se relaciona no campo da educao analisando: o ambiente escolar, a postura, o stress dos alunos, para que assim, os educadores possam trabalhar os diversos problemas referentes s carteiras, mochilas, as salas de informtica, etc. buscando prevenir inmeros problemas fsicos e emocionais que podero surgir. Ao observarmos a secretaria, constatamos os inmeros perigos que o homem esta sujeito, a partir do seu contato com o computador, alm de estresse, seja com papis ou no atendimento a clientela.
Postado por Renata s 13:34 Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no Orkut Marcadores: Primeiros Socorros

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