Proceso de Clculo y Liquidacin de Remuneraciones Ruth Ester Rojas Tejada Remuneraciones y Compensaciones Instituto IACC 11 de Agosto de 2013

Desarrollo Instrucciones: Como encargado de remuneraciones debe preparar un informe explicativo, dirigido a sus compaeros de trabajo, sobre el proceso de clculo y liquidacin de remuneraciones. Su jefe le sugiere que seleccione tres de las siete fases o etapas del proceso y las explique. Cules seleccionara usted? Explquelas. Respuestas: Para comenzar con mi informe me gustara comenzar explicando que la liquidacin de las remuneraciones es un documento donde se registra las sumas o valores en dinero pactadas por el trabajador por sus servicios, as como tambin aquellos valores que pudieren corresponder a ttulo de beneficios legales o contractuales y tambin los descuentos y retenciones que un empleador est obligado a realizar peridicamente, es decir en la liquidacin contiene el total que gana un trabajador, los descuentos y el total lquido que debe percibir el trabajador, como menciona en los contenidos de la semana este proceso se inicia con la disposicin de datos permanentes del trabajador y termina con el pago de las retenciones y descuentos las cuales se dividen en siete etapas para su confeccin las cuales son muy importantes ya nos muestra cmo debemos realizar su confeccin y que informacin debemos recoger para lograr su clculo, tambin podemos decir que estas van de la mano para su construccin todas las etapas son importantes para realizar su proceso, como nos has pedido solo tres las explicaremos ms abajo y de igual forma mencionaremos las siete etapas, estas son las siguientes: Datos permanentes Novedades del personal Clculos Preparacin de la liquidacin Registro en el libro de remuneraciones

 Contabilizacin Pagos

Etapas 1. Clculos

Desarrollo (Explicacin) Son los que se efectan tomando en cuenta la informacin los datos

permanentes y las novedades del personal, en este paso y con la

informacin recogida se calculan los haberes, leyes sociales y las afecta a impuesto.

2. Preparacin individual

de

la

liquidacin

Es cuando

se efectan los clculos

sigue este paso la preparacin de la liquidacin del trabajador, por ejemplo el periodo de pago, los tipos de descuentos etctera, es decir muestra toda la informacin transparente de lo que se descuenta y lo que est percibiendo adems de los beneficios si los tiene.

3. Novedades del personal

Es la actualizacin de datos de un

trabajador por ejemplo horas extras, cabio de su contrato, cambio de domicilio todo lo que se refiera a actualizar los datos que puedan afectar la hoja de vida laboral de un trabajador.

Bibliografa IACC (2013) Contenidos de la Semana 3, Remuneraciones y Compensaciones.