Tecnología para la Transformación Interior

SEMINARIO

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EN LA EMPRESA
Integración de la Ética y la Responsabilidad
Social en los principios rectores
de la Cultura Organizativa

¿Por qué la Responsabilidad Social?

¿Cómo puede la Responsabilidad Social contribuir al valor y al
crecimiento de la Empresa?
¿Cómo integrar la Responsabilidad Social en la misión y en la estrategia?

¿Cómo liberar el potencial de la evolución del com-

OBJETO DEL SEMINARIO
promiso con uno mismo, con la empresa y con el
La Responsabilidad Social de la empresa es incues- entorno?
tionable y una necesidad urgente y sin embargo, es
Trabajar el conocimiento interior del Ser Humano,
una realidad no aceptada por muchas empresas y las
como individuo y como miembro de la Organización,
que la aceptan, en su mayoría lo hacen desde una
integrándolos, permite superar la visión fraccionada
motivación utilitarista, que en sí misma contradice el del mundo, ya no apta para este momento histórico.
concepto de Responsabilidad Social y por ello limita
el alcance de los beneficios potenciales de la misma. El seminario persigue dos objetivos:

Desde TTi hemos comprobado que es necesaria una
verdadera transformación y ampliación de la visión
empresarial para dar profundidad, coherencia y senti-
do a las motivaciones empresariales respecto de la
RSE. La visión fraccionada, que no es capaz de reco-
nocer la interrelación, es la causante de una escala
de valores individualista, incapaz de integrar la Res-
ponsabilidad Social en su concepción de empresa.
Para hacer coherente la práctica de la Responsabili-
dad Social es esencial realizar un cambio de mentali-
dad que alinee las aspiraciones del individuo, la
empresa y la sociedad. Este es el auténtico cambio
que se está demandando en la cultura empresarial y
que no acaba de instalarse por la resistencia a revisar
los supuestos culturales implícitos que condicionan el
marco de actuación de la empresa.
¿Cómo propiciar este cambio de visión?, ¿Cómo
movilizar la voluntad hacia la Responsabilidad Social?,
1. Promover la implantación de la RSE como un valor
integrado dentro de la cultura de la empresa.
2. Evidenciar la Ética que evoluciona abarcando cada
vez aspectos más amplios y profundos de la rea-
lidad.
BENEFICIOS
• Favorecer la aparición y el desarrollo de una forma
de ver que reconozca las conexiones y establezca
las relaciones necesarias para abordar el cambio de
paradigma social y empresarial. La implantación de
la RSE se debe tratar como una Aspiración, como
una oportunidad de crecimiento.
• Las Organizaciones se reconocerán, a través de la
RSE como parte del movimiento social transforma-
dor pionero, que aporta a las propias Organizacio-

nes y a la Sociedad un caudal de creciente riqueza,
entendiendo por riqueza la máxima expresión de
intercambio de valor.
• La Responsabilidad Social de la empresa se con-
vertirá en el núcleo central expansivo de la Organi-
zación, permitiendo a ésta descubrir nuevas fuen-
tes de riqueza hasta ahora no tenidas en cuenta.
DIRIGIDO A
Este curso está dirigido y diseñado a Directivos/as,
Responsables de RSE y de Calidad, Responsables de
Instituciones y Administraciones Públicas... Personas
que quieran comprender e impulsar la RSE en sí mis-
mas y en sus Organizaciones, incorporándola como
parte integrante del trabajo diario, y avanzar hacia el
cambio cultural necesario.
METODOLOGIA
Consiste en hacer visibles los obstáculos que residen
en el interior de las Personas y de las Organizaciones
que impiden abrirse a nuevas perspectivas e identifi-
car las capacidades para superarlos, mediante un
proceso en 5 pasos:
1. Comprender el funcionamiento de la mente, origen
de los modelos mentales que rigen la cultura.
2. Detectar los obstáculos (modelos mentales) que
impiden la aceptación de lo nuevo.
3. Desvelar el origen de las barreras y paradojas
paralizantes que impiden ampliar la capacidad de
visión.
4. Iniciar el desarrollo de la capacidad de superar los
obstáculos
5. Aprender a desarrollar la capacidad de "VER
MÁS".
Gordóniz, 44 - 4ª planta - Dpto. B1 - 48002 Bilbao (Bizkaia) - Teléfono 944 704 837 - Fax 944 704 837
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Tecnología para la Transformación Interior
El seminario es de 8 horas de duración.
Se aplica un método de trabajo basado en reconocer
y traducir a la práctica de cada empresa los concep-
tos teóricos que se imparten, para ello se combinan
éstos con ejercicios prácticos, individuales y en grupo.
Como herramienta de descubrimiento del funciona-
miento de la mente y de su relación con las emocio-
nes y los comportamientos, se utiliza la Meditación
Activa.
CONTENIDO
• El modelo mental que fracciona
El impulso evolutivo del Ser Humano, la superación
del modelo mental que fracciona. Derechos y Res-
ponsabilidades
• Las personas en la Empresa como agentes
impulsores
Alinear las aspiraciones personales, empresariales y
sociales
Emocional y mental, conexiones que buscan "el
bien de cuantos más mejor"
• Descubrimiento de la Dimensión Interior de la
Empresa
Tangibles e Intangibles de la Empresa
Razón de Ser, la Identidad olvidada
• Diferentes formas y niveles de RSE
RSE: ¿Por qué es importante para la Organización?
Grados de compromiso y sus consecuencias
• La Empresa Consciente
• Innovación, Liderazgo, Responsabilidad Social,
Armonía de género