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Nota: texto atualizado em 21.08.

2002
Para consulta da legislao referenciada no texto, viste o link do Senado.
LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das
Fundaes Pblicas Federais.
O PRESIDENTE DA REPBLICA
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:
TTULO I
Captulo nico
Das Disposies Preliminares
Art. 1 Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias,
inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas federais.
Art. 2 Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura
organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com
denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo
ou em comisso.
Art. 4 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
TTULO II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
CAPTULO I
Do Provimento
SEO I
Disposies Gerais
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental.

1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei.


2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso
pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas no concurso.
3 As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover
seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os
procedimentos desta Lei. (Acrescentado pela Lei n 9.515, de 20/11/97)
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente de cada
Poder.
Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
SEO II
Da Nomeao
Art. 9 A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
II - em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser
nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das
atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao de um
deles durante o perodo da interinidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de
prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de
classificao e o prazo de sua validade.

Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira,


mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na
Administrao Pblica Federal e seus regulamentos. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97)
SEO III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas,
conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a
inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu
custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 12 . O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo.
1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital,
que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com
prazo de validade no expirado.
SEO IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as
atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no
podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
2 Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento, em
licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII,
alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do art. 102, o prazo ser contado do trmino do impedimento.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. ( Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10/12/97)
5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu
patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica.
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no 1
deste artigo.
Art. 14 A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.

Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para
o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de
confiana. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
1 de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio,
contados da data da posse. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao para
funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo, observado o
disposto no art.18. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
3 autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o
servidor compete dar-lhe exerccio. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do ato de
designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro motivo
legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no poder
exceder a trinta dias da publicao. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 16 O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos
necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento
na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. ( Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10/12/97)
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido removido,
redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, no
mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o prazo a que se
refere este artigo ser contado a partir do trmino do impedimento. ( Pargrafo renumerado e
alterado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
2 facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput. ( Pargrafo acrescentado
pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 19 Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pertinentes
aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta horas e
observados os limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias, respectivamente.
( Redao dada pela Lei n 8.270, de 17/12/91)
1 O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de integral
dedicao ao servio, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que
houver interesse da Administrao. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)

2 O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho estabelecida em leis especiais.


( Pargrafo acrescentado pela Lei n 8.270, de 17/12/91)
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito
a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e
capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes
fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
1 Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao
da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que
dispuser a lei ou o regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da continuidade de apurao
dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao
cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do art. 29.
3 O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em
comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e
somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial,
cargos de provimento em comisso do Grupo - Direo e Assessoramento Superiores - DAS, de
nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
4 Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para
participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na
Administrao Pblica Federal. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
5 O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos nos arts.
83, 84, 1, 86 e 96, bem assim na hiptese de participao em curso de formao, e ser
retomado a partir do trmino do impedimento. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de
10/12/97)
SEO V
Da Estabilidade
Art. 21 O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo
adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
___________
Nota:
Prazo alterado para 3 (trs) anos pela Emenda Constitucional n 19
___________

Art. 22 O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado
ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
SEO VI
Da Transferncia
Art. 23. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
SEO VII
Da Readaptao
Art. 24 Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em
inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida,
nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago,
o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. ( Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
SEO VIII
Da Reverso
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria;
ou
II - no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao;
e) haja cargo vago.
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para concesso da
aposentadoria.
3 No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies
como excedente, at a ocorrncia de vaga.
4 O servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio
aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer, inclusive com as
vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria.

5 O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos calculados com base nas regras
atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
6 O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo.
__________
Nota:
Redao dada pela MP1.971-11/2000 , convalidada pela MP2.225- 45/2001 e regulamentado pelo
Decreto n 3.644/2000
Redao anterior:
Redao original
__________
Art. 26 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
__________
Nota:
Revogado pela MP2.225-45/2001
__________
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como
excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 27 No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
SEO IX
Da Reintegrao
Art. 28 A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no
cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, observado o
disposto nos arts. 30 e 31.
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de
origem, sem direito a indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em
disponibilidade.
SEO X
Da Reconduo
Art. 29 Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer
de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.

Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro,
observado o disposto no art. 30.
SEO XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 30 O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento
obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitamento de
servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da Administrao
Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3 do art. 37, o servidor posto em disponibilidade
poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do Sistema de Pessoal Civil da
Administrao Federal - SIPEC, at o seu adequado aproveitamento em outro rgo ou entidade.
( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 32 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no
entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
CAPTULO II
Da Vacncia
Art. 33 A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
V - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
VI - readaptao;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulvel;
IX - falecimento.
Art. 34 A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se- :
( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)

I - a juzo da autoridade competente;


II - a pedido do prprio servidor.
Pargrafo nico. ( Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
CAPTULO III
Da Remoo e da Redistribuio
SEO I
Da Remoo
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo
quadro, com ou sem mudana de sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoo:
( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
I - de ofcio, no interesse da Administrao; ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
II - a pedido, a critrio da Administrao; ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao: ( Inciso
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer
dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no
interesse da Administrao; ( Alnea acrescentada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas
expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta mdica
oficial; ( Alnea acrescentada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for
superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em
que aqueles estejam lotados. ( Alnea acrescentada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
SEO II
Da Redistribuio
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no
mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia
apreciao do rgo central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10/12/97).
I - interesse da Administrao; ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
II - equivalncia de vencimentos; ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
III - manuteno da essncia das atribuies do cargo; ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de
10/12/97)

IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; ( Inciso


acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional; ( Inciso acrescentado
pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou
entidade. (Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
1 A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s
necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou
entidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
2 A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto entre o rgo central
do SIPEC e os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal envolvidos. (Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
3 Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada
sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo ser
colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31. (Pargrafo
renumerado e alterado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
4 O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser mantido sob
responsabilidade do rgo central do SIPEC, e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou
entidade, at seu adequado aproveitamento. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de
10/12/97)
CAPTULO IV
Da Substituio
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo
de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso,
previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10/12/97)
1 O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o
exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos,
impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hipteses em que
dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10/12/97)
2 O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de
cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular,
superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, que
excederem o referido perodo. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades administrativas
organizadas em nvel de assessoria.
TTULO III
Dos Direitos e Vantagens

CAPTULO I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em
lei.
Pargrafo nico. Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento, importncia inferior ao salriomnimo.
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias
permanentes estabelecidas em lei.
1 A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser paga na forma
prevista no art. 62.
2 O servidor investido em cargo em comisso de rgo ou entidade diversa da de sua lotao
receber a remunerao de acordo com o estabelecido no 1 do art. 93.
3 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel.
4 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas
do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens de carter
individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Art. 42 Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao, importncia
superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, no
mbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e
Ministros do Supremo Tribunal Federal.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao as vantagens previstas nos incisos II a VII do
art. 61.
Art. 43. A menor remunerao atribuda aos cargos de carreira no ser inferior a 1/40 (um
quarenta avos) do teto de remunerao fixado no artigo anterior.
_________
Nota:
Revogado pela Lei n 9.624/98 art. 22
_________
Art. 44. O servidor perder:
I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado; (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10/12/97)
II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas
as concesses de que trata o art. 97, e sadas antecipadas, salvo na hiptese de compensao de
horrio, at o ms subsequente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia imediata;
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)

Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser
compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exerccio.
(Acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento.
_______
Nota:
Regulamentado pelo Decreto n 3.297/99
_______
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na forma
definida em regulamento.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas at 30 de junho de 1994, sero
previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no
prazo mximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do interessado.
__________
Nota:
Redao dada pelo(a) MP2.225-45/2001
Redaes anteriores:
Redao original
Redao dada pela Lei n 9.527/97
Redao dada pela MP1.964-27/2000 e convalidada pela MP2.171-44/2001
____________
1 O valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a dez por cento da
remunerao, provento ou penso.
__________
Nota:
Redao dada pelo(a) MP2.225-45/2001
Redao anterior:
Redao dada pela Lei n 9.527/97
Redao dada pela MP1.964-27/2000 e convalidada pela MP2.171-44/2001
__________
2 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha,
a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela.

__________
Nota:
Redao dada pelo(a) MP2.225-45/2001
Redaes anteriores:
Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527/97
Redao dada pela MP1.964-27/2000 e convalidada pela MP2.171-44/2001
__________
3 Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de cumprimento a deciso liminar, a tutela
antecipada ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles atualizados at a
data da reposio.
__________
Nota:
Redao dada pelo(a) MP2.225-45/2001
Redaes anteriores:
Redao dada pela Lei n 9.527/97
Redao dada pela MP 1.964-27/2000 e convalidada pela MP 2.088-39/2001
Redao dada pela MP2.088-40/2001 e convalidada pela MP2.171-44/2001
__________
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito.
__________
Nota:
Redao dada pela MP1.964-27/2000 e convalidada pela MP2.225- 45/2001
Redao anterior:
Redao dada pela Lei n 9.527/97
__________
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida
ativa.
__________
Nota:
Redao dada pela MP1.964-27/2000 e convalidada pela MP2.225- 45/2001
Redao anterior:

Redao dada pelo(a) Lei n 9.527/97


__________
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
CAPTULO II
Das Vantagens
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e
condies indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.
SEO I
Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - transporte.
Art. 52. Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, sero
estabelecidos em regulamento.
SUBSEO I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no
interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter
permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge
ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
1 Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia,
compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.

2 famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte
para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
Art. 54 A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em
regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 55 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em
virtude de mandato eletivo.
Art. 56 Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor da Unio, for nomeado para
cargo em comisso, com mudana de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto no inciso I do art. 93, a ajuda de custo ser paga pelo
rgo cessionrio, quando cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se
apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.
SUBSEO II
Das Dirias
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou transitrio para outro
ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar
as parcelas de despesas extraordinrias com pousada, alimentao e locomoo urbana,
conforme dispuser em regulamento. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio diverso, as
despesas extraordinrias cobertas por dirias. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o
servidor no far jus a dirias.
3 Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma regio
metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por municpios limtrofes e
regularmente institudas, ou em reas de controle integrado mantidas com pases limtrofes, cuja
jurisdio e competncia dos rgos, entidades e servidores brasileiros considera-se estendida,
salvo se houver pernoite fora da sede, hipteses em que as dirias pagas sero sempre as fixadas
para os afastamentos dentro do territrio nacional.(Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de
10/12/97)
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado
a restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para
o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput.
SUBSEO III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60 Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a
utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das
atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.

SEO II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos servidores
as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
I - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento; (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10/12/97)
II - gratificao natalina;
III - adicional por tempo de servio;
__________
Nota:
Revogado pela MP2.225-45/2001, respeitadas as situaes constitudas at 8 de maro de 1999
__________
IV - adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI - adicional noturno;
VII - adicional de frias;
VIII - outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
SUBSEO I
Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e Assessoramento (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo, chefia ou
assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Natureza Especial devida retribuio
pelo seu exerccio . (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Pargrafo nico . Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos em comisso de que trata
o inciso II do art. 9. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI a
incorporao da retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo
de provimento em comisso ou de Natureza Especial a que se referem os arts. 3 e 10 da Lei n
8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3 da Lei n 9.624, de 2 de abril de 1998.
___________
Nota:
Acrescentado(a) pelo(a) MP2.225-45/2001
___________

Pargrafo nico. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estar sujeita s revises
gerais de remunerao dos servidores pblicos federais.
___________
Nota:
Acrescentado(a) pelo(a) MP2.225-45/2001
___________
SUBSEO II
Da Gratificao Natalina
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o
servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms integral.
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano.
Pargrafo nico . (VETADO)
Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses
de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem
pecuniria.
SUBSEO III
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 67. O adicional por tempo de servio devido razo de cinco por cento a cada cinco anos de
servio pblico efetivo prestado Unio, s autarquias e s fundaes pblicas federais,
observado o limite mximo de 35% incidente exclusivamente sobre o vencimento bsico do cargo
efetivo, ainda que investido o servidor em funo ou cargo de confiana. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10/12/97)
__________
Nota:
Revogado pela MP2.225-45/2001, respeitadas as situaes constitudas at 8 de maro de 1999
__________
Pargrafo nico. O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o qinqnio.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
SUBSEO IV
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas
Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato
permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional
sobre o vencimento do cargo efetivo.

1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por
um deles.
2 O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das
condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais
considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a
lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local
salubre e em servio no penoso e no perigoso.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade,
sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica.
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em exerccio em zonas de
fronteira ou em localidades cujas condies de vida o justifiquem, nos termos, condies e limites
fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substncias radioativas
sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no
ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos a
cada 6 (seis) meses.
SUBSEO V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em
relao hora normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e
temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada.
SUBSEO VI
Do Adicional Noturno
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um
dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento),
computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo
incidir sobre a remunerao prevista no art.73.
SUBSEO VII
Do Adicional de Frias
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um
adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.

Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento, ou


ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de
que trata este artigo.
CAPTULO III
Das Frias
Art. 77 O Servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas, at o mximo de dois
perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao
especfica. (Redao dada pela Lei n 9.525, de 03/12/97)
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
3 As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo
servidor, e no interesse da administrao pblica. (Acrescentado pela Lei n 9.525, de 03/12/97).
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 (dois) dias antes do incio do
respectivo perodo, observando-se o disposto no 1 deste artigo.
1 (Revogado pela Lei n 9.527/97)
2 (Revogado pela Lei n 9.527/97)
3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa ao
perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos por ms de
efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 8.216, de
13/08/91).
4 A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato
exoneratrio. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 8.216, de 13/08/91).
5 Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional previsto no inciso XVII do art.
7 da Constituio Federal quando da utilizao do primeiro perodo. (Acrescentado pela Lei n
9.525, de 03/12/97).
Art. 79 O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas
gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em
qualquer hiptese a acumulao.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527/97 ).
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo
interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada
pela autoridade mxima do rgo ou entidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s vez, observado o
disposto no art. 77. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
CAPTULO IV
Das Licenas

SEO I
Disposies Gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - para capacitao; ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
1 A licena prevista no inciso I ser precedida de exame por mdico ou junta mdica oficial.
2 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
3 vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena prevista no inciso I
deste artigo.
Art. 82 A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie
ser considerada como prorrogao.
SEO II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva s
suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao por junta mdica
oficial. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no
puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de
horrio, na forma do disposto no inciso II do art. 44. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
2 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at trinta dias,
podendo ser prorrogada por at trinta dias, mediante parecer de junta mdica oficial e, excedendo
estes prazos, sem remunerao, por at noventa dias. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
SEO III
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que
foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato
eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.

1 A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.


2 No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm seja servidor pblico, civil
ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
poder haver exerccio provisrio em rgo ou entidade da Administrao Federal direta,
autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
SEO IV
Da Licena para o Servio Militar
Art. 85 Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies
previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem remunerao
para reassumir o exerccio do cargo.
SEO V
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 86 O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a
sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de
sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1 O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que
exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado,
a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo
dia seguinte ao do pleito. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
2 A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o servidor far
jus licena, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de trs meses. (
Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
SEO VI
Da Licena para Capacitao
( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da
administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs
meses, para participar de curso de capacitao profissional. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o caput no so acumulveis. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 88 (Revogado pela Lei n 9.527 de 10/12/97)
Art. 89 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97)
Art. 90 (VETADO)

SEO VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 91. A critrio da Administrao, poder ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo,
desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos particulares pelo
prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.
__________
Nota:
Redao dada pela MP1.909-15/99 e convalidada pela MP2.225- 45/2001
Redao anterior:
Redao original
Redao dada pela Lei n 9.527/97
__________
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no
interesse do servio.
__________
Nota:
Redao dada pela MP1.909-15/99 e convalidada pela MP2.225- 45/2001
Redao anterior:
Redao original
Redao dada pela Lei n 9.527/97
__________
SEO VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o desempenho de
mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito nacional, sindicato
representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profisso, observado o disposto na alnea
"c" do inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e observados os
seguintes limites: ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
I - para entidades com at 5.000 associados, um servidor; ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527,
de 10/12/97).
II - para entidades com 5.001 a 30.000 associados, dois servidores; (Inciso acrescentado pela Lei
n 9.527, de 10/12/97).
III - para entidades com mais de 30.000 associados, trs servidores. (Inciso acrescentado pela Lei
n 9.527, de 10/12/97).

1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao
nas referidas entidades, desde que cadastradas no Ministrio da Administrao Federal e Reforma
do Estado. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio, e
por uma nica vez.
CAPTULO V
Dos Afastamentos
SEO I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes
da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes hipteses:
___________
Nota:
Redao dada pelo(a) Lei n 8.270/1991 e regulamentado(a) pelo(a) Decreto n 4.050/2001
___________
I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
___________
Nota:
Redao dada pelo(a) Lei n 8.270/1991
___________
II - em casos previstos em leis especficas.
___________
Nota:
Redao dada pelo(a) Lei n 8.270/1991
___________
1 Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos ou entidades dos Estados, do Distrito
Federal ou dos Municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade cessionria,
mantido o nus para o cedente nos demais casos.
___________
Nota:
Redao dada pelo(a) Lei n 8.270/1991
Redao(es) anterior(es):
Redao original
___________
2 Na hiptese de o servidor cedido empresa pblica ou sociedade de economia mista, nos
termos das respectivas normas, optar pela remunerao do cargo efetivo, a entidade cessionria
efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou entidade de origem.
___________
Nota:

Redao dada pelo(a) Lei n 8.270/1991


Redao(es) anterior(es):
Redao original
___________
3 A cesso far-se- mediante portaria publicada no Dirio Oficial da Unio.
___________
Nota:
Redao dada pelo(a) Lei n 8.270/1991
Redao(es) anterior(es):
Redao original
___________
4 Mediante autorizao expressa do Presidente da Repblica, o servidor do Poder Executivo
poder ter exerccio em outro rgo da Administrao Federal direta que no tenha quadro prprio
de pessoal, para fim determinado e a prazo certo.
___________
Nota:
Acrescentado(a) pelo(a) Lei n 8.270/1991
___________
5 Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou servidor por ela requisitado, as disposies
dos 1 e 2 deste artigo.
___________
Nota:
Redao dada pelo(a) Lei n 10.470/2002
Redao(es) anterior(es):
Acrescentado(a) pelo(a) MP n 1.573-9/1997 e convalidado(a) pelo(a) Lei n 9.527/1997
___________
6 As cesses de empregados de empresa pblica ou de sociedade de economia mista, que
receba recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de pagamento de
pessoal, independem das disposies contidas nos incisos I e II e 1 e 2 deste artigo, ficando o
exerccio do empregado cedido condicionado a autorizao especfica do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, exceto nos casos de ocupao de cargo em comisso ou
funo gratificada.
___________
Nota:
Acrescentado(a) pelo(a) Lei n 10.470/2002
___________
7 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, com a finalidade de promover a
composio da fora de trabalho dos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal, poder
determinar a lotao ou o exerccio de empregado ou servidor, independentemente da observncia
do constante no inciso I e nos 1 e 2 deste artigo.
___________
Nota:

Acrescentado(a) pelo(a) Lei n 10.470/2002


___________
SEO II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 94 Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social como se em
exerccio estivesse.
2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou redistribudo
de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
SEO III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 95 O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso oficial, sem autorizao
do Presidente da Repblica, Presidentes dos rgos do Poder Legislativo e Presidente do
Supremo Tribunal Federal.
1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido
igual perodo, ser permitida nova ausncia.
2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou licena
para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a
hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
3 O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplomtica.
4 As hipteses, condies e formas para autorizao de que trata este artigo, inclusive no que
se refere remunerao do servidor, sero disciplinadas em regulamento. ( Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 96 O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe
ou com o qual coopere dar-se- com perda total da remunerao.
CAPTULO VI
Das Concesses

Art. 97 Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:


I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II - por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor;
III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob
guarda ou tutela e irmos.
Art. 98 Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio no rgo ou
entidade que tiver exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho. ( Pargrafo renumerado e
alterado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
2 Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficincia, quando
comprovada a necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao de
horrio. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
3 As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha cnjuge, filho ou
dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao de
horrio na forma do inciso II do art. 44. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 99 Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao assegurada, na
localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere,
em qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou
enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com
autorizao judicial.
CAPTULO VII
Do Tempo de Servio
Art. 100 contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal, inclusive o prestado s
Foras Armadas.
Art. 101 A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos,
considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
Pargrafo nico. ( Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 102 Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so considerados como de efetivo
exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes da Unio,
dos Estados, Municpios e Distrito Federal;

III - exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do territrio


nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
IV - participao em programa de treinamento regularmente institudo, conforme dispuser o
regulamento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, exceto para
promoo por merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, conforme dispuser o
regulamento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
VIII - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do
tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo de provimento efetivo; ( Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10/12/97).
c) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo por merecimento;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento; ( Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
f) por convocao para o servio militar;
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao
desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica;
XI - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual
coopere. ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 103 Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado aos Estados, Municpios e Distrito Federal;
II - a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunerao;
III - a licena para atividade poltica, no caso do art. 86, 2;
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou
distrital, anterior ao ingresso no servio pblico federal;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
VI - o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
VII - o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o prazo a que se refere a
alnea 'b' do inciso VIII do art. 102. ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).

1 O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria.
2 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em operaes de
guerra.
3 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais
de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e
Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica.
CAPTULO VIII
Do Direito de Petio
Art. 104 assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito
ou interesse legtimo.
Art. 105 O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por
intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a
primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores
devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 107 Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou
proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente
subordinado o requerente.
Art. 108 O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias,
a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 109 O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da
deciso retroagiro data do ato impugnado.
Art. 110 O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de
trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou
da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.

Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.


Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na
repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de
ilegalidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora
maior.
TTULO IV
Do Regime Disciplinar
CAPTULO I
Dos Deveres
Art. 116 So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de
interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo
do cargo;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.

Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via hierrquica e
apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao
representando ampla defesa.
CAPTULO II
Das Proibies
Art. 117 Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical,
ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou
parente at o segundo grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade civil, salvo a
participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio
detenha, direta ou indiretamente, participao do capital social, sendo-lhe vedado exercer o
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
_________
Nota:
Redao dada pela MP1.794-8/98 e convalidada pela MP2.225- 45/2001
Redaes anteriores:
Redao original
Redao dada pela MP 1.760-7/1998
_________
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar
de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou
companheiro;

XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de
emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e
com o horrio de trabalho.
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. ( Inciso acrescentado pela
Lei n 9.527, de 10/12/97).
CAPTULO III
Da Acumulao
Art. 118 Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao remunerada de
cargos pblicos.
1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes
pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos
Estados, dos Territrios e dos Municpios.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
3 Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico
efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remuneraes forem acumulveis na atividade. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, exceto no caso previsto
no pargrafo nico do art. 9, nem ser remunerado pela participao em rgo de deliberao
coletiva. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela participao em
conselhos de administrao e fiscal das empresas pblicas e sociedades de economia mista, suas
subsidirias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a Unio, direta ou
indiretamente, detenha participao no capital social, observado o que, a respeito, dispuser
legislao especfica.
________
Nota:
Redao dada pela MP1.760-7/98 e convalidada pela MP2.225- 45/2001

Redao anterior:
Redao dada pela Lei n 9.527/97
________
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos,
quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos
efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de
um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
CAPTULO IV
Das Responsabilidades
Art. 121 O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.
Art. 122 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que
resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidada na forma
prevista no art. 46, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica,
em ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o
limite do valor da herana recebida.
Art. 123 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor,
nessa qualidade.
Art. 124 A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no
desempenho do cargo ou funo.
Art. 125 As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes
entre si.
Art. 126 A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal
que negue a existncia do fato ou sua autoria.
CAPTULO V
Das Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;

V - destituio de cargo em comisso;


VI - destituio de funo comissionada.
Art. 128 Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao
cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou
atenuantes e os antecedentes funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a
causa da sano disciplinar. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio constante do
art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto em lei,
regulamentao ou norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave.
( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 130 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com advertncia e
de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso,
no podendo exceder de 90 (noventa) dias.
1 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando
os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
2 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
Art. 131 As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o
decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no
houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos.
Art. 132 A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de
outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;

XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos empregos ou funes
pblicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificar o servidor, por intermdio de sua chefia
imediata, para apresentar a opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia
e, na hiptese de omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e regularizao
imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases: (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por dois
servidores estveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso objeto
da apurao; ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
II - instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio; ( Inciso acrescentado pela
Lei n 9.527, de 10/12/97).
III - julgamento. ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
1 A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se- pelo nome e matrcula do servidor, e a
materialidade pela descrio dos cargos, empregos ou funes pblicas em situao de
acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio de
trabalho e do correspondente regime jurdico. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
2 A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do ato que a constituiu, termo de
indiciao em que sero transcritas as informaes de que trata o pargrafo anterior, bem como
promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou por intermdio de sua chefia imediata, para,
no prazo de cinco dias, apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do processo na
repartio, observado o disposto nos artigos. 163 e 164. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
3 Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou
responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos, opinar sobre a
licitude da acumulao em exame, indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o processo
autoridade instauradora, para julgamento. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
4 No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir
a sua deciso, aplicando-se, quando for o caso, o disposto no 3 do art.167. (Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
5 A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua boa-f, hiptese
em que se converter automaticamente em pedido de exonerao do outro cargo. (Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
6 Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena de demisso,
destituio ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou
funes pblicas em regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou entidades de
vinculao sero comunicados. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).

7 O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no


exceder trinta dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a
sua prorrogao por at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem. (Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
8 O procedimento sumrio rege-se pelas disposies deste artigo, observando-se, no que lhe for
aplicvel, subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV e V desta Lei. (Pargrafo acrescentado
pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 134 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na
atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 135 A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser
aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos termos
do art. 35 ser convertida em destituio de cargo em comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI
do art. 132, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao
penal cabvel.
Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, por infringncia do art. 117, incisos IX
e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de 5
(cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico federal o servidor que for demitido ou
destitudo do cargo em comisso por infringncia do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.
Art. 138 Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de
trinta dias consecutivos.
Art. 139 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por
sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm ser adotado o
procedimento sumrio a que se refere o art. 133, observando-se especialmente que:(Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
I - a indicao da materialidade dar-se-:(Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo de ausncia intencional
do servidor ao servio superior a trinta dias; (Alnea acrescentada pela Lei n 9.527, de 10/12/97);
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta ao servio sem causa
justificada, por perodo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente, durante o perodo de
doze meses; (Alnea acrescentada pela Lei n 9.527, de 10/12/97);
II - aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou
responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos, indicar o
respectivo dispositivo legal, opinar, na hiptese de abandono de cargo, sobre a intencionalidade
da ausncia ao servio superior a trinta dias e remeter o processo autoridade instauradora para
julgamento. ( Inciso acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).

Art. 141 As penalidades disciplinares sero aplicadas:


I - pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais
Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, quando se tratar de demisso e cassao de
aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou entidade;
II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior quelas mencionadas no
inciso anterior quando se tratar de suspenso superior a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou
regulamentos, nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias;
IV - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de destituio de cargo em
comisso.
Art. 142 A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes disciplinares
capituladas tambm como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at
a deciso final proferida por autoridade competente.
4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a
interrupo.
TTULO V
Do Processo Administrativo Disciplinar
CAPTULO I
Disposies Gerais
Art. 143 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a
sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao
acusado ampla defesa.
1 Compete ao rgo central do SIPEC supervisionar e fiscalizar o cumprimento do disposto
neste artigo. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
2 Constatada a omisso no cumprimento da obrigao a que se refere o caput deste artigo, o
titular do rgo central do SIPEC designar a comisso de que trata o art. 149. (Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
3 A apurao de que trata o caput, por solicitao da autoridade a que se refere, poder ser
promovida por autoridade de rgo ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a

irregularidade, mediante competncia especfica para tal finalidade, delegada em carter


permanente ou temporrio pelo Presidente da Repblica, pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, no mbito do
respectivo Poder, rgo ou entidade, preservadas as competncias para o julgamento que se
seguir apurao. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 144 As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a
identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal,
a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 145 Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 146 Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de
suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de processo
disciplinar.
CAPTULO II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147 Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu
afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os
seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
CAPTULO III
Do Processo Disciplinar
Art. 148 O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do
cargo em que se encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs servidores estveis
designados pela autoridade competente, observando o disposto no 3 do art. 143, que indicar,
dentre eles, o seu presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo
nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10/12/97).

1 A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente, podendo a
indicao recair em um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou
parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 150 A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o
sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 151 O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 152 O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias,
contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por
igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus
membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes
adotadas.
SEO I
Do Inqurito
Art. 153 O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado
ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 154 Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da
instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada
como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico,
independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 155 Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio,
a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 156 assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por
intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e
formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente
protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.

2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de


conhecimento especial de perito.
Art. 157 As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da
comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser
imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora
marcados para inquirio.
Art. 158 O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha
traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- a acareao
entre os depoentes.
Art. 159 Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do
acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que
divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre
eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das
testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm,
reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso.
Art. 160 Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor
autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe
pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao
processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 161 Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com a
especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apresentar
defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio.
2 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa
contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com
a assinatura de 2 (duas) testemunhas.
Art. 162 O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde
poder ser encontrado.

Art. 163 Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, publicado no
Dirio Oficial da Unio e em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio
conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da
ltima publicao do edital.
Art. 164 Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no
prazo legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor
como defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou do mesmo nvel, ou
ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
Art. 165 Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas
principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou
regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 166 O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que
determinou a sua instaurao, para julgamento.
SEO II
Do Julgamento
Art. 167 No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora
proferir a sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este
ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a imposio da pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o
julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do art. 141.
4 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a autoridade instauradora do processo
determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria prova dos autos. (Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 168 O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade
julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor
de responsabilidade.

Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a instaurao do
processo ou outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no
mesmo ato, a constituio de outra comisso para instaurao de novo processo. ( Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 142, 2, ser
responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Art. 170 Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do
fato nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 171 Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao
Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 172 O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou
aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso
aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I, do art. 34, o ato
ser convertido em demisso, se for o caso.
Art. 173 Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de
testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos
trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
SEO III
Da Reviso do Processo
Art. 174 O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando
se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a
inadequao da penalidade aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da
famlia poder requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 175 No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 176 A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso,
que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 177 O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade
equivalente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade
onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de
comisso, na forma do art. 149.

Art. 178 A reviso correr em apenso ao processo originrio.


Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e
inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 179 A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 180 Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e
procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 181 O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do
processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 182 Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio de cargo em
comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade.
TTULO VI
Da Seguridade Social do Servidor
CAPTULO I
Disposies Gerais
Art. 183 A Unio manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja, simultaneamente,
ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao pblica direta, autrquica e fundacional,
no ter direito aos benefcios do Plano de Seguridade Social, com exceo da assistncia
sade. ( Redao dada pela Lei n 8.647/93).
Art. 184 O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que esto sujeitos o
servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam s seguintes
finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente em servio,
inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade, adoo e paternidade;
III - assistncia sade.
Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos termos e condies definidos em
regulamento, observadas as disposies desta Lei.
Art. 185 Os benefcios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;

b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;
f) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de trabalho satisfatrias;
II - quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;
b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade.
1 As aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pelos rgos ou entidades aos
quais se encontram vinculados os servidores, observado o disposto nos arts. 189 e 224.
2 O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo
ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
CAPTULO II
Dos Benefcios
SEO I
Da Aposentadoria
Art. 186 O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em
servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei, e
proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de
servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos
integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e 25 (vinte e
cinco) se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos
proporcionais a esse tempo;

d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com
proventos proporcionais ao tempo de servio.
1 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso I deste
artigo, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira
posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson,
paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados
avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida (Aids) e
outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.
2 Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem como nas
hipteses previstas no art. 71, a aposentadoria de que trata o inciso III, "a" e "c", observar o
disposto em lei especfica.
3 Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido junta mdica oficial, que atestar a
invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das atribuies do cargo ou a
impossibilidade de se aplicar o disposto no art. 24. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
Art. 187 A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vigncia a partir
do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade-limite de permanncia no servio ativo.
Art. 188 A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do
respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por
perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser
readaptado, o servidor ser aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da
aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
Art. 189 O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do disposto no 3 do art.
41, e revisto na mesma data e proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores
em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente
concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de transformao ou
reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
Art. 190 O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se acometido de
qualquer das molstias especificadas no art. 186, 1, passar a perceber provento integral.
Art. 191 Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a 1/3 (um tero) da
remunerao da atividade.
Art. 192 - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 193 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 194 Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia vinte do ms de
dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido.

Art. 195 Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operaes blicas durante a
Segunda Guerra Mundial, nos termos da Lei n 5.315, de 12 de setembro de 1967, ser concedida
aposentadoria com provento integral, aos 25 (vinte e cinco) anos de servio efetivo.
SEO II
Do Auxlio-Natalidade
Art. 196 O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia
equivalente ao menor vencimento do servio pblico, inclusive no caso de natimorto.
1 Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50% (cinqenta por cento), por
nascituro.
2 O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a parturiente no for
servidora.
SEO III
Do Salrio-Famlia
Art. 197 O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salriofamlia:
I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 21 (vinte e um) anos de idade
ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido, de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver na companhia e s
expensas do servidor, ou do inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.
Art. 198 No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salrio-famlia
perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou provento da
aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio-mnimo.
Art. 199 Quando pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum, o salrio-famlia ser
pago a um deles; quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a distribuio dos
dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta destes, os
representantes legais dos incapazes.
Art. 200 O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para qualquer
contribuio, inclusive para a Previdncia Social.
Art. 201 O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do
pagamento do salrio-famlia.
SEO IV
Da Licena para Tratamento de Sade

Art. 202 Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com
base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 203 Para licena at 30 (trinta) dias, a inspeo ser feita por mdico do setor de assistncia
do rgo de pessoal e, se por prazo superior, por junta mdica oficial.
1 Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no
estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
2 Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenha exerccio em
carter permanente o servidor, e no se configurando as hipteses previstas nos pargrafos do art.
230, ser aceito atestado passado por mdico particular. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/97).
3 No caso do pargrafo anterior, o atestado somente produzir efeitos depois de homologado
pelo setor mdico do respectivo rgo ou entidade, ou pelas autoridades ou pessoas de que tratam
os pargrafos do art. 230. ( Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
4 O servidor que durante o mesmo exerccio atingir o limite de trinta dias de licena para
tratamento de sade, consecutivos ou no, para a concesso de nova licena, independentemente
do prazo de sua durao, ser submetido a inspeo por junta mdica oficial. ( Pargrafo
acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 204 Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica, que
concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.
Art. 205 O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena,
salvo quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena profissional ou
qualquer das doenas especificadas no art. 186, 1.
Art. 206 O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido a
inspeo mdica.
SEO V
Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Art. 207 Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos,
sem prejuzo da remunerao.
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por
prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser submetida a
exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de
repouso remunerado.
Art. 208 Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena-paternidade de 5
(cinco) dias consecutivos.

Art. 209 Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactente ter
direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em dois
perodos de meia hora.
Art. 210 servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero
concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 1 (um) ano de
idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
SEO VI
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 211 Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio.
Art. 212 Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se
relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 213 O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder ser
tratado em instituio privada, conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui medida de exceo e
somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em instituio pblica.
Art. 214 A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as
circunstncias o exigirem.
SEO VII
Da Penso
Art. 215 Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso mensal de valor
correspondente ao da respectiva remunerao ou provento, a partir da data do bito, observado o
limite estabelecido no art. 42.
Art. 216 As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcias e temporrias.
1 A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou
revertem com a morte de seus beneficirios.
2 A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter por
motivo de morte, cessao de invalidez ou maioridade do beneficirio.
Art. 217 So beneficirios das penses:
I - vitalcia:
a) o cnjuge;

b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso


alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel como entidade familiar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor;
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficincia, que
vivam sob a dependncia econmica do servidor;
II - temporria:
a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou, se invlidos, enquanto durar a
invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a invalidez, que comprovem
dependncia econmica do servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um) anos,
ou, se invlida, enquanto durar a invalidez.
1 A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas "a" e "c" do inciso I
deste artigo exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas "d" e "e".
2 A concesso da penso temporria aos beneficirios de que tratam as alneas "a" e "b" do
inciso II deste artigo exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas "c" e "d".
Art. 218 A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, exceto se existirem
beneficirios da penso temporria.
1 Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser distribudo em
partes iguais entre os beneficirios habilitados.
2 Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor caber ao titular ou
titulares da penso vitalcia, sendo a outra metade rateada em partes iguais, entre os titulares da
penso temporria.
3 Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso ser rateado,
em partes iguais, entre os que se habilitarem.
Art. 219 A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente as
prestaes exigveis h mais de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia que implique
excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir da data em que for
oferecida.
Art. 220 No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de que tenha
resultado a morte do servidor.
Art. 221 Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor, nos seguintes casos:
I - declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;

II - desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no caracterizado como


em servio;
III - desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo ou em misso de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em vitalcia ou temporria, conforme o
caso, decorridos 5 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecimento do servidor,
hiptese em que o benefcio ser automaticamente cancelado.
Art. 222 Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao cnjuge;
III - a cessao de invalidez em se tratando de beneficirio invlido;
IV - a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de idade;
V - a acumulao de penso na forma do art. 225;
VI - a renncia expressa.
Art. 223 Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reverter:
I - da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso
temporria, se no houver pensionista remanescente da penso vitalcia;
II - da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para o beneficirio da
penso vitalcia.
Art. 224 As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma proporo
dos reajustes dos vencimentos dos servidores, aplicando-se o disposto no pargrafo nico do art.
189.
Art. 225 Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de mais de duas
penses.
SEO VIII
Do Auxlio-Funeral
Art. 226 O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, em
valor equivalente a um ms da remunerao ou provento.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente em razo do cargo de
maior remunerao.
2 (VETADO)
3 O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento
sumarssimo, pessoa da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 227 Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observado o disposto no
artigo anterior.

Art. 228 Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabalho, inclusive no
exterior, as despesas de transporte do corpo correro conta de recursos da Unio, autarquia ou
fundao pblica.
SEO IX
Do Auxlio-Recluso
Art. 229 famlia do servidor ativo devido o auxlio- recluso, nos seguintes valores:
I - dois teros da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em flagrante ou preventiva,
determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a priso;
II - metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de condenao, por sentena
definitiva, a pena que no determine a perda de cargo.
1 Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor ter direito integralizao da
remunerao, desde que absolvido ;
2 O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o servidor for
posto em liberdade, ainda que condicional.
CAPTULO III
Da Assistncia Sade
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia, compreende
assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica e farmacutica, prestada pelo Sistema
nico de Sade - SUS ou diretamente pelo rgo ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor,
ou, ainda, mediante convnio ou contrato, na forma estabelecida em regulamento. ( Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
1 Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida percia, avaliao ou inspeo mdica,
na ausncia de mdico ou junta mdica oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade
celebrar, preferencialmente, convnio com unidades de atendimento do sistema pblico de sade,
entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pblica, ou com o Instituto Nacional do
Seguro Social - INSS. ( Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
2 Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplicao do disposto no pargrafo anterior, o
rgo ou entidade promover a contratao da prestao de servios por pessoa jurdica, que
constituir junta mdica especificamente para esses fins, indicando os nomes e especialidades dos
seus integrantes, com a comprovao de suas habilitaes e de que no estejam respondendo a
processo disciplinar junto entidade fiscalizadora da profisso. ( Pargrafo acrescentado pela Lei
n 9.527, de 10/12/97).
CAPTULO IV
Do Custeio
Art. 231. (Revogado pela Lei n 9.783, de 28.01.99)
TTULO VII
Captulo nico

Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico


Art. 232 (Revogado pela Lei n 8.745/93 09/12/93).
Art. 233 - (Revogado pela Lei n 8.745/93 09/12/93).
Art. 234 - (Revogado pela Lei n 8.745/93 09/12/93).
Art. 235 - (Revogado pela Lei n 8.745/93 09/12/93).
TTULO VIII
CAPTULO NICO
Das Disposies Gerais
Art. 236 O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 237 Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, os
seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos planos de carreira:
I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de
produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e elogio.
Art. 238 Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do
comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o
prazo vencido em dia em que no haja expediente.
Art. 239 Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder
ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximirse do cumprimento de seus deveres.
Art. 240 Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio Federal, o direito livre
associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do mandato, exceto se a
pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das
mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da categoria;
d) (Revogada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
e) (Revogada pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 241 Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que
vivam s suas expensas e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro, que comprove unio
estvel como entidade familiar.

Art. 242 Para os fins desta Lei, considera-se sede o municpio onde a repartio estiver instalada e
onde o servidor tiver exerccio, em carter permanente.
TTULO IX
CAPTULO NICO
Das Disposies Transitrias e Finais
Art. 243 Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, na qualidade de servidores
pblicos, os servidores dos Poderes da Unio, dos ex-Territrios, das autarquias, inclusive as em
regime especial, e das fundaes pblicas, regidos pela Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952 Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, ou pela Consolidao das Leis do Trabalho,
aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, exceto os contratados por prazo
determinado, cujos contratos no podero ser prorrogados aps o vencimento do prazo de
prorrogao.
1 Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo por esta Lei ficam
transformados em cargos, na data de sua publicao.
2 As funes de confiana exercidas por pessoas no integrantes de tabela permanente do
rgo ou entidade onde tm exerccio ficam transformadas em cargos em comisso, e mantidas
enquanto no for implantado o plano de cargos dos rgos ou entidades na forma da lei.
3 As Funes de Assessoramento Superior - FAS, exercidas por servidor integrante de quadro
ou tabela de pessoal, ficam extintas na data da vigncia desta Lei.
4 (VETADO).
5 O regime jurdico desta Lei extensivo aos serventurios da Justia, remunerados com
recursos da Unio, no que couber.
6 Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio pblico, enquanto no
adquirirem a nacionalidade brasileira, passaro a integrar tabela em extino, do respectivo rgo
ou entidade, sem prejuzo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem
vinculados os empregos.
7 Os servidores pblicos de que trata o caput deste artigo, no amparados pelo art. 19 do Ato
das Disposies Constitucionais Transitrias, podero, no interesse da Administrao e conforme
critrios estabelecidos em regulamento, ser exonerados mediante indenizao de um ms de
remunerao por ano de efetivo exerccio no servio pblico federal. (Pargrafo acrescentado pela
Lei n 9.527, de 10/12/97).
8 Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte e na declarao de rendimentos, sero
considerados como indenizaes isentas os pagamentos efetuados a ttulo de indenizao prevista
no pargrafo anterior. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
9 Os cargos vagos em decorrncia de aplicao do disposto no 7 podero ser extintos pelo
Poder Executivo quando considerados desnecessrios. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 9.527,
de 10/12/97).
Art. 244 Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores abrangidos por esta Lei,
ficam transformados em anunio.

Art. 245 A licena especial disciplinada pelo art. 116 da Lei n 1.711, de 1952, ou por outro diploma
legal, fica transformada em licena-prmio por assiduidade, na forma prevista nos arts. 87 a 90.
Art. 246 - (VETADO).
Art. 247 Para efeito do disposto no Ttulo VI desta Lei, haver ajuste de contas com a Previdncia
Social, correspondente ao perodo de contribuio por parte dos servidores celetistas abrangidos
pelo art. 243. (Redao dada pela Lei n 8.162, de 08/01/91).
Art. 248 As penses estatutrias, concedidas at a vigncia desta Lei, passam a ser mantidas pelo
rgo ou entidade de origem do servidor.
Art. 249 At a edio da lei prevista no 1 do art. 231, os servidores abrangidos por esta Lei
contribuiro na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da Unio,
conforme regulamento prprio.
Art. 250 O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1 (um) ano, as condies
necessrias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art. 184 do antigo Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis da Unio, Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se- com
a vantagem prevista naquele dispositivo. (Veto mantido pelo Congresso Nacional e promulgado no
D.O.U. de 19/04/91).
Art. 251 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/97).
Art. 252 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos financeiros a partir do
primeiro dia do ms subseqente.
Art. 253 Ficam revogadas a Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, e respectiva legislao
complementar, bem como as demais disposies em contrrio.
Braslia, 11 de dezembro de 1990; 169 da Independncia e 102 da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Pedro Mallan
Antonio Kandir
Luiz Carlos Bresser Pereira
D.O.U., 12/12/1990
RET., 19/04/1991
REP., 18/03/1998