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PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI Estado de So Paulo

EDITAL DO CONCURSO PBLICO PMB 01/2013


A Prefeitura Municipal de Barueri faz saber que, em vista do disposto no art. 37, inciso II, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei Orgnica do Municpio de Barueri e Leis Municipais vigentes, realizar Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos, para o provimento dos cargos pblicos descritos no Anexo 01 deste Edital, vagos, que se vagarem ou que forem criados durante o prazo de validade deste. Os referidos cargos pblicos sero providos pelo regime jurdico da Lei Complementar n 277, de 07 de outubro de 2011 (Estatuto dos Servidores do Municpio de Barueri). 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O CONCURSO PBLICO ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e sua execuo caber INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 1.2. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 1.3. O Regime Jurdico dos cargos oferecidos neste Edital ser o ESTATUTRIO (LC n 277/11), em conformidade com a LEI COMPLEMENTARMUNICIPAL N 226/08, LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N 235/09, LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N 243/09, LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N 250/10, LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N 259/10, LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N 265/11 e LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N 267/11 e posteriores alteraes, devendo sempre ser consideradas suas alteraes e a legislao pertinente. 2. ESPECIFICAES DOS CARGOS 2.1. Cargos, nmero de vagas, requisitos, remunerao, carga horria semanal e atribuies, constam do Anexo I deste Edital. 3. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 3.1. O candidato aprovado e classificado neste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital, ser investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias:
a) b) c) d)

e) f)

Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida igualdade nos termos do Decreto Federal n. 70.436/72; Estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino; Estar em dia com seus direitos polticos; Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo realizada pelo Departamento Tcnico de Medicina e Segurana do Trabalho da Administrao Municipal; Possuir, no ato da convocao, os requisitos mnimos exigidos para o provimento do cargo, conforme constante no Anexo I; No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, a Administrao e a F Pblica, os
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Costumes e os previstos na Lei 6368, de 21/10/1976; Ter idade mnima de 18 anos completos na data de convocao quando no se tratar do cargo de Guarda Municipal; Ter idade mnima de 20 anos completos e mxima de 30 anos na data de convocao para o cargo de Guarda Municipal; Ter altura mnima de 1,65 metros para o cargo de Guarda Municipal; No estar com idade para aposentadoria compulsria; No estar, no ato da nomeao, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo pblico; Comprovar escolaridade exigida para o cargo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital; Ser do gnero masculino para o cargo de Guarda Municipal.

3.2. Os requisitos descritos no item 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de documentao original, juntamente com fotocpia ou cpia autenticada. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 3.1 deste Edital impedir a contratao do candidato. 4. DA DIVULGAO 4.1. A divulgao do Edital do CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 ser da seguinte forma: a) O meio oficial de comunicao ser o Jornal Oficial de Barueri. b) O Edital na integra ser publicado no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de BARUERI, sendo que em carter meramente informativo disponibilizados nos endereos eletrnicos: www.barueri.sp.gov.br e www.institutosoler.com.br. 4.2. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados, referente a este CONCURSO PBLICO, que sejam publicados atravs do meio oficial de divulgao acima citado. 5. DAS INSCRIES 5.1. Das condies necessrias para inscrio: 5.1.1 Ao inscrever-se, o candidato estar declarando, sob pena de responsabilidade civil e criminal, satisfazer as seguintes condies: a) Preencher o formulrio de inscrio (na modalidade INTERNET) e efetuar o pagamento do valor da inscrio; b) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida igualdade nos termos do Decreto Federal n. 70.436/72; c) Estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino; d) Estar em dia com seus direitos polticos; e) Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo realizada pelo Departamento Tcnico de Medicina e Segurana do
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n)

Trabalho da Administrao Municipal; Possuir, no ato da convocao, os requisitos mnimos exigidos para o provimento do cargo, conforme constante no Anexo I; No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, a Administrao e a F Pblica, os Costumes e os previstos na Lei 6368, de 21/10/1976; Ter idade mnima de 18 anos completos na data de convocao quando no se tratar do Cargo de Guarda Municipal; Ter idade mnima de 20 anos completos e mxima de 30 anos na data de convocao para o cargo de Guarda Municipal; Ter altura mnima de 1,65 metros para o cargo de Guarda Municipal; No estar com idade para aposentadoria compulsria; No estar, no ato da nomeao, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo pblico; Especificar no Formulrio de Inscrio se for portador de deficincia, se necessitar, o portador de deficincia dever requerer condies diferenciadas para realizao da prova explicitando os motivos e as condies necessrias exclusivamente at o ltimo dia da inscrio. O atendimento das referidas condies somente ser proporcionado dentro das possibilidades descritas no Formulrio de Inscrio; Ser do gnero masculino para o cargo de Guarda Municipal. 5.2. Disposies Gerais

5.2.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 5.2.2. Antes de efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos. 5.2.3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.2.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 5.2.5. A inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 5.2.6. O candidato poder concorrer para mais de um cargo, devendo indic-lo no ato da Inscrio, conforme discriminado no Anexo I deste Edital, observando os blocos de cargos em que as provas sero realizadas simultaneamente, evitando-se assim inscrever-se para cargos em que a aplicao da prova seja simultnea, conforme segue: BLOCO I Fonoaudilogo Guarda Municipal Instrutor Musical Mdico Clnico Geral Mdico Ortopedista
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Mdico Psiquiatra Mdico Reumatologista Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica II Arte Professor de Educao Bsica II Cincias Professor de Educao Bsica II Filosofia Professor de Educao Bsica II - Histria Professor de Educao Bsica II Portugus Psiclogo Educacional BLOCO II Mdico Cardiologista Mdico Ginecologista/Obstetra Mdico Hematologista Mdico Pediatra Mdico Proctologista Mdico Psiquiatra Infantil Mdico Ultrassonografista Professor de Educao Bsica II Educao Fsica Professor de Educao Bsica II Educao Musical Professor de Educao Bsica II Geografia Professor de Educao Bsica II Informtica Professor de Educao Bsica II Ingls Professor de Educao Bsica II - Matemtica Psicopedagogo 5.2.6.1. de inteira responsabilidade do candidato a opo por se inscrever para mais de um cargo e a escolha dos mesmos, isentando a Prefeitura Municipal de Barueri e a Instituio Soler de Ensino Ltda por inscries feitas para cargos onde a prova ocorre simultaneamente, obrigando o candidato a optar por uma das provas. 5.2.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao de opo referente ao cargo. 5.2.8. Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de locais de realizao das provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. 5.2.9. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 5.3. Procedimento para inscrio, taxas e formas de pagamento. 5.3.1. Para formalizar a inscrio, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.institutosoler.com.br, da seguinte forma:
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- Acesse o site www.institutosoler.com.br; - Clique sobre o item Inscries abertas; - Clique em Concurso Pblico PMB 01/2013 Prefeitura Municipal de Barueri SP; - Preencha todos os campos do formulrio de inscrio; - Clique em Finalizar; - Na sequncia o sistema ir gerar o comprovante de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio, que devero ser impressos; 5.3.2. Perodo e Procedimentos para Inscrio 5.3.1.1.Podero ser realizadas por uma das formas abaixo: a) Via Internet: Sero realizadas atravs de Formulrio de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.institutosoler.com.br; das 08h do dia 25 de maro de 2013 at s 24h (via internet) do dia 15 de abril de 2013; b) PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO: dever ser paga atravs do Boleto Bancrio (impresso pelo prprio candidato), em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento, impreterivelmente at o dia 16 de abril de 2013. c) Presencial: Ganha Tempo, localizado na Av.Henriqueta Mendes, n 550, Centro, no municpio de Barueri, de segunda a sexta-feira, das 08h s 17 horas, do dia 25 de maro de 2013 at o dia 15 de abril de 2013. d) PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO: dever ser paga atravs do Boleto Bancrio (retirado no local da inscrio), em qualquer agncia bancria ou terminal de auto-atendimento, impreterivelmente at o dia 16 de abril de 2013. 5.3.2.2. Os candidatos que se inscreverem, tero suas inscries efetivadas somente mediante o correto preenchimento do Formulrio de Inscrio e o pagamento do valor da inscrio atravs da quitao do boleto bancrio dentro do prazo de vencimento do mesmo. 5.3.2.3. O candidato exclusivamente responsvel pelo correto preenchimento e envio do Formulrio disponibilizado para as inscries na modalidade Internet, bem como pela correta impresso do Boleto Bancrio/Comprovante de Inscrio, conforme as instrues constantes no site www.institutosoler.com.br. 5.3.2.4. O descumprimento das instrues para a realizao da inscrio na MODALIDADE INTERNET implicar na no efetivao da inscrio. 5.3.2.5. A Instituio Soler de Ensino Ltda. e a Comisso de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Barueri no se responsabilizam por solicitaes de inscries na modalidade internet no recebidas por dificuldades de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, e qualquer outro fator que impossibilite a correta confirmao e envio dos dados para a solicitao da inscrio. Tambm no se responsabilizam por inscries que no possam ser efetivadas por motivos de dificuldades de ordem tcnica dos computadores e outros equipamentos no
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momento da correta impresso dos boletos bancrios, impossibilitando o pagamento dos mesmos na rede de atendimento bancrio. 5.3.2.6 O candidato poder consultar a confirmao do pagamento bancrio e efetivao de sua inscrio pelo site www.institutosoler.com.br. em at 03 (trs) dias teis aps a realizao do pagamento. 5.3.3. O valor da Taxa de Inscrio a ser pago em moeda corrente para participao neste CONCURSO PBLICO de R$ 15,00 (quinze reais). 5.3.4. Na hiptese de cancelamento ou no realizao do CONCURSO PBLICO, a restituio da Taxa de Inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurao, devidamente reconhecida firma, por meio de preenchimento e entrega de formulrio a ser disponibilizado pela Prefeitura Municipal de BARUERI, a divulgao dar conforme subitem 4.1.a. 5.3.5. A restituio da Taxa de inscrio de que trata o item 5.3.4. de inteira responsabilidade de Instituio Soler de Ensino Ltda. 5.3.6. O formulrio de restituio da taxa de Inscrio estar disponvel, nos locais indicados conforme publicao no Jornal Oficial de Barueri do ato que ensejou ao cancelamento ou a no realizao do certame. 5.3.7. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado em desobedincia s condies previstas neste Edital. 5.3.8. No ser efetivada a inscrio se, por qualquer motivo, houver inconsistncia do pagamento da taxa de inscrio, ficando o candidato obrigado a se manifestar, formalmente, nos termos do item 5.3.10. 5.3.9. Caber recurso contra o indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento da taxa de inscrio. 5.3.10. O recurso dever ser apresentado no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente da data de publicao das inscries deferidas diretamente pelo candidato ou por terceiros, no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de BARUERI, situada na Rua Professor Joo da Mata e Luz, n 84 Centro Barueri - SP, de segunda sexta-feira das 8hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 5.3.10. 5.3.10.1. Os Recursos devero ser entregues datilografados ou digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de BARUERI - Edital PMB 01/2013; b) Referncia: INDEFERIMENTO DE INSCRIO c) Nome completo e nmero de inscrio do candidato;
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d) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 5.3.10.2. A via original do recurso dever ser acompanhada, obrigatoriamente, pelo original do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, bem como de toda documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularizao da inscrio. 5.3.10.3. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizado conforme subitem 4.2. 6. VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA. 6.1. Disposies Gerais 6.1.1. Das vagas oferecidas neste Edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste CONCURSO PBLICO, 5% (cinco por cento), sero destinadas aos portadores de deficincia, e providas na forma do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, Lei Municipal 1571, de 14/12/05, desde que as atribuies do Cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia apresentada. 6.1.2. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 6.1.3. O Candidato portador de deficincia, ao se inscrever no CONCURSO PBLICO, dever observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a deficincia da qual portador. 6.1.4. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, particularmente em seu art. 40, participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida. 6.1.5. Para fins de reserva de vagas prevista no item 6.1.1. deste Edital, somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, conforme as seguintes definies: a) Deficincia Fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes; b) Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;
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c) Deficincia Visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores; d) deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho; e) Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. Procedimentos Especiais para Inscrio 6.2.1. O Candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Formulrio de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5. e seus subitens deste Edital, dever indicar se portador de deficincia e qual o tipo de deficincia, passando assim a concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; 6.2.2. O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio de Inscrio e no cumprir o determinado neste edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.2.3. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer vagas de ampla concorrncia poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no Formulrio de Inscrio, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia, conforme disposio legal. 6.2.4. O candidato dever at no mximo 1 (um) dia aps o trmino das inscries apresentar o competente Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, para tanto podendo postar no correio utilizando o servio de Carta Registrada com A.R. (Aviso de Recebimento) para a Prefeitura Municipal de Barueri - Comisso de Concurso Pblico - LAUDO MDICO - INSCRIO CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 no endereo: Rua Prof. Joo da Mata e Luz, 84 - Centro - Barueri/SP - CEP: 06401-120, ou apresentar referido documento pessoalmente no endereo anteriormente indicado no horrio compreendido entre 8:00h e 17:00h. 6.2.4.1. A comprovao do encaminhamento tempestivo dos documentos referentes deficincia ser feita pela data de postagem dos mesmos, sendo rejeitada, solicitao postada fora do prazo. 6.2.4.2. O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Barueri.
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6.2.4.3. Os portadores de deficincia participaro deste CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito ao contedo e a avaliao das provas. 6.2.4.4. No ocorrendo aprovao de candidatos portadores de deficincia em nmero suficiente para preencher as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo CONCURSO PBLICO, nos termos da legislao vigente, respeitada a ordem de classificao. 6.2.4.5. Concluindo a Equipe Multiprofissional pela inexistncia da deficincia, o candidato concorrer juntamente com os demais candidatos. 6.2.4.6. Os candidatos portadores de deficincia aprovados, sero submetidos percia mdica, com vistas a verificar existncias e a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, de acordo com o Decreto Federal n 3298/1999 e suas alteraes, para fins de posse, a ser realizada por Equipe Multiprofissional em perodo estabelecido. 6.3. Solicitao de Condies Especiais para Realizao das Provas 6.3.1. O candidato portador de deficincia poder requerer a condio especial para a realizao das provas, indicando a condio de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 6.3.2. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinadora pela INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 6.3.3. O candidato portador de deficincia dever requerer at no mximo 1 (um) dia aps o trmino das inscries a competente Solicitao para Condies Especiais para a realizao da prova (Anexo VI), acompanhada do Laudo Mdico, para tanto podendo postar no correio utilizando o servio de Carta Registrada com A.R. (Aviso de Recebimento) para a Prefeitura Municipal de Barueri - Comisso de Concurso Pblico - LAUDO MDICO - INSCRIO CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 no endereo: Rua Prof. Joo da Mata e Luz, 84 - Centro - Barueri/SP - CEP: 06401-120; ou apresentar referido documento pessoalmente no endereo anteriormente indicado no horrio compreendido entre 8:00h e 17:00h. 6.3.4. Os candidatos devero observar o perodo para solicitao das condies especiais para realizao das provas, nos termos no item 6.3.3. deste Edital, sob pena de no terem concedidas s condies solicitadas, seja qual for o motivo alegado. 6.3.5. Na falta do Laudo Mdico ou no contendo este as informaes indicadas no item 6. e seus subitens ou for entregue fora do prazo, o candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital, aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no Formulrio de Inscrio, bem como no ter atendida a condio especial para realizao das provas. 6.3.6. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever entregar parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia justificando a necessidade de
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tempo adicional, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, juntamente com a Solicitao para Condies Especiais para a realizao da prova (Anexo VI). 6.3.7. Aos deficientes visuais (cegos), que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas provas nesse sistema. 6.3.8. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 6.3.9. O deferimento dos pedidos de condies especiais para realizao das provas fica condicionado indicao constante no Laudo Mdico de que trata o item 6.2.4. deste Edital. 6.4. A Prefeitura Municipal de Barueri publicar conforme subitem 4.1.a, a relao dos candidatos que tiveram suas inscries como portador de deficincia e/ou pedido de condies especiais deferidos/indeferidos, de acordo com o Laudo Mdico e parecer da Equipe Multiprofissional quando for o caso. 6.4.1. O candidato dispor de 02(dois) dias teis, contados do primeiro dia subseqente da data de publicao da relao citada no item 6.4., para contestar o indeferimento por meio de recurso. 6.4.2. O recurso dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, no prazo determinado no item 6.4.1.diretamente pelo candidato ou por terceiros, no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de BARUERI, situada na Rua Prof. Joo da Mata e Luz, 84 Centro Barueri - SP, de segunda sexta-feira das 8hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 5.3.10. 6.4.3. Os Recursos devero ser entregues datilografados ou digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de BARUERI - Edital PMB 01/2013; b) Referncia: INDEFERIMENTO DE INSCRIO c) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; d) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 6.4.4. No sero considerados os recursos encaminhados via fax, telegrama, internet ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no item 6.4.1. deste Edital. 6.4.5. No sero aceitos pedidos de reviso aps o prazo determinado no item 6.4.1. 7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 7.1. O CONCURSO PBLICO ser composto de:
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a) PROVA OBJETIVA, de carter classificatrio e eliminatrio para todos os cargos. b) REDAO de carter classificatrio e eliminatrio, para os candidatos inscritos ao cargo de Guarda Municipal. c) PROVA DE TTULOS, de carter classificatrio e eliminatrio, para os candidatos inscritos aos cargos de:
Instrutor Musical Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica II Arte Professor de Educao Bsica II Cincias Professor de Educao Bsica II Educao Fsica Professor de Educao Bsica II Educao Musical Professor de Educao Bsica II Filosofia Professor de Educao Bsica II Geografia Professor de Educao Bsica II - Histria Professor de Educao Bsica II Informtica Professor de Educao Bsica II Ingls Professor de Educao Bsica II - Matemtica Professor de Educao Bsica II Portugus Psicopedagogo

d) TESTE DE APTIDO FISICA de carter classificatrio e eliminatrio, para os candidatos inscritos ao cargo de Guarda Municipal. e) INVESTIGAO SOCIAL de carter eliminatrio, para os candidatos inscritos ao cargo de Guarda Municipal. f) AVALIAO PSICOLGICA de carter eliminatrio, para os candidatos inscritos ao cargo de Guarda Municipal. 8. DA PROVA OBJETIVA classificatria e eliminatria. 8.1. As Provas objetivas sero realizadas no dia 19 de maio de 2013, em locais e horrios a serem divulgados conforme subitem 4.1.a., na data de 27 de abril de 2013, aps a homologao das inscries. 8.2. As Provas objetivas para todos os cargos constantes do anexo I, ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, valendo 2,5 (dois vrgula cinco) pontos cada uma, com 04 (quatro) opes de resposta. 8.3. As provas sero realizadas em escolas do Municpio de BARUERI. 8.4. As provas objetivas de mltipla escolha tero durao mxima de 03 (trs) horas, para todos os cargos, exceto para o cargo de GUARDA MUNICIPAL onde a durao mxima ser de 04 (quatro) horas. 8.5. A prova objetiva de mltipla escolha ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Os candidatos devero obter um mnimo de 50 (cinquenta) pontos para aprovao no CONCURSO PBLICO.
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8.6. O nvel de complexidade e exigncia quanto ao contedo das provas variar de acordo com o grau de escolaridade exigido para preenchimento do cargo ao qual o candidato estiver concorrendo. 8.7. Os candidatos que obtiverem os pontos necessrios e forem classificados, sero submetidos gradativamente e na ordem decrescente de classificao Avaliao Mdica e, se necessrio, Avaliao Psicolgica; e tambm de acordo com o edital de convocao, medida do surgimento de vagas no Quadro de Servidores do Municpio ou critrio da Administrao Municipal, sendo a mesma de carter eliminatrio, conforme o laudo mdico fornecido pelo profissional designado, especialmente para esta finalidade. 8.8. Na hiptese de anulao de questes da prova, quando de sua avaliao, as mesmas sero pontuadas como corretas para todos os candidatos. 8.9. No sero consideradas: A B C D - As questes da prova assinaladas no carto de respostas que contenham emendas e/ou rasuras, ainda que legveis; - As questes da prova que contenham mais de uma opo de resposta assinalada no carto de respostas; - As questes da prova que no estiverem assinaladas no carto de respostas; - A prova cujo carto de respostas for preenchido fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova.

8.10. Para a realizao da prova, respondida em carto de respostas, os candidatos devero dispor de caneta esferogrfica de escrita preta ou azul (escrita normal). 8.11. Os candidatos somente podero se retirar do local da prova depois de transcorrido o tempo mnimo de 1h (uma hora) do incio da mesma, podendo levar consigo o caderno de prova. 8.12. Para realizao das provas, o candidato dever portar somente caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis e borracha; 8.13. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala onde estiver sendo realizada a prova somente podero entregar a respectiva prova e retirar-se do local simultaneamente, aps assinarem ata e acompanharem o encerramento dos trabalhos. 8.14. No haver segunda chamada para a Prova Objetiva. O no comparecimento na Prova Objetiva, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato do certame. 8.15. vedado ao candidato prestar a prova objetiva fora do local, data e horrio, divulgados pela organizao do CONCURSO PBLICO. 8.16. Ser automaticamente ELIMINADO do certame o candidato que, durante a realizao da prova:
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a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxilio na resoluo da prova; c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; d) utilizar-se ou deixar ligados quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; h) ausentar-se da sala, durante a prova, portando o Carto de Respostas; i) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 8.17. No ser permitido, durante o perodo de prova: a) O porte de arma; b) Uso de Bons, chapus ou similares. 8.17.1. Os candidatos devero colocar os pertences de mo tais como relgios, telefones celulares (devidamente desligados), etc., em sacolas prprias para este fim que sero distribudas pelo fiscal de sala. 8.17.2. Os Candidatos que se recusarem a cumprir os procedimentos do item 8.17.1., sero retirados da sala de provas e eliminados do presente certame. 8.18. Para a entrada nos locais de prova, os candidatos devero apresentar: A - Cdula de Identidade ou Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao; B - Caneta esferogrfica de escrita azul ou preta. 8.19. Os candidatos devero comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos em relao ao incio da mesma. No ser admitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 8.20. Os portes dos locais de realizao das provas sero trancados no horrio fixado para o seu incio, em hiptese alguma ser permitida a entrada aps este horrio. 8.21. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. No haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 8.22. O candidato, ao encerrar a prova, entregar ao fiscal de prova/sala o carto resposta. 9. DA PROVA DE TTULOS CLASSIFICATRIA
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9.1. Todos os candidatos inscritos aos cargos de Instrutor Musical, Professor de Educao Bsica I,
Professor de Educao Bsica II Arte, Professor de Educao Bsica II Cincias, Professor de Educao Bsica II Educao Fsica, Professor de Educao Bsica II Educao Musical, Professor de Educao Bsica II Filosofia, Professor de Educao Bsica II Geografia, Professor de Educao Bsica II Histria, Professor de Educao Bsica II Informtica, Professor de Educao Bsica II Ingls, Professor de Educao Bsica II Matemtica, Professor de Educao Bsica II Portugus e Psicopedagogo podero

proceder apresentao de ttulos. 9.2. Aos ttulos apresentados sero atribudos os valores de 0 (zero) a 7 (sete) pontos a serem somados aos pontos obtidos na prova objetiva somente para os candidatos classificados na mesma, conforme tabela de valores abaixo: TITULO Curso de ps graduao stricto sensu em nvel de doutorado na rea de educao. Curso de ps graduao stricto sensu em nvel de mestrado na rea de educao. Curso de ps graduao latu sensu de no mnimo 360 (trezentas e sessenta) horas na rea da educao. VLR UNITRIO 3 2 1 VLR MXIMO 3 2 2

9.3. O valor mximo dos ttulos a serem somados nota da prova objetiva de 7 (sete) pontos; o valor excedente ser desconsiderado. 9.4. Para os candidatos que possuam ttulos, estes devero ser entregues pessoalmente ou enviados via correios at o dia 15 de abril de 2013 para INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA., situada na Avenida Francisco Jales, 1778 - Centro - CEP: 15.703-200- Jales/SP, das 09hs s 12hs e das 14hs s 17hs em envelope identificado da seguinte forma: Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Barueri - SP - Edital PMB 01/2013 TITULOS Nmero de inscrio: Nome completo: Cargo: 9.5. No haver, em hiptese alguma recepo de ttulos fora do prazo e condies estabelecidas no item 9.4. 9.6. Mesmo que o candidato tenha apresentado os ttulos dentro do prazo, os mesmos somente sero considerados caso o candidato seja classificado na prova objetiva. 9.7. Somente sero aceitos diplomas em papel timbrado da Instituio que ateste a concluso do curso, a carga horria, assinados e com identificao do responsvel pela assinatura.

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9.8. Sero aceitas cpias dos documentos desde que autenticados ou acompanhados do original para conferncia do responsvel pelo recebimento do mesmo. 9.9. No sero aceitos protocolos de documentos em hiptese alguma. 9.10. O candidato que apresentar ttulos receber comprovante de entrega dos mesmos no ato da entrega. 10. DO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL 10.1 DA REDAO- CLASSIFICATRIA E ELIMINATRIA 10.1.1. As provas de redao sero realizadas no mesmo horrio da prova objetiva; 10.1.2. Todos os candidatos inscritos para o cargo de GUARDA MUNICIPAL sero submetidos prova de Redao; 10.1.3. A prova de redao, de carter classificatrio e eliminatrio, ter o valor de 0 (zero) a 20(vinte) pontos; 10.1.4. A prova de redao ser dissertativa, contendo, no mnimo 20 (vinte) e no mximo 25(vinte e cinco) linhas, em letra legvel, a respeito do tema a ser fornecido no ato da prova; 10.1.5. A prova de redao ser pontuada de 0 (zero) a 20(vinte) pontos, de acordo com os seguintes critrios: Critrio 1 Coeso 2 Coerncia 3 Ortografia 4 Fidelidade ao Tema 5 Organizao Geral do Texto Pontuao 4 pontos 4 pontos 4 pontos 4 pontos 4 pontos

10.1.6. Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos aprovados na prova objetiva; 10.1.7. O candidato que no obtiver a nota mnima de 10 (dez) pontos ser eliminado do presente concurso pblico. 10.2. DO TESTE DE APTIDO FSICA CLASSIFICATRIO E ELIMINATRIO 10.2.1. Os candidatos inscritos para o cargo de Guarda Municipal e classificados na prova objetiva e na prova de redao em at o numero de 10 (dez) vezes o total de vagas oferecidas no Anexo I deste edital sero convocados para o Teste de Aptido Fsica.

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10.2.1.1. Os candidatos mesmo que classificados na prova objetiva e na prova de redao, mas que excedam em 10 (dez) vezes o numero de vagas oferecidas no Anexo I deste edital sero automaticamente desclassificados. 10.2.1.2. O Teste de Aptido Fsica tem carter classificatrio e eliminatrio. 10.2.2. O Teste de Aptido Fsica ser realizado no dia 30 de junho de 2013 em local e horrio a ser divulgado no dia 08 de junho de 2013, conforme subitem 4.1.a do presente edital. 10.2.3. O candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica dever entregar o original de ATESTADO MDICO ESPECFICO, CONFORME MODELO CONSTANTE DO ANEXO VII deste edital, emitido no perodo de at 30 (trinta) dias anteriores data da aplicao deste teste, constando expressamente que o candidato est APTO a realizar o teste de aptido fsica deste Concurso Pblico, contendo local, data, nome e nmero do CRM do profissional mdico que elaborou o atestado, os quais podero ser apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do mdico que emitiu o atestado, acompanhado da sua assinatura. 10.2.3.1. O atestado mdico, de carter eliminatrio, visa avaliar as condies de sade do candidato para a realizao do teste de aptido fsica. 10.2.3.2. O atestado mdico no poder conter expresso que restrinja a sua validade no que se refere ao estado/condio de sade do candidato para a execuo dos testes de aptido fsica propostos no presente edital, portanto, o texto do atestado deve ser claro quanto autorizao ao candidato para realizar o teste de aptido fsica. 10.2.3.3. Na hiptese da no entrega do atestado mdico ou da entrega de atestado em discordncia com o previsto no subitem 10.2.3., o candidato no poder participar do teste de aptido fsica, sendo eliminado do presente Concurso Pblico. 10.2.3.4. O candidato dever, ainda, assinar no momento da aplicao do teste de aptido fsica, o termo de responsabilidade declarando-se responsvel pela sua plena capacidade fsica para a participao no teste, mas se no atender na ntegra ao subitem 10.2.3 ser eliminado da prova e do presente Concurso Pblico. 10.2.3.5. O termo de responsabilidade assinado no isenta o candidato da entrega do atestado mdico. 10.2.4. O candidato dever apresentar-se no local para a realizao do Teste com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado. 10.2.5. O candidato dever apresentar-se munido de documento de identidade original, trajando roupa apropriada para o Teste, ou seja, calo e camiseta ou agasalho, e calando tnis. 10.2.6. Antes da realizao do Teste o candidato ser submetido medio de altura.

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10.2.7. O candidato que no tiver a altura de 1,65 m (um metro e sessenta e cinco centmetros) mnima exigida para o cargo, no poder fazer o Teste e estar automaticamente eliminado do concurso. 10.2.8. A etapa que precede o Teste destinada a preparao e aquecimento de total responsabilidade do candidato no podendo interferir no andamento do Teste. 10.2.9. A INSTITUIO SOLER DE ENSINO se reserva o direito de a qualquer momento interromper o Teste uma vez que as condies climticas no permitam a realizao do mesmo, assim sendo ser designada uma nova data para a realizao do Teste a ser divulgado de conformidade com o item 4 do presente Edital. 10.2.10. O Teste de Aptido Fsica ser pontuado de 0 a 100 pontos. 10.2.11. O candidato que atingir um total de 70 (setenta) pontos ser considerado APTO e poder passar para a prxima fase do Concurso. 10.2.12. O candidato que no obtiver a pontuao mnima de 70 (setenta) pontos ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.2.13. O candidato que no comparecer ao Teste de Aptido Fsica ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.2.14. O candidato que no momento da realizao do Teste de Aptido Fsica apresentar qualquer problema fisiolgico, psicolgico ou fsico momentneo tais como luxaes, contuses, fraturas, e outros que o impossibilitem de realizar o Teste ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.2.15. Em hiptese nenhuma ser realizada segunda chamada para a realizao do Teste, o candidato que no comparecer ao mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.2.16. Os exerccios fsicos aplicados no Teste de Aptido Fsica sero pontuados da seguinte forma: At 1999m A) Corrida (12 minutos) 0 pontos De 2000m a 2199m 15 pontos De 2200m a 2399m 20 pontos Acima de 2400m 25 pontos

At 22 B) Flexo Abdominal (em 1 minuto) 0 pontos

De 23 a 30 15 pontos

De 31 a 36 20 pontos

Acima de 37 25 pontos

C) Flexo de Brao

At 20

De 21 a 24

De 25 a 29

Acima de 30
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(em 1 minuto) 0 pontos 15 pontos 20 pontos 25 pontos

At 10 D) Meio Sugado (em 1 minuto) 0 pontos

De 11 a 15 15 pontos

De 16 a 20 20 pontos

Acima de 21 25 pontos

10.2.17. Todos os exerccios que sero aplicados no Teste de Aptido Fsica sero demonstrados pelos avaliadores antes do inicio do mesmo. 10.2.18. Descrio dos exerccios a serem aplicados no Teste de Aptido Fsica: A) Corrida: O candidato dever percorrer a distncia determinada pelo avaliador sendo permitidas eventuais paradas e trechos em marcha. B) Flexo Abdominal: O candidato dever realizar flexes abdominais (remador), sucessivas sem interrupo dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier, em posio superior os cotovelos devero ultrapassar a posio dos joelhos junto ao trax e os braos devero estar esticados tanto na posio superior como na inferior encostando as costas das mos no solo onde ser feita a contagem. C) Flexo de Brao: O candidato dever realizar flexes de brao, sucessivas sem interrupo dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier, os movimentos devero ser realizados com as mos apoiadas no solo e as pernas estendidas apoiando as pontas dos ps no solo, aps, flexionar o cotovelo, aproximando o peito do solo e em seguida voltar a posio inicial onde ser feita a contagem. D) Meio Sugado: Partindo da posio de p, braos estendidos ao lado do corpo com as mos coladas na coxa, fazer agachamento flexionando as pernas, apoiando a palma das mos no solo, em seguida estender as pernas para trs executando a posio de flexo de brao. Sem nenhuma flexo, retornar a posio de agachamento com as pernas flexionadas e voltar a posio inicial de p, quando ao bater as mos na coxa ser feita a contagem do exerccio. Os movimentos devero ser realizados sucessivamente no ritmo que melhor convier ao candidato, sendo permitida a interrupo. 10.3. INVESTIGAO SOCIAL ELIMINATRIA 10.3.1. Os candidatos inscritos para o cargo de Guarda Municipal e APROVADOS no Teste de Aptido Fsica sero encaminhados para a Investigao Social. 10.3.2. A Investigao Social tem carter eliminatrio. 10.3.3. A documentao para o procedimento de Investigao Social dever ser entregue no dia 14 de julho de 2013 em local e horrio divulgado no dia 03 de julho de 2013 conforme subitem 4.1.a do presente edital.
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10.3.4. O prprio candidato fornecer os dados para a Investigao Social autorizando a mesma. 10.3.5. O candidato que se recusar a fornecer os documentos e as informaes necessrias a Investigao Social, ou dificulte a mesma estar automaticamente eliminado do Concurso. 10.3.6. Este procedimento tem por objetivo avaliar se o candidato tem condies para desempenhar as funes do cargo, buscando atravs da Investigao identificar condutas inadequadas tais como: antecedentes criminais, procurados pela Justia, comportamentos violentos e agressivos, toxicmanos, alcolatras, desajustados no servio militar obrigatrio, possuidores de certificados escolares falsos, inidneos ou no reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura. 10.3.7. A Investigao Social um procedimento executado de forma sigilosa que visa apurar se o candidato possui conduta e idoneidade compatvel com o perfil exigido para o cargo, averiguando sua vida pregressa e atual no que diz respeito ao seu comportamento moral, social, profissional e escolar. 10.3.8. O candidato dever apresentar os seguintes documentos para a Investigao Social: a) Cpia autenticada da cdula de identidade; b) Cpia autenticada do CPF; c) Atestado de Antecedentes Criminais, emitido pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado no qual tenha residido nos ltimos 3 anos; d) Certido de Distribuies Criminais da Comarca de Barueri Cartrio Distribuidor, caso resida no Estado de So Paulo nos ltimos 3 (trs) anos, caso contrrio, dever apresentar a certido da comarca onde residiu nos ltimos 3 (trs) anos; e) Certido de Distribuies Criminais das Justias Federal, Estadual e Militar Federal, para fins de concurso, das Comarcas e Sees Judicirias onde o candidato residiu a partir dos 18 anos de idade; f) Certido Negativa do Departamento de Polcia Federal; 10.3.9. Caso o candidato tenha sido servidor pblico, o mesmo dever entregar a comprovao do motivo da demisso, dispensa ou exonerao, no caso de ex-servidor civil ou militar federal, estadual ou municipal, para verificar eventuais impedimentos para o exerccio da funo pblica. 10.3.10. Caso fique comprovado que o candidato possui condenao em qualquer tipo de crime o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.3.11. A Prefeitura Municipal de Barueri - SP, poder solicitar outros documentos alm dos exigidos no item 10.3.8. do presente Edital.

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10.3.12. O candidato considerado INAPTO na Investigao Social ser eliminado automaticamente do Concurso. 10.4. AVALIAO PSICOLGICA ELIMINATRIA 10.4.1. Os candidatos inscritos para o cargo de Guarda Municipal e considerados APTOS na Investigao Social sero convocados para a Avaliao Psicolgica. 10.4.2. A Avaliao Psicolgica tem carter eliminatrio. 10.4.3. A Avaliao Psicolgica ser realizada no dia 28 de julho de 2013 em local e horrio divulgado no dia 10 de julho de 2013 conforme subitem 4.1.a do presente edital. 10.4.4. A Avaliao Psicolgica tem por objetivo avaliar o perfil psicolgico do candidato verificando as caractersticas de sua personalidade (psicopatologias, autocrtica, agressividade, tenso psquica, energia psquica, controle emocional, impulsividade, maturidade e ansiedade), necessrias ao desempenho das funes do cargo de Guarda Municipal, atravs de testes validados em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia e embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicolgicos reconhecidos pela comunidade cientifica como adequados para instrumentos dessa natureza e podero ser aplicados individual ou coletivamente. 10.4.5. Em hiptese alguma sero aceitos pedidos para a realizao da Avaliao Psicolgica em outro dia, local ou horrio. 10.4.6. O candidato que no comparecer na Avaliao Psicolgica ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.4.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos para a realizao de nova Avaliao Psicolgica. 10.4.8. O candidato ser considerado RECOMENDADO ou NO RECOMENDADO como efeito da concluso da Avaliao Psicolgica. 10.4.9. O candidato considerado NO RECOMENDADO, ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.5. DA ENTREVISTA DEVOLUTIVA 10.5.1. Para os candidatos inscritos para o cargo de Guarda Municipal e considerados NO RECOMENDADOS na Avaliao Psicolgica, podero requerer entrevista devolutiva com o objetivo nico de ter acesso s informaes concernentes aos testes aplicados. 10.5.2. A Entrevista Devolutiva poder ser requerida, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do resultado da Avaliao Psicolgica. 10.5.3. Os prazos exigidos neste Edital s iniciaro e terminaro em dias teis, e sero contados da seguinte forma: incluir-se- o dia de incio e o dia do final.
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10.5.4. O prazo para requerer a Entrevista Devolutiva preclusivo e comum a todos os candidatos. 10.5.5. Os requerimentos mencionados no item 10.6.2. deste Edital devero ser entregues, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, diretamente pelo candidato ou por terceiros, no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de BARUERI, situada na Rua Prof. Joo da Mata e Luz, 84 Centro Barueri - SP, de segunda sexta-feira das 8hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 10.5.2. 10.5.6. No sero aceitos requerimentos por fac-smile, telex, telegrama, Internet, via Correios ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no item 10.5.2.deste Edital. 10.5.7. Os Requerimentos devero ser entregues datilografados ou digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de Barueri - Edital PMB 01/2013; c) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; d) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 10.5.8. O requerimento dever obedecer s seguintes determinaes: a) ser digitado ou datilografado, e entregue em 02 (duas) vias (original e cpia); b) ser elaborado de forma clara e precisa, constando o motivo pelo qual solicita a entrevista devolutiva. 10.5.9. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de requerimento apontado no item 10.5.2. 10.5.10. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do requerimento ser disponibilizada conforme subitem 4.1.a. 11. CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE PARA TODAS AS FASES 11.1. A classificao final dos candidatos, em ordem decrescente, ser obtida atravs da apurao do TP (total de pontos) do candidato, obtido da seguinte forma: Para os cargos avaliados apenas com prova objetiva: TP = (Total de pontos obtidos na prova objetiva) Para os cargos avaliados com prova objetiva e prova de ttulos:
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TP = (Total de pontos obtidos na prova objetiva) + (Total de pontos obtidos na prova de ttulos) Para os cargos avaliados com prova objetiva, prova de redao e Teste de Aptido Fsica: TP = (Total de pontos obtidos na prova objetiva) + (Total de pontos obtidos na prova de redao) TP = TP + (Total de pontos obtidos no teste de aptido fsica) 2 11.2. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso, na data do trmino das inscries. 11.3. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente, em cada cargo: a) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimento Especfico (quando for o caso); b) o maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa (quando for o caso); c) o maior nmero de pontos na prova de Matemtica quando houver (quando for o caso); d) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais (quando for o caso); 11.3.1. Persistindo o empate com aplicao do item 11.3., ser dada preferncia, para efeito de classificao, ao candidato de maior idade, assim considerando dia, ms e ano do nascimento, e desconsiderando hora de nascimento. 11.3.2. Persistindo o empate com aplicao do item 11.3.1., ser processado sorteio pblico para definio de ordem de classificao. 11.4. A relao com o resultado dos candidatos ser disponibilizado conforme subitem 4.1.a. 11.5. O candidato portador de deficincia ir figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, porm seu nome ser publicado com a indicao de portador de deficincia. 11.6. O Resultado Final deste CONCURSO PBLICO contendo as relaes discriminadas nos itens 11.4. e 11.5. sero disponibilizado conforme subitem 4.1.a. 12. DOS RECURSOS 12.1. Caber interposio de recurso fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, nas seguintes situaes: a) de qualquer questo da prova objetiva, a contar da publicao do gabarito; b) contra a totalizao dos pontos obtidos na prova Objetiva, de Ttulos ou Teste de Aptido Fsica, desde que se refira a erro de clculo das notas; c) do indeferimento contra erros ou omisses na atribuio de notas ou na classificao, a contar da data da divulgao do resultado final das provas;
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d) da Classificao final desde que seja comprovado erro material, a contar da data da divulgao do resultado; 12.2. Os prazos exigidos neste Edital s iniciaro e terminaro em dias teis, e sero contados da seguinte forma: incluir-se- o dia de incio e o dia do final. 12.3. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 12.4. Os recursos mencionados no item 12.1. deste Edital devero ser entregues, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, diretamente pelo candidato ou por terceiros, no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de BARUERI, situada na Rua Prof. Joo da Mata e Luz, 84 Centro Barueri - SP, de segunda sexta-feira das 8hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 12.1. 12.5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, Internet, via Correios ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no item 12.1. deste Edital. 12.6. Os Recursos devero ser entregues datilografados ou digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de BARUERI - Edital PMB01/2013; b) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; c) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 12.7. O recurso dever obedecer s seguintes determinaes: a) ser digitado ou datilografado, e entregue em 02 (duas) vias (original e cpia); b) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescido de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; c) ser apresentado de forma independente para cada questo, ou seja, cada questo recorrida dever ser apresentada em folha separada conforme modelo do Anexo V. 12.8. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento mencionado no item 12.1. deste Edital, devidamente fundamentado. 12.9. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 12.1. 12.10. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizada conforme subitem 4.2.
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12.11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser (o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes na prova, independente de interposio de recurso. 12.12. Alterado o gabarito oficial pela Comisso do CONCURSO PBLICO, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 12.13. Na ocorrncia dos dispostos nos itens 12.11. e 12.12. deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 13. HOMOLOGAO 13.1. O Resultado Final do CONCURSO PBLICO ser homologado pela Prefeitura Municipal de BARUERI. 13.2. O ato de homologao do resultado final deste CONCURSO PBLICO ser publicado conforme subitem 4.2. 14. NOMEAO 14.1. Concludo este CONCURSO PBLICO e homologado o resultado final, a concretizao do ato de nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertado neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade deste CONCURSO PBLICO e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 14.2. O candidato aprovado e classificado nesse CONCURSO PBLICO de que trata este Edital ser nomeado para o cargo para a qual se inscreveu, devendo ser observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital. 14.3. A nomeao dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados neste CONCURSO PBLICO observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla concorrncia. 14.4. Em qualquer hiptese, a aprovao neste CONCURSO PBLICO no implica em hiptese alguma na obrigatoriedade de nomeao e eventual e respectiva posse, podendo estas ser convocadas a critrio da administrao conforme convenincia e oportunidade. 15. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 15.1. Este CONCURSO PBLICO ser vlido por 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado pelo prazo mximo de 2 (dois) anos, a critrio exclusivo da Prefeitura Municipal de BARUERI. 16. DAS DISPOSIES GERAIS

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16.1. A Comisso de fiscalizao e acompanhamento nomeada pela Portaria n 1.556, de 21 de maro de 2013 acompanhar e supervisionar todo o CONCURSO PBLICO, e ter a responsabilidade de julgar os casos omissos ou duvidosos, ouvido a INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 16.1.1. A Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento tem por atribuio o acompanhamento e a superviso de todas as etapas do certame, inclusive no processo de aplicao das provas. 16.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para este CONCURSO PBLICO contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e comunicados a serem publicados. 16.3. A Prefeitura Municipal de BARUERI e a INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao dos candidatos, quando da realizao das etapas deste certame. 16.4. O candidato que fizer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e exames ou nomeado. 16.5. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada conforme subitem 4.1.a. 16.6. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao oficial. 16.7. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos, valendo para quaisquer finalidades as respectivas publicaes oficiais. 16.8. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a concursos ou processos seletivos anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direito pblico ou privado. 16.9. Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de recursos e/ou de documentos aps as datas estabelecidas. 16.10. de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste CONCURSO PBLICO, manter seu endereo atualizado junto Prefeitura Municipal de BARUERI, por meio de correspondncia registrada endereada Prefeitura Municipal de BARUERI Secretaria de Administrao - Edital PMB 01/2013, situada na Rua Prof. Joo da Mata e Luz, 84 Centro - CEP: 06401120 Barueri - SP, assumindo a responsabilidade eventual do no recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pela Prefeitura Municipal de BARUERI, decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da inscrio.
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16.11. A Prefeitura Municipal de BARUERI e INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste CONCURSO PBLICO ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 16.12. A comprovao da tempestividade dos recursos e documentaes ser feita por protocolo de recebimento, atestando exclusivamente a entrega. 16.13. No sero considerados os recursos interpostos em desacordo com este Edital. 16.14. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes, relativos a este CONCURSO PBLICO, que vierem a ser publicados pela Prefeitura Municipal de BARUERI, publicada conforme subitem 4.1.a. 16.15. O candidato convocado para o exerccio de sua atividade fica obrigado a participar de todos os cursos e treinamentos oferecidos pela Prefeitura ou por ela indicados, sob pena de perder sumariamente o direito contratao ou se j contratado, ser rescindido de pleno direito do seu contrato, dando direito contratante de convocar o prximo candidato da lista de classificao. 16.16. Decorridos 6 (seis) meses aps a homologao e no se caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao do material utilizado e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do CONCURSO PBLICO, os registros eletrnicos, sob a responsabilidade da INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 16.17. Integram este Edital os seguintes anexos: a) b) c) d) e) f) Anexo Anexo Anexo Anexo Anexo Anexo I II III V VI VII Cargos, Nmero de Vagas, Requisitos, Remunerao e Carga Horria Semanal. Detalhamento das Provas Objetivas Contedos Programticos Modelo de Formulrio para Recurso Solicitao de Condies Especiais para a realizao das provas Modelo de Atestado Mdico Atestando Condio Fsica para participar do Teste de Aptido Fsica. BARUERI - SP, 22 de maro de 2013. Gilberto Macedo Gil Arantes Prefeito Municipal

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EDITAL DO CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 - ANEXO I QUADRO DE CARGOS Cargos, Nmero de Vagas, Remunerao, Carga Horria Semanal, Requisitos e Atribuies. Observaes: (*) A gratificao de escolaridade de que trata a Lei Complementar n 277/11, j se encontra inserida no vencimento. (**) Sobre o salrio base incidir a gratificao de escolaridade de 20% (vinte por cento) para o ensino mdio e de 30% (trinta por cento) para o curso de nvel superior na rea de atuao, conforme determina a Lei Complementar n 277/11. (1) Os cargos constantes neste edital, estaro sujeitos a possveis escalas, na jornada de trabalho, podendo incidir em sbados, domingos e feriados, nos termos da Lei Complementar n 277/11. (2) A Jornada semanal de trabalho poder ser alterada nos termos da Lei Complementar n 250/10. Fonoaudilogo Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Fonoaudiologia com Registro no respectivo Conselho de Classe. Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais (1) Vencimento: R$ 3.122,79 (Trs mil, cento e vinte e dois reais e setenta e nove centavos) (*) Atribuies: Favorecer, orientar e/ou intervir nos processos comunicativos orais e/ou grficos dos alunos ou usurios com prejuzos nestes, incluindo os aspectos vocais e de audio, visando funcionalidade lingustica, possibilitando o melhor aprendizado e desempenho comunicativo dos escolares ou usurios; esforar-separa obter eficincia mxima em seus servios, mantendo-se atualizado quanto aos conhecimentos cientficos e tcnicos; elaborar sempre que possveis campanhas educacionais que visem difundir princpios fonoaudiolgicos teis ao bem estar da comunidade escolar e em geral; informar ao usurio ou ao educando, e/ou seu responsvel, sobre os resultados obtidos em avaliao fonoaudiolgica, objetivos do acompanhamento e orientaes necessrias; reavaliar, sistematicamente, o servio prestado para verificar sua funcionalidade e eficincia; desenvolver trabalho preventivo no que se refere rea da linguagem, comunicao escrita e oral, voz, audio e motricidade oral e de deglutio; participar da equipe de diagnstico, realizando a avaliao de aspectos lingusticos da comunicao oral e escrita, voz, audio e motricidade oral;realizar acompanhamento fonoaudiolgico quanto s alteraes de linguagem, comunicao oral e escrita, voz, audio e motricidade oral, individualmente ou em grupo, conforme a necessidade; participar da equipe de orientao e planejamento,inserindo aspectos preventivos e facilitadores aos aspectos fonoaudiolgicos; participar de discusses de casos junto aos demais profissionais envolvidos no processo de triagem para a definio de conduta e encaminhamentos que se fizerem necessrios; elaborar relatrios de acompanhamento fonoaudiolgico; orientar os profissionais afins quanto aos recursos comunicativos que podero ser utilizados para auxiliar o desenvolvimento da programao; realizar outras atividades inerentes a sua formao universitria, como orientao vocal aos
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professores, dentre outros aspectos; realizar exame audiolgico; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Guarda Municipal Requisitos Bsicos: Ensino Mdio Completo, Idade mnima de 20 (vinte) anos e mxima de 30 (trinta) anos, altura mnima de 1,65m (um metro e sessenta e cinco centmetros) e ser do gnero masculino. Jornada de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais (1) Vencimento: R$ 1.647,97 (Um mil, seiscentos e quarenta e sete reais e noventa e sete centavos) (**) Atribuies: Atuar na proteo aos servios, instalaes e bens municipais, prioritariamente; na vigilncia patrimonial diurna e noturna dos bens de uso comum do povo, assim entendidos as escolas e unidades de sade municipais, as vias pblicas, parques, jardins e quaisquer locais abertos utilizao pblica em geral; na vigilncia permanente dos bens de uso especial do Municpio; exerce as atribuies previstas no artigo 23, incisos III, IV e VII da Constituio Federal, no mbito do Municpio, quando convocado; d suporte s atividades desempenhadas pelo Conselho de Segurana do Municpio CONSEM, Conselho Municipal de Defesa Civil COMDEC e pelo Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente COMDEMA; apoiar os servios municipais afetos ao exerccio do poder de polcia administrativa; presta colaborao, quando esta se justifica, a outras entidades pblicas, como Polcia Militar e Civil do Estado de So Paulo e a rgos de Defesa Civil ou social atuantes no Municpio; dirigir e operar viaturas, veculos especiais nuticos, quando devidamente habilitado e designado para esta atividade; atuar nas aplicaes de primeiros socorros quando devidamente treinado para estes fins; atuar na fiscalizao de trnsito, quando convocado; atuar no monitoramento de sistema eletrnico de alarmes; desempenhar outras atividades correlatas. Nmero de Vagas: 30 (trinta)

Instrutor Musical Requisitos Bsicos: Ensino Mdio Completo com Habilitao em Conservatrio Musical. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 13,25 (Treze reais e vinte e cinco centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de educao musical; participar da elaborao da Proposta Pedaggica da Escola, Plano de Desenvolvimento da Escola e Plano de Ensino; executar atividades de classe e extraclasse envolvendo a seleo de contedo e de tcnicas e procedimentos para a avaliao
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dos alunos; realizar atividades destinadas a recuperao de alunos; desenvolver atividades relacionadas com o processo de orientao pedaggica e de orientao educacional, na forma do regimento escolar; desempenhar tarefas diretamente ligadas a regncia de educao musical, mantendo atualizados os registros e organizando a rotina diria; participar da elaborao de planos de aes, envolvendo a seleo de contedo e de tcnicas e procedimentos para avaliao dos usurios; ministrar aulas em cursos de msica, transmitindo tcnicas adequadas para o desenvolvimento de aptides musicais e criar condies para interpretao correta de peas musicais; executar outras tarefas correlatas da profisso que lhe forem atribudas por superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Cardiologista Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Cardiologia e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Realizar consultas, assistir o paciente nas fases de diagnsticos e tratamento em seguimento ambulatorial, no mbito de sua especialidade; atender aos pacientes atentos a sua especialidade; atender ao paciente em nvel de ambulatrio para diagnstico e tratamento; autorizara realizao de exames complementares editar a conduta teraputica; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Clnico Geral Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Para labor em Ambulatrio; Assistir globalmente os pacientes em regime ambulatorial, com consultas previamente agendadas e aquelas eventuais de acordo com a necessidade da demanda espontnea; indicar e se necessrio acompanhar eventuais remoes aos servios de referncia; indicar medicamentos para composio da lista de padronizao; solicitar exames laboratoriais, medicao e exames de imagem; assinar transferncias, altas e bitos; executar outras tarefas correlatas que lhe forem
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atribudas pelo superior imediato. Para labor em Pronto Atendimento Adulto: Assistir globalmente os pacientes em regime de urgncia, emergncia, inclusive com consultas, observao da emergncia e leitos de retaguarda; sarem remoes quando necessrio; indicar medicamentos para composio da lista de padronizao; fazer evoluo dos pacientes da emergncia e/ou leitos de observao e retaguarda; assinar transferncias, altas e bitos; realizar resumo de alta; solicitar exames laboratoriais, medicao e exames de imagem; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 15 (quinze)

Mdico Ginecologista/Obstetra Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Ginecologia e Obstetrcia e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Para labor em Ambulatrio: assistir globalmente os pacientes em regime ambulatorial, com consultas previamente agendadas e aquelas eventuais de acordo com a necessidade da demanda espontnea; indicar e se necessrio acompanhar eventuais remoes aos servios de referncia; indicar medicamentos para composio da lista de padronizao; solicitar exames laboratoriais, medicao e exames de imagem; assinar transferncias, altas e bitos; realizar procedimentos inerentes a Especialidades; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Para labor em Pronto Atendimento Adulto: assistir globalmente os pacientes em regime de urgncia, emergncia, observao da emergncia eleitos de retaguarda; indicar e se necessrio acompanhar eventuais remoes aos servios de referncia; indicar medicamentos para composio da lista de padronizao; fazer evoluo dos pacientes da emergncia e/ou leitos de observao e retaguarda; assinar transferncias, altas e bitos; realizar resumo de alta; solicitar exames laboratoriais, medicao e exames de imagem; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Hematologista Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Hematologia e Registro no respectivo Conselho de Classe. Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*)
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Atribuies: Realizar consultas, assistir o paciente nas fases de diagnsticos e tratamento em seguimento ambulatorial, no mbito de sua especialidade; atender aos pacientes atentos a sua especialidade; atender ao paciente em nvel de ambulatrio para diagnstico e tratamento; autorizar a realizao de exames complementares e ditar a conduta teraputica; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Ortopedista Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Ortopedia e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial, examinar pacientes, solicitar e interpretar exames complementares, formular diagnsticos e orientar no tratamento; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, na especialidade de Ortopedia e Clnica Geral, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica; elaborar programas epidemiolgicos, educativos e de atendimento mdico preventivo, voltados para a comunidade em geral; manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia em Ortopedia e Clnica Geral; prestar servios de mbito de sade pblica, executando atividades clnicas epidemiolgicas e laboratoriais, visando a promoo preveno e recuperao da sade da coletividade; coordenar atividades mdicas institucionais a nvel local ;coordenar as atividades mdicas, acompanhando e avaliando aes desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistncia integral ao muncipe; delegar funes equipe auxiliar, participando da capacitao de pessoal, bem como de superviso dos demais recursos envolvidos na prestao de cuidados de sade; grau mximo de responsabilidade imprescindveis funo; efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior; executar outras tarefas afins. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Pediatra Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Pediatria e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2)
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Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Para labor em Pronto Atendimento Infantil: assistir globalmente s crianas em regime de urgncia, emergncia, inclusive com consultas, observao da emergncia e leitos de retaguarda e internao; indicar medicamentos para composio da lista de padronizao; fazer evoluo dos pacientes da emergncia e/ou leitos de observao e retaguarda; assinar transferncias, altas e bitos; realizar resumo de alta; solicitar exames laboratoriais, medicao e exames de imagem; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato; Para labor em ambulatrio: assistir globalmente s crianas em regime ambulatorial, com consultas previamente agendadas e aquelas eventuais de acordo com a necessidade da demanda espontnea; indicar e se necessrio acompanhar eventuais remoes aos servios de referncia; indicar medicamentos para composio da lista de padronizao; assinar transferncias, altas e bitos; solicitar exames laboratoriais, medicao e exames de imagem; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 10 (dez)

Mdico Proctologista Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Proctologia e Registro no respectivo Conselho de Classe. Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Realizar consultas, assistir o paciente nas fases de diagnsticos e tratamento em seguimento ambulatorial, no mbito de sua especialidade; atender aos pacientes atentos a sua especialidade; atender ao paciente em nvel de ambulatrio para diagnstico e tratamento; autorizar a realizao de exames complementares e ditar a conduta teraputica; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Psiquiatra Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Psiquiatria e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*)
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Atribuies: Para labor em Ambulatrio: realizar atendimento individual, grupal, sesses clnicas; implementar aes para promoo da sade; efetuar percias; desempenhar as atividades de assistncia, promoo recuperao da sade e habilitao social de modo interdisciplinar; desempenhar atividades relativas superviso, planejamento, coordenao, programao ou execuo especializada, em grau de maior complexidade, de trabalhos de defesa e proteo da sade individual e coletiva; prestar assistncia em sade mental ambulatorial e/ou hospitalar nos diversos nveis primrio, secundrio e tercirio; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Para labor em Pronto Atendimento: assistir globalmente os pacientes em regime de urgncia, emergncia, observao da emergncia e leitos de retaguarda; sair em remoes quando necessrio; indicar medicamentos para composio da lista de padronizao; fazer evoluo dos pacientes da emergncia e/ou leitos de observao e retaguarda; assinar transferncias, altas e bitos; realizar resumo de alta; solicitar exames laboratoriais, medicao e exames de imagem; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Psiquiatra Infantil Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Psiquiatria Infantil e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Realizar atendimento psiquitrico ambulatorial de crianas/adolescentes, avaliando o quadro sintomtico por meio de entrevista e instrumentos que se fizerem necessrios para diagnstico; registrar diagnstico em pronturio, bem como apontamentos relativos s consultas para acompanhamento do tratamento; prescrever medicao psiquitrica, considerando o diagnstico, realizando o acompanhamento do paciente e reavaliando sempre que necessrio; participar de reunies de equipe; desenvolver trabalhos e/ou projetos de preveno em sade mental para a faixa etria de 0 a 12 anos; atender ao pblico sempre que necessrio, prestando informaes; outras atividades afins. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Ultrassonografista Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Ultrassonografia e Registro no respectivo Conselho de Classe. Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2)
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Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Realizar, diagnosticar e emitir laudos de exames ultrassonogrficos, abrangendo a ecografia geral e/ou especfica (plvico obsttrico abdominal, peditrico, peq. partes etc.) empregando tcnicas especficas da medicina preventiva e teraputica, a fim de promover a proteo, recuperao ou reabilitao da sade; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Mdico Reumatologista Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao em Medicina com Especializao em Reumatologia e Registro no respectivo Conselho de Classe Jornada de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais (1) e (2) Vencimento: R$ 5.517,51 (Cinco mil, quinhentos e dezessete reais e cinquenta e um centavos) (*) Atribuies: Realizar consultas, assistir o paciente nas fases de diagnsticos e tratamento em seguimento ambulatorial, no mbito de sua especialidade; atender aos pacientes atentos a sua especialidade; atender ao paciente em nvel de ambulatrio para diagnstico e tratamento; autorizar a realizao de exames complementares e ditar a conduta teraputica; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica I Requisitos Bsicos: Ensino Mdio Completo Com Curso Normal em Nvel de 2 Grau ou Curso Normal de Nvel Mdio ou Antigo Curso de 2 grau com Habilitao em Magistrio ou Ensino Superior com Curso de Graduao Licenciatura Plena ou Curso Superior de Formao de Professor de 1 a 4 Sries do Ensino Fundamental. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 13,25 (Treze reais e vinte e cinco centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e planejar aulas objetivando, prioritariamente, a alfabetizao de seus alunos, seguindo a orientao pedaggica da Secretaria Municipal de Educao, obedecendo a organizao curricular de sua escola e o regimento escolar, aproveitando, ao mximo, os contedos constantes nos Cadernos de Apoio oferecidos a todos os alunos da rede municipal; participar, efetivamente, da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao do Plano de Desenvolvimento da Escola e a
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construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; auxiliar na elaborao e executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino; realizar seu trabalho pedaggico articulado com os membros do setor pedaggico da escola e da equipe de apoio da escola; respeitar o educando como razo principal do processo educativo, comprometendo-se com o seu desenvolvimento, alfabetizao e aprendizagem; escolher materiais e procedimentos didticos coerentes com a orientao pedaggica da Secretaria Municipal de Educao e Unidade Escolar; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos Conselhos de Classes; participar de associaes ligadas sua Escola que congreguem pais e docentes, conforme o estatuto e regimento escolares; pautarse pela pontualidade e assiduidade, realizando seu trabalho educativo com competncia e seriedade; manter a escriturao dos dados dos seus alunos atualizados e em ordem nos dirios de classe e em outros registros exigidos por lei, regimento ou norma da escola; participar de reunies com os pais ou responsveis pelos alunos para discutir rendimento escolar, procedimentos didticos e metodolgicos, sistema de avaliao e de disciplina, incentivando a participao dos mesmos no processo educacional e nas atividades escolares; comunicar direo da escola, toda e qualquer irregularidade da qual tiver conhecimento na sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto Direo da Escola; atender os deveres e obrigaes estabelecidas no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 10 (dez)

Professor de Educao Bsica II Arte Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer
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informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Cincias Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
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Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Educao Fsica Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Educao Musical Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente.
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Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Filosofia Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional,
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atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Geografia Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer
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informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Histria Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
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Professor de Educao Bsica II Informtica Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Ingls Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente.
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Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Matemtica Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional,
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atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Professor de Educao Bsica II Portugus Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Curso de Graduao de Licenciatura Plena com Habilitao Especfica em rea prpria ou Curso de Formao Superior em rea correspondente e Complementao nos termos da Legislao vigente. Jornada de Trabalho: hora aula Vencimento: R$ 14,60 (Quatorze reais e sessenta centavos) por hora aula (*) Atribuies: Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer
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informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Psiclogo Educacional Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Graduao em Psicologia e Registro no respectivo Conselho de Classe. Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais (1) Vencimento: R$ 3.122,79 (Trs mil, cento e vinte e dois reais e setenta e nove centavos) (*) Atribuies: Prestar assistncia sade mental; atender e orientar a rea educacional; elaborar e aplicar tcnicas psicolgicas para possibilitar a orientao e o diagnstico clnico; prestar atendimento psicolgico na rea educacional; visar ao desenvolvimento psquico, motor e social das crianas e adolescentes em relao a sua integrao escola e famlia, para promover o seu ajustamento; executar junto a sua equipe tcnica pedaggica os fatores culturais, socioeconmicos de sua comunidade escolar; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

Psicopedagogo Requisitos Bsicos: Ensino Superior Completo com Graduao em Pedagogia ou Psicologia com Especializao em Psicopedagogia e Diploma devidamente reconhecido pelo MEC. Jornada de Trabalho: 30 horas semanais (*) Vencimento: R$ 3.122,79 (Trs mil, cento e vinte e dois reais e setenta e nove centavos) (*) Atribuies: Facilitar a aprendizagem, no sentido de desencadear um processo ativo, de acordo com o ritmo de desenvolvimento da criana ou jovem; acompanhar e controlar a execuo de programaes relacionadas s atividades escolares diferenciadas em atendimento s necessidades especificas do alunado; prestar assistncia tcnica equipe de gesto e aos docentes; participar da elaborao de
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programas de recuperao de alunos; assegurar a reintegrao da criana/jovem com dificuldades especficas a vida escolar normal; avaliar junto equipe de gesto os resultados do processo ensinoaprendizagem na instituio escolar; colaborar nas decises referentes a agrupamentos de alunos; assessorar o trabalho dos conselhos de sries e classes; orientar alunos com necessidades especficas em sees grupais e se for o caso individualmente; organizar e manter atualizado o perfil individual dos alunos bem como as respectivas provas psicopedaggicas; fazer encaminhamento a especialistas quando for o caso; desenvolver e incentivar o processo de ensino-aprendizagem, criando condies ambientais capazes de motivar o aluno para aquisio de certas aprendizagens como a leitura e escrita; elaborar relatrios psicopedaggicos de acompanhamento do aluno; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nmero de Vagas: 01 (um)

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EDITAL PMB 01/2013 - ANEXO II DETALHAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS As Provas objetivas para os cargos abaixo, so composta da seguinte forma: Fonoaudilogo Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Instrutor Musical Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Guarda Municipal Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 12 (Doze) Questes de Lngua Portuguesa 12 (Doze) Questes de Matemtica 16 (Dezesseis) Questes de Conhecimentos Gerais Mdico Cardiologista Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Clnico Geral Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Ginecologista/Obstetra Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Hematologista Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio:
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16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Ortopedista Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Pediatra Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Proctologista Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Psiquiatra Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Psiquiatra Infantil Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Reumatologista Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Mdico Ultrassonografista Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica I
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Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Arte Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Cincias Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Educao Fsica Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Educao Musical Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Filosofia Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Geografia Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II - Histria Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos
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Professor de Educao Bsica II Informtica Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Ingls Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II - Matemtica Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Professor de Educao Bsica II Portugus Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Psiclogo Educacional Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos Psicopedagogo Prova composta por 40 (quarenta) questes objetivas valendo 2,5 (dois virgula cinco) pontos cada uma com 4 alternativas de resposta com a seguinte composio: 16 (Dezesseis) Questes de Lngua Portuguesa 24 (Vinte e quatro) Questes de Conhecimentos Especficos

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EDITAL PMB 01/2013 - ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS 1. PROVA - LNGUA PORTUGUESA 1.1. Programa da Prova: 1.1.1. Portugus (Nvel Mdio Completo): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. 1.1.2. Portugus (Nvel Superior): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. 2. PROVA - MATEMTICA 2.1 Programa da Prova: 2.1.1. Matemtica (Nvel Mdio Completo): Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos (definies, operaes e propriedades): nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros racionais, nmeros irracionais e nmeros reais. Unidades de medida. Sistema mtrico decimal. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Relaes: par ordenado, representao grfica, produto cartesiano, relao binria, domnio e imagem e relao inversa. Anlise de grficos e tabelas. Teoria das funes. Funes do 1 grau. Funes do 2 grau. Equaes irracionais. Inequaes irracionais. Potenciao. Radiciao. Equao do 1 e 2 grau. Trigonometria. Sequncias. Progresso aritmtica e geomtrica. Matrizes. Determinantes. Sistemas lineares. Anlise combinatria: principio fundamental de contagem, fatorial, permutaes, arranjos e combinaes. Binmio de Newton. Probabilidade. Razo e proporo. Regra de trs simples e composta. Matemtica financeira: porcentagem, capital, montante, descontos, lucros, prejuzos, taxas de juros, juros simples e juros compostos. Estatstica. Geometria plana: ngulos, tringulos, quadrilteros, polgonos, circunferncia e crculo, clculo de reas, Teorema de Tales, Teorema de Pitgoras. Geometria Espacial: poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindros, cones e clculo de volumes. Resoluo de situaesproblema. 3. PROVA CONHECIMENTOS GERAIS 3.1. Programa da Prova:
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3.1.1. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Mdio Completo): Constituio Federal - Captulo sobre Servidores Pblicos; Constituio Estadual - Capitulo Sobre Servidores Pblicos; Lei Orgnica do Municpio de Barueri; Histria e Geografia do Municpio de Barueri; Histria Geral e do Brasil; Geografia do Brasil; Atualidades: Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Barueri - SP. 4. PROVA - CONHECIMENTOS ESPECFICOS 4.1. Programa da Prova: Fonoaudilogo Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e processos de Comunicao: rgos responsveis. Patologias Fonoaudiolgicas: Conceito, Etiologia, Tratamento. Psicomotricidade: Teoria, Tcnicas em Terapias Psicomotoras. Aspectos Neurolgicos ligados linguagem: Estruturas, Processos Neurolgicos envolvidos na fala, voz, audio, linguagem. Terapia Fonoaudiolgica: Nveis de Preveno, Interveno Precoce, Reeducao Psicomotora, Reeducao da Deglutio Atpica. Reabilitao Fonoaudiolgica: (afasias, displasias, disfemias, afonia e disfonia, disartria, dislalias, disortografias, dislexias, disgrafias, discalculias, atrasos de linguagem por transtornos). Avaliao Audiolgica: Laudos, Diagnsticos e Prognsticos, Principais Testes Complementares. tica Profissional. Instrutor Musical 1. Critrios para seleo de objetivos, contedos e materiais em atividades de educao musical. 2. Os eixos do ensino em educao musical: produzir, apreciar e contextualizar. 3. Princpios de educao musical: a msica como discurso, o discurso musical de cada pessoa e a fluncia. 4. Aprendizagem musical: materiais, expresso, forma e valor. 5. Valores, normas e atitudes em educao musical. 6. Avaliao em msica: competncias, habilidades, hbitos e atitudes. 7. A criao no processo de aprendizagem musical. 8. A organizao do espao e do tempo de trabalho em prticas musicais educativas. 9. Educao musical formal e informal: aproximaes e diferenas. 10. Instrumentos de registro e documentao de atividades musicais educativas. 11. A pesquisa como fonte de instruo e de comunicao em msica. 12. Msica como conhecimento: produo, fruio e reflexo. 13. Comunicao e expresso em msica: interpretao, improvisao e composio. 14. Apreciao significativa em msica: escuta, envolvimento e compreenso. 15. A msica como produto cultural e histrico: msica e sons do mundo. Mdico Cardiologista Exame clnico cardiolgico; Mtodos diagnsticos em cardiologia, Cardiopatia isqumica; Valvulopatia artica; Valvulopatia mitral; Valvulopatia tricuspidea e pulmonar; Hipertenso arterial sistmica; Cardiomiopatias; Miocardite; Doena do pericrdio; Insuficincia cardaca congestiva; Taquiarritmias e bradarritmias; Sincope e morte sbita cardaca; Embolia pulmonar e hipertenso pulmonar; Cardiopatia congnita em adultos; Endocardite infecciosa; Tumores cardacos; Doena cardaca na gravidez; Endocrinologia e corao; Colagenoses e corao; Corao de atleta; Disseco de aorta torcica; Aneurisma de aorta torcica; Avaliao e tratamento de pacientes no perodo perioperatrio. Mdico Clnico Geral 1. Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. 2. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. 3. Epidemiologia, histria natural e
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preveno de doenas. 4. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. 5. Indicadores de nvel de sade da populao. 6. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. 7. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. 8. Cdigo de tica Mdica. 9. Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral. 10. Sade Pblica. 11. Medicina Social e Preventiva. 12. Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. 13. Tratamento e preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas. 14. Cdigo de Processo tico. Mdico Ginecologista/Obstetra Anatomia, embriologia e fisiologia; Propedutica gineco/obsttrica; Ms formaes genitais; Alteraes menstruais; Puberdade, climatrio; Hemorragias uterinas; Doenas infecciosas e no infecciosas dos rgos genitais e mama; Esterilidade; Incontinncia urinria; Oncologia; Drogas e interaes medicamentosas; Analgesia e anestesia em obstetrcia; Ciclo gravdico/puerperal normal e doenas correlatas; Choque em obstetrcia; Distrbios da hemocoagulao em obstetrcia; Anomalias congnitas; Distocias; Patologia do feto, R.N., placenta, membrana e cordo umbilical. Mdico Hematologista Legislao Hemoterpica: Resoluo RDC n 343, DOU de 19/12/2002. Imunologia e suas relaes com a transfuso de sangue. Resposta imune. Fisiopatologia da hemlise imune. Grupos Sangneos. Sistema Sanguneo. Sistema Kell, Duffy, Kidd e Lutheran. Sistema de Histocompatibilidade (HLA). Sistema de antgenos plaquetrios. Testes de compatibilidade de hemcias. Pesquisa e identificao de anticorpos antieritrocitrios (PAI e Painel de hemcias). Provas de Compatibilidade. Eluio. Obteno de Sangue. Triagem clnico-laboratorial dos candidatos doao de sangue. Coleta de sangue: controle sorolgico e imunohematolgico do sangue coletado. Preparao de componentes sangneos. Componentes pobres em leuccitos e componentes irradiados. Uso clnico de sangue e seus componentes. Poltica transfusional em um hospital. Terapia transfusional em situaes especiais. Produtos plasmticos e substitutos do sangue. Albumina humana. Concentrado de fatores plasmticos. Substitutos do sangue. Efeitos adversos das transfuses sanguneas. Reaes transfusionais imunolgicas e no imunolgicas. Transmisso de doenas infecto-contagiosas. Hemopoese. Citologia das clulas do sangue e dos rgos hemoformadores. Afreses: teraputicas e no teraputicas. Indicaes. Tratamentos e controles. Uso de processadoras celulares automatizadas de sangue na obteno e recuperao de sangue. Autotransfuso. Transplante de medula ssea: procedimentos, obteno, armazenamento, controles e teraputica em hemoterapia. Mdico Ortopedista 1. Osteomielite hematognica aguda; 2. Lombalgia, lombociatalgia e hrnia discal; 3. Fraturas do punho de mo; 4. Fraturas dos ossos do antebrao; 5. Fraturas supracondilianas do mero na criana; 6. Fraturas do mero; 7. Fraturas e luxaes na cintura plvica; 8. Fraturas do tero proximal do fmur; 9. Epifisiolistese do fmur; 10. Fraturas supracondilianas do fmur; 11. Fraturas no joelho; 12. Leses ligamentares e meniscais do joelho; 13. Fraturas da difise tibial e fraturas do tornozelo; 14. Fraturas dos ossos do tarso; 15. Fraturas e luxaes da coluna vertebral. Mdico Pediatra Programas de ateno sade da criana (CD, IRA, Diarria/TRO, Imunizao, Aleitamento materno); Relao mdico-famlia-criana; Cuidados com o recm-nascido. Problemas comuns do ambulatrio em
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pediatria: alimentao da criana; crescimento e desenvolvimento; vacinas, preveno de acidentes, violncia e maus tratos; dificuldades escolares, distrbios nutricionais; doenas das vias areas superiores, respiratrias agudas e crnicas, cardiovasculares, digestivas; do trato urinrio; neurolgicas, infectocontagiosas e parasitrias; afeces cirrgicas comuns da infncia; problemas dermatolgicos na infncia; linfadenomegalias e hepatoesplenomegalias, convulses. Medicina do adolescente. Urgncias em pediatria. Mdico Proctologista Anatomia e Embriologia do Clon, Reto e nus; Fisiologia Anorrretal; Mtodos Diagnsticos; Ultrassom Endoanal; Preparo Pr-operatrio; Cuidados Ps-operatrios; Complicaes Ps-operatrias; Doena Hemorroidria; Fissura Anal; Abscessos e Fstulas Perianais; Fstula Reto-vaginal; Doena Pilonidal; Hidroadenite Supurativa; Afeces; Dermatolgicas Perianais; Prurido Anal; Doenas Sexualmente Transmissveis; Doena Diverticular; Vlvulo; Hemorragia Digestiva Baixa; Endometriose; Trauma Colorretal e Corpo Extranho; Cncer Colorretal, Plipos; Poliposes, Cncer Anal; Tumores Pr-sacrais; Sndromes Hereditrias; Doena Inflamatria Intestinal; Estomas; Sndrome do Intestino Irritvel; Incontinncia; Prolapso Retal; Constipao; Disfunes do Assoalho Plvico; Doenas Peditricas. Mdico Psiquiatra Histria psiquitrica; exame do estado mental ; delrium; demncia ; alcoolismo; dependncia qumica; esquizofrenia e transtornos delirantes; transtornos do humor; transtornos de ansiedade; transtornos somatoformes; transtornos dissociativos; transtornos alimentares; sono normal e transtornos do sono; sexualidade humana; transtornos de personalidade; transtornos de dficit de ateno; emergncias mdicas; suicdio; psicofarmacologia; psicoterapias; terapia cognitiva. Mdico Psiquiatra Infantil Histria psiquitrica; exame do estado mental; delrium; demncia; alcoolismo; dependncia qumica; esquizofrenia e transtornos delirantes; transtornos do humor; transtornos de ansiedade; transtornos somatoformes; transtornos dissociativos; transtornos alimentares; sono normal e transtornos do sono; sexualidade humana; transtornos de personalidade; transtornos de dficit de ateno; emergncias mdicas; suicdio; psicofarmacologia; psicoterapias; terapia cognitiva. Mdico Reumatologista Articulao cricoaritinidea; Artrite reumatide; Doena de Paget; Espondilite reumatide; Hidroxiprolina; Complemento sinovial na A. R.; Lpus eritematoso sistmico; Teste da Rosa de Bengala; Fenmeno de Raynaud; Sndrome de Hurler; Sndrome de Morquio; Ocronose; Hiperostose senil anquilosante; Hidrartose intermitente; Sndrome de Behcet na artrite piognica; Tofo gotoso. Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva; Cdigo de tica; Cdigo de Processo tico; Sade Pblica; Atualidades sobre Sade Pblica; Atualidades sobre Medicina Geral. Mdico Ultrassonografista A natureza do ultra-som. Princpios bsicos. Tcnica e equipamentos. Indicaes de ultrasonografia. Doppler. Obstetrcia e ginecologia Anatomia ultra-sonogrfica do saco gestacional e do embrio. Anatomia ultra-sonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anomalias fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao de alto risco. Gestao mltipla. Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e ultra-sonografia da plvis feminina. Doenas plvicas inflamatrias. Contribuio do ultra-som nos dispositivos intra-uterinos. Princpios no diagnstico diferencial das massas plvicas pela ultra-sonografia. Ultra-sonografia nas doenas ginecolgicas malignas.
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Endometriose. Estudo ultra-sonogrfico da mama normal e patolgico. Estudo ultra-sonogrficodo tero normal e patolgico. Estudo ultra-sonogrfico do ovrio normal e patolgico. Ultra- sonografia e esterilidade. Estudo ultra-sonogrfico das patologias da primeira metade da gestao. Medicina interna. Estudo ultra-sonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdmen superior (fgado, vias biliares, pncreas e bao), retroperitneo. Estudo ultra-sonogrfico da cavidade abdominal vsceras ocas, colees e abcessos peritoneais, rins e bexigas, prstata e vesculas seminais. Patologias hepticas. Tumores hepticos: primrio e metasttico; Hepatopatias no tumorais (Esquistossomose hepato-esplnica, Cirrose Heptica); Abscessos hepticos e hematomas. Ultrasonografia das vias biliares: Anomalias congnitas; Litase biliar; Colecistite aguda e crnica. Aspecto ultrassonogrfico das colees e abcessos peritonais. Patologias Pancreticas: Pancreatites, Tumores. Patologias Renais: Trauma renal; Uropatias obstrutivas; Leses csticas renais; Nefropatias crnicas; Tumores renais. Massas abdominais na infncia. Abordagem ultrassonogrfica da bexiga, prstata e vesculas seminais. Patologias articulares. A descoberta do raio X. Noes bsicas sobre radiao, efeitos biolgicos da radiao e proteo radiolgica. Urografia escretora - Finalidade. Escanometria - finalidade. Ossos do crnio e da coluna vertebral - Anatomia. Efeitos danosos da radiao sade e dosagens mximas permitidas em 12 meses. Usos de contrastes iodados em radiologia. Incidncias fronto-naso, mento-naso e perfil do crnio. Noes elementares sobre equipamentos radiolgicos, filmes, chassis, grades, processadoras, revelao, contrastes radiolgicos e preparo de pacientes. Professor de Educao Bsica I I - CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: 01 - Projeto Poltico Pedaggico (caracterizao, elaborao e execuo); 02 - Colegiado Escolar (composio, atribuies e participao dos segmentos); 03 - A relao escola, comunidade e famlia 04 - O trabalho escolar e o processo de incluso; 05 - A contextualizao dos currculos (interdisciplinaridade, transdisciplinaridade e multidisciplinaridade); 06 - Os processos e os instrumentos de avaliao da aprendizagem; 07 - Organizao dos tempos e espaos escolares; 08 Leitura Escrita e Processos de Aprendizagem na Alfabetizao; 09 Referencial Curricular Nacional Volumes 1, 2 e 3; A criana e a Educao Infantil, A cultura da infncia e a cultura infantil: concepo de infncia e de educao infantil. Construindo identidades nas interaes: conhecendo a criana. A ludicidade como dimenso humana. Educao Infantil: todo cuidado educa e toda educao cuida. Fundamentos da Educao Infantil: as contribuies da filosofia, da antropologia, da sociologia e da psicologia. A formao do professor de crianas de 0 a 5 anos. Polticas Pblicas da Educao Infantil. Histria da Educao Infantil. A Legislao e a Educao Infantil. Pedagogia da Educao Infantil. Pedagogia do Olhar e da Escuta. Pedagogia das Relaes. Pedagogia da Diferena. A organizao dos tempos e espaos na Educao Infantil. A Educao Infantil e a famlia Atores e Protagonistas. Constituio da Repblica Federativa do Brasil- promulgada a 05 de outubro de 1988 artigos 5, 7 ao 41, 205 ao 214 e 227 ao 229. Lei Federal n. 9394/ 96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei Federal n. 8069/ 90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Parecer CNE / CEB n. 20/2009 e Resoluo CNE / CEB n. 05/2009 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Parecer CNE / CP n. 03/04 e Resoluo CNE / CP n. 01/04 Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura AfroBrasileira e Africana. Professor de Educao Bsica II Arte O ensino de Educao Artstica no ensino fundamental; O conhecimento Arte no currculo escolar: razes e finalidades; As diferentes linguagens artsticas e a educao; Teoria da arte: arte como conhecimento, produo e expresso; A construo do Universo Cultural atravs da Arte: Das origens do teatro, da
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msica e das artes visuais contemporaneidade: caractersticas, produes e produtores dos principais perodos, escolas, movimentos e tendncias no Brasil e no Mundo; Elementos bsicos das expresses artsticas (coreogrficas, teatrais, musicais, visuais, audiovisuais); Artes visuais: elementos de visualidade e suas relaes: comunicao na contemporaneidade; Artes Cnicas: jogos teatrais na escola; teatro na escola; Msica: elementos estruturais da linguagem musical, tendncias musicais quanto ao ensino da msica na sala de aula; Dana: papel da dana na educao; As danas como manifestaes culturais; A metodologia do ensino de arte: Proposta triangular: fazer, apreciar e contextualizar; Aplicao didtica e prtica dos seguintes referenciais: Arte - rea de conhecimento, Arte - Linguagem, Arte e Educao. Professor de Educao Bsica II Cincias 1. Diversidade da vida: A vida nos ecossistemas brasileiros, critrios de classificao dos seres vivos, classificao em cinco reinos e caracterizao geral dos filos quantos s funes vitais e representantes mais caractersticos, cadeias e teias alimentares, impactos ambientais e extino de espcie. 2. Diversidade de materiais: materiais e suas propriedades, reaes qumicas: ocorrncia, identificao e representao, elementos qumicos, misturas, combinaes, mtodos de separao de misturas, estados fsicos da matria, mudanas de estado, o ar e suas propriedades e composio. 3. Conservao e manejo de solos: solos - formao, fertilidade e conservao, tcnicas de conservao dos solos. 4. Decomposio de materiais: ao de microorganismos na produo de alimentos, ao dos microorganismos na ciclagem da matria. 5. Qualidade da gua e da vida: disponibilidade e tratamento de gua, doenas de veiculao hdrica. 6. Energia nos ambientes: transformaes e transferncias de energia, obteno de energia pelos seres vivos. 7. Evoluo dos seres vivos: fsseis como evidncias da evoluo, a seleo natural, adaptaes reprodutivas dos seres vivos. 8. A dinmica do corpo humano: sistemas do corpo humano e suas interaes, funes de nutrio no corpo humano, Doenas infecciosas e parasitarias sade preventiva. 8. Sexualidade: reproduo humana: caractersticas e ao hormonal, mtodos contraceptivos, doenas sexualmente transmissveis, mudanas na adolescncia. 9. Interaes com estmulos do ambiente: drogas e sistema nervoso, luz e viso, produzindo e percebendo os sons. 10. Universo: astros, sistema solar, o sol como fonte de energia (luz e calor), movimentos da terra e da lua e suas consequncias. 11. Fundamentos bsicos de fsica: fora, movimento retilneo uniforme, gravidade, maquina simples, espelhos planos e curvos, eletricidade, magnetismo. Professor de Educao Bsica II Educao Fsica O conjunto de temas apresentados a seguir constitui-se em referencial terico para avaliar o candidato em relao Educao Fsica no Ensino Fundamental e Ensino Mdio, voltado para um ensino por competncia enquanto rea do conhecimento, abrangendo: Objetivos, contedos, metodologia e avaliao na Educao Fsica Escolar; Tendncias pedaggicas; Seu objeto de estudo nas dimenses filosfica, poltica, scio-cultural, psicolgica e biolgica; Cultura corporal do movimento; Esporte e jogo na escola: competio, cooperao e transformao didtico-pedaggica; Crescimento e desenvolvimento motor, Mdia e educao fsica; Educao fsica inclusiva e qualidade de vida. Professor de Educao Bsica II Educao Musical Comunicao e expresso em msica: interpretao, improvisao e composio; Apreciao significativa em msica: escuta, envolvimento e compreenso da linguagem musical; A msica como produto cultural e histrico: msica e sons do mundo; Eficincia da msica-terapia; Msica: elementos constitutivos: melodia, ritmo, harmonia; Notao musical; Ligadura; Ponto de aumento; Compassos: simples e composto; Tons e semitons: escala diatnica, sua formao e seus graus; Sinais de alteraes; Semiton cromtico e diatnico; Sncope e contratempo; Intervalos; Modos da escala: maior e menor; Tons vizinhos e tons
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afastados; Escalas cromticas do modo maior e menor; Modulao; Acordes e sua formao em geral; Andamentos; Vozes: classificao das vozes, masculinas e femininas; tessitura ou diapaso; Instrumentos e equipamentos musicais. - Legislao da Educao; - Currculo e Ensino; - Relaes interativas em sala de aula. Outros conhecimentos gerais de educao musical. Professor de Educao Bsica II Filosofia Sentido, significado e verdade. Quantificao e quantificadores. Predicao, existncia e identidade. Modalidades e mundos possveis. Sentido, referncia e descrio definida. Interpretao, denotao, nomes. Teorias da verdade. Validade e Consequncia lgica. Leis da lgica clssica e a noo de necessidade lgica. Linguagem: sintaxe, semntica e pragmtica. Professor de Educao Bsica II Geografia Questes tcnicas metodolgicas da Geografia - As relaes sociedade natureza do ensino da geografia. O repensar constante do ensino da geografia a partir da leitura das paisagens. Produo/organizao do espao brasileiro e suas relaes, internacionais. As fases da industrializao e o processo de ocupao do territrio e suas vinculaes com a industrializao mundial. - A industrializao e o processo de urbanizao brasileira (movimentos da populao), industrializao, urbanizao, questo ambiental (qualidade de vida). Relao cidade campo. As relaes de produo circulao distribuio e consumo, nos vrios movimentos de ocupao do territrio brasileiro. Recursos naturais brasileiros no processo de produo e organizao do territrio nacional (questo ambiental). A organizao da sociedade no territrio brasileiro. Organizao regional do territrio brasileiro. O processo de regionalizao do territrio brasileiro - as relaes de trabalho e os movimentos da populao os recursos naturais e regionalizao. As regies Geoeconmicas brasileiras. A diviso poltico-administrativo regional e o planejamento da organizao do territrio brasileiro - a diviso regional atual IBGE - as outras divises regionais do territrio brasileiro. Organizao do espao mundial, processo de industrializao e urbanizao na edificao do espao mundial, a espacializao da indstria no mundo. Os recursos naturais do globo e a questo ambiental. O processo de apropriao/utilizao, conservao/degradao dos grandes conjuntos morfoclimticos, os recursos minerais e a escola geolgica do tempo, a industrializao, recursos naturais e a questo ambiental. A regionalizao mundial - A geopoltica na atualidade e reestruturao da ordem mundial. A geopoltica e o processo de expanso das relaes capitalistas no globo, surgimento do mundo de produo socialista e suas repercusses na organizao do espao mundial. A organizao da sociedade mundial na atualidade. rea de conflito no mundo atual - regio do Golfo Prsico - o Leste Europeu. O Fenmeno da Globalizao. Professor de Educao Bsica II - Histria I. O ofcio do Historiador. A escrita da Histria. Debates atuais da historiografia. A Histria das Mentalidades, Histria Sociocultural e Histria Cultural. Metodologia de Histria . II. Histria do Brasil. Brasil Colnia: A colonizao no processo de expanso ultramarina; Sistema colonial; Trabalho escravo e formas de resistncia; Peculiaridade do processo de independncia do Brasil. Brasil Imprio: O primeiro reinado; Perodo regencial; Segundo reinado e poltica externa; Imigrao e movimento abolicionista; A crise no Imprio. Brasil Repblica: Sociedade e Cultura na primeira repblica; Mecanismos Polticos da Repblica Velha e Estado Novo; Aspectos econmicos e polticos dos governos militares; A redemocratizao e o panorama poltico atual. III. Histria Geral: Antigidade Clssica; Grcia: do perodo homrico ao perodo helenstico; Roma: organizao social e instituies republicanas, A expanso territorial e a crise da Repblica. Europa Medieval: Os reinos brbaros; Caractersticas do feudalismo; O monoplio cultural da Igreja e as resistncias populares. IV. Idade Moderna: Mercantilismo e o Antigo
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Sistema Colonial; Renascimento e Reforma religiosa; O absolutismo e as revolues inglesas; O iluminismo e a independncia dos EUA; Revoluo industrial. V. Idade Contempornea: Revoluo Francesa; Napoleo Bonaparte e a reao do Congresso de Viena; Independncia da Amrica Latina; Revolues liberais e movimentos sociais do sculo XIX; A segunda Revoluo Industrial e o imperialismo; Primeira Guerra Mundial; Revoluo Russa; Segunda Guerra Mundial; Guerra Fria; Descolonizao da sia e da frica; Conflitos na Amrica Latina e no Oriente Mdio. Professor de Educao Bsica II Informtica Conhecimento em: banco de dados, redes de computadores, sistemas operacionais, lgica de programao, tcnicas de programao, programao para web, rotinas e tcnicas de segurana, administrao de sistemas de informao, Ingls, organizao e arquitetura de computadores, estrutura de dados, engenharia de software. Professor de Educao Bsica II Ingls 1. Leitura e compreenso de texto em lngua inglesa. 2. Estruturas gramaticais: pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, reflexivos, relativos; plural dos substantivos (regular e irregular); artigos (definido e indefinido); advrbios (modo, lugar e tempo); question-tag; verbos regulares e irregulares; tempos verbais (simple present, present continuous, simple past, pastconstinuous, simple future, immediate future, present perfect; present perfect continuous; past perfect; conditional; modal verbs) formas: afirmativa, negativa e interrogativa; palavras interrogativas (Who, Where, When, How, etc); nmeros cardinais e ordinais; preposies (in, on, at, under, behind, etc); grau dos adjetivos (comparative, superlativo); some, any and compounds. Professor de Educao Bsica II - Matemtica O conjunto de temas apresentado a seguir um referencial para avaliar o candidato em relao aos conhecimentos especficos de Matemtica que poder desenvolver na Educao Bsica. tambm um referencial para avali-lo quanto aos fundamentos que estruturam o trabalho curricular em Matemtica e quanto aplicao didtica e metodolgica desses conhecimentos na prtica da sala de aula. 1. ARITMTICA E CONJUNTOS: os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. 2. LGEBRA: Equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. 3. ESPAO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. 4. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica; anlise combinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas. 5. MATEMTICA, SOCIEDADE E CURRCULO: Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma. A Matemtica e seu ensino dentro do atual panorama scio-cultural e econmico. Os objetivos da Matemtica na Educao Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e Mdio. Resoluo de Problemas e a Histria da Matemtica como meios para ensinar e aprender Matemtica. Professor de Educao Bsica II Portugus 1. Leitura e compreenso de texto. Linguagem e texto: uso, funes e anlise, norma padro, variaes lingsticas, tipologia textual (elementos caractersticos de cada tipo e gneros textuais), diferena entre lngua oral e lngua escrita, relaes de intertextualidade, coeso e coerncia textuais. 2. Estrutura, uso e
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funes da lngua materna: Fontica e fonologia - aspectos conceituais: fonema e letra; produo de fonemas; classificao dos fonemas; encontros voclicos e consonantais; diviso silbica. Ortografia representao grfica dos fonemas, notaes lxicas (sinais de acentuao). Pontuao. Crase. Morfologia estruturas das palavras (morfemas, radicais, prefixos, sufixos), processo de formao e flexo de palavras, classes gramaticais. Sintaxe: concordncia (nominal e verbal); regncia (nominal e verbal); colocao de pronomes; anlise sinttica da orao e do perodo. Emprego de tempos e modos verbais. 3. Literatura brasileira: principais caractersticas e obras dos perodos: colonial/barroco; romantismo; realismo; simbolismo; pr-modernismo, modernismo; literatura contempornea. Psiclogo Educacional Indivduo, Instituies, Sociedade: Desenvolvimento, Interao Social, Processos de Conhecimento da Realidade, O Inconsciente, Casualidades Psquicas, A Dimenso Ideolgica das Instituies, A Famlia, A Escola, O Processo Grupal e as Prticas Teraputicas de Grupo, O Trabalho Institucional Psicolgico. Psicologia, Psicanlise e Psicoterapias: Clnica Psicolgica e suas Especialidades, O Campo das Psicoterapias, A Nova Cultura Psicolgica, Diagnstico em Psicanlise. Teorias da Personalidade. tica Profissional. Psicopedagogo Planejamento, avaliao, correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n. 9394/96. Objetivos gerais do ensino de 1. e 2. graus. Perodo do desenvolvimento humano e seus caracteres principais, Sociologia educacional, Educao na Constituio Federal; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96; Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/l990; Funo Social e Poltica da Escola; Avaliao: concepes e funes; Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; Diretrizes Operacionais da Educao no Campo; Diretrizes da Educao Especial; Currculo: construo e prtica do currculo escolar.

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EDITAL CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 ANEXO V MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO (Um recurso por Folha) _________________, ______ de _______________ de 20___. INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA Ref: Recurso Administrativo PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI - SP - CONCURSO PBLICO Edital PMB01/2013. ( ( ( ( ( ( ) Inscries. ) Gabarito Oficial - Reviso de Questes da Prova. ) Resultado da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ) Resultado da Prova Prtica ) Resultado Parcial - Classificao ) Resultado Final - Classificao

Nome: N. de Inscrio: Cargo: N. da recorrida: questo Resposta oficial: do gabarito Resposta candidato: do

Fundamentao e argumentao lgica:

Fonte(s) que embasa(m) a argumentao do candidato: Atenciosamente, ___________________________________________________ (assinatura do candidato)


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EDITAL CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 ANEXO VI MODELO DE FORMULRIO PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA _________________, ______ de _______________ de 20___. Instituio Soler de Ensino Ltda Ref: Solicitao de condies especiais para a realizao da prova - PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI SP - CONCURSO PBLICO Edital PMB01/2013. Nome: N. de Inscrio: Cargo: Descrio da deficincia:

Necessidade especial para a realizao da prova:

Atenciosamente,

___________________________________________________ (assinatura do candidato)

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EDITAL CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 ANEXO VII MODELO DE ATESTADO MDICO ATESTANDO CONDIO FISICA PARA PARTICIPAR DO TESTE DE APTIDO FSICA ATESTADO MDICO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE OU DA CLNICA DE SADE OU DO RECEITURIO DO MDICO Atesto, sob as penas da Lei, que o/a Senhor (a) ___________________________________________________, portador (a) do RG n _________________, UF __________, nascido (a) em _____ / _____ / ______, encontra-se apto (a) para realizar testes de esforos fsicos abaixo descritos, exigidos para o teste de aptido fsica (TAF) do CONCURSO PBLICO PMB 01/2013 da Prefeitura Municipal de BARUERI a fim de concorrer ao cargo de Guarda Municipal. Testes a serem realizados: Corrida: O candidato dever percorrer a distncia determinada pelo avaliador sendo permitidas eventuais paradas e trechos em marcha. Flexo Abdominal: O candidato dever realizar flexes abdominais (remador), sucessivas sem interrupo dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier, em posio superior os cotovelos devero ultrapassar a posio dos joelhos junto ao trax e os braos devero estar esticados tanto na posio superior como na inferior encostando as costas das mos no solo onde ser feita a contagem. Flexo de Brao: O candidato dever realizar flexes de brao, sucessivas sem interrupo dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier, os movimentos devero ser realizados com as mos apoiadas no solo e as pernas estendidas apoiando as pontas dos ps no solo, aps, flexionar o cotovelo, aproximando o peito do solo e em seguida voltar a posio inicial onde ser feita a contagem. Meio Sugado: Partindo da posio de p, braos estendidos ao lado do corpo com as mos coladas na coxa, fazer agachamento flexionando as pernas, apoiando a palma das mos no solo, em seguida estender as pernas para trs executando a posio de flexo de brao. Sem nenhuma flexo, retornar a posio de agachamento com as pernas flexionadas e voltar a posio inicial de p, quando ao bater as mos na coxa ser feita a contagem do exerccio. Os movimentos devero ser realizados sucessivamente no ritmo que melhor convier ao candidato, sendo permitida a interrupo.

(local e data) (Obs.: A data do atestado no poder ultrapassar 30 (trinta) dias corridos de antecedncia da data do teste) Nome e nmero do CRM do profissional mdico que elaborou o atestado, os quais podero ser apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do mdico que emitiu o atestado, acompanhado da sua assinatura.

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