Trabajadores en relacin de dependencia

Asignacin por hijo Definicin Consiste en el pago de una suma mensual por cada hijo menor de dieciocho (18) aos de edad que se encuentre a cargo del trabajador (Conforme artculo 7 de la Ley N 24.714), cuyo promedio semestral o primera remuneracin, no exceda el tope de Pesos Un Mil Quinientos con 99/100 ($1.500,99.-), o de Pesos Un Mil Ochocientos con 99/100 ($ 1.800,99.-) segn fuere su caso, (Conforme artculos 3 y 7 de la Ley N 24.714). Vigencia A partir del 1 de Octubre de 1996 (Conforme artculo 6, inciso a) de la Ley N 24.714). La asignacin por hijo a la que tuvieran derecho los trabajadores antes de la fecha mencionada precedentemente se regir por los regmenes legales anteriores (Ley N 18.017 hasta julio/96 inclusive y Decretos N 770/96, 771/96, 847/96, 853/96, 968/96 y 991/96 por los meses de agosto y septiembre de 1996), en cuanto al mbito de aplicacin, conceptos, requisitos, montos y modalidad de percepcin. En relacin a los reclamos por asignaciones por hijo impagas se estar a la prescripcin de dos (2) aos establecida por el artculo 256 de la Ley N 20.744 "Ley de Contrato de Trabajo", debiendo contarse dicho plazo a partir de la omisin en la liquidacin de haberes respectiva 1

(Conforme Apartado A) inciso 16) de la Resolucin SSS N 112/96). Financiamiento La Ley N 24.714 establece en su artculo 1, inciso a) un Rgimen de Asignaciones Familiares basado en un subsistema contributivo fundado en los principios de reparto de aplicacin a los trabajadores que presten servicios remunerados en relacin de dependencia en la actividad privada, cualquiera sea la modalidad de contratacin laboral, beneficiarios de la Ley sobre Riesgos de Trabajo y beneficiarios del Seguro de Desempleo, el que se financiar con: 1. Una contribucin a cargo del empleador del nueve por ciento (9%) que se abonar sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores comprendidos en el mbito de aplicacin de la Ley N 24.714. De ese nueve por ciento (9%), siete y medio puntos porcentuales (7,5%) se destinarn exclusivamente a asignaciones familiares y el uno y medio (1,5%) restante al Fondo Nacional del Empleo, con la escala de reducciones prevista en el Decreto N 2609/93, y sus modificatorios Decretos N 372/95, 292/95, 492/95, 1520/99, 96/99 y 176/99, los que mantienen su vigencia en los porcentajes y alcuotas especificados para cada caso. 2. Una contribucin de igual cuanta a la establecida en el punto anterior, a cargo del responsable del pago de prestaciones dinerarias derivadas de la Ley N 24.557, sobre Riesgos de Trabajo. 3. Intereses, multas y recargos. 4. Rentas provenientes de inversiones.

5. Donaciones, legados y otro tipo de contribuciones. El Decreto N 1123/99 establece en su artculo 1 que se exime del pago de la contribucin prevista en el punto 1 del inciso a) del artculo 5 de la Ley N 24.714, que instituye el Rgimen de Asignaciones Familiares, a las instituciones universitarias privadas reguladas de conformidad con la Ley N 24.521 de Educacin Superior, slo con relacin a los docentes que prestan servicios en relacin de dependencia. En lo que respecta a las asignaciones familiares correspondientes a los citados docentes, se regirn en cuanto a las prestaciones, montos y topes por lo establecido en la Ley N 24.714, quedando a cargo de los empleadores la financiacin de los fondos necesarios para su cobertura. El artculo 4 de la Ley N 24.700, establece una contribucin del 14% (catorce por ciento) sobre los montos que sean abonados por los empleadores a sus trabajadores en vales alimentarios o cajas de alimentos expedidos o suministrados por parte de las empresas autorizadas al efecto. Esta contribucin se encontrar a cargo de los empleadores, por lo cual estos montos no debern ser considerados como remuneracin. Beneficiarios comprendidos Son beneficiarios de la asignacin por hijo: los trabajadores que desempean tareas remuneradas en relacin de dependencia en empresas comprendidas dentro del rgimen de la Ley N 24.714 cuyo promedio semestral o primera remuneracin no exceda del tope de Pesos Un Mil Quinientos con 99/100 ($ 1.500,99.-) o Pesos Un Mil Ochocientos con 99/100 ($ 1.800,99.-). (Conforme Artculo 3 de la Ley N 24.714).

 los trabajadores en relacin de dependencia menores de dieciocho (18) aos (Conforme Apartado A), inciso 9) de la Resolucin SSS N 112/96). los trabajadores contratados bajo las modalidades establecidas en las Leyes N 24.013 "Ley Nacional de Empleo", 24.465 "Ley de Promocin del Empleo", 24.467 "Ley de Flexibilizacin Laboral para Pequeas y Medianas Empresas (Pyme)" y 25.013, cuando por los mismos se efecten contribuciones al rgimen de asignaciones familiares (Conforme Apartado A), inciso 11) de la Resolucin SSS N 112/96). los beneficiarios de la Ley sobre Riesgos de Trabajo. los beneficiarios de una pensin que hubieren hecho la opcin por el rgimen ms beneficioso. los directores de Sociedades Annimas que hubieran hecho la opcin de afiliarse voluntariamente como trabajadores en relacin de dependencia (Conforme Artculo 3 inciso A) de la Ley N 24.241). los trabajadores/as concubinos/as de empleadores de empresas unipersonales, sociedades de hecho o sociedades regularmente constituidas. los trabajadores/as cnyuges de empleadores de sociedades de hecho o sociedades regularmente constituidas. Exclusiones del rgimen Quedan excludos del pago de la asignacin por hijo:

 el personal del servicio domstico (Conforme Artculo 2 de la Ley N 24.714). el personal cuyo promedio semestral o primera remuneracin sea superior a pesos Un Mil Quinientos con 99/100 ($ 1.500,99.-) y/o a pesos Un Mil Ochocientos con 99/100 ($1.800,99.-). los beneficiarios del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, titulares de una jubilacin, que desempeen una tarea remunerada en relacin de dependencia (Conforme Apartado B), inciso 2) de la Resolucin SSS N 112/96). los trabajadores por los cuales no se efectivicen contribuciones al sistema de asignaciones familiares, como en los casos de licencia sin goce de sueldo, licencia gremial sin goce de sueldo, estado de excedencia, reserva de puesto de trabajo, o suspensiones cualquiera fuera su causa (Conforme artculo 6 del Decreto N 1245/96). los trabajadores en relacin de dependencia de establecimientos comprendidos en el Estatuto de los Establecimientos Privados de Enseanza aprobados por la Ley N 13.047 en los incisos a), b) y c) del artculo 2 de la mencionada Ley (Conforme artculo 1 de la Resolucin SSS N 71/99). los trabajadores/as cnyuges de empleadores de empresas unipersonales. Generalidades La asignacin por hijo es inembargable, no constituye remuneracin ni est sujeta a gravmenes y tampoco ser tenida en cuenta para la determinacin del sueldo anual complementario ni para el pago de indemnizaciones por

despido, enfermedad, accidente o para cualquier otro efecto (Conforme artculo 23 de la Ley N 24.714). En ningn caso la asignacin por hijo ser abonada a prorrata del tiempo trabajado (Conforme artculo 1 del Decreto N 1245/96). El empleador est obligado a notificar al personal dentro de los diez (10) das hbiles de su ingreso, las normas que rigen el sistema de asignaciones familiares, entregando constancia fehaciente de dicha notificacin (Conforme Apartado A) inciso 6) de la Resolucin SSS N 112/96). El beneficiario de asignaciones familiares de pago mensual deber presentar al empleador la documentacin que avala el derecho al cobro de las mismas dentro de los noventa (90) das de notificado de las normas que rigen el sistema. Vencido dicho plazo, la falta de presentacin suspender automticamente el pago de la asignacin por hijo, sin derecho a retroactividad (Conforme Apartado B), inciso 1) de la Resolucin SSS N 112/96). Cuando ambos progenitores estn comprendidos en el presente rgimen, la asignacin por hijo ser percibida por uno solo de ellos (Conforme artculo 20 de la Ley N 24.714). Cuando el trabajador se desempeare en ms de un empleo tendr derecho a la percepcin de la asignacin por hijo en el que acredite mayor antigedad (Conforme artculo 21 de la Ley N 24.714). La asignacin por hijo podr ser solicitada por aqul a quin su percepcin, en funcin de su monto, le resulte ms beneficiosa (Conforme Apartado A), inciso 7) de la Resolucin SSS N 112/96).

Los beneficiarios del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, titulares de beneficio de pensin que se encuentren trabajando bajo relacin de dependencia podrn efectuar la opcin por el rgimen ms beneficioso (Conforme Apartado 6) de la Resolucin SSS N 88/97). Los trabajadores en relacin de dependencia podrn efectuar la opcin por el rgimen ms beneficioso dos (2) veces por ao calendario, pero slo una vez en cada semestre (Conforme Apartado 1) de la Resolucin SSS N 88/97). En casos de separaciones de hecho, divorcios vinculares y separaciones de concubinos las asignaciones familiares sern abonadas al padre/madre que detente la tenencia de los hijos. Cuando quien detente la tenencia de los hijos no se desempeare bajo relacin de dependencia, ni fuere beneficiario del Sistema Integrado de jubilaciones y Pensiones ni de la Prestacin por Desempleo y, en cambio fuere el otro padre/madre el que acreditare alguna de dichas condiciones, las asignaciones familiares podrn ser percibidas por este ltimo siempre que obre autorizacin expresa, mediante nota con carcter de declaracin jurada de quien detenta la tenencia y siempre que el beneficiario se comprometa a entregar mensualmente el monto de las asignaciones percibidas a la otra parte (Conforme Apartado 9) de la Resolucin SSS N 88/97). En caso de fallecimiento del trabajador, el pago de la asignacin por hijo pendiente deber efectuarse al cnyuge suprstite, a los hijos o a sus representantes si fueren menores, acorde con dicho orden de prelacin (Conforme Apartado A), inciso 8) de la Resolucin SSS N 112/96).

Corresponde la percepcin de la asignacin por hijo en el mes inclusive en el que nazcan, fallezcan o cumplan la edad lmite los hijos del titular que percibe asignaciones familiares, como as tambin cuando se produzca el fallecimiento del titular (Conforme Apartado B), inciso 7 de la Resolucin SSS N 112/96). Las asignaciones generadas por hijo adoptivo o percibidas por el trabajador, bajo condiciones de guarda, tenencia o tutela, sern abonadas con retroactividad a la fecha en que la Ley N 19.134 o sentencia judicial, reconozcan los efectos de la adopcin (Conforme Apartado B), inciso 6) de la Resolucin SSS N 112/96). Asimismo, el artculo 322 del Cdigo Civil, modificado por el artculo 1 de la Ley N 24.779, reconoce la retroactividad de la adopcin a la fecha de otorgamiento de la guarda. Corresponde el pago de la asignacin por hijo durante la percepcin de la asignacin por maternidad (Conforme Apartado 1) de la Resolucin SSS N 16/97). No resulta procedente el pago de la asignacin por hijo cuando se produce el alumbramiento sin vida (Conforme Apartado B), inciso 8) de la Resolucin SSS N 112/96). No resulta procedente el pago de la asignacin por hijo en los casos de tutela ad litem y curatela (Conforme Apartado B), inciso 9) de la Resolucin SSS N 112/96). No corresponde la percepcin de la asignacin por hijo por los menores emancipados (Conforme Apartado A), inciso 10) de la Resolucin SSS N 112/96). Modalidad de pago

Hasta tanto se instrumente el sistema de pago de asignaciones familiares establecido en el artculo 7 del Decreto N 1245/96, el pago de la asignacin por hijo quedar sujeto a las siguientes modalidades: a) en el caso de trabajadores dependientes de empresas comprendidas en el sistema de fondo compensador, la asignacin por hijo ser abonada por el empleador y compensada por ste de la contribucin que le corresponda ingresar. b) en el caso de trabajadores dependientes de empresas comprendidas en el actual sistema de pago directo, la asignacin por hijo continuar abonndose a travs de ANSES (Conforme artculo 7 del Decreto 1245/96). Requisitos Corresponde el pago de la asignacin por hijo cuando el trabajador perciba como promedio semestral o primera remuneracin hasta Pesos Un Mil Quinientos con 99/100 ($ 1.500,99). El tope de Pesos Un Mil Quinientos con 99/100 ($1500,99.-) previsto se eleva a Pesos Un Mil Ochocientos con 99/100 ($1800,99.-) para los trabajadores a que hace mencin el prrafo segundo del artculo 3 de la Ley N 24714, es decir, personas que desempeen sus tareas en zonas con coeficientes zonales diferenciados: Catamarca - Actividad Minera: Dto. Antofagasta de la Sierra; Chubut: Toda la provincia; Formosa - Departamentos de: Bermejo, Ramn Lista y Matacos; Jujuy - Departamentos de: Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi; La Pampa: toda la provincia; Mendoza - Departamento Las Heras: Distrito Las Cuevas, Departamento Lujn de Cuyo: Distrito Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel y Las Compuertas; Departamento Tupungato: Distrito Santa 9

Clara, Zapata, San Jos, Anchoris, Departamento Tunuyn: Distrito Los Arboles, Los Chacayes y Campo de Los Andes, Departamento San Carlos: Distrito Pareditas, Departamento San Rafael: Distrito Cuadro Benegas, Departamento Malarge: Distrito Malarge, Ro Grande, Ro Barrancas y Agua Escondida, Departamento Maip: Distrito Russell, Cruz de Piedra, Lumlunta y Las Barrancas, Departamento Rivadavia: Distrito El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reduccin y Medrano; Neuqun: toda la provincia; Ro Negro: toda la provincia; Salta - Departamentos de Gral. San Martn (excepto la ciudad de Tartagal y su ejido urbano), Rivadavia, Los Andes, Santa Victoria y Orn (excepto la ciudad de San Ramn de la Nueva Orn y su ejido urbano); Santa Cruz: toda la provincia; Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del Atlntico Sur: toda la provincia (Conforme artculo 18 de la Ley N 24.714). Para los trabajadores citados precedentemente se excluirn del total de la remuneracin las sumas que perciba en concepto de zona desfavorable, inhspita o importes zonales (Conforme artculo 4 de la Ley N 24.714). A los efectos del clculo del promedio para el pago de las asignaciones por hijo generadas a partir del 1 de enero del ao 2000, deber deducirse del total de la remuneracin el monto correspondiente a horas extras (Conforme artculo 1 de la Ley N 25.231 y artculo 1 de la Resolucin SSS N 23/00) La cuanta de la asignacin por hijo a que se refiere el artculo 9 del Decreto N 1245/96, cuyo importe se consigna en el Anexo del mismo, estar referida para los trabajadores en relacin de dependencia citados en el segundo prrafo del artculo 3 de la Ley N 24.714, al domicilio de explotacin donde realicen sus actividades. En aquellos casos en que el trabajador en un mismo mes desarrolle sus actividades en zonas geogrficas con distintos 10

montos diferenciados, las asignaciones familiares debern abonarse teniendo en cuenta el lugar en donde el trabajador desempe tareas la mayor cantidad de das en el mes, las asignaciones familiares se abonarn aplicando el criterio sustentado en el artculo 9 de la L.C.T. N 20.744 (t.o. 1976), es decir, en el sentido ms favorable para el trabajador (Conforme Apartado B), inciso 3) de la Resolucin SSS N 112/96 y Apartado 7) de la Resolucin SSS N 88/97). Los lmites que condicionan el otorgamiento de la asignacin por hijo se calcularn en cada caso en funcin del promedio de la totalidad de las remuneraciones percibidas por el trabajador en uno o ms empleos durante un semestre. Dicho promedio se calcular el 30 de junio y el 31 de diciembre de cada ao y regir para todo el semestre siguiente (Conforme artculo 4 del Decreto N 1245/96). A partir del 1 de noviembre de 1997, el promedio calculado el 30 de junio de cada ao regir para el semestre septiembre/febrero y el que se calcula el 31 de diciembre de cada ao, regir para el semestre marzo/agosto (Conforme Apartado 4) de la Resolucin SSS N 88/97). Se considerar remuneracin la definida en los artculos 6 y 9 de la Ley N 24.241 "Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones o Pensiones" (Conforme artculo 4 de la Ley N 24.714). Entindese por primera remuneracin la que corresponda o hubiere correspondido percibir por el desempeo de tareas durante todo el mes considerado (Conforme artculo 4 del Decreto N 1245/96). Cuando el promedio de remuneraciones sea inferior a tres (3) veces el valor del Mdulo Previsional (MOPRE), corresponde el pago de la asignacin por hijo en virtud de lo 11

dispuesto en el apartado 3) de la reglamentacin del artculo 9 de la Ley N 24.241, aprobada por Decreto N 433/94. (Conforme Apartado A), inciso 12) de la Resolucin SSS N 112/96) La asignacin por hijo se abona por cada hijo que resida en el pas, soltero, propio, del cnyuge, adoptivo, matrimonial y extramatrimonial, aunque trabaje bajo relacin de dependencia (Conforme Apartado B), inciso 5) de la Resolucin SSS N 112/96), o perciba cualquier otro beneficio. A los fines de otorgar la asignacin por hijo, sern considerados como hijos los menores cuya guarda, tenencia o tutela haya sido acordada mediante testimonio o certificado expedido por autoridad judicial o administrativa competente. En tales supuestos los respectivos padres no tendrn por ese hijo, derecho al cobro de las asignaciones familiares (Conforme artculo 22 de la Ley N 24.714). En los casos de Guardas Provisorias, cuando en el testimonio de guarda no se indique el vencimiento, el beneficiario deber presentar cada doce (12) meses una constancia en la que el juez ratifique o rectifique la misma. Cuando se inicie una relacin laboral y no se cuente con el valor del promedio correspondiente a las remuneraciones percibidas en el semestre anterior, aquellos lmites estarn referidos a la primera remuneracin (Conforme artculo 4 del Decreto N 1245/96 y Apartado A), inciso 2) de la Resolucin SSS N 112/96). No existen requisitos de jornadas mnimas de trabajo ni fechas de ingreso y/o egreso para el pago de la asignacin por hijo.

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Documentacin (Conforme Apartado D), incisos 1), 2), 3), 28), 29), 30), 31), 32), 33) y 34) de la Resolucin SSS N 112/96, Apartado 11) de la Resolucin SSS N 16/97, Apartado 16) y 21) de la Resolucin SSS N 88/97, Resolucin DE N 134/99 y Resolucin DE N 200/2000). Original y fotocopia de la Partida de nacimiento. Supletoriamente, se aceptarn, cualesquiera otro de los documentos mencionados en el Art. 24 de la Ley N 18.327: "Los testimonios, copias certificadas, libretas de familia o cualquier otro documento expedido por la Direccin General y/o sus dependencias, que correspondan a inscripciones registradas en sus libros o en las copias a que se refiere el art. 5 y que llevan la firma del oficial pblico y sello de la oficina respectiva, son instrumentos pblicos y crean la presuncin legal de la verdad de su contenido en los trminos prescriptos por el Cdigo Civil". Cuando el nacimiento se hubiere producido en el extranjero: Original y fotocopia del Documento Nacional de Identidad del hijo y Original y fotocopia de la Partida de Nacimiento traducida, visada por el Consulado Argentino y legalizada por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto de la Repblica Argentina. Si el pas emisor del documento fuera signatario de la Convencin de La Haya en la Partida de Nacimiento deber constar la acotacin o "apostilla" estampada en el documento por la autoridad competente del citado pas. Las Partidas de Nacimiento libradas por Italia, quedan exceptuadas del visado, legalizacin y traduccin, como as tambin de la acotacin o "apostilla", resultando vlidas con la sola firma de la autoridad comunal de dicho pas, conforme el Convenio celebrado entre la Repblica Argentina y la Repblica Italiana aprobado por Ley N 13

23.578. De igual modo las Partidas extendidas por Espaa, Portugal, Grecia, Brasil, Chile y Uruguay quedan tambin exceptuadas del visado, legalizacin y traduccin para las tramitaciones de prestaciones en el marco de los Convenios de Seguridad Social suscriptos con la Repblica Argentina. Si se trata de hijo adoptivo: Fotocopia del Testimonio de sentencia de adopcin. Si se trata de menores otorgados bajo guarda, tenencia o tutela: Fotocopia del Testimonio o certificado expedido por autoridad judicial o administrativa competente. En casos de guardas provisorias, la misma deber ser renovada cada doce (12) meses. Declaracin Jurada de Cargas de Familia en la que se encuentre declarado el hijo. Certificado de pluriempleo: deber ser presentado por el titular que perciba esta asignacin y trabaje en relacin de dependencia en ms de un empleo y consiste en una constancia de los otros empleadores de la que surja la no percepcin de este beneficio como as tambin el valor promedio resultante de las remuneraciones del semestre correspondiente. Titular Viuda/o: fotocopia certificado de defuncin. Titular separado/a de hecho: Declaracin Jurada en la que conste dicha situacin en Formulario Oficial de ANSES. Titular con divorcio vincular: Fotocopia de la Sentencia de divorcio de la que surja la tenencia de los hijos del matrimonio.

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DOCUMENTACION PARA ACREDITAR QUE EL CONYUGE /CONCUBINO/A / ADOPTANTE NO LA COBRA Certificado opcin pluricobertura: ste deber ser presentado por el titular que perciba esta asignacin cuando su cnyuge, concubino/a o co-adoptante trabaje tambin bajo relacin de dependencia. Consiste en una constancia extendida por el empleador del cnyuge/concubino/a/adoptante, que avale la no percepcin de asignaciones familiares en funcin del tope remuneratorio o renuncia al cobro de las mismas en el caso en que este ltimo se encuentre en un rango menos beneficioso. Titular cuyo cnyuge o concubino/a o adoptante fuere autnomo: Fotocopia de la constancia de inscripcin en la Administracin Federal de Ingresos Pblicos - Direccin General Impositiva AFIP-DGI (CUIT, Clave Unica de Identificacin Tributaria) o Fotocopia de la constancia de inscripcin en las Cajas Profesionales Provinciales que correspondan. Titular cuyo cnyuge/concubino/a/adoptante se encuentre desocupado: Declaracin Jurada en la que conste dicha situacin en Formulario Oficial de ANSES. EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL BENEFICIARIO Cnyuge suprstite: Original y fotocopia del Acta de Matrimonio y original y fotocopia del Certificado de Defuncin. En todos los casos que se consigna original y fotocopia, en el legajo deber constar la fotocopia de la documentacin certificada por el agente interviniente, excepto que se trate de una empresa de fondo compensador, en cuyo

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caso las fotocopias debern estar certificadas por el empleador. Clculo - Tabla de valores

ASIGNACIONES FAMILIARES

VALOR GENERAL

HIJO

Promedio hasta $ 500,99

$ 40.-

Promedio entre $ 501 y $ 1000,99

$ 30.-

Promedio entre $ 1001 y $ 1500,99

$ 20.-

Los trabajadores en relacin de dependencia percibirn los montos de las asignaciones familiares que se detallan a continuacin, siempre que el promedio de las remuneraciones percibidas en un semestre no exceda el tope de Pesos Un Mil Ochocientos con 99/100 ($ 1800,99.-) (Conforme segundo prrafo del artculo 3 de la Ley N 24.714 y el Artculo 9 del Decreto N 1245/96). La cuanta de las siguientes asignaciones familiares estar referida al domicilio de explotacin donde los trabajadores realizan sus actividades (Conforme Apartado B), inciso 3) de la Resolucin SSS N 112/96 y Apartado 7) de la Resolucin SSS N 88/97). El Decreto N 795/97 incrementa el monto de la asignacin familiar por hijo y prenatal desde el 1 de Octubre de 1997 16

para las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, para aquellos trabajadores cuyo promedio semestral o primera remuneracin no exceda los pesos Quinientos con 99/100 ($ 500,99.-). PROVINCIA CATAMARCA MONTO HIJO

$80.-

Actividad Minera Dto. Antofagasta de la Sierra CHUBUT Hasta $ 500,99.Toda la provincia FORMOSA Departamentos de: Bermejo Ramn Lista Matacos JUJUY Departamentos de: Cochinoca, $80.$80.$80.$86.$60.40.$40.-

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Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques, Yavi LA PAMPA Toda la provincia MENDOZA Depto. Las Heras: Distrito Las Cuevas Depto. Lujn de Cuyo: Distrito Potrerillos Distrito Carrizal Distrito Agrelo Distrito Ugarteche Distrito Perdriel Distrito Las Heras

$80.$80.-

$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.-

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Depto. Tupungato: Distrito Santa Clara Distrito Zapata Distrito San Jos Distrito Anchoris Depto. de Tunuyn: istrito Los Arboles Distrito Los Chacayes Distrito Campo de Los Andes Depto. de San Carlos Distrito Pareditas Depto de San Rafael: Distrito Cuadro Benegas Depto. de Malarge: Distrito Malarge Distrito Ro Grande

$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.-

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Distrito Ro Barrancas Distrito Agua Escondida Depto. de Maip: Distrito Russell Distrito Cruz de Piedra Distrito Lumlunta Distrito Las Barrancas Depto. de Rivadavia: Distrito El Mirador Distrito Los Campamentos Distrito Los Arboles Distrito Reduccin Distrito Medrano NEUQUEN Toda la provincia RIO NEGRO Toda la provincia

$40.40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.$40.-

$40.$40.-

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SALTA Departamentos de: Gral. San Martn (excepto la ciudad de Tartagal y su ejido urbano), Rivadavia, Los Andes Santa Victoria Orn (excepto la ciudad de San Ramn de la Nueva Orn y su ejido urbano) SANTA CRUZ $86.Hasta $ 500,99.Toda la provincia TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR Hasta $ 500,99.Toda la provincia $80.$86.$80.-

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El Decreto N 278/99 duplica el monto de la asignacin familiar por hijo e hijo con discapacidad que corresponde abonar a los trabajadores en relacin de dependencia que se desempeen en las Provincias de Santa Fe, Corrientes, Entre Ros, Misiones, Formosa y Chaco, por el perodo que va desde el primero de julio de 1998 hasta el 31 de diciembre de 1998. (Reglamentado por Resolucin DE ANSES N 056/99)

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