EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 007/2013

O MUNICPIO DE RIO GRANDE atravs da empresa HUMANITA CONSULTORIA

EM RH, torna pblica a abertura das inscries visando a contratao de profissionais, atravs
de um contrato administrativo por tempo determinado, para atuarem no PROGRAMA
SEGUNDO TEMPO PST, institudo pelo Governo Federal.
O Processo Seletivo ser executado pela empresa Humanita Consultoria em RH,
obedecendo s normas e os requisitos exigidos neste edital, na Lei n7.345/13 e na legislao
correlata, para a operacionalizao do Programa Segundo Tempo.
O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender s normas e s recomendaes
aqui estabelecidas ser, automaticamente, eliminado da Seleo. Neste caso no caber recurso
sob alegao de desconhecimento dos termos deste edital.
O candidato selecionado no ter assegurado o direito ao ingresso automtico no cargo
para o qual foi selecionado, mas apenas a expectativa de ser contratado, ficando a concretizao
deste ato condicionada ao interesse da Administrao Pblica.
Aps a aprovao, classificao e convocao o candidato ser lotado nos
estabelecimentos designados pelo Programa Segundo Tempo, obedecendo ao critrio de
necessidades especficas da municipalidade e o relevante interesse pblico.

Vagas

Carga horria

N de vagas

Remunerao

Durao contratual

Monitor de Atividade

20h/semanais

02

R$ 450,00

23 meses

Esportiva

1. REQUISITOS PARA PARTICIPAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Requisitos mnimos para Inscrio e Contratao Temporria

MONITOR DE ATIVIDADE ESPORTIVA
Qualificao: Estudante de graduao regularmente matriculado no curso de Educao Fsica.
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
Estar quite com as obrigaes eleitorais, se do sexo masculino tambm com as militares;
Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do posto de trabalho;
Ter idade mnima de 18 anos at a data da seleo;
No possuir vnculo ativo no servio pblico municipal, estadual ou federal, salvo no caso de
acumulao permitida pelo inciso XVI do art. 37 da Constituio Federal;
Ter sido aprovado para integrar o quadro de recursos humanos na forma estabelecida neste
edital;
Estar cursando a graduao numa instituio devidamente reconhecida pelo Ministrio da
Educao.

2. ATRIBUIES DOS CARGOS

MONITOR DE ATIVIDADE ESPORTIVA
Desenvolver juntamente com o coordenador de ncleo o planejamento semanal e mensal das
atividades esportivas, de forma a organizar as prticas relativas ao ensino-aprendizagem dos
participantes e o melhor desempenho funcional do ncleo;
Assessorar e apoiar o coordenador de ncleos no desempenho de suas atividades e servios,
assim como desenvolver as praticas complementares previstas no plano de aula,
sistematicamente nos dias e horrios estabelecidos, zelando pela sua organizao, segurana e
qualidade, de acordo com a proposta pedaggica do projeto;
Estabelecer, em conjunto com o coordenador de ncleo e o coordenador setorial (quando for o
caso), mecanismos pedaggicos de frequncia e registro das atividades desenvolvidas
diariamente, que devero ser apresentados a coordenao-geral e a coordenao pedaggica na
forma de relatrios;
Acompanhar a participao dos beneficiados nas atividades esportivas, efetuando o controle de
frequncia e sua atualizao semanal;
Responsabilizar-se e zelar, juntamente com a coordenao do ncleo, pela segurana dos
beneficiados durante as praticas esportivas e permanncia nas instalaes fsicas;

Comunicar ao coordenador de ncleo, de imediato, quaisquer fatos que envolvam membro da

equipe ou beneficiado em situao no convencional, assim como elaborar registro documental
de cada caso ocorrido;
Viabilizar e operacionalizar a coleta de depoimentos escritos, quanto a execuo e satisfao
do projeto/programa, de pais, beneficiados, responsveis, professores e entes das comunidades;
Participar do processo de capacitao oferecido pela gesto do projeto e coordenao local,
com base na capacitao oferecida pela SNEED/ME, assim como manter-se atualizado sobre
assuntos de interesse sobre a sua rea de atuao;
Cadastrar e manter atualizadas as informaes dos beneficiados nos sistemas disponibilizados
por este ministrio.

3. DO PROCESSO DE INSCRIO
As inscries sero efetuadas presencialmente ou atravs de terceiro portador de
procurao especifica registrada em cartrio, e seguiro o seguinte cronograma:
Perodo de inscries: 16 e 17 de julho de 2013
Horrio de atendimento: 9h s 12h e das 13:30h s 17h
Local: Sede da Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Lazer, junto Unidade de Esporte e
Lazer, localizada na Avenida Buarque de Macedo, s/n, Largo Tenente Coronel Jos Diogo
Brochado da Rocha.
3.1. No ser aceita inscrio condicional ou fora do prazo estabelecido.
3.2. O candidato, antes da inscrio, dever certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos neste Edital.

3.3. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e a aceitao formal das normas e
condies estabelecidas neste Edital, dos quais no poder alegar desconhecimento.
3.4. As informaes prestadas na inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo a empresa, responsvel pela seleo, do direito de exclu-lo do Processo Seletivo
Simplificado se o preenchimento contiver dados incorretos, bem como se constatado
posteriormente, serem inverdicas as referidas informaes.

3.5. No ato de inscrio sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos:

Ficha de inscrio devidamente preenchida (em modelo prprio em anexo III neste edital),
contendo todas as informaes solicitadas, expressando sua concordncia em aceitar as
condies do presente edital sob as penas da lei;
Cpia da Carteira de Identidade e CPF autenticada;
Declarao (fornecida no local da inscrio) explicitando a disponibilidade de cumprir a carga

horria de 20 horas/semanais;
Curriculum Vitae ou Lattes acompanhado com cpia e original, para a devida verificao de

autenticidade no ato da inscrio dos Ttulos de Escolaridade e demais documentos que

comprovem as informaes contidas no currculo, tais como experincias profissionais,
estgios, cursos, seminrios, palestras, etc.
Declarao do ano ou perodo que est cursando, expedido pela Instituio de Ensino Superior.

3.6. Em hiptese alguma sero recebidos Ttulos, Comprovantes e/ou Declaraes fora do
perodo de inscries e somente sero validados os Ttulos que corresponderem a documento
idneo.
3.6.1. Sero consideradas para anlise da experincia de estgio declarao original do
empregador com dados cadastrais, onde conste a nomenclatura do cargo ocupado, detalhamento
de atividades desempenhadas, bem como o incio e trmino da relao empregatcia.
3.7. Os cursos de aperfeioamento, aprofundamento, reciclagem, extenso ou congnere, sero
aceitos, desde que estejam relacionados com a rea de atuao do edital.
3.8. Encerrado o prazo das inscries, a empresa responsvel pelo processo seletivo divulgar,
dentro de 24h, o edital que conter a relao nominal dos candidatos que tiveram suas inscries
homologadas. Aps o referido ato, a empresa ter o prazo de at cinco dias teis para a anlise
dos currculos e divulgao dos resultados.

3.9. Os candidatos que no tiverem suas inscries homologadas podero interpor recurso
escrito, de acordo com o formulrio no anexo I deste edital, atravs do e-mail:
contato@humanitarh.com, perante a empresa, no prazo de 24h, mediante a apresentao das
razes que amparam a sua irresignao.
4. DO PROCESSO DE SELEO

O processo seletivo constituir na Anlise do Currculo e documentao, conforme critrios a

seguir delimitados. A anlise valer 100 (cem) pontos conforme itens descritos nas tabelas
abaixo:
I - PARA FUNO DE MONITOR DE ATIVIDADE ESPORTIVA
TITULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

Valor Unitrio

Valor Mximo

Experincias relacionadas graduao (estgios na

rea)
Participao em cursos, seminrios, fruns,
congressos, palestras, oficinas, conferncias e
simpsios relacionados com a rea de atuao do
edital.
*carga horria mnima de 20 horas/aula
Participao em projetos sociais, comprovados, no
qual houvesse envolvimento com crianas e
adolescentes.

2 pontos por ms

40 pontos

5 pontos por
certificado

30 pontos

2 pontos por ms

30 pontos

5.

CLASSIFICAO

5.1. A nota final do candidato ser apurada considerando o somatrio de pontos obtidos pelo
mesmo, que variar de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme itens das tabelas de que trata o
item 4 deste edital.
5.2. A classificao obedecer rigorosamente o critrio de maior pontuao na soma da anlise
curricular.
5.3. Sero considerados classificados, os candidatos que obtiverem a maior pontuao dentro do
nmero de vagas ofertadas.
5.4. Em caso de empate sero utilizados os critrios seguintes para definir a preferncia na
ordem classificatria: o candidato que apresentar idade mais avanada dentre aqueles com idade
igual ou superior a sessenta anos e, caso persista o empate, ser realizado Sorteio Pblico.
5.5. A lista dos classificados constar no site da Prefeitura Municipal de Rio Grande
(www.riogrande.rs.gov.br/concursos) em at cinco dias teis aps o trmino das inscries,
sendo de inteira responsabilidade do candidato manter-se informado do decorrer do processo
seletivo.

5.5.1. Da divulgao dos resultados caber recurso empresa responsvel pelo processo seletivo
no prazo de 24h, devendo o recurso ser instrudo de maneira que contenha a identificao do
recorrente, assim como as razes para o recurso, atravs do preenchimento do formulrio, anexo
I deste edital.
5.5.2. Em havendo recurso sobre os resultados, aps seu julgamento, ser publicada nova
relao contendo os candidatos aprovados para a contratao, no prazo de at 48h.

6.

DISPOSIES FINAIS

6.1. Os candidatos classificados que no forem convocados ficaro cadastrados, na Secretaria

Municipal de Esportes, durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
6.2. O prazo de validade do Processo Seletivo ser durante o perodo de vigncia do convnio,
contados a partir da data de publicao.
6.3. Os itens deste Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos. de total
responsabilidade do candidato acompanhar atentamente o andamento do Processo Seletivo.
6.4. Todos os atos, decises e publicaes do presente Processo Seletivo Simplificado sero
divulgados no site da prefeitura (www.riogrande.rs.gov.br/concursos) e o Extrato deste Edital
ser publicado no Jornal Dirio Popular.
6.5. Os casos omissos e situaes no previstas sero resolvidos pela empresa responsvel pelo
Processo Seletivo.
Rio Grande, 10 de julho de 2013.

ALEXANDRE DUARTE LINDENMEYER

Prefeito Municipal

ANEXO I
FORMULRIO DE RECURSO

Empresa Humanita Consultoria em RH, responsvel Processo Seletivo Simplificado N 0004/2013

NOME CANDIDATO:
_____________________________________________________________________________
RG___________________________________________________________________________________________
RECURSO REFERENTE A ___________________________________________________ (especificar o ato ou
fase)
TELEFONES DO CANDIDATO PARA CONTATO:
1 - (___) ____________________ / 2 - (___) ________________________
Justificativa do candidato Razes do Recurso
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________

Data: ____/____/____

_______________________________________
Autor do Recurso

Obs.: Caso o espao acima seja insuficiente, favor proceder relatrio em separado e anexar ao presente.
* Preencher digitado.
** Encaminhar este formulrio, via e-mail, para o seguinte endereo: contato@humanitarh.com

ANEXO II
REQUISITOS PARA O PROVIMENTO

Haver sido devidamente aprovado e classificado dentro das vagas deste Processo Seletivo
Simplificado;
Ser Brasileiro ou naturalizado;
Maior de 18 (dezoito) anos;
Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
Estar em dia com as obrigaes para com o Servio Militar (para os homens);
Apresentar folha corrida judicial e policial;
Apresentar a documentao abaixo.
CPIA LEGVEL DA SEGUINTE DOCUMENTAO:

Carteira de Identidade;
Ttulo de Eleitor (com comprovao da ltima Eleio);
PIS ou PASEP;
CPF;
Certido de Nascimento, casamento ou divrcio;
Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos ou Termo de Adoo ou Guarda,
atestado de vacinas e atestado escolar do menor;
1 (uma) foto 3x4 recente;
Certificado de Reservista (para os homens);
Declarao de que no exerce cargo, emprego ou funo pblica (modelo fornecido pelo
NST - SMGA);
Declarao de bens e renda com firma reconhecida (modelo fornecido pelo NST SMGA);
Declarao de Filiao (modelo fornecido pelo NST SMGA);
Declarao de que percebe aposentadoria (modelo fornecido pelo NST SMGA); ou
Declarao de que no percebe aposentadoria decorrente de RPPS (modelo fornecido pelo
NST SMGA);
Nmero de conta no Banco Caixa Econmica Federal (atravs de declarao fornecida pelo
NST SMGA).
Registro profissional no rgo da classe, acompanhado do comprovante de pagamento que
atesta que o profissional est adimplente.
ATENO: OBRIGATRIA a apresentao de todos os documentos.

ANEXO III

Inscrio n: ________

FORMULRIO DE INSCRIO:
VAGA: Monitor de atividades esportivas 20 horas

DADOS PESSOAIS
Nome:
____________________________________________________________________________
(sem abreviaturas)
Data de Nascimento: ____/____/________

Sexo:

(M)

(F)

Naturalidade:_____________________________________________________________
Endereo Residencial:
_________________________________________________________________________
Bairro: _________________________ CEP: ________________
Cidade/UF: ___________________________________________
Telefone Residencial: ( ) _________________________ Celular: ( ) __________________
Telefone Comercial: (

) __________________________

E-mail: __________________________________________
Identidade n: _____________________ rgo Expedidor: ______________________
CPF: ________________________________
CAPACIDADE TCNICA E EXPERINCIA PROFISSIONAL (Estgios)
Experincia profissional 1 :
Empresa/ Instituio/ Projeto:
____________________________________________________________
Cargo: _________________________________ Perodo: ___________________________
Breve descrio das atividades:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

Experincia profissional 2 :
Empresa/ Instituio/ Projeto:
____________________________________________________________
Cargo: _____________________________ Perodo: _______________________________

Breve descrio das atividades:

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Experincia profissional 3 :
Empresa/ Instituio/ Projeto:
____________________________________________________________
Cargo: _______________________________ Perodo: ______________________________
Breve descrio das atividades:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Experincia profissional 4 :
Empresa/ Instituio/ Projeto:
____________________________________________________________
Cargo: ______________________________ Perodo: _______________________________
Breve descrio das atividades:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Grau de Instruo:
Ensino Mdio : ______________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(Instituio e Ano de Concluso)

Ensino Superior (se possuir):

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(Instituio, Curso e Ano de Concluso)

Participao em atividades de atualizaes, capacitao, oficinas, seminrios,

congressos:
(de relevncia para esta seleo)
01.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria
02.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria
03.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria
04.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria
05.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria
06.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria
07.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria
08.
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nome / Instituio / Carga Horria

Eu, ____________________________________ afirmo que li o edital do presente processo

seletivo simplificado estando ciente e de acordo com as normas estabelecidas.

Data: _____/_____/________

_____________________________________
Assinatura