COMPANHIA ENERGTICA DO PIAU (CEPISA) PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

EDITAL N 001/2011 CEPISA, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2011

A COMPANHIA ENERGTICA DO PIAU - CEPISA, com fundamento na Consolidao das Leis do Trabalho, Captulo IV Da Proteo do Trabalho do Menor, na Lei n. 10.097, de 19/12/2000, no Decreto n 5.598 de 01/12/2005, no Acordo de Cooperao Tcnica n 002/2006, torna pblica a realizao de processo seletivo para o preenchimento das vagas para contratao especial de jovens aprendizes na formao de Assistente Administrativo Industrial, de acordo com as regras estabelecidas neste Edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 A seleo ser regida por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes e ter a validade de 4 (quatro) meses, prorrogveis por igual perodo. 1.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar pelo site www.consulplan.net, Dirio Oficial da Unio e jornais locais de grande circulao, a publicao de todos os atos e editais referentes a este Processo Seletivo. 1.3 As despesas relativas participao do candidato no Processo Seletivo, em todas as etapas, correro a expensas do prprio candidato, com exceo da inscrio. 1.4 Os candidatos habilitados em todas as etapas da seleo sero convocados, gradualmente, obedecendo ordem de classificao e as vagas existentes, para assinar contrato especial de aprendizagem com a CEPISA, de acordo com a legislao pertinente, sujeitando-se s normas internas da Companhia. 1.5 Para a realizao do curso de aprendizagem os aprovados neste processo de seleo sero matriculados no SENAI - Servio Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Regional do Piau, situado na Avenida Petrnio Portela, 2275, Bairro Primavera, cidade de Teresina. 1.6 O curso ser ministrado no turno da manh ou da tarde. 1.7 Neste processo seletivo sero disponibilizadas 46 (quarenta e seis) vagas, sendo 23 (vinte e trs) vagas para o turno da manh e 23 (vinte e trs) vagas para o turno da tarde. 1.8 O contrato especial de aprendizagem ajustado por escrito e pelo prazo mximo de 2 (dois) anos, em que a CEPISA se compromete a assegurar, na prtica, o desenvolvimento da formao tcnico-profissional aos jovens de idade compreendida entre 14 e 18 anos completos na data de inscrio, em conformidade com a programao terica e, em contrapartida, o aprendiz, a executar com zelo e diligncia, as tarefas necessrias a essa formao. 1.9 O SENAI fornecer, ao trmino do contrato de aprendizagem, Certificado de Concluso, descrevendo o curso oferecido, com a respectiva carga horria e o desempenho obtido pelo aprendiz. 1.9.1 Para os aprendizes portadores de deficincia o contrato de aprendizagem perdurar enquanto o mesmo estiver realizando o curso de formao tcnico-profissional, e a eles sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes e das que surgirem dentro da validade deste processo. 1.9.1.1. O candidato que estiver concorrendo na condio de portador de deficincia fsica dever, em caso de convocao para a fase de pradmissional, submeter-se- a exames mdicos e complementares realizados por equipe multiprofissional da CEPISA ou credenciados, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do aprendizado prtico. 1.10 A validade do contrato especial de aprendizagem pressupe anotao em CTPS - Carteira de Trabalho e Previdncia Social, matrcula e frequncia do Jovem Aprendiz na escola e inscrio em programa de formao tcnico-profissional metdica. 1.10.1. A formao tcnico-profissional caracteriza-se por atividades tericas e prticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressiva desenvolvidas no ambiente de trabalho, portanto a certificao da formao depender da aprovao no curso de aprendizagem e da avaliao na execuo das atividades correlacionadas, sendo, para efeito de concluso, condio necessria ao aluno o cumprimento integral de ambas as propostas curriculares. 1.11 No estaro contidas, dentre as atribuies do Jovem Aprendiz menores de 18 anos, as atividades previstas no Decreto n 6.481 de 12/06/2008.

1.12 Sumrio as atribuies do jovem aprendiz: Executar atividades de controle de documentos; atender a clientes e fornecedores; controlar estoque de material e patrimnio; prestar apoio nas atividades de gesto de pessoas; prestar apoio na gesto de processos e gesto administrativo-financeira. 2. BENEFCIOS OFERECIDOS 2.1 Vencimentos: R$ 297,60 (referente ao salrio-mnimo / horas trabalhadas). 2.2 Vale-transporte de acordo com a legislao vigente. 2.3 Vale-refeio ou alimentao: R$ 132,00 2.4 Uniforme (camiseta). 3. JORNADA, CURSO E CONTRATO DE APRENDIZAGEM 3.1 A jornada de aprendizagem ser de 20 (vinte) horas semanais. 3.2 A durao do contrato especial de aprendizagem ser compatibilizado durao do Programa de Aprendizagem. 3.3 O Curso de Aprendizagem ter durao de 24(vinte e quatro) meses. 4. INSCRIES 4.1 As inscries podero ser realizadas via internet ou via presencial no perodo entre 05 de dezembro de 2011 e 22 de dezembro de 2011. 4.1.1 Para realizar inscrio on-line, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: cadastrar-se no perodo entre 0h00min do dia 05 de dezembro de 2011 e 23h59min do dia 22 de dezembro de 2011, observado o horrio oficial do Estado do Piau, por meio do formulrio especfico disponvel no endereo eletrnico www.consulplan.net; optar pelo turno de realizao do curso; imprimir o comprovante de inscrio. 4.1.2 A declarao de que trata o subitem 7.2 dever ser anexada ao comprovante de inscrio e entregue, pessoalmente, na Central de Atendimento ao Candidato da Consulplan, no endereo citado no subitem 4.1.7 ou via ECT/Correios para a organizadora no endereo: Rua Jos Augusto de Abreu, n 1.000, Bairro Augusto de Abreu, Muria/MG, Cep 36.880-000. 4.1.3 da responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.1.4 Todos os inscritos neste processo devero apresentar a documentao solicitada, nas inscries, nas provas, nas convocaes e na matrcula no curso de aprendizagem. A inscrio pela Internet no os desobriga de atender o regulamento previsto no edital do processo. 4.1.5 No dia de realizao da prova, o candidato dever levar o comprovante de inscrio ou carto de confirmao de inscrio e original do documento de identidade. 4.1.6 A Consulplan e a CEPISA no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.1.7 Para se inscrever via presencial o candidato dever comparecer CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO DA CONSULPLAN, localizada na Unidade Escolar Benjamin Batista, na Rua Jonatas Batista, n 791 Centro, Teresina/PI, onde haver tcnicos devidamente treinados para a realizao da inscrio, na mesma forma das inscries pela internet no perodo entre 05 de dezembro de 2011 e 22 de dezembro de 2011, no horrio compreendido entre 08h00min e 18h00min, observado o horrio oficial do Estado do Piau. 4.1.8 A inscrio ser gratuita. 5. VAGAS 5.1 O processo seletivo ser realizado para o preenchimento de 46 (quarenta e seis) vagas na cidade de Teresina/PI, sendo 23 (vinte e trs) vagas para o turno da manh e 23 (vinte e trs) vagas para o turno da tarde. 6. PR-REQUISITOS PARA INSCRIO 6.1 Ter idade entre 14 anos e 18 anos completos. 6.2 Estar matriculado e frequentando a escola em cursos regulares do ensino fundamental ou ensino mdio. 7. DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA INSCRIO 7.1 Formulrio de inscrio, devidamente preenchido. 7.2 Declarao (Anexo V), devidamente assinada pelo pai ou responsvel legal, autorizando a participao do candidato no processo, quando este for menor de 18 (dezoito) anos. Esta declarao ficar anexada ficha de inscrio quando da inscrio presencial e no haver devoluo. Caso a declarao no seja apresentada o candidato ter sua inscrio indeferida.

7.2.1 Em caso de inscrio via internet o candidato dever apresentar a Declarao na Central de Atendimento, no endereo citado no subitem 4.1.7, ou enviar via ECT/Correios para a organizadora no seguinte endereo: Rua Jos Augusto de Abreu, n 1.000, Bairro Augusto de Abreu, Muria/MG, Cep 36.880-000. 7.3 Nmero do Documento de Identidade. 8. DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA REALIZAR AS DEMAIS ETAPAS 8.1 Comprovante de inscrio. 8.2 Original do Documento de Identidade. 8.3 Laudo Mdico, no caso dos portadores de deficincia. 9. INFORMAES SOBRE A REALIZAO DAS INSCRIES 9.1 Antes de inscrever-se o candidato dever ler o edital e certificar-se de que dever atender e comprovar os seguintes requisitos: 9.2 O limite mximo de idade disposto no item 6 no se aplica s pessoas com deficincia. 9.3 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o ingresso no programa. 9.4 A inscrio do candidato implicar conhecimento e aceitao das regras e condies estabelecidas neste Edital e em outros que vierem a complement-lo, das quais no poder alegar desconhecimento. 9.5 A inscrio ser efetuada pelo candidato ou por seu responsvel legal, devidamente identificado. 9.6 O candidato que necessitar de atendimento especial, por ser portador de deficincia ou por motivo de sade, dever requer-lo por escrito, especificando o tipo de necessidade e anexando justificativa mdica que comprove o tipo de condio especial. Tal requerimento dever ser entregue at o ltimo dia de inscrio, no local de inscries presenciais, ou enviado via correios para a Consulplan no seguinte endereo: Rua Jos Augusto de Abreu, n 1.000, Bairro Augusto de Abreu, Muria/MG, para que sejam tomadas as devidas providncias. 9.7 Todos os inscritos neste processo devero apresentar a documentao solicitada, nas inscries, nas provas, nas convocaes e na matrcula no curso de aprendizagem. A inscrio pela Internet no os desobriga de atender o regulamento previsto no edital do processo. 9.7.1 Em caso de no cumprimento ao disposto no subitem anterior, o candidato ser eliminado do processo seletivo. 9.8 No dia de realizao da prova, o candidato dever levar o comprovante de inscrio ou carto de confirmao de inscrio e original do documento de identidade. 9.9 A Consulplan e a CEPISA no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 9.10 O candidato dever acompanhar, via Internet, pela pgina de acompanhamento, se a inscrio foi processada. 10. INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA 10.1 s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste processo seletivo, desde que as atribuies estabelecidas para o Programa do Jovem Aprendiz, no sejam incompatveis com a deficincia de que so portadoras, e a elas sero reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas ou que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, o Decreto 3.298, de 20.12.99 e suas alteraes, e o Decreto 5.296/04 e suas alteraes. 10.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas nos Decretos 3.298/99 e 5.296/04. 10.3 No ato da inscrio, o candidato com deficincia, dever declarar na Ficha de Inscrio essa condio e a deficincia da qual portador, bem como se deseja concorrer s vagas destinadas aos deficientes. 10.4 O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao. 10.5 No caso de aprovao e classificao no processo seletivo, quando o candidato for convocado para as comprovaes necessrias, dever apresentar equipe responsvel pela avaliao das condies de sade, o laudo mdico (original) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Esse laudo ser retido e ficar anexado ao processo do pr-admissional no servio mdico, para possveis auditorias. 10.6 Caso a deficincia declarada na ficha de inscrio, no se comprove, o candidato ser eliminado da lista de aprovados portadores de deficincia e reclassificado na lista geral de aprovados. 10.7 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem de classificao.

10.8 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, participaro do processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 10.9 Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no processo seletivo, tero seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte. 11. DAS PROVAS OBJETIVAS 11.1 As provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, sero aplicadas na cidade de Teresina/PI no dia 05 de fevereiro de 2012 em locais e horrios que sero informados, com antecedncia mnima de 7 dias, na pgina da organizadora: www.consulplan.net. 11.2 A prova objetiva constar das disciplinas de Portugus e Matemtica apresentadas em um nico caderno, sendo 30 questes de mltipla escolha, com 15 questes para cada disciplina, de acordo com o contedo programtico constante do Anexo I. 11.3 A prova ter a durao de 3 horas e estar aprovado aquele que obtiver, no mnimo, 60% por cento de aproveitamento dos pontos da prova em cada disciplina. 11.4 A classificao dos candidatos ser feita em funo da mdia aritmtica dos pontos nas disciplinas e a relao dos aprovados ser publicada no Dirio Oficial da Unio. 11.5 As provas escrita objetivas sero distribudas conforme especificao abaixo:

Disciplinas Matemtica Portugus

N de Questes 15 15

Nota total da Prova 15,0 pontos 15,0 pontos

Nota mnima para aprovao 9,0 pontos 9,0 pontos

11.6 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao, at 10 dias antes da realizao das provas. 11.7 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul e de documento oficial de identidade, contendo fotografia e assinatura. Ser exigida a apresentao do documento original, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas. 11.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Passaporte; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo novo com foto); 11.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia com data de validade atualizada, bem como outro documento oficial que o identifique. 11.10 O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 11.11 O preenchimento das questes da prova escrita ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas em cada questo e ainda no carto de respostas. 11.12 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 11.13 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 11.14. A classificao nesta seleo no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico na vaga de aprendiz, mas apenas a expectativa de ser nele admitido, segundo a rigorosa ordem de classificao. 12. CRITRIOS PARA DESEMPATE 12.1 Maior nota na prova de Lngua Portuguesa; 12.2 Maior nota na prova de Matemtica; 12.3 Menor idade (considerando dia, ms e ano de nascimento).

13. MOTIVOS DE ELIMINAO NAS PROVAS OBJETIVAS 13.1 Faltar prova ou deixar de entregar as folhas de respostas preenchidas at o horrio limite para entrega; 13.2 Receber nota 0 (zero) em qualquer uma das partes da prova; 13.3 No obtiver 60% (sessenta por cento) de acertos em cada uma das disciplinas (Portugus e Matemtica); 13.4 Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando a folha de respostas; 13.5 Descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na folha de respostas; 13.6 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 13.7 Praticar qualquer ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da etapa do certame e aos dispositivos e condies estabelecidas neste Edital ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente processo seletivo; 13.8 Praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do processo seletivo, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais. 13.9 Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova. 14. RECURSOS autorizada ou utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de

14.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas escritas objetivas de mltipla escolha sero divulgados na Internet, no site www.consulplan.net, a partir da 16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas (segunda-feira). 14.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 02 (dois) dias teis, a partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), devendo utilizar requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no site www.consulplan.net. 14.3 A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, em carter irrecorrvel na esfera administrativa, somente quando houver deferimento, mediante publicao dos resultados do concurso no Dirio Oficial da Unio. 14.4 A deciso proferida pela Banca Examinadora tem carter irrecorrvel na esfera administrativa, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14.5 Os pontos correspondentes anulao de item ou questo das provas objetivas, por fora do julgamento de recurso, sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.6 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos Recursos impetrados, e as Provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo, podendo, eventualmente, haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no atenda mais aos requisitos de classificao estipulados neste Edital. 14.7 Cabero recursos Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas escritas, includo o fator de desempate estabelecido, at 02 (dois) dias teis aps o dia da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas. 14.8 Os recursos devem ser apresentados via internet no link especfico na pgina da organizadora www.consulplan.net ou enviados para o endereo da CONSULPLAN, Rua Jos Augusto de Abreu, n 1.000, Bairro Augusto de Abreu, Muria/MG, CEP 36.880-000. 14.9 No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile, telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 14.10 Os recursos intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes sero indeferidos. 15. COMPROVAO DE REQUISITOS E EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL 15.1 Nessa etapa, os candidatos apresentaro os seguintes documentos: a) Documento de Identidade b) Declarao original que comprove estar matriculado e frequentando escola, emitida dentro de um prazo de trinta dias. c) Laudo Mdico original, conforme especificado neste edital, no caso de portadores de deficincia. d) Outros documentos comprobatrios, que forem necessrios para elucidao de eventuais dvidas. 15.2 Os aprovados e classificados dentro do quantitativo de vagas sero convocados para a comprovao dos requisitos e a realizao dos exames pr-admissionais, por carta convocao com Aviso de Recebimento (AR) ou telegrama, com confirmao de recebimento no endereo do destinatrio. Caso no tenha pessoa para receber a carta convocao ou o telegrama, a CEPISA far tentativa de trs entregas em horrios alternados. Aps este procedimento, no conseguindo efetuar a entrega da carta ou do telegrama, e no havendo o comparecimento, o

candidato ser excludo definitivamente do cadastro de aprovados do processo seletivo. A carta ou o telegrama ser remetido para o endereo informado pelo candidato no formulrio de inscrio ou para o endereo que houver sido atualizado. 15.3 Em caso de mudana de endereo o candidato dever atualiz-lo por meio de correspondncia dirigida Consulplan, caso o processo seletivo j tenha sido concludo a correspondncia dever ser encaminhada CEPISA. 15.4 Nesta etapa os portadores de deficincia devero apresentar laudo mdico (original) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Esse laudo ser retido e ficar anexado ao processo do pr-admissional no servio mdico, para possveis auditorias. 15.5 A avaliao mdica ser composta por entrevista mdica, avaliao e exames clnicos definidos pela rea de sade ocupacional da CEPISA, relacionados no ANEXO III, deste Edital, os quais ocorrero a expensas da empresa, e sero de carter obrigatrio, devendo ser realizados no prazo a ser definido pela rea de Sade Ocupacional da CEPISA. 15.5.1 A entrevista mdica consistir em perguntas feitas ao candidato sobre patologias de que seja portador ou de que tenha sido portador, histrico familiar e outras informaes julgadas relevantes, pelo mdico examinador, para aferir a sade fsica e psquica do candidato. 15.6 Exames complementares, em caso de indicao mdica , alm daqueles especificados no ANEXO III deste Edital, podero ser solicitados por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais e tambm ocorrero a expensas da empresa. 15.7 Aps a entrevista mdica, a avaliao clnica e a anlise dos resultados dos exames complementares realizados pelos candidatos, o rgo de Medicina do Trabalho da CEPISA emitir parecerconclusivo da aptido ou inaptido de cada um, emitindo o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) a ser assinado por mdico do trabalho da CEPISA e pelo candidato. 16. ASSINATURA DO CONTRATO ESPECIAL DE APRENDIZAGEM 16.1 Para a assinatura do contrato de aprendizagem o candidato dever atender e comprovar cumulativamente: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) ter sido aprovado em todas as etapas desta seleo; ter nacionalidade brasileira; estar matriculado e freqentando a escola; ter entre 14 e 18 anos de idade completos. no ter participado de programas de aprendizagem ou de outras modalidades que tenham gerado vnculo empregatcio. Ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr-admissionais; Carteira de Identidade e Certido de Nascimento; Ttulo de Eleitor (se houver) Comprovante de residncia; Carto de Identificao de Contribuinte - CIC/CPF; Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); Comprovante de matrcula no ensino regular; 02 (duas) fotos coloridas 3 X 4.

16.1.1. A contratao ser realizada por meio de assinatura pelo candidato e seu responsvel legal, de contrato especial de aprendizagem por tempo determinado de 24 (vinte e quatro) meses, ao final dos quais ser automaticamente extinto. 16.1.2. Na ocasio, ser necessria ainda, a apresentao dos seguintes documentos do representante legal do candidato: Carteira de Identidade e Carto de Identificao de Contribuinte (CIC/CPF). 16.2 Quando convocado para a assinatura do contrato, caso haja impedimento para o comparecimento na data indicada na convocao, o candidato, ou seu representante legal, ter o prazo de at 5 (cinco) dias teis, a contar da data estabelecida para seu comparecimento, para apresentar justificativa de sua ausncia e entregar a documentao necessria continuidade do processo de contratao, sendo eliminado do concurso caso no comparea nesse prazo. 16.3 Aps a contratao, os aprendizes sero matriculados, obrigatoriamente , no SENAI de Teresina, localizado na Avenida Petrnio Portela, 2275, Bairro Primavera, cidade de Teresina - PI. 17. MOTIVOS DE ELIMINAO DO PROGRAMA 17.1 Admitido no Programa Jovem Aprendiz, haver eliminao pelos seguintes motivos: a) trmino da vigncia do contrato de aprendizagem; c) desempenho insuficiente ou inadaptao do aprendiz; d) falta disciplinar grave (art. 482 da CLT); e) ausncia injustificada escola que implique perda do ano letivo;

f) a pedido do aprendiz; 18. DISPOSIES FINAIS 18.1 A realizao deste Processo Seletivo ser coordenada pela CEPISA, estando a realizao a cargo da Consulplan. Os procedimentos pradmissionais, exames mdicos e complementares, sero de competncia da CEPISA. 18.2 O prazo de validade ser contado a partir do dia seguinte publicao no Dirio Oficial da Unio. 18.3 A desistncia do candidato selecionado e convocado para dar continuidade s etapas do concurso ou ao preenchimento de uma vaga implicar sua excluso do cadastro de aprovados, sendo o fato formalizado em Termo de Desistncia Definitiva do Concurso. 18.4 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para o evento correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, quando se tratar de resultados das provas objetivas e no site www.consulplan.net para outras fases. 18.5 O resultado final deste Processo Seletivo fica devidamente homologado pelo Diretor de Gesto, a partir de sua divulgao no Dirio Oficial da Unio. 18.6 Os casos omissos, no previstos neste Edital ou no includos na Ficha de Inscrio, sero apreciados pela Comisso Organizadora deste concurso pblico. Teresina/PI, 21 de novembro de 2011

Lus Hiroshi Sakamoto - Diretor de Gesto

ANEXO I QUADRO DE VAGAS

PERFIL: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO INDUSTRIAL Executar atividades de controle de documentos Atender a clientes e fornecedores Competncias Gerais: Controlar estoque de material e patrimnio Prestar apoio nas atividades de gesto de pessoas Prestar apoio na gesto de processos e gesto administrativo-financeira. Durao: 24 meses Empresa CEPISA Municpio Teresina Turno: Manh ou Tarde Vagas AC 44 Vagas PD 2 Total de Vagas 46

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMATICO DAS PROVAS PROGRAMA DE SELEO MENOR APRENDIZ

Lngua Portuguesa 1. 2. 3. 4. 5. Interpretao de textos narrativos, descritivos e dissertativos. Ortografia: Emprego de S, Z, G, J, X, CH, e SS; Acentuao grfica; Pontuao; Classe de Palavras: Substantivos; Adjetivos; Crase; Numerai; Artigos; Pronomes; Verbos: auxiliares e regulares; Advrbios; Preposies; Conjunes; Interjeies. 6. 7. Concordncia: verbal e nominal; Regncia: verbal e nominal; Colocao pronominal: prclise, nclise e mesclise; Orao e Perodo: Perodo simples e composto por coordenao e subordinao; termos da orao (sujeito e predicado, predicado verbal, nominal e verbo-nominal; classificao de oraes (coordenadas e subordinadas), verbos de ligao, intransitivos, transitivos e seus complementos; adjunto adnominal e adverbial). 8. 9. Significado das palavras: Sinnimo, Antnimo, Homnimo e Parnimos; Processo de formao de palavras: derivao prefixal/sufixal, parassinttica imprpria, regressiva, aglutinao. 10. Linguagem figurada (identificao e interpretao de figuras de linguagem). composio, justaposio e

Matemtica 1. 2. Noes bsicas de teoria dos conjuntos (relao de pertinncia e incluso; unio, interseco e produto cartesiano). Conjuntos numricos: Nmeros naturais (N): ordenao, operaes, propriedades; divisibilidade (mltiplos e divisores, nmeros primos, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum).Conjunto dos nmeros inteiros (Z): ordenao; operaes; propriedades. Conjunto dos nmeros racionais (Q): ordenao, representao fracionria e decimal dos racionais; dzimas peridicas: operaes e propriedades. Conjunto dos nmeros reais ( R ): os racionais e os irracionais, ordenao, operaes, clculo com radicais, propriedades. 3. 4. 5. 6. Razo e Proporo: Propriedades, grandezas direta e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem Sistemas de numerao: Bases de um sistema de numerao; O sistema decimal de numerao (leitura e escrita de numerais, ordens e classes, valor posicional e absoluto. 7. Unidades do sistema Internacional (SI): Medidas de tempo, comprimento e superfcie.

8.

Clculo Algbrico: Expresses algbricas (monmios, polinmios); operaes e propriedades; produtos notveis; fatorao algbrica. Equaes e Inequaes em N, Z, Q e R: do 1 grau com uma varivel; sistema de equaes do 1 grau com duas variveis (resoluo grfica e algbrica); equaes do 2 grau.

9.

Geometria Plana: Relao entre ponto, reta e plano. ngulos (classificao e medidas). Paralelismo e perpendicularismo de retas; retas paralelas cortadas por uma transversal; teorema de Tales (aplicaes). Tringulos: classificao, propriedades, congruncia e semelhana. Teorema de Pitgoras (aplicaes). Razes trigonomtricas no tringulo retngulo. Quadrilteros: classificao e geomtricas.

propriedades. Crculo e seus elementos. Permetro e rea das principais figuras 10. Geometria espacial: Volume do paraleleppedo retngulo

(incluindo-se o cubo como caso particular).

10

ANEXO III - EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS PROGRAMA DE SELEO MENOR APRENDIZ

1)

Relao de exames solicitados para o sexo masculino:

-Sangue: hemograma completo, grupo sanguneo e fator RH, glicose, cido rico, creatinina e VDRL; - Urina: EAS - Fezes: Parasitolgico - Imagem: RX de trax PA e perfil - ORTHO-RATER

2)

Relao de exames solicitados para o sexo feminino:

-Sangue: hemograma completo, grupo sanguneo e fator RH, glicose, cido rico, creatinina e VDRL; - Urina: EAS - Fezes: Parasitolgico - Imagem: RX de trax PA e perfil - ORTHO-RATER - Exame ginecolgico/citolgico

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PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ EDITAL N 001/2011 CEPISA, DE 31 DE OUTUBRO DE 2011 ANEXO IV FICHA DE INSCRIAO 1. DADOS DO CANDIDATO

NOME COMPLETO DO CANDIDATO

ENDEREO:

BAIRRO:

CIDADE:

CEP:

UF:

DATA DENASCIMENTO:

SEXO:
1- Masculino 2- Feminino

ESCOLARIDADE:

CPF

RG

NOME COMPLETO DA ME

NOME COMPLETO DO PAI

NOME COMPLETO DO RESPONSVEL

E- MAIL:

TELEFONES:
DDD RESIDENCIAL CELULAR

ESTADO CIVIL:

PORTADOR DE DEFICINCIA (MARQUE COM X) SIM NO

INFORMAR DEFICINCIA:

OPO DE TURNO PARA O CURSO DE APRENDIZAGEM (MARQUE COM X) MANH TARDE

DECLARO QUE ESTOU CIENTE E DE ACORDO COM TODAS AS REGRAS QUE NORTEIAM O PRESENTE PROCESSO SELETIVO, CUJO EDITAL FOI DIVULGADO NO DIRIO OFICIAL DA UNIO. AS INFORMAES PRESTADAS POR MIM, EXPRESSO DA VERDADE E AS DECLARO SOB PENA DE LEI.

LOCAL:___________________________________________

DATA: ______/______/______

ASSINATURA DO SOLICITANTE: _________________________________________________________

ANEXO V - MODELO DE DECLARAO DE AUTORIZAO PARA PARTICIPAO DE CANDIDATO MENOR DE 18 ANOS NO PROCESSO SELETIVO

Eu, __________________________________________________________________________(Nome do responsvel), nacionalidade, estado civil, profisso, residente e domiciliado em ______________________ (Cidade), portador carteira de identidade do rua CPF pelo _____________________________________ , n.___________, cep n. __________________ , n._______________________, do CPF n

n.________________________,responsvel

candidato______________________________________________________________(Nome do candidato), portador _______________________, carteira de identidade n. ________________________, autorizo sua participao no Processo Seletivo para o Programa Jovem Aprendiz da CEPISA. (Cidade), (dia) de (ms) de (ano).

________________________________________________ Assinatura do responsvel

ANEXO VI MODELO DE CAPA PARA INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS

SELEO PBLICA CAPA DE RECURSO IDENTIFICAO: Nome do candidato: ________________________________________________________________________________ Endereo completo: ________________________________________________________________________________ N.da inscrio: _______________________ RG: _______________________ CPF _____________________________ Modalidade de Inscrio: ____________________________________________________________________________ SOLICITAO: Comisso Organizadora, 1 - Solicito reviso do gabarito oficial preliminar da prova objetiva de Lngua Portuguesa quanto questo(es):______________________________________, conforme especificaes inclusas. 2 - Solicito reviso do gabarito oficial preliminar da prova objetiva de Matemtica questo(es):______________________________________, conforme especificaes inclusas. quanto s

_________________,______de____________de 2011.

____________________________ Assinatura do candidato

Instrues: O candidato dever: Entregar trs conjuntos idnticos de recursos (original e duas cpias), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. Datilografar ou digitar o recurso de acordo com as especificaes estabelecidas neste edital. Usar formulrio de recursos individual para cada questo. Identificar-se apenas na capa de cada um dos trs conjuntos. Apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno: o desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.

ANEXO VII MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS

SELEO PBLICA

FORMULRIO DE RECURSO Disciplina: Nmero da questo: 1 CONTRA GABARITO OFICIAL PRELIMINAR Gabarito: DAS PROVAS OBJETIVAS Resposta do candidato:

ARGUMENTAO DO CANDIDATO

______________________________________________________ Assinatura do candidato