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EXCELENTSSIMO SR. DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CORNLIO PROCPIO PARANA.

As citaes notificaes devero serem obrigatoriamente dirigidas aos patronos OLAVO ALEXANDRE GOMES (OAB/PR 33.310) e VAGNER ALINO CARIOCA (OAB/PR 44.536), sob pena de nulidade

RG 7.824.167 - 5 - SSP/PR CPF 616.884.369 - 87 PIS 124.35714.19-1 CTPS 0155751 SERIE 001 0 PR

JOSE MARIA GERMANO, brasileiro, casado, carpinteiro, residente e domiciliado na Rua Alba Zambuzi Medeiros, 79, Cornlio Procpio, Paran, CEP 86.300-000, por seus advogados adiante assinado (procurao em anexo), com escritrio profissional Rua So Joo, 285, Centro, Florestopolis, Paran, CEP 86.165-000, fone/fax (43) 3662-1419 Cel. (43) 9917 - 5227, vem mui respeitosamente, perante Vossa Excelncia, formular RECLAMAO TRABALHISTA contra [1] DINMICA PROJETOS E SERVIOS AMBIENTAIS LTDA , inscrita no CNPJ sob n. 03.759.287/0001 - 26, podendo ser encontrada na Rua Antonio Paiva Junior, 34, Centro, Cornlio Procpio, Paran, CEP 86.300-000; e [2] MUNICPIO DE SO PEDRO DO IVAI , pessoa jurdica de direito publico interno, inscrito no CNPJ sob o n. 75.771.311/0001 - 53, com sede Praa Padre Jose Rossi, 354, Centro, So Pedro do Ivai, Paran, CEP 86.945-000, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: 1.DADOS FUNCIONAIS. 1.1- A reclamante foi contratada pela primeira reclamada em data de 02/05/2012. Exerceu as funes carpinteiro na segunda reclamada. A resciso contratual ocorreu em 18/09/2012. no houve pagamento de verbas rescisrias e contratuais. A segunda reclamada utilizava-se de empresa interposta (DINMICA), escorando-se nesse expediente ilegal de intermediao de mo-de-obra na tentativa de furtar-se ao cumprimento de encargos trabalhistas e previdencirios, pois desenvolveu o autor

atividades em benefcio da tomadora dos servios (MUNICPIO DE SO PEDRO DE IVAI). O contrato de trabalho temporrio havido com a empresa interposta DINMICA PROJETOS E SERVIOS AMBIENTAIS LTDA, nulo de pleno direito (CLT, art. 9 o), pois em fraude s Leis 6019/74 e 7102/83 e Enunciados 256 e 331 do Colendo TST, motivo pelo qual, requer seja declarado o vnculo empregatcio diretamente com a tomadora do servio, a segunda reclamada, com as devidas anotaes em CTPS do autor, sob pena de serem feitas pela Secretaria desta MM. Vara. 2.DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DA SEGUNDA RECLAMADA (MUNICPIO DE SO PEDRO DO IVAI). Como sabido, que no h que se falar em formao vinculo empregatcio diretamente com rgo publico sem o devido concurso pblico (art. 37 da CF/88). Dessa forma, entendendo este MM. Juzo que o vnculo de emprego se formou diretamente com a primeira reclamada, a qual dever responder pelos encargos trabalhistas desencadeados no presente processo, e, caso este MM Juzo no reconhea a responsabilidade solidria das reclamadas, requer, em ateno aos princpios protetivos do trabalhador, seja reconhecida a responsabilidade subsidiria da segunda reclamada (MUNICPIO DE SO PEDRO DO IVAI ), pelos eventuais inadimplementos da primeira reclamada. Veja-se que a segunda reclamada utilizava-se de empresa interposta (DINMICA), para aambarcar mo de obra para a consecuo de seus objetivos. Assim, deve a mesma responder subsidiariamente pelo inadimplemento e descumprimento de obrigaes trabalhistas da primeira reclamada. O primado da proteo e valorizao do trabalho humano eleva-se a princpio constitucional, positivado em nossa Carta Magna de 05/10/1988. Diante de todas essas consideraes, possvel juridicamente a existncia de responsabilidade subsidiria da segunda reclamada, em razo de eventuais inadimplementos das obrigaes trabalhistas por parte da primeira recorrida, alis independentemente da existncia de culpa, conforme entendimento jurisprudencial (TST/Enunciado 331). Alis, nesse sentido, firme a jurisprudncia: EMENTA. RESPONSABILIDADE DA TOMADORA DE SERVIOS. ALCANCE DA SUBSIDIARIEDADE. INTELIGNCIA DO INCISO IV, DO ENUNCIADO 331, DO C. TST. No caso de intermediao de mo

de obra, no se constando de qualquer das razes previstas no Enunciado de n. 331, do C. TST, para a configurao de vnculo de emprego com a tomadora dos servios, no caso de inadimplemento tocar a esta empresa suportar os dbitos trabalhistas da empresa prestadora de servios em favor do trabalhador, na condio de co-responsvel subsidiria. Tratase da incidncia do inciso IV, do mencionado enunciado. O ponto axial para configurar tal responsabilidade subsidiria o mero inadimplemento de obrigaes trabalhistas pela empresa tomadora de servios. A validade formal do contrato de intermediao de mo de obra neste aspecto de todo irrelevante. A no satisfao dos direitos trabalhistas dos empregados equivale presuno de fraude, devendo ser relegado qualquer exame de validade formal. A experincia prtica demonstra que o inadimplemento constumeiramente se configura muitas vezes apenas por ocasio da fase de execuo do processo. Por esta razo deve a empresa tomadora dos servios nele mantida, figurando no dispositivo da sentena como co-responsvel subsidiria, a fim de dar ampla garantia execuo (TRT-PR-RO-7037/96 5a T Ac. 8108/97 Rel. Juiz CELIO HORST WALDRAFF DJPR 11/04/1997, p. 381). de se observar, ainda, que o E. TRT 9 a Regio firmou posicionamento firme e seguro a respeito da responsabilidade subsidiria da tomadora dos servios: RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. RGOS DA ADMINISTRAO PBLICA DIRETA E INDIRETA. Como ensina Celso Antonio Bandeira de Mello - no faria sentido que o Estado se esquivasse de responder subsidiariamente - ou seja depois de exaustar as foras da pessoa alheia sua intimidade estrutural - se a atividade lesiva s foi possvel porque o Estado lhe colocou em mos o desempenho da atividade exclusivamente pblica geradora do dano(Elementos de Direito Administrativo, 2 ed. SP, RT, 1991, p.340). A responsabilidade subisidiria do tomador dos servios, quanto s obrigaes inadimplidas pelo empregador, est de acordo com a orientao do inciso IV, da Smula 331, do E. TST, que no excepciona os rgos da administrao pblica direta ou indireta, bastando que o primeiro participe da relao processual, inexistindo necessidade de comprovao prvia de inidoneidade financeira do segundo. TRT-PR-RO 8.988-98 - Ac.2 T 5.064-99 - Rel.Juiz Luiz Eduardo Gunther. O Colendo Tribunal Superior do Trabalho, atravs do Enunciado 331, reconheceu a responsabilidade subsidiria do tomador de servios, desde que haja participado da relao processual e conste no ttulo executivo judicial:

Enunciado 331 (...) IV O inadimplemento das obrigaes trabalhistas, por parte do empregador, implica na responsabilidade subsidiria do tomador dos servios, quanto quelas obrigaes, inclusive quanto aos rgos da administrao pblica direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relao processual e constem do ttulo executivo judicial (art. 71 da Lei n. 8.666/93). A segunda reclamada, portanto, deve responder pelas obrigaes desencadeadas no presente processo, razo pela qual requer, como pedido sucessivo, seja reconhecida a sua responsabilidade subsidiria pelas obrigaes decorrentes do vnculo de emprego. 3.DO HORRIO DE TRABALHO. A parte reclamante cumpriu a seguinte jornada de trabalho: de segunda a sexta feira, inclusive feriados, das 7h30 s 17h30/18H00, com uma hora de intervalo. Desta forma, requer, seja a reclamada condenada a pagar horas extras, assim consideradas as horas excedentes da 8 diria e 40 semanal, com acrscimo do adicional de 50% sobre o valor da hora normal, observando-se o divisor 200 e os vencimentos totais de cada ms, inclusive adicional de insalubridade [En. 264/TST], com reflexos no RSR [En. 172/TST] e, com este, repercutir sobre as verbas contratuais e rescisrias consistentes em: aviso prvio, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS com a multa de 40%. 4.ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. A reclamada apesar de ter conhecimento das condies e do local insalubre de trabalhos, bem como a exposio da reclamante a agentes agressivos, a que era exposto de modo habitual e durante todo o horrio de trabalho, no pagava o adicional de insalubridade. Deve, portanto, a reclamada ser condenada a pagar o adicional de insalubridade no grau mximo (conforme explicado acima), A SER APURADO EM PERCIA, calculado sobre o salrio contratual (remunerao) do autor, com reflexos sobre verbas contratuais e rescisrias: horas extras, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS com multa de 40%. 5.-

FGTS MULTA DE 40% - MULTA DO ART. 22 DA LEI 8.036/1990. As reclamadas no efetuaram regularmente os depsitos de FGTS. Requer, portanto, seja a reclamada condenada a comprovar nos autos a integralidade dos depsitos do FGTS (11,2%), de todo o pacto laboral , a ser liberado mediante confeco do TRCT, no Cod. 01, ou mediante a expedio de alvar judicial; e, no comprovando o devido e integral recolhimento, seja a reclamada condenada ao recolhimento dos valores devidos a este ttulo, sob pena de execuo direta nos presentes autos. Sobre as parcelas pleiteadas e deferida nos autos presente, incide o FGTS, bem como a multa de 40% (11,2%), devendo as reclamadas serem condenadas no seu pagamento. Requer, ainda, tendo em vista que a re no efetuou corretamente os depsitos do FGTS, seja a mesma condenada multa prevista na Lei 8.036/1990 (art. 22). 6.AJUDA ALIMENTAO Por disposio coletiva (Clusula 22 da CCT 2011/2012 e Clusula 24 da CCT 2012/2013), deveria a reclamada fornecer alimentao gratuita, composta de 2 sanduches de po de gua com mortadela e 1 refrigerante. Entretanto, a reclamada nunca cumpriu tal clusula convencional estabelecida em CCT da categoria profissional, conforme copia do referido instrumento em anexo. Considerando-se o perodo laborado e o nmero de dias trabalhados em regime de horas extras tm o autor direito a receber a ajuda alimentao com reflexos no RSR. Deve, portanto, a reclamada ser condenada no pagamento da verba a ttulo de ajuda-alimentao, no importe estimado de R$ 5,00 (cinco reais), por cada dia em que houve labor em sobrejornada extraordinria ou no valor que for arbitrado por esta MM. Vara, conforme for apurado em liquidao de sentena. Requer, ainda, a integrao da referida verba na remunerao do autor, para efeitos de repercusso e reflexos em RSR, e, com este, repercutir e refletir em verbas contratuais e rescisrias: horas extras, horas extras pelos intervalos entrejornadas violados, aviso prvio, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS. 7.VALE COMPRAS. O reclamante nunca recebeu o vale compras, muito embora seja um direito indiscutvel e incontroverso do mesmo.

A (CCT 2011/2012 - em anexo clausula 5, pargrafo 1) prev a obrigao patronal de pagar o importe de R$ 318,00 mensais a titulo de vale-compras ao autor (maio de 2012), para o mesmo poder gastar com alimentao. Da mesma forma, a (CCT 2012/2012 - em anexo clausula 3, pargrafo 1) prev a obrigao patronal de pagar o importe de R$ 357,00 mensais a titulo de vale-compras ao autor (1 de junho 2012 fim do contrato de trabalho) , para o mesmo poder gastar com alimentao. A Smula 241 do C. TST, no deixa dvida acerca da natureza jurdica salarial ajuda alimentao, fornecida por fora do contrato de trabalho, que tambm deve integrar-se remunerao para todos os efeitos legais. Se dispe o art. 458 da CLT, que as parcelas in natura fornecidas espontaneamente pelo empregador agregam-se remunerao, no h como entender-se de modo diverso. Dessa forma, requer a integrao do vale compras na remunerao do autor, para todos os fins de direito, para fins de repercusso sobre o repouso semanal remunerado e, com este, tambm repercutir sobre verbas contratuais e rescisrias: horas extras, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS com multa de 40%. 8.SALRIOS DOS 3 (TRS) LTIMOS SALRIOS. A reclamada at a presente data no efetuou os pagamentos dos salrios correspondentes aos meses de julho; agosto e setembro de 2012. Isto posto deve a mesma ser condenada no pagamento de tais verbas. 9.VERBAS RESCISRIAS. SEGURO - DESEMPREGO. MULTA DO ART. 477. A reclamada at a presente data no efetuou o pagamento das verbas CONTRATUAIS e rescisrias de direito: [a] saldo de salrio de 18 dias; [b] aviso prvio; [c] frias proporcionais do perodo aquisitivo de 05/12 09/12, com acrscimo de 1/3; [d] 13 salrio proporcional de 2012; [e] multa de 40% sobre o valor devido do FGTS; [f] entrega das guias para a liberao do FGTS no Cd. 01, sob pena de execuo direta dos valores devidos a este ttulo , considerandose tambm o perodo de projeo do aviso prvio (+1/12) sobre as frias com 1/3, 13 salrio proporcional e FGTS com a multa de 40%, nos termos do art. 487, 1 da CLT.

Por se tratarem de verbas incontroversas, requer sejam as mesmas na sua integralidade pagas em primeira audincia, sob as penas do art. 467 da CLT. Em razo da ausncia de pagamento das verbas rescisrias, a reclamada no expediu as guias do seguro desemprego, como determinam os artigos 27 e 28 do Decreto-lei n. 2284/86 e artigo 8o da Resoluo n. 19/91, que rege a Lei n. 7998/90, constituindo-se em obrigao de fazer da empresa, devendo a reclamada ser condenada a entregar as guias do seguro desemprego, sob pena de execuo direta das parcelas devidas a este ttulo, a serem apuradas em liquidao de sentena. Alm do no pagamento das verbas rescisrias retro-mencionadas, como expirado o prazo legal, sem o pagamento das verbas rescisrias de direito, requer tambm seja a reclamada condenada no pagamento da multa do art. 477 , par. 8 da CLT, equivalente a 01 (um) ordenado mensal do reclamante. 10.VERBAS INCONTROVERSAS MULTA DO ART. DA CLT.

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Existem verbas contratuais que so incontroversas no pagas pela parte reclamada, seja pela sua natureza jurdica, seja pelo prpria verba em si. O reclamante, nunca recebeu o vale compras, muito embora seja um direito indiscutvel e incontroverso do mesmo (por fora dos instrumentos coletivos em anexo). A reclamada at a presente data no efetuou o pagamento das verbas CONTRATUAIS e rescisrias de direito consistente em: [a] saldo de salrio de 18 dias; [b] aviso prvio; [c] frias proporcionais do perodo aquisitivo de 05/12 09/12, com acrscimo de 1/3; [d] 13 salrio proporcional de 2012; [e] multa de 40% sobre o valor devido do FGTS; [f] entrega das guias para a liberao do FGTS no Cd. 01, sob pena de execuo direta dos valores devidos a este ttulo, considerando-se tambm o perodo de projeo do aviso prvio (+1/12) sobre as frias com 1/3, 13 salrio proporcional e FGTS com a multa de 40%, nos termos do art. 487, 1 da CLT. Por se tratarem as verbas acima (salrios em atraso vale compras e verbas contratuais e rescisrias) de verbas incontroversas, requer sejam as mesmas na sua integralidade pagas

em primeira audincia, sob as penas do art. 467 da CLT.


11.MULTA CONVENCIONAL Restou comprovado o no pagamento de vale compras e ajuda alimentao, motivo pelo qual deve a reclamada ser condenada no pagamento da multa convencional de 30% do piso mnimo da categoria profissional, que no caso de R$ 1.038,40 x 30 % = R$ 311,52, dado que tal assertiva prevista nos instrumentos coletivos

juntados com a inicial (CCT 2011/2012 - clausula 67) e (CCT 2012/2013 clausula 62). 12.DANO MORAL Nos assegura a Carta Magna de 1988, em seu artigo 5, inciso X, que so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano moral decorrente de sua violao.. Mesmo antes do advento da, supracitada, Lei Maior, j existia, em nosso Ordenamento Jurdico, apesar de pouco utilizada pelos advogados, e quase nunca reconhecida pelos Tribunais, a possibilidade da reparao por danos morais gerados por culpa e/ou dolo. O artigo 159 do Cdigo Civil estabelecia, que aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia, ou imprudncia, violar direito, ou causar prejuzo a outrem, fica obrigado a reparar o dano. (atual art. 186 e seguintes do novo Cdigo Civil). A nossa jurisprudncia, atenta, evoluiu, havia garantido, antes mesmo da CF de 88, a reparao para o dano moral. Por outro lado, no fez deste instituto, instrumento para o enriquecimento sem causa. No arbitramento dos danos morais h um duplo objetivo, o ressarcimento leso de um direito subjetivo e o aspecto punitivo. Segundo Rui Stoco: ... a vtima de uma leso a algum daqueles direitos sem cunho patrimonial efetivo, mas ofendida em um bem jurdico que em certos casos pode ser mais valioso do que os integrantes de seu patrimnio, deve receber uma soma que lhe compense a dor ou o sofrimento, a ser arbitrada pelo Juiz, atendendo s circunstncias de cada caso, e tendo em vista as posses do ofensor e a situao pessoal do ofendido. Nem to grande que se converta em fonte de enriquecimento, nem to pequena que se torne inexpressiva (Responsabilidade Civil e sua Interpretao Jurisprudencial, 2 edio, pg. 459, de autoria de Caio Mrio da Silva Pereira). Mais adiante: A meu ver, a aceitao da doutrina que defende a indenizao por dano moral repousa numa interpretao sistemtica de nosso direito, abrangendo o prprio art. 159 do Cdigo Civil que, ao aludir violao de um direito, no est limitando a reparao ao caso de dano material apenas. No importa que os redatores do Cdigo no

hajam assim pensado. A lei, uma vez elaborada, desprende-se das pessoas que a redigiram. A idia de interpretao histrica est cada dia menos autorizada. O que prevalece o contedo da lei, cuja hermenutica acompanha a evoluo da sociedade e de suas injunes (Lei de Introduo ao Cdigo Civil, art. 5) (ob. cit. pg. 476). Quanto classificao do dano em moral e material, a doutrina fornece preciosos elementos para a diferenciao. Em que pesem as diversas classificaes, qualquer dano, de natureza patrimonial e/ou extrapatrimonial deve ser reparado. Segundo a doutrina, numa interpretao mais ampla, integrariam o dano moral toda e qualquer violao a direitos da pessoa. Nesse caso, poder-se-iam incluir, alm do que prev a interpretao mais restrita, outras circunstncias, como os demais danos causados pessoa, incluindo os danos ao seu corpo, sua psique, abarcando os constrangimentos, transtornos e aborrecimentos que lhe so causados por ato de terceiro. Na classificao de Srgio Severo, balizada por Carlos Alberto Bittar, os danos extrapatrimoniais podem ser de duas espcies:
a) ofensas aos direitos morais da personalidade, que incluem as ofensas ao nome, vida privada e intimidade, bem como as ofensas honra e aos direitos autorais, em seu carter no econmico; b) ofensas integridade psicofsica em seu aspecto no econmico e o dano-morte, que incluem o dano moral stricto sensu e o dano corporal (Os danos extrapatrimoniais, So Paulo, Saraiva, 1996).

Porm, adverte o mesmo autor, que: deve-se ter muito cuidado na classificao dos danos extrapatrimoniais, pois o que importa responsabilidade civil a sua expresso mais completa, como forma de instrumentar o princpio da reparao integral. E mais, verificado o evento danoso, surge a necessidade da reparao, no havendo que se cogitar de prova de dano moral, se presente os pressupostos legais para que haja a responsabilidade civil (nexo de causalidade e culpa). Nesse sentido, preleciona o Professor Carlos Alberto Bittar que a reparao do dano moral baliza-se na responsabilizao do ofensor pelo simples fato da violao; na desnecessidade da prova do prejuzo e, na atribuio indenizao de valor de desestmulo a novas prticas lesivas. Ensina tambm o digno mestre a convenincia de publicarse por conta do ofensor, a sentena condenatria (Reparao Civil por Danos Morais, 2 edio, pginas 198/226).

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Neste sentido, vem, tambm, se posicionando a Moderna Jurisprudncia trabalhista. Seno vejamos: Dano Moral. Ofensa Honra do Empregado. O empregador responde pela indenizao do dano moral causado ao empregado, porquanto a honra e a imagem de qualquer pessoa so inviolveis (art. 5, X, da CF). Esta disposio assume maior relevo no mbito do contrato laboral porque o empregado depende de sua fora de trabalho para sobreviver. A dor moral deixa feridas abertas e latentes que s o tempo, com vagar, cuida de cicatrizar; mesmo assim, sem apagar o registro.. (TRT/MG, Ac. proferido em 14/06/94, no processo que tem como partes Sebastio Barbosa Brito de Filho X Rio Paracatu Minerao LTDA.) Dano moral - Indenizao - Cabimento - Condenao Competncia da Justia do Trabalho - Artigos 5, X, pargrafo 1, e 114 da Constituio Federal de 1988, Cabvel o ajuizamento de demanda tendente ao recebimento de indenizao por dano moral, compete Justia do Trabalho process-la e julg-la, sempre que o dano alegado e comprovado tenha decorrido das relaes de trabalho havidas entre as partes, hiptese em que se impe a condenao ao responsvel pelo dano, consoante preconizam as disciplinas contidas no inciso X, da Constituio Federal, e no artigo 114.. (TRT/ 15 Regio ROA 03732/94-5, Ac. 5 Turma, 002593/96, 16.01.96, Rel. Juiz Luis Carlos Cndido Martins Sotero da Silva). (...). Prejuzo Presumido - Procede a ao face a leviana acusao contra o ex-empregado, sem qualquer adminculo probatrio.. (TRT/ 17 R. - RO 4.655/91 - Ac. 18.02.93, Rel. Juiz Hlio Mrio de Arruda). Dano Moral - Foi tratado o reclamante ao nvel do gado, do semovente, da coisa (res), equiparado a um instrumento de produo que, no obstante ser vivo, em nada difere, em ltima anlise, de ferramenta de trabalho, do objeto do no humano. A valorizao do seu trabalho, e, conseqentemente, do prestador, dever do Estado e de seus sditos (Dr. Frederico Leopoldo Pereira - Juiz do Trabalho - sentena de 1 grau - coligida in Dano Moral e o Direito do Trabalho , Valdir Florindo). Indenizao por Ato Ilcito. Quando se justifica o seu deferimento. Caso em que o empregado, rescindindo o seu contrato de trabalho, encontra dificuldades na obteno do novo emprego em virtude de informaes desabonadoras fornecidas por escrito pela reclamada empresa na qual o

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reclamante buscou nova colocao no mercado de trabalho. Hiptese em que a reclamada questiona a veracidade de suas informaes e nada comprova a respeito. Quando tem incidncia a regra do art. 159 do Cdigo Civil. Pretenso do empregado a que se d acolhida. (TRT 4 Regio RO 4.649/88 - Ac. 1 T., 09.08.89, Juiz Antnio Salgado Martins).

Dano Moral - Despedida Abusiva - Limitaes do Poder de Resilio - Teoria Objetivista do Abuso de Direito Discriminao Decorrente de Defeito Fsico. O direito potestativo de resilir o contrato de trabalho encontra limites nas demais normas componentes do ordenamento jurdico, que formam um todo, exigem interpretao harmnica. Havendo prova de que o empregado foi dispensado apenas por ser deficiente fsico, no importando a debilidade em reduo da capacidade laborativa, configurada est a despedida abusiva, com violao dos artigos 1, III e IV; 5, caput, e XLI, 7, XXXI; 37, caput, 170, caput, e artigo 193, todos da Constituio Federal de 1988; alm do art.9 da CLT. H abuso de direito por seu exerccio sem legtimo interesse e em desacordo com sua destinao social - Teoria Objetivista. O dano da decorrente - moral - deve ser ressarcido, sendo a Justia do Trabalho competente para apreciar o feito.. (TRT 9 Regio, RO 09.136/93 - Ac. 1 Turma, 17.351/94, 17.05.94, Rel. Juiz Santino Gonalves). Os, supracitados, arestos tratam de situaes em que as reclamadas em virtude de haverem agido com culpa e/ou dolo, como o caso dos presentes autos, ofenderam a integridade moral dos seus empregados, razo pela qual foram obrigadas a ressarcir a dor ntima provocada aos requerentes. Todos tratam, dessarte, de situaes anlogas do autor. Diferentemente, de outros casos, o que se deve procurar proteger, aqui, a relao contratual. Como assim? Explicamos: a parte autora quando comeou a trabalhar para a reclamada, tendo em vista que fora contratado para ganhar um salrio fixo para poder manter-se e manter sua famlia (pois arrimo de famlia), isto projetou para um futuro prximo, cujo salrio foi ajustado com reclamada em R$ 1.038,40 por ms, contudo, sua realidade por conta, nos desculpe a expresso, Excelncia, mesquinharia da empresa, foi outra. A violao do contrato, conforme tudo o retro exposto, e, por conseguinte, de texto claro de lei, com o nico e firme propsito de burlar direitos trabalhistas da parte obreira e pagar-lhe menos do que devido deve sofrer srias sanes por parte do Poder Judicirio,

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faz imputar reclamada, a pratica de ato ilcito , qual seja,

repetio de atrasos no pagamento de salrios da autora qui, em no efetuar o pagamento tambm, no pagamento de
13 salrios e Frias com 1/3, e demais verbas contratuais, desmoralizando a parte autora e ocasionando impontualidade em seus compromissos. Para configurao do dano moral a justificar o pagamento de uma indenizao deve se averiguar se os atos imputados ao empregador importaram em leso honra e boa fama da pessoa. Afinal, o dano moral define-se pela ofensa aos denominados bens no materiais da pessoa humana, ou seja, aqueles inerentes honra, intimidade, vida privada, integridade corporal, assegurada a sua reparao, inclusive, por fora de norma constitucional (incisos V e X do art. 5 da Constituio Federal). Na hiptese, resta incontroverso que a reclamada adota o procedimento de no quitar frias com 1/3, 13 salrios alem de mais de 100 (cem) dias de salrio em atraso , o que acarretou grande constrangimento, j a parte autora ficou e fica impossibilitado de pagar as obrigaes contradas. H que se ressaltar Excelncia, que a reclamada tem conhecimento pleno que a parte a autora no dispe de outra fonte de renda, seno a da do contrato que manteve com a reclamada. O dano moral neste caso, estendemos que NO HAJA necessidade de prova especfica do prejuzo moral sofrido pela parte obreira, POIS AQUI O DANO PRESUMIDO , sendo certo que a parte autora foi submetida a momentos de insegurana e de preocupao, j que todo o convvio social e familiar acaba por ser prejudicado pela situao de incerteza imposta pela reclamada de no cumprir suas obrigaes contratuais, alm de que, nem sequer, se deu cautela de dar qualquer satisfao ao funcionrio. Saliente-se que a principal obrigao do empregador o pagamento de salrio dentro do prazo estabelecido em lei. Assim no procedendo, impe aos seus empregados situao de constrangimento resultante deste ato, o que implica violao aos seus direitos como pessoa e trabalhador. Data venia, a conduta do empregador de atrasar o pagamento dos salrios importa na marca da vida profissional do trabalhador, no abalo de sua honra ou imagem, sendo fato suficiente para embasar a concesso de indenizao por dano moral. Ressalte-se Excelncia, que durante toda a contratualidade, a parte autora sempre laborou com zelo profissional e imensa dedicao, sempre tentando engrandecer ainda mais a empresa na qual trabalhou.

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Dessarte, por causa da conduta irresponsvel da reclamada, que no cumpriram sua obrigaes, a parte autora viu-se surpreendido por uma situao horrvel. Diante de tais fatos, certo que causou e causa, um constrangimento incomensurvel para a parte autora. Tal constrangimento teve e tem propores psquicas e morais altamente negativas, deixando-a em situao vexatria, ofendendo o patrimnio moral objetivo e subjetivo da parte autora em virtude da situao ftica acima, devendo ainda considerar que a parte autora pessoa honesta e cumpridora de seus deveres de cidado. Devemos salientar, a parte reclamante no est a postular nada do Sr. X, nem de sua famlia, mas sim da reclamada pelos motivos acima expostos. Acerca desta matria, j foi objeto de apreciao por turma deste E. Tribunal da 9 Regio no RO-1077-2006- 562-09-00-9, bem como no RO - 01369-2008- 562-09-00-3, em julgados desta MM.Vara do Trabalho De Porecatu (562). ATRASO HABITUAL NO PAGAMENTO DO SALRIO. DESNECESSRIA PRODUO DE PROVA DO EFETIVO PREJUZO. DANO MORAL CONFIGURADO. Demonstrado que os reclamados adotavam o procedimento de quitar os salrios com habitual atraso, evidente o constrangimento do empregado, que fica impossibilitado de cumprir as obrigaes contradas. Desnecessria prova especfica do preJuizo moral sofrido pelo empregado, uma vez que o dano aqui presumido, sendo certo que o trabalhador foi submetido a momentos de insegurana e preocupao. A principal obrigao do empregador o pagamento de salrio, o que deve ser feito dentro do prazo estabelecido em lei, e o descumprimento desta obrigao implica violao aos direitos do empregado como pessoa e trabalhador. Indenizao por dano moral que se defere. TRT-PR-01369-2008-562-09-00-3-ACO-32060-2009 - 5A. TURMA Relator: DIRCEU BUYZ PINTO JNIOR Publicado no DJPR em 29-09-2009. Verificado os fatos e a cobertura jurdica a eles dada cabe verificar-se agora, o quantum indenizatrio. 12.1DO ASPECTO SANCIONATRIO DA INDENIZAO POR DANOS MORAIS Na primeira noite eles se aproximam e colhem uma flor De nosso jardim. E no dizemos nada.

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Na segunda noite, j no se escondem: pisam as flores, matam nosso co, e no dizemos nada. At que um dia, o mais frgil deles entra sozinho em nossa casa, rouba-nos a lua e, conhecendo nosso medo, arranca-nos a voz da garganta. E porque no dissemos nada, j no podemos fazer nada. Eduardo Alves da Costa, in, No Caminho, com Maiakovsky. Discute-se atualmente sobre o dano moral e sua reparao. Este assunto, vem ganhando vulto tanto na doutrina e jurisprudncia quanto na mdia. O que pouco se sabe, principalmente na mdia, que a indenizao relativa ao dano moral sofrido possui um duplo aspecto. So eles: o punitivo-educativo (ou sancionatrio), e o compensatrio. E agora, Excelncia, neste caso que poder tornarse paradigma, entendemos deva se parar com a velha cantilena a respeito do enriquecimento sem causa gerado pelo dano moral. Com efeito, o nico meio da vtima, tanto no plano individual, quanto no difuso, se fazer ser respeitado, atravs de uma condenao ampla, que torne desvantajoso para a r reincidir neste tipo de falta, como o fez. E aqui, Nobilssimo Julgador Especializado do Trabalho, deve-se anotar que a postura da r, que sequer deu qualquer satisfao aos seus funcionrios quanto aos contratos de trabalho, muito menos quando da data do pagamentos dos salrios mas to somente cingindo-se em dizer que era para o empregado esperar em casa que a empresa quando tivesse dinheiro iria procur-lo para pagar, indcio claro e inequvoco de seu nico intuito no presente feito o de retardar o dano. Aps o advento da Constituio Federal de 1988, Doutrina e Jurisprudncia se consolidaram quanto indenizao por danos morais como forma de reparao por ilcitos contra a honra, a intimidade, reputao da pessoa humana, enfim, como resposta violao dos chamados direitos da personalidade . Especialmente em questes pertinentes s relaes de consumo, a orientao dos juristas tem sido no sentido de que cabvel a indenizao nos casos em que o consumidor sofra constrangimento moral, humilhao ou seja submetido a situaes extraordinariamente vexatrias. Isto o que se l em grande parte dos compndios doutrinrios.

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Abstrados os exageros de opinies extremadas, a realidade da jurisprudncia brasileira do incio deste milnio, entretanto, bem outra. Tem-se indenizado, no apenas, o saque contra a honra, a imagem ou outro direito da personalidade, mas todo e qualquer ato de agravo condio de cidadania, todo e qualquer ilcito (contratual ou no) que implique em desacato figura do consumidor ou do simples cidado. reputado como leading case, deciso do Supremo Tribunal Federal que, em 1997, referendando substancial indenizao, por dano moral, a passageiro que tivera sua bagagem extraviada em viagem Pennsula Ibrica. De parte dos Tribunais Estaduais, as Revistas de Jurisprudncia esto prenhes de decises condenatrias, impondo indenizao de consumidores lesados por protestos indevidos de cambiais; lanamentos abusivos de seus nomes em cadastros de maus pagadores, como SCPC e SERASA; em casos do chamado Overbooking; pelo atraso na entrega de produtos (como imveis, veculos, eletrodomsticos) ou prestao de servios (de telefonia, transporte, buffet!). E o mesmo ocorre na seara da responsabilidade civil aquiliana (acidentes de trnsito, danos provocados por infiltraes, rompimento de noivados, revistas pessoais, publicao desautorizada de fotografia, mau uso da propriedade, do direito informao e outros inmeros casos). Portanto, no se h de negar que o Judicirio Brasileiro, na esteira prtica do que j vem ocorrendo em boa parte do Pases desenvolvidos, tem imposto condenaes por danos morais em casos em que, na verdade, no esto em lide questes relativas aos direitos da personalidade, mas em diversas situaes em que se verifica um desacato condio de consumidor ou de mera cidadania do lesado. Nestes tempos de consumo em massa e globalizao, o que se tem punido o abuso de direito de fornecedores de produtos e servios que sempre estiveram protegidos pela imunidade proporcionada pela perversa parelha do art. 186 e seguintes do Cdigo Civil e do art. 927 do Cdigo Civil. O que os Tribunais tm condenado a falta de respeito, o acinte, a conduta daquele que causa inadmissvel inconveniente ao seu semelhante. Como operadores do Direito, havemos, pois, de reconhecer que temos todos uma obrigao passiva genrica, ou seja, um dever jurdico de no indignar outrem ao qual corresponde um correlato direito a no ser molestado (molestado, aqui, na acepo de seu similar chulo). Algo similar quilo que Emilio Betti chamaria de alterum non laedere. Um direito ao respeito, enfim. Em lugar de indenizao por dano moral, mais apropriadamente dir-se-a, que a condenao deve infligir uma pena civil pela indignao causada. Pois, diante da evidente revolta dos fatos contra obsoletas interpretaes do Direito positivo, a jurisprudncia brasileira tem trilhado caminho frugfero por via do qual vem, dia a dia, corrigindo erros histricos e tornando a cidadania mais do que um mero conceito e o consumidor, um verdadeiro sujeito de direitos. Estamos longe, muito longe da perfeio, mas j h modificaes sensveis. Bancos, seguradoras, transportadoras,

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comerciantes, prestadores de servio esto mudando seus atvicos comportamentos diante do consumidor. E em breve o prprio Estado estar dispensando a devida ateno s questes de segurana, sade e educao da populao, to logo o Judicirio passe a aplicar pesadas indenizaes pela m prestao destes servios aos contribuintes. Infelizmente, a revelha cantilena do enriquecimento sem causa tem justificado de parte de alguns Tribunais brasileiros, TENDNCIA EM FIXAR TAIS INDENIZAES EM PATAMARES IRRISRIOS, verificando-se, em certos casos, at uma certa uniformidade, como pode revelar a mais singela das amostragens. Com isso, resta fragilizado o aspecto punitivo das indenizaes e seu correlato carter educativo e desestimulante da prtica de novos ilcitos. Pois esta exegese conservadora do Princpio da Razoabilidade das indenizaes por danos morais um prmio aos maus prestadores de servios, pblicos e privados. No se trata, bem de ver, de privilegiar o exagero, o arbtrio absoluto, nem se prega a runa financeira dos condenados. O que se reclama uma correo do desvio de perspectiva dos que, guisa de impedir o enriquecimento sem causa do lesado, sem perceber, admitem o enriquecimento ilcito do causador do dano. E, aqui, a situao mais bvia (e atual) aquela que envolve certas concessionrias de servios pblicos que cobram tarifas escorchantes e prestam servios de precrio funcionamento. A questo atuarial. Por que investir em qualidade e obrigar-se aos custos de fornecimento de bons servios se eventuais indenizaes no chegam a incomodar ??? A indenizao de cinco ou dez passageiros lesionados em um acidente de nibus tem custo muito menor do que o de um veculo novo e um motorista treinado e bem pago... A verdade que A TIMIDEZ DO JUIZ AO ARBITRAR essas indenizaes em alguns poucos salrios mnimos, resulta em mal muito maior que o fantasma do enriquecimento sem causa do lesado, pois recrudesce o sentimento de impunidade e investe contra a fora transformadora do Direito. A efetividade do processo judicial implica, fundamentalmente na utilidade e adequao de seus resultados. A palavra ordem que consta do dstico da Bandeira Nacional, no registra apenas o repdio anarquia para que se alcance o progresso, mas, invoca, sobretudo, o exerccio da autoridade. E este um papel que o Judicirio deve retomar com a maior presteza. No h como tergiversar. Com efeito, Nobre Julgador, os argumentos acima expendidos, de to claros ou precisos, acabam ofuscando os nossos ou fazendo-os parecer redundantes, mas, sem querermos correr este risco nos cabe perguntar: Uma indenizao baixa faria com que a reclamada redimensionasse seu modus operandi em casos anlogos a este?

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Uma indenizao baixa evitaria que casos similares voltassem a ocorrer? Quase sempre a indenizao pequena, para no falarmos nfima, e os juros so menores que os bancrios. Talvez seja mais barato para a reclamada defenderse nos processos, anlogos a esse, e h vrios (que sabemos que, na melhor das hipteses, nunca demoram menos de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, do que cumprir corretamente suas obrigaes. Ao nosso ver, resta superada a tese de que a indenizao pecuniria do dano atravanca o desenvolvimento da sociedade como um todo, constituindo-se, dessarte uma fonte de enriquecimento sem causa para aquele que recebe a indenizao. Na realidade, a indenizao pelo dano moral, vez que, na prtica, tem como um de seus sustentculos o aspecto punitivo, no gera em hiptese alguma enriquecimento sem causa por parte de quem a recebe, uma vez que a causa desse afortunamento o prprio ato ilcito praticado pelo ru. Assim, a vista do acima exposto, para que se cumpra a funo social do instituto do dano moral em nosso Ordenamento Jurdico, entendemos deva a reclamada pela sua (in)ao dolosa que d margem a este processo, e PRINCIPALMENTE, LEVANDO-SE EM CONSIDERAO O DESRESPEITO COMETIDO AO PODER JUDICIRIO, LEI, PARTE AUTORA E NOSSA SOCIEDADE COMO UM TODO, ser condenada a pagar parte autora a quantia equivalente a, a ttulo de danos morais, no valor de R$ 41.536,00, correspondente a 40 (quarenta) vezes o salrio que o autor projetara para si quando fora trabalhar na empresa. 13.DA CONCESSO DOS BENEFCIOS DA JUSTIA GRA-TUITA Vale-se a parte autora para requerer lhe sejam concedidos os benefcios da justia gratuita uma vez que no rene qualquer condio de custear as mnimas despesas decorrentes do processo. Trata-se a parte requerente de pessoa extremamente humilde. O artigo 4 da Lei 1.060/50, bem como o art. 4 da Lei 7.510/86, disciplinam que: A parte gozar dos benefcios da
Assistncia Judiciria, mediante simples afirmao, na prpria petio inicial, de que no est em condies de pagar as custas do processo e os honorrios de advogado, sem prejuzo prprio ou de sua famlia.

Desta forma, requer a parte peticionria lhe sejam deferidos os benefcios da justia gratuita, pelos motivos j alinhavados e, ainda, por ser a nica forma de lhe proporcionar o mais amplo acesso ao poder judicirio, garantia essa que a Constituio Federal elegeu no inciso LXXIV, do artigo 5.

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14.DOS PEDIDOS. Ante o exposto, requer: [I] Seja declarada a nulidade do contrato havido com a primeira reclamada, com a declarao do vnculo empregatcio diretamente com a tomadora dos servios, a segunda e terceira reclamada, com as devidas anotaes em CTPS do autor, sob pena de serem feitas pela Secretaria desta MM. Vara, na forma do item "1" da inicial; [II] Caso no seja este o entendimento desta MM. Vara, ou seja, pela formao do vnculo empregatcio diretamente com a segunda reclamada, requer seja a mesma condenada a responder solidariamente com a primeira reclamada, por todos os crditos devidos ao reclamante, na forma do item "2" da inicial; [III] Caso no seja acolhido o pedido anterior, sucessivamente, requer seja a segunda reclamada, condenada a responder subsidiariamente aos termos da presente ao , na forma do item "2" da inicial; [IV] horas extras, assim consideradas as horas excedentes da 8 diria e 40 semanal, com acrscimo do adicional de 50% sobre o valor da hora normal, observando-se o divisor 200 e os vencimentos totais de cada ms, inclusive adicional de insalubridade [En. 264/TST], com reflexos no RSR [En. 172/TST] e, com este, repercutir sobre as verbas contratuais e rescisrias consistentes em: aviso prvio, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS com a multa de 40%, na forma do item "3" da inicial; [V] adicional de insalubridade no grau mximo (conforme explicado acima), A SER APURADO EM PERCIA, calculado sobre o salrio contratual (remunerao) do autor, com reflexos sobre verbas contratuais e rescisrias: horas extras, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS com multa de 40%, na forma do item "4" da inicial; [VI] comprovao nos autos da integralidade dos depsitos do FGTS com a multa de 40%, mais FGTS com multa de 40% de todo o contrato de trabalho no recolhido e sobre todas as parcelas pleiteadas e deferidas, condenando-se os reclamados a expedirem as guias de liberao do FGTS sob o cd. 01, sob pena de execuo direta dos valores devidos a este ttulo, na forma do item 5 da fundamentao; [VII] condenao da reclamada na multa prevista na Lei 8.036/1990 (art. 22), na forma do item "5" da fundamentao; [VIII] ajuda alimentao, no importe de R$ 5,00 (cinco trs reais), ou no valor que for arbitrado por esta MM. Vara, por cada dia em que houve labor em sobrejornada extraordinria (inclusive horrio de transporte CCT clausula 17), com reflexos no RSR, e, com este, refletir sobre verbas contratuais e rescisrias: aviso prvio, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS, na forma do item "6" da inicial;

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[IX] Pagamento de vale-compras, com reflexos no RSR, em primeira audincia, sob as penas do art. 467 da CLT, e, a remunerao assim composta, repercutir e refletir sobre verbas contratuais e rescisrias: horas extras, aviso prvio, frias com 1/3, 13o salrios e FGTS com a multa de 40%, na forma do item "7" da inicial; [X] pagamentos dos salrios: [a] ms de julho de 2012; [b] ms de agosto de 2012 e, por fim, [c] ms de setembro de 2012, na forma do item 8; [XI] pagamento das verbas CONTRATUAIS e rescisrias de direito: [a] saldo de salrio de 18 dias; [b] aviso prvio; [c] frias proporcionais do perodo aquisitivo de 05/12 09/12, com acrscimo de 1/3; [d] 13 salrio proporcional de 2012; [e] multa de 40% sobre o valor devido do FGTS; [f] entrega das guias para a liberao do FGTS no Cd. 01, sob pena de execuo direta dos valores devidos a este ttulo , considerandose tambm o perodo de projeo do aviso prvio (+1/12) sobre as frias com 1/3, 13 salrio proporcional e FGTS com a multa de 40%, nos termos do art. 487, 1 da CLT, na forma do item 9; [XII] Seja a reclamada condenada a efetuar a entrega das guias do seguro desemprego, sob pena de ser de execuo direta das parcelas a este ttulo, na forma do item "9" da inicial; [XIII] Multa do art. 477 da CLT, equivalente a 01 (um) ordenado mensal do autor, na forma do item "9" da inicial; [XIV] Pagamento em primeira audincia, sob pena da multa do art. 467 da CLT, das seguintes verbas: [a] vale compras (incontroverso por ser obrigao convencional); [b] verbas contratuais e rescisrias (item XI retro obrigao contratual), e por fim, [c] salrios em atraso conforme item X retro obrigao contratual), na forma do item 10; [XV] multa convencional de 30% do piso mnimo da categoria profissional, que no caso de R$ 1.038,40 x 30 % = R$ 311,52, dado que tal assertiva prevista nos instrumentos coletivos juntados com a inicial (CCT 2011/2012 - clausula 67) e (CCT 2012/2013 - clausula 62), na forma do item 11; [XVI] Seja a reclamada condenada a dano moral, efetuando o pagamento de R$ 41.536,00, ou no valor que for arbitrado por este MM. Juzo, na forma do item "12"; [XVII] correo monetria e juros de mora, aplicando-se os coeficientes do prprio ms da prestao de servios (En. 200/TST); [XVIII] impugna a reclamante, desde j, todos os documentos elaborados unilateralmente ou que estejam em desacordo com o art. 830, CLT; [XIX] expedio de Ofcios ao INSS, CEF e ao MT; [XX] o abatimento de parcelas pagas sob o mesmo ttulo, a fim de evitar-se o enriquecimento indevido;

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[XXI] Clculos de Liquidao. Os valores lanados nos pedidos da presente ao servem apenas para delinear o rito ordinrio ou sumarssimo (Lei n. 9957/2000), sendo que por ocasio da liquidao da sentena, as quantias devero ser calculadas minunciosamente, independentemente dos valores ao apresentados. o que se requer. [XXII] nulidade de quaisquer atos que tentem fraudar a aplicao das leis do trabalho, nos termos do art. 9o da CLT, eis que se trata de normas de ordem pblica. 15.DOS REQUERIMENTOS FINAIS. Requer, por fim:
a] a notificao das reclamadas para, querendo e no prazo legal, apresentar resposta e documentos que tiver, sob pena de revelia, confisso e precluso; b] provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos , especialmente pelo depoimento pessoal dos representantes legais da reclamada, pena de confesso, oitiva de testemunhas, cujo rol ser apresentado oportunamente, juntada de documentos, expedio de ofcios, percias; c] a procedncia da presente Reclamao Trabalhista, em todos os seus termos e pedidos, condenando-se a reclamada no pagamento do principal, acrescido dos juros de mora e correo monetria, custas processuais e honorrios advocatcios de 20%, nos termos da Lei 8906/94, que regulamentou o art. 133 da CFRB/88 e Lei 5584/70. d] Seja deferido os benefcios da Assistncia Judiciria , nos termos da Lei 1060/50 com as alteraes da Lei 7510/86, pois a parte autora realmente no possui condies de arcar com as custas e despesas processuais sem prejuzo de seu prprio sustento e de sua famlia, alem de doente e desempregada (prova da CTPS em anexo).

Valor da Ao: R$ 50.000,00 Termos em que Pede e espera deferimento. Florestopolis, 23 de agosto de 2013.

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FERNANDA ALINO ANDREIA CARIOCA ADVOGADA OAB/PR 40.331 VAGNER ALINO CARIOCA ADVOGADO OAB/PR 44.536 OLAVO ALEXANDRE GOMES ADVOGADO OAB/PR 33.310