Luis Carl lfcarlo@telconet.net lfcarlo@espol.edu.

ec Profesor ESPAE/ESPOLL

CUL ES LA PENSIN JUBILAR MXIMA ACTUALMENTE EN ECUADOR?

Ao 2 No. 21 Septiembre 2012

n mi curso de Investigacin de Operaciones, al concluir el captulo de aplicaciones financieras de la programacin lineal, hacemos una revisin de la jubilacin en el Ecuador, que constituye un desafo de programacin financiera en el largo plazo. En cierta ocasin, dos alumnas vinculadas a empresas que ya tenan en su nmina algunos empleados jubilados, no estuvieron de acuerdo con mi observacin sobre la existencia de un monto mximo de pensin jubilar. En esta nota, quiero expresar mi opinin y su fundamento, a fin de que el lector saque sus conclusiones. Si usted necesita saber cul es el monto mximo de pensin jubilar combinada (PJC) patronal y del seguro social que podra aspirar cualquier empleado en este pas, deber multiplicar por 6 el salario bsico unificado (SBU) vigente. En este momento el SBU es $ 292, por tanto su PJC puede ser como mximo $ 1.752, siempre y cuando no cuente con una pensin complementaria. De su PJC, 11/12 corresponde a la pensin del I.E.S.S. Siempre fue un misterio como se estableca esta pensin, pero en los ltimos meses la pgina Web del I.E.S.S. ofrece un calculador que permite al futuro jubilado saber a que atenerse. Lo que tambin queda claro a travs de este mismo recurso, es que la pensin jubilar del I.E.S.S. no puede sobrepasar el 550% del SBU. Qu se puede hacer para llegar a este mximo? Completar 480 imposiciones (40 aos), para poder aspirar al 100% de la pensin mxima, caso contrario solo obtendramos un valor proporcional; y mejorar el sueldo sobre el que se hace la aportacin los ltimos 5 aos, que son los que sirven de base para el clculo. El 1/12 de la PJC, corresponde a la pensin jubilar patronal (PJP). Aqu se ha dado un conflicto, si es que existe no un valor mximo. Para resolver esta duda debemos acudir al Artculo 216 del Cdigo del Trabajo (CT), que dice: 2. En ningn caso la pensin mensual de jubilacin patronal ser mayor que la remuneracin bsica unificada media del ltimo ao, ni inferior a treinta dlares de los Estados Unidos de Amrica (US$ 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilacin del empleador, y de veinte dlares de los Estados Unidos de Amrica (US$ 20) mensuales, si es beneficiario de doble jubilacin De acuerdo a este artculo, la PJP mxima, actualmente sera el 50% del SBU, esto es $ 146. Si un jubilado recibe un valor superior al indicado como PJP, podra ser por: 1) voluntad del patrono, 2) error inducido por una empresa de clculo actuarial.

Qu se puede hacer para aspirar a este mximo? No mucho, ya que la frmula de clculo que establece el Art. 216 del CT, indica que al Haber Individual de Jubilacin (HIJ), base de clculo de la PJP, debe restarse todos los aportes al I.E.S.S. que la parte patronal ha hecho durante toda la vida laboral del empleado. Antes en sucres, este valor era despreciable, pero ahora en dlares, la situacin cambia radicalmente. Debemos recordar que al crearse el I.E.S.S. la PJP iba a ser reemplazada por la pensin del I.E.S.S., y esto deba darse en forma gradual. Un anlisis de la frmula de clculo permite darnos cuenta que el proceso se iba a realizar de esta forma. As que, al mantenerse esta frmula de clculo, a pesar de que los fallos judiciales han determinado de que en Ecuador debe existir la doble jubilacin, patronal e I.E.S.S. En la prctica, con dlares, la patronal ser muy pequea, en comparacin a la del I.E.S.S., y difcilmente se alcanzar el mximo del 50% del SBU. La conclusin que hacemos durante mi curso, es que no podemos esperar como empleados, que nuestra pensin jubilar, al momento de acogernos a ella, ser satisfactoria. No es satisfactoria, tampoco para jubilados de otros pases que ahora vienen a radicarse a nuestro pas, por cunto su pensin no alcanza a cubrir el costo de vida de sus pases de origen. Debemos pues prepararnos a complementar econmicamente esta pensin.

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