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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PBLICO N 001/2013 DISPE SOBRE ABERTURA DE INSCRIES DE PROCESSO

SELETIVO PBLICO NA FORMAO DE CADASTRO RESERVA NA CONTRATAO TEMPORRIA DE NATUREZA EMERGENCIAL, TRANSITRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO PARA SUBSTITUIO DE SERVIDORES E EM AFASTAMENTOS PREVISTOS NO ESTATUDO DOS SERVIDORES PBLICOS, NOS TERMOS DO ART, 37, IX DA CONSTITUIO FEDERAL/88. A Prefeitura Municipal de POXOREU, Estado de Mato Grosso, em conformidade com as Leis Municipais n 905/2003, que dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos e n 1.612/2013, que dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, por meio da Comisso Examinadora do Processo Seletivo Pblico n 001/2013 nomeada pela Portaria n 103 de 29 de agosto de 2013, RESOLVE divulgar e estabelecer normas para abertura das inscries e a realizao de Processo Seletivo Pblico na formao de cadastro reserva para contratao temporria de servidores para atender a natureza emergencial, transitria de natureza temporria de excepcional interesse pblico, nos termos do art. 37, IX da Constituio Federal/88, que so indispensveis prestao de servios pblicos finalsticas e em substituio a servidores afastados de acordo com o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio, com a execuo tcnico-administrativa da empresa EXATA - ASSESSORIA, CONSULTORIA E PLANEJAMENTO, inscrito no CNPJ/MF n 71.358.766/0001-90 (www.exataplanejamento.com.br), com registro no Conselho Regional de Administrao do Estado de Mato Grosso - CRA/MT sob o n 267 - J, mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. FUNES OFERECIDAS: Cargo/Contratao Agente Endemias Agente Comunitrio de Sade (ESF 01 - Jardim Poxoreu (Parque Rodovirio, Jd Poxoreu, Vila Cruzeiro, Maria Sabina, Lagoa II, Jd. Das Americas, Cohab Velha) Agente Comunitrio de Sade (ESF 02 - Joo Pessoa (Joo Pessoa, Centro, Alameda Manchado Dourando, Vila Santa Terezinha, Vila Sta Maria) Agente Comunitrio de Sade (ESF 03 - Vila Irantinopilis I) (Vila Irantinopolis I, Vila Irantinopolis II, Santa Luzia, Jd Popular, Jd Brilhante, parte do Jd. Democrtico, Distrito Alto Coite) Agente Comunitrio de Sade (ESF 04 - Novo Horizonte) (Lagoa I, Jd. Tropical, Cohab Xavante, Dom Jose Selva I e II, Jd Novo Horizonte, Cohab Bela Vista, Jd Democrtico) Vagas CR Carga Vagas Horria PNE Vencimento Semanal 678,00 40 Requisitos do Cargo Ensino Mdio Completo.

ESTADO DE MATO GROSSO

CR

923,61

40

Ensino Mdio Completo.

CR

923,61

40

Ensino Mdio Completo.

CR

923,61

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Ensino Mdio Completo.

Avenida Braslia, 809 Jd. das Amricas 78.800-000 Poxoru MT | Telefone: (66) 3436-1500 gabinete@poxoreu.mt.gov.br

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CR

923,61

40

Ensino Mdio Completo.

PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO Agente Comunitrio de Sade - ESF 05 Itinerante (Distritos: Aparecida do Leste, Paraiso do Leste, Johanesburgo e Jarudore Assentamento: Alminhas, Carlos Mariguela, Mrtires dos Carajs, Colina Verde, Dom Oscar Romero, Santo Antnio da Aldeia) Apoio Operacional

ESTADO DE MATO GROSSO

CR

923,61

40

Ensino Mdio Completo.

CR

678,00

40

Ensino Fundamental Incompleto. Ensino Superior Especfico de Assistente Social com registro no Conselho Regional de Assistncia Social de Mato Grosso CREES/MT. Ensino Mdio + Conhecimentos Bsicos em Informtica, acrescido de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Superior Especfico de Bilogo com registro no Conselho Regional de Biologia de Mato Grosso 1 Regio - CRBio. Ensino Superior, Conhecimentos Bsicos em Informtica, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, Conhecimentos Bsicos em Informtica, Experincia Profissional na rea de assistncia Social, acrescido de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Superior Especfico de Enfermeiro com registro no Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso Coren/MT. Ensino Mdio Completo.

Assistente Social

CR

2.000,00

40

Atendente

CR

678,00

40

Bilogo

CR

1.500,00

30

Coordenador do CRAS

CR

1.000,00

40

Coordenador do SIS PETI

CR

1.000,00

40

Enfermeiro Fiscal Tributrio (Balana)

CR

2.300,00

40

CR

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1.000,00

40

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Fisioterapeuta

CR

2.000,00

40

Ensino Superior Especfico de Fisioterapeuta com registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de Mato Grosso Crefito/MT. Ensino Superior Especfico de Fonoaudilogo com registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia de Mato Grosso Crefono/MT. Ensino Mdio Completo, acrescido de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, acrescido de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, acrescido de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, acrescido de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, Conhecimentos Bsicos em Informtica, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, Conhecimentos Bsicos em Informtica, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio com cursos Bsicos em Informtica e conhecimento de Software Linux, acrescido de experincia com crianas e adolescentes de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio com cursos Bsicos em Informtica e conhecimento de Software Linux, acrescido de experincia com crianas e adolescentes de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste -

Fonoaudilogo

CR

1.500,00

30

Instrutor de Artesanato Educacional

CR

750,00

30

Instrutor de Dana e Teatro

CR

750,00

30

Instrutor de Esporte Educacional Capoeira Instrutor de Esporte Educacional (Geral)

CR

750,00

30

CR

750,00

30

Instrutor de Instrumento Musical Educao

CR

750,00

30

Instrutor de Instrumento Musical Promoo Social

CR

750,00

30

Instrutor de Laboratrio de Informtica Educao (Povoado de Jarudore)

CR

800,00

30

800,00

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Instrutor de Laboratrio de Informtica Educao (Sede)

CR

30

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edital.

Instrutor de Laboratrio de Informtica - Promoo Social

CR

800,00

30

Instrutor de Oficinas de Arte e Cultura Instrutor de Oficinas de Esporte e Laser - Promoo Social

CR

750,00

30

Ensino Mdio com cursos Bsicos em Informtica e conhecimento de Software Linux, acrescido de experincia com crianas e adolescentes de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital Ensino Mdio Completo, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital em costura, bordado e Croch. Ensino Mdio Completo com Conhecimentos Bsicos em Informtica, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Mdio Completo, Conhecimentos Bsicos em Informtica, acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Fundamental completo experincia comprovada em motores diesel. Ensino Fundamental. Ensino Fundamental.

CR

750,00

30

Instrutor de Prticas Artesanais

CR

750,00

30

Instrutor do PETI (Distrito Jarudore)

CR

750,00

30

Instrutor do PETI (Zona Urbana)

CR

750,00

30

Mecnico Merendeira (Zona Urbana) Merendeira (Distrito Jarudore) Merendeira (Assentamento Pontal da Areia)

CR

1.300,00 678,00 678,00

40

CR CR

40* 40*

CR

678,00

40*

Ensino Fundamental.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 678,00 40*

ESTADO DE MATO GROSSO

Merendeira (Distrito Paraso do Leste) Merendeira (Assentamento Alminhas) Merendeira Indgena (Aldeia Ete Are) Merendeira Indgena (Aldeia Esimi Esute) Merendeira Indgena (Aldeia Nhowi) Merendeira Indgena (Aldeia Dom Bosco) Merendeira Indgena (Aldeia Novo Mundo) Monitor de Creche Motorista (Transporte Escolar) (Zona Urbana) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Buritizal) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Canta Galo) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Corginho) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Major/Alto Coit) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Joo de Barro)

CR

Ensino Fundamental.

CR

678,00

40*

Ensino Fundamental.

CR CR CR CR CR CR

678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 860,13

40* 40* 40* 40* 40* 40

Alfabetizado. Alfabetizado. Alfabetizado. Alfabetizado. Alfabetizado. Ensino Mdio Completo. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares.

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

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CR

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ESTADO DE MATO GROSSO

Motorista (Transporte Escolar) (Rota Beira Rio/Aparecida do Leste) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Broto/Jarudore) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Poo Azul) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Bonanza) Motorista (Transporte Escolar) (Rota Serradinho/Aparecida do Leste) Motorista (Veiculo Leve) Nutricionista

CR

1.032,09

40

Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D + curso especializado para transporte de Escolares. Ensino Mdio Completo + CNH na D. Ensino Superior Especfico de Nutricionista com registro no Conselho Regional de Mato Grosso. Ensino Fundamental completo + CNH na D. Ensino Fundamental completo + CNH na D. Ensino Fundamental completo + CNH na D. Ensino Fundamental completo + CNH na D. Ensino Fundamental completo + CNH na D.

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

40

CR

1.032,09

40

CR

1.500,00

30

Operador de Maquinas - I (Operador de Retro-escavadeira) Operador de Mquinas - II (Operador de Trator de Esteira) Operador de Mquinas - III (Operador de P-carregadeira) Operador de Mquinas - IV (Operador de Moto-niveladora) Operador de Mquinas - V (Operador de Escavadeira Hidrulica)

CR

1.100,00

40

CR

1.600,00

40

CR

1.300,00

40

CR

2.000,00

40

CR

1.400,00

40

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Orientador Social

CR

800,00

40

Ensino Mdio Completo, Conhecimentos Bsicos em Informtica, , acrescidos de experincia de 06 (seis) meses, na forma do subitem 2.9 deste edital. Ensino Superior de Licenciatura Plena em Educao Fsica. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Cincias. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Letras. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Matemtica. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Pedagogia. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Pedagogia. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Pedagogia. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Pedagogia.

Professor em Educao Fsica Professor I (Zona Urbana) Professor I (Assentamento Pontal da Areia) Professor I (Distrito Jarudore) Professor I (Assentamento Alminhas) Professor I (Distrito de Paraso) Professor I (Distrito Aparecida do Leste) Professor I (Assentamento Alto Coit) Professor II - Cincias (Zona Urbana) Professor II - Letras (Zona Urbana) Professor II - Matemtica (Zona Urbana) Professor II - Pedagogia (Zona Urbana) Professor II - Pedagogia (Assentamento Pontal da Areia) Professor II - Pedagogia (Distrito Jarudore) Professor II - Pedagogia (Assentamento Alminhas)

CR CR CR CR

1.500,00 1.174,60** 1.174,60** 1.174,60**

30 30* 30* 30*

CR

1.174,60**

30*

CR CR CR CR CR

1.174,60** 1.174,60** 1.174,60** 1.761,90** 1.761,90**

30* 30* 30* 30* 30*

CR

1.761,90**

30*

CR CR CR CR

1.761,90** 1.761,90** 1.761,90** 1.761,90**

30* 30* 30* 30*

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 1.761,90** 1.761,90** 30* 30*

ESTADO DE MATO GROSSO

Professor II - Pedagogia (Distrito de Paraso) Professor II Pedagogia (Distrito Aparecida do Leste) Professor II Pedagogia (Assentamento Alto Coit) Professor Indgena (Aldeia Ete Are) Professor Indgena (Aldeia Esimi Esute) Professor Indgena (Aldeia Nhowi) Professor Indgena (Novo Mundo) Professor Indgena (Dom Bosco)

CR CR

Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Pedagogia. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Pedagogia. Ensino Superior, com diploma em Licenciatura Plena em Pedagogia. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Mdio, habilitao em Magistrio. Ensino Superior Especfico de Psiclogo com registro no Conselho Regional de Psicologia de Mato Grosso CRP/MT.

CR

1.761,90**

30*

CR CR CR CR CR

1.171,60** 1.171,60** 1.171,60** 1.171,60** 1.171,60**

30* 30* 30* 30* 30*

Psiclogo

CR

2.000,00

40

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Ensino Mdio, curso em THD e Tcnico de Higiene Dental CR 40 registro no Conselho Regional de 800,00 Odontologia CRO/MT. Ensino Tcnico Especfico de Tcnico em Enfermagem com Tcnico em Enfermagem CR 40 registro no Conselho Regional de (Secretaria de Sade) 800,00 Enfermagem de Mato Grosso Coren/MT. Ensino Tcnico Especfico de Tcnico em Enfermagem com Tcnico em Enfermagem CR 40 registro no Conselho Regional de (Associao dos Garimpeiros) 800,00 Enfermagem de Mato Grosso Coren/MT. Ensino Superior Especfico de Veterinrio com registro no Veterinrio CR 40 Conselho Regional de Medicina 2.300,00 Veterinria de Mato Grosso CRMV/MT. (*) A CARGA HORARIA SEMANA PODER VARIAR CONFORME NECESSIDADE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. (**) O VENCIMENTO SER PROPORCIONAL AS AULAS LECIONADAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 1.1. O candidato ao Cargo de Agente Comunitrio de Sade,dever obrigatoriamente: a) Comprovar o local onde reside, de acordo com a opo da Unidade de Sade e o respectivo Local de Trabalho, devendo permanecer, durante o perodo em que estiver vinculado ao Municpio, residindo no mesmo local, sob pena de demisso. b) No ato da contratao, o local onde reside, atestando residir na rea da comunidade em que ir atuar desde a data da publicao do edital, por meio de comprovante de residncia atravs de cpia autenticada ou cpia simples acompanhada da original, de uma conta de gua, luz, telefone fixo, IPTU ou contrato de locao; c) Possuir comprovante de residncia especificado no item anterior em seu nome dever apresentar uma Declarao de Residncia conforme o formulrio modelo constante no ANEXO IV deste Edital, juntamente com a cpia autenticada ou simples do comprovante de residncia em nome do proprietrio, ou cpia simples do contrato de locao. d) Concluir com aproveitamento o curso introdutrio de formao inicial e continuada, a ser realizado posteriormente do Processo Seletivo. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO: 2.1. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436/ de 18 de abril de 1972; 2.2. Ter no, ato da convocao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 2.3. Prova de quitao ou insero do servio Militar (se o candidato for do sexo masculino); 2.4. Comprovar, por ocasio da convocao, o nvel de escolaridade e os requisitos especficos exigidos para a Funo, conforme item 1 deste Edital; 2.5. Ttulo de eleitor e prova de estar em dia com as obrigaes eleitorais; 2.6. Ter aptido fsica e mental, comprovada por junta mdica promovida pela Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT, para o exerccio das atribuies da funo, e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio da funo; 2.7. Apresentar Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); 2.8. Apresentar Declarao se exerce ou no outro cargo ou funo pblica remunerada, inclusive emprego em autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista; 2.9. Para a comprovao de experincia para os cargos que a requerem, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; declarao do empregador com a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas; c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega do contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante e a declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades; d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo e declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. 2.9.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 2.9.1.1. Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceito abreviaturas. 2.9.1.2. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio de qualquer natureza, de monitoria, de bolsa de estudo, ou prestao de servios como voluntrio. 2.10. Cumprir as determinaes deste edital.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 3. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PBLICO 3.1. O Cronograma deste Processo Seletivo, consta no ANEXO I. 3.2. As datas informadas so provveis e sujeitas confirmao nos editais respectivos. 4. DA TAXA DE INSCRIO: 4.1. O candidato dever guardar consigo o Comprovante de Pagamento da Inscrio at o dia da prova, devendo apresent-lo sempre que for solicitado sero de acordo com o nvel de Escolaridade mnimo exigido para cargo, nos seguintes valores: Escolaridade Alfabetizado Fundamental Mdio Superior Taxa de Inscrio 20,00 20,00 30,00 50,00

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5. DAS INSCRIES: 5.1.1. VIA INTERNET: De 00h00min do dia 05/09/2013 at as 23h00min do dia 16/09/2013, no site: www.exataplanejamento.com.br. 5.1.2. No ser permitido ao candidato fazer mais de uma inscrio no Processo Seletivo, previsto neste Edital. 5.1.3. Sero disponibilizados computadores para os candidatos que no possuem acesso no endereo localizado na Avenida Braslia, n 809 - Jardim das Amricas - CEP: 78.800-000, em Poxoreu - MT no horrio de 08h00min as 11h00min e das 13h00 as 17h00min. 5.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET: 5.2.1. Para inscrio, via Internet, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Processo Seletivo disponveis na pgina (www.exataplanejamento.com.br) e acessar o link para inscrio correlato ao concurso da Prefeitura Municipal de Poxoreu - MT. b) cadastrar-se, no perodo entre 00h00min do dia 05/09/2013 as 23h00min do dia 16/09/2013, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada; c) imprimir o boleto bancrio, que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica no CANCELAMENTO da inscrio. d) O Banco confirmar o seu pagamento junto a Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento. 5.2.2. A inscrio via Internet cujo pagamento no for creditado at o primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio no ser deferida. 5.2.3. Todos os candidatos inscritos via Internet no perodo de 00h00min do dia 05/09/2013 as 23h00min do dia 16/09/2013 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo, podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o dia 17/09/2013 at as 14h00min, quando este recurso ser retirado do site www.exataplanejamento.com.br, para pagamento do boleto bancrio neste mesmo dia, impreterivelmente, em qualquer agncia bancria ou atravs de pagamento do boleto on-line. 5.3. DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO: 5.3.1. A Prefeitura Municipal de Poxoreu e a empresa Organizadora do Concurso no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Quando estes no decorrerem de culpa do candidato ou do equipamento por ele utilizado, no ser imputada ao candidato qualquer penalidade. 5.3.2. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.3.3. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 5.3.4. No ser aceito pedido de alterao referente opo de cargo aps efetivao da inscrio.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 5.3.4.3. A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados. 5.3.5. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 5.3.6. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 5.3.7. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 5.3.8. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser aceita a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 5.3.9. O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de sua convocao, dever entregar, aps a homologao do Processo Seletivo, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo. 5.3.10. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida ao candidato, corrigida pelo INPC na hiptese de cancelamento e suspenso do Processo Seletivo ou em um dos casos abaixo: a) no realizao do Concurso; b) excluso de algum cargo oferecido; c) em caso de cancelamento ou suspenso do Certame; d) demais casos que a Comisso Especial de Processo Seletivo julgar pertinente. 5.3.11. Haver iseno total da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, aos doadores regulares de sangue e ao Portadores de Necessidades Especiais que concorrerem a vaga destinadas aos PNEs. 5.3.11.1. Sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, desde que o candidato seja capaz de comprovar insuficincia de recursos financeiros, em razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio e de sua famlia e os que comprovarem sua condio de doador regular de sangue na forma das Leis Estaduais n 7.713/2002 e 8.795/2008, e ainda aos Portadores de Necessidades Especiais que concorrerem a vaga destinadas aos PNEs e que comprovem esta condio. 5.3.11.2. Os candidatos economicamente hipossuficiente dever apresentar o Formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, na Prefeitura Municipal de Poxoreu, localizada na Avenida Braslia, n 809 Jardim das Amricas - CEP: 78.800-000, em Poxoreu MT, cujo endereo encontra-se no ANEXO VI, deste Edital, devidamente preenchido e assinado, acompanhado de cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia social (CTPS) do interessado, devidamente atualizada (pgina que contenha a foto; pgina que corresponda qualificao civil; pgina que conste a anotao do ltimo contrato de trabalho com a correspondente data de sada e da primeira pgina subseqente em branco) ou outro documento que comprove a hipossuficincia do candidato. 5.3.11.3. Os candidatos doadores de sangue dever comprovar por meio de cpia carteira especfica do rgo expedidor comprovando a regularidade de no mnimo 3 (trs) doaes no perodo de 12 (doze) meses, onde o candidato preencher o formulrio, conforme ANEXO VI, deste Edital, especfico para tal fim. 5.3.11.4. Os Portadores de Necessidades Especiais devero apresentar atestado mdico que comprovem tal situao. 5.3.11.5. A iseno poder ser solicitada somente nos dias 05/09/2013 a 06/09/2013, no endereo localizado na Avenida Braslia, n 809 - Jardim das Amricas - CEP: 78.800-000 em Poxoreu MT, no horrio de 08h00min as 11h00min e das 13h00 as 17h00min, onde o candidato preencher formulrio, conforme ANEXO VI, deste Edital, especfico para tal fim, seja qual for o motivo alegado. O candidato inscrito como isento poder enviar via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), a documentao necessria (cpia autenticada) conforme determinaes do subitem 3.3.11.2, 3.3.11.3 e 3.3.11 deste Edital, at o dia 09/09/2013, para a Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a realizao do Processo Seletivo, localizada Avenida Braslia, n 809 - Jardim das Amricas - CEP: 78.800-000- Poxoreu/MT - CEP: 78.800000. Obs: No ser aceitos SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), posterior a data de 09/09/2013. Se o candidato optar por entregar o laudo pessoalmente ou por procurao, o candidato receber o Protocolo de Entrega. O candidato que no apresentar o laudo mdico ter sua inscrio indeferida como concorrente nesta condio. 5.3.11.7. A caracterizao da hipossuficincia est condicionada declarao expressa do candidato, RESPONDENDO CIVIL E CRIMINALMENTE PELO SEU TEOR.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 5.3.11.8. Todas as informaes prestadas pelo candidato sero investigadas pela Comisso Especial e pela empresa organizadora do Concurso. Havendo divergncia, o pedido de iseno poder ser indeferido. 5.3.11.9. A anlise dos pedidos de iseno e o deferimento ou no destes de competncia da empresa organizadora do Concurso e da Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a realizao do Processo Seletivo. 5.3.11.10. Ser divulgado o resultado dos pedidos de iseno no dia 10/09/2013. 5.3.11.11. Ao candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no ANEXO VII do Edital. 5.3.12. Os candidatos com direito iseno, conforme previsto nos subitens anteriores, devero observar a data limite para efetuarem a inscrio. 5.3.13. A inscrio de candidatos com iseno deve ser realizada no endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, ficando vedado qualquer outro meio para a sua validao. 5.3.14. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n. 83.936/1979. 5.3.14.1. O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da Empresa Organizadora e da Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a realizao do Processo Seletivo, conforme o caso. 5.3.14.2. No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 5.3.14.3. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio ou via fax. 5.3.14.4. O no-cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 5.3.14.5. O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado, pela Internet, no endereo eletrnico (www.exataplanejamento.com.br) e na Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT. 5.3.14.6. O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido, poder interpor recurso no dia 11/09/2013, mediante requerimento dirigido a Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a realizao do Processo Seletivo. 5.3.15. Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no edital, mediante o pagamento da respectiva taxa. 5.3.16. No sero aceitas inscries via fax e/ou via e-mail. 5.3.17. As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a realizao do Processo Seletivo do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 5.3.18. A EXATA PLANEJAMENTO disponibilizar, no site www.exataplanejamento.com.br, a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo de 01 (um) dia til, aps publicao do ato em Jornal Oficial, conforme cronograma definido no ANEXO I, deste Edital. 5.3.19. A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua conseqente ELIMINAO deste Processo Seletivo. 5.3.20. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, que ser realizada atravs da rede bancria por meio de boleto bancrio e respectiva comprovao de pagamento pelas instituies. 5.3.21. O candidato inscrito dever se atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a Realizao do Concurso, no assistindo nenhum direito ao interessado. 5.3.22. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio via Internet, indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios. No sero aceitas quaisquer solicitaes de condies especiais para realizao de prova aps o ato de inscrio. 5.3.22.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 5.3.22.2. No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao. 5.3.22.3. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.3.23. No ato da inscrio O CANDIDATO QUE NECESSITE DE TRATAMENTO DIFERENCIADO NO DIA DA PROVA ESCRITA, sendo ou no PORTADOR DE DEFICINCIA, dever preencher os campos especficos do formulrio de inscrio discriminando o tipo de tratamento diferenciado que necessita. Caso no expresse sua necessidade de tratamento diferenciado ou a deficincia, no ser possvel atend-lo. 5.3.24. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT do direito de exclu-lo do processo seletivo se for constatado posteriormente, que o mesmo usou de logro e/ou m f. 5.3.25. A Comisso Examinadora publicar aviso de homologao das inscries no rgo Oficial de Imprensa do Municpio, e divulgar a relao das inscries homologadas no Mural da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT, e no site: www.exataplanejamento.com.br 6. DAS OBRIGAES DO CANDIDATO: 6.1. Compete ao candidato: 6.1.1 Acompanhar todas as publicaes feitas no Dirio Oficial do Municpio de Poxoreu/MT, que o Jornal Oficial dos Municpios, veculo de comunicao vinculado a AMM Associao Matogrossense dos Municpios: www.diariomunicipal.com.br/amm-mt; no Mural da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT; no site www.exataplanejamento.com.br; e em outros rgos da imprensa, dos assuntos referentes ao presente edital. 6.1.2 Conferir, nas listas a serem divulgadas, os seguintes dados pessoais: nome, nmero do documento de identidade, funo em que se inscreveu. Caso haja inexatido nas informaes, o candidato dever interpor recurso para correo destas, nos termos deste Edital. 6.2. O candidato no poder alegar o desconhecimento do local de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento, qualquer que seja o motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo Pblico. 7. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA FSICA: 7.1. Aos candidatos portadores de deficincia fsica sero destinados 5% (cinco por cento) do nmero de vagas que surgirem durante a validade do Processo Seletivo Pblico, considerando o histrico das convocaes, e, em caso de frao superior a 0,5, ser arredondado para o nmero inteiro imediato. Ficam garantidas as condies especiais necessrias a sua participao no certame, sendo de responsabilidade do candidato trazer os instrumentos e equipamentos necessrios feitura das provas, previamente autorizados pela Comisso Examinadora do Processo Seletivo Pblico. 7.2. Como se trata de Processo Seletivo Pblico e formao de cadastro de reserva, a nomeao dos PNEs ser definida considerando o histrico das convocaes do presente Processo Seletivo Pblico. 7.3. Ao candidato portador de deficincia, assegurado o direito de se inscrever nessa condio, declarando a deficincia de que portador, submetendo-se, se convocado, percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal de Poxoreu, que dar deciso terminativa sobre a qualificao do candidato com deficincia e/ou o grau de deficincia capacitante para o exerccio da funo. 7.4. A no observncia do disposto no subitem anterior acarretar a perda do direito aos candidatos em tais condies. 7.5. Para efeito deste Processo Seletivo Pblico, consideram-se deficincias, que assegurem o direito de concorrer aos cargos que vagarem, somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres internacionalmente reconhecidos. 7.6. O candidato portador de deficincia dever declarar, no ato da inscrio, no campo prprio, o tipo da deficincia de que portador, o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID e a necessidade de condies especiais para se submeter s provas, e dever protocolar durante o perodo geral das inscries de 05/09/2013 at as 17h00min (horrio oficial de Mato Grosso) do dia 16/09/2013 na Prefeitura Municipal de Poxoreu localizada Avenida Braslia, n 809, Jardim das Amricas, CEP: 78.800-000 - Poxoreu/MT, em envelope constando Nome, Cargo, CPF, Endereo e Telefone do Candidato e destinado Comisso Examinadora do Processo Seletivo Pblico, o REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL COMO PORTADOR DE DEFICINCIA, conforme o modelo do ANEXO III deste Edital, acompanhado de laudo mdico, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade CID, com a provvel causa da deficincia, nos termos do Decreto Federal n. 3.298/1999. Os laudos mdicos encaminhados no sero devolvidos aos candidatos. O candidato poder enviar o laudo mdico atravs de Sedex, com aviso de recebimento at o dia 20/09/2013, no endereo mencionado neste item. 7.7. O candidato que no atender ao solicitado no item anterior no ser considerado portador de deficincia, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 7.8. O candidato portador de deficincia participar do Processo Seletivo Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e locais de realizao das provas, bem como pontuao mnima exigida. 7.9. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem portadores de deficincia e atenderem ao disposto no subitem anterior, se classificados nas provas, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 8. DAS MODALIDADES DE PROVAS: 8.1. O Processo Seletivo Pblico, objeto deste Edital constituir de Provas Escritas, Prticas e de Ttulos. 9. DA REALIZAO DAS PROVAS: 9.1. As provas escritas sero realizadas no dia 29/09/2013. 9.1.2. Ser divulgado em edital complementar, o Local e Horrio em que as provas escritas devero ser realizadas. 9.2. O Local e Horrio das provas escritas e prticas sero divulgados: a) Por aviso resumido no Jornal Oficial do Municpio de Poxoreu/MT, que o Jornal Oficial dos Municpios, veculo de comunicao vinculado a AMM Associao Matogrossense dos Municpios: www.diariomunicipal.com.br/amm-mt . b) No site: www.exataplanejamento.com.br. c) No Mural da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT. 9.2.1. O Local e Horrio das provas escritas ainda podero ser consultados por meio do telefone indicado neste edital. 9.3. Do tempo de durao: 9.3.1. Prova escrita: 03h00min (trs horas) ininterruptas. 9.4. Os candidatos se submetero s provas do processo seletivo exclusivamente nos locais determinados pela Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT. 9.5. Para a realizao das provas escritas o candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio determinado, munido, obrigatoriamente, do documento de identidade original (conforme item 9.5.1.) e caneta esferogrfica azul ou preta. 9.5.1. Para fins deste Processo Seletivo Pblico, so considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, a do CREA, CRC, etc.; a Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia na forma da Lei n 9.503/97. 9.5.2. Ser permitida a realizao das provas somente ao candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificao. 9.5.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao das provas documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido em, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital. 9.6. Ao chegar ao local de provas, o candidato dever procurar nas listagens afixadas, o nmero da sala na qual est lotado, para ento dirigir-se at ela. 9.7. No ser admitida a entrada do candidato que se apresentar aps a hora determinada para o incio das provas. 9.8. Em hiptese alguma as provas sero realizadas fora dos locais e horrios determinados. 9.9. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do processo seletivo pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 9.10. Ser sumariamente eliminado do processo seletivo pblico, o candidato que utilizar meios ilcitos para a execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer um dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou pessoa, ou utilizando mquinas de calcular ou similar, telefone celular, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, bons ou culos escuros, ou, aps as provas, a utilizao de processos ilcitos par a a realizao das mesmas, constatado por meio de percia. 9.11. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento diferenciado para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao dar-se- nos momentos que se fizerem necessrios. 9.11.1. No haver nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado amamentao. A falta de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 9.12. Iniciada a prova, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrido 60 (sessenta) minutos do seu efetivo incio por motivo de segurana. 9.12.1. O candidato que por qualquer motivo retirar-se da sala antes do tempo mnimo estabelecido no item anterior ter seu nome registrado na ata de registro da sala. 9.13. O candidato poder retirar-se da sala levando o caderno de provas somente depois de decorrida 01 (uma) hora do efetivo incio da prova. 9.14. Os 06 (seis) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo as provas. Provas - Portugus - Matemtica - Conhecimentos Gerais - Especfica Total 10. DA PONTUAO DAS PROVAS: Nmeros de Questes Pontuao de cada Questo 05 05 05 05 05 04 05 06 20 Total 25 25 20 30 100

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10.1. As provas escritas de mltipla escolha, sero classificatrias e eliminatrias e, contero questes objetivas. Cada questo objetiva conter 04 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma responder acertadamente, obedecendo ao quadro de pontuao disposto no item 10. 10.2. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recursos. 10.3. Dos critrios de: 10.3.1. Aprovao: Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no mnimo 40% (quarenta por cento) da pontuao total no conjunto das provas estabelecido no item 10 deste Edital. 10.3.2. Classificao Final: A classificao final dos candidatos ser feita pelo somatrio da pontuao total obtida no conjunto das provas estabelecidas no item 10 deste edital. 10.3.3. A classificao final ser realizada pela ordem decrescente da pontuao final atribuda a cada um dos candidatos. Ocorrendo igualdade na pontuao final, sero observados, sucessivamente, os critrios de desempate. 10.3.4. Desempate: No caso de igualdade da pontuao sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate aos candidatos: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos c) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa d) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica e) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais f) sorteio pblico.

PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 10.3.4. Reprovao: Ser considerado reprovado o candidato que no alcanar 40% (quarenta por cento) do total de pontos das provas, conforme o critrio j estabelecido no item 10.3.1. 11. DA PROVA PRTICA 11.1. Somente se submetero prova prtica todos os candidatos inscritos nos cargos de MOTORISTA VECULOS LEVES, MOTORISTA TRANSPORTE ESCOLAR, OPERADOR DE MAQUINAS I (OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS II (OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS III (OPERADOR DE P-CARREGADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS IV (OPERADOR DE MOTONIVELADORA) e OPERADOR DE MAQUINAS V (OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA). 11.2. LOCAL: O local e o horrio de realizao da prova Prtica, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.exataplanejamento.com.br e no jornal oficial dos Municpios (disponvel no site: www.amm.org.br). So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao da prova Prtica e comparecimento no horrio determinado. 11.2.1. Para os candidatos aos cargos de MOTORISTA VECULOS LEVES, MOTORISTA TRANSPORTE ESCOLAR, OPERADOR DE MAQUINAS I (OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS II (OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS III (OPERADOR DE P-CARREGADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS IV (OPERADOR DE MOTO-NIVELADORA) e OPERADOR DE MAQUINAS V (OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA), dever possuir habilitao de acordo com o cargo. O Candidato DEVE ESTAR CIENTE QUE SOMENTE SER AUTORIZADO A SE SUBMETER PROVA PRTICA se portar a carteira de habilitao original na categoria exigida, com validade na data da realizao das mesmas, de conformidade com CTB Cdigo de Trnsito Brasileiro, pois nenhum condutor poder dirigir na via pblica sem portar seu respectivo documento de habilitao na via original e da classe correspondente ao veculo dirigido. 11.2.1.1. Os candidatos ao cargo de MOTORISTA VECULOS LEVES, MOTORISTA TRANSPORTE ESCOLAR, OPERADOR DE MAQUINAS I (OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS II (OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS III (OPERADOR DE P-CARREGADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS IV (OPERADOR DE MOTO-NIVELADORA) e OPERADOR DE MAQUINAS V (OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA), devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo sua carteira nacional de habilitao original e entregar-lhe uma fotocpia da mesma. 11.2.1.2. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, haver segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado. 11.2.1.3. Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea. 11.2.1.4. Para os candidatos aos cargos de OPERADOR DE MAQUINAS I (OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS II (OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS III (OPERADOR DE P-CARREGADEIRA), OPERADOR DE MAQUINAS IV (OPERADOR DE MOTO-NIVELADORA) e OPERADOR DE MAQUINAS V (OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA), de acordo com as determinaes do examinador constar da operao do equipamento correspondente ao cargo que sero utilizadas para execuo de tarefas de abertura, alargamento e pavimentao de estradas, efetuando terraplanagem, retirando lama e/ou carregando caminhes segundo orientaes do examinador e de acordo com as caractersticas tcnicas de cada equipamento, entre outras atividades correlatas ao cargo. 11.2.1.5. Para os candidatos aos cargos de MOTORISTA VECULOS LEVES E MOTORISTA TRANSPORTE ESCOLAR de acordo com as determinaes do examinador constar de: Prtica de direo veicular: Conduo e operao veicular das diversas espcies compatveis com a categoria exigida; Manobras internas e externas; Conhecimentos e uso dos instrumentos do painel de comando e outros disponveis nos veculos da espcie; Manuteno do veculo. 11.2.1.6. As provas prticas sero realizadas na cidade de Poxoreu/MT, em local e horrio que ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal, no jornal oficial dos Municpios (www.amm.org.br) e no site da empresa organizadora (www.exataplanejamento.com.br). 11.2.1.7. A prova prtica ser realizada no dia 29/09/2013 (DOMINGO) e, caso haja necessidade devido ao nmero de candidatos, sero designadas novas datas, em horrios diversos, de acordo com cada cargo, conforme estabelecido em edital publicado em data oportuna.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 11.2.1.8. Os resultados da prova prtica, para os classificados nesta fase, sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.exataplanejamento.com.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail. 11.2.1.9. Os candidatos devero comparecer no local indicado para realizao da prova, munidos do comprovante de inscrio e documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a referida prova. 11.2.1.10. Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de provas e na lista de presena. 11.2.1.11. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem s circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela empresa organizadora (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria. 12. DOS RECURSOS: 12.1. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.exataplanejamento.com.br, no 1 dia til aps aplicao das provas escritas, a partir das 16h00min. 12.2. O candidato que desejar interpor recurso contra a aplicao das provas ou contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 01 (um) dias til para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 08h00min s 11h00min e das 13h00min s 17h00min, ininterruptamente, observado o horrio oficial de Mato Grosso. 12.3. A interposio de recursos poder ser feita somente protocolo geral da Prefeitura de Poxoreu/MT, pelo candidato com o fornecimento de dados referentes sua inscrio, apenas no prazo recursal, conforme disposies contidas no endereo eletrnico www.exataplanejamento.com.br no link correspondente ao presente Processo Seletivo Pblico, devendo o candidato seguir as instrues ali contidas. 12.4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 12.5. Caber recurso Comisso contra omisses ou erros materiais de cada etapa, constituindo-se das etapas: divulgao da lista de candidatos inscritos; publicao de gabaritos de provas; e resultado final do Processo Seletivo Pblico, at 01 (um) dia til aps o dia subseqente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas. 12.6. Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises. 12.7. No ser aceito recurso encaminhado via postal, via fax, via e-mail, ou por outros meios diversos do que determina o subitem 12.3 deste Edital. 12.8. O recurso dever ser individual, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado. 12.9. Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 01 (um) dia til, a contar do dia subseqente da publicao de cada etapa conforme estipulado no subitem 12.2 deste edital, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax, e-mail, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 12.10. A deciso da Comisso Examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior. 12.11. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior. 12.12. O recurso cujo teor desrespeite a Comisso Examinadora do Processo Seletivo Pblico ser preliminarmente indeferido.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 12.13. Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.14. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13. DA FOLHA DE RESPOSTA - (folha ptica) 13.1. A folha de resposta - (folha ptica) do candidato dever ser preenchida com caneta esferogrfica azul ou preta, no campo da alternativa julgada correta. 13.2. No sero atribudos pontos s questes da prova escrita que se encontrarem emendadas ou rasuradas e/ou que contiverem mais de uma ou nenhuma resposta assinalada na FOLHA DE RESPOSTA (folha ptica) do candidato. 14. DA DIVULGAO DO GABARITO 14.1. A divulgao dos gabaritos das provas escritas ser feita no dia 1 dia til aps a aplicao das provas, no Mural da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT, no site: www.exataplanejamento.com.br e facultativamente em outros rgos da imprensa. 14.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as etapas do Processo Seletivo Pblico. 15. DA HOMOLOGAO DO PROCESSO SELETIVO PBLICO 15.1. Aps a divulgao do resultado final, o Processo Seletivo Pblico ser homologado pelo Prefeita Municipal, com aviso publicado na Imprensa Oficial do Municpio. 16. DO CURSO INTRODUTRIO PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE 16.1. O candidato ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, aprovado na Prova Objetiva de Mltipla Escolha prevista neste Edital de Processo Seletivo, dever participar do Curso Introdutrio de formao inicial e continuada conforme determina a Lei Federal n 11.350/2006 e Emenda Constitucional n 51/2006, que regulamenta as atividades de Agente Comunitrio de Sade. 16.2. A durao do curso, carga horria, local de realizao, ser divulgada em edital complementar. 16.3. O candidato que no participar do curso introdutrio, est impedido de assumir o cargo de Agente Comunitrio de Sade. 16.4. O candidato que no concluir com aproveitamento de 100% (cem por cento) do curso introdutrio de formao inicial e continuada, ser automaticamente eliminado do processo seletivo. 17. DA AVALIAO PSICOLGICA PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE 17.1. A Avaliao Psicolgica parte integrante do Processo Seletivo Municipal, sendo eliminado o candidato do cargo de Agente Comunitrio de Sade, considerado inapto nesta fase. 17.2. A Avaliao Psicolgica ser aplicada aos candidatos aprovados na prova objetiva, devendo o candidato estar apto na avaliao para o exerccio da funo. 17.3. O local, data e horrio de realizao da Avaliao Psicolgica ser divulgado por meio de Edital Complementar, publicado no rgo Oficial do Municpio, e afixado em mural na Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT. 17.4. O referido exame consistir na aplicao de baterias de testes psicolgicos, de aptido, de inteligncia geral, de personalidade, visando aferir se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes ao emprego pblico pretendido. 17.5. Ser considerado inapto o candidato que no atender aos requisitos de aferio estabelecidos para cada teste ou que apresente traos indicadores de desvios, quer estruturais, quer situacionais, que denotem comprometimento nas esferas psquicas ou neurolgicas. 17.6. vedada a sada do candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a Avaliao Psicolgica. 17.7. No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da Avaliao Psicolgica. 17.8. O candidato somente poder ausentar-se do recinto da aplicao da Avaliao Psicolgica aps o trmino da aplicao dos testes. 17.9. O candidato no poder levar consigo os cadernos de testes.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 17.10. Ser considerado habilitado, nesta fase, o candidato que obtiver o resultado de APTO para o emprego pblico. 17.11. A inaptido nesta avaliao no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais, indicando apenas que o candidato no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das atribuies do Agente Comunitrio de Sade. 17.12. Ser desclassificado o candidato que se recusar a responder algum dos testes da Avaliao Psicolgica. 17.13. No haver segunda chamada para a Avaliao Psicolgica, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausncia do candidato. 18. DA CONVOCAO 18.1. O processo de convocao dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Pblico ser realizado observando-se os dispositivos da legislao vigente. 18.2. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Pblico sero convocados atravs de edital, com aviso publicado na Imprensa Oficial do Municpio, para a entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para contratao, obedecendo rigorosamente ordem de classificao. 18.3. A convocao dos candidatos aprovados processar-se- de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT. 18.4. Os candidatos que se inscreverem no Processo Seletivo Pblico para preenchimento de vaga em uma determinada regio ficam essencialmente a ela vinculados. 18.5. A contratao de candidatos, que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos ser realizada por ato do Prefeita Municipal de Poxoreu/MT. 18.6. Para efeito de contratao, o candidato aprovado, classificado e convocado, FICAR SUJEITO : a) Concluir com aproveitamento de 100% (cem por cento) do curso introdutrio de formao inicial e continuada; b) Estar apto na avaliao psicolgica; c) Aprovao em exame pr-admissional. 18.6.1. O candidato caso seja considerado inapto para exercer a funo, no ser contratado, perdendo automaticamente a vaga. 18.6.2. Poder no ser contratado, os candidatos portadores de deficincia fsica aprovado, classificado e convocado, que for comprovado via percia mdica a incompatibilidade entre a deficincia fsica e o exerccio da funo. 18.7. Ser considerado desistente perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que no se apresentar no prazo fixado pelo edital de convocao no prazo fixado; no comprovar os requisitos exigidos atravs da documentao necessria para contratao. 18.8. Da Comisso Examinadora do Processo Seletivo Pblico (C.E.P.S.P): A C.E.P.S.P ficar instalada na sede da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT, localizada na Avenida Braslia, n 809 - Jardim das Amricas - CEP: 78.800-000 Poxoreu/MT. 19. DAS DISPOSIES GERAIS: 19.1. O prazo de validade do Processo Seletivo Pblico ser de at 01 (um) ano, podendo, a critrio do interesse pblico, devidamente justificado, ser prorrogado por mais um exerccio; 19.2. Durante a vigncia do Processo Seletivo Pblico, na hiptese de abertura de vagas por vacncia ou necessidade da Prefeitura Municipal, sero aproveitados os candidatos aprovados e classificados, obedecida rigorosamente ordem de classificao e o quantitativo de vagas estabelecidas em lei; 19.2.1. O candidato aprovado no presente processo seletivo dever ser contratado no prazo mximo de 15 (quinze) dias, a contar da data de publicao do ato de contratao. 19.2.2. Quando a contratao do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto, ser considerada sem efeito, implicando no reconhecimento da desistncia e renncia em exercer o cargo para a qual foi aprovado, reservando-se administrao o direito de convocar o prximo candidato. 19.2.3. de 07 (sete) dias o prazo para o servidor contratado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da apresentao da documentao. 19.2.4. No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos: a) laudo mdico favorvel, fornecido por profissional ou junta mdica devidamente designada pelo Municpio de Poxoreu/MT. b) original e fotocpia de comprovante de residncia; c) original e fotocpia da certido de nascimento ou casamento ou averbaes, se houver;
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO d) original e fotocpia da Cdula de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional; e) original e fotocpia do CPF; f) original e fotocpia do carto de cadastramento no PIS/PASEP (se possuir); g) 2 fotografias 3x4 recentes; h) Original e fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio; i) Original e fotocpia do Certificado de Reservista, de iseno ou de dispensa (se do sexo masculino); j) Original e fotocpia do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo (diploma registrado ou declarao ou atestado ou certificado de concluso do curso emitido pela instituio de ensino, carteira de identidade profissional, registro no rgo de fiscalizao do exerccio profissional competente). k) declarao de bens que constituam seu patrimnio; l) declarao de que no infringe o art. 37, inciso XVI da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (Acumulao de Cargos e Funes) e ainda, quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no art 37, 10, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 20/98; 19.3. A impugnao administrativa e/ou judicial a este edital, que ensejar a anulao de qualquer um de seus itens, respeitada a sua abrangncia, somente afetar os atos insuscetveis de aproveitamento, e em nada afetar o normal andamento dos demais atos. 19.4. O candidato ser responsvel pela exatido e atualizao de seus dados cadastrais, durante a validade do Processo Seletivo Pblico, em especial o endereo residencial; 19.5. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Processo Seletivo Pblico; 19.6. A aprovao no Processo Seletivo Pblico assegurar apenas a expectativa de direito convocao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes e do exclusivo interesse e convenincia da Administrao Municipal. 19.7. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de ato doloso pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais; 19.7.1. O contratado no cargo de Agente Comunitrio de Sade, poder ser demitido na hiptese de confirmao de no atendimento da exigncia quanto ao candidato residir na rea da comunidade em que atuar, desde a data da publicao do edital do Processo Seletivo Pblico; ou em funo de apresentao de declarao falsa de residncia; 19.8. No ser efetivada a contratao do candidato aprovado quando, condenado em processo criminal com sentena transitada em julgado, ou demitido do servio pblico desse municpio, observado o prazo de prescrio; 19.9. A Prefeitura Municipal, atravs da Comisso Especial de Processo Seletivo Pblico, far divulgar, sempre que necessrio, editais complementares e/ou avisos oficiais, referentes ao presente edital, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar tais publicaes; 19.10. No haver segunda chamada para as provas, seja qual for o motivo alegado pelo candidato para justificar sua ausncia; 19.11. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das condies do Processo Seletivo Pblico, que se acham estabelecidas neste Edital; 19.12. Em hiptese alguma, haver na via administrativa, vista ou reviso de provas; 19.13. No ser permitida a entrada nos locais de aplicao das provas, de candidato que no estiver em condies para realizao das mesmas tais como: Candidato alcoolizado, com trajes inadequados e outros fatores que possam vir a perturbar o perfeito andamento das provas. 19.14. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo Pblico nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas, salvo com a devida autorizao da Comisso Especial de Processo Seletivo Pblico. 19.15. DO REGIME JURDICO E DO REGIME PREVIDENCIRIO: O Regime Jurdico deste Processo Seletivo Pblico o Estatutrio de natureza contrato administrativo especial (Contratao por prazo Determinado) e tendo como regime Previdencirio o Regime Geral. 19.16. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Processo Seletivo Simplificado, facultada a incinerao das provas e cartes-respostas/identificao, salvo determinao administrativa ou judicial em contrrio, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, os demais registros escritos. 19.17. Este Edital poder ser impugnado no prazo de 01 (um) dia til, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao de seu extrato no feitas no Dirio Oficial do Municpio de Poxoreu/MT, que o Jornal Oficial dos Municpios,
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO veculo de comunicao vinculado a AMM Associao Matogrossense dos Municpios: www.diariomunicipal.com.br/amm-mt; no Mural da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT; no site www.exataplanejamento.com.br. 19.18. Fazem parte do presente Edital os seguintes anexos: ANEXO I: CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO; ANEXO II: CONTENDO O CONTEDO PROGRAMTICO A SER APLICADO NAS PROVAS DE QUE TRATA O ITEM 10 DO PRESENTE EDITAL; ANEXO III: CONTENDO O MODELO DE REQUERIMENTO COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS (DEFICIENTE FSICO); ANEXO IV: CONTENDO O MODELO DE DECLARAO DE RESIDNCIA; ANEXO V: CONTENDO AS ATRIBUIES DAS FUNES; ANEXO VI: REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO; ANEXO VII: FORMULRIO DE RECURSO. 19.19. QUAISQUER INFORMAES SOBRE O PROCESSO SELETIVAS PBLICO PODERO SER OBTIDAS DAS 08h00min s 11h00min e das 13h00min s 17h00min (HORRIO OFICIAL DE MT), DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, NA SEDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE POXOREU DURANTE O PERODO DE INSCRIO E DAS 08h00min s 11h00min e das 13h00min s 17h00min POR MEIO DO TELEFONE: (031) 3041-8851, DURANTE TODO O CERTAME. 19.20. Por meio do site: www.exataplanejamento.com.br o candidato poder obter a integra do edital completo e demais edital complementares, consultar os locais de realizao das provas escritas, entre outras informaes necessrias ao conhecimento do andamento do Processo Seletivo Pblico. 19.21. Os casos omissos nesse Edital sero resolvidos pela Comisso Examinadora do Processo Seletivo Pblico. Poxoreu-MT, 02 de Setembro de 2013.

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JANE MARIA SANCHEZ LOPES Prefeita Municipal

JEAN LOUIS VANDERSTOCH Presidente da Comisso Examinadora Representante da Secretaria Municipal de Administrao

JOS VIEIRA NUNES NETO Membro Representante do Sindicato dos Trabalhadores

NGELA CRISTINA GOMES RABELO Membro Representante da Secretaria de Promoo Social

EUNICE ALMEIDA SILVA RODRIGUES Membro Representante da Secretaria de Educao

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO Data 03/09/2013 03/09/2013 05/09/2013 a 16/09/2013 05/09/2013 a 06/09/2013 10/09/2013 Horrio 16h00min Inicio dia 05/09/2013 s 00h00min e encerrando-se no dia 16/09/2013 s 23h00min 08h00min s 11h00min e das 13h00min s 17h00min 16h00min Evento Publicao da ntegra do Edital. Publicao de Extrato do Edital. Perodo para inscrio VIA INTERNET. Perodo para requerimento pedido de ISENO DA TAXA DE INSCRIO. Local Quadro de avisos da Prefeitura de Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br Quadro de avisos da Prefeitura de Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br www.exataplanejamento.com.br.

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17/09/2013 23/09/2013 25/09/2013

14h00min 16h00min 16h00min

29/09/2013

A definir

30/09/2013 03/10/2013 07/10/2013 09/10/2013

16h00min 16h00min 16h00min 16h00min

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www.exataplanejamento.com.br e Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Poxoru, localizada na Avenida Braslia, 809 - Jardim das Amricas - CEP: 78.800-000 Poxoru MT. Divulgao e disponibilizao do Quadro de avisos da Prefeitura de resultado dos pedidos de iseno de Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio pagamento do valor da taxa de e www.exataplanejamento.com.br inscrio (Deferidos e Indeferidos) ltimo dia para pagamento da taxa Estabelecimentos bancrios. de inscrio por meio do boleto bancrio. Divulgao da relao de candidatos Quadro de avisos da Prefeitura de inscritos. Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br Divulgao do Local de Realizao Quadro de avisos da Prefeitura de da Prova Objetiva de Mltipla Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio Escolha com confirmao de data e e www.exataplanejamento.com.br horrios de provas. Realizao da Prova Objetiva de Em local a ser divulgado no Quadro de Mltipla Escolha. avisos da Prefeitura de Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br Divulgao do Gabarito da Prova Quadro de avisos da Prefeitura de Objetiva de Mltipla Escolha. Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br Divulgao do Resultado das Provas Quadro de avisos da Prefeitura de Objetivas. Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br Divulgao do Resultado Final Quadro de avisos da Prefeitura de (Ordem de Classificao). Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br Divulgao do Resultado Final para Quadro de avisos da Prefeitura de Homologao do Prefeita Municipal. Poxoru/MT e dirio oficial do Municpio e www.exataplanejamento.com.br

PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO CARGOS (ALFABETIZADO) _MERENDEIRA INDGENA. _LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL ALFABETIZADO: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, receitas, charges, bilhetes, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, provrbios, contos...); Encontros voclicos e consonantais; Diviso silbica; Slaba tnica; Classes de palavras (artigo, substantivos, pronome, preposio, verbo, advrbio...) e suas flexes, classificaes e emprego; Tipos de frases; Pontuao; Alfabeto; Novo acordo ortogrfico. _MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL ALFABETIZADO: Conjuntos (noo, igualdade desigualdade, tipos, pertence e no pertence, subconjuntos, unio e interseo). Nmeros naturais. Operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Sistema de numerao decimal. Sistema monetrio brasileiro. Sentenas matemticas. Fraes. Nmeros decimais. Porcentagem. Problemas. Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo. _CONHECIMENTOS GERAIS DE NVEL ALFABETIZADO: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Complexos Regionais; Tipos Climticos; HISTRIA DO BRASIL: Perodo Getulista: A Revoluo de 1930, O Governo Constitucional, O Governo Ditatorial, Nacionalismo e Trabalhismo, O Fim do Estado Novo e a Volta de Getlio (1945 1954); - Brasil: Ditadura Militar: Instalao do Regime Militar, os Governos Militares, O Milagre Econmico, A Alta da Inflao e da Dvida Externa, a Diviso do Estado de Mato Grosso; - Brasil Contemporneo: O Fim da Ditadura Militar, o Governo de Sarney (1985 1990), o Governo de Collor (1990-1992) o Governo de Itamar Franco (1992-1994), o governo de Fernando Henrique, o Governo do Presidente Lula; o governo da Presidenta Dilma Rousseff; Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Poxoreu/MT. _ESPECFICA PARA O CARGO DE MERENDEIRA INDGENA: Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; estatuto do servidor pblico; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL _APOIO OPERACIONAL. _MECNICO. _OPERADOR DE MAQUINAS I (OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA). _OPERADOR DE MAQUINAS II (OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA). _OPERADOR DE MAQUINAS III (OPERADOR DE P-CARREGADEIRA). _OPERADOR DE MAQUINAS IV (OPERADOR DE MOTO-NIVELADORA). _OPERADOR DE MAQUINAS V (OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA). _MERENDEIRA.

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_LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL ENSINO FUNDAMENTAL: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, bulas, provrbios, charges, receitas mdicas e culinrias, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas...); Pontuao; Acentuao grfica; Encontros voclicos e consonantais; Diviso silbica; Slaba tnica; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e

PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO nominal; Classes de palavras (artigo, substantivo, adjetivo, advrbio, verbo, pronome, preposio...) suas flexes, classificaes e emprego. Frase, orao e perodo: termos principais da orao (classificaes). Novo acordo ortogrfico. _MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL ENSINO FUNDAMENTAL: Sistema de medida. Sistemas de numerao. Sistema mtrico decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo. Matemtica comercial: Razes e propores; Grandezas diretas e inversamente proporcionais; Regra de trs simples e compostas; Porcentagem; Juros Simples. Problemas com nmeros naturais. Divisibilidade. Potenciao (propriedades). Nmeros negativos (soma, diviso, multiplicao, subtrao). Equao e Inequao. Nmeros inteiros. Mdias (mdia aritmtica e ponderada). Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Raiz. Frao (classificao, simplificao, operao). Conjunto de nmeros naturais. _CONHECIMENTOS GERAIS DE NVEL FUNDAMENTAL: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Complexos Regionais; Tipos Climticos; HISTRIA DO BRASIL: Perodo Getulista: A Revoluo de 1930, O Governo Constitucional, O Governo Ditatorial, Nacionalismo e Trabalhismo, O Fim do Estado Novo e a Volta de Getlio (1945 1954); - Brasil: Ditadura Militar: Instalao do Regime Militar, os Governos Militares, O Milagre Econmico, A Alta da Inflao e da Dvida Externa, a Diviso do Estado de Mato Grosso; - Brasil Contemporneo: O Fim da Ditadura Militar, o Governo de Sarney (1985 1990), o Governo de Collor (1990-1992) o Governo de Itamar Franco (1992-1994), o governo de Fernando Henrique, o Governo do Presidente Lula; o governo da Presidenta Dilma Rousseff; Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Poxoreu/MT. _ESPECFICA PARA O CARGO DE APOIO OPERACIONAL: Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; estatuto do servidor pblico; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE MECNICO: Manuteno de Veculos: Principais conceitos de manuteno de veculos; Servios de inspees, registros e reparos; anotaes de ocorrncias; principais defeitos automotivos; testes e medidas de defeitos. Principais ferramentas de Oficina Mecnica. Instrumentos de medio. Instrumentos de trao: rgua, paqumetro e micrmetro. Lubrificao: Principais propriedades dos lubrificantes automotivos; cuidados e restries no uso dos lubrificantes; Noes bsicas de primeiros socorros; Preveno e combate a princpios de incndio; Noes de segurana no trabalho e assuntos relacionados ao desempenho do cargo e tica no trabalho. Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atuao do cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE MERENDEIRA: Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; estatuto do servidor pblico; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MAQUINAS I (OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA): Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio Ambiente; Noes de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva de Mquinas e Equipamentos tipo Escavadeira Hidrulica; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc; Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos. Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo; estatuto do servidor pblico. _ESPECFICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MAQUINAS II (OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA): Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio Ambiente; Noes de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva de Mquinas e Equipamentos tipo Escavadeira Hidrulica; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc; Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos. Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo; estatuto do servidor pblico. _ESPECFICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MAQUINAS III (OPERADOR DE P-CARREGADEIRA): Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio Ambiente; Noes de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva de Mquinas e Equipamentos tipo Escavadeira Hidrulica; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc; Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos. Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo; estatuto do servidor pblico. _ESPECFICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MAQUINAS IV (OPERADOR DE MOTO-NIVELADORA): Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio Ambiente; Noes de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva de Mquinas e Equipamentos tipo Escavadeira Hidrulica; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc; Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos. Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo; estatuto do servidor pblico. _ESPECFICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MAQUINAS V (OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA): Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio Ambiente; Noes de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva de Mquinas e Equipamentos tipo Escavadeira Hidrulica; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc; Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos. Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; boas maneiras; noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno; preveno e combate a princpios de incndio; tica no trabalho; normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo; comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo; estatuto do servidor pblico.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO CARGOS DE ENSINO MDIO E TCNICO _AGENTE COMUNITRIO DE SADE. _AGENTE ENDEMIAS. _ATENDENTE. _COORDENADOR DO SIS PETI. _FISCAL TRIBUTRIO. _INSTRUTOR DE ARTESANATO EDUCACIONAL. _INSTRUTOR DE DANA E TEATRO. _INSTRUTOR DE ESPORTE EDUCACIONAL. _INSTRUTOR DE INSTRUMENTO MUSICAL. _INSTRUTOR DE LABORATRIO DE INFORMTICA I. _INSTRUTOR DE LABORATRIO DE INFORMTICA II. _INSTRUTOR DE OFICINAS DE ARTE E CULTURA. _INSTRUTOR DE OFICINAS DE ESPORTE E LASER. _INSTRUTOR DE PRTICAS ARTESANAIS. _INSTRUTOR DO PETI. _MONITOR DE CRECHE. _MOTORISTA (TRANSPORTE ESCOLAR). _MOTORISTA (VECULO LEVE). _ORIENTADOR SOCIAL. _PROFESSOR I. _PROFESSOR INDGENA. _TCNICO DE HIGIENE DENTAL. _TCNICO EM ENFERMAGEM. _PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO E TCNICO: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, charges, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas, anncios, artigos cientficos e de opinio...); Classes de palavras (flexes, classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo (termos essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por coordenao e subordinao (classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem; Pontuao; Novo acordo ortogrfico. _MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO E TCNICO: Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; operaes e resolues de problemas. Mltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum. Nmeros fracionrios: operaes com nmeros fracionrios; resolues de problemas; fraes e nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais. Sistema Mtrico Decimal: Permetro de figuras planas. reas de figuras planas (tringulos, quadrilteros, crculos e polgonos regulares). Conjunto dos nmeros inteiros relativos: Operaes e resolues de problemas. Conjunto dos nmeros racionais: Resoluo de equaes do 1 grau. Resoluo de problemas. Razo e proporo. Propriedades das propores. Diviso proporcional. Mdia aritmtica simples e ponderada. Regra de trs simples. Regra de trs, composta. Porcentagem, juros simples e montante. Conjunto dos nmeros reais: Operaes com polinmios. Produtos notveis. Fatorao. Sistemas de equaes do 1 grau com duas incgnitas. Equaes do 2 grau. Resoluo de problemas. Relaes mtricas e trigonomtricas nos tringulos retngulos: aplicao do teorema de Pitgoras. Funes: Funo do 1 grau. Funo quadrtica. Funo exponencial. Funo logartmica. Anlise Combinatria Simples. Geometria slida: prismas e pirmides, cilindros e cones, esfera - reas e volumes. _CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO E TCNICO: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Complexos Regionais; Tipos Climticos; HISTRIA DO BRASIL: Perodo Getulista: A Revoluo de 1930, O Governo Constitucional, O Governo Ditatorial, Nacionalismo e Trabalhismo, O Fim do Estado Novo e a Volta de Getlio (1945
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO 1954); - Brasil: Ditadura Militar: Instalao do Regime Militar, os Governos Militares, O Milagre Econmico, A Alta da Inflao e da Dvida Externa, a Diviso do Estado de Mato Grosso; - Brasil Contemporneo: O Fim da Ditadura Militar, o Governo de Sarney (1985 1990), o Governo de Collor (1990-1992) o Governo de Itamar Franco (1992-1994), o governo de Fernando Henrique, o Governo do Presidente Lula; o governo da Presidenta Dilma Rousseff; Lei 8069/1990(Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente); Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Poxoreu/MT. _ESPECFICA PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE: Competncias do ACS; Compreenso em aes comunitrias, cidadania, poltica e tica; PACS Programa de Agentes Comunitrios de Sade; ESF Estratgia de Sade da Famlia. Sade e doena: histria natural e preveno; Reforma sanitria e modelos assistenciais; Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e regulamentao; Gerenciamento e planejamento local de sade; Sistemas de informao em sade; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE AGENTE ENDEMIAS: Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil. Organizao e princpios do SUS. Modelo Assistencial e Financiamento. Planejamento e programao local de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Sistema nico de Sade - Princpios, Diretrizes e Controle Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia ambiental e Doenas de Notificao Compulsria. A Sade no contexto da Seguridade Social. Sade Complementar. O Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e servios para segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Polticas Nacionais na rea da sade. demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE ATENDENTE: Atender telefone: Receber e transferir ligaes para outros ramais. Efetuar ligaes locais, interurbanas e internacionais. Operar o PABX e equipamento de fac-smile (fax). Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados; demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE COORDENADOR DO SIS PETI: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional no 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Concepes de Educao e Escola. Histria da Educao no Brasil. Funo social da escola e compromisso social do educador. tica no trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao. Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto participativa na escola. Plano Poltico Pedaggico. Estatuto da Criana e do Adolescente. Atualidades Profissionais. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE FISCAL TRIBUTRIO: Cdigo Tributrio Municipal (Lei Municipal n 1.339/2009); Tipos de tributos. Fiscalizao de tributos: organizao de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais. A receita do municpio: fontes, arrecadao, sonegao, cadastro de contribuintes. Receita e despesa pblica: conceitos, classificao, escriturao. Anlise de balanos, talonrios, selos de controle, notas fiscais e livros fiscais. Bens pblicos: clculos e avaliaes. Despesas pblicas. Licitao. Impostos. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio de Poxoreu/MT.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO Cdigo Tributrio Nacional. Lei Complementar 116/2003. Constituio Federal. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE ARTESANATO EDUCACIONAL: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional n 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Ministrar aulas prticas e tericas de artesanato. tcnicas de produo e tcnicas artesanais. O conhecimento do artesanato. Conhecimentos Pedaggicos: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE DANA E TEATRO: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional no 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Conhecimentos Especficos: Histria do Teatro - a histria do teatro a partir dos dramaturgos e suas obras, dos gneros e das formas de representao. Elementos do Teatro - os elementos constitutivos do teatro no ator. O jogo e a representao teatral. O "faz-de-conta" infantil e o teatro. O universo ficcional do teatro e o desenvolvimento do indivduo. A aprendizagem proporcionada pela experincia com jogos teatrais. Relao indivduo/grupo no trabalho teatral. Teatro e conscincia social. Comunicao entre jogadores e platia no jogo teatral. Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE ESPORTE EDUCACIONAL: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional n 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Ministrar aulas prticas e tericas de tcnicas esportivas. A cultura popular, o lazer e a Educao Fsica escolar na escola de ensino fundamental. O jogo Caractersticas scio-afetivas, motoras e cognitivas Jogo cooperativo. Histria dos esportes. Aprendizagem e desenvolvimento motor; Esportes: Conceitos relacionados Iniciao Esportiva Universal; Jogos, lutas e brincadeiras; Regulamento dos jogos; Atualidades. Conhecimentos Especficos da rea: Regras e Regulamentos, Competies, Sistemas Ofensivos, Sistemas Defensivos, Histrico, das seguintes modalidades: Basquetebol, Futebol de Campo, Futebol de Salo, Handebol, Tnis de Mesa e Voleibol. Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital,
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE INSTRUMENTO MUSICAL: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional no 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Conhecimentos Especficos: Teoria musical bsica: leitura e escrita musical. Conceitos bsicos de tcnica vocal. Tcnicas bsicas de regncia. Msicas popular e folclrica: correntes da produo musical popular brasileira; cultura popular e contextos scioantropolgicos que a geraram. Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. __ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE LABORATRIO DE INFORMTICA I: Hardware - Tipos de Computadores. Estrutura dos Micros Padro PC: Processador (CPU). Memria: RAM, Cache, ROM. Barramentos: Clock, Reset. Memria de Massa (secundria): Tipos de Meios de Armazenamento. Princpios Bsicos de Armazenamento de Dados: Formatao, Sistema FAT, Particionamento, Boot. Dispositivos de Entrada e Sada (inclusive conectores). Softwares - Software Bsico: Conceitos Bsicos, Funes, Caractersticas e Estrutura de um Sistema Operacional. Microsoft Windows 2000 e XP: Instalao e Manuteno do Windows; Instalao de Perifricos no Windows (Plug-andPlay ou no); Instalao de Programas no Windows: Requisitos de Sistema, Programas Comerciais, Shareware e Freeware, Licenas de Software, Verses e Registro de Software. Configurao (Painel de Controle), Gerenciador de Arquivos (Windows Explorer). Utilitrios: Softwares para Recuperao de Dados, Compactadores, Antivrus, Desfragmentadores de Disco, Softwares de Backup. Administrao de servidores, servidor proxy, servidor de e-mail, gerenciamento de rede distribuda, firewall e mascaramento. Aplicativos (MS Office 2003) - Processadores de Texto: Barra de menu e barra de ferramentas; Edio de texto; Formatao a nvel de caractere, pargrafo e documento. Outros Recursos: tabelas, estilos, ndices, notas de rodap e figuras; Planilhas Eletrnicas: Barra de menu e barra de ferramentas, Pasta e Planilhas, Formatos de Clulas, Frmulas, Funes e Grficos; Banco de Dados: Conceitos Bsicos e Funcionamento, Barra de menu e barra de ferramentas, Tabelas, Formulrios, Consultas e Relatrios. Linguagens de Programao: Linguagem de Baixo Nvel; Linguagem de Alto Nvel; Interpretadores e Compiladores. Tecnologia de Redes Locais e Redes de Longa Distncia: Topologias; Cabeamento (tipos de cabo, utilizao dos cabos, cabeamento estruturado); Equipamentos de rede (Placas, Hub, Switch, Roteador e Modem), Padres e protocolos para Redes de Longa Distncia; Padres IEEE para Redes Locais: Ethernet IEEE802.3, Fast Ethernet IEEE802.3u, Gigabit Ethernet IEEE802.3z; Arquitetura de protocolos TCP/IP: Protocolo de rede IP, Protocolo de Transporte TCP e UDP, Servios de Aplicao; DNS, SMTP, POP3, FTP, Telnet, HTTP; Conceitos Bsicos de Internet e Intranet; Segurana em rede de computadores. Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE LABORATRIO DE INFORMTICA II: Hardware - Tipos de Computadores. Estrutura dos Micros Padro PC: Processador (CPU). Memria: RAM, Cache, ROM. Barramentos: Clock, Reset. Memria de Massa (secundria): Tipos de Meios de Armazenamento. Princpios Bsicos de Armazenamento de
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO Dados: Formatao, Sistema FAT, Particionamento, Boot. Dispositivos de Entrada e Sada (inclusive conectores). Softwares - Software Bsico: Conceitos Bsicos, Funes, Caractersticas e Estrutura de um Sistema Operacional. Microsoft Windows 2000 e XP: Instalao e Manuteno do Windows; Instalao de Perifricos no Windows (Plug-andPlay ou no); Instalao de Programas no Windows: Requisitos de Sistema, Programas Comerciais, Shareware e Freeware, Licenas de Software, Verses e Registro de Software. Configurao (Painel de Controle), Gerenciador de Arquivos (Windows Explorer). Utilitrios: Softwares para Recuperao de Dados, Compactadores, Antivrus, Desfragmentadores de Disco, Softwares de Backup. Administrao de servidores, servidor proxy, servidor de e-mail, gerenciamento de rede distribuda, firewall e mascaramento. Aplicativos (MS Office 2003) - Processadores de Texto: Barra de menu e barra de ferramentas; Edio de texto; Formatao a nvel de caractere, pargrafo e documento. Outros Recursos: tabelas, estilos, ndices, notas de rodap e figuras; Planilhas Eletrnicas: Barra de menu e barra de ferramentas, Pasta e Planilhas, Formatos de Clulas, Frmulas, Funes e Grficos; Banco de Dados: Conceitos Bsicos e Funcionamento, Barra de menu e barra de ferramentas, Tabelas, Formulrios, Consultas e Relatrios. Linguagens de Programao: Linguagem de Baixo Nvel; Linguagem de Alto Nvel; Interpretadores e Compiladores. Tecnologia de Redes Locais e Redes de Longa Distncia: Topologias; Cabeamento (tipos de cabo, utilizao dos cabos, cabeamento estruturado); Equipamentos de rede (Placas, Hub, Switch, Roteador e Modem), Padres e protocolos para Redes de Longa Distncia; Padres IEEE para Redes Locais: Ethernet IEEE802.3, Fast Ethernet IEEE802.3u, Gigabit Ethernet IEEE802.3z; Arquitetura de protocolos TCP/IP: Protocolo de rede IP, Protocolo de Transporte TCP e UDP, Servios de Aplicao; DNS, SMTP, POP3, FTP, Telnet, HTTP; Conceitos Bsicos de Internet e Intranet; Segurana em rede de computadores. Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE OFICINAS DE ARTE E CULTURA: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional n 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE OFICINAS DE ESPORTE E LASER: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional n 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE PRTICAS ARTESANAIS: Higiene Pessoal e do ambiente profissional. tica profissional. Segurana no trabalho. Conhecimentos de harmonia da cor, mtodos, tcnicas, materiais e procedimentos necessrios execuo de objetos - artesanatos. Manuteno e conservao de materiais e equipamentos. Serigrafia: Formas, estrutura e perspectivas de desenhos; Tipos de tintas; Acabamentos e arte final. Marketing. Comercializao de produtos. Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE INSTRUTOR DO PETI: Noes de Educao, Escola, Docente e Discente; Conceito de Ensino e Aprendizagem; Noes da Proposta Construtivista; Noes de Planejamento de Ensino: Objetivos, Contedos, Estratgias, Recursos e Avaliao; Tipos de Plano de Ensino. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs): orientaes didticas, natureza, objetivos e contedos propostos. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA. Principais tpicos do RECNEI. Tendncias pedaggicas, estrutura, objetivos, mtodo, recursos pedaggicos, avaliao e pressupostos tericos da educao infantil; A poltica educacional no Brasil para crianas de 0 a 6 anos; Desenvolvimento da motricidade, linguagem e cognio da criana; A brincadeira e o desenvolvimento infantil. Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais; Bullying. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE MOTORISTA (TRANSPORTE ESCOLAR): Primeiros socorros; Instrumentos e ferramentas; Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos; Noes bsicas de: mecnica, operao e manuteno preventiva dos equipamentos automotivos de veculos; Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, nvel de leo, de gua, condies de freio, pneus, etc; Diagnsticos de falhas de funcionamento dos equipamentos; Lubrificao e conservao do veculo; Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503/1997, atualizao e Legislao Complementar; Resolues do CONTRAN. _ESPECFICA PARA O CARGO DE MOTORISTA (VECULO LEVE): Primeiros socorros; Instrumentos e ferramentas; Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos; Noes bsicas de: mecnica, operao e manuteno preventiva dos equipamentos automotivos de veculos; Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, nvel de leo, de gua, condies de freio, pneus, etc; Diagnsticos de falhas de
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO funcionamento dos equipamentos; Lubrificao e conservao do veculo; Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503/1997, atualizao e Legislao Complementar; Resolues do CONTRAN. _ESPECFICA PARA O CARGO DE MONITOR DE CRECHE: Teoria e Prtica da Educao. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. Diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao - FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar. Projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar. Lei Federal n 9.394/96 - Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Da educao. Dos princpios e fins da educao nacional. Do direito educao e do dever de educar. Da organizao da educao nacional. Dos nveis e das modalidades de educao e ensino. Da composio dos nveis escolares. Da Educao bsica. Das disposies gerais. Da educao infantil. Do ensino fundamental. Do ensino mdio. Da educao profissional. Da educao especial. Dos profissionais da educao. Dos Recursos financeiros. Das disposies gerais. Das disposies transitrias. Lei Federal n. 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Constituio Federal de 1988, com as alteraes introduzidas por suas Emendas Constitucionais: Ttulo II: dos direitos e garantias fundamentais (art. 5 a 17) Ttulo III: da organizao do Estado (art. 18 a 43). Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE ORIENTADOR SOCIAL: Servio Social e famlia: diversidade e multiplicidade dos arranjos familiares e direitos geracionais. O Servio Social no processo de reproduo das relaes sociais. Estado, polticas sociais pblicas cidadania, direitos humanos e sociais no Brasil. O Trabalho em equipes interdisciplinares e multidisciplinares e com redes sociais na atualidade. Estudo de caso, tcnicas de entrevistas, elaborao de relatrio. Planejamento e Pesquisa. Programas Sociais: conceitos, elaborao, assessoria, coordenao, execuo e processo avaliativo. Planejamento Social: tipos de planejamento, monitoramento e avaliao. Gesto Social e Participativa de servios nas diversas reas sociais. Legislao Social: Constituio Federal - Ttulo VIII - Da Ordem Social. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; Estatuto do Idoso; Estatuto da Pessoa com Deficincia. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB; Legislao sobre Programas de Aprendizagem - Leis 10.097/2000 e 11.180/2005. Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Plano Nacional de Preveno e Erradicao do Trabalho Infantil; Programa de Erradicao do Trabalho Infantil (PETI); Programa Nacional de Incluso de Jovens (PROJOVEM); Plano Emergencial de Ampliao do Acesso ao tratamento e Preveno em lcool e outras Drogas - PEAD 2009/2011. Lei Maria da Penha - Lei 11.240/2206. Norma Operacional Bsica do Sistema nico da Assistncia Social - NOB/2005. Tipificao Nacional de Servios Socioassistencias Resoluo n 109/2009. Norma Operacional bsica de Recursos Humanos do Sistema nico de Assistncia Social- NOBRH/2006; Elaborao de Projetos e avaliao de servios Socioassistenciais. Administrao de RH e gesto de Pessoas, Relaes de Trabalho, qualidade de vida e sade do trabalhador; Articulao Intersetorial e Trabalho em Rede; O novo Reordenamento da Assistncia Social; Programa Sade da Famlia. A relao empresa/empregado/famlia/comunidade e desenvolvimento da sociabilidade humana; tica; Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito da criana e do Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR I: Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos PolticoPedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. 1. Breve histrico da educao infantil no Brasil. 2. Perfil do profissional da educao infantil. 3. Desenvolvimento da criana de zero a quatro anos. 3.1 A importncia do brincar para o desenvolvimento da criana 3.2. A interveno do adulto mediando as relaes socioafetivas na infncia 4. A proposta pedaggica na educao infantil. 4.1 Aprendizagem significativa. 4.2 Parceria com a famlia. 4.3 O perodo de adaptao. 4.4 A educao inclusiva. 5. Avaliao na educao infantil. 6. Noes de higiene e sade. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR INDGENA: Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos PolticoPedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. _ESPECFICA PARA O CARGO DE TCNICO DE HIGIENE DENTAL: Formas anatmicas dos dentes, posies na boca e suas relaes recprocas. Denties, arcos dentais e maxilas. Dimenso, funo e classificao dos dentes. Notao dentria: convencional e FDI. Classificao das cavidades do dente. Etiologia da crie e cronologia da erupo dentria. Principais patologias da cavidade bucal. Aplicao de mtodos de preveno das doenas bucais, identificando as substncias utilizadas. Princpios ergonmicos e da segurana do trabalho. Funes e responsabilidades dos membros da equipe de trabalho, dispositivos legais que regem o trabalho do profissional de nvel mdio na rea de sade bucal. Equipamentos, materiais e instrumental utilizado em uma unidade odontolgica. Montagem de bandejas para atendimento odontolgico: exames, dentstica, endodontia, cirurgia, prtese (moldagem), periodontia e outros. Flor na odontologia. Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil. Organizao e princpios do SUS. Modelo Assistencial e Financiamento. Planejamento e programao local de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Sistema nico de Sade - Princpios, Diretrizes e Controle Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. A Sade no contexto da Seguridade Social. Sade Complementar. O Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e servios para segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Polticas Nacionais na rea da sade. _ESPECFICA PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM: tica Profissional; Conceito de sade e doena; Assistncia de Enfermagem; conceito e objetivo; Equipe de Enfermagem; Tipos de unidade de sade; Unidade do paciente; Preveno e controle de infeco hospitalar; Medidas de assepsia; higienizao; desinfeco; anti-sepsia e esterilizao; preparo de material para esterilizao; Segurana do paciente acamado; movimentao, tipos e objetivos; transporte, precaues e conforto; Pesagem e mensurao; Verificao de temperatura, pulso, respirao e tenso arterial; Finalidades e cuidados na aplicao quente e fria no cateterismo; Instilao e irrigao vesical na lavagem vaginal e nos puretivos; Conduta e assistncia imediata em casos de asfixia, hemorragia, vmito, fratura, lipotimia, convulso, insolao, corpo estranho, picada de insetos e envenenamentos; Administrao de medicamentos por via oral e parenteral; Preparo de drogas e solues. Conhecimentos sobre Sade Pblica: Doenas mais comuns na comunidade: Doenas Transmissveis e No Transmissveis, (Tuberculose, Hansenase, DST/AIDS, Hipertenso Arterial, Diabetes, Neoplasias, Sade Mental); Sade Bucal; Alimentao e Nutrio; A sade nas diversas fases da vida: (Transformaes do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestao, Pr-Natal e o ACS, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados bsicos ao recm nascido, imunizao, Puerprio: Direitos da Criana, Amamentao, Critrios de Risco Infantil, Crescimento e Desenvolvimento, Doenas mais Comuns na Infncia, Acidentes e Violncia Criana, Puberdade e Adolescncia, Direito e sade do Idoso, Preveno de Acidentes); Educao em sade. Noes sobre Malria, febre amarela e dengue; Biologia do vetor. Cuidado higinico do corpo e alimentos; Cuidados com o meio ambiente e
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO saneamento bsico; Epidemias e endemias; Noes de tica; Noes de prevenes e recuperao da sade. Biossegurana; controle de infeco. Infeces respiratrias agudas/ verminoses/ diarria / desidratao. Aleitamento materno. Programa Nacional de Imunizaes. Doenas Prevnveis por imunizao (Rubola, Sarampo, Poliomielite, Coqueluche, Tuberculose, Difteria, Ttano, hepatites, meningites, caxumba, varicela). SADE DA MULHER: Assistncia ao Pr- natal. Planejamento Familiar. Sistema nico de sade-SUS: Objetivos, atribuies; doutrinas e competncias. Aleitamento Materno. Doenas Sexualmente transmissveis. SADE DO ADULTO: Programa de Assistncia Diabetes Mellitus. Programa de Assistncia Hipertenso Arterial. DST/AIDS. Doenas mais freqentes na rede de Ateno Primria. Doenas Infecto-contagiosas. EPIDEMIOLGIA: Indicadores de Sade (Indicadores de Morbidade e de Mortalidade). Vigilncia Epidemiolgica e Doena de Notificao Obrigatria. Campanhas sanitrias. Sistema de Informaes em Sade. PROGRAMAO E PLANEJAMENTO EM SADE. Imunizao: Princpios Bsicos em Imunologia. Calendrio nacional de imunizao. Objetivos da sade pblica. CARGOS DE ENSINO SUPERIOR _ASSISTENTE SOCIAL. _BILOGO. _COORDENADOR DO CRAS. _ENFERMEIRO. _FISIOTERAPEUTA. _FONOAUDILOGO. _NUTRICIONISTA. _PROFESSOR EM EDUCAO FSICA. _PROFESSOR II (CINCIAS). _PROFESSOR II (LETRAS). _PROFESSOR II (MATEMTICA). _PROFESSOR II (PEDAGOGIA). _PSICLOGO. _VETERINRIO. _PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, charges, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas, anncios, artigos cientficos e de opinio...); Classes de palavras (flexes, classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo (termos essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por coordenao e subordinao (classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem; Pontuao; Novo acordo ortogrfico. _MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: Conjuntos; Conjuntos numricos; Funes; Relaes; Funo polinominal do 1 e 2 grau; Funo modular; Funo exponencial; Funo logartima; Progresses aritmticas e geomtricas; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Anlise combinatria; Binmio de Newton; Conjuntos de nmeros complexos; Polinmios; Trigonometria - Aplicao no triangulo retngulo, Funes circulares, Relaes e identidades trigonomtricas, Transformaes trigonomtricas; Equaes trigonomtricas; Inequao trigonomtricas; Relaes de tringulos quaisquer; Geometria - Semelhana de figuras geomtricas planas, Relaes mtricas no tringulo retngulo, Polgonos regulares inscritos na circunferncia, relaes mtricas, rea das figuras geomtricas planas, Poliedros, Prismas, Pirmide, Cilindro, Cone, Esfera; Geometria analtica - Introduo geometria analtica plana, Estudo da reta no plano, cartesiano, Estudo da circunferncia no plano cartesiano. _CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Complexos Regionais; Tipos Climticos; HISTRIA DO BRASIL: Perodo Getulista: A Revoluo de 1930, O Governo Constitucional, O Governo Ditatorial, Nacionalismo e Trabalhismo, O Fim do Estado Novo e a Volta de Getlio (1945 1954); - Brasil: Ditadura Militar: Instalao do Regime Militar, os Governos Militares, O Milagre Econmico, A Alta da Inflao e da Dvida Externa, a
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO Diviso do Estado de Mato Grosso; - Brasil Contemporneo: O Fim da Ditadura Militar, o Governo de Sarney (1985 1990), o Governo de Collor (1990-1992) o Governo de Itamar Franco (1992-1994), o governo de Fernando Henrique, o Governo do Presidente Lula; o governo da Presidenta Dilma Rousseff; Lei 8069/1990(Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente); Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Poxoreu/MT. _ESPECFICA PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL: A identidade da profisso do Servio Social e seus determinantes ideopolticos. O espao ocupacional e as relaes sociais que so estabelecidas pelo Servio Social. A Questo Social, o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas terico-metodolgicas do Servio Social psreconceituao. O espao scio-ocupacional do Servio social e as diferentes estratgias de interveno profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Servio Social na esfera pblica, privada e nas ONGs. A instrumentalidade como elemento da interveno profissional. O planejamento da interveno e a elaborao de planos, programas, projetos e pesquisas na implantao de polticas sociais. O Servio Social na contemporaneidade: as novas exigncias do mercado de trabalho. Anlise da questo social. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio Social. Os fundamentos ticos da profisso. A consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos. O novo reordenamento da Assistncia Social/SUAS suas interfaces com os segmentos da infncia e juventude, mulheres, idosos, famlia, pessoa com deficincia. A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade: bolsa famlia, PETI, Agente Jovem etc. _ESPECFICA PARA O CARGO DE BILOGO: Estrutura, funes e evoluo das clulas; Tcnicas de laboratrio aplicadas citologia; Bioqumica celular; Armazenamento e transformao de energia; Membrana Plasmtica: Constituio, funes e especializaes; Comunicao celular por meio de sinais qumicos; Citoesqueleto; Ao Gnica; Sntese de protenas; Diferenciao celular; Diviso de trabalho entre as clulas; Matriz extracelular; Clula vegetal; Clulas procariontes; Vrus. _ESPECFICA PARA O CARGO DE COORDENADOR DO CRAS: Lei Orgnica da Assistncia Social Lei 8.742/93; Norma Operacional Bsica 2005; Poltica Nacional de Assistncia Social 2004; SUAS - Sistema nico da Assistncia Social; NOB RH - 2006; Lei de Regulamentao da Profisso; Cdigo de tica Profissional - Lei 8.662/93; Estatuto da Criana e do Adolescente; Estatuto do Idoso; Lei Maria da Penha; Poltica Nacional da Assistncia Social; Conselhos Municipais: (ex.: de Assistncia Social - Tutelar - do Direito da Criana e do Adolescente); Questes da metodologia em servio social; Pesquisa em Servio Social - Mtodos de pesquisa. Classificao da pesquisa; Tcnicas e instrumentos de servio social; Tendncias da Assistncia social na conjuntura social, poltica e econmica do Brasil; Conhecimentos sobre a elaborao do Plano Municipal de Assistncia Social e seus processos. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Ex:Dos,Windows,Linux): Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware; Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados. _ESPECFICA PARA O CARGO DE ENFERMEIRO: Administrao em Enfermagem de Sade Pblica. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Mulher no Ciclo Grvido - Puerperal. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Criana. Crescimento e desenvolvimento. Controle das infeces respiratrias agudas. Controle das doenas diarricas e preveno a acidentes e intoxicaes. Vacinao. Aspectos imunolgicos e operacionais. Vacinas utilizadas. Conservao. programa e avaliao. Participao do Enfermeiro no Controle das Doenas Infecciosas e Parasitrias Prevalentes em Nosso Meio. Assistncia de Enfermagem ao Adulto Nvel Ambulatorial. SUS: Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Educao em sade.
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_ESPECFICA PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA: Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos membros superiores e inferiores e do tronco; neuroanatomia; anatomia do sistema respiratrio e cardiovascular; neurofisiologia; fisiologia: respiratria, cardiovascular, articular e do envelhecimento; Avaliao e conduta fisioteraputica para as disfunes cardiovasculares (afeces vasculares perifricas crnicas e agudas, insuficincia cardaca, doena arterial coronariana), pneumolgicas (doena pulmonar obstrutiva crnica, afeces pleurais, bronquiectasia, Sndrome de Angstia Respiratria Aguda, insuficincia respiratria aguda, fibrose cstica, traumatismos torcicos, pneumonia e atelectasia), reumatolgicas (artroses, artrite reumatide, espondilite anquilosante, lpus eritematoso sistmico), geritricas (osteoporose, alteraes fisiolgicas decorrentes do envelhecimento, incontinncia urinria), traumatoortopdicas (desvios da coluna vertebral, fraturas, luxaes, leses de partes moles, leses articulares, complicaes osteoarticulares ps-traumticas: rigidez, distrofia simptico-reflexa, sndrome compartimental), neurolgicas (acidente vascular enceflico, traumatismo raque-medular, polineuropatias, doenas extra-piramidais, leses de nervos perifricos e paralisia facial) e dermatolgicas (paciente queimado, lceras de presso); Fisioterapia em pr e psoperatrio de cirurgias torcicas, abdominais e ortopdicas; Fisioterapia em Terapia Intensiva: avaliao fisioteraputica e radiolgica do trax, abordagem cinesioteraputica do aparelho locomotor e do sistema respiratrio, sndrome de imobilismo, noes de assistncia ventilatria, monitorizao respiratria e desmame; Fisioterapia Geral cinesioterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia. SUS: Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Educao em sade. _ESPECFICA PARA O CARGO DE FONOAUDILOGO: Audiologia: anatomia e fisiologia da audio; audiologia clnica e imitanciometria; prtese auditiva e reabilitao do deficiente auditivo; otoneurologia; potenciais evocados auditivos. Voz: anatomia e fisiologia larngea; avaliao e tratamento das disfonias; avaliao e tratamento fonoaudiolgico dos pacientes submetidos cirurgia de cabea e pescoo. 3. Motricidade orofacial: anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico; avaliao e tratamento dos distrbios da motricidade orofacial; avaliao e tratamento dos distrbios da fala - desvios fontico e fonolgico. Linguagem: desenvolvimento cognitivo; bases neurolgicas do desenvolvimento da linguagem e da aprendizagem; alteraes do desenvolvimento de linguagem - princpios, avaliao e tratamento; avaliao e tratamento dos distrbios da linguagem oral e escrita. Fonoaudiologia e Sade Pblica - O trabalho da Fonoaudiologia na Sade Mental. Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil. Organizao e princpios do SUS. Modelo Assistencial e Financiamento. Planejamento e programao local de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Sistema nico de Sade - Princpios, Diretrizes e Controle Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. A Sade no contexto da Seguridade Social. Sade Complementar. O Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e servios para segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Polticas Nacionais na rea da sade. _ESPECFICA PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA: Princpios Bsicos de Nutrio: digesto, absoro e metabolismo dos macro e micronutrientes. Nutrio nas diferentes fases do ciclo vital: gestao, aleitamento materno, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e velhice. Prescrio Diettica: Planejamento de cardpios e Adequao Nutricional. Dietoterapia em condies clnicas especficas: doenas carenciais, doenas metablicas, doenas cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertenso, diabetes mellitus, hepatopatias, nefropatias, distrbios do trato digestrio, cncer, AIDS. Ateno ambulatorial e domiciliar. Indicadores e diagnstico do estado nutricional. Avaliao bioqumica. Avaliao nutricional individualizada. Recomendaes e necessidades de nutrientes. Aconselhamento nutricional. Terapia nutricional enteral. Higiene e Segurana Alimentar: APPCC. Microbiologia de Alimentos. Contaminao dos Alimentos. Toxicologia Alimentar. Administrao e Gerenciamento em UANs: Compra, Armazenamento e Estoque. Anlise de custos. Padronizaes e Rotinas. Dimensionamento, Recrutamento, Seleo e Capacitao de RH. Aspectos epidemiolgicos em carncias nutricionais (desnutrio, hipovitaminose A, anemia ferropriva, Crie dental) e doenas crnicas no trnsmissveis (diabetes, obesidade, dislipidemia). Indicadores e intervenes. Programas de Assistncia Sade da Criana e da Mulher. Avaliao nutricional em coletividades. Nutrio na promoo da sade. Polticas e programas de
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO alimentao e nutrio: Programa Nacional de Alimentao Escolar, Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio, Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Nutrio e sua relao com a sade da Comunidade. Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel. Educao Nutricional. SUS: Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Educao em sade. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR EM EDUCAO FSICA: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. Educao Fsica no contexto da Educao; Educao Fsica, esporte e sociedade; Histria da Educao Fsica no Brasil; Funo social da Educao Fsica; Papel do professor de Educao Fsica; Metodologia do ensino da Educao Fsica; Educao Fsica e lazer; Corporeidade; Aprendizagem motora; Fisiologia do exerccio; Teoria do treinamento esportivo; Psicologia da aprendizagem; Psicologia do esporte; Avaliao em Educao Fsica. Critrios de seleo e organizao de contedos. Objetivos gerais da rea Educao Fsica. Esportes: Atletismo. Esportes coletivos: futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Esportes com bastes. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos. Jogos: Jogos pr-desportivos. Brincadeiras da cultura popular. Lutas: Jud, Capoeira. Atividades Rtmicas e Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas modernas, contemporneas e jazz; danas e coreografias associadas a manifestaes culturais. Percepo corporal e espao-temporal. Ginsticas de preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica olmpica e rtmica desportiva. Primeiros socorros no esporte. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR II (CINCIAS): Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos Poltico-Pedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. 1. Educao em cincias: contedo e metodologia. Questes scio-cientficas e as implicaes ticas. Alfabetizao cientfica. 2. Origem da vida. Principais teorias do processo evolutivo. 3. Seres vivos. Origem das espcies. Biodiversidade. Caracterizao geral dos filos. Funes vitais. Sistemas de classificao. 4. Biologia celular. Principais diferenas entre procariotas e eucariotas. Processos bioenergticos: fundamentos, respirao e fotossntese, biossntese de protenas. Reproduo celular: mitose e meiose. Desenvolvimento embrionrio. Reproduo humana. 5. Gentica. Fundamentos de citogentica. Cdigo gentico. Caracterizao geral das biotecnologias e seus impactos sociais. Organismos geneticamente modificados. Terapia genica. 6. Ecologia. Conceitos fundamentais. Relaes trficos entre os seres vivos. O ecossistema e seus componentes. Os principais biomas. Educao ambiental: princpios gerais. Ocupao histrica do meio ambiente pelo homem. Poluio e desequilbrios ecolgicos. 7. Ser humano e Sade. Educao para a promoo da sade. Conceitos de sade. Sistemas do corpo humano. Sexualidade. Doenas transmissveis, meio ambiente e qualidade de vida. Implicaes no contexto atual. 8. Universo, Sistema Solar e Planeta Terra. Teoria do Big Bang. Energia e suas transformaes. Sol como fonte bsica de energia. Elementos da natureza: ar, gua e solo. Ciclos biogeoqumicos e a vida na Terra. Importncia e propriedades da gua. 9. Matria. Teoria atmicaAvenida Braslia, 809 Jd. das Amricas 78.800-000 Poxoru MT | Telefone: (66) 3436-1500 gabinete@poxoreu.mt.gov.br

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO molecular: evoluo do conceito de tomo. Estados fsicos da matria. Mudanas de estado. Aspectos macroscpicos: substncias simples e compostas; misturas homogneas e heterogneas. Processos fsicos de fracionamento das misturas. Solues. Funes qumicas inorgnicas: conceitos, classificaes e nomenclaturas de xidos, cidos, hidrxidos e sais. 10. Vida: Movimentos e Fenmenos. Transformaes mecnicas, trmicas e eletromagnticas. Fenmenos ondulatrios: acsticos e pticos. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR II (LETRAS): Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos PolticoPedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. Ortografia. Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao grfica. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. Literatura: Literatura contempornea. Alfabetizao e Lingustica. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR II (MATEMTICA): Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos Poltico-Pedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. Conjuntos e operaes; Operaes em R; M.M.C. e M.D.C.; Nmeros primos; Critrios de divisibilidade Equaes; Inequaes; Sistemas de medidas (comprimento, massa, capacidade e tempo); Sistema de equaes; Clculo literal (soma, subtrao, multiplicao e diviso de polinmios); Produtos notveis e fatorao de expresses algbricas; Relaes; Funes (do primeiro grau, quadrtica, modular, exponencial, logartmica); Progresso aritmtica e geomtrica; Matrizes e determinantes; Anlise combinatria; Sistemas lineares; Binmio de Newton; polinmios; Nmeros complexos; rea, permetro, volume; Simetria de figuras planas; ngulos; Polgonos - classificao e propriedades; Semelhanas; Circunferncia; Teorema de Tales; Teorema de Pitgoras; Relaes mtricas nos polgonos regulares; Relaes mtricas no tringulo retngulo; Construo e interpretao de grficos : histogramas, grficos de barras, de setores, de linhas poligonais e curvas; Trigonometria; Geometria Analtica; Geometria Plana; Geometria Espacial. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR II (PEDAGOGIA): Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos Poltico-Pedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. _ESPECFICA PARA O CARGO DE PSICLOGO: Avaliao Psicolgica: Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica clnica. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto. Sade coletiva: Polticas de sade mental. Sade mental e famlia. Sade mental e trabalho. Equipes de sade mental. SUS: Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Educao em sade. _ESPECFICA PARA O CARGO DE VETERINRIO: Clnica Geral: Doenas da Reproduo. Parasitologia. Viroses. Dermatologia. Nutrio Animal. Salmonelose e Colibacilose. Controle Zoonoses - aspectos epidemiolgicos e normativos: Cisticercose, Tuberculose, Raiva, Leishmaniose, Leptospirose, Brucelose e Aftosa. Procedimentos em vigilncia sanitria, infraes e sanes relacionadas legislao sanitria no mbito federal e estadual. Programas brasileiros de controle e erradicao de zoonoses. Controle e combate de vetores e animais peonhentos. Controle de agravos originados por vetores: Chagas, Dengue e Febre Amarela. Elaborao e realizao de Campanha da Raiva e Educao para sade pblica ligada a zoonose, Servio de desratizao. Gerenciamento de CCZ (Centro de controle de zoonoses) e controle populacional de ces e gatos. Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil. Organizao e princpios do SUS. Modelo Assistencial e Financiamento. Planejamento e programao local de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Sistema nico de Sade - Princpios, Diretrizes e Controle Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. A Sade no contexto da Seguridade Social. Sade Complementar. O Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e servios para segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Polticas Nacionais na rea da sade.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO ANEXO III REQUERIMENTO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS (DEFICINCIA FSICA) Nome do Candidato:_______________________________________________________________________________ FUNO:_______________________________________________________________________________________ O Candidato supracitado, vem por intermdio deste REQUERER INSCRIO COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, em conformidade com o LAUDO MDICO (em anexo) com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: ________________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ______________________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _____________________________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres). INFORMAES ESPECIAIS PARA A APLICAO DAS PROVAS: - SE NO NECESSITAR DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO: - CASO NECESSITE DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO E DISCRIMINAR O TIPO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL NECESSRIO: (....) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL. (....) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) (....) NECESSITA DE TRATAMENTO ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de tratamento necessrio) _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ Declaro, para os devidos fins, que sou portador da deficincia acima mencionada, e concordo em me submeter, quando convocado, percia mdica a ser realizada por profissional de sade da Prefeitura Municipal de Poxoreu, a ser definida em regulamento e que ter deciso terminativa sobre minha qualificao como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio da funo. Poxoreu/MT, ...... de ......................... de 2013. Assinatura Candidato

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO ANEXO IV DECLARAO DE RESIDNCIA PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE Eu, (nome completo)_ , brasileiro(a), solteiro/casado(a), portador (a)do RG n e CPF N , para fins de realizao de inscrio e participao no PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2013 da Prefeitura Municipal de POXOREU/MT, DECLARO, sob as penas de lei, para fins de comprovao de endereo, que resido desde a data da publicao do edital do Processo Seletivo Pblico supracitado na (nome da rua, n, bairro, cidade, estado e CEP), em conformidade ao endereo constante no comprovante de residncia, que segue anexo a esta declarao. Poxoreu/MT...., de ....................... de 2013. (nome e assinatura) (Anexar uma cpia simples de comprovante de residncia: gua, luz, telefone fixo, IPTU; ou uma cpia simples do contrato de locao).

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO ANEXO V - ATRIBUIES AGENTE DE ENDEMIAS: Realizar pesquisa larvria em imveis para levantamento de ndice, descobrimento de focos, armadilhas (ovitrampas) e pontos estratgicos; Realizar a eliminao de criadouros tendo como mtodos de primeira primeira escolha escolha oo controle controle mecnico mecnico (remoo, (remoo, destruio, destruio, vedao, etc.); Executar o tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle mecnico, aplicando larvicida ou adulticida conforme orientao tcnica; Coletar exemplares de vetores em armadilhas ou em seu habitat natural; Observar a ordem de servios, para verificao dos produtos (categoria, prazo de validade, condies de uso) e os equipamentos necessrios; Realizar cada servio como momento nico e singular, evitando retornos e reclamaes; Abordar os moradores de forma corts, identificando-se atravs do crach, que dever ser portado sempre em lugar visvel; Dar oportunidade aos moradores para perguntas e solicitaes de esclarecimentos; Orientar a populao de forma clara e precisa; Dirigir-se ao Encarregado e/ou Coordenador, quando houver dvida tcnica; Deixar seu itinerrio dirio de trabalho no posto de abastecimento (PA); Encaminhar ao servio de sade os casos suspeitos de dengue. AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE: Profissional de nvel mdio trabalha em campo atravs do acompanhamento das famlias cadastradas pelo Programa de Sade da Famlia, para trabalharem nos distritos onde sero instalados os Postos de PSF. APOIO OPERACIONAL: Zelar e cuidar da conservao de prprios municipais; comunicar qualquer irregularidade verificada; zelar e efetuar tarefas auxiliares; zelar pela conservao e manuteno de sanitrios pblicos; auxiliar no recebimento, lavar vidros, espelhos, persianas; varrer ptios; fazer caf e similares e servir; fechar portas, janelas e outras vias de acesso; preparar e servir alimentos; executar tarefas de limpeza do ambiente, mveis e utenslios; preparar e servir merendas; fazer o servio de limpeza geral; executar tarefas afins. ASSISTENTE SOCIAL: Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades, aplicando mtodos e recursos bsicos do Servio Social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza bio-psico-social e promover a integrao dessas pessoas ao grupo; Orientar os funcionrios quanto aos benefcios sociais, mobilizando recursos para soluo dos problemas de sade, habitacionais, educacionais e outros; Fazer visitas em domiclios, hospitais ou locais necessrias da presena do servio, quando esta providencia se fizer necessria ao tratamento do caso; Elaborar relatrios sobre a situao scio-econmica; Desenvolver projetos especficos no mbito da promoo social do municpio, para atendimento comunidade; Outros servios que o emprego pblico e o programa requerem. ATENDENTE: Atender as pessoas, preenchendo fichas com dados cadastrais de sade, para encaminh-las consulta; Efetuar ligaes telefnicas urbanas ou interurbanas a pedido do usurio, utilizando equipamento apropriado; Preencher formulrios especficos; Organizar o ambiente de trabalho para a realizao das tarefas; Realizar tarefas de digitao, anotao em planilhas e programas informatizados; Outros servios que o emprego pblico e o programa requerem. BIOLOGO: Executar atividades profissionais tpicas, correspondentes sua respectiva habilitao superiores, de acordo com as competncias da Secretaria ou rgo onde atua. Planejar, coordenar e executar programas, projetos e atividades relativas sua rea de competncia. Prestar assessoramento tcnico em sua rea de conhecimento. Elaborar estudos, pesquisas e anlises relativas s atividades da unidade onde atua. Orientar e supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares. Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas. COORDENADOR DO CRAS: Deve demonstrar habilidade para o trabalho em equipe e experincia de atuao em Programas, projetos, servios e benefcios sociassistenciais tendo, especificamente a seguinte atribuio; Operacionalizar os programas e projetos sociais com profissionalismo tico de modo a gerar benefcios que garantam a oportunidade de convvio para o fortalecimento de laos familiares e sociais; Realizar o planejamento estratgico das aes, projetos e programas sociais; Garantir a gesto participativa com controle social Possuir conhecimentos bsicos em Informtica; Manter atualizado o sistema de informaes; Dominar os conhecimentos e procedimentos tcnicos e profissionais que
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO facilite o desenvolvimento das potencialidades e da emancipao de seus usurios. Cadastrar e recadastrar as famlias atendidas no programa; Promover a primeira acolhida aos usurios; Desempenhar atribuies correlatas e outras, a critrio do superior imediato. COORDENADOR DO SIS PETI: Cadastrar os Orientadores de Estudo e os Professores Alfabetizadores nos sistemas disponibilizados pelo MEC; Apoiar as Instituies de Ensino Superior na organizao do calendrio acadmico, na definio dos polos de formao e na adequao das instalaes fsicas para a realizao dos encontros presenciais; Monitorar a realizao dos encontros presenciais ministrados pelos Orientadores de Estudo junto aos Professores Alfabetizadores; Assegurar, junto Secretaria de Educao, as condies de deslocamento, alimentao e hospedagem dos Orientadores de Estudo e dos Professores Alfabetizadores para participao nos encontros presenciais, sempre que necessrio; Articular-se com os gestores escolares visando ao fortalecimento da formao para os Professores Alfabetizadores; Organizar e coordenar o seminrio de socializao de experincias no prprio municpio, estado ou Distrito Federal; Monitorar o recebimento e devida utilizao dos materiais pedaggicos previstos nas Aes do Pacto; Acompanhar as aes da Secretaria de Educao na aplicao da Provinha Brasil no incio e no final do 2 ano, e o registro dos resultados, pelos Professores Alfabetizadores, em sistema disponibilizado pelo MEC; Acompanhar as aes da Secretaria de Educao na aplicao da avaliao externa no final do 3 ano do ensino fundamental, assegurando as condies logsticas necessrias; Manter canal de comunicao permanente com o Conselho Estadual ou Municipal de Educao e com os Conselhos Escolares, visando disseminar as Aes do Pacto, prestar os esclarecimentos necessrios e encaminhar eventuais demandas junto Secretaria de Educao e ao MEC; Reunir-se constantemente com o titular da Secretaria de Educao com o intuito de avaliar a implementao das Aes do Pacto e implantar as medidas corretivas eventualmente necessrias. ENFERMEIRO: Executar servios de enfermagem, empregando processos de rotina especficos, para possibilitar a proteo da sade individual ou coletiva Identificar as necessidades de enfermagem, realizando entrevista, participando de reunies e atravs de observao sistematizada, para preservar e recuperar a sade; Elaborar planos de enfermagem, baseando-se nas necessidades identificadas, para determinar a assistncia a ser prestada; Executar tarefas de enfermagem, como administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa, monitorizao e aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de confortos, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal e outros tratamentos, de acordo com tcnicas apropriadas, para proporcionar o maior grau possvel de bem estar, fsico, mental e social do paciente; Fazer curativos, imobilizaes especiais e ministrar medicamentos e tratamentos em situaes de emergncia, empregando tcnicas usuais ou especificas, para atenuar as conseqncias dessas situaes; Preparar e ministrar palestras; Participar de campanhas preventivas de sade; Executar tarefas complementares ao tratamento mdico especializado, em caso de cateterismo cardaco, transplante de rgo, hemodilise e outros, preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maior eficincia na realizao dos mesmos; FISCAL TRIBUTARIO: Efetuar a fiscalizao de tributos municipais, de acordo com planos pr-estabelecidos , estudando e informando processos, para que a poltica tributria fiscal se compatibilize com as demais medidas de interesse do municpio; Executar tarefas de fiscalizao de tributos municipais, inspecionando estabelecimentos comercias, de prestao de servios e demais entidades examinando livros, faturas, selos de controle, notas fiscais e outros documentos, para defender os interesses da Fazenda Pblica Municipal e da economia popular; Autuar contribuintes em infrao, instaurando processo administrativo fiscal e providenciando as referidas notificaes, para assegurar o cumprimento das normas legais; Orientar contribuintes quanto uniformizao de procedimentos,linguagem e critrios que resultem na eficcia da exata aplicao e execuo das leis e regulamentos fiscais; Lavrar o termo de incio e concluso da fiscalizao; Promover lanamento dos tributos no recolhidos no prazo regulamentar. FISIOTERAPEUTA: Executar aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso, intervindo na preveno, atravs da ateno primria e tambm em nvel secundrio e tercirio de sade por julgar o profissional habilitado para realizar procedimentos tais como: imobilizaes de fraturas, mobilizao de secrees em pneumopatas, tratamento de pacientes com AVC na fase de choque, tratamento de pacientes cardiopatas durante o pr e ps cirrgico, analgesia atravs da manipulao e do uso da eletroterapia; Realizar atendimentos domiciliares em pacientes portadores de enfermidades crnicas e/ou degenerativas, pacientes acamados ou impossibilitados. Encaminhando servios de maior complexidade, quando julgar necessrio; Prestar atendimento
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO peditrico a pacientes portadores de doenas neurolgicas com retardo no DNPM (desenvolvimento neuropsicomotor), mal formaes congnitas, distrbios nutricionais, afeces respiratrias, deformidades posturais; pois com os procedimentos ou recursos fisioterpicos o nmero de hospitalizaes pode ser reduzido, a progresso das leses pode ser evitada ou acentuada e o desenvolvimento motor normal pode ser estimulado; Orientar os pais ou responsveis, pois qualquer tratamento ou procedimento realizado em pediatria deve contar com a dedicao e a colaborao da famlia, para que este seja completo e eficaz; Realizar tcnicas de relaxamento, preveno e analgesia para diminuio e/ou alvio da dor, nas diversas patologias ginecolgicas; No pr-natal e puerprio, devido as modificaes gravdicas locais e gerais, o fisioterapeuta pode atuar nestas fases da vida da mulher realizando condicionamento fsico, exerccios de relaxamento e orientaes de como a gestante deve proceder no pr e no ps parto para que ela possa retornar s suas atividades normalmente; Na preveno de cncer, o profissional pode orientar quanto ao diagnstico precoce: papanicolau, e auto exame das mamas. Realizar procedimentos ou tcnicas fisioterpicas afim de evitar as complicaes da histerectomia e da mastectomia, incluindo drenagem linftica como forma de tratamento; Realizar programas de atividades fsicas e psicosociais com o objetivo de aliviar os sintomas dessa fase da vida da mulher, onde ela passa da fase reprodutiva para a no reprodutiva (climatrio); Desenvolver atividades fsicas e culturais para a terceira idade, para que o idoso consiga realizar suas atividades dirias de forma independente, melhorando sua qualidade de vida e prevenindo as complicaes decorrentes da idade avanada; Orientar a famlia ou responsvel, quanto aos cuidados com o idoso ou paciente acamado; Desenvolver programas de atividades fsicas, condicionamento cardiorespiratrio e orientaes nutricionais para o obeso, prevenindo com isso a instalao de enfermidades relacionadas a obesidade; Em patologias especficas, como a Hipertenso Arterial Sistmica, Diabetes melitus, Tuberculose e Hansenase prescrever atividades fsicas, principalmente exerccios aerbicos, afim de prevenir e evitar complicaes decorrentes, prescrever exerccios/tcnicas respiratrios para diminuir o tempo de internao hospitalar e prevenir deformidades que levam s incapacidades; Atuar de forma integral s famlias, atravs de aes interdisciplinares e intersetoriais, visando assistncia e a incluso social das pessoas portadores de deficincias, incapacitadas e desassistida. FONOAUDILOGO: Avaliar as deficincias do cliente, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias; Encaminhar o cliente ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicaes; Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expresso ecompreenso do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstraes de respirao funcional, empostao de voz, treinamento fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em palavras; Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade da reabilitao fonoaudiolgica, avaliar os resultados do tratamento e dar alta,elaborar relatrios; Aplicar procedimentos de adaptao pr e ps-cirrgico e de reabilitao em UTI; Aplicar os procedimentos fonoaudiolgicos e desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; Executar atividades administrativas em sua rea de atuao; 8. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de atuao; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. INSTRUTOR DE ARTESANATO EDUCACIONAL: Ministra aulas de conformidade com sua disciplina, aplicando exerccios para que as crianas desenvolvam as funes especficas necessrias aprendizagem da leitura, escrita e componente curricular proposto; planeja e executa trabalhos complementares de acordo com o currculo proposto, englobando carter cvico, cultural, recreativo, organizando jogos, entretenimento e demais atividades, visando desenvolver nas crianas a capacidade de iniciativa, cooperao e relacionamento social; -Elabora boletins de controle e relatrios, apoiando-se na observao do comportamento e desempenho dos alunos, anotando atividades efetuadas, mtodos empregados e problemas surgidos, para possibilitar a avaliao do desenvolvimento do curso; desenvolve nas crianas hbitos de limpeza, obedincia, tolerncia e outros atributos morais e sociais, empregando recursos audiovisuais e outros, para contribuir com a sua educao; -Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato

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INSTRUTOR DE DANA E TEATRO: Ministra aulas de conformidade com sua disciplina, aplicando exerccios para que as crianas desenvolvam as funes especficas necessrias aprendizagem da leitura, escrita e componente curricular proposto; planeja e executa trabalhos complementares de acordo com o currculo proposto, englobando carter cvico, cultural, recreativo, organizando jogos, entretenimento e demais atividades, visando desenvolver nas crianas a capacidade de iniciativa, cooperao e relacionamento social; elabora boletins de controle e relatrios, apoiando-se na

PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO observao do comportamento e desempenho dos alunos, anotando atividades efetuadas, mtodos empregados e problemas surgidos, para possibilitar a avaliao do desenvolvimento do curso; desenvolve nas crianas hbitos de limpeza, obedincia, tolerncia e outros atributos morais e sociais, empregando recursos audiovisuais e outros, para contribuir com a sua educao; -Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. INSTRUTOR DE ESPORTE EDUCACIONAL: Reger salas de aula em atividades de educao fsica, desportivas e de laser; atuar no ensino esportivo e atividade de lazer para criana, adolescentes e adultos; divulgar atividades esportivas e de lazer; reger atividades esportivas e de lazer; atuar na rea de ensino e prtica esportiva; elaborar programas e plano de trabalho, controle e avaliao de rendimento; organizar e acompanhar turmas de competies e excurses ainda que fora do Municpio; manter disciplina; organizar e participar de reunies; colaborar na conservao da ordem do ambiente de trabalho; desempenhar tarefas afins. INSTRUTOR DE INSTRUMENTO MUSICAL: Ministrar aulas prticas e tericas de msica; reparar material de apoio instruo musical; zelar pela conservao, manuteno e guarda dos respectivos materiais de trabalho; promover e participar da organizao de atividades relacionadas com o ensino musical. Selecionar mtodos e tcnicas adequadas ao ensino de artes visuais e msica; Ensinar teorias e prticas relativas a artes visuais e a msica; Utilizar tcnicas, recursos e instrumentos para exteriorizar a arte na pintura, teatro etc; proceder avaliao de conhecimentos fundamentais de teoria musical e conhecimento dos instrumentos musicais; orientar acompanhantes de coral, conjuntos orquestrais e de cmara; Integrar conjuntos vocais e instrumentais, quando necessrio; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. INSTRUTOR EM INFORMTICA I: Profissional da rea educacional. compreende atividades especializadas, de complexidade mdia, afeitas execuo e organizao das rotinas de suporte e atendimento aos usurios de laboratrios de informtica envolvendo utilizao de aplicativos e problemas de hardware e software, cujas atribuies so: prestar suporte tcnico aos usurios de microcomputadores das escolas pblicas do municpio de Poxoru, no tocante ao uso de software bsico, aplicativos, servios de informtica e de redes em geral; diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitaes recebidas das escolas e da SEMEC, buscando soluo para os mesmos ou solicitando apoio superior; contribuir em treinamentos de professores e/ou servidores pblicos, no uso de recursos de informtica, incluindo a preparao de ambiente, equipamento e material didtico; realizar elaborao de apresentaes multimdia; auxiliar na organizao de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar a pronta localizao de dados; zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Ministrar aulas de informtica a professores e alunos da Rede Pblica do municpio de Poxoru; executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critrio de seu superior imediato. INSTRUTOR DE INFORMTICA II: Profissional habilitado com conhecimentos em Informtica para operacionalizar Laboratrio de Informtica vinculado a ao social, competindo especificamente: prestar suporte tcnico aos usurios de microcomputadores das escolas pblicas e programas sociais do municpio de Poxoru, no tocante ao uso de software bsico, aplicativos, servios de informtica; Contribuir em treinamentos de usurios, incluindo a preparao de ambiente, equipamento e material didtico; Realizar elaborao de apresentaes multimdia; Auxiliar na organizao de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar a pronta localizao de dados; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Identificar e encaminhar famlias para o cadastro do Bolsa famlia no territrio municipal, Promover visitas domiciliares; Realizar palestras, produzindo informativos e utilizando recursos multimdia para difuso; executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critrio de seu superior imediato. INSTRUTOR DE ARTES E CULTURA: Dominar tcnicas e dinmicas de atividades culturais e de lazer; Iniciativa prpria para invenes criativas e construtivas para o grupo social; Dominar fabulas, histrias infantis, lendas e outros; Conhecer as tcnicas bsicas para o ensino de musicas, cantigas, danas e representaes; Inclinar-se ao desenvolvimento da auto-liderana e a de seus liderados contribuindo para a formao de suas autonomias; possui conhecimentos especficos sobre a arte da viola e de violo; Organizar e Coordenar atividades e eventos culturais; Participar, efetivamente, em atividades de capacitao, planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo com a equipe
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO INSTRUTOR DE ESPORTES E LAZER: Demonstrar boa forma fsica e mental; Conhecer as tcnicas esportivas nas vrias modalidades; Dominar as tcnicas de hidroginsticas para prticas em Piscinas aquticas destinadas a 3 Idade e usurios dos programas sociais; Organizar e Coordenar atividades e eventos esportivos e de lazer; Participar, efetivamente, em atividades de capacitao, planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo com a equipe. INSTRUTOR DE PRATICAS ARTESANAIS: Realizar planejamento das atividades e desenvolver integralmente os contedos e atividades ministradas, com nfase em costuras e afins; participar de reunies; fomentar a participao democrtica dos alunos; avaliar o desempenho do aluno; desenvolver aulas com contedos tericos e prticos; participar das atividades de capacitao, quando solicitado; interagir permanentemente com os demais cursos oferecidos, de forma a garantir a integrao dos objetivos proposto; fiscalizar o manuseio do material utilizados nos trabalhos; introduzir novas abordagens de trabalhos artesanais, em consonncia com a demanda do mercado; atuar tica e profissionalmente; realizar atividades artesanais, utilizando-se materiais diversos. INSTRUTOR DO PETI (ZONA URBANA/ZONA RURAL): Deve demonstrar habilidade para o trabalho em equipe, experincia de atuao em Programas, projetos, servios e benefcios sociassistenciais tendo e conhecimento bsico em informtica especificamente a seguinte atribuio, especificamente: Compromisso em ofertar servios, programas, projetos e benefcios de qualidade que garantam a oportunidade de convvio para o fortalecimento de laos familiares e sociais; Realizar planejamento estratgico; Garantir a gesto participativa com controle social; Integrar e alimentar o sistema de informao; e) Ofertar seus servios com o conhecimento e compromisso tico e poltico de profissionais que operam tcnicas e procedimentos impulsionadores das potencialidades e da emancipao de seus usurios; MECNICO, cujas principais atividades so relacionadas a montagem, reparao e manuteno de veculos da frota da Prefeitura de Poxoreu e outros pertinentes funo. MERENDEIRA: preparar e distribuir merenda escolar; controlar o total de merendas distribudas; verificar se os gneros fornecidos para utilizao correspondem quantidade e s especificaes feitas pela equipe de nutrio; pesar e medir os ingredientes para a confeco da merenda; zelar pelos mantimentos, quanto sua higiene e conservao; manter a organizao e a limpeza do material e local de trabalho (refeitrios, cozinhas e utenslios), ou seja, cuidar de todo o fluxo envolvido no preparo da alimentao escolar: recebimento dos gneros, preparao da refeio, organizao dos refeitrios (caso existam), distribuio aos alunos, limpeza do local, equipamentos e utenslios e controle de estoque. MERENDEIRA INDGENA: preparar e distribuir merenda escolar; controlar o total de merendas distribudas; verificar se os gneros fornecidos para utilizao correspondem quantidade e s especificaes feitas pela equipe de nutrio; pesar e medir os ingredientes para a confeco da merenda; zelar pelos mantimentos, quanto sua higiene e conservao; manter a organizao e a limpeza do material e local de trabalho (refeitrios, cozinhas e utenslios), ou seja, cuidar de todo o fluxo envolvido no preparo da alimentao escolar: recebimento dos gneros, preparao da refeio, organizao dos refeitrios (caso existam), distribuio aos alunos, limpeza do local, equipamentos e utenslios e controle de estoque. MONITOR DE CRECHE: cujas principais funes so zelar, cuidar, acompanhar, brincar, com as crianas matriculadas na creche e na educao infantil. MOTORISTA VECULOS LEVES: Cujas principais atividades so: conduzir os veculos pertencentes Secretaria Municipal de Educao de acordo com as disposies contidas no Cdigo Nacional de Trnsito, manter os veculos sob sua responsabilidade em condies adequadas de uso e, detectar, registrar e relatar ao superior hierrquico todos os eventos mecnicos, eltricos e de funilaria anormais que ocorram com o veculo durante o uso; MOTORISTA TRASPORTE ESCOLAR (ZONA URBANA E RURAL): cujas principais atividades so: conduzir os veculos pertencentes Secretaria Municipal de Educao de acordo com as disposies contidas no Cdigo Nacional de Trnsito, manter os veculos sob sua responsabilidade em condies adequadas de uso e, detectar, registrar e relatar ao superior hierrquico todos os eventos mecnicos, eltricos e de funilaria anormais que ocorram com o veculo durante o uso.
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NUTRICIONISTA: executar atividades profissionais tpicas, correspondentes habilitao em Nutrio cabendo-lhe, especificamente: Elaborar o cardpio da merenda para as escolas pblicas municipais; Fornecer lista dos produtos e alimentos a serem utilizados no preparo da merenda escolar; Prestar acompanhamento e orientaes s merendeiras no preparo da merenda escolar; Ministrar cursos e palestras aos professores, alunos e aos demais servidores das escolas pblicas municipais, usurios da sade e populao em geral; Elaborar e executar projetos em sua rea de atuao; Orientar os setores de compra e licitao da Prefeitura de Poxoru na aquisio de alimentos; Executar outras atividades correlatas. OPERADOS DE MAQUINAS I (OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA): Compreende as atribuies que se destinam a operar retroescavadeira nos servios realizados pelo Municpio, que exijam sua utilizao, assim como remover solo e material orgnico; drenar solos; executar a construo de aterros; realizar o acabamento em pavimentos; cravar estacas; inspecionar as condies operacionais dos equipamentos; zelar pela manuteno da mquina; respeitar as normas tcnicas e os regulamentos do servio; planejar o trabalho e realizar manuteno bsica da retroescavadeira; executar outras atribuies afins. OPERADOS DE MAQUINAS II (OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA): Operar mquinas para execuo de servios de infraestrutura de terraplanagem ou pavimentao tais como: trator de esteira; Executar servios de terraplanagem, tais como: corte, aterro, limpeza e nivelamento de terrenos e vias pblicas; Efetuar as verificaes necessrias identificao de problemas ou revises peridicas nos motores, sistemas de freio, de arrefecimento etc., com vista boa conservao e manuteno do trator; Executar servios de melhorias internas das propriedades rurais, com a abertura de estradas, retiradas de pedras e tocos, dentre outros; Desenvolver atividades nas equipes de manuteno das estradas pblicas bem como nos servios de incentivos agropecurios nas propriedades rurais do Municpio; Zelar pela guarda, conservao e limpeza dos materiais e equipamentos de trabalho; Atender as normas de Medicina, Higiene e Segurana do Trabalho; Executar outras atividades correlatas. OPERADOS DE MAQUINAS III (OPERADOR DE P-CARREGADEIRA): Compreende as atribuies que se destinam a operar p carregadeira nos servios realizados pelo Municpio, que exijam sua utilizao, assim como operar equipamentos de perfurao e cortes de rochas; operar equipamentos de escavao e carregamento de terra e similares; inspecionar as condies operacionais dos equipamentos; zelar pela manuteno da mquina; respeitar as normas tcnicas e os regulamentos do servio; planejar o trabalho e realizar manuteno bsica da p carregadeira; executar outras atribuies afins. OPERADOS DE MAQUINAS IV (OPERADOR DE MOTO-NIVELADORA): Compreende as atribuies que se destinam a operar motoniveladora, nos servios realizados que exijam sua utilizao, examinando condies do veculo, acionando e manobrando mecanismos, a fim de patrolar vias pblicas, terraplanar, limpar e abrir ruas, espalhando saibro, seixo, nivelando terrenos e demais atividades; planejar o trabalho, realizar manuteno bsica da motoniveladora; remover solo e material orgnico; respeitar as normas tcnicas e os regulamentos do servio; executar outras atribuies afins. OPERADOS DE MAQUINAS V (OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA): Compreende as atribuies que se destinam a operar escavadeira hidrulica para execuo de servios de escavao, terraplenagem, nivelamento de solo, pavimentao, conservao de vias, destocamento de rvores e demais atividades similares; Planejar o trabalho, realizar manuteno corretiva e preventiva bsica da mquina. Remover solo e material orgnico, drenar solos e executar construo de aterros. Realizar acabamento em pavimentos e cravar estacas. Desempenhar outras atividades correlatas. ORIENTADOR SOCIAL: O exerccio das funes deve recair em profissional que tenha conhecimento bsico em informtica com capacidade de trabalho em equipe e experincia de atuao em Programas, projetos, servios e benefcios socioassistenciais, principalmente no que tange as questes da infncia e da juventude, cabendo: Mediar os processos grupais de servios socioeducativos, sob orientao de profissionais de referncia do CRAS; Participar de atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo; Manter atualizado o sistema de informaes; Registrar a freqncia dos jovens e aes desenvolvidas encaminhando-as mensalmente ao profissional do
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO CRAS; Realizar visitas domiciliares e escolares; executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critrio de seu superior imediato. PROFESSOR EM EDUCAO FSICA: cujas principais atividades so: Ministrar aulas e promover prtica de ginstica e outros exerccios, ministrar aulas para iniciao e treinamento esportivos atravs de aulas tericos e prticas, com a finalidade de formar atletas, elaborar regulamentos de jogos, conferir inscries dos atletas nas competies esportivas, para que as competies sejam realizadas conforme as normas esportivas, elaborar calendrios esportivos, escolhendo datas, locais e horrios, para uma melhor distribuio das atividades de lazer, recreao e outros, em conjunto com a comunidade, efetuar arbitragem de jogo, elaborar cursos de arbitragem, curso de iniciao desportiva e outros, selecionar tcnicos de selees que representam o municpio em eventos esportivos. PROFESSOR I: Composto das atribuies inerentes as atividades de docncia, tutoria e assistncia aos programas educacionais desenvolvidos pela SME, da funo inerente de coordenao e assessoramento pedaggico e de direo de unidade escolar. PROFESSOR II (CINCIAS): Composto das atribuies inerentes as atividades de docncia, tutoria e assistncia aos programas educacionais desenvolvidos pela SME, da funo inerente de coordenao e assessoramento pedaggico e de direo de unidade escolar. PROFESSOR II (LETRAS): Composto das atribuies inerentes as atividades de docncia, tutoria e assistncia aos programas educacionais desenvolvidos pela SME, da funo inerente de coordenao e assessoramento pedaggico e de direo de unidade escolar. PROFESSOR II (MATEMTICA): Composto das atribuies inerentes as atividades de docncia, tutoria e assistncia aos programas educacionais desenvolvidos pela SME, da funo inerente de coordenao e assessoramento pedaggico e de direo de unidade escolar. PROFESSOR II (PEDAGOGIA): Composto das atribuies inerentes as atividades de docncia, tutoria e assistncia aos programas educacionais desenvolvidos pela SME, da funo inerente de coordenao e assessoramento pedaggico e de direo de unidade escolar. PROFESSOR INDGENA: composto das atribuies inerentes as atividades de docncia, tutoria e assistncia aos programas educacionais desenvolvidos pela SME, da funo inerente de coordenao e assessoramento pedaggico e de direo de unidade escolar. PSICLOGO: O Profissional a servio do CREAS e do CRAS deve apresentar experincia em programas, projetos e servios e benefcios socioassistenciais, competindo-lhe especificamente: TCNICO DE HIGIENE DENTAL: Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia e reabilitao) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias tcnicas e legais; Coordenar e realizar a manuteno e a conservao dos equipamentos odontolgicos; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Apoiar as atividades dos Auxiliares de Consultrio Dentrios e dos Agentes Comunitrios de Sade nas aes de preveno e promoo da sade bucal, e; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade da Sade da Famlia.

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TCNICO EM ENFERMAGEM: Organizar ambulatrio mdico ou odontolgico, verificando o funcionamento dos equipamentos e colocando em ordem os materiais de uso especfico; Auxiliar o mdico, acompanhando-o no tratamento dos pacientes e observando a evoluo da doena; Controlar o pulso e a respirao do paciente, medindo e registrando a temperatura do mesmo; Aplicar injees, soro e outros no paciente, de acordo com a prescrio; Manusear instrumentos cirrgicos, cuidando da esterilizao dos mesmos; Efetuar curativos nos pacientes; Lavar e esterilizar instrumentos,

PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO preservando a limpeza e a higiene do local; Controlar o fichrio de documentos relativos ao histrico dos pacientes, organizando-o e mantendo-o atualizado, para controle; MEDICO VETERINRIO: Exercer a prtica da clnica em todas as suas modlidades: Coordenar a assistncia tcnica e sanitria aos animais, sob qualquer forma; Exercer a direo tcnica sanitria aos animais sanitria dos estabelecimentos industriais, comerciais, desportivos, recreativos ou de proteo, onde estejam, permanentemente, em exposio, em servio ou para qualquer outro fim animal, ou produtos de sua origem: Desempenhar a peritagem sobre animais, identificao, defeitos, vivios. Doenas, acidentes e exames tcnicos em questes judiciais: Executar pericias e pesquisas reveladoras de fraudes ou operao dolosa nos animais insetos nas exposies pecurias; Orientar o ensino, a direo, o controle e os servios de inseminao artificial; Participar de eventos destinados ao estudo da medicina veterinria; Desenvolver estudos e aplicao de medidas de sade publica no tocante a doenas de animais transmissveis ao homem;Proceder a padronizao dos produtos de origem animal; Participar no exame dos animais para efeito de inscrio nas sociedades de registro genealgicos; Realizar pesquisas e trabalhos ligados a biologia geral, a zoologia e a zootcnica bem como a bromatologia animal em especial: Proteges a defesa da fauna, especialmente, o controle de explorao das espcies de animais silvestres, bem como os seus produtos; Participar do planejamento e execuo da educao rural; Apresentar relatrios peridicos; Desempenhar outras tarefas afins.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO ANEXO VI - REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO Nos termos do Edital de Processo Seletivo n 001/2013, requeiro a iseno do pagamento da taxa de inscrio: Identificao do Requerente: Nome: ___________________________________________________________________________________________ Cargo Pretendido: _________________________________________________________________________________ Endereo: ______________________________________________________________________ N: _______________ Bairro: _______________________________________________ CEP: __________ Tel.: (________)_______________ Cidade: _______________________________ UF: ___________ CPF: _______________________________________ CTPS: ________________________ Srie: _______________ Data Exp.: _____________________________________ Carteira de Identidade__________________________________ E-mail:_______________________________________ OBSERVAES IMPORTANTES: *Somente o preenchimento da solicitao de Iseno no implica na efetivao da inscrio, o candidato requerente tem que executar todos procedimentos exigidos no Edital de Processo Seletivo n 001/2013. ____Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT, que apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital n 001/2013, em especial o item 5.3.11.2. ____Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do Processo Seletivo do Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT, que apresento condio de doador de sangue e que atendo ao estabelecido no Edital n 001/2013, em especial o item 5.3.11.3. ____Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do Processo Seletivo do Prefeitura Municipal de Poxoreu/MT, que apresento condio de PNE Portador de Necessidades Especiais e que atendo ao estabelecido no Edital n 001/2013, em especial o item 5.3.11.4. Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha inteira responsabilidade, podendo a Comisso de Processo Seletivo, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder o cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao do Processo Seletivo, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal. Poxoreu, _____de ___________ de _____. Assinatura do Candidato: ___________________________________________ Protocolo: [ [ Para uso exclusivo da Exata Planejamento: ] PEDIDO DEFERIDO ] PEDIDO INDEFERIDO

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Documentos Anexados. [ ] Carteira de trabalho e previdncia social (pginas de identificao e do ltimo contrato de trabalho). [ ] Carteira de Doador de Sangue.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE POXORU SECRETARIA DE ADMINISTRAO ANEXO VII - MODELOS DE FORMULRIO PARA RECURSO

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____________, ___ de ___________ de _____. Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a realizao do Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Poxoreu - MT Ref: Recurso Administrativo - Processo Seletivo Edital n 001/2013. Recurso objetiva: Marque abaixo o tipo de recurso: ( ) Edital Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio. ( ) Inscries (erro na grafia do nome) Inscries (omisso do nome). ( ) Inscries (Erro no n de inscrio) Inscries (erro no n da identidade). ( ) Inscries (erro na nomenclatura do cargo) Inscries (indeferimento de inscrio). ( ) Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio). ( ) Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada). Nmero da Questo: __________ Gabarito Oficial: __________ Resposta do Candidato: __________ ( ) Realizao da Prova Prtica, se houver. ( ) Resultado (erro na pontuao e/ou classificao). ( ) Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar__________________________________________. O candidato, abaixo qualificado, vem, respeitosamente, apresentar suas razes de recurso, nos termos abaixo: Nome do candidato: ________________________________________________________________________________ Nmero de Inscrio: _____________ Concorrente ao cargo de: _____________________________________________ Razes de recurso: __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ Atenciosamente, Poxoreu/MT, ______ de ____________________ de 2013. ________________________________________ (assinatura do candidato)

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