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DEFINICIN DE TICA
La tica es la construccin moral que orienta las actitudes y los comportamientos profesionales para la consecucin de objetivos profesionales, todo ello, desde la doble vertiente del reconocimiento del ser humano en su totalidad y el respeto de los valores sociales.
La Biotica es la ciencia que estudia los problemas ticos que surgen en la aplicacin de la ciencia y la tcnica en los mbitos de la salud.
Los principios de la Biotica son las normas bsicas que deben guiar la prctica profesional de las ciencias biomdicas.
AUTONOMA
JUSTICIA
FIDELIDAD
VERACIDAD
PRINCIPIO DE BENEFICENCIA.
Hacer el bien.
ATENCIN DE CALIDAD
PRINCIPIO DE NO MALEFICENCIA.
No hacer el mal.
MUY RELACIONADO CON EL PRINCIPIO DE BENEFICENCIA
PRINCIPIO DE AUTONOMA.
Aceptacin del USUARIO como persona responsable y libre para tomar decisiones.
CONSENTIMIENTO INFORMADO
Informacin
Consentimiento
PRINCIPIO DE JUSTICIA.
Distribucin equitativa de bienes.
* Dar a cada quien lo suyo, lo necesario. * Colocar al paciente en primer lugar. * Conseguir lo ms adecuado para realizar las acciones de Enfermera. * No derrochar recursos. * Atencin de las necesidades del paciente previa jerarquazacin. * Con independencia del status social.
PRINCIPIO DE FIDELIDAD.
Cumplimiento de las obligaciones y compromisos contrados con el paciente a su cuidado.
PRINCIPIO DE VERACIDAD.
Decir la verdad.
X Comunicacin de errores. X Mentiras piadosas al usuario. X Ocultacin del error de un colega.
CUIDADO DE LA PERSONA
(ser bio psico - social)
Falta de informacin al paciente y a la familia. Omisin teraputica intencionada. Confidencialidad de los datos: divulgar informacin. Falta de solidaridad y equidad. Registros incompletos, ausentes o pobres. Autoritarismo teraputico.
ANLISIS CRTICO.
Falta de seguridad para el paciente. Decisiones de matiz subjetivo ms que racionales y de carcter tcnico. Abandono del paciente. Rutinizacin y desactualizacin sobre nuevos conceptos y tecnologa. Atencin no siempre equitativa. Comunicacin escasa con la familia.
EN EL REA DE GESTIN .
) La carencia de perfiles definidos para el ejercicio profesional
a nivel de todas las instituciones de salud determina que el profesional de enfermera no sea siempre el ms idneo para ocupar el cargo. ) Falta de reconocimiento y estmulo. ) Abuso de poder, autoritarismo. ) Liderazgo poco participativo. ) Desconfianza.
EN EL REA ASISTENCIAL.
) Desconocimiento olvido del Cdigo de tica.
) Falta de respeto a la persona, atentando contra su identidad, individualidad e intimidad. ) Prcticas inmorales, ilegales e ilcitas. ) Desensibilizacin ante el dolor humano. ) Desarrollo del trabajo en forma individual, seccionada y sin tomar en cuenta al equipo de trabajo.
EN EL REA DOCENTE.
)Se le da capacitacin para ejercer la profesin
con calidad, basada en aspectos tericos y tecnolgicos, pero falta consistencia tica.
) Aplicacin pobre de la tica en la prctica. ) Pobre integracin docente asistencial. ) La capacitacin no es permanente.
Identificacin con su profesin. Vocacin de servicio.. Habilidad para la interrelacin humana. Conocimiento actualizado. Habilidad y destreza en la ejecucin de procedimientos.
DECLOGO DEL CDIGO DE TICA PARA LOS ENFERMEROS. 1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas. 2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectacin, otorgando cuidados de enfermera libres de riesgos.
DECLOGO DEL CDIGO DE TICA PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAS 3.- Mantener una relacin estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distincin de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia poltica. 4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservacin de la salud y la prevencin del dao.
DECLOGO DEL CDIGO DE TICA PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAS 5.- Guardar el secreto profesional observando los lmites del mismo, ante riesgo o dao a la propia persona o a terceros. 6.- Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas sujeto de la atencin de enfermera, como para quienes conforman el equipo de salud.
DECLOGO DEL CDIGO DE TICA PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAS 7.- Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermera. 8.- Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos cientficos, tcnicos, y humansticos de acuerdo a su competencia profesional.
DECLOGO DEL CDIGO DE TICA PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAS 9.- Pugnar por el desarrollo de la profesin y dignificar su ejercicio.
10.- Fomentar la participacin y el espritu de grupo para lograr los fines profesionales.
La integridad sin conocimiento es dbil e intil, y el conocimiento sin integridad es peligroso y temible
Samuel L. Johnson