REPBLICA DE ANGOLA

PRESIDENTE DA REPBLICA DECRETO PRESIDENCIAL N. 8/11 de 7 de Janeiro

Considerando a necessidade de se regulamentar de modo sistemtico as prestaes que integram o regime jurdico das prestaes familiares previsto nas alneas b) e g) do artigo 18 da Lei N7/04, Lei de Bases da Proteco Social; Atendendo ainda a necessidade de se assegurar a manuteno dos rendimentos do trabalho, bem como a compensao dos encargos familiares aos trabalhadores vinculadas Proteco Social Obrigatria face a actual conjuntura econmico e social; O Presidente da Repblica Decreta, nos termos da alnea e) do artigo 120 e do n3 do artigo 125 da Constituio da Repblica de Angola, o seguinte: CAPTULO I Disposies gerais Artigo 1. (Objecto) O presente diploma define e regulamenta o regime jurdico das prestaes familiares, constitudo pelo subsdio de maternidade, subsdio de aleitamento, abono de famlia e subsdio de funeral, de acordo com o previsto nas alneas b) e g) do artigo 18 da Lei n 7/04, de 15 de Outubro. Artigo 2. (Objecto das prestaes) 1. O subsdio de maternidade destina-se a compensar a perda de remunerao em virtude do gozo da licena de maternidade prevista na legislao em vigor sobre a matria. 2. O subsdio de aleitamento uma prestao pecuniria que visa compensar o aumento dos encargos advenientes da administrao de um regime alimentar aos descendentes dos segurados. 3. O abono de famlia uma prestao pecuniria que visa compensar o aumento dos encargos familiares resultantes da educao dos filhos dos trabalhadores e dos pensionistas de velhice abrangidos pela proteco social obrigatria.

4. O subsdio de funeral uma prestao pecuniria que tem por objectivo compensar as despesas decorrentes do funeral do segurado e do pensionista de velhice falecidos. Artigo 3. (mbito pessoal) 1. Tem direito ao subsdio de maternidade a mulher trabalhadora que cumpra os requisitos previstos no presente diploma. 2. Tm direito ao subsdio de aleitamento os filhos dos segurados a partir do nascimento completo e com vida at aos trinta e seis meses de idade. 3. Tm direito ao abono de famlia os descendentes dos trabalhadores e dos pensionistas de velhice a partir dos 3 at aos 14 anos de idade. 4. Tm direito ao subsdio de funeral os descendentes e o cnjuge do segurado e do pensionista de velhice falecido. Artigo 4. (Princpio da diferenciao positiva) 1. O subsdio de aleitamento e o abono de famlia so atribudos respeitando o princpio da diferenciao positiva, sendo mais expressivos para aqueles cujas remuneraes (salrio) so mais baixas. 2. A aplicao do princpio da diferenciao positiva feita de modo estratificado, tendo como base a remunerao auferida pelo segurado ou pelo pensionista em relao ao nmero de salrios mnimos nacionais. CAPTULO II SUBSDIO DE MATERNIDADE Artigo 5. (Perodo de Licena de maternidade) 1. A mulher trabalhadora tem direito, por altura do parto, a uma licena de maternidade de trs meses. 2. A licena de maternidade pode iniciar quatro semanas antes da data prevista para o parto, devendo o tempo restante ser gozado aps este. 3. A parte da licena a gozar aps parto alargada de mais quatro semanas, no caso de ter ocorrido parto mltiplo. Artigo 6. (Pr-licena de maternidade) 1. Considera-se pr-licena de maternidade o perodo que antecede a licena de maternidade, nos termos previstos no presente diploma, desde que concedido pela Junta Provincial de Sade e que se caracterize pela necessidade da segurada

grvida no poder exercer qualquer actividade laboral decorrente da gravidez de risco. 2. A pr-licena de maternidade tem incio a partir da data do Despacho da Junta Provincial de Sade e no pode exceder 180 dias. Artigo 7. (Situaes Especiais) 1. Se o parto se verificar em data posterior prevista no incio da licena, esta aumentada pelo tempo necessrio para durar nove semanas completas aps o parto. 2. Em caso de aborto, nascimento de nado-morto ou morte do recm-nascido o perodo de licena a gozar aps a data da ocorrncia de seis semanas. 3. Se o filho falecer antes do termo da licena de maternidade cessa o seu gozo desde que decorridas seis semanas aps o parto e a trabalhadora retoma o servio uma semana aps o falecimento. Artigo 8. (Prazo de Garantia) O prazo de garantia para o acesso ao subsdio de maternidade de seis meses com entrada de contribuies seguidas ou interpoladas nos ltimos 12 meses. Artigo 9. (Montante do Subsdio de Maternidade) 1. O montante do subsdio de maternidade igual mdia das duas melhores remuneraes mensais dos 6 meses que antecedem o incio da licena de maternidade. 2. Para efeitos do disposto no nmero anterior deste artigo, no so consideradas as importncias relativas aos subsdios de frias ou outros subsdios de carcter no regular. 3. Nos casos previstos no artigo 6, o montante do subsdio a ser pago segurada equivale a 60% do subsdio de maternidade calculado conforme o n 1 do presente artigo. Artigo 10. (Forma de Pagamento) 1. O pagamento do subsdio de maternidade e de pr-maternidade feito pela entidade empregadora no prazo de at 30 dias do incio da licena. 2. A entidade empregadora instrui o respectivo processo nos termos previstos no nmero 1 do artigo 33 para efeitos de reembolso.

Artigo 11. (Durao do Subsdio de Maternidade) O subsdio de maternidade devido a partir do primeiro dia de licena de maternidade e corresponde ao perodo de durao da licena de maternidade, nos termos definidos no artigo 5 do presente diploma. CAPTULO III SUBSDIO DE ALEITAMENTO Artigo 12. (Condies de atribuio) 1. Constituem condies de atribuio do subsdio de aleitamento: a) Ter contribudo durante trs meses nos ltimos 12 meses; b) Ter registo de nascimento do descendente; c) Ter cumprido o calendrio de vacinao estabelecido pelo Ministrio da Sade; 2. A condio estabelecida na alnea c) do nmero anterior deve ser anualmente comprovada. Artigo 13. (Montante) So fixados os seguintes montantes mensais para o subsdio de aleitamento: a) Kz. 1500,00 para os segurados com remuneraes at cinco salrios mnimos nacionais; b) Kz. 1000,00, para os segurados com remuneraes superiores a cinco e inferiores a dez salrios mnimos nacionais; c) Kz. 500,00, para os segurados com remuneraes superiores a dez salrios mnimos nacionais. Artigo 14. (Forma de pagamento) 1. O subsdio de aleitamento pago em trs prestaes equivalentes cada uma ao montante de doze meses, sendo pagas anualmente. 2. O pagamento do subsdio de aleitamento devido no ms seguinte ao da data de entrada do requerimento no primeiro ano e processado no ms homlogo nos dois anos subsequentes.

Artigo 15. (Manuteno do subsdio) 1. Durante o perodo de vigncia do subsdio de aleitamento a entidade empregadora deve remeter no primeiro trimestre de cada ano entidade gestora da Proteco Social Obrigatria a declarao comprovativa da manuteno de prova de vida do titular do subsdio, bem como cpia do documento de vacinao. 2. No caso do segurado despedido cujo filho esteja a beneficiar do subsdio de aleitamento, a declarao da prova da manuteno passada pelo centro de sade da sua rea de residncia. Artigo 16. (Responsabilidade do pagamento) O pagamento do subsdio de aleitamento da responsabilidade da entidade gestora da Proteco Social Obrigatria. Artigo 17. (Cumulao do subsdio) O subsdio de aleitamento no cumulvel quando ambos os cnjuges tenham direito sua habilitao, devendo a entidade empregadora requerer pela trabalhadora com direito ao subsdio de maternidade. Artigo 18. (Suspenso) 1. O subsdio de aleitamento suspenso sempre que as entidades empregadoras no faam prova documental da manuteno do subsdio, de acordo com o estabelecido no presente diploma. 2. A suspenso cessa logo aps ao cumprimento das condies referidas no nmero anterior, desde que o descendente no tenha completado ainda trs anos de idade. Artigo 19. (Cessao) O direito ao subsdio de aleitamento cessa quando o filho do segurado complete trs anos de idade. Artigo 20. (Extino) O subsdio de aleitamento extingue-se nas seguintes situaes: a) Quando se comprove que para a sua atribuio houve recursos a meios fraudulentos; b) Com a morte do respectivo titular.

CAPTULO IV ABONO DE FAMLIA Artigo 21. (Condies de atribuio) 1. Constituem condies de atribuio do abono de famlia: a) Ter registo de nascimento; b) Ter cumprido o calendrio de vacinao estabelecido pelo Ministrio da Sade; c) Estar a frequentar estabelecimento de ensino oficial ou particular devidamente comprovado e com aproveitamento nos anos subsequentes, no caso dos descendentes com idade escolar; d) Ter documento comprovativo de incapacidade, no caso de descendentes portadores de deficincia incapazes para aprendizagem. 2. Para efeitos do presente diploma, entende-se por aproveitamento escolar a transio de ano lectivo. 3. As condies estabelecidas nas alneas b), e c) do presente artigo devem ser anualmente comprovadas por documentos. Artigo 22. (Habilitao de descendentes) Os segurados e pensionistas habilitam-se ao abono de famlia at ao limite de cinco descendentes de acordo com as condies estabelecidas no presente diploma. Artigo 23. (Montante) 1. So fixados os seguintes montantes mensais para o abono de famlia: a) Kz. 800,00 por cada descendente para os segurados e pensionistas com remuneraes ou penses at cinco salrios mnimos nacionais; b) Kz. 500,00 por cada descendente para os segurados e pensionistas com remuneraes ou penses superiores a cinco e inferiores a dez salrios mnimos nacionais; c) Kz. 300,00 por cada descendente para os segurados e pensionistas com remuneraes ou penses superiores a dez salrios mnimos. 2. As entidades empregadoras podem pagar aos segurados montantes acima dos limites mnimos estabelecidos no presente artigo.

Artigo 24. (Responsabilidade do pagamento) 1. O pagamento do abono de famlia aos segurados e aos pensionistas da responsabilidade da entidade empregadora e da entidade gestora da Proteco Social Obrigatria, respectivamente. 2. A entidade empregadora deve efectuar o pagamento do abono de famlia no conjunto das remuneraes mensais do trabalhador e a entidade gestora da Proteco Social Obrigatria proceder o pagamento do abono de famlia com a respectiva penso. Artigo 25. (Modificao do montante) 1. O montante do abono de famlia modifica sempre que haja alterao do nmero de descendentes, observando-se o limite mximo de descendentes estabelecido no presente diploma. 2. O montante do abono de famlia modifica ainda, sempre que haja alterao nos parmetros remuneratrios estabelecidos no presente diploma. Artigo 26. (Suspenso do abono de famlia) 1. O abono de famlia suspenso sempre que os segurados ou pensionistas no faam prova documental anual das condies referidas no presente diploma no primeiro trimestre de cada ano junto da entidade empregadora ou da entidade gestora da Proteco Social Obrigatria, respectivamente. 2. A suspenso cessa logo aps o cumprimento das condies referidas no nmero anterior e o montante do abono restabelecido no ms seguinte ao da apresentao da documentao, sem que haja direito ao reembolso dos montantes no pagos durante o perodo de suspenso. Artigo 27. (Cessao) O direito ao abono de famlia cessa quando o descendente completa catorze anos de idade. Artigo 28. (Extino) O abono de famlia extingue-se nas seguintes situaes: a) Quando se comprove que para a sua atribuio houve recurso a meios fraudulentos; b) Quando o perodo de suspenso atingir vinte e quatro meses. c) Quando houver falta de aproveitamento escolar do descendente durante dois anos consecutivos;

d) Por morte do descendente, do segurado ou do pensionista. CAPTULO V SUBSDIO DE FUNERAL Artigo 29. (Condies de atribuio) Constituem condies de atribuio do subsdio de funeral: a) Estar vinculado a proteco social obrigatria; b) Ter o prazo de garantia de trs meses de contribuies nos ltimos doze meses. Artigo 30. (Montante do subsdio de funeral) O montante do subsdio de funeral de kz 25.000.00. Artigo 31. (Reembolso das despesas de funeral) A entidade que processa o subsdio de funeral reembolsada, se o beneficiado for responsabilizado judicialmente pela morte do beneficirio. CAPTULO VI REQUERIMENTO DAS PRESTAES Artigo 32. (Requerimento do Subsdio de Maternidade) 1. O subsdio de maternidade requerido, em modelo prprio, pela entidade empregadora, que deve submet-lo entidade gestora da Proteco Social Obrigatria acompanhado dos seguintes documentos: a) Comprovativo do pagamento de contribuies de 6 meses seguidas ou interpoladas nos ltimos 12 meses, acompanhado das respectivas folhas de remuneraes; b) Documento dos servios de sade comprovativo do parto ou certido de nascimento do recm-nascido; c) Cpia do recibo do pagamento do subsdio de maternidade e de prmaternidade devidamente assinado pela trabalhadora. 2. Os servios da entidade gestora da Proteco Social Obrigatria podem, sempre que se mostrar necessrio, verificar a autenticidade dos documentos referidos no nmero anterior.

Artigo 33. (Requerimento do Subsdio de aleitamento) 1. O subsdio de aleitamento deve ser requerido no prazo de cento e vinte dias a contar do dia do nascimento do filho, por meio do preenchimento do modelo a aprovar pelo Ministro de tutela da Proteco Social Obrigatria. 2. O requerimento para o pedido do subsdio de aleitamento deve ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Declarao dos servios de sade; b) Documento de registo de nascimento do filho; c) Cpia do comprovativo de pagamento das contribuies da segurana social dos ltimos trs meses. 3. Compete entidade empregadora instruir e remeter o processo de solicitao do subsdio de aleitamento dos filhos dos respectivos trabalhadores entidade gestora de Proteco Social Obrigatria. Artigo 34. (Requerimento do Abono de famlia) 1. O trabalhador ou pensionista deve requerer junto da entidade empregadora e da entidade gestora da Proteco Social Obrigatria, respectivamente, o direito ao abono de famlia, anexando os seguintes documentos: a) Documento do registo de nascimento; b) Documento de estabelecimento de ensino e de aproveitamento escolar ou de incapacidade de aprendizagem; c) Documento comprovativo de vacinao. 2. O pagamento deve ser efectuado no ms seguinte ao da entrada do requerimento. 3. Os trabalhadores que firmem contratos pela primeira vez com a entidade empregadora ou os pensionistas que requerem prestaes devem juntar, alm dos documentos solicitados para o efeito, os documentos que so necessrios para o acesso ao direito ao abono de famlia. 4. Nas situaes referidas no nmero anterior dispensado o requerimento por parte dos trabalhadores ou pensionistas, devendo a entidade empregadora ou a entidade gestora da Proteco Social Obrigatria proceder ao pagamento do respectivo abono no momento do pagamento do salrio ou da penso. Artigo 35. (Requerimento do Subsdio de funeral) 1. O subsdio de funeral deve ser requerido pelo cnjuge sobrevivo e, no caso de no haver, pelos descendentes.

2. O subsdio de funeral deve ser requerido juntando a respectiva certido de bito do beneficirio falecido; 3. O prazo para requerimento do subsdio de funeral de um ano a contar da data do falecimento. CAPTULO VII DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Artigo 36. (Ajustamento das prestaes) Os montantes das prestaes so ajustados por Decreto Presidencial. Artigo 37. (Multa) 1. A entidade empregadora que no pague o abono de famlia aos seus trabalhadores ou que de qualquer forma prejudique os trabalhadores no acesso s prestaes estabelecidas no presente diploma est sujeita aplicao de uma multa fixada entre trs seis salrios mdios mensais praticados na empresa. 2. A aplicao das multas resultantes do disposto no nmero anterior obedece os princpios estabelecidos pelo Decreto N38/08, de 19 de Junho. Artigo 38. (Fiscalizao) 1. A entidade gestora da Proteco Social Obrigatria pode, atravs do respectivo rgo de fiscalizao, fazer diligncias para certificar o cumprimento das disposies do presente diploma. 2. A prestao de falsas declaraes com vista ao acesso as prestaes estabelecidas no presente diploma constitui crime punvel nos termos da legislao em vigor. Artigo 39. (Resoluo de dvidas) As dvidas e omisses resultantes da interpretao e da aplicao do presente diploma so resolvidas pelo Presidente da Repblica. Artigo 40. (Revogao) So revogados o Decreto n.46-C/92, de 9 de Setembro, o Decreto n.42/03, de 1 de Julho, o Decreto n.49/05, de 8 de Agosto, o Decreto n. 52/05, de 8 de Agosto, e todas as disposies que contrariam o disposto no presente diploma.

Artigo 41. (Vigncia) O presente diploma entra em vigor 90 dias aps a data da sua publicao. Apreciado em Conselho de Ministros, em Luanda, aos 29 de Novembro de 2010 Publique-se. Luanda, aos 20 de Dezembro de 2010 O Presidente da Repblica, JOS EDUARDO DOS SANTOS