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_______________________________________________________________ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Conjunto de princpios, regras e instituies, destinado a regular a atividade dos rgos jurisdicionais na soluo dos dissdios, individuais ou coletivos, entre trabalhadores e empregadores1. PRINCPIOS (INFORMATIVOS DO PROCESSO) Do devido processo legal. Garantia constitucional (ningum ser privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal. Art. 5 LIV). Do contraditrio necessidade de se ouvir os litigantes, assegurando o pleno direito de defesa. Duplo grau de jurisdio a garantia da reviso do processo, tambm um princpio constitucional. PRINCPIOS DO PROCEDIMENTO Oralidade Tanto o processo civil quanto o do trabalho adotaram o procedimento misto com a adaptao da palavra escrita com a oral. Publicidade como regra os atos devem ser pblicos, com as excees daqueles que correm em segredo de justia. Economia processual os atos judiciais devem ser realizados com a maior brevidade possvel. Ex. reunio de processos, a produo de defesa e provas em audincia, a audincia Una. Eventualidade ou precluso. Os atos devem ser praticados no momento oportuno, sob pena de precluso. Instrumentalidade das formas uma vez que podem ser anulados atos e no o processo PRINCPIOS NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Concentrao dos atos em audincia. Oralidade, sendo que ambos visam a Celeridade processual. Conciliao. Princpio protetor no processo trabalhista aquele que protege a parte menos favorecida da relao empregatcia, a essncia do prprio direito do trabalho. Visa atenuar a desigualdade entre o trabalhador e o empregador. Princpio da efetividade do processo. SOLUES DOS CONFLITOS TRABALHISTAS Amaury Mascaro do Nascimento divide as formas de soluo de conflito trabalhista da seguinte forma: Autodefesa, onde as prprias partes procedem defesa de seus interesses, o conflito somente solucionado quando uma parte cede imposio da outra. Autocomposio, as partes chegam a um denominador comum sem a interveno de terceiro, esta a maneira mais clere para a resoluo dos conflitos.

NETO, Francisco Ferreira Jorge e Cavalcante, Juoberto de Quadros Pessoa. Manual de Processo de Trabalho, Tomo I, Lumen Juris, Rio de Janeiro, 2004, p. 60.
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Heterocomposio, verifica-se a heterocomposio quando a soluo determinada por um terceiro, ex. Mediao, a arbitragem e a prpria tutela ou jurisdio. Mediao, ocorre quando um terceiro chamado pelas partes, vem a solucionar o conflito, propondo a soluo aos mesmos, geralmente extrajudicial. Comisses prvias de conciliao (art. 625 da CLT), podem ser: de empresa, de grupos de empresa, sindical, intersindical, ncleos de conciliao sindical. Discusso quanto constitucionalidade em virtude da obrigatoriedade e do carter de condio de ao que o instrumento detm. Possui ainda eficcia liberatria em relao s parcelas expressamente consignadas no recibo, salvo se oposta ressalva expressa e especificada. Arbitragem (Lei 9.037/96) uma forma de soluo de conflito onde um terceiro decide um caso que lhe submetido. Em princpio a arbitragem somente aplicvel a direitos disponveis e os direitos individuais trabalhistas so indisponveis, contudo no existe vedao expressa. Sergio Pinto Martins sugere que os Procuradores do Trabalho prestem o servio de rbitros. ATOS TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS O processo um encadeamento lgico de atos processuais que convergem para um fim, a sentena. Os atos processuais so aqueles praticados no decorrer do processo. So eles pblicos e realizveis entre as 06:00 e 20:00, com excees como por exemplo numa empresa que abra somente as 23:00 (casa noturna). No est previsto no processo de trabalho seja decretado o segredo de justia, muito embora seja muito importante em alguns casos. Termo a reduo a escrito de certos atos processuais praticados nos autos de um processo (ex. termo da ata de audincia). PRAZOS PROCESSUAIS O prazo o perodo em que o ato processual deve ser praticado, podem ser para ambas ou apenas uma das partes. So prazos legais aqueles estabelecidos em lei. Prazos judiciais os determinados pelo juiz Prazos convencionais os que decorrem de acordo entre as partes, suspenso para a tentativa de acordo, por exemplo. Prazos peremptrios so aqueles fatais e improrrogveis, que no podem ser alterados pelas partes, como ocorre no prazo de 08 (oito) dias para o recurso. Inexistindo prazo estipulado em lei, devem ser realizados em 05 dias (CPC 173). A contagem dos prazos inicia-se a partir da data em que for feita pessoalmente a intimao, ou recebida a notificao, ou da data em que foi publicado o edital no jornal oficial ou ainda, daquela em que foi afixado na sede da Justia do Trabalho. Se a comunicao foi feita por intermdio de mandado, alguns autores entendem que a contagem inicia-se a partir da juntada e outros do prprio ato, da mesma forma que no processo civil, no se conta o dia do recebimento e computa-se o do final. Principais prazos2
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MARTINS, Srgio Pinto. Direito processual do trabalho, 22 edio, Atlas, So Paulo, 2.004, p. 168/169.

Os principais prazos na Justia do Trabalho so: 1. prazo para contestao: inexiste prazo para apresentar contestao em cartrio. A Ao deve ser contestada em audincia no prazo de 20 minutos, se for oralmente, ou por escrito. (art. 847 da CLT) 2. recursos: os prazos foram unificados em oito dias (art. 6 da Lei n 5.584/70) 3. o prazo de contra-razes de recursos de oito dias (art. 6 da Lei n 5.584/70). 4. embargos declaratrios: prazo de cinco dias (art. 897-A da CLT); 5. excees e reconveno: devem ser apresentadas juntamente com a contestao, em peas apartadas, em audincia; 6. depsito recursal: o pagamento e a comprovao do depsito recursal deve ser feito no prazo dos recursos, ou seja, nos oito dias (art. 7 da Lei n 5.584/70 e En. 245 do TST); 7. as custas sero pagas e comprovadas dentro do prazo da interposio do recurso; 8. embargos execuo no so recursos, mas ao. O prazo para o seu oferecimento de cinco dias (art. 884 da CLT). Por medida provisria, o prazo foi alterado para 30 dias; 9. o correio tem prazo de 48 horas para devolver ao Tribunal ou Vara a notificao postal, quando o destinatrio no for encontrado ou no caso de recusa do recebimento (pargrafo nico do art. 774 da CLT) 10. se o empregado faz reclamao verbal, tem cinco dias para comparecer ao cartrio ou secretaria para reduzir a reclamao a termo (pargrafo nico do art. 786 da CLT); 11. as nulidades devem ser alegadas primeira vez em que a parte tiver de falar em audincia nos autos (art. 795 da CLT); 12. na exceo de incompetncia o exceto tem 24 horas de prazo para se manifestar sobre a exceo; 13. a exceo de suspeio deve ser instruda e julgada em 48 horas (art. 802 da CLT); 14. a audincia no pode durar mais de cinco horas seguidas, salvo se a matria tratada for urgente (art. 813 da CLT); 15. se a audincia foi designada em outro local, deve-se fixar edital na sede da vara, com antecedncia mnima de 24 horas ( 1 do art. 813 da CLT); 16. no comparecendo o juiz audincia, os presentes podero se retirar aps 15 minutos da hora marcada (pargrafo nico do art. 815 da CLT); o advogado poder retirar-se aps 30 minutos do horrio designado se a autoridade que deva presidir o prego ainda no tiver comparecido (art. 7, XX da Lei n 8.906); 17. a ao rescisria poder ser proposta em dois anos, contados do trnsito em julgado da deciso (art. 495 do CPC); 18. a petio inicial dever ser enviada ao reclamado em 48 horas (art. 841 da CLT); 19. as razes finais sero oferecidas em 10 minutos na audincia (art. 850 da CLT); 20. a ata de julgamento dever ser juntada aos autos em 48 horas ( 2 do art. 851 d CLT); 21. caso o empregado estvel tenha sido suspenso, o inqurito para a apurao de falta grave deve ser proposto em 30 dias (art. 853 da CLT); 22. as audincias em dissdios coletivos devem ser designadas em 10 dias para a tentativa de conciliao (art. 860 da CLT); 23. na extenso do dissdio coletivo, o prazo para que os empregados e empregadores se manifestem sobre a matria no pode ser inferior a 30 nem superior a 60 dias ( 1 do art. 870 da CLT); 24. na reviso de dissdio coletivo, os sindicatos e os empregadores sero ouvidos no prazo de 30 dias, quanto s novas condies de trabalho fixadas (pargrafo nico do art. 870 da CLT); 25. a execuo dever ser garantida pelo pagamento em dinheiro do devido em 48 horas, sob pena de penhora (art. 874 da CLT); 26. a Audincia em que se produziro provas nos embargos execuo ser marcada em cinco dias ( 2 do art. 721 da CLT); 27. os embargos execuo sero julgados em cinco dias (art. 885 da CLT);

28. nove dias para os oficiais de justia cumprirem os atos que lhes forem determinados (art. 2 do art. 721 da CLT); 29. a notificao do reclamado dever ser recebida nos cinco dias anteriores realizao da audincia (art. 841 da CLT). PARTES, REPRESENTAO, PROCURADORES E TERCEIROS PARTES. reclamante e reclamado Capacidade a aptido determinada pela ordem jurdica para o gozo e exerccio de um direito por seu titular, no processo trabalhista a capacidade das partes um pouco diferente da estabelecida no Cdigo Civil. No processo do trabalho o menor de 16 anos no pode trabalhar, exceto na qualidade de aprendiz a partir dos 14 anos, aps os 16 anos a parte e relativamente capaz, pode firmar o recibo de salrio porm no o de resciso. Aps os 18 anos, o trabalhador tem capacidade plena para ajuizar reclamao e assinar o termo de resciso contratual. REPRESENTAO Pode ser legal ou convencional, a legal decorre de previso em Lei e a convencional h a faculdade da parte se fazer representar em juzo. SUCESSO PROCESSUAL Uma forma de substituio das partes no processo. Ao contrrio do substituto processual, o sucessor defende interesse prprio. Ex. o esplio assumira o plo ativo ou passivo da ao, atravs de seu inventariante nomeado. SUBSTITUIO PROCESSUAL Consiste a substituio processual numa legitimao extraordinria, autorizada pela lei, para que algum pleiteie em nome prprio, direito alheio em processo judicial. No direito do trabalho exercida pelo Sindicato. Neste caso a ao coletiva, porm aps o reconhecimento do direito, na fase de execuo, os substitudos devem ser individualizados, para fins de pagamento daquilo que lhes devido. LITISCONSRCIO a aglutinao de pessoas em um ou em ambos os plos da relao processual, de maneira ordinria ou superveniente, voluntria ou obrigatria, nos casos previstos em lei. Classificao: Quanto ao momento de sua constituio: litisconsrcio originrio ou inicial e litisconsrcio superveniente (ou posterior). Quanto a sua obrigatoriedade ou no, necessrio ou facultativo. Quanto posio, ativo ou passivo. Quanto natureza da deciso, simples ou unitrio. Os casos mais comuns de litisconsrcio na prtica processual trabalhista so os de empregados da mesma empresa demandando em conjunto indenizaes de despedimento simultneo, via de regra decorrentes de paralisao de atividades do empregador ou de paralisao do trabalho pelos empregados.

Os litisconsrcios passivos mais comuns so os casos de pessoas solidariamente responsveis pelas obrigaes trabalhistas, como o empreiteiro e o subempreiteiro. INTERVENO DE TERCEIROS Pessoas estranhas lide tm a possibilidade de ingressar no processo, por provocao, ou at mesmo voluntariamente, para defender interesse prprio. ASSISTNCIA o ato pelo qual o terceiro intervm voluntariamente no processo, em razo de ter interesse no feito, contudo, o assistente no parte, portanto no estar vinculado relao jurdica debatida. O assistente deve ter interesse jurdico e no meramente econmico, pode ocorrer somente na fase de conhecimento. A assistncia, no que tange ao processo do trabalho, mais comum com o envolvimento do Sindicato.
ASSISTNCIA LITISCONSORCIAL LEGITIMIDADE INTERESSE No juridicamente autorizado o acolhimento de pedido de retificao do plo passivo, formulado pela r, para que terceiro integre a lide na qualidade de assistente litisconsorcial. Diferentemente de outras figuras de interveno de terceiros, somente o prprio terceiro interessado tem legitimidade e interesse jurdico para formular pretenso nos moldes dos artigos 50 a 55 do CPC. (TRT 9 R. Proc. 00168-2003-656-09-00-0 (16570-2005) Rel Juza Sueli Gil Elrafihi DJPR 05.07.2005) JCPC.50 JCPC.55

NOMEAO AUTORIA Ocorre nomeao autoria quando aquele que detiver a coisa em nome alheio for demandado em nome prprio, devendo indicar quem o verdadeiro proprietrio ou possuidor. Cabe somente no processo de conhecimento. Um exemplo seria o do gerente que chamado como Reclamado, mas que na audincia inicial comprova sua situao e nomeia autoria a Empresa e real empregadora. Porm, a matria sobre a sua aplicao no processo de trabalho controvertida, pois alguns autores sustentam que no caso acima, a parte seria ilegtima para figurar no plo passivo, e o processo deveria ser extinto sem o julgamento do mrito. DENUNCIAO DA LIDE Discute-se quanto ao seu cabimento no processo do trabalho, no existindo unanimidade de posicionamento. Alguns autores como, Amauri Mascaro Nascimento, Tostes Malta, a admitem quando se discute a sucesso de empregadores. Wagner Giglio e Manoel Antonio Teixeira Filho, entendem que no em virtude da Justia do Trabalho ser considerada incompetente para resolver controvrsia entre demandante e demandado. Os autores que defendem sua aplicao na Justia laboral, buscam lastro no princpio da economia e celeridade processual, o que na prtica pode ser diferente, inclusive tornando o processo mais lento. Por fim, para os que admitem a denunciao lide no Processo do Trabalho, esta deve seguir o prelecionado no CPC. (art. 71 do CPC) O exemplo mais comum o de colocar uma segunda empresa no plo passivo da ao, principalmente quando h forte indcio de inidoneidade financeira para suportar eventual condenao.

AGRAVO DE INSTRUMENTO RECURSO DE REVISTA JULGAMENTO EXTRA PETITA O Reclamante postula na inicial a condenao subsidiria da Reclamada-recorrente, em decorrncia da inadimplncia das obrigaes trabalhistas da primeira reclamada. CERCEAMENTO DE DEFESA Com a nova competncia decorrente da Emenda constitucional 45/2000, a denunciao da lide cabvel no processo de trabalho, mas de forma limitada, observado o escopo do processo do trabalho. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA A deciso regional encontra-se em consonncia com o disposto na Smula n 331, item IV, do TST. Agravo de Instrumento a que se nega provimento. (TST AIRR 252/2004-020-05-40.2 3 T. Rel. Min. Carlos Alberto Reis de Paula DJU 02.02.2007) AGRAVO REGIMENTAL EM RECURSO DE REVISTA NO CONHECIDO POR APLICAO DA ORIENTAO JURISPRUDENCIAL N 320 DA SBDI-1 DO TST PROVIMENTO Considerando-se o cancelamento da Orientao Jurisprudencial n 320 da SBDI-1 do TST e o equvoco na sua aplicao porque o recurso de revista efetivamente foi protocolizado perante o Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio, conforme atesta o carimbo do protocolo de fl. 180, d-se provimento ao agravo regimental e passa-se ao exame imediato do recurso de revista. RECURSO DE REVISTA DENUNCIAO DA LIDE DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL NO CONHECIMENTO No caso, o Tribunal Regional rejeitou a possibilidade da denunciao da lide por julgar no ser da competncia desta Justia do Trabalho decidir conflitos de interesses entre denunciante/sucessor e denunciado/sucedido. A reclamada, contudo, no logrou xito em demonstrar divergncia jurisprudencial apta. Recurso de revista de que no se conhece. (TST AG-RR 526587/99.1 1 T. Rel. Juiz Conv. Guilherme Bastos DJU 02.02.2007)

CHAMAMENTO AO PROCESSO Da mesma forma que os procedimentos acima mencionados a aplicabilidade do chamamento ao processo no Processo Trabalhista controvertida, aceita por alguns autores e rejeitada por outros. Se aceita, poderia ocorrer para fins de chamamento de empresa do mesmo grupo econmico para responder solidariamente, como no exemplo de que o pedreiro demanda contra o empreiteiro secundrio, cabe o chamamento do empreiteiro principal.
AGRAVO DE INSTRUMENTO 1. NULIDADE PROCESSUAL POR NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL Verifica-se que o acrdo recorrido est fundamentado de forma satisfatria, de maneira que a prestao jurisdicional foi entregue de forma completa. Assim, inclumes os dispositivos apontados como violados. 2. CHAMAMENTO AO PROCESSO E ILEGITIMIDADE PASSIVA. Ao restringir a reclamatria a uma s empresa, o trabalhador obviamente arca com o risco de eventual carncia de ao ou improcedncia de sua pretenso. Assim, por resultar inaplicvel ao caso vertente a norma do artigo 77, III, do CPC, no h falar-se em cerceamento de defesa por haver sido indeferido o requerimento de chamamento ao processo. Ausncia, pois, de violao do art. 5, LV, da Constituio Federal. 3. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. NUS DA PROVA. OFENSAS AOS ARTIGOS 818 E 872 DA CLT NO CONFIGURADAS. O Tribunal Regional decidiu a questo tendo em vista os termos da contestao, atravs da qual a Reclamada, alegando ilegitimidade passiva, confessou j estar efetuado o pagamento da complementao de aposentadoria. Desse modo, com apoio nos termos do art. 302 e 334, II, do CPC, no h falar em violao aos artigos 818 e 872, da CLT. Nega-se provimento. (TST AIRR 60353 1 T. Rel Juza Conv. Maria Doralice Novaes DJU 10.12.2004)

DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA EXECUO DOS BENS DOS SCIOS As pessoas jurdicas tem existncia distinta da dos seus membros. Fraude execuo artimanhas engendradas a partir de brechas normativas, cujos mentores na maioria das vezes, so advogados trabalhistas, comercialistas, tributaristas e contadores, que, a pedido de empresrios inadimplentes e inescrupulosos, colimam frustrar a satisfao do crdito trabalhista. (Dallegrave Neto) Conceito a desconsiderao, momentnea e relativa, da personalidade jurdica do devedor como forma de executar diretamente os bens dos scios que a compe, sempre que sua personalidade for, de alguma forma, obstculo satisfao de crditos de terceiros. Busca a efetividade do crdito judicial, ignora momentaneamente a regra da separao patrimonial, adentrando sobre o vu da pessoa jurdica para executar bens de seus scios. Requisitos Existncia vlida de uma pessoa jurdica Nas sociedades de fato ou irregulares no se aplica a desconsiderao, neste caso a responsabilidade dos scios ser ilimitada e solidria. Desvio de finalidade social da Pessoa Jurdica. PREVISO LEGAL Lei 8.078/90 - CDC art. 28 - 5. CLT, 2 do Art. 2. Art. 50 do Cdigo Civil. Fundamentos Teoria Subjetiva admite a desconsiderao quando comprovado o animus fraudulento ou do abuso de direito por parte da sociedade devedora. Teoria Finalstica Aplica-se quando h a presuno de inteno fraudulenta. Teoria Objetivista Aplica-se amplamente a desconsiderao. A simples insuficincia de bens da sociedade j caracteriza o prejuzo do credor, presumindo o desvio da finalidade da Pessoa Jurdica, autorizando a execuo dos bens dos scios. A distino entre Ultra-Vires e a desconsiderao, esta ltima mais ampla, atinge a todos os scios, ao passo que a ultra-vires, via de regra, busca responsabilizar o agente (scioadministrador) causador do prejuzo. Questes controvertidas Em que momento processual o credor poder requerer a aplicao da desconsiderao? H necessidade de integrao do scio no Processo Cognitivo? Como fica a responsabilidade do scio que ingressa na sociedade? Como fica a responsabilidade do scio que se retira da mesma? No caso de Grupo Econmico, chama-se todas as empresas?
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA EXECUO NULIDADE NEGATIVA DE PRESTAO DE TUTELA JURDICA PROCESSUAL AUSNCIA DE FUNDAMENTAO No h nulidade, por ausncia de fundamentao, quando a deciso recorrida apresenta nos seus

elementos de convico, os fundamentos de seu juzo e a apreciao das premissas fticas necessrias compreenso e soluo da controvrsia. Sem maltrato aos artigos 93, IX, da Constituio, no pode lograr processamento o recurso de revista. Preliminar rejeitada. DA PENHORA SOBRE BEM DE SCIO APLICABILIDADE DA TEORIA DA DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA Em sede de Direito do Trabalho, em que os crditos trabalhistas no podem ficar a descoberto, vem-se abrindo uma exceo ao princpio da responsabilidade limitada do scio, ao se aplicar a teoria da desconsiderao da personalidade jurdica. Em conseqncia, o julgamento com motivao fundada no artigo 28 do CDC, 50 do CCB, 592, inciso II c/c 965 do CPC, aplicveis subsidiariamente ao processo do trabalho por fora dos artigos 8 e 769, da CLT, no importa em afronta direta Constituio. Agravo conhecido e desprovido. VIOLAO DO ARTIGO 5, INCISOS II, XXII, XXXV, LIV e LV, DO ARTIGO 5 DA CONSTITUIO A teor da Smula 266 do TST e do pargrafo 2 do artigo 896 da CLT, a admissibilidade de recurso de revista interposto contra deciso proferida na execuo exige demonstrao de violao direta e literal de norma da Constituio Federal, no sendo adequada a indicao de garantia constitucional cuja violao dar-se-ia apenas de forma reflexa. Agravo conhecido e desprovido. (TST AIRR 1416/1993-015-03-40.0 2 T. Rel. Juiz Conv. Luiz Carlos Gomes Godoi DJU 01.12.2006) JCF.93 JCF.93.IX JNCCB.50 JCPC.592 JCPC.592.II JCPC.965 JCLT.8 JCLT.769 JCF.5 JCF.5.II JCF.5.XXII JCF.5.XXXV JCF.5.LIV JCF.5.LV JCLT.896 JCLT.896.2 JCDC.28 AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA EXECUO PENHORA SOBRE BEM DE SCIO APLICABILIDADE DA TEORIA DA DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA No mbito do Direito do Trabalho, em que os crditos trabalhistas no podem ficar sem proteo, abre-se exceo ao princpio da responsabilidade limitada do scio, aplicandose a teoria da desconsiderao da personalidade jurdica. O julgamento proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho, tem motivao fundada no artigo 28 da Lei n 8078/90, sem importar em afronta direta aos incisos XXII, LIV e LV, do artigo 5, da Constituio Federal. bice ao prosseguimento do recurso nos termos do artigo 896, pargrafo 2 da CLT e Enunciado n 266 do TST. Agravo conhecido e desprovido. (TST AIRR 1081 2 T. Rel. Juiz Conv. Luiz Carlos Gomes Godoi DJU 03.12.2004)

AO TRABALHISTA Elementos da ao Sujeito da ao a pessoa que pode ingressar O objeto o pedido de obteno de um pronunciamento judicial que pode ser favorvel ou no. A causa de pedir pressupe a existncia de um direito material assegurado ao autor, o qual gerou a pretenso resistida. A aes na justia do trabalho podem ser classificadas em aes de conhecimento, de execuo e cautelares. Aes de conhecimento: so aquelas em que se busca a soluo de dado conflito de interesses ou de uma pretenso resistida. Nessa fase processual, apenas vai ser assegurado se o direito devido ou no. Dividem-se em condenatrias, constitutivas e declaratrias. As condenatrias so aquelas em que se busca a obteno de um ttulo judicial, assegurando o direito material pretendido. Ex. Reclamante pede o pagamento de horas extras trabalhadas e no pagas.

As constitutivas, o autor pugna pela criao, modificao ou extino de alguma relao jurdica. Ex. pedido de fixao de salrio que por ventura no haja sido estipulado, ou o pedido de desconstituio de penalidades sofridas pelo empregado. As declaratrias o interesse do reclamante limita-se a que o juzo declare a existncia ou inexistncia de determinada relao jurdica. Ex. a declarao de existncia de relao de emprego. Aes executrias visam a execuo daquilo que j foi determinado na fase de conhecimento ou de cognio. Com o advento da Lei 11.232/2005, que trouxe a figura do cumprimento de sentena, as aes executrias sofreram sensvel alterao. No processo do trabalho so cumpridas/executadas as sentenas transitadas em julgado, os acordos, quando no cumpridos, os termos de ajuste de conduta com o Ministrio Pblico do Trabalho, os termos de conciliao firmados perante as Comisses de Conciliao Prvia, alm dos crditos previdencirios em decorrncia de sentena. As aes cautelares buscam a concesso a certa pessoa de uma providncia jurisdicional acautelatria, de cunho processual, visando ser possvel a futura ao principal, na qual ser discutido o mrito da questo. No mbito da justia do trabalho, pode-se citar os seguintes exemplos: A produo antecipada do depoimento de determinada testemunha, que tenha por exemplo um srio problema de sade e possivelmente venha a falecer. Discute-se a possibilidade de cautelar de reintegrao, uma corrente entende possvel a reintegrao de empregado estvel e outra sustenta ser somente admissvel atravs de demanda prpria.
AGRAVO REGIMENTAL AO CAUTELAR PRETENSO LIMINAR DEFERIMENTO FUMUS BONI IURIS PERICULUM IN MORA PROBABILIDADE DE PROVIMENTO DO RECURSO DE REVISTA Pretenso liminar formulada na petio inicial da ao cautelar. Suspenso da execuo da deciso recorrida. Deferimento da pretenso liminar, em razo da presena de fumus boni iuris e de periculum in mora. Agravo regimental em que no so desconstitudos os fundamentos da deciso agravada. Agravo regimental a que se nega provimento. (TST AGAC 86732 5 T. Rel. Min. Gelson de Azevedo DJU 03.12.2004)

CONDIES DA AO Possibilidade jurdica do pedido. O pedido do autor tem que estar amparado por uma norma de direito material que o assegure, por exemplo, o pedido de pagamento a aviso prvio proporcional, o legislador no se ateve a este particular, logo, se postulado em juzo o autor ser carecedor da ao. Interesse de agir o interesse da parte de recorrer ao Judicirio visando o reconhecimento de um direito ameaado ou violado. Legitimidade da parte, deve haver identidade da pessoa que faz o pedido com a pessoa que a lei assegura o direito material. O Empregado no pode mover ao contra empresa que no trabalhou. O sindicato no pode ajuizar ao como substituto processual, se no detm esta qualidade. Pressupostos de validade do processo.

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Competncia Insuspeio Inexistncia de coisa julgada Inexistncia de litispendncia Capacidade processual dos litigantes Regularidade da petio inicial Regularidade da citao AO DECLARATRIA INCIDENTAL: a ao que visa a declarao de existncia ou inexistncia de determinada relao jurdica entre as partes ou da autenticidade ou falsidade de documento que ocorre de maneira prejudicial no processo, podendo a requerimento das partes ser declarada pelo juiz com fora de coisa julgada. Tambm os doutrinadores so divergentes quanto ao cabimento da declaratria incidental no processo do trabalho, j que muitos dos pedidos que poderiam ser deduzidos confundem-se com mrito na ao trabalhista, como por exemplo a declarao da existncia de relao de emprego. a ao declaratria inserida em outra ao, uma cumulao objetiva que surge no curso do processo. cabvel no processo do trabalho porque h omisso deste, aplicando-se subsidiariamente o Cdigo de Processo Civil. AO MONITRIA O artigo 1.102 do CPC preleciona sobre a ao monitria daquele que pretender, com base em prova escrita sem eficcia de ttulo executivo, pagamento de soma em dinheiro, entrega de coisa fungvel, ou de determinado bem mvel. Amauri Mascaro Nascimento entende ser o mesmo aplicvel no processo do trabalho, limitando-se a obrigao de pagar, comprovada por documento escrito, pblico ou particular, a dvida e seu valor. O juiz tem competncia para deferir de plano o pedido, mas se opostos embargos do devedor, ficaro suspensos os efeitos do mandado, no havendo embargos o documento passar a ter fora de ttulo executrio.
6085017 AO MONITRIA-DESNECESSRIA A INSTRUO PROCESSUAL Possuindo o empregado prova escrita de dvida trabalhista, sem eficcia de ttulo judicial, pode intentar ao monitria perante a Justia do Trabalho (CPC, art. 1102a). A instruo processual para a produo de outras provas uma faculdade do Juiz (CPC, art. 130). (TRT 9 R. Proc. 00900-2002653-09-00-2 (2-2004) Rel. Juiz Arnor Lima Neto J. 05.11.2004)

PETIO INICIAL Forma: Art. 840 CLT Escrita ou verbal. Designao a quem dirigida art. 840, 1 da CLT, Juzo ou tribunal competente. Contedo e requisitos.

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Designao do juzo Qualificao das partes Fatos e fundamentos jurdicos dos pedidos Os pedidos e suas especificaes Valor da causa Data e assinatura Causa de pedir No necessrio dar o fundamento legal imprescindvel expor o fato que motiva o direito Ex. Para pedir adicional de insalubridade se faz necessrio informar que o autor estava exposto a um ambiente nocivo a sua sade. Pedido o motivo pelo qual algum ingressa em juzo para invocar a tutela jurisdicional. Especificao das provas No existe no processo do trabalho disposio legal que determine ao autor que indique, na inicial, as provas que pretende produzir. Valor da causa a expresso econmica da demanda, define o rito e permite, conforme o caso, a possibilidade de recurso. Rito ordinrio (superior a 40 sm) Rito sumarssimo (at 40 sm) Valor da causa espcies Valor da causa propriamente dito Valor do pedido Valor da condenao Valor da execuo Servir para base de custas. Pedido de citao do reclamado dispensvel. Assinatura Sendo apcrifa a inicial, as opinies se dividem em vcio sanvel pela via da emenda inicial ou a extino do processo sem o julgamento do mrito. Tipos de pedidos, simples e cumulados, principais e acessrios, Alternativos, Lquidos e ilquidos, Cominatrios, Implcitos. Pedidos simples e cumulados Simples aquele que contm postulao nica (ex. aviso prvio) Cumulados quando em uma nica Ao o autor demanda uma srie de direitos (frias, horas extras, 13 salrio, etc.)

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Pedido principal e acessrio O acessrio sempre vinculado ao principal. Ex. Horas extras e DSR, frias e tero constitucional. Pedidos alternativos Quando pela natureza da obrigao o devedor puder exprimi-la de mais de um modo, Ex. fornecer ticket alimentao ou o seu equivalente em dinheiro. Pedidos sucessivos O reclamante manifesta sua preferncia sobre o primeiro pedido, sendo este rejeitado que o segundo deve ser apreciado. Ex. Estabilidade gestante, pedido principal reintegrao no emprego, segundo pedido indenizao simples e terceiro pedido pagamento da licena maternidade. Pedido lquidos e ilquidos Pedidos lquidos so aqueles referentes a verbas com valores determinados. Pedidos ilquidos so os que necessitam de apurao, como um pedido de indenizao por danos morais. Pedidos cominatrios So aqueles relativos as obrigaes de dar e fazer. Se o autor pedir que seja imposta ao ru a absteno da prtica de algum ato, tolerar alguma atividade ou entregar coisa, poder requerer a pena pecuniria em caso de descumprimento. Ex. devolver ferramenta a empregado sob pena de multa diria. Pedidos implcitos No h necessidade de ser formulado na inicial. Ex. juros e correo. Existncia de polmica entre pedido implcito e julgamento extra-petita. Modificaes na petio inicial Emenda e aditamento. Emenda a inicial, destinada a corrigir erro manifesto e unilateral, admissvel em qualquer oportunidade, independente de anuncia do Reclamado, determinada pelo juzo. Decorre de um ato do juiz que vislumbra um vcio sanvel e ento concede o prazo de 10 dias para sanlo. O aditamento da petio inicial representa o acrscimo de algo ao pedido original. Ocorre por meio de uma outra petio, com a exposio dos fundamentos jurdicos do pedido. Do aditamento o reclamado citado por via postal. A emenda uma determinao do juiz e o aditamento uma prerrogativa da parte. Em caso de indeferimento do aditamento a parte poder propor nova ao com o respectivo pedido. (cuidado com a prescrio) Inpcia da inicial. A inicial ser considerada inepta quando Faltar-lhe pedido ou causa de pedir

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Da narrao dos fatos no decorrer logicamente a concluso O pedido for juridicamente impossvel Contiver pedidos incompatveis entre si. Indeferimento da inicial por inpcia cabe recurso? Retratao art. 296 do CPC. DA ANTECIPAO DE TUTELA A Lei n 8.952/94 incorporou ao sistema processual a antecipao da tutela jurisdicional. A Doutrina unnime na afirmao de que a tutela antecipada a principal evoluo de todas as reformas havidas durante os anos de 1.994 e 1.995. A tutela antecipada cabvel no processo trabalhista e deve ser utilizada, sobretudo como forma de resguardar o processo como instrumento de justia. Como exemplo de aplicao, pode-se citar, a) reintegrao de empregado estvel (legal, normativa, contratual), com pedido de fixao de multa diria; b) levantamento dos depsitos fundirios por alvar judicial; c) levantamento de seguro-desemprego por alvar judicial; d) anotao do contrato de trabalho na CTPS; e) anotao da evoluo salarial na CTPS; f) fixao de multas, em dissdios coletivos, para que os grevistas mantenham parte dos servios em caso dos servios ou atividades essenciais (art. 11, Lei n 7.783/89); h) determinao para que o empregador no faa transferncia do empregado (arts. 469 e 659, IX, CLT). 3 Os requisitos so a prova inequvoca que convena da verossimilhana da alegao e o fundado receio de dano irreparvel ou de difcil reparao. O juiz pode antecipar a tutela pleiteada, liminarmente, sem audincia da parte contrria, desde que existentes os pressupostos do fumus boni iuris e do periculum in mora , ou com a citao do ru, mediante justificao prvia. Poder como as liminares concedidas nas cautelares ser revogada.
MANDADO DE SEGURANA TUTELA ANTECIPADA DEFERIMENTO DA LIMINAR Presentes os requisitos do art. 273, do CPC, a deciso que em primeiro grau, em reconveno, indeferiu a antecipao da tutela de mrito, merece ser cassada, deferindo-se a reintegrao do empregado ao emprego, enquanto durar o inqurito judicial para apurao de falta grave, no sendo absoluto o direito do empregador de suspend-lo com fundamento no art. 494 da CLT, em face ao princpio da dignidade da pessoa humana, a natureza alimentar do salrio e sua necessidade para o sustento prpria e da famlia, ausente qualquer prejuzo para o empregador, porque o pagamento do salrio ter como contrapartida a prestao dos servios. Segurana concedida. (TRT 9 R. Proc. 00461-2005-909-09-00-7 (18682-2006) S.Esp. Rel. Juiz Ney Jos de Freitas DJPR 27.06.2006) JCPC.273 JCLT.494 6089208 MANDADO DE SEGURANA Tutela antecipada concedida em conformidade com a jurisprudncia do C. TST e deste Tribunal. No pode ser cassada por mandado de segurana antecipao de tutela de reintegrao embasada em idnticos fundamentos de jurisprudncia do C. TST, no sentido de que a dispensa do servidor admitido por concurso pblico, como todo ato administrativo, tem de ser motivada, ainda que se cuide de relao regida pela
NETO, Francisco Ferreira Jorge e Cavalcante, Juoberto de Quadros Pessoa. Manual de Processo de Trabalho, Tomo I, Lumen Juris, Rio de Janeiro, 2004, p. 281.
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CLT, implicando sua falta induvidosa invalidade do ato (TST-ROMS-57118899.8, julgado em 13-03-2001). (TRT 9 R. Proc. 00395-2005-909-09-00-5 (06743-2006) Rel. Juiz Luiz Eduardo Gunther DJPR 10.03.2006)

CITAO: Citao o chamamento do ru a juzo, para defender-se no processo. Alguns autores pregam que a citao no seria para defender-se, mas apenas par dar cincia, haja vista o livre-arbtrio do citado em defender-se ou no. No processo trabalhista a citao independe de qualquer participao do juiz, feita pela secretaria. Quando o reclamado reside na mesma localidade, a citao feita por via postal, a secretaria remete pelo correio a notificao juntamente com cpia da petio inicial ou do termo de reclamao verbal, para que o demandado tome conhecimento do pedido, data, hora e local da audincia. Se o Reclamado est em lugar incerto e no sabido, dever ser citado por edital, publicado no jornal oficial, ou naquele que publica o expediente forense, na falta destes, o Edital afixado na sede da Vara ou juzo, nos casos de embarao a citao tambm por Edital. A Lei trabalhista no prev citao por hora certa, porm segundo Amauri Mascaro Nascimento, o juiz utilizando-se do seu prudente arbtrio, poder utilizar este expediente, calcado na subsidiariedade da Lei processual civil. No precisa ser pessoal, o porteiro, o zelador, o empregado, so considerados legtimos para receber a notificao inicial.
NULIDADE VCIO DE CITAO MATRIA DE ORDEM PBLICA O objetivo da citao dar cincia parte da existncia de ao, para, querendo, vir se defender. Assim, a entrega da notificao a pessoa estranha ao quadro societrio da reclamada torna nulo o processo ab initio, pois evidente que a demandada no teve oportunidade de apresentar sua defesa. Tratando-se de pressuposto de constituio vlida e regular do processo, a matria de ordem pblica e deve ser conhecida de ofcio. Recurso ordinrio conhecido e provido. (TRT 9 R. Proc. 02308-2004-018-09-00-0 (21884-2006) 3 T. Rel. Juiz Altino Pedrozo dos Santos DJPR 28.07.2006) 6089153 BRASIL TELECOM S. A. NULIDADE PROCESSUAL CITAO INICIAL INVLIDA Conforme os documentos trazidos pelo prprio reclamante antes da audincia inicial, a razo social da 1 reclamada foi alterada, em maro-2001, de BENTO DA SILVA-CONTRUES CIVIS LTDA., para CONSTRUES CIVIS PEIXOTO LTDA., retirando-se da sociedade o scio Sr. ANTONIO BENTO DA SILVA SOBRINHO (segunda alterao do contrato social). Invlida, portanto, a citao inicial na pessoa do referido scio, o qual no fazia mais parte da empresa data da interposio da reclamatria trabalhista. (TRT 9 R. Proc. 02296-2004-018-09-00-4 (06259-2006) Rel. Juiz Sergio Murilo Rodrigues Lemos DJPR 07.03.2006) 6089335 CITAO PRINCPIO DA INSTRUMENTALIDADE DAS FORMAS A ausncia de formal citao no vicia o processo quando, por outro modo, tenha sido realizado o escopo legal: Cincia do demandado da existncia da causa tornando-o parte no processo. Ausente o preJuizo, rejeita-se a argio de nulidade processual. (TRT 9 R. Proc. 00194-2003-073-09-00-5 (085752006) Rel. Juiz Tobias de Macedo Filho DJPR 24.03.2006)

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LITIGNCIA DE M-F NA JUSTIA DO TRABALHO. Alguns autores entendem que a litigncia de m-f no poderia ser requerida na justia do trabalho, pois a sua condenao resultaria em verba com natureza diversa da natureza trabalhista. Porm bem verdade que a maioria da Doutrina admite a aplicao e as penas dos referentes Artigos do CPC. Exemplos no faltam, como o Autor que ajuza ao pedindo verbas pagas, pleiteando tudo, inclusive o indevido ou, protelar o andamento do feito, com pedidos de provas desnecessrias.
CONDUTA PROCESSUAL DESLEAL DO AUTOR DEMANDA POR QUANTIA J PAGA E RECONHECIMENTO DE VNCULO DE EMPREGO EM PERODO COMPROVADAMENTE TRABALHADO PARA EMPREGADOR DIVERSO DO DEMANDADO PUNIO MULTA E INDENIZAO LITIGNCIA DE M-F NO-INCIDNCIA DO ART. 940 DO CC E APLICAO DOS ARTS. 14, 17 E 18 DO CPC A m-f processual do Reclamante, ao demandar por dvida j paga e reconhecimento de vnculo empregatcio em perodo comprovadamente trabalhado para empregador diverso do Demandado, caracteriza litigncia de m-f, abuso do direito de demandar em juzo e atentado contra a dignidade da administrao da Justia pelo Estado (CPC, arts. 14, 17 e 18), devendo o litigante de m-f ser condenado ao pagamento da multa de 1% cumulada com a indenizao de 20% sobre o valor da causa, previstas no art. 18, caput, e 2, do CPC. Somente assim se poder coibir aventuras processuais visando a extorquir do empregador muito mais do que se tem direito, por ocasio da resciso contratual. Ressalte-se a inaplicabilidade, em sede trabalhista, da norma inscrita no art. 940 do CC, no que tange ao quantitativo da indenizao resultante da conduta processual desleal do Reclamante (devolver em dobro o que recebeu indevidamente). Isso porque a norma em comento aplica-se esfera cvel, na qual os litigantes possuem o mesmo equilbrio econmico, o que no o caso do Processo do Trabalho. Recurso de Revista conhecido e provido em parte. (TST RR 2.739/2001-371-02-00.6 2 R. 4 T. Rel. Min. Ives Gandra Martins Filho DJU 08.10.2004 p. 848)JNCCB.940 JCPC.14 JCPC.17 JCPC.18 LITIGNCIA DE M-F ALTERAO DA VERDADE DOS FATOS PELO RECLAMANTE INDENIZAO DO ART. 18, II, DO CPC A lealdade processual h que estar presente em todos os atos das partes, quando litigam em juzo, devendo-se, por conseqncia, impor as penalidades previstas na legislao processual civil para quem agir de forma contrria. A conduta maliciosa do reclamante ao afirmar ausncia de pagamento de salrio que efetivamente recebeu, cujo depsito em sua conta corrente restou evidenciado por prova documental, acarretando nus ao errio com a expedio de diversos ofcios e adiamento de audincias, configura a litigncia de m-f insculpida no art. 17 do CPC, sendo devida a condenao ao pagamento de indenizao prevista no art. 18, II, do CPC. (TRT 9 R. Proc. 15308-2002-012-09-00-0 (20614-2006) 1 T. Rel. Juiz Ubirajara Carlos Mendes DJPR 14.07.2006) JCPC.18 JCPC.18.II JCPC.17 CONDENAO DO RECLAMANTE POR LITIGNCIA DE M-F INDEFERIMENTO DE JUSTIA GRATUITA AUSNCIA DE PAGAMENTO DE CUSTAS DESERO Reputa-se litigante de m-f a parte que faz uso do seu direito com finalidade divorciada a qual este se destina, aproveitando-se, maliciosamente, do processo com intuito de prejudicar no s a parte adversa, como tambm, em ltima anlise, o prprio Estado-Juiz. Alm do fato de o Reclamante, ora recorrente, possuir condies de pagar as custas do processo

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sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, ainda no momento da condenao obteve o direito a liberao de valor consignado bem superior condenao em custas. Todavia, preferiu o Autor interpor recurso sem recolher em tempo oportuno o valor das custas, pleiteando a concesso do benefcio da justia gratuita para delas se eximir. Configura-se, in casu, a hiptese de abuso de direito, pois a presente ao temerria, somente persecutria da Reclamada que, ao descobrir a conduta improba do Reclamante, buscou proceder a resciso por justa causa pagando as verbas rescisrias devidas, todavia, o Autor recusou-se a receb-las, preferindo ajuizar demandas, mesmo aps confessar extrajudicialmente as acusaes a ele imputadas e que foram confirmadas pelas testemunhas ouvidas a convite da R (fls. 169-172). Alterou, assim, a verdade dos fatos e utilizou-se do processo visando conseguir objetivo ilegal. Tem-se, portanto, que o Reclamante descumpriu com os deveres de lealdade e boa-f processual, previstas art. 14, inciso II do CPC, sendo, desse modo, litigante de m-f, medida em que se utilizou de conduta malfica, ao alterar a verdade dos fatos (art. 17, II do CPC) e usar do processo para conseguir objetivo ilegal (art. 17, III do CPC). (TRT 9 R. RO 00001-1999-65409-00-0 (3-2005) Rel. Juiz Ubirajara Carlos Mendes J. 22.02.2005)

NULIDADES Conforme j ressaltado no primeiro encontro e agasalhado de forma unnime pela Doutrina, o processo do trabalho e deve ser pautado na simplificao das formas, contudo se faz necessrio adoo de certas formas que viabilizem o vlido desenvolvimento do processo, sob pena de macular-se fatalmente o mesmo. CONCEITO: uma sano determinada pela Lei, que priva o ato jurdico de seus efeitos normais, em razo do descumprimento das formas mencionadas na norma jurdica. O Brasil adotou o sistema Francs, atravs do qual se permite que o ato praticado irregularmente seja aproveitado, desde que tenha alcanado a finalidade. VCIOS Podem ser divididos em sanveis (nulidade relativa, a anulabilidade e a irregularidade) E os insanveis, que so a inexistncia e a nulidade absoluta. Inexistncia: Ex. o juiz manda regularizar a procurao em 15 dias, se a parte no o fizer, o ato praticado ser inexistente. Nulidade absoluta: ditada por fins de interesse pblico, em razo da parte no poder dispor do mesmo, sua no observncia acarretar nulidade absoluta. Pode ser decretada de ofcio pelo juiz e compromete todo o processo. Ex. Regras de competncia funcional. AGRAVO DE INSTRUMENTO RECURSO DE REVISTA PROCESSO EM EXECUO CITAO UNIO FEDERAL Nas causas em que seja interessada na condio de autora, r, assistente, opoente, recorrente ou recorrida, a Unio Federal deve ser citada na pessoa do Procurador Regional da Unio ou na do membro da Advocacia-Geral da Unio, sob pena de nulidade. EXECUO. NULIDADE, INCLUSIVE DE ATOS DO PROCESSO DE CONHECIMENTO. VIABILIDADE No somente as matrias do art. 884, 1 da CLT, mas, igualmente, a falta ou nulidade da citao no processo de conhecimento, bem como a falta ou nulidade da notificao da sentena ou do acrdo, podem ser alegadas nos embargos execuo, se a ao

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correu revelia, se foi a primeira oportunidade que teve o interessado de falar nos autos ou, ento, se a questo de ordem pblica, envolvente de nulidade absoluta. Agravo de instrumento provido para melhor exame da denncia de malferimento do art. 5, incisos LIV e LV da Constituio Federal. Recurso de Revista conhecido e provido. (TST RR 345 2 T. Rel. Juiz Conv. Horcio Senna Pires DJU 03.12.2004) Nulidade relativa: Ocorre quando o interesse da parte for desrespeitado e a norma tiver por base o interesse da parte e no do interesse pblico, sendo o vcio sanvel. Ex. Se a parte no est devidamente representada, o juiz concede prazo para a regularizao processual. NULIDADE RELATIVA DA PENHORA ARGUIO TARDIA PRECLUSO Conforme dispe o art. 795 da CLT, as nulidades devero ser argidas primeira vez que a parte tiver que falar nos autos. Se, quando dos embargos penhora, no argiu o embargante a suposta nulidade, no poder faz-lo posteriormente, ante a consumao da precluso. (TRT 12 R. AG-PET 06466-2003-001-12-00-0 (14255/2005) Florianpolis 3 T. Rel Juza Maria Aparecida Caitano J. 11.11.2005) JCLT.795 BEM DE FAMLIA NULIDADE DA PENHORA MOMENTO DE ARGIO Embora taxados os bens de famlia como absolutamente impenhorveis pela legislao, a invalidade da constrio de bens dessa natureza caso de nulidade relativa, a qual deve ser alegada pelo executado no primeiro momento que lhe couber falar nos autos, sob pena de precluso. (TRT 12 R. AG-PET 00009-1996-002-12-00-9 (11346/2005) Florianpolis 3 T. Rel. Juiz Gilmar Cavalheri J. 05.09.2005) BEM DE FAMLIA IMPENHORABILIDADE Argio em qualquer fase judicial e momento processual. A condio de bem de famlia do imvel pode ser declarada inclusive de ofcio, por ser, a decorrente impenhorabilidade, matria de ordem pblica. Portanto, de se ver que, a qualquer tempo, por simples petio, o executado pode buscar a declarao de impenhorabilidade. (TRT 9 R. Proc. 00469-1999-657-09-00-3 (011512006) Rel. Juiz Luiz Eduardo Gunther DJPR 20.01.2006) Anulabilidade: vcio decorrente de violao de norma dispositiva. Somente pode ser anulado mediante provocao do interessado. O magistrado no pode interferir, pois est na esfera de disponibilidade da parte. Na anulabilidade, se o ato no for impugnado pela parte no momento oportuno, o ato se convalida automaticamente. Leia-se momento oportuno, a primeira oportunidade que a parte pretensamente prejudicada deve falar nos Autos. Ex. O juzo que era incompetente em razo do lugar, no tendo a parte se manifestado no prazo legal, passa a ser competente. Ex. Penhora em bens que somente devem ser penhorados na falta de outros. A norma dispositiva, protege o interesse do devedor, por esta razo ele que pode argir nulidade, em virtude de existirem outros bens que podem ser penhorados. RECURSO ORDINRIO CERCEAMENTO DE DEFESA NULIDADE Configura-se o cerceamento de defesa no indeferimento da oitiva de testemunha, por entender o juiz que a prova despicienda, quando, posteriormente, ao proferir a sentena, julga improcedente o pedido sob o fundamento de falta ou insuficincia de prova precisamente quanto ao ttulo

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sobre o qual a testemunha prestaria declaraes. Sem a complementao probatria pela qual a parte inclusive protestou em audincia, no h como entregar uma prestao jurisdicional ntegra e infensa anulabilidade. Preliminar de nulidade que se acolhe. (TRT 2 R. RO 01446-2005-025-0200 (20060730379) 11 T. Rel Juza Wilma Nogueira de Araujo Vaz da Silva DOESP 03.10.2006) PRINCPIOS DAS NULIDADES: Da legalidade; instrumentalidade das formas ou finalidade; economia processual; aproveitamento da parte do ato vlido; interesse de agir; causalidade; lealdade processual; represso do dolo processual; converso e convalidao. NULIDADES NO PROCESSO DO TRABALHO: Artigos, 794, 795 e pargrafos, 796, 797 e 798. PRECLUSO A precluso a perda da faculdade de praticar-se um ato pela transposio de um momento processual, que pode estar marcado tambm, por um prazo determinado. Pode ocorrer ainda quando o ato foi validamente exercido. O Artigo 473 do CPC preleciona que defeso parte discutir, no curso do processo, as questes j decididas, a cujo respeito se operou a precluso. Pode ocorrer quando no se observou a ordem, a oportunidade que a lei determina para a prtica do ato; Pela incompatibilidade entre o ato realizado e o seguinte; Pelo fato de o ato j ter sido realizado validamente uma vez. Divide-se em temporal (artigo 183 do CPC), decorrido o prazo, extingue-se, independentemente de declarao judicial, o direito de praticar o ato. Ocorre quando certo ato deveria ter sido praticado em certo prazo e no o foi, no podendo ser mais praticado. AGRAVO DE INSTRUMENTO RECURSO DE REVISTA INTEMPESTIVIDADE 1. intempestivo o recurso de revista interposto fora do prazo de oito dias previsto em Lei, no sendo interrompida a contagem do prazo pela interposio equivocada de Recurso Especial junto ao Tribunal Regional Pleno, no conhecido na instncia ordinria, porque manifestamente inadmissvel, uma vez que das decises proferidas em recurso ordinrio, em dissdio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, cabe recurso de revista (art. 896, caput, da CLT). 2. Do contrrio, se fosse superado o bice da intempestividade, haveria negativa de vigncia norma do art. 775 da CLT, segundo o qual os prazos processuais so contnuos e irrelevveis, sob pena de se consumar a precluso temporal, razo por que de ser mantida a deciso denegatria do recurso de revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento. (TST AIRR 782173/2001.0 5 T. Rel. Juiz Conv. Walmir Oliveira da Costa DJU 01.12.2006) JCLT.896 JCLT.775 A precluso lgica ocorre quando determinado ato no pode mais ser praticado. Ex. Aps a apresentao de contestao, a parte no pode mais apresentar exceo.

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EMBARGOS EXECUO Depsito realizado para pagamento e no para garantia do juzo. Precluso lgica. O depsito realizado para pagamento configura ato incompatvel com a vontade de discutir a execuo, o que enseja a ocorrncia da precluso lgica. Agravo a que se nega provimento. (TRT 2 R. AP 01077-2001-313-02-00 (20060848744) 12 T. Rel. p/o Ac. Juiz Delvio Buffulin DOESP 10.11.2006) AGRAVO DE PETIO PRECLUSO LGICA A executada manifestou expressamente sua concordncia com a conta apresentada pelo reclamante s fls. 798/818. Tal ato implicou precluso lgica do direito da executada eventualmente opor-se deciso que veio a acolher a conta das fls. 798/818. (TRT 4 R. AP 00088-1999-018-04-00-0 Rel. Juiz Fabiano de Castilhos Bertoluci J. 08.06.2006) Por fim a Precluso consumativa quando o ato processual realizado, este no poder ser realizado novamente. Ex. Interposto recurso, a parte no poder interpor novamente o mesmo recurso. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA PROCESSO DE EXECUO INOVAO RECURSAL INEFICAZ COISA JULGADA INCLUME Matrias s trazidas no agravo de instrumento eqivalem a injustificvel aditamento da revista, como se no tivesse ocorrido precluso consumativa, da no merecendo anlise, sob pena de se perpetrar violao do devido processo legal e da defesa da parte contrria. No h afronta direta e literal da garantia constitucional de respeito coisa julgada, quando o Juiz, ao concretizar os comandos do ttulo executivo, se vale da Lei e de princpios de direito para nortear a liquidao e solucionar questes no especificadas na fase cognitiva. Correto, pois, o trancamento da revista, porquanto no preenchidos os pressupostos de admissibilidade do 2 do art. 896 da CLT e da Smula 266/TST, tambm tendo incidncia da diretriz da Smula 401/TST e da OJ. 123 da Eg. SBDI-2, que tratam da verificao do respeito coisa julgada. Agravo improvido. (TST AIRR 2695/1996-079-1541.9 5 T. Rel. Juiz Conv. Jos Pedro de Camargo DJU 11.11.2005) JCLT.896 JCLT.896.2 PEREMPO: Ocorre quando a parte abandona o processo por mais de 30 dias, sem promover atos e diligncias que lhe compete. Alguns autores entendem ser inaplicvel ao processo do trabalho. FONTE LEGISLATIVA DA EXECUO APLICAO DO CPC EM CASOS NO REGULADOS PELA LEF O instituto da perempo previsto no CPC (art. 267, inc. III) perfeitamente aplicvel na execuo, inclusive a trabalhista. As formas de extino da execuo previstas no CPC (art. 794) no impedem as modalidades genricas de extino, aplicveis indistintamente. A suspenso temporria da execuo, prevista no art. 40, da LEF, restringe-se ao caso de inexistncia de bens aptos para a satisfao do dbito. A inrcia do exeqente em realizar os atos processuais que lhe competem com exclusividade deve ser sancionada com a perempo. Pelo delicado mecanismo concebido pelo legislador trabalhista, o art. 889, da CLT, ao prever a aplicao supletiva da LEF execuo trabalhista, no fecha a porta para a aplicao supletiva em carter secundrio at por previso da prpria LEF, art. 1. (TRT 9 R. Proc. 00199-1999-660-09-00-3 (186802006) S.Esp. Rel. Juiz Celio Horst Waldraff DJPR 27.06.2006) JCPC.267 JCPC.267.III JCPC.794 JLEF.40 JCLT.889 JLEF.1 Contudo o Artigo 731 e 732, impedem temporariamente a parte de ajuizar a ao trabalhista em funo do Reclamante ter dado causa a dois arquivamentos seguidos.

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Srgio Pinto Martins entende que em razo da omisso na CLT tal instituto perfeitamente aplicvel. RESPOSTA DO RU O Cdigo de Processo Civil menciona que a resposta do ru a contestao, a exceo e a reconveno, sendo que esta ltima um verdadeiro ataque do ru em face do autor. Srgio Pinto Martins, assim divide os tipos de defesa a ser realizada pelo reclamado, vejamos: a) Defesa indireta do processo, onde sero discutidos pressupostos para o vlido desenvolvimento do processo, com efeito dilatrio (exceo, art. 304 do CPC ou peremptrio (preliminares do art. 301 do CPC); b) Defesa indireta de mrito, que se poderia chamar de preliminares do prprio mrito da ao, como se observa na prescrio e na decadncia, em que o processo extinto com julgamento do mrito (art. 269, IV do CPC); c) Defesa direta do mrito, em que o ru pretende ver a ao julgada em sua substncia, com a improcedncia da pretenso do autor (art. 269, I do CPC). 4 Frise-se por oportuno que a CLT utiliza o termo defesa e no contestao, herana do tempo em que os procedimentos eram administrativos, defesa em realidade o gnero que engloba a contestao e as excees. EXCEES. Exceo uma defesa contra defeitos, irregularidades, ou vcios do processo, que impedem o seu desenvolvimento normal, no se discute o mrito, caracterizando-se, portanto, numa forma de defesa indireta. O Ru (no caso o excipiente), sem adentrar ao mrito, ope ao Autor (no caso o excepto ou exceto) fatos impeditivos ou extintivos ligados ao processo. No direito processual do trabalho as excees so apenas as de suspeio (desdobrada pelo CPC de 1973 em suspeio e impedimento) e a de incompetncia (art. 799 da CLT). As demais excees como litispendncia, coisa julgada deveriam ser inseridas na pea contestatria, como preliminares de defesa. Somente suspendem o andamento do processo as excees de suspeio, impedimento e de incompetncia (art. 799 da CLT). PROCEDIMENTO. Pode ser verbal ou por escrito, se por escrito dever ser em pea separada (art. 297 do CPC) da contestao, mas apresentada juntamente com esta na audincia. Se for verbal, nos 20 minutos reservados defesa, a parte dever argir tambm a exceo pretendida. Alguns autores sustentam que a incompetncia relativa dever ser ventilada em pea autnoma enquanto a absoluta, pode ser argida como preliminar da pea contestatria, haja vista poder ser argida em qualquer momento. IMPEDIMENTO:

MARTINS, Srgio Pinto. Direito processual do trabalho, 22 edio, Atlas, So Paulo, 2.004, p.287.

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Conforme j externado, o CPC de 1973 desdobrou a suspeio prevista em suspeio e impedimento. O impedimento tem natureza objetiva, na forma prevista em lei, que tipifica as questes da parcialidade absoluta do juiz, utilizando-se subsidiariamente para tanto o artigo 134 do CPC, vejase: O juiz no poder exercer as funes no processo: a) em que for parte; b) em que interveio como mandatrio da parte, oficiou como perito, funcionou como rgo do ministrio pblico, ou prestou depoimento como testemunha; c) que conheceu em primeiro grau de jurisdio, tendo-lhe proferido sentena ou deciso. Se a lei no estabelecesse esse impedimento, provavelmente o juiz iria manter sua deciso; d) quando nele estiver postulando, como advogado da parte, seu cnjuge ou qualquer parente seu, consangneo ou afim, de alguma das partes, em linha reta ou, na colateral, at o segundo grau; e) quando cnjuge, parente, consangneo ou afim, de alguma das partes, em linha reta ou, colateral at o terceiro grau; f) quando for rgo de direo ou de administrao de pessoa jurdica (art. 134 do CPC). SUSPEIO. Regulada pelo art. 801 da CLT. Ocorre em relao ao juiz togado e pessoa dos litigantes e no de seus procuradores. Podendo dar-se tambm por suspeito caso haja amizade ntima com o advogado da parte, suficiente para caracterizar a parcialidade por motivo de foro ntimo. Ocorre nos seguintes casos a) b) c) d) Inimizade pessoal; Amizade ntima; Parentesco por consanginidade ou afinidade at o terceiro grau civil; Interesse particular na causa.

Ressalte-se que as causas indicadas no 801 da CLT no podem ser entendidas como exaustivas, sendo utilizveis tambm as hipteses do art. 135 do CPC. Pode ser declarada de ofcio, ou seja, no precisa aguardar provocao da parte. Tanto a suspeio quanto o impedimento aplicam-se tambm, a) Ao membro do Ministrio Pblico; b) Ao serventurio da justia; c) Ao perito, no sendo mais aplicveis aos assistentes tcnicos (nova redao do inciso III do art. 138 do CPC); d) Ao intrprete (art. 138 do CPC). Em relao a estas pessoas dever ser em petio fundamentada e devidamente instruda, na primeira oportunidade em que lhe couber falar nos autos. INCOMPETNCIA A Exceo de incompetncia pode ser em razo da matria, do lugar, ou das pessoas. Exemplo de inc. de matria, divrcio na Justia do Trabalho.

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Exemplo de inc. das pessoas, discusso de questes relativas ao funcionrio pblico Exemplo de inc. de lugar, se a Vara no for competente quanto ao lugar. A de lugar considerada relativa, devendo ser provocada pela parte. Em razo da matria e das pessoas, que so absolutas, devero ser declaradas de ofcio (art. 113/ c/c art. 301, 4 do CPC), em razo de viciarem totalmente o processo. Prazo para contestao de 24 horas ou na prpria audincia onde foi oferecida. No cabe recurso das decises das excees. CONTESTAO Distingue-se da exceo, pois uma defesa direta do mrito, sendo que a exceo uma defesa indireta em relao ao processo. Na contestao o Reclamante dever alegar toda matria a ser debatida, de uma s vez, fazendo uso do princpio da eventualidade. PRELIMINARES So matrias prejudiciais de conhecimento do mrito da ao, configuram-se na discusso do que vem antes do objeto da ao. Representam matrias de ordem processual, que impedem o exame do debate do mrito da questo. Aplica-se subsidiariamente o Artigo 301 do CPC quanto s preliminares que podem ser ofertadas em juzo, vejamos: Inexistncia ou nulidade de citao (art. 214 do CPC e art. 841 da CLT). A inexistncia ocorre quando o ru no foi efetivamente citado, porm convm lembrar que no processo do trabalho no h necessidade desta ser pessoal. O enunciado 16 do TST orienta que o no recebimento ou entrega aps o decurso de prazo da citao, consistem em nus da prova do destinatrio. Se o ru comparece espontaneamente audincia e apresenta defesa, no h como argir nulidade. NULIDADE VCIO DE CITAO MATRIA DE ORDEM PBLICA O objetivo da citao dar cincia parte da existncia de ao, para, querendo, vir se defender. Assim, a entrega da notificao a pessoa estranha ao quadro societrio da reclamada torna nulo o processo ab initio, pois evidente que a demandada no teve oportunidade de apresentar sua defesa. Tratando-se de pressuposto de constituio vlida e regular do processo, a matria de ordem pblica e deve ser conhecida de ofcio. Recurso ordinrio conhecido e provido. (TRT 9 R. Proc. 02308-2004-018-09-00-0 (218842006) 3 T. Rel. Juiz Altino Pedrozo dos Santos DJPR 28.07.2006) Inpcia da inicial. A inicial inepta quando foi intelegvel, quando houver causa de pedir e no houver pedido ou viceversa, a correo pode se dar em audincia. Ex. pedir horas extras e no declinar o horrio, fazer pedido na forma acima, sem ser claro para dizer o que pretende receber.

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CARNCIA DE AO POR ILEGITIMIDADE AD CAUSAM E INPCIA DA INICIAL ARGUIO RENOVADA E ORIGINRIO EM CONTRA-RAZES PRINCPIO DA REFORMATIO IN PEIUS POSSIBILIDADE O recurso devolve a matria na extenso pretendida pelo recorrente, mas em sua profundidade plena, razo pela qual no importa mcula ao princpio que veda a reformatio in peius a renovao de preliminar de carncia de ao por ilegitimidade ad causam ou a argio originria de inpcia da inicial, em contra-razes. possvel, tambm, por tratar-se de questo de ordem pblica, seu acolhimento com efeito expansivo objetivo interno, com abrangncia sobre os demais tema originariamente no devolvidos. Convm ponderar, ainda, que, salvo quanto ao compromisso arbitral, os demais pressupostos processuais e condies da ao, bem assim a prejudicial de decadncia, como questo de ordem pblica, no precisam ser levantados expressamente pelas partes, a teor do art. 301, 4, do CPC, pois o sistema processual autoriza o tribunal a conhec-los ex officio, conforme o efeito translativo. (TRT 9 R. RO 11663-2001 (08308-2002) 4 T. Rel Juza Sueli Gil El Rafihi DJPR 19.04.2002) JCPC.301 JCPC.301.4 Litispendncia. Ocorre quando se repete a ao que est em curso, com as mesmas partes, a mesma causa de pedir e o mesmo objeto (art. 301 do CPC). O escopo da argio de litispendncia impedir que duas aes idnticas sejam processadas perante Varas diferentes, afastando a insegurana jurdica que duas sentenas distintas poderiam acarretar. Uma delas deve ser extinta sem o julgamento do mrito. A litispendncia tambm pode ser parcial. LITISPENDNCIA SUBSTITUTO PROCESSUAL DISSDIO INDIVIDUAL Configura litispendncia quando idnticos os pedidos e causas de pedir formulados pelo substituto processual, em ao coletiva, e pelo substituto, em ao individual. (TRT 9 R. Proc. 08680-2005-002-09-00-6 (16957-2006) 1 T. Rel. Juiz Tobias de Macedo Filho DJPR 09.06.2006) Coisa Julgada Ocorre quando repetida a ao que j foi decidida por sentena, da qual no se aceite nenhum recurso, devendo ser extinto sem o julgamento do mrito. O Artigo 836 da CLT traz esta vedao legal. O nico meio para discusso atravs de ao rescisria. O conceito encontra-se no 467 do CPC. Pode ser material, que trata da eficcia que torna imutvel e indiscutvel a sentena, se o processo extinto sem o julgamento do mrito, ocorre a coisa julgada formal, que impede o Requerente de discutir naquele processo, contudo, poder propor nova ao, com o fito de que se analise o mrito. Conexo e continncia. A conexo se sucede quando uma ao tem o mesmo objeto ou a mesma causa de pedir do que outra (art. 103 do CPC). A continncia ocorre quando entre duas ou mais aes haja identidade de partes e causa de pedir, sendo que o objeto de uma abrange as demais (art. 104 do CPC). Nestes casos no h extino do processo sem julgamento do mrito, mas preveno do juzo que conheceu um dos casos em primeiro lugar. Carncia da ao.

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Sendo o pedido juridicamente impossvel, ilegtima a parte e falta de interesse processual, haver carncia de ao (art. 267, VI, do CPC) Exemplos Impossibilidade jurdica do pedido: aviso prvio proporcional Ilegitimidade de parte: sindicato que no detm a qualidade de substituto processual Falta de interesse de agir: pedido de frias, porm sem ter o perodo aquisitivo Costuma-se alegar carecedor de ao quando o reclamante no detm a condio de empregado, porm tal anlise de mrito. Incapacidade de parte, defeito de representao ou falta de autorizao. O praxe quando ocorre qualquer das situaes acima, a determinao de regularizao mediante prazo assinalado pelo juiz, sob pena de extino sem o julgamento do mrito. No cumprida a determinao no caso do autor, o juiz extinguir o processo sem o julgamento do mrito, ao ru, reputar-se- revel, ao terceiro, ser excludo do processo (art. 13 do CPC) Preliminares de mrito Posteriormente as preliminares, deve o ru manifestar-se sobre o mrito, porm existem ainda preliminares que podero e se for o caso, devero ser argidas, so elas a prescrio e a decadncia. Prescrio Consiste a prescrio na perda da exigibilidade do direito, em razo da inrcia do titular no decorrer de certo perodo, a prescrio nasce no momento em que ocorre a leso. SMULA N 308 - PRESCRIO QINQENAL I. Respeitado o binio subseqente cessao contratual, a prescrio da ao trabalhista concerne s pretenses imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamao e, no, s anteriores ao qinqnio da data da extino do contrato. Tanto a prescrio como a decadncia so tema de direito material e no processual. Decadncia. Consiste na perda do prprio direito, em razo deste no ter sido exercitado no prazo legal. MANDADO DE SEGURANA DECADNCIA EXTINO DO PROCESSO O prazo decadencial de 120 dias para se impetrar mandado de segurana flui, sem suspenso ou interrupo, da data da cincia, pelo interessado, do ato inquinado de ofensivo a direito lquido e certo. Pedido de reconsiderao que no prorroga o prazo decadencial. Processo extinto com julgamento do mrito. (TST ROMS 62/2002-909-09-00.3 SBDI 2 Rel. Min. Gelson de Azevedo DJU 06.05.2005) Compensao uma forma indireta da extino das obrigaes no Direito Civil, para que ocorra preciso. 1) reciprocidade de dvidas 2) As dvidas tm que ser lquidas e certas 3) Dvidas vencidas, no podem ser vincendas 4) Dvidas homogneas (art. 369 do Cdigo Civil).

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No processo do trabalho, s pode ser argida como matria de defesa (art. 767 da CLT e Enunciado 48 do TST) (art. 767 da CLT) e Enunciado 48 do TST). Somente podero ser compensadas dvidas de natureza trabalhista, as de natureza civil, comercial, etc. devero ser pleiteadas, se for o caso, perante a justia comum. Reteno Constitui direito de defesa do ru, com o fito de satisfazer o seu crdito (art. 767 da CLT). Os requisitos so, ser o retentor credor, deter o credor legitimidade a coisa, haver relao de conexidade entre o crdito e a coisa retida e no haver impedimento legal ou convencional para seu exerccio. Ex. o Reclamado retm uma ferramenta de trabalho do empregado alegando que este causou danos empresa. O trabalhador retm mostrurio de vendas ou ferramentas do empregador, porque este lhe deve dinheiro. Defesa de Mrito. Aps as preliminares argidas o reclamado deve apresentar a defesa de mrito, a empresa no poder fazer a defesa por negativa geral, mas segundo Sergio Pinto Martins, poder alegar: a) a negativa dos fatos narrados na inicial (ex. o autor diz que foi demitido, a empresa alega que no houve demisso); b) o reconhecimento dos fatos alegados na inicial e suas conseqncias, ou parte do pedido (ex. pondera que no houve realmente o pagamento de salrios, pois no tinha numerrios em caixa, reconhecendo o pedido do autor). Nesses casos haver a extino do processo com o julgamento do mrito (art. 269, II do CPC); c) a admisso dos fatos narrados na pea vestibular, mas oposio de suas conseqncias (ex. o autor pede adicional de transferncia e a reclamada alega que no houve transferncia, pois inexistiu a mudana de domiclio do empregado). Reconveno Reconveno a ao proposta pelo ru em face do autor, no mesmo processo em que est sendo demandado. Discute-se quanto ao seu cabimento na justia do trabalho, porm grande parte dos doutrinadores entende possvel. Desde que a reconveno contenha matria atinente relao de trabalho ser compatvel com a justia do trabalho. Pressupostos Atendimento dos pressupostos processuais de condio da ao, principalmente, competncia em razo da matria, capacidade, interesse de agir, legitimidade das partes e possibilidade jurdica do pedido. A reconveno deve ser conexa ao processo principal Exemplos citados por Pinto Martins e Amauri Mascaro Nascimento: Empregado ajuza ao pretendendo o pagamento das verbas rescisrias; empregador alega na contestao que houve justa causa para o despedimento, oferecendo reconveno na qual pede o pagamento de saldo credor que o empregado ficou devendo ao primeiro, ou ento ressarcimento de danos dolosos causados pelo empregado, que foram objeto da despedida por justa causa. Empregador ajuza inqurito para a apurao de falta grave, em razo de qualquer das faltas mencionadas no art. 482 da CLT; o empregado ingressa com reconveno, pleiteando o pagamento de indenizao em dobro, pois a falta grave foi cometida pelo empregador.

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RECONVENO CONDENAO IMPOSTA AO RECONVINDO DEPSITO RECURSAL Se o Reconvinte buscou satisfazer um direito que entendia possuir e a deciso judicial acolheu a pretenso, evidente que tem aplicabilidade o disposto no 1 do art. 899 da CLT. Este depsito destina-se a garantir o Juzo quando h execuo a se formalizar, pois, nas aes de competncia desta Justia do Trabalho, tanto o empregado, quanto o empregador podem ser condenados ao pagamento de determinado valor pecunirio. (RO 01691/03-069 - 01-06-05). (TRT 9 R. Proc. 01691-2003069-09-00-1 (14326-2005) Rel. Juiz Arnor Lima Neto DJPR 14.06.2005) JCLT.899 JCLT.899.1 6058283 COMPENSAO EM AO RECONVENCIONAL PROCESSO DO TRABALHO Possibilidade A copensao instituto de direito privado, correspondente a um dos meios extintivos e liberatrios da obrigao. J a reconveno instituto exclusivamente processual, na medida em que regula ao do ru contra a autora, no mesmo processo e em juzo em que demandado. Para dirimir a controvrsia basta esclarecer que exatamente porque a compensao se faz valer como defesa, como exceo, que , sua alegao no pode acarretar a condenao; a exceo no tem virtude de ampliar o tema decidendo, que se encerra dentro dos limites em que circunscreve a ao da autora. Por isso mesmo, o devedor s pode compensar com o credor o que este lhe dever (Cdigo Civil, artigo 1013 e cdigo comercial, artigo 439). Pela ao reconvencional, entretanto, ampliase o tema decidendo originrio, instando se decida quanto s pretenses da ao e da reconveno, bem podendo ambas serem acolhidas para, afinal operar-se a compensao, com a condenao da autora no saldo verificado em favor do ru." (TRT 9 R. Proc. 00963-1998-025-09-00-3 (023682004) Rel. Juiz Roberto Dala Barba DJPR 06.02.2004) JNCCB.1013 JCCOM.439 DAS PROVAS. Provar significa formar a convico do juiz sobre a existncia ou no de fatos relevantes no processo (Chiovenda) No processo do trabalho, como no processo civil, prevalece o livre convencimento na apreciao da prova, ou o princpio da persuaso racional da prova. Orientao substanciada no art. 131 do CPC. O juiz apreciar livremente a prova, atendendo aos fatos e circunstncias constantes dos autos, ainda que no alegados pelas partes; mas dever indicar na sentena, os motivos que lhe formaram o convencimento. Princpios 1) Necessidade da prova: no basta fazer alegaes em juzo, preciso que a parte faa a prova de suas afirmaes. O que no consta do processo no existe no mundo jurdico. 2) Unidade da prova: a prova deve ser apreciada em seu conjunto e no isoladamente. 3) lealdade da prova: as provas devem ser feitas com lealdade, a lealdade da prova tem seu princpio esculpido no inciso II do artigo 14 do CPC. 4) Contraditrio, apresentada a prova em juzo, a parte tem o direito de sobre ela se manifestar 5) Igualdade da oportunidade da prova: todos tm os mesmos direitos de apresentar as provas no momento adequado. 6) Oportunidade da prova: A prova deve ser produzida nos momentos prprios para esse fim. Em situaes de perigo poder ser antecipada. 7) Princpio da legalidade: Em havendo forma na lei para a produo daquela prova, dever seguirse fielmente o prescrito, observando-se ainda, os princpios do contraditrio e da ampla defesa. 8) Imediao: O juiz quem tem a direo do processo e principalmente das provas a serem produzidas pelas partes.

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9) Obrigatoriedade da prova: A prova de interesse no s das partes, mas tambm do estado, que pretende o esclarecimento da verdade. Ex. o juiz requer pela juntada dos cartes ponto. NUS DA PROVA nus probandi, o dever de a parte provar em juzo suas alegaes para o convencimento do juiz. O artigo 818 da CLT determina que a prova das alegaes incumbe parte que as fizer. O citado artigo, se interpretado isoladamente e ao p da letra, traria alguns absurdos, como do reclamante provar o horrio que trabalhava, sendo que o reclamado o detentor dos cartes ponto. Por esta razo deve-se completar com o artigo 333 do CPC, que diz que o nus da prova incumbe: a) ao autor, quanto a fato constitutivo de seu direito; b) ao ru, quanto existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor. FRIAS NEGATIVA DE FRUIO NUS DA PROVA Tendo, a empregadora, provado a concesso de frias mediante fornecimento de aviso devidamente assinado, competia ao reclamante a prova da no-fruio das mesmas, por se tratar de fato constitutivo de seu direito. No sendo, a prova testemunhal, robusta o suficiente para desconstituir os avisos de frias subscritos pelo reclamante, rejeita-se o pedido. Recurso ordinrio conhecido e desprovido. (TRT 9 R. Proc. 01267-2005-660-09-00-0 (20259-2006) 3 T. Rel. Juiz Altino Pedrozo dos Santos DJPR 11.07.2006) VNCULO DE EMPREGO NUS DA PROVA Sendo pacfica a prestao de servios, exsurge a presuno juris tantum de existncia de relao de emprego, enquanto consectrio lgico da situao ftica. Esta a regra. Certo que tal presuno pode ser elidida por substratos probatrios em sentido diametralmente oposto, mas o onus probandi, no particular, do reclamado, luz dos arts. 818 da CLT e 333, II, do CPC. (TRT 9 R. Proc. 16747-2004-652-09-00-0 (20560-2006) 1 T. Rel. Juiz Ubirajara Carlos Mendes DJPR 14.07.2006) JCLT.818 JCPC.333 JCPC.333.II EQUIPARAO SALARIAL NUS DA PROVA do empregado o nus de provar o exerccio na mesma funo do paradigma com percebimento de remunerao inferior, e do ru o nus da prova de que a paradigma exercia a funo com maior produtividade e perfeio tcnica, passvel de justificar a diferena salarial entre ambos. No caso, a prova oral de indicao do autor alm de confirmar a identidade de funes, comprovou tambm igual qualidade e produtividade nas atividades desenvolvidas pelo reclamante e pelo paradigma. (TRT 9 R. Proc. 51501-2004-016-09-00-2 (16377-2006) 4 T. Rel. Juiz Arnor Lima Neto DJPR 02.06.2006) MEIOS DE PROVA Todos os meios legais, bem como os moralmente legtimos, ainda que no especificados no CPC. Os meios de prova so: o depoimento pessoal das partes, as testemunhas produzidas em juzo, as percias, a inspeo judicial. Lembrar que o depoimento pessoal no prova, mas sim meio dela. Ex. a confisso que nasce no depoimento pessoal. Depoimento pessoal. o interrogatrio dos litigantes, consiste nas declaraes prestadas pelo autor ou pelo ru perante o juiz, sobre os fatos objeto do litgio. No se presta somente para obteno da confisso, mas tambm para esclarecimento do juiz a respeito dos fatos do processo, delimitando-se a prova para que ela possa ser avaliada. Confisso

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a admisso da verdade de um fato que contrrio ao interesse da parte e favorvel ao adversrio (art. 348 do CPC), no se trata de pena mas de situao processual. Distingui-se da revelia, pois esta a ausncia de defesa do ru, tendo este sido regularmente citado para se defender. Confisso um dos efeitos da revelia. Classificao, pode ser real ou ficta, a primeira sendo realizada expressamente pela parte e a segunda uma presuno relativa de que os fatos alegados pela parte contrria so verdadeiros. Ainda pode ser judicial ou extrajudicial, judicial ocorre perante o juiz e a extrajudicial ser feita fora do processo. DOCUMENTOS toda representao objetiva de um pensamento, material ou literal. O documento representa um fato ocorrido. O documento oferecido como prova dever ser exibido no original ou em certido autntica, salvo quando conferida sua autenticidade perante o juiz (art. 830 da CLT). O pagamento de salrios somente pode ser realizado mediante prova escrita. Os cartes ponto necessariamente no precisam estar assinados (tal requisito no est em lei). Fazem a mesma prova que os originais a) as certides textuais de qualquer pea dos autos, de protocolo das audincias, ou de outro livro a cargo do escrivo, sendo extradas por ele ou sob sua vigilncia e por ele subscritas; b) os traslados e as certides extradas por oficial pblico, de instrumentos ou documentos lanados em suas notas; c) as reprodues dos documentos pblicos, desde que autenticadas por oficial pblico ou conferidas em cartrio com os respectivos originais (art. 365 do CPC). Juntada Os documentos devero ser juntados pelo autor com a petio inicial (art. 787 da CLT c/c art. 283 do CPC). A contestao dever trazer os documentos em que se fundar a defesa. No permitida a juntada de documentos pelas partes fora desses prazos, salvo se tratar de documento novo. Em grau de recurso, s permitida a juntada de documentos quando haja justificao plausvel para tanto (Enunciado 8 do TST). Exibio de documentos O juiz poder determinar a parte que exiba documento ou coisa em juzo, desde que se ache em seu poder (art. 355 do CPC) A parte dever formular pedido indicando: a) o documento ou coisa que se ache em poder da parte contrria, individualizando-o; b) a finalidade da prova, especificando os fatos que sero provados com o documento ou coisa; c) as circunstncias em que se funda o requerente para afirmar que o documento ou coisa se encontra com a parte contrria e de que realmente exista (art. 356 do CPC). O Requerido dever manifestar-se em cinco dias sobre as alegaes do Requerente. Afirmando que no possui o documento ou a coisa, o juiz permitir que o requerente faa prova de suas afirmaes (art. 357 do CPC) No ser admitida recusa se:

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a) o requerido tiver a obrigao legal de exibir; b) o requerido aludiu ao documento ou coisa no processo com o intuito de constituir prova; c) o documento for comum s partes em relao a seu contedo (art. 358 do CPC). O juiz admitir como verdadeiros os fatos que se pretendia provar pelos documentos ou coisa quando: a) o requerido no efetuar a exibio, nem fizer qualquer declarao no prazo de cinco dias; b) se a recusa for tida por ilegtima (art. 359 do CPC). Normalmente, essas disposies so aplicadas quando o juiz verifica que a parte tinha mais de dez empregados e determina que o reclamado exiba os cartes ponto em juzo, sob pena de considerar o horrio constante da petio inicial como verdadeiro. Se o documento estiver em posse de terceiros, o juiz determinar a citao desta pessoa para responder no prazo de dez dias (art. 360 do CPC). Se o terceiro descumprir a ordem emanada, o juiz expedir mandado de busca e apreenso, requisitando, se necessrio, fora policial. Incidente de falsidade O incidente de falsidade poder ser argido em qualquer tempo e em qualquer grau de jurisdio. Ser suscitado com a contestao ou no prazo de 10 dias a contar da juntada aos autos do documento (art. 390 do CPC). Suscitado o incidente o processo ser suspenso (art. 394 do CPC), ser processado nos prprios autos, se ocorrer aps a instruo, em autos apensos. A parte que produziu o documento ser chamada a responder em 10 dias, aps ser determinada a percia, se quem o produziu se dispor a requerer o desentranhamento e no havendo objeo da outra parte, no se proceder o exame pericial (pargrafo nico do art. 392 do CPC). A Sentena ser declaratria, declarando a falsidade ou autenticidade, no cabendo recurso, j que se trata de deciso interlocutria. TESTEMUNHAS A testemunha um terceiro em relao lide que vem prestar depoimento em juzo, por ter conhecimento dos fatos narrados pelas partes. A prova testemunhal sempre admissvel, no dispondo a lei de modo diverso. importantssima no processo do trabalho, sobretudo para o reclamante que no tem acesso aos documentos em posse do reclamado. Segundo Srgio Pinto Martins, a prova mais insegura que existe, sendo considerada a prostituta das provas. O juiz indeferir a inquirio de testemunhas sobre fatos: a) j provados por documento ou confisso da parte; b) que s por documento ou por exame pericial puderem ser provados (ex. insalubridade e periculosidade). Segundo o art. 829 da CLT, no poder ser testemunha o que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes, valendo seu depoimento como simples informao. Essa regra complementada pelo art. 405 do CPC, pois tambm no podem ser testemunhas os incapazes, os impedidos e os suspeitos. So incapazes:

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a) o interdito por demncia; b) o que, acometido por enfermidade, ou debilidade mental, ao tempo que ocorreram os fatos, no podia discerni-los; ou, ao tempo em que deve depor, no est habilitado a transmitir suas percepes; c) o menor de 16 anos. O maior de 16 anos e o menor de 18 anos ainda assim inimputvel (art. 27 do Cdigo Penal), no sendo passvel de crime de falso testemunho; d) o cego e o surdo, quando a cincia dos fatos depender dos sentidos que no possuam. So impedidos de depor: a) o cnjuge, assim como o ascendente e o descendente em qualquer grau, ou colateral, at o terceiro grau, de alguma das partes por consanginidade ou afinidade, salvo se o exigir o interesse pblico; b) o que parte na causa; c) a pessoa que intervm em nome de uma das partes, como o tutor, o representante legal da pessoa jurdica, o juiz, o advogado e outros que assistam ou tenham assistido as partes (art. 405, 2, do CPC) So suspeitos para depor: a) b) c) d) o condenado por falso testemunho, havendo transitado em julgado a sentena; o que, por seus costumes, no for digno de f; o inimigo capital da parte, ou seu amigo ntimo; o que tiver interesse no litgio (art. 405, 3 do CPC). TESTEMUNHA CONTRADITA SUSPEIO TROCA DE FAVORES As hipteses legais da suspeio de testemunha esto consolidadas nos artigos 829 da CLT c/c art. 405 do CPC, este aplicvel por fora do artigo 769 da CLT. A consubstanciao de tais situaes gera, inegavelmente, a presuno da suspeio. Todavia, a circunstncia da testemunha litigar contra o mesmo empregador, aliada troca recproca de depoimentos, no gera automtica presuno da suspeio, mormente ao teor do Enunciado 357/TST. Inconteste, todavia, que a situao pode, e deve, ser analisada caso a caso, mediante prova, vez que pode vir a se figurar a denominada "troca de favores", passvel de enquadramento na regra do inciso IV do 3 do artigo 405 do CPC. Ocorre que para o reconhecimento de tal suspeio, faz-se mister a comprovao robusta e convincente de que a testemunha possui interesse direto no resultado da demanda ou que pretende favorecer o empregado para obter idntico benefcio em ao posterior. No havendo tal prova, impende aferir, no mrito, eventual falta de iseno de nimo da testemunha contraditada. (TRT 9 R. Proc. 00945-2004-660-09-00-7 (17228-2006) 4 T. Rel Juza Sueli Gil El-Rafihi DJPR 13.06.2006) NULIDADE DA SENTENA CERCEAMENTO DE DEFESA INDEFERIMENTO DE CONTRADITA SUSPEIO DA TESTEMUNHA CARGO DE CONFIANA INEXISTNCIA O mero exerccio do cargo de confiana no gera a suspeio da testemunha. A CLT disciplina especificamente as hipteses em que se considera suspeito o depoimento prestado pela testemunha, ao dispor, em seu art. 829: "a testemunha que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes, no prestar compromisso, e seu depoimento valer como simples informao." embora o exerccio do cargo de confiana envolva uma elevada carga de confiana depositada, pelo empregador, ao empregado, ainda assim no corresponde condio de amizade ntima, que caracterizada pelas relaes mantidas entre a testemunha e a parte que transbordam ao

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ambiente puramente profissional. Alm disso, no se vislumbra o prejuzo irreparvel causado parte a oitiva de tal testemunha, at mesmo porque poderia ser ouvida em juzo ainda que tivesse sido acolhida a contradita, na condio de informante, pelo que no se justifica a argio de nulidade da sentena. Representante comercial. Ausncia de contrato escrito e registro no rgo competente. Natureza da relao jurdica. A irregularidade formal do contrato de representao comercial no implica o automtico reconhecimento da existncia de vnculo de emprego nos moldes regidos pela CLT. Isso porque o vnculo de emprego, nos termos da norma consolidada, tambm sujeita-se a requisitos prprios (pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinao). No caso a distino entre as figuras reside na existncia ou no de subordinao, perante o empregador, e no no preenchimento dos requisitos formais de validade do contrato de representao comercial. O fato de no terem sido atendidos os requisitos impostos pela lei n 4.886/65 no acarreta a existncia de subordinao na relao mantida entre as partes. Mesmo que se aceite que o obreiro no exerceu validamente a funo de representante comercial, a ausncia de subordinao caracteriza a existncia de prestao de servios autnoma, mesmo que diversa daquela de representante comercial. A falta de contrato escrito, assim como o registro no conselho regional, meramente indica que a representao comercial, caso existente, se processou e operou de forma irregular. Entretanto, as conseqncias de tal irregularidade, bem como eventuais sanes pelo seu descumprimento, fogem ao mbito da competncia material deste justia especializada. Recurso do reclamante a que se nega provimento." (TRT 9 R. Proc. 05380-2001-652-09-00-7 (00517-2004) Rel. Juiz Ubirajara Carlos Mendes DJPR 23.01.2004)

No processo do trabalho, o nmero de testemunhas de cada parte de trs (art. 821 da CLT) No sumarssimo ser de duas para cada parte. Interpretao dos depoimentos, o juiz est adstrito regra da persuaso racional da prova. Em razo disto no h, portanto, hierarquia entre os meios de prova, sendo o juiz livre para interpreta-la, devendo somente fundamentar o seu posicionamento. Percia A prova pericial consiste em exame, vistoria ou avaliao. a pessoa que faz o exame dos fatos dos quais o juiz no tem conhecimento tcnico. O perito ser nomeado entre as pessoas que tenham os necessrios conhecimentos tcnicos, no podendo estar impedido ou suspeito de realizar o seu mister. Sero escolhidos os peritos entre os profissionais de nvel universitrio, devidamente inscritos no rgo de classe competente, comprovaro a situao de especialidade atravs de certido do rgo profissional onde estiverem inscritos. O perito que, por dolo ou culpa, prestar informaes inverdicas, responder pelos prejuzos que causar parte, ficar inabilitado, por dois anos, a funcionar em outras percias e incorrer na sano que a lei penal estabelecer. H substituio do perito quando: a) carecer de conhecimento tcnico cientfico; b) sem motivo legtimo, deixar de cumprir o encargo no prazo que lhe foi assinado.

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O juiz indeferir a percia quando: a) a prova de fato no depender de conhecimento especial de tcnico; b) for desnecessria em vista de outras provas produzidas; c) a verificao for impraticvel, como ocorre em local de trabalho desativado. O perito poder ser convocado pelo juiz para prestar esclarecimentos. A responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais da parte que foi sucumbente no objeto da percia (art. 790-B da CLT). Inspeo Judicial O juiz pode ir ao local de trabalho do empregado, para fazer observaes de pessoas ou coisas. Moacyr Amaral dos Santos a define como a percepo sensorial direta do juiz, a fim de esclarecer quanto ao fato, sobre qualidades ou circunstncias corpreas de pessoas ou coisas. Pode ocorrer de ofcio ou a requerimento da parte, mas a convenincia de sua realizao fica a critrio do juiz. Indcios e presunes O indcio decorre de uma circunstncia conhecida, a qual mediante um processo indutivo chega-se existncia de outras situaes. A presuno e o indcio distinguem-se da seguinte forma, a primeira decorre de um fato conhecido para um fato ignorado. O indcio mostra circunstncias que conduzem admissibilidade de outras situaes. Algumas presunes consubstanciaram-se em enunciados do TST, como o Enunciado 12 que indica que as anotaes feitas pelo empregador da CTPS do empregado no geram presuno total, j que admitem prova em sentido contrrio. Outros exemplos so o 16 o 43 o 212. Usos e costumes O art. 8 da CLT prev que na falta de disposies legais ou contratuais podero ser utilizados os usos e os costumes. Para a sua aceitao como norma preciso o uso longo, constante e uniforme do certo fato, no podendo em hiptese alguma ser contrrio Lei. Prova emprestada A prova de um certo fato que foi produzida num processo pode ser copiada para outro, mediante certido, pode ocorrer em relao a depoimentos testemunhais ou pessoais, ao exame pericial, etc. uma exceo a regra de que as provas devem ser produzidas no mesmo juzo. PROVA EMPRESTADA ANUNCIA PARTES A Produo de prova emprestada permitida no processo do trabalho, desde que obedecidas as regras de procedimento, como o momento e a convenincia de traz-las aos autos, se a requerimento das partes e processada sem qualquer oposio. Ausente a anuncia do adversrio, pouco ou nenhum valor tem o testemunho prestado em outros processos, a ttulo de prova emprestada. (TRT 9 R. Proc. 18277-2003-003-09-00-0 (18435-2005) Rel. Juiz Arnor Lima Neto DJPR 22.07.2005)

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PRELIMINAR DE CERCEAMENTO DE DEFESA-INDEFERIMENTO DE PROVA EMPRESTADA-CONFISSO FICTA No configura cerceio de defesa o indeferimento de prova emprestada se sua juntada pretende questionar a existncia de fatos j confirmados pela prova produzida pelas partes. A prova emprestada tem o condo de influir na apurao da verdade substancial. Havendo, por ocasio da audincia, considerao plausvel pelo magistrado a fim de indeferi-la, no houve desrespeito ao princpio constitucional da ampla defesa. (TRT 9 R. Proc. 17132-2001-013-09-00-7 (0-2003) Rel. Juiz Celio Horst Waldraff J. 05.12.2003) REFERNCIAS: AGUIAR, Joo Carlos Pestana de. Comentrios ao Cdigo de Processo Civil. 2 ed. So Paulo: RT. 1977. BRASIL. Decreto-Lei n. 5.452/43, de 1 de maio de 1943. Dispe sobre a Consolidao das Leis do Trabalho. Dirio Oficial da Unio, 1 de maio de 1971. CARRION, Valentin. Comentrios a CLT. 32 ed. So Paulo, 2007. COSTA, Carlos Coqueijo. Direito processual do trabalho, 2. ed. Rio de Janeiro. Forense, 1984. LOPES, Joo Batista. A Prova no Direito Processual Civil. 2 ed. So Paulo: RT. 2002. MACHADO JR., Csar P. S. O nus da Prova no Processo do Trabalho. 3 ed. So Paulo: LTr. 2001. MALTA, Christovo Piragibe Tostes. A Prova no Processo Trabalhista. So Paulo: LTr. 1997. MALTA, Chistovo Piragibe Tostes, Prtica do Processo Trabalhista, 31 Edio revista e atualizada, Editora LTr, So Paulo, 2002. MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho . So Paulo: Atlas. ____________. Direito Processual do Trabalho. So Paulo: 23 edio. Atlas. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito do Trabalho. So Paulo: Saraiva. ____________. Curso de Direito Processual do Trabalho . So Paulo: Saraiva. NETO, Francisco Ferreira Jorge e Cavalcante, Juoberto de Quadros Pessoa. Manual de Processo de Trabalho, Tomo I, Lumen Juris, Rio de Janeiro, 2004. TEIXEIRA FILHO, Manoel Antnio. A Prova no Processo do Trabalho. 8 ed. So Paulo: LTr. 2003. Prunes, Jos Luiz Ferreira. A prova pericial no Processo Trabalhista . Ltr. So Paulo, 2 edio, 1995.