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Diferencia entre objetivos y metas, que haberlas haylas

Flo rencio Martnez Carbo nell

Hay muchas personas, y yo era una de ellas, que no saben la diferencia entre objetivos y metas. La verdad es que son trminos que suelen conf undirse con f acilidad. Tanto para la vida como para cualquier otro proyecto, es f undamental entender las dif erencias y de este modo poder realizar un plan que te conduzca al xito. Voy a intentar ser breve, pero muy prctico en la explicacin, para que puedas ponerte en marcha desde el minuto cero.

Cmo descubr la dif erencia entre objetivos y metas

Conf ieso que soy un creyente del coaching. No f ue sino a travs de esta disciplina que descubr la dif erencia entre objetivos y metas, y me vino muy bien en aquel momento. Vers, hace unos aos diriga una empresa en la que nos dedicbamos a gestionar el absentismo laboral por enf ermedad comn de las empresas que nos contrataban. Slo tenamos un cliente, muy grande (ms de 20.000 empleados en plantilla), y con lo que le f acturbamos a dicho cliente tenamos ms que suf iciente. El problema es que tenamos muy concentrado el riesgo comercial en l, de modo que si el cliente se nos iba, lo tenamos muy crudo. Decidimos contratar un comercial para abrir mercado. Pero despus de dos meses, yo no saba qu estaba pasando. As que convoqu al comercial para una reunin. Antes de esto habl con mi coach por aquel entonces, y me pregunt si le haba puesto metas al comercial. Le dije que s, a lo que me respondi que le dijese cmo. Y le dije que el comercial tena un

objetivo de facturacin mensual y anual. Como puedes ver, empleaba indistintamente ambos trminos, pues desconoca la dif erencia entre objetivos y metas. Mi coach me dijo que no poda ponerle objetivos al comercial que no dependiesen de l mismo , y que haba una dif erencia entre objetivos y metas, que es lo que te voy a contar a continuacin.

Qu es un objet ivo
La def inicin f ormal de objetivo es un poco distinta a la que te voy a dar yo. La ma no es mejor ni peor, simplemente es la que a m me vale para llevar a buen puerto los proyectos que inicio. Un objetivo es una resultado medible, f ruto de una actividad o actividades. Las principales caractersticas de los objetivos, tal y como yo los def ino, son: 1. Medibles. 2. Dependen de ti. 3. Se centran en la actividad. Por ejemplo, un objetivo sera escribir 3 artculos semanales en mi blog . Es medible (cantidad y tiempo), depende de m (no hay f actores externos que inf luyan), y se centran en la actividad (escribir).

Qu es una met a
La meta es la llegada, es hacia donde se dirige algo, es la luz al f inal del tnel. Por ello los objetivos van siempre alineados a una meta. Para que veas la dif erencia entre objetivos y metas, te voy a dar mi def inicin de lo que es una meta: Una meta es un resultado deseado en un plazo de tiempo medio o largo. Las principales caractersticas de las metas son: 1. No son tan exactas. 2. No slo dependen de ti. 3. Se centran en el resultado. Por ejemplo, una meta podra ser obtener unos ingresos ms o menos estables de 2.000 /mes para el segundo ao de actividad profesional. No es tan exacto, como puedes observar, no depende de ti exclusivamente (tambien inf luyen otras cosas, como por ejemplo el nmero de propuestas que presentes, el sector al que te dedicas, la disponibilidad de tus clientes potenciales), y se centran en resultados (al f inal del primer ejercicio, se espera un resultado determinado). Espero que aprecies la dif erencia entre objetivos y metas, y que en adelante te sea muy til a la hora de planif icarte.

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