GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE MAIRANA TERCERA SECCION DE LA PROVINCIA FLORIDA MAIRANA - SANTA CRUZ - BOLIVIA

REQUERIMIENTO DE PERSONAL PRIMERA CONVOCATORIA EXTERNA NDAF/CONTRATACION MENOR/REQ - 01/2013 El Gobierno Autnomo Municipal de Mairana , en el marco del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios (Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Personal) convoca a todas las personas interesadas en participar en el proceso de seleccin de personal, deben cumplir los requisitos fundamentales para ocupar los siguientes cargos: 1.- Un Responsable de Deportes para el Gobierno Municipal de Mairana, los Requisitos se detallan a continuacin:
1. PERFIL PROFESIONAL

a) Titulo profesional de tcnico superior, otorgado por una Universidad o escuela de

enseanza con Resolucin Ministerial (Imprescindible). b) 1 aos de experiencia como mnimo y 3 aos (Deseable) en cargos o trabajos similares y de deporte. c) Tener conocimientos de la Administracin Pblica y experiencia en la organizacin de eventos deportivos, como haber trabajado en reas afines.

d) Capacidad de coordinacin y relacionamiento con la Direccin de la cual depende y

dems dependencias del Gobierno autnomo Municipal de Mairana para la buena prestacin del servicio.

e) Capacidad de coordinar y planificar actividades y trabajos en equipo f) Acreditar domicilio permanente en el Municipio de Mairana g) Acudir al llamado o instruccin del Alcalde, Oficial Mayor y Director de rea h) Tener licencia de conducir.
2. OBLIGACIONES INELUDIBLES A CUMPLIR a) Marcar tarjeta de asistencia diaria obligatoriamente (Registro fsico mediante planilla de firma, tarjeta y biomtrico). b) Establecer dependencia del Departamento de Deportes a una Unidad establecida c) Presentar informes permanentes y cuando se lo requiera a su Unidad de dependencia. 3. PAGO DE IMPUESTOS Correr por cuenta del Prestador del Servicio el pago de los impuestos vigentes en el pas, caso contrario, se retendrn los montos de obligaciones tributarias para el pago a Impuestos Nacionales.

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4.

DURACIN DEL CONTRATO El Servicio requerido tendr una duracin de 12 meses y correr a partir de la fecha de la firma del presente Contrato hasta el 31 de diciembre de 2013.

5.

MONTO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO El monto referencial de pago por mes es de 2 400 Bolivianos, que sern pagados en forma mensual, previa presentacin de un informe mensual de actividades, debidamente evaluadas por su inmediato superior. HORARIOS DE TRABAJO d) El horario de trabajo ser el normal de todos los funcionarios del Gobierno Municipal de 8:00 a 12:00 AM y de 14:30 a 18:30 PM, adems de otras actividades extra laborales que le designe su inmediato superior en el cumplimiento de las actividades del Gobierno autnomo Municipal de Mairana. e) En caso de ser modificado el horario normal, este deber estar plenamente justificado y deber garantizar el cumplimiento de los das de trabajo vigentes en el Municipio de Mairana que contemplen las 8 horas diarias de acuerdo a Ley.

6.

7.

DOCUMENTOS A SER PRESENTADOS El (la) proponente deber presentar los siguientes documentos: a) Currculum vitae documentado con fotocopias de respaldo. b) Solicitud dirigida al Honorable Alcalde del Municipio de Mairana. Sr. Rger Terceros Velasco. c) Mencionar la disponibilidad de tiempo para trabajar en el cargo al que postula de Responsable de Deportes como consultor de lnea dependiente para que se desempee en el cargo de Responsable de Deportes que depende del Gobierno Autnomo Municipal de Mairana. d) Presentar Apertura de NIT. e) Registro de NUA ante las AFPs. para sus aportes mensuales de acuerdo a Ley. f) El Consultor deber elaborar informes mensuales en los que detallen las actividades y resultados alcanzados en el perodo.

* En caso de adjudicacin el postulante seleccionado que cumpla con todos los TDRs deber presentar la documentacin original para la firma del Contrato para su verificacin respectiva en el lugar y horario establecido por la entidad contratante. 8. EVALUACIN Y CONTRATACION. La seleccin se efectuar a las propuestas que alcancen el menor costo.

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REQUERIMIENTO DE PERSONAL PRIMERA CONVOCATORIA EXTERNA NDAF/CONTRATACION MENOR/REQ - 01/2013 El Gobierno Autnomo Municipal de Mairana , en el marco del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios (Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Personal) convoca a todas las personas interesadas en participar en el proceso de seleccin de personal, deben cumplir los requisitos fundamentales para ocupar los siguientes cargos: 1.- Un Responsable de la Escuela de Msica para el Gobierno Municipal de Mairana, los Requisitos se detallan a continuacin:
1. PERFIL PROFESIONAL i) Titulo de tcnico o Maestro de Msica y canto, otorgado por una Academia o escuela de msica con Resolucin Ministerial (Imprescindible). j) 3 aos de experiencia como mnimo y 5 aos (Deseable) en trabajos similares con escuelas de msica y canto. k) Tener conocimientos y experiencia en la enseanza y el adiestramiento de nios y jvenes en el manejo de los instrumentos de msica barroca y regional y canto, como haber trabajado en la enseanza a estudiantes de colegios.

l) Capacidad de coordinacin y relacionamiento con la Direccin de la cual depende y

dems dependencias del Gobierno autnomo Municipal de Mairana para la buena prestacin del Servicio.

m) Acreditar domicilio permanente en el Municipio de Mairana n) Acudir al llamado o instruccin del Alcalde, Oficial Mayor y Director de rea
2. OBLIGACIONES INELUDIBLES A CUMPLIR f) Marcar tarjeta de asistencia diaria obligatoriamente (Registro fsico mediante planilla de firma, tarjeta y biomtrico). g) Establecer dependencia de la Escuela de msica a una Unidad establecida h) Presentar informes permanentes a su Unidad de dependencia
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3.

PAGO DE IMPUESTOS Correr por cuenta del Prestador del Servicio el pago de los impuestos vigentes en el pas, caso contrario, se retendrn los montos de obligaciones tributarias para el pago a Impuestos Nacionales. DURACIN DEL CONTRATO El Servicio requerido tendr una duracin de 12 meses y correr a partir de la fecha de la firma del presente Contrato hasta el 31 de diciembre de 2013.

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5. -

MONTO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO El monto referencial de pago por mes es de 2 400 Bolivianos, que sern pagados en forma mensual, previa presentacin de un informe mensual de actividades, debidamente evaluadas por su inmediato superior.

6.

HORARIOS DE TRABAJO i) El horario de trabajo ser el normal de todos los funcionarios del Gobierno Municipal de 8:00 a 12:00 AM y de 14:30 a 18:30 PM, adems de otras actividades extra laborales que le designe su inmediato superior en el cumplimiento de las actividades del Gobierno autnomo Municipal de Mairana. j) En caso de ser modificado el horario normal, este deber estar plenamente justificado y deber garantizar el cumplimiento de los das de trabajo vigentes en el Municipio de Mairana que contemplen las 8 horas diarias de acuerdo a Ley.

7.

DOCUMENTOS A SER PRESENTADOS El (la) proponente deber presentar los siguientes documentos: g) Currculum vitae documentado con fotocopias de respaldo h) Solicitud dirigida al Honorable Alcalde del Municipio de Mairana. Sr. Rger Terceros Velasco. i) Mencionar la disponibilidad de tiempo para trabajar en el cargo que postula. Profesor de la Escuela de Msica Municipal como consultor de lnea dependiente para que se desempee en el cargo de Responsable de la Escuela de Msica Municipal que depende del municipio de Mairana. j) Presentar Apertura de NIT. k) Registro de NUA ante las AFPs. para sus aportes mensuales de acuerdo a Ley. l) El Consultor deber elaborar informes mensuales en los que detallen las actividades y resultados alcanzados en el perodo.

* En caso de adjudicacin el postulante seleccionado que cumpla con todos los TDR deber presentar la documentacin original para la firma del Contrato para su verificacin respectiva en el lugar y horario establecido por la entidad contratante.

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1. EVALUACIN Y CONTRATACION. La seleccin se efectuar a las propuestas que alcancen el menor costo.

REQUERIMIENTO DE PERSONAL PRIMERA CONVOCATORIA EXTERNA NDAF/CONTRATACION MENOR/REQ - 01/2013 El Gobierno Autnomo Municipal de Mairana , en el marco del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios (Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Personal) convoca a todas las personas interesadas en participar en el proceso de seleccin de personal, deben cumplir los requisitos fundamentales para ocupar los siguientes cargos: 1.- Un Responsable Administrador del Hospital del Gobierno Municipal de Mairana, los Requisitos se detallan a continuacin:
OBJETIVO DEL TRABAJO Gobierno Autnomo Municipal de Mairana a efecto de atender mejor la salud de la poblacin y ejecutar los Programas de salud permanentes, requiere contar con un Administrador del Hospital Municipal con experiencia en trabajos similares y en el control y seguimiento a las actividades sanitarias planteadas en el programa del POA 2013. ACTIVIDADES A DESARROLLAR El Administrador del Hospital Municipal desarrollar y coordinar un conjunto de acciones administrativas preventivas y asistenciales administrativa contables cuyo trabajo estar bajo la supervisin Oficial Mayor Administrativo del Municipio, DAF, y Direccin de Desarrollo Humano y Social de acuerdo a las siguientes actividades que se le asignen:
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Elaboracin de su planificacin mensual de actividades. Realizar cotizaciones y requerimientos de implementos, insumos y reactivos de uso mdico para la buena marcha del Hospital Realizar el seguimiento permanente a las necesidades sanitarias o emergencias que emerjan de algunas contingencias patolgicas. Cuidar y preservar el patrimonio fsico y muebles e inmuebles de propiedad del Hospital Municipal. RESPONSABILIDADES Garantizar la Plena ejecucin de las actividades sealadas en el Plan de trabajo a desarrollar y en los plazos establecidos. Cumplir las tareas administrativas que le sean sealadas por su inmediato superior con responsabilidad y eficiencia. Manejar archivos y estadsticas de los activos y pasivos del Hospital. Elevar informes mensuales de las actividades realizadas de forma peridica y cuando su inmediato superior se lo encargue.

PERFIL PROFESIONAL Dada las caractersticas del Servicio a desarrollar se precisa que tenga el siguiente perfil profesional. EXPERIENCIA MNIMA GENERAL Y ESPECFICA Experiencia general: Experiencia general en administracin, de nosocomios o centros de salud pblicos mnima de 2 aos y 3 deseable. Que el profesional haya desarrollado estudios tcnicos o postgrados relacionados con la administracin sanitaria de hospitales de 2 o 3 nivel (Deseable y no excluyente).

DOCUMENTOS A SER PRESENTADOS El (la) proponente deber presentar los siguientes documentos: Currculum vitae debidamente documentado. Documentacin respaldatoria en fotocopia simple que acredite su perfil profesional y experiencia requerida. * En caso de adjudicacin, para la firma del contrato, los seleccionados debern presentar la documentacin original para la verificacin respectiva, en el lugar y horario establecido por la entidad contratante. REQUISITOS Carta de solicitud de trabajo dirigida al Honorable Alcalde del Municipio de Mairana. Sr. Roger Terceros Velasco. Mencionar pretensin salarial y disponibilidad de tiempo para trabajar en el cargo

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Un responsable de Administracin del Hospital Municipal de Mairana, consultor en lnea para la vigilancia en tareas administrativas y supervisin del trabajo del personal mdico, limpieza, laboratorio, odontologa, farmacia y otras reparticiones que dependen del Hospital Municipal, adems del seguimiento al cumplimiento de los Convenios como, CNS, SPAM, y otros que puedan suscribirse. Presentar Curriculum vitae con documentacin respaldatoria Tener experiencia laboral de al menos 2 aos en cargos similares Tener conocimientos en el manejo administrativo de hospitales pblicos. Tener capacidad de trabajo en equipo en coordinacin con la Direccin del hospital Municipal, bajo supervisin del Alcalde Municipal y la Oficiala Mayor Administrativa y la coordinacin con la Direccin Administrativa Financiera y Desarrollo Humano. Acreditar domicilio permanente en el Municipio de Mairana. Horario de trabajo de 8:00 a 12:00 AM y de 14:30 a 18:30 PM, adems de otras actividades que se le designen en el cumplimiento de las actividades laborales del Gobierno Autnomo Municipal de Mairana. Presentar Apertura de NIT. Registro de NUA ante las AFPs. para sus aportes mensuales de acuerdo a Ley. Acudir ha llamado o instruccin del Alcalde, Oficial Mayor o Director de rea. Marcar tarjeta de asistencia diaria obligatoriamente (Registro fsico mediante planilla de firma, tarjeta y biomtrico). La propuesta ser presentada en sobre cerrado en la Secretara del Gobierno Autnomo Municipal hasta las 11:00 horas del da martes 8 de enero de 2013. DURACIN DEL CONTRATO El servicio de Consultora de Lnea dependiente requerido ser por el tiempo de doce meses a partir de la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre del 2013. MONTO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO El pago de honorarios ser de forma mensual referencial del consultor(a) por el monto de Bs. 3.050,00 (Mil cincuenta 00/100 Bolivianos). El consultor deber elaborar informes mensuales en los cuales deber detallar las actividades y resultados alcanzados en el perodo. LUGAR DE TRABAJO.

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EL PRESTADOR DEL SERVICIO, prestar sus servicios profesionales en el terreno, hacindose cargo de la ejecucin de las actividades establecidas en los Trminos de Referencia. IMPUESTOS Correr por cuenta del prestador del servicio el pago de los impuestos vigentes en el pas, caso contrario, se le retendrn los montos de obligaciones tributarias para el pago a Impuestos Nacionales de forma obligatoria. SUPERVISIN Y EJECUCIN La supervisin de la ejecucin del Servicio, en lo tcnico y administrativo recaer en el Ejecutivo Municipal a travs de la Direccin de Administrativa y Financiera y la Oficiala Mayor Administrativa y la direccin de Desarrollo Humano y social, instancias que podrn realizar observaciones tcnicas que consideren necesarias y pertinentes para la ptima ejecucin del Servicio. EVALUACIN Y CONTRATACION. La seleccin se efectuar a las propuestas que alcancen el menor costo.

REQUERIMIENTO DE PERSONAL PRIMERA CONVOCATORIA EXTERNA NDAF/CONTRATACION MENOR/REQ - 01/2013 El Gobierno Autnomo Municipal de Mairana , en el marco del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios (Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Personal) convoca a todas las personas interesadas en participar en el proceso de seleccin de personal, deben cumplir los requisitos fundamentales para ocupar los siguientes cargos:

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1.- Un Responsable del Programa Chagas del Gobierno Municipal de Mairana, los Requisitos se detallan a continuacin:
Mediante la presente remito a usted los Trminos de Referencia (TDR) para la contratacin de los Servicios del Responsable del Programa de Chagas y Dengue del Gobierno Autnomo Municipal de Mairana cuyo Proceso deber regirse a los siguientes requisitos: OBJETIVO DEL TRABAJO Gobierno Autnomo Municipal de Mairana, a efecto de ejecutar los Programas de Chagas y Dengue Asistencia y prevencin de las enfermedades del Chagas y Dengue y todas las acciones que tienen que ver con el control y el monitoreo en cada una de las 26 comunidades del Municipio requiere contar un responsable Tcnico para el control del mal de Chagas y el Dengue , con experiencia en trabajos similares, como ser: fumigacin, control y seguimiento a las actividades sanitarias planteadas en el programa del POA 2013. ACTIVIDADES A DESARROLLAR El responsable del Programa de Chagas y Dengue, desarrollar y coordinar un conjunto de acciones preventivas y asistenciales tcnicas sanitarias cuyo trabajo estar bajo la supervisin del Director de Desarrollo Humano y Social, el Oficial Mayor Administrativo del Municipio segn el trabajo y de acuerdo a las siguientes actividades que se le asignen: Elaboracin de su planificacin mensual de actividades. Visitas a las comunidades para realizar seguimiento y monitoreo de las enfermedades Toma de muestras para descartar la presencia de la enfermedad. Realizar seguimiento permanente a las diferentes acciones que se realizan para el control eficaz de la enfermedad. Elaboracin de jingles de orientacin y concienciacin a la poblacin de las actividades que se realiza. RESPONSABILIDADES Garantizar la Plena ejecucin de las actividades sealadas en el Plan de trabajo a desarrollar y en los plazos establecidos. Cumplir las tareas que le sean sealadas por su inmediato superior con responsabilidad Coordinar y ejecutar las tareas programadas en el terreno (en las comunidades del municipio) Manejar ordenadamente estadsticas de la incidencia y prevalencia de la enfermedad de forma sistemtica para priorizar acciones a desarrollar. Elevar informes mensuales de las actividades realizadas de forma peridica y cuando su inmediato superior se lo pida.

PERFIL PROFESIONAL Dada las caractersticas del trabajo a ser ejecutado en el programa, conocimientos en fumigado y rociado de insecticida. EXPERIENCIA MNIMA GENERAL Y ESPECFICA Experiencia general:

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Experiencia general de trabajo mnima de 2 aos en fumigado y control de enfermedades tropicales. Que el profesional haya desarrollado estudios tcnicos o postgrados relacionados con el control de enfermedades endmicas de la regin. (Deseable y no excluyente)

DOCUMENTOS A SER PRESENTADOS El (la) proponente deber presentar los siguientes documentos: Currculum vitae debidamente documentado. Documentacin respaldatoria en fotocopia simple que acredite su perfil profesional y experiencia requerida. * En caso de adjudicacin, para la firma del contrato, los seleccionados debern presentar la documentacin original para la verificacin respectiva, en el lugar y horario establecido por la entidad contratante. REQUISITOS Carta de solicitud de trabajo dirigida al Honorable Alcalde del Municipio de Mairana. Sr. Roger Terceros Velasco. Mencionar pretensin salarial y disponibilidad de tiempo para trabajar en el cargo Un responsable del Programa Chagas y Dengue consultor en lnea para la atencin preventiva y profilctica de la enfermedad del Chagas en los habitantes del Municipio de Mairana y otros programas de Salud. Presentar su Curriculum vitae con documentacin de respaldo en fotocopia simple Tener experiencia laboral de al menos 2 aos en Servicios de control y prevencin de Chagas en el rea rural. Tener conocimientos o haber trabajado en rociado y fumigado insecticidas para combatir la vinchuca en el control del mal de chagas. Capacidad de trabajo en equipo y bajo supervisin del Programa y la coordinacin con la direccin y administracin del Hospital Municipal. Acreditar domicilio permanente en el Municipio de Mairana. Horario de trabajo de 8:00 a 12:00 AM y de 14:30 a 18:30 PM, adems de otras actividades que se le designen en el cumplimiento de las actividades del Gobierno autnomo Municipal de Mairana. Presentar Apertura de NIT. Registro de NUA ante las AFPs. para sus aportes mensuales de acuerdo a Ley.

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Acudir ha llamado o instruccin del Alcalde, Oficial Mayor o Director de rea. Marcar tarjeta de asistencia diaria obligatoriamente (Registro fsico mediante planilla de firma, tarjeta y biomtrico). Establecer dependencia a una Unidad establecida. La propuesta ser presentada en sobre cerrado en la Secretara del Gobierno Autnomo Municipal hasta las 11:00 horas del da martes 8 de enero de 2013. DURACIN DEL CONTRATO El servicio de Consultora de Lnea dependiente requerido ser por el tiempo de doce meses a partir de la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre del 2013. MONTO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO El pago de honorarios ser de forma mensual referencial del consultor(a) por el monto de Bs. 3.050,00 (Mil cincuenta 00/100 Bolivianos). El consultor deber elaborar informes mensuales en los cuales deber detallar las actividades y resultados alcanzados en el perodo. LUGAR DE TRABAJO. EL PRESTADOR DEL SERVICIO, prestar sus servicios profesionales en el terreno, hacindose cargo de la ejecucin de las actividades establecidas en los Trminos de Referencia. IMPUESTOS Correr por cuenta del prestador del servicio el pago de los impuestos vigentes en el pas, caso contrario, se le retendrn los montos de obligaciones tributarias para el pago a Impuestos Nacionales de forma obligatoria. SUPERVISIN Y EJECUCIN La supervisin de la ejecucin del servicio, en lo tcnico y administrativo, recaer en ele Ejecutivo Municipal a travs de la Direccin de Desarrollo Humano y Social, instancia que podr realizar observaciones tcnicas que consideren necesarias y pertinentes para la ptima ejecucin del servicio. EVALUACIN Y CONTRATACION. La seleccin se efectuar a las propuestas que alcancen el menor costo.

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Rotular el sobre de la Siguiente Manera:

Seor: Roger Terceros Velasco H. ALCALDE MUNICIPAL DE MAIRANA Presente.

Ref.: POSTULO A CARGO DE _________________________________________________ Nombre del Postulante:___________________ Direccin:______________________________ Telfono:_______________________________ Mairana Santa Cruz - Bolivia

Los postulantes deben hacer llegar su hoja de vida, con documentacin respaldatoria (no se devolver documentacin) Hasta el da Lunes 07 de Enero del 2013 de horas 8:00 AM asta 11:30 AM, en Oficina de la Alcalda Municipal de Mairana (Santa Cruz), ubicado en la Plaza Principal 24 de septiembre de Mairana, acera Este N 28, telfono 9482041. Mairana, 03 de Enero de 2013

Aux. Visente Osinaga Sanabria OFICIAL MAYOR ADMINISTRATIVO GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPA DE MAIRANA

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