ACT 6 TRABAJO COLABORATIVO

Estudiante: IVAN DAVID QUIJANO GOMEZ Cdigo estudiante: (79632121) Cdigo grupo (102505_59)

Aporte Individual

Tutor Castro Escobar Sandra

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SALUD OCUPACIONAL FACATATIVA 2013

INTRODUCCIN

En el presente trabajo reviraremos los aspectos relacionados con la temtica de la unidad uno, Fundamentos de la salud ocupacional del modulo del curso salud ocupacional, donde se desarrollara un trabajo en grupo con una aportacin individual como base para lograr desarrollar una armona en la actividad grupal. Se basa en un aprendizaje basado en proyectos individuales que se rene y analizan para logra un gran producto final. Esta actividad se desarrolla en el marco de elegir un sector econmico a trabajar y analizarlo des de sus factores de riesgo desarrollando diferentes actividades para lograr el objetivo.

1. Identificar y ampliar la informacin del sector seleccionado teniendo en cuenta los siguientes parmetros actividades econmicas, como es su estructura organizacional, ubicacin de las instalaciones, estado de las instalaciones locativas, forma de contratacin de personal, perfil de cargos, listado de empresas que pertenezcan al sector entre otras que usted vea pertinente y realizar una lista de chequeo de los posibles riesgos a los que los trabajadores que desempeas labores en empresas que estn relacionadas con ese sector pueden estar expuestos, para esto pueden realizar consultas en diferentes fuentes y referenciarlas en el aporte a entregar

Empresa Razn social Nit sector Sub sector Actividad econmica

METAL INOX S METAL INOX S. EN C. S 832 003 935 -3 segundario industrial Fabricacin de tanques estacionarios y de trasporte en lminas de acero al carbn y acero inoxidable, carroceras, conteiner y similares.

Estructura organizacional

Ubicacin de instalaciones

las Las oficinas se ubicadas en Funza Cundinamarca en la direccin calle 12 nmero 9 56 bario la cita y su Planta de Produccin est ubicada en la va principal hacia Facatativa a 500 metros adelante del desva la corso al lado de la estacin de servicio TERPEL k 30 las Oficinas: una edificacin cerrada de 3 piso nueva con amplio espacio para la ubicacin de las distintas localidades o departamentos de la empresa. Planta de Produccin: es un lote mita cubierto mitad a la intemperie, con un amplio espacio para las funciones laborales, con piso compactado y alisado en recebo en un 60 % y el restante 40 % concreto reforsado.

Estado de instalaciones locativas

Forma contratacin personal

de La parte administrativa de oficinas a contrato indefinido y la parte operaria por del prestacin de servicios.

Perfil de los cargos

Gerente general

Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, adems de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. Estudiar y determinar todos los requisitos, responsabilidades comprendidas y las condiciones que el cargo exige para poder desempearlo de manera adecuada. Su funcin bsica es distribuir el recurso humano para desarrollar todas las rdenes de produccin que presente la empresa. Se destacan la funcin de organizar y archivar documentos y proporcionar informacin adecuada y concluyente a las dems funciones de la empresa. Bsicamente tomar, organizar y trasmitir los mensajes llegados a las empresas.

Recursos humanos

Jefe de planta

secretarias

recepcionista

almacenista

Es quien distribuye la herramienta y dictaminan las rdenes para la compra de materia prima para la produccin de la empresa. Es quien ofrece y da salida al producto terminado y est pendiente del saldo y abonos que deben realizar los clientes. de Su funcin es dictaminar que el producto terminado sea de excelente calidad y investiga las causas para dar o no garantas a los productos ya vendidos. Se encarga de cotizar y decidir dnde comprar la materia prima teniendo en cuenta las rdenes de produccin y los pedidos del almacenista. Desarrolla las labores fsicas para convertir la materia prima en producto terminado, para la produccin Su funcin es colaborar en mayor medida en todo lo que se le ofrezca al soldador proporcionadle el apoyo necesario A & R tanques ingeniera Ltda, con ms de 7 aos de experiencia, est especializada en la fabricacin de tanques API y tanques con estampe ASME en los sectores de la industria petroqumica.

Jefe de ventas

Analista productos

Jefe de compras

Soldadores

ayudantes

Lista de empresas del sector

TANQUES A&R INGENIERA LTDA. Cr6 13 A-50 Villa Leidy Zona Industrial Puente Grande Colombia, Bogot

SERVITANQUES ESTRADA Tanques para Vehculos, Volcos, Carro tanques Cl 9 A S 51-28 Colombia, Medelln TANQUES Y TAPAS Fabricacin de tanques, depsitos y INDUSTRIALES LTDA est recipientes de metal excepto los utilizados localizada en CA 5 E 15 30 de para embalaje y transporte de productos MOSQUERA, CUNDINAMARCA

METAL INDUSTRIES S A S Fabricacin de tanques, depsitos y est localizado en PQ SAN recipientes de metal excepto los utilizados ANTONIO BG C4 FUNZA para embalaje y transporte de productos SIBERIA de FUNZA, CUNDINAMARCA

Lista de chequeo: Debe ser diseada por el estudiante.

LISTA DE CHEQUEO PARA IDENTIFICAR FACTORES DE RIESGO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR INDUSTRIAL NORMAS BASICAS situacin observada equipos de proteccin personal se entregan equipos de proteccin adecuados Se controla que los trabajadores laboren con sus equipos de proteccin personal. Se mantiene los elementos de proteccin personal en buen estado Maquinaria Controla que los operadores de maquinaria cuenten con la preparacin adecuada la maquinas tienen un mantenimiento adecuado el lugar de ubicacin de las maquinas es el apropiado de acuerdo con el espacio, ventilacin Cuenta con sealizacin de riesgo si no no observaciones aplica

x x x x x x x

bueno bueno regular

regular bueno definiste regular

Instalaciones elctricas Mantiene protegidos los circuitos o equipos Mantiene en buen estado los conductores elctricos, enchufes, mquinas elctricas porttiles. Todos los equipos incluyendo la cubierta de los motores tienen descargas a tierra? Todos los factores de riesgo elctrico estn claramente sealizados Las personas que trabajan con mquinas elctricas fijas, estn paradas sobre material aislante Las cajas elctricas de fusibles y los tableros de distribucin, permanecen cerrados y estn claramente sealizados e identificados Extintores Mantiene extintores de incendio adecuados al riesgo a cubrir. Realiza mantencin preventiva de extintores por lo menos una vez al ao (revisin tcnica). Ubica extintores en sitios de fcil acceso y claramente identificables. Instruye y entrena a los trabajadores sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia INSTRUMENTOS DE PREVENCIN DE RIESGOS Reglamento Interno Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Higiene y seguridad Entrega copia del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad a los trabajadores Incorpora disposiciones mnimas adecuadas a los riesgos Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Incorpora disposiciones mnimas adecuadas al riesgo de la empresa al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

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bueno regular bueno deficiente deficiente deficiente

regular deficiente regular deficiente

x x x x x

regular deficiente regular deficiente

deficiente

Entrega copia del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad a los trabajadores Departamento de Prevencin de Riesgos Tiene Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales El Departamento de Prevencin de Riesgos es dirigido por un experto profesional o a un experto tcnico El Experto cumple con la jornada correspondiente El Departamento tiene programa de trabajo El Departamento lleva estadsticas de los accidentes La empresa pone en prctica las medidas de prevencin que le indica el Departamento de prevencin de Riesgos Informacin de riesgos laborales Informa a los trabajadores acerca de los riesgos aborales Informa a los trabajadores sobre las medidas de prevencin de los riesgos laborales y los mtodos de trabajo seguro SANEAMIENTO BSICO Servicios Higinicos Cuenta con nmero suficiente de excusados y/o lavamanos de acuerdo al nmero de trabajadores Mantiene los servicios higinicos en buen estado de limpieza y/o funcionamiento Se cuenta con agua potable para la bebida y el aseo Los excusados se ubican en compartimentos con puertas y separados por medio de divisiones permanentes Duchas Dispone de duchas con agua fra y caliente

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deficiente

deficiente deficiente deficiente deficiente deficiente deficiente

bueno bueno

x x x x x

excelente excelente excelente excelente

bueno

La faena o empresa cuenta con nmero suficiente de duchas de acuerdo al nmero de trabajadores Salas de Vestir Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario (sala de vestir) La faena o empresa cuenta con el nmero suficiente de casilleros guardarropas Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir Comedores Dispone de comedor, para los trabajadores que se vean precisados a consumir alimentos en el lugar de trabajo El comedor cuenta con las condiciones mnimas exigibles: mesas y sillas con cubierta de material lavable, lavaplatos, cocinilla y separado de fuentes de contaminacin (basuras, polvos, etc). Bodegas Almacena materiales en lugares apropiados y seguros para los trabajadores: (las bodegas de almacenamiento de combustibles y productos inflamables deben tener buena ventilacin y estar provistas de extintores; en su interior no deben usarse cocinillas ni estufas). SEGURIDAD Sealizacin Existe sealizacin de seguridad en las zonas de peligro Andamios Los andamios cuentan con barandas protectoras rodapis Los andamios se encuentran anclado a la muralla Los andamios cuentan con el ancho de plataforma mnimo (70 cm )

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regular

bueno bueno bueno

bueno

bueno

bueno

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regular

Los trabajadores expuestos a riesgo de cadas libres (+ de 2 m. de altura) cuentan con arns/estrobo/ disipador de carga. La superficie de apoyo del andamio es la adecuada (indeformable) El andamio cuenta con lnea de vida independiente y los trabajadores sujetos a ella nombre del inspector Ivn Quijano G fecha

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05/04/2013

2. Luego de realizada la lista de chequeo se propondrn algunas actividades de control que se le deben hacer a cada uno de los riesgo; para esto el estudiante diligenciara la siguiente tabla Tabla uno condiciones de trabajo FACTOR DE DESCRIPCIN RIESGO CLASIFICACIN
Condiciones ambientales de naturaleza fsica considerando esta como la energa que se desplaza en el medio, que cuando entren en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la salud dependiendo de su intensidad, exposicin y concentracin de los mismos, Ruido, Vibraciones, Iluminacin , Radiaciones ionizantes, Condiciones termohigromtricas, Confort trmico Elementos y sustancias que al entrar al organismo, mediante inhalacin, absorcin cutnea o ingestin puede provocar intoxicacin, quemaduras, irritaciones o lesiones sistmicas, dependiendo del grado de concentracin y el tiempo de exposicin. Slidos, Humos, Lquidos, Gases, Vapores.

ACTIVIDADES CONTROL

DE

Factor De Riesgo Fsico

Terapias posturas cargar,

, y

inducciones sobre desplazamiento de

Factor De Riesgo Qumico

Proteccin y control del almacenamiento de sustancias peligrosas, aprovisionamiento de los elementos de control de seguridad para cada determinado caso.

Factor De Riesgo Biolgico

Conjunto de microorganismos, toxinas, secreciones biolgicas, tejidos y rganos corporales humanos y animales, presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas, intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los trabajadores. Virus, Hongos, Bacterias, Parsitos Son todos aquellos factores inherentes al proceso o tarea que incluyan aspectos organizacionales, de la interaccin del hombremedio ambiente-condiciones de trabajo y productividad, Carga fsica, Carga esttica, Posturas, Diseo del puesto de trabajo

Higiene y desinfeccin adecuada de los sitios crticos o propensos a estos factores, control e informacin a los operarios sobre los cuidados a seguir.

Facto De Riesgo Ergonmico De Carga Fsica

Diseo de una cartilla sobre recomendaciones ergonmicas en trabajos en oficina, capacitacin personalizada en Ergonoma Dotacin de sillas ergonmicas, Pad-Mouse y mesas de trabajo ergonmicas.

Factor De Riesgo De Inseguridad

Son todos los factores de riesgo que involucra aspectos relacionados con electricidad, explosin e incendio, mecnicos y locativos, Electricidad, Mecnicos, Locativos.

Correcta sealizacin e identificacin de todo el elemento provisto dent de las localidades de trabajo, induccin sobre los posibles riesgos y forma de actuar en casos de emergencia, entrenamiento y repeticiones para saber qu hacer en determinados casos.

3. El estudiante teniendo en cuenta el sector en donde desarrolla la actividad econmica la empresa, realizara una lista de chequeo de las posibles enfermedades o malestares a los que los trabajadores estn expuestos; para esto diligenciara la siguiente tabla. Tabla dos condiciones de salud Manifestacin de descripcin enfermedades o malestar Acciones correctivas

Enfermedades Respiratorias

Este grupo de enfermedades est relacionado con los contaminantes laborales. Existen dos vas principales de contacto de los contaminantes con el trabajador, Vas respiratorias. Piel. La Alergia se podra definir como una reaccin exagerada del organismo a determinadas sustancias presentes en el ambiente, a las cuales denominamos alrgenos. Esta reaccin se presenta como defensa del sistema inmunolgico a dichas sustancias. En estos casos de alergia el sistema inmunolgico reacciona de manera exagerada. Existen dos tipos de Alrgenos: NATURALES: Sustancias que aparecen en la naturaleza de forma natural (polen, pelo de animales, algunos alimentos, etc.). SINTTICOS: Sustancias qumicas de origen sinttico, elaboradas de forma artificial

Controlar la utilizacin de tapabocas en sitios crticos de la planta, promover las campaas de vacunacin contra la influenza,

Alergias

La proteccin de la piel contra los agentes de contaminacin que pueda presentar la planta, induccin sobre los problemas que generan los diferentes tipos de productos manejados por los empleados.

Cncer Laboral

La mayora de los cnceres de origen laboral pasa desapercibida. El Cncer es una multiplicacin descontrolada de clulas. Podemos diferenciar dos tipos de cncer: Cncer Benigno: En este tipo de cncer el crecimiento de clulas est controlado, est como encapsulado. La multiplicacin de clulas no se expande ms all del tejido en el que se ha iniciado originalmente. Cncer Maligno: La multiplicacin de clulas se inicia en un tejido determinado y puede expandirse al resto del organismo (metstasis). La causas de esto podemos encontrarlas en las siguientes: Aumento de la exposicin sustancias cancergenas. a

La prevencin segura al 100% sera evitar por completo la exposicin al cancergeno, o bien si esto fuera imposible, reducir la exposicin al mnimo, en cantidad y tiempo. Tenemos, en trminos generales, tres niveles de accin: Prevencin Tcnica / Colectiva: Acciones sobre el ambiente de trabajo para eliminar o reducir la exposicin. En estas acciones es donde se observa la mxima efectividad. El problema es que suponen un mayor coste para la empresa, existe una falta de concienciacin empresarial y una falta de control por parte de la Administracin Pblica. Dentro de este tipo de prevencin tenemos: Utilizacin de alternativos a las cancergenas. Sistemas de ventilacin. Aislamiento de los procesos de trabajo en los que se utilizan las sustancias cancergenas. Proteccin personal: Es ms econmica a corto plazo, pero supone algunos problemas (los EPIs son incmodos, molestos y pueden introducir nuevos riesgos). Reconocimientos mdicos: Estn regulados, son sistemticos. No evitan la enfermedad, sino que tratan de diagnosticarla cuando an no han aparecido los sntomas. productos sustancias

Aumento del diagnstico de la enfermedad. Aumento de la esperanza de vida (Dado el lento desarrollo de la enfermedad, sta suele aparecer en edades ms avanzadas). Disminucin de otras enfermedades y otras causas de muerte.

El Ruido

Una exposicin constante al ruido puede producir las siguientes consecuencias en la salud de los trabajadores. Problemas de audicin, incluida la sordera. Estrs relacionado con el trabajo, y sus consecuencias, tales como la irritabilidad. Un mayor riesgo de accidentes laborales derivados de la falta de atencin producida precisamente por el ruido. Efectos somticos como dolores de cabeza, e incluso efectos adversos en el feto durante el embarazo.

Proteccin adecuada para los odos, instalacin en las bodegas de corta ruidos, regular la produccin de ruidos molestos sectorizndolos por periodos cortos segn las necesidades de la empresa. La solucin a este fenmeno creciente del dao por exceso de ruido tiene que ver con la realizacin de evaluaciones del riesgo, tratando de evitar, en la medida de lo posible, los focos de ruido o al menos minimizndolos. Las medidas preventivas que se deben tomar son: El aislamiento de la fuente de ruido, con amortiguadores y silenciadores. Realizar un mantenimiento preventivo de la maquinaria. Reforzar la prevencin dentro de la organizacin con equipos de proteccin individual, entre los que deben estar los cascos y los tapones para los odos. La formacin e informacin al trabajador ante los riesgos para la salud con los que se va a encontrar, cuestin que los empresarios no suelen cumplir.

Estrs Laboral

El estrs laboral es un conjunto de reacciones emocionales (depresin, ansiedad, apata), cognitivas (falta de concentracin), de comportamiento y fisiolgicas como consecuencia de caractersticas de la organizacin o entorno del trabajo. Sin embargo, al no poder encontrarlo en la lista de EP del RD, dado que este no recoge las patologas de origen psico-social debido a la complejidad de la definicin de trastorno psico-social, la forma de distinguirlo es identificando el problema, para que pueda reconocerse como enfermedad profesional. El estrs puede derivar en la aparicin de numerosas enfermedades que afectan a otros rganos, ocasionando afecciones cardiovasculares, digestivas, respiratorias, neurolgicas, o incluso cncer.

Se recomienda realizar terapias con los trabajadores afectados utilizando las diferentes tcnicas: Tcnicas respiratorias Tcnicas de relajacin progresiva Tcnicas de autohipnosis Tcnicas de Problemas. afrontamiento de

La solucin pasa principalmente, por la adopcin de medidas colectivas, individuales o ambas; pero todas en el marco de la evaluacin de riesgos laborales y orientndolas a invertir el binomio: demanda alta de trabajo bajo apoyo social. As, las medidas preventivas son las siguientes: Aumentar el autocontrol y reducir o ajustar la carga de trabajo. Para ello, se ha de intervenir en la organizacin y contenido del trabajo, y realizar actuaciones tanto en el seno de la organizacin como con el propio trabajador. En el primer caso por medio de la informacin y consulta a los representantes de los trabajadores. Aumentar el apoyo social, con tcnicas para afrontar los problemas, dando formacin e informacin a empleados y supervisores y procurando que el equipo directivo tenga una dimensin humana.

Trastornos Msculoesquelticos

Los TME constituyen el problema de salud ms frecuente relacionado con el trabajo. Casi nueve de cada diez enfermedades

La solucin a estos problemas de salud laboral sera realizar una rigurosa evaluacin de riesgos que contemple la participacin de los

profesionales declaradas comportan dicha enfermedad. Los factores de riesgo se producen por la ejecucin de tareas tales como: movimientos repetitivos, cargas elevadas de trabajo, posturas forzadas y movimientos incmodos, y ausencia de tiempos de reposo adecuados. Pues, un 9% trabaja siempre o casi siempre en posturas dolorosas o fatigantes, el 7% debe ejercer una fuerza importante y un 28% realiza movimientos repetitivos de mano o brazo durante el trabajo. Una multiplicidad de factores inciden en ellas, como por ejemplo la realizacin de tareas marcadas por el ritmo de la mquina, trabajar con plazos ajustados de tiempo, la escasa formacin del trabajador en la correcta manipulacin de cargas, etc. Todo esto se traduce, en una mayor incidencia que hace que se agraven este tipo de enfermedades profesionales.

trabajadores y as como la adopcin de medidas especficas dependiendo del factor de riesgos del que se trate. As, estas medidas preventivas son: En caso de trabajos montonos y repetitivos: modificar el orden de las distintas operaciones y variar de tarea o de puesto de trabajo, de modo que estos cambios de actividad te ayuden a disminuir la rutina del trabajo. Tambin, intenta marcar tu propio ritmo, disminuyendo en lo posible la dependencia de la mquina o de otras personas. Cuando el trabajo comporta una carga mental alta: intenta introducir perodos de reposo suficientes y pausas bien repartidas. Estos perodos de reposo disminuyen la fatiga y la tensin nerviosa, as como favorecen el clima laboral. Las malas posturas que se mantienen al levantar una carga o el sobrepeso tambin, son causa de lesiones. Para evitarlas: Si la carga la manejas solo, flexiona las piernas al elevarla. Si la carga es muy pesada, utiliza ayuda mecnica. El peso mximo recomendado en trabajos de manipulacin de cargas es de 25 kgen unas condiciones favorables de levantamiento. Sin embargo, si se quiere proteger a toda la poblacin trabajadora (mujeres, jvenes o personas de edad...) el peso mximo recomendado es de 15 kg.

CONCLUSIONES

La deteccin temprana de las enfermedades profesionales permite la recuperacin del trabajador y la aplicacin de medidas preventivas en el puesto de trabajo.

La organizacin de la informacin por ejemplo listas de chequeo, nos facilita el control, diagnostico y solucin a los diferentes problemas encontrado en las empresas.

Es muy importante diferenciar los diferentes tipos de riesgo para poder logra una solucin eficaz y contundente.

LISTADO DE REFERENCIAS

Andi, Especial Foro De La Oea. Desempeo Econmico Y Ambiental Del Sector Recubrimientos De Metales En Amrica Latina Los Procesos De Recubrimiento, En: Revista Andi. Noviembre, 1.999

Sector Metalmecnico, Inventario De Problemas Y Oportunidades Tecnolgicas. Informe Especial. Septiembre 27 De 1.999. S.A.

Gua Tcnica Para El Anlisis De Exposicin A Factores De Riesgo Ocupacional Para El Proceso De Evaluacin En La Calificacin De Origen De Enfermedad. Autora: Ana Mara Gutirrez Straussmd Mso-Eso-Esp.Ergo Autor Institucional: Ministerio De La Proteccin Social

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia Escuela De Ciencias Basicas, Tecnologia E Ingenieria Programa Ingenieria Industrial 102505 Salud Ocupacional, Sandra Milena Castro Escobar (Director Nacional) Edwin Eduardo Delgado Bobadilla Acreditador Pamplona N De S Julio De 2009