Jornal do Sindicato dos Petroleiros do Esprito Santo

2 Quinzena de Setembro de 2012

Ed. 1019

CAMPANHA REIVINDICATRIA
MOBILIZAES NO ESPRITO SANTO
De norte a sul do Pas os petroleiros tm se mobilizado por um acordo salarial com ganhos reais e regras claras e democrticas para o pagamento e distribuio das PLRs futuras. A Categoria participou massivamente da Semana Nacional de Mobilizaes que teve incio na terafeira, 11, e se estendeu at sexta (14), com atrasos, panfletagens, operaes padro e outras manifestaes nas bases administrativas e operacionais. Os petroleiros capixabas deram o recado e reafirmaram para a Petrobras a disposio de luta para conquistar um acordo vitorioso. J conquistamos a antecipao da inflao (5,24%), que ser paga na folha de setembro para a ativa, aposentados e pensionistas. Queremos mais e seguimos na luta por ganho real e uma proposta justa para regramento das PLRs futuras.

SINDICATOS INDICAM REJEIO E GREVE DE 24H NO DIA 26

A Petrobras apresentou aos Sindicatos filiados FUP uma contraproposta econmica, que reajusta em 6,5% os salrios dos trabalhadores da ativa, o que representa ganho real entre 0,9% e 1,2%. Para os aposentados e pensionistas, fica mantido o IPCA do perodo (5,24%), cujo adiantamento ser pago ainda esse ms aos trabalhadores das bases cujos sindicatos assinaram o Termo de Antecipao da Inflao. A empresa tambm prope pagar um abono referente a uma remunerao integral ou R$ 4.000,00, o que for maior, descontando o valor da antecipao de R$ 1.296,00 ou 12% de uma remunerao, que foi paga durante a quitao da PLR 2011. Os sindicatos e a direo da FUP consideraram a contra-proposta da Petrobras insuficiente e indicam sua rejeio, bem como greve de 24 horas no prximo dia 26. O Sindipetro-ES realizar assembleias para avaliar estes indicativos conforme quadro ao lado.

CAMPANHA DO ACT
Assembleias
O Sindicato dos Petroleiros do ES Sindipetro-ES convoca todos os trabalhadores do Sistema Petrobras para Assembleias extraordinrias. Pauta: Deliberao sobre a proposta da Petrobras e indicativo de greve. 21/09 Sexta-Feira 07:00hs - UTG-Sul 08:00hs TAV 24/09 Segunda-Feira 09:00hs FAL 10:00hs LP-02 / Cedro 25/09 Tera-Feira 08:00hs EDIVIT / UTGC / TNC 09:00hs FSL 10:00hs TIMS / FSR 11:00hs Suruaca 14:00hs TABR / Itanas 26/09 Quarta-Feira 08:00hs P-57 / P-34 / Base 61 27/09 Quinta-Feira 08:00hs Aeroporto 14:00hs CPVV / PCA-2

Sindipetro-ES conquista nova escala de trabalho

Ser instalado um piloto na UTG-SUL para verificar os resultados
Atendendo a um pleito dos trabalhadores, O Sindipetro-ES formou a Comisso Local de Regime de Trabalho de Campo com o RH da Empresa, e aps um longo perodo de negociaes a nova escala de trabalho ser implantada. No lugar do Administrativo de Campo os tcnicos faro 4x4-4x2, em quatro dias da semana estendendo a jornada at as 18hs. Ser um piloto de seis meses para avaliao dos novos indicadores propostos entre o RH e o Sindicato. Inicialmente a nova escala ser implantada na Equipe de Manuteno da UTG-Sul, a adequao proporcionar melhorias nas condies de trabalho, nos processos produtivos e no Clima Organizacional. O Sindipetro-ES acredita no sucesso da nova escala de trabalho e lembra que o prximo passo ser a extenso para as outras equipes das unidades operacionais. Veja o quadro abaixo.

ESCALA MENSAL 4x4 - 4x2

DIA SEMANA TURMA A TURMA B

1 S T F

2 T T T
F

3 Q T T
Folga

4 Q T T

5 S F T

6 S F F

7 D F F

8 S F T

9 T T T

10 Q T T

11 Q T T

12 13 14 15 16 17 18 19 20 S S D S T Q Q S S T F F T T T T F F F F F F T T T T F

21 22 23 D S T F F T F T T

24 Q T T

25 26 27 28 29 30 Q S S D S T T T F F T T T F F F F T

31 Q T T

Trabalho

Devoluo do Imposto Sindical at dia 30 Pgina 2 de novembro

Turno homologado no CPVV E TIMS

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TERCEIRIZADAS ESTO OBRIGANDO TRABALHADORES A PEDIREM DEMISSO Pgina 4

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Boca de Ferro n 1019 - 2 Quinzena de Setembro

Turno homologado no CPVV E TIMS

Aps presso do Sindipetro-ES junto ao RH e compreenso dos trabalhadores na longa negociao, finalmente foi homologada o turno de 12 horas para a escala de trabalho no CPVV e TIMS, fato que dar maior segurana e respaldo aos trabalhadores destas unidades, pois eles j estavam trabalhando no regime de 12 horas de trabalho e no sistema constava 8 horas pela falta de homologao oficial da escala. o Sindicato conquistando mais um pleito para a fora de trabalho!

H no acordo coletivo atual clusulas que tratam sobre a prorrogao e compensao de horas para o regime administrativo em acordo operacionais locais ?
Clusula 101 Horrio Flexvel A Companhia continuar praticando o sistema de horrio flexvel, conforme instrues normativas internas, para os empregados do regime administrativo, de acordo com as caractersticas operacionais locais de cada Unidade, admitindose a prorrogao e a compensao de horas. E na Clusula 105 Compensao de Jornada Administrativa A Companhia garante aos empregados engajados no Regime Administrativo, no abrangidos pela clusula 98, a possibilidade de prorrogao da jornada diria para compensao por folgas, para regramento das prticas regionais j estabelecidas, mediante celebrao de acordo local com a entidade representativa dos empregados, conforme a necessidade das Unidades envolvidas, em locais distantes dos centros urbanos.

Devoluo do Imposto Sindical at dia 30 de novembro

Estamos iniciando a devoluo do Imposto Sindical recolhido aos filiados do Sindipetro-ES. Para receberem, os sindicalizados devem informar, at o dia 30 de novembro, os dados da conta bancria para depsito, CPF e telefone para contato no email saomateus@sindipetro-es.org.br. Os dados tambm podem ser entregues pessoalmente nas sedes do Sindicato em Vitria, Linhares e So Mateus. PARA ENTENDER Existem trs tipos de contribuies financeiras do trabalhador para os sindicatos: Imposto Sindical, Contribuio Sindical e Contribuio Assistencial. O Imposto Sindical, como o prprio nome diz, uma imposio legal compulsria para repasse de verba ao governo. O Sindipetro-ES devolve a sua parte do Imposto Sindical para quem associado. A Contribuio Sindical o valor repassado ao Sindicato sobre o salrio do associado, por meio do desconto em folha de pagamento, aps o trabalhador se associar. Essa contribuio mensal e facultativa. Por fim, a Contribuio Assistencial o valor aprovado em assembleia para desconto em folha de pagamento e repassada ao Sindicato

pelos no associados, que tambm so beneficiados no Acordo Coletivo de Trabalho.

EXPEDIENTE

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Fiscais e Gerentes tm que ser treinados

Sindipetro-ES conquista na mesa de negociao treinamento para todos os fiscais de contrato
A Gerncia da CBS (Contratao de Bens e Servios) e a Gerncia do RH assumiram com o Sindipetro-ES o compromisso de treinar todos os fiscais e gerentes de contratos e com um plano de treinamento especfico. H um grande nmero de contratos sendo geridos por profissionais recm contratados na Petrobras sem treinamento adequado e experincia, que sem nenhum preparo ou orientao so nomeados fiscais de contrato. Como exemplo temos o SAP , sistema informatizado que controla todos os materiais, servios e custos da Petrobras e que ainda no est na carga horria do curso de formao dos novos empregados, recm chegados na empresa. Na reunio o Sindicato tambm cobrou maior critrio na escolha de fiscais e reviso dos modelos de licitaes para acabar com a precarizao dos contratos da UOES. Tambm no aceitaremos rebaixamento de salrios em novos contratos, com-

promisso que o Gerente Geral da UO-ES assumiu. O Sindipetro-ES e a CBS/RH continuaro se reunindo periodicamente na busca por melhorias dos contratos.

VOC O REPRTER!
Que tal ser reprter por um dia no Sindipetro-ES? isso mesmo. Nos ajude a fazer o Boca de Ferro, um dos jornais mais combativos do Movimento Sindical. Envie a sua matria para o nosso correio eletrnico (sindipetroes-vitoria@uol.com.br), com foto ou no. Se aprovada pelo nosso Conselho Editorial ela ser publicada. Ento? Capriche e mande pra ns!

PETROLEIRO REINTEGRADO POR DETERMINAO DA JUSTIA

Demitido em junho de 2011, um tcnico em qumica foi reintegrado ao quadro de funcionrios da Petrobras por determinao da 3 Vara Cvel de Vitria. A Petrobras solicitou recurso de agravo de instrumento contra a deciso liminar que garantia o direito do concursado de integrar o seu quadro de empregados. O tcnico era treinado e atuante desde setembro de 2009 na empresa, tendo o seu nome veiculado na Revista Notcias UO-ES de junho de 2011. Ele passou por momentos de dificuldade e teve que retornar s suas atividades anteriores. Felizmente a situao foi revertida.

O SINDIPETRO-ES CONVOCA A CATEGORIA PETROLEIRA ES PARA DELIBERAR SOBRE VACNCIAS E IMVEIS:

O Sindicato dos Petroleiros do ES Sindipetro-ES convoca todos os trabalhadores do Sistema Petrobras para Assemblias extraordinrias, para deliberar sobre vacncias na Diretoria Colegiada, Sala em Vitria e Sede de Linhares.

NOVOS DIRETORES
Ateno, companheiros da base! O Sindipetro-ES realizar assembleias para deliberao de novos diretores para fazerem parte da Diretoria Colegiada.

SEDE EM LINHARES
A atual sede do Sindipetro-ES em Linhares no atende a contento nossos filiados. Para chegar sala prpria onde funciona o Sindicato os filiados tm que enfrentar nada menos que 58 degraus, o que inviabiliza vrios companheiros, principalmente os aposentados, a participarem de eventos promovidos por nossa entidade. Com a aprovao da venda da sala investiremos em um projeto que atenda a todos os trabalhadores.

SALA EM VITRIA
O Sindipetro-ES possui uma sala em Vitria, localizada no Edifcio Fontana - Av. Nossa Senhora da Penha, N 2462, Bairro Santa Luzia, desocupada e gerando despesas. A inteno incorpor-la ao projeto de melhoria da sede de Vitria.

Assembleias sero deliberadas durante as Assembleias da Campanha do ACT.

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COMISSO NACIONAL PERMANENTE DO BENZENO - CNPBZ

Acontecer entre os dias 19 a 21 de setembro, em Manaus, a reunio da Comisso Nacional Permanente do Benzeno. O Sindipetro-ES estar representado pela Secretaria de SMS do Sindicato. A Comisso realizar uma visita tcnica em Urucu e em seguida se reunir para tratar sobre deliberaes e verificao das aes j em andamento. A Comisso Local de SMS tem se reunido periodicamente com os gerentes de SMS, informando irregularidade nas reas operacionais e cobrando um plano de ao da gesto para resoluo das no conformidades.

Curtas
da Mafran, Dois trabalhadores demitidos por lotados na ATP-NC, foram trabalhadores j perseguio poltica. Os que qualquer se mobilizaram e garantem reagidas com demisso arbitrria sero das atividades. protestos e paralisaes u conquistaTrabalhadores da Coma de ganho real, ram reajuste de 3,5% o do perodo. O alm do ndice da infla ntou de R$ 13 tquete tambm aume foram alcanapara R$ 16. Os reajustes es e persisdos aps muitas negocia . Belo exemplo tncia dos trabalhadores balhadores! a ser seguido. Valeu, tra

Terceirizadas esto obrigando trabalhadores a pedirem demisso

fato no Sistema PetrobrasES. Algumas empresas esto obrigando os trabalhadores a pedirem demisso no trmino do contrato. Somente no SOP/OM essa prtica j ocorreu pelo menos duas vezes com as empresas PID e Hirsa. Vale lembrar que as empresas contemplaram em suas planilhas de custos as verbas rescisrias. O Sindipetro-ES entende que as empresas causam prejuzo aos trabalhadores e a empresa por passividade ou culpa da prpria Petrobras.

PERSEGUIO

COMAU

Discriminao na ATRASO DE PAGAMENTO hora do almoo

Vejam essa: em algumas estaes o trabalhador terceirizado no pode fazer suas refeies no mesmo local dos primeirizados, pois almoam em marmitex. Que poltica social essa, Petrobras? O curioso que a Petrobras exige que a contratada fornea alimentao de boa qualidade. No seria politicamente correto exigir das terceirizadas o mesmo padro e a Petrobras disponibilizar um s local para as refeies? claro que uma empresa que prega o social no pode promover a desigualdade desta forma! Cad o SMS da Petrobras? Alm da precarizao, ainda temos que conviver com a discriminao aos terceirizados? Os trabalhadores da Plamel, terceirizada da Petrobras, ainda no receberam o pagamento referente ao ms de agosto. A empresa, sediada em Maca-RJ, foi contratada para Ginstica Laboral e Massoterapia no Edivit e comea a demonstrar que pode no cumprir o contrato at o fim. O Sindipetro-ES alertou a Petrobras e aguarda posicionamento da Gerncia responsvel.

Trabalhadores sofrem com quarteirizao

Os trabalhadores esto sofrendo com a quarteirizao na empresa San Antnio, no servio de transporte de materiais para as SPT's. O Sindipetro-ES j alertou que a empresa quarterizada deve se enquadrar e seguir todas as diretrizes de SMS da Petrobras e atender as exigncias contratuais da estatal. Os trabalhadores esto sujeitos a uma escala desumana e exaustiva de 6x1, onde em algumas situaes a jornada pode chegar a 14 horas dirias. Queremos que a Petrobras exija as mesmas regras contratuais em vigor para a Locar, Cheim e Nordeste, por exemplo, onde h at dois ajudantes por veculo e plano de sade mdico e odontolgico extensivos aos cnjuges e filhos de at 21 anos. A empresa tambm tem suprimido os direitos dos trabalhadores ao contrat-los pela Prest para trabalhar na Sotep. Isso porque os salrios e benefcios so menores na Prest.

Mais uma vitria

Na ltima Reunio Peridica entre Sindicato e Contratao de Bens e Servios no dia 29/08 a gerencia da CBS informou que nos novos contratos a alimentao de campo ser de responsabilidade da Petrobras, onde todos os trabalhadores tero a mesma condio de alimentao, ou seja, as refeies sero fornecidas pela Petrobras, adequando esta pratica discriminatoria.