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Art. 403. proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condio de aprendiz, a partir dos quatorze anos.
- contrato escrito com anuncia do responsvel legal pelo adolescente (art. 428, da CLT); - anotao do contrato de aprendizagem na CTPS (arts. 29 c/ c 428, pargrafo 1 da CLT), pelo empregador; - registro do contrato de aprendizagem no Ministrio do Trabalho; - concluso pelo adolescente da 4 srie do primeiro grau ou que possua conhecimentos mnimos essenciais preparao profissional (art. 431, inciso I, da CLT); - que esteja inscrito em programa de aprendizagem (art. 428, da CLT); - matrcula e freqncia do aprendiz escola, caso no haja concludo o ensino fundamental (art. 428, pargrafo V, da CILT); - que receba formao tcnico-profissional metdica, compatvel com o seu desenvolvimento fsico, moral e psicolgico, caracterizando-se por atividades tericas e prticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressiva desenvolvidas no ambiente de trabalho (art. 428, caput, e pargrafo 4, da CLT); - que se obedeam as regras de "proteo ao trabalho do menor" previstas na CLT; - o contrato ter durao correspondente ao do curso, ou seja, o tempo necessrio aprendizagem, no podendo ultrapassar dois anos; - jornada de trabalho no superior a seis horas, sendo vedadas a prorrogao e a compensao (art, 432, caput, da CLT).
Adolescente Estagirio
A nica possibilidade de trabalho para o adolescente, sem vnculo de emprego, a condio de estagrio. Esta forma de aprendizado regida pela Lei n 6.494/77, alterada pela Medida Provisria n 2.164-41, de 24/8/01.