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LEI N 6.745, de 28 de dezembro de 1985 Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado.

(ltima atualizao: 27/03/2013)

O GOVERNADOR DO ESTADO DE SANTA CATARINA, Fao saber a todos os habitantes deste Estado que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TTULO I DISPOSIES INICIAIS Art. 1 - Este Estatuto estabelece o regime jurdico dos funcionrios pblicos civis dos Trs Poderes do Estado e do Tribunal de Contas.
NOTA___________________________________________________________________ Conforme o disposto no art. 26, I, da Constituio Estadual, institudo o REGIME JURDICO NICO para os servidores pblicos da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes Pblicas pela Lei Complementar n 28, de 11.12.1989, e que estabelece no seu art. 3: Passa a denominar-se ESTATUTO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO DE SANTA CATARINA o disposto na Lei n 6.745, de 28 de dezembro de 1985.

Art. 2 - Funcionrio Pblico, para os fins deste Estatuto, a pessoa legalmente investida em cargo pblico criado por lei, de provimento efetivo ou em comisso, com denominao, funo e vencimento prprios, nmero certo e pagamento pelo errio estadual.
NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 28, de 11.12.89, em seu art. 2, define o servidor pblico: Considera-se Servidor Pblico Civil, para os efeitos desta Lei, o empregado ou funcionrio, investido em emprego ou cargo pblico, de provimento efetivo ou em comisso, da administrao pblica direta, das autarquias e das fundaes pblicas dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio.

1 - Os cargos pblicos de provimento efetivo sero agrupados em quadros e sua criao obedecer a planos de classificao estabelecidos em leis especiais, segundo a hierarquia do servio e as qualificaes profissionais, de modo a assegurar a plena mobilidade e progresso funcionais na carreira de funcionrio pblico. 2 - A anlise e a descrio de cada cargo sero especificadas na respectiva lei de criao ou transformao. 3 - Da anlise e descrio de cargos de que trata o pargrafo anterior, constaro, entre outros os seguintes elementos: denominao, cdigo, atribuies, responsabilidades envolvidas e condio para o seu provimento, habilitao e requisitos qualificativos. Art. 3 - vedado atribuir ao funcionrio outros servios, alm dos inerentes ao cargo de que seja titular, exceto quando designado, mediante gratificao, para o exerccio de funo de confiana ou para integrar grupos de

trabalho ou estudo, criados pela autoridade competente, e comisses legais, salvo na hiptese do art. 35, deste Estatuto. 1 - Entende-se por funo de confiana a situao funcional transitria criada por ato administrativo e cometida a funcionrio pblico estadual, mediante livre escolha, para desempenho de atribuies regimentais. 2 - O ato de designao, previsto neste artigo, vigora a partir da data de sua publicao no Dirio Oficial, independentemente de posse.
NOTA:___________________________________________________________________ O Decreto n 2.166, de 13.07.92, anexo II, fixa o nvel, a denominao e a descrio das Funes Executivas de Confiana. A Lei Complementar n 81, de 10/03/93, art. 3, VI, conceitua as Funes Executivas de Confiana. A Emenda Constitucional n 19/98, art. 3, alterando o art. 37, V, da Constituio Federal, estabelece que as Funes de Confiana sero exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo. A Lei Complementar n 284, de 28/02/2005, art. 173, 2 , transforma a denominao das Funes Executivas de Confiana em Funes de Chefia FCs. O Decreto n 679, de 01/10/2007, alterado pelo Decreto n 415, de 03/08/2011, fixa o quantitativo de Funes de Chefia dos rgos da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Poder Executivo.

Art. 4 - proibida a prestao de servios gratuitos ao Estado. TTULO II DA ADMISSO AO SERVIO PBLICO CAPTULO I Do Concurso Art. 5 - A admisso ao servio estadual depender sempre de aprovao prvia em concurso pblico, exceto para o provimento de cargos em comisso. Pargrafo nico O concurso objetiva selecionar candidatos atravs de avaliao de conhecimentos e qualificao profissionais, mediante provas ou provas e ttulos, seguido de exame das condies de sanidade fsico-mental, salvo quando se tratar de funcionrio pblico em efetivo exerccio, e verificao de desempenho das atividades do cargo, em estgio probatrio. Art. 6 - O concurso ser precedido de trs publicaes de edital, em rgo oficial, com ampla divulgao, que abrir o prazo mnimo de 30 (trinta) dias para a inscrio dos interessados. 1 - As normas gerais para a realizao dos concursos, desde a abertura at a convocao e indicao dos classificados para o provimento dos cargos, sero estabelecidas em regulamento. 2 - Do edital constaro instrues especiais, em funo da natureza do cargo, observada a respectiva especificao ( 3, art. 2). 3 - Na hiptese de concurso de provas e de ttulos, a nota final ser obtida mediante mdia ponderada, no podendo ser atribudo aos ttulos, peso superior metade do peso das provas.

Art. 7 - So requisitos bsicos para a inscrio em concurso, alm dos constantes das instrues especiais, a comprovao relativa a: I nacionalidade brasileira; II gozo dos direitos polticos; III quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV idade mnima de 18 (dezoito) anos. Pargrafo nico O limite mximo de idade para provimento, no se aplica ao funcionrio pblico. (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.88)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Pargrafo nico - O limite mximo de idade para provimento, no se aplica ao funcionrio do Estado ocupante de cargo efetivo. (Redao original)

Art. 8 - Homologado o concurso, ser expedido certificado de habilitao aos candidatos aprovados para o provimento dos cargos, com validade para 2 (dois ) anos.
NOTA___________________________________________________________________ A Lei n 9.899, de 21.07.95, regulamentando o inc. V, do art. 21, da Constituio Estadual, estabelece a reserva de 10% (dez por cento) das vagas preestabelecidas nos concursos pblicos, aos portadores de deficincia. A Lei n 12.870, de 12.01.2004, arts. 35 a 41, fixa normas para inscrio em concurso pblico da pessoa portadora de necessidades especiais. A Lei n 14.936, de 04/11/2009, dispe sobre o acesso ao contedo programtico das provas de concursos pblicos, quando realizadas por deficientes visuais. O Decreto n 2.874, de 15/12/2009, regulamenta os arts. 35 a 41 da Lei n 12.870, de 12/01/2004. VIDE____________________________________________________________________ INSTRUO NORMATIVA N 001/02/DIRH/SEA DOSC 08/02/2002 PAG 008 Dispe sobre a uniformidade e padronizao dos critrios para elaborao de edital de concurso pblico.

CAPTULO II Da Nomeao Art. 9 - A nomeao ser feita em carter efetivo, quando decorrente de concurso pblico, e em comisso, para cargos declarados em lei de livre nomeao e exonerao. Art. 10 A nomeao em carter efetivo observar o nmero de vagas existentes, obedecer ordem de classificao e ser feita para o cargo objeto de concurso, atendido o requisito de aprovao em exame de sade (art. 5, pargrafo nico), ressalvados os casos de incapacidade fsica temporria. 1 - A inspeo de sade ser procedida pelo rgo mdico oficial que concluir pela aptido ou no para o exerccio do cargo pblico. 2 - A deficincia de capacidade fsica, nos termos deste artigo, comprovadamente estacionria, no ser considerada impedimento para a

caracterizao da capacidade psquica e somtica, desde que tal deficincia no impea o desempenho normal das funes inerentes ao cargo. Art. 11 A nomeao para o cargo em comisso se subordinar s condies exigidas nos itens I, II, III e IV, do art. 7. CAPTULO III Da Posse Art. 12 A posse o ato pelo qual o nomeado para um cargo pblico manifesta, pessoal e expressamente, a sua vontade de aceitar a nomeao e inicia o exerccio das respectivas funes. Pargrafo nico Do termo de posse, assinado pela autoridade competente e pelo funcionrio nomeado, constar a declarao de inexistncia de incompatibilidade legal para o exerccio do cargo, e o compromisso de fiel cumprimento dos seus deveres e atribuies. Art. 13 A posse em cargo de provimento em comisso ser precedida de exame de sade, nos termos deste Estatuto, salvo quando se tratar de funcionrio pblico em efetivo exerccio. Art. 14 A posse ter lugar no prazo de 30 (trinta) dias da data da publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial. 1 - A requerimento do interessado, o prazo para a posse poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias ou enquanto durar o impedimento, se estiver comprovadamente doente. 2 - Ser tornada sem efeito a nomeao quando, por ato ou omisso de que for responsvel o nomeado, a posse no se verificar no prazo estabelecido. 3 - O prazo a que se refere este artigo, para aquele que, antes de tomar posse, for incorporado s foras armadas, ser contado a partir da data da desincorporao.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 3.189, DE 20/04/2010 - DOSC 20/04/2010 PAG 002 Regulamenta os procedimentos exigidos para posse em cargo de provimento efetivo e em comisso nos rgos da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do Poder Executivo Estadual.

CAPTULO IV Do Estgio Probatrio Art. 15 O funcionrio nomeado para cargo efetivo fica sujeito a um perodo de estgio probatrio de 02 (dois) anos, com o objetivo de apurar os requisitos necessrios confirmao no cargo para o qual foi nomeado. 1 - So requisitos bsicos do estgio probatrio: I - idoneidade moral; II - assiduidade e pontualidade; III - disciplina; IV - eficincia.

2 - A verificao dos requisitos mencionados neste artigo ser efetuada por uma comisso de trs (3) membros designada pela autoridade competente. Art. 16 Quando o funcionrio em estgio probatrio no preencher quaisquer dos requisitos enumerados nos itens do pargrafo 1 do artigo anterior, caber comisso prevista pelo pargrafo 2 do mesmo artigo concluir o processo de acompanhamento de desempenho destinado exonerao do nomeado. Pargrafo nico Ao funcionrio em estgio probatrio ser dada cincia, trimestralmente, do processo de acompanhamento do seu desempenho, concedendo-se-lhe vistas na hiptese de concluso para fim de exonerao, e o prazo de quinze (15) dias para apresentar defesa.
NOTA___________________________________________________________________ A Emenda Constitucional n 19, de 04.06.98, art. 6, ampliou o prazo de 2 para 3 anos o tempo de exerccio requerido para a aquisio da estabilidade e estabelece a obrigatoriedade de avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade (alterado o caput do art. 41 e acrescentado o 4 , da Constituio Federal). VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 153, DE 16/04/2003 - DOSC 22/04/2003 PAG 001 Dispe sobre a avaliao de desempenho dos servidores nomeados para o exerccio de cargo de provimento efetivo nos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo. Alteraes do Decreto n 153/2003: DECRETO N 1.757, DE 05/05/04 DOSC 05/05/04 PAG 001 DECRETO N 2.424, DE 08/09/04 DOSC 08/09/04 PAG 001 DECRETO N 3.297, DE 15/07/05 DOSC 15/07/05 PAG 026 DECRETO N 3.453, DE 31/08/05 DOSC 31/08/05 PAG 002

TTULO III DA VIDA FUNCIONAL CAPTULO I Do Exerccio, da Lotao e da Remoo Art. 17 O incio, a suspenso, o reincio e as alteraes relativos ao exerccio sero registrados no assentamento individual do funcionrio. Pargrafo nico Ser concedido ao funcionrio perodo de trnsito, considerado como de exerccio, nunca superior a 30 (trinta) dias, para as providncias relativas mudana de local de trabalho e residncia. Art. 18 Alm das hipteses legalmente admitidas, o funcionrio poder ser autorizado a afastar-se do exerccio, com prazo certo de durao e sem perda de direitos, para a elaborao de trabalho relevante, tcnico ou cientfico; para a realizao de servio, misso ou estudo, fora de sua sede funcional ou no; para freqentar curso de ps-graduao; para participar de conclaves considerados de interesse, com ou sem a incumbncia de representao; e para representar o Municpio, o Estado ou o Pas em competies desportivas oficiais. 1 - O funcionrio estvel somente poder ser posto disposio para prestar servios tcnicos ou especializados nos planos federal, estadual ou

municipal e respectivas autarquias, inclusive entidades paraestatais, com nus para o Estado. 2 - O afastamento do funcionrio, desde que ocupante de cargo de provimento efetivo, para o exerccio de mandato legislativo municipal, s ocorrer quando a representao deva ser exercida em localidade diversa de sua sede funcional ou por incompatibilidade de horrio e limitar-se- ao perodo de Sesses da Cmara de Vereadores. 3 - O afastamento para freqncia a cursos, na forma deste artigo, implicar na comprovao de freqncia e aproveitamento, assim como, no compromisso de permanecer no servio pblico, por igual perodo.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 235, DE 03/05/2007 DOSC 03/05/2007 PAG 004 Regulamenta o afastamento do servidor pblico efetivo para freqentar curso de psgraduao e estabelece outras providncias. DECRETO N 879, DE 14/03/2012 DOSC 15/03/2012 PAG 007 Dispe sobre a autorizao a servidores da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo Estadual para afastamento do Pas. DECRETO N 1073, DE 17/07/2012 DOSC 18/07/2012 PAG 005 Regulamenta a disposio de servidor publico no mbito da administrao direta, autrquica e fundacional e estabelece outras providncias.

Art. 19 Preso preventivamente, pronunciado por crime comum, denunciado por crime funcional ou condenado por crime inafianvel, em processo no qual no haja pronncia, o funcionrio ficar afastado do exerccio de seu cargo at deciso final transitada em julgado (art. 93). Pargrafo nico No caso de condenao, se esta no for de natureza que determine a demisso do funcionrio, continuar o afastamento at o cumprimento total da pena. Art. 20 A interrupo do exerccio fora dos casos legais e alm dos limites admitidos, sujeita o funcionrio a processo disciplinar e s penas pertinentes. Art. 21 O funcionrio ter exerccio no rgo em for lotado. 1 - Entende-se por lotao, o nmero de funcionrios que deva ter exerccio em cada rgo, mediante prvia distribuio dos cargos e das funes de confiana integrantes do respectivo quadro. 2 - A lotao pessoal do funcionrio ser determinada no ato de nomeao, movimentao ou progresso funcionais e de reingresso. 3 - O afastamento do funcionrio de sua lotao s se verificar com expressa autorizao da autoridade competente, no interesse do servio pblico.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 2.025, DE 25/06/2004 DOSC 25/06/2004 PAG 008 Fixa o quantitativo de cargos integrantes do Quadro nico de Pessoal da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes. (Quadro Lotacional)

Art. 22 O deslocamento do funcionrio de um para outro rgo do servio pblico estadual, independente de mudana da sede funcional, dar-se- por ato de

remoo, processando-se a pedido, por permuta ou no interesse do servio pblico, a critrio da autoridade competente. 1 - assegurada a remoo, a pedido, para outra localidade, por motivo de sade, desde que fiquem comprovadas, pelo rgo mdico oficial, as razes apresentadas pelo funcionrio. 2 - A remoo respeitar a lotao de cada rgo, ressalvado o disposto no pargrafo anterior. 3 - A remoo por permuta ser processada vista de pedido conjunto dos interessados, desde que sejam ocupantes do mesmo cargo. 4 - As disposies deste artigo no se aplicam aos funcionrios em estgio probatrio, exceto no caso de remoo por motivo de sade. 5 - Sempre que possvel, sendo ambos funcionrios, a remoo de um dos cnjuges assegurar o aproveitamento do outro em servio estadual na mesma localidade. 6 - Na remoo por interesse do servio pblico deve ser observado: I quando fundada na necessidade de pessoal, recair preferencialmente sobre o funcionrio: a de menor tempo de servio; b residente em localidade mais prxima; c menos idoso; II nos demais casos, depender de recomendao exarada em processo realizado por uma comisso composta por 03 (trs) funcionrios estveis; III (revogado pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91).
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ III - a remoo que implique em mudana de sede, de funcionrios dos 2 (dois) ltimos nveis (VETADO), depender de sua expressa concordncia. (Redao original)

7 - Na hiptese do pargrafo anterior, o funcionrio no poder ser removido antes de decorridos 02 (dois) anos.
NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 36, de 18.04.91, art. 1, estabelece que a remoo do servidor pblico do Estado atender ao interesse do servio e independe de sua concordncia e do nvel em que estiver na carreira. VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 1.514, DE 25/07/2000 - DOSC 26/07/2000 PAG 011 Estabelece critrios para a movimentao dos servidores pblicos estaduais no mbito da Administrao Direta do Poder Executivo, atravs do instituto da remoo. INSTRUO NORMATIVA N 010/00/SEA/DIRH DOSC 29/08/2000 PAG 007 Dispe sobre os procedimentos relativos movimentao de servidor atravs do instituto da remoo. DECRETO N 4.286, DE 21/03/2002 DOSC 22/03/2002 PAG 002 Suspende a edio de atos de remoo de pessoal nos rgos que menciona.

CAPTULO II Do Regime de Trabalho

Seo I Da Jornada de Trabalho Art. 23 O regime de trabalho dos funcionrios pblicos do Estado, sendo omissa a especificao de cargo, de 40 (quarenta) horas semanais, cumpridas em dias e horrios prprios, observada a regulamentao especfica.
NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 44, de 19.01.92, com as alteraes da Lei n 1.170, de 14.04.94 e Lei Complementar n 176, de 29.12.98, fixa em 6 (seis) horas dirias, contnuas, totalizando 30 (trinta) horas semanais, as funes de Porteiro, Telefonista, Ascensorista, Operador de Telex, Digitador, Datilgrafo, Enjaquetador de Microfilme, Revisor, Operador de Mquina Leitora de Microfilme, Agente e Tcnico em Atividades de Creche e outras estabelecidas em lei.

1 - permitida a prestao de servio extraordinrio, que no est sujeito limitao de carga horria semanal, no podendo ultrapassar a 120 (cento e vinte) horas semestrais. 2 - Nos dias teis, s por determinao da autoridade competente podero deixar de funcionar as reparties pblicas ou serem suspensos os seus trabalhos. 3 - Excetuam-se da limitao de carga horria a que se refere o 1 deste artigo as atividades dos porturios, da indstria grfica, dos servidores em exerccio nos Centros Educacionais de Atendimento Criana e ao Adolescente e nos estabelecimentos penais do Estado. (Redao dada pela Lei Complementar n 187, de 28.12.99).
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ 3 - Excetuam-se da limitao de carga horria a que se refere o 1 deste artigo, as atividades dos Porturios. (Redao original) 3 - Excetuam-se da limitao de carga horria a que se refere o 1 deste artigo as atividades de porturios, (VETADO), de indstria grfica, (VETADO). (Redao dada pela Lei 7.373, de 15.07.88) 3 - Excetuam-se da limitao de carga horria a que se refere o 1 deste artigo, as atividades dos Porturios, de Indstria Grfica, e dos servidores lotados nos Centros Educacionais de Atendimentos Criana e ao Adolescente. (Redao dada pela Lei Complementar n 63, de 08.10.92)

4 - As disposies do pargrafo anterior aplicam-se aos tutores responsveis pelo curso de formao a distncia para gestores escolares, promovido pela Secretaria de Estado da Educao e do Desporto. (Pargrafo acrescentado pela Medida Provisria n 100, de 03 de dezembro de 2001, convertida na Lei Complementar n 215, de 27 de dezembro de 2001)
NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 93, de 06.08.93, art. 25, exclui do limite de horrio extraordinrio,

os servidores que prestam servios no rgo central e nas unidades setoriais/seccionais do Sistema de Administrao de Recursos Humanos.

Art. 24 A jornada normal de trabalho poder ser reduzida at a metade, com a proporcional reduo da remunerao, sempre que essa medida se mostrar necessria no caso de funcionrio estudante e de outras situaes especiais.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 532, DE 22/09/1987 - DOSC 23/09/87 PAG 004 Dispe sobre o Regime de Trabalho do servidor-estudante na Administrao Direta e Autrquica. DECRETO N 4.962, DE 08/12/2006 DOSC 08/12/2006 PAG 006 Regulamenta os procedimentos relativos ao horrio de participao dos servidores em aes de capacitao e estabelece outras providncias.

Seo II Do Horrio de Trabalho e Uniformes Art. 25 O registro de freqncia dirio e mecnico ou, nos casos indicados em Regulamento, por outra forma que vier a ser adotada. 1 - Todos os funcionrios devem observar rigorosamente o seu horrio de trabalho, previamente estabelecido. 2 - A marcao do carto de ponto deve ser feita pelo prprio funcionrio. 3 - Nenhum funcionrio pode deixar seu local de trabalho durante o expediente sem autorizao, (VETADO). 4 - Quando houver necessidade de trabalho fora do horrio normal de funcionamento do rgo, deve ser providenciada a autorizao especfica. Art. 26 O funcionrio obrigado a avisar sua Chefia imediata no dia em que, por doena ou fora maior, no puder comparecer ao servio. 1 - As faltas ao servio por motivo de doena sero justificadas para fins disciplinares, de anotao no assentamento individual e pagamento, desde que a impossibilidade do comparecimento seja abonada pela Chefia imediata ou por intermdio de atestado mdico at 3 dias e, em perodo superior a este, pelo rgo mdico oficial. 2 - As faltas ao servio por doena em pessoa da famlia sero analisadas e podero ser justificadas para os fins previstos no pargrafo anterior. Art. 27 As faltas ao servio por motivos particulares no sero justificadas para qualquer efeito, computando-se como ausncia o sbado e domingo, ou feriado, quando intercalados (art. 93). Pargrafo nico Para efeitos deste artigo, no sero consideradas as faltas decorrentes de provas escolares, coincidentes com o horrio de trabalho ou o dia de ponto facultativo.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 2.194, DE 11/03/2009 - DOSC 11/03/2009 PAG 009

Institui o ponto eletrnico, regulamenta o controle de freqncia, a compensao de horas e o ponto facultativo nos rgos da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo estadual e estabelece outras providncias.

Art. 28 (Revogado pela Lei Complementar n 447, de 07/07/2009)


REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 28 funcionria lactante assegurado, sem qualquer prejuzo, o direito de ausentarse do servio pelo espao de at 02 (duas) horas por dia, dependendo da carga horria a que estiver sujeita, at que o filho complete 06 (seis) meses de idade. 1 - Para gozar dos benefcios deste artigo, a interessada dever encaminhar requerimento autoridade competente, instruindo o pedido com a certido de nascimento do filho. 2 - A escolha do horrio de ausncia ficar a critrio da requerente, podendo ser desdobrado o perodo de afastamento em duas fraes iguais de tempo, quando a funcionria estiver sujeita a dois turnos de trabalho. (Redao original)

Art. 29 (Revogado pela Lei Complementar n 447, de 07/07/2009)


REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 29 Sem prejuzo dos seus direitos, o funcionrio poder faltar ao servio 8 (oito) dias consecutivos por motivo do seu casamento, nascimento do filho, ou falecimento do cnjuge ou pessoa com quem viva e parentes at segundo grau. (Redao original)

Art. 30 Considera-se trabalho noturno, para os fins deste Estatuto, o prestado entre 22 (vinte e duas) horas e 06 (seis) horas do dia seguinte (art. 89). Art. 31 O Estado fornecer uniformes aos funcionrios de apoio administrativo, sempre que lhes forem exigidos, e aos que, pelo local de trabalho, devam ter cuidados especiais. CAPTULO III Da Movimentao Funcional Seo I Da Redistribuio Art. 32 Redistribuio o deslocamento motivado de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central de pessoal, observados os seguintes requisitos: I interesse da Administrao; II equivalncia de vencimentos; III manuteno da essncia das atribuies do cargo; IV vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional; e

VI compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou entidade. (Redao dada pela Lei Complementar n 210, de 10.07.2001) Art. 33 Para ajustamento de lotao e das foras de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade, a redistribuio, observados os requisitos estabelecidos no artigo anterior, ocorrer ex-officio. (Redao dada pela Lei Complementar n 210, de 10.07.2001) Art. 34 A redistribuio de cargos efetivos vagos, em se tratando de servidores do Poder Executivo, dar-se- mediante ato conjunto da Secretaria de Estado da Administrao e dos Secretrios, rgos ou entidades envolvidos. 1 - Em se tratando de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo ser colocado em disponibilidade at seu aproveitamento. 2 - O servidor do Poder Executivo que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central de pessoal, e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu adequado aproveitamento. (Redao dada pela Lei Complementar n 210, de 10.07.2001)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Seo I Da Transferncia Art. 32 O funcionrio estvel poder ser transferido de um cargo para outro de igual vencimento, desde que preenchidos os requisitos da respectiva especificao, observada a existncia de vaga. Pargrafo nico A transferncia processar-se- no interesse do servio pblico, aps divulgao, em edital, dos cargos a serem providos, excetuado o previsto no art. 34, deste Estatuto. Art. 33 A transferncia depende de interstcio mnimo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias e prova de seleo, havendo mais de um candidato. Art. 34 Havendo indicao de rgo mdico oficial, a transferncia ser efetuada independente de estabilidade e interstcio. (Redao original) VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 2.815, DE 20/08/2001 DOSC 21/08/2001 PAG 004 Estabelece critrios para a movimentao dos servidores pblicos estaduais no mbito da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do Poder Executivo, atravs do instituto da redistribuio, previsto nos arts. 32, 33 e 34, da Lei n 6.745, de 28 de dezembro de 1985. DECRETO N 3.294, DE 29/10/2001 DOSC 30/10/2001 PAG 003 Estabelece critrios para os procedimentos relativos edio de atos de redistribuio de pessoal e d outras providncias. Alterao do Decreto n 3.294/2001: DECRETO N 3.446, DE 25/08/2005 DOSC 25/08/2005 PAG 001

Seo II Da Readaptao

Art. 35 Dar-se- a readaptao funcional quando, no sendo possvel a transferncia, ocorrer modificao do estado fsico ou das condies de sade do funcionrio, que aconselhe o seu aproveitamento em atribuies diferentes, compatveis com a sua condio funcional (art. 71). 1 - A readaptao no implica em mudana de cargo e ter prazo certo de durao, conforme recomendao do rgo mdico oficial. 2 - Expirado o prazo de que trata o pargrafo anterior e se o funcionrio no tiver readquirido as condies normais de sade, a readaptao ser prorrogada. Art. 36 A readaptao no acarretar decesso nem aumento de remunerao.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 769, DE 22/10/1987 - DOSC 23/10/87 PAG 003 Regulamenta o Instituto da transferncia (e readaptao).

Seo III Da Reconduo Art. 37 Reconduo a volta do funcionrio ao cargo por ele anteriormente ocupado, em conseqncia de reintegrao decretada em favor de outrem ou, sendo estvel, quando inabilitado no estgio probatrio em outro cargo efetivo para o qual tenha sido nomeado, ou, ainda, quando for declarada indevida a transferncia, a promoo por antigidade e o acesso. 1 - Na inexistncia de vaga e at a sua ocorrncia, o funcionrio reconduzido ficar na condio de excedente, sem perda de direitos. 2 - Se extinto ou transformado o cargo anteriormente ocupado, dar-se- a reconduo em outro, de vencimento e funo equivalentes.
NOTA___________________________________________________________________ O art. 37 perdeu parcialmente a sua eficcia, ocorrendo a reconduo somente pela reintegrao decretada por sentena judicial (amparo do art. 41, 2 , da Constituio Federal, com redao da Emenda Constitucional n 19/98).

Seo IV Da Substituio Art. 38 Haver substituio nos casos de impedimento de ocupante de cargo em comisso ou de funo de confiana. 1 - A substituio ser automtica ou depender de ato da autoridade competente. 2 - A substituio ser remunerada pelo cargo do substitudo, salvo se automtica, neste caso, no excedendo a 10 (dez) dias. 3 - O substituto perder, durante o tempo da substituio, os vencimentos do seu cargo, salvo no caso de funo de confiana ou de opo (art. 92).

Art. 39 Em se tratando de cargo ou funo de chefia, quando vagarem, poder ser designado funcionrio para responder pelo expediente, at o seu preenchimento, com os vencimentos e vantagens dessa funo ou cargo.
NOTA___________________________________________________________________ Suspenso temporariamente o disposto no 2 do art. 38, sendo a substituio disciplinada pelo Decreto n 255/99. VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 255, DE 25/05/1999 DOSC 25/05/1999 PAG 005 Disciplina a substituio de cargo de provimento em comisso e funo de confiana. Alteraes do Decreto n 255/99: DECRETO N 532, DE 14/09/1999 DOSC 14/09/1999 PAG 006 (Acrescido ao art. 1 o seguinte pargrafo: 3 - Excetuam-se da vedao para a substituio de funo de confiana os servidores afastados para tratamento de sade e licena gestante que exercerem as funes de Diretor, Diretor Adjunto e Responsvel por Secretaria das Unidades Escolares da Rede Pblica Estadual) DECRETO N 917, DE 19/01/2000 DOSC 20/01/2000 PAG 003 (Acrescido ao art. 1 o seguinte pargrafo: 4 - Excetua-se do disposto no caput deste artigo a substituio de cargo comissionado de atuao em unidade administrativa descentralizada, desde que no exista na unidade servidor exercendo outro cargo equivalente, que possibilite a substituio)

CAPTULO IV Do Treinamento Art. 40 Treinamento, para efeito do presente Estatuto, consiste no conjunto de atividades desenvolvidas para propiciar ao funcionrio pblico condies de melhor desempenho profissional. Pargrafo nico O treinamento dos funcionrios pblicos ser coordenado, acompanhado e avaliado pelo rgo da Administrao Pblica Estadual a que estiver afeta a administrao de pessoal. Art. 41 O treinamento constitui atividade inerente aos cargos pblicos estaduais.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 3.917, DE 11/01/2006 DOSC 11/01/2006 PAG 001 Institui a Poltica Estadual de Capacitao dos Servidores Pblicos Estaduais e regulamenta as diretrizes bsicas da capacitao estadual, de que trata o 3 do art. 9, da Lei Complementar n 284, de 28 de fevereiro de 2005. Alterao do Decreto n 3.917/2006: DECRETO N 4.631, de 11/08/2006 DOSC 11/08/2006 PAG 003 DECRETO N 4.962, DE 08/12/2006 DOSC 08/12/2006 PAG 006 Regulamenta os procedimentos relativos ao horrio de participao dos servidores em aes de capacitao e estabelece outras providncias. DECRETO N 3.919, DE 11/01/2006 DOSC 11/01/2006 PAG 003 Regulamenta o afastamento do servidor pblico efetivo para freqentar curso de psgraduao e estabelece outras providncias.

INSTRUO NORMATIVA N 003/DGRH/SEA, de 13/03/2006 DOSC 21/03/2006 PAG 007 Orienta os procedimentos relativos a capacitao dos Servidores da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional mencionados no Decreto n 3.917/06. Alterao da Instruo Normativa n 003/DGRH/SEA: INSTRUO NORMATIVA N 006/DGRH/SEA, de 13/03/2006 DOSC 29/06/2006 PAG 019 INSTRUO NORMATIVA N 008/DGRH/SEA, de 20/06/2006 DOSC 29/06/2006 PAG 021 Orienta os procedimentos relativos a elaborao dos Planos de Capacitao no mbito da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional mencionados no Decreto n 3.917, de 11 de janeiro de 2006.

TTULO IV DOS DIREITOS CAPTULO I Dos Direitos que se Fundam no Exerccio Seo I Da Contagem do Tempo de Servio Art. 42 O tempo de servio pblico prestado Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal, Territrios e seus rgos de Administrao Indireta e Fundaes, bem como o tempo de exerccio de mandato eletivo, computado integralmente para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional por tempo de servio. 1 - Para efeito deste artigo, considera-se exclusivamente o tempo de exerccio junto s entidades mencionadas, vedados quaisquer acrscimos no computveis para todos os efeitos na legislao estadual. 2 - Para efeitos de licena-prmio, considerar-se- o tempo de servio prestado ao Estado em suas Fundaes, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista e Autarquias. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 6.800, de 23.06.86)
NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 36, de 18.04.91, art. 2, 1 e art. 5, determina que, para efeito de concesso de licena-prmio e adicional por tempo de servio, somente ser computado o tempo de servio prestado ao Estado na Administrao Direta, Autrquica e Fundacional, alterando o caput e 2 do art. 42.

Art. 43 Considera-se tempo de servio pblico estadual, para todos os efeitos legais, o tempo de exerccio em cargo, emprego ou funo pblica do Estado de Santa Catarina e suas autarquias e, ainda, com as ressalvas desta Lei, os perodos de frias; licenas remuneradas; jri e outras obrigaes legais; faltas justificadas; afastamentos legalmente autorizados, sem perda de direitos ou

suspenso do exerccio, ou decorrentes de priso ou suspenso preventivas e demais processos, cujos delitos e conseqncias no sejam afinal confirmados. 1 - computado, exclusivamente, para fins de aposentadoria e disponibilidade, observado o disposto no 1, do art. 42, desta Lei: I o tempo de servio prestado instituio de carter privado, que tenha sido transformado em estabelecimento pblico; II o tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado; III (Revogado pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91).
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ III em dobro, o perodo relativo licena-prmio obtida no exerccio de cargo pblico estadual e no gozada. (Redao original)

2 - Para efeito de aposentadoria, em todas as suas modalidades, computado o tempo de servio prestado em atividades de natureza privada, desde que o funcionrio tenha completado 10 (dez) anos de servio pblico estadual.
NOTA___________________________________________________________________ Conforme estabelece o art. 40, 1, III, da Constituio Federal, com redao da Emenda Constitucional n 20, de 1998, fixado o tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, alterando o disposto no 2 do art. 43. A Emenda Constitucional n 41, de 2003, art. 6, estabelece vinte anos de efetivo exerccio no servio pblico, dez anos de carreira e cinco anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a aposentadoria. A Emenda Constitucional n 47, de 2005, art. 3, estabelece vinte e cinco anos de efetivo exerccio no servio pblico, quinze anos de carreira e cinco anos no cargo em que se der a aposentadoria.

Art. 44 vedada a contagem de tempo de servio prestado concorrente ou simultaneamente em cargos e empregos exercidos em regime de acumulao ou em atividade privada. Art. 45 O tempo de servio pblico estadual verificado vista dos elementos comprobatrios de freqncia, observado o disposto no art. 43, ser apurado em dias e estes convertidos em ano, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. Art. 46 A comprovao do tempo de servio, para efeito de averbao, nos termos do art. 42, desta Lei, ser procedida mediante certido, com os seguintes requisitos: I a expedio por rgo competente e visto da autoridade responsvel pelo mesmo; II a declarao de que os elementos da certido foram extrados de documentao existente na respectiva entidade, anexando cpia dos atos de admisso e dispensa; III a discriminao do cargo, emprego ou funo exercidos e a natureza do seu provimento; IV a indicao das datas de incio e trmino do exerccio; V a converso em ano dos dias de efetivo exerccio, na base de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias por ano;

VI o registro de faltas, licenas, penalidades sofridas e outras notas constantes do assentamento individual; VII o esclarecimento de que o funcionrio est ou no desvinculado da entidade que certificar. 1 - Ser admitida a justificao judicial como prova do tempo de servio to somente em carter subsidirio ou complementar, com comeo razovel de prova material da poca e desde que evidenciada a impossibilidade de atendimento dos requisitos deste artigo. 2 - A contagem e a comprovao do tempo de servio na atividade privada, obedecero s normas estabelecidas na legislao federal prpria.
NOTA___________________________________________________________________ A Emenda Constitucional n 20, de 15.12.98, fixa novas regras para contagem do tempo de servio, que passa a ser contado como tempo de contribuio, excluindo o fictcio. VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 1.905, DE 13/12/2000 - DOSC 14/12/2000 PAG 002 Disciplina a averbao de tempo de contribuio e d outras providncias.

Seo II Da Estabilidade Art. 47 Estabilidade o direito que adquire o funcionrio nomeado por concurso de no ser exonerado ou demitido, aps 02 (dois) anos de tempo de servio, seno em virtude de sentena judicial ou processo disciplinar em que se lhe tenha assegurado ampla defesa. Art. 48 A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no ao cargo.
NOTA___________________________________________________________________ A Emenda Constitucional n 19, de 04.06.98, art. 6, ampliou o prazo de 2 para 3 anos o tempo de exerccio requerido para aquisio da estabilidade, alterando o caput do art. 41 da Constituio Federal.

Seo III Do Progresso Funcional Art. 49 Considera-se progresso funcional o provimento de funcionrio estvel em um cargo de vencimento superior na mesma funo, pela promoo por antigidade, ou em funo diversa, de maior complexidade, consoante a hierarquia do servio, pelo acesso; ou a atribuio de vencimento superior, no mesmo cargo, pela progresso por merecimento. Pargrafo nico garantida a promoo por tempo de servio e a progresso por merecimento funcionrios estatutrios colocados disposio de empresas ou rgos vinculados ou subordinados s Secretarias de Estado e ao Gabinete do Governador que estejam no exerccio de cargo em comisso. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 6.800, de 23.06.86) Art. 50 Para efeito de promoo, a antigidade determinada pelo tempo de servio no cargo (art. 43).

1 - promoo por antigidade s pode concorrer o funcionrio com 1.095 ( mil e noventa e cinco) dias de servio no cargo. 2 - o funcionrio transferido no ter prejuzo na apurao da antigidade. Art. 51 O funcionrio elevado indevidamente por promoo no obrigado a restituir o que a mais haja recebido, salvo se ficar demonstrada a utilizao de expedientes escusos para a sua obteno. Pargrafo nico O funcionrio a quem caiba a promoo deve ser indenizado da diferena de remunerao a que tenha direito. Art. 52 As promoes s vagas oferecidas sero realizadas no ms de janeiro de cada ano. Art. 53 Das vagas existentes (VETADO), setenta por cento (70%) sero reservadas para acesso de funcionrios estveis.
NOTA___________________________________________________________________ Conforme dispe o art. 37, II, da Constituio Federal e art. 21, I, da Constituio Estadual, a investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico, vedando o acesso como forma de provimento.

1 - As vagas reservadas para o acesso sero apuradas e divulgadas obrigatoriamente no primeiro trimestre, seguindo-se, no segundo trimestre de cada ano, a realizao do concurso de acesso. 2 - As vagas oferecidas ao concurso de acesso que no forem preenchidas, sero objeto de concurso pblico. Art. 54 (VETADO). Art. 55 livre a inscrio para o concurso de acesso, atendida a exigncia do interstcio mnimo de 730 (setecentos e trinta) dias no cargo em que se encontre o funcionrio e desde que preenchidos os requisitos constantes da especificao do cargo. Art. 56 A progresso por merecimento ser realizada de dois em dois anos, sem mudana de cargo, atendidas as condies de assiduidade, pontualidade, fiel cumprimento de atribuies, eficincia e disciplina (art. 82, pargrafo nico). Art. 57 No podero concorrer ao acesso os funcionrios que deixarem de atender ao treinamento ou estejam afastados do exerccio, nos termos do 1, do art. 18, desta Lei. Art. 58 O progresso funcional ser regulamentado por decreto do Chefe do Poder Executivo.
NOTA___________________________________________________________________ As Leis Complementares que aprovam os Planos de Carreira e Vencimentos dos servidores dos rgos da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes Pblicas, fixam novas regras para a progresso funcional, ocorrendo o desenvolvimento funcional atravs das modalidades de progresso por tempo de servio, por qualificao ou desempenho profissional e por nvel de formao.

Seo IV Das Frias

Art. 59 O funcionrio gozar obrigatoriamente 30 (trinta) dias ininterruptos de frias por ano, de acordo com a escala organizada. 1 - Somente depois do primeiro ano de exerccio, adquirir o funcionrio direito a frias, as quais correspondero ao ano em que completar o perodo. 2 - proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho. Art. 60 (VETADO). Art. 61 proibida a acumulao de frias. Pargrafo nico Ao entrar em frias, o funcionrio informar o seu endereo eventual.
NOTA____________________________________________________________________ A Constituio Estadual, art. 27, inc. XII, assegura a percepo de 1/3 (um tero) a mais do que a remunerao normal, por ocasio do gozo das frias anuais. ------------------------------------------------------------------A Lei n 6.901, de 05.12.86, art. 1, dispe que o funcionrio que, em caso de absoluta excepcionalidade, for impedido de gozar as frias regulares, por imperiosa necessidade de servio, ter direito de averba-la em dobro, para efeitos de aposentadoria e disponibilidade. Com a aprovao da Emenda Constitucional n 20, de 15.12.98, alterando o art. 40, 10, da Constituio Federal, determina que a lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio, vedando a averbao em dobro das frias para efeito de aposentadoria. A Instruo Normativa n 005/00/SEA/DIRH, de 11.05.2000, dispe sobre os procedimentos relativos averbao de frias no gozadas, para quem adquiriu o direito antes de 16.12.98.

Seo V Das Licenas Subseo I Disposies Preliminares Art. 62 Conceder-se- licena: I - para tratamento de sade; II - por motivo de doena em pessoa da famlia; III - para repouso gestante; IV - para a prestao do servio militar obrigatrio; V - ao funcionrio casado, por mudana de domiclio; VI - para concorrer a cargo eletivo previsto na legislao eleitoral; VII - para tratamento de interesses particulares; VIII - como prmio; IX - especial. Pargrafo nico O processo e as condies de concesso e manuteno das licenas sero regulamentados por decreto do Chefe do Poder Executivo. Art. 63 A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo indicado no laudo. Pargrafo nico O pedido de prorrogao ser apresentado antes de findo o prazo da licena.

Subseo II Da Licena para Tratamento de Sade Art. 64 Ao funcionrio que, por motivo de sade, esteja impossibilitado de exercer o seu cargo, ser concedida licena com remunerao, mediante inspeo do rgo mdico oficial, at 24 (vinte e quatro) meses, prorrogveis por idntico perodo, guardado o sigilo mdico (arts. 32, 35 e 110). Pargrafo nico A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias, contados do trmino da anterior, ser considerada como prorrogao, para os fins deste artigo. Art. 65 O funcionrio portador de doena transmissvel, poder ser compulsoriamente licenciado, enquanto durar essa condio, a juzo do rgo sanitrio. Art. 66 A licena para tratamento de sade ser concedida por iniciativa da Administrao Pblica ou a pedido do funcionrio ou de seu representante. 1 - Incumbe Chefia imediata promover a apresentao do funcionrio inspeo mdica. 2 - O funcionrio licenciado no poder recusar a inspeo mdica, sob pena de suspenso da licena. Art. 67 A inspeo mdica ser feita por intermdio de rgo mdico oficial e, subsidiariamente, por outros especialistas. 1 - Ser admitido laudo de mdico ou especialista no credenciado, mediante a homologao do rgo mdico oficial. 2 - No sendo homologado o laudo, na forma deste artigo, o perodo de ausncia ao trabalho ser considerado como de licena para tratamento de interesses particulares, sem prejuzo das investigaes necessrias, inclusive quanto responsabilidade do mdico atestante. Art. 68 Fica impedido o funcionrio licenciado para tratamento de sade de exercer atividades remuneradas, sob pena de cassao da licena. Subseo III Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia Art. 69 Ao funcionrio que, por motivo de doena do cnjuge, parentes ou afins at o segundo grau, ou de pessoa que viva sob sua dependncia, esteja impossibilitado de exercer o seu cargo, face indispensabilidade de sua assistncia pessoal, ser concedida licena at 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias sucessivos, prorrogvel por mais 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, nas mesmas condies. 1 - Provar-se- a necessidade da licena, mediante laudo mdico apresentado ao rgo mdico oficial. 2 - A licena de que trata este artigo concedida com remunerao integral at 3 (trs) meses, com 2/3 (dois teros) da remunerao, se este prazo for estendido at 1 (um) ano e com metade da remunerao at o limite mximo de 2 (dois) anos. (Redao dada pela Lei Complementar n 47, de 31.01.92)

REDAO ANTERIOR______________________________________________________ 2 - A licena de que trata este artigo ser concedida com base na remunerao, mesmo no perodo de prorrogao. (Redao original)

3 - A pedido do servidor e ouvida a Junta Mdica Oficial, a licena poder ser concedida, com remunerao integral, para at uma quarta parte da jornada de trabalho, renovando-se a inspeo a cada perodo de no mximo 90 (noventa) dias, nas seguintes hipteses: I - diabetes insulino, o caso de dependentes com idade no superior a 8 (oito) anos; II - hemofilia; III - usurio de dilise peritonial ou hemodilise; IV - distrbios neurolgicos e mentais graves; V - doenas em fase terminal. (Pargrafo acrescentado pela Lei Complementar n 47, de 31.01.92) Subseo IV Da Licena para Repouso Gestante Art. 70 (Revogado pela Lei Complementar n 447, de 07/07/2009)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 70 funcionria gestante assegurada, mediante inspeo mdica, licena com remunerao, pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias. 1 - A licena poder ser concedida a partir do incio do oitavo ms de gestao, salvo no caso de parto prematuro. 2 - Alm da licena a que se refere este artigo, assegurada gestante, quando se fizer necessrio, licena para tratamento de sade, antes ou depois do parto. (Redao original)

Art. 71 (Revogado pela Lei Complementar n 447, de 07/07/2009)


REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 71 funcionria gestante, a critrio do rgo mdico oficial, assegurado direito readaptao. (Redao original) NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 447, de 07/07/2009 dispe sobre a ampliao para 180 dias da licena gestao para a servidora efetiva e da licena paternidade de 15 dias ao servidor efetivo, e cria a licena parental.

Subseo V Da Licena para o Servio Militar Obrigatrio Art. 72 Ao funcionrio que for convocado para o servio militar ou outros encargos da segurana nacional, ser concedida licena, inclusive quando oficial da reserva das Foras Armadas, para participao nos estgios previstos nos regulamentos militares. 1 - A licena ser concedida vista do documento oficial que prove a incorporao.

2 - Ao funcionrio desincorporado conceder-se- prazo no excedente de 30 (trinta) dias, para que reassuma o exerccio. Art. 73 A licena para cumprimento do servio militar obrigatrio ser concedida exclusivamente ao funcionrio ocupante de cargo de provimento efetivo. Pargrafo nico Durante a licena, o funcionrio poder optar pelos vencimentos de seu cargo, acrescido do salrio-famlia, descontando-se eventuais importncias percebidas na condio de incorporado. Subseo VI Da Licena por Mudana de Domiclio Art. 74 Ao funcionrio estvel que, por motivo de mudana compulsria de domiclio do cnjuge ou companheiro(a), esteja impossibilitado de exercer seu cargo, ser concedida licena sem remunerao, mediante pedido devidamente justificado, por dois anos, renovvel por mais dois anos. Pargrafo nico Independente do regresso do cnjuge ou companheiro(a), o funcionrio poder reassumir o exerccio a qualquer tempo. Art. 75 O funcionrio estvel que por motivo de mudana compulsria de domiclio do cnjuge ou companheiro(a) esteja impossibilitado de exercer o cargo, poder servir em outra repartio, rgo ou servio estadual, eventualmente existente no local, compatvel com a sua funo, sem perda da remunerao. Subseo VII Da Licena para Concorrer a Cargo Eletivo Art. 76 assegurada ao funcionrio licena com remunerao para promoo de sua campanha eleitoral, desde o registro oficial de sua candidatura at o dia seguinte ao da respectiva eleio. Pargrafo nico No caso de o funcionrio exercer cargo ou funo de fiscalizao ou arrecadao, o afastamento ser compulsrio.
NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar Federal n 64, de 18/05/90, autoriza o afastamento de servidor em funo de situao de inelegibilidade. ---------------------------------------------------------------A Constituio Federal, art 38, e Constituio Estadual, art. 25, disciplina o afastamento de servidor para o exerccio de mandato eletivo.

Subseo VIII Da Licena para Tratamento de Interesses Particulares Art. 77 Ao servidor ocupante do cargo de provimento efetivo poder ser concedida licena para tratamento de interesses particulares, pelo prazo de at 6 (seis) anos, renovvel por igual perodo. (Redao dada pela Lei Complementar n 381, de 07.05.2007)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________

Art. 77 - Ao funcionrio estvel poder ser concedida licena sem remunerao para o tratamento de interesses particulares, pelo prazo de at 6 (seis) anos. (Redao original) Art. 77 Ao funcionrio estvel ser assegurada licena sem remunerao para tratar de interesses particulares pelo prazo de 6 (seis) anos. (Redao dada pela Lei n 6.801, de 23.06.86) Art. 77 Ao servidor ocupante do cargo de provimento efetivo poder ser concedida licena para tratamento de interesses particulares, pelo prazo de at 6 (seis) anos. (Redao dada pela Lei Complementar n 81, de 10.03.93)

1 - No se conceder a licena prevista neste artigo ao funcionrio que esteja respondendo a processo disciplinar. 2 - Em caso de comprovado interesse pblico, a licena poder ser suspensa, devendo o funcionrio reassumir o exerccio no prazo de 60 (sessenta) dias. 3 - O funcionrio poder, a qualquer tempo, interromper a licena, ressaltado que Administrao compete examinar a convenincia, a oportunidade e a viabilidade do pedido. (Redao dada pela Lei Complementar n 38, de 08.07.91)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ 3 - O funcionrio poder, a qualquer tempo, interromper a licena. ( Redao original) NOTA:___________________________________________________________________ O Decreto n 1.519, de 25/07/00, art. 1 , 2, estabelece que a licena para tratamento de interesses particulares poder ser interrompida a qualquer tempo, aps transcorrido o usufruto mnimo de 6 (seis) meses.

4 - No caso de interrupo ou suspenso, a licena poder ser renovada at a complementao do prazo previsto neste artigo. 5 - A licena de que trata este artigo ser concedida sem remunerao. (Redao dada pela Lei Complementar n 81, de 10.03.93)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ 5 - A licena no perdurar por tempo superior a seis anos contnuos, ficando, entretanto, assegurado ao funcionrio licenciado o direito renovao sucessiva, por igual perodo, no computadas as licenas, deste carter, j concedidas. ( Pargrafo acrescentado pela Lei 6.801, de 23.06.86 e revogado pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91) VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 1.519, DE 25/07/2000 - DOSC 26/07/00 PAG 012 Dispe sobre os procedimentos relativos concesso de Licena para tratamento de interesses particulares, no mbito da Administrao Direta, Fundacional e Autrquica do Poder Executivo. Alterao do Decreto n 1.519/2000: DECRETO N 2.364, DE 04.05.2001 DOSC 07.05.2001 PAG 004

Subseo IX

Da Licena-Prmio Art. 78 Aps cada qinqnio de servio pblico estadual, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo far jus a uma licena com remunerao, como prmio, pelo perodo de 3 (trs) meses. (Redao dada pela Lei Complementar n 81, de 10.03.93) Pargrafo nico vedada a converso da licena-prmio, de que trata o caput deste artigo, em pecnia. (Redao dada pela Lei Complementar n 81, de 10.03.93)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 78 Aps cada qinqnio de servio pblico estadual, o funcionrio estvel far jus a uma licena com remunerao, como prmio, pelo perodo de 03 (trs) meses. (Redao original) Pargrafo nico facultada ao funcionrio a converso em dinheiro de at 1/3 (um tero) da licena-prmio, assim como, goz-la em parcelas mensais. (Redao original e revogada pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91)

Art. 79 Interrompe-se a contagem do qinqnio, se o funcionrio sofrer, no perodo, pena de suspenso ou faltar ao servio, sem justificao, por mais de 10 (dez) dias. 1 - A contagem ser suspensa pelo prazo de licena no remunerada ou, pelo perodo que exceder a 90 (noventa) dias no qinqnio, no caso de licena para tratamento de sade ou por motivo de doena em pessoa da famlia. 2 - Excetuam-se do pargrafo anterior as licenas compulsrias.
NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 36, de 18.04.91, art. 2, veda a converso em dinheiro, parcial ou total, da licena-prmio concedida e no gozada, bem como o seu cmputo em dobro para efeito de aposentadoria e determina no seu 1 que, para efeito de concesso de licenaprmio, somente ser computado o tempo de servio prestado ao Estado na Administrao Direta, Autrquica e Fundacional. A Emenda Constitucional n 20, de 15.12.98, alterando o art. 40, 10, da Constituio Federal, determina que a lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio, vedando a averbao em dobro da licena-prmio para efeito de aposentadoria. VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 29.198, DE 03/06/1986 - DOSC 04/06/1986 PAG 009 Dispe sobre os critrios para a concesso de licena-prmio. NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 534, de 20/04/2011, art 63, acrescenta o art.190-A, Lei Complementar 381, de 07/05/2007, com a seguinte redao: Art. 190-A. Os perodos aquisitivos de licenas-prmio previstas no art. 78 da Lei n 6.745, de 28 de dezembro de 1985, no art. 135 da Lei n 6.843, de 28 de julho de 1986, e no art. 118 da Lei n 6.844, de 29 de julho de 1986, ou da licena especial do art. 69 da Lei n 6.218, de 10 de fevereiro de 1983, podero ser usufrudos de forma parcelada, em perodo no inferior a 30 (trinta) dias. 1 As licenas-prmio ou licenas especiais acumuladas sero usufrudas de acordo com a convenincia e o interesse pblico.

2 As licenas-prmio e licenas especiais referidas no caput deste artigo devero ser usufrudas integralmente antes da concesso da aposentadoria voluntria ou compulsria. 3 Ter prioridade no usufruto de licenas-prmio ou licenas especiais o servidor que estiver mais prximo de atender aos requisitos para fins de aposentadoria ou de atingir a idade limite prevista para a aposentadoria compulsria. 4 A apresentao de pedido de passagem inatividade sem prvia e oportuna apresentao do requerimento de gozo implicar perda do direito licena-prmio e licena especial.

Subseo X Da Licena Especial Art. 80 Ao funcionrio ocupante de cargo efetivo facultado gozar licena especial, com remunerao: I - (Revogado pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ I para presidir associao de funcionrios pblicos estaduais, legalmente instituda. (Redao original)

II - para atender ao menor adotado, em idade pr-escolar, pelo prazo de 3 (trs) meses; III para atender, em parte da sua jornada de trabalho, ao excepcional sob sua guarda, pelo prazo de 1 (um) ano, podendo ser renovada. Pargrafo nico Os afastamentos previstos nos itens II e III deste artigo so privativos de funcionrios do sexo feminino.
NOTA______________________________________________________________ A Lei Complementar n 58, de 30.07.92, concede licena especial a servidores pblicos para o exerccio de cargo de direo ou representao em organizao sindical. ----------------------------------------------------------------A Lei n 10.193, de 24.07.96, assegura o direito de concesso da licena-gestao de 120 dias servidora e a licena-paternidade de 8 dias ao servidor, no caso de adoo de crianas que contm at seis anos incompletos. VIDE___________________________________________________________________ DECRETO N 770, DE 22/10/1987 - DOSC 23/10/1987 PAG 003 Dispe sobre os critrios para a concesso de licena especial para atendimento ao excepcional.

Seo VI Da Remunerao Art. 81 Remunerao a retribuio mensal paga ao funcionrio pelo exerccio do cargo, correspondente ao vencimento e vantagens pecunirias. Pargrafo nico Fica assegurado o salrio mnimo profissional de acordo com o fixado em lei. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 6.800, de 23.06.86)
NOTA:___________________________________________________________________

Pela ADIN 290-2, foi concedido liminar pelo STF suspendendo a eficcia do inc. II do art. 27 da Constituio Estadual, bem como o art. 1 e 1, 2, 3 e 4 da Lei n 1.117, de 30.03.1990, que estabelece normas para a aplicao do salrio mnimo profissional.

Art. 82 Vencimento a expresso pecuniria do cargo, consoante nvel prprio, fixado em lei (art. 2). Pargrafo nico Para efeito de progresso por merecimento (art. 56), sendo o caso, a lei estabelecer o nvel do cargo em 4 (quatro) referncias pecunirias de valor crescente nunca inferior a 5% (cinco por cento).
NOTA:__________________________________________________________________ O disposto no pargrafo nico do art. 82, foi substitudo pelas disposies expressas nos arts. 16 e 17 da Lei Complementar n 81/93.

Art. 83 Vantagens pecunirias so acrscimos ao vencimento constitudos em carter definitivo, a ttulo de adicional, ou em carter transitrio ou eventual, a ttulo de gratificao. Pargrafo nico Para os efeitos deste Estatuto, designa-se por vencimentos a soma do vencimento aos adicionais. Art. 84 Consideram-se adicionais as vantagens concedidas ao funcionrio por tempo de servio (art. 42), pela produtividade e pela representao do cargo. 1 - O adicional por tempo de servio ser concedido a base de 6% (seis por cento) do vencimento acrescido dos adicionais pela produtividade e pela representao do cargo, e das gratificaes de funo, das previstas nos itens I, VII e VIII do artigo 85 e nos 1 e 2, do artigo 92, por trinio, at o mximo de 12 (doze). (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.88)
REDAOANTERIOR______________________________________________________ 1 - O adicional por tempo de servio ser concedido base de 6% (seis por cento) do vencimento acrescido dos adicionais pela produtividade e pela representao do cargo, e das gratificaes previstas nos itens I, VII e VIII, do art. 85, deste Estatuto, por trinio, at completar o interstcio aposentatrio e, no mesmo percentual por ano excedente, respeitado o limite de 3 (trs) anos. (Redao original) NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 36, de 18.04.91, alterou o 1, dando a seguinte redao no seu art. 5, pargrafo nico: O adicional por tempo de servio ser concedido na base de 3% (trs por cento) por trinio de efetivo exerccio, at o limite mximo de 36% (trinta e seis por cento), resguardado, sempre, o direito adquirido. -----------------------------------------------------------------A Lei n 1.137, de 14/09/92, art. 19, concede o adicional de permanncia ao servidor lotado e em exerccio na Secretaria de Estado da Sade. -----------------------------------------------------------------A Lei Complementar n 81, de 10.03.93, art. 33, concede o adicional de ps-graduao aos ocupantes dos cargos do grupo ocupacional: Ocupaes de Nvel Superior, que tenham concludo curso de ps-graduao. O Decreto n 4.235, de 20.01.94, alterado pelo Decreto n 3.038, de 30.06.98, regulamenta a concesso do adicional de ps-graduao. A Lei n 9.907, de 03.08.95, art. 2, concede o adicional de ps-graduao aos servidores da UDESC, ocupantes de cargo de nvel superior, que possuam curso de ps-graduao.

O Adicional de ps-graduao previsto no art. 33 da Lei Complementar n 81, de 1993, passa a corresponder aos percentuais de 13%, 16% e 19% para os servidores com psgraduao em nvel de especializao, mestrado e doutorado, respectivamente, incidentes sobre o valor de vencimento previsto para a referncia A do nvel 13 da tabela de vencimento. (Lei complementar n 322, de 02/03/2006, art. 6).

2 - Os adicionais pela produtividade e pela representao do cargo sero concedidos na forma das leis e regulamentos que os admitirem. 3 - (VETADO). Art. 85 So concedidas ao funcionrio as seguintes gratificaes: I - pelo exerccio de funo de confiana, ( 1, art. 3); II - pela participao em grupos de trabalho ou estudo; nas comisses legais; e em rgos de deliberao coletiva (art. 3); III - pela prestao de servio extraordinrio ( 1, art. 23); IV - pela ministrao de aulas em cursos de treinamento; V - pela participao em banca examinadora de concurso pblico; VI - natalina; VII - pela prestao de servios em locais insalubres, (VETADO), e com risco de vida; VIII - pelo desempenho de atividade especial.
NOTA___________________________________________________________________
I - GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA:

A Lei n 9.831, de 17.02.95, art. 116, 1, mantm as gratificaes de funes executivas de confiana criadas pelo art. 24 e anexo III, da Lei n 8.240, de 12.04.91. A Lei Complementar n 81, de 10.03.93, art. 39, estabelece o valor da gratificao das funes executivas de confiana acrescido da gratificao de atividade no servio pblico, a qual foi extinta e incorporada pela Lei Complementar n 112, de 31.01.94. A Lei n 9.847, de 15.05.95, art. 3, acresce a gratificao complementar de vencimento (instituda pela Lei n 9.503/94) ao valor das gratificaes das funes executivas de confiana. A Lei Complementar n 284, de 28/02/2005, art. 173, 2 , transforma a denominao das Funes Executivas de Confiana em Funes de Chefia, FCs. -----------------------------------------------------------------II GRATIFICAO PELA PARTICIPAO NAS COMISSES LEGAIS: O Decreto n 94, de 22.03.99 cancela o pagamento da gratificao e revoga o art. 2 do Decreto n 4.051, de 17.11.93, e os Decretos ns 4.571, de 16.06.94; 146, de 17.05.95; 294, de 31.08.95; 467, de 20.11.95; 793, de 12.04.96; 1.029, de 28.06.96; 1.254, de 14.10.96; 1.747, de 15.04.97; 2.941, de 05.06.98; 2.946, de 05.06.98; e 3.029, de 30.06.98, bem como foi revogado o art. 2 do Decreto n 94, de 22.03.99 pelo Decreto n 479, de 25.08.99. O Decreto n 2.614, de 10 de julho de 2001, restabelece o pagamento da gratificao pela participao em comisses permanentes de licitao, regulamentada pelo Decreto n 4.024, de 28 de outubro de 1993. A Portaria n 1.345, de 30/07/2001, define critrios para a constituio e funcionamento das comisses de licitao e estabelece limite para o pagamento da gratificao de que trata o Decreto n 4.024/93. A Instruo Normativa n 02/2002/SEA/DIRH/DIAM, de 26/03/2002, alterada pela Instruo Normativa n 04/2002/SEA/DIRH/DIAM, de 09/04/2002, orienta sobre os procedimentos acerca das comisses permanentes de licitao e pagamento de gratificao, no mbito da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes. A Lei Complementar n 421, de 05/08/2008, fixa normas para o pagamento de gratificao pela participao nas Comisses de Licitaes.

----------------------------------------------- ------------------II GRATIFICAO PELA PARTICIPAO EM RGOS DE DELIBERAO COLETIVA: O Decreto n 1.578, de 29.04.88, art. 1, suspende a concesso de gratificao a ttulo de jeton aos servidores pblicos civis e militares, pela participao em rgos de Deliberao Coletiva. -----------------------------------------------------------------III GRATIFICAO PELA PRESTAO DE SERVIO EXTRAORDINRIO: O Decreto n 6.398, de 27/12/1990, regulamenta o pagamento da gratificao pela prestao de servio extraordinrio, no mbito da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes Pblicas. -----------------------------------------------------------------IV GRATIFICAO PELA MINISTRAO DE AULAS EM CURSOS DE TREINAMENTO: O Decreto n 3.918, de 11/01/2006, alterado pelos Decretos ns 384, de 19/06/2007 e 432, de 09/07/2007 regulamenta a concesso da gratificao pela Ministrao de Aulas em eventos de capacitao, para o Servidor Pblico do Poder Executivo Estadual e estabelece outras providncias. A Instruo Normativa n 04/SEA, de 13/08/2007, dispe sobre os procedimentos relativos concesso da gratificao pela ministrao de aulas em eventos de capacitao, para o servidor pblico do Poder Executivo Estadual. -----------------------------------------------------------------VI GRATIFICAO NATALINA: A Lei n 7.130, de 03.12.87, dispe que a gratificao natalina ser equivalente remunerao ou proventos do ms de dezembro de cada exerccio e ser paga at o ms de dezembro, alterando disposies contidas no art. 87, deste estatuto. -----------------------------------------------------------------VII GRATIFICAO PELA PRESTAO DE SERVIOS EM LOCAIS INSALUBRES E RISCO DE VIDA: COM

A Lei Complementar n 81, de 10.03.93, alterou o item VII, dando a seguinte redao no seu art. 36, caput: A gratificao pela prestao de servios em locais insalubres e com risco de vida, prevista no inciso VII, do artigo 85, da Lei n 6.745, de 28 de dezembro de 1985, fica transformada em Gratificao de Penosidade, Insalubridade e Risco de Vida, com valor correspondente a 20 (vinte), 30 (trinta) ou 40 (quarenta por cento), tendo por base de clculo o valor de vencimento equivalente ao coeficiente da referncia A, do nvel 9, do Grupo Ocupacional: Ocupaes de Nvel Administrativo e Operacional II ONO II, constante da Tabela de Unidades de Vencimento. O par. nico do art. 36 veda a percepo cumulativa da gratificao instituda pelo caput, com a vantagem decorrente da incorporao da gratificao pela prestao de servios em locais insalubres e com risco de vida. A Lei Complementar n 93, de 06.08.93, art. 10, acresce a gratificao de atividade no servio pblico aos valores da gratificao de penosidade, insalubridade e risco de vida, bem como autoriza a incorporao da gratificao de penosidade, insalubridade e risco de vida aos vencimentos para efeito de aposentadoria, e o art. 15, concede a gratificao de penosidade, insalubridade e risco de vida aos servidores lotados e em efetivo exerccio na Colnia Santana e Hospital de Custdia e Tratamento Psiquitrico, no valor de 30 (trinta), 45 (quarenta e cinco) e 60% (sessenta por cento) do valor de vencimento equivalente ao nvel 9, referncia A, da Tabela de Unidade de Vencimento. A Lei Complementar n 112, de 31.01.94, extingue e incorpora a gratificao de atividade no servio pblico aos valores da gratificao de penosidade, insalubridade e risco de vida. A Lei Complementar n 116, de 28.04.94, art. 6 , acresce a gratificao complementar de vencimento (instituda pela Lei n 9.503/94) aos valores da gratificao de penosidade, insalubridade e risco de vida. O Decreto n 975, de 25.06.96 define os critrios para a concesso da gratificao de penosidade, insalubridade e risco de vida.

O Decreto n 4.307, de 28.02.94, Anexos I a VIII, fixa o grau de penosidade e insalubridade de Unidades Hospitalares. A Portaria n 2.466, de 29.06.96 dispe sobre a caracterizao e classificao da gratificao de penosidade, insalubridade e risco de vida. A Portaria n 314, de 19.05.2011, alterando a Portaria n 2.466, de 29.06.96, dispe sobre a caracterizao e a classificao do Adicional de Penosidade, Insalubridade e Risco de Vida para os servidores do Poder Executivo da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional.
PORTARIAS QUE FIXAM GRAU DE INSALUBRIDADE NOS RGOS ESTADUAIS: N 1875, DE 15/06/94 DOSC 17/06/94 PAG 011 HOSPITAL DA POLCIA MILITAR. N 3802, DE 29/09/94 DOSC 19/10/94 PAG 022 ADMINISTRAO DIRETA, AUTARQUIAS E FUNDAES. N 4586, DE 20/12/94 DOSC 29/12/94 PAG 008 SECRETARIAS DE ESTADO SADE E EDUCAO E DESPORTO. N 3935, DE 28/08/95 DOSC 25/09/95 PAG 005 SECRETARIAS DE ESTADO SADE E EDUCAO E DESPORTO. N 4235, DE 09/10/95 DOSC 27/10/95 PAG 007 INSTITUTO E CENTRO SEC. SAUDE (LAGES E JOAABA). N 4839, DE 27/11/95 DOSC 01/12/95 PAG 004 IOESC. N 4979, DE 12/12/95 DOSC 21/12/95 PAG 006 IOESC. N 2761, DE 17/09/97 DOSC 25/09/97 PAG 003 IOESC. N 778, de 13/05/02 DOSC 29/07/02 PAG 001 SEC. DE ESTADO EDUCAO E DESPORTO N 2375, de 03/12/02 DOSC 10/12/02 PAG 003 SEC. DE ESTADO DA ADMINISTRAO N 1787, de 26/09/03 DOSC 01/10/03 PAG 003 SEC. DE ESTADO DA SADE (Dir. de Assuntos Hospitalares)

A Gratificao de Penosidade, Insalubridade e Risco de Vida, prevista no art. 36 da Lei Complementar n 81, de 1993, fica transformada em Adicional de Penosidade, Insalubridade e Risco de Vida, nos percentuais de 12%, 17% e 23% do valor do vencimento fixado para a referncia A do nvel 1 da Tabela de vencimento, correspondente aos graus mnimo, mdio e mximo, respectivamente. O valor do adicional ser incorporado aos proventos de aposentadoria. (Lei Complementar n 322, de 02/03/2006, art 5). ------------------------------------------ -----------------------VIII GRATIFICAO PELO DESEMPENHO DE ATIVIDADE ESPECIAL: Concesses regulamentadas pelos decretos abaixo e respectivos rgos:
DECRETO N 3.469, DE 24/03/93 IPESC. DECRETO N 3.542, DE 20.04.93 SEC. DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA. DECRETO N 3.543, DE 20/04/93 SEC. DE ESTADO DA JUSTIA E ADMINISTRAO. DECRETO N 3.759, DE 15/07/93 CONSELHO ESTADUAL DE ENTORPECENTES. DECRETO N 4.003, DE 08/10/93 FUNDAO CATARINENSE DE CULTURA. DECRETO N 4.016, DE 21/10/93 FUNDAO CATARINENSE DE CULTURA. DECRETO N 4.019, DE 25/10/93 DIRETORIA DE VIGILNCIA SANITRIA SEC. SADE. DECRETO N 4.023, DE 29/10/93 SEC. HABITAO, SANEAMENTO E DESENVOL. COMUNITRIO. DECRETO N 4.086, DE 30/11/93 IPESC. DECRETO N 4.126, DE 20/12/93 PROCURADORIA GERAL DO ESTADO. DECRETO N 4.141, DE 27/12/93 SEC. DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA. DECRETO N 4.176, DE 30/12/93 SEC. HABITAO, SANEAMENTO E DESENVOL. COMUNITRIO. DECRETO N 4.306, DE 28/02/94 DEPARTAMENTO DE TRANSPORTES E TERMINAIS. DECRETO N 4.363, DE 22/03/94 DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM. DECRETO N 4.516, DE 30/05/94 DEPARTAMENTO DE TRANSPORTES E TERMINAIS. DECRETO N 4.549, DE 08/06/94 SEC. DE ESTADO DA EDUCAO, CULTURA E DESPORTO. DECRETO N 4.551, DE 08/06/94 SEC. DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E FAZENDA. DECRETO N 4.552, DE 08/06/94 DEPARTAMENTO DE EDIFICAES E OBRAS HIDRULICAS. DECRETO N 4.765, DE 23/08/94 FUNDAO CATARINENSE DE CULTURA. DECRETO N 4.766, DE 23/08/94 IOESC. DECRETO N 4.767, DE 23/08/94 SEC. DE ESTADO DA TECNOLOGIA, ENERGIA MEIO AMBIENTE. DECRETO N 4.872, DE 30/09/94 SEC. DE ESTADO DA JUSTIA E ADMINISTRAO. DECRETO N 4.873, DE 30/09/94 JUCESC. DECRETO N 5.008, DE 28/11/94 PROCURADORIA GERAL JUNTO AO TRIBUNAL DE CONTAS. DECRETO N 5.009, DE 28/11/94 SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL. DECRETO N 432, DE 07/11/95 JUCESC. DECRETO N 832, DE 25/04/96 MAGISTRIO PBLICO, SEC. DE EST. EDUCAO DESPORTO. DECRETO N 1.342, DE 18/11/96 UDESC. DECRETO N 1.794, DE 07/05/97 IOESC. DECRETO N 2.129, DE 18/08/97 FUNDAO CATARINENSE DE EDUCAO ESPECIAL.

DECRETO N 2.808, DE 27/04/98 FUNDAO CATARINENSE DE EDUCAO ESPECIAL. DECRETO N 3.031, DE 30/06/98 SEC. DE ESTADO DA CASA CIVIL. DECRETO N 3.033, DE 30/06/98 SEC. DE ESTADO DA JUSTIA E CIDADANIA. DECRETO N 3.035, DE 30/06/98 FATMA. DECRETO N 3.037, DE 30/06/98 DEPARTAMENTO DE EDIFICAES E OBRAS HIDRULICAS. DECRETO N 3.043, DE 02/07/98 DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM. DECRETO N 3.051, DE 03/07/98 SEC. DE ESTADO DO DESENVOL. SOCIAL E DA FAMLIA. DECRETO N 3.407, DE 27/11/98 DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM. DECRETO N 3.571, DE 18/12/98 PROCURADORIA GERAL DO ESTADO. DECRETO N 3.574, DE 18/12/98 DEPARTAMENTO DE EDIFICAES E OBRAS HIDRULICAS. DECRETO N 3.635, DE 28/12/98 DIRETORIA DE VIGILNCIA SANITRIA SEC. DE ESTADO DA SADE. DECRETO N 4.886, DE 28/05/02 HOSPITAL NEREU RAMOS SEC. DE ESTADO DA SADE

O Decreto n 4.335, de 09.03.94, acrescenta percentual da gratificao complementar de vencimento e gratificao de produtividade aos valores da gratificao pelo desempenho de atividade especial. A Lei Complementar n 421, de 05/08/2008, art. 12, transforma a Gratificao pelo Desempenho de Atividade Especial em Gratificao de Atividade para as concesses regulamentadas pelos Decretos acima, sendo vedadas novas concesses, exceto quando concedidas por Lei.
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Art. 86 A gratificao prevista no item I, do artigo anterior, ter seu valor fixado em lei. 1 - Os valores das gratificaes previstas nos itens II, IV e V, do artigo 85, sero fixados por unidade de tempo previsto ou pela presena nas sesses. 2 - A gratificao prevista no item VII, do artigo 85 desta Lei ser concedida no valor de at 50% (cinqenta por cento) do vencimento do servidor que efetivamente trabalhe em local insalubre e ou com risco de vida, comprovado pelo laudo tcnico oficial. (Redao dada pela Lei Complementar n 54, de 29.05.92)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ 2 - A gratificao prevista no item VII do art. 85 ser concedida no valor de at cinqenta por cento (50%) do vencimento, na forma do regulamento prprio. (Redao original) NOTA:___________________________________________________________________ Vide notas do art. 85, referente as disposies contidas nos 1 e 2 do art. 86.

3 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser calculada por hora de trabalho, levando-se em conta a remunerao, acrescida de 30% (trinta por cento). (Redao dada pela Lei n 6.800, de 23.06.86)
REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ 3 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser calculada por hora de trabalho, (VETADO) acrescida de trinta por cento (30%). ( Redao original)

Art. 87 A gratificao natalina ser paga no ms de dezembro de cada ano e seu valor ser calculado proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio, (VETADO). 1 - A frao igual ou superior a quinze dias de trabalho ser havida como ms integral para os efeitos deste artigo. 2 - A gratificao natalina devida ao funcionrio exonerado na razo de um doze avos (1/12) da sua remunerao, paga no ato da despedida.

Art. 88 Para o pessoal inativo, a gratificao natalina corresponder ao valor do vencimento que integrou o respectivo provento, com os reajustes supervenientes.
NOTA___________________________________________________________________ Vide notas do art. 85, referente as disposies contidas no art. 87.

Art. 89 A remunerao do funcionrio que executar trabalho noturno ser acrescida de vinte e cinco por cento (25%), observado o disposto no artigo 30 deste Estatuto. 1 - A hora noturna ser considerada de cinqenta e dois minutos. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 6.800, de 23.06.86) 2 - O acrscimo nos vencimentos previsto neste artigo ser concedido na forma do regulamento prprio. Art. 90 (Revogado pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91)
REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 90 O funcionrio que contar 12 (doze) meses consecutivos, ininterruptos ou no, de exerccio de cargo em comisso, funo de confiana ou substituies, ter adicionada ao vencimento do seu cargo efetivo, passando a integr-lo, para todos os efeitos legais, a importncia equivalente a 10% (dez por cento) do valor: I - da funo de confiana, das substituies ou da gratificao prevista no pargrafo nico do artigo 92; II da diferena entre os vencimentos do cargo em comisso e os vencimentos do cargo efetivo. 1 - O benefcio deste artigo no poder ultrapassar a 100% (cem por cento) dos valores nele indicados, acompanhando as alteraes remuneratrias do cargo ou funo exercidas. 2 - Quando mais de um cargo em comisso ou funo de confiana tenha sido exercido no perodo de 12 (doze) meses, o percentual ser calculado tomando-se por base o cargo ou funo exercido por maior tempo. 3 - Ao funcionrio que completar 10 (dez) anos de exerccio, fica assegurado que o clculo do benefcio, nas condies deste artigo, tomar por base o valor do maior nvel conquistado ou que venha a conquistar. 4 - Enquanto exercer o cargo em comisso ou funo de confiana, o funcionrio no perceber os valores a cuja edio fez jus, salvo caso de opo pelos vencimentos do cargo efetivo. 5 - Ser considerado para efeitos de concesso do benefcio previsto no item II, deste artigo, a condio de titular de rgo, diretamente subordinado ao Chefe do Poder Executivo e integrante da estrutura da Administrao Direta. 6 - (VETADO). (Redao original) Art. 90 - ................................................................................................................................... 6 - Para os efeitos do previsto no caput deste artigo e no item II, considerar-se- cargo em comisso o exercido pelo funcionrio pblico no cumprimento de mandato eletivo que exija o seu afastamento. (Pargrafo acrescentado pela Lei n 6.800, de 23.06.86) Art. 90 O funcionrio que contar 12 (doze) meses consecutivos, ininterruptos ou no, de exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, ter adicionada ao vencimento do seu cargo efetivo, passando a integr-lo, para todos os efeitos legais, a importncia equivalente a 20% (vinte por cento), do valor: ..................................................................................................................................................

3 - Ao funcionrio que completar 5 (cinco) anos de exerccio, fica assegurado que o clculo do benefcio, nas condies deste artigo, ter por base o valor do maior nvel conquistado ou que venha a conquistar. (Redao dada pela Lei n 6.901, de 05.12.86) Art. 90 O funcionrio que contar 12 (doze) meses consecutivos, (VETADO) de exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, ter adicionada ao vencimento do seu cargo efetivo, passando a integra-lo, para todos os efeitos legais, a importncia equivalente a 20% (vinte por cento) at o limite de 100% (cem por cento) do valor: I - .......................................................................................................................................... II - ............................................................................................................................................ 1 - O benefcio deste artigo compreender o conjunto dos cargos e ou funes exercidas no perodo acompanhado de suas alteraes remuneratrias. 2 - Quando mais de um cargo em comisso ou funo de confiana tenha sido exercido no perodo de 12 (doze) meses, o percentual ser calculado proporcionalmente sobre os cargos ou funes exercidos ms a ms, tomando-se por base, no ms, o cargo ou funo exercido por maior tempo. 3 - O funcionrio que aps conquistar os 100% (cem por cento) vier a exercer cargo em comisso ou funo de confiana de valor superior aos j conquistados, por perodo no inferior a um ano, poder optar pela atualizao, mediante a substituio dos percentuais anteriormente conquistados ano a ano, pelos novos calculados na mesma proporo. 4 - Enquanto exercer cargo em comisso ou funo de confiana, o funcionrio no perceber os valores a cuja adio fez jus, salvo caso de opo pelos vencimentos do cargo efetivo. 5 - Ser considerado para efeitos de concesso do benefcio previsto no item II deste artigo a condio de titular de rgo diretamente subordinado ao Chefe do Poder Executivo e integrante da estrutura da administrao direta e autrquica. 6 - (VETADO). (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.88) NOTA___________________________________________________________________ A Lei Complementar n 36, de 18.04.91, art. 4, fixa que os valores percebidos por servidor da administrao direta, indireta ou fundacional do Estado, no exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, no sero incorporados aos vencimentos do cargo efetivo. A Lei Complementar n 43, de 20.01.92, art. 3, veda a vinculao ou equiparao do benefcio assegurado pelo art. 90, com vencimentos ou gratificaes atribudos a cargo em comisso ou funes de confiana, transformando o valor decorrente da adio prevista no art. 90 e assegurado pelo servidor, em vantagem pessoal nominalmente identificvel. A Lei Complementar n 83, de 18.03.93, altera o critrio de clculo da vantagem pessoal nominalmente identificvel. Art. 91 As gratificaes previstas no artigo 85, desta Lei, no se incorporam para quaisquer efeitos ao valor da remunerao normalmente percebida pelo servidor. (Redao dada pela Lei Complementar n 81, de 10.03.93) REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 91 As gratificaes previstas nos itens VII e VIII do art. 85, incorporam-se aos vencimentos razo de 10% (dez por cento) por ano de percepo. (Redao original) Art. 91 As gratificaes previstas nos itens VII e VIII do artigo 85, incorporam-se aos vencimentos a razo de 20% (vinte por cento) por ano de percepo, at o limite de 100% (cem por cento). (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.88)

Art. 92 O funcionrio perder os vencimentos do cargo efetivo quando nomeado em comisso, ressalvado o direito de opo, sem prejuzo de eventual gratificao. (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.88) 1 - A gratificao a que se refere este artigo de 40% (quarenta por cento) do vencimento do cargo em comisso. (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.88) 2 -(Revogado pela Lei Complementar n 421, de 05/08/2008).
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 92 O funcionrio perder os vencimentos do cargo efetivo quando nomeado para cargo em comisso, ressalvado o direito de opo, sem prejuzo de eventual gratificao. (Redao original) Pargrafo nico A gratificao a que se refere este artigo no exceder a 40% (quarenta por cento) do vencimento do cargo em comisso. (Redao original) REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 92 - ... 2 - Ao funcionrio que, tendo assegurado as vantagens previstas no artigo 90, vier a exercer cargo em comisso ou funo de confiana, poder ser concedida a gratificao a que se refere este artigo, no valor correspondente a 20% (vinte por cento) do vencimento do cargo ou de gratificao da funo a ser exercida, ( 4, artigo 90). (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.1988) NOTA___________________________________________________________________ A Lei n 9.847, de 15.05.95, art. 5, assegura a incidncia sobre o valor de representao do cargo e da gratificao complementar de vencimento, da gratificao concedida por este artigo, bem como, a Lei n 10.287, de 05.12.96, art. 3, excetua a gratificao, do limite a que se refere o inciso II do art. 23 da Constituio Estadual. A Lei Complementar n 421, de 05/08/2008, fixa normas para a concesso da gratificao prevista no art. 92. VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 2.783, DE 15/12/1988 - DOSC 19/12/88 PAG 014 (O art. 2 estabelece a forma de pagamento da gratificao prevista no art. 92, ao funcionrio que tem assegurado, total ou parcialmente, as vantagens previstas no art. 90 do Estatuto).

Art. 93 O funcionrio perder: I - os vencimentos do dia, quando faltar ao servio; II - um tero dos vencimentos do dia, quando comparecer ao servio com atraso mximo de at 30 (trinta) minutos, ou quando se retirar antes de terminado o horrio de trabalho; III dois teros dos vencimentos, configurada a hiptese do pargrafo nico, do art. 19, deste Estatuto. Art. 94 A procurao para efeito de recebimento de remunerao ou proventos somente ser admitida quando o funcionrio se encontrar fora da sede do seu servio ou estiver impossibilitado de locomover-se. Art. 95 As reposies e indenizaes Fazenda Pblica Estadual devidas pelo funcionrio sero descontadas em parcelas mensais no excedentes dcima parte dos vencimentos, exceto quando se tratar de ajuda de custo e dirias.

Pargrafo nico No haver desconto parcelado quando o funcionrio solicitar exonerao, for demitido ou abandonar o cargo. Art. 96 A remunerao atribuda ao funcionrio no ser objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo quando se tratar de prestao de alimentos, de reposio ou de indenizao Fazenda Pblica, no sendo permitido grav-la com descontos ou ced-la, seno nos casos previstos em lei. Art. 97 Ser permitida, mediante autorizao do funcionrio, em folha de pagamento, bem como o seu cancelamento a pedido, a consignao de prestao ou compromissos pecunirios assumidos com associaes de funcionrios, entidades beneficentes e securitrias ou de direito pblico.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 080, DE 11 DE MARO DE 2011 DOSC 11/03/2011 PAG 002 Dispe sobre as consignaes em folha de pagamento de servidores pblicos civis e militares da Administrao Direta, autrquica e fundacional, e estabelece outras providncias. Alterao do Decreto n 080/2011 DECRETO N 924, DE 12/04/2012 DOSC 16/04/2012 PAG 003 INSTRUO NORMATIVA N 009/99/DIRH/SEA - DOSC 29/12/99 PAG 006 Estabelece normas e procedimentos para as consignaes facultativas em folha de pagamento dos servidores pblicos civis e militares da Administrao Direta, Autarquias e estabelece outras providncias. INSTRUO NORMATIVA N 08/2008/SEA DOSC 12/06/08 PAG 002 Dispe sobre os procedimentos administrativos para credenciamento de entidades para fins de operacionalizao das consignaes facultativas em folha de pagamento no mbito do Sistema Administrativo de Gesto de Recursos Humanos, e d outras providncias. PORTARIA N 1.513, de 15/06/2004 DOSC 23/06/2004 PAG 002 Define critrios para o uso da margem consignvel prevista no pargrafo 1, artigo 7 do Decreto n 820, de 21 de dezembro de 1999, para as entidades referidas no inciso VII do artigo 2, com nova redao dada pelo artigo 1 do Decreto n 1.408, de 2 de fevereiro de 2004 e artigo 1 do Decreto 1.707, de 28 de abril de 2004, e estabelece outras providncias.

Seo VII Das Dirias e da Ajuda de Custo Art. 98 A ajuda de custo ao funcionrio que passar a ter exerccio em nova sede, conta do Estado, destina-se compensao das despesas de transporte, pessoal e familiar, inclusive bagagem e mobilirio. Pargrafo nico O valor da ajuda de custo ser fixado consoante critrios estabelecidos em regulamento baixado pelo Chefe do Poder Executivo. Art. 99 No se conceder ajuda de custo ao funcionrio: I - que, em virtude do trmino de mandato eletivo, reassumir o exerccio do cargo; II - posto disposio; III - transferido ou removido a pedido, salvo se por recomendao mdica.

Art. 100 Sem prejuzo das dirias que lhe couberem, o funcionrio, obrigado a permanecer fora da sua sede, por motivo de servio, por mais de 30 (trinta) dias, receber uma ajuda de custo no incio e outra no final do perodo, iguais a um ms de vencimento. Art. 101 O funcionrio restituir a ajuda de custo quando no se transportar para a nova sede nos prazos determinados ou, quando, antes de terminada a incumbncia, regressar, pedir exonerao ou abandonar o cargo (art. 95). Pargrafo nico No haver obrigao de restituir a ajuda de custo quando o regresso do funcionrio obedecer a determinao superior ou por motivo de sade ou, ainda, por exonerao a pedido, aps 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede. Art. 102 Ao funcionrio que se deslocar temporariamente da respectiva sede, a servio, conceder-se- o transporte e o pagamento antecipado das dirias a ttulo de indenizao das despesas de alimentao, estada e deslocamento. Pargrafo nico Sempre que o funcionrio tiver que se deslocar de sua sede, por convocao do rgo mdico oficial, ser-lhe- igualmente assegurado direito ao transporte e ao mximo de 03 (trs) dirias. Art. 103 A tabela de valores de dirias ser fixada por decreto do Chefe do Poder Executivo. 1 - As dirias sero calculadas por perodo de 24 (vinte e quatro) horas, contadas da partida do funcionrio, considerando-se como uma diria a frao superior a 12 (doze) horas. 2 - A frao do perodo ser contada como meia diria quando inferior a 12 (doze) horas e superior a 04 (quatro) horas.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 1.428, DE 06/02/2004 DOSC 09/02/2004 PAG 004 Dispe sobre a Ajuda de Custo no mbito da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do Poder Executivo Estadual. DECRETO N 1.127, DE 05/03/2008 - DOSC 05/03/2008 PAG 007 Dispe sobre a concesso e pagamento de dirias no mbito da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do Poder Executivo Estadual, pelo deslocamento temporrio da localidade onde tem exerccio e estabelece outras providncias. Alterao do Decreto n 1.127/2008: Decreto n 1.607, de 15/08/2008 DOSC 15/08/2008 PAG 004 Decreto n 2.030, de 17/12/2008 DOSC 17/12/2009 PAG 007 Decreto n 2.739, de 11/11/2009 DOSC 11/11/2009 PAG 003 Decreto n 1.150, de 30/08/2012 DOSC 31/08/2012 PAG 004 Decreto n 1.251, de 20/11/2012 DOSC 22/11/2012 PAG 015 Decreto n 1.347, de 28/01/2013 - DOSC 29/01/2013 PAG 002 Decreto n 1.463, de 26/03/2013 - DOSC 27/03/2013 PAG 002

Seo VIII Da Disponibilidade

Art. 104 Extinto o cargo, por lei, o funcionrio estvel ficar em disponibilidade remunerada (art. 178). Pargrafo nico No perodo em que estiver disponvel, o funcionrio perceber proventos proporcionais ao tempo de servio, observadas as regras aplicveis aposentadoria. Art. 105 Aplicam-se ao funcionrio em disponibilidade os preceitos sobre proibio de acumulao remunerada e respectivas excees. Art. 106 O funcionrio disponvel poder ser aposentado voluntariamente, transcorrido suficiente tempo de servio e disponibilidade, com proventos integrais ou, nos demais casos, com os proventos de lei. Seo IX Da Aposentadoria Art. 107 A aposentadoria ser concedida ao funcionrio ocupante de cargo de provimento efetivo, vista dos elementos comprobatrios do tempo de servio ou, conjugadamente, da invalidez para o servio pblico em geral ou quando completar 70 (setenta) anos de idade. 1 - (VETADO). 2 - O funcionrio aguardar em exerccio a publicao do ato de aposentadoria, salvo se estiver legalmente afastado do cargo ou se tratar de inativao compulsria, hiptese em que dispensado do comparecimento ao servio. Art. 108 O funcionrio readmitido somente poder ser aposentado por tempo de servio, depois de decorridos 05 (cinco) anos da data da readmisso.
NOTA___________________________________________________________________ Por analogia aos arts. 175 e 176, revogados pela Lei Complementar n 36/91, o art. 108 foi igualmente revogado.

Art. 109 A aposentadoria pode ser concedida dentro dos 180 (cento e oitenta) dias anteriores data em que completar o tempo de servio.
NOTA___________________________________________________________________ O art. 109 perdeu sua eficcia em funo do que estabelece o art. 40, 10, da Constituio Federal, com redao da Emenda Constitucional n 20, de 15.12.1998.

Art. 110 A aposentadoria que depender de inspeo mdica s ser concedida depois de verificada a impossibilidade de transferncia ou readaptao do funcionrio. 1 - O laudo do rgo mdico oficial dever mencionar se o funcionrio est invlido para as funes do cargo ou para o servio pblico em geral e se a invalidez definitiva. 2 - No sendo definitiva a invalidez, esgotado o prazo de licena para tratamento de sade (art. 64), quando utilizada, o funcionrio ser aposentado provisoriamente, com proventos integrais, nos termos do laudo mdico oficial, que indicar as datas para a realizao de novos exames, no perodo de 05 (cinco)

anos seguintes. Se, neste prazo, alterar-se o quadro de invalidez e ficar comprovada a cura, o funcionrio reverter ao servio (art. 181). 3 - O no comparecimento aos exames marcados, na forma do pargrafo anterior, implica na suspenso dos proventos e, no caso de reincidncia, na anulao da aposentadoria. 4 - No sendo comprovada a cura, o funcionrio ser aposentado definitivamente, com proventos integrais.
NOTA___________________________________________________________________ Em relao ao que estabelece os 2 e 4, do art. 110, a Constituio Federal, art. 40, 1, I, c/ redao da Emenda Constitucional n 20/98, determina que o funcionrio ser aposentado por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei.

Art. 111 Os proventos da aposentadoria sero calculados base dos vencimentos do funcionrio, assim tambm entendidas as vantagens adquiridas por fora de lei.
NOTA___________________________________________________________________ A Constituio Federal, art. 40, 2 e 3, c/ redao da Emenda Constitucional n 20/98, determina que os proventos de aposentadoria, por ocasio de sua concesso, no podero exceder a remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria e sero calculados com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria e, na forma da lei, correspondero totalidade da remunerao.

1 - (VETADO). 2 - (VETADO). 3 - Os proventos da aposentadoria no sero inferiores ao menor nvel de vencimentos pagos pelo Estado. Art. 112 Os proventos dos inativos sero reajustados sempre que houver alterao de vencimentos, bem como modificao na estrutura de cargos efetivos do pessoal ativo, (VETADO) e nas mesmas condies. 1 - Observado o contido neste artigo, nenhum servidor civil inativo poder ter seus proventos de inatividade inferiores aos valores de vencimentos e vantagens da classe correlata em que foi aposentado, ressalvados os casos de aposentadoria proporcional ao tempo de servio, cuja proporcionalidade dever ser mantida. 2 - Nos casos em que as denominaes das categorias profissionais sofrerem modificaes, a correlao ser apurada em face aos requisitos exigidos pelas leis que estabelecerem as alteraes. 3 - O disposto neste artigo aplica-se aos servidores j aposentados. 4 - O disposto neste artigo aplica-se, inclusive, quando das reestruturaes e reclassificaes de cargos e funes. Art. 113 O funcionrio s poder beneficiar-se da aposentadoria correspondente a um nico cargo, salvo os casos em que, na atividade haja exercido mais de um cargo, em virtude de acumulao legal.

NOTA____________________________________________________________________ A Emenda Constitucional n 20, de 15.12.98, fixa novas regras para a aposentadoria, e principalmente, exclui o tempo fictcio na contagem do tempo de servio, que passa a ser contado como tempo de contribuio. A Portaria n 4.882, de 26.12.98, do MPAS, regulamenta as normas fixadas pela Emenda Constitucional n 20. A Instruo Normativa n 006/00/SEA/DIRH, de 13/04/2000, estabelece os procedimentos operacionais para a concesso de aposentadorias. A Instruo Normativa n 003/01/SEA/DIRH, de 23/08/2001, revoga os incisos I e II, do item 1.2, da Instruo Normativa n 006/00/SEA/DIRH, de 13/04/2000. -----------------------------------------------------------------A Lei n 7.590, de 08.06.89, alterada pela Lei n 10.246, de 12.11.96, assegura o benefcio da aposentadoria por invalidez ao servidor pblico comprovadamente portador da Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS. A Lei n 9.647, de 12.07.94, alterada pela Lei Complementar n 144, de 26.12.95, institui a aposentadoria especial aos servidores, aos 25 anos de servio prestado em locais expostos a radioatividade. O Decreto n 187, de 22.06.95, regulamenta a aposentadoria especial prevista na Lei n 9.647/94. -----------------------------------------------------------------A Lei Complementar n 412, de 26.06.2008, que dispe sobre a organizao do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores do Estado de Santa Catarina, nos seus arts. 60 a 66 fixa normas para as formas de aposentadoria, e o art. 84 sobre o pagamento do abono de permanncia ao servidor ativo que tenha completado as exigncias para a aposentadoria voluntria. A Instruo Normativa n 10/SEA, de 05/10/2009 dispe sobre a operacionalizao do Abono de Permanncia previsto na Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003. -----------------------------------------------------------------A Lei Complementar n 470, de 09/12/2009, dispe sobre a aplicao de normas para a apreciao de processos de aposentadoria dos servidores pblicos estaduais.

CAPTULO II Do Direito ao Amparo Social Seo I Do Direito Assistncia e Previdncia Art. 114 O Estado atender seguridade social de seus funcionrios ativos, inativos, em disponibilidade e dependentes. Pargrafo nico O associativismo com objetivos de defesa dos interesses gerais do funcionrio pblico, culturais, esportivos e de lazer, ser apoiado pelo Estado, mediante auxlio financeiro e cesso de imveis s associaes de funcionrios pblicos. Art. 115 A proteo social aos funcionrios far-se- mediante prestao de assistncia e previdncia obrigatrias. 1 - Entre as formas de assistncia incluem-se: I - o oferecimento de servio social organizado, com vistas integrao do funcionrio famlia e comunidade de trabalho;

II - o oferecimento de creches para filhos de funcionrios pblicos, mantidas pelo Governo; III - a instituio de centros de aperfeioamento social e cultural; IV - a promoo de segurana no trabalho; V - o subsdio alimentao e ao transporte de funcionrio, preferenciamente aos de menor renda; VI a criao de cooperativas de consumo. 2 - A assistncia, quando julgada conveniente, poder ser prestada atravs da entidade de classe, mediante convnio e concesso de auxlio financeiro destinado especificamente a esse fim. 3 - O Estado poder instituir planos de proteo securitria, nos moldes da previdncia privada patronal, para complementao de proventos, penses e assistncia mdica.
VIDE:____________________________________________________________________ LEI N 7.975, DE 28/06/1990 - DOSC 29/06/90 PAG 002 Dispe sobre o Vale-Transporte aos servidores pblicos. Alteraes da Lei n 7.975/90: LEI N 8.452, DE 11/12/91 DOSC 17/12/91 PAG 003 LEI N 10.640, DE 06/01/98 DOSC 06/01/98 PAG 005 (Adin 1809 STF) DECRETO N 5.532, DE 12/09/1990 - DOSC 13/09/90 PAG 002 Regulamenta a Lei n 7.975, de 28 de junho de 1990, que dispe sobre a concesso do vale-transporte aos servidores pblicos estaduais. Alterao do Decreto n 5.532/90: DECRETO N 572, DE 18/12/95 DOSC 19/12/95 003 INSTRUO NORMATIVA N 07/DGRH/SEA DOSC 14/09/2007 PAG 002 Dispe sobre os procedimentos relativos a concesso do vale-transporte, para os servidores da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do Poder Executivo. DECRETO N 4554, DE 09/06/1994 - DOSC 13/06/94 PAG 002 Regulamenta a concesso do auxlio financeiro para oferecimento de creches aos filhos de servidores da Fundao do Meio Ambiente FATMA, nos termos do artigo 115, da Lei n 6.745, de 28 de dezembro de 1985. LEI N 11.647, DE 28/12/2000 DOSC 28/12/2000 PAG 001 Autoriza o Poder Executivo a dispor sobre a concesso mensal de auxlio-alimentao por dia trabalhado aos servidores pblicos civis e militares ativos da Administrao Pblica Estadual Direta, Autrquica e Fundacional e adota outras providncias. Alteraes da Lei n 11.647/2000: LEI N 11.813, DE 10/07/2001 DOSC 12/07/2001 PAG 002 LEI N 11.859, DE 25/07/2001 DOSC 30/07/2001 PAG 001 DECRETO N 1.989, DE 29/12/2000 DOSC 29/12/2000 PAG 001 Dispe sobre a concesso de auxlio-alimentao aos servidores pblicos civis e militares ativos da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional, institudo pela Lei n 11.647, de 28 de dezembro de 2000.

Alterao do Decreto n 1.989/2000: DECRETO N 2.038, DE 02.02.2001 DOSC 05.02.2001 PAG 001 LEI N 13.344, DE 10/03/2005 DOSC 10/03/2005 PAG 004 Cria o Fundo do Plano de Sade dos Servidores Pblicos Estaduais e estabelece outras providncias. LEI COMPLEMENTAR N 306, DE 21/11/2005 DOSC 21.11.2005 PAG 001 Institui o Sistema de Assistncia Sade dos Servidores do Estado de Santa Catarina Santa Catarina Sade. Alterao da Lei Complementar n 306/2005: LEI COMPLEMENTAR N 344, de 05/04/2006 DOSC 05.04.2006 PAG 001 LEI COMPLEMENTAR N 591, de 21/01/2013 - DOSC 22.01.2013 PAG 001 DECRETO N 3.749, DE 28/11/2005 DOE 28.11.2005 PAG 002 Aprova o Regulamento do Santa Catarina Sade.

Art. 116 Nos casos de acidentes em servio e de doena profissional, correro por conta do Estado as despesas com transporte, estadia, tratamento hospitalar, aquisio de medicamentos e de equipamentos ou outros complementos necessrios, o que ser realizado, se possvel, em estabelecimentos localizados no Estado. 1 - Entende-se por doena profissional, a que se deve atribuir, como relao de causa e efeito, s condies inerentes ao servio ou fatos nele ocorridos. 2 - Acidente em servio o evento danoso que tenha como causa mediata ou imediata, o exerccio das atribuies inerentes ao cargo. 3 - Considera-se tambm acidente a agresso fsica sofrida e no provocada pelo funcionrio no exerccio de suas atribuies ou em razo delas. 4 - A comprovao do acidente ser feita em processo regular pelo prazo de 08 (oito) dias. Art. 117 Ocorrendo o falecimento do funcionrio, em conseqncia de acidente em servio ou doena profissional, o valor da penso assegurada pela entidade previdenciria estadual aos seus dependentes, na forma da regulamentao prpria, ser complementado pelo Estado, at o montante da sua remunerao. 1 - Nas hipteses previstas neste artigo ser devido a seus dependentes um peclio pago de uma s vez, equivalente a cinco vezes o valor dos vencimentos do funcionrio falecido. 2 - (Revogado pela Lei n 6.902, de 05.12.86).
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ 2 - A penso integral mencionada neste artigo beneficiar os dependentes dos funcionrios inativados em virtude de cncer, cardiopatia grave, tuberculose, alienao mental, cegueira, lepra, paralisia irreversvel e incapacitante, doena de Parkinson, espndilo-artrose anquilosante (mal deformador) e nefropatia grave. (Redao original) VIDE:____________________________________________________________________ DECRETO N 1.456, DE 23/12/1996 - DOSC 23/12/96 PAG 004

Dispe sobre a assistncia aos servidores pblicos estaduais, em decorrncia de acidentes em servio e doena profissional, nos rgos da administrao direta, autarquias e fundaes do Poder Executivo. Alterao do Decreto n 1.456/1996: DECRETO N 2.375, DE 12/06/2009 DOSC 12/06/2009 PAG 002 INSTRUO NORMATIVA N 8/SEA, DE 28/6/2010 - DOSC 30/06/2010 PAG 008 Dispe sobre os procedimentos relativos ao pagamento e ressarcimento de despesas aos servidores pblicos estaduais em decorrncia de acidentes em servio e doena profissional ou do trabalho.

Art. 118 As despesas mdico-cirrgicas e hospitalares dos funcionrios e seus dependentes acometidos de cardiopatias graves ou outras doenas cujo tratamento de sade implique no deslocamento para fora do domiclio, por falta de assistncia mdica especializada, devidamente comprovada, sero atendidas nos termos do art. 123 deste Estatuto. 1 - Integram os benefcios previstos neste artigo as despesas de locomoo do paciente e de um acompanhante. 2 - Quando as despesas a que se refere este artigo forem superiores s estabelecidas pelo regulamento do rgo previdencirio, o excedente correr a conta das dotaes prprias do oramento do Estado.
NOTA___________________________________________________________________ As despesas mdicas e hospitalares dos funcionrios e seus dependentes, so atendidas de acordo com a Lei Complementar n 306, de 21/11/2005.

Art. 119 Correr por conta do Estado a despesa com o transporte do funcionrio falecido fora de sua sede funcional, nesta includa passagem para a pessoa responsvel pela transladao. Art. 120. O benefcio do auxlio-funeral consiste no ressarcimento das despesas relativas ao funeral de servidor pblico, ativo ou inativo, devidamente comprovadas, realizadas pelo dependente ou por terceiro que as tenha custeado, no valor correspondente a 1 (um) ms de remunerao ou proventos, at o limite equivalente a 3 (trs) vezes o menor vencimento fixado para o quadro nico da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Estado. (Redao dada pela Lei Complementar n 561, de 21/12/2011).
REDAO ANTERIOR________________________________________ Art. 120 Ser concedido auxlio funeral, correspondente a um ms de remunerao ou proventos, famlia do funcionrio falecido. (Redao original)

1 Ocorrendo acmulo legal de cargos no Estado, o valor do auxliofuneral ser o de maior remunerao ou proventos do servidor pblico falecido, observado o limite estabelecido no caput deste artigo. (Redao dada pela Lei Complementar n 561, de 21/12/2011)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________

1 - Em caso de acumulao legal de cargos do Estado, o auxlio corresponder ao pagamento do cargo de maior remunerao do funcionrio falecido. (Redao original)

2 - (Revogada pela Lei Complementar n 561, de 21/12/2011)


REDAO ANTERIOR______________________________________________________ 2 - Quando no houver pessoa da famlia do funcionrio no local do falecimento, o auxlio funeral ser pago a quem promover o enterro, no valor e mediante prova das despesas . (Redao Original)

3 O pagamento de auxlio-funeral obedecer a procedimento sumarssimo e ser concludo no prazo de 48 (quarenta e oito) horas da apresentao do atestado de bito e dos comprovantes das despesas com o funeral. (Redao dada pela Lei Complementar n 561, de 21/12/2011)
REDAO ANTERIOR_________________________________________ 3 - O pagamento de auxlio funeral obedecer a procedimento sumarssimo, concludo no prazo de 48 (quarenta e oito) horas da apresentao do atestado de bito. (Redao original)

Art. 121 Ao funcionrio obrigado mudana domiciliar, por fora de movimentao ou progresso funcional, e a seus dependentes, assegurada, em qualquer poca e independentemente de vaga, matrcula no estabelecimento de ensino adequado, no local da nova residncia. Art. 122 garantido ao funcionrio ativo e inativo, ou em disponibilidade, a ttulo de salrio-famlia, auxlio especial correspondente a 5% (cinco por cento) do menor vencimento pago pelo Estado. 1 - Conceder-se- salrio-famlia ao funcionrio: I - pelo cnjuge ou companheiro(a) que no exercer atividade remunerada, designado como dependente junto ao rgo previdencirio do Estado; II - por filho menor de 18 (dezoito) anos, ou, comprovada a dependncia econmica, se menor de 21 (vinte e um) anos, prorrogvel at 24 (vinte e quatro) anos, quando se tratar de estudante universitrio; III - por filho incapaz para o trabalho; IV - pelo ascendente, sem rendimento prprio, que viva s expensas do funcionrio. 2 - Compreende-se neste artigo o filho de qualquer condio, o enteado e o menor que, mediante autorizao judicial, viva sob a guarda e sustento do funcionrio. 3 - Quando o pai e me forem funcionrios do Estado e viverem em comum, o salrio-famlia ser concedido ao pai; se no viverem em comum, ao que tiver os dependentes sob sua guarda; e, se ambos os tiverem, de acordo com a distribuio dos dependentes. 4 - Equiparam-se ao pai e me os representantes legais dos incapazes e as pessoas a cuja guarda e manuteno estiverem judicialmente confiados os beneficirios. 5 - O valor do salrio-famlia por filho incapaz para o trabalho, corresponder ao triplo do estabelecido neste artigo.

6 - No caso de falecimento do funcionrio, o salrio-famlia continuar sendo pago aos seus beneficirios, observados os limites do 1, deste artigo. 7 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servir de base para qualquer contribuio, mesmo que de finalidade previdenciria ou assistencial.
NOTA___________________________________________________________________ A Emenda Constitucional n 20, de 15.12.98, art. 13, determina que o benefcio ser concedido apenas queles que tenham renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais). O benefcio fica vinculado ao reajuste do salrio mnimo.

Art. 123 A previdncia, sob a forma de benefcios e servios, includa a penso por morte e a assistncia mdica, dentria e hospitalar, ser prestada atravs de instituio prpria, de carter autrquico, criada por lei, qual ser obrigatoriamente filiado o funcionrio.
VIDE____________________________________________________________________ LEI N 13.344, DE 10/03/2005 DOSC 10/03/2005 PAG 004 Cria o Fundo do Plano de Sade dos Servidores Pblicos Estaduais e estabelece outras providncias. LEI COMPLEMENTAR N 306, DE 21/11/2005 DOSC 21.11.2005 PAG 001 Institui o Sistema de Assistncia Sade dos Servidores do Estado de Santa Catarina Santa Catarina Sade. Alterao da Lei Complementar n 306/2005: LEI COMPLEMENTAR N 344, de 05/04/2006 DOSC 05.04.2006 PAG 001 LEI COMPLEMENTAR N 591, de 21/01/2013 - DOSC 22.01.2013 PAG 001 DECRETO N 3.749, DE 28/11/2005 DOE 28.11.2005 PAG 002 Aprova o Regulamento do Santa Catarina Sade. LEI COMPLEMENTAR N 412, DE 26/06/2008 DOSC 27/06/2008 PAG 002 Dispe sobre a organizao do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores do Estado de Santa Catarina e adota outras providncias.

Seo II Do Direito de Petio Art. 124 assegurado ao funcionrio requerer ou representar, pedir reconsiderao e recorrer de decises, observadas as seguintes regras: I - o requerimento ou representao ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e ter soluo no prazo mximo de 45 (quarenta e cinco) dias, salvo em caso que obrigue a realizao de diligncia ou estudo especial, hiptese em que no poder passar de 90 (noventa) dias. II - o pedido de reconsiderao s ser cabvel quando contiver novos argumentos e ser sempre dirigido autoridade que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, no podendo ser renovado, observados os mesmos prazos do item anterior;

III - a autoridade que receber o pedido de reconsiderao dever processlo como recurso, encaminhando-o autoridade superior, quando no preencher o requisito do item anterior; IV - s caber recurso: a) quando houver pedido de reconsiderao ou outro recurso desatendido e, b) quando houver requerimento, pedido de reconsiderao ou outro recurso no decidido no prazo legal; V - o recurso ser dirigido autoridade, imediatamente superior que tenha expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, na escala ascendente, s demais autoridades, devendo ser decidido no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias. VI - nenhum recurso poder ser dirigido mais de uma vez mesma autoridade. 1 - Ser indeferido de plano a petio, o pedido de reconsiderao ou recurso que desatenda s prescries deste artigo. 2 - Os pedidos de reconsiderao e os recursos no tm efeito suspensivo; os que forem providos, porm, daro lugar s retificaes necessrias, retroagindo os seus efeitos data do ato impugnado. Art. 125 O direito de pleitear na esfera administrativa prescreve a partir da data da publicao oficial do ato impugnado ou, quando for dispensada, da data em que dele tiver conhecimento o funcionrio: I - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de que decorreram a demisso, aposentadoria ou disponibilidade do funcionrio; II em 02 (dois) anos, nos demais casos. Pargrafo nico Os recursos ou pedidos de reconsiderao, quando cabveis e apresentados dentro dos prazos de que trata este artigo, interrompem a prescrio at 02 (duas) vezes, no mximo, determinando a contagem de novos prazos, a partir da data da publicao oficial do despacho denegatrio final ou restrito de pedido. Art. 126 As certides sobre matria de pessoal sero fornecidas com os elementos e registros existentes no assentamento individual do funcionrio, regulamentada a forma de sua expedio pela autoridade competente. Art. 127 Ao funcionrio interessado assegurado o direito de vista do processo administrativo, no rgo competente, durante o horrio de expediente. TTULO V DOS DEVERES CAPTULO I Da Acumulao Art. 128 Verificada acumulao proibida de cargos, funes ou empregos e, em processo sumrio, provada a boa f, o funcionrio ser obrigado a optar por um dos cargos no prazo de 15 (quinze) dias. Pargrafo nico Decorrido o prazo deste artigo sem que o funcionrio manifeste a sua opo ou caracterizada a m f, o funcionrio ficar sujeito s

sanes disciplinares cabveis (art. 137) e restituir o que houver percebido indevidamente. Art. 129 O funcionrio no poder exercer mais de uma funo gratificada nem participar de mais de um rgo de deliberao coletiva, salvo como membro nato ou quando no perceber remunerao. Pargrafo nico A substituio eventual de ocupante de cargo em comisso ou de funo gratificada por funcionrio que j seja titular de cargo em comisso ou de funo gratificada acarretar o afastamento do exerccio desse cargo ou funo, sem prejuzo da investidura e enquanto estiver efetivamente exercendo a substituio. Art. 130 No constitui acumulao proibida a percepo: I - conjunta, de penses civis e militares; II - de penses com remunerao ou salrio; III - de penses com proventos de disponibilidade, aposentadoria ou reforma; IV - de proventos, quando resultantes de cargos legalmente acumulveis; V - de proventos com remunerao ou salrio, nos casos de acumulao legal.
VIDE:____________________________________________________________________ INSTRUO NORMATIVA N 007/2004/DIRH/SEA - DOSC 19/08/2004 PAG 008 Dispe sobre os procedimentos referentes ao controle de acumulao de cargos, empregos e funes no mbito da Administrao Pblica. Retificao da Instruo Normativa n 007/2004/DIRH/SEA: INSTRUO NORMATIVA N 009/2004/DIRH/SEA DOSC 27/10/2004 PAG 002

CAPTULO II Das Responsabilidades Art. 131 O funcionrio responde civil, penal e administrativamente, pelo exerccio irregular de suas atribuies, sendo as cominaes independentes entre si. Art. 132 O funcionrio responsvel por todos os prejuzos que, nessa condio, causar ao patrimnio do Estado, por dolo ou culpa, devidamente apurados. Pargrafo nico Caracteriza-se especialmente a responsabilidade: I - pela sonegao de valores e objetos confiados sua guarda ou responsabilidade, por no prestar contas, ou por no as tomar, na forma e no prazo estabelecido nas leis e regulamentos administrativos. II - pelas faltas, danos, avarias e qualquer outro prejuzo que sofrerem os bens e materiais sob sua guarda ou sujeitos a seu exame ou fiscalizao; III - pela falta ou inexatido das necessrias averbaes nas notas de despacho ou guias e outros documentos da receita ou que tenham com eles relao; IV - por qualquer erro de clculo ou reduo contra a Fazenda Estadual.

Art. 133 O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares, ser responsabilizado pelo respectivo custo, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis. Art. 134 O pagamento da indenizao a que ficar obrigado no exime o funcionrio da pena disciplinar em que incorrer. CAPTULO III Do Regime Disciplinar Seo I Disposies Gerais Art. 135 Constitui infrao disciplinar toda a ao ou omisso do funcionrio que possa comprometer a dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a eficincia dos servios pblicos ou causar prejuzo de qualquer natureza Administrao. Pargrafo nico A infrao disciplinar ser punida conforme os antecedentes, o grau de culpa do agente, bem assim os motivos, as circunstncias e as conseqncias do ilcito. Art. 136 So penas disciplinares: I - repreenso verbal; II - repreenso escrita; III - suspenso; IV - destituio de cargo de confiana; V - demisso simples; VI - demisso qualificada; VII - cassao de aposentadoria; e VIII - cassao de disponibilidade. Art. 137 So infraes disciplinares, entre outras definidas nesta Lei: I - punveis com demisso qualificada ou simples: 1 leso aos cofres pblicos; 2 dilapidao do patrimnio pblico; 3 qualquer ato de manifesta improbidade no exerccio da funo pblica. II punveis com demisso simples: 1 pleitear, como procurador ou intermedirio, junto s reparties pblicas, salvo quando se tratar de percepo de vencimento e vantagens de parentes at 2 grau; 2 inassiduidade permanente; 3 inassiduidade intermitente; 4 acumulao ilegal de cargos ou empregos pblicos, com m f ou por ter decorrido o prazo de opo, em relao ao mais recente, se possvel; 5 ofensa fsica em servio contra qualquer pessoa, salvo em legtima defesa; 6 ofensa fsica fora do servio, mas em razo dele, contra funcionrio, salvo em legtima defesa.

7 participar da administrao de empresa privada, se, pela natureza do cargo exercido ou pelas caractersticas da empresa, esta puder de qualquer forma beneficiar-se do fato em prejuzo de suas congneres ou do fisco; 8 aceitar representao, penso, emprego ou comisso, de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao da autoridade competente; 9 exercer comrcio, em circunstncias que lhe propiciem beneficiar-se do fato de ser tambm funcionrio pblico; 10 atribuir a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargos que lhe competirem ou a seus subordinados; 11 aplicar irregularmente dinheiros pblicos; 12 revelar ou facilitar a revelao de assuntos sigilosos que conhea em razo do cargo; 13 falsificar ou usar documentos que saiba falsificados; 14 ineficincia desidiosa no exerccio das atribuies. III punveis com suspenso at 30 (trinta) dias: 1 ofensa moral contra qualquer pessoa no recinto da repartio; 2 dar causa instaurao de sindicncia ou processo disciplinar, imputando a qualquer funcionrio infrao de que o sabe inocente; 3 indisciplina ou insubordinao; 4 inassiduidade; 5 impontualidade; 6 faltar verdade, com m f, no exerccio das funes; 7 obstar o pleno exerccio da atividade administrativa vinculada a que esteja sujeito o funcionrio; 8 deixar de cumprir ou de fazer cumprir, na esfera de suas atribuies, as normas legais a que esteja sujeito; 9 deixar, por condescendncia, de punir subordinado que cometeu infrao disciplinar ou, se for o caso, de levar o fato ao conhecimento da autoridade superior; 10 fazer afirmao falsa, negar ou calar a verdade, como testemunha ou perito, em processo disciplinar; 11 conceder diria com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos, bem como receb-la pela mesma razo ou fundamento. IV punveis com suspenso at 10 (dez) dias: 1 deixar de atender: a) s requisies para defesa da Fazenda Pblica; b) aos pedidos de certides para a defesa de direito subjetivo, devidamente indicado; c) convocao para jri; 2 retirar, sem autorizao superior, qualquer documento ou objeto da repartio, salvo se em benefcio do servio pblico; 3 deixar de atender nos prazos legais, sem justo motivo, sindicncia ou processo disciplinar ou negligenciar no cumprimento das obrigaes concernentes; 4 exercer, mesmo fora das horas de expediente, funes em entidades privadas que dependam, de qualquer modo, de sua repartio. V punveis com repreenso:

1 falta de esprito de cooperao e de solidariedade para com os companheiros de trabalho em assuntos de servio; 2 apresentar-se ao servio sem estar decentemente trajado e em condies satisfatrias de higiene pessoal. Pargrafo nico Considera-se inassiduidade permanente a ausncia ao servio, sem justa causa, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos; e inassiduidade intermitente, a ausncia ao servio sem justa causa, por 60 (sessenta) dias, intercaladamente, num perodo de 12 (doze) meses. Art. 138 A demisso qualificada incompatibiliza o ex-funcionrio com exerccio de cargo ou emprego pblico pelo perodo de 05 (cinco) a 10 (dez) anos, tendo em vista as circunstncias atenuantes ou agravantes. Art. 139 A demisso simples incompatibiliza o ex-funcionrio com o exerccio de cargo ou emprego pblico pelo perodo de 02 (dois) a 04 (quatro) anos, tendo em vista as circunstncias atenuantes ou agravantes. Art. 140 As cassaes de aposentadoria e disponibilidade aplicam-se: I - ao funcionrio que praticou, no exerccio do cargo, falta punvel com demisso; II ao funcionrio que, mesmo aposentado ou em disponibilidade, aceitar representao, comisso ou penso de Estado estrangeiro sem prvia autorizao da autoridade competente. Art. 141 O funcionrio aposentado ou em disponibilidade que, no prazo legal, no entrar em exerccio do cargo em que tenha revertido ou sido aproveitado, responder a processo disciplinar, e, uma vez provada a inexistncia de motivo justo, sofrer pena de cassao da aposentadoria ou disponibilidade. Art. 142 Ser destitudo o ocupante de cargo em comisso, de funo gratificada ou, ainda, o integrante do rgo de deliberao coletiva, que pratique infrao disciplinar punvel com suspenso. Art. 143 O funcionrio punido com demisso qualificada, ou com demisso simples ser suspenso do exerccio do outro cargo pblico que legalmente acumule pelo tempo de durao da incompatibilidade prevista nos artigos 138 e 139, deste Estatuto. Art. 144 O ex-funcionrio poder requerer reabilitao, na forma prevista em regulamento. Art. 145 O ato punitivo mencionar sempre os fundamentos da penalidade. Art. 146 So circunstncias agravantes da pena: I - a premeditao; II - a reincidncia; III - o conluio; IV - a continuao; V - o cometimento do ilcito: a) mediante dissimulao ou outro recurso que dificulte o processo disciplinar; b) com abuso de autoridade; c) durante o cumprimento da pena; d) em pblico. Art. 147 So circunstncias atenuantes da pena:

I - haver sido mnima a cooperao do funcionrio no cometimento da infrao; II ter o agente: a) procurado espontaneamente e com eficincia, logo aps o cometimento da infrao, evitar-lhe ou minorar-lhe as conseqncias ou ter, antes do julgamento, reparado o dano civil; b) cometido a infrao sob coao de superior hierrquico a que no podia resistir, ou sob a influncia de violenta emoo, provocada por ato injusto de terceiros; c) confessado espontaneamente a autoria de infrao ignorada ou imputada a outrem; d) mais de 05 (cinco) anos de servio com bom comportamento, antes da infrao. Art. 148 As penas de demisso e cassao de aposentadoria ou de disponibilidade sero aplicadas pela autoridade competente para nomear ou aposentar. Art. 149 A competncia para imposio das demais penalidades ser determinada em regulamento. Art. 150 Prescreve a ao disciplinar: I - em 02 (dois) anos, quanto aos fatos punidos com repreenso, suspenso, ou destituio de encargo de confiana; II em 05 (cinco) anos, quanto aos fatos punidos com a pena de demisso, de cassao de aposentadoria ou de cassao de disponibilidade, ressalvada a hiptese do art. 151, deste Estatuto. 1 - O prazo de prescrio comea a correr: a) do dia em que o ilcito se tornou conhecido de autoridade competente para agir; b) nos ilcitos permanentes ou continuados, do dia em que cessar a permanncia ou a continuao. 2 - O curso da prescrio interrompe-se: a) com a instaurao do processo disciplinar; b) com o julgamento do processo disciplinar. 3 - Interrompida a prescrio, todo o prazo comea a correr novamente do dia da interrupo. Art. 151 Se o fato configurar tambm ilcito penal, a prescrio ser a mesma da ao penal, caso esta prescreva em mais de 05 (cinco) anos. Seo II Da Priso Administrativa Art. 152 Compete aos Secretrios de Estado, autoridades equivalentes ou dirigentes de autarquias e, em caso de processo disciplinar, autoridade instauradora, ordenar, fundamentalmente e por escrito, a priso administrativa do responsvel por dinheiros e valores pertencentes Fazenda Estadual ou sob a guarda desta, no caso de alcance ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos.

1 - A autoridade que ordenar a priso comunicar imediatamente o fato ao Tribunal de Contas e ao Juiz competente e providenciar, com urgncia, o processo de tomada de contas. 2 - A priso administrativa, que no exceder de 90 (noventa) dias, poder ser relaxada a qualquer tempo, desde que o acusado haja ressarcido o dano ou oferecido garantias seguras de ressarcimento. 3 - Aplicam-se priso administrativa, no que couber, as disposies do art. 153, 2. Seo III Da Suspenso Preventiva Art. 153 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010).
REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 153 A suspenso preventiva at 30 (trinta) dias ser ordenada pela autoridade instauradora do processo disciplinar, desde que o afastamento do funcionrio seja imprescindvel livre e cabal apurao da infrao. 1 - Caber ao Secretrio de Estado, autoridades equivalentes ou dirigentes de autarquias, prorrogar at 90 (noventa) dias o prazo de suspenso j ordenada, findo o qual cessaro os respectivos efeitos, ainda que o processo no esteja concludo. 2 - A suspenso preventiva como medida cautelar, no constitui pena, e por isso o funcionrio ter direito: I - contagem de tempo de servio relativo ao perodo em que tenha estado suspenso, quando do processo no houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar repreenso; II - contagem do perodo de afastamento que exceder do prazo de suspenso aplicada; III - contagem do perodo de suspenso preventiva e ao pagamento do vencimento ou remunerao e de todas as vantagens do exerccio, desde que reconhecida a sua inocncia. (Redao original)

Seo IV Do Processo Disciplinar Art. 154 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)
REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 154 A autoridade que, de qualquer modo, tiver conhecimento de irregularidade ocorrida em sua jurisdio, obrigada a promover-lhe a apurao imediata em processo disciplinar. Pargrafo nico Quando a denncia apresentar dvida quanto sua veracidade ou exatido, a autoridade dever primeiramente promover sindicncia sigilosa, por um ou mais funcionrios. (Redao original)

Art. 155 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 155 Ser assegurada ampla defesa ao acusado, que poder acompanhar o processo e constituir procurador. (Redao original)

Art 156 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)

REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 156 So competentes para instaurar processo disciplinar o Secretrio de Estado, autoridades equivalentes e dirigentes de autarquias. (Redao original)

Art. 157 (Redao dada pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 157 O processo disciplinar ser realizado por uma comisso composta de 03 (trs) servidores pblicos estaduais estveis, sendo o presidente, de preferncia, Bacharel em Direito. (Redao dada pela Lei Complementar n 106, de 07.01.94) REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 157 O processo disciplinar ser realizado por uma comisso composta de 03 (trs) funcionrios efetivos e estveis, sendo o presidente, de preferncia, bacharel em Direito. (Redao original)

1 - (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ 1 - O presidente designar um funcionrio estranho comisso para exercer a funo de Secretrio. (Redao original)

2 - (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ 2 - A comisso, sempre que necessrio, dedicar todo o tempo ao processo disciplinar, ficando seus membros e secretrio, em tais casos, dispensados do servio da repartio. (Redao original)

Art. 158 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 158 O processo disciplinar ser instaurado mediante a expedio da portaria de constituio de Comisso Disciplinar em que constar, alm da identificao funcional dos seus membros, o resumo circunstanciado dos fatos da denncia e a indicao dos provveis servidores responsveis e a capitulao legal. Pargrafo nico Iniciar-se- a instncia no prazo de 10 (dez) dias, a contar da publicao da Portaria no Dirio Oficial do Estado e encerrar-se- no prazo de 60 (sessenta) dias, prorrogvel, em caso de fora maior, por prazo determinado a critrio da autoridade competente, no excedente a 60 (sessenta) dias, hiptese em que no pode ser renovado. (Redao original)

Art. 159 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 159 O processo disciplinar obedecer as seguintes fases processuais: a) Instalao, formalizada pela autuao da Portaria, das peas de denncia e outros documentos que a instrurem, certido ou cpia da ficha funcional do acusado, designao do dia, hora e local para a audincia inicial e citao do acusado para se ver processar e acompanhar, querendo, por si ou por seu procurador devidamente habilitado no processo, a instruo a que alude a alnea b, deste artigo;

b) Instruo, que se caracteriza pela tomada por termo dos depoimentos testemunhais, interrogatrio do acusado, produo de provas documentais e outras diligncias elucidativas, sempre com cincia do acusado ou de seu procurador, mediante notificao, com prazo de 3 (trs) dias de antecedncia, para cada audincia que se realizar. A fase instrutiva encerrar-se- com o Relatrio de Instruo, no qual sero resumidos os fatos apurados, as provas produzidas e a convico da Comisso Disciplinar sobre as mesmas, a identificao do acusado e das transgresses legais. c) Defesa, em que, vista das concluses do Relatrio da Instruo, o acusado ser notificado para, no prazo de 10 (dez) dias apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do processo, na repartio, ou fora dela exclusivamente a procurador que seja advogado, mediante carga, no decurso do prazo. Havendo mais de um acusado, o prazo ser comum de 20 (vinte) dias. O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro para diligncia considerada imprescindvel, dilatado a critrio da Comisso processante, na hiptese de comprovada fora maior; d) Concluso, que constitui a fase reservada elaborao do relatrio conclusivo, em que a Comisso Disciplinar reconhecer a inocncia ou a culpabilidade do acusado, indicando no segundo caso, as disposies legais transgredidas e as cominaes a serem impostas; e) Julgamento, fase em que a autoridade competente proferir a deciso no prazo de 20 (vinte) dias, salvo motivo de fora maior, hiptese em que, o indiciado reassumir automaticamente o exerccio do cargo, nele aguardando o julgamento. (Redao original)

Art. 160 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 160 Na impossibilidade de citao pessoal do acusado, ela ser feita por edital, com prazo de 15 (quinze) dias para a defesa, a contar da publicao no Dirio Oficial do Estado. Pargrafo nico Ser designado um funcionrio, de preferncia bacharel em Direito, como defensor do acusado, se no atendida a citao por edital. (Redao original)

Art. 161 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/20100


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 161 O processo disciplinar preceder, obrigatoriamente, s penas de demisso, de cassao de aposentadoria ou disponibilidade e de destituio de funo de confiana. Pargrafo nico Nos casos de suspenso, o processo s ser obrigatrio quando a penalidade for superior a 30 (trinta) dias. (Redao original)

Art. 162 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 162 Quando a infrao estiver capitulada na lei penal, ser remetido o processo autoridade competente, ficando translado na repartio. Pargrafo nico Antes de remetido o processo autoridade judiciria, se for o caso, sero extrados os translados e certides necessrias ao de cobrana e ressarcimento do dano, a serem enviados ao rgo jurdico competente para o ajuizamento imediato. (Redao original)

Art 163 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 163 O funcionrio que estiver respondendo a processo disciplinar no poder, antes de seu trmino, ser exonerado a pedido, nem se afastar do servio, a no ser em virtude

de licena por doena, suspenso preventiva, priso administrativa ou priso em flagrante. (Redao original)

Art. 164 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 164 Poder ser requerida a reviso do processo de que resultou pena disciplinar, quando se aleguem fatos ou circunstncias novas capazes de justificar a inocncia ou a atenuao da pena. 1 - Tratando-se de funcionrio falecido, ou desaparecido, a reviso poder ser requerida por qualquer das pessoas constantes do assentamento individual. 2 - Prescrever o direito reviso em 05 (cinco) anos, a contar da data em que forem conhecidos os fatos ou circunstncias que derem motivo ao processo revisionista. 3 - No constitui fundamento para a reviso a simples alegao de injustia da penalidade, sendo exigida a indicao de circunstncias ou fatos no apreciados no processo originrio. 4 - Aplicar-se-, ainda reviso, naquilo que couber, o disposto no artigo 125, deste Estatuto. (Redao original)

Art. 165 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 165 O pedido de reviso ser sempre dirigido autoridade que aplicou a pena, ou que a tiver confirmado em grau de recurso. (Redao original)

Art. 166 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 166 Julgada procedente a reviso, tornar-se- sem efeito a penalidade imposta, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos. 1 - Julgada parcialmente procedente a reviso, substituir-se- a pena imposta pela que couber. 2 - Embora mantida a pena, presentes circunstncias especiais subjetivas, na ausncia de agravantes, ressarcidos eventuais danos civis, a autoridade competente, em processo de reviso, poder reduzir pela metade os prazos de incompatibilidade a que se referem os artigos 138 e 139 e concluir pela readmisso do funcionrio, na primeira vaga que ocorrer. (Redao original)

Art. 167 (Revogado pela Lei Complementar n 491, de 20/01/2010)


REDAO ANTERIOR_____________________________________________________ Art. 167 Da reviso processual, jamais poder resultar agravao da pena. (Redao original)

TTULO VI DA VACNCIA E DO REINGRESSO NO SERVIO PBLICO CAPTULO I Da Vacncia Art. 168 A vacncia do cargo decorrer de: I - exonerao e demisso;

II - promoo e acesso; III - transferncia e reconduo; IV - aposentadoria; V - falecimento.


NOTA____________________________________________________________________ Em funo do que determina o art. 37, II, da Constituio Federal, o provimento de cargo pblico no se aplica mais nas hipteses de acesso e transferncia, no havendo, portanto, vacncia de cargo nestas situaes.

Pargrafo nico A aposentadoria do funcionrio implicar na vacncia automtica do cargo em comisso de que seja titular. Art. 169 Dar-se- a exonerao a pedido do funcionrio ou por iniciativa da autoridade, neste caso, quando: I - se tratar de cargo em comisso; II - no forem satisfeitas as condies do estgio probatrio, salvo direito a reconduo; III - o funcionrio no tomar posse dentro do prazo legal; IV o funcionrio tomar posse em outro cargo pblico, emprego ou funo, da Administrao Direta ou Indireta, salvo as hipteses de acumulao legal. Art. 170 A vaga ocorrer na data: I - da eficcia do ato de exonerar, demitir, promover, acessar, transferir, reconduzir ou aposentar o ocupante do cargo; II do falecimento do ocupante do cargo. Pargrafo nico Verificada a vaga, sero consideradas abertas, na mesma data, todas as que decorrerem do seu preenchimento. Art. 171 Quando se tratar de funo de confiana dar-se- vacncia por dispensa ou destituio. Captulo II Da Reintegrao Art. 172 A reintegrao, que decorrer de deciso administrativa ou judiciria, o reingresso do funcionrio no servio pblico, com ressarcimento do vencimento e vantagens do cargo. Pargrafo nico Ser sempre proferida em pedido de reconsiderao, em recurso ou em reviso de processo (art. 164), a deciso administrativa que determinar a reintegrao. Art. 173 A reintegrao, que depender de posse (art. 12 e seguintes), ser feita no cargo anteriormente ocupado, se extinto, hiptese em que ser restabelecido; se houver sido transformado, no cargo resultante da transformao. Pargrafo nico No sendo possvel a reintegrao pela forma prevista neste artigo, o funcionrio ser colocado em disponibilidade, com os vencimentos que teria, se fosse reintegrado. Art. 174 O funcionrio reintegrado e empossado ser submetido a inspeo mdica e aposentado se julgado incapaz.

CAPTULO III Da Readmisso Art. 175 (Revogado pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 175 O funcionrio estvel, exonerado do servio pblico estadual, poder ser readmitido, sem ressarcimento de remunerao, a critrio da autoridade competente, apurada a convenincia administrativa em processo regular. (Redao original) Pargrafo nico A readmisso depender da existncia de vaga, prova de capacidade fsica e posse (art. 12). (Redao original)

Art. 176 (Revogado pela Lei Complementar n 36, de 18.04.91)


REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 176 A readmisso far-se- no cargo anteriormente ocupado pelo funcionrio ou no que resultar de sua transformao. (Redao original)

Captulo IV Do Aproveitamento Art. 177 Aproveitamento o reingresso no servio pblico do funcionrio em disponibilidade (art. 104). Art. 178 Ser obrigatrio o aproveitamento do funcionrio estvel: a) em cargo de natureza e vencimento ou remunerao compatveis com o anteriormente ocupado, respeitada sempre a habilitao profissional; b) no cargo restabelecido, ainda que modificada a sua denominao, ressalvado o direito opo, por outro, desde que o aproveitamento j tenha ocorrido. 1 - O aproveitamento depender de prova de capacidade fsica, mediante inspeo mdica. 2 - Se o aproveitamento, excepcionalmente, se der em cargo de vencimento ou remunerao inferior ao anteriormente ocupado, ter o funcionrio direito diferena. Art. 179 Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o de maior tempo de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de servio pblico. Art. 180 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o funcionrio no tomar posse no prazo legal, salvo no caso de doena comprovada em inspeo mdica, ou de exerccio de mandato eletivo, casos em que ficar adiada at a cessao do impedimento. Pargrafo nico Provada a incapacidade definitiva, em inspeo mdica, ser decretada a aposentadoria. CAPTULO V Da Reverso

Art. 181 A reverso o reingresso no servio pblico do funcionrio aposentado, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria por invalidez, ou a pedido, apurada a convenincia administrativa em processo regular. 1 - A reverso dar-se- no mesmo cargo ou em outro de igual vencimento, respeitada a habilitao profissional. 2 - No caso de reverso compulsria, verificada a inexistncia de vaga, o funcionrio ser posto em disponibilidade. 3 - A reverso depender sempre de prova de capacidade fsica e posse. Art. 182 Ser cassada a aposentadoria se o interessado no tomar posse no prazo legal, observadas as disposies do art. 180.
VIDE____________________________________________________________________ DECRETO N 4.995, DE 20/12/2006 - DOSC 20/12/2006 PAG 002 Regulamenta o instituto da reverso aos servidores pblicos estaduais, no mbito da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Poder Executivo. Alterao do Decreto n 4.995/2006: DECRETO N 2.024, DE 16/12/2008 DOE 16/12/2008 PAG 003

TTULO VII DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 183 Considera-se autoridade competente, para os fins deste Estatuto, o Chefe do Poder Executivo e os Presidentes da Assemblia Legislativa, do Tribunal de Justia e do Tribunal de Contas. Pargrafo nico Respeitados os limites previstos na Constituio, facultada a delegao de competncia quanto a atos previstos neste Estatuto. Art. 184 O governador do Estado expedir os atos administrativos necessrios plena execuo das disposies da presente Lei. 1 - At que sejam expedidos os atos de que trata este artigo, continuar em vigor a regulamentao existente, excludas as disposies que conflitem com as do presente Estatuto, modifiquem-nas ou, de qualquer modo, impeam o seu integral cumprimento. 2 - Continuam em vigor as disposies constantes de leis especiais relativas ao servio pblico, desde que compatveis com as normas aqui estabelecidas. 3 - Salvo manifesta incompatibilidade, as disposies deste Estatuto aplicam-se, igualmente, ao pessoal declarado efetivo at a data de sua publicao, em virtude de leis especiais. 4 - A situao do pessoal temporrio no confere direito, nem expectativa de direito de efetivao no servio pblico estadual, somente admitido o ingresso desse pessoal no quadro de funcionrios efetivos mediante nomeao resultante de habilitao e classificao em concurso, nos precisos termos desta lei. Art. 185 Os prazos previstos neste Estatuto e na sua regulamentao sero contados por dias corridos.

Pargrafo nico No se computar no prazo o dia inicial, prorrogando-se o vencimento que incidir em sbado, domingo ou feriado, para o primeiro dia til seguinte. Art. 186 O dia 28 de outubro consagrado ao Funcionrio Pblico do Estado de Santa Catarina. Art. 187 A idade mxima para provimento dos cargos pblicos sujeitos a concurso ser de 50 (cinqenta) anos, at que sejam estabelecidos novos limites, na forma dos pargrafos 2 e 3 do artigo 2, deste Estatuto, exceto os funcionrios pblicos. (Redao dada pela Lei n 7.373, de 15.07.88)
REDAO ANTERIOR______________________________________________________ Art. 187 A idade mxima para provimento dos cargos pblicos sujeitos a concurso ser de 50 (cinqenta) anos at que sejam estabelecidos novos limites, na forma dos pargrafos 2 e 3, do artigo 2, deste Estatuto. (Redao original) NOTA____________________________________________________________________ Em relao ao que estabelece o art. 187, dever ser observado o disposto no art. 39, 3 , da Constituio Federal com alteraes da Emenda Constitucional n 19/98.

Art. 188 As promoes gerais e o acesso sero realizados na forma da legislao anterior, at que se promova a regulamentao do progresso funcional, nos termos do art. 58, deste Estatuto. Art. 189 Os perodos de licena-prmio j conquistados podero ser convertidos em dinheiro, nos termos do pargrafo nico, do artigo 78, razo de uma parcela por ano civil ou integralmente quando da aposentadoria. Art. 190 O incio da contagem do tempo de servio para efeito de concesso do adicional trienal ser a partir da data em que o funcionrio completou o interstcio do ltimo adicional na forma qinqenal, prevista na legislao anterior. Art. 191 A transformao do adicional qinqenal concedido na forma da legislao revogada, em adicional trienal, ser efetuada gradativamente, inclusive aos inativos, consoante regulamentao a ser expedida pelo Chefe do Poder Executivo. Art. 192 O tempo de servio averbado ser considerado para efeito de adicional qinqenal, na forma da sistemtica anterior, obedecido o disposto nos artigos 190 e 191 deste Estatuto. Art. 193 Para os efeitos desta Lei, as gratificaes concedidas pelo exerccio, pela lotao e de produtividade, passam a se denominar adicional pela produtividade. Art. 194 (VETADO). Art. 195 O Estado assegurar aos funcionrios, no exerccio do cargo, os meios indispensveis dignidade funcional e segurana fsica. Art. 196 Os atrasos de pagamento do vencimento sero corrigidos pelos ndices da correo monetria e juros legais. Art. 197 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Florianpolis, 28 de dezembro de 1985

ESPERIDIO AMIN HELOU FILHO Publicada no Dirio Oficial de 30/12/1985